精神障害者雇用再就職スレッド146
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精神(発達)障害者の障害者雇用再就職に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、
ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド145
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1600489902/ スペックが低いから最低賃金の仕事を紹介されただけでしょ 一口に就労移行でも仕事にならんだろって人から健常者と変わらん人までピンキリすぎるからな
障害者枠でも結局いいところで働けるのは優秀な人 >>955
思いっきり関係ある
でたらめな登録情報を入れて年齢詐称して適当な企業へ応募してみ
全然違う /ロヮロ\
ハロヮー!
大好きな障害者さんのために求人を探してきたのねん
最低賃金、交通費支給無しの契約社員なのねん >>941
きちがいなのは認めるが、無職やないぞ
一応公務員で年収400超えや 僕のいる会社にも哀れな奴はいるよ。
見て分かる。
あいつは自動車が嫌い、でも自動車が好きな人の為に一生懸命に自動車の部品を作っているんだ。
哀れで可愛そうだよ。
本当になんとかしてやりたい。 >>950
ハロワにはそれしかないんだから、しょーがないじゃん
atgpハイクラスとか行けば高収入紹介してくれるよ
コロナで雇用が減ったといっても専門性の高い求人に関しては、
あまり影響を受けてないとエージェントの人は言ってたよ 介護お姉さんは明日も仕事なのだ。みんざいのむのだ。 ハロワの職員は仲良くなると非公開の求人とか教えてくれたりするんだけどな
エージェント系の優良求人に比べればアレだが
俺含めそんな所で声掛からない奴が大半だろ ハロワの担当?の男がムカつく。
訓練校通って月に一度のハロワに行く日。
キャリアガイダンスの授業ではどんな事をしていますか?学習したノート見せて下さいとかチェックしてくるし、職務経歴書の作成の授業はまだ受けてないのに、学校待たなくて良いから書いてこいと言ってくるし、終いには今出ている最低賃金非正規しか無い現状なのに、どこでも良いから求人受けよと言いだす始末。こちらは来年度を念頭に置いて、資格試験を受けてからじっくり考えたいのに。思わず喧嘩腰になりそう。担当変えてもらえんかな。 ハロワ職員は職員によってそこらの圧迫面接官より強烈な時あるからな >>968
学校にも教科のスケジュールがあって、キャリアガイダンスの授業は来月なのに、まだ学校は授業そこまで行ってないのですか?授業内容が分かるものありますか?と言ってきたんでカリキュラムのチラシが車の中にある事を伝えると「では、車まで取りに行ってきてください」だって。もうキレそうになった。 >>964
コロナ前だったけど、
30から40以上受けた。
戦略が無いから落ちたとここでよく言われるが
そもそも精神に戦略を立てて、
一つの職場で我慢して・・が出来れば
そんなの精神じゃねーよ。健常だよって思う。
ちなみに年齢は50前だった。
今はコロナで大変だから辞めていないだけ。 >>967
そのハロワの職員は、
私の意見だけど、
ただ電話して推薦状だっけ?の
紙を刷るだけの職員に比べればまだマシなほうだと思う。
正直、電話して印刷してだけなら誰でもできるじゃん
と毎回思っていた。
定年までルーティーンを無難にこなしていればいいんだろ的な
漂わせている職員がいるのは事実だね。
もちろん全部が全部そういう職員だけではないけどね。
@神奈川ハロワ横浜の職員。 >>971
訓練校のカリキュラムは、資格試験を受ける関係で開講される時期がバラつく教科もある。あくまで学校側の都合なのに、まるで自分が勉強してないように決めつけて、お調べのような事をするのはどうかと思うのだが。
とりあえず訓練校には相談する。本来なら授業の中で作り上げていくはずだった職務経歴書を、早目に作らなければいけなくなったからな。 コロナ前で30-40受けてショッピングセンターの清掃の仕事に決まりました
警備会社に応募したら精神は難しいので清掃はどうかと清掃会社を紹介してもらってご縁がありました >>967
税金で食ってるハロワ、ナカポツの職員は口を出す癖に何もしないクズども。
まだエージェント的役割を果たしてる就労移行支援の方がマシ。 結局ルックスなんだよな
特に男は事件起こすんじゃないかって心配があるから
面接官も精神科医じゃないから、結局見た目と
話してみて大丈夫そうな奴かどうかで判断してる
症状の重さも見た目に現れることが多いし
学歴とか経歴とか資格なんて面接の会話の
ネタになるかな程度
ルックスで決まるのをストレートには言えないから
清潔感って言葉で言ってるだけ >>961
あのさー、
「お前の能力で職員から紹介できるハローワークの求人が最賃しかない」
というのも、いちいち含めないと理解できなかった? >>976
就労移行も国や市町村の税金で成り立っているんだから。
2年間訓練給付費を受け取って何もせず放置だよ。 自分の能力が低くて仕事が決まらないのを、ハロワや福祉施設のせいにしたらアカン 前職でやってた業務が特殊すぎて再就職先がクローズしかない上に年齢で弾かれる
ポンコツスペックだわ・・・ 福祉施設は就職できない人を預かって、国から補助金をもらうところ。 健康になるのは誰でも出来るんだろう。
支援や医療機関はギブスみたいなものだし。
そっから自分らしさを見つけて働いて暮らすのが難しいよね。 いい求人ないなぁ。
アラフォーなのに自信もってできることがないんだよなぁ。 >>985
誰でもは健康になれないか。
ごめんごめん。
なんか違う気はしてきた 6年くらい前のコロナ前。30代前半
半年で40社くらい受けた。販売
去年〜今年9月位までで多分40社位(公務員含む)アラフォー。
公務員メインだったから民間はそこまで真面目に受けなかった。
公務員受からなかったから、特例の事務補助行くよ。
公務員は高望みだったって事がよくわかった(笑)
10代で発病、20代はほぼ寝たきりで、30代になってからやっとバイト程度が出来るようになった。
若い人や職歴ある人は違うんじゃないか? 非常勤公務員ならどっか引っかかっても良さそうだがあかんかったんか?
今年年始の頃には省庁が20人とか大量募集してるのもあったぞ いま障害者雇用3年目で大企業に転職考えてたけどここ見たら不安になってきた
資格頑張るか >>992
はっきり言って今は厳しい
競争率も半端ないので 発達バブル、法定雇用率アップで追い風だったのがコロナで吹っ飛んだからなぁ・・・ 障害者雇用はほとんど契約社員だから厳しいよな
正社員で雇われるのは精神だと珍しい 就労移行支援に通ってからちょうど一年半になります。
合計で12個の企業に応募したのですが、最終面接まで行ったのが2箇所のみで後は落ちました。
ほとんどは面接に行く前に書類選考で落ちてます。
職歴はほぼない20代後半ですが、事務はもう諦めるべきでしょうか? >>997
女です
MOSはワードもエクセルも資格を持っています このスレッドは1000を超えました。
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