A型事業所・A型作業所 Part110 【ワ有り
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就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
■前スレ
A型事業所・A型作業所 Part109 【ワ有り
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1599098557/
A型事業所･A型作業所 Part 112 【ワッチョイなし】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1598788208/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured >>1のワッチョイなしスレへのリンク最新にするの忘れたわ
すまん ■よくある基本的な質問1
Q. 就労継続支援A型を利用したいのですが、どこに行けばいいですか？
A. 基本的にハローワークの障害者窓口へ行ってください。
また地域の障害者相談支援事業所でも相談に乗って貰えます。見学、面接の同行も可能です。
場合によってはハロワの求人に出ていないA型事業所を紹介してくれるかもしれません。
Q. 就労継続支援A型を利用できる期限は？
A. 就労移行支援事業と違い就労継続支援A型に期限はありません。
Q. 自分の住んでる地域に就労継続支援A型の求人が殆どありません
A. 地域の障害者相談支援事業所で相談してみてください。
また地域のA型事業所の一覧をハロワや市役所の福祉課等から入手し、色々な事業所に直接電話してみるというのも手です。
利用者が定員に達していなければ利用可能な場合もあります。
Q. 面接時の服装はスーツがいいですか？普段着でもいいですか？
A. 殆どの事業所では普段着でOKな場合が多いです。事務作業が中心の作業所などはスーツがいいかもしれません。
迷った場合はオフィスカジュアルが無難と思われます。 ■よくある基本的な質問2
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことが禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきている、施設外の仕事が増えてきている傾向があります。
Q. 就労継続支援A型利用中に常識的に考えて理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談してください。
相談しにくい、埒が明かない場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談へ。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。
勿論話を誇張したり嘘を付くことは厳禁です。必ずバレて信用されなくなります。 ◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（休憩が長く利用時間は5時間以上に。精神については4時間がちょうどよいとの声も多いので参考程度に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の餌やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけに熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・お昼休みに利用者の外出禁止などの一般ではまず無いような事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定） ■NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点
1. 1日1~4時間の短時間の仕事しか障がい者にさせない。
2. 仕事は簡単な手作業で最低賃金以上の収益があがる仕事ではない。
3. 株式会社が母体になっているところが多い。
4. 給付金や助成金から最低賃金が払われている。
5. 設備や就労支援の職員体制が貧弱である。
6. 障がい者の働きたい思いに応えていない。
悪しき就労継続支援A型事業所とは？
「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間（４時間程度）で適当な仕事をしてもらう。
事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金（特開金）から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
特開金の受給が終わると利用者を辞めさせたり意図的に閉所したりしては、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。
就労継続支援A型事業専門のコンサルタントやFC本部が背後で指南している場合も多い。
テンプレは以上です。 同じ月23日4時間でも最低賃金の差で2万以上も収入違うんだな
東京民だと扶養内になるよう日数減らしたりしてるんだろうか いまは一般の会社でもスーツなんか着ないからな
ITなんか特にそうだ
リモートでスーツ着るバカもいない
あたりまえだ、スーツなんて日本の気候に合ってない 時給600円台だけど、安過ぎないか？
労基の人に時給について、納得しているか質問されて、仕方なく納得しましたと答えといたけど、ヤバい。 >>9
うちは職員も利用者もみんな私服だが、面接時は全員スーツを着てくる
それで合格してる
それが答えだ >>11
納得したとかいう問題じゃなく最低賃金割ってるの違法なんじゃ無いの
ほんとにA型？ >>13
横からだけど働ける能力が低いみたいな理由で労働契約結ばずにA型を利用というケースもあるらしいらかそれかもしれないね
まあ11がどんな形態で利用しているかは知らんがな
ただそんな利用者が一定以上高いと役所から指導食らうとかだったはず そもそもA型には最低賃金すら貰えるレベルに達しているやつなんて一割しかいない 私服のアホはあれだけバカにしてやったのにまだ懲りて無いのか。一つも言い返せて無かったな。 精神や身体に障害とかあって著しく労働能力が低い場合は労基かなんかの許可とった上で最低賃金割つても合法らしいんだけどそれやってるA型なんて聞いたことない ちなみにうちのA型事業所では契約時に最低賃金割る場合の契約の説明もした、ひとりもいないとは言ってたけど B型はナマポのクズと一緒に働かなきゃいけないから選択肢にないしな 最低賃金未満の労基違反のA型で働くくらいなら普通にバイトしたほうがいいじゃん
作業所に長くいると飼い慣らされて思考停止になるのか >>15
これA型事業所の常識なのに分かってない人多すぎん？
特にデータ入力とか内職してる人は稼ぎほぼ0円と思って間違いではない
貰ってる給料のほぼ10割不正で貰ってる 最悪だ
来年の4月末までコロナでの休業が伸びた
4.5時間分在宅で給料が保障されるからましかな >>21
やっぱそう？
前にデータ入力のところに体験に行ったんだけど簡単すぎてこれで金もらっていいの？って感じだった
知的も結構いたし最低賃金以下の作業だよねこれって >>12
また無職のスーツバカが嘘ついてるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
このようにスーツバカが顔真っ赤になるのはスーツ着ていって笑われたから
これが答えだ >>16
そうそう私服じゃだめだとかいってるアホは本当に知的障害だからなｗ
スーツ着ていって笑われたのがトラウマで大発狂ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まだ懲りて無いのかｗｗｗ一つも言い返せて無かったなｗｗｗｗ >>21
それでスーツじゃないととか言ってるんだからほんとバカだわなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 自分で考えるおつむが無いから鸚鵡返ししか出来ない小樽糖質池沼はこれだから。 >>27
わかる
なんたって仕事するってことはスーツじゃないといけないんだ！とか思っちゃう糖質アスペだからな
まさにこの空気の読めなさがアスペの特徴なのだよ
土方仕事でもスーツで行きそうｗ >>22
事実ならうらやましい
時給高めの県なのだろうか
自分の作業所も一部在宅にしたほうが密を減らせていいと思うのだけどね
在宅だと昼食代や交通費があんまりかからないからいいな >>28
A型・B型の面接は当然普段着で良いと思うしそこについては同感
ただ>>10のいいぶりだとクローズ・オープン問わず契約社員や正社員の面接ですら普段着でいいかのようないいぶりに聞こえるからそこは訂正した方が良いぞ
誤解を与える 事業所によってはハロワの担当からスーツで行けといわれるみたいよ
最近入ってきた人が言ってた
人気度で変わるらしいがどこまで本当なのか不明 なんか影響力のある人が辞めるせいで内部崩壊しそう
サビ漢て大変だな 事務職希望してないから私服で面接行ったらその資格持ってるのならその道へ行けばいいでしょと説教されて落とされた >>31
俺の時もそうだったな
ハロワや障害者職業センターは面接だからスーツみたいに言ってたが障害者相談支援事業所はスーツじゃなく全然普段着でいいからねみたいに言われた
俺が思うにハロワや障害者職業センターはA型についてあまり詳しくない印象 >>19
確かに、Ｂ型の悪いところはそこかもしれん。
生活保護をもらって生きることに完全に開き直り、むしろ働いてるやつをバカ呼ばわりしている。
コロナが危険だからまだ働く時期じゃないと意味不明な言い訳をし（コロナ禍なのにB型には毎日来る）
障碍者加算やB型の給料で膨れ上がったナマポの残りでパチンコをする。
そういう連中に染まったら終わり。 >>30
私服でいいに決まってんだろ
優良ホワイトほどそうなってる
スーツ着てこないとダメなんて完全にブラックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>31
ハロワの担当がバカなだけ
障害者をバカにして笑ってる
>>32
いや笑うからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>34
使えねえやつだと思われただけなのに服のせいにしてるスーツバカｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>36
だから障害者をバカにして楽しんでんだよｗｗｗｗ 無能なノロマバカが使えねえクビとほざいてはびこってるブラック企業 事務職ってコマメに水分補給しないとやってられないの？
サビ管の机にペットボトルとかコップがいつもあって汚ならしい 障害者に競争煽る前に
お前らの段取りの悪さどうにかしろよ！
ぐすボケが怒鳴り散らしてるブラック企業 >>42
体力無くて事務作業やってたけどそうだね
部屋の中でも夏は熱中症になるし冬は乾燥するし飲み物いるね 彼が何でスーツに劣等感を感じているのかと言えばスーツ持って無いから。着たこと無いから。ネクタイの結び方知らないから。社会に出た経験が無いから。 コロナ対策で玄関に体温計置いてるだけで、職員は慰労金5万もらえるんだぜ
クソ管理者はコロナにかかって2週間隔離からの禿散らかして帰ってこねーかな 金曜日に前スレで月曜面接で服装はオフィスカジュアル風で良いかと相談した者です
私がスーツの話を出したばかりにスーツ論議になって荒れてしまったのでしたらすみません
結論としてはオフィスカジュアルな感じでOKでした
ハロワの障害担当窓口の方にはパートといえど事務系だしキチンと感を見るかも知れないからスーツが無難と言われていました
ワンフロアの中の会議スペースでの面接だったので十数名の利用者(みなさんラフな私服)の前を通って移動しなければならず
入室してから移動する間利用者さんの視線がこちらに向いていたのでスーツだったら余計浮いたかも…と思いました
なお先ほど無事に採用連絡を頂きました
先日はアドバイスありがとうございました A型すら落とされたようだ
約束の日までに連絡がなかった 時給798円を支給します
こんなゴミ給料明細に入れて得意面のサビ管ども
箱ものばっか作って人手不足最低賃金 >>48
> 私がスーツの話を出したばかりにスーツ論議になって荒れてしまったのでしたらすみません
アホな>>40が一人で荒らしてるだけ
人のことをスーツバカとか言ってアンカつけまくてる時点でお察し >>46
おまえが何でスーツに劣等感を感じているのかと言えばスーツ持って無いから。着たこと無いから。ネクタイの結び方知らないから。社会に出た経験が無いから。
だからスーツ＝特別だと思ってるアスペｗｗｗｗｗｗｗｗ >>48
あたりまえです
スーツなんて笑われたいスーツバカしか着ませんｗ
スーツバカの>>53が一人で荒らしてるだけ
人のことをアホとか言ってアンカつけまくてる時点でお察し
ワッチョイなんか意味ないことを思い知ることになる そろそろ年末調整の時期ですね
既婚者の人が扶養やら保険やらで苦労する季節 >>54
な。この程度の事しか書き込めないんだよこいつ。 過去のレスを見ても、スーツに対してコンプレックス丸出しなのが分かる 今日主治医から意見書もらってハロワいって事業所電話して明日面接になった
バイト歴しかないニート
田舎なんでここダメだったら他に行く場所がない
その時は一貫の終わり スーツ＝特別とかいう発想が既におかしい。
普通の奴はスーツを特別に思う事など無い。というか全く考えつかない。
マジでスーツ持ってないんだろうな。
>>59
バイト歴あるなら大丈夫だ。頑張ってこい。 >>59
俺は年末年始の年賀状仕分けを大学生の時に1度やった以外バイト歴なかったけど採用もらえたので、バイト歴は減点要素にはならんよ
頑張ってやる気伝えてこい ありがとう
もしA型ダメだったらとち狂って派遣工のフルタイム登録応募するよ
採用されてもたぶん一日目でダメになるだろう 質問なんですが
基本4時間の仕事なんですけど
最近体調悪くて2時間だけ行ってるんですけど
市からの事業所への給付金は1日分が出るんですか？ で…出ますよ
30分でもでてこれない？って体調不良のとき言われないか？
そういうこと >>65
とりあえず出てこい
それでも駄目なら1時間だけ頑張って帰っていい
みたいなのはあった。 面接行ってきた
サビ菅に電話して明後日顔合わせ
今日午後に合否の電話くる >>55
真面目な話、家族やA型に通所している人やハロワにも>>38だと言ってるのか？
そんでスーツも一切持ってない？
その主張を聞いた周りの反応を是非聞きたい
おかしな顔されないか？ 成人男性なら職業関係なくスーツは最低でも1着持ってるのが当たり前だと思ってたわ
ざっと思い付くのは成人式や就活に冠婚葬祭に使うだろ？
逆に持ってないと不便レベル >>70
俺1か所落ちたぞ
9-16時(休憩あり実働4時間)だから通院するのに2週間に1回休み取りたいっていったのが原因だと思う
今のところは休憩なし4時間で仕事後に病院行けるから休まずに済んでる >>74
補足
ハロワ通しての応募で10人募集でまだ2人しか応募してませんって言ってたから定員に達して落ちたってことはあり得ない フルタイムのA型があって
応募しようと思ったら埋まってた 休憩なし4時間裏山
実働4時間で休憩1時間も要らねえ クソバカサビ管現場のみならずトイレの前でも仁王立ち監視だぜ
死ねばいいのに >>77
休憩なし4時間は市内では今の事業所だけだったしうちが珍しいんだと思う
休憩が孤独とか人間関係で悩んでるとか聞くとそんなこと気にしなくていいここにして良かったと思えるわ
人間関係作るような時間がないから名前覚えるので精いっぱいだ >>79
君って暴言ばかり吐いてるが現状を変えようという気にはならんのか
職員が問題行動・発言してると思うなら録音して関係機関に持ち込めば対象してくれるず
勿論君に問題があるなら駄目だろが
明らかに職員側に問題有るのにそれでも効果無いなら別のA型に移るとか
嫌で仕方ないのにそこ利用し続ける理由なんてなかろう 社長一族がサビ管かばい頼りまくり好き勝手させ放題馴れ合い気持ち悪い
現場は比較的空気いいし サビ管として皆様にアドバイスを
てめえらコロッコロッバイト変わって行くとこ無くしてここに落ちてきたんだろ。a型が務まらん奴に一般が通じるかこのキチガイどもが
お疲れ様ですみなさん 能力をみて仕事は割り振ってある。単に面倒、怠けたいていう人は雇えない、クビにした事ほんとにあるからね 別に自分の仕事きちんとやってればトイレにスマホ持ち込むくらいよくねって思っちゃうわ >>57
なんだ負けを自覚したのかｗｗｗ
よっわｗｗｗｗ
>>58
わかる
だからスーツさえ着ればどうにかなると思っちゃうアスペ >>61
そのとおり！！
スーツバカがいかに社会のゴミかってことだ
>>72
A型にスーツ着てきたお前はおかしな顔されてたぞ
>>73
スーツバカはそれすらわからないんだよｗ
魔法の法衣だと思ってるらしいｗｗｗｗ >>74
9-16時で４時間労働ってどんな休憩だよｗｗｗｗ
>>79
おめえがサボるアスペだからだゴミがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>84
わかるｗｗｗｗ このスレ見ても分かる通りキチガイばっかだもんなｗｗｗｗ
特にスーツキチガイｗ >>91
いま調べたら4時間10-15時、6時間9-16時だったわすまん
落ちたとこなんでうろ覚えだった うちんとこは、9-16時で４時間労働だぞｗ
施設外だから車での移動時間があってそうなるのだ。
拘束時間が長くて可哀想だ。 >>90
そのとおり！！
ってお前それ俺の書き込みなんだけど、お前やと社会のゴミだと自覚してくれたか うちのとのは10-15時4時間だけど昼休みは賄い付きで助かるぞ 正しくはタイムカード等のレコードを記載した時点なんで外部でタイムカード押す場合はただの通勤扱いで賃金は発生しない
事務所でタイムカード押してからの移動で賃金発生しない場合だと違法 >>99
タイムカードの時間＝施設利用時間
タイムカードの時間＝労働時間
どちらの場合の話？ >>98>>99
まじかよ。うちは事務所でタイムカード押してからの移動だが、賃金発生しないわ。
違法なんだ・・・。 >>84
こんなところで利用者にマウント取ることしか出来ないクズ >>86
クビにしたのは自己都合退職扱い？それとも会社都合退職？ A型作業所の指導員です
私自身精神障害2級で手帳を持っています
正直辛いです、辞めたいです
最近は欠勤が続いています
多分このままクビになるのではないかと思います
もう少し普通の生活をしたかったです また一から老害不良どもと闘わないといけないと思うと転職する気も起きない
能力給なんて嘘っぱち
くそに媚売って偉そうに指図した者勝ち >>100
タイムカード押した瞬間から賃金発生するので前者。ブラック企業が先にタイムカード等押させて残業させるのはこれが理由
まあ普通の会社でも定時前出勤して掃除したり準備したりするからその程度では労基は介入してこない
そもそも会社の規約や約款で労働時間を定めているので、掃除するから早めに来てね、と言われても法的拘束力無いんで従う必要は無い。
まあ同調圧力に任せて右向け右しとくのが一番だと思うが
>>101
ハロワへGo！ 野次馬根性
それがきっかけで煽り荒れても知らんぷり 2級で指導員とかあり得るの？
2級の障害者とか誰かの世話になる側でしょ >>86
やっぱ受注元から割高な料金で仕事受けてもらって後でこっそり受注元に金流すってのは普通にやってるもんなの？
▼参考
不適切な補助金受け取りは会計監査では見抜けない
https://toyokeizai.net/articles/-/216728?page=3
> たとえば、親会社がA型を運営する子会社に架空の発注をして子会社の事業収入を意図的に増やして障害者給与を支払ったうえで、
> 残った利益を親会社に配当として環流させた場合、会計監査だけでは税金の不適切な使い方を見抜けない。
> 営利法人の会計において補助金は「雑収入」の扱いになるためである。 明日午前に市役所の福祉課職員がうち来て
午後はサビ菅と初顔合わせ >>94
そうだよスーツキチガイは社会のゴミなんだよ
みんなやっぱりそう思うよな
>>104
うそつけカス
>>105
ざまあみろｗ >>113
ちょっと何言ってるかわかんない。
そのとおり！！ってお前がバカでマヌケでド低脳でスーツ持ってるどころか着た事すらなくてスーツに対する強烈なコンプレックスを持ってますって自己紹介でもしてるの？
みんなそう思ってるから別に自己紹介いらんぞ 利用者になればいいのに
うちには職員から利用者になったのがいるから可能だろ >>109
障害は隠しての就労ですね
幸い精神障害なのでなんとか薬でごまかせてる状況です
ただやはりすこし厳しいところがあるのが現状です >>117
俺、お世話になってる側で精神3級...薬も最大量で何とか理性を保ててる。
確かに精神は新薬も出ているし薬さえマッチすれば、ほぼ健常人並みにはなれるからね。
厚生2級は医者がどうしても出せないって言われた...薬最大量処方しといてだよ...
正直5h×22or23で月給8万ちょいだと実家暮らしだからなんとかなってるけど、食は別だから苦しい生活が続いてる。世間はGotoトラベルとか賑わってるけど、うちには縁のない話。 >>118
薬は大量に処方されてますがメインはコンサータとサインバルタですね
手帳を取得した当時は就労しておらず精神的にも今以上に不安定でしたので2級という判断だったのだと思います
今年更新なのですが、うまくいけば3級になるかもしれません
ただ欠勤が続いてる現状ではいつまで続くかと不安ではあります c7（3）もあれば厚生2級余裕じゃない？これに入院歴つけば鉄板だけど
まあ医者ガチャ外したと思って諦メロン 昨日夜食いすぎたから腹減らないな
俺はまだＢ型利用者だが
最低でも三ヶ月くらい行かないとＡ型いけないかもな 余裕だと言えるのは(4)
C7(3)でA型利用だと3級になる
完全な無職で初めて2級になれるかもってとこ >>120
私はサインバルタ+トラゾドンですね。
入院歴はないのですが、10年通っても寛解→再発を繰り返してます。
田舎の中小はリスクばかりで...3度目の寛解となった5月に市役所に相談に行き、今に至ります。
12月末に半年を迎えて、有給が貰えるのでそれを守道べのひとつにしてリネンで汗かいてます。この時期でも汗ばむくらいです。
相談員さんと計画の面談があるんですが、最初の計画より早く5hに延長してるので、あまり変更する事はなさそうですが... b4c3(3)だけど
A型働きながらずっと2級もらってるけどね
両方合わせたら年収170万くらいになるかなあ 年収170万円実家暮らし
なら障害者の中では勝ち組 一般就労に向けて何か資格勉強してる人いる？
MOS考えてるけどウチにOffice2007しかないから新しいの買い直すとこから始めないと… 厚生年金2級150万A型130万
これで非課税なのでちょっと楽です 所長に過去の自害した内容話したら引かれて電話に逃げてたw そりゃ自害した奴が化けて出たら引くわ。俺なら塩投げつけるけど >>130
そりゃ死人から電話掛かってきたら逃げるわな 割と俺が健常者の頃はその人と同じで自殺未遂とか怖くて
逃げてたわ >>133
おまえもだれに話しかけてんだよ
怖いわ そう、自殺未遂
発見されなきゃ無事に死ねてた
あれからは無気力で全然できない 別に消えてないよ
外勤つらすぎて定期的に出る
責任とって欲しいわ >>133
388踏んだ人びっくりするかもね
（単にスルーされるか） 今度は俺たちの頑張りで食える飯は旨いかって聞いてみようかな >>140
食い口をお膳立てして用意してくださってるのにこの上から目線
自分は所詮利用者ということをわきまえなよ
それが嫌なら一般で働く 何でそんな遜ってんだ？
税金も納めてるし外部行けば健常者と同じ仕事してるってわかるだろ。してないなら知らんが
今まで一般で税金払ってきただろ？それを返して貰う事に何の蟇目を感じてんだ？ >>126
マジか
それで更新も出来た？
今年A型利用を理由に3級に等級落ちしたって報告が厚生スレにあったんだよ A型利用どころか、一般行って年収４００万でも年金貰い続けるヤツもいる。
ようは主治医次第。 一般でもバイク配達から帰ってきて手も洗わずトッピングしだすピザ屋とか一気に冷めたわ
ぺっぺっと手に唾つけて作業するハゲ部長とか
それを微笑ましく眺める豚一族 >>114
なるほど、バカでマヌケでド低脳でスーツ持ってるどころか着た事すらなくてスーツに対する強烈なコンプレックスを持ってるから
面接ならスーツ！！！ 見学でもスーツ！！！ 絶対スーツ！！！
とかいうスーツバカになっちゃったわけか
納得！ >>147
え、ちょっとマジで何言ってるか分かんない
何をどう拗らせたの？ ぶっちゃけ言うと、A型の面接は相談員さん同伴の就労条件の最終確認みたいなものなので、履歴書は必要だけど普段着で問題ないよ。
リネン、ここ数日暖かい日続きで半袖Tに半ズボンでも汗かく...
Gotoトラベル、早く終わらないかね？しかも汚れ破れ酷いし。 A型作業所の指導員です
入社して3ヵ月を迎え、一人で現場を任されることも増えました
ただ利用者との関係が上手く築けず、持病の精神病も悪化傾向にあります
何故この程度のことも出来ないのかと自己嫌悪に陥ります
正直辛いです
実は入社する前は隣の県の作業所の利用者をしていたのですが、利用者と指導員では全く違いますね
知的の方との関係は良好なのですが、精神の方は難しいです >>128
資格試験の勉強とか偉いなあ
俺なんかやる気でないわ
>>150
> Gotoトラベル、早く終わらないかね？
心配しなくてもこれからどんどん客減って飲食も宿泊施設も倒産の嵐だろう >>151
先輩の職員やサビ管に悩みを素直に打ち明けてる？
接し方に関することやここがこううまくいかないとか
まあ俺もそうだが典型的な自分で溜め込む人っぽい
遠慮せず相談・アドバイス貰った方が良いぞ 調子悪くて仕事初めて休んでしまった
評価下がるだろうなあ鬱 >>155
飲食はリネンとあまり関係ないんだよね。
旅館ホテルは潰れるところも出てきそうだけど、スーパー銭湯やらエステ・マッサージ・針灸院系の新規さんが最近結構入ってきてる。
こういうとこは大抵量的に小規模なうえに、タオルの色が何色もあるから面倒なんだよね(色毎に結束しろとの指示あり)。今うちがそれ任されてるんだけど、正直カゴ一杯でも単色の方が手間がかからない分楽なんだ... >>157
ちゃんと連絡して休んだのなら、大丈夫だよ。
むしろ調子悪い中来られても、向こうは心配するだけだろうし。
ゆっくり休んで、明日頑張ろう。 >>157
無理していって仕事中に調子悪化して倒れたほうが迷惑になると思うから気にすんな
今日はしっかり休んで明日復活すれば大丈夫 >>159
>>160
優しいコメントありがとう
うん、今日しっかり休んで明日は必ず出勤する！ デタラメで貧困ビジネスっぽい潰れそうなA型作業所にいたけど
その事を相談員に言ったらガン無視で怖い >>161
明日土曜日だし
月曜日祝日だし
おまえ狙って今日休んだろ？
4連休か？ >>163
土曜日でもあるところはあるよ、うち明日あるし
161だって明日は出勤するって言ってるしさ パートで働いてた時は年末調整は会社の事務の人がやってくれてた
A型に来て初めて自分で年末調整やってって言われてびっくりした
めんどくせぇ… >>128
先々週にMOSエクセル2016の初段通ったよ
今までは趣味方面のソフトしかやってなかったので、
新たな扉が開いた気分、パズルみたいだった >>166
あれ、普通は会社がやってくれるもんなの？
俺一般で長く働いてなかったからあれだが
こっちは今年から出来るだけ自分で調べるように、どうしても分からなければ職員に聞けっていう感じだわ
自分で結構悩みながらもなんとかやった 食品工場の不正は保健所に通報したほうが効果あるのかな？ >>145
なんだってー
就労可能どころか。ざけんなよ >>170
証拠無けりゃ虚言癖のある利用者の妄想と思われるだけ
証拠は必須 >>149
なるほど、バカでマヌケでド低脳でスーツ持ってるどころか着た事すらなくてスーツに対する強烈なコンプレックスを持ってるから
面接ならスーツ！！！ 見学でもスーツ！！！ 絶対スーツ！！！
とかいうスーツバカになっちゃったわけか
納得！ >>151
それはお前が悪いね
そんなこともできないお前に価値はない >>176
つまりスーツ着てくるやつはバカってことだねｗ >>167
MOS取得して具体的にどういう一般就労目指してるの？
男で事務は探すのきついよね >>164
うちは土曜日もフル操業...( ;´･ω･`)
と言うか社員さんは日曜も交代制でやってるみたい。
じゃないと月曜日、回収品のタオルやシーツの山に絶望する... >>167
うちは元フォークリフトマンだったから、トラックのカゴ降ろしと積みやってるよ。まあ県外向けのやつだから一日多くても2回程度だけど。
手当てなんてでないけどね。
一般でやらなくなった訳は、落としたらモノにもよるけど自爆になるから。タオルシーツだったら袋詰めのほうが圧倒的に多いから楽なんだよね。 >>176>>146
> ぺっぺっと手に唾つけて作業するハゲ部長とか
> 保健所来るからマスク着けとけよ！
信じられん、福祉施設ならコロナうるさいハズなのに
それ以前に食品扱ってるんだろ？
どこでもいいから早く通報した方がいいじゃないの？ >>178
一般就労どころかまだ作業所も入れてないので、まずはとっかかりということで
この関連で入れたら、1，2年で何か独習したいなと >>179
働ける体力、働かせてくれるとこがあるっていいな
自分は一般の日雇いバイトに5月から応募してたんだが
だんだんいれてくれなくなって9月には完全に駄目だった
ついていけてないって
まあだから勉強に専念できたんだが >>174
この子はどうなってるんだ？
B型ならまだしもここA型なんだけど何の劣等感抱えてんの？ >>183
5月末入社だったんだけど、梅雨明けまではまだ余裕があった...
梅雨が明けて、猛暑がやって来た時に初めてここ地獄だなって気付いたよ。
13:00から4h、毎日40℃の構内でヘロヘロになりながらも何とか夏を乗り越えた時、何か分からないけど成しとけた感で一杯になった。
今でも日没までは暖房無しで25℃はあるけど、夏場に比べたら屁みたいな環境に活き活きしてる。労働時間も5hに伸ばした。
12月末で有給10日貰えるから、来年の夏場疲れが溜まった時に使って少しは楽になるように調整できる... データ入力の事業所選んで失敗した
作業系のところにすればよかった暇すぎる
あと利用者めちゃくちゃ囲い込んでて密がすごい うちはコロナのせいで3月末まで休業だぜ
早く業務経験積みたいのに うちは結構肉体労働だわ。今日ぐらいの夏日なら汗が滲むより上くらい
体動かしてるとあまり余所を見なくて済む。完全に余所を見てない訳じゃないけど 公益通報者保護法は罰則規定を設けていないため、事業者による不当行為を抑止できないという問題点が指摘されている。また、たとえ裁判で解雇無効を勝ち取ったとしても職場復帰しにくいのが現実だろう。
�@の効果を高めるためには、下請法などのように違反企業名を公表して是正勧告を出し、勧告をなおざりにするようであれば罰金刑を科すべきだ。 >>123
余裕かどうかは知らんけど
C7(3)でA型利用で
基礎２級なら結構おるで 池沼さんが多くてきっついわ
コロナ、ぜ、全国で450にんから
お、おるんでしょ。こ、こ、怖いわ
でっかい声で。ハァ >>187
休業ってその間の収入はどうなってるの？ 今日も昼から5h、タオルと格闘。
段々指紋が無くなってきて滑るようになった...
使ってる洗剤は結構強力のらしいから、薄手の手袋でも買おうかな...でも手袋すると、裏面の判別が指で出来なくなるから考えもの。表裏気にせず投入できれば楽なんだけどねぇ...
お客さんによっては投入する向きを指定してるとこもあるし、リネンは結構厄介だよ〜 >>184
なるほど、バカでマヌケでド低脳でスーツ持ってるどころか着た事すらなくてスーツに対する強烈なコンプレックスを持ってるから
面接ならスーツ！！！ 見学でもスーツ！！！ 絶対スーツ！！！
とかいうスーツバカになっちゃったわけか
納得！ >>186
暇ならいいじゃんハゲ
３時まで起きてんじゃねえよハゲ
>>187
経験になんかならないからｗｗｗ
>>188
交通誘導員おすすめ >>190
そりゃそうだわな、だれもスーツを信仰してるキチガイになんか関わりたくない
>>193
スーツ着てくるバカとかなｗ >>199
○ーツキチガイざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ うちは通常4時間がコロナで2時間になってる
休業補償で給料は4時間分出る
ただしばらく2時間でやってるから4時間に戻ったときにちゃんと働けるか不安があるわ スーツってかテテンテンテンNGにしたほうがすっきりするよ
こうやって暇な時に珍しい生き物観察で見てあげてるけどさ >>204
くやしくてNGできないガイジｽﾌｯｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｽﾌｯといえば荒らしで有名だもんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>202が働いてる事業所の人たちも大変だな
レス読んだだけで思い込みが激しくて頭と性格が良くないと分かる
そのくせ我が強い
同じ職場にいたら関わる人は疲れるだろうな 匿名掲示板で日記帳とか価値観の押し付けを連投してスレ過疎らせる発達よくいるじゃん
こいつもそれだろ
まともにコミュニケーション取れない奴は汚いレスして構ってもらうだけでも嬉しいんだろう >>206が働いてる事業所の人たちも大変だな
レス読んだだけで思い込みが激しくて頭と性格が良くないと分かる
そのくせ我が強い
同じ職場にいたら関わる人は疲れるだろうな
自己紹介だけはうまいようだが 性格が悪い発達障害どこに行って何をしても荒らしみたいになってしまう宿命
作業所の人たちは優しいからあえて触れないだけ >>207
だな
スーツキチガイは自己紹介しかできないからな >>209
わかる
スーツ着てくればまともに扱ってもらえると思ってんだろうなｗ 就活と無縁な障害者をＡ型で囲うとこういうモンスターが育つんだよ
うちにもスーツ持ってない利用者が数人いるけど常識無いし他人との距離感もおかしい >>212
就活と無縁な障害者をＡ型で囲うとこういうモンスターが育つんだよ
うちにもスーツ着てきた利用者が数人いるけど常識無いし他人との距離感もおかしい >>212が働いてる事業所の人たちも大変だな
レス読んだだけで思い込みが激しくて頭と性格が良くないと分かる
そのくせ我が強い
だからスーツにこだわるアスペ
同じ職場にいたら関わる人は疲れるだろうな >>206
>>207
それ系のアレって会話のキャッチボールができないし
悪い意味で予想外な言動をしてくるから同じ空間にいると不安になる
仕事する仲間としても当然信用できない
いないほうが作業捗るし在宅に隔離して欲しい
一般の接客業でクレーマーの相手するよりストレス >>215
ほんとだよな
スーツに異常なこだわりをもつアスペだからまともな会話すらできない
ほんとアスペって社会のゴミだわ >>203
自分の県は特別警戒基準なのに2月からずっと時短や在宅にならない
休業補償でるなら無理に通わせなくても感染のリスク減らせていいと思うけどね >>216
やっぱりスーツは一切持ってないんですか？
あと大学・専門学校の卒業式や結婚式・葬式も私服ですか？ クソバカサビ管に丸投げ鵜呑みにするなら理事長辞めろよ豚！
と対決したらどうなるか？
外部通報もことごとく無かったことに豚 >>218
やっぱりスーツはしか持ってないんですか？
あと外出・運動・水泳もスーツですか？ >>219
論破されて悔しいスーツバカがやめるわけないｗ
な、ワッチョイなんかなんの意味もないことが分かっただろ？ >>223
このくらい余裕だよｗ
スーツ信仰の低知能だしなｗ >>224
私服主義さんに質問です。
・スーツは一着も持ってないんですか？
・大学、専門学校の卒業式や結婚式、葬式も私服で出席しているという事でしょうか？
・あなたの通っている事業所の方や家族はあなたの意見に賛同されていますか？ 未成年ならこう言う考えでも良いんじゃない？
三十路過ぎててこれなら手遅れだけど スーツって信仰なんだな。青山とか青木って宗派なんだろうか 今日の仕事が嫌すぎて昨日から寝続けてた
しんどい
これじゃ逆効果じゃねーか >>229
それを我慢して出勤出来るかどうかを試されてるだけ
すぐに休もうとか逃げてたらいつまでたっても変わらん 月22日勤務を死守する為、3日文化の日も今日勤労感謝の日も出勤扱い
ワイはシフト表にどちらも休み印付けた 最初は気さくでおもろいおばちゃん職員も次第に老害化、雄叫び口うるさくなった マスクを付けない奴が一人おるんだが
職員が注意してもつけやがらねー
うざー >>237
それそいつの単なるわがまま？
偶に皮膚の病気や発達障害に伴う感覚過敏で付けれない人も居るらしいが
ウチの事業所で皮膚に問題起こすから付けれない人が一人居るけど変わりにフェイスシールド付けてるよ >>233
補助金狙いだね。
月22日も出勤しないといけないとは。
2020年11月は、土日祝日休みの一般就労なら、出勤日は19日に身。
A型だけが22日も出勤させられる。 俺んとこ月23日死守だよ
今週は今日も当然出勤だし土曜も出勤
早いとこ週5の一般に就職したいわ ウチはA型だけど月20だな
22の所なんてあるんだな A型から一般就労するときに源泉徴収提出とかで前職がA型ってバレるんかな？
クローズで就活するならその辺も隠してくれるようにしてくれるのか >>244
いままでオープンで応募したことないから一度は挑戦したい うちも週20時間だな
祭日休みだし年休も取らされるから20時間いってないな
月18日くらい >>236
うちは満6ヶ月勤務で10日貰えるよ。一年毎に+1日みたい。
12/26に貰える予定だから、2日は親戚来るから早速使うことに。 >>240
と言うかリネンは22日でも足りないよ。
休み増やしたら、納期通りに納品できなくなるよ...
Gotoトラベル、うちの県もストップしないかなぁ... >>225
スーツ主義さんに質問です。
・スーツ一着しか持ってないんですか？
・風呂もスーツで入るという事でしょうか？
・あなたの通っている事業所の方や家族はあなたの意見に賛同されていますか？ >>226
むしろジジイだろうｗ
ジジイになるとスーツしか持ってないｗ
>>227
そうだよ
湿度が高く４０度になる日本の真夏にスーツを着るのは信仰心による荒行
>>229
どうせ軽作業しかやってねえだろ ダメだ、ニュース見たら観光業界がGoto継続要望してる。
知事も前向きだし、暫く忙しい状態は続くなぁ... >>249
これって論破っていうんだ。論理思考破綻は存在しないんだ この時期毎年来てたらしい大口の仕事が今年はキャンセルになったのでずっと仕事が無いらしい
毎日クソみたいな自習辛いんだが 昨日痛めた右臀部の痛みが引かないなぁ。
痛み止め飲んで乗り切るしかないかぁ。
一応、昨日指導員さんには伝えてはいるけど仕事だけはどうしようもないか... >>257
大したことないのにズル休みしようとすな
おまえみたいなのがいるせいで偏見あるんだよ
死んでも行け >>258
作業系の仕事で支障が出るとか考えられないお前みたいなのがいるから居場所が無くなるんだよ
>>257
痛み止め飲んでも治らなかったら病院行ってね
お大事に >>259
甘やかしてるからつけ上がるんだよ
甘え病怠け病のなんちゃって障害者なんだから
這ってでも行け >>259
ありがとう。
タオル結束してカゴに積むだけでも昨日はきつかったから、酷くなるようなら通院だね... >>260
まあ行かないと人手が足りないから痛み止め飲んで行くよ。
流すタオル数を少し減らしてもらうかも知れないけど。
最初はぎっくり腰の前兆かと思って焦ったけど、右だけだったから違うかなと思って昨日は何とかやり遂げたよ。 A型の面接落ちたり、入ってからクビになった人いる？ >>263
クビになった人はいるみたいだよ。
ただ作業が出来ないからじゃなくて、無断欠勤で音信不通になったとかそういうのみたい。 出来ないはちょっと違うな。作業スピードが遅いとかに読み替えてね。 >>249
> ・スーツ一着しか持ってないんですか？
1つだけじゃなく冬用と夏用2着持っています。今年になって家族から葬式・法事には喪服がいいとのことで喪服1着も買いました。
私服主義さんはどうなんですか？答えて下さい。
> ・風呂もスーツで入るという事でしょうか？
服は着ずに裸で入ります。私服主義さんは私服でお風呂に入るんですか？
> ・あなたの通っている事業所の方や家族はあなたの意見に賛同されていますか？
少なくともバイトやパートじゃない就活はスーツがいいだろうと言われています。私服主義さんはどう言われてますか？ 言われなくなったらおしまいです
しつこく言います
こんなキチガイサビ管にしてご満悦の豚一族 作業場に私服で顔出し髪出し「◯◯さん（利用者）情緒不安定で休みです！」と嬉しそうに職員に報告してバカ笑いするキチガイサビ管 あいつエアーシャワーのとこに私服で入るんですよ
と労基署に通報済みなんですけど
しらばっくれて相変わらず抜け部屋通って作業場に顔出す知恵遅れサビ管 こんなクソバカにしつこく監視されたくないわ気持ち悪い >>274
> あいつエアーシャワーのとこに私服で入るんですよ
> と労基署に通報済みなんですけど
通報する所間違ってる
それこそ保健所では 行政指導に従わなかった場合
行政側は、「食品衛生法の規定により、不利益処分又は書面による行政指導を行った件について公表する」としています。
それによれば、会社名と所在地、代表取締役、行政指導の内容などが広く一般に公表されてしまいます。
これは飲食店側にとっては、お店のイメージに悪影響する良くない事ではありますが、住民側（お店のお客さん側）からしてみると、とても重要な事です。
もしそれらの情報がなかったら、住民がそれぞれ自己の判断に基いて、そのお店を利用するか利用しないかを決められないからです。
以上のことから、もしお店に対して書面による行政指導があった場合は、よく考えた上で意思決定する必要があります。
ちなみに
書面によらない口頭での行政指導は、その場で済む簡単な事（重要度の低い事）なので、上記のようにその件を公表される心配はなさそうです。 飲食店に対する不利益処分（行政処分）とは？
営業許可取消し、○日間の営業停止、商品・製品の自主回収、廃棄などがあります。
これは、行政から「○○しなさい！」あるいは「○○してはいけません！」と言われるものです。
行政処分は行政指導と違い、法律に基いて下される処分なので法的拘束力があるため、「従わない」「無視」などは許されません。
もし従わなかった場合の詳細はここでは記しませんが、行政代執行（強制執行）や何らかの社会的制裁が予定されています。 >>254
ほんと知能低いなスーツバカは
>>255
スーツアスペはスーツに異常にこだわるからなｗ
>>256
資格の勉強でもしろよ >>257
なんだホモか
>>266
２着のスーツを着回してるだけか
そりゃ笑われて当然だわ
スーツなんて日本人が着るものじゃないからな
>>267,268,269
スーツアスペはそういうものだｗ
ワッチョイなんか何の意味もないとよくわかっただろｗ >>272
スーツ着ていって笑われたからかｗ
>>274
そんなもん普通だぞ
私服は万能だからな
>>279
何にしたって無駄だぞ？
ますます荒れるだけだ
キチガイだけが残りまともな書き込みはなくなる
キチガイ新運営が考えた5chを潰す方法だからな >>281
むしろ逆効果
IPスレなんか潰されて当然 スーツマンは、スーツに親でも殺されたのか？
これだけ粘着するのは異常者だね
お薬飲んで治してね スーツマン 今日はきつかった。
痛み止め飲んで出勤したけど、3連休明けというのをすっかり忘れてた。とにかくリネンの量が半端なかった... 痛み止めは効くのが分かったんで、暫くは痛み止めに頼るしかないなぁ。ほんとリネンで腰回りやると地獄だね... 雇用保険額、控除されて10万だよ
その代わり月23日出社 都会は最低賃金高くていいな
こっちは850円くらいしかない >>294
雇用保険入っている場合って1年くらいで辞めたら失業給付もらえるの？ >>292
今日は特に人が少ない日なんだけどさ...手作業班の女子どもサボりすぎだろと指導員さんに直談判するとこだった。
こっちは絶え間なくやって来るタオルどもと格闘してるというのによう...機械で畳めないタオルを持ってったらのんびり喋りながらやってるし。あれで同じ時給と思うと腹がたってね。
明日は休みだから、普段5hなんだけど30分延長して帰ってきた。
Gotoキャンペーン、早く終わらないねぇ...
もう仕事量的にA型の範疇超えてるんだよね。 >>298
A型で偉そうにできるようになったなら早く一般に行くなりすればいいのに >>295
だよね。
うちなんて793円だよ。
一律にしろとは言わないけど、手当である程度補正するとかしてほしいよ。重労働系は特に。 >>299
まだ入社6ヶ月経ってなくてさ。辞めるにしても失業保険も出ないなんて勿体ないし。あのくそ暑い夏を乗りきったから尚更。
計画では2〜3年を目処に障がい者枠か一般を目指してるところなんだよ。とにかくスタミナが足りなくてね...リネンを選んだのは体を鍛える目的もあって選んだんだ。 >>286
スーツはもっと恥ずかしい
>>287
親を殺したスーツをいつも着てるとかこええな
スーツ＝異常者だもんな >>301
リネンくんはリネン大好きだからやってるんじゃなかったのかよ >>302-303
スーツは着ない！という人も１着だけは良いスーツを揃えておいた方が良い理由
https://bottone.jp/blog/bottone-ceo
/26030.html >>303
最初は金属リサイクルを3日間体験して、これはきついなと思って辞退→次どこにする？で農業希望するも昨日希望者が見学に来て前向きだからと断られ→じゃあリネンなんてどう？と薦められて体験無しで入れるここに決めただけだよ。
夏暑くなるのはわかってたし、見学に行った当時はコロナ一波が終わりかけてた頃で、さほど量的にはないのかなと思ってね。
指導員さんが言うには、この時期から冬季は作業量も減る時期なんだけど、Gotoトラベルのお陰で旅行客激増で社員さんもダウン寸前なんだと。 月23の4時間で8万ちょい
給与明細と一緒に市からの給付金額の紙はいってて、13万ちょっとが会社に入ってるの知って何とも言えない気分 月23の6時間で雇用保険と所得税1000円ずつ引かれて手取り13万7千円だわ。
東京と神奈川が羨ましい １日６時間、週３０時間でも厚生年金保険、健康保険入れてくれないところあるんだ >>308
それは俺も同じく。
法律で手当とか出せないのは分かってるけど、会社としてご褒美的なものは欲しいなぁとは思う。皆勤手当出してるとこもあるし。 発達でこれまで実務経験0だからA型行ってみたいなと思ってるんだけど最終的に就労移行支援に切り替えってできるのかな？
直接話聞くのが1番なのはわかってるんだが心配性で >>312
継続就労支援のA型、B型だよ。
ここで何年か働いて、障がい枠へランクアップするかずっとA型で働くか。職歴と見なされるのかは分からないけど、障がい者枠の企業なら評価してくれるんじゃないかな。違ってたらごめん。 >>300
どこの都道府県か知らないけど、もっと時給のいいとこ探して入ればいいじゃん >>312
普通に出来る
ただ、移行支援は自分で探す必要があると思うよ >>313
最終的に障害者雇用での就職を目指してて、少しでも経験があった方がいいかと思って。ありがとう！
>>315
なるほど、同じ会社内に就労移行もA型もある場合はそのままサービス変更できるんかな？まあ聞いてみないとわからんか
ありがとうねー >>314
10円高いとこはあったけど、そこは満員だった。
実家から近かったのもここを選んだ理由。
他県に行きたいけど、実家には80超えた父一人になるから無理だねぇ。地道に身体を鍛え直して、2年を目処に障がい者枠を目指して頑張るよ。 >>316
うちは最低賃金じゃないよ
最高で時給1500円の人いるよ >>318
自分一人で探すのには限界があるから、相談支援事業所にも相談した方がいいよ 今日はロリ可愛い子とペア
でもね、体臭がきつい。おじさんクンかクンかしちゃう 喘息なのに積極的に不潔な作業ばかり作業振当てられて喘息が悪化している内職もあるのにどこに相談したらいいか ウチの事業所35人くらいいるんだけどその内6時間勤務は2人だけであとは全員4時間勤務
そんなもん？
もう少し6時間勤務いてもいい気がするんだが >>324
うちは20人数人が7時間で20数人が4時間
自分も入ったばかりだから4時間組で7時間組とはフロアも別
半年〜1年目安で能力に問題無ければそっちに移行してるらしい >>306
仕事量が上がったら時給も上がればいいけど
自分なら工賃に見合った分の作業しかやりたくない >>304>>305
おまえは服はスーツ一着しか持ってないもんなｗ
くっさｗ >>308
なんだそれ丸儲けじゃん
俺もA型やるか
お前ら入れ >>330
お前の知能でどうやってA型開業するんだ？ 三人寄れば文殊の知恵って名言があるだろ
みんなで住み良いA型作るんだ ある程度知らぬ存ぜぬの態度で作業に集中するのもいいかもよ 新潟市内A型事業所!ほぼ補助金だより事業所あるね!年間作業売り上げ!低割に!年間給料支払い額うん千万!一般企業大赤字!補助金頼み貧困ビジネス!知的障害や身体障害者や発達障害は生まれつき仕方ないが精神疾患利用者わが）ままか使えない多々いる! >>336
日本語がおかしくて何を言いたいのかわからん >>324
うちは8時間勤務1人いて残りは2〜5時間勤務。
室内で楽な仕事ばかりで8時間働かせて残り殆どの人は室外作業。不平等さに嫌気とストレスがMAX。どこまでも馬鹿にしやがって。 >>338
楽な仕事というが短時間の君らにはその8時間の仕事こなせる能力が現時点で無いってことじゃないの
自分の能力を過大評価したら駄目だ >>338
2時間の人なんているんだね。
実家暮らしで慣らし中なのかな？
うちは4〜6hの人が大半だね。8hの人は1人いたかな？
うちは4hから始めて、半年毎に1hずつ伸ばす計画だったんだけど予定が早まって先月から5hになった。
時間は伸ばしてもいいんだけど、問題がひとつ。
ドラッグストアの食品半額競争に負ける(;つД｀) 本人や家族が県外に言ったら必ず申告しろ、そういう事あったら在宅だってサビ管から周知があった
まあ前からだけど何度も周知してる
こういうのって皆はキチンと報告してるか？
てか在宅する事になったらその利用者の住んでる役場に色々申請しないといけないみたいなんだな
A型の制度って無駄に面倒そう うちではそんなこと言われたことない
検温も適当で自己申告たまに抜き打ち検温って感じで適当
密だしいつコロナクラスター起きてもおかしくないと思ってる うちの事業所もコロナ対策いいかげん
おざなりな検温、よく忘れる換気
昼食後にそのままマスクしないで話してる利用者多数、そのうちクラスター発生するようちの事業所 >>331
知能が高すぎるとだめなのか？
まあお前みたいな知的障害が嫉妬してしまうか
>>332
キチガイが集まったら３倍キチガイになるだけ >>346
自分でA型立ち上げるとしてサビ管はどうするの？ >>346
ここメンタル板なんだけどお前池沼なの？ 検温は朝自己申告だけどそれ以外はここの人に比べてうちは厳しいんだな
事業所に来たときは手洗いと消毒
マスクは鼻までしてないとすぐ注意される
会話なくても1m以上距離を取って、作業中も密を避ける
窓はずっと開いてるし加湿器あり 今月半ばに復帰した指導員さんが手術箇所が痛むと言って早退。最悪また暫く指導員さん無し状態になるかもと社長に言われたんだけど、おいおいそれあんたが言っちゃあダメなんじゃないの？と突っ込みたかった。 >>354
A型で働けてるんだからほどほどの池沼なんだろ >>355
時たま奇声出す人もいるね。指導員さんがなだめてた。
まあ身体さえ動けば働けるからね。 前に指導員呼ぶのに手をパンパン！って叩いて呼ぼうとした奴がドン引きしたと同時に心の中でありえねえだろって笑った
召使いみたいな扱いされた指導員は静かにキレてた
そいつぐらいだったなうちをクビになったの >>353
福祉課にタレ込め
完全に違反だから指導入る 忌引きで休暇とったけどほぼ自己都合の日まで休みくれた
有給使わずに済んで助かった >>349
自分でやればいいじゃない
>>350
お前はキチガイ知的障害じゃん
>>354
そんなことはない
WAISスレでもIQ５０とかいる >>360
働いてやってるんだから雇い主は障害者様だ
国からたんまりカネが出るんだからな >>363
じゃあお前は知的障害って事でいいな。どうみても池沼だし >>365
そうだおまえは知的障害だ
誰が見ても分かる >>362
これは知的障害らしい書き込み
有給使わずにすんでよかったとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>366
お前もどう見ても知的障害だな。誰が見ても一見で分かる 作業所に行くような人が来るスレで知的障害だのなんだのって… >>367
さてどう恥ずかしいか具体的に説明してくれるよね？有給は後々休暇を取らざるを得ない際に必要になるんで、使わなくて済むなら越した事は無いんだけどこの点に於いて知的障害だと断じる箇所上げて貰えるよね？どこが知的障害なの？使わずに済むものを公使して何らかのデメリットがあんの？しっかり答えろよ >>368
お前もどう見ても知的障害だな。誰が見ても一見で分かる >>369
お前もどう見ても知的障害だな。誰が見ても一見で分かる >>370
これは知的障害らしい書き込み
有給使わずにすんでよかったとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>373
はいはい。何一つ返答出来てないね。有給消化せずに済むメリットに何一つ答えられない。分かるか？それがお前の知的レベルだ
ｗｗｗ並べれば煽れると思ってる？論理的に話を進めようじゃないか
さて行使出来るものを活用しない場合のデメリット答えてみようか。有給を使わずに済む場合に於いて利用しない事のどの点が知的障害だと断定するに至ったの？
論理的な回答が得られない場合は上記の理由によりお前をキチガイ知的障害と認定するが異論ある？いつもの鸚鵡返しで済まさずに答えてねキチガイ知的障害 12月１日からA型開始だけどハロワでいい求人見つけた
半年後まで残ってないよなぁ その求人に通るかどうかわからないので、とりあえず応募してみたらいいよ 長年バイトすらやってないのでいきなり正社員は色んな意味で無理ゲー
最低半年はA型でリハビリが必要と思ってる 半年いれば診断書出せば失業手当から再就職手当出るらしいな >>363>>373
> 自分でやればいいじゃない
サビ管になるには指定された福祉施設の実務経験と研修が必要だよ？
https://job-medley.com/tips/detail/781/#i3
それらの条件満たせるの？
何も考えずに自分でサビ管すればいいと言ってない？ 作業所で貴重品に傷付けられたり盗まれたりした人いる？ 社長の腹には金塊があるとか３億円あるとか言い放ってやったわ >>383
そんな事言ったらキチガイの問題児と思われるだけ
個別支援計画に悪く書かれるだけ 3億円とは言わないが、初期の頃からA型や就労支援をやっていればかなり儲かっていただろうな。
うちの事業所でも、会社の社用車が500万円のベンツだった。
社員が畑の用水路に突っ込んで、500万円のベンツが事故車で廃車になったらしいが。 土曜も休みじゃないって問題有るところなんだとテンプレで今知ったけど、なぜ？ >>386
ウチは貴重品でトラブルは特に無いよ
頻発してるなら職員に相談・対応してもらうしかないんじゃないの？ >>388
どうもです
通所者ほぼ全員スマホ使いなので安いタブレット使ってても値段的格差があるのでいじめられないですよね？
って話なんですが、どうでしょうか？ >>389
もし盗られたら職員に言いくるめられるか証拠不十分で終わりそうな予感です >>391
A型利用者・関係者は犯罪者集団とでも思ってるのかｗ
心配し過ぎだからｗ
大体普通は他人のスマホやタブレットの機種そんなに気にしないだろし
無いだろけど仮にそういう事件に遭遇しても職員が厳しく対応するだろう
流石にタブレットやられて音沙汰なしはあり得ん >>391
そんな不安ならそこの事業所行くのやめろよ >>390
>>391
実際何かそんな雰囲気やそういう事件が過去にあったの？
人間不信極めてるなぁとしか思わないけど 長文で安価もちょっと適切じゃないかもですしスレ汚しｽﾏｿ、ｽﾙｰ宜しくです
>>392,395
同じデイケア通ってた人物がいたんですがニュースにもなった犯罪者に成ってましたよ
あと自分がデイケア通ってた時PCで遊んでてトイレ行って帰ってきたらPC一部損傷してて職員に言っても何もしてくれなかった
些細なことであっても発覚しなくとも心一つで犯罪を起こせると思うと学んだけど...
>>393
そうですね
>>394
いや、夢を実現させたいのに体力と時間が許してくれないので暇してる休憩時間に頑張りたいんだよ
でも親が以前のこと知っていて諭してくるからさ 週休は日曜＋１日で選べるけどずっと土曜固定でいいかな
一般就労にも移行しやすいし >>396
休憩時間にタブレットで何を頑張るんだ？
それは家で出来ないのか？ 自分も土曜出ないといけないけど
その分稼げるから納得してる >>398
オンオフの切り替えが一日にそう沢山出来ない、昼の休憩時間が惜しいし創作したいって
出勤前以外にも時間がもっと欲しい位、思ったんだよ今↑できるじゃんwって
ところでみんなのとこは悪い人いないのかもね、嵐じゃないけどそこら辺は過敏にさせたかも(´･ω･`)ｺﾞﾒ
>>399
ですよねなんで駄目なのかﾜｶﾗﾝﾁﾝ >>400
マジレスすると可能性の話をしだしたらキリがない、そのデイケアで起こった事が必ずA型でも確実に起こる確証有るわけないんだし
そういう事件が起こってから対処すればいいぐらいに思っとけばいいと思う
そもそもここのスレ民にどういう回答求めてる？
タブレット壊されないように対策する方法か？ 身バレとそう変わらん状態になってからレスなくなったw肝心なことは訊けてないしやられたあああ(´;ω;`)ﾌﾞﾜｯ >>374
はいはい。何一つ返答出来てないね。有給消化せずに済むメリットに何一つ答えられない。分かるか？それがお前の知的レベルだ
ｗｗｗ並べれば煽れると思ってる？論理的に話を進めようじゃないか
さて行使出来るものを活用しない場合のデメリット答えてみようか。有給を使わずに済む場合に於いて利用しない事のどの点が知的障害だと断定するに至ったの？
論理的な回答が得られない場合は上記の理由によりお前をキチガイ知的障害と認定するが異論ある？いつもの鸚鵡返しで済まさずに答えてねキチガイ知的障害 >>375
いい求人が残ってるわけねえじゃんｗｗｗｗｗｗｗ
>>380
満たせばいいだけだが？
バカはこれだからｗｗｗ
>>390
なにいってんだこのアスペ >>402
とりあえずスーツキチガイには気をつけろってこった >>401
壊されない対策その通りというかちょっと違うような、一人目立つから安くても高くても親が言うに僻まれるという話でスマホにキーボードなら職員に聞けばって親に言われたけど画面小さいから...
みんななら嫌がらせする？もしくはしそうな障害者を知ってる？それいかんで持っていって良いか職員に話すか決めようと思って、それだけ
マジ情報出過ぎw
>>405
スーツって常駐嵐かなんかなの？ >>402
まだそんなに時間経ってないじゃん
焦りすぎ
上の>>387の事だけどがテンプレ>>5冒頭にも書いてあるけどあくまで参考にってレベル
あまりにも当てはまる項目が多いなら悪しきの可能性があるという認識
正直、週休２日がほぼ無いレベルの酷い所じゃない限り該当しないと思ってくれた方が良いかと >>406
やっと聞きたいことの全貌が見えてきた
僻まれるようなことかそれ
親子そろって障害者＝犯罪者って認識なんかよ、認知が歪んでるな
普通はそんなことで虐めないよ、虐められるかもという発想すら出てこない
だから
親子そろって過剰に気にしすぎ
職員に全部話して相談すりゃそれで解決だろう >>407
>5,6だけでも9項目当てはまるとこなんだけどやっと雇われたとこだからなー親にちゃんと行けって言われてるし
>>408
そういうとこあるかもしれん、貴重品は持ってこないように作業所に言われてるから答えはわかってるようなもんだけど訊いてみまさー うちの作業所、職員のロッカーすらない
みんなカバンを地面に置いてる
貴重品は常に携帯しなきゃダメだね >>400
A型作業所に行くのをやめて、家で集中して創作活動を行えばいいよ
休み時間っていうのは、仕事に集中するためのメリハリをつけるための休憩時間なんだから
休憩できないなら、そもそもやるべきではない
たかだか1時間程度の空き時間でやれることなら、1時間早起きするとかそんなんでもいいだろ
タブレット盗まれるリスクがあると思うんなら、家に置いておけばいい >>404
> 満たせばいいだけだが？
そう断言すということは勿論満たす目処は立っているということだよな？
具体的にいつ実現するんだ？ >>403
はーいお疲れキチガイ知的障害ｗｗｗ弱すぎｗｗｗ逃げんなよキチガイ知的障害。なあ俺とお話しようぜ。お前の知的レベルの低さが暴露されるのが怖い？ >>417
働けないと困るのに労働が選択肢にねーじゃねーかギャグか？ていってんのよ
ネタレスじゃないから
てか、もまいさんも参考になることレス汁 >>418
>>411の4行目以降は作業所で働きながらでもできるやり方だ
昼休みの1時間を創作活動に当てるなら、毎日1時間早起きして、その時間にやればいいだろって話
これ働きながら出来るよな？
おまえ、文章読めないのに創作なんてできるのか？
仕事の受注にメールも使うだろうに
勝手に勘違いして勝手にキレて、たとえプロになれたとしても、客もいなくなるだろうな
おまえの性格だと、嫌がらせされるのはよくわかるわ
デイケアにいたから嫌がらせされたんじゃなくて、おまえがそんな性格だから嫌がらせされたんだよ
何の活動してんだか知らんが、それに関係する作業所なり会社で働けばいいじゃねえか
それができないから今の作業所にいるんだろ
それを選択してる時点でおまえは叶わない夢に縋ってるだけの馬鹿なんだよ >>419
2005年ぐらいからタイムスリップしてきたのかもな
というか、引きこもりすぎて現代語が使えないんだろうなｗ >>418
159 名前：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d73c-9H1p)[sage] 投稿日：2020/11/28(土) 00:24:24.20 ID:ud74RZP90
電車乗れるのかよ頭良すぎじゃん一般人にもほどがあるって思っちゃうよ
おいらは興味のあることですら脳の許容量不足でか脳が拒絶してくんのに
【基礎のみ】 障害年金 61【ワッチョイ+厚生以外】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1605976690/159
おまえ、本当にかわいそうな人だったんだな(´・ω・｀)
知的障害者ですら、電車ぐらい乗れるのに、おまえはそれができないんだな
興味のあることすら頭パンクするんだったら、他人のレス読めなくて(理解できなくて)当たり前だよな
残念だけど、その創作活動とやらも向いてないと思うから、トイレ掃除とかを頑張ればいいと思うよ
ｶﾞﾝﾊﾞﾚｰ 自主通勤する人より
補助金で買った高級送迎車で来てるやつらのほうが
すこぶる偉そうな件 >>406
そうだよ
スーツを着ていってみんなに笑われた恨みから荒らしてるんだって
>>413
おまえが開業資金を出せばすぐだよ
>>414
はーいお疲れキチガイ知的障害ｗｗｗ弱すぎｗｗｗ逃げんなよキチガイ知的障害。なあ俺とお話しようぜ。お前の知的レベルの低さが暴露されるのが怖い？ >>415>>416
人を引きつける魅力があるんだろうな
>>425
そりゃ偉いから送迎してもらうわけだからな
重役だよ みんなの通ってるA型いい所？
自分の行ってるところボスみたいなのがいてもう無理 うーん匿名だからか煽れそうなマジレスするやつを狙ってやってるようにしか見えない
所詮はこの程度だなもう結論は自分で出したしさいなら〜 ボス猿サビ管放置して
ふてくされて利用者を監視するボンボン 自主通勤する能力がないから送迎してもらってるのが偉い？ >>428
ボス猿みたいなオッサンがいるよ
短気だし独善的だし嫌い >>429
本当に頭がかわいそうな奴なんだな
>>411のマジレスに対して>>412で先に煽ったのはおまえじゃん 〇歳になるまで将来決めといてねって言われたけど2回目の更新ないよってことなんだろうな
期間までに障害年金書類目を通しておくかな
1年半くらい審査するって言うし どうして、資格試験の勉強をしたり、普通にバイトするのではなく、作業所に通われているのですか？ 一般で余裕で通用する資格も技術もあって引き抜きも全部断った末のA型だから追い出されても困る >>441
一般就労の方がプライドが保たれるのでは？ >>439
(ﾜｯﾁｮｲ d73c-9H1p)は創作活動(笑)ってのをやってるらしいぞｗ
幼稚園児レベルの絵しか描けないそうだけどなｗ
本人の性格が悪すぎるからか、当たり前のようにいじめられるけど
それはあくまで障害者が悪いだけで自分は悪くないらしい
自分も障害者なのになｗ >>444
それはお笑いですね。そういう人のために作業所があるのにね。 A型って福祉的就労なのに、なんで一般よりハードな週6勤務なんだろう >>447
ほぼ全ての週が6勤務じゃないだろし、そもそも4、5時間の短時間勤務だし、大抵は賃金分さえ稼げるか怪しい仕事しかしてないからハードじゃないでしょ 休みが1日しかないのはハードだよ
勤務時間が4時間だから大したことないだろっていうのは的外れ
メンタル病んでる人は通勤だけでも物凄くエネルギーを消耗するのに 作業所歴4ヶ月だけど半年経ったら就活する
このスレに上がってるクソ作業所に比べたら職員も優しいぬるま湯みたいな作業所だけど、ここにい続けたらダメになる気がする
資格欄埋めるために基本情報と危険物乙4、TOEICの勉強をとりあえずコツコツやってる >>450
クローズで？なら頑張ってほしい
精神や発達障害オープンにするなら資格持っててもほぼ意味ないと思う
そういう仕事しか任されないから 作業所辞めたっていうとめっちゃ発狂してくるやつなんなの？
何も知らないくせにあそこまで怒り狂える神経がわからん >>451
クローズ目指すけどダメそうならオープンの予定。がんばるよ
ちなみに今日は月1の病院のため休みとってる >>453
他人の不幸は蜜の味なんじゃない？
ここぞとばかりに叩き、煽るよね >>449
そこまでだとA型じゃなくてB型レベルの利用者だな
てか一般が楽ならなんでA型利用してるのって話になる
まず自分で言ってることが矛盾してるって自覚あるか >>455
蜜の味だったら「そっかそっか。大変だったね〜」って言うだけ言って心の中だけでニヤニヤしてればいいのにな… >>452
まあそりゃ場所によっては就けるだろうけど
うちは田舎だから障害者枠の仕事はスキル求められない慈善事業みたいな感じのばかり
定期通院があるから他県に行けない自分の場合だといずれはクローズ就労を考えてる
>>454
自分と方向性似てるかも
資格取得頑張ってほしい これだけしっかり使えればＯＫな言葉
・おはようございます・ありがとうございます・後ろ通ります・はい・わかりました・すみません・そうですね・お願いします・終わりました・お疲れさまでした
特にありがとうございますはちょっとしたことでもすぐ言うといいしむしろ言え
下手くそでもいいから敬語、最低でもですます調で利用者に対してもスタッフに対しても喋る
連絡先交換はしない、自分の個人情報を喋らない
作業で失敗した時はすぐ報告
以上俺が心に留めていること一覧
みんなの処世術おしえて バカハゲ部長最初はチャラチャラ外国人実習生と馴れ合ってたのに
今になって血相変えてお世話になってる人になんだその態度は！と怒鳴り散らしてやんの
一部の人の過失（髪の毛が出てた）を連帯責任にして
これが一般人？チンパンジー？ この前利用者がため息ついたから
「普通は8時間労働なので4時間くらい頑張りましょ」
って言ってたけどこちら障害者なんですけど。 >>459
職員とは一定の距離保つけど利用者関では仲良い人と普通にご飯行ったりはしてる 身内の不幸で慶弔休暇貰ったけど後で3親等だから慶弔休暇無いとか言われた
無いなら無いでいいんだけど釈然とせんわ >>462
最低賃金割るのは違法だからハロワにでもチクっとけ うちのとこは祝日のぶん土曜出勤になるから
祝日多い月は6連勤増えて辛いんだよなぁ
土日休みで祝日出勤に変えてほしい >>433
おまえか
>>437
そりゃ補助金が出なくなるからな
>>441
これが統合失調症か >>447>>449
おまえが選んだからだろハゲｗ
>>450
えらい！
>>453
スーツで面接行って落とされたやつだろｗ >>459
アスペはそれをいつ言えばいいかわからない
>>460
日本語で
>>463
障害者だからって甘えんな！！！
>>468
土日も祝日も休みのとこへ変わればいい A型って雇用保険は入ってるけど社会保険は入ってないよね？ >>472
健康保険は無し、厚生年金無し。
でも国保で低所得世帯減免を受けてれば年支払い額は14000円程度。
うちは精神だから、自立支援(精神)でかかりつけのメンタルクリニックと薬局の自己負担は一割。今月のように通院3回の場合、限度額2500円を超える3回目の薬剤費は無料。副作用の対症療法用の薬(ロキソニンとか)もジェネだけど一割。
更に今年、手帳と自立支援の更新年だったんだけどコロナの特例措置で一年延長。診断書代が浮いて助かるよ。
でも冬うつの兆候が出てきたから気を付けないと。 月イチ通院でイフェクサーとハルシオン一か月分で自立支援で薬局合わせて400円やわ 図々しく生きるのは利用者の特権だと思ってわがまま出すけど精神的に疲れた >>465
若い娘とLINE交換して、休みの日にデート行ったりとかするよな >>446
京大卒なら聞いたことある。別事業所で働いてた利用者から聞いたけど何故か農作業してんだよ。うちにも元弁護士とか元社長とか月収6,70万円だった人とか勿体ない経歴の人達いたね。 近所の作業所調べて利用者の活動画像とか見てこんな奴らと一緒に作業しなきゃ駄目なのか混ざらなあかんのかとなり前に踏み出せない
手帳2級だし入る資格あるんだろうけど
俺はこんな奴らとは違うんや！ってのがあってずっと入る気になれない
でも6年ずっとニートだし面接落とされたりもするのかな >>474
月換算すると再診料960円、薬代1900円だねぇ。
限度額超えるので、月2回通院でも2500円だけど。
サインバルタがもうすぐジェネリック化されるから、もう少し安くなると思うけど。 >>480
釣り？
お前も写真に写ればそんな奴に見えるぞ
お前が見た「そんな奴」にはお前より高学歴でお前より仕事できる奴もいるかも知れない >>480
体験した方がいい、ネットだけの情報だけでは実際どんなもんか分からんし
体験だけして嫌なら自由に辞退することだって出来るんだからそれがオススメ (一般でも働けそうなのに)なんでここにいるの？
(まともに仕事できてないのに)なんでここにいるの？
同じ言葉でも2種類あるよね >>473
精神病優遇されすぎだろ
利権団体の力が強いんか
>>478
おっさんじゃん >>488
何も精神に限った制度じゃないよ
自立支援医療制度の概要
1 目的
自立支援医療制度は、心身の障害を除去・軽減するための医療について、医療費の自己負担額を軽減する公費負担医療制度です。
2 対象者
精神通院医療：精神保健福祉法第5条に規定する統合失調症などの精神疾患を有する者で、通院による精神医療を継続的に要する者
更生医療：身体障害者福祉法に基づき身体障害者手帳の交付を受けた者で、その障害を除去・軽減する手術等の治療により確実に効果が期待できる者（18歳以上）
育成医療：身体に障害を有する児童で、その障害を除去・軽減する手術等の治療により確実に効果が期待できる者（18歳未満）
3 対象となる主な障害と治療例
（1）精神通院医療：精神疾患→向精神薬、精神科デイケア等
（2）更生医療、育成医療
ア.肢体不自由・・・関節拘縮→人工関節置換術
イ.視覚障害・・・白内障→水晶体摘出術
ウ.内部障害・・・心臓機能障害→弁置換術、ペースメーカー埋込術、腎臓機能障害→腎移植、人工透析 自立支援医療制度は、元々、社会防衛のために作られたらしいぞ。つまり、精神障害者は野放しにすると危険だから、きちんと病院に通院させようという趣旨。 1964年のライシャワー事件の影響で、精神障害者の通院医療費公費負担（今の自立支援医療制度）が始まったんだよ。 >>488
優遇というのは間違い。それだけ差別されているということですね。 月曜日:土日お休みしたし行けるけど何となく疲れが残る
火曜日:前日の疲れが引いてない。けどきちんとこなせる
水曜日:やっぱり疲れが溜まってきてる ミスも何度かしたな
木曜日:明日行ったら終わりと思うと結構気が楽に進められた
金曜日:やっつける感覚が強い。何とか終わらせましたっていうか
土曜日開所日の週はどっかで休みいれたくなる
だいたい皆さんこんな感じ？ >>480
俺も長くそういうプライドみたいなのに引きづられて敬遠してたが、自分の状態を素直に認めて通うようにしたよ
認めたくないのはあるけどこれが現実なんだ >>479
もう頭を酷使するのが嫌になったのかもね。 >>493
月曜日:疲れはないが、連休明けで入荷量が多くてくそしんどい
火曜日:世間が三連休明けの日は地獄。シーツ部門を見てまだましだなと納得させる
水曜日:一週間の中で一番人少なくて量も多目。でも明日休みだから気合いで
木曜日:休み
金曜日:休み明けで最初の一時間はスピードが遅い。疲れは無い
土曜日:疲れてるけど明日休みだから...え？明日も出てくれ？(*´-`)
日曜日:原則休み。但し土曜の進捗によっては出勤＿|￣|○
だいたいうちはこんな感じ。 >>496
うちも最初は三割だったんだけど、ジェイゾロフト(ジェネリック未登場時)処方されてから、月の薬代が1万超えたんで主治医が勧めてくれた。元はアモキサンだったから安かったんだよね... 作業所の面接ってどんなこと話すんだろう？職歴無いニートは入りませんとか言われるのかな >>501
自分の場合は病歴と現在の体調管理とか通院と両立できるかとかそんなことがメイン
以前は障害クローズ就労してたからそこらへんは聞かれたけど仕事内容じゃなくて服薬とか体調管理どうしてたん？みたいなこと
職歴無いなら無いで別に気にしないと思う
障害手帳持ってるか持ってないかが1番大事なんだと思うし >>501
通院の頻度とか、それが就労時間に影響しないかとか、差し支えなかったら服薬してる薬と量、眠気を誘わないかとかかなぁ。
後はリネンや農業、金属リサイクルなんかは暑さ寒さは大丈夫か、位かね。特に春や秋に体験就労してる人は聞かれる。
後は向こうがどの作業班ならやれそうか、あるいは難しいかを判断して決めるみたい。うちは精神だけど、服薬してるうちは判断力や集中力には問題ないし、コミュニケーションも取れてるからタオルの方になった。
タオルは結束済み受けカゴの準備とか、配送員さんと直接やりとりする機会が多いんで、なるべく軽い人がいいみたい。 >>502
田舎県にはそう言うの少ないかないのよ...
あっても身体優先でね、精神とか知的は×なところが多いみたい。
うちの県の一覧でも2件しかなかった。しかも施設外あり。 関西に住んでるけど
大阪まで行かないとデータ入力とかない・・ >>508
A型利用者で電話対応なんてあるんだな
その電話対応やっぱりムズそうなん？
苦手でも一般よりはムズくないんじゃね？
体験してみたら？ 電話対応出来る奴だけじゃね
てかPC作業したい。事務所でぬくぬく仕事したい >>511
パソコン作業でぬくぬくねえ
つまり内職希望って事か
データ入力は1ページ1円くらいの稼ぎだぞ
そんな仕事していて将来不安にならんのかな
嘘だと思うならA型事業所の法人向け広告ググってみな
どこもたかが知れてる
簡単なデータ入力だけの仕事って本来B型の作業だよな 全然金にならん仕事で最低賃金貰ってるから税金が給料という意味では公務員と同じだよな >>514
お前が楽そうに見えてる公務員だって事務処理の責任を背負う事が仕事だぞ
金にはなっているし、それは公務員だけではない
どちらかと言うと官公庁から委託されてる事業所の国家資格持ちのが近いわ
それでも判断や責任を職員に押し付けて何も考えず好きなように作業してるA型利用者とは全く違う
A型利用者の大半は少しでも責任背負うとすぐ体調崩すじゃん
しかも何故かイキってる奴に限ってその傾向が強い
だっさ >>515
> それでも判断や責任を職員に押し付けて何も考えず好きなように作業してるA型利用者とは全く違う
> A型利用者の大半は少しでも責任背負うとすぐ体調崩すじゃん
的確に図星突いてくるね 工賃7万・自治体から作業所に入る給付金16万
なんだかね
>>480
30代からはじめて作業所に通って2年が経とうとしている
周りが賢い利用者ばかりで頭が上がらない 正直給料のこと考えると責任は職員が持てよって思ってる >>515
確かに気が強い利用者に限って豆腐メンタルで肝心なところでは使えない
自分に自信が無いから大きく見せようとしてるだけか
体調も崩しやすい気がする
静かにで淡々と仕事してる利用者のほうが勤怠とか作業効率も安定してる人が多いと思う
経歴とかスキルを自慢しておいて、他の利用者より難しいことを任されると面倒くさいだとか、期待されると辛いとか言い出す利用者を沢山見てきたよ
職員から頼られるのが嫌なら最初から大人しくしていれば良いのに >>515
なんか勝手に勘違いして怒ってるみたいやけど自虐的な意味で言っただけやで >>513
Microsoft365使えるしAdobeも使いこなせる
元々デスクワークで技術あるから将来の不安は無い。ただ寒いのが嫌だ >>521
でも実務経験無いんでしょ？
供給過多で障害者就労では役に立たないスキル
特にAdobeなんてどれだけ使いこなせても実務で活かせるセンスが無いと初心者と変わらん パソコンを使った障害者枠の求人で求められるスキルってなんだろう
IT系に疎い支援者は馬鹿の一つ覚えみたいにワードエクセルしか言わない
さすがに時代遅れすぎる
人工知能が事務職を奪うのでそっち系のエンジニア目指せば良いのかな？
パソコン初心者でも一から必死で勉強して人工知能一つでも作ればご飯食べていけるかな >>524
んな事は無い。MOSのExpertのExcel使いなら一般の就職でめっちゃ有利になる。Associateでもな
エンジニアならSIerかSE目指さないとキツい
今から勉強するなら高級言語がオススメ >>489
ガンとかもっと大変なのにおかしいだろ
>>490
なるほど
>>491
精神障害者が大量殺人したやつか
>>492
じゃすぐやめればいいね
むしろ３倍払わせよう >>505
軽い人ってなんだよｗ
>>515
公務員は部下に責任おしつけて上司は遊んでる
>>525
エクセルポチポチしてるだけの仕事なんかねえよｗ
クラウドソーシングでもやって現実見とけｗ >>527
簡単なマクロ書ける？無理だと承知してるが マクロは1ミリもわからんけど
スペシャリストの資格持ってる(どや 髪色規定ある？7トーンどころかホワイトボムで脱色しても何も言われなかった。マニパニの紫とピンク染めても問題なかった。恥ずかしいからすぐ落としたけど >>526
ライシャワー事件は、精神障害者が駐日アメリカ大使ライシャワーを刃物で刺した事件や。ライシャワーは、輸血後肝炎で亡くなったから、大問題になったんやで。 休業中だから自由に訓練するだけで金がもらえる
散歩とか読書でも問題なし >>523
でもさ、同じ業種に復帰するんなら同じことの繰り返しじゃない？
多分精神なんだろうけど、一生食っていける業種でもないし。
寒い暑いのはまあ嫌だけど、次こじらせたら年金頼みか。
しかしそれだけ高スキル持ちなら、障がい者枠探せばいいと思うよ。お世辞に言ってA型だけじゃ食ってくので一杯だよ？ >>526
ガンはガン保険で賄わないと
まあ標準治療だったら高額医療費制度があるから >>511
時給900円×4時間でよければ自分のところは空きがあるよ
35歳以下、従順で大人しい、軽度の単うつ程度、イラストレーター・フォトショップ・ドリームウィーバー使える人なら採用されると思う >>538
A型なのだから工賃分の生産能力は求められるでしょ 工賃分の生産性求められるところと
とりあえずフル出勤してくれれば良いよなところが存在する
うちは後者でほぼ生産性無いあうあうあーレベルも数人いるヤベェところ
そのレベルの人と就労目指す人との階は分けてるけどその人達もA型 うちは中学生のボランティア活動みたいな感じのゆるさ >>540
うちは軽い人はタオル自動折り畳み機投入〜結束や手作業でのガウン類の折り畳み作業、枕カバーなどの折り畳みetc...
重い人はシーツ折り畳み機へのシーツ投入作業
(シーツ両端をフックにかけるだけ、後は機械が伸ばして投入してくれる。汚れ破れはセンサーが自動判別して分けられる)
基本的に工場勤務とそう変わらないから、作業所って雰囲気はないね... >>521
IT土方でA型に落ちてきた奴なら不安しか無いはずだがな。
特にそんな誰でもできるスキルでは。
あぁ、誰でもの中にA型利用者を含めたらアカンぜよ。 先月通所しはじめて今日受給者証届いた者なんだけど、減額免除決定通知書ってのも入ってて、おそらく利用料ってことなんだろうけど
役所行った時も訪問された時も一言も言われなかったんだよね かかりますよって
引き込もりだったからまだあんまり通えなくて、なのに1万円近く払うの辛い…
扶養に入ってるからだと思うんだけど扶養抜けた方がいいのかな？
皆どういう状況(扶養なのか扶養じゃないのか)で働いてて利用料は払ってるのか教えてほしい… >>544
自分の場合は
・扶養じゃない
・月に4.5時間×23日働いてる
・利用料はかからない >>545
今月から始めたけど俺もこれ
一人暮らしで扶養じゃないとはいえ実質親のすねかじりやけど 就労継続支援A型のサービスを受ける前年の年収入によっては、利用料が発生し、給与から差し引かれてしまう場合もあるので注意が必要です。原則的に生活保護を受けている人や低所得者は利用料の負担はありません。所得割16万円未満の市町村民税課税世帯は「一般1」に分類され、月額負担上限が9,300円、それ以外の場合は「一般2」に分類され、月額負担上限が37,200円となります。
市町村民税免除申請したから利用料０円 うちはそういった利用料は事業所が負担すると説明されたな >>544
親の扶養
月に4×23日
利用料0
そのお金って世帯収入がいくら以上だと云々って言われたやつな気がする
世帯＝自分とその配偶者で、親は関係ないような >>535
厚生2級貰ってるし充分食ってけるよ
社会復帰したら事務職やりたいわ。もしくは本当の土方
>>537
年齢がアウトｗ
>>543
ディレクティング兼プランニング兼デザイン兼コーダーのwebデザイナーでグラフィックデザイナーよ。Adobeサーティファイドリセラー持っててMicrosoft Gold Partner small officeの超レア資格も持ってる
前にも話したけど、Webデザイン製作やってるA型ってのはメンタル病んだIT土方の受け皿になってる。病む奴が多い業種なんで放っといてもどんどん新しいのが来る。特開金目当ての事業所なら切れた時どうなるやら a型作業所見学行ってきた
ノルマとかは無くてとにかく毎日出勤することが１番大事と言われた
いきなり週5で5時間耐えれるやろか？
働いとこと無いニートに務まるかね Adobeの資格は昔はあまり役に立たないと言われてた
自分はDTP全盛の頃のデザイナーだが制作物がなければ
意味ないと言われてた
Webの時代になると多少かわったんかな？ 俺はむしろ障害者雇用になるならイラレや写真屋よりExcel、
Word極めておけば良かったと後悔してるわ
ソフトに汎用性がないのが障害者雇用でモロバレになった >>550
東京からのUターン組なんだけど、東京時代に通ってたクリニックで紹介状書いてもらって今のクリニックに通院してる。
厚生2級の要件は満たしてるけど、初診日が分からないとかなんとかで書類書けないって言われた。
いや紹介状持って受診した日が初診日なんじゃないの？って突っ込みたいけど金目的と思われるのも嫌だから諦めた。
スレ違いすまぬ。
いつもいる自主サ残おじさんが今日も元気にサ残してた。
指導員、さっさと帰らせろよ...それもあんたの仕事だろ？ その記憶が正しいなら初診日は東京時代に通院してたクリニックを最初に受診した日だよ >>528
そうだなお前には無理だ
>>536
がん保険は保険料いるやろ
しかも健康なときから入っておかねばならない
高額医療費制度は精神も対象だろ
やっぱり優遇されまくってる >>554
ただの民間資格なんて意味あるわけない
>>555
Excel、Wordなんて勉強する必要すらねえからｗ
見りゃわかるだろあんなもんｗ >>559
そもそもガンは障がいじゃないし...
ここはA型就労に関係ある皆さんが集うスレです。
あなたもA型就労関係者ですか？
ーーーここから日記ーーー
例のサ残おじさんの件で指導員さんと話をしているうちに口論になってしまった。と言うかその指導員さんを信頼出来なくなってる。担当の相談員さんとは連絡が取れたので、代わりに会社に事実確認をしてくれることになった。
明日も出勤するけれど、暫くわだかまりは残るだろうからやりづらくなるなぁ...何で自分に全く関係ない事に足突っ込んじゃったんだろう...いやサビ残を黙認してる段階で事業所としては既にアウトなんだけど。 >>561
身バレしないか？
関係者がここ見てたらアウトじゃね？ >>562
身ばれしたら潔く辞める覚悟は出来てるよ。
そもそも入社3ヶ月位かな、夏場の午前5時に見に行ったら入り口のシャッターは開いてて、明かりはついてて工場のシャッターも開いてた。要は体よく騙されてたって訳で。何が8時開場だっての。
あと半月で有給が貰えたのにな。
虐待で辞めさせられるように仕組まれたら、労基に何もかもぶちまける。 >>563
違う。
サビ残おじさんの諸行がばれたりしたら、最悪営業停止喰らって俺らは数日は出勤すら出来なくなる。要は勤怠を全然管理できてないっことになるだろ？指導員が仕事しなくてどうするってんだ。
俺が入社して何ヵ月もそれを放置してて、誰も何も言わないから心配して俺が一言言ったら昨日の一件になった。それだけのことだよ。
同業なんて、近所に何軒かあるのは教えてもらってるしそこに移籍するだけの話なんだよね。俺は何も悪いことはしてない。
辞めさせられる理由もない。 >>565
そうか済まなかった。
労基なんて全く意味なし。弁護士に相談しないと。 まあ今日は土曜日だから、呼び出し喰らうのは月曜かな。
しかし今日はどうするかね。仕事はきちんとやるけど、まだ未経験のことをやれって放り投げられたらやだな...何か過去渡り歩いてきたの一般と変わりない気がしてきたな。
やっぱりA型の実態なんて一般のバイトの廉価版と変わりないのかね？
顛末は書くから、おやすみ。 >>566
そうだね。
もし悪い方向へ動いたら、そうするしかないかな。
まあ...出来うることなら関係修復して、とにかく続けたいんだけどね。今日の指導員の出方次第かな。
謝ってきたらもう自分の事でもないし、無かったことにするよ。
でもあのまま好き放題やらせていいものなんかね...
少なくとも俺はあいつに手伝ってほしくないんだよね。仕事むちゃくちゃだし。結局配送の人に一束の枚数確認と結束やり直しの二度手間になるのは分かりきってるし。 >>554
どうなんだろうな
出来るやつかどうかは、何か作ったものを見せるということか
関係ないとこでも、通いながらこつこつサーティファイでもとりつつ
自分で何かつくってみるとか >>555
一念発起してエクセルのMOS初段とったが
クリエイティブ系とは別の世界だったな
緊張とけて今はワード学習しつつ、Terragen無料版さわってる
楽しー ま、切羽詰まったら、畑違いと思ってても覚えられるもんよ
いい教材と自分のペースでできる環境ととのえば
打てばレスポンスが返ってくるコンピュータは発達と相性がいいんだ >>570
ちょっと興味本意で聞きたいんだけどさ、再就職の計画と言うか、A 型で何年か資格取りながら仕事して、どういう業種に行きたいとか目標というのかな？は持ってるのかな？
俺は資格取るような仕事内容でもないし、障がい者枠でどこか拾ってくれる所があったらどんな仕事でもいいから復帰したい位にしか考えてなくて不安なんだ。 向後、障碍者雇用は考えてない
A型＋障害年金か一般就労のふたつに一つ >>556
東京時代に通ってたクリニックの初診日が診断書に書く初診日だ
そっちのクリニックに問い合わせしろ 利用者からコロナ患者が出て保健所の人来て全員唾液取られて結果出るまで数日休まされた。
会社都合なら休業手当あるべきなのに何も無しなのは酷くないだろうか。 >>554
Adobeのソフトウェアの資格ってここ数年で始まったんじゃないっけ？俺が働いてた時は無かったはず
俺が持ってるのはサーティファイじゃなくてCCの販売資格
>>556
諦めるな。月10万収入が増えるんだぞ。金のためでもいいじゃん。最初のクリニックで初診日わかるっしょ >>574
>>576
そうだったんだ。ありがとう。
通ってたクリニックはホームページで見つけられたから、問い合わせしてみるね。
しかし今の主治医め...紹介状まで持っていったのに何で教えてくれなかったんだろう... >>575
会社都合なのに休業補償無しじゃ...
あまりに酷すぎるよ。 >>577
金かかってもいいなら成果報酬型の社労士に丸投げするのもいいよ。成果報酬だからあいつらも必死に年金通そうとするし、診断書見て渋られたら年金通る可能性が低いと判断できる >>579
ありがとう。
でもスレ違いの話題を引っ張ってもあれなので。
皆さんすみませんでした。 出来る人に出来る仕事を充てがうのやめて欲しい
出来るからってなんで他の作業者より大変な仕事をしなきゃいけないんだ
まあそれが会社組織だとは思うが、そういうところをカバーするのが賃金だろう
同賃金で楽な仕事を知的に回すの納得できねえ 職員に小間使いじゃないんだぞって言われたことあるわ 今業務量増やすこと打診されてるけど賃金は変わらないしどうしようかと思う
ステップアップだと職員は言うけど
全然メモも取らずに仕事覚えないあっぱらぱーな奴らは同賃金でずっとぬるい仕事しかしなくていいし >>584
作業時間伸ばしてもらって障害者雇用にしてもらうとか出来ないの？
A型とか体力付けに通ってる人がほとんどだと思ってた 同じ作業を並んで3人でやってるけど、1人はゴミなんでどうでもいいけどもう1人が仕事出来るのに楽な作業しかしない
イライラしっぱなしだから配置転換願い出たけどどうなるやら。とにかく今の状態はストレスにしかならんから出来ん 利用者の意向はスンナリ通るのが作業所だから移動願い出したんなら大丈夫だと思うよ >>586
入社すぐ〜数ヶ月組と長期無能者は4時間でノルマ無しで自分は入社1ヶ月
その次の段階が同じ4時間だけど業務量が今の2倍くらいになってノルマあり
何ヶ月か年なのかわからないが会社側の判断で業務こなせるとなったら勤務時間増やせるらしい >>588
どうだろうな。そいつを移動させる事で済ませるかもしれん
もう無理って思った作業をやる気力ないわ。絶対移動実現させる 明らかに給料以上の激務を押し付ける上役が厚かましくて間違いだろ
どんなに早くやれ ！出来てないぞ！
と怒鳴られようと
何言ってんだクソが！
とマイペースを貫き図太く出勤した者勝ち
上役ども問題児とヘラヘラ馴れ合ってるだけなんだぜ？
バカバカしい 頑張ったら給料が上がる
なんて得意気に大ホラ吹くのが福祉 今年さすがに納会ごっこ中止か
四年勤めて毎年有休使って参加した事無いけど 無事、帰宅。
結論から書くと、社長直々謝罪してくれた。
あと絶対にやめさせるなんてことはしないし、絶対に辞めないで欲しいとも言われた。まあ人手不足なのを分かってるのは社長だしね。
流石にそこまで言われるとは思ってなかったので、自分にも非があった事を謝罪して問題は解決したよ。
要は社長にその件が上がってなかったらしく、指導員に問いただして初めて知ったそうな。
でももう自分に関係ない事に首を突っ込むようなことはしないようにしたよ。 べらべらいらねえ無駄話してとろとろ作業するのも能力のうちなのかよボケ >>595
>>595
そういうとこ見ながら必死に作業してると、なんか俺もうちょいゆっくりやってもいいんじゃね？なんて思ってしまう。
腐ったミカンは隣接するミカンに伝染するからなぁ... チャランポランなやつに限って人様に完璧を求めるどころかいちゃもんつけて使用人扱いする >>561
精神病も障害じゃないぞ
死ね指導員からも嫌われる社会のゴミ
>>564
５時に見にいくとか完全にキチガイ
５時からやってたらお前にとってなんか問題あんのかキチガイ
>>565
サビ残して何が悪い
お前みたいなのが社会のゴミだ >>567,568,
空気を読めないアスペはこのように社会に迷惑をかける
>>570
あたりまえｗｗｗ
エクセルでなにをクリエイティブするつもりだったんだｗｗｗ >>581,584,592
じゃあ一般行けよハゲ
>>587
お前がゴミか
>>589
仕事できるやつは搾取されんだよハゲ
>>591
お前の仕事が遅いからだ！ >>594
糖質アスペのお前がこれ以上発狂しないように収めただけ
お前はアスペなのだから何度でも同じ間違いをする
>>596
お前のことだぞ連投キチガイ
>>597
まさにお前のことだな 10匹の蟻の有名な話があります。『蟻が10匹いるとその中の7匹は普通に働く蟻で、2匹はよく働く蟻、1匹は働かない怠け者の蟻。そして怠け者の蟻を排除すると、残りの9匹の中から怠け者の蟻が出てくる』というものです。 人間から見ると、働かない怠け者の蟻は『良くない蟻』に見えますが、実は、その蟻にもちゃんと役割があり、残りの9匹の蟻に何か起き、その役割を果たせなくなったとき、代わりに助けに入るそうです。 自分中心の見方をすると、自分の知らない世界は誤解したり、否定したりしがちですが、それぞれの立場にそれぞれの役割があること、すべてが必要で大切な存在であることを再確認できるお話でした。 >>581
知的ならまだいい。俺のとこなんて知的でも身体でもない軽度の障害者に
楽な仕事させて
不公平感半端ないから不満爆発して社長に罵声で脅迫しまくったぞ。 みんなの事業所って人の入れ替わりどのくらいある？
俺今の事業所入って4ヶ月だけど、この期間に辞めた人も入ってきた人もいない 8ヵ月ぐらいだけど体験終わってから来ない奴いれて4人ぐらい
6人入ってきて定員になったから出勤率80%を割るとクビになる修羅の世界へ突入 >>608
リネンは近所に何軒も同業がいるから、見学者は来るけど実際に入社してくるのはほんの一握りかなぁ。少なくともうちの部門ではうちが入って以降、一人見学で来てちょっと体験してたけど、半年は誰も入社してないね...人手足りないから負担ばかり増えていく...
やめる人はひっそりと居なくなってるから分からない。
うちの部門ではやめた人はいないけど、他部門では1日で音信不通になったりしてるみたいだよ。 出勤率8割って入る前は厳しそうなイメージだったけど、働きだしてからはむしろ8割切ることってあり得るの？？って感覚
定期通院以外で欠勤する人なんてめったにいない >>612
良いところに入れたんだと思う
利用者が謙虚で職員のケアも優秀なんだろうね >>611
慣れたらそうでもないよ。立ちっぱなし自体は。
自然と筋肉ついてくるからね。
問題は作業量...今Gotoトラベルでめっちゃ忙しいうえに、新品が入ってくるもんだからお茶飲むのも忘れるくらい。
後、三連休とかGWとかの後は地獄。正月も喜べない。
この時期特有の悩みとしては静電気。ヤバい位にビリッと来る。
除電グッズは持ってるけど、タオル一枚擦られただけで帯電するから意味無し...
検品も破れは見た目ですぐ分かるんだけど、汚れは他の色タオルの繊維だったり、洗濯機から出た錆が付着してたり。
後者は中和剤で直せるんだけど、繊維はわかりづらいね。
特にオレンジ色はサビ汚れと判別がつきづらいんで苦労してる。
今日はパートさんは休日だけど、社員さんはシフト組んでやってるんじゃないだろうか... 横からだけど、年休って辞めるときの為に取っておきたいと考えてるので使わない。通院など用事があるときは年休使わずにただ休む。5日くら残しておければ土日含めて7-9連休にして次への準備ができる。気持ちも切り替えたいし。 >>618
そういう考えもあるんだな
自分は通院は事業所終わりに出来るので週5日出勤を無くすためにちょくちょく土曜日に有給使わせてもらってる 有休は使わずに済むなら使いたく無い
叔父の葬儀で有休使い過ぎた。看取れたから使って良かったんだけど
3親等なのに慶弔休暇無かった うちの事業所は正社員登用があるんだが
正社員になっても総支給13万ほどしかもらえないらしい
というわけで、普通に転職活動するわ >>621
うちも配送員なら正社員登用があるらしいよ。
ハイエースで市内の1.5車線道路ぐるぐる回れることと、腕力と脚力、体力のある人限定。佐川レベルじゃないと持たないらしい。
後は職業指導員だけど、席が空かない限り登用はないのでこれは無いに等しい。
半年の間に1人、事故って辞めてったけど。一般の人ね。 >>602
ｱｳｱｳｳｰが寝起きから飛ばしてて草
>>603
お前がゴミだ。安心しろ
>>607
犯罪者死ね >>608
ちゃんとした会社はそういうもんだ
>>615>>623
なんでそんなきつい仕事してんだ
>>618
５日残しておくだけなら使えるだろハゲ >>625
ホントにねぇ。
この環境で夏場6h、平気で１ヶ月乗り切れたらどの業種でもいいから、障がい者枠のフルタイムを探してもらうんだけどね。
計画では2〜3年を目標にしてる。
なんか手帳の手続き、診断書はいらないけど申請書だけ保健所に提出してくださいってクリニックから昨日電話が。
明日の午前中に行ってくるよ。当初はコロナでなにもしなくても一年自動延長になるからいいって言われてた。 >>622
しかもそれでさえ3年かかる
実力があるなら3年待たずに正社員らしいけど特開金が3年間降りるからギリギリまでA型だろうな
それで3年経ったらグループ会社に雇わせて、またまた補助金ゲットだよ
それで月給13万
その頃アラフォーだよ、俺
面接対策するわ 高校までの学力に自信があるなら、学習塾に正社員になることを勧めるよ。これほど楽な仕事はない。 今日から一週間程度車に乗れん。片道15分程度だけどバイク通勤辛い
>>624
お前がゴミだ。安心しろ 今週もビリビリタオルとの格闘が始まる...
静電気さえなんとかなればなぁ。 リネンで働けるって凄いわ。施設外で行って2日でギブした やっぱり16時終わりは短い
一般就労に近い10〜18時の8時間にしてほしいけど無理だしなー >>631
普段は晩秋〜春までは入荷も減ってのんびりやれてたらしい。
ところが今年はGotoトラベル期間中で夏より却って増えてる。
流石に先週半ばあたりからは感染者増加による旅行キャンセルが増えたのか、徐々に減っては来てるけれど。
でも仕事がないはないで困るんだ...
掃除したり、誰かが色んなお客のタオルをごっちゃ混ぜにした山を分別して、検品して畳み直したりetc...要は雑用ってやつやね。 >>629
お前がゴミだ。安心しろ
バイクでコケて生ゴミになれ >>632
自分のところは10〜15時契約(実働4時間)が大半 >>633
うちもコロナに振り回されっぱなしだわ。委託元が全然状況が読めんとか言ってる
忙しい時はクソ忙しいし暇な時は全員で無駄な検品してる
>>634
お前がゴミだ。安心して生ゴミになれ >>632
8hやろうって気になるだけでも凄いね。
うちは9月から5hになったけど、来年の夏がもう心配でね...
それ乗り切れたら5.5hか6hに変えてもらおうかなと思ってる。 10〜16時だけど休憩長くて実働4時間半しかないんだよ
今月頭から入って昼休みもどこでメシくっていいかわからないからボッチ飯してる 本来は9-13の休憩なし4時間
いまは9-11の2時間か9-13の施設外(なお休業補償出てるので2hだろうが4hだろうが給料一緒) 飯代補助出るから有り難いわ。美味くねえけど
14時までだけど13時まで休憩だからいっそ休憩無しで飯だけ食って帰りたい >>572
どう答えたらいいか考えてたら三日も経ってた
何も確信がないが、なんとなくできそうかな程度なんよね
発達は好きな道で伸ばせばいいというのをうのみにしてるかも
職場と求人がなければ仕事にはできんよね
いまはアピールの場はネット上でもできそうだけど うちのとこサビ管は何も言わないで休み時間と終了時間になると声かけにくるんだが
同じ利用者のちょっと長いやつがいちいち自分の仕事放っておいて
あの○○さん準備しておきます持ってきますとか勝手に人の仕事に噛んでくんの
んで休憩しながらやってくださいだの身体大丈夫ですか？とかいちいち聞いてくる
そのくせ自分が具合悪くなって半日で帰ったり3日休んでんの
おまえはおまえの仕事してろ
サビ管にも見てないでいいからとか言われてる
直接言うのはアレだからサビ管にそれとなく言ってもらうほうがいいんだべか 多分本人の癖っていうか性格だと思うから変わらないかも
直で言って伝わるタイプだったら言ってもいいんじゃない？
逆上しそうな人ならサビ官に伝えてもらった方が無難かね >>642
利用者同士で話し合いすると、言った言わないで口論になるからうちの事業所ではそういうのは全部、指導員かサビ管に言ってと言われてるよ。
ーーーここから日記ーーー
今日は新品ラッシュでもうくたくた。
新品っても検品はいつも通りやらないといけないし、急ぎって聞いたから全力で終わらせたら、乾燥機から出てくるのにまだ20分はかかる状況だった。忘れ去られてたっぼい再乾燥品が箱の中にあったんでそれを片付けてたら丁度出てきた。
新品だけでバスタオル700枚は投入・結束してて、その後いつものルーティン。6時終了時には普段はもう終わってるお客のが3店舗分。多分指導員さん、11時位までやるんだろうな...
スポットで7時までやりましょうか？と言ったんだけどねぇ。 >>636
お前がゴミだ。安心してバイクでコケて生ゴミになれ >>636
お前がゴミだ。安心してコロナに蹴り回されて生ゴミになれ >>642
そういうやつうちにも居る
ぶっちゃけ統失の症状だから言って直させようとしても無駄なので適当に流してる 糖質がA型いるとこもあるのか
ウチはみんな大人しい人しかいなくてずっとほのぼのしてる
逆に雰囲気ゆるすぎて一般就労へ行けるか不安 >>647
横からだけど統失がありえるんだな
てっきり人の気持ち、場の空気が読めない発達の症状かなと思ったが >>645
お前がゴミだ。安心してバイクでコケて生ゴミになれ >>644
それだけ働けるようになったら手帳要らないね
健常者として仕事目指そう 利用料て取られてる？
求人見てると利用料なして場所多い 使えない老害の指導員を
指導員間で「あのバカ」とか言いながら詰めてるけど
遊んでないでさっさと処分しろや >>653
普通は、利用料は公的扶助で吸収されるようなケースばっかじゃないの？
とられたって例は聞いたことないなぁ 今どき利用料とってるとこなんてないってうちのサビ管は言ってたな >>654
それ利用者にも聞こえるように言ってるのか？
流石にそれは良くないと思う >>656
利用料をとれるような利用者がいないってことかも 実質利用者と同レベルの障害をもってる元利用者を、なぜか職員にしまくってるから
一番のトラブル元が職員、ついでそんな人事してる所長とかいう事業所にいってたことがある…
いろんな意味で、いかなきゃよかった >>659
そんなとこあるんだ
ウチとこはランクアップしても障害者雇用までで、職員になることはないよ >>650
生ゴミアスペであることが図星すぎてコピペしかできないアスペｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前がゴミだ。安心してバイクでコケて生ゴミになれ >>651
まだ自分では無理だなと思ってる。
まず8h集中力を保てるだけの体力が無いことと、処方薬処方量一杯飲んでもうつ状態は完全には抑えられてない。一日でも飲み忘れがあったら落ち込みが酷くて、普段の半分位しか捌けない日もあったよ。
それに毎回転職した理由、自分に自信が持てないのを解消するためにあえてリネンで何年かやれれば変われるんじゃないかって。 何年ってずいぶん深謀遠慮な計画やな
俺は入ってまだ一か月経ってないけど半年で一般就労に向かうつもりだ
普通免許以外の資格ないけど >>664
とりあえず新卒で15年続いた後は6ヶ月持ったことがないんだ...
母親が認知症になったからUターンして地元に帰って来たんだけど、地方の中小がこんなにきついとことは思わなかったんだ。特に人間関係。と言うか口の悪さだね...今でも地元の方言は大嫌いなんだ。 入社後1年半は辞めるな、と言われたが、補助金の関係か？ にゃんぱすー！
高木はいつも待たせるだけで〜♪
うちはいつも待ちくたびれて〜♪
それでもいいと思っていた〜♪
それでも碍は碍〜♪ バイバイなん！！ 帰宅したら会社から封筒が届いてた。
中身は年末年始の出勤のお願いと源泉徴収還付用紙。
二日、三日(日曜日)原則全員出勤とかエグいわ...
二日は毎年父方、母方の実家行かなきゃいけないから、一応事情は話して他の休日を返上してでも休日を確保しないと... >>668
作業所なんかさっさと切って一般就労しなよ。 >>669
今一般行っても、多分また再発してやり直しだよ。
年齢も40後半だし、オープンにしたらどこも拾ってくれそうもないしね...とりあえず継続勤務実績積んで、障がい者枠で探す予定。と言うか今の状況だとまだ半年経ってないし、辞めさせてくれないと思う。 正社員15年もやれた真人間なら余裕やろ
アラサー職歴なしのオレなんかとは格が違う >>661
>>650
生ゴミアスペであることが図星すぎてコピペしかできないアスペｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前がゴミだ。安心してバイクでコケて生ゴミになれ >>671
そこが中小には嫌われるらしい。
大手とは行かないまでも一応東証一部上場メーカーだったから、要は中小は下請け的立場なんだよね。このメーカー勤めがって書類で落とされたり、面接に行って受かった企業でも、何か無意識に滲み出るものがあるんだろうね。それが嫌われて苛められて再発。
この繰り返しで10年近く無駄にして、辿り着いたのがA型就労。
ここじゃ過去の職歴なんて関係ないし、皆同じ障がい者だから偏見も受けないからね。 程度重めの知的は周囲のわずかな反応が生き甲斐だから
うんざりされてても同じ奇行を擦る擦る 障害者枠なんて身障しか行けないし、年金貰いながらA型で生きていくのが現実的よ >>659
かといって障害無し職員が仕事できるかというとそうでもないでしょ。
福祉あがりの職員だと業務の知識なんてないし足りない知識を自習しようとする気もない。
経歴で職員上回ってる利用者も時々いるしケースバイケースだな。 >>673
> このメーカー勤めがって書類で落とされたり、面接に行って受かった企業でも、何か無意識に滲み出るものがあるんだろうね。それが嫌われて苛められて再発。
嫌われる本当の原因？みたいなのに気づいていくしかないんだろな
こういうの考えるのはメンタル的に過酷だけど 老害の指図より上手で作業こなすと
あいつは気にくわん！
とかザラ
奴隷扱いしたい痴ほう症 A型とっととおさらばしたいが、一般でとってくれるところが無い
ましてこのご時勢では、障害者向け就労イベントも軒並み中止か縮小
そのうえ、うちは利用者を就労させて逃がしたくないのか、自治体から持ち込まれたイベントの話をまったく説明してくれなかった
自分で知った時には、申し込み期間すぎてた、とか何回かあった 東京とか1013円もあるとかいいな
月給9万くらいあるじゃん・・・ 一般はゴールじゃなくてスタート
健常者の中に障害者がぽつんとは自分には厳しい >>679
そうなんだよね...
中途だけど新人らしい態度で皆と接していても、結局終わり方は一緒になっちゃう。
未だにその理由が分かってないし、過去の嫌な思い出を思い出すのは辛くて逃げてるから、今のところはどうしようもないんだよね... 「俺は偉いんだぞ！」
オーラ出してるけど全然仕事できないやつうちにいる うちは793円。都道府県最低ランク脱却への苦渋の決断だとさ。 >>687
大半は最低賃金だけど、うちの事業所では熟練度に応じて最大20円加算してくれるって契約書には書いてあった。熟練度の基準は分からないけど。勤務年数なのかね？ 貧困ガイジだから控除も税金で補填してくれたら最低賃金でも助かるのにな 4h×23日として
東京1,013円→月給93,196円
沖縄とか792円→月給72,864円
852円の県だが900円までは査定次第で上がる可能性があるらしい
それでも東京の最低賃金には届かないっていう うちはこないだ899円が900円に上がった
そのせいで契約結び直しとかアホかと うちは再契約無しで時給だけ変わってたよ。
事業所によるのかな。 >>668
入ったけど勤怠が悪い利用者の場合はクビになるの？ >>672
生ゴミアスペであることが図星すぎてコピペしかできないアスペｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
お前がゴミだ。安心してバイクでコケて生ゴミになれ >>676
A型で働くしかないガイジｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社会のゴミｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>682
じゃあ東京行けばいいじゃん
家賃も１万のとことかある >>683
株で儲ける
FXで儲ける
小説書いて儲ける
在宅ワークで儲ける
ユーチューバーで儲ける
いくらでも方法はある AIが発達して仕事がどんどんなくなっていく未来が、フィクションじゃなくて現実性あるものとして語られているので
ベーシックインカムとか本当にやりはじめるかもな…オレらが生きてるうちはさすがに無理な気もするが 事業所でアラフォーの同僚が彼女にクリスマスプレゼントどうしようか言うてた
A型にもそんな男おるんやな
ワイは31童貞やのに 俺んとこ3万のフィギュア買うとかクリスマスガチャと正月ガチャに数万課金するとか言ってる童心のおじちゃん多い
俺は家賃の支払いでキツキツの年末だけどみんな幸せそうでいいな 来年から通おうとしてるところよ規定は週6出所なんだが、
週5にしてもらえるだろうか？
週6なんて嫌だ。 >>696
分からないけど、あそこは常に戦場だから出てくれるだけで有難いと思ってるだろうね。うちが入社して以来、見学に来る人も殆ど見ないし。
だから自分から辞めると言わない限り辞めさせることは無さそう...人一人減ると本当に崩壊しかねないくらい人手不足だから... >>706
月22か23出られないなら事業所によっては面接で落とされると思うが >>707
うちは逆に希望者もBからの昇格もあって規定人数オーバーしそう
最近休み多いのが一人いるからクビになるかも >>700
東京勤務時代に知り合いだった別の会社の先輩は、新宿で三畳一間、風呂なしトイレ共同で1.5万円って言ってた。
東証一部上場の業界では有名な企業務めだというのに...
でも再開発で退去させられたって聞いたから、もうそう言う物件は少なくなってると思う。都営住宅も人気物件は当選倍率10倍超えてるしね。京王・小田急永山にあったボロ都営住宅はもう解体されたんだろうか...と言うか多摩センターより永山の方が人気なんだよね、今。 >>708
仕事内容によるんじゃないかな？
重労働から軽労働まで仕事内容は多種多様だし。
うちは22日が原則だけど、定員をかなり割ってるからそれ以下でも出勤日に4h働いてくれればって言う人は居そう。うちの部門は全員22日来てると思う。 >>709
多分、社長と相談員さんと本人・家族との三者面談で自己都合退職になるかもしれないね。うちも一週間以上の無断欠勤が三回続いたらアウトって聞いたことがあるよ。入院は別らしいけど。 >>711
まあそうかもな
うちはオフィスワークで23日厳守なんだよな
定員めいっぱいだし2,3人は入れようとしてるようだけどたぶん23日出ない奴は面接で落としてる
連携とってる地元の企業と同じような勤怠で訓練することを重視してるみたいだから 月8日休日って全国共通なの？
事業所によって9日だったり7日だったりする？ しかし
年休96日って
一般的にはブラックだよなぁ A型でホーム利用者が結婚で退所が決まったらしくて騒動になってた
相手も同類らしくて皆続かないだろうって話してる
みんなは結婚とか考えることある？ 周りの2年が過ぎた利用者に対して扱いが厳しくなっている気がする
特開金は2年で終わると思うけど、自治体の給付金はずっと作業所に入るのだから、対して生産性がない利用者がいても運営面では問題と思うのだけどね >>714
休みが共通なのではなくて月22-23日出勤がお約束になってるだけだよ
月のカレンダーの月〜金だけで到達できない場合は土曜出勤入れて上限まで設定するから 休みと言えば1月が嫌だな
正月3日休みだから初め3週は6日出勤 >>719
うちも同じ
1月5月8月は3連休作るけどその分他の週の土曜出勤数で補うからなんのありがたみもない
むしろ連休無くていいけどそれだと職員が保たないだろうなw 月合計ウン時間は働かせてやってね、みたいな自治体ルールがあるんじゃないの
一日4時間なのか、それより長いのかで休日が決まりそう うちは年末年始5日間休みだけど
週休2日は確実に取れるぞ
年休も法定通り絶対休まされる >>706
1日4.5時間休憩1.5時間週6日
施設内作業段ボール箱作りシール貼り
施設外作業老人ホームのトイレ清掃
地獄だよ(´；ω；｀) >>706
1日4.5時間休憩1.5時間週6日
施設内作業段ボール箱作りシール貼り
施設外作業老人ホームのトイレ清掃
地獄だよ(´；ω；｀) ひたすら４時間
スポンジの目と口の穴抜きしてる(´・ω・｀)
https://i.imgur.com/T6870eZ.jpg 花金だー！
やはり休みは土日にするのがいいな
一般労働者と同じ気分になれる >>704
ソープ行っとけ
俺は35から性欲ガタ落ちしたぞ 豚がサインと印鑑ぐらい押せばいいのにと言ったから
日報中身見ずポンポン押してやったわ
そしてイライラ問題児に八つ当たり
（そんな重労働）やらんてええわ！（上役どもみたいに）うろうろしよけや！
知らん！俺には関係ねえ！ 前から性欲薄かったけど病気なってから失せた
看護士の可愛い姉ちゃんにブラ見えてるのを普通に注意した時点で俺終わってるっておもた A型で週5働くより、B型で週3ぐらい通って生保の方が良いのかもしれない、、
賃金的にも、、、 皆さんは月に8万円とかで、どうやって暮らしてるのですか？ >>704
だけどその男は自分のSUVも持ってる
A型＋年金の収入で維持できるのか
投資のやり手というわけでもなさそうだし
こどおじなら可能なのか
俺は原付かジャイロキャノピーのミニカーが精いっぱいだというのに 老害と問題児の相性抜群
A型と障害基礎年金２級
コロナで更新延期 豚は警察に通報した問題児をかくまうくらい脳ミソ腐ってるから こんないつクビ切られるか分からないご時世でよく独り暮らし出来るな >>710
シェアハウスがある
個室すらない他人といっしょに寝る部屋は激安
底辺も東京に集まるから需要がある
>>715
普通だぞ
甘えんな！
>>717
それはない
潰れるとこもあるくらいだからな
>>729
刑務所だな
>>733
せっかくアイデア出してやったのにその態度はなんだ！ 老害の口癖
そんなことでは警察は動かん
役所はそういうところだ キチガイの方のﾃﾃﾝはたまにちゃんとレス返すから扱いに困る なんか微妙にロレツ回ってなくて
会話の焦点も微妙にズレてて
そのくせ他人に攻撃的な奴がいて
精神障害ではなく違法薬物を疑ってるわ俺 >>744>>745
キチガイのお前はちゃんとしたレスないから扱いに困る
>>746
このスレにも多いな >>715
いやいやいや、うちが以前勤めてたマザーズ上場会社は年間休日56日だったよ。求人票には年間135日とか書いてあった。騙された。
しかも土曜日を除いて16〜18時間勤務だった。日曜日は休出手当プラス深夜残業手当が出るけど、平日の残業分は36協定で定められた月75hを超えた分は全てカット。半年経って有給10日貰えた時点で有給行使して辞めた。 ×56日
○56日ペース
ーーーここから日記ーーー
今日もめっさ働いた。
なんか夏場よりしんどい。この時期なのに勤務中は半袖Tシャツで快適なくらい働いてる。流石に5hに延長して2ヶ月、疲れが溜まってきたのか、休日休んでも完全に疲れが取れてないようになって来た。
何となく、前職もこんな感じだったなぁと思いつつ、一日で汚れ見落とし1〜2枚程度のケアレスミスなら怒られる事もないんで、これ6h一年持つようになったら、障がい者枠8h行けるんじゃないかと思えて来た。 >>737
実家暮らしだけど、父親とは食の好みが違いすぎるんで、いつも仕事帰りにドラッグストアに立ち寄って298円弁当(4割引で193円)と豆乳、税込73円の6枚切り食パン買って帰宅。
夕飯は弁当、朝と昼は食パン2枚と豆乳。
通信費とか医療費とか何やらで月4〜5万。正直カツカツですわ。
厚生年金13年弱入ってたのと、3級障がい者手帳2年満期を迎えるにあたって、今障害厚生年金3級受給出来ないか活動中。初診日から10年、5年分は時効だけど受理されれば5年分遡っての支給分+年間57万円。かなり生活が楽になるんだけどなぁ... 土屋太鳳のオレンジを観たよ。高校時代を思い出したよ。 オレンジはアニメの方が面白かったわ。あんな明るい茶髪の学生とかどんな底辺校だよ 作業所ってずっといていいの？定員20人でいっぱい
次が待ってる
みなさまには早く一般就労目指して欲しいと何回も言われる 皆勤続けてて仕事も出来るならいくら居ても追い出されることはない コロナ等で、健常者すら就職に難しい昨今
就労しろ、とか無茶だわ ハロワの求人見ると常にうちの事業所求人出してるわ
出てく人がほとんどいないから定員不足なんだろう
居心地いいから居座りたいのはわかるけど、入ってくる人が少ないのは謎。給料も同業に比べれば昇給も見込める分いい方ってハロワに言われたくらいなのに 俺のとこも募集かけてるし見学も結構来る 先月5人くらい入ったのにまだ10人くらい募集かけてる
人数的に空きはもう無いはずなんだけど
なんか抜け道あるのかな 他所のとこだけど、そこは面接したらまず断れないらしい。
この事からテレワーク組の席がうまってしまい新しい物件探ししてる。
特にコロナで廃止になったとこから流れてくる。 >>760
> 他所のとこだけど、そこは面接したらまず断れないらしい。
引き止めが滅茶苦茶しつこいって事なんだろうけど逆に役所に指導されそうな事業所だな >>760
来る者拒まずって実質B型やんけ
A型は悪しき事業所でも勤怠安定しそうに無い奴は断るぞ
どんな不正に手を染めてんだかな 作業所良いよね
交通費は自治体が少し払ってくれて
昼飯も自治体の補助で安く食えるのでしょ？ 支給の弁当まずいから前日にスーパーで半額品買って持参してる 面接だけ行って通わなかったけど
昼に外出禁止の事業所あったな
何だと思われてるんだ俺ら 月の売上300円だの一千万単位で銀行から借りてるだの言われるから有給あるのに消化できない。 うちの事業所、ハロワに出してる求人に話盛ってて草
自分の食い扶持が別に確保できれば、とっとと潰れたほうが世の為なんじゃ…と思うわ、ああいうの見ると >>769
給料。他にももってるが、そこが一番酷かったかな
全員最低賃金なのが実情なのに 働くモチベーションになる金額が欲しい。なんのための制度なの >>773
いや、それは障害開示、非開示どっちでもいいから一般就労するしかない
ただでさえ賃金分稼げてるか怪しい作業させてるA型が殆どだというのに >>773
最低賃金もらえるだけ良いと思わなきゃ
自分がそんなに価値あって生産性があると思えるの？
そこまで自分を有能だと思えるなら一般就労しなよ 障害者雇用だとA型とほとんど変わらん賃金しか貰えんよな
寸志や昇給も雀の涙やし >>748
うそつけ
>>750
かゆうま
>>753
もう校則で縛る方が底辺校
>>755>>756
補助金が出なくなるから出てって
>>758
リネンだからだろ >>759
通報した
>>760
リネンか
>>766
囚人だよ何だと思ってんだ
>>767
そんなとこ潰れればいい
売上３００円て何を売り上げたんだよｗ
>>770
じつはお前だけだよ >>773
もっとカネがほしいとおもって一般就労へ行かせるための施設だぞ
>>776
法律で決まってるから仕方なく雇ってるだけだからな (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM8f-Mrn3)
典型的なレス乞食
オウム返しもするし荒らしの特徴そのまま >>776
知り合いが大手に就職したけどボーナス寸志だった
企業は障害者の扱い方が分からないらしい >>783
それを言うならA型の利用者も余程事業所に害を与えない限り辞めさせられる事はないだろ
てか未だに公務員がホワイトだと思ってる痛い人？ >>777
それがあるんだよ。某太陽電池製造・製造装置設計製作会社。
アルファベット3文字。
ここまで書くとかなり特定されちゃうけど、もうかなり前の出来事だしいいや。
朝礼でわざわざ今日のノルマを喋らせておいて、いざ終わったらあそこ遅れ気味だから入ってってのは茶飯事。
電気配線部門だったんだけど、まずガワとなる筐体が機械製造から来ないと始まらないのに遅れるなんて茶飯事。
納期は変えられないのは当然のこと、むしろ早く完成させろと言われるのも茶飯事。
スイッチボックスの取り付けネジ穴が開いてない・ずれてるのも茶飯事、ロボット稼働部に機械製品が干渉するなんてのも茶飯事...etc
みーんな電気に皺寄せが来る。
挙げ句の果てには、完成した機械をフォークマンがトラックに乗せようとしてバランス崩して落下／(^o^)＼
当然代替機を用意しないといけないけど、一日で仕上げろ指令。
皆の知らない闇の世界は確かにあるんだよ？ パワハラモラハラで人手不足の中小企業に補助金+奴隷労働者を提供する国家戦略 ブラック企業からすると、一般も障害者も搾取する対象でしかないからなー リネンの配送員も結構闇らしい。
まず交通違反の違反納付金は自腹、免停になったらその日数分欠勤扱い。人身事故なんて起こそうもんなら首が飛ぶ。
これは洗い場の責任でもあるけど、納入期限までにお店に納入出来なければ違約金が会社に来る。故に、担当配送員は在庫を常に管理しておかないとダメ。足りないと急遽補充指令が来るんだけど、その辺がうちらへの皺寄せかな。 >>788
> まず交通違反の違反納付金は自腹、免停になったらその日数分欠勤扱い。人身事故なんて起こそうもんなら首が飛ぶ。
普通はどうなの？
あんま世間知らずであれだが >>789
残念ながら、営業やら配送員経験がないから営業車でのことは分からないんだ。
無論かつて勤めた会社は、通勤帰宅時に重大人身事故を起こせば社内規定で処罰されるようにはなってた。 違反切符を会社が補填なんてどこもしないだろ
あと免停になっても普通は配置転換させて他の仕事させるだろ
人跳ねたらクビはある >>788
闇でも何でもないじゃん
普通の一般企業でも交通違反は自腹だし
ぶつければ弁償だし
人はねたら懲戒解雇だよ
会社から、速度や交通違反は気にせず全速で行けって命令されてたら別だけど
車乗って安全運転は個人の義務
よって、会社は助けてくれないのが当たり前 >>786
お互い様な感もあるけど、楽な労働を奴隷だと感じ始めたら辞め時なんじゃない
一般就労考えてもいいと思う >>792
他はともかく、弁償支払う場合は会社と加害者が最終的に折半するケースもあるけどな
「労働者を使用して利益を得てるんだから、損害が出た場合でもカバーせえよ」ってのがある >>792
普通の企業なら道交法違反しない限り自損多損問わず会社負担だぞ
通勤ルート書くのは通勤時に事故が起きた場合に会社の保険使うからだ
勿論免許の点数は自分のだが 違反して反則金は本人が払う
職務中の事故の被害弁済は会社負担
こんな当たり前のことも知らんのか 会社の車破損は会社負担
自分の車破損は自己負担、身体治療費は会社負担 急に発狂して怒鳴り散らすクソバカってどこにでもいるのかな？ >>798
お前が通報して相手にされてないってことは何の問題も無いか、もしくは話を盛った被害妄想としか思われてないかのどちらかだろ
いい加減気づけ 社長はA型にいるからガミガミ言われないが一般に行くともっとガミガミ言われるって
バカハゲ部長はゴミ散らかし怒鳴り散らして常時人手不足の部署 ゴミ散らかして下の者に片付けさせるのが上のステータスというクソ会社 >>803
別のとこ移れば？それか一般就労
そんなに不満溜めて周りに悪感情振り撒くぐらいならさ 屈辱はキレイサッパリ晴らさないと
どこ行ってもモヤモヤするでしょ >>792
お茶を濁し気味で言ってたんだけどね、どうも社長がそれっぽい命令を出してるみたいなんよ。重量はともかく、ワゴン車(ハイエース)に積める容積は決まってるでしょ？
リネンって重さの割には容積嵩張るから、エリアによっては何回か往復することになる。県内全域をカバーしてるから、遠方担当のドライバーは当然とんぼ返りして客からの汚れ品を降ろしてからまた積み込んで出発する。
市内ルートは数が半端じゃないから、当然往復回数も増える。
汚れ品を取りに行くだけの往復もあるらしい。
当然、渋滞に巻きこまれないように裏道をかっとばしたりする。
大抵そんな裏道には警察が張ってる訳で...
大通りを通った方が安全なんだけど、渋滞するからって言ってた。 毎日毎日いつテレワークが終わるのか怯えてるの僕だけ？ B型の職員として働きたいけど雰囲気がわからないから一度利用者としてB型通ってみたい 要するに役所も労基署も警察も通報があってもそれは全てお前の被害妄想だ！と片づけてる訳ですね
とんだ税金泥棒集団ですね 一般就労というが労働に見合った給料を支払ってくれるところがどこにあると？ 障害者同士は殺し合いでも何でもすればいい
だが上は絶対だ！逆らえばクビだ！
自衛隊は楽しそうに射撃訓練 >>811
お前の能力と労働に見合った給料＝最低賃金ってことだよ 出世するためには大声で挨拶して自己アピールして他人を蹴落とさないといかん！
とクソバカサビ管が公然と社会の常識だと言ってたが
そんなクソヤロウになってまで高給取りになろうとは思わんわ豚 出来ないんじゃなくてやらないんだが本人の主張らしい 国産と印字してる箱に輸入豚とマジックで書いてる豚肉 嫌いなやつでも挨拶はするぞ！
と役所の人が言ってたが
役所行っても誰も挨拶しないじゃん 面接に行ったとき、一部の職員が、憐れみの目、上から目線の目、で接してきていた
自分が障害者だからそれは仕方のないことかな？ 被害妄想だがそう感じるのは君が障害者だからなんで間違ってはいない なんか最近、疲れが取れにくくなってるなー。
これから年末年始に向けて忙しくなってくるらしいから、免疫力だけは落とさないようにしなきゃ。
3連勤ー休みー2連勤ー休みと疲れを溜めないように休みを決めたはずだから、まだ5hに身体が慣れてないのかねぇ... 障害者と自覚したら負け
血も涙もない冷徹効率重視機械だと自覚
役所の人は平和ボケしてるから毎回賃金証明書の年度間違えてても知らん顔 A型でもB型でも事業所クラスターちょくちょく起きてるな
うちもワンフロアに30数人いるから怖いわ マスク着用指令はもう出てるけど、クラスター起きてるんだ...
持病持ちだし実家に高齢の父親がいるからなんか心配になって来たよ... テレワークとかフレックスタイムとか、やれる体力がそもそもないからなＡ型程度だと >>780
おまえか
>>781
まさにおまえだな
>>782
扱い？ 法律で決まってるから飼い殺しにするだけだぞ
>>783
公務員もクビがないわけじゃないけどな
>>785
マザーズ上場なんてそんなもんだわな
東証全部上場じゃないとな >>789
業務でやってんだから会社が責任もつだろ
ぜんぶ責任背負わされるなら個人事業主じゃねえか
>>792
○時までに行けって言うんだから同じだぞ
>>798
おまえがイライラするやつなんだろ
>>809
そりゃおまえはそういう病気だからな
>>814
実際は最低賃金すら稼げてないけどな >>815
クソヤロウはお前だ豚
>>818
どこいっても怒られるのはお前がガイジだから
>>824
おまえはガイジだと自覚しろ >>827
体力は半年で少しは付いたかなって感じ。
冬場でもうちょっと体力付けて、来年の夏場に備えないと今の体力だとバテるのは目に見えてるからねぇ...
ちなみに工場内ではいつも半袖Tシャツで快適なんだよね。
周りはがっちり着込んでるというのに...汗かきなのは自覚してるんだけど、この時期に汗かくとは思いもしなかった。 「作業所=ちょっと足りない人が通う所」という認識でOK？ >>833
それ、Ｂ型作業所
Ａ型作業所は、心に傷を負った人が行くところ B型無理だと思って半年くらいでA型に移ったけど
A型にもいやB型レベルだろ…って奴もいるしB型にもA型でも一般でもやれるだろって人もいたわ >>835
実際はそんな感じだよな
結構前から張り付いてる>>832も文面がいかにもって感じだしどうせB型レベルだろう
おまえ自身こそ知恵遅れじゃないのって思ってしまう B型にいる一般行けそうな人も分かりにくいだけで何かあるんだろうね 精神は一見するとわからない人も多い
症状が出てるとこを見て障がい者だなと気づくことも多い B型の場合一般ではもう雇ってもらえない年齢の頭健常の軽度な身体障害者とか
競争社会に疲れてゆっくりしたい優しくされたいって感じの軽度精神もいたな >>834
それがそうでもないんだよ。
手が器用なら、車椅子の人オーケーになった。 豚の皆さん不快な思いをさせてしまい誠に申し訳ありませんでした
心よりお詫びと謝罪をいたします
ブヒーブヒー分かればいいんじゃよブワッハッハッハ A型とB型、両方通ったことがあるが、
利用者の質はたいして変わらなかった。
Aは利用者と職員、心の奥ではお互いが軽蔑し合ってる雰囲気があった。 「この事業所の職員の離職率で、
利用者に一般デワ一般デワ言う資格無い」とは思ってる >>843
B型はB型同士でいがみ合い
A型になるとA型同士でタッグ組んでアンチ職員となる
どこも一緒だな 明日は通所はじめてはじめてのモニタリング
でも担当の人に話すことなど何もない
どうしよ Goto全国一時停止でやったぜと思った俺リネン民
しかし5h仕事が持たないと困るとも思うのだった...
今さら施設外とか寒すぎて嫌だ >>849
聞かれた事に答えるだけだ。てか俺も明日モニタリングだわ 一般就労でパートすら受からない障害持ちの人間が、最後に縋るのがＡ型だからな…
障害あってもそれなりに頭いいやつ、働けるやつは一時的にきてもすぐ就労して卒業する
残るのは、他に道がないオレみたいな中年無能だけ 「何も無い」ほど指導員的にありがたい
モニタリングのコメントないだろう
何もしなくて良いんだから 即金になる資格持ってるけどA型と年金でいいわ
職員の質はいいけどレベルが低い >>852
俺の場合は、成果が上がらなかった日も怒ったりしないところが気に入って、日々努力してる。
一般パートでも障害クローズにしたら受かるのは受かるんだろうけど、メンタル脆すぎな俺は長く続かないなと思ってね。
3回も再発と寛解を繰り返したら、なんかトラウマになっちゃってね... >>832
おまえか
>>833
このスレ見りゃわかるだろ
>>836
おまえもな
>>839
生活保護だろうな
>>841
なにいってんだこの豚 遅刻常習犯で仕事休んでゲームに課金、家計簿会社に提出してる60代
こんな人をA型にしようかと話が出るバカ運営 >>846
上司というのは嫌われるのが仕事だ
>>848
そうだぞ一般なめんな
>>852
自覚できてるだけ偉いぞ
>>854
こういう自覚できてないバカがめんどくさい
>>856
いきて〜ることが〜つらい〜なら〜 >>859
聞きたいんだけど一行レスで他人を煽るお仕事は何だ？糖質なのか？ そこそこ書き込んでるけど
あいつを喰らったことがない
金にならない無駄スキルいらねえ >>852
そも、引きこもり期間長かった自分だから
社会復帰というより「参加」に近い
2年の間にどっかに一般就労したいわ
A型入れればだけど 二年も必要ある？
半年で有休でるからそれから一般就活開始すればいい 本当に長かったからね、引きこもり状態が
つうかどこも働かせてくれなかった
2年間もったという実績をまず作りたい Ａ型の実績なんて一般社会には無意味
少しでも若いうちに就活した方がいい >>865
うちも同じ。やっぱり勤務実績を作りたいよね。
1年だと短い気がするから、2年位かけて少しずつ勤務時間を伸ばして、あわよくば障がい者枠に...という計画で進めてるよ。
お互い、じっくり実績を積んでいこう。 >>873
自分が他の定型とは違うというのを、無理して隠さなくてもいいとこなら 特開金目当てなのか、あきらかに仕事についていけない人ばっかいれる
で、当然短期間で辞めていくので、すごいもにょる
一般就労（障害者枠含む）へいける人いいなー >>876
今までどこにいってもズレてるのは周囲からハブられて辞めさせられるパターンだったものな
自分が異常だってのを取り繕ってヘマを重ねるのには疲れた >>878
A型には同じような境遇の人多いから全然浮かないよ
皆個性的な人間ばかり >>878
レスが噛み合ってないのわかる？
横レスしたり自分語りばかり人の話に重ねて話したりさ
そういうのが今までハブられてきた一因だと思うよ おっと横レスは自分もだった
自分へのレスだと空目したわごめんね >>860>>861
おまえのことか
>>862
意味不明
>>880
ぼくもそう思います 勤務実績より自身の耐性アップだな
ちょっと、遅いよ？なんぞ言われても平気になれるような 60才で赤いチャンチャンコ着て赤ちゃんに戻るって常識
あれやって これやって職員 コロナびびって昼食の座席とかにも口出し始めたけど
知的障害を放置して歩き回らせてるから
何の意味もないw しょっちゅう職員にここだけの話だけど、って聞かされるけど俺みたいなスピーカーにいうって事は周りに広めていいと想ってる。
ヤバい話しも何度かされたけど今の所実現したの１つだけなんで話半分以下で利いてる >>869
連休にしてる人もいるけど、大体は週休2日を日曜日+平日のどこかで取るようにしてるはずだからまあ楽だよ。
ーーーここから日記ーーー
寒波ヤバイね。
15時位から指がかじかんで思い通りに動かない。
しょうがないんで、少しスピードを落としたらまあなんとかなったけど、冷たい。
指以外はむしろ汗かきそうな位ホカホカなのに。 ここはゴミだらけだな。
俺は慶應出てるから、作業所なんか通わないよ。 スーツの議論、いかにも日本人らしいな。
リクルートスーツの出現と蔓延などは、
農村特有の世間体と監視体制、
その後の戦中や戦後の教育方針、
自意識を抑えて周りと同調しようとする国民性が顕著に現れた結果だ。 午後からなんだけど、寒すぎてヤバイ...
手だけは手袋はめられないし、寒波早く差ってくれ... 大丈夫？
って聞かれたら
体調悪くても大丈夫って言ってしまう うちの作業所来年から1日おきに泊り込みする利用者募集して草。
片道2時間かかる遠方とはいえ最早作業所のやることじゃねーだろw
1日おきって実質そこに住め言ってるのと変わらん。 「これ終わったら仕事無くなっちゃうからゆっくりやってね」以上の
集中力と作業スピードが加速する言葉を知らないわ
そうさ俺は精神障害者 >>895
という糖質のゴミであった
>>896
そのとおり
奴隷根性そのもの
>>897
おまえがスルーしろや
>>903
どうせなら毎日住み込みにしろってな 一言レスさん、誰かも言ってたけどたまにマトモなこと言う >>908
お前さあ、>>880と同一人物？
マトモって具体的にどの内容のことを言っているんだ？ >>902
凄いな...
早速、月曜からGoto一時停止になった影響が出てきたなぁ。
もしかしたら労働時間短縮来るかも...4月の時は週休3日になったらしい...収入減るのは困るなぁ... >>905
午後3時位までゆっくりやってモード
そこから先はタオルばっかり出てきて地獄モード突入。
ベテランさん、3時で帰っちゃうからなるべくいる時間に出して欲しいんだけどなぁ。 うちんとこはツーマンセルでやるんだが
明らかに手抜いてこっちが7割くらいやる日がある
もう一人でやれるとこにしてよ 年の瀬資金が入って今からお正月が楽しみ過ぎてソワソワしてる
指導員さん達もボーナスでニコニコしてるし、この時期の作業場は幸せムードに溢れてる >>915
うちもペアで投入する日があるけど、相手がベテラン過ぎて(速すぎる)申し訳ないと思いながら投入してる日もある＿|￣|○
手は抜いてないし、検品は抜けのないようにしてるんだけどね。
相手の動きを見ても、短時間じゃ真似できないし焦れば汚れ品が結束側に流れちゃう。
まだ半年経ってないとは言え、スピードを何とかして上げたい... 入院は当然として自宅療養とか医者の診断書あれば休めるんじゃない？
今療養中で年明けから来る人がいて、来週から入院する人が2人いる A型に行き始めて結構たつが
何でこの人ここで働いてんだ？って人が数人いるわ
最低賃金より稼げそうなのに何で？ 今日は休みだったんだけど、水曜6時まで働いて帰ろうとしたらシーツ部門に誰も居なかった...Goto停止の影響が早くも出てるっぽい。指導員さんも4月みたいにならなければいいけど...って心配してた。
第一波の時は全員4h固定、週休3日になって収入激減したって...
パート正社員関係なく。 >>924
うちはとにかく転職失敗しまくって、すっかり自信を失っちゃって。いつもオドオドしながらやってる感じ。だから集中力を欠いちゃってミスを繰り返す悪循環。
でもここならノビノビ働ける雰囲気というのかな、ミスをしても怒られる事は稀な環境が気に入ってるというか、心に余裕が出来てるから暫くここに居ようって思ってる理由かな。
夏場になったら、暑さでそんなの吹っ飛ぶんだろうけど。 >>924
ウチにもいる
どうもかなりの心配性みたいな感じでああ見えてストレスめっちゃ抱えてるっぽいんだよな 長い空白期間があると、たとえ障害のせいでも一般就労は無理ゲーになるよ
ダメだとわかってても、ついついＡ型に居残り続けるケースは多そう >>927
有るよ。
最低時給以下だけどね。
労基に時給金額に納得しているか聞かれるけどね。 上にも書いたけど、コロナの第一波の時は全員4h、週休3日でも時間が余って掃除や機械の中のホコリ取りとかやってたらしい。 ほう、それくらいなら出来るかもな
年金貰いつつだけど、それくらい働くと来年更新切られるかしら？ >>908
ﾃﾃﾝさんなら宇宙の真理を突いたことしか言わないよ
IQが高いんだよね
>>909
おまえはマトモじゃない
>>912
ああおまえのことね
>>913>>914
また自己紹介してる >>915
一般へ行け
>>916
べつに使いみちもないだろ
>>920
5chはやってるのに？
>>927>>930
なにいってんだ完全週休２日はあたりまえだろ
>>929
そんなことはない履歴書なんかいらんとこだってある うんうんいるいる
「お前に言ってねえよ」って入り方してくる奴
珍しくない 一般に行っても上にヘコヘコおべんちゃらでご機嫌取りしないとハブられるとか 自腹切り親戚親類巻き添え保険ノルマとか接待とかサービス残業とか レスバできる知能があるってことは精神疾患じゃねえよ 落ちるってか落とす
中の人間の俺がチェックしてるからな
診断書と申立書の裏付けも含めて延長は締め付け厳しくします 意欲あるということはアスペじゃないな
人格障害
ただの性格なので福祉制度利用不可
残念だったな エセ発達は年金不要
診断書と申立書の裏付けも含めて更新に関しましても厳しくします
不正受給で逮捕する だーかーらー
大げさな診断書が発覚して切られたからな そんな意欲あるんなら鬱病ではありません
不正受給で逮捕する 近々更新はガバガバな現状を責任者に申告しておく
不正受給で逮捕する 不支給
更新に関しましても厳しくするよう上の者に伝えておきます 働けるんなら発達障害とは言えない
福祉制度悪用乙
不正受給で通報するわ 年金機構関係者だから知識あるに決まってるだろ。
アホか？
診断の書の嘘が発覚して切られたんだよ 依存症は甘え
これからは更新は厳しくします
不正受給で通報するわ いや、俺は審査する側の人間
不正受給がバレて却下されたんだって いや、俺は審査する側の人間
大げさな診断書がバレて却下されたからな 軽作業の責任者が、口頭だけで仕事の指示を出すことが多い、と言っている。
今までの一般就労では、言った言わないを避けるため、また、品質等確保のため、必ず(後出しでも)文書のエビデンスを残していた。
これがA型のレベルなの？残念だね。 はい
就労能力あり
不正受給がバレて切られたんだって 人生は死ぬまでの暇つぶし（ｷﾘｯ
うわぁだっさｗ
そんなだから何歳になってもダメ人間なんだよお前は
自分に激甘で他人には厳しい性格が透けて見えるわｗ
ブサイクなのは容姿だけにしておけ
おっと失礼
容姿は性格を映す鏡だったな 信ぴょう性に欠ける申請や更新に関しましてもガバガバな現状を責任者に申告しておく ばーか
大げさな診断書がバレて却下されたんだよ
ざまあ 必死になれるってことは双極性障害ではない
福祉サービス不正受給で逮捕する！ わがまま言ってる場合か？
不正受給がバレて却下されたんだな
徹底的に取り締まらないと いや
不正受給が発覚して更新できなかったんだな
中の人間の俺がチェックしてるからね 不正受給が発覚して打ち切られたからな
次の更新震えて待て 年金機構関係者だから知識あるに決まってるだろ。
アホか？
不正受給が発覚して切られたんだな 恋人作る意欲あんのか
性欲あるってことは鬱病とは言えない
中の人間の俺がチェックしてるからね フル勤務できるならメンヘラとは言えない
人格障害
ただの性格なので福祉制度利用不可
残念だったな
次の更新震えて待て 結婚願望あるんだ
性欲有るんなら障害者ではありません
人格障害
ただの性格
徹底的に取り締まらないと 働ける奴は年金不要
中の人間の俺がチェックしてるからな
審査も含め延長に関しましてはガバガバな現状を責任者に申告しておく ざまぁ
大げさな診断書が発覚して却下されたんだって レスバトルできる知能があるんなら知的障害とは言えない 就労能力あり
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