A型事業所・A型作業所 Part118 【ワ有り
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就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
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■前スレ
A型事業所・A型作業所 Part117 【ワ有り
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1615502268/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured ■よくある基本的な質問1
Q. 就労継続支援A型を利用したいのですが、どこに行けばいいですか？
A. 基本的にハローワークの障害者窓口へ行ってください。
また地域の障害者相談支援事業所でも相談に乗って貰えます。見学、面接の同行も可能です。
場合によってはハロワの求人に出ていないA型事業所を紹介してくれるかもしれません。
Q. 就労継続支援A型を利用できる期限は？
A. 就労移行支援事業と違い就労継続支援A型に期限はありません。
Q. 自分の住んでる地域に就労継続支援A型の求人が殆どありません
A. 地域の障害者相談支援事業所で相談してみてください。
また地域のA型事業所の一覧をハロワや市役所の福祉課等から入手し、色々な事業所に直接電話してみるというのも手です。
利用者が定員に達していなければ利用可能な場合もあります。
Q. 面接時の服装はスーツがいいですか？普段着でもいいですか？
A. 殆どの事業所では普段着でOKな場合が多いです。事務作業が中心の作業所などはスーツがいいかもしれません。
迷った場合はオフィスカジュアルが無難と思われます。 ■よくある基本的な質問2
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことが禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきている、施設外の仕事が増えてきている傾向があります。
Q. 就労継続支援A型利用中に常識的に考えて理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談してください。
相談しにくい、埒が明かない場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談へ。
尚事業所の不正と思われる行為を通報する場合はできるだけ証拠を押さえてください。
勿論話を誇張したり嘘を付くことは厳禁です。必ずバレて信用されなくなります。 ◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（休憩が長く利用時間は5時間以上に。精神については4時間がちょうどよいとの声も多いので参考程度に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の餌やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけに熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・お昼休みに利用者の外出禁止などの一般ではまず無いような事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定） ■NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点
1. 1日1~4時間の短時間の仕事しか障がい者にさせない。
2. 仕事は簡単な手作業で最低賃金以上の収益があがる仕事ではない。
3. 株式会社が母体になっているところが多い。
4. 給付金や助成金から最低賃金が払われている。
5. 設備や就労支援の職員体制が貧弱である。
6. 障がい者の働きたい思いに応えていない。
悪しき就労継続支援A型事業所とは？
「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間（４時間程度）で適当な仕事をしてもらう。
事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金（特開金）から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
特開金の受給が終わると利用者を辞めさせたり意図的に閉所したりしては、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。
就労継続支援A型事業専門のコンサルタントやFC本部が背後で指南している場合も多い。
テンプレは以上です。 スレ立て完了。
以前にA型に通ってて、再び体調が回復しつつあるからまたA型に通おうかと見学体験し始めたけど、
見学や体験でここは見ておいた方が良いとか、聞いておいた方が良いなどがあれば教えて欲しいです。 報酬改定で生産性の低い事業所の経営がかなり厳しくなるから利用者がきちんと働いてるか見たら良いよ
あと、まともな事業所は以前より採用のハードルが高くなってる キチガイここにはこれないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ざまああああああああああああああああああああああああああああああ >>8
アドバイスありがとう。
早速、来週から見学体験ラッシュなので、チェックしてみますね。 立て乙
ワ無しスレは訳分からん連投で荒らされてて使いもんにならんから助かるわ 今日も急遽、A 型事業所の見学してくる。
アドバイスを参考に質問してこよう。 >>14
MAX105000円。社会保険の絡みもあるから多く貰えば手取りが増えるって訳でもないしむずいな。逆に施設利用料払ってる人いくら払ってるのかも聞きたいわ。 >>14
僕のとこは自学自習で135000円貰えてる。
僕を含め皆好きな事やってお金貰えてるからいいトコだと思ってる。 >>17
そんなもらえるの？
1日何時間勤務ですか？ >>17
勉強なら何やってもおk？
お前さんは何してる、資格勉強？ 保健所から濃厚接触該当の連絡
来週検査の予定
陽性者の利用者の名前は教えてもらえないみたい コロナのせいで入れ替え制の二部制になって、１時丁度まで入れないから外が暑くてしんどい
待合室みたいなの作って欲しいって頼んでも今は待ってって言われるし
ギリギリか1時過ぎに行けばいいけど、1時入室開始で10分くらいには始めるから手洗いとか判子とか検温とかめちゃくちゃ忙しい >>21
交代勤務か？４時間として
８時〜１２時
１３時〜１７時って事？ うちも二部制
10時〜12時と13時〜15時
時々延長が30分〜1時間 >>22
そうなってる
書類上は
ただ、午前の部は帰り支度や職員のお昼があるから11時45分ごろに終わって午後は準備があるから1時15分から開始が実情
ただ、うちの部署は人数少ないから大体10分くらいからぼちぼち始める
朝礼もないし このスレは荒らし居ないし、来てもNGすればスッキリして見やすいし平和だな >>27
コロナ禍の間は2時間ぽっちなんだよね
でも給与は4.5時間分貰える >>28
まじ羨ましいじゃないか
普通２時間だけなら２時間分しか貰えないのに さて月曜がやって来た。
まあ水曜日休みなんで気は楽なんだけど。
しかしそろそろ構内気温が30℃超えてきて汗が...
でも、観光宿泊業の需要が落ち気味なんで仕事量的には物足りない位。それに加えてホテルの大口案件一件無くなったんでちょっとヤバいらしい...物足りないのはそのせいかな。 役所福祉課精神保険福祉士に契約解除や！と言い放ったから
役所福祉課からの書類は無視してて良いよな 一般人より同等以上の仕事してるのに
妨害するわケチつけるわ補助金貰うわ
甘い汁吸いすぎなんだよ
豚社長、クソバカサビ管、老害ババア職員、バカハゲ部長、ボンボン 9-13時休憩なしなんだけどさ、施設外だと9時の朝礼出てから出発して終礼までに戻ってくるので実質3時間勤務
他のA型行ってる知り合いのとこは早めに出勤して施設外先へ出発して仕事、終業時間に施設外先出発で4時間ぎっちり働いてるらしい
うちがゆるいの？ >>33
書類を無視する理由はなんだ？
貴方自身にやましい事がなければ書類を無視しなくてもいいんじゃないの 利用したいんでしょ
だったらクソバカサビ管が作成したゴミ書類にサインと印鑑押しなさい
規則ですから
と役所福祉課精神保険福祉士が会社まで電話して押し掛けて来るから
その後クソバカサビ管の罵声怒鳴り声ふざけた勤務態度が酷くなった
豚社長ニンマリ笑顔 >>38
何故そこまで拒むの
嫌なら早くハンコ押して辞めたら？ 二度辞めた筈なんだけど
病院で相談員に引き戻され
家まで相談員が来て引き戻され
クソバカサビ管に負けて辞めて悔しくないの
次はB型しかないぞ
収入０だぞ
デイケアなんかどうでもいいのよ
作業自体は好きなんでしょ
だぜ 悪いけどちょっと作業できる状態じゃないように見える 日報は変わらず出来たか白紙（クソバカサビ管にイラついた）
判子なんて見ずにポンポン押せばいいのよ
サインと印鑑ぐらい押せばいいのに
好き勝手しすぎや
役所はそういうところだ
よそのケースワーカーさん困らせたらいかんやろ
嫌なことから逃げないで下さい
挨拶は誰にでも大きく（迷惑なくらい）して下さい
自己アピールして他人を蹴落として下さい
上司に逆らうならよそ行け！ >>35
法的には君のとこが正しいよ。
作業所から施設外先までの移動は労働時間にあたり賃金が発生する。
その知り合いのとこは違法の可能性がある。
作業所を経由せず直接施設外先と家を送迎してるなら通勤扱いで合法かもしれんが。
ポイントは施設外に行くのに作業所を経由するのかどうかの筈。 >>45
なるほど、ありがとうございます
移動時間は車乗ってるだけだし金もらっていいのかな...と知り合いの話聞いてからモヤモヤしてたんですっきり Ｂ型でスケボーしたりファッション楽しんだり
外食楽しんだりしてるやつ見てると
羨ましく思えてきた
なんで俺こんな頑張ってんだろて 障害者枠目指して就活しようと思う
サビ菅に相談したらハロワ使うのを進められたんだけど、障害者向け転職サイト(atGPとかDODAチャレンジとかいろいろ)使ってもいいよな？
ハロワの求人はなんか…贅沢言ってられる立場じゃないのはわかってるんだけども >>28-30
ちょ…羨ましいって
どう見ても違法な事をしてるのに不安は感じないんかいw
能天気つか、ゆるいな >>28-30の件で思ったが、実績表上は4時間なんだろか？
もしそうなら不正請求な気がするんが 摘発されるなんてよっぽどだろうからもっと悪さしてるとこたくさんあるだろう。 コロナで許されてるだけじゃないの？
俺のいる事業所は感染者出たということもあってか数ヶ月時間短縮
されたけど収入は保証されたよ。 >>53
なるほどな
コロナ感染者出たときはどんなんだった？
2週間ぐらいは閉鎖か？ うちいまは施設内は2時間勤務プラス2時間分の休業補償、実質1日4時間分の給料になってる >>54
保健所の人が来て全員の唾液採取して結果出るまで数日自宅待機させられたぐらいだな。
数日後出勤OKになったかなと思ったら時間短縮始まったよ。 >>55
週休３日になった２ヶ月間、休業補償なんて無かったよ...
手取り7万切って4割引弁当一食で耐えた...
何で同じA型で最低賃金といい休業補償といい差が出るんだよ... >>56
一律全員2週間ぐらい休みになるのかと思ってた。
まあ陰性わかった時点で通所か
こっちの職員と話ししてると感染者出ないのかビクビクしてる様子だった
閉鎖してる間は給料でないといってたし 精神3級でアスペルガーなんだけど、作業所では一般人扱いされてて疲れる
○○さんなら大丈夫でしょとか任せるわとか言われるし
ミスあったら確認してないの？って言われる
5人の部署で支援員は2人
1人が付きっきりじゃないとミスするからもう一人が作業に追われたり検品したりで手が回ってなくて後の4人はほぼ放置
支援の必要ない身体の人が1人いてその人と私が基本的に難しい作業任される
たまには見に来て欲しいけどあなたはできるからって言われる
支援になってない
一個の事になら集中できるけど、化粧箱に入れたものを詰める段ボールすら組んでくれないから私がやらないといけない
アスペルガーにマルチタスクは辛い 今さ、ドライブから帰って来たがさくらとかチュ−リップが綺麗で社内で昼飯でさ、この世の中も終わっているなと思う訳よ
不正受給120億超えだし不正申請は辞めて下さいつうても無理だろうな？ >>60
そうか？それは思わないけどな
そんなに金持ちなら余裕だろうが貯金は？家族構成は？それ言わないと分かりません
はぁ？みたいな >>61
あなたは出来るからって褒めてるようで丸投げしてるだけだよなそれ 俺もそう思います
さっきさ、ドライブから帰って来て秘密の場所にいたらボディカラーホワイトのBMWとかボディカラーブラックのCROWNMajestaとか金持ってんなぁと思う
やっぱりチュウリップ祭りだろう？
砺波のチュウリップ祭りじゃないのか？ 砺波のチュウリップ祭りとは戦闘しないといけない？分かるか？
ここのチュウリップ祭りが勝たないといけないの？分かるな？ 自慢は良くないと思うし農家なんかトラクター1台でCROWN1台だから
自然そして聖なるWHITEな作業所だと思います
違うのか？CROWNMajestaとかベルファイアドレスアップとか当然だろうが？アルファードはWHITEでいいとは思う
砺波じゃないのか？いやここが上なんだよ サンローランのお店でこのアイシャドウがあり試して手に塗ってみると とてもキラキラで可愛くて即購入してしまいました！ 笑キラキラ具合がもうスパンコールなみで太陽光に当たると本当に綺麗です！ セレブのようなメイクができると思います！ お前らの嘘はすぐに分かるしな
金がないと生きていけないし障害年金とA型の給料で余裕？それは面白いね？
本当の金持ちはZOZOの社長で金で遊んでいるのだろう？あぁ言うのが本当の金持ちなんだが
頭がおかしいのか分からない 俺ははっきりと言うから障害年金とA型の給料で自慢するなとな？それ職員や経営者が見ていたら遺憾な思いだと思うが障害年金が当然だとか思っているのか？申し訳ないですが障害年金がなくても暮らせる家なので借金も何もないし
2世帯ですし普通の庶民ですよ
ご近所さんもどれだけ稼いでいるとかどうでもいいしな
職員夫婦もそんなに夫婦で年収いいの？良く知らないが？ 女性職員が年収350万で旦那様が何をしているか知らないがそうだな年収800万にするか？
それでもそうですか？と思うが地方じゃそれなりにやっていけるんじゃないの？子供有無や金遣いが酷いとかならどうにもならないが
こちらは私大に子供を出せる家なので奨学金も借りれないのでどうかな？ 基本的に作業所職員とか経営者の方々好きですが尊敬もしてますし人手不足でやっておられるからな
それは見習いたいです
コンサルタント会社が嫌いなの？それと如何にもアピールは嫌いだから
広報課担当者がいるのだろうがその分かり易いのがどうにかしている
理由があるから辞められてそれは自由だが素直に挫折したと言えばいいの会社のイメージの為の戦略だろうな
そんなのすぐに分かるから まぁな、どうでもいいんだが加盟店経営陣も好きな経営出来ないと思うしな
上納金もあるだろうし儲かっている加盟店もあればそうでも無い加盟店もあるかも知れない
それは誰の責任ですか？
コンサルタント会社に加盟したからだろう？
加盟店オ−ナ−も自由に経営出来ないの？
自分で好きな経営したいならコンサルタント会社に頼らずにやればいいだけ
そんな事業所など多々あるだろうが
塾とかコンビニと同じ仕組みだろうが？
大丈夫か？ 僕公文行くもんとかあるだろう？
あれもそうだろう？そろばん教室とか色々あるけどな？上納金がネックなんだが
大丈夫か？ 福祉とは美しい
障害それはダイヤモンド
そしてやり甲斐のある若手が潰れてしまうブラック化
福祉は透明感がないので学生もいるだろうが医療でブレイクした方がやり甲斐はあるしProfessionalに慣れる
これが人生のブレイクだと思います 福祉も絶対に必要ですが医療の進歩には勝てない
ブレイクするなら若手は福祉よりも医療機関でProfessional感でブレイクして下さい
後悔すると思いますよ 福岡それは博多ラ−メン
ホップ、ステップ、ブレイク、カムケン社長
カムケンイノベーション >>78
ホップ、ステップ、カムラック？獣医かもな？
カムケン流奥義それはブレイクしようぜ！ 愛媛県伊予郡砥部町出身(砥部焼とみかんの町)
中学より競馬の騎手を目指し、現実家近く(道後)の乗馬クラブに半分住み込みで修行するも競馬学校受験は最終選考で落選。
そのまま高校でも乗馬を続け、京都国体、北海道国体に愛媛県から出場。
日本大学のセレクションにチャレンジして日本大学馬術部に入学。
4年というか5年間馬術部で軍隊のような生活をしながら恐ろしく厳しい上下関係や人間関係の大切さを学ぶ。
就職は東京本社の上場ゼネコン企業に入社したが配属は当時縁もゆかりもない九州支店。
夢の東京社会人生活は新入社員研修だけで終わる。
九州では会社の先輩達にとても可愛がられ人の温かさを学ぶ。
長い九州人生がはじまると思いきや、バブル崩壊後の業界の景気低迷で先が明るくないと判断し、東京のソフトウェア開発メーカーの門を叩く。
ここでは仕事の厳しさと実力主義・成果主義を学ぶ。
約10年東京で働き、子育てや40歳以降の人生は住み慣れた妻の実家である福岡にということでIターン。
地方での就職の厳しさや東京とのビジネスモデルの違いを実感し苦労する。
福岡を拠点とするIT企業の社長に拾われITという枠にとらわれない新規事業に取り組む。
地方で仕事して行く上では中央以上に人との繋がりが大変重要ということを痛感。
人脈を広げていくなかで色々な方達と出会い、協力しながら複数のビジネスモデルを模索して行く。
キーワードはビジネスと社会貢献、地域貢献。
このマインドで人や地域や社会や企業との共存を目指す。
いろいろな方達との出会いや別れの中で2013年10月に独立起業。
株式会社カムラックを設立し、ITを活用した仕事を創造し、障がい者の雇用増大と自立の支援に努め現在に至る。
とても優しい人柄に見えるが こう言う苦労感の生立ちとそれを支えておられる奥様とか尊敬するが
今までの挫折やら苦労があったから今のカムラックがあるんじゃないか？
こんな泥臭い経営者が好きだな
何か如何にも都会でカッコイイみたいな
それよりもこんな人間が好きなんだが面識はないが まさか俺がここに来るとは思わなかっただろうが九州は芸能人多いよな？
原因って分かるか？俺は分からない
分からない事はその道のプロに聞くんのでお前らら素人だからネットだけだろう？
ここは太陽光発電システムは役にも立たないが沖縄県は得をするかもな
それは何となく分かる
日照時間もそうだが暑くならない地方じゃないと意味ないだろう？
沖縄県に行った事あるが普通の家と建て方が違うしな
良かったな？ いきなりすみません
最近A型で働き始めた者ですが、
・意志の疎通がほとんど出来ない知的障害者の方が4時間ほぼずっとスマホで動画を見ていたり
・私と同日に入所した、よく気が利いて体力もある利用者が9時から17時まで、おそらく週6か7日働いている(本人曰く月給14万以上)
・毎日とある利用者が職員から些細な注意を受けて逆ギレして喚き散らし、それに怯えた利用者がパニックを起こす
・事業所内に職員がひとりも居ない時間があったり、電話に出る人が居ない
私としてはおかしいと思うのですが、A型事業所とはどこもこんな感じなんでしょうか？ A型どんどん就業時間短縮になってんな
これ有給とかちゃんと発生する契約になるんだろうか 4月１日から、養護学校を卒業した男女３名が入ってきた。でも新卒で、いきなりA型作業所で働くのは、自分の能力や可能性を狭めてしまって本当にもったいないと思う存分に。自分ですら大学出て15年は挫折せするまで、正社員で一般就労していたのに。 >>89
レスありがとうございます
異常ですよね…どこかに相談できればいいのですが、証拠もなしにどうしよう？という気持ちです
おそらく、辞めるのが一番賢いんでしょうね… >>64
そうなんだよね
一般ではないのだかららちゃんと目配りしてほしい >>86
自称公務員、富山県から九州に引っ越したんだ
次は福岡の福祉事業所関係者の個人情報を晒しまくるのか？
キチガイ無罪は怖いねえ Jisoo（BLACKPINK）- 雪の華/Yuki No Hana
障害施設にて働いておられる社会福祉主事３０代前半女性職員
非常に真面目かつ努力化
妹が知的障害者なのでその道へ
しかしながらストレスによる様々な疾患
そして追い打ちをかける様に子宮癌
それでも外科手術にてなるべく子供が将来産める様に医師に委任して現在経過観察中
彼女は将来理解ある男性でないと結婚は無理でしょう
それは知的障害者の妹を一生面倒を見ないといけないので
お父様が校長だからお母様は送迎の為にもう専業主婦をされてますがお金で買えない物など多々あると思います
もう少し考えないといけないだろう？ 邪魔なだけだろうが
教えてやるよアホンダラによ
家族経営で葬儀が家族葬がコロナより増えつつあり家族経営の友人
※お父様は身体障害者で立ち上げる事も出来ず寝ている状態
お母様が潰れると大変なんだが
売上はコロナ以前の半分でそれでも食いしばって何とか兄弟でやっている
お前ら終わってんな？ 俺の友人の例
夫婦で一般企業で働いているが幸せそうだと思うと生まれ子供が3才か？死亡したんだが
もう一度何とか生んだが？
夫婦でそれなりに一般企業で働いているが子供はどうなんだ？と過去に聞いたら晩婚なのでもう無理だろうともう諦めた…
どう思う？ まだ言ってやろうか？
地方公務員と結婚したはいいが相性が合わずに離婚、その女は看護師として母子家庭で息子を現在大学に進学させている
恥ずかしいもへったくれもない
警察官として働いていたがもう指導する立場だったが同僚と立山で飲み会もあるだろうが酒で足を滑らせて死亡
残された奥さんと子供達をどう思う？ 自分らが良ければそれでいいのか？
マウントを仕事にしてどうするんだつうとろうが？教えてくれないか？ こんだけ言うても分からんがかつうとらよ
何なんよお前ら
京都産業大学を出て立派に警察官になっても運が悪いのか知らねぇが数年前だぞ
運動公園で子連れで久々に話していた奴が死んだんだが
残された嫁と子供らがどれだけ可愛そうか？
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