休職二か月で会社に提出。
パワハラした奴からの謝罪はない。
が社長が色々心配はして下さる。
社長からは
・在宅では出来ないか？
・工場への異動は検討出来ないか、ただし通勤圏外になる
・私に引き継ぐべき仕事が滞り、そのために退職予定者70歳を継続雇用させてもいいか→人事権ないしそれは私には判断出来ない
いっそのこと、会社理由で辞めさせて欲しい、
三年以内だと退職金出ないけど、それなら退職金、失業手当が出るから、、
そんな虫のいい話はないか。、