障害者雇用の事務職ってどう？ ★3
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・障害者雇用で求人が多い「事務職」を語るスレです。
・今事務で働いてる方は（職場環境・給与・今してる業務内容）を中心に語るのも良し
・これから事務を目指す方も是非語ってください
次スレは>>970を踏んだ人が立てて下さい。
立てられない場合は立てられない旨を述べて他者に依頼して下さい。
※前スレ
障害者雇用の事務職ってどう？
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1644058963/
障害者雇用の事務職ってどう？ ★2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1651529202/ >>495
直前のツイートの引用で
改めて
「字下げちゃんはものごとを知ろうとするとき憶見が邪魔をして曲解する」
「ひとに何かを伝えるのがへたっぴ」
が浮き彫りになりましたね
間違いだらけの生徒は、先生役はできないのよ
とりあえず字下げちゃんに何か教わらなきゃいけないような需要はこのスレに無い
「聴衆の判断」がそう示しているじゃん な が い ゆーとろーがw
内容も事務カンケーないしw >>498
たぶん論文とか報告書を書いたことがあまりないので、エラいヒトの書いたモノを引用することで説明を厚くできると勘違いしているのでは >>498
書いてある通りそのまま、このスレには
「ただ話をしているだけ」
の話に対して、そこから
「隠された目的」
「隠された欲望」
を見抜こうとする人間が多いな、と感じたのでシェアしました
復唱確認の話とも繋がるはずです
復唱確認をすれば「そこに隠された意図などない」ということが理解できる
具体例を挙げると、
>>494さんが正に「隠された目的」「隠された欲望」を推測されていますね
その内容はこうです
「実務経験者を駆逐したいという欲望と意図があるのではないか」
ですが、こちらにはそんな意図はありません
正に
「隠された目的」
「隠された欲望」
を探りすぎです
書かれたものを書かれたそのまま受け取る、という事が出来ていない様子なのです 一言でいうと
「邪推しすぎ」
です
そして
「言われていることの意味理解と、それを受け入れるか拒否するかを混ぜてしまっている人がとても多い」
という点もとても共感できます
「賛同するかどうかは別として、言いたいことはわかる」
という事はあって当然です 後から釣り宣言みたいなもんか
あるいはスレチ貼るための屁理屈でしかない
そういうとこが嫌われてんだぞ あるニートの夜
「字下げちゃーん、ごはんよー」
「っせババァ、いま大事なバトル中なンだよ声かけてンじゃねー」
～２時間経過～
「ふう、馬鹿の相手は疲れるわ、勝利宣言してっと（なぜか笑顔）」 どうも自分が実務経験者をディスっていると思われているようですが、そもそもそれが誤解です
実習先にはご年配の方がいらっしゃいますが、会計知識だけでなくITにも強く、会計用語やIT用語を駆使してMac片手に働かれています
ただただかっこいい
自分もあんな風に仕事ができるようになりたいものです >>507
そうだね。ここのみんなが、ママやようちえんのせんせいみたいに、ぼくをほめてくれないから、だだをこねているだけだものね。 >>507
経理でMac・・・？
障害者雇用やってるようなそこそこの規模の企業でWindowsじゃないのか？ はいはい、キミはすごいでちゅねｗ
マックで会計ねぇｗｗｗｗｗ Macってw 大企業って言ってたのにそれはねえわ
急に妄想っぽくなってきたな ただただかっこいい？
お前は、もうはずれてるんじゃねえか。 ITに関する問い合わせに対応する方、プログラミングを用いて社内システムを管理する方、横で聞いてるだけでこちらまで元気になる電話応対をする方などなど、凄い方ばかりです
自分もいち早く貢献できるようになりたい、そんな気持ちで資格勉強を取り組んでいます >>515
横でってなんでそんな狭いところに情シスとか経理とか統失とこ集まってのよw
まあそんなことよりMac環境について詳しく頼む サブPCやで→Mac
特定されたらかなわんからこれ以上はやめとくわ Mac…これはさすがに釣りのために敢えて差し込んだ、ってそろそろ後釣り宣言が来るはず…
もしガチだったら
・実習先の企業規模、あるいは実習それ自体がフェイク
・「片手に」がジワる
・Macでいったい何やってるか逆に興味深い
まさかBootcampやParallelsで（略）なんてこともないだろうしな どう見ても邪推しすぎです
「自分が邪推をしすぎている、すぐに邪推してしまう」
という障害特性を理解しましょう ウチもBYOD対応することにはなってるからインテルMacなら許されそうではあるが、そういう方向にチャレンジする猛者はADHDが多い我々のチームにおいても出現する気配がない >>517
これも気になるところ
フリーアドレスだから？とか？
だとしても、機微情報扱う部署に実習生（つーか「社外の人間」よね）ウロチョロさせとくぐらいの意識みたいだし、まあしょうがないかな キチっぷりが真性だなｗ
道理で実習にしかしがみつけないんだな （おかしい！Mac使ってるってかっこいいはずなのに何故突っ込まれる・・・？またこいつら嫉妬してるのか？と、とりあえず突っ込まれてる言葉の意味わかんないから返せないし、いつものように「特定は困る」で切り抜けるしかないか・・・） まじめな話、障害年金もらってるレベルの精神障害者に大した仕事はできないよ
俺も大したことやってないっていうか、責任重い難しい仕事なんかさしたらプレッシャーで壊れる
だから賃金も控えめだけどまったく不満はない
年金と合わせりゃそこまで生活に困んねーしな >>520
これ定期通院で自分が言われ続けてんじゃねーの
「ましょう」って書くときはだいたい誰かの受け売りだし >>525
卑下することは無いと思うんだ
会社はあくまでも労働力を提供して対価の賃金をいただくところ（自己実現とか成長を見守ってもらう施設ではない）
会社が採用してくれて、まあ納得のいくくらい払ってくれて、続けさせてくれてる
「要る」って言われてるんだしいいじゃないの （とりあえず、突っ込まれたらいつものようにどっかの教養本からコピペしとくか・・・） 字下げ君の実習先はアップルか何かの代理店っぽいなｗ
コルセンもやってるみたいだが、孫請けの孫請けまたは派遣と見たｗｗ 事実でない話であっても本当ぽくすることは話の工夫次第ではできるが
事実でも事実でなくても他人の事を考えないで話をするから内容を信じてもらえない
そういう事例がたくさんあるな >>507 >>515
いかにも糖質らしい作り話だな
知能も認知も常識もすべて壊れてるから作り出す設定が不自然すぎるんよ
子供が大人相手に嘘ついてもバレないと思ってるのと同じ
アホすぎる 社会人経験も事務経験も無かったら事務職は厳しいか
今就労移行支援所通って就活しているけど、応募必須欄ではじかれてしまう。
派遣とかバイトで実績作ってからの方が良いかな？
でももう３５歳だし諦めて他の職種探すか・・・ >>534
俺も事務未経験で33歳で受かった。
公務員非常勤だけど。
何とかなるよ 事務経験は新卒の時に入って半年で辞めた会社しか経験なくて
あとはほとんど接客業とか製造業しかやってこなかったけど
42の時に事務職で採用されたよ そうですねもう少し頑張ってみます。
ただ社会人経験がないのもネックなんです。
求人欄にどちらか書いているのが多くて・・・
因みに参考までにお給料は幾ら程貰っていますか？ >>537
額面で17万ちょっと
こればっかりはしょうがない
ただ非正規から正社員登用の話が出てるから少しは上がるかもと期待してる
これでも一応は大手の上場企業なんだけどな >>538
十分で羨ましい
自分は月13万で年金で補う感じ 金融関係は比較的非正規でも賃金高い気がする
ただ金融関係はミスが命取りになるので
結構精神だと御法度らしい 専門職の契約社員5年目で23万円
他に残業代もがっつり出てる
最初は20.5万円からスタート
年に5000円くらい昇給してる
ボーナスも有り。年2.0ヶ月分からスタートで今は2.4ヶ月分
去年の所得は360万円くらい
健常者として正社員で働き続けていれば2倍以上だったのに すみません質問があります。
求人は何処で探されましたか、ハローワークでしょうか？
またエージェントはいくつか登録したのですが、あなたに合う求人が無いと言われてしまいました。
このエージェントが運営している求人サイトに応募してもやはり意味はない（受けても必ず選考を落とされる）のでしょうか？ 年齢、職歴、エリア、ブランク、病名
などなどが大きく影響するので、それらを前提に語らないと意味がない >>543
いえエージェントさんが求人は無いと言われても
自分から応募して書類選考通る可能性があるのか知りたかったんです。 >>542
ハロワもエージェントも一切使ってません
自分でネットで求人を調べて応募して採用内定しました
某官公庁の非常勤です >>545
ネットで求人を調べてとなるとインディード等で探しましたか？
それとも直接某官公庁のHPから応募でしょうか？ >>547
at gpのエージェントがいいということでしょうか？ Macで会計（笑）
無駄に設定を盛りすぎた報いですな
なぜおかしいのかよーく考えてみなさい >>546
はっきり言うと企業のサイト等から直接応募しても社会人経験や職歴の無い人が採用されることはありません
給与も気にしてるようですが時給制(最低賃金)が妥当でしょう
大雑把には額面14万円前後くらいになります
間違っても20万↑はありえないからね
これが現実です。35歳でこれは少し厳しい
しかし方法がまったくないわけではありません
所沢や吉備にある国立職リハ(職業訓練校)へ入所して2年コースをやれば企業から評価されます
寮があるので北海道や沖縄から来てる人もいます
この職リハは通所してると月10万円支給されますよ
無駄な期間と思わないで行動してみることです。急がば回れ。遠回りに見えて結果的には近道だったということがよくあります >>548
他のエージェントと同じくあなたの経歴では求人がありません
そもそも人材紹介会社は企業が求める人材を紹介してもらうサービスなので
あなたみたいに35歳職歴なしを欲しがる企業はありません
企業がノーと言って終わる話ですからね >>534
35歳、職歴無しならエージェントを使っても使わなくてお祈りしかきませんよｗ
職歴がない、とはそういうことですｗｗ >>550-552
まあだいたいそうだよなって感じ
事務に限らないが、階層みたいなものがある
・単純作業を安定して忠実にこなす作業員候補
・業務経験をベースにして、ゼネラリストかスペシャリストの役割を担える、管理者候補
おれたち向けの求人の大半は前者
後者の中には好待遇のものも埋もれているが、エージェントの非公開案件だし、ほぼ全てが経験者対象
前者の作業員募集の中には、要求する作業の難易度によって、未経験にも門戸を開いてることもある、ので、どうしても事務がやりたい未経験者は数をあたってみるしかない 求人ボックスは、なかなかよさげw
健常者ならひたすらボタンを押すだけとかのお仕事もあるんやねーw 全くのノーチャンスではないにせよ
単純事務作業は一般枠でも「ぱそこんつかえればできるんでしょ」と思ってる有象無象にも人気が高いわけで、黙っていても応募は殺到する
敢えてわざわざおれたち精神障害者を優先して採用したり、更にその先、育つのを待つような「お人好し」はあまり居ないのだ、残念ながら
若いうちなら、知的も数合わせに採用するような特定子会社に潜り込んで数年の職歴を作っておいて、その後で経験者として新しい場を探すのもアリだろう >>553
なるほど直接応募なんですね、凄いです。
>>551
そうですねもう少し就労移行支援所通いながら考えます。
>>555
エージェント等の求人サイトではなくハローワークをもっと活用しようと思います Mac笑った
こいつやっぱり高校卒業後から就労移行の間はずっと引きこもってたんと違うか
もしくは冷凍冬眠w >>558
移行って求職活動にどのくらい手を貸してくれるもんなのか知らんけど、あなたの現時点での障碍の程度やら元々の資質能力について、ここのおれらよりは把握してるんだろうから、率直に相談するのを増やすのがいいだろうな
「しんどいの覚悟で事務狙い続けましょう」とか「ほかの業種職種のほうが可能性高いかも」とか言ってくれるんだろう
あと定期的に通ってる医師やカウンセラーがいるならそちらの意見にも耳を傾けるべき
自分を振り返っても思うことだが、おれたち精神障害者は自分を客観視できないことがあるので、周りからみて駄目なほうに全力疾走しかねない >>558
言っておくけど
精神での事務はハロワでは非公開求人が多い
移行での実習先から声を掛けられてそこに就職するケースがほとんど
（現職もそうだった）
なのでキミの場合、実習先からお呼びがないようだから
正攻法はあきらめろんｗ
実習先でも経験者を優遇するから、職歴無しじゃ取らないよｗｗ 採る側はサボらないで仕事する人が欲しい
そして若くて学歴職歴も良ければ尚よし
でもそんな障害者はなかなかいないというか既に職をもっててもう残ってないもんな ＞Mac片手
あまりに面白い設定で、現実離れしていて、ちょっとおれにもその先進的で斬新なオフィス風景を見学させてほしいなと思った
色々暴れていたが今回のはさすがに決定打だなあ
しれっと戻ってきそうでもあるが 自分がいた移行では若くて学歴もあるのに（20代大卒）、何故か就職しても続かない人が
一人居る
自分が知ってるだけで二社、自分から辞めてる
何が原因なのかわからん
あと採る側からすれば若くなくても経験者を優先するよね
そして、その職場になじめそうな人に声を掛ける >>563
ID:aBVmu8Hs
ケロっと戻ってきてるよｗｗｗ
もう少し様子見ててみ？ また逆ギレ＆捨て台詞するからｗｗｗ >>558
まあ「10年計画」でじっくり取り組んでみてください
焦っても良いことは無い
>>564
そういう人は年取ってから激しく後悔するもんだ
あとが無くなった人がどうするのか興味ある。破滅的な方向へ全力疾走するのか、実に興味深い！！ >>560
>周りからみて駄目なほうに全力疾走しかねない
「俺は正しいんだ」と思って全力疾走するよね笑
それで大失敗して痛いほど学習するといい
失敗を何度も繰り返してとうとう限界を迎えたときに人間はどうするのか、これも興味がある >>566
その20代男性、自分の後釜を狙ってるｗ
もうすぐ自分が転職のために辞めるので、その後継を狙ってるんだけど
果たして彼がやり通すことが出来るのか、疑問ではある
何が原因なのか、自分はスタッフでもないから障害の程度など詳しく知らないけど
時々、体調崩して寝込む時もありみたいだから、まだ体調不安定なのかな 斜め方向に全力疾走は何しろ昔のおれがやってたので、今もときどき、そうなってないかな？って心配になりつつ働いてる
似たあやまちをするお仲間が世間から減るといいとおもいます（いいひと気取り） >>561
精神での事務はハロワでは非公開求人が多いんですか初めて知りました 参考までにお聞きしたいのですが、障害者雇用枠の事務職って
どの様な作業(業務)をしているのでしょうか? 事務や事務補助の仕事は、どこの企業でも必要とされるもので、障がい者雇用の仕事としても求人が多いものです。 主な仕事内容としては、パソコンを使ったデータ入力や電話対応、書類や備品の管理、印刷やコピーとりなど、身体的な負担が少ないいくつかの作業が組み合わされることが多くあります。 表を関数で突き合わせしたりパワポでチラシ作ったり
データ入力したり封入したり郵便物の発送手伝いしたり 健常者時代にも事務で働いてましたが、仕事内容はあまり変わらないです
572さんが仰る通り、電話対応、PC入力など。
ただ、自分が健常者で働いていた時代には
障害者雇用というのが今ほど一般的ではなかったので
あまり比べられないかもしれません。
ただ、言えることは現金を扱うことは障害者ではしません。
それと、やはり責任能力に欠けることはあるので重要なことはやりません。 法定雇用率確保のために採用するところ増えたけど実際大してすることがないので暇 移行時代の友達が某省庁の非常勤をしてるけど
コピー・書類整理・ぐらいらしい
ただ書類がとんでもなく分厚いので事務じゃなく力仕事だと言ってたｗ ご回答ありがとうございます。
自分は事務専任で仕事をした事は無いのですが、
備品の在庫管理をする上で、下記のような業務に関わっていました。
・各販売店への見積依頼
・備品購入の為の社内稟議書作成
・注文書の作成
・備品の発注依頼
先月、はじめて障害者雇用枠の事務職の面接を受けたのですが、
上記のような事はやらないと言われたので、一体どんな作業をしているのか気になっていました。
基本的には
データ入力(書類作成)・電話対応・書類整理(仕分け・PDF化など)・コピー・物の封入や発送
等が主な業務と言う事ですね。 入ったばかりの頃は古い資料のpdf化の作業してたけどすぐになくなった
採る側も要らないのを無理して採用しただけなので仕事そのものがそんなにない 特例子会社は暇だと聞いたんだけど実際入社してみるとかなり忙しい。在宅だから暇だと辛いので仕事をたくさん回してもらえて助かる 障害者雇用は最初は誰かの担当の代わりとかではなく
無理矢理作った補助作業みたいなのが多いかもね
でも補助でもなんでもいろいろ手伝ったりして信用が得られたら
自分のそれなりの役割も出来てくると思う そうだ、あと封入れ作業もやってるｗ
毎月、請求書を発送するんだけど、その封入れ作業と
封筒に入れたものを規定の数に仕分ける
毎月1千枚ほどの量を一人でこなしてる
郵便の料金別に分けて、84円ならそれを50部で1セットにする作業 営業支援の事務でデータ作成物の納品やってるけど
マルチタスクと臨機応変な対応が要求されて発達の自分には結構難しい
とにかく扱う情報量が多くてマニュアル引っ張ってくるのも一苦労といったところ
単純作業には憧れるけど、自分はそういう仕事を見つけることが出来なかった 日によって内容に差はある物の、ある程度決まった事をコツコツやれる仕事
と思っていいんですかね? 話は少しそれるけど
障害者雇用で何よりも大事なのは「素直なこと」だと思う
自分がミスをしたら何か言いたいことがあったとしても、まずは「すみません」と謝る。
たとえ、責任者の勘違いでこちらにミスがなくてもあったように勘違いされて
怒られることがあっても、それでも「すみません」と謝り、言い訳は一切しない。
謝りもせず、言い訳をしたり反論をするようだとどこの職場でも嫌われる 事務って一口で言っても範囲広すぎるからな
コーポレート部門の総合職でも世間的には事務職と受け止められるし ピンキリだからな
障害者雇用での事務職はここで書かれてるような封入れ作業、データ入力、仕分け(ファイリング)が大半
学歴はホント関係ないし誰にでもできる作業だけど
じゃあどんな人が採用されるのか、企業が望ましいと考えてる人材は他の人が書いたように「素直さ」が一番なんよ
たとえ40代や50代の人でも小学生のような素直さが求められる
プライドは全部捨てて素直になること
ザ・障害者として生きていくことに達観し、常に穏やかな目でいられること
間違っても字下げ君のようなことはしてはいけない
企業からしたら「不必要な人間」だもの >>586
これだよ。
素直さと勤怠が休まず行ける人が大事。
このスレで資格が～と文字を並べ語ってるほど
受からない 確かに素直さと勤怠の良さは必要だと思います。
過去、一般就労枠で働いてた時に、資格と経験がある人が転職してきたけど
「今までこうやって来たから」と言って新しい会社でのやり方を
素直に受け入れない人や、仕事はできるのに勤怠悪くて
週2日位しか来ない人など見てきました。
総じて職場での評価は良くなかったですわ。
「資格や経験があっても出勤出来なきゃ意味がない」と上司が言っていたのを覚えています。 いちいち誰々がどうとか書かなくていいよw
荒れるもとw 実習先にはご年配の方がいらっしゃいますが、会計知識だけでなくITにも強く、会計用語やIT用語を駆使してMac片手に働かれています
ただただかっこいい
自分もあんな風に仕事ができるようになりたいものです
ITに関する問い合わせに対応する方、プログラミングを用いて社内システムを管理する方、横で聞いてるだけでこちらまで元気になる電話応対をする方などなど、凄い方ばかりです
自分もいち早く貢献できるようになりたい、そんな気持ちで資格勉強を取り組んでいます 職場でうまくやっていくには素直さは必要だけど
書類や面接ぐらいじゃ素直さはわからないw >>588
「資格や経験があっても出勤出来なきゃ意味がない」
結局これにいきつくんだよな
特に精神や発達は本当に勤怠安定しない奴が多いから全体的に信用がなくて企業の目も厳しい
学歴や資格はいいからそれ以前の根本的を問題を何とかしろって話なんだよなぁ ウチは門番というか一次面接担当が「見抜ける」ひとにかわったら、問題を起こす奴が入ってこなくなった
門番さんはおれたちみたいなのと散々接してきて、コレをこう聞けばわかるとか、自由に喋らせたときにこうなるやつはアウトとか、そういうノウハウがあるみたいだ（教えてくれないけど） 辞めない休まないサボらない
それさえしてれば十分みたい
頑張って行って座ってるだけ 【読解力の低下】
理論展開が理解できないスマホしか扱えない人達。
パソコンが使える人達との間で広がる知識格差。
https://youtu.be/NXtWlwqOEk8 読解力のない人間は仕事を奪われる
全教育の中で最も大事なのは読解力
https://youtu.be/QIVNy4Xx-Qk ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
