精神障害者雇用再就職スレッド177
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精神障害者雇用再就職スレッド176
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1663852077/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured ハロワで精神の雇用実績が無いと言われた企業に応募し
面接をしっかりと挑んだのに落ちました
比較的採用人数の多いトライアルでこの結果
そもそも精神をはなから落とそうとしてたのと考えると物凄い徒労感を覚える 条件悪の俺でも特例子会社に採用されたし半分くらいは縁なんだと思う いくら万全を尽くしても、最終的には企業側の好みにかかるからな >>504
42。
卒業後一社に勤めて最近辞めた。なので職歴とか特別目立って悪いところはないと思うんだけど全然書類選考通過しなかった。1割くらいかな。
障害者雇用は本当に狭き門だと思う。 田舎でウーバーイーツやりながら精神障碍者雇用を検討してる24だけど
ハロワに行くにしても主治医に色々と書いて貰わないといけなかったりして大変ですね
皆さんどこで求人票とか探してます? >>510
そうなんですね、わたしは卒業後3社変わっててそれから病気になってからは作業所にいったりして
去年の11月までは2年ほど障害枠パートで事務をしてました。
眩暈と過敏性腸症候群もあるのでデスクワークと以前やってた設計を希望して探してます。 チームプレイ重視なのでコミュニケーションできない人来るな!(要約)と書かれてる求人
親切なんだろうけどグサグサ刺さるわ 養護卒のほうが年金受給しやすいだろうし勝ち組じゃないか
卑屈になる意味がわかんね
障害者ってわかってたら俺も養護行きたかったなあ >>519
受ける前に候補から外せるし良いと思うようにしたいですよね 今年はA型とウーバーのWワークで300万いった。頑張ったでしょ。 給与所得控除と青色申告を併用できるから一番節税になるやつかな 神奈川県です。自慢というか誰も褒めてくれないからネットに書き込んだだけです。 自営業は孤独だね、ごめんよ。いいなあ、首都圏は。自分はA型作業所すらない近畿地方の最果て住み。未だにウーバーの配達エリアですらないわ そんなに稼いじゃったら来年度からA型の福祉サービス利用料が有料になる >>529
>>523くらいの稼ぎだと作業所は月9300円が上限らしいし、300万も稼げるくらいに頑張れるなら余裕なんじゃないかな
年間約11万円も作業所に支払うくらいならクローズ短時間バイトやった方が良さそうだが、作業所を続けざるをえない理由があるんだろうね >>527
普通に凄いと思います!
むしろ堂々と自慢して良いレベル ウォレ20代でSEやってた時年収約800万
そこから双極性障害発症して数年のブランク後に今の会社に就職して10年、年収300万未満
健常者とほとんど同じ仕事してるんだが…まあ単調な事務職だけどね >>532
なんでSEじゃないにしろ、システム関係の仕事に戻らなかったの?研修とか楽そうだけど
単純作業だけでなくて、多少考える仕事もらえるチャンスなかったの? フルリモートねぇ・・・チーム制のパターンが多いから
個人プレー向きなASDはまず切られるな
友好的な人なら向いてるんだろうけど >>523
A型ってダブルワーク禁止じゃないの?
別で働けるならA型要らんじゃん 俺も土日にダブルワークしたいけど障害者雇用って副業禁止のところ多いきいたが会社に問い合わせるの嫌やなあ
黙ってればばれないかな >>538
年末調整せずに自分で確定申告するなら大丈夫では >>538
障害者雇用パートだけど会社自体は副業を禁止していないから自分はそこに採用される前のバイトも続けている
面接時にも訊いたし 年末調整は1ヶ所でしかできないから毎年確定申告は必要だね
バイトで所得税引かれているからそれを取り戻している 弊社名とダブルワークでググったらパートは副業okだけど社員はダメだったわ 中年フリーターは悲惨とよく聞くけど障害者雇用だと中年フリーターが当たり前なんだが >>537
A型の給与って年金下りるレベルの重さか、経済的に援助されてなきゃ続く額じゃねえよな A型でもらう給料だと年金出てる人か、給料と最低生活費との差額を保護費でもらうとかじゃないと自活出来ないわな
それか同居の家族と2馬力3馬力で稼ぐとか
各種援助への依存度がB型よりはマシな程度 >>543
健常者の世界だと底辺といわれてることが障害者界隈だと普通すぎて感覚が麻痺してくるよね >>548
むしろ問題なく働けてても常に若い層が入れ替えて来るからそちらからどう見られどう馬鹿にされるのがきつそう 住民税課税世帯だと利用料かかるんか。副業分は無申告だな。バレたら払うけど。 ウーバーイーツ収入の税金はいくら?確定申告で会社にバレない方法
https://ashiyakaikei.com/uber-eats-tax/#i-15
>>550
税務署にバレたら住民税以外にも追徴課税がかかるようだから、無申告で行くならよく考えて決めた方がいいよ >>545
労働時間次第でない?
自分は1日4時間の所にしか行ったことないから>>546と同じぐらいな感覚
一般でパート出来そうな主婦や年金有り且つ親に養ってもらっている人もいたし納めてなくて無年金の人は生活保護とA型とか
世の中にはフルタイムA型もあるらしいしが…せいぜい6時間しか求人票で見たことないな
>>550
課税されているのか?
手帳持ってて障害者控除があるならA型ごときの収入で課税されないはずだが
あと自治体でA型の利用料を持ってくれている所もあるがこれも稀なのかな? >>550は>>523だよ
A型とウーバーのWワークと自ら書いてる >>552
ハロワでA型の求人票を見たことあるけど
9~17とがっつりフルタイムだった
もちろん、申し込みや見学などしてないが 作業所の所得はもちろん申告してるんだけど、それでも無申告扱い?申告漏れ? 開示ハードル下がったのに何でそういうの書いちゃうかねえ >>538
ヤフオクやメルカリの出品で稼ぎなよ。
自分、一般企業の障害枠とヤフオク出品と障害年金と株式で生計立てて4年目。 >>548
これで問題なのは働き続けた結果、生活保護受給者まみれになること
残念だけど障害者の場合だと全く異なるライフスタイルを余儀なくされるから 生涯独身率95%で老後の施設入所は50%とかどうなってるの? ハロワで正社員事務職の障害者求人調べたけど2社しか無かったわ…
厳しい道なんだな… 大阪都市部ど真ん中の特例子会社、非正規事務職2名募集に60人以上応募あったぜ
事務嘱託2名求人に50人応募とかそんな世界 >>559
「正社員」は厳しいな。
俺も契約から登用の話があったが無理だった。 リ○ルート系列の特例子会社、一年中募集してるけど、年に数人しか採用してないよ。倍率は数千倍だろうな。 一年中募集しながら採用ゼロでも驚かないな
障害者雇用と言えど企業側は好きなだけ選り好みしてると見受けられる >>564
アリバイなんじゃねえの?
「募集は出してるんですけどねえ」って 特例受けようと思ったら交通費が片道分しか出なかった、田舎に住んでるからだろうけど。
1日750円上限は厳しい。 某保険会社はいつも求人出してるみたいだね
職員に聞いたら面接も厳しいし受かっても入社までに分厚いマニュアル覚えなきゃならなかったりで離職率も高いって >>550
税務署はウーバが誰に報酬を支払ったか把握してるよ。 丸紅の特例子会社とか通年募集だな
結構待遇もいい
ただえらい業務が小分けに区分されてたけど
特例子会社って業務わけるもんなの? うちの特例子会社は百を軽く超える業務種類があるらしい
同じ事務所内でもみんな別な仕事してるわ >>553
ありがとう
300万って書いていたね
健常者の元配偶者より収入上だw
>>554
業務内容にもよるけどあるということが羨ましいよ 早く満足いく定職みつけたいなあ
ナカポツ職員とハロワの障害者担当職員の上から目線の態度に少しイラっとするからもう関わらなくていいようにしたい 飯田橋のハロワの職員さんは本当に親身になってくれた。
就職決まったらおめでとうございます!って喜んでくれたよ。
嬉しかったな。、 田舎だからハロワ行くのに6駅もかかるので紹介状貰うくらいしか利用してないな 働くより生活保護の方が貰えるのは一般だとあり得ないけど障害者雇用だと普通にあり得る事なんだよな >>572
月15万円~ってのが待遇が良い世界なんだ
怖くて働きたくないお 障害者雇用じゃなくて一般雇用で働いてる人いる?どんな仕事してるか参考にさせて欲しいです このスレの作業所通いや無職が特例子会社を軽く見てるってレスをよく目にする
そんな簡単に採用内定もらえる程甘いもんじゃないぞと 障害者雇用で働き続けると周りから馬鹿にされる事あるけど自分は限界だから見返す事出来ないので無視してる 辛いと思うけど現実を受け入れて働き続けるしか無い いい年して小学生でもできる作業してるんだから馬鹿にするやつは残念ながらいるね
あと障害者が生理的に無理っていうやつもいる 特例子会社はかなり狭き門ですか?同じ事業所の若い子が狙ってるので。 特例は数がまだ少ないから賃上げ圧力が起きてない
妙にプライド高いよ面接とか 障害者である自分自身の面倒見て働くだけで精一杯
というかフルタイム勤務できて生きていられるだけで自分を褒めてやりたい 移行に特例勧められてるけど薄給すぎてな、、
年金切られたら生活できなくなるし 特例子会社は全国合わせても500社未満しかない
その中から求人してて条件が適合して熾烈な採用競争を勝ち抜かなければならない
以前にも少し書いたけど特例で働くってのは会社との縁や不思議な運の良さが必要 ちなみにだけど勤務している特例子会社は給与は安いが障害への配慮や研修、通信教育に資格取得
有給休暇に働く環境や雰囲気などは文句のつけようが無いほど整っている
経済的には厚生年金と月給があればなんとかなるし一生勤める覚悟 俺は一般雇用で何年も働いてたけど、18歳未満で精神科受診しちゃってたから基礎年金しかないから、、
厚生だったら特例いけたけど >>593
かなり充実してるじゃん
差し支え無いレベルでどこの会社よ? >>595
親会社はびっくりする程大きいところかな
福利厚生や教育は親会社準拠で取り扱っているそうな
新卒で今の特例や親会社に採用されたかったよw 有休はパートであろうと経営側の義務だし、当たり前の事なんだけど…
そして資格なんて特例の業務上で使わないでしょ?実際の所親会社福利を形骸的に継承してるだけなんじゃないの? 働いてる他者を必死に否定したところで、無職で惨めなお前の境遇は何一つ良くならんだろ 特例持つところは大体大企業だろうから福利厚生もしっかりしてそうだね。逆に福利厚生とかで差をつけると差別とか言われるから。ただ、業務と直接関係ない分野の場合、内部のはともかく外部のセミナー受講や資格受験するのは難しそう。
技術職しか考えてなかったから、特に特例は見てなかったけどインターンシップとかに行けばよかったな。 >>598
有休なんて普通かかねーんだよ有職者には当たり前だから
>>598は労働契約の書面見ない系の人なの? 特例は実習⇒選考が多いイメージだけどね
就労移行支援者前提だろうし 特例子会社って障害者同士で働くんでしょ?
それはそれで嫌かなあ
特例ではなかったが昔、知的障害者にまとわりつかれて嫌な気持ちなったことあるし うちは特例だけど正社員なら月給3ヶ月分くらいのボーナスでるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています