A型事業所・A型作業所 Part167 【ワ無し】
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就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題(例:A型に通うと年金が落ちるかどうか等)はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
前スレ
A型事業所・A型作業所 Part166 【ワ無し】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1678801615/ 【ヤバイ】自治体「就労支援B型施設へ障がい者一人辺り17万支給」→施設「○○君!今月の給料は2万だよ!」 [835580331]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1669543712/
(ヽ´ん`)「障害者はA型作業所で働け。マジで最高だぞ」本当に最高だった ※ソースあり [882679842]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1670733473/
A型作業所「ガイジに最賃を払うの無理。これ以上最賃が上がったら、経営は破綻する」⇐給料の1.5倍以上、補助金を受け取ってるのに [882679842]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1671616512/ ずっとA型作業所のスレは馬鹿の1つ覚えみたいに補助金っていうけど補助金じゃなくて助成金な。
助成金がなきゃお前らがやってる仕事なんて採算が合わないのよ。 1 水星虫 ★ [sage] 2023/03/29(水) 18:37:24.96 ID:wVAhDf/K9
障害者就労事業者に指定取消処分 1400万円余を不正受給か
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kumamoto/20230329/5000018633.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いのでご注意を
水俣市にある障害者の就労支援の事業者が、実際には行っていないサービスを提供したとする虚偽の記録を作成するなどして、
およそ1400万円を不正に受け取っていたことがわかり、県は指定取り消しの処分にしました。
指定取り消しの処分を受けたのは、水俣市南福寺にある障害者の就労支援事業所「希望の輪」を運営する「一般社団法人さくら福祉会」です。
県によりますと、この事業者は、実際には行っていないサービスを延べ34人の利用者に提供したとする
虚偽の支援記録を作成するなどして、およそ1485万円を不正に請求して受けとっていたということです。
また、職員が利用者に対して日常的に作業日報の書き換えを指示して改ざんを行っていたほか、
県に対して虚偽の証言をするよう指示していたということです。
このほか、墓じまいに関する依頼を受けて、40代の男性利用者に墓に埋葬されていた
5人から6人の遺骨を、法人の敷地内でハンマーで粉砕する作業を行わせていたということです。
県は障害福祉サービスの支援内容として極めて不適切で、人格尊重義務違反にあたるなどと認定し、
ほかの違反行為とあわせて、今回の処分を決めたということです。
NHKの取材に対し、事業者は、「虚偽の支援記録を作成したつもりはない。遺骨の粉砕は、職員がやっているのを見て
利用者が希望したため作業をさせただけで、やらせていたわけではない」と話しています。
03/29 17:55 発達、双極性障害、パニックあるわたしには派遣のデータ入力でも無理… >>1
4時間ウンコ内職A型の実態
経営者「国の助成金から利用者に給与払うの禁止?せや!助成金を資金洗浄してから利用者の給与にしたろ!」 厚生年金9万とA型の平均給料合わせて月167000円くらい
A型フルで出勤できれば月185000円いく A型がどんなところが見学したいけど
言葉巧みに勧誘される場合もあるらしくて面倒臭いな
知り合いの話では一般の内定がほぼ確定していても蹴ってうちに来いって言われたらしい
「一般就労しても体調崩すかもしれないよ?うちは無理なく働けるからおいでよ」ってw
しかもフル勤務のA型じゃなくて4時間勤務のA型
前スレで言われてた、悪徳A型が一般で働ける可能性ある障害者すらスポイルしてるって話は本当な気がする
お気軽に見学なんて信用できない >>13
むしろ一般で働けそうな障がい者ほど逃したくないわ
毎日来てくれるし本人の向上心を利用してパシれるからな >>14
断っても簡単には逃さねえよw
営業トークスキルの見せ所やw
今うちで働いてる奴隷君たちは皆最初は断ってたんやでw a型に通ってる方は通院どうされてるんですか?
土曜日に通院してる?
仕事終わったあと? >>16
頑張り次第では時給アップや勤務時間延長もあり得るので一般と変わらない収入になるって言ったら大体が利用してくれるよね?
うちのサビ管が言ってた >>18
返信ありがとう。
仕事終わったあとなんだ😭
体力的に厳しいなぁ >>13
見学からハロワの紹介状持って来い!ってとこあるな 半年で有給10日もらえるみたい
1年ちょっとで辞めたら雇用保険の失業給付もらうのが得策だと思う
半年+1年後が次の有給付与だからもうしばらくいないとダメなんだよね サ○ク○ラ○やカ○ラ○クは九州だから最賃低めだよね
仮に6時間以上いて社保入って保険料引かれたら損なのか
親の保険(健保)から抜けないとダメになるからいいことない気がする >>9
ブラインドタッチ出来ないくせにで侮辱?www >>26
よく知らないけど施設外ってところで外仕事すれば1日あたり500円~1,000円くらい手当てがもらえるらしい >>32
大都市のA型はいいなあ。
私のところなんて、最低賃金のところしかないよ。
昇給の可能性があるだけいいよ。
賃金が下から数えた方が早い県とは違う。 同じところに2年以上通ったらダメなの?辞めさせられるの? 通っても良いよ
ただ、事業所によっては辞めてほしい空気出される
二年満額の金が重要だから回転率上げたいよね 就労移行支援事業所の所長が、二年毎にA型を渡り歩くという方法もあるよって話してたな・・・
そんなのこっちにはメリットがないだろと思ってシカトしてやったよ。
あの所長、何考えてたんだよ。 >>37
失業給付しばらくもらう→2年くらい作業所に通う→失業給付のループができてメリットあるじゃん あの人デリヘル嬢で、ブラインドタッチでちんこ触るの自慢らしいわ >>39
何度も退職してたら雇って貰えなくなるよ・・・
デメリットは小さくないよ。 >>41
同じA型作業所にずっといたいと思わないけどな
いま2年目くらいで施設長に絶賛肩たたき面談されたところ
残りの有給使って4月までにやめる予定 うちの作業所でときどき年金について話してる人がいるけど、誰に聞かれてるか分からないのによく人前で話せるなと思う
もらっていなかったりで聞こえて不快に感じる人もいそうなのに 定員オーバーだと入所断わられるとかありますか?タイミングが大事ですか? >インスタグラムのインフルエンサー業務です
>いいねや投稿の更新などのアカウント運用をお願いします
>向上心がありマニュアル通りではなく自分で物事を考えて行動を起こしたい方
>スタートアップ企業のような仕事の進め方です
>新しく出来たこの事業所を一緒に大きくしていきましょう
完全在宅ならやりたいけどわざわざ毎日電車乗って片道30分かけて通所するの面倒くさい >>44
4月入所は支援学校の卒業生が多くて1~3月までは体験・実習者で予約いっぱいだったゾ 田舎でもA型事業所がきのこたけのこのように生まれてる
最初にやったとこは適当にやっても儲かっただろうけどこれからは障害者の取り合いだろうな >>47
ヤバい利用者を野放しにしてる作業所は入れ替わりが激しいと思う
ずっとハロワに求人でてたりするし >>47
放課後等デイサービスの児童の取り合いの様になってくるかもね 食事も提供せず送迎もしてないA型作業所が1500万円を不正受給。そして作業は墓じまいの人骨をハンマーで割らせていたみたいでニュースになってる。氷山の一角で不正受給は多いのかもね >>50
ニュースで見たよ。
不正受給以外も入れたら巨大な氷が水面下に隠れてると思う。 >>50
九州は最賃低いクセにそんなことしてるんだ
サ○ク○ラ○とかカ○ラ○クのブログで社長が一丁前な内容書いてるけど口だけじゃん
受給者証を介した自治体から事業所側に入る利用者の給付金をガメてるだけなんだね 生まれなければ良かっただけの話なのになんでこんなことになってんだろ またもやメガネしゃもじが
ウクライナへバラマキだってさ
今度は530億円
いくら壺自民の懐に入るのか
A型作業所の闇なんて
ちっぽけなものだな
やってはいけないけれど 今日でA型作業所辞めるけど、1月に辞めるといったのに、何が何でも今日までとお願いされた。丁度2年経つから特開金というのが入るからだろうか?精神障害者なのだが、これって会社に80万円入るの?詳しく教えてくれんか >>55
2年で120万円。重度の障害者の場合は3年で240万円。助成金とは違って利用者の賃金に使っても大丈夫なお金だったと思います >>55
うちも2月にやめたいって言ったけど、4月で入って2年だから施設長にそれまでいてほしいと言われてる 職員の好き嫌いが激しくて嫌だ
俺はなぜか嫌われてる 人が大勢いる空間が苦手なので
敢えて出勤時間を遅くしてるのに身体を中心に周りから遅いねーみたいにグチグチ言われる
サビ管には報告済み しかもうちの作業所は早く出勤して早く掃除しておくのが偉いみたいな風潮があるので
緊張体質に対する配慮がない
掃除の時間はちゃんと決まっているのにみんな早くやっちゃうから時間を守ってる人が相対的に遅くなるという頭が悪すぎるシステム 作業所は本当に体調が悪い人に合わせたシステムであるかどうかが重要視されると思っていて
そうでなければ配慮がない、理解がない、やる気がない、頭が悪いと思われても仕方がない ID:6ojYzcNp
↑
こいつ何?一人で連投して気色悪い 長いから3回に分けただけで連投とか
文章読むの嫌なら5chなんてやるな 障害や持病に対する配慮が無い事業所なら通報も手あるけど
誰が通報したかバレるリスクがあるのがね。 今月で辞める前職アパレルの女性職員に作業所のガイジの守りとどっちが大変だったか聞いたら作業所のほうが断然キツイんだって
うちらの世話ってそんなに大変なのかな
直接介助業務がある介護よりマシだと思うんだけどね まだ入所してないけど、a型事業所の職員にイケメンさんがいてファンになってしまっている。
体調悪いけど、イケメンさん目当てで入所しようかなぁ… >>67
世話っつーか職員の仕事って割と大変そうじゃね?
うちは作業の種類が多いんでマルチタスク能力と処理能力が必要 ちゃんと仕事あるA型だと通常業務と介護のダブルワークみたいなもんだから利用者から見ててもキツイ仕事だと思うわ マルチタスク、わたしには無理だ😢
シングルタスクじゃないとパニックになってしまう。
あと、突然の指示変更とか対処が苦手
健常者の人は普通にこなせるのかな? >>73
俺も苦手だわ
でもマルチタスクできない人は社会じゃ役に立たないんだよ 明日から支援学校卒業した人が入ってくる
学校出ていきなりA型に行かなくても障害者枠のフルタイムなかったんだろうか? >>74
マルチタスク出来なくてもコミュ力があれば何とかなるけど
俺はコミュ力壊滅的だから >>76
どんな感じの人だったの?
発達全開だったら一般は採らないんじゃないかな
若くても作業所に通うレベルだから、何らか職員の助けがないと仕事できないタイプなんだろう >>76
支援学校でいじめられて殆ど通学出来なかった生徒がA型やB型作業所に行きます A型でも70超えて雇ってると説明してた所長が
そろそろ肩を叩こうかと思ってるのは草だった。
まぁ、よほど人手不足だったんだろうなあ。
超強気なのが印象的だな
ここで書き込みをみる限り、障害者は引っ張りだこと聞いてるのになあ。 >>68
こういう利用者の対策か知らんがうちの職員は既婚者しかいないわ >>79
個人の障害に応じてB型かA型に行くんだよ
いじめとか関係ない A型辞めて失業保険もらっても月給8万位だから4万程しかもらえないよな。年金と合わせても生活やっていけないぜ。 >>84
こどおじなんだから食うに困らないでしょ? >>67
その女も利用者にそんなこと言う時点でなぁ >>10
こんなことやってるんだ。なんか真面目に向上心もって勉強してたのに
なんかがっかりだよ 学ぶことがあるなら学んでさっさと違うところに行くけばいい
バカみたいに事業所での地位を上げようとする奴はバカ >>82
ファンだからいいんですよ。
なんか、そういう楽しみないとやってけない 別に地位を上げたい訳じゃなく💦
パソコンスキル全くないから追いつきたいだけ。
昔職業訓練で学んだんだけど全く覚えてないや >>88
販売員だけあって愛嬌があって楽しかった
自分もあと1ヶ月でやめる予定だから後悔はない >>95
どうせ休みくれないがドームだから15時に仕事終わって行ける
ただ言うまでもなく倍率はめちゃくちゃ高いよね >>96
発表から半年空いて熱気さめたんじゃないの? A型作業所とか惨めだけど乃木坂46がいるから死なないで済んでるのよ >>102
人の好みや熱中してるものに対してそういうこと言えるおまえのほうが小さいよw 金欠な上時間をもて余してるからバイトでもしようかな 岡本姫奈が活動休止だって
あんな明るくて天然ぽい子がメンタル病んじゃった?
乃木坂の活動は外から見てるよりキツイのかもね
それとも5期で人気がないことで病んだのかな? >>104
A型は副業いいの?
副業で内職を家でやっていいか施設長に聞いたら駄目と言われた
せっかく稼ぎたかったのに >>101
秋豚達はタダマン出来て
金が入るのに
お前達は何も出来ずに
貢ぐだけw >>106
わからんけど黙ってればいいかなって
短時間で支障無ければ良くね? 3月は俺の誕生日です
もうアラサーですよ
こんなこと言う青年がうちのA型にいる
その彼の頭は角刈り
30前後の若さで角刈りにしてる彼はなに? >>106
個人で内職やって儲かるの?
うちは1日実働4時間なので学生みたいにちょくちょくスーパーとかでバイトが捗る >>110
確かに個人の内職って儲かるのかね?
実は俺もやろうとしたけど体調が悪くなって諦めたんだよね >>109
20代くらいの若者はチョイと気難しいのが多いな >>105
ひなは乃木坂なんか入らないでロシアへ行ってバレエやってればよかったのかもね >>105
11人で序列ができたらしんどいと思う
前日の卒セレときもアヤシイ感じだったような気がする
いろいろエゴサしちゃうからな そういえばうちには角刈りはいないけど男でロン毛をはいるよ >>115
まだ高校生だからね
外仕事が周りと比べて少ないのに耐えられるかね ねんねんも卒業して熱冷めてきてる
飛鳥の卒コン配信見れたら十分満足 このスレは乃木坂が好きな人が多いね
うちはK-POP好きならいるが乃木坂好きはいないな ウチも病状悪くなって4月で退所するから気持ちは分かるゾ >>118
>>119
しつこいぞ
養分が
スレ違いだ
専用スレへ行け >>105
乃木坂46て実はブラックなのかな?w
美月や久保も休業してたし
早川や清宮は記憶に新しいよね
遡ればひめたんや北野も休業してた 乃木坂みたいな子入って来ないかな?
うちはデブス、芋女、ババアしかいなくて泣けてくる >>123
うちには>>4みたいな場違いの女の子いるよ
アトピー粉吹きでいつもカラダをカイカイしてる
おじさんが手伝ってあげたい 乃木坂かどうかわからないけど以前いたB型にかわいい子いたよ
ある時、職員に黄色い愛の手帳を渡してるとこをみてこの子ガイジなんだとショック受けた
あんなに可愛いのにガイジなんてね >>105
のぎおび面白かったし笑うと可愛いのにもったいないな
これから外仕事も貰えそうかなと思ったのに
ここからこの板に沿った話題になるけど元気キャラ系の人がプツッとメンタル病むことてあるよね
なんでなんだろ?
俺のとこには小学校から高校までバリバリ野球やってたのいる
しかもそいつ今も3か月休んでるし
前いたA型には職員が病んで退職したとかあったぞ
そんな人がメンヘラになっちゃうなんてね 格闘家のなんとかて人もうつ病になってたな
メンタル疾患は誰でもなる可能性があるってこと
なのにいまだにメンタル疾患や精神障害に対する偏見は根強い日本 >>122
>>123
>>124
>>125
枕坂オタクは限度を知らないから
握手さえキモがられる >>125
発達や知的にはなぜかかわいい、美人、イケメンがいる
イケメン発達がうちにはいる
しかし全く仕事ができない役立たずw ここの精神スレにはこんなに乃木ヲタいるんだ
みんな20~30代なのかな
うちも作業所で堂々とヲタ話していいんやな
あと1ヶ月でやめるけどさ >>118
ねんねんて遠藤憲一のモノマネする人かと思ったけど絢音? >>131
せや
28日は配信みて満足した
来月で作業所退所しても悔いはない
うちの作業所には自分含めて乃木ヲタをひけらしてる人いないわ 乃木坂以前に自分の趣味など話すとかないからね
みんな淡々と仕事してホウレンソウのみ >>133
そんな20~30代のコミュ力ナシの発達クンが多いな
休憩時間もスマホとにらめっこばっかしじゃムリもない >>135
A型作業所はしゃべり好きがいないところなの? ムッツリなクールキャラを演じているんだね
一般じゃあるまいし作業所でくらいはっちゃけてもいいのに よくわからんけど、こういう世界って助成金で給料払ってるんでしょ?
だとしたら事業所の経営者に権威はないよね >>138
作業所ではっちゃけるということは
病院ではっちゃけるのと同じだぞ
周りのことを考えろ >>139
障がい者1人あたり年100万くらいの助成金(特開金)はともかく、受給者証を介した自治体から事業所側に入る月15~17万以上の給付金は、うちら利用者が週5~6日しっかり通ってくれないと国保連に満額請求できない
施設長(経営者)は、1日実働4時間を休まずに通うよう指導する必要がある
なぜなら、国の助成金・自治体からの給付金がないと利用者に最賃払えないからね >>139
そう思うならそれサビ管に言って調子に乗ればいいじゃん A型の見学はがっつり私服で行ったんだけど
面接はスーツ?
事務系の事業所 >>141
実はナマポのほうが国が拠出する公金は安いんだよね
うちらの賃金は実質税金なのでナマポと変わらん >>147
男だけどジャケットスラックスにノーネクタイワイシャツくらいでいいのかな >>148
見学したA型作業所にいた利用者みたいなハデ過ぎない服装でいい
場違いなのはダメ
見学での対応者含めカチッとした雰囲気の事業所だったら軽いめのスーツやろうな
どうしても受かりたいなら相手の印象を考えたほうがいいよ このスレには乃木ヲタが多かった
つまりウチの作業所の20~30代もヲタの可能性がある
共通の話題ができたし積極的に話しかけていこう
休憩中ずっと黙ってスマホとにらめっこはコミュ力低下の要因
若い発達クンを一般に送り出すには雑談含め話す力が必要だね 質問なんだけど、退所(退職)したい場合は2週間くらい前に施設長に言えばいいの?
やめる理由は一身上の都合でいいのか、ちゃんとした合理的な理由の説明が必要かな
もし、やめて次どうするのか聞かれたら事細かに答えないとダメかな
やめる理由は病気の悪化によるもので医者と相談支援員とで決めたんよ >>151
それで良いと思います。後は返却するもの返して有給休暇が残っていれば消化すれば良い >>152
いつも有給は2~3週間前に言わないとダメなんだけど、退所(退職)前の有給消化を考えたら最低でも2週間前までにはって感じだね
うちの作業所は突然休み続けて退所のバックレパターンが多い気がする
万が一の出戻り考えて円満にやめたほうが無難かな
このスレで出戻りの話聞くけど、同じ作業所に返ってくる人のほうが少ないんじゃないかと思う >>136
うちの作業所は、オシャベリし放題。作業中職員も一緒に
雑談OKサビ管に、作業中くらいは私語禁止にしたら?
って訪ねたら、メンタル系の人の安心感?与える為に
私語OKにしてるって、わかったようなわkらない様な
しまりが無いのは事実、無論、作業はキッチリしてるから
問題無いのかな? >>154
しゃべり好きじゃない人には苦痛の空間やな
無理してでもしゃべらなダメな作業所みたいに思える
私語が暴走してトラブル発展する可能性あるから気をつけないとな
A型作業所は精神ガイジが多いから私語禁止にしたほうがいいと思うけどね 受給者証ってどこかに応募決めてからじゃないと申請できないの? >>156
A型作業所で採ってもらえるのが確定してからだね
相談支援事業所で計画的つくってもらわないと先進めないハズ 昼休みにマスクを外したガイジのきちゃないお顔が丸見えでイラっとした 挨拶してくれない人がいる
朝から毎回気分が落ち込む… >>160
ひょっとして作業所では自分からあいさつしないとダメなの?
自分はいつもうつむいてるからね
向こうからあいさつされたら小声で返すときもある
病状で沈んでいるから大目にみてよ >>160
声が小さくて聞こえてないんじゃない?
大きな声で挨拶しても無視なら支援員に相談すればいいよ 病気なんだから大目に見ろって言うけど自分が無視されたら大騒ぎするくせになw >>154
そこのトップ頭悪すぎだろ
精神はお喋りが苦手な人もいるし、そういう人は上手く喋れない自分に対して嫌な気持ちになる人もいる
他人の話し声が気になる人もいる
聴覚過敏もいる
ラジオみたいな無機質な音は比較的気にならないがコお喋りありはきついわ
喋らないやつが悪者にされる可能性もある 一応自分から挨拶するけど返さない人いるよね
どちらかというとその逆のほうがまだマシ 挨拶くらいなら平気だけど、お喋りってなるとなにを喋っていいかわからなくなります。
自分の興味ある話(食べ物の話とか)ならいいけど…相手がそういう話好きじゃないかもしれないし。
雑談、わたしには難しいから作業中は静かなほうがありがたいです >>166
わかりやすいようにそういう表現をしたけど
人の声が気になりすぎて悪い妄想をしてしまったりする
だから耳栓が手放せない
さすがに作業所では耳栓つけられないが家では100%耳栓生活
外から人の声が聞こえてこないようにね 障害者手帳持ちの人が通ってる場所だから色んな人いるよ
どこが悪いのかわからないような明るい人もいるけどね 口を開けば自慢話と昔話
同じ話を無限ループ
聞かされる身にもなれっての、、、 >>168
>>4でpc作業やってる子がヘッドホンしてるのは聴覚過敏って意味なのかな >>174
手元がおろそかにならなければいいんじゃないの? >>174
障害によるものならイヤーマフなら大丈夫じゃないの
ヘッドホンで音楽流してたら微妙だけど >簡単な調理補助です
>軽作業や清掃作業もあります
>グループ会社は串カツ専門店です
>利用者様にはそれぞれの方法に合った方法で串打ちしてもらいます
これってしんどいのかな 軽作業って本当に軽作業の時と重作業の暗喩の時あるよね >>179
いままで飲食やったことないけどキツイのかな
イメージがあんまりできない 軽作業は搬入資材を運ぶとかかな
むしろ実は清掃が主でしたみたいで楽な作業には思えないや >>178
機械を使ったら重作業、という定義なんでそれ以外は軽作業です だいたいの人は仕事を10やったら10やったという
しかし世の中には5やって10やったという人がいる >>178
アタマが軽くてもできる作業のことだよね
考えなくてもできる作業よ
重量物運ぶ仕事も軽作業 そういや初めの頃色々あってODしたっけ
失敗したから生きてるけど成功してたら在職中に死んでた
これでも軽度で年金も貰えない >>164
しかも、職員は50過ぎの利用者を○○ちゃんって子供扱いの
呼び方する。これも親近感与える為なんだって?サビ管言ってた
そうだよな、メンタルは他人の言葉が、やけに気になる障害の人
もいるだろうにな~???
B型みたいに、作業中私語「絶対禁止!」って強制しちゃうのも
なんか刑務所みたいだし、本当はどっちがいいのかわからんが
所変われば、品変わるで。雰囲気が全く同じって作業所は
無いのが現実。不思議な空間やわ 本当にわかんないから誰か教えて
B型は助成金(行政からみて支給費)は、利用者の工賃にあててはいけない
って、市役所の福祉課の人から聞いた
だから工賃は作業利益の分配のみなので月1万以下の事業所もあって
経営者は、助成金総取りでウハウハなのは解る
で、A型はそのあたりどうなの?
あの手の軽作業(ある意味B型以下のレベルの場合も有り)
と施設外作業で30人超の利用者の最低賃金出せてるのが不思議
でならない。A型はそれだけ企業努力してんの?
それとも助成金を給料にあてがっても良い事になってんの
詳しい人教えて下さい 送迎の時の車内での職員との会話考えないといけなくて頭どうにかなりそうすでに狂ってるけどずっと黙ってたいのに
世間話なんてできるわけねえだろこっちは障害者なんだからさイライラする >>187
ちょっと前まで助成金を利用者の給与に出来て寝ててもオッケーなA型事業所がたくさんあった
最近の規制でそれが出来なくなってそれらは大量に淘汰された
今では助成金は職員の給与と施設の維持費とかに使ってる
ちなみに利用者に「委託」という形で施設内の草むしりやらトイレ掃除させたらまだ助成金を回せる(A・B問わずもちろんグレー) >>190
ありがとうございます。
って事は、企業努力「(施設外作業の折衝等)
で最低賃金捻出してるんですね!
そりゃ淘汰(倒産)する事業所があって当然ですね
なんかうちの事業所やけに今春定員増やした5名採用
大丈夫かな? 50以上のおじさんにちゃん付けするのはうちの職員もそう
やめた方が良いと思う風潮 なんか最近募集見てたら職務経歴書書かせるとこ増えてきてるな
利用者を厳選しようとしてるのか
卑怯者め うちのとこも職務経歴書書かなくちゃいけなくて、今書いてるとこだけど職員さんからメールきて数日経ってるから、わたし提出するの遅いかもしれない。
ハローワークの紹介状もまだとってきてないし、もう採用してくれないだろな >>195
職務経歴書って手書きでつくるの?
面倒くさいから履歴書だけ提出したら落ちるのかな >>196
ハローワークの紹介状ないと国から
事業所に助成金おりないんじゃなかったかな ごめん。子ども扱いしてるつもりはなくて、わたしの文章力のなさが原因だと思う。 >>196
手書きかワードで
提出書類に職務経歴書って書かれてたら出さないといけない
>>199
気にすんな ウチは基本的に職員も利用者も「さん」付けだな。
「くん」付けしたらクレーム付けてやる。 >>202
ガタガタなりに書くしかない
向こうも完璧な職務経歴書を望んでるわけじゃないから
ある程度はボロが出てるのは織り込み済みかと >>203
なんで職務経歴書って必要なんだ
履歴書だけで足りるでしょ >>204
一度雇うとクビ切りにくいから確かな人材を確保したいんでしょ
俺は作業所がするようなことじゃないと思うけどね
そんなことしてる前に利益率の高い仕事取ってこいと言いたい ネット通販やらデータ入力という名のスパムやら転売やらやってることは水物商売ばっかり
施設外の方がまだまともな業務だわ A型作業所って昔でいう授産所(福祉工場)だよね
福祉サービス使う前提なのに職務経歴書まで必要ないと思う >>187
それを知ってどうするの?
君に関係あるの? 職務経歴書が必要なA型なんてあるんだね
でも職務経歴書をかけないレベルの人って知的障害レベルだから篩にかけてるのかも >>192
191です。おれ2月に採用された時には絶対条件として
「施設外作業」(肉体労働系)に行ける事っだった。
一応企業さんにお世話になるわけだから常識ある態度
の取れる人ぐらいの基準があったとおもうけど。
なんか、酸素ボンベ(呼吸器の障害かな)常携してる
人が、施設内で即採用されてたには???って
感じ。後完全セレブ女性、体験で消えた。外車で
乗り付けてたから。。。さすがに作業内容みて
嫌になったじゃない?他2名は「施設外作業」へ行けてる
あと一人が、20歳のアスペルガー(差別用語だったら許して下さい)
スマホとゲームの事しか話せないが、嫌々ながら「施設外作業」には
参加してはいる。事務所に「パソコンの仕事無いのか!」って直訴してた
わうち地方なんで、そんなホワイトカラー系のお仕事は皆無。
といった具合になんか事業所の方向性がよくわからんわ
なんか最低賃金捻出できてるのが不思議結局27名~32名に利用者増えた >>211
154です。普通そうでしょうね
作業手順等について利用者間で話しする程度は許せるけど。
やれ、子供の事やら、趣味のことやら、なんでもOKなんです
サビ管が、それで良いと言ってるのでいいんでしょうけど。。。 ここのスレアホしかおらんやん…
そのくせプライドだけは高いのな
パートでアルバイトしてる方がよっぽどマシだ >>214
>絶対条件として「施設外作業」(肉体労働系)に行ける事っだった
ある程度体力ないとキビシイ感じですね
自分あんまり力ないからなあ
逆に手先の細かい作業ならいける >>217
214です
肉体労働系って書いたけど要するには3Kです。
具体的には、コピー機から出るトナーの廃棄物
の分別作業やら、作業移動の多いタオル製造の一過程作業
トナーは無害とは言ってるけど粉が飛び散ります。
大量に処理するからまず腰に負担が。。。
この時代廃棄物の再利用処理産業は需要が多い産業界なんで
慣れたら「支援学校」卒業生なんかは一般雇用として採用されるみたい
パソコンの分解選別作業なんかはおもしろそう
やっぱり座ってやる手作業重視の方が継続はしやすいとおもいます
3Kは契約単価が高いのかも?です >>215
そのサビ管はバカだね
そこまでバカだと何言っても無駄なレベルだから辞めたほうがいいと思うよ 昨日から支援学校新卒の発達が入ってきたけどA型なんか来ないで一般でなかったのか?
新卒で若いのにA型なんか勿体ないだろ >>219
サビ管には余り期待しない方が良い。社会福祉士も精神保健福祉士の資格も持ってない場合がある >>220
支援学校では3年になると生徒は企業実習に行ったり面接を受け始める
しかし企業が欲しいのは知的障害の子
企業は発達障害の子は取りたくないと考えてる
だから知的障害の子から企業の採用が決まり発達障害の子が残る
で、ほぼ企業の採用が決まってしまってるから余った発達障害の子たちは作業所しか行き場がない >>221
それらの資格を持ってる人はちゃんとしてるのかな?
資格だけじゃ信用できないな >>221
B型の職員は精神保健福祉士や社会福祉士を持ってるけどA型の職員は持ってないね
はっきり言ってA型の職員は素人や無能しかいない >>223
無資格の素人A型職員よりしっかりしてるだろ >>222
発達とか精神て本当に不利なんだな
どうしてそこまでみんなして嫌うんだよ 総じて事業所の考え方による
メンタル系の資格持ってる職員は利用者の良き相談相手や
無能な職員よりは対応能力が高いのは事実人間相手だから
前のB型の職員は「躁うつ病」(双局性障害)の名称すら
知らなかったぞ「何ですかそれ?」って言われた時には
愕然としたけど >>222
子供の時点で知的>>>>発達なのか
大人ならなおさら厳しいな
なぜこんなことが起こるんだ? >>226
前にもかいたけど結局身体と違ってさ
どうサポートしたり支援したりしたらいいのか
専門家じゃないとわかんないから
割り切らないと解りずらい障害なんで結果的にそうなるんじゃない? >>228発達と精神は作業所にいるような臭い犯罪者予備軍のチー牛こどおじしかいないからじゃない?プ >>229
ちゃんとした学校で教育を受けてきた子供ですら発達てだけで取ってくれないなんてあんまりだわ
おまえの言うこともわかるけど差別偏見としか思えない
社会経験皆無の発達ジジイを採れと言ってるんじゃないんだよ >>228
①発達より知的のが扱いやすい
②知的障害者を受け入れて優しくしましょうという社会風潮
この2点だろうね >>231
おっしゃる通り、完全に差別だよね
メンタル系の障害の方は素直だし頭脳明晰
半端無く有能な方がたくさんいる
決して見下される存在ではないのだが
偏見だよね 精神は体調不良で
発達は甘えで
よく休む
多少体調が悪くても来ましょう
コロナやインフルエンザ以外なら来ましょう
私用は仕事の日以外にして休まないようにしましょう
そうして休まない癖を今のうちからつけましょう
これがサビ管の言葉
精神や発達は休むから企業も取りたくないとは昔から言われていたな
それに加えて>>229だろ >>224
うちはBも一緒にやってるから持ってるというわけか >>234
なる程「非社会性」って物ですね。
う~ん確かに「ちょと調子が悪いんで」って薬のせいにしてみたりして
通院してるわ癌の人でも休まず勤めてる人いるもんな
繊細すぎる側面がメンタルの当事者には辛いところ 障害者福祉の歴史は身体障害者から始まっ知的障害者なので精神障害者の歴史は浅い。発達障害者に関しては21世紀になってから 交通機関の割引もそうだが雇用も色んなものが精神冷遇
松沢病院の呉秀三の言葉通りだね 頑固として謝らない人いるわ。
その人3年前くらいから来たけど
ごめんなさい、すみません
1回も聞いたことない。
俺様、っていう性格というか障害。
だから嫌われてるんだよなぁ。 >>232
知的障害者は受け入れましょうとなったけど精神障害者を受け入れましょうとはならないよね >>232
知的の場合は素直で感情表現が豊かだからな
キミたち精神は、人の言動を素直に受け取らず、疑う気持ちを持つでしょ?
作業所で過ごす時間も実際何考えているか分からない人たちばっかし
こういった5chで書き込んで根暗な性格だから一般で採りたくないんよ 40代のおっさんだけど昔は知的障害者はイジメられたりバカにされたりからかわれたりしてたけどな
いつの間にか市民権を得てそういうことはなくなったね
うちにも若い知的の子がいるけど一般に行けばいいんだよ
受け入れてくれる土壌はしっかり整ってるのだから ①人を殺す
②喧嘩ばかりする
③迷惑ばかりかける
④人を傷つけることばかりやる
こんなんだから精神障害者はいつまでたっても社会から受け入れられないんだよ
知的障害者は頭はおかしくキモいとこもある
でも上記①~④が知的障害者にはないから社会も受け入れようとなったんだよ >>245
うちは素直で大人しく健常者に近いからね
自分からあいさつできない、他人と交わろうとしないのが特性だよ >>247
健常者に近い?
おまえは健常者から程遠いよw >>244
知的障害者は本当に状況が変わったね
もう社会の一員だ
社会全体で知的障害者を支えて受け入れて肩くんで共に歩いてる
精神障害者はというといつまでたっても社会からつまはじきにされたまま
書いてる人いるけど呉秀三の言葉の通り
その理由は>>246もあるんだろ
つまりこちらにも原因があるということ 仕事は遅いけど正確に出来るって社会じゃ評価されないかな? >>250
作業所では遅くてもいいから正確に
社会では早く正確に 多少遅くても正確なほうがいいわ
うちにめちゃくちゃ早いのいるけどそいつが一番ミス多いからな
職員も早くなくていいから正確にやってと言ってるよ >>251
社会ではやっぱりそうですよね😢
早さも正確さも求められますよね。
脳の処理能力が遅いみたいで正確にやろうとするとゆっくりになってしまいます。
仕事出来る人になりたいのにジレンマです。 >>149
遅くなったけどありがとう
オフィスカジュアルで行くわ >>246
そこに書かれてる症状の人が受け入れられないのは当たり前だけど
そこに書かれてる症状の人以外もいるからね
イメージがよくないしどう対処していいかわからないから面倒なのは仕方ない
だから障害者なわけだし 普通に考えたら障害持ってる人なんて誰も雇いたくないに決まってる
中には一般人より真面目な障害者もいてそういう人は好かれるってだけの話 ①人を殺す
②喧嘩ばかりする
③迷惑ばかりかける
④人を傷つけることばかりやる
⑤仕事休む仕事できない
これが正しいだろ
でもこれが全ての精神障害者に当てはまるわけじゃない
つまり悪いイメージが社会全体に蔓延してる >>7
氷山の一角の話だろうけどこの
「人権尊重義務違反」って何?
我々の人権なんて尊重されてるのかね?
なんか法律根拠でもあんの? アニメやゲームやファッション、娯楽系にくわしい人多い
そういうのを天才系というのかもしれないけど、社会学を学んでほしい 当たり前だよね
なんでそんな当たり前のことを何度も言ってるのか謎だけど
風邪引いたら身体つらい
だから風邪は嫌われるよねって何度も言ってるようなもの
当たり前じゃん >>249
精神も知的みたいに理解され受け入れられる日がこの日本でも来るかな? 早いのはいいけど
もっと丁寧にして
って言われるとグサッてくるよなぁ >>246
根拠のない中傷のようでいて事実もあるんだよな
精神障害者の割合が0.3%なんて資料出てきたんでそれしんじるとね
https://i.imgur.com/98yn2i5.jpg >>257
外国実習生も日本より他の国の方が高待遇。少子化で人手不足。求人出しても応募すらない企業も多くなってます。高齢者、シングルマザー、外国人労働者、障害者等の採用も積極的に検討してる企業が増えつつはある。ただ、障害者がしたがる一般事務等の仕事は少ないけどね >>263
これね最もの様だけど、一般企業の組み立てなんか「もっと早くできない?」
って言われるよ。要はさ、準備してる作業がなくなっちゃうから職員はこう言う
のもあるんじゃないかと思う。同じ作業やってたら誰でも早くなっちゃうんだけど
なんか文句言いたいのが、何もしていない職員見てるだけ
早く完全な作業して何が悪いのって言いたくなる(無論時間かけて丁寧にする
作業と区別はしてる) メガネであからさまに挨拶しなかったやつおったな
支援員から利用者に繰下げのやつ >>266
人口中の精神障害者の割合は0.3%
犯罪者での精神障害者の割合が1%で、殺人においては10%
精神障害者は健常者より殺人しがち、というのは単純な事実 アラウンド35でもう正社員就職しないとと思ってるんですがどれに行くのが1番適当でしょうか?
病名は糖質で、典型的な症状は出てなく安定していますが、一応大卒ですが知能低下(IQ80あたり)と学習障害がありそういう能力を使う仕事は務まりません
①就労支援あるA型作業所
②就労移行支援事業所
③障害者雇用で就職(doda.atGPなど使って)
④職業訓練行く
⑤なんとか一般で就職 >>271
率で考えろよ
隣りにいる会社の同僚が精神障害者だった場合、殺人されるリスクが30倍になるわけだ >>270
進路の事だからあくまで一般論として聞いてね
生活に困らないなら④の職業訓練の試験を受けてみて合格したら
訓練受けて一般就職。
今、生活が苦しいのなら①のA型で6ヶ月辛抱して雇用保険の
受給資格得てから④の職業訓練(今は出ないらしいが、場合によっては
訓練手当がでるかも)でもって一般就職。
いきなり①A型は止めた方がいい、何のスキルも身につかないし時間の
無駄です。他の所は経験ないから解らんわ
同時に、主治医とも相談して下さい。(医者は病気を治療するのが仕事で
進路相談する人では無い面もあるが医者次第) 履歴書とかメールで送る場合、PDFにしたほうがいいですか?
それとも普通に写真撮って送ってもいいんでしょうか?
誰かわかる方よろしくお願いします >>272
このように精神障害者が精神障害者に偏見を持ってる
おまえも精神障害者だろバカが >>251
早さも正確さの両方を求める事業所を知ってるよ。
そのわりには賃金は最低賃金です。 作業所の職員って、託児所みたいに少しでも利用者から目を離すことができないから、休憩時間も施設から外出たり昼休み一人になれないんだね
うちの作業所だけなのかな
そんな職場気が休まらないし、数年で辞める人が多いような気がする
自分は今月あたりに退所するつもりだから気にしないけどさ >>273
お返事ありがとうございます
参考になります 主治医にも相談してみます
生活はこどおじ状態なので今は困ってないですが将来はわからないです
A型作業所の支援内容にこのようなものがあったのですがあまり有用でないでしょうか?
・一般就労に向けての訓練(大手への就職実績あり)
・面接の訓練
・ビジネスマナー訓練
・各種資格取得サポート(受験費用等)
・PC基本操作およびExcel等の学習支援
・希望者には基礎学力向上の支援
・不安や、悩み事の個別相談等
>>278
はい34です 35過ぎると求人無くなると思ってるので就職したいです >>280
囲い込みのための常套句だと思っておいた方がいい
そんなキメ細かいことやってるAなんてほぼ皆無 >>280
同じような年齢だね
大卒じゃないけど(通信短大卒)IQ80で発達だよ
会社員めざしたいなら2年限定しか通えない就労移行だよね
マトモな移行に通って積極的に就活すれば可能性あるんじゃないかな
A型・B型作業所は移行以下で一般目指していないこどおじのロクでなしばかりだから、作業所通いながら就活は困難
自分は1日実働4時間で終わるから、気力があるとき暇潰しにMOS&簿記とったけど会社員勤まる気がしないから、B型とA型を転々としてる >>280
えらい親切なA型ですね
都会ならそういうA型あるかもね。
当方、地方なんでまず「誘い文句」としかとらない
実際にそれだけしてくれるA型なら、応募したくなるけど
実態は、助成金目的の障害者を餌にしてる福祉サービスだけど
これだけ、おいしい話書かれると迷うわな~ >>280
>>4のコが言ってるように、作業所の利用者はエセガイジが年金もらって親元暮らしの穀潰ししかいない
就活したいなら移行がいいハズだよ >>156
自分今回初めてのA型ですけど
受給者証来てから複数見学と体験して面接ですよ >>273
それって障がい隠したクローズ前提じゃん
オープンの障がい者枠で応募したほうがいいんじゃないの? >>275
だから偏見ではなく事実だろ
事実を受け入れろよ >>289
だって、精神なんて寛解して治る人もいなくは無いよ
わざわざオープンして苦労するよりクローズで
一般就労で人生送れればそれにこした事は無いと思うけど
本人にとってしんどければ話は別ですけど。。。 >>288
一般企業で働いて年金落ちたどうするの? >>290
精神の障害年金もらうより
一般就労の給料の方が良くね~
悪化すりゃ再度申請すりゃいい話じゃない?
若い人は年金に縛られたら堕落しがちだし
いつまでも年金財源有るとは限らんしな
まあ本人次第だよね >>280
急いでそのA型作業所に見学と実習して応募しよう
最賃もらえて1~2年いれば一般に斡旋してくれるなんていい条件じゃん
受験費用のサポートまでしてくれるとか待遇いいと思う
九州・沖縄地方のサ○ク○ラ○やカ○ラ○ク並みの優良作業所だよ >>291
そういうアンタも年金もらってるでしょ?
一般でそこそこの給料もらえる人が、34の無職でこどおじやってないでしょ?
普通の人は大卒から働いて十年目以上のベテランなんやで
仮に一般入っても、新卒の素直な若者以下のスペックで同等にスタートできると思えない
物覚えのレベルも全然違うし >作業内容 マンション型ホテルの客室清掃
>平均 1人3部屋
>難易度 ★★☆☆☆ 5段階評価
>直行直帰可能 交通費全額支給
>平均帰宅時間15:00 日給保証
>駅近求人
>研修つき
うーん >>294
民泊やな
ビジホも民泊も客室清掃やったことあるけどかなりの体力勝負だよ
あと休憩する場所がリネン室で立ったままとか無茶苦茶なこともあった
外国人技能実習生がやってるとこが多い
それくらい大変
日本人はやらない >>296
難易度 ★★☆☆☆ 5段階評価 とはどう意味なんだろうか
普通の精神病患者にはムリそう
若い発達クンしかできない作業なんだ あと風呂場の排水溝の毛とかも掃除しないといけないから3Kだよいわゆる >>279
うちの支援員 普通にラーメンとか食いに行くぞ 経営者はは身体知的を欲しがり精神は欲しがらない
現場の同僚も身体知的となら一緒に働いてもいいけど精神とは働きたくないとの考え
その理由は>>269なのかな?
つまり人殺しをよくやるから雇いたくない一緒に働きたくないとなるの? 291です
日本の将来の年金制度がどうなってるかは正直誰にも
解らん話だが、現状では若いうちは、一般就労して
「厚生年金」加入してないと絶対後悔するぞ
障害年金も崩壊寸前らしいと医者が言ってたので
まあ衰退国家にしたのは、今の政治家の都合のいい選挙なる
民主主義の勘違い制度で選んだ国民にあるんだが 本日からうちで働くことになった○○さんです。
彼は精神障害でこんな特徴がありこういうことが苦手です。
みなさん、○○さんに色々教えてあげてください
こうなった場合、同僚は怖がるのかな?
殺されないかなって?
○○さんには近づかないようにしようとなるのかな? >>304
精神はすぐ休むしすぐ辞めるしどう支援していいかわからないから企業も難色を示すという
もちろんそれもあるけどやはり精神=人を殺すというのもあるでしょ
無いとは言わせない。絶対にある 精神はすぐ休むは建前
精神は人を殺すからが企業の本音 精神障害者が怖がられてるのはガチだと思う
ネット上で「知的障害者怖い」とか言う面白半分の差別感情と違って
覚せい剤中毒の元受刑者に対するものに近いような偏見を持つ人がそれなりにいる
要は何かするかも知れない人or何かした人 作業所やめるって案外言いにくいものだな
しかも最後に有給7日消化したいなんて厚かましいよね
極度の人見知りなのに、最終日には皆まであいさつすることになりそう
ないと思うけど、自分からやめたのに、イザとなったら出戻りしたくてもお願いする勇気がない 俺入院したせいで出勤率最近めっちゃあっても有給もらえない その前に辞めそう >>304
なぜ同じことばかり言ってるの?
その答えは何度も出ていたよね >>306
人それぞれじゃね?
病状を紹介しなければどんな人かわからないから逆に接しにくい慎重派の俺みたいなタイプもいるだろう >>311
最終日だけ休めばいい
一般ではよくあるよ >>315
月末退所になるように20日あたりから有給消化して20日あたりを最終通所日にしたい
うちの有給申請は2~3週間前なので、それまでにやめる意思を言わないとなんだよ >>316
急な病気や慶弔とかで有給使えないって酷い事業所ですね。労使が納得出来れば事後申請も出来るし相談して見れば? >>317
うちはそんなマトモな事業所じゃない
いままで普通に会社員してたから作業所のヤバさがよく分かる
あまり早めにサビ管に退所予定とかいうと、スグ知れ渡って周りからハブられる風潮だよ 済みません
教えて頂きたいのですが
1日5時間(1時間の休憩あり)の事業所で
4時間働く所を3時間弱に変更して頂いた時に
行政から事業所への補助金は満額支給されますか? >>313
身体でも設備投資が不要な身体は一般でも歓迎されるというか
賃金や待遇を考えたらそっちにいくよねw >>319
一日だけ3時間勤務に変更なら、行政から事業所への補助金は満額支給されると思います。
毎日3時間勤務に変更なら、来年から就労継続支援A型サービス費(補助金)に影響が出る可能性があります。 僕の通っているA型事業所では、有給の説明が一切無く誰一人有給を取っていません。
この板を見てA型にも有給があることを知った次第です…情弱にも程がありますよね(泣)
事前に申請したら有給が取れるのでしょうか? ちなみに現在の事業所で5年くらい働いています。
あっ、乃木坂好きです! >>322
レスどうもありがとうございます!
身体的な持病の悪化で短い時間でと思いました
今年中には治りそうです
長期間休んでしまったのでこれ以上
迷惑をかけられないと思い知りたかったのです >>324
誰も有給の存在を知らないとかバカしかいない作業所かな? >>324
作業所の職員は従業員だから有給や各種保険がある
うちらは利用者なので有給なんて存在しない
有給欲しければ一般企業に行きましょう
ちなみに乃木で誰推しなんや?
山は今年発表する可能性があるで >>324
障害者施設と言えども雇用契約を結んでるんだぞ
有給が無いわけ無いだろ
なんなら労災もあるわ
で、おまえの推しは?
俺は田村 60越えたじいさんが女性利用者のポーチに
「それ何入ってるの?」って聞いてたわ
そいつの人間性的に本気でわからなくて聞いてる
コエー >>327
利用者も有給あるぞ
適当な嘘をつくんじゃない
で、お前は山推し? >>329
それ、ジジイあるあるだから
何かプライバシー的なとこにズカズカ踏み込んでくる >>327
そうかな?雇用契約結んでいる関係で有給発生するんじゃない?
うちは、6ヶ月毎に、10日ちゃんと頂けるよ
よう労務の事しらんけど >>330
単推しはムリかな
3期→だっちょ れんたん
4期→あやめん なおちゃん みっちゃん
5期→たんさん きっき みっく
山は年内までに発表する気がするので
パス とりあえず半年辛抱して有給もらう
少しずつ使いながら1年くらいでやめるのがいいよ
しばらく失業給付もらって療養するの 過去に「有給くれない!ブラックだ!」「有給あげないのは違法だよ」みたいなやり取り散々あったろ >>336
このスレは新参もくるから優しくしなさい
キミは作業所でも威張ってるの? >>338
利用者に有給使われたら、事業所は受給者証を介した自治体からの給付金がその分減るから損するよ
施設側がそんなの許さないと思う >>324
ご質問ありがとうございます。回答します。
A型事業所においても、労働基準法に基づき有給休暇を取得する権利があります。通常、従業員が勤務を開始してから6か月経過した時点で有給休暇を取得できますが、各企業の就業規則によって異なる場合があります。
まずは、あなたが所属する事業所の就業規則を確認することをお勧めします。そこに有給休暇に関する規定があるかどうか、また何日分の有給休暇が与えられるかなど、必要な情報が記載されているはずです。
有給休暇を取得するためには、あらかじめ上司や人事部などに申請を行い、許可を得る必要があります。ただし、有給休暇の取得については、法律上、労働者が有給休暇を取得する権利を有しており、事業主はその権利を尊重することが求められています。
あなたが現在の事業所で5年間働いている場合、多くの企業では5年勤務を達成した場合には、年次有給休暇の日数が増加するといった特典があるかもしれません。したがって、自分の所属する企業の就業規則をよく確認して、有給休暇の取得について上司や人事部に相談してみることをお勧めします。 >>340
零細の作業所に人事や総務の専任担当がいると思うのか? >>341
零細な作業所には、人事や総務の専任担当がいる場合といない場合があります。人事や総務の業務を担当する場合は、経営者や役員が兼務して行っていることが多いです。
ただし、近年では、零細な企業でもクラウドソーシングなどを活用して、外部の人事や総務の専門家に業務を委託することも増えています。また、労務管理や給与計算などの業務をアウトソーシングすることで、社員数に関わらず専門的なサービスを受けることも可能です。
ですから、零細な作業所であっても、人事や総務に関する業務を担当する担当者がいるかどうかは、企業によって異なるということです。企業における人事や総務に関する業務を把握するためには、企業のホームページや求人情報、取引先などを調べてみることが必要です。 >>333
みっくはTHE TIMEという大きな外仕事取れたのがいいね
でも作業所だから少ししか見れない >>342
作業所は企業じゃないでしょ?
法人格あると思ってるのかな >>343
推しだけどそんなに朝早く起きれないし、そもそも気力がないんだよね
自分はアーカイブでラジオ聞くのがちょうどいい 有給○日取らないと行政から怒られるから取ってくれって
知的に説明しても「働かないと給料が減る」って理解してもらえなくて
苦戦してる現場なら見たことある >>344
申し訳ありません、私の回答が不適切でした。"作業所"という言葉は一般的には企業という意味合いでは使用されません。また、法人格を持たない場合があります。"作業所"という言葉がどのような組織を指すのかによって、人事や総務の専任担当がいるかどうかが変わります。
例えば、障がい者を雇用するために設置される「A型事業所」や、「B型事業所」などがあります。これらの事業所においては、法律によって一定の労働条件が定められており、その中には有給休暇なども含まれています。また、人事や総務の業務を担当する職員がいる場合があるかもしれません。
ただし、作業所によっては、小規模な場合が多いため、人事や総務の業務を兼務している場合があるかもしれません。また、法人格を持たない場合もあるため、企業とは異なる点があります。 >>346
知的はそこまでして稼いで親に賃金を回収されてるのかな? AI使ってるやつは帰ってきた答えの正誤を確かめてから貼れよ、無能 >>347
九州の気取った社長さんがいるところは、いちおう法人格があって職員の社保代までも利用者に稼がせてるとブログで豪語してた
1日実働4時間の短時間作業所をバカにしてたし 有給休暇与えないのは6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金。何の説明無い事業所に有給休暇申請しても有給休暇は与えてくれます。説明しなければ有給休暇の義務がある事すら知らない利用者が多いから説明してないのかもね 乃木はもうちょいイイ曲できないのか
mvにつぎ込むカネあるならちゃんとしてほしい 340さんが詳しく有給の事書いてくれてるじゃん
ありがたく読みなよ
結局、事業所次第ってことでしょ。
企業でも法人でも会社は会社。
有給の事わざと伝えてないならブラック
只、それだけの事じゃない?
雇用契約結んで、雇用保険も加入できてんだから
福祉サービスとはいえ、ある意味我々は従業員(パートの)
と同格で普通の労務管理できてる事業所は、
ちゃんと有給出すって事でしょそれが出来ないのは
A型事業所の体なしてないだけの事じゃない? >>356
事業所次第?
なんでそういう解釈になるの?どんな事業所であろうとA型作業所名乗ってて雇用契約結んで一定の出勤数をこなせば有給でる
有給出さないとかいったらA型の資格停止処分食らうだろ >>357
そういう事言ってるつもりなんだけど?
但し、会社形態と、事業内容(福祉サービス事業)は
管轄が別なんじゃない?
詳しくは無いよ
管轄って適当に書いちゃうけど、会社は登記すれば
出来ちゃう話、で、事業内容は福祉サービスとなると
福祉サービスの事業内容の管轄は行政か福祉課に
なるので、お目付役が違うって事じゃない? >>356
事業所次第では無いです。雇用契約を結んでいる以上労働基準法第39条によって有給休暇の付与は義務付けられてます。有給休暇を付与しなくても良いケースは請負契約や入社して半年未満の労働者等です テメェはロクに動かないくせにやたら仕切りたがるジジイうぜえ
プライドだけが肥大化した老害 職員も職員でやたらそのジジイのこと養護しやがるし
割を食う側のことも考えろっつーのクソが >>359
有り難うございます。
ですから本来そうなんだけど
「就業規則」ってのを自由に作れて
有給の規定が無いいような抜け道つっくてんじゃないんですか
でないと有給有り・無しなんて話題でてくるはず無い様に思うのですが
労務管理はドシロウトなんですみません。 >>358
つまりさa型作業所は会社なの?
必ずしも法人登記されていないとダメなのかな 根拠:助成金にからむとしたらですよ
零細A型は有給なんてとられたら事業利益あがらないでしょ
だからわざと有給規定の話はしないこれ事業所の都合って事
でしょ?だから事業所によるって思った訳です >>358
会社です。じゃないと職員の給料どう労務管理する訳?
会社なんてピンキリだよ。要はいかに手軽に登記するかに
よって、一般社団法人とか、ets.
格付けされてるだけじゃないの? ウチの事業所は6ヶ月経っても、月初めにならないと有給付かなかった。
つまり制度的に言うと、3月1日に入社したら9月1日から有休発生するのに、3月2日から入社したら、10月1日から有休発生するという理不尽。 >>364
そうだよ
ウチらは作業所を利用させていただき、おまけに最賃までもらい感謝するべき
でさ、退所前に10日間の使ってない有給消化できるよね?
できれば今月20日くらいにやめたい
自分から聞かないとダメなのかな
作業所は障がい福祉課の管轄
有給等はハロワ(労働局)だよね
ややこしくて困る >>358
A型事務所は認可型なんだよ。公金でも運営されるので
なので「事業所次第」なんて事はなく絶対に!一律で!法を守らなければならない
あなたが判ってないから指摘してるんだけど? 常識的に考えて普段から作業所の利益に貢献してないと有給なんて使わせてもらえないでしょ >>370
勤務中ただ突っ立ってるだけのポンコツにもしっかり与えてるよ >>371
短時間でもa型作業所っていいところなんだね
カ○ラ○クの社長が実働4時間のa型を批判してるけど存在意義はあると思う >>372
良くねえよボケ
ただ突っ立ってるだけのポンコツ甘やかすとかおかしいだろ
「win-winの関係じゃん」とか言うけど、利用者も仮にも最低時給貰ってる仕事やってんだからせめてやる気だけでも見せろよと >>373
ただ突っ立ってるだけの利用者なんていないでしょ
職員が指導するんじゃないの? >>374
ところがどっこいうちのはロクに指導しねーんだわ
二言目には「あの人は障害だから」だの「あの人の特性だから大目に見てやって」だよ、ふざけんなよ >>375
年齢が40~50代だとキツく言えないよね 就労移行支援事業所にいた奇行君はどうしてるのだろうか・・・
A型も無理っぽいほどの奇行だったしなあ
下手したらB型からも断られるタイプだった。
職員のチ○コを触ったり、棒を振り回すヤバい奴だった。
ここの利用者が見てもドン引きされそう。 A型に試用期間なんてある?
求人見てると3ヶ月とか出てるのあるんだけどマジ? >>379
見学したところは2ヶ月の研修ありやったね。 >>379
体験では見抜けないポンコツかもしれないし 有給なんてないA型なんてあるの?
普通に使っていいって言われるとこなんだが
よほどの無能かブラックAか >>384
乃木坂のコンサート行くから有給下さいと言った
コンサートは18時開演なんだから15時までやっても間に合うからダメと言われた
早く行ってグッズ買いたかったのに >>386
乃木坂も下り坂でライブいくことはなさそう
1~2期生卒業して燃え尽きた
32ndの曲どう思ってるの? >>387
32nd曲俺は好きだけどな
なんか飛鳥卒業でみんな一気に冷めた感はあるね
今までなら生駒や橋本が抜けても白石や西野や飛鳥がいるとなったけど >>386
うちは通院、役所、忌引、就活以外は有給はくれない 今日から5日間の体験実習
PCを使った試験の採点業務という事で膝と腰を事故で痛めて立ち仕事がキツい自分には適職と思ったが他にも弁当の盛り付けや軽作業もやっていてまず訳の分からぬ内から弁当の盛り付け
それが終わったら小物の箱詰め
最後に採点システムの研修と練習
偉い人の言うことには弁当は儲からないので辞めて採点業務にこれから重点を置くとのこと
不器用なので作業系は迷惑をかけてしまったが元々大先生系の事務職だったので採点練習を普通に終わらせたら速すぎて驚かれた
作業は汗かくから明日はミニタオル持っていこう サッカーとか楽器やりいきますーとかで有給もらったぞ 有給使うのに理由いるんかよ
クローズ一般より厳しいやんけ おれが思案することじゃないけど
20歳の発達かアスペルガー現代っ子っていうか。。。
スマホとゲームパソコンの世界しか生きて来なかったんだろうな
たかが、ホッチキス止める作業もいやがるし、あげくの果てには
箱折りがつまんないって、商品破り捨てた!
たぶんパソコン触る仕事したかったんだろうけど
地方の作業所には無いしな。。。
職員も利用者もどう扱ったらいいのかわかんないや~
「早くこんなとこ脱出したい!」って泣き出すし
そりゃ20歳で初の仕事がA型の内職作業じゃ
モチベーション持てないのも良く解るしさ困った新人さんで
有ることには違いないな~ >>393
法律上、有給休暇申請理由を伝える必要はありません。労働者の権利であり、雇用主の義務だからです。しかし繁忙期等はお互いに思いやる気持ちは持った方が良いです ハローワークの求人って全部半年後有給出るんじゃないのかな >>397
出さないと半年以下の懲役若しくは30万円以下の罰金 >>394
なんでA型に入ったんだろ
若いってアドバンテージ大きいのに 仕事はこんなだし金に困ってばかりの人生
もう疲れた… A型に行くには受給者証が必要らしいですが、それが発行されるまで1ヶ月くらい掛かるそうですが
その間は給料は出ないのでしょうか?
それとも申し込んでいたら大丈夫ですか? >>388
30~40代以上の古参には不評だと思う
20代くらいの新参には好評なのかね
個人的には帰り道までよかったけどそれ以降は何か物足りない
今年は3期・4期がばったばった卒業発表すると予見する >>404
ナマポはb型で1万くらい稼ぐのがコスパ最強でしょ
a型で真面目に通う理由がない >>401
作業所にいってる分はでるよ
ただ受給者証がないと作業所通所できないよ
うちは2ヶ月かかったよ >>405
生保から抜けたいからだよ
年金もらってるから
月に10万稼げたら抜けれる >>394
ハコ折り・カミ折りたのしいよ
おはじき検品もずっとでも苦にならない
PC作業はヤダ
他所のPCで作業するの苦痛なんよ >>408
ナマポは基本的に、基礎年金+b型+2級加算が通常化してるって相談員が言ってたよ
ナマポ脱却しても病院代・国保代とか自腹で損じゃないかな 病院は丸障で無料になる。
生保はできるだけ脱却した方がいいと思う。 >>411
東海地方あたりは2級で病院代いらないらしいね
他の地域では2級でも病院代かかるんよ >>412
左派系の市長が居る自治体は安いですね。隣の自治体が歯科でも内科でも1割負担。自分の自治体はメンタルクリニックの診療とメンタル系の薬のみ1割負担で他は3割負担です >>394
事業所は利用者を選別せずに採ってるの? >>414
A型って供給過多なのかな?
そりゃ状態がいい人は一般と取り合いになるから、更に障害者の取り合いになりそう。
それこそ誰が見てみ超危ない奴以外は受け入れると思う。 >>415
完全に売り手市場だよ
ハロワに乗せたらガイジがわんさか来る
事業所は選びたい放題 >>401
働いた分は出ます
自分の所では受給者証申請中でも通うことは出来ましたし勿論給料は頂きました >>414
私もそれ思いました
どうして体験学習期間儲けずに即採用したのか?
何か、それでも「専門学校」卒業って噂をチラホラ聞ききました
それに、サビ管が信頼しっちゃたのかな???
ナゾナゾ?です 連投勘弁
まあ、いづれにしても今の状態(顧客の商品壊す破る)が改善
できなけりゃ「解雇」処分くらっちゃうけど。。。
ちなB型でもこのような利用者見たことないけど
「発達」の特徴なのでしょうか? >>420
気にしない方が良いよ。特別支援学校でも職員室で生徒の悪口が飛び交ってます。特別支援で教職してる兄から聴きました >>401
ありがとうございます。
近所の作業所に求人が出たら行ってみます。 >>419
発達っていうか衝動性の強いADHDの人がなりがちな状態だね
毎日違う作業をさせたりすると安定するけど……
仕事としてはなかなかそういう仕事ないよね
疲れると大抵大人しくなるから力仕事のほうが向いてそう…まだ若いし 有給をあげないって明らかに違法なのにまかり通る
これって作業所職員が強気に出てるって理解でいい?
こちらが弱い立場だから買手市場だから
今日も一組見学に来たけどいくらでもお前らの代わりはいるということ
有給もらえなくて文句あるなら辞めてもいいぞお前の代わりはいるから
ということなんだろうか? >>424
就職はできない
A型しか行き場がない
しかもそのA型もそんなに多くない
そりゃ事業所も強気に出るわ
悔しかったら一般に就職してみろ 週20時間労働で雇用保険も入っていれば有給は義務なので、役所の福祉課か労基署に通報 >>426
通報できるもんならやってみろw
おまえの居場所はなくなるぞw
おまえみたに働けない奴はうち辞めてどうやって稼ぐのかなぁ?w
こう言われて通報出来ないだろ
結局泣き寝入りするしかない 有給がないことを告発することもできるけど
録音したりして証拠を集め、福祉課等に駆け込むのも手だけど
そこを辞めることになるだろうし
地域によってはA型への再就職もままならないってこともあるよ。
A型も地域によって数に濃淡があるからね。 こういうの全部強迫だから。
刑事裁判に勝って犯罪者確定した上で民事裁判で事業所潰して根こそぎ損害賠償取ればヨシ。要するにバカなのよコイツら。 て言うかそんな騒がなくても普通に有給くらい貰えるでしょ? それもそうだよね・・・有給も使わせない時点で
利用者から見ても経営が傾いてる雰囲気とか伝わってこない? 通院でも文句言われるわw
1ヶ月後の診察が休診やら満員やらでどうしても平日午前になった
そうしたらネチネチと文句言われたよ
通院は仕方ないじゃん ちなみに親戚が働いてた縫製工場は徐々に仕事が減っていって
倒産への足音が末端の従業員にも聞こえてくるくらいだったてよ。
結局は倒産したけどお給料の遅配等は一切なく、
退職金代わりの数ヶ月分の給料も出たと話してた。 一般で働いてたけど有給も文句言われず貰えたし通院も文句言われなかった
もしかしてA型より一般のが優しいんじゃね? >>420
録音してどこかのサイトに貼り
それをGoogle口コミでリンク紹介しろ >>427
最賃だろ何言ってんだ
いや427じゃなくて仮想のそいつ >>432
日曜日・祝日と第1・第3土曜日以外は「必ず」通うことの念書に署名されられた
うちの作業所は何が何でも月-8日は通所必須みたい B型では通院で文句言われるなんてなかったな
しかも話も聞いてくれて寄り添ってくれた
体調が悪くなってるので緊急で受診したいけど午前中しか予約取れなかった
B型なら「わかりました。先生から何を言われたか教えてね」
「どうだった?なるほどね、じゃあこうしようか」
A型は「その時間は仕事だよね。なんでその時間に予約入れたの?」
「その日しか空いてなかったって仕事は仕事でしょ」
で終わりで主治医の話を聞いて一緒にどうするか考えるとかなし
これがB型とA型の違いといえばそれまでだが
次のステージに進んでいるってことだな >>428みたいに福祉課に駆け込むとか労基署に訴えるとか言うけど「頭狂ったキチガイが何か言ってらぁw」で一蹴されて終わり
福祉課も労基署もまともに取り合ってくれないぞ
結局泣き寝入りしかないんだよ それこそAとBの中間が欲しいよな
時給500円ほどでダラケたりフザケたらA同様に叱られるけど
病気や通院ならBの扱いをしてくれるような
ってかそれが本来のA型事業所の姿なんじゃないのかと思った >>438
なんで作業所を優先しないのか
通所スタイルに合わせられる病院に変えるようキビシく叱責される >>423
ありがとうございます。
今は、精神医学が多様化して、自閉スペクトラムやらアスペルガー
やらADHDやら昔の古典精神医学とちがって多様ですね。
まあ~本人が一番辛そう(少なくとも適応障害だから)
周りの者がとやく言ってあげるのだけは止めようと思う
一番将来を本人自身思い悩む時期だから
希望も夢もあるだろうし
無理もないように思います うちもasdとadhdで大人しいタイプだよ
不注意・ミス連発することあるけどね >>410
損得じゃなくて
自立したいんだよ
わからんやろなぁ >>444
a型は福祉サービスであり、受給者証を介して自治体から利用料と称した、毎月15~17万以上の給付金が利用者の代わりに事業所側が受け取る
a型の賃金でナマポ脱却というが、賃金相当額以上の利用料を自治体に負担してもらってもらっている分際で、とてもじゃないが自立しているとは言えない
就労系の福祉サービスは、不透明では
あるが、ナマポ支給額以上の公金が間接的に拠出されるので、a型を利用してナマポ脱却するより、極力何も利用せずナマポ継続しているほうが実質的に国や自治体側の負担は少ない 元々は聖者の行進の世界。少しずつは良くなって来てるのかも >>446
そんなこというてたら
国から助成金もらって事業してる企業も自立できてないのかよ
おまえみたいなバカはレスしてくんな!
おまえは何も国に頼るなよ
健康保険も10割払えよ >>449
そうだよね。そういう事言い出したら国公私立問わず大学、高校、中学校、小学校や病院等全て自立出来て無い事なるもんね。そこで働く教職員も A型ってそんな休みに厳しいか?うちのとこはいくら休んでも早退しても何も言われないよ。書類かえたり逆に裏で悪いことやってんのかな?? 通院で文句言うとかありえんは
障害者なんだから通院は必須なのを承知で施設運営してるはずなのにね A型は一般よりも厳しいのな
俺がいた一般は有給もくれたし通院で文句言われることもなかったけどな A型の優先順位は1にも利益、2にも利益。利用者は10位にも入ってなかったりしてね 作業所をやめたいときは何日前までに伝えればいいの? >>454
俺一度A型落とされたけど
一般より厳しくてごめんねってサビ管に言われたよ 直近で一般の面接は受かったのにA型は落とされたわ
病状から見てB型って言われたよ 障害者枠で一般働いたことある人どんな感じ?色々優遇してくれる? >>456
昨日も書いたけど利用者の代わりのんかいくらでもいる
そんなものの優先度が高いはずない 障害者なんか蹴散らしていいんだって意識なんだろ
トップも末端職員も 福祉の業界しか知らない職員に大きな期待したらちょっとやばいかもね。
私が通ってた就労移行の所長が、違和感ばかりの人だったよ。
現場の職員の方が頼もしいってことさえあった。
正直、福祉一筋の人だとちょっと警戒してしまう。 昭和生まれの俺が平成生まれの職員に顎で使われてる
俺って正真正銘のゴミ、ガイジなんだなと嫌になった 15人くらいのA型だけど
有給取れるのは1日3人までってなってる。
だから早めに言わないと取れない。。。 福祉に携わってる人間が必ずしも倫理観あるとは限らないし
障害者の気持ちがわかるとも限らない
デカい音バンバン立てる職員とかいるけど
頭悪いなこいつって思ってるよ
あとみんなの前で怒る見せしめ注意
これやってる職員はバカです
コンビニ店員なんて接客業に関わってるくせに適当なの多いだろ?
それと同じ 入所してはや3ヶ月、神経質な人、マウント取りたがる声の大きい人、やはりキチガイ動物園だった。朝のバスでも先頭座席の奪い合いしてるし…もう疲れたよ。 朝7時に頭痛したのでカロナール飲んだら
2度寝しっちゃた。
9時作業開始で、家で目さめたのが8:45
1Hの遅刻しちゃいました
やむえをえず施設内作業だったけど
連絡出来て良かった。
やっぱり施設内の利用者には、変な言動するのいるわ
作業はB型の方が難しいぞ?
いったいA型って何で最低賃金払えるのか未だにナゾナゾ。
マジ、助成金、利用者の給与に使えるの?
でないと経営難しいと思うな?それとA型の施設内担当者の職員
が、顧客担当者にため口使える?Bでは考えられんわ
その点B型は利用者を囚人の「ように働かせて
助成金は全額事業所様総取り、B型の経営者は遊んで暮らせる >>473
就労移行の体験という形でB型の手伝いをさせられたけど
この席が嫌だから職員にごねたり、更衣室で雄叫びあげる奴がいてカオスな空間だった・・・ >>469
そうなんだ
嫌なこと聞いちゃったね
ごめんね
教えてくれてありがとう 負けじと奇声上げていけ
俺のがキチガイだとアピールしろ >>472
おそらく一般的なA型です。突如暴れ出す患者、みたいな人もいました。声の大きな人は(本人に)悪気は無いのでしょうが、全てがオーバーアクションで過去の手柄話ばかりしています。
もうお互いいい歳なのでも少し分別が欲しいところ。
まあ自分もどうせ見られているかわかりませんが… >>473
作業はB型の方が難しいとかどこの世界線よ >>474
そうでした私もB型入った時の異様感はまだ覚えてる
失礼だが、サビ管に「短い間ですがお世話になります」
って言ってしまったのもその異様感から
様々な利用者が居たちょことだけ古典精神医学の事学習
したてたから「ああこのタイプの人ね」って感じでだんだん
麻痺して行って自分の作業にだけ集中してたな~
割と職員さんが、ともかくハッキリ指示するしみんなに声かけ
する立派な人だったんで作業はしやすかったし利用者もする事は
きちっり作業してた。普通にコミュニケ可能な人は1割以下だったな~
ずっぽり2年も通ったわ。ひょんな事から職員とトラブッテA型に
移ったけど、まず利用者が普通にコミュニケとれるのにはBとの差を
感じたけど、たまに「障害」が見え隠れするこの微妙な所
コミュニケとれるだけに、厄介な面。Aのサビ管さんからも
「普通のように感じるけど、それぞれ障害持ってるから
余り密接にならないようにね」とアドバイスされてます
ある意味人間関係に気を遣うのがA型って感じてます
作業レベルは、B以下とも言えるからめっちゃ楽だけど。。。 >>478
う~ん地方の作業所だからね。都会みたいにPC使える訳でも
無く、施設内の作業は似たような物、幸い前居たBが、本当に
細かい手先の器用さを求められる作業で大量にしてたから
所変われば品変わるとしか言いようが無いな~
今のAの施設内は事実、前のBより作業内容は落ちる
でもって、最低賃金出せるから不思議でならない訳です 不思議で思考停止するのがお前ら
不信感を感じて一般就労するのが普通の奴ら 「体調不良って休みます」って電話すると
『病院行ってきてください』ってサビ管に言われる。
行った証拠とか言われたことないけど一応聞かれたときの為に、かかりつけの内科に行ってカロナール3錠とか貰ったことある。
先生もびっくりしてたよ、そんな会社あるのかって。 「うちはおかしい」みたいな書き込み多いけど
お前らの日頃の行いがわからないからなぁ
同じ事業所で同じこと言って
不問で許可されるような「日頃の行いが良い利用者」もいて
お前らはそのタイプの利用者ではない可能性が高い
バカが甘えたこと言ってきたら普通叱るでしょ? なぜかスマホをポケットに入れて作業するのがダメなんだよね
作業時間中はスマホは各自のロッカーにしまうのが決まり
財布等の所持がokなのがよくわからん 定期的に利用者を脅す人いるけど好かれてないサビ管かな? 「体調不良で休みます」と電話すると「とにかくおいでよ」と言われる
そして結局午前で早退することになる
さすがに発熱の時は休めと言われるけどね >>486
バカを甘やかしすぎるサビ管とどちらがマシだろう 文句があるなら言えばいいのに
クビになるわけでもないし
俺らなんて健常者のエサでしかないんだから開き直って言いたいこと言えばいいよ >>490
俺は言ってる
直接言わずに影でコソコソ言ってる人は悪い人だよ
現状を打破する気概がなく向上心がない、環境を良い方向へ変え利用者全員が満足できるよう務める気概がないわけだから
しかもそういう人って他人を巻き込んで悪口言うわけでしょ?
終わってるよね 職員の行動が間違ってるならちゃんと言わないとダメだよ
俺は言うし、こちらに合わせろと怒られることもあるけど
相談支援員を含めて話し合うね >>492
>>493
利用者の分際で生意気
障害者の分際で生意気 >>494
生意気とかキッズかよ
正しいか正しくないかで判断すべきだろ
互いに持論を展開して納得行くまで話し合えばいい >>495
万能ってか、想像よりヤバい人の烙印を捺されるじゃん・・・ 人にはそれぞれ役割があるけど、仕事に向かない人いるよね >>504
現実にカネ落とすくらいのファン?
ライブとか現地見たいけど人混み苦手なんだわ >>505
A型利用者だから金はないのでそんなに金は落とせない
俺は人混みは大丈夫なのでバスラと夏は行ってる
握手会やミーグリは緊張するから行ってない
つかミーグリは山もしーちゃんも免除だったような >>506
最近のライブは新参の若いのが多いみたいね
うちは人混みすごい苦手なので配信が助かる 久保は夜は短し歩けよ乙女のボブが似合ってて可愛かったね
それはそうと、モニタリングでサビ管から職員にもっと話しかけてほしいと言われた
相談でも雑談でもなんでも話しかけてほしい。そういう職員とのコミュニケーションが少ないとサビ管から指摘された
仕事のホウレンソウはしてるはずだけどね
今の仕事上の悩みはないから相談のしようがない
その他の家族や友人、人によっては恋人
そんな相談をA型の職員にしても仕方なくね?
むしろそういう相談は支援相談員にしてるよ
あと乃木坂46や野球の話を職員にしてもしょうがないでしょ >>508
うちは相談せず溜め込むタイプ
そして諦めて自分から辞める >>508
うちは乞われてないのに誰彼構わずガンダムの話をするガイジがいるよ
職員含めみんなからうざがられてるよ
相談は家庭や生活などの仕事以外の相談は
俺も相談員にしてるね >>510
相談員さんに報告するの今日も忘れる所だった
あなたのレスで思い出した
どうもありがとう! 最近だれでも採っていてパラダイス
納品する商品のクオリティーがガタガタや 統合失調症が無罪
もう統合失調症は社会に出さないでくれ
閉鎖病棟に全員閉じ込めろよ
うちにも統合失調症がいるけど問題を起こすのはいつも統合失調症
仕事怠けるのもいつも統合失調症
喧嘩するのも統合失調症
大阪・吹田の交番襲撃、男性の無罪確定へ 高検が上告断念
大阪府吹田市の交番で2019年6月、警察官を包丁で襲って拳銃を奪ったとして
強盗殺人未遂などの罪に問われた男性被告(36)を逆転無罪とした大阪高裁判決について、
大阪高検は3日、最高裁への上告を断念することを明らかにした。
高裁は男性は重い精神疾患で心神喪失状態だったとして、刑事責任能力はなかったと判断していた。
同日の上告期限が過ぎた段階で、男性の無罪が確定する。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8fec56ec9c54e08f9b746289fdd6e0ccad3a0239 ボソボソ独り言が聞こえるけど、あれは病状なのかな
声のボリュームそこそこあるんよ うちにいる統失は大人しいのばかりで無害だけどな
ぼーっとして作業が遅いのはいるけど
あと一人でニヤニヤしてるのがいるがこいつはこいつで特に害はない
こういう報道があるといつまでたっても精神障害者に対する差別や偏見はなくならんよな 無罪って書くからヘイトが集まるんだよ
実態は強制入院でそこまで狂った患者は半分以上はそのまま出れないんだから
ほぼ無期禁錮なんだよ イロイロと目が離せない統失がいるよ
発言内容もよろしくなくて聞こえが悪い 俺と同い年の統失は40代なのに平気でみんなの前でエッチな話をするし時には大声張り上げる
仕事も出来ないしぼーっとして手が止まることもある
こいつはA型レベルじゃないB型も危うい
ずっと入院してる方が周りにも本人にもいいだろう 統失が犯罪を起こせば必ず無罪になるわけではない
無罪になるようなのは真に頭のおかしい一部の統失だけだからな >>519
いや、もちろんまともな統失がいるのは認める
リーダー3人いて2人は身体なのに1人は統失だから
統失を全否定するつもりはないから なんで統失ってわかるの?
本人に聞いたの?
声がでかいとか統失というよりも発達系だろ >>520
周りの比較マトモな利用者がやめていくよね >>524
自分で言ってるなら間違いないか
てか自分で言う人いるんだね
統失はちょっと言いにくいけどある意味バリアになるかw 病名や入院してたのひけらかす利用者も多い
1日に2~3回は同じこというタイプがいてしんどいわ >>526
520の人は歳聞かれて教えて同い年だねってなってお互いのことを話すようになった
しかし書いたようにヤバい奴だった
522のリーダーは「ここずっと調子良くて統合失調はもう卒業ですね」と職員と話しているのをその場にいてたまたま聞いた >>496
どのような事で職員と議論したいのかはしらないけど
君の言ってる事はまさしく正しい。正論です。
ですが、我々に一般人と同様の「人権」たるものは
「存在」はするが「認めてもらえない」のが哀しい現実です。
まあ、簡単に言っちゃうと「バカにされて当然の立場」
所謂「弱者」なんだ。6ヶ月前に、Bの職員に言いがかりつけられ
辞めさせられたがこの身。県の運営適正委員会・弁護士さんとも
相談に乗ってもらったが、結局、同情はされるがこちらの負けになる
許されるべき事では無いと思うが事業所ってそんな所と考えた方がベスト
ともかくこちらの言い分を聞く耳を持ってない何をどう説明しようが
平気で無視し自分達の立場しか保守しようとしない権力者気取りです
恐らくこのような社会は許される事では無いが法的には我々は守られて
いないのが現実。よーく判った。おかげで、A型に移行して今経済的に
潤っている「災い転じて福となす」気持ちは痛い程判るが何故か
そういう世の中である事は知っておいた方がいいと思う うちの歴代糖質も京大卒とか同志社卒とか家庭持ちで一番仕事出来る人とか投資で年収600万とか有能めの人らだったわ 地方国立大卒の20代後半でナマポの利用者がいる
属性はサビ管に喫煙所で聞いた >>521
そうは言っても、無罪判決が出ると恐怖する人が出るのが現実だよね。 何でナマポ利用者ってわかるの?自分で言わないとわからないよね? 仕事自体に拒否反応が出ちゃってる。
わたしはaもbもだめかもしれない >>514
こういう人のほうが実際の罪より長く病院に閉じ込められるって聞いたが 一般就労=正社員、と考えるからA型から出られない。
パートもバイトも一般就労であることに気付け!!! キャバクラや風俗のウェイターも「一般就労」。
(ナイトワークは昼間の産業より桁外れに厳しいけどな)ーーーfrom 経験者 久保史緒里の話が出てたけど羨ましい人生だよな
小学生の頃に乃木坂46のことが好きになって本当に乃木坂46になってしまった
それに引き換え俺もお前らも夢を叶えるどころか一般企業への就職もままならない
A型作業所で低賃金で糞の扱いを受ける糞みたいな人生
男と女では人生の歩む道も違うのかもしれないけど
久保史緒里みたいに思い描いた人生を歩む人と俺やお前らみたいに
思い描いたのと違うしかも不幸な人生を歩む人
その差はなんだ?
やっぱ俺たちはガイジだからか? そりゃガイジだからに決まってるだろw
ここは日本。日本はガイジに厳しい国 今のA型人生を不幸だと思ったことはないんだが?
主語を大きくして語るのはやめてくれないかな 俺がこんな人生なのは社会と障害のせいだと言うと決まって障害や環境のせいにするなと返ってくる
障害があっても立派に生きてる人もたくさんいるとも返ってくる
しかし精神障害は働いたり結婚したり普通の生活を送るのが困難なタイプの障害
更に今の日本は精神障害に無理解だったり偏見があるのも事実
そして障害があっても立派に生きてるってのは身体障害のことだろ
身体障害は働くことも出来るし理解も進み偏見もない
精神障害と取り巻く環境が違うんだよ >>543
大丈夫wおまえもそのアホの一人だからw >>541
A型人生が不幸じゃないだと?
なんでそう思えるんだ?
最低賃金で交通費もボーナスも昇給もなし
そんな環境でボロ雑巾みたいに扱われる
そして能力的にそこから抜け出すこともできない
むしろ不幸だろ 今日でクソA型やめてきた。
今度は、一般障害枠で探します。 >>550
役所の福祉課からつけられたなぁ
いらないって断る予定 >>551
断ったらA型利用できないだろ?どうすんの? >>550
通ってた地活が相談事業もやっててそこで 自称身体なのに普通に歩いてるし重い物を運んでる人がいる
でも明らかに頭が少しおかしい パチンコ台の解体してるけど接着剤が使われててクソ硬いネジがあるのマジでムカつく
こんなパワーが無いドリルじゃ取れねぇよクソが >>534
本人が明かす場合もありますが、口が軽い職員がバラスこともあります。
私の場合、ある利用者の苦情を伝えたら本人に私が苦情を言ったとサビ管からバラされました。
>>551
相談支援事業所からの紹介
いい人で頼もしい人だよ。 作業所辞めるって相談したら案の定責任感が無いとか考えが甘いとか言われて辛いわ
引き止めるための常套句と分かっててもね…
空気もクソ悪くなったしあと1ヶ月通うのすら嫌になってきた 責任感が湧いてくる程の賃金もないのに
無責任だとか言われても困るよねw 利用者が数人いなくなっても仕事を回せるように準備しておくのがマネジャー(上司)の仕事
大丈夫?責任感どころか仕事できてないね >>561
後1ヶ月通うメリットとデメリットを天秤にかけてメリットが多ければ通えば良いしデメリットが高ければ辞めたら良いと思います。自分の人生は自分が主人公。作業所を主人公にしては駄目だよ >>561
職員は責任感が足りないとか言うけど
責任感を持てる福利厚生や給料を用意できるA型は少ないよね。
私が住んでる県の事業所なんて、不正受給でニュースで報道される有り様だし。 >>563
これは社会に出て働いたことのないキチガイの典型だな
日本語すら不自由のようだし 昨日も乃木坂46の話をしてたのか
なら、これを見て現実を知れぇぇぇ!
五百城→17歳→健常者→乃木坂→築地の寿司
↑↑↑
↓↓↓
お前ら→37歳→ガイジ→作業所→コンビニのおにぎり
この17歳と37歳の差は何? >>567
精神障害者がキチガイなんて言葉使って笑えるw >>550
自分で探して回ったよ
どこもいっぱいて断られて、翌年泣きついたところで落ち着いてる >>561
あと1ヶ月通わないとダメなの?
2週間くらいで辞められないんだ >>565
A型の職員は就労移行支援やB型より給与が少ないからね。障害者年金(厚生)とA型の賃金を足した利用者より少ない可能性も高い >>547
やっぱ病苦もなく週休二日で保証もボーナスもステータスもある一般企業で普通に働く
そしてガッポリ稼いで休日には好きなことする
それのほうが人間としてシアワセだよな 健常な世界に行きたかったら一般行くことだよ
文句をいうのはおかしい
こういうところは施設 >>564
書き方が悪かったですね、もう辞める方向で進めてます
会社の規定でひと月前までに伝えるようになってます
だけど職員もあからさまに当たりがキツくなったしその1ヶ月がしんどいなってこと >>575
一般行く能力もないガイジだから余計に不幸なんだよ 訂正する
五百城→17歳→健常者→人間→乃木坂→築地の寿司
↑↑↑
↓↓↓
お前ら→37歳→ガイジ→ゴミ→作業所→コンビニのおにぎり
この17歳と37歳の差は何? >>576
そこには長い間いたの?
退所する前提なのに5月上旬まで通わないとダメなのかな
スグにでも退所して次のこと進めたほうがいいじゃん 一般企業の採用部門も節穴じゃないからね
授産施設のA型にすら満足に通えないない輩を雇う訳がないのですよ 就労移行やAB型スレ観察してると
やたらと世間を語ったり自信満々のアレが居ていい反面教師になる こんなスレで障害者相手にイキってる人の精神状態が心配 >>580
6年半くらい通ったかなぁ
正直2週間で辞めたいけどそこは規則なので…
心を無にして頑張るよ、ありがとう 利用者一人当たり14万を補助金が使われてるんだな。以前働いていたA型では施設長も職員も積極的にその事実を周知しようとしなかった。 >>569
秋豚の仲間達のキノコも食べなきゃいけないじゃん
マンマンも提供するし
努力しているね枕坂w >>585
うちらの最賃維持のためには受給者証を介した自治体から事業所側に入る給付金が必要なんやね
公金ナシでは運営できない障害者ビジネス
こんなのいくら続けても一般就労に必要なチカラが身に付く訳がない
ずっと作業所に入り浸るガイジが増えるだけ >>578
健常者←→ガイジ
人間←→ゴミ
この辺が決めてだろ
運営もガイジなんか取らんよ
たとえ可愛くても美人でも歌踊りがうまくても
ガイジは黙って作業所 A型の人間はクズばっかだな
同じことを何度注意されても直せない
自己中心的思考
他人のことを少しも考えられない
自分さえ良ければ他人がどうなろうが無関心
順番が守れない
とにかく自分自分
まともな社会経験がないから思考が子供なんだろうな
ちなみに埼玉県にある某A型事業所な 障害者福祉は利用者が極端なのは特性上、ある程度仕方ない面があるけれど
職員員まで両極端なのはどうしてだろうと思うことはあるよ。
精神科医が精神を病みやすいのと似てるのかな。
障害者の特性に職員が引っ張られてしまうのかなと考えることはある。 >>591
精神手帳持ちがやたらと心理士資格取りたがるのと同じで、A型勤務も手帳持ちが多いとか >>573
それは言えてる
B型の職員は助成金の恩恵もろに受けられて
あの程度の仕事で人並みの給料もらってるが
完全に一般社会人の感覚では無いたぶんあんな楽な仕事
社会には存在しないとおもうのだが人間堕落するし性格も異常に
なること気づかないのはあるいみ気の毒
その点A型は不満多いだろうが良く頑張ってる職員多いな
利用者の見え隠れする障害への知識もB型のバカ職員と違って
よく勉強してるように思うしかしそれだけにモチベーション保つのは
しんどいかもしれんな~B型の職員には何か資格制度を
強制させないと不公平な気がする本当に無能だ >>573
うちの職員は時給1,300円~1,500円
1日の実働7時間 政府の方針はマスクは個人の判断で屋外屋内しなくてもいいとなったが皆さんの事業所はどうですか?
うちは事業所内はマスク必須
政府方針も変わったのだからそれに沿ってマスク外してもいいようにしてほしいもの >>596
マスク外すとガイジのきちゃないお顔が見えてヤダ >>571
大変だったよね
お疲れ様
自分も何十件も電話した >>591
A型(職員)の求人見てるけど資格も経験もいらない
初めての人でも大丈夫とかそれはしんどいと思う >>593
こっちのほうが優秀だと思う
私の事業所だとね >>596
外してるで
できるだけ話さないようにしてる ある利用者Aさんだけ、他の人だと注意されることが全く注意されないんだけど、
親がめっちゃ怖いとかかな。
結構前B型通ってたとき指導員がある利用者さんを注意したところその親が激怒して、
所長と指導員が自宅に謝罪に行ったことがあった。 >>578
いとこ→32歳→健常者→人間→大企業→妻子持ち
俺→→→32歳→ガイジ→ゴミ→作業所→こどおじ
これも辛い
むしろこれのが辛い
同じ年に生まれ同じ血統なのにこの差
そんな特殊能力を持った芸能人と比較しても仕方ない >>605
あと30年はa型作業所に通えるね
60代まで永久就労できてよかったじゃん >>598
診断貰った医院のあるところがさ、
住まいより離れたところだったんで、
直ぐには決めなかったんだけど、
流れで医院の地域連携とか利用してれば苦労しなかったかもなあ…
何でも自分で判断して、てやったら、不要な苦労するのなあ >>550
都市部では相談支援員ナシのセルフプランで利用する人が多い >>589
そんなIF関数みたいに<>とか使わず素直に≠使え >>611
月に8日しか休めないから、土曜出勤あるよ 障害者雇用はどんどん時間的に働きやすく促進法が変わっていくのに福祉サービスのa型が未だに月-8とかやってっから作業環境は刑務所並、利用者を給付金のエサ、もしくは社会の囚人程度にしか見ない糞事業所がのさばる構図
それでも利用者が利用するから事業所は殿様商売し放題 >>614
毎週じゃないよ
日曜は基本休みでそこから月8日になるように土曜日が休みになる
だから5月なんかは連休があるから土曜休みは1日しか取れない
どうしても休みたい場合は有休つかうしかない ウチは日曜日4回と第1第3土曜が休み。残り2日は任意で選べる。祝日は基本的に出勤だからGWは無いよ。 >>617
任意って凄いな
稼ぎたい人は出る感じか
職員は強制っぽくて可哀想 >>608
そんなこと可能なの?
役所に計画案ださないとサービス利用証出ないよね? >>619
違うよ
そうしないと役所から金が出ないとかそんな理由だったはず >>619
任意に2日休みを取るんだよ。8日休みは必ず守らないといけないから。 >>604
もしかすると施設に多額の寄付をしてくれた保護者だから謝罪に行ってたのかも。
単に親がクレーマーだから謝罪に行ったという可能性もあるね。 >>622
てより月の出勤日数が決まってるから
ってかんがえたほうがいい ウチの事業所、月○○時間みたいに勤務時間の目標があるんだけどこういうのって守らないと助成金とかに影響してくるの?
家族の体調不良で休むことが多いんだけどその分の補填に日祝出勤させられるのが嫌なんだよね
金いらないんで休ませてくれって言ったらキレられたし
自分に落ち度が無いのに補填とかクソ食らえだわ >>626
面接の時に家族の体調不良で休むことが多いとは伝えたの?
それで施設側が文句を言うのは何か違う気がするけどね。
そういうのも配慮の一環だと思ってるから。 A型の福祉サービスを出勤とか勤務とか言ってるキチガイ多いけど
己の立場と身の程を理解するのはやっぱ難しい? >>627
伝えてたけど最近は毎週のように休んでるからズル休みしてると思われてるみたい
電話連絡では露骨に疑うような口ぶりだし >>629
週20時間勤務出来ないと助成金出ないし辞めて欲しい迷惑利用者扱いされるよ >>628
そういうどうでも良い事気にする人やこだわりの強い人も多いですね >>620
うちの自治体は自分で計画書作って役場に出せば受給者証もらえる
書き方見本あるからマネすればいい感じ
自分はイザという時のために相談員つけてるけどね
たとえば、事業所側から通院で1日休み不可って言われたら対応してくれたりするから 週20時間勤務というのは一番会社が効率よく助成金を得られる勤務時間
20時間以下でも出るけど減額されるし、20時間以上だと会社の持ち出しが増えて旨みがなくなる絶妙な設定なんよ
勤務日数も月23日出勤が一番稼げる 土日祝やすみのとこ選びなよ
こんなクソみたいなところ苦労してやることじゃないよ >>634
子育て中の主婦に3時間労働許してくれたりや6時間勤務の事業所は良い事業所の可能性が高いかもですね >>628
でもおまえA型にすら入れないガイジやん スコア105点狙いだからな
精神に限っては休んでもある数までは憂慮されるけどな >>634
>>637
身体の持病の悪化で勤務を1日3時間に
してもらっています
減額されていたのですね
出来るだけ早く4時間に復帰したいです >>628
a・b型作業所は出勤ではなく通所という
うちらの立場は利用者 A型は福祉サービスと労働契約両方ある
労働各法の影響下にあるから有給や失業保険があって最低賃金貰えるわけで >>605
字数合わせられるの良いセンスしてるね
あなた仕事できると思うわ 一人前に働いてるつもりだったり社会人面してるのが片腹痛いですわ
「仕事」じゃなくおままごとの「作業」なんですよね >>644
自虐かここに来てマウント取ってるつもりか知らないけど悲しい生き方してるね >>644
おままごとで最賃もらえるのも毎年1000億円つぎ込んでる公金のおかげですわ
ありがたい 俺、このスレで真面目に質問しようと思ったけどこの内容じゃなぁとすまんが、言いたくなる。あと、家の会社は有給休暇を取らせないとか平気で嘘をつくとかあったけど、このスレ見てまだまともだと感じた。
作業は半分休憩でその時間もお金発生してた。2時間休憩 休憩時間に時給発生とかあるのか
めちゃホワイトだな 支援員ってどんなことなら相談していいの?
作業所辞めたいけど強い口調で引き止められるから都合のつく時同席してほしいと伝えたら
「自分のことは自分でやってくれ」って言われたんだけど 他の利用者より作業多くさせられるのに職員が自分より休む奴には優しく俺が休むと嫌な態度とられる何でや? >>635
私のところは祝日休みは少ないよ。
あったとしても、土か日に出てねってところもある。 >>652
嫌われてるんだなじゃあ休んだ方がマシだな >>635
この週の土曜日は通院等の理由で休みたいって言ったら咎めらるの? A型作業所は就労のための訓練所っていう認識じゃだめ? 駄目じゃないけど、このスレに偶にいる意識高い系の人の考え方だよ
実際は一般就労できない人のための施設で、一般就労目指すなら就労移行へ サ◯ク◯ラ◯みたいに、A型だけど職業訓練もしてくれて一般就労に斡旋する、最賃貰える移行みたいな所もあるけどな。 作業所なんて社会的最下層だよ?
本当に働きたいならすぐハロワへ行って専門支援員付けてもらうべき 障害者用の転職エージェントもいるのね。
私は無理だけど、ここの人達の中にはエージェントを挟んで一般にいける人もいそう。 >>636
趣味や彼女や友達と遊んだりしてたら時間足りないやろ >>653
祝日やすみのところ少ないよね
きついよなー おまえらってガイジになって待遇悪いA型でこき使われる糞みたいな人生に納得してるの?
俺は子供の頃はアナウンサーになる夢があったが今はA型作業所ガイジ
アナウンサーにはなれなくても人並みに一般で働いて人並みに稼いで人並みに結婚して人並みにマイホームを持つ人生を歩みたかった
こんな糞みたいな人生になってしまった
おまえらは納得できてる? カレンダー通り休んでたら
有給無い奴が文字通り枯れて死ぬからな
出勤日に休むのは勝手にすればいいけど
休日に出勤して給料貰う事は出来ないぞ うちは有給ありカレンダー通りだけど月23日営業のA型が羨ましいわ
年金ないし生活出来んから契約時間増やして貰ってるけど厳しい 厚生年金2級受給してますって言ったら女サビ管が渋い顔してたなw
週1で休んでも痛くも痒くもない >>650
それは支援員さんより相談員さんのほうがいい
入所するとき三者面談みたいなのしたでしょ? >>666
それは手帳も二級以上と考えられるから
症状を鑑みてのことだと思う 厚生2級で作業所とか一般的な思考では詐欺者みたいなものだからな ID:0+0+SO0e
こいつ1日で何レスもして気持ち悪いな >>658
同じ九州のカ○ラ○クはどうなの?
カ○ラ○クかサ○ク○ラ○に入りたいけど、九州地方住みの人しか応募できない感じじゃん
遠方の人が入っても、月1通所(面談)はどうやってクリアするのさ >>663
実際にガイジなんだから仕方ないじゃん
そんなに嫌ならガイジにも優しい北欧にでも引っ越せば?
俺はもう納得してるよ >>673
自治体によっては、月1通所はZOOMでOKの所もあるみたいだよ。 >>666
作業所側に年金受給してることは言わないとダメなの?
>>669
厚生はともかく基礎年金の人は多いから手帳2級の利用者はたくさんいるでしょ >>676
支援計画に手帳何級、年金何級と書かれる >>675
自分の住んでいる自治体に聞いて、新たに受給者証をつくってもらわないとダメなの?
うちの自治体は月1回顔合わせが条件って保健師にいわれた このスレやばいガイジしかいないな
なんでIDコロコロするんだろ? >>682
月1広島なら神戸からでも悪くないのでサ○ク○ラ○受けてみたいサ○ク○ラ○ 身体の輩は何故か派閥造って言って失礼だけどハンデキャップの影響で
仕事は遅いし、ともかくくだらん「おしゃべり」多いな
あるいみ精神の方が仕事量ははるかに多い
でもって施設全体をしきりたがる
これってなんなん?
俺から言わせると、手腕が無かったて一般障害雇用で(パソコン業務)
とかできるだろうにハンデキャップからの立ち直りは正しくショックで
何か悟りをひらいてるんだる点は尊重するがくだらん事に
気をくばりすぎで、頭おかしいんじゃ無い?って思う事も有る
で、家族持ってて、作業所の給与なんかで生活できる?
確かに永年年金だから金には困らないのだろう
しかし、作業場を遊び場と思ってもらっては困る。
(難病の人は別です) >>685
LINEに自分宛のメモ書きみたいのあるからさ
そこでやってくんないかな
ここの全員お前が大嫌い
みんないつも迷惑してる
文体でわかるんだよ >>686
全員に嫌われてるのはお前の方だよ
消え失せろカス 自民党のおかげで日本人の暮らしが良くなる
岸田文雄総理ありがとう 就労移行支援事業所に通ってた時にいた時と比べたらまだマシだよ。
異物をボリボリ食べたり、突然、胃液みたいなのを吐いて職員や利用者に迷惑をかけたのに謝らないのだから。
サビ管は、いちゃもんをつけてきたりして面倒だった。
ここに書き込んでる人の方の大部分がしっかりしてると思う。 >>670
何で?厚生2級でA型だと年金更新できないの?基礎は? 年金2級うちにはゴロゴロいるけど辞めさせられてないでみんな残ってるぞ
年金2級も続いてる >>657
一般就労できない人のための施設…わたしはそのほうが安心感あるので充分です
ありがとうございます >>689
就労移行支援にも色々あるんですね。自分は就労移行支援と比べたらA型作業所の仕事の出来ない利用者にびっくりしてます。宅配弁当を作ってますが指示が無ければずーっと立っていたり、食品を扱ってるので「お腹の調子が悪い」との理由でサボってばかりの人も居ます >>692
選らんでるんだろうな、いかにもオフィスワークなとこだし
ほどほど若くて就労移行支援を済ませた奴でやっと選考にはいるとかね A型作業所2ヶ月だけど障害者雇用で就職しようとしている
まだ職員には言ってないけど農場へ行こうとしている 紹介で行けるみたいだから夏頃言う予定 >>694
就労移行支援事業所の所長であるサビ管からして変な人でしたよ。
ちょっと気に入らないと難癖をつけるくせに、他人の趣味を貶める発言を平気な顔でしてました。
しまいには問題がある利用者への指導を途中で投げるから、末端の職員ま所長の真似をしてました・・・。
得られる物は少ない就労移行でした。 >>699
「転職活動します」とオープンにして転職活動する人は障害者の世界にも健常者の世界にも居ないと思うよ >>701
作業所の場合はつぎ探すのオープンでいいって聞いた
一般目指すところじゃないのかな
合わなくて他の作業所に変えたいときも黙って行動するんか? 困ったことを溜め込むのではなく何でも相談しましょうね うちは相談したら職員が陰口言うから無理だな
○○さんこんな相談してきたんだけど(笑)、みたいな >>701
他の作業所に移りたい場合は転職扱いなのかな
いまの作業所に何も相談せずに探すのがいいの?
どうせやめたい前提なんだから、先に言ったほうが、見学・実習等で休みやすい気がする >>704
相談しても「うんうん辛いよね分かる〜」「誰かに話すだけでもラクになるから!」みたいな常套句ばかりで何一つ解決しないんだよなぁ
具体的なアドバイスが欲しいのにはぐらかされて終わり >>708
本当に解決したいなら「パワハラとかモラハラとか言わないのでちゃんと答えてください」とか聞かないと
近年ハラスメント注意!がしつこいから「事実を言うとハラスメントになる」事柄はスルーだよ 有能なら引き留められる
二回くらい辞めたいって言うと流石にこいつまぁいいやってなるけど >>699
ここ行きたいですって言えば紹介してくれる そもそも陰口ではなく利用者の相談、悩みは職員の間で共有したほうがよくないか?
逆に相談した人しか知らなくていいの? >>714
職員間で情報共有なら必要だと思う。
駄目なのは、利用者に情報をバラす職員が駄目。 やめたいときは2週間前くらいに言えばいいの?
1週間前はダメかな たった今体調悪いから今日は休む電話をしたらサビ管にたるんでるだの責任感がないだの説教された辛い やめるときの話もう何回目だよ
いい加減にしろよ
ここまで来ると荒らしだわ
頭おかしいわ >>718
どんな感じで体調が悪いの?
よっぽど起きれないとか発熱してるとかじゃなかったら行ってみたらなんとかなるもんよ 休むなんて言ったら文句の一言二言いわれても仕方ないよな
職場に穴を開けて迷惑かけるんだから >>724
細かいことにつっかかる
まんまガイジだなw A型のくせに空白期間を攻めてきて腹が立った
地元では評判の悪いところ 雇用契約結んでいるから出勤でいいだろう?
なにがおかしいんだ? 妙なプライドが邪魔して作業所への通所って言えないんだよな?(笑) >>718
体調が悪いなら相手が納得できるだけの理由とそれをちゃんと説明できる能力がないとダメだな
単にやる気がないだけだと思われちゃうから
ちなみになんで休んだの?
体調が悪いという表現はあまりにも曖昧でズル休みにしか聞こえないよ ズル休みでもいいじゃん
最下層で生きてる作業所なんだし >>728
細かいことにつっかかる
まんまガイジだなw >>734
雇用契約を結んでてそれは許されないよ
B型ならいくら休んでもいいけどね サビ管も精神論を振りかざすのもどうかなと思うけど
急に休まれると調整が大変になるのも確かだよ。 なんとなくやる気がないですは許されないよ
もしかしたらゲームしたいだけかもしれないと思われても仕方がない 俺のとこは体調悪いから休むと言うと事細かく体調聞かれるよ
そして「負担軽めの仕事にするから取り敢えずおいで」
「ならば、午前中だけおいで。それでもきつかったら早退しよう」となる
発熱以外は「とりあえずおいで」になるね >>733
ここにいるならおまえも精神障害者なんだよね?
なら体調が悪いのがどんなものかわかるはずだけど?
思いやりも優しさもないんだね
それとも職員さんか?
あるいはメンヘラ板を荒らしに来た健常者や身体障害者か? >>741
具体性があるかないかだよね
俺はどんなに調子が悪くても絶対に行くから休むという選択肢はない
相対することはあるけどね 休むのがダメなわけじゃなくて
なんで休むのか、どう調子が悪いのか
ちゃんと説明しなくちゃ周りはわかってくれないよね ダルい連中だねー。お前ら新聞取ってないのか?
日曜日になったら折込求人広告入ってるだろうが!!!
グズグズ言わねーで、履歴書書いてサクッと応募して
働けばいいんだよ!!!!
余計な理屈こねくり回しやがって、
結局何もする気ねんだろうが、カス共が!!! 最初の段階での最楽な作業しか殆ど出来ないジジイが自覚無く偉そうにしてていイライラを通り越して吐きそうになる 平日昼間に5ch粘着ID真っ赤で連投してる基地外なのがA型 姑息にID変えないと5chですら言いたいことが言えないクソカスは哀れだな。
こんなのが社会でマトモに通用するはずがない。 >>713
職員だけでなく利用者のいる前で平気で言うからだよ 障害年金もらわず通ってるけどやっぱキツいな
障害年金申請しようかな
金かかるから悩ましい >>752
こどおじで食う寝るに困らないじゃん
キツいことないと思う >>753
実家住まいだから何とかなってるけど手取り10万ないし親いなくなったらマンションだから管理費修繕費月3万と固定資産税年10万払わなきゃいけないからなあ…
固定資産税の分を月1万貯金してマンション維持費3万、月4万絶対必要で国民年金免除だからほとんどないし、そしたら生活出来なくなってしまう 実家住まいって親は死なずに永遠に収入あると思ってるのだろうか >>754
俺は年金もらってないけどフルタイムで社保入ってる
手取り10万ちょい
そのうち年金申請する
金足りん いや前に実家住まいなのに生活費のためとか何なのとかいちゃもんつけてた人いたから え、手取り10万超えてる人って結構いるのか?
雇用保険やら引かれて手取り7万くらいなんだけど…
年金申請する前に作業所来たから年金諦めてる… >>740
出勤日数が基準より減ると会社への金が減るから >>759
俺も手取り7万あるかないかだよ…
年金欲しい >>759
1日4時間労働が中心だけど大阪府とか少ないけど6時間労働の事業所はあります >>752
基礎年金、厚生年金、などで
いくつか条件があるようだけど、下りそうならやってみればいいんじゃないかな
役所で相談するとかね
A型では自分で運転させないで公共交通機関しか許さないとこあるんでしょ
交通費分でもたすかりゃいいね >>754
周りの年金もらっている人は、入院して病状悪い無職のときに申請しているのがほとんど
会社員でも休職中か辞めてからが多いと聞く
a型は雇用型でしょ
週5日くらい通えて月8万程度もらえいると、医者から少しは働けるくらい元気な状態と思われるらしい
年金は新規申請時の状況が大事なことは調べたら社労士HPにゴロゴロのってる
ちなみに、作業所程度で更新落ちる人はほとんどないって医者に言われたような気がする 障害厚生2級と障害者雇用の月給で生活してます
毎月15万円くらい貯蓄してます
お前らどうやって生活してるんですか >>757
作業所で健保加入ってカ○ラ○ク並みの優良事業所じゃん
>>768
障がい者雇用って作業所かな A型でフルタイム社保加入で年金申請通るんかな
医者は通る様に診断書書いたと言うけど不安だ >>769
本当にこだわり強いですね。こだわり強すぎて生きづらいよね >>710
無能、支援員気取りはすぐ辞めさせてくれる
バカまじめに出勤してる奴は止められるというか >>768
身体障害者、知的障害者なら100%大丈夫。精神疾患でも99.9%以上大丈夫。精神疾患の場合は障害者か障害者じゃないかの判定になる キチガイ確率じゃ99.9%受かるらしいぞ
良かったな >>774
ならばお前も99.9%受かるねw
良かったねw それまで無欠勤なのに更新年になると時々休む奴ってどうなのよ 今日はゆっくり平日の休みを堪能したいと思い休みを取ったが暇だ A型の給料で年金無しで一人暮らしできるだろうか@大阪
源泉徴収票見せたら部屋借りれる? >>778
市営ならいける
家賃が1万円代になるから
手帳あるならね 今月は毎週水曜日休みにしてもらってる
VIP待遇だ >>778
大阪に実家あるならこどおじでいいじゃん 作業所近くの児童遊園からカキコ
実は作業所に行く途中
無性に糞したくなった
コンビニのトイレは誰か使っててなかなか出てこない
仕方ないのでこの児童遊園の植え込みに隠れて野糞をした
幸いもらったポケットティッシュがあったのでお尻はふけた
そして再び、現場を訪れたわけだけど俺のした糞や拭いたティッシュはそのままあった
これ、どうしたらいい?
やっぱ野糞した俺が責任をもって片付けるべき?
①か②でお答えください
①そのままでいい
②片付けるべき
さぁどっち? >>496
亀だけどキッズはおまえ
健常者>>>>>障害者
職員様>>>>>利用者
これが世の中の摂理
それに歯向かうお前はキッズそのもの みんな飛鳥卒コンどうした?
俺はハズレた
モバ2で挑戦 >>784
天空なら配信でいいや
神戸から行くのしんどい >>782
お答えする前にお伝えしておきたいのは、公共の場での野糞行為は法律で禁止されており、他の人々や環境に迷惑をかけることになるため避けるべき行為です。また、児童遊園などの子どもたちが遊ぶ場所での行為は特に避けるべきです。
さて、回答に移ります。
正直に言うと、公共の場での野糞行為は避けるべきであり、違法行為であるため、野糞した責任をもって片付けるべきです。子どもたちが遊ぶ場所での行為であるため、特にその責任は大きくなります。環境や他の人々に迷惑をかけることを避けるため、公共のトイレを利用するようにしましょう。 やること全てがくそ過ぎて身体も頭も何もかも鈍りそうで一般のバイトしたくなる >>787
週5日の勤務が埋けるなら一般もいこそうだけどね。
勤務時間や日数も一般のが融通が効くし >>779
手帳はあるけどどうやって市営に入ればいいのかやり方がわからんわ
>>781
やんごとなき理由で >>793
実家にいる間に年金申請おすすめする
それからでも遅くない
大阪は時給高いから月収けっこうありそう 1ヶ月休んでる
サビ管から来れないなら所属している価値ないよと言われた
でも価値ないよて完全否定だからパワハラじゃね?
もちろんずっと来れない俺も悪いけど >>793
応募する
不人気のところなら一年中募集してるよ
南港とか東大阪とか
ホームページみたらいいよ 自分から施設長にやめたいって言ったら、仕切り直して相談支援員交えることになったしまった 価値ないって言い方は酷いね
休みを注意されるのは仕方ないけどね >>798
大阪はたくさん作業所があって選び放題じゃん どうせなら都会の東京・神奈川の話聞かせてよ
時給日本一でウハウハでしょ >>796
勤め人は来て仕事してなんぼだからな
来れない→仕事できない、わけだから価値ないのは事実だよ >>804
A型は通所して公金貰ってナンボだからな
仕事をどれだけするより来所して公金落とす、それが大事 >>805
>>796は来れない→公金落とせない→価値ない ということか 事業所は利用者の受給者証を介した自治体からの給付金が目当てなんやね
公金ナシで運営できないくせにカ○ラ○クの社長は何であんなに偉そうなんだろう
ちゃんとした障害者枠の一般企業は公金チューチューやってないのに >>796
の話は利用者本位でなく運営本位の身勝手な発言にも聞こえる
録音して訴えたら面白そうだから準備してもう一度聞いてほしい 精神病患者を救うはずの精神病院の看護師が虐待するんだよ
作業所の職員が虐待するのは不思議なことではない >>809
給付金と言っても病院と同じでデイケアを0割負担でやってるという仕組みだったはず
サービスを提供して、その支払いを行政に頼ってるだけなのでえばるのも変だが謙虚なのも違うかと >>812
たとえば作業所にどんなサービス受けてるの?
街中の貸店舗で作業させてもらってることかな >>767
自分とこの病院患者さん5人受けたけど4人落ちたって
通った一人は自3月に面接したけど6月まで仕事の空きがないから
それからでもいい?って言われてあまりに先で断わったみたい
先生が教えてくれた、守秘義務はしらん >>767
あ、でも立ち上げとかなら知らん
自分が受けた所は受けたときからギューギュー >>796
相談員さんと俺は仲がいいからそんなことあったら三者面談だな >>818
受給者証作ってくれた相談員さんからすっげー長い契約書?とか計画書もらったけど
あそこまで作って公金ゼロなら何で利益出してるんだろ >>819
最終的に受給者証つくって送るの役場じゃん >>819
一人で何レスもしてウザいよおまえ
狂ってるんじゃねーか?
お前の事業所の人達はお前みたいな狂人の相手させられて大変だな 石川
@qBviiLM43bvo5SN
はじめまして。北海道
2023年3月現在。
うつ病12年目突入中。未だ治らず。
パニック障害が併発。
就労継続支援A型に通所中。
2022年11月、粉瘤と診断、流動性食道炎が発症。
大腸カメラ終了。何かの菌で下痢だろうとの事。
無言フォロー失礼します
【速報】連絡先交換、彼氏いるから断わられました。
今日、早退します・・・
早退。
明日は、静養の為、休み貰いました。
連絡先交換、断わられて、【気軽に話しかけてくれたら嬉しいです】、って・・・余計、辛い・・・
もう、ベッドで眠剤飲んで、少しでも気持ち楽にしよ。今日管理者に、今回の件は言わずに、精神的にドン底で休ませてください、と言って了解貰ったし、今日・明日、ゆっくりします。 >>821
君が通ってる事業所の人達は大変だよね
だって君という狂人の相手をさせられるんだからw 精神的にどん底だから休ませてくださいで休めるなんてホワイトだな
うちならそんなんで休むなとかたるんでるとか職員から説教だわ >>821
大した連投でもなし何そんなにカリカリしてるの?
別に内容も誰かを貶してもいないし。
あぁ内容に文句つけられないからレス数煽ったのかな。
ダサいね。
薬飲んでる? >>825
そいつはマジキチだから気にするな
マジキチはスルーでいいでしょう >>820
受給者証もらってから今の事業所に入るとき
サビ管と俺と相談員で話すのが必須って言われた
で結構話して入所
その後も定期的に相談日があるけど
あれは無給でやってるわけではないと思う
みんな違うのかな利用方法 >>783
それが通用するのは健常者の妄想の中だけだぞ
障害者は何するかわからんからな
その気になれば作業所を潰したり職員の人生を終わりにできることを忘れるな >>827
りょ。
ありがとう。
無駄に人に当たる人居るね。
サービス管理者だったり職場指導員だったら
嫌だなぁ。 もしも障害者でそういう妄想をしてるなら知能が足りないか臆病なんだろうな >>828
受給者証もらうのにサビ管はいらんぞ
相談事業の相談員と面談して受給者証だぞ >>832
書き方が悪くてごめんなさい
(1)相談員から市役所に受給者証申請
(2)受給者証が届く
(3)事業所採用→サビ管と俺と相談員で会う
(4)相談員さんと定期的に話してそれを役所に出す
みたいな流れでそろそろ一年だから
>>818さんが
>相談支援事業所にも公金入ってるの?と聞くのが不思議だった
入ってこなかったら私についてる相談員
タダ働きのような >>831
さすが健常者
沖縄のヘリといい妄想に詳しい >>784
5月17日か18日のどちらか有給が欲しいと言って理由を聞かれたから
乃木坂46のコンサートという理由ではあげられないと言われた
だから配信があれば配信で見たいと思う
飛鳥推しだから現地に行きたかったのに
落選したならまだしも休みくれなくて行けないとか痛恨の極みだわ
本当にブラックなA型作業所に入ってしまったよ >>836
大都会の東京住みなのかうらやましい
有給の使用目的キビシイよね
うちも月末でやめたいのに残りの分を消化させてくれない
施設長がやめるのに有給使うとは何事かだってさ 質問です。
来週面接があって初めてa型を受けます、そこで、履歴書を書かないといけないのですが、経歴に自信がないので、少し詐称しても大丈夫ですか?入所になるとバレたりしませんか?
あとa型の面接は簡単ですか?アドバイスお願いします。 >>838
作業所なんて職歴ガタガタの利用者のほうが多い気がする >>839
ありがとうございます。
気になってたんで助かりました。 >>836
内科の検査(予約)ですら職員は文句言うからね
もっと言えば通院ですら文句言う
コロナワクチンでも文句言う
なのでコンサートなんかうちならアウト
一般で働いてた時は通院で文句は言われなかった
もしかしてA型て一般より厳しい?つかブラック? >>838
履歴を詐称する必要はないよ
一応知る必要はあるけどそんなとこは重要視してない
やる気があるか、ちゃんと受け答えできるか、与えられた指示を守れそうか、休まなそうかのほうが100倍大事
これらがしっかりしてれば働いた経験がなくても大丈夫 >>841
おそらく時給が高い県は、利用者が通うたびに発生する受給者証を介した自治体からの給付金が命綱なんでしょ >>814
通所それとも在宅?
九州各県にハロワでてるのはカラ求人なのかな >>841
ブラックだよ
来なきゃ公金にならないからね
休みなんか与えられるわけないでしょ
なら聞くけど休んだ分の公金はどうするの? >>846
うちのところは有給を使わせないように圧をかけている
有給が存在しないとは言ってないので合法 質問です
今日のお昼から急ですが、a型事業所に見学に行くことになりました。
何か聞いておいたほうがいいことってありますか。 >>846
障害者相手にいちいち法律を守る必要もあるまい
相手は健常者ではなく格下の障害者なのだから 相手が障害者だから適当に扱って有給も与えない法律も守らない
不満があるなら辞めてもいいよお前の代わりはいくらでもいるから
事業所も職員もこちらが弱い立場だからってナメていやがる A型から就職しようとしているのだけど実績積まないと紹介出来ないと言われ一年様子を見られる事になった
行こうとしているのは月10万の障害者専用の農場
一年もいい子にしてないといけないのかよ辛いわ 出勤するのは当たり前なのに障害者だから格下に見てるとかナメてるとかいう取り方。はっきり言ってこういう考え方は嫌い >>848
知りたいこと全部
あとになって文句言う人はただの馬鹿なので
気になることは全部聞いておこう >>851
弱い立場の意味がわからん
お前が弱いだけじゃねーの
少なくとも俺は弱い立場ではないね 俺が見学で聞いたのは力仕事があるかどうかとかかな
力仕事は無理だから入ってから力使う仕事やってねってのは無理ですって事前にダメ押ししといたね
あとは空調がちゃんと効いてるかどうかとか >>856
空調やトイレって労働各法で決められた定めがあるのに無視してる事務所多くて驚く >>855
弱い立場じゃないって、おまえは職員?
もし障害者で利用者なら強がろうともおまえは弱い立場だぞ
もちろん俺もここのスレ民もな >>858
A型と利用者との対比なら利用者はお客様で収入の源泉
利用者様だぞ? >>859
収入源という意識は職員にはないぞ
代わりはいくらでもいるからこちらを軽く見てる >>856
軽作業とはアタマを使わなくてもできる作業のことだよね
職種(軽作業)はよく聞いておかないと >>858
なんで弱いと思うの?
社会的立場は弱いかもしれんけど
そういう人のためにある施設だから弱いどころか配慮されてるだろ そこできちんと配慮されないような人は
重度の無能かやる気がないだけだろ
それかAではなくBの人 >>856
精神は統失・躁ウツが中心じゃん?
特に若い発達なんてカラダ動かしたほうがいいんじゃないのかな
身体障害者でもないのに何でチカラ作業ができないの? 施設外作業がある事業所は時給が上乗せされるの?
私が住んでる地域では上乗せ無しが多いね。 >>867
500円も上乗せはとても大きいですね。
貴重な情報をありがとうございます。 >>852
就職したらずっといい子を続けることになるぞ
雇用率に貢献する農場ならいいんじゃね?
一般農家に比べたら楽かもしんない >>869
出勤率と勤務態度で紹介するか決めるみたい
就職してからが本番だよね
仕事はA型より楽なんだって でも手取り10万
で安い 障害年金と合わせて16万位になる
今よりは給料高くなるから住んでるグループホームも出てアパート借りたい >>852
いい子にしてないといけないって普通に通っていればいいんでしょ?
なんか弱みを握られるみたいじゃん >>847
>>850
有給でも事務所に入る金減るの? 有給は雇用保険からだから事業所関係ないんじゃないの >>863
私の場合、月一回から二回は通院が必要なのだけど
見学に行くと、気にしなくていいと言ってくれるA型もあるのよ。
中には一瞬沈黙があったり、個人情報(名前とケータイ番号)を書かせたところなんて、露骨に渋い顔をしてたw >>879
その月1~2日は配慮あるとして、他の日に何の理由があろうと休めないのはプレッシャーだね >>880
馴れるまでは体調を崩した時とかが、どうなのかなとは感じましたね。
老舗のA型なら対応力もありそうですが、そうでないところは微妙かなと感じてます。 見学の段階で住所・氏名・連絡先・病名等々書かせるところは何件かあるね >>883
ブラックなとこもあるにはあるんだろうけど、大体は休みグセがあるから拒否されてるんだと思う。 >>884
どこでも応募にはハロワの紹介状いるハズよ どうして作業所の職員は利用者(作業実施者)の意見を素直に聞かない
人間が多いんだろう?自分が正しいと思い込み強すぎない?
っていうかもう完全に見下し支配したいのかな?
人間性疑うまあそういう所なんだろうけどともかく一方通行だわ
一般社会で通用しない人の職業なんでしょうか? >>887
>どうして作業所の職員は利用者(作業実施者)の意見を素直に聞かない
人間が多いんだろう?
うちは逆に利用者のほうがクセが強く従順じゃなくて職員の指示に従わない
職員が同じことを何回も説明し直すのは大変だろうなとは思う >>889
うちの地域では見学&体験の段階では紹介状はいらない
応募したい意思が固まって、応募するとなったら紹介状はいるよ >>888
従順ですか これ作業所で好かれる一番大事な点ですね
それはわかるんだけど作業するのは「利用者」同じ作業
してるうちに「うん?この道具おかしい(電気ドライバーとか)」
「うん?このやり方おかしんじゃない?」って気づくのは作業者
なんで、それを「指示」という名の基に黙殺しちゃうのが職員
の慣例になってる。確かにクセが強いのかもしれないけど
作業者も間違った事はしたくない責任感はあるんだけどな
まあそういう所が「作業所」って割り切った方がこっちも楽なんだけど
平気で、間違った(理論的に)指示とかする職員は特にしんどい面
有るのも事実です。平行線だわ。 何万回と使用した「電気ドライバー」ならへたってくるの
機械だからあり得る話、それを職員は「認めない」そこが
変? うちの利用者に電気ドライバーなんて扱わせたらマズイことになるな
うちのところはキレやすい発達クンが多いからね >>895
それB型ならあるある話
前見学したB型ハサミ(おもちゃ)すらつかわせなったわ >>887
論理攻めすればいい
理に適わない苦し紛れの言い訳をし始めたら
実質勝ちだろ ウチの職員無資格の素人ばっか
介護の延長上の感覚だけでやってる様なさまを見せつけられる度嫌気差す >>899
A型は作業を教えるのが職員の仕事であって託児所みたいに預かるのがメインじゃないよね >>887
もっとも障害者を差別しているのはA型の職員だと思う ADHDだけどa型に移る前に行ってたb型は農作業がメインで芝刈機や小型耕運機やチェーンソーまで使わされて農作業やらされてたけどな・・・
そこのb型で知的で1人危ない奴が居てそいつには機械類は一切触らせなかったな 初日から皆がいるテーブルで談笑してる若い女の子来たけどどんだけコミュ力強いんだよ
緊張してる様子も無い 稀にだけど、障害があるのにコミュ強者がいるよね。
私が知ってるコミュ強者が就労移行にいた時は軽度の知的障害者だったなあ。
職場のおっちゃんやおばちゃんに可愛がられる可能性が高かった。 たまには平日休みたいと思って有給取ったけどこの時間までずっとゴロゴロだわ >>903
そういう人いるよな
どんな職場でもやっていけそうに見えるけど違うのかな
俺なんて馴染めないし癖が強いから仕事はまあまあ出来るのにどこへ行っても嫌われる >>905
キミは作業所に通うことでカラダのリズムが整うのだよ
65歳まで作業所と精神科に通い続けてね >>903
なんでこんなところにいるの?って外見でわからない人は内面がとてつもないことが多いよ >>906
アパレル関係にいそうなレベルのコミュニケーション能力だった
>>908
顔もスタイルもいいよ、結婚もしてる
身体に特徴は無かったから精神だと思うけど元々社交的で寛解してるのかな >>901
そうかもしれないです
特にうちの事業所職員が年配者利用者でも○○ちゃんてあだ名で呼んでる
のはフレンドリーさを強調してるうだろうけど、少し違和感あるな~
普通に名字○○さんがいいとおもうんだけど。。。 >>908
2~3日の体験では印象よかったけど、だいたい入って1ヶ月くらいでボロがでる >>907
健常者か障害者かわからないけれどこういうカキコミしてメンタル保ってるんですね。生きづらいですね 1日5時間で金土日祝休みの(盆休み・年末年始も休み)仕事みつけた
いまのA型は第2,4土曜出勤の土日祝休みでGWも盆休みも年末年始も休みで1日5時間
転職したら休みは増えるが、手取りは2.5万円くらい減る
いまのA型は自転車で片道10分で通えるが、転職すると通勤時間は自転車と電車と徒歩で片道50分掛かる
金土日祝完全に休みなのはよいが、通勤時間が爆増なのと、手取り減るのと、慣れない仕事(服装はリーマン)
迷うなぁ
せめて今の作業所が完全に土曜日が休みなら転職考えないけど
しかし金がなくて休み増えても苦痛だしなぁ >>915
転職メリットゼロじゃん
A型で適当に月2回くらい休むとかした方が良いよ >>917
うちの周りは1日実働4時間ばかり
自分ならとりあえず近いほうがいい
片道30分以内かな >>918
毎週金土日休みやで?
適当に休めないよ、毎月2回も体調不良って言い訳は無理があるし >>922
利用者が通う日数少ないと事業所の運営はキツいんよ
作業所は基本月-8日算定できるのに、毎週金土日休みでなんてやっていけないと思うの >>923
いや、転職先は一般企業だよ
いや、俺そう書かなかったけど、ニュアンスでわかるやろ… >>920
うちのA型はみんな気軽に体調不良やメンタル不調で休むし月4回までなら欠席時対応加算つくから気に
体調管理という名目で1日5時間で水曜休みにしてる人も居るし週20時間クリアしてたら結構自由 近々A型作業所行くかもだけど鬱と引きこもりの45歳で一般企業目指せる自信がない…
定年までA型で働くことって出来るのかな >>925
緩くてええなぁ
俺も面接で「土曜日は欠勤扱いでいいので、休ませてくれませんか?」
と聞いたけどNoと言われたよ
それでも仕事が欲しいから、土曜日も出るから雇ってといった手前、あからさまに休むのは約束を破るに等しいから出来ないわ
本当に体調が悪いときと、有給以外で平日に休んだことがない >>924
時給制が月給制になるとか、どうしても保険に入りたいとかじゃければ作業所との良さがあまりない
障害者枠で一般やったことないからよく知らない
作業所が出戻りできるならチャレンジすればいいと思う >>927
他の人が休んでないなら休む方が気を使ってストレスかもな
転職するなら年金関係が不利にならないかだけ気をつけてね >>930
厚生2級だと3級落ちの可能性出てきたりするって社労士入れてる子が言ってた
勤務時間と月給減るなら大丈夫かもしれんが >>931
6時間の保険加入してしまう作業所はどうなるんだろうか >>932
鬱とADHDの子でめちゃくちゃ年金書類に協力的な医者提携の社労士から5.5時間以上だと駄目って言われてたよ
でも統失で永久認定の人は社保加入7時間勤務でも厚生2級だから診断名による 少し前のレスで自分は最賃分稼げてると勘違いしてる奴いてワロタ
A型にありがちな作業で最賃分稼げてる業務は肉体労働かWEB系のコーティングくらい
データ入力(笑)軽作業(笑)内職(笑)しかできない奴は本来B型に行くべきなんよ
悪徳事業所に感謝せよ 精神でも寛解に近い状態で普通の人に見えると話しなんて聞いてくれないな
そうでなくても職員みんな無資格だし精神に対してもイメージ悪いからその辺難しく感じるがこれも修行と思い頑張ってる 内職みたいな仕事で最賃渡してる一般企業なんて腐る程あるけどな
パートのおばちゃん知らんのか? データ入力できない
自分にできることは軽作業だけ
なんのスキルもない 統失永久認定てめちゃくちゃレアで重そうなのにa型とはいえ稼働できるイメージが浮かばない。まぁでもあるんだろうなぁ 逆に言えばい軽作業すらできないやつは何もできないから
まずは軽作業を完璧にできるようにならないとね いいなぁデータ入力
こっちはクソ田舎のA型やから農作業とか下らない野菜の袋詰めとか料理だよ
稀に簡単な車部品の組み立てとかあるけど 運営のやる気があればリモートでもできるから、運営側に適切な人材がいないんだろうな
そういう意味でも田舎は大変
農業、技能実習制度が見直しだとかで外人を安く使えなくなるからB型で安く使おうって動きが出るかもね 私が住んでる所は色々なA型があるけれど
データ入力のところは結構厳しい代わりに
一般への就職率は悪くないって聞いたな。 田舎住みだけどこっちのA型も事務系やデータ入力の仕事が出来ると障害者枠での就職が有利らしいよ(ハロワ職員のはなしから)
後は体力があれば施設外労働か部品の加工等の仕事かな? >>949
作業所は無断欠勤しても大丈夫
むしろ歓迎される >>935
それで君はいつになったら働けそうなの? >>954
10:00~15:00なんだけど10:00になっても連絡ナシ
サビ管が何回か電話して起きられたそう
昼から1時半のために渋々通わされるみたい >>955
寝てて終業してから連絡してしまった
10時半にLINEで体調大丈夫ですか~?ってLINEきてた >>938
毎日データ入力って苦行
知的の人はほとんど文句言わないから歓迎される
精神・発達はワガママだよね >>957
分からないけど、コミュニケーション取らないからって理由で挨拶無視されたりカゴ投げられたり社長から体当たりされた事業所だからマジで怖い
今は体調の配慮されて毎週水曜日休みにしてもらってるから余計に 俺は精神だけど単調作業に対して文句言わないよ
てか文句言うやつって見学や体験でどんな仕事するのかわかってるはずなのに
なんで文句言うのか謎 あと去年、心は病気かもしれないですけど五体満足じゃないですか
って言われたのも凄い怖い >>961
なんでも採ってるのはいいけど最低限の秩序が守れてないのが多くてね
身体・精神関係なくだけど >>959
人は自らの能力が発揮できる仕事をしたいと願うもの
知的の人にとってデータ入力がやりがいのある仕事なのでしょう いや文句言うやつ全員アホだろ
作業所なんてこんなもんだしやる前からわかってるはずなのに何が嫌なんだよ
自分が向いてないだけだろ作業所悪くねえじゃん 猫なで声で愛想振り撒いてるキモ女職員マジうざい
施設外で居ないとホント嬉しい 女の嫉妬は怖い
でも男の嫉妬のほうが本当は怖いんだよ アイツの本性知ってるから関わりたくないがとにかく俺とは相性最悪で居るだけでイライラする 在宅でサ○ク○ラ○に応募するとき、広島・福岡にオフィスがあっても時給が安い九州・沖縄辺りを指定してくるね >>946
うちの地域では不動産屋のチラシの間取り図を請け負ってるとこあって
そこを体験したことがある
いいんじゃないか?
A型から印刷業界に就職したってのは聴いたことはないが
ひょっとしたら道が開けるかもしれんぞ >>971
そんな業務に受給者証を介した自治体からの給付金が注がれるなんて一般人が聞いたらビックリするよね >>950
嘘つけこの前やったけどキレられたぞ
日頃から寝てる奴が無断欠勤やら早退やら許されてるのに
今まで遅刻早退一切なしの自分が許されないのは納得いかねーわ 今日退所してきたわ
サビ管さんにはどえらく感謝 めっちゃ助けてもらったし
おばちゃんと代表は4ね >>972
将来は就労するかもって可能性はあるだろうよ
DTPの知識も、給与でテキスト買い集めたらいいさ 社会の底辺たる作業所すら通えない奴はこれから何して生きてくんだ? >>902
B型は労災無いから危険な道具使わせないんじゃないのか? 福祉に関わる人間は観念に拘り、現実を疎かにするらしいね >>981
就労移行の所長がそうだったわ。
奇行マンのことで相談したら、逆に仲良くしてくれと言ってきたりして現実をみろよと思ったw
働くつもりでここへは来てないと言う奴と仲良くなる理由なんてないっての。
A型にしろ、就労移行にしても言えることだけれどトップが理想主義だと
皺寄せが現場の職員や利用者にいくということはわかったわ。 >>978
入れるのはどんな奴で
落されるのはどんなんなんだろ >>984
A型でトップが現実主義だったけど、結局同じような感じだわ。
健常者に近いやつばかりに仕事振られてきつそうだし、ちょっとヤバめの人らは社内ニート状態で不満ためてる。
何事もバランスが大事やね。 一部経営側の人間にとっては補助金をもたらす利用者は生徒でいいんだろうけど、現場は戦力が欲しいんだよね >>986
バランス感覚が希薄な人が現場のトップだと本当に困る。
一部に皺寄せがいき過ぎたら現場が崩壊することにもなりかねないのに。
仕事を回さないなら回さないで障害者虐待になりかねないのになあ・・・ 今までの施設長が本部に異動しサビ管が新施設長に昇格したわけだがこいつ鬼だわ
もうずっと来てない人が数人いたんだけど新施設長はこの人達を全員解雇
おっとりして優しそうな感じの若い男だけどやることは鬼
この先、こいつのもとでどんどんブラック化するのだろうか? むしろクビにしてくれた方が気が楽だろ
俺だって自動的に解雇してくれるなら休みまくるぞ そこそこ出勤出来てる利用者側からしたら長期欠勤者はリミット設けて解雇して欲しいわ
そしてそこそこ出勤する人を採用してくれなきゃ作業負担あるし事業所が潰れると困る 職員もてこずるPET樹脂(ペットボトルの素材)の手織り
作業完璧にこなしたらサビ管から「助かるわ」職員からは
「尊敬するわ」てねぎらい?の言葉で、専属にさせられそうだった
この手は作業所のおだて作戦!ヤバイと思ってわざと
ミスッテやったら専属から即移動やれやれ~この辺り利用者も
よーく考えないとしんどいよ~信頼は失ったけどね 正確には、手折りめっちゃ時間かかるから
文句言いそうな男職員の見てる前で定規使って
折ってやっtら、案の定「道具は使わないで下さい」
と男職員ブチキレヨッタその職員いつも自分だけ正しい
と思う込むタイプだったから大成功!職員の性格つかんでおく事も
大事だよそいつ利用者の意見絶対受け付けない性格だから
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