A型事業所・A型作業所 Part182 【ワ無し】
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就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題(例:A型に通うと年金が落ちるかどうか等)はスレ違いです。該当する障害年金スレに移動してください。
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前スレ
A型事業所・A型作業所 Part181 【ワ無し】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1700182146/ 【ヤバイ】自治体「就労支援B型施設へ障がい者一人辺り17万支給」→施設「○○君!今月の給料は2万だよ!」 [835580331]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1669543712/
(ヽ´ん`)「障害者はA型作業所で働け。マジで最高だぞ」本当に最高だった ※ソースあり [882679842]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1670733473/
A型作業所「ガイジに最賃を払うの無理。これ以上最賃が上がったら、経営は破綻する」⇐給料の1.5倍以上、補助金を受け取ってるのに [882679842]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1671616512/
【B型作業所】通ってる人に作業させて8000円。事業所は10.7万円を受けとる。儲かってしかたないw [882679842]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1683374715/ 在宅の話題が嫌いな人向け推奨NGワード
サクラ、さくら、サテライト、サンクス、沖縄、九州、さ○ら、○くら、サクランボ
おまけNGワード(専用スレを立てることをお勧めします)
夢工場 八木 YG Y木 八G Y工場 前スレから
『ハロワの求人から採用されたので一般障害枠と同じ認識。
'クソみたいな作業所’とはその通り。
まともな作業所なら労基に数十件の苦情や相談は寄せられないし、労働審判を起こされて解決金を支払ったりしないと思う。
嘘とするなら、A型に就労するための要件を貼り付けてくれ。』
いつもの口調のやつやん 対象労働者を受け入れた際に「事業所が国から受け取る」支給額(1人あたり)
短時間労働者以外の者
中小企業 120万円 2年間
第1期 30万円
第2期 30万円
第3期 30万円
第4期 30万円
中小企業以外 50万円 1年間
第1期 25万円
第2期 25万円
短時間労働者(※) 中小企業 80万円 2年間
第1期 20万円
第2期 20万円
第3期 20万円
第4期 20万円
中小企業以外 30万円 1年間
第1期 15万円
第2期 15万円
※短時間労働者とは1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満である者
わかったのはここまです
特別奨励や各補助金などは上記には含まれませんので
うまいことやっている事業所はもっと国からもらっています >>5
毎回、ブラック事業所名とブラック社長名を'おまけNGワード’に上げていただき感謝申し上げます。 パソコンの作業が難しいって言ってた人いたけど、体験とかやらなかったのかな?
自分のところはパソコンの作業じゃないけど、体験やらなくてもいきなり面接でもOKっていう場所だったな
体験だったらそもそも給料出ないし事前にどんな内容か分かると思うけど パソコン関連の話を持ち出すやつは嘘つきだらけだから気をつけたほうがいい >>13
だからそんなとこはとにかく頭数だけそろえたい劣悪会社 ああ、明日の今ごろは… → 僕はムショの中♪
昭和40年代の香りが・・・ 「いるだけでいい」系の話をするやつも嘘つき荒しだから無視でいい 見学のあと5日体験でA型行ったんだけど3日目で来なくていいって言われた
自分に問題があったのかな 設立は相当前なのに新規オープンと記載されている求人を見つけた
設立から今までに何があったのだろうか? こういう所の人をみて、人間ってここまで露骨になれるんだなって分かった >>3
障害者支援だからこんなもん
日本は寄付する富豪がすくないからこんな感じになってる >>27
自覚できないってすごいな
>>30
管理できてないだけだろ A型が少ない地方はどこも実習3~5日くらいありそう
日々たくさん応募者が来るから選考する余裕があるんだよ >>33
お前嫌われ過ぎだろ
もう手遅れの老害か? >>39
お前嫌われ過ぎだろ
もう手遅れの老害か? >>37
結局自分だけいい思いしたい人格障害なんよな
あいつらは障害じゃないのにカネもらってる!許せない!って >>26
そんなA型事業所で働いてた。仕事はほぼ無くて分厚いカタログやハローページを細かくちぎって捨てる作業メインだった。 >>26
A型事業所で働いてた。分厚いカタログやハローページを細かくちぎって捨てる作業2時間してた 通ってもすることなくてExcel・Wordで自習するのがシゴトになってる A型で半年経験してその後は障害雇用かパートに転身。 >>27だけどB型と似たような軽作業を普通にやって終わったら何すればいいか聞いたりしたんだけどスピードが遅いとか人に声をかけてないから採用難しいって言われたんだよね
来なくていいってのはオブラートに包んで言われた感じ
移行に行けばいいのかハロワに行けばいいのか考えてる >>45
1年半ぐらい居たけさど辞めたわ。
最初の半年は施設外就労があったけど利用者減って切られた。その後、施設内で2時間身柄拘束されて帰るけど4時間働いた事にされて補助金請求してた。通院日なのに予定変更も告げられず遠くに連れていかれたり散々だった。相談しても知らぬ存ぜぬで、サビ管って嘘の書類作って相談に乗ったフリする仕事なんだ。体調崩しても休ませない。カタログちぎって時間潰すしか無いのに…時給853×4時間×23日で78476円だけど利用料は市が払う14万ぐらい。他にも補助金とかあるから障害者雇えばボロ儲け。法律がどう変わろうと嘘の書類で監査は実際に騙せるみたいだよ。やめて二ヶ月経つのに何度も請求しても離職票くれないんだ。 A型事業所の口コミ探してたけど全然無いね。消されてるのかな?何でもネットに上がる自体に全く検索に出てこないなんておかしい。 A型の経営者にも同じことが言えますよね
0249優しい名無しさん
2023/12/03(日) 04:28:49.57ID:1ytqmkI0
B型作業所の経営者は まともな事業で失敗したり 能力不足で一般起業ができない クズの末路 「同意出来ないのであれば辞めるしかないですね。」
「働き口のない障碍者を働かせてやっている。嫌なら辞めてもらっていい。」
「文句があるなら出るところに出ればいいだろ。こちらには顧問現五趾がいるんだよ。」
@船橋市海神 >>54
そういえば退所時に離職票の希望を伝えて1ヶ月経っても送ってくれない事業所あったね
ハロワから直接事業所に催促の連絡をしてもらうことになったけど、実際届いたのは退所日から3ヶ月くらい経ってからだった
何ヶ所か作業所かえてるけど、ちゃんと3~4週以内に処理して送ってくれるところもあったから、退所者の後処理については事業所によってかなり差がある模様 今迄障害と認知されていないで一般就労で苦い思いした人も多いでしょう。 先月体験と選考が終わった
しかし利用できるまで3ヶ月以上かかることを選考後にいわれ、とりあえず待機者にいれてもらうことにした
住んでいる自治体によっては利用できないこともあるので注意するよういわれてるから先はまだ長いな 初めて見学に行きました、ハローワークに書いてあった内容と違っていて施設外のおしごともしないとダメみたいでした
どこもそんな感じだと教えてくれましたが他も探してみますって言って帰ってきました、合いそうなのを探すのは難しいです >>64
12月・1月あたりは作業所が慌ただしいから採るの控えるかも >>67
選考時に理由を説明して施設外のオシゴトはイヤですって言えばいいよ >>54-56
>>58
統失アスペの認知のゆがみ オンライン型の事務所。
また新人職員がきた。入れ替わりはげし >>70
そういうのはできないって言ってました
仕方ないから色々探します バイト辞めてA型に移行する人もいるんだな
その人曰く、A型は楽すぎる らしいけど 職員1人あたりの給付金とかってあるの?
B型レベルの指導員さん入ってきたんだけど >>61
もうA型事業所はいかない。田舎だから少ないけど、うわさでは助成金目当てで利用者囲ってるか、奴隷のように働かせる事業所だらけ。
短時間のバイトしてる。稼ぎ少なくてもぼや〜としてるより良い >>49 こんばんは。あっちのスレのぞいたらまともな回答が無いようなので今日中にちゃんとした回答しとけよ。 >>78
利用者何人に対して職員何人以上と決まってる A型は休みやすくてええよな
一般障害者雇用は申し訳なくて休めねえ >>82
まじか!
暗い部屋でカタログちぎり続けて完全に鬱病になって無敵の人になればよかったんだネ
違う道探そうとしてごめんよ サビ管から説明受けて個別支援計画の書類にサインした時にその書類はコピー貰いましたか?中身あまり読む間もなかったから読みたかった。今度行く日数変わった時にまた書くと思うけど、コピーって貰えないのかな? A型ならまだしも、就労移行で洗濯や掃除させている所があるぞ
利用者には千円くらいのはした金渡してごまかしてる 体験初日終わった
ホテルの客室の清掃
9時から13時30分まで休憩無し
特別老人ホームで働いてた経験があるからシーツ交換とかで戸惑う事が無かった
……普通に働いた方が良い気もする
面接で通らないから仕方ないか >>92
作業所に通ってもPCの前ですることない自分としてはテキパキ清掃作業できるのはスゴいと思うよ 見学で説明を受けてる席の横にきて
自分は自己紹介もせずに「履歴書は?」とかいってくる奴
応募じゃなくて見学に来てるんだよクソが とりあえずハロワからアポとってもらい見学することにした
作業所に入るとまず紙を渡されて、住所・氏名・生年月日・連絡先・病名・通院先その他いろいろな内容を書くように指示された
いきなり信用できなそうに思えたのでデタラメ書いて渡しておいた >>90
洗濯や掃除の訓練だな
無給のはずなのにお金くれるとかありがたいね 作業所の清掃はクイックルワイパーみたいなので焦らずマイペースに進める感じかな?
シゴトで掃除やったことないからどんなのか想像できない >>54
沖縄より低い時給…どこだろ
何年前の話? >>60
源泉徴収してないから源泉徴収票出せないってサビ管は居た >>62
匿名かつ口コミで他に特定されるようなこと書いてなけりゃ分からんよ >>77
逆だわ
てかそんなの場所によって違うだろ 支援何とかが付いているが実際連絡のやり取りしないで1人で動けるから契約解除しても問題無い? 正直ここの奴らのようなのは無視してみんな手抜きしたり恋人作って楽しんでるよな 派遣清掃ならあるが仕事自体は負担少ないけど県外まで飛ばされたりするからキツい
駅内の深夜清掃は初日から重機で洗うようにと言われ誰も教えてくれないのですぐ辞めた >>104
うちの作業所今年の9月まで850円くらいだったぞ >>106
源泉徴収ってのは自分でするの?
いまの作業所どういう方針なのかな 色んな人に何か(割引チケット?)を配ってるおじさんがいるんだけど
全員には配らず、かといって1人2人ではなく女性を中心に5人くらいに配ってる
気に入った人(特に女)にだけ何かをあげるおじさんって普通かな?
作業所みたいな場所ってみんな平等が望ましいし人や性別によって差をつけるちんぽこおじさんがキモくてしょうがない うちのA型は男女別のグループにわけられて異性がくっつかないようなシステムになってる
これ障害者差別法に引っかからないのかな >>120
性的マイノリティの障害者来たらモメそうだな お前ら年末年始の休みは何日くらいある?
俺のところは29日~3日の6日休み >>120
くっついたらくっついたで
おちんぽおじさんがしつこくハラスメントするんだぞ
見てるだけでもきついわ >>122
30日から3日までかな
年内最後は景品大会があるらしい 管理者に聞いたら、有給は一年間経ってから3日もらえるみたい
ただし慶弔時しか使えないから、月-8日通えないなら“自習的に”退所してといわれた >>126
ハロワの求人票の文言や
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 嘘にマジレスしてるバカがいてワロタ
まぁ自作自演だろうが 俺、まだ通い初めて3週間だけど誰も有給とってないから自分は貰えるのか不安です
5年前に勤めてたA型は有給くれなかったから、それがチラつく
なんか嫌な予感がするんだよなぁ 半年経過したくらいじゃまだ新参者
なんでもかんでも権利だからは通らない
作業所という特殊な場所では一般の常識が通用しないのは当然だよね >>104
最低賃金上る前の9月で辞めたから。10月から45円上がった。 >>112
相談支援員のこと?A型B型事業所を利用するために契約が必須。契約してても不利益ないと思う。 >>54
田舎はA型少ないからな
辞めたくてもなかなかやめられないよね
他はB型ばっかりだし >>123
バカかくっついたら女も喜んでんだよ
>>133
バカか中小企業のブラックに有給なんてねえんだよ >>145
スコア表はA型事業所を評価するもの。A型事業所の選択に重要なもの。
自分の事業所のホームページに掲載されているはず。もし掲載されていないならそれ自体が問題。スコア表は必ずホームページ等に掲載しなければならない。 >>147
ことしの6月にできた作業所なんだけどHP存在してるのかな
SNSやってるらしいけど詳しく知らない… >>147
作業所のどこかにスコア掲げてあるんだね
見学時に見てなければ見学対応の職員に聞いてみる
スコアはMAX100点でより低いところは穴場なんだね 愛知県に住んでます。在宅勤務ができる事業所でおすすめのところがあれば教えてください。受かりやすいところだといいです。月1ならどこの県でも行けます。 マメ知識
「順番が」と言われたら、それは敬遠されている >>141
一応他のバイトで5年間働いていたけどね。繋ぎの派遣加えると7年程 >>117 >>106
源泉徴収って、源泉である給与から予め税金を徴収することでしょ。
雇用主には源泉徴収する義務があるのだが課税所得0の給与なら源泉徴収はされないな。
>>126 >>131
有給休暇は法律で規定されている。付与は義務化された。付与しないと罰金。
法律通りに取得できないのなら通報を。 スコアが高いとこは無理やり外勤に生かせてる職場ってことだよな 海外の伝統工芸を利用者に作らせて勝手にオリジナルの商品名付けて販売してるんだけどこれってやばいんじゃないのかな
法的にセーフだとしても民度が終わってる >>121
うちの事業所にカミングアウト済みのやつ居るけど正直キモい >>156
5月にやめた会社の源泉ほしいってサビ管にいわれてる
まだ手元にないから今年は自分で確定申告するでダメなのかな 年末調整ってやるメリットって何?
って思ってたらやるのが義務なんだね。 >>164
書類もらったけどよくわからない
いままでの会社でやったことないわ >>166
各種保険料(生命保険・地震保険等)の扱いはどうすればいいの? 生命保険とか地震保険などの保険料払うと、控除されるよ。
あと過去の国民年金の未納分払うとか。
年末調整した方がいい。 >>156
131だけど有給欲しいけど労基署に通報なんて出来ないよ
それやったら俺はいずらなって辞めないといけなくなる
他に行くあてがないのよ… 一定の仕事できる人間が次々辞めだしてやべえよ…目に見えて沈み始めてる >>169
労働基準監督署へ事業主の法令違反行為を申告する時は匿名で出来るから
匿名で申告してみては? >>172
利用者が円満に退所してるの?
次の職場名は伝えているのかな >>173
有給他の人にも出してないと思われるから匿名で通報したらバレないのでは? >>174
円満ならわざわざ書き込まないよと
上がろくにフォローしないアホ体制で急に辞めているし職員も含めポンコツだけ残ってきて仕事が回らんしオワットル >>175-176
こんな言い方したらアレだけど、みんな労基法すら理解してない人ばかりだから俺だとすぐバレると思う
見学や面接でも待遇について質問しまくったし(有給については聞いてなかったけど) >>177
なんのシゴトなの?
うちは自分の都合で退所する場合は少なくとも一ヶ月前までに知らせる決まりがあるよ >>178
そんなこと分からんだろ
みんな新卒で就労経験なしのA型か? 私のところは
「皆さん辞めたきゃすぐ辞めてください」
話してたから即日やめたわ >>181
おそらく代わりの利用者を募集するからスグ退所するのは困るみたい
たとえば来年1月末に退所だったら12月上旬には伝えないとね うちも1ヶ月前だな。
でも3人突然来なくなった。
3人とも体験なしで入所したのが関係あるのかな 前は誰でも雇っていたけれど最近は支援機関経由でないと雇わない
それと実績記録表って役所に提出するのかな。勤務時間がいい加減に書いてあった 体験って何日するの?
今、研修3日目なんだけど……ここの女所長が嫌なんだけど
これB型の作業なんだよね
A型ならもう少しスピードが必要
車で来れないの?(来れるけど電車の方が安い)
初めてA型行ってるけどこれが普通?
他の職員はまともなのに…
支援相談専門員に断り入れるか迷う うちは採るだけ採って試用期間に2割の出勤率でもそのまま本採用のふざけた所だからな
しつこいが本人のわがままのみで来なくなったんじゃないから繰り返すしどうなるやら 試用期間?
給料貰えない
逃げても問題無いのでは? 月曜から可愛いらしいおさげの眼鏡っ娘が体験に来てるわ
受かって欲しいけど糞みたいなおじさん連中に狙われないか心配 結構ホワイトな作業所だけど愚痴こぼす人が結構いて
愚痴を耳にすると一般就労行けばと思ってしまう
まあブーメランなんだろうが 来年度からより生産性を向上するようにと国から通達があったせいか
最近厳しくなってきた
今更何を変えるというのだか >>191
おっさんって性欲丸出しで女の子に近づいていくよなぁ
障害者相手ならワンチャンあるとか思ってるんだろうか 自分の障害をちゃんと理解していて自制しようと頑張ってる人は多少控えめだけどね
性欲おじさんは何よりも女の子が好きだからでかい声で話しかけるし周りを気にせずに話し込むし特別扱いしてプレゼントを渡したりする 市役所からちょいちょい求人きてるって言ってたらから
将来働けたらいいなぁ。
でも電話応対出来ないし漢字書けないし
手書きの書類のパソコン入力とかだったら出来そう。 >>198
単価安い案件だったら一時間あたり数多く処理しないとダメなのだろうか 体験終わった
後は相談員さんからの連絡待ち?
不採用っぽい 俺は若くてかわいい女の子にモテモテで困るくらいだわ
なんでそんなに俺がいいんだろうね A型不採用ってなにをやらかせば実現できるのか謎なんだが A型は休みに厳しいから
毎日これ無さそうと思われたら
不採用になるかも
仕事出来る出来ない以前
休まず行けるか >>209
根拠のない自慢モテ話は頂き女子りりちゃんにしてろ!!! A型の収入が給付だから毎日行って金落とさない奴は雇わないでしょ 一般人が嫌がるような仕事を低賃金でやらされるのはおかしいな
声を上げていかないと うつがやや回復してきたから新規オープンで15人募集してる事業所に見学行くことになった
訪問看護と訪問介護やってる事業所がA型を始めるみたいなんだけど
新規参入の事業所よりは知識ある分、配慮は得られるのかな… ノウハウはあると思う
でも働いてる人も新人中心かも
サビ管は別だろうけど 経理業務のA型だけど最低賃金でやるもんじゃねー
早く次見つけないと >211
A型不採用を謎とするのが謎。
ブラック社長が面接短頭ならブラック社長の好き嫌いで判断されるでしょう。
助成金受給のための不健全運営にクレームしてきそうな障碍者は不採用。
>>215
一般が障碍者にも担当させている業務をA型が担っていたりする。
むしろ一般が担わない業務をA型が利用者に担当させるのが自然なのでは。 >>217
ありがとう
確かに他の従業員は初めて障害者支援の仕事する人いるかもしれませんね…
精神障害の訪問看護もやってるみたいで希望すればA型に通う人の定期相談もできると書いてありました
>>218
うちは親がずっと経理で働いてたけど給料日前?月末とか決算期は忙しくて大変そうだったよ
会社のお金だから神経も使うだろうし… >>222
経理の件だけど個人事業主も含めて何十社と請けてるんだよ
一部は社労士の業務までしてる
法的に大丈夫何かな 母親の介護があるから不採用だったのか
母親も発達障害なんだろうな
もう疲れた… 通所で電車乗るが
高校生大学生に引け目を感じるね。
君らは立派な職に就いていくんだろうなと… >>223
それ事業会社の経理じゃなくて税理士補助の仕事じゃん >>49 半端モンのくせに何を偉そうに。馬鹿かお前 >>227
多分そうだと思う
最後に税理士の印鑑もらうまでが仕事だって
もう辞める決心がついた >>197
女は障害あってもワンチャンだが男は障害あってそのままなら生ゴミだからな
うんこ製造機なんて普通に嫌だよな >>197
女は障害あってもワンチャンだが男は障害あってそのままなら生ゴミだからな
うんこ製造機なんて普通に嫌だよな 職員って介護経験者が多そう
障害を理解するというよりもワガママな人たちの相手を我慢しながらやってるような認識じゃない?
だからズレを感じる 休まずに来てほしいって当たり前だけどな
その辺りはA型より一般の方が厳しいよ
月に1度でも休んでたら休みすぎ 2ヶ月に一回でも休みすぎだよ一般は
1日4時間で月1の休みは許される環境で毎日来れないならA型は合ってないよね >>235
女はワンチャンって、結婚できるから?
まず選ばれないと結婚できないよ
家事・育児も大変だし サービス管理者から嫌がらせを受けているのだが、どうすればよいのか?上の所長に報告すれば良いのか? 70 優しい名無しさん 2023/11/19(日) 09:43:56.05 ID:DHvOFwcf
>>24>>59
大体あってる
うちは遅刻や早退や欠勤は困るけどテレワークの時は寝てもOKってはっきり言われた
実績表では寝てる時とか早退や欠勤した日もフル勤務した事になってるのでめっちゃ適当
役所に提出する助成金請求の書類には欠勤した日も出勤になってるもしれないw
現にそういう事してるのバレたA型事業所がTwitterで晒されていたけどどこのA型もやってそうなんよね >>242
ここ?
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/2471c02d36aba6ef8f51e7040edadb6a54081aea&preview=auto
前ちょっと騒がれたのも沖縄だったな >>2でA型最高とか言ってるの誰だよ
嘘乙としか言えない
A型で精神壊された俺が言うので間違いない
普通の会社の障害枠のが全然楽で給料もいい A型とB型の混合事業所に体験して来た
ホテルのお風呂清掃でB型の人もいたんだけど……
時給は別払い?
一緒に同行していた利用者が事業所の悪口ばかり言ってたんで、ここは見送ろう >>244
確かに
紐結ぶ作業とか、タオル入れる作業とか、普通は機械でやる
手作業じゃやらない >>246
そういう作業って時間たつのクソ遅いしな
他にも施設外就労の清掃とか結構肉体労働だし
パソコンの入力も死ぬほど大量にあって普通に残業してた
オマケに他の仕事できない利用者の入力ミスだらけで訂正も山ほどある
職員や利用者のベテランも性格キツイのがチラホラいて結構怒られるし
あとわかってたことだけど障がい者の集まりでケンカしたり大声発したりで動物園みたい
今一般で仕事してるけど週2〜3でテレワークの端末入力
出社しても1日1回鳴るかどうかの簡単な電話対応、ファイリングやコピー用紙部署に配るくらいの仕事しかしてない
納期も残業もせかされる事も怒られることもない
それで勤務時間ちょっと伸びただけで給料は倍以上もらってる >>242>>243
自演死ね
URL踏むとウイルス
>>244-248
ウソ丸出し自演死ね >>241
サービス管理責任者から嫌がらせと。
千葉県運営適正化委員会からの返信
・・・
メール拝受いたしました。ご相談ありがとうございます。
社会福祉法第82条第1項では、「社会福祉事業の経営者は、常に、その提供する福祉サービスについて、利用者等からの苦情の適切な解決に努めなければならない」と定められているため、各事業者に設置されている苦情受付担当者並びに苦情解決責任者へ苦情を申し出ることができます。
なお、福祉サービス事業者に対して苦情を申し出ても解決しない場合は、必要に応じて本委員会より施設事業所(苦情解決責任者)に対して事実確認を行うとともに、苦情解決に向けた申入れや助言等をする事ができます(※匿名での対応は難しいと思われます)。
ただし、利用者間のトラブル・雇用契約上に係る問題・指導監査が必要となる諸問題につきましては、内容にもよりますが介入することができかねます。
以上を踏まえ、正式に本委員会から施設へ苦情として申入れを希望される場合は、メールあるいはお電話にて再度ご連絡いただきたいと思います。その際は、苦情対象者・苦情内容詳細等をお知らせください。
・・・
○○様は相談支援専門員と契約されていますか。それともセルフプランでしょうか。
昨年2月より当該事業所を利用するにあたって、個別支援計画策定やモニタリング(個別支援計画の見直し)によって継続的に「○○店で勤務したい」という希望を示していたのでしょうか。
もし、個別支援計画と異なる形でサービス提供が行われているのであれば、事業者側に個別支援計画内容に基づく話し合いの場を設けてみることをお勧めします(相談支援専門員がいらっしゃれば話し合いへの同席もお願いしてみる等)。
その他、雇用契約上に係る問題につきましては、事業所所在のある船橋労働基準監督署へご相談ください。 >>243
URLにAUTO(アウト)と書かれてる
踏んだらアウト
個人情報全部抜かれる 年金申請のときのことを思い出した
窓口の相談員、エガちゃんみたいな挙動のおかしな奴で酷かった
お前こそガイジちゃうか?と言いそうになった
4回相談に行ったが他のひとは丁寧で寄り添う雰囲気
あの若ハゲデコ血管浮きの江頭だけアカン
ハズレひくとこんなもんか >>257
利用者の障害年金申請が厚かましい?
貴殿は厚かましく当スレに書き込んでるのね A利用者なんて結構な割合で受給しつつ働いているけどね
そうでもしないと生活できない
で、年金は無理で生活保護受けながらA利用してもこういう人は乞食とか文句言うんじゃないかね >>241
まずどんな嫌がらせか書かんとわからんよ >>259
作業所の利用者はほとんどが親元暮らしじゃないの?
もしナマポなら最賃もらうメリットないでしょ IT関係でバリバリやっていてもA型だと最低賃金なんだね
IT・Webとか高度な事やっているのに。 >>262
電磁波で攻撃されてます
>>263
ナマポと年金の区別ついてないのかよ
さすが自称一般就労だな >>264
養分にカネ払う必要ないからな
くやしかったら一般行け >>244
東京・神奈川・大阪あたりはラクチン作業で月10万以上もらえるから居心地良さそう 名前をクズアキに改名した方が良いんじゃねwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>263
就労指導入ると行かざるを得ないでしょ
ナマポ利用者も普通にいたよ
>>267
幻想
都心部のA型行ってたけど控えめに言って〇〇〇だった
しかも今過去の悪事を組合から告発されてるしなw A型・B型を全部見学・実習ドタキャンしたので行く場所がない。 月10万以上なんていったこともないね
大体20日勤務したら7万超えるくらい(なぜか一部の利用者はそんな行ってないのに26日勤務になってるらしいがw)
社保なしで強制4時間労働の最賃
残業したら振替でどっか休む制度で割増賃金もなし
メリット言えば給料安すぎて非課税確定なので、福祉サービスは無料なこと
仕事は結構ハードだし環境もマンションの1室みたいなところに50人くらい押し込めてて劣悪
利用者同士のケンカ、大声で発狂は日常茶飯事
精神やられてハロワと主治医に助け求めて辞めさせてもらったよ >>273
Bもあんまりおすすめしないけどね…利用者の子達怒鳴られながら肉体労働しとったよ
一般就労の障害枠短時間とかのが幸せになれそう 就労Bはここに書き込みして会話成立しているような連中が行く場所じゃねーよ
もっと意思疎通の難しい中度〜重度が行く場所
ナマポ目的でも行ったら逆にしんどくなってやめることになるよ
言葉通じないと思ってるから指導員は怒鳴ってわからそうとするし 障害がどんなに重くても最低920円。それが福祉国家のあるべき姿、夜警国家じゃないよ。 都市部なのかとか人口○以下の地方だとか
属性がないとスレがカオス 一般障害枠って周りはみな理解無しなわけでしょ?
それで上手くやっていけるもんなの? >>274
時給1,000円~1,100円×一日4時間×月20日通う想定で計算すると月8万~9万以上もらえる
一日4時間以上居れば月の手取りが増えてウハウハだね >>247
>>275
一般で働いてる妄想の統失死ね >>280
いや、あるよ
ヘビーな仕事や残業は振られない
中小だと知らんけどウチの職場はそんな感じ
もう5年弱いるけど1回も怒られたことない
>>281
給料いいA型もあるんだね
良しきA型ってことか?
俺のいたところは間違いなく悪しきA型だったと思う >>280
一般もA型も障碍者への対応に変わりなし。
一般にも一部の当スレ住人のような問題児は存在するし、A型にも「働き口のない障碍者を働かせてやっている嫌なら辞めてもらっていい。」とのたまい多くの利用者を不当な手段で退職させる社長がいる。 良しきA型の見分け方
①見やすいHPで日々更新されている
②YouTube等で積極的に発信している >>147
ありがとうスコア表見つけられた
125だった この前、体験した事業所はスコア表示してなかった
時間を無駄にした… 年間休日120日以上で有給完全消化で短時間勤務で座り仕事なら一般の障害者枠で働いてやるのに >>304
あるけど、事業所名ググるとユニオンから告発されているのがトップに出てワロタ
>>305
いんや、有給なしで120日です
夏季休暇も含めると、123日
コロナに感染した時は特別休暇で1週間分給与保障あり(有給とは別) >>307-309
どこかは明言しませんがとっくの昔に辞めました
その頃からひどい事業所でしたね
まともな職員さんもいたけど、そういう人ほどさっさとやめていった 今は大手のインフラ系の職場で事務補助やってます
悪しきAだからかもしれんけど、一般就労の障害枠のがずっと楽
そこのA事業所のサビ管はウチはぬるいけど一般就労は厳しい、甘くないとよく言ってたけど
現状の自分からすれば嘘おっしゃいって思います >>311
就労移行に通わず障害者枠雇用受かったの? >>311
使ったけど就労移行とはソリが合わなかった
できるだけ早く就職したいのに、書類ばらまく→仕分け→元に戻すみたいなしょーもない訓練延々させられるだけで
あんまり就活に協力的ではなかった(金目的で長居させたいだけ?)
半年くらいでアホらしくてサボってゲーセン通いするだけになった
結局それを見かねた支援者(就労移行とは別)からの地域の障がい者就職支援センター経由で実習→採用になった >>310-311
他のA型に変えることは検討しなかったの?
大阪市内には一日4時間A型は選ぶくらいあるけど、ナマポ含めなんでもかんでも採ってるところばかりだから、劣悪な環境になるのは目に見えてるよね >>317
しなかったですね…もう、障害者集めて仕事する所がトラウマになっちゃった
おっしゃる通り劣悪で入ってくる障害者も控えめに言って性根からして〇ズがチラホラいましたし
精神の人は気が合う人多かったんですけどね
ああいう人ばかりの事業所で環境の良い就労Aがあるならずっと働きたいと思いますけど
でも現状楽な一般就労行けたからどうでもいいっちゃいいが
あと俺だけじゃなく、その就労Aは俺の仲良い精神の人も嫌がらせ(ストーカー、望まない苦手な仕事をわざとさせられる等)されて体調壊して辞めました
彼は別の就労A(こっちはまともらしい)で働いているそうです 仕事っていってもあんなの仕事の体をなしていなかったけどね
だって利用者によっては作業せずスマホいじったりネットでユーチューブ見てたりお絵描きしてるだけなのも普通にいたし
仕事だってどう見たって利益上がらない安い単価のを大量にとって利用者にやらせてるだけ
告発されているのを見ると不正のオンパレードで金稼ぎしてたんでしょうな
俺にもやたら土曜日も来てほしい、27日勤務してほしいって迫ってきてたし そうそう劣悪でなんでもかんでも採るから、入ってくるのもチンピラみたいのもフツーに入ってきたね
「チーッスwww好きなのはJソウルブラザーズッスwww」とか自己紹介で言ってたヤツ
施設外就労で他人の車にイタズラ(空き缶ぶつける)してるようなヤツだった
思い出すと笑えるよ
反社会法人〇〇に改名すべきだな >>311
うんうん統合失調症だね
>>314
おまえの?
>>319
語るほどウソがバレるw ジョ◯サポー◯パワー
完全在宅勤務!
完全週休2日制 !
年間休日123日 !
5日以上の連続休暇OK!
たとえば、お昼休みにヘルパーさんを利用したり、業務扱いで日中通院するスタッフも(規程あり)。誰もが「社会の一員」としての実感を得られます。
【お任せする業務例】
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求人情報の入力(約5~10件/日、約30分~1時間/件)
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インサイドセールスコール業務(コールリスト等を用いて企業に対する電話での新規開拓、メール送信、結果入力など) ザイ◯ックス
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【仕事内容】
採用関係の業務を自宅で行って頂きます。
・応募者対応(メールを使用し電話対応はありません)
・面接日程調整
・Excelやシステムへの入力
・WEB適性検査の案内
・名刺等のスキャン(PDF)
・リモート会議への参加
・書類作成など
◆当求人に応募頂ければ、当社が保有する求人すべてを対象に職業紹介できます >>323
ワープア求人やん
お前は絶賛してるみたいだから受ければ? >>319
発達かなんか?
利益にならない仕事をやらせるにはワケがあるとか考えられないタイプ? 一番の理由は障害者の負担を減らすためだよね
利益を追求しすぎたり職業訓練の場じゃないのはわかるじゃん?
いろんな障害を持ってる人が集まってるんだから少人数向けよりも多人数向けに誰でも負担が少なくて済むようになってるとか考えたことないの? >>327
無職がレスしてると思ってんの?
可哀相だね >>328
いつもの統失アスペだぞ
一般で働いてるつもりの無職 >>331
それはお前のことだよなぁ?被害妄想酷くねーかお前?
お前がバカにしてる統失アスペよりタチ悪ぃな >>332
図星って何なんだ?
お前の妄想の中で自己完結した合図か? >>333>>334
統失アスペくやしそう
A型で働いてる人に嫉妬する無職 >>335
それがお前の妄想の限界なんやって
そんなんだからネットですら嫌われてるんだぞ? >>318
男の知り合い?作業所ってストーカーされることもあるのか >>336
また図星
>>337
まーた自己紹介してる >>338
やめたれw
>>339
統失アスペが同調 >>342
お前がな
特にお前は自覚ないからタチ悪いな >>343
おまえほほんと自己紹介しかしないな
深層心理が俺に土下座して許しを請うてるわけだ >>344
日本語不自由なんか?
気持ち悪いんだよ池沼
文章の理解ができないならレスすんなよ
会話すらできないんだろ?じゃあ相手をする時間も無駄だな >>347
ほらな図星なのがくやしくてくやしくて反応せずにはいられないバカ >>345
おまえらは笑われてるんだぞ
>>346
これをあぶり出しと言う >>329
あんま詳しくは書けんけど、根掘り葉掘り調べられたりしたらしいよ
ハロワや労基に調べられるのもまずいんだろう
ユニオン関連も悪行バラされるとまずいから脱退しろって圧力かけるような事業所だし まともに働きもしないでスコアだの休暇だのを
語るバカな利用者のお前ら!
自分の給与は自分で稼げクズ共!!! >>350
実際にまずい作業所もあるんだろうけど
全てがそうではないからなぁ
利益が出てない=悪 ではなくて
その作業所が悪いだけでは? >>353
利益が出てないってことは何がしか無理してるってことだよ そういうまずい作業所があるなら
労基なり役所の障害福祉課なりに相談して
対応を求めるしかないよ
その代わり自分の名前を出されるけどね
自分に非がなければ出来るはずだし少しでも非があるなら躊躇うはず 労基は意外と当てにならないから
相談するなら役所かな
障害者向け施設は役所が管理してる >>350
妄想が穴だらけで笑う
>>352
計算間違えてるだけじゃん >>354
おまえらの仕事で利益出ると思ってんのか >>350
大阪市内にはA型たくさんあるけど、周りの人柄がキツいと環境に合わない人もでてくるよね 最近することなくてExcelでパズルつくって遊ぶしかすることない
ちなみにPCはヘンなことしないようNetはつながれていない 毎月、実績記録票に判子を押すために利用者(俺)から判子を受けとり、サビ管が判子を押してます
これって違法じゃないですか?
あと、国からいくら受けとりましたって書類(名前がわからない)も受け取ったことがない
前の作業所では書類くれたし、その前の作業所は金額を確認したら判子を押すシステムだったのだけど…
俺の通ってるところヤバくないですか? そういやうちも毎月の行政から幾ら出てますの書類が出てこないな
前の所は月一でタイムカードの確認と共に判子押して出してた >>361
負担ゼロの人に代理受領通知を渡してもあまりイミがないので基本ださない作業所もある
自分のところは実績票のためにハンコ預けるカタチだよ 来年度からまた厳しくなるんだろ?いい加減幽霊利用者は切ってほしいわ >>358
作業所の主たる収益は利用者が通うことによって入るカネだよ >>359
利用者同士の軋轢なんてしょっちゅうでしたね
ベテランでも攻撃的なのいたし、新しく入ってきたのでも常識なさすぎ、身勝手すぎな人もいた
利益出せないところもいいところはあるんですね
5chの書き込みで確固たる利益を出せる事業があるのが良しきA型の条件って見たことがあるけど
でもウチは利益出ず不正だらけで告発されまくっててハラスメントもひどいから、悪しきだと思う
ソフトは全部海賊版(USBのkeygenでシリアル割ってインストール)だったしウイルス対策はフリーのやつだし
大事な個人情報もフリーのgmailでやり取りしてたくらいネットリテラシーも低かった >>365
障害者なので利益がでなくてもよくなる
>>368
障害者に死ねと言うのか!
>>369
それでいいんだよ あぼーんだらけだがどうした?
いつものカス荒らしか?
事業所だって慈善事業じゃねーんだ、能力が足りない足手まといは切るだろうよ
障害ガー病気ガーやるならB以下の福祉色の強い事業所でやれ
不正を一斉監査で処分したらAの事業所なんて1割も残んねーよ
事業継続させたいなら適性の無い奴は切るか最賃割れ対象 >>371
なんで法律変わったあとあんなに倒産したのか分かってないのか そういえば見学に行ったら
説明ではハッキリ言わないがもう閉じようとしている空気が
3人いた職員が全員ものすごく暗くて陰湿だったわ >>364
意味のあるなしは関係なくて代理受領書は利用者に確認させなきゃいけない決まりではなかったか? 代理受領通知は給与明細と共に同封されていたな。
うろ覚えだが受療額は毎月20万くらいだった。 どうでもいいけど、作業はやってくれw
話はそれから。 都会の人間は恵まれていることに気付いた方が良いぞ。 作業所にとって困る人
すぐ休む
注意されたことを修正しない
言葉が通じにくい
自分が悪いのにキレる
他人に迷惑をかける
他人の悪口を言う
声がでかすぎる
見学や体験をしてるのに作業内容に不満を持っている
日によってテンションが全然違う >>380 作業所にとって困る人、それはお前。消えていなくなれ。 >>380
入社早々から複数のクレームを受けたことを指導した先輩利用者に暴言を履いて休ませる。強制異動先でも同僚への暴言と、繰り返される客からの受クレーム。
悪口を言われたとの妄想で同僚に暴力。過去にも数度の問題行動を起こしもう問題は起こしませんと宣言していたのに。 >>380
この程度覚悟の上でやるもんだと思ってた。
普通に起業したらいいのに >>384
例えば禁煙頑張ってますと周りにアピールしてる人は周りに言うことで喫煙しにくい環境を作ってる
何かを頑張りたいときは周りに言うと頑張らなきゃいけなくなるからね でも聞かされる側にとってはどうでもいいと思うことはある いつもやりあってる漫才師ども
作業所の工作員だったらしい
作業所のやばい話をあげないように
クソスレにする使命を負っている おれの1日の作業量が6日かからないと出来ないやつ、仕事以外も迷惑かけるし早く辞めてくれないかと >>380
日によってテンション違うなんて全人類そうだろw
ロボットかよw Twitterで問題になっている件。
A型利用者で1ケ月の利用料が200万円かかるとか。
1事業所から年に100人を一般就労させると、加算がついて200万になるとか。
なんかおかしいよな。 >>373
これあぼーんだけどどうした
>>374
倒産じゃねえよ
カネの亡者が引き上げただけだ >>380
発達じゃん
>>382
起こしませんと言ってやめれるやつは最初からしねえよ
>>390
ひとり2万じゃん
一般なんてほぼ行けないぞ 2年間に20人くらい辞めたけど就労できたの2人だけ
それもパート スコア表は100点満点ってレスがあった気がするが200点満点な
ボーダーは120点、それ未満は悪徳 去年いたA型。
去年の4月にオープンし利用者も増えてきたが、8月に
事業所の勝手都合な退職勧奨で大量退職し、最終的に2
人になった。当然助成金も2人分。職員の給料どころか、
家賃も払えなくなり、昨年末で別のA型に買収された。
職員は離散し、サビ管は無言でトンズラ。社長(と言
ってもクソガキ)はウン百万の借金を背負って自己破産。
残った2人は、買収した側のA型の利用者として再登録。
事務所は買収した側のA型の、独立した事業所として看
板も変えて再スタートを切ったが、買収された側のA型
の大量退職がハロワで悪い噂になって求職者(利用希望
者)の間で広まり、約1年経った今でも新規利用者はほ
とんどない。 >>395
その事実を知らない人は応募してしまうのか
賃金未払いないならよさそう A型で何年働いても障害者雇用の面接で
印象良くなる事はないんですか? >>398
作業所に入るまでの経歴・スキル・学歴、あとは現在の年齢とかいろいろあるよね うちの社長死相が出てるんだけど誰も言ってあげないのかな >>395
陰謀論
>>398
A型で施設外行って仕事ぶりが認められればそこに入れる トイレは男女別にしないといけない
みたいな書き込みあったけど
例外はあるんかな?
広さ的に 内職の作業所に自前の作業着で来る奴ちょっと面白い
最強格はドカジャン+ツナギ+徒歩 >>399
闇というか、こういう所はそれがデフォルトなんだよね >>410
一般のパートやってる友達いるけど二人一組だから相性悪いと大変みたい
あとやっぱりスピード勝負
マスクはしててもハウスダストアレルギーある人は続かないそうです >>399
ガチャの意味がわからん
作業所は2年で人を入れ替えるように務める
だから一般を目指すように促す
それが普通なんだよね >>406
自分も作業着だぞ
今の作業着はカジュアルになってるから便利
つうか、自分の身の回り+親のシーツや糞尿の付いた衣類や布団の処理もするのに… >>406
そういや、徒歩で来てたら、車通勤を勧められた
拒否したらサビ管がイヤな顔した
あれ何で?
駐車場は停められないのに 精神だから車は乗りたくないし交通は行き届いているから問題ないが、車勧める作業場ってあるのか… >>416
パニック障害持ちは電車やバスがだめって人多いよ >>417
自分も人が多い中膠着状態が続くと繰気味になるから原チャが生命線だった
今は生保の身なので責任能力的に、事故を起こした際身元の保証はされるけど金銭的にも責任的にも責任不能者として見られると思うので原チャでも乗る気になれない >>418
B型じゃなくてA型に通ってるの?
なにか目的があるのかな
B型で工賃1万でも生保で補鎮されるし、あえてA型で最賃稼ぐ必要ないと思うの はあ欠員の募集に見える地雷の爺さんがやってきた
何のための面接なのか 親バレからの親族の恥コース
これが無理でナマポ無理 名古屋だから電車やバスで来る人が多い。
福祉乗車券で電車もバスも無料 >>422
作業所の賃金で独り暮らしできないでしょ?
身内が健在なのに血税であるナマポに集るのはどうなのだろう 冷房はあまり付けないくせに、
暖房はガンガン付けるのやめてほしい。 >>424
家賃安いとこ入ればできるよ
10万も稼げばね >>426
身内が健在だったら、わざわざカツカツで暮らすより実家のほうが金銭的にラクでしょ
最賃低くて月10万以下だったら親元暮らしのほうが合理的だと思う >>405
あるよ
トイレもジェンダーフリーが世界の流れだし
>>407
アスペやん
>>411
アスペと組まされたら地獄だわな A型で10万円稼いで、年金の7万円があれば一人でもギリギリ生活できるけど、
余裕が全然ないので実家に住んでいた方がいいな。
体調崩した時のことを考えると、メンタルクリニックでは、一人暮らしはおすすめされなかった。 家庭環境に問題ないなら実家に居て貯金したほうがいい 家庭環境に問題ないのに精神科に罹ってるとはこれ如何に?
贅沢病か… 借りてるパソコンがよくフリーズする
昨年に真っ新なの渡されたからしばらくは交換してくれない模様 >>429
単身ナマポは月17万以上もらえるらしい
東京エリアは月20万くらいなんだそう 子供がいるとめちゃくちゃ増えるんだよな
給料は子供いてもほとんど増えないのに あまりいないと思うけど利用料9千円払って通っててさ、
次年度が非課税世帯になったひとって、そこから利用料無料になるでしょ?
行政のほうで非課税世帯として確定するまで(6月末)払い続けた分は
返金してもらえた? >>437
通常は1~3年おきに受給者証を更新するときに税情報調べる
そこから新しい受給者証に負担ゼロと記載されると予想
うちみたいな3年おき切替の役場は翌年6~7月以降に申告すれば記載内容を変えてもらえると思う
世帯状況に変更があればすみやかに申告するよう書いてあるね ありがとう、1月から6月の利用料の返金の仕組みについて知りたかったんだ
役所に聞くしかないかな 作業が遅い利用者にかるーい圧をかける人がいるんだがどこもこんなもん? >>442
かるーい圧もだめなら、要望すら言えないよ >>442
A型とはいえ仕事なんだからかるーい圧くらいおかしくはないだろ >>442
圧かける人間にもよるんでない?
かるーい圧ならいいんでない?
同じ利用者が圧かけてんなら、お前勘違いすなよ?っていってやればいい。 >>442
圧かけてんのが利用者なら、勘違いすんな。
職員なら別に普通だと思うのだが? 穴掘って埋めるような作業だからノルマそのものがない
土曜日まで元気に通ってほしいとだけいわれる 体験5日した時、スピード重視とサビ管がうるさかった
この作業所とは手続きはしない事にした 月~金(5日)体験させるところあるんだ
週5通えるか試したいのだろうか >>453
んじゃ、体調不良等で突発休みしないようにやってけば、なんの問題もなし。 >>454
そういう事業所は私ならこっちから願い下げ。
体験で作業させていきなりスピード重視てwイカレてんのか?
確実性重視じゃないと…。後からめんどい事に。
やる気の善し悪しのふるいは必要ではあるが。 資金繰りに焦っていることがバレバレ。
体験のときに静観できないほどケツに火がついてる(上からもキツく言われてる) 似非精神で手帳取得したただのダメ人間が流入してきててうざい 昨日の話なんだけど発達が指示と違うことをやってしかもそれを職員も気が付かなくて
後で気がついて「なんじゃこりゃ?」となって総出でやり直しとかになった
この発達も糞だがすぐに気が付かなかった職員も糞だよね 判らないのに聞かない勝手に判断の発達あるあるわかるわー >>460
当事者が職員やってるところあるからなぁ 病人怪我人死人が出ないうちに
利用者不在で拙速に物事を進める癖いい加減に直せよ
高槻市のテ⚪︎クエ◯スパートよ。
悪化している人はもう何人もいるがね >>460
なるほど。手直しさせられる側としては堪らんなw流石につっこむわw 飽きたから辞めるって意味わからんな
遊びに来てたのかな >>442
最初はしょうがないけどある程度慣れても遅すぎると言われるね つまらんしな
職員にすら気を遣わなきゃならんし猿でも出来る作業にうんざりするし時給最低限でボーナスもなく特別頑張っても褒められないし逆に何が良くて通ってるのって聞きたい 金のために決まってるでしょ
金がもらえなければ誰もAなんて通わないでしょ? ネットで今の状況調べると無気力症候群らしい
似非にはわからんと思うがとりあえず職員に言っても無駄だから相談員に言って利用計画書書き換えてもらう だからといってクローズで一般で働くの無理じゃん
オープンで障害者雇用ならA型のが楽だし
あんな作業で最低賃金貰えるって他にないし 冗談だろうけど最低賃金だぞ
金のためなら寧ろ副業とかに力入れるわ だからやり甲斐がないとヤダとか我儘にしか聞こえんし障害者らしい悩みではないかな
すぐにでも一般障害者枠目指したほうがいいよ >>465
>テツクエキスパート
>紙に書かれている情報をデータ化するオシゴト
>経理データを入力するオシゴト
めっちゃくちゃ楽しそう 日報に無気力症候群でしんどいって書いたら職員にどこがしんどいのって嗤われた A型はもう半年でやめちゃった
施設外ばかりで大変だった >>468
止めやしない。明日、職員に辞めますと言えばいい。 ワシの身近に、手直し必須、並べる方向合わせられない猿でもできる仕事出来んやついるけど? つまんなくて辞められるような身分なら辞めていいかもね
多くの人はここしかないし、だから障害者なんだけどね >>487
うちにもいる
確認しろって何度も言われてるのにできない
3年以上同じ仕事しててこれだからな
でも地頭が悪いようにも見えない不思議な人や 猿でも出来る作業を出来ない人間の視点を体験してみたい 派遣やってたときに一人暮らししてたけど、FXとか風俗とかで80万の借金が出来た
派遣辞めて実家に帰って親から金貰ったりバイト代使ったりして60万まで減らしたタイミングで入院
退院後の支払いは利息だけで3万いった
退院後、障害年金受給とA型就労できるようになって自力で返済頑張ってて今月借り入れが一社だけに45万になる
雇ってくれたA型には感謝
主治医も休まずA型行けてるの良かったねっていってくれる >>491
トーチャン・カーチャンは借金を全て肩代わりしてくれないの? 自分より仕事が出来ない人がそばにいると楽なのは確か。 >>492
既にお金貰ってるからね
アパート代とか結局事故って廃車になった車のローンとかに使い込んでしまった
本来なら親に金返すべきだけど、A型やって自立してくれたら大丈夫って言ってくれて許してくれた 施設外ばかりで大変だった…。
後に施設内になり、私ばっかりトイレ掃除回ってくるんですけど?って言うてるの見たなぁ…。(決してそんなことは無いのだがw) 精神障害だけ別の所で作業してる
身体・知的・発達は同じところ
他の施設でもこういう分け方しているけれどなんかあるのかな? うちは出勤と在宅で分かれてるけどサビ管が「在宅の人はもう終わった人ばかり」と言ったよ
出勤の俺はまだ見込みがあるということなのかな? >>475
それよかはるかに楽な給与で時給換算で2000円以上もらってる
障害枠で >>465
HPはよさそうだけどね
俺がいた所と一緒で海賊版のオンパレード事業所かな >>494
すでに専門家に債務整理の依頼してると思うけど、利息カットした上で返済してるよね? >>503
>在宅の人はもう終わった人ばかり
通所と違って常に支援員がいないからできる作業が限られてしまう
自分は離島住みだからありがたいと思ってるよ
すること日が続くから、どうやってモチベ保つか考えてる 一言二言会話したら、そうかそうでないかでは分かる。 >>504
それより遥かに楽な仕事でって書きたかったのだろうが、わしの知るA型の仕事で >>511
時給2000円なんて有り得ない。最低賃金でも多いと感じているくらいなんだが。 敵陣に送り込んだらいい働きをしそうな人材っているよね >>513
ボーナス含めたら年間そのくらいの給料になってる
A型じゃなく一般就労
最初は給料もっと安かったけど障がい者枠でも昇給した >>514
2~3ヶ月に一度職員が訪問してくれる
月イチは難しいのでやった体でハンコ押して返送してるよ >>500
知的はすぐわかるだろ
コミュ力が終わってるのが発達(喋りまくるor一言も発しない)
体調不良アピールがすごいのが精神 自閉の発達なのに職員が趣味聞いてくる
特にないと返すけど、他人の趣味知ってどうするのかな
一般就職の面接でもよく聞かれるのね >>518
いいだろべつに
winwinだ
>>521
ただの会話のきっかけだぞ >>523
二回り以上年下の若い職員とハナシつながらないの明らかだしな
ガチの趣味いったらヤバい空気になるから何もいわないにしてる
Buddiesですなんていったらマズイよね 若い小娘職員のおかげで意識保ててる。
居らなんだら、キチガイばっかでとうの昔に終了してるわ。 >>526
若手の職員がやめてしまうと通う気なくなる
半年以内に誰かやめてる気がする
未経験の平職員でも月手取り23万以上なのになぜやめるのか分からない 別スレで精神保健福祉士持ってて経歴15年の相談員がうつは怠けと言ったとかあったが理解されないんだね 周りの職員・サビ管もみんな甘えと思ってる
なんなら病院の受付もそんな顔してるよ
ウツ・躁ウツ・統失の類いは病んだ人しか分からないものだよ サビ管の終わった人ばかり発言は面白い
口を滑らしすぎて面白い お前らの働く原動力って結局はオンナかよ。
まともに告りも出来ない連中がA型でって大笑いだ。 モテモテだから困るよ
みんな俺のこと好きだし
JSとも見つめ合ったりする 「むちむちな私とS〇Xしよう❤」とか
「タップでぷるぷる」とか、
マヌケ丸出しのアホゲーでマスかいてろ!!! JSとも見つめ合ったりする → 『このおじさん、キモーい』 推しメンに直接話ができる → 『またあのオヤジかよ・・・』 家族が体験3日と面接したあとに既に人が一杯で雇えないかもって言われたんだが
最初から分かってるのにこんなん言うなよ
3日間無駄じゃん
雇用側が障害者だろこんなの
それともこういうの普通なのか? >>546
それは個人的に遠回しに断られてるんじゃ? >>548
作業褒められたり初めてなのに他人よりちゃんと出来てたらしい 会社に来させたくないから在宅というのは聞いたことがあるがA型まで似たようなことをするとは 大切な人に出会うことができたわ
どうなるかわからんけどこの出会いに感謝する 家族はうつだけど
マジで問題なく作業出来てたらしいがな
俺から見て今は良くなってほぼ健常みたいなもんだし
一般就労も昔はしてたし
クソ事業所だろ >>546
自分は半年待ちだよ
今月で3か月経った 待つぐらいなら他のとこ探した方が良くね?
体験やって、作業褒められてて、やっぱいらねぇ。はきちぃな。気を取り直して次行こw >>555
何がクレームなのか言ってみろよ
当たり前の文句だぞ >>556
>>557
レスありがとう
なるほどね うちは色んな仕事してるけど何をやっても半人前の人がいる
そんで本人が追い出されることを恐れて落ち込んでるんだが意味わからんな
そういう人間だからA型にいるんだろ?
頭おかしいのかな 仮に得意な作業があったとして
それを追い出されない理由にするやつがいるなら相当なバカだろ
確かに仕事も大事だがそれだけじゃないってバカにはわかんねーのかな >>564
どこが理不尽なクレームか早く反論レスしろよ
舐めてんじゃねえぞ 雇用出来るかどうかも分からないなんて分かりきってること責任者なら事前に伝えるべきだろってのがクレーマーってどんな環境で生きてんの
見学希望時点で伝えるのが企業として当然だろ
他人の時間奪うんだから >>539
利用者にゲイをカミングアウトしてるやつがいて
非常に気持ち悪い >>570
落ち着けw
それに関しては俺も同意見だ。
体験して、最終確認でとりあえず続けられそうであればよろしくお願いします。って体じゃない?普通に進めばこんな感じだとおもう。 とりあえず3か月から半年待ちの作業所に通う予定でいる
体験前の案内では空きがないのは知らされてない
体験後にいまスグの利用はできないっていわれた 仕事ゼロでリスト作成の練習しかしてないのにお給金もろとる >>576
職員さんに文句言わなければOK
くれぐれも「いつまで“練習”やるのですか」とゴネないこと
面倒くさい利用者と思われないことが大切らしい
ラジオや音楽聴いてやり過ごすといいよ
この季節はあったかいコーヒーやココアを飲んで楽しみましょう >>576
通所で利用してるのかな?
何年も練習してると馴染んでくるよ
人によるけど グレーどころかアウト
作業所がスコアを公開してないなら通報モンだ
閉鎖されるまでせいぜい最賃ちびちび貰っとけ >>581
HPにスコア公開されてるよ
うちは155/200だった気がする うちはスコア公開されてない
利用者には関係ない話だからというのが所長の説明 >>566-570
ほらな完全にキチガイ
事業所はよくわかってる >>579
発達はそういうこと言っちゃうからね
クレーマーは発達 >>576
どうやって作業収益でてるのか気になる
見習い期間なら仕方ないよね 通いナシで利用を認めてくれない地域増えたね
いままで月一でOKだったのが、最低でも週一に変わってたりするらしい >>587
発達やろ
>>588
判断するのは市区町村だからな
いままでがコロナでゆるかっただけと言える スコア公開されてない
利用者には関係ない話
↑
正に正論 スコアは公表しなければならないものだぞ
公表しなければ補助金が減算になる >>583
スコアは公表しないといけないもんだが
しかもそれを見て選ぶわけだから利用者に直結する関係性 >>594
スコアで作業所決めるの?
家から近い、駅から近いとかアクセスの良さで決めるものかと思ってた 田舎じゃないなら選べるよね
自分は田舎だから限られてる
2~3ヶ所くらいかな
全部の事業所1~2年通って飽きて移った いろんな作業所にいっていいんよ
どこも最賃なんだから 飽きるの分かるけどせっかく職変えるなら一般に行きたい 作業時間内でも、見学者含めて来客があれば、職員&利用者がちゃんと挨拶する雰囲気は大事と思う
神戸のジルベルトさんがYouTubeで言ったけど、自分もそこは共感できる あいさつとか声かけであたおか炙り出しに使える感もある 大丈夫。ワシは最寄りの中から選んだ。
スコア表?とか今知ったわw
どこも最低賃金やしどこでもいい。
身体やし、やれん事はあるかもしれないがそれは伝えていくらかの配慮はしてもらってる。 スコア気にしてどうすんの?
ほんとバカしかいねーな >>604
コミュ強なのに挨拶はしない人いるよね
そういうのはお喋りに来てるだけと思われても反論できないだろう
俺なんてやる気があっても一般では人間扱いされずに社会から隔絶されてきた
だから挨拶しないような甘えたやつと一緒にされたくないよね 挨拶のない作業所ってジメっとしてて嫌だな
無音で窒息しそうでマジ囚人かよと思う
見学した別のA型はみんなふりかえってこんにちはしてたし
小さくだけどFMが流れてていい感じだった
まあラジオは良し悪しだがあくまで陰湿でなかったと言いたいわけ >>576
最高じゃないか
くれぐれも文句だけは言わないようにしようね >>606
スコア気にしなくてどうすんの?
ほんとバカだな
>>607
発達
>>608
職員があいさつしましょうって言えばいいのにな
小学校でもやることだ おはようございます。
おつかれさまでした。
これ基本なw うちには他人に通るとき等声をかけろと文句言うが自分はほぼ出来てないカスがいる 所詮他人だし挨拶しようがしなかろうがどうでもよくね
しないやつには自分もしなければいいだけだろ 特に発達のダメなところが全体ルール守らず自分ルールを優先するからどうでもいいとか言い出すんだよ >>606
そのバカしかいないこのスレの中でおまえが一番バカ >>618
それもあるし、そういう人は挨拶されても無視するからこっちから挨拶しないようになった >>506
491だけど利息カットしてないよ債務整理はなんか自己破産みたいでイメージ悪いからできない
金利18%とられるけど今のA型が雇ってくれたおかげで障害年金と給料合わせて金額増やして返済できてるから利息が膨らむ前に返し終わる予定 まだ若いなら返したほうが特になることもあるよ
債務整理するとクレカ作りづらくなったり、ローン通らなくなったりするしね 学生時代の借金が時効が成立して時効の援用手続きしたことがあるよ 非常勤職員ってラクなのかな
求人が作業所に掲げられてる
おそらく大卒しか採ってもらえないんだろうな >>626
こうやって話が飛躍しちゃうのがすげーハッタショぽいわ スコア気にしても何も得しないしな
外勤に行かされまくって身体壊すだけだろ >>630
んなこたーない
専門卒で刑務所の非常勤やってた人知ってる >>631
こうやって自分が何言ってるかわかってないのがすげーハッタショぽいわ 外勤に駆り出されるのが多い作業所を選ぼうか、それとも内勤メインでまったりできる施設にするべきか
見学・体験でよく考えることにしよう
周りの求人みてると外シゴトできる人を集めてるっぽい
最賃上がったからなのか生産性重視してるよね 明日(今月いっぱいまで)自習で過ごしてもいいだって
雑貨価格のリサーチ練習をやってもいいし好きなように時間をつかえる 施設内作業しかさせてもらえない奴はやべぇ奴。
施設外作業にも出てくれる奴は良い奴。 事業に失敗したカス、一般起業ができない無能が経営するのが作業所
国の税金をむさぼり、障がい者を数百円で飼いながら生きるオマエ >>641
それB型だろ
A型は最賃あるんだからそんなのねえよ 昨年入所してから1年ほど経って、施設長から有給くれるハナシがあった
使わない分は来年の12月で全部消えるそう
有給使う前にそのつど施設長に許可をとらないとダメなんだって
関東でライブだから、四国から泊まりで2~3日連続で有給使いたいけど怒られそうで気まずい >>644
なんの為の有給よ?
理由は正直に言う事は必要は無い。
適当な理由つけて貰えばよろし。
普段の勤怠に問題なければスっとくれるはず。 >>644
消えるというのが意味わからん
有給は3年使えるぞ 有給休暇は法律に定められているから検索すれば詳細はすぐにわかるはず。
検索して調べないスレ住人を散見するが。
付与しない事業所には罰則が課せられるようになった。 >>641
それすらできないのがおまえ
>>642>>648
統失アスペ >>646
ほとんど休まず来てるのに来月の有給くれなかったよ
横浜で乃木坂のライブがあるから申請したら理由を聞かれてアイドルのライブじゃあげられませんと言われたよ
通院、冠婚葬祭や就職面接とかでないと有給は出せないとのこと 長期間、ゆっくりのんびりしたいなと思い4連休したくて金曜と月曜有給申請したらどちらか1日にしろと言われたことはあったな >>656
自分は帰省で帰った次の日休みたいので、1/5・1/6の連続2日間の有給お願いしたら、
サビ管さんに「キミの場合は長く休みと生活リズム崩すからダメ」っていわれた
それから、1/5は年始でWebショップの発注や問い合わせが多くて人手が必要だから必ず来るように注意された
できれば1/5は休みたいけど繁忙時に休むと後で周りからサボりと思われてしまう 本当にそう思うなら伝わる
後ろめたさがあると滲み出て伝わらない 本当は申請を受けたら有給あげないといけないのが法律上のルールなんだけどな
こちらが利用者障害者だからって職員も見下してるんだろ >>652
最大20日くらい残して退所のとき消化するのはダメだよね 歳をとったからか俺の性格の悪さが顔に出てきて怖い顔になってきた >>659
中小企業なんてもれなくブラックだからな
組合がある大企業なら従業員の権利は守られる >>655
>通院、冠婚葬祭や就職面接とかでないと有給は出せないとのこと
普通の事業所はその運用が一般的だよね
有給はやむを得ないときしか使えないものという認識
トーチャンに聞いたら、有給は好き勝手使えるものじゃないのはどこも普通だっていってた
カーチャンには、自分の場合は採ってもらえてるだけでも感謝したほうがいい身分だから、作業所に対してアレコレいわないほうが心象いいといわれた なんでADHDっぽい障害者って出しゃばりが多いの?
無駄話とか無駄知識の疲労が鬱陶しい
しかも声のボリュームもTPO弁えず無駄に大きいんだけど目立ちたがり屋なのかな
ほとんどの人は黙って大人しくしてれば健常者と見分けつかないのに出しゃばりのせいでガイジ全開
本人たちは自覚無いんだろうな
コミュ力高くて有能と思ってそう >>672
最近の発達障害は能力の凹凸が激しい隠れた天才みたいな風潮を間に受けて調子こいてる馬鹿だから
昔から無能扱いされてコンプレックスが強かったぶん反動が大きいんだと思う
確かに子供の頃から一つのことを続けて来た発達障害はギフテッドっぽいところはあると思うけど作業所の発達障害は努力が嫌いな飽きっぽくて何しても中途半端な無能しかいない 作業所のアラサーくらいの発達障害って努力するのはダサいみたいな考えの人が多いけど平成初期ごろの黒ギャル世代なんだっけ?
真面目に作業して就活もしてる利用者をめっちゃ馬鹿にしてる
一般就労していった人達のこともあいつら頭固い真面目君だからどうせ一般就労も続かないとか言ってる
頭固いのは青春時代のまま思考停止して成長してないあんただろと言いたい ハローワークの職員さんが内職作業のA型事業所の利用者は何年働いても一般就労出来ないと言ってたんですけど、そういう人たちってずっと内職作業のA型で働いてるんですか? >>672
発達はそういうもんだ
なんで普通に働けないかわかるだろ >>676
地元の内職系の作業所は10年くらいで経営破綻して閉業したよ
そこで働いていた人の大半は他のA型作業所を応募しても就労意識の低さのせいで断られてB型作業所を利用したり無職になるか精神不安定になって精神病棟に入院してる
ごく一部のちゃんと仕事が出来ていた数名だけは他のA型に利用者か職員として採用されていった
まぁ内職系の作業所利用者の末路は悲惨と思っていたほうがいい >>672
発達障害は重度の自己愛性人格障害を併発してることが多いから
人格障害がなかったりそんなに重くない人は職場でも特に問題とか起こさないし職歴もしっかりしていて結婚して子供がいたりする
うちは勤めている会社を休職してる人が何人か利用してるけど発達障害とカミングアウトされても信じられないくらいまとも >>681
当たり前だけど職歴って本人の社会性がよく現れるよね
就活で企業側が重要視して当然 ADHDとかそのタイプの人が出しゃばるのは、自分の好きなことに夢中になりやすいし、わくわくすることも多いからかも。声がでかいのや場の空気感が分からないのもそのせいかもしれない。でも、ただ目立ちたがりだとかコミュ力高いだけじゃなくて、個々の状況や人それぞれの特性によるんだよ。彼らだってそのことに気づいてることもあるし、理解されることでサポートや対処法も効果的になることがあるんだよ。 同じ発達障害でも常識人と非常識な人がいるのは障害を理由に甘えてるかどうかの違いでしょ
幼少期に重度発達障害の診断をもらった人でも学生時代から親元離れて一人暮らししてる人は普通にクローズでずっと正社員として働けてる
おそらく多数派と思われる軽度やグレーゾーンなのに甘えて生きてきた人たちのほうが成人後は障がい者丸出しの大人になってるなんて皮肉なものだ
しかもそういう人に限って子供の頃は重度発達障害を見下していたりする
立場逆転しちゃったね そこそこのスコアのA型通わせてもらってるけどそれでも出勤が苦しくなってきた
最初は家庭の事情で睡眠が上手くいかなくてつらいだったけど、いまでは精神的につらい
出勤時間中針の筵 いままでどんな仕事も続かなかったやつはA型でも続かないだろう
その原因を探るべきだ
チマチマ内職やってるより営業の方が向いてるとかもあるしな >>676
自分は一般就職できないと診断されているからそんな感じの作業所にいる >>688
だからスコアは利用者には関係ないっつってんだろカス!!!
スコアに関係なく、出来ねーやつは出来ねーんだよ!!! そんな厳しいところでもないのに という意味でそこそこのスコアって言い方したけどまずかったのかな
事業所側に明確な問題はない 問題は自分の方にあることも理解してる
心当たりもあるしそこは何とかするけど 今更それをして状況はよくならないし
他に問題があるのかもしれない
どこまでいっても自分は何もできないんだろうなあ… >>694
開き直ってはどうだろう?
レスを読むといささか真面目すぎるように思う >>694
スコアが高いと厳しいという認識が間違い >>694
開き直りか これに限らず頭ではわかってるけど本当に開き直りは不得意で
でもありがとう
>>697
いや逆 特に問題のない、理不尽なことの少ない事業所と理解している
でそんなところにもついていけないのか と >>698 の
>>694 は正しくは>>695
ごめんね もうねます >>688
うちには最長3か月まで休職できる制度がある
診断書はいるだろうけど そういうしっかりしたところはいいな
最初の暫定からろくに来ず未だに席があって枠を潰してるやつら首にしてほしいわ 事業所の長期欠勤リストに入ってしまうと、事業所は
”欠員”とみなし補充求人を出すため、枠が埋まってし
まうと戻りたくても戻れない可能性がある事を知って
いるか? 最近の若いのは、スマホが使えてもPCが使えなくて、
会議の議事録を書けと指示したら、議事録をLINE
で送ってくるらしい。どうしようもないバカマヌケ。
句読点を入れないお前らのことだカスども!!! >>706
なんで発達障害って句読点の入れ方独特なの?w そもそも発達は努力が嫌いって何を根拠に言ってるんだ? >>584
結局採用されたぞ
家族という体で自分のこと言ってると思ってんだろうな
こっちがわざわざ忙しい中見学とか送り迎え付き合ったからキレたんだよ俺は
早く謝れよ 結局具体的なまともな説明もない煽りたいだけのクソ野郎だったな
障害関係なく社会のゴミだね >>584
お前みたいな人間は生きるの辛いだろうね
作業所頑張れよ >>701
それは対健常者の話
職員からしたら相手は障害者
職員は「障害者の分際で有給なんか生意気だよばーか」と思ってるだろ まぁ、精神患者抱えて生活して行くのも大変だろうけど頑張って。 ずっとA型で働いてくれるのもありがたいって言われた!
下手に一般行くと年金不支給になって手取り減るからな >>712
ほらなぜんぶ嘘の統失キチガイだろ
土下座して謝れや! >>715
おまえみたいな人間は社会の迷惑
はやく死ね 障害者枠雇用なら一般企業でも問題ないみたいよ
そこそこ働けるなら支給とまっても支障ないでしょ
また働けなくなって収入減ってから申請すればいい
みんなずっとぬるま湯に浸って年金にすがるつもりなのか 4時間手取り15万と
8時間手取り15万だと
楽なA型にいたい 内職作業て軽作業の事なのかしら?
A型って軽作業メインだと思っているのだが… >>729
どうやって最賃払うのか考えよう
いちおう営利法人だよ
生産活動収入-経費が利用者の賃金を上回らないと健全運営ではないらしい >>727
1日4時間で作業所から賃金手取り15万もらえるの? スコアを気にするのは構わないんだが、外部収益−利用者の給与が赤字になった場合、事業所側は経営改善計画書なるものの提出が義務化されてたはず
その経営改善計画がトンデモ理論で作られてたら終わり
賃貸の箱を解約してバックレ予定の事業所ってことだね 何もわかってないなw
赤字の事業所が全体の8割以上だぞ
経営改善も笑っちゃうくらいのもので、どう見ても達成できないようなものが提出されてる
あんなもの形だけのもので、世間の風当たりが多少きつくなったからやってるだけ スコアなんかもまったく見る必要がない なんの意味もないもの
一番重要なのが「見学」な
HP・ブログなんかもまったく見る必要がない >>721
A型でも落ちるとか言ってるヤツ結構いるけどエアプもいいところだよな
在籍中普通に3年更新で通ったし、一般就労障害枠7時間勤務でも5年更新で通ってる
停止されるとしたら書類を期限内に出さなかったくらいじゃない? >>726
全く問題ない
むしろ就労A時代より更新伸びてた
フルタイム健常で援助なしの一人暮らししたらわからんけど >>721
20歳前傷病の障害基礎年金には所得制限があるな。
給与所得は給与収入に給与所得控除を適用した額。
所得4721K超は全額停止
所得3704K超〜4721Kは半額停止
源泉分離課税にしている株式等の譲渡益は所得に含まれないと思っていたらしっかりと自動的に含まれていた。
>>727
4時間労働手取り15万だと時給2000超。
A型は最低時給が多いのでは? スコア100無いしHP見たら赤字だけど自分のとこは長く続いてる会社みたい
全然潰れるなんて噂も聞かないし、やっぱり助成金ありきだから続けられるんだな >>745
1日4時間の作業所でも最賃1,000円以上の地域は月10万以上貰えているんだろうな
東京・神奈川あたりの関東圏住みがうらやましい
自分は熊本で時給900円程度だから最賃1,000円になるのは5年以上先だろうな >>744
そもそもA型事業所の制度できたの最近だろ
そして長く>>3みたいな状態だった
施設外は補助金が加算されてたのもなくなって旨味がなくなったりどんどん変わっていく >>748
10万なんてならんだろ何日働くんだよ
4時間以上働けるとこを探せばいい >>749
前は外勤加算あったのに数年前からなくなったみたい
内勤・外勤と給付費は変わらないことになる
施設長いわく、新たな事業を始動するための人材集めに取りかかってる模様
来年4月あたりからは、利用者が売上げにどれだけ貢献しているかを重視してするから、そのつもりで過ごすようにいわれた >>748
4時間労働×23日でも、時給1080円で月10万はいかないけど。
しかも4時間労働で週5勤務なら社会保険が天引きされ手取りはもっと少ない。
>>749
利用者勤務直営店舗を別法人にして施設臥位勤務にしていた手法はもう使えないのか。 >>753
1日4時間×週5いるけど健保・厚年加入しないでしょ
せめて1日5時間半~6時間以上だよ >>755
社会保険への加入義務条件はいくつかあって、
所定労働週20時間以上
賃金月額8.8万以上
従業員数51人以上
など全てを満たした場合。 >>756
健保・厚年加入は週30~40時間じゃないの?
働く時間が社員の3/4以上だった気がする
イオンにいたとき1日7時間×週5日が3か月続いてから加入だったけどね で、結果一月10万貰えるレアパターンはあるみたいだな。
普通に考えたら、毎日通って7、8万が妥当なとこ。 うちは基本10:00から15:00
選ばれモノは10:00から16:30まで居ていいみたい
利用者の9割は永遠に10:00から15:00で固定みたい >>759
障害年金もらってるから、さっさと帰る方がいい。 >>751
超えない
>>758
長いとこだと7時間とかあるからな
よゆうで越える >>760
店だってみんなマスクしてるからな
女はマスクしてたほうがかわいく見えるとよろこんでしてる ガチの知的はまだ「まぁ仕方ないか」って割り切れるけど、軽度の知的はほんとめんどくさい
「俺は軽度だから仕事は出来るんだぜ」感が死ぬほど鼻につく A型で9時間勤務8時間労働月給制もある。いわゆるフルタイム勤務。
自分が利用者としてそうだったし、同条件の同僚利用者も数人存在した。
個別支援計画作成以外にA型ならでは支援も無く一般と変らない条件でA型は助成金と交通費半額助成分ぼろ儲け。
精神障害や内部障害でフルタイム勤務は障害年金をカットされるかも。
東京\1113や神奈川\1112の最低時給なら、4時間勤務×23日で額面10万円は超えるな。 東京のA型
仕事内容
◇施設内の作業
・動画編集 プレミアプロを使った動画編集作業です。
・ネット通販の商品(主にカメラ)の検品・梱包・出品作業です。
どちらも経験不問、指導員が懇切丁寧に指導します。
◇施設外の作業
・映画等の撮影される機材のメンテナンス作業
・食品輸入通関代行会社でのデータ入力補助作業
・CG制作会社でのCG制作作業
・プログラミング作業
時給1,113円~2,500円
就業時間10時00分~15時30分 >>776
>どちらも経験不問、指導員が懇切丁寧に指導します
これはホントかな >>776
東京・神奈川のA型も先着順で誰でも撮ってるのかな >>776
これやれる奴だいぶ限られてるな。
うちの作業所にいる奴ほぼOUTくせぇw A型って親に職場に見学に来てもらうこともできるの?
自分が病気を抱えてるのが負担になってるみたいで、一度職場に呼んで頑張ってる様子伝えて安心してもらいたい。 >>782
見学前にあらかじめ許可とっておけばいいと思う >>783
ありがとう
今度の相談支援員が来る会議でお願いしてみる >>781
結構プログラミングできる利用者っているけどね
VBAとかWEBプログラミングしてる人もいてシステム全般担当してた
職員とモメてブチ切れてやめたけど パソコン好きな人はパソコンを扱う作業所へ行けばいいじゃない
ここでずっとパソコンの話をされてもな
よっぽど自慢したいんだろうな 昔話や身内話を他人に話すのが好きな人いるんだけど
聞いてる方は時間のムダや
コミュニケーションって難しいな まぁ、ある事をこなすだけ。
体調復活したら障害者雇用、可能であれば一般就労行けばいいだけやしな。 来年の1月は連続6日勤務が3週連続で続く。
キツイわ。 >>790
A型で6連勤何であるんですね 知らなかった
思ったよりハードですね >>791
30日の月は22日、31日の月は23日働くとこが普通だから
基本的には隔週で6連勤だよ
正月は1日が休みになるからその分をほかで埋めるために
3連続で6連勤とかになっちゃう >>792
有給を第2・第4土曜日につかっていいのかな とある作業所の求人票みたら、
9月まで月-8日で10:00~15:00のところが、
10月で時給1,000円になってから、土日祝休みで10:00~15:30になってた
掲載ミスなのかな >>794
もちろん有給にしてもいいけど
土曜日は比較的楽なとこが多いんじゃないかな
外勤なしとかさ
自分のとこはネット販売の事ちょろっとやって午後からは自由時間だったよ 完全週休2日のA型多いよ 給付金が欠けるのはキツいから >>797
通ってくれるのはいいけど、時給(最賃)が上がると賃金払うのが苦しくなる事業所がでてくると思う A型首になりそう…
自己肯定感低すぎてもう最低限の人間関係さえ取れない… 今度の相談支援員が来る会議、親も同席可能だって
良かった、これで少しは親に安心してもらえる >>803
1日4時間の賃金で親元離れて独居できないでしょ? 長くなります ごめんなさい。
基本的には688と694で触れた状態 で人と会話することで自己肯定感は下がるか現状維持以外はしない
根本的な理由
見た目には人と会話してるように見えても、会話後あんなこと言わなくてよかったのにとか多分自分の応対するの嫌なんだろうな
とかそういう思考が止まらなくなる。 そういうのが膨れ上がってとうとう初めて精神的な理由で、て告げて出勤日一回休ませてもらった状況。
直近の理由?1 10月半ばに母が亡くなった(父は既に他界) もともと母が死んだら自分みたいな要らない人間も消えようと思っていた。
福祉系のところで死人出たらまずいよねと前もって事業所に退所の件を説明した。
母が無くなった前日自分の身辺整理を始めた。そしたら遺書+色んなとこから遺産関連が出てきて。
その日ぼろぼろ泣いて、もう一回やってみる、と母に告げられず翌日母はなくなった。
で事業所に電話、もう一度使ってもらえますか?と まだ席は残していますよ どうぞ と返って来た。
がそれ以来一部の社員さんがあまり反応してくれなくなった。 まあ妥当 他所から見たらただの死ぬ死ぬ詐欺でしかない。
直近の理由?2 人の目を見て話が出来ない。 どころか人の顔を見て話が出来ない。 人と視線が合うのが怖い。
合うと 話しかけてごめんなさい的な思考が爆発する(対外的には繕ってるつもり) なので顔を見なくてもなんとかなりそうな方法を模索しつつ現在
で大体首から下に視線向けることが多かったが今まで女性の多い職場にいたことがないので初めて首から下を見る問題点に気づいた。
陰キャメンヘラの気持ち悪いおっさんにそんなとこ見られたらそりゃ気持ち悪いだろう…。 >>805
計画相談つかっているなら生活面のことは相談員に話したほうがいいね
相談支援つかってないなら新たに事業所を探したいいと思う
作業所のサビ管(職員)は利用者の生活面までサポートしないから >>808
そのシステム知らなかった。調べてみたけど事業所内にそのシステムあるみたいだった。
でもいまから使うと告げ口みたいになっちゃうよね… たぶんそういうところは本当は初期に説明すべきだった。 >>809
自分は作業所の運営法人とは別の相談支援事業所にしてる
理由はイザというとき弱味握られると困るからかな >>810
そう。 頭おかしいとは思う。 でもいい言い訳も思いつかなかったし 在籍中に死人発生は向こうも困るだろうと思った。
向こうも社会常識的には止めるだろうけど 本質的にはめんどくさいなあと思われるだけだろうと思っている。
なのでこれに関わらずどれも100%俺が悪いと思っているよ。
むしろよく席のこしておいてくれたものだと。全員の反応が悪化しなかっただけ本当はましだとも思う。 >>811
そういうこともできるんだね。有難う。探してみる。 >>812
思い切って退所してしばらく失業給付で暮らすのもありだよ
その間に療養しながら新しい作業所探せばいい
自分は病態が悪くなるとコロコロ作業所変えてる
そのほうが心機一転で気分がラクなんだわ >>814
そういう手立てもあるのか。1月末精神科の日だからそれも含め先生に相談してみる。ありがとう。 >>814
自分は電車で一駅の近場で内勤だけの職場だから、施設外就労があるような他の事業所をコロコロ変えるのは無理だな。遠くの事業所だったら電車の定期代もかなり負担になるし。 >>816
予約以外で受診できない病院もあるよ
うちのところは予約枠しかダメみたい >>817
内勤は難しいことやってるの?
うちは週3日くらいのリモートが施設外就労扱いの模様 >>818
急変とかしない体なのかしら?文脈からうだうだ言ってないで通院した方が良くね?って思ったもので。 >>820
そういう病態の人は患者に転院を促しているのかも
うちの病院はいまの段階で再診の1月枠全てうまってるハズだよ >>820
ありがとう でも>>818のとこみたいなとこ
僕自身は急変はすることもある。でも元々自殺歴は少ない。30の時に企てて以来やってない(未遂だったので幸い後遺症もない)。
一つは母と「母が死ぬまでは生きてる」と約束した
もう一つは 自殺するからには必殺でなければならない 発作的に自殺を試み失敗することは自分にも周囲にもリスクでしかない と考えてる。
で新しく 寿命までは見苦しくて要らない人間なりに生きる という母との約束が出来た。だから多分そこは辛くてもやれる。いままでもやってきた。
急変自体が死に関わるとなったら別なんだけども。 A型の経営者が時給2500も払うわけねーだろ
釣りもたいがいにしとけ >>824
宗教、哲学の類に依存するのは嫌いなのでお断りします。(こういう考え方もある、という意味では重要)
哲学における思考法は科学を発展させるうえで必要不可欠だったと思いますが、
一方で基本この手の物は誰かの投げっぱなしジャーマンのお気持ち表明でしかなく、
科学が発展した今も大体科学的な証明、一般化されることなく思考実験だけで正しいとされています。
他人の思考を知ることには興味がありますが誰かの思想に依存したくはないです。(他者が信じる分にはどうでもいい) >>827
じゃあアドラーの結論は 幸せは自分の考え方次第 と以前解釈したので読まないです こういう他人に自分語りするくせにアドバイスは全く受け付けないってやつ嫌いだわー
匿名掲示板でナルシストな主人公症候群発病してるの見てられないよ 考え方とかどうでもよくて
読み物として普通に面白いから読んでみ
笑い転げるから >>830
上で提示された本がおすすめです?あるいは同系でもっとお勧めあったりします? 嫌われる勇気の本はそんなに面白いと思わなかったけど
YouTubeでサラタメさんや中田敦彦の解説動画は独自の視点も入ってて見やすくて面白かったよ
自己の課題と他者課題の分離とか原因論とか自分軸を持つのに役立つよ 個人的には下手な自己啓発書よりビジネス書の方が役にたったな
ビジネスの大事なことは生き方の大事なことと共通することが多い
色々なビジネス書100冊は読んだ方がいい >>672
声の大きさとか対人関係の距離感のTPOが弁えられないのは障害だから仕方がないと思う
敬語使いこなして適度に社交辞令言うくらいならほとんどの人は継続出来てるけど少し気を抜くとすぐ家で身内と関わる時のノリになる いくつか作業所を見学した時に見つけた一般に近い雰囲気の静かな職場は、壁に声のボリュームのTPOについて注意書き貼られてたな。
外で話す時、自宅で話す時、職場で話す時の声の大きさについて、それぞれ書かれていた。
わざわざ指導されないと分からないものなのかと驚いた。
これまでに過ごした学校や職場で周りを見て分かりそうなものだが。
養護学校を卒業した人向けかな。 発達障害って場の空気を読む知能が無いから周りの人見てその場に合わせるとか無理ゲーだろ
もし指導されてもすぐ忘れるんじゃない
他人を思いやるテクニックとかそうゆうあんまり興味ない事の記憶力も悪いし 発達障害は経歴がそのまま今の作業所での立ち位置とか一般就労経験できるポテンシャルに結びついていて非常に分かり易い
偏差値45以下の高卒はニートかフリーターしかいない
作業所でも落ち着きがなくて常識的な利用者からは距離置かれてるわ
やっぱり若い時ですら最低限の義務も果たせなかった人は障害とか関係なく元々自制心が弱くて伸び代が少ないのかもしれない
そんなでも努力次第では挽回はいくらでもできるとは思うがほとんどの奴は努力しなくて良い理由探ししてる人生で終わるやろな >>839
めっちゃ分かる
職場に受験を頑張った経験が無い人がいるけど全然向上心が無くて、働きたくない、障害年金か生活保護を受給したいって言ってる
障害年金は年金未納のせいで受給できなくていつも年金受給してる他の利用者に同情をひいて金銭的にたかろうとしてるな
断られると断った利用者を待つ悪者扱いするのでみんなまたか…って冷めた目で見てるよ
職場で物乞いとかいくら障害者の作業所でも民度が低すぎてドン引き
恥知らずにも程がある >>840
若くて可愛い女の子なら許す
お菓子あげたい
男とブスとデブとババアの乞食は死ぬばいい 可愛い女の子も歳を取ればBBAですぞ
うちの職場には天然ほんわかした甘え上手な元キャバ嬢のおばちゃんがいるが精神年齢とか服装がJKくらいのアラフィフは冷静に考えると中々不気味
それでもスタイルが良くて凄く美人で垢抜けていて性格も穏やかなので20代のデブス共を差し置いて男性陣からモテモテなのがおもろい >>843
作業所の女の利用者はデブスがデフォだから若くても全く見向きもされなくて小綺麗なおばさんのほうがモテまくってるのはガチ
既婚者でも全然関係ない
てか障害者って健常者より面食いが多い気がする 職員は未婚でも薬指に指輪を付ける職場もあるらしい
利用者が職員に恋愛感情持ってトラブルを起こす事はよくあるから仕方ないんだろうな 作業所って>>840みたいな人は普通なの?
治安悪い職場ならクローズでバイトしたほうがマシな気がしてきた
物乞いもアレだけど窃盗依存症の障害者がいる職場でも働きたくない 実は時間をかければ一億作るのも簡単なんだよ
たとえば100万を年利10%複利で運用したら50年で一億になるんよ
かしこい親はやってる >>847
そう思うならそうしろよ
一般がまともだと思うなよ 年金受給出来ない人の中には年金受給者をずるいと思っていて「自分は年金受給者から搾取する権利がある」と考えてる人もいます
だから年金受給者は他の利用者に年金を受給してることはあまり言わないほうが良いですよ
とくに年金受給してない人には気をつけるべき >>849
作業所より治安が悪い一般って誰でも採用する職場くらいしかないよ
まぁちゃんと選考する職場でも派遣さんは採用ガバガバでとんでもないDQN雇ってしまったなんて事も稀にあり得るのかな 一般は介護関係が治安悪いと思う
最近も高齢者の家に訪問看護していた介護士がお金盗んでたのニュースになったばかりだけどよくある事なのが恐ろしい >>850
>>1
次スレからテンプレにした方が良くね >>847
A型事業所でクレプトマニアの人が新しく採用されたのにロッカーを設置してくれないみたいな話は聞いた事があるな
どうなったんだろう >>840
もしホントに収入が少なくて生活できないレベルならナマポ申請すればいいだけのハナシ
年金ムリならナマポ貰えばと言い返しなさいよ >>840
作業所では恥を捨てている(恥と認識していない)のが半数以上いるので、貴重品等は持ってこないようにしよう
カギ付きのロッカーなんて作業所にあるワケないから、棚には無くなってもいいものを置くようにするといい
なんならスマホも肌身離さず持っておくようにな
前の施設でふとした瞬間にスマホ盗られた人がいた模様 向上心があろうがなかろうが、働きたくなかろうが、与えられた作業、守らなければならないルールは守れ。それが嫌なら、Aじゃなくていいだろ。さっさとB行けよw そんなの通用したらそもそも障がい者向けの作業所なんか来ねーから 通用しようがしまいがどうでもいい、くだらねぇことごちゃごちゃ言っとる間があるならやれ。 >>860
融通のきかないA型にいらっしゃるみたいですね >>839
そういう病気なのに努力不足にしたがってて草 例えば勉強とかはADHDは気が散りやすいし人の話が頭に入ってこない
すぐに違うこと考えちゃうから集中力もない
だから学歴が低くなる
当たり前だよね
これがなぜ努力不足になるのか理論的に説明出来る? ちゃんとやれとか言ってる阿呆
どうせ無能経営者で福祉の甘い水がないと事業できないカスか
就職先がクソ作業所しかなかった間抜け職員だろ
おまえのほうがよっぽどクソだ嫌ならまともな企業で働け無能 出たよwそういう病気だからどうしようもない勢w話にならんw 一般だとバイトでも年金打ち切りよね?
障害者雇用のバイトがないんだよな 努力不足で分かりやすいのが服装
真冬なのに温かい服装をしないで寒いを連呼してるような人はワガママが多い
あと職員全般
こんな仕事しか選べないようでは努力不足以外の何者でもない 冷えは体質の影響も少なからずあるけど
運動不足によって血行悪いのが原因
つまり努力不足なんだよね
正常な人はどちらかというと暑がりが多い >>868
バイトとパートはどう違うの?
配慮があればOKだよ うちに寒いが口癖のおじさんいるけどいつもGパン穿いてるわ
最近のGパンは温かいものもあるけどあれは多分普通のGパン B型で所外作業で公園清掃やってたけど夏は冷たい水、冬は温かいお茶に防寒用のジャンパー支給
派遣で屋外の工事現場入ったけど
夏に冷たい麦茶、冬には温かい麦茶に防寒用のジャンパー支給
なお、当時は夏の空調服は世に出てなかった
A型で除外作業で屋外作業やってるけど夏の冷たい水も冬の温かいお茶もなし
防寒用のジャンパー支給もなく各自で防寒具用意や飲み物用意
このA型とB型&派遣の差はなんだ? 健常者の派遣のほうが正社員になれない無能で惨めだな >>877
うちにも何度もトイレに行き20分くらい出てこない人がいる
体調や生理的なことだから職員もなかなか注意ができない >>874
B型は知的もいるから手厚くしないと
知的を粗末にすると障害者団体や人権団体がやってくるからね >>877
身体がいれば、何らかの病気で利尿薬飲んでる連中もいると思う。
人より小便が近いだけだと思うのだが…。休憩間に2、3回は流石にアレだとは思うが。
我慢しろとは言わないけど、用が済んだらすぐ出て欲しいな。 >>877
シンプルに頻尿なのと過敏性腸症候群で回数多いわ、すまんな その場にいない自分以外の女全員の悪口が大好きな男好きの豆腐メンタルのデブスのおばさんにはどんなふうに接したら良いんだろう
冷たくするとギャン泣きするからといって気を遣って優しくすると休憩時間や就業時間にストーカーされる
実際にターゲットにされてる人を毎日待ち伏せしたり避けられてるのに職員に居場所を聞き出して追いかけたりしてるのを見たことがある
捕まると仕事の愚痴や他の利用者の悪口とかいじめのお誘いをされるんだと
精神的にキツくなって退職した人も過去数名いるらしい
人伝に聞いた話ではそんな醜悪な容姿と性格でも職場恋愛して専業主婦になりたいらしい
自分はそのおばさんと直接話したことはなかったんだけど今度2人で仕事する事になったので憂鬱だ
作業所ではそんな女の人は珍しくないって聞いた事があるので経験者のアドバイス求む
職員も性格が悪いデブスで同類として気が合うのかめっちゃ甘やかされてるので職員を頼ることは不可能 >>840
たかり癖がある人って小さい頃から貧困だったんじゃね?
親がそれなりにお金持ってたらそんな癖付かないだろうし いじめっ子は基本的に1人で過ごせない豆腐メンタルの雑魚
1人になった隙を狙って仕返しするととっても面白い事になりますw >>857
通う前から思ってたけどロッカーが無くて最初盗られないか心配だった
行ってるところはそういう被害が出てないみたいだし、常に人が居て犯行がやりにくいせいもあるんだろうけど貴重品は極力持たないようにしてる >>882
いじめっ子気質なのにみんなから避けられて寂しさのあまりキョロ充してるのか
だっさー
しかもババアかよ
精神年齢やばいな >>883
もしくは生活保護・障害年金暮らし二世とか
親が働かずにお金もらって生活してる家庭で育てば働くのがバカらしいと思うのも仕方ない >>882
でもそんな女は作業所に1人はいると思うぞ
男に見向きもされないドブスだったけど作業所ならまわりもレベルが低いからワンチャンみたいに思ってる女の人はよくいる
仕事が出来てコミュ力も健常な利用者が押し付けられがち
そいつと関わると体調崩すので勘弁してください退職しますよ、とかゴネればやり過ごせるはず 容姿も頭も悪い障害者が恋愛とか結婚したがってるとそういった経験がなくて幻想しかないんだろうなって思うわ
独り身より悲惨で苦痛な生活が待っとるがな >>888
オタサーの姫希望者の事ですね
わかります
可愛ければアリだが下品なデブスしかいないのほんと笑う 作業所は知らんが電車で鬼ごっこしていた知的障害者同士のカップルは可愛いかった。 作業所のオタクっぽい女で姫希望してない人なんておらんやろ
うちの姫はデブスだけど男と話す時の声が好きな声優に似ていてドキッとする デブスにも色々いるからな
痩せたら可愛いかもしれないと思える子はモテてる
色白でおっとりしていて清潔感もあるとピンクのフリフリしたワンピースなんか着ても意外とさまになってるもんだ
それ見て服だけ真似してるガサツなチョン顔の色黒デブス不気味すぎて草 今障害雇用でバイトしてるけど作業所の方がしんどかったわ 倉庫でバイトしてる
作業所はホテル清掃の施設外だった ビジホのホテルの部屋の清掃だよ
一日中歩きっぱなしでノルマもあるししゃがんだりするから腰や体が痛くて仕方なかった
重度の人はゴミ拾いやったり内職やったりするんだけどそいつらと同じ時給なのが納得出来なかった 自身のやることが無くなったらスタッフに声掛けもせず口開けて座ってるだけってどうなんだろう >>805
死ぬので辞めます言うのはアレだけど
人とうまくコミュニケーションとれないのは作業所だと割と普通
中には普通にコミュニケーション取り合ってる人もいてそういう人見ると劣等感で凹むけどね
人と関わる努力するより1人でも楽しめる趣味でも見つけた方が幸せになれると思う >>898
納得いかないのにやってたなら馬鹿だろう
無理やりやらされてたのか? コロナになった
A型作業所に通ってて日曜日になんか喉おかしいとなった
月曜日に喉が痛くて体温計ったら37.3
A型作業所に電話して休むと言ったら「37.5以下だから来なさい」と言われ出勤
風邪で体調悪いから所内にしてくれと言ったら「佐藤さんは所外の人でしょ」と言われ所外で肉体労働
だんだん寒気、関節痛が出て体調悪化
昼で帰りたいと職員に言ったら「昼ゆっくり休んであと2時間だし」と言われ帰してくれず
帰宅して体温計ったら38.5
発熱外来の予約が取れて行ったらコロナ
医者「なんで早退しなかっの?」
夏にコロナにかかった友人は健常者で一般企業で正社員してるが
喉痛と37.2の熱であることを上司に言ったら休ませてくれたって
で健常者正社員の友人もA型の対応はおかしいと言い放った
もしかして一般よりA型の方が厳しいの? >>904
その作業所が対応よくないだけじゃん
他の作業所に変えるのはいつでもできるよ >>904
君の体調より補助金が大切
君が休んだら補助金とりっぱぐれるでしょ 事業所としては是が非でも出勤させて助成金に変換したいんだな 相談も無しに目標が週5日出勤するにされた時はそのまま辞めたわ
どんだけ助成金欲しいんだあいつら >>904
俺も同じような経験がある
喉痛いですって電話したらそのくらいなら来いと言われて行った
仕事してるうちに具合が悪くなってなんとか午後頑張った
家に帰って体温を計ったら37.8だったので病院に行った
結果は陰性だったけどね >>911
まずは月曜日から金曜日しっかり通いましょうとお互いの話し合いで決めた
そうしたらある土曜日家にいたら電話きて何で休んでるのだって
サビ管に話したら土曜も出勤だよと話を捻じ曲げられて参った
もちろん土曜日も行ってるけど 書かれたくなかったんだよね〜
無能なA型作業所は底なしに間抜け >>904
一般よりA型の方が厳しいという話はここでも就労スレでもたまに出てくる話だよ
就職の前段階、訓練の場だから厳しくハードになってるんだろうね 作業所ってカップルとかいる?もしくは過去に通っていて見たことある人いる?
自分の所は1組いるけど、まさか居るとは思わなくて最初少し驚いた 障害者就労支援の給付金250万円詐取、元施設職員ら逮捕…計8000万円を水増し請求か
https://www.yomiuri.co.jp/national/20231025-OYT1T50115/
そりゃあ、無理にでも出勤させる >>911
流石に週5出れないやつはA型向いてないよ
デイサービスとかと勘違いしてねーか? >>913
朝から発熱があった>>904は同情の余地はあるが喉の痛みだけの君には同情できない
喉が痛いくらいなら来いと言われるのは一般就労では普通の話 つかA型作業所なんか廃止しろよ
そして経営者と職員は死ね >>917
うちには女性で結婚してるのはいる
ババア2人若いの2人
旦那が障害者なのか健常者なのかは知らん
でもみんな子供はいる >>918
子供がいる女性利用者
保育園から子供が熱を出したと連絡が来たから早退したいと言ったら駄目だと言われたよ
サビ管がお母さんに保育園に行ってもらいなさいと言うから
電車で30分かかるところに住んでる母親に電話して行ってもらったと
保育園の関係のことは有給もらってやってるよ
本当に休ませたくない早退させたくないんだね
利用者より助成金のことしか頭にないんだね >>882
豆腐メンタルのおばはんと2人で仕事するのが憂鬱?
お前のメンタルは豆腐より弱い綿ぼこりってことでOK? >>882
結局、職員を頼れないなら我がでどうにかするしかないんじゃね?
ワシなら喋らんけどw
あ、語弊があるとアレだから言っておくと、挨拶くらいはするけど、しょうもない会話は一切する気ない。相槌くらいにしておく。他人の悪口ポイのが出たら、少しだまれと言うけど…。特殊かもしれんw 作業所がなかったらハロワ通いしか道がないクソ職員笑 >>930
お前も作業所がなかったらハロワ通いしか道がないクソ野郎だろうが。 何をそんなにキレたがってるのか分からんw薬飲んでクソして寝ろw 作業所しか就職できないって生まれてこなきゃよかったのにな >>917
うちは60代と30代の利用者が既婚者。
あと3人いるけど付き合ってる人はいないと思う。
1人はあまりしゃべらない
1人は男性より爬虫類が好きらしい
1人は新しく入所したので不明 >>797
20日来ないと助成金じたいがでないだろ 再来年くらいに職業選択支援が出来たらまたガラッと変わるんだろうな >>925
姉の子供がよく熱を出してるけど早退や休みもらってるよ
姉は健常者で正社員
A型は厳しいね 作業所利用しかできないって生まれてこなきゃよかったのにな >>941
A型は厳しいって就労の前段階で訓練の場なんだから当たり前でしょ
それを補助金目当てと言ってみたりおまえらアホなんですかね? >>944
アホはA型を就労の訓練の場なんて言ってしまうおまえだろ 補助金がないと事業ができない能無が経営してるからねえ 精神障害者と発達障害者の巣窟なんだからそりゃ変な人多いでしょ >>952
乃木坂46のライブじゃあげられませんてのはおかしいのか?
サビ管は冠婚葬祭や就職試験以外はあげられないと言ってたけど? >>944
訓練の場所なの?
ずっと居る場所でしょ?
うちの作業所はそんな感じで定着してる
息抜きが多めにできるからかな >>864
関係ねえよカス
>>865
おまえだカス >>889
それはおまえだからだろ
>>894
また言ってるこの無職統失 >>925
早退しても補助金は変わらねえよバカが
>>947>>950
それすらできないおまえはなんていうんだ? うちは有給休暇を年間で5日以上必ず消化しろと言われてるから皆ガンガン有給休暇を取ってる サビ管に女紹介してくれと言ってたやつはいた
街コンいってたりな
図太さがすごいわ 数年前に労働基準法が改正され年休を年5日以上取得させることは事業所の義務に。罰則もあり。
年休は労働者の権利であって理由は不必要。理由を尋ねてくる事業所には使用とでも。
事業者が年休取得を拒むのは違法だが、繁忙期など事業運営に支障をきたす場合は事業所には時季変更権がある。
年休取得を拒む事業所は労基に通報。 有給取らせてもらえないやつって普段休み捲ってるやつでしょ
俺がいってるとこはすんなり取れるけど休みがちなのはよく揉めてる あと、自分がどれだけ有給あるのか把握した方がいいよ。教えてくれないとかあるならそんな事業所俺なら辞めて違うとこ行くけどな。 いつも同じ話題やな
有給の話とか何度繰り返すんやw
100回書けばクリアとかのゲームか何か? >>966
休みまくってるとか関係ないから
事業所擁護もいい加減にしろバーカ >>969
残念ながら擁護とかじゃなくてそれが現実なのよw現実見ろよw ここは有給を与えない事業所を擁護する人ばかりだが
間違ってるのは有給を与えない事業所側だぞ
701 優しい名無しさん 2023/12/16(土) 15:48:09.64 ID:nRY8rGMc
これが有給休暇の法律上の解釈だ。
https://www.vbest.jp/roudoumondai/columns/6088/#contents02_01 >>965
労基に通報とか言ってるけどしたところで何もしねーぞ
ソースは実際に通報したことがある俺 なんどもいうけどウチらは作業所の「利用者」だよ
支援員・サビ管等施設の職員は従業員なので法令通り有給や各種保険が適用される >>974
利用者も雇用契約を結んでるんだから有給は発生する
つまり与えない事業所が違法
わかったかバカ? むこうは職員だし健常者だしこちらは利用者で障害者だからね
職員は明らかにこちらをナメてバカにして見下してるよ
そんな奴が有給なんか与えるはずない
利用者の分際で生意気と思ってるよ >>972
そんなの誰でも知ってるよ
なんで知らない前提なの?
嘘ついてる事業所があるなら労基と障害福祉にチクって指導してもらえばいいだけ
あと晒せ >>976
思ってるわけないだろ
あまり休まれると困るからわざわざ言わないのはあるかもだが >>979
残念ながら思ってるよ
俺もお前も職員はこいつらは俺より下プギャーと見てるよ 俺は労基や障害福祉とマブダチだぞ?
常に通報しまくってるわ
なのに作業所擁護?意味わからんわ >>981
は?頭B型か?
何言ってんのかさっぱりわからん 有給をあげないという時点で見下してる証拠じゃない?
こいつらならいいや。こいつらなら歯向かってこないわって >>981
そういう考え方をしてる時点で自分が職員以下と認めてるようなもの
俺自身は誰より下とか考えたことない >>986
利用者障害者は職員健常者より劣ってるんだから見下されて当然でしょ UPLIFT プレミアム・サービスのお知らせ
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最後まで御精読いただきありがとうございました。 俺が行ってたとこはどこも障害者だからって見下してなかったな
怠惰で自分の権利ばかり主張するようなやつは見下されてたけどw 見下されるような人間って特徴あるよね
TPOを弁えることができない人や論理的思考力がなく発言がその場しのだったり こんな仕事しか就職先がない健常者のことは
利用者が腹の中でバカにしている >>992
君は身体か知的なんだね
身体と知的は障害者団体が強いから健常者も手出し出来ない
だから身体知的は丁重に扱われる
逆に精神発達は障害者団体が弱いから健常者はやりたい放題
精神発達は見下されるし差別や偏見も受ける >>987
君は健常、身体、知的、精神、発達のどれかな?
精神発達なら君は見下されてるよ 発達は子供に諭すような感じで指示しないといけないから見下されてるように感じやすそうやね >>997
だったら何だよ
病院へ行けば見下されてる
国にも周りにも見下されてる
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