>>409
これはリスクヘッジ
戻るかどうか不確定な人をいつまでも戦力構想に入れてないのはホワイト企業も含めてどこの企業でもそう
実際に1年休職で解雇は難しいからないだろうけど、戦力構想から外すことはしている

優秀な人は自分がメンタル休職する前提で業務に当たっていないから、戦力構想から外される人事は他人事として捉えてル
賃金や評価に不満ならともかく、それで優秀な人がなんで転職するのか意味不明