就労移行支援事業所 Part104 【ワ無し】
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それはめちゃくちゃ空気読めない
1から∞まででしょう 偽計とは、人の勘違いや知らないことを利用したり、人を騙したりすることをいいます。 「偽計」を用いるとは、人を欺罔・誘惑し、あるいは人の錯誤・不知を利用することをいいます。自身の行為により被害者をだますことや、被害者がある事実を知らなかったり勘違いしたりしていることに乗じることです。 保険料を400万支払ったらとしたら 保険金がたくさん降りるだろ 割戻しやら実費千円で三百万降りる 保険
保険=保険+共済でしょ 仮にもルール外(例外)だとしたら・・・
逆も成り立つ 健康保険(公的、医療保険)ってさ 商品としたら利回りが高いだろ いいウンコでた。2chは昔から公衆便所の
落書き掲示板と言われるが言い得て妙だな 就労移行行っても高卒の馬鹿が
クソの役にも立たないクソ素人意見言うだけやん。
意味ないやろ。
高卒の馬鹿が気色悪い根性論を
上から目線で偉そうにセミナーしてて
くっそ気持ち悪いなって思った
就労移行行っても精神障害者に仕事なんてないし意味ないやん。
精神障害者を積極的に採用する会社とかあるか?
ほら、就労移行行っても意味ないやんw 就労移行が意味ないってのは少し同意
精神障害者に仕事がないってのは違う
それは無能なだけだ まぁ障害者雇用のカウント月になってる6月までの時間つぶしと思って通ったらいいんじゃね?
GW明けあたりから本気出したら何社か通るでしょ human-grow.com/case/50/
大学院卒後日立製作所で研究員として勤務していた人が運送業の軽作業職として就職が決まるまでのお話 >>484
プロジェクト目標達成を機に転職って何かやらかしたんか 就労移行から半数ぐらい就職できているぽいので、使える人には役立つ施設
でも、残り半数にとっては無駄な施設
>>479にとっても無駄な施設
がんばれ >>485
たぶんそうだと思う
それか有期契約の研究員だったのかもしれない バイトに配慮ってあった方がいいのかなぁ
分からない >>489
それは仕事内容にも障害にも人にもよるからここで聞いてもわからんよ >>473
健常者だった時に都会で働いて田舎にUターンして
都会の給与水準で障害年金を貰い田舎の水準で身分キープして
厚生二級で一般で働いてる そもそも障害者が上京して一人暮らしとか無理ゲー
大学行くタイミングで学生証と親からの援助を片手に大学ホケカンがヘルス管理して慣らされてようやくってやつが多いのでは?
ちなみに大学生の親からの仕送りの平均は8万6千円である・・・ 奨学金が自宅外通学だと月6万4000円だから
東京の平均の大学生の月収は15万+アルバイト代がデフォルトだな
そいつらでもメンタルやられるのが珍しくないのが東京 移行のシステム自体に意味がないわけではないけど
マジで無意味な移行サービスを提供してる法人は少なくない 支援員おかしな奴多いだろ
コラムに障害者よりも支援機関職員と付き合いたくないという記述があったけれど そもそも都会で一人暮らしできて平気な強靭なメンタルがあるなら精神障害者にならない気がするが
支援に頼って障害者ビジネスに食い物にされてナマポにキープされる未来しか見えん ナマポは金と票になるから
障害者にはナマポになって欲しい層がいるんだよ うーん
大学だと地方の国立などへ行く人は多いと思うが
逆に東京ではなく大阪や京都なら一人暮らしはできるの? 田舎は上位が大学進学のタイミングで逃げ出すから
残ったのは高卒のアホばかりで平均レベルが低く
一般採用の仕事にぬるいやつがあり
障害二級でもクローズで働いて問題ないんだよ
その田舎ですら通用しないやつが都会に行って一人暮らしで働くとか
妄想も大概にしろ >>501
わい京都だったが
京都は人口の1割が現役大学生で生活システムができている
地元民は適当なタイミングで大学に行くため八百屋のおっちゃんまで大卒で優しい 京都の場合は成人を京都で迎えたら準京都民に認められるから
大学進学のタイミングで上洛したら京都の相互扶助の輪に入ることができる 京都でぬるぬると好きな勉強したら東京のスピードに付いて行けませんでした・・・
で、精神障害者
京都民は同情的でやさしい 大阪は住んではいないけど大阪の会社で働いてた事がある
基礎気質が躁鬱か基礎疾患がADHDのやつはむしろ生きやすいと思う
おもろければ許されて何か失敗してもフォローが入る
ただし一般枠だった
障害者枠は容赦なくいじって来そうな雰囲気はあったな >>503
自分も京都だから大体わかる
東京を中心に就活してたけどそっちは縁がなくて京都が本社のメーカーへ就職
でも新大阪で勤務だったな
辞めたあと京都駅の近くに特例子会社を作ったからまだ在籍してたら異動になってた可能性はあるかもな 親から離れたいだけならグループホームかシェアハウスに行けよ
精神障害者に生活管理者なしで1人暮らしでウロウロされたら電車が止まるだろ
自殺か犯罪かは人によるが
グループホームから作業所までバス出てるから大丈夫だよ どうしても東京で働きたいならナマポでもいいから二年、東京に住んだ実績つけろ
東京は地方民からすれば生活のみでメンタルと体力を削られる
障害者雇用はラッシュアワーが避けられない時間帯に設定されてるからラッシュにも適応しないとならない
地方からの上京者はまずコンビニで全て済ませてだんだんと都会に適応して行くのだが障害者雇用の給料では毎日コンビニは無理
社食が使えるなら安く上がるが社食があるような会社は身体障害者のエレベーターとかも作ってて身体障害者ばかり採用したりしてる
とにかく生活力を示さないと一人暮らしの採用はされないよ
健常者なんて最初は社員寮とかだぞ?
新卒は新人研修が何ヶ月かあるのな 土曜のクソッタレなオンラインプログラムのケジメ取ってやろうと新宿三丁目まで行ったのに…
開いて無かった! 今週あの人と月曜しか会えねぇ
最悪
行く気なくなる 支援員増えると色んなカリキュラム受けれるけどその分特定の職員と話す頻度減るのは寂しいよね
かと言って面談希望出しても何話せばいいか分かんないしなぁ >>521
支援員が増えたところで質が伴ってなかったら増える前と変わらんわな 実習行ってきて、担当者からのフィードバックが耳が痛かった。できて当たり前のことができないって情け無いね >>523
反省して改善していけばいいさ
そのためのフィードバックなんだから素直に従おう
そうしないと採用されないし仕事が長続きできないでしょう 特殊な一例を出して、それがあたかも一般化しているように言う支援員ってバカなの? 今週もうあの人と会えない
まさかの月曜だけだった
ショックすぎる 加害者は罪を犯させられて処罰されるだろう
日本は法治国家だから
罪を全うする 逆はルール違反 法に触れる 考え方としては正しい
間違いではない 社長とか首長は保険者じゃない? 別除権者とか言わない? 同じルールの中(精神保健福祉法)で調整できるね
なにもネェわけネぇだろ それだけ動かさせたらやばいでしょう 利息の前払では 国税委任→強制徴収(国税徴収法)→別除権行使→租税債権→調整では? じゃあ意味ネェじゃん 特別だから 草
当たり前だろ それは行政法、司法と立法を除く作用 委任するじゃん
ここは国税徴収法に規定
でないと差し押さえ出来無いだろ
空気読めよ 仮にもルール回せば徴収員が告発するとか 義務だろう
でないと公平にならないだろ ケース(1)400万(max)✕倍率=12円(min)〜24円(maxmax)
ケース(2)反則金400万(minmin)
ケース(3)医療費分(?)
義務と義務 第三者の義務
為替と税金 とりあえずだめなことやっちゃだめだよ やばいから
当然
吉外 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています