>>885
移行の報酬構造を見れば分かることだけど
利用者のうち上位何割かのマトモそうなやつに集中支援して
それ以外のやつは生かさず殺さず状態で2年間使い切ってもらっていい仕組みだからね
上位何割かに入れないなら就労の訓練よりも安定して通い続けてもらうのを重視するのは当然