精神障害者雇用再就職スレッド191
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
!extend:checked:vvvvv:1000:512
!extend:checked:vvvvv:1000:512
次スレを立てる時は↑を3行以上重ねて書いて下さい。
精神(発達)障害者の障害者雇用に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。
資格の具体的な話題やOfficeソフトの使い方の話題は専用スレへどうぞ。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド190
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1707061967/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 私情によるところ → 故意の私情
>>35
> アホンダラに部署内全ての仕事と責任押しつけたら病んで退職しやがった
これ言質だな ID:7eb00ehY0
これが健常者並の仕事はできないクセにプライドだけは健常者以上の障害者の思考回路ですw 精神・知的・発達の平均年収と月収が中卒より低いのは流石に酷いと思う 本当に中卒で働いた方がマシって人が出かねないぞ 低賃金と苛烈な競争率、それが障害者雇用と就活の本質だもの
せめて配慮の手厚い特例子会社なり地元の優良企業探すしか無い 時給1800円6時間週4日ボーナス5ヶ月以下では俺様は働かんぞ
中小企業など眼中に無いわ
何せ簿記2級所持のスーパーエリートだからな 面接で、必要な配慮は何か？と問われるのだけど、雇用側は配慮することあった方が雇い易かったりするんでしょうか？
パートタイムだし特に配慮不要ですと答え続けて落ちまくってます。。。 精神病と配慮が結びついていればイメージしやすいというのはあるかもしれないですね
対人関係が苦手で鬱になった→黙々と作業するのが好きなのでそういう仕事がいい
とか >>58
障害者雇用枠で配慮不要っていうのは
「仕事をする上での問題を抱えているのでちゃんと働けません
配慮を受けて問題を解決して働く気もありません」
と捉えらるんじゃない？ 障害者雇用を受けているのに配慮は要らないと主張するのは、自分の障害を理解していないと主張するようなもの >>54
時短勤務やパート等の非正規雇用者が結構平均値を下げてるからなぁ。
もちろん軽度の中には選考時に身体と比較されたうえで内定を勝ち取るレベルの人間もいるので
全員が全員低待遇というわけではないが。
ただ、ここ数スレの流れを見る限り、このスレの住人は中度以上のやつが多いみたいだから
正規を狙えるような軽度のやつとは話が噛み合わないだろうな。 >>54
精神・知的・発達は、学歴以前に普通の人の様には働けないから、それだけで中卒以下のランクに入るって事なんだろうかね。
>>57
そんな条件、健常者の求人でもなかなか無いのに、障がい者雇用であるのか？
簿記の資格が就職に役立つのは職務未経験とかだろ？
1800円以上の仕事って、経理採用とかだったらそもそも職歴がしっかりある人が対象だったりするだろうから採用されるのキツくない？
地道で正確な作業が求められる経理に、ミスが多い知的や発達、勤務状況に不安が残る知的はそもそも向いてなくないか？ >>66
「勤務状況に不安の残る『知的』」ではなくて、『精神』ね。スマソ。 歯医者では女性歯科医がいて、歯科衛生士も女性で配慮されているのに、
企業や就労系事業所では何の配慮もないので働きにくい >>68
どういう意味？
女性だけの職場みたいなとこで働きたいってこと？ 苦手なはずの歯医者が一番配慮されていて、一般就労や作業所や移行支援ではあまり配慮がなく、
安く使われていて変な感じがする、っていう感じ。
歯医者は医療証で無料になる。 5ちゃんへの書き込みでこれかよ、こりゃ書類選考の時点で… >>70
歯科医でに女性に配慮したところは、なくは無いだろうけど、普通はただ歯科衛生士に女性が多いってだけだよ。看護師に女性が多い様にね。多分ね。
企業や就労移行に男性が多いのは、単に一般的に働いているのは男性の方が多いというだけだよ。きっとね。
私が以前通っていた就労移行はスタッフが女性の方が多かったし、企業によっては女性の方が多いのも普通にあるよ。化粧品とか美容系の会社とかね。
今の所が辛いなら、もっと他も回って探してみると良いんじゃ無いかな。 >>58
自分の障害について、人に説明することができてないっていうこと。会社側からしたら、障害をあるあなたを一緒に働いてもらおうとしてくれている。一緒に働くうえで、会社として、あなたはどういう配慮をしたら、働けるか問われているのです。
あなたは配慮はいらないと言う。それは違うんやで。自分の病気について、真剣に考えて、言語化できる技術を会得しなさい。
デイケアのグループワークでもいい、ワーカー相手でもいい。
就活をあせるのはわかるけど、自己覚知っていうの、ググってね、要は自分について、他人に短い時間で端的に言語化できるか、その訓練をしてからの方が近道だと思うよ。
ネットじゃなくて、リアルで援助者を見つけて、やっていくのが良いでしょう。 おじいちゃんがなぜ雇用スレにいるの？
おじいちゃんは働かないのが普通でしょ？ 読みにくいとは思ったがそんな嫌味っぽく言ってやるなよ
分別を持っているだろ？ レポートならもっと推敲して、分かりやすくまとめるが、ここは落書き帳。
分かりにくくて、けっこうです。 障害者の面接でよく聞かれるのは、
自身の障害について教えてください。
前職の退職理由を教えてください。
業務上、配慮が必要なことはありますか？
だそうだ。みんなちゃんと答える練習しとけよ。 >>84
このスレの連中に答えが出せると思うか？煽るだけ煽って何も有益な情報は出さない >>83
サテライトオフィスに行きたいならスタートラインは各企業と提携してるから悪くないと思う >>82
音に敏感で複雑な会話のやり取りが困難な時があります。 IQ低い発達障害は絶望らしいね 肉体労働しか選択肢が無くなる IQが低いために頭脳労働が出来ないなら当然の選択では？
おかしなところは何ひとつないと思いますよ
向いている職種の一例ですが
・簡単な事務作業
・清掃
・軽作業
・製菓／調理
・バックヤード作業
などなど。ハローワークで相談すれば適切な仕事を紹介してくれるのでIQ低い発達障害は安心できると思いますね >>84
>>85
みんな病名も違えば退職理由も必要配慮も違うじゃないか。正直に答えればいいんじゃないか。 肉体労働が出来る人はうらやましい
土方とか荒っぽい人間関係の中でやっていける人は超人に見えるよ 肉体労働ができない難しいことが出来ない人のために企業はちゃんと考えてるのね
事務職にコピーやシュレッダー、メール配達などが多いのは体力がない精神障害者のための配慮としてよく考えられている 内定もらえたんだけど、カフェと掃除どっちがいいだろ
対人は苦手です >>93
カフェのほうが良いよ。だんぜん
昔、作業所で訓練としてレトロ喫茶店やってたよ。
カレー運んだりアイスコーヒー用意したり。ケーキも運んでたなぁ(^_^)a
伝票に言われたメニュー書いたりして。すべてが良い思い出だよ。
作業所ってステップとしては良い場所だよね。
って、ワイじゃないんだよ！
吃音症のワイでも対人に対応出来るだから君も出来るよ
ようは慣れだよ。そのうち慣れるよ！ カフェってどんなカフェなの？店員同士の人間関係大変そう。 >>94
いや、対人だめだから基本的には１人仕事とかあるのか分からんけど、そーいうのしか合わないと思う
どっちも対人はあるよね、対お客さんと対スタッフ同士のコミュニケーション
>>95
経験談からとても参考になったよ、ありがとう！
すごくやりがいあったみたいですね！
自分はコーヒーとか紅茶好きだからその点は興味あるけど、常に緊張しそう
>>96
会社の中の従業員用のカフェの全ての業務みたいです
掃除はどうなんだろう、ばかでかい綺麗な高齢者施設の主に入居者のいない部屋や会議室を掃除するみたいなんだけど
どちらも入社する場合5月1日からです https://www.youtube.com/watch?v=2rf52W6WyOU
京都の向日市にあるA型のカフェ
障害者が働いているA型作業所ですと前面には出していなくてお客さんは「おしゃれなカフェ」と思って入店してくるらしい
きちんとやっていたら何の問題もないように思えるから対人だめと決めつけないでやってみたら？ 対人苦手なら清掃のほうがいいだほう。カフェは客や同僚等なにかとコミュ力が必要。 先月行った京都一人旅楽しかったなぁ
来月は名古屋行くから楽しみや
給料貰えるから出来ることだから仕事がんヴぁるか >>100
高校の頃バイトで喫茶店では働いたことあるんだけど、あの頃は発症してなかったからなぁ
その点が内定のポイントだったのかもしれないけど
掃除は大きく別れて各々清掃していくみたいで、未経験だけど良さそうだなと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
