大量解雇

**匿名希望さん** · 2022/11/20(日) 08:26:58.16

くるくるか

**匿名希望さん** · 2022/11/20(日) 11:50:36.31

KADOKAWA

**匿名希望さん** · 2022/11/20(日) 17:13:35.88

「マガジンエックス」編集部に京都のオカマ（新車スクープ担当）

**匿名希望さん** · 2022/11/21(月) 18:57:53.32

全部

**匿名希望さん** · 2022/11/21(月) 20:15:34.50

次がある人はとっくに見切りつけてヨソへ行ってる。

**匿名希望さん** · 2022/11/21(月) 23:43:51.50

もうダメ

**匿名希望さん** · 2022/11/23(水) 22:44:26.22

先がある若い人ほど早く辞めてるなぁ

**匿名希望さん** · 2022/12/01(木) 20:26:37.74

KADOKAWA解散命令

**匿名希望さん** · 2022/12/07(水) 03:43:11.09

平均年収443万円の暮らしとはどんなものだろうか。

　いま話題の新刊『年収443万円　安すぎる国の絶望的な生活』では、物価が上がる一方で給料は安いままの国の生活の実態を明らかにしている。

　なぜ日本でここまで格差が広がってしまったのか。

こうして「格差」は生まれた

　日本は約40年という時をかけて格差を作り、固定化させてきた。

　そもそも働く女性に結婚が許されず、「寿退社」が常識だった時代が長くあった。それだけではない。男性か女性かで出世できるかできないかというコース別の採用方法まであり、女性が働く間口はもちろん、裾野も狭かった時代が長かったのだ。

　1986年に男女雇用機会均等法が施行されたことで、性別によって採用の差別をしてはいけなくなり、結婚、妊娠や出産によって退職させることや降格処分をすることが禁じられた。

　男女雇用機会均等法ができたことは女性たちの悲願でもあったが、それとほぼ同時に労働者派遣法が施行されたことで、「女性の雇用は広がったが、それは派遣や非正規にすぎなかった」と言われ、実際、そうなっていった。

　総務省の「労働力調査」によれば、1986年2月の女性の非正規雇用の率は32.2％だったが、2022年1～3月平均では53.3％まで増えており、女性の半数以上が非正社員になっている。新卒に当たる15～24歳でも29.0％と3人に1人が非正規雇用で、25～34歳で30.7％、35～44歳で48.6％、45～54歳で54.9％まで上昇する。出産や育児で正社員として就業継続しにくい現状を物語っている。

貧困ジャップランドには
絶望しかなかったww

**匿名希望さん** · 2022/12/07(水) 03:43:38.83

東洋経済オンライン

「店も厳しいから、少し休んでもらえないか？」

2020年3月、Aさん（69歳）が7年近く勤めてきたレストランはコロナ禍にあえいでいた。勤務日数は3分の1に減らされ、月13万円ほどあった収入は3万円に。休業補償は受けられなかった。

Aさんは現在賃貸住宅に一人暮らし。介護保険料などを引かれた後の年金5万円はほぼ家賃に消える。就労収入がなかったらたちまち生活が立ち行かなくなってしまう。勤務日数を増やせないか職場と交渉しながら、新たに就職活動を始めざるをえなかった。

Aさんは10代の頃から現在まで1人で生計を立ててきた。会社事務員、ピアノ講師、レストランの調理場など、非正規雇用や個人事業主の期間も長かったが、仕事をしていない時期はなかったという。

「まさか自分が、という思い」
「経験がある飲食業を中心に20件以上に履歴書を送りましたが、短時間の仕事すら見つかりません。求人が出ているところに電話しても年齢を言った瞬間に切られたり。年末には就職活動に必要な交通費すら出せなくなりました。1日1食程度で済ませ、日が暮れたら布団に入り、フードバンクでもらったカイロで暖を取るような生活を続けるしかなかった」

そうして約1年を耐えきった後、周囲からの強い勧めで生活保護を受給することに決めた。

「まさか自分が、という思いが強かったです。健康だし、まだまだ働けるのに。でも四六時中お金の心配をしていたときに比べ、生活はもちろん精神的にも楽になりました」

ナマポがエリートの国になりつつあるなw