【時給】パートタイムママンPart58【日給】
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パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
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>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
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http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/baby/1498812736/ 何だか悪い方に思い込んでいる感じもするけど、1度疑問を抱いたらそこで働き続けるのは無理かもしれないね。
あなたに関係なく単にパートではない社員がもうひとり欲しいだけかもしれないし。
ここの人も言ってるけど、想像して苦しくなるよりかは聞いてみたら？ 被害者意識がかなり強いね。
自己評価が高すぎるのかもしれない。
やることやってるんだから、仕事の負担減ってラッキー位に思った方が気が楽よ。
前の方も書いてるけど、スタッフ増やしたいだけかもしれないし。 とりあえず、社員を入れるような話っていうのはあなた云々は関係ないよね。パートじゃなくて社員が欲しいんでしょ。ちょっと被害妄想？ 今から繁忙期って時に
上司が時短子持ちの846の仕事を周りに分担させるのは配慮だと思う 専門的な資格を持ってる私なら出来る仕事(ｷﾘｯ)＝他の人は出来ない＝子持ちのあの人が急に休んだら会社が困る
ってことで、他の人でも出来るようにやらせてるのかもしれない。
まぁでも、専門的な資格ガーっていうので疎まれてそうな人ではあるね
私にしかできない仕事ﾌﾝｶﾞｰ！って、そういうの言わなくても雰囲気で疎まれるとか嫌がられるとかいくらでもあるよ
自覚なさそうだし >>846
最後の2行が何だかなぁ…
別に肩たたきにあった訳でもないんでしょ。
ついでに言うておくけど、辞めさせられる時ってそんなもんだよ。何でも綺麗に穏便に行くわけないよ。 こういう資格持ってますが何か？（キリッ）
って人は、正直可愛げがないしやりにくいよ。
極端に言えば「出来ませーん、教えて下さーい」言いながら間違いなくやってる人の方が好まれる。
バカなふりして（勿論雰囲気だけ）仕事はキッチリ。
これが仕事と人間関係上手くやるコツじゃないかな。 >>846
これから繁忙期なんでしょー。
休むこともあるかもしれないし
他の人が出来るようにするのは当然かと。
私なら、他の人も出来るようになれば安心だけどな。 そうだよね、休みの日に電話かかってくるのも嫌だし。 自己中なんだよね。
会社側が仕事うまく回せるようにしてるだけなのに。 しばらく何にもやる気が起こらず無職しながらここ覗いてたけど、久しぶりに面接に行く。
あー緊張してきた。
とりあえず履歴書書いておこう。
今度は同年代女性がたくさん働いてるみたいだから上手くコミュニケーションとっていかないとな。 仕事ふったらふったで「なんかムカつく、なんで他の人にふらないの？リスクマネジメントできてないﾌﾝｶﾞｰ」って言いそうだのう そうそう、なんで私ばっかり！ってね
これから先、自分や子供がインフルで数日休む可能性もあるしねー
他の人にも振るのは当たり前かと >>861
笑顔でがんばって！
ここ見ると活気があっていい刺激になるよね
私もこないだ始めたばかりで覚えることばかりで大変だけど
労働すると感謝の気持ちがたくさんわいてきて心がさっぱりするよ！ 自分の仕事が他人に振られたら、私は｢あー、私が使えないから回りに振ってるんだろうな｣って、考えちゃう。
自分ではきちんとしてるつもりでも、仕事が遅いのかな？とか、出来が悪かったのかな？とか考えて落ち込んじゃうタイプだから、ある意味嫌がらせと取れる846のメンタルが羨ましい。 資格ありのパートが出来てた仕事を、資格なし未経験の社員にふられても？しかもわざわざ他の部署のパートに仕事回してたんでしょ。
仕事出来る出来ないじゃなく、きりたいんだろうね。理由はその部署を社員だけで回したいのか、ただ上司の好き嫌いか。
好きなタイミングで辞めていいんじゃないかな。パートだしね >>846に、同じ資格持ちのパートにやらせてるって書いてあるよ わざわざ違う部署の資格ありパートさんに頼んでやってもらうって
忙しい時期にそんな露骨な事されたら仕事やる気なくなっちゃうわ
契約更新で切るつもりだから818さんが居なくなっても困らないように
周囲に仕事を覚えさせてると思うのは被害妄想ではないんじゃない？ 被害妄想がそうでないかは聞いて見ないことには分からないよね。
まず真意を聞いてみて、どうも辞めて欲しいのかなと分かれば辞めればいいし。 飲食パート、いい運動になるしピークを乗り越える達成感もあるし仕事は好きなんだけど勤務時間が短いのが難点
今いる店はランチだけだと5時間も働けない
保育時間をめいいっぱい使いたくて9〜16時の事務を掛け持ちで始めたけど単純作業が辛すぎて心が折れそう
でも子持ちだし、やりがい＜お金だと自分に言い聞かせて飲食は辞めようと思っている >>873
私は頭を使わない単純作業好きだから、9ー16時でお金も良いなんてまさに理想の職場だわ。 >>873
繁華街で働けば10-16とか10-17時とかのシフトもあるでしょ
田舎だと15時までが多いね
それでもファミレスなら17時までとか学生がくるまでの繋ぎで働けそうだけど
ただ客層は悪いよ 前スレでお局ﾊﾞﾊﾞｧにイビられてると書き込んだ者だけどﾊﾞﾊﾞｧとやりやってスッキリした。元々人と争う事は苦手なんだけど悪くはない環境のパートなので辞めたくないし負けねぇ根性で。全部は言えなかったけどね。 >>874
私もそう思ってたんだけど現実は違った
飲食もそんなに頭は使わないけど目まぐるしく状況が変わるので飽きなくていい
>>875
地方都市の繁華街だけど15時でランチ終了のとこが多いな
通しでやってる店なら16時17時まで働けるけど客層が悪いというジレンマは確かにあるw >>876
よくやりあえたね
その後はお局と普通に接してるの？ >>876
やりあったんだ、お疲れー
差し支えなければkwsk 通しでやってたとしても15-17時頃ってアイドルタイムだからなかなかシフト入れないかもね
私が昔働いてた店はよっぽどの繁忙期でない限りアイドルは社員だけで回してた 喧嘩腰だったから乗っただけだよ！そしたらﾊﾞﾊﾞｧ独特のあなたはこうなの！と決め付け連発されたから●さんもこうですよ！と。あとは言った言わないを飲み込まず水掛け論した。合わんけど仕事上の会話はしようって事に。そうしてたのに気に食わんかったのお前だろwっていう 私も自分の親より年上のBBAにブチ切れたことある
60超えてくると仕事でも自分の事しか考えない人多いな 大型のコールセンターで働き始めた。
休憩室があってお昼を食べるんだけど、子に邪魔されず一人を堪能出来る時間としてとても重宝してる。
色んな人がいて、つるんで食べてる人もいればボッチ勢の人もいて、変な同調圧力がなくて快適。
今日もホクホクしながら全巻買いした漫画を5巻分持ってきた。
家に子といたら漫画をゆっくり読むなんて無理だもの。
天国。 大規模コルセンって色んな人いて居心地いいよね。
スカイツリー見える景色がいい場所にマッサージチェアあるから、漫画読めるしあわせ。
つるむもよし、ボッチもたくさんいるし。 >>884
コールセンターってどんな事してますか？
苦情系とか？営業系とか？
休憩室がボッチでもいいのは羨ましいな
うちはスーパーの裏方だからお局のおばちゃんに気を使いながら集団でご飯を食べてる
一人で食べたい 昼に漫画読んでるとか羨ましい
私も一人になりたくて車で昼休憩してたけど皆グループができててさすがに休憩所一人で
食べれなかった 私もコールセンター検討中で働いてる人の話聞きたいです
クレーム対応とかノルマとかきついのかな？ 金融系コールセンター、基本受信のみ
資料発送とか簡単なものからクレーム処理まで幅広いけど、営業ノルマとかは一切なし。
毎日対応件数とか休憩時間とか細かくチェックされて、場合によっては指導が入る
クレームもキツイけど、同じ説明を何回してもわかってもらえないとか、対応が長引いて一時間越えたりするのが地味にきつい 携帯と電力系、通販のコルセンにいました。
やっぱり大きいとこは休憩室がすごいキレイで快適だった。カフェレストランもあった。
入れ替わりもあるからボッチもいるし、ちゃんとボッチ用に休憩室が作られてる感じ。
職場も大きいとこはマニュアルしっかりして働きやすかった。
小さいコルセンはお局がいて、昼休憩がお局と同じタイミングになったらお局がいる大テーブルで食べなきゃいけないみたいな雰囲気が。。。 対応件数、休憩時間、通話内容はきびしくチェックされてる。新人はリアルタイムでモニタリングされて保留時間長かったりするとリーダーがとんでくるよー。 >>886
某電力系のコルセン。
まだOJT中なんだけどね。
電気を通してーとか、引っ越すから電気止めてって人の対応。
受電のみだから営業ノルマは無し。
午前午後に15分休憩が1回ずつ、昼は1時間。
デビューしてからも答えられなくなったら保留してヘルプを出したらSVさんが飛んできてくれる。
座学もしっかりあったし、OJTもしっかりしてくれてる。
（噂によると、OJTのトレーナーは優しい人を選んで付けてくれてるらしいw）
色んな人がいすぎてお局どころじゃない感じ。
本当に前の職場辞めて転職して良かったとしみじみ思ってる。 電話なりっぱなしの受信のみコルセンにいたことあるけど
一日中しゃべるのが疲れて唇乾いて大変だったなー
大型だから休憩室も食堂も大きいのは良かったんだけどね サービス業の人、ゴールデンウィークは皆さん10連休？
保育園がカレンダー通りの休みだから預けられないんだが
流石に１０日も休んだら顰蹙買うよねぇ
祝日とかで人が回らない時は社員さんがいつもカバーしてるから、社員さんが下手したら休めないと言う可能性が >>894
そんな一年以上先のことを心配しなくてもw >>894
大型ホムセン勤務で私は売り場担当(少人数)だから10連休は出来ないけど5連休位ならとれるかな
夫が休みだから、園が休みになったら任せる
人数が一番多いレジ部門の子持ちはGW、夏休み、年末年始まで全部休んでてうらやまだよ
かと言って、くっそ忙しいレジはやりたくないから今の部門で我慢するw 吐き出させて！派遣パートしてたんだけど、契約外の仕事やらされて、契約外だからせめて人手不足の時のみにしてって上に言ってたの。
その仕事一緒にしてたベテラン直雇用パートが辞表出したらしく「初めにグチグチ言い出したあなたのせいで皆その仕事が嫌だとか辞めると言い出したんだ」と派遣先社長に言われ、クビになった。
私が言い出したんだんじゃなく、皆キツイって言ってる。
そもそも社長が現場をわからず無茶な仕事量と内容にしたのに。辞表の人もそれを訴えたらしい。
私の件とは話が違うだろ！で、派遣会社も入ってくれたけど結局駄目。本当理不尽で腹わた煮え繰り返るけど、派遣てそんなもんなんだね。
子が保育園だから何とかしないと。
つーか、マジでこの会社潰れろ！ >>894
再来年のGWまでにカレンダー通りの休みの会社に転職したら？ >>898
派遣会社の担当から言ってもらわなかったの？ >>895
一年後じゃなく5ヶ月後じゃない？働く者として、保育園の休みを気にするのは当たり前だと思うんだが パートさんと交代で出勤してる
同じ業務を受け持ってて私とその人しかその業務はできない状態
先々月くらいから体調が悪いとかでかなり欠勤されてててんやわんや
元々性格キツめの人で私のことをかなり見下してるところがあり、休んだこと自体も軽くごめんねーだけ
さらに今月はシフトを交換してくれ連絡がすでに5回
しかもそのうち一回は相手の希望で交代した日だわ…
私が休みの日は保育園も休ませてるから、その都度変更連絡しなきゃいけないし、交代しても何のメリットもないしそろそろイライラしてきたー！ >>902
ちゃんとニュース読みなよ…仕事できないでしょ 「お断りします」一択だなあ
断ったら相手以外の誰かに何か言われちゃうの？ >>903
私なら上司に相談するな。
交代が頻繁で迷惑してますって。 >>900
もちろん話し合いして言ってもらったけと、元々人の意見なんて聞かない社長に決めつけられた。
下々が辞めても時給上げて募集したら、人が集まるって考え。こうして辞めさせた人が大量らしくて。そういう人達が狭い地域で悪評バラまくのにね。わかってない。 >>907
まあ派遣会社が間に入ったのにそうなったなら、次の派遣先を探してくれるんじゃない？
次はよいところが見つかるといいね！ >>909
このスレだけでなく、全国的に勘違いしてる人も少なくないかもね。 来年は即位30年のイベントがあるから、その次の年に退位なんだよね。 今の天皇が退位して年号替わるのは再来年だよね
来年だと思ってる人が多いんかな？ 来年のはもう出回ってるから訂正しようがないｗ
再来年のを年末から刷り始めるから早く決めてもらわないと困るとは言ってた 903です
身バレするかもしれないけど、通所の福祉施設の看護師で看護師は私とその人の二人しか居ない
二人とも休んじゃうとその日通所できなくなっちゃう人が出るから都合がつく限り代わりに出勤するようにしてる
上司は相手に欠勤の事や私に対する態度など本人に注意しつつ、私にはごめんねと言ってはくれるけど利用者が通所できない方が困るから交代できるなら…ってかんじ
子供の体調不良とかの急な欠勤は上司も利用者さんのご家族もよくわかってくれて取りやすい状況だけど、それに甘えすぎてるところがあるのかな
そもそも二人で回すのにも無理がある(と言っても利用者10名くらいだから本当は問題ないような気がするけど)から職員募集はかけてるみたいだけどなかなか集まらないみたい
長々と愚痴かいてすみません 私もデイサービスの看護師だからモヤモヤするの分かる。状況としてはお互い様なんだけどね、急な出勤はやっぱりしんどいよね。
要は相手の態度次第なんだろうと思う。急にごめんねみたいなのとか、言える範囲内での状況説明があってもいいよね。
保育園への連絡は当日の朝にしたら？前の日にあしたはお休みですーとか言っといて変更の連絡するの手間だし。 >>915
普段底辺の生活してるのが分かる
何度も鬼の首とったように書くとは…。嬉しかったんだね
アフィの釣りに決まってるのに >>920
しつこ過ぎるし、そんなに嬉しかったのかと思った 職場の先輩たちは手は荒れ、やつれていて、時には不満げな表情をしたりもするけど
笑い合って働いてて、きれいだと思う
自分も働きはじめて手があれたりしてるけど心がきれいになったw
肉体労働も事務も専門職もみんながんばろうー >>915
いやあなたがズレてるわ
>>894は再来年だろうが長く働く事を考えたから聞いてるんでしょ
再来年だから先延ばしでいいやとなる方が無責任だよ
情報集めて今の時点で転職も視野にいれときたいんでしょ
ニュース読みなよーってそんな話じゃないわ >>924
アンカー付けてないのになぜ894宛と思ったんだ？ 私は再来年のゴールデンウィークが10連休なのを知ってるマウンティングw
上から目線のわくわく感ワロタ
確かにそういう話じゃないよね。最近ニュースでも10連休の話はよくでてたから、それを見て不安になる気持ちは分かるわ
再来年なんてあっという間だし、子が保育園の事実も変わらないだから早めに考えておく必用がある
>>895とか信じられん >>902
はアフィなのも分かる
沢山再来年とレスがついてるのにあえて、知らないふりして否定する >>895
このスレだからこそ、保育園探しと同じくらい前もって先の事を考えるよ
ニュースで10連休を見たからこそ、ここで聞いているわけじゃないの？
それを再来年だよキリッは答えじゃないよね？ >>927
だね
まんまと釣られて、意気揚々とレス
アホだな
10連休で検索する人は沢山いそうだし、さぞかし儲かるでしょうね >サービス業の人、ゴールデンウィークは皆さん10連休？
って再来年のゴールデンウィークのシフトがみんなもう決まってると思ってるの？
来年の話をすると鬼が笑うって知ってる？w
心配なら上司に聞けば再来年のシフトの事を。
ここで聞いても何にも解決にならないよ。
そもそも保育園なら年末年始休みじゃないの？今年は6連休の次は二日挟んでまた3連休だけど、それはどうするの？ 年末年始なんて毎年の事じゃん
ある程度考えてるでしょ
パートとは言え１０日も休んだら収入だって減るし、旦那が協力出来るなら出勤した方がいいだろうね >>932
再来年が10連休だろうが来年だって1日と2日休めば9連休だし大した変わらん
4連休は確実にあるだろうし
みんなー知らないのー？私は知ってる！ではなく、>>894はサービス業で連続で休むことを心配してるんでしょ？
再来年には10連休となると転職も視野に入れとかないと不安だよ >>932
上司に相談するにしろ、同じ働く母同士ここで相談して、ヒントを得てから相談しようかなと思う人もいるんじゃないの？
なんだか意地悪な人だな >>932
＞来年の話をすると鬼が笑うって知ってる？
今12月だけどな
一ヶ月後の話はしたいな
しかし、何だこの上からトメコはw ヒントだとか、今更裏ワザ的なものが出てくるの？
数日日にちが増えるだけで、GW辺りのおのおのの対策なんて毎年同じようなものだと思うけど。
10日ずっと連勤てのでもないし >>937
そんな事を言い出したらこのスレいらないじゃん。
私もサービス業の人はどうしてるのか気になるけどな
来年だって、1日2日は保育園に行かせる事は出来るけど、前後は連休なわけでしょ？
二日間出ればいいようなサービス業もあるのかもしれないし、例えばマックなら学生が入るからオッケーとか、スーパーだと主婦ばかりだからダメとか
私もサービス業がしたいけど、10日連続は休めないからクビとなった場合、転職先のヒントとか、案外休める話とか雑談レベルなのかもしれないけど聞きたい気持ちはある 私はスーパー勤務だけど幼稚園児いる主婦が働く場所じゃないなと痛感
クリスマスや年末年始は休める雰囲気じゃないけど保育園休みの日は仕事も休むしかない
年配のパートさん達はみんな出勤
1年でめっっちゃ忙しい時期だから本当なら出勤しないといけないのに私は無理
多分パートのおばちゃん達は陰で色々言ってると思う
面接の時は年末年始休んでも問題無いって言われてたのに全然違った ここで聞いた所で出られる人は親や旦那に預けて出るだろうし、出られない人はどうやっても出られない。
10連休取れる職場もあれば、取れないサービス業もある。
私はそう言うのが嫌だから、土日祝日休みの職場で働いてる。 小さい子がいて旦那が土日休みじゃない人がサービス業のパートって
後先考えないバカなんだなと思うわ こども園は1号は二人目半額の自治体だから、2号認定でも半額と思って申請したら違ってたorz
よく読んだら、2号が二人いたら半額って。
これなら、月極め延長保育のほうが30分長いし
長期休みの別料金を足しても1号の方が安い。
自分のバカさ加減に泣けてしまう。
4月で切り換えしても、2万も損する。
本当にバカな私。1月からやっぱり、1号に戻してなんて言えないよ...
決算賞与で2万でたのがﾊﾟｧ。
自分を殴ってやりたい。 >>942
自治体で違うんだね。
うちは上の子が一号でも二号でも関係なく、下の子は半額だわ。
でも、上の子が3年生までだと一号は半額になるのに、二号だと半額にならないのは納得行かない。 >>939
スーパーは小梨時代に働いていたけど、年末年始に休むのは陰口言われても仕方がないレベル
ババアも多いし、めちゃ嫌われるよ
理不尽だけど、そういう場所だわ
幼稚園児ママさんや旦那が年末年始休めない人、実家を頼れないシングルマザーには絶対オススメしない 飲食だけど意外と同世代(幼稚園児もち)がいなくて、むしろ園児持ちは私だけ。
あとは、子育て終わった世代と学生さん。
大型連休は学生さんもいるから大丈夫だよと言ってもらえるよ、ありがたい。
ただそれだけ休むと仕事忘れそうだし体もなまりそうだし、長期休暇も多少は出たいと思ってる。
お店によるね。
接客好きなんだけど、やっぱり飲食が一番シフトには融通聞くと思うなぁ。ランチだけ、朝だけ、とかできるし。
アパレルとかシフトきつそう。 >>941
旦那が土日休みでも家族で過ごしたいから〜で休むは幼稚園ガーで冬休み春休みGW全休予定
夏休みは一回退職してまた9月に入社しますーと言ってた人がいた
もちろん冬休みあけてすぐに見なくなったなぁ
年末年始になると思い出す >>948
出るよ〜
久しぶりの飲み会だから楽しみ >>947
うちの職場にもいる
子供もう高学年なのに土日祝日夏休み冬休み全部休む人
流石にどうしても回らないときは上の人が頭下げて一日だけでもとお願いしてたけど
これで恩着せられてると思ったら癪だわ
これだけ図太いならそりゃあ長く勤められるわね
仕事は一応真面目にやってるから文句は言えないけど >>941
バカな上に何の売りもないってことだよね、スーパーやファミレスなんて レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
