【時給】パートタイムママンPart80【日給】
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【時給】パートタイムママンPart79【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1570168086/ >>395
お子さんが中高生とかで大きくて土日祝日も誰も家に居ないとかなら、土日祝に出勤するのを選べば良いけど、土日祝日に休みたいなら今のままの方が良いよ
私は昔、祝日は子どもが小さいからなるべく休めるようにするって言う話で入ったけど、段々シフトが増えて気がつけば普段は週3勤務なのに祝日だけは全て出勤のシフトになってた事があるよ 子ども中学生だけど、年中無休パートから平日のみパートに転職した
快適過ぎる 子どもが小学生になったら正社員にならないかと言われたけど、正直働きたくない。
子どもが入学して楽になったら、買ったのは良いけど見る暇なかったDVDたちをまったり鑑賞したい。 >>403
図々しいなーと思うけどよく聞く話だよね 子どもの病気で3週間休んでしまって今日久しぶりに出勤したけど皆優しかった…
こんなに理解のある職場この先巡り会えそうにないから多少しんどくても辞められないわ
下の子が小学校上がるまで(あと3年)は続けたいところだなぁ みなさんのために
ハッキリ言うね。
レジだのヤクルトだの工場だの意識が低すぎる。
仕事とは言えないでしょ、高校生のバイトだよ。
私も一児の母だけど理系の専門職で働いてるよ。
まず、プログラミングを身に付けるとか
マイナーな言語をマスターして翻訳とか、
スキルを身に付けて経済的に自立しようよ。
こんなだから女性がなめられるんだよ。 キラキラしてなきゃ女性じゃないと言う押し付けを感じる 妻が正社員でー、の人じゃない?
夏のボーナス時期にも荒らしてたよね 可愛い学生バイトにあからさまに冷たい人とか本当に見てて恥ずかしくなる
そういう人に限って男子バイトにはめちゃくちゃ優しいw 冷たくされる人って必ずその人に欠点があるよ
距離置かれてるサインだから
私は冷たくされても懐いたフリして巻かれるのが得意 >>417
自分がASDだからかもしれないけど、学生バイトは女の子としかお喋りできないわ
男子学生だと何故か厳しくママ目線でダメ出ししかしない…
雑談とかまず無理
うちには息子も娘も居るけど、バイト中は女学生気分だわ… >>405
平日は好きなビデオを見て過ごしてる
土日は逆に家に子供達がずっといてうるさいので私は仕事に出る
お金も稼げてうるさい子供の要求にも応じなくて良いからラクだわ しかも土日にこれ見よがしに働きに出かけると子供からなんとなくリスペクトされる うちの職場はテキパキ動かないとだめだから、動きが遅い5.60代はあまり好かれない
そういう人は私はもう年だからって言い訳する人が多い
5.60代で入ってきて長くやってる人は早く動ける人ばかりだし、20代でも動けない人は周りの流れについていけなくて淘汰されていく… >>417
うちにもそういう独女が他店から移動してきた
エリアマネージャーが私のことを◯◯店に美人がいると触れ回ってたそうで
独女が移動してきた初日から嫌がらせされてる
もう仕事いくのつらい 誰とも会話せず会話の輪にも入らず黙々と仕事をする自分は相当嫌がられているのかな
入店してしばらく、店長が世間話を振ってきたときに「そうですねー」と返していたら、数日で無言になった
何がいけなかったのか…
でも自分はベラベラお喋りするタイプではなく、真面目にコツコツ取り組むタイプなのでそういうところを評価して欲しい
(別に評価制度はないです)
他の社員からは出来上がった商品を壊されたり、風当たりが強い 子供が具合悪い時に親が休むのって何歳までなのかな?
私が子供の頃は中学くらいにはただの熱や風邪だと親は仕事行ってたけど、今の時代はどう? >>426
中学生くらいで微熱や軽い嘔吐下痢なら仕事へ行くけど、休めそうなら休んだり早退したりする
高熱、インフルエンザ、意識朦朧としてるような状態なら高校生でも休む
ちなみに今は高校生で中学生時代は皆勤だったから中学生の時にどうするのが正解率かは分からないけど、想像 >>426
小1までかなー
小2くらいからはお留守番できるし
でもインフルエンザ脳症があるから1人で家に置いておくのは怖いよね >>426
具合が悪いの程度にもよるね
今年、中1の子供が38℃くらいの熱で休んだ時は仕事に行ったよ
途中家に電話かけて様子聞いたり、私は昼休みに戻れる距離だからその時にも様子見たりした
あと中3の子供が去年学校で気持ち悪くなったと呼び出しの電話がかかって来た時は、様子見て大丈夫そうだったので迎えに行って家に届けてまた仕事に戻ったよ
でもインフルエンザで40℃とか意識朦朧とかだったら中学生でも高校生でも仕事休むと思う(まだ経験ないけど) >>428
元気ならともかく、具合が悪い小2を1人では留守番させられないわ。
早くて高学年くらいかなーと個人的には思う 今の職場、人間関係が悪いわけではないけど、暇なのもあり話してばかりで疲れる…
事務パートってどこもこんなもんかな?
雑談とか最小限でいいんだけどな…。 >>427-430
ありがとうございます
5年の男児で、熱は37度後半で、吐き気や下痢は無しでした
午前中に学校から電話があり迎えに行って家で寝かせて、スマホを持たせているしと
昼から出勤できるかなと考えましたが今日は戻るとは言わずそのまま休みました。
今でも軽い風邪なら中学生〜が多いんですね。 うちは4時間勤務休憩なしだから
小3からは、熱のみでよほどしんどそうじゃなければ仕事行ってた。
インフルの時は中学生でも休むかな。 子供が小3位の頃、熱は38度台でリビングにいて意識もあり普通に受け答えも出来てたのに
来客の応対してた5分くらいの間にカーペットに横になったまま吐いててゲロまみれになってた事があったわ
あのまま何時間も放置してたらと思うとぞっとする
それ以来元気そうでも熱が38度こえたら仕事休んでる 今年のインフルは熱低めの下痢嘔吐が多いと先生に言われたから震えてる
朝の支度中に突然嘔吐なんてされたら頭の中真っ白になってしまうよ… 愚痴
三年勤めてるけど冷遇されたと職場に不信感が…
毎年12月25日で仕事納めで、その日は掃除や片付けが主な業務
なのに今年25日のシフトは単発バイトや高校生と一緒に倉庫作業に回された
いつもの職場はお歳暮解体してみんなで分けてから帰るのに、
倉庫作業員にはお歳暮は当たらない事になってる
私がそれを知ってて倉庫に行かせてるのかと思うと……
シフト出る前日には上司と、
来年はもっと働けます!と伝えて
バンバンシフト入れるから宜しく!みたいな会話をしたというのに
辞めたくなってきた >>437
ポジティブに考えるなら、経験を積んで皆をまとめられるようになったから今年は倉庫でリーダーとして働いて欲しいとか? 上司とも腹を割って話せるといいよね!
私、入店1日目に、良かれと思って「この店の改善点」みたいなものを提言したら「こいつめんどくさい奴だ」みたいな顔されて、立つ瀬無くなった
その店は『事なかれ主義』の温床みたいなとこで、朝礼や申し送り無いし、誰も『ホウレンソウ』しないし、すべてに於いて悪い見本が揃ってる店だった
正直、辞めたいけど、仕事内容は気に入ってる
時給もまあまあ…
今、この先1〜2ヶ月で大学4年生が一斉に辞めるから、ぶっちゃけ辞めにくい >>439
1行目からしてなんかウザいし、ブログみたいな改行もウザい、その提言はウザがられて当然、すべてがウザい >>437
上司たぶんそこまでお歳暮解体の不利益に気が回ってないだけだよ
上司に「お歳暮、私の分もキープしといて下さいねw」位言ってもいいと思う
それでさらに立場悪くなったら今度こそ辞めよう 凄く上から目線だなぁ
1日目にとかお前に何が分かるの?って感じしか思わない >>438
>>444
私も、三年目ならポジティブに考えても良いかな?と思う
>>439
は、仮に正社員の上司だとしても要注意認定だわ >>437に向けてなのを抜かしてた
438と444同じくって書こうとした >>439
何か意見したいなら一人前に仕事が出来るようになってからが基本だと思う >>439
初日でそんな主張されたら頭おかしいんじゃないかと思う
そこの会社の誰よりも仕事できるならまだしも 437です
ここで吐き出してポジティブに考えようという気になれました
このモヤモヤは心の中に秘めて
お歳暮も諦めてw大人しく倉庫組に行きます
勤めている会社を客観的にみる良い機会になったと思いました 働く必要ないけど外に出たいからパートしてるという小梨お局が
毎日イライラカリカリしてるの本当に解せぬ
どうせ今日も機嫌悪いんだろうとりあえずいってきます 昨夜いきなり体調悪くなって熱出てつらかった
今朝は微熱だけどすごくダルいし行きたくない
無理して行ったらまた夜に熱上がるの目に見えてる
仕事は暇だけど、先月から今月にかけて私や子供の体調不良でちょこちょこ休んでるから言いにくい
結局完全に治る前に仕事行くからいつまでもダラダラ治らないんだよな
おとなしく専業にしておくか、週3くらいの仕事にしたらよかったわ
まだアラフォーなのに薬漬けだよ 気になる求人があるけど電話する勇気がない
昔から電話が苦手
ネット応募ならサクッと出来るのに
「その程度なら働く気ないんでしょ」的な批判は重々分かってます…
ちょっと吐き出したかった 私もずっとそんな感じだったけど、夫に12月のボーナス全額使い込まれて、背に腹はかえられず、その日のうちに働く所決めたよ
面接も翌日にはしてたかな?
何事も勢いだよ わかる。今忙しいかなとか担当者いなかったらとか考えてしまう。そんな私はハロワで探したよ、失業保険もらってる最中だったし。455が勇気を出して電話できますように。 >>455
勢いだよ!がんば!
気になるなら電話しないと、年越しモヤモヤするよ〜と脅してみる 電話するメリット
・その会社の事務の様子(人柄、態度、雰囲気)が分かる
・すぐに面接する会社は人手不足(採用率高くのる)
・面接先延ばしする会社はちょっと卑しい(応募者に失礼)
・予定が入るのでなんとなくキビキビ動ける
電話しないデメリット
・無意味な1日を過ごす
・モヤモヤして1日が終わる
・敗北感と戦う
面接しても採用されるかどうかも分からんし
なんならこっちから辞退するくらいの意気込みで! >>454
インフルじゃない?
私も週末に熱と関節痛→次の日回復したけど、検査したらインフルAだったよ
その後ダラダラと微熱とだるさがぶり返し、今やっと回復してきた
体調的には仕事行けないわけじゃないけど、バイオテロしたくないから1週間休み貰った
無理して出勤してうつされるより、きちんと休んでくれた方が百万倍ありがたい クリスマス前の土日あたりから仕事が忙しくなってきて祭りみたいでわくわくする
普段4時間勤務だけど年末年始だけはフルタイムで働くから頑張らないと >>462
そのワクワク解るわ私も正月出勤大好き
手当も出るし!頑張って! 正月は子供と旦那で遠方実家に帰省してくれる
旦那色々とだらしないから義理親も理解してて
パート休めないんですって言って家でダラ
もう何年も帰省してないな唯一年に一度の本当の休暇
とはいえテレビもつまんないし働きたいな
というかお迎えとか夕飯のこと気にしないで働きたい お盆の時期に旦那が子供連れて義実家に3日ほど帰ってくれて、私はその間1日6時間程度パートしてたんだけど一人だと本当楽だよね。
洗濯物超少ないし、家も汚れないから掃除も最低限。夕飯も惣菜でいいやーってなるw 義実家は汚部屋だからあまり子供連れて行きたくないな
私が一緒ならまだいいけど旦那だけだと平気で汚いことさせるから我慢できない
本当は年末年始わたしが仕事の間子供たち連れて義実家帰るって言ってたけど全力で止めた
気が気じゃなくて仕事どころじゃないもん
安心して預けられる人が羨ましい 毒だから実家も義実家も預けたことは1度もない
けどどちらも遠方で行かなきゃならない
両親揃って仕事休みなのに帰省で全部潰れる
働いてる普段の方が気が楽
旦那は年末まで深夜までいないのでリビングで1人ゆっくりできる今の時期すき うちもどっちにも預けたことないけど何とか来れた
職場が理解あるのでありがたくフルタイムで働ける
うちの旦那も毎日日をまたいで帰ってくる
子供が中学年になって、チーム2人が出来るようになってなかなか楽しい
チーム2人頑張ろう!って言うと、私がいなくてもちゃんと宿題やったりカーテン閉めてお稽古行ってくれたり、
協力プレーができるようになってきて本当に助かる 鼻喉やられて辛い
熱ないから出勤してるけど周りにうつさないか心配だし早く治したい 時短勤務、総合職ママです。
正直に言えば、薬剤師や医師はパートでも共働き。
技術の必要な工場作業、翻訳、保育士や介護職員のパートはギリギリ共働き。
さすがに事務や販売、工場の単純作業、清掃は共働きとは言えないと思います。
稼ぐ力や社会貢献、キャリアなどを見ています。 工場勤務と清掃員の夫婦は無職の夫婦って事なのかな?w >>470
私も喉鼻やられたー
職場がすごい乾燥してるから加湿器設置してくれないかなぁ… >>473
治らないんだよね
市販の風邪薬やうがい薬使ってるけどもう4、5日この状態
観念して明日病院で薬もらうわ
473もお大事に 釣り針にあえて釣られてみると
うちの旦那は金融の管理職だけど会社の人事からもらってくる就労証明書見ると「事務職」って書いてある
うちやばいじゃんw 一つ言いたい
自分で〇〇ママと言う奴は死ぬほど気持ち悪い >>476
だからわざわざこのスレに来ているのでは いや投稿時間見てよ
小さい子供がいるなら夕飯の支度するか食べてるかしてバタバタしてる筈の時間の投稿だし
それに4段落目と5段落目が言葉の繋がりが説明不足で日本語が不自由
コンビニ飯片手にスマホで書き込んでるこどおじかヒキニートだよ NHK実況民並みに「どうでもいい書き込みにダラダラ付き合う力(ちから)」がハンパない
育児板のみなさん
いいと思います。 図星突かれたから煽り方変えたんだねお疲れ様
求職頑張ってね >>473
うちも職場が物凄く乾燥してる
倉庫型店舗のアパレルだから加湿も出来ないし
お陰で静電気も物凄くてお客様に触れるとバチッ!てなって申し訳ない
良い静電気対策ないかなー? >>483
対策ではないけど帯電してる時コンクリとか木触ったら抜けていくよ
店内にないかな? 以前こちらに書き込みした>>455です
みなさんの励ましを何度も読み返し、今日思い切って電話をして来週面接を受けることになりました
採用されるか分からないけれど、取りあえず第一歩踏み出せました
ありがとうございました 今の職場、働き始めて3年たつ。
短時間の契約なんだけど部署が忙しく
自らの希望で週一で長時間入る人達がいるんだけど
その人達がどうやら自分に長く入って欲しいみたいで
上司から打診があった。
けど何かだんだんムカついて来たわ。
忙しいのは分かるけどそこはこちらの責任で何とかしようとかは間違ってるし
パートなんだから時間になったら帰れば良いし
それが出来る職場でもある。 から何で自分とこにそんな話がきたのか意味がわからないし腹が立つわ。
こっちは忙しいしそんな義理はない。 電話も面接も緊張しますよね
私は面接の後一週間以内に採用連絡と聞いていて、本当に一週間後の夕方に電話が来たので気長に待つのも大事だなと思いました
どんな事情があれ採用でほっとしました >>488
まぁまぁ…短時間の契約でも週一くらいなら長時間いて稼げたら嬉しいのか短時間だけでそれ以上は多少稼ぎが増えても無理なのか、聞かないとわからないよ上の人だって 打診されただけでそんな怒らなくてもいいのに
もっと働きたいパートだっていないわけじゃないから聞いただけだと思うよ そうだね。たしかに沸点低かった。
ただ自分の知らない陰でどんな風に話されたのか想像するとやっぱり腹立たしい。
要するにあまり好きじゃない相手からあれこれコントロールされるのは嫌なんだろうな…。
協力したいとも思えない、その程度。
ただ時間内はきっちりやってるし仕事量が多い時は1時間か2時間残ってやってるから文句は言わせないわ。 上司の考えじゃなくパートメンバーが提案したのが
透けて見えたのでは?
古株たちはここが居場所〜って滅私奉公、
なんでも古株たちの間だけで決められて
新人は「私たち」が楽になるためのコマ
という感じの職場にいたことがあるので、
それと同じ感じかなと思っちゃった 前のパート先にもそういう人いたなー
自分の都合良いように他パートを動かそうとする古参パート
子どもが大きくなったからもっと働きたいでしょう?と勝手に言い出して
人のシフト増やそうとしたり、扶養外れるように勧めてきたり 別に相手の肩を持ってるわけじゃない
どっちも嫌、ってだけ 話変わるけど、うちの職場の人
2年一緒で、これまでは特に良くも悪くも思ってなかったけど
10月に上司が異動になってから日に日にモンスター化してビックリ
新しい上司もクセがあるから
初めのうちは(上司のいないところで)一緒にあーだこーだ言ってたけど
それで調子に乗ったのか皆の前で上司にダメだしするようになり
とうとう、接客業なのにお客の前で上司にキレた…
結局その人が年内で辞めることになったけど、あと2週間、気が重いわ 年内で辞めるんだけど、職場が崩壊寸前。
人を入れようと募集を半年出したけど誰も来ないし、派遣も経験者が全然来ない。
部長はこんな時給出すのに、この程度しか来ないのか言ってるけど
短期で切るんだから、時給高めに設定されるの当たり前じゃん。
てか、私や他の人は、時短で休みたいからこの時給で我慢してんだよ。
フルタイムするなら、こんな時給で働くわけないわw うちなんかフルも時短も時給一緒
フルで社保引かれたら時短の人の方が手取りが多い
だから残業乞食の巣みたいな職場になってるわ 融通が利くから今の待遇で甘んじてるわけで
週5とかプライベートを捧げる勤務になるならそれなりの条件でないと嫌だよね 1月末までの派遣契約だったのに、10月末に突然、12月末で終了と言われました。次の仕事まだ見つからず、保育園代のこと考えるとキューっとなる。早く次を見つけないと! >>501
他人事ながら、保育料のみならず保育園退園が心配だわ
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