ファイト兼業ママ part120
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
お仕事してるママ・しようと思ってるママたちがﾏﾀｰﾘするｽﾚです。
専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ〜んでおながいします。
荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ。
（年収別の育児スレなど）
次スレは>>980でスレ立て宣言後にお願いします。
スムーズな移行のために新スレが立つまではレスをお控えください。
※関連スレ
兼業ママ職業自分語り Part2
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1541231180/
兼業ママの不満・愚痴スレ part26
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1578916959/
※前スレ
ファイト兼業ママ part119
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1580211790/ >>1
乙です
前スレ1000の方、
北海道ですか？ 前スレ200番代のPTAの話題見ていろいろ不安になってきた
有休とれないことはないけど、曜日によったらいろいろ段取りしないといけないし
他の日が忙しくなったり
同僚にしわ寄せが行ったり >>1おつです
>>2
北海道です
明日からの仕事調整に奔走中です 東京だけど小学校の保護者会が中止になったわ。個人的に四月転職予定なので、有給消化できたんだけどコロナ終息しないで内定取り消しのほうが怖いのでよかった。
>>1
乙です。 うちの地元はまだホールに集まって就職説明会とか普通にやってる
そしてうちの会社は人気がないらしい
そりゃ先が明るくない金融業界、ブラックな銀行ですからねー
子供たちだけで参加する春休みの泊まりのイベント系が軒並み中止になって困った
春休みは宿題もないみたいだし毎日暇人になってしまう 保育園から臨時休園の可能性ありますってお知らせきた
卒園式なくなった
好きなバンドの週末のライブも中止になった
いろいろ最悪
コロナコロす 震災の再来くらいの感じだね…
まだ停電断水ないだけマシだけど 卒園式なくなるのは辛いよね
謝恩会はなくなったけど、卒園式入学式はやってほしいよ… 最後の親子遠足中止になったから卒園式はやりたいなぁ
外でもいい… >>8
うちもそんなお知らせ来てたけど、 こんな通達でてたんだね
保育所も臨時休園可能 厚労省、感染者なしでも
http://r.nikkei.com/article/DGXMZO56061530W0A220C2MM0000
医療関係とかには配慮とかいてあるけど、田舎町でどこまで対応してもらえるのか >>8
私も今週末のライヴ中止になった
それを楽しみに仕事も頑張ってきたのに… うちも1年ぶりのライブ中止発表された
支えがなくなったけど、推しや自分や家族に何かあったら悔やみきれないや 感染も怖いけど、それより日本経済がどうなるかのほうが不安だわ。
やばいよねー
自分はIT系だけどお客さんが観光業で収支やばいらしく仕事が消失しかけている。マジで連鎖でつぶれそう… 私は明日で退職、4月1日から就職するから、来月は子供を短時間保育にして普段できない部屋の片付けや充電期間にする予定だったけど
登園はなるべく控えることにしたよ
コロナ出てる地域だし万一の可能性を考えると仕方ないけど、イヤイヤピークの2歳児とこもりきりなんて、正直震えるわ
しかも新しい職場の研修テキスト、手付かずだし うちの会社主宰の来月のイベントも中止だ
何か起きるよりは中止したほうがいいけど
今後の売り上げを見込んでの無料イベントだから、損失しかない
そのぶん来年はボーナスなくなって確実に収入落ちるだろうけど、給料減らないといいな 二週間休校って、低学年なら親も休まなきゃいけないよね
うちは保育園だけど、休園なったらどうしよう。有休一気になくなる 夫の職場も通勤時間の変更やテレワークの利活用を強く言われ始めたようだけど、一番早い時間帯で7時出勤って早すぎて無理
子供の送迎分けてやってるから時間崩されると辛い 病児保育の送りで朝有給1時間使うだけでも人事にチクチク言われるのに
コロナで休園とかなったらどうなるのか心配で仕方ない と自分o同居r家族の体調不良で休む場合は、当面は忌引とかと同じ扱いで有給減らないことになったわ
こんなこと初めてでありがたいけど非常事態感凄い… 会社の正面の席のじいさんがあごマスクで咳がんがんしてくるから今日休んだわ
妊娠してるからほんといやだ
うちの自治体も結構コロナ出てるから北海道みたいに休校にしてくれれば子供理由で休めるから休校になってほしい >>20
我が家も夫婦同じ職場で時差出勤することになった
夫7:30〜16:30
私8:30〜17:00にして、今まで自分が朝夕送迎してたところ、送迎分けることにした
夫は今までも7:30には出勤してたから、めっちゃありがたい 都内、保育園から何の通達も無いけど、夫が勤めてる病院にもコロナ患者入院してるし、正直保育園に普通に預けていて良いのか不安
医療従事者には保育士かベビーシッターが訪問保育をと厚労省は言ってるね
両親が医療従事者や保健所関係の子たちだけ集めた保育園、学童を指定して欲しい
正直、コロナ対応してる病院の医療従事者の家族はハイリスクだけど、民間のベビーシッターは引き受けてくれるのか
医療従事者の保育と学童をちゃんと整備しないと医療崩壊が進むよ 時差出勤ならいっそフレックスになればいいのに
と、両方の制度経験した私は思う
経済の先行き不安だよね、影響受けにくい業界だけど、世界的に不況になりそうだし >>26
へー、こりゃまた保育士のなり手がry
3.11の時には日曜日出勤の人のための保育をなんとかしようみたいな動きはあったけど、今回は保育の業界がどう出るかだよね 私医療系、夫インフラ系＠北海道
学校閉鎖にはなんとか対応の目処付けたけど、保育所は児童かスタッフにコロナ陽性が出たら即閉所
そうなったときの対策も考えとかないとなあ >>29
なんのインフラかわからないけれど、閉園なったら夫頼みじゃない？ >>30
それぞれどうにか都合をつけて半日ずつ休むしかないよねーと、夫と話してる
夫の職場では、休日体制にして常駐者を減らす案が出てるそうで、
それに加え私→夫→夫職場と感染が広がらないか心配されてる
同僚医師は奥さんから「コロナにかかったら帰ってこないでね」って言われてるけど、
うちはそうもいかないのでねー
とりあえず今日は午後休診だからもうすぐ帰るんだ テレワークができる会社だから、来週は３日はテレワークするといったら、上司にちょっと嫌な顔されたわ
そっちこそ子供産まれたばかりなんだから気をつけなよと思った
コロナになるより、嫌な顔されても制度を使って自衛します 会社で時差出勤もしくは在宅の通知が出て、
違う部署の女性と話してたら在宅は絶対に使いたくないとのこと。理由を聞いたら、仕事をしてるくせに入電もFAXも他の人に対応させて、有給も減らないのに会社にも来ずに人に迷惑をかけるのは嫌だそうだ。
結局迷惑かけるなら有給とる方がましらしい。
みんなそんなふうには思わないんじゃないかな？って返したら自分は思うから嫌なんだそうだ。
そんなこと思うんだ……って驚いた。
有給ならいいの？って聞いたら有給はいいらしい。
お子さん登校禁止とかになったらどうするんだろう。
私は迷惑かからないようにやすみ時と同じ準備をして在宅に臨んでるけど私の部署の同僚も彼女みたいに思ってるのかな。
ちなみに彼女は時差出勤もしないらしい。 >>34
考え方はそれぞれだからどうでも良いわ
登校拒否とか大きなお世話でしょ
その同僚を叩いて欲しいの？ >>35
ちゃんと読んだ？登校禁止だよ。各地でインフルとかコロナで学級閉鎖になったりするじゃない。
うちの会社在宅してる人少ないからみんな人に迷惑かけるからしてないのかって不安になった。
私は同僚が在宅してフォローしても迷惑に思わないから気づかないだけでみんな私に迷惑かけられて嫌がってるのかと思って。 >>36
ああごめん登校禁止ね
有給取るんじゃないの？ >>36
おたくの会社の事情は知らんが一般的に在宅勤務は周りにとっては迷惑でしょ
お互い様の精神で互いにフォローし合える職場環境かどうかというだけで
つか今までその自覚なく在宅とってたのか 働こうと動き出してたけど無理そう
ほんと祖父母近居羨ましい コロナは祖父母頼れない。無症状感染者なら祖父母の方が重篤な症状になる可能性が高い。 仕事休めないがために祖父母に預けて亡くなりでもしたら立ち直れんわ 時差出勤して良いと会社からお達し出たけど、こども園の開所時間考えたら前にも後ろにもずらせない
とはいえ、今朝の品川駅は空いてた
みんな時差出勤テレワークしてるんだろなー 大阪市住み
２週間も休みだと、結局ショッピングモールやUSJに行くんじゃないのかな
保育園は対象じゃなくてよかった
こども園はこういう場合どうなるんだろ… 小学生は学童も休みだろうしどうするんだろう
あと親の監視の目がない（あっても）中学生が2週間おとなしく自宅に篭っているとはとても思えないのだが そのこども園(１号が多数)なんだけど
幼稚園に行かせてる人いる？
クラスでチェーンメール回ってきたりして専業の人は気にしてるのかなと思ってたら、ここに来て逆転現象というか
職場では別の支店だけど帰国後待機職員がいたりかなり対策や各種通知がされてる状況で、家のある自治体も公立学校は色々中止
だけど園では保護者自由参加の年長絡みの式典やイベントの中止は全くない
そんな中で保護者が先生との食事会を企画してくれてるのをどうしようか悩んでる >>39
私は一人でプログラム書いたりする仕事だからいてもいなくても誰にも迷惑かからないつもりでした。
確かに入電があったら取り次げないから電話メモ入れてもらうのは手間かも。 >48
食事会は危険だよー。うちの会社は基本的に禁止になった。
武漢での春節の食事会や日本でも屋形船の宴会で感染広がってるし、無理に開催しない方がいいよ。 満員電車ばっかり言われてるけど、数百人単位で至近距離で一緒に食事＆会話する社員食堂とかかなりのホットスポットだよなあ… NHKニュース、対策本部が全国の小中高に休み要請って…幼保はどうなる？？？ >>55
市川ですら保育園だけは継続だから大丈夫じゃない？ >>56
休む
子連れで出勤
どちらが迷惑じゃないか管理者に決めてもらう >>58
会社に子供連れていくのはそれこそ感染リスク高すぎない？ このまま春休みになるのかな
新学期まで学童なく40日弱? 旦那医療関係、祖父母は近居だけど片方入院中でもう片方は持病増悪中
1年生を放って置けるわけもないし私が休むしか無いけどほんとどうしよう テレワークなんてないから、休んだら結局独身者に色々お願いすることになるのが見えてる
でも高齢親と同居の独身者もいて、その人達こそ自宅待機すべきなのではとも思う まじで…
中学生、置いてってもいいかないいよね？
本人はこれを機に料理を覚えるってw
笑ってる場合じゃないが このウイルスの恐ろしいところは子供を祖父母にお願いするってわけにはいかないところ
そこから祖父母が感染したら一生悔やむ うーん、高齢者より子供の方が大事でしょ
(小さい)子供は身の回りのこと自分で出来ないけど高齢者は出来る
あと子供は亡くなるよりは高齢者は仕方ないかと、これはマジで思ってる いつまでに終息するのか分からないから恐い。
一応リモートワークできるけど、派遣社員なのでさすがに次で契約切られそう…。
仕方がないとはいえ辛い。 今さら子どもの動き封じても、今までもほぼ大人ばっかり感染してて重症化してるじゃん…
保育園は休みになりませんように 安倍さん、何を今更
今更だよ！！！！！！！！！！
ほんとにどうしたら良いのか これって保育園まで拡大する気がする
ここにいるみなさん対象かも？どーするどーする？！
混乱してきた >>69
同感
満員電車の大人は放置の癖に
小1持ちどうしよ 私もまだ子は保育園児なのに混乱してる。シングルで普段頼れる祖父母は70代だ
仕事は医療関係
今日行事縮小のお知らせが色々出たけど、それどころか休園の可能性も出てきたってことか 春休みまでって
あべちゃん責任は取るキリッて言ってるけど 2歳児抱えながら在宅ワークなんて絶対無理だ
どうか保育園は休園しないで欲しい 子どもが1歳、4歳、祖父母遠距離。
幸い職場は理解あるから休めるかもしれないけど、いつまで…。 コロナの話するやつアレだからというレスあったなwww
どう思ってんだろ 保育園に対象広げたら、旦那と1日おきか毎日半分ずつ休むしかないわ…
ギリギリの人数でまわしてて他の人に頼むのも難しく、しかも年度末で海外経理担当してるし本当に無理
でも保育園休園は企業活動にあまりにも影響を与えるからやらないんじゃないかなと思ってる 今年度もう35日有給使ってるんですもうやめてわたしのらいふはゼロよ >>79
保育園が休園になったら、同じく夫と交代で休むことになると思ってる
もしくは子供をビデオ漬けにしながらテレワークか…
子を預けない状態のテレワークは本当はNGだけど、上司は黙認してくれてる
有給はまだ余ってるから良いけど、仕事がどれだけ回るかが心配
とはいえうちの会社もBCP緊急会議が開かれて、事業中断・縮小時の対応も議論されている状態だから、
仕事が回る回らないは上の人に考えて貰えばいいんだろうな 月初ただでさえ休めないのに年度末…
1人で1日留守番させるしかないのかな、2年生だからぎりぎりいけるかなー うちも２年だけど無理だわ。
長くて半日テレビ漬けで、それもその日だけ。 >>82
いいな、テレワーク
上場企業だし検討はしてるだろうけど、課題としての優先順位あげてほしい！ でも3歳男児と一緒にいて仕事できる気はしないから、保育園頼みなのは変わらない… スーパーのパート主婦で周りも子持ちだらけなのでシフトに穴空きまくりそう
そうなると中高生持ちで家に置いて仕事出れる人にしわ寄せが行くよね…
うちは保育園だから保育園も休園なら仕事出れないし、休園にならないならしわ寄せが来るしどうしたらいいんだ
子供の事は心配だから休みになるなら安心ではあるんだけど仕事がどうなるのか考えると手放しで喜べない もうみんなで休んで店も病院も何もかも止めていくしかないのでは… わーまずいなぁ
子は保育園だけど営業職で来週は予定いっぱいなんだよね
最初の週だけ夫に休んでもらうしかない 終わった…祖父母近居だけど持病が悪化し来月に入院手術予定なので頼れない
旦那は単身赴任 保育園は除外なのか
私は4末まで育休だから、どうしても休めない方の代わりにお子さん見るなり何かしたいわ
こういう支援の輪が広がればいいけど… >>84
うちもそんな感じ
テレワークと出社をダンナと組み合わせてなんとかするしかない
だけど大人の仕事も出来るだけ休みにして外出禁止とかじゃないと意味ないと思うのよね 厚労省が保育園にへ要請しないんだね
こども園は！？
内閣府なんとか言ってよ！ まあ保育園はそもそもインフルで閉鎖とかもないじゃん 北海道大阪に先んじられたから、何かあったら国際批判、政権批判があるから決めたのかな
全国でやる必要性を感じないな〜
テレワークと夫婦交代でなんとかするしか >>94
高みの見物ムカー
この事態をどう対処しようか皆困ってるのに >>102
預かろうって言ってるのにその受け取り方はヤバい セキュリティ優先で一部の職以外在宅勤務がない職場
でもVPNできるからほとんどモラルの問題だし、とりあえず明日出勤したら在宅勤務の準備指示が出るだろうな
落ち着かなきゃ これを機に働くのはほどほどでも世界は回るんだって実証されればいいなとかワールドワイドな思考で現実逃避しつつある >>106
それな
在宅ワーク時差出勤フレックス推奨
軽い風邪でも無理せず休める環境づくり
家庭、プライベート優先
とか、災い転じて福となすとなればいいんだけど >>104
預かろうって5ちゃんに書いたところで出来るわけないし
と分かってて書き込んでるんだろうなというところはムカつく インフラ勤めでこういうとき絶対に休めない
学童どうなるんだろ。 あああ四十目前でせっかく正規採用決まったのに
来週初出勤だったのに
クソがっ 学童やってくれなきゃ無責任すぎるわ
やらないだろうなぁ >>111
学童はやるんじゃないかな
大阪は学校で預かるって言ってるし 民間学童からはいち早く学校が休校ならお休みとのメールが来ましたわ
ですよねー 学童やらなきゃ子供狙った犯罪増えそうだし、やらなきゃ低学年は困るよ。 テレワークとかありえない公務員
夫は平日ずっと出張で不在
低学年の子を一人で留守番させるなんて無理だよね
年度末で本当に忙しいのに、どうしたらいいのか…学童はどう対応するかなぁ >>113
民間ですらも？
台風インフルでも民間はやってるところが多いのに今回はさすがに異例なのか >>108
一瞬、本気でこの人にお願いしたいと思ってしまったわ >>112
本当？大阪は学童の子は学校で預かってくれるの？ テレワークもできるけど3月は出社しないとできない仕事がほとんど。
低学年置いていけないし、旦那も休めないし学童無いなら詰んだなー。
正直、あれこれ言われてもどっかの国みたいに遊びに行かれたら困るで学校はそのままの方が感染広げないと思うけどな。
スーパーとかの縮小営業、娯楽施設の休業の方がよっぽど現実的じゃないのかな。 >>116
うちの周りでは民間の方がこの手の対応は殿様ですわ >>66
いやいやいや、なら親より仕事が大事なのかって話だわ この機にディズニーとか行く奴続出するにカシオミニ
いやいっそ自分が子連れで行こうか（混乱 こども園からお知らせ来たけど、マチコミがダウンしててずっと見れない
何の連絡だったんだ、夜中にまたチェックするしかないか 2週間子どもと家いるとか無理でお出かけする家族絶対いっぱい出るよね
花粉の時期だから屋内型とかでさ
そんで少なくても親のどっちかは働きに出るんだろうしさ
結局感染拡大 >>115
公務員だけど在宅勤務あるよ
住民サービス系かな？
今は官民みんなが大変だよね 子供が行きそうな施設も休みにさせるんじゃない？
何のために休校か考えず絶対に出掛ける親子出てくるもの 夫がゴリゴリ都内で満員電車
わたしも同じく。
いやいや…今更学校休んだところで…
かかるならもうかかってんじゃん。
仕事どうするのさ 保育園がまだ対象外なのは知ってるんだけど時間の問題というか、明日にでも同じような声明が出る可能性があるもんね
仕事の調整するなら明日しかないだろうから念のため夫と話し合っておかないとだわ 育休中の人の子だけでもいいから保育園休ませてほしい
それだけで上の子年中の半分くらいいなくなる Twitter見てると中高生大はしゃぎじゃんよ。
ただの長いお休み位の気分だなあ。
まあ、学級閉鎖でもその年頃の子は遊びに行くもんね。
意味ねー。 ノーガードで中国人大歓迎したり突然全国休校にしようとしたりやる事が極端過ぎるわ >>131
うちの園は、親が在宅勤務や産休育休中の方はお休み協力お願いします、って連絡来たよ
その他の対応については明日連絡します、ってよ、震えるわ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200227/k10012304751000.html ;
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、安倍総理大臣は来月２日から全国すべての小学校・中学校、それに高校などについて、春休みに入るまで臨時休校とするよう要請する考えを示し、
文部科学省は、今後、全国の関係機関に要請を行う事にしています。
今回の要請に幼稚園や保育所、学童保育は含まれていないということです。
(中略)
そして安倍総理大臣は、入試や卒業式を実施する場合は、感染防止のための措置や必要最小限の人数で行うよう万全の対応を取ることや、
行政機関や民間企業などは休みを取りやすいよう子どもを持つ保護者への配慮を行うことを求めたうえで、こうした措置に伴って生じる課題は、政府が責任を持って対応する考えを示しました。
これを受けて文部科学省は、今後、全国の関係機関に要請を行う事にしています。
今回の要請の対象に、幼稚園や保育所、それに小学生を放課後に預かる学童保育は含まれていないということです。
(略)
文部科学省と厚生労働省は「幼稚園と保育所は１人で家にいることができない年齢の子どもたちを預かっているため、今回の要請の対象に含めなかった」としています。 >>125
在宅勤務できる人が本当に羨ましいよ
私は行政職だけど、こういう時に動くことになる省庁なんだよね
パソコンなんて以ての外、書類も持ち帰れないし
今後の働き方について考えてしまうわ
保育園も今後どうなるだろう >>136
休みたいとか休みたくないとかじゃない職種だよね。
こういう状態を治める立場の人だから。
お疲れ様。ありがとう。 >>136
わたしも保健所勤務です。
ほんとにもう・・ただでさえバタバタしてるのに。 小2と年長
どうしよう
春休み入るまで休校って事はまるまる一ヶ月
乗り越えられん >>129
どういうこと？預かりしたら、幼稚園休校の意味ないやん うちの地域＠都内は学校が休校になった場合は学童も閉鎖ってお便りきてたな
今日の休校発表の前のお便りだけど >>140
学童は入ってなくて放課後学校の校舎を使って預かりやるシステムなんだよね
それもやってくれるのか、いや多分やってくれないなも いや、学童やったら意味なくね？
もちろん、仕事的にはやってほしいけど、
学童と保育園は別、って、それこそちぐはぐじゃない？
じゃ、学校もやんなよって話。
あの船の人、公共機関で帰宅させて、翌日から公共機関での移動禁止って言ってるのと同じじゃん。
学童もなしにして、強制的にそうしてくれないと、
こっちも、学童いかせなきゃいけなくなる。
こっちにゆだねるのではなく、学校休みにするなら学童も休みにするべき。私も仕事ありますが、強く思います。
だって学校休校にするっていうのはそれくらいのことですから。
半端なことすんなって話 厚労省が今日の19時に学童は開所させるって言ったのがYahooニュースにも乗ってるくらいだから特例措置じゃない
とにかく全部閉めさせたい国vsそれはないだろの厚生省で対立してるのかな
でも学童あけてたら学校開けてるのと変わらないよね
国の中でもうちょっと整合性とってから国民に話もってきて欲しい >>146
そう思うけど学童まで止めろと言うには影響デカすぎるんだろね
休校やるなら大人の外出禁止までやらないと本来は無意味なのよ >>121
あー、親より仕事の方が大事かも
多分私の中ではそうなんだわ >>146
文句言うのは簡単だけどね
医療機関や物流関係など人が抜けたら社会崩壊する仕事もあることをお忘れなく >>152
幼稚園も自主的にお休みになるところが多いかもね >>148
厚生省きも！
学童強制的に休みにしないと、休めないよ。
働いてない子供は学校やすみにして守られて、
働いてる親の子は、学童にいかされる。
「どっちでもいいよ」じゃないんだよ。
国を上げて休みなんで、どうしようもないです。
じゃないと休めないよ！！ >>149
いや、学校休校ってそれくらいのことじゃない？
イコール缶詰でしょ。
その意気込みもないのに休校にしてもいみないやん。
それくらいのことを発表したのに、学童はやる、保育園はやるってナメてんのか！っておもうわ。 じゃあとにかく休校の前に医療関係の施設や介護施設を先に閉めてもらわないと
放置される小学生の子供より患者を優先できる医療職の女性なんていないよ
コロナより先に医療の不足でたくさん高齢者を亡くならせてしまいそう >>151
だったら学校休校もやるべきではないよね。
個人的には学校休校、まじでいらないとおもうわ。
ある程度町のいろんな機関に影響あることを承知の上での休校じゃないの？
それくらいの覚悟もないくせに学校休校にして、浅はかすぎるわ 税金関係の仕事なんだけど、今は休めないわ
おまけに電車通勤
なんでここまで広がったんだろうね
マスクは二箱いつも置いてたけどもうなくなる
手指のアルコール消毒こまめにしてたら乾燥してささくれだらけw >>155
ブーブー言ってないであなたは休めばいいじゃないの
北海道の休校で看護師不足になって医療機関が外来停止まで追い込まれてるの知らないの？
全国でそうなったらどうなるか考えてみなよ >>158
アルコールめっちゃ手荒れるよね
アルコールはあるけど今度はハンドクリームがなくなってきたわ 学童開けるって言っても普段の学校終業後ですらギリギリなくらい全国どこも人手不足じゃん
いきなり毎日朝から晩までなんて無理だよ
夏休みですら何ヶ月も前からバイト募集してやっとなんとか先生の数揃えられる感じなのに >>156
女医さんの外来はかなりの割合で休診になるんだろうな >>159
休めないよ。学童やるなら。
やってるよね？って言われたら休めない。
大義名分がいる。 二人目どうしようって悩んでたけど一気に作るの怖くなった
私みたいなのいっぱいいるだろうから益々少子化に傾きそう 学童開けるんだ。
いや、助かるんだけど、学校の教室より学童の部屋の方が濃厚接触なんだけどね。
ポーズだけの休校措置に意味ないでしょ。 学童はあるんだ？
助かるけど、うちの公立学童は学年ごちゃまぜだから学校いくのとそんなに変わらない気がするわ 正直学童やってても休める人は休んだほうが良いと思うわ
コロナもそうだけどインフル怖いよ
この時期の長時間学童はちょっと >>157にはまるっと同意だわ、ほんと浅はかなことしてくれる
学童開けてくれたらそりゃ助かる、けどそっちの方がどれだけ濃厚接触かわからんよ とにかく整合性全くないやん >>162
女医さんも看護師さんも、小学生以下の子持ちより小梨か中学生以上の方が多いでしょ
人口の割合からいっても
休校で子供が家にこもるようになれば風邪やらインフルやらもらってくる子も少なくなるし、病院の混雑も減るんじゃないの >>169
まあ実際は学童やるなんて人手なくて無理かもよ うち(北海道)の学童は学校併設で、今日から学校同様お休みよ
そして夫の職場、この状況で月1の定例会義(全道から札幌本社召集)を強行しようとしてる
前からいろいろひどかったが本当にksすぎ >>170
うちの職場は小学生以下の子持ちの割合が非常に高いよ
プラチナくるみんだからね うちは何かあった時は姑にお願いする
共働きの核家族で隣近所も縁がなくって異様だわｗ
今回だけじゃなくて何かあった時に子供を預けられる人脈を持っておいたほうがいいね >>169
ほんとに！
整合性、一貫性の皆無。頭悪そう、ほんとイライラするこういうの。
意味のないことするなとしか言えない その人脈とやら、今回最も敬遠するべき相手かと思うが >>172
北海道はコロナの検査も報告もするし学童も休ませるし、ちゃんとしてるなぁ… >>177
お弁当もいやだけど、なんていうか、意味のないことが嫌。んで、なんで18時に発表やねん
先生緊急招集らしいし、学童の先生も緊急招集だって。
迷惑すぎる て言うか、授業の遅れはどこで取り戻すんだ？夏休みか？あゆみ(通知表)も一晩で作成できないだろうし。
東京都は、児童や生徒をオリンピックに招待するらしいが、酷暑のなかの送迎はPTAから係だすんだとよ。しかも送迎する人は競技見れないらしい。
絶対新学期その係は押し付けあいになるなと思ってたけど、どうせチケット余ってる不人気競技だろうから子供も別に楽しくないだろうしし夏休みでも平日だろうからそういう企画つぶして授業してほしい。 >>164
あー、ありそう
今年と来年はぽっかり子どもの数減りそうだね
今の妊婦さん本当にかわいそう 学童って平日午後出勤だけど、これからしばらく午前から人材確保できると思ってるのかな 突然の長い長い休みどうしよう
学童行かせるしかないけど、すし詰めで感染が1番心配なのは前提として、学童は学習の時間がちょこっとあったらあとはだらだら過ごすだけだし意識高い専業家庭の子とますます差がつきそうで不安になる。
別スレみたら専業家庭で難しめ問題集やらせたり習い後の練習みっちりさせようと計画してる人もいるみたい
できることなら2週間くらいは職場も休みになってほしいけど無理だろうなぁ 学校休みにしたのは私は評価する…が
せめて何日か前に言ってくれればこんなドタバタにはならなかったのでは… てか学童午前中からやれるとおもってんのかね？物理的に無理じゃない？その辺自治体に丸投げ？ 学校の先生が一番大変だよね。憤りでツイッターとここしか見てなかったが、まだ教育委員会含めなにも決まってないけど休校にそなえ荷物持ち帰りようの袋は持ってきてと学校からメールきてたわ。
そういや学年変わるから次は教室移動だから相当持ち帰らなきゃなんないね。低学年の子大丈夫かな？
あと、先生たちまだ帰れてないのかしら？ 学校の先生は夏休みみたいに出てくるのかな？それとも感染リスク軽減のため休むのかな？
結局学童も人員不足のため、午前中→教室で先生が見て、午後→学童へってなりそう。 未満児2人。先週からリモートワークしてるけど、テレカン多めなので保育園休みになったら困る…
クラスで1人だけ仲の良い親子がいるから、親4人で順番に子供の面倒を見れば休みも最小に抑えられてなんとかなるのでは皮算用中。頼むからほんと早く方針決めてくれ〜 明日になったらまたいろいろ発表あってバタバタしそう
やるなら一回で決めろよ >>188
そして対応に追われ免疫力低下した先生から倒れていくんだな… 中国からの渡航客まだ止めてないのに学校は休校って。
親は満員電車に乗って帰って来るのに休校って。
ポーズとしか思えない。
結局親にしわ寄せきてるよね。あー、どうしよう。
マジで政府が信じられない。安倍もさっさと辞めてほしい。 そういえば学童の入所の可否の連絡が来ない
２月下旬に郵送と言われていたのになー >>185
本当だよ
もっと早く言ってくれてたら準備のしようもあるものを こんな時に保育園？！命より仕事なんだね！
とか言われそう…もう嫌だ >>186
ほんとこれだよね。
午前中はないので2時半から学童あけまーす
だったりしてね。
ばっかじゃないの >>189
いや、そんなことしたら意味ないでしょ。
接触してたら意味ないw 政府が何したいのかわからない
本当に感染を最小限にしたいなら保育園も学童も銀行もスーパーも休みにしろよ
やってること中途半端 >>198
ほんとそれ
中途半端すぎてバカじゃないかと思う
対策したっぽく見せかけたいだけでしょ >>197
特定の数人でのグループで預かり合うなら、保育園よりマシになると思うけど
うちはまだ未満児だけど、小学校は授業はやらなくても特別教室含めて開けて、一部屋に決まった5人位ずつくらい学童の子過ごさせる、とかなら感染リスク抑えられると思うけど
低学年の子が一日じっとしてるわけも行かず、監督が大変になるだけか… 言うこときく、やりやすくて比較的コストがかからないところだけ対策しました、ってポーズだと思ってる 小中学校の親がの無給の補填はしたくないから強制じゃなくて要請なんだろうな >>145
もしや名古屋？うちもそれ
休めるもんなら休みたいけど転職したばっかりで個人的に最悪のタイミング…つか収入途絶えるのがキツすぎ
シングルで親も頼れない人とかどうすんだろ… なんか、明日になったら
「やっぱり混乱しそうで反対も多そうなんで、休校するのやめます！」
ってめっちゃ言いそう…。 専業主婦は働かないでどうたらこうたら批判してたけど
バリバリ働くわあなんて得意げに仕事に出かけて、いざ有事になったら子供どうしよう？って
結局は子供よりお金を優先してただけで、リスクが現実になって右往左往
偉そうに言ってたくせに何かあったら自分の子供も面倒見れないからなんとかしろって、
虫が良すぎる
もとから子供のこと大事にしてないから身の丈に合わない生活費のために子供を犠牲にしてたんでしょう？ >>206
残念なからその通り
働こうとしてたけど無理だわ >>202
政府に決定権がないからだよ
自治体が決めないといけない >>192
政府は親は休ませてと言ってるから引いては街中電車の移動や接触が減るわけで
そこも狙ってると思ってた まぁこれを機にテレワークやフレックス勤務が当たり前になり、日本人の働き方改革に繋がれば良いなって思ってる。
満員電車も緩和されて、子供が病気でもテレワークが当たり前にできたらハッピーよ。 >>136
「テレワークとかありえない公務員 」という書き方が変
今どき書類持ち帰る必要ないでしょ
中央省庁がまず在宅促進することになってるのに変なの 来週からは、学校の先生が補助に入って、学童以外の教室も解放して少人数ごとの預かり保育みたいな感じになるだろうね
そんなに急に人員もスペースも確保できるわけない
働く親としては預け先があるのは助かるが、学童開所時間を待つといつもの通勤電車に間に合わない。ファミサポに送迎してもらえるか連絡してみよう‥急に対応してくれるかわからないけど >>213
公務員だってデスクワークだけじゃないし、それこそ今最前線で頑張ってる保健所、検査してるのも公務員だよ 中央と違い地方は個人情報だらけだよ
窓口もある
銀行の支店が持ち帰れないでしょ >>213
あのねえ。どれだけの人が窓口に立ってると思ってるのよ…日々それはそれはいろんな人の話を聞いて対応しているのに、変なの、はないわ…ほんとないわ…
結局大人にしわ寄せがきて免疫落ちた人から罹っていくんだろうね >>218
そんな若い看護師ばかりでもなかろうに、と思う 給食出すとこはもう材料だって手配もしてるだろうに…
アベは子ども居ないから分かんねーんだろうなって思われても仕方ないクソ采配 遅すぎるし突然だしで困るけど、評価はする
このまま感染が広がったんじゃ、どっちみち同じような事態になったはず
看護師ｲﾝﾌﾗ公務員等、本当に休めない仕事もあるだろうが、それ以外はこれを機に仕事も一斉に休ませたらいいのに >>221
これやって吉と出たら凄いことだよね、一行くらいは教科書に載るかも知れん 海外はとっくに休校だし遅すぎただけで当然の決定でしょ 非常時なんだから突然なのは仕方なくない？
皆が準備できるように半月後から休校にしまーすじゃ意味無いじゃん
明日から休みにされるより今日は登校で土日挟んでる分マシだしこのタイミングが最善なんだと思うわ
海外だって突然だったけど評価されてるのになんで日本だけ叩くのかね ニュー速では子供いない総理大臣様は子育てのリアルさが思いつかないんだろうなって叩かれてた
低学年の留守番の難しさや学童にかかる負担と感染リスクの高さとかね
これを機にパート何人か首になるだろうな 幼稚園は二号だけ有料で預かりますってだって
差別だ！とかならないのかな… ただでさえ増税とコロナで売り上げ落ちてるから、これはパート主婦を切っていく格好の口実だろうね
正社員だってコロナで今ものすごく会社の経営危ういのに、1ヶ月も子供の面倒見るために頭下げる兼業母なんか他の男性社員を生き残らせるために真っ先に切っていくしかない感じだろうな
前の会社も事業不振でアウトプットが低い順に切ったと言われてリストラされたのに…また転職できるんだろうか 正社員の調整弁なんだから、ある程度特殊技能なければ切られるだけだよね。 >>217
元レスの人が最初から一括りにする書き方が変なのと言われてるんじゃないかな
窓口でもデスクワークでも書類持ち帰り禁止は同じじゃない？
パソコン持ち帰れない主張してるけどそれ本当に省庁？と私も思う
「窓口だから在宅できない」ならすごくよく分かるけど >>219
地元の厚生病院は妊婦〜小さい子持ちは夜勤できないから外来に移動したって話聞いたことあるから病院の方針では外来に子持ち多いってパターンもあるかも
一部の残った看護師で回すから救急と予約患者には対応するみたいだし仕方ないのでは？ 人間より経済優先の国だからね
パートや派遣は制度からしてそもそも調整弁だし、正社員にも配慮があるかどうかは企業次第
そもそも国が保証しなきゃいけない部分だけど、する訳ない
わかってて弱者に配慮しない政党選んで来たんだし
にしてもほんとに仕事が手段じゃなく目的になってる
非常時だろうと親や子供の身よりも健康よりも仕事！って昭和から変わらないね 政党の話出すなら
じゃあどこの政党に投票すべきかなのかちゃんと書いてね
白紙は投票した内に入らないから政党名をちゃんと書いてよ 子供を休ませることで影響が出る親が所属してる民間にも配慮を求めて親も休ませる、という趣旨ならなぜ保育園を開けるのか… >>226
酷いな
親も休ませて欲しいと要請してるのに
学童はやると言ったのは厚労省でしょうに >>237
>>233が政党ガーしてるからなんだけど
日本語分かりますかー？ コロナやばいな
今日荷物いっぱいだろな、小さいから持って帰ってこれるかな
来週から狭い学童にすし詰めか、1人で留守番か
そしてリーマン並の不況がきたら、非正規だから間違いなく私クビだわ 学童にすし詰めなんかしたら何のための休校か分からんよね >>236
普段2時半頃から開所の学童を準備期間1日でどうやって朝7時半頃から開けるの もし学童が頑張ってくれるなら、1番辛いのは学童と学童行かせずに学校の時間だけ働いてたママさんだね うちは学童も閉まったから子連れ出勤する
ちな病院
本当は休んで、下の子の保育園も休ませて、引きこもっていたい 学童教室一部屋に押し込まれてるからおそろしいわ
体育館とか開放してくれないかな
せめて広さを確保した方が感染リスク下がりそう フリーランスのママさんが、学童には入れないから普段は子供の登校時間に仕事してて、長期休みは習い事やサマーキャンプでなんとか子供を出払わせて、出払ってない日だけ半徹夜でやりくりしてるのに
来週から毎日半徹夜になるの？てLINEで心が死んでた
とはいえフリーランスこそ「子供が休むから私も休む」とはいえない死活問題だよね… うちは上の子は高学年と中学生だから留守番できるし保育園はあるから出勤するけど
保育園やうちの職場でもしコロナ出たら休ませてる小中学生無意味だな 夕方の学童だけ開けても意味はないし、たぶん日中は教室を開放する形になるんじゃない？ >>241
土曜日とか長期休みは朝8時から開所してるから大丈夫じゃない？ >>250
学童職員のシフトとかそんなに急に組めないでしょう
日中は自由登校みたいな形で教師が見るのが現実的じゃないかね
給食は無しで弁当持参になるかな >>250
土曜保育は前月後半申込締切で先生確保
長期休みは何ヶ月も前からバイト募集してやっと先生確保してる状態
先生方の給与も最低賃金に毛が生えた程度なのに職責重めなので元々普段から全国的に人員不足 教室ばらけるとその分大人の人数が必要になるし、来週からは朝から来てくださいって急に言われて対応できる指導員さんが全国にどれだけいるんだろうか… 昔からの友人がSNSで政府タヒね！ワーママをないがしろにしてる！！と怒り狂いまくっててげんなりする
とにかく目先の事に噛みついてるだけだし、結局は「何よりも子供と四六時中一緒なんて無理、嫌！」な理論
専業の人もTLに居るの見えて無いのかな
他の人達は情報に踊らされトレペとか買い漁ってるし、もう本当にみんなSNS見なけりゃいいのに まだ感染者発表のない県
他人事感すごいから休校になったら中高生は出歩きそう
田舎だから子供たちの行きそうな場所と言えば私の職場隣の駅ビルか、自宅の最寄り駅が同じく最寄り駅のROUND1か、イオンくらいしかない
我が家はまだ保育園児しかいないけどただでさえ一番感染リスクの高い自分がますます感染リスク上がりそう
金融窓口だからテレワークも無理だしもうどうしていいかわからない >>247
なんで？親や下の子を通じて感染してるかもしれない上の子を媒介にクラスに広がるのを避けられるから、めっちゃ意味あるじゃん
自分の子を守るためもあるけど、集団から集団へ広がらないのを防ぐ措置なんだから 学校の荷物は後でとりに行けばいいと思うんだよね
一カ所に集まらないのが目的なんだから >>247
感染経路を減らすのは意味あるよ
学校なんて狭い空間に長時間一緒にいて、食事したり運動したりめちゃくちゃ感染リスク高いし
休校でも一部出歩く人はいるだろうけど全体として見たら引きこもる人も増えるし感染のピークを抑えるのには有効 >>224
同感
突然コロナの子が出て急に休校ってことも有り得る状況だったんだからそれを想定して準備しとかなきゃ 休校あるかもと思ってたけどまさか1ヶ月とは思わなかったし…1ヶ月後収束してなかったらどうするんだろう そうそう
インフルみたいに1週間なら厳しいとはいえやりくりする覚悟くらいは常に持ってるけど、3週間なんか想定とか準備とかの範疇超えてる うちの会社も出来る人から在宅勤務OKがでた
取引先はすでにリモートワーク始まってたからやっとかって感じ 兼業は今回のんびり有給なわけだけど専業は単に家事育児増えるだけでパートも始められないから妬んでヒスってくるからうざい
兼業はまったり専業ごっこしてる間も給料出てるけど夫の稼ぎだけで細々食いつないでる人は夫がコロったら終了だからビクビクイライラしてて可哀想
リスク管理って大事よね
今回も政府は兼業の生活と仕事を守れってことしか言ってないし社会的な雑魚キャラは辛いだろうね とりあえず、一週一週潰していくしかないね。全体を見ようとしたら倒れそうになるけど、とりあえず来週なんとかしよう。みんな差はあれど兼業仲間だよ、負けへんで！ >>264
コロナのスレにもおんなじようなこと書いてあったな
対立煽り？ >>231
うちも公務員だけど、高度な個人情報山盛りだし、セキュリティの関係でPC持ち帰れないよ
家で仕事するなんて絶対にあり得ない仕事
問い合わせや窓口も開けなきゃいけないし、公益性高いから休みにもできない
想像力働かせてくれ >>224
他国は現場に丸投げじゃないし、休業補償もしてるからね >>220
ほんこれ
アベには子どもいないから何もわかってない
昔から結婚して子ども育てて一人前、ってのはよく言ったもんだ >>270
個人的にはあんなのに育てられる子どもがいなくて良かったねと思うレベル >>270
これは心底思う
もちろん今時リアルでは言えないけど子供が居るのと居ないのでは忍耐力や包容力が変わってくるよね
やっぱり居ない人は自分の事だけを考えればいいので若い子たちと精神的になんら変わらん 欧州住んでる姉妹も日本の対応の酷さに腰抜かしてたわ
休業補償が無いなんて考えられないって >>273
それ今日の会見で助成金の予算を割いて補償していくって大臣が言ってたよ >>274
なんの助成金を削るって言ってたんです？ >>268
個人情報入ってる端末は個人のPCと別だもんね、漏れたら困るからネット系からは遮断されてるし
銀行とか保険とか顧客情報も漏れたら困るだろうけど、テレワークできる人ってどういう仕事内容なのかな
市役所勤めだけど、確定申告の延長が後からけっこう影響出そう
所得が確定しないと市税、健康保険料、介護保険料も決められない
結局そこも下の方の職員にしわ寄せがいく
しかも3月4月は転入転出で窓口激込み、人も殺到で絶対ウィルス蔓延しそう
それでも医療関係の方よりはささいなもんだよね…愚痴すみません 削るんじゃなくて雇用調整助成金の要件緩和みたいよ
自営業やフリーランスはどうなるんだろう 高校教員だけど、学年末考査やんないで成績つけとかどうするんだ。これから会議。
うちは受験しない超底辺校だから生徒は大喜びでバイトやらディズニーやら行くんだろうな。
散々やめろって言っても聞かないし。
それかゲーム三昧昼夜逆転生活。
むしろ時差登校で規則正しく学校来てのほうが免疫力下がらないと思うわ。
これは職員室の一致した見解。
そしてもちろん教員は休みにならないから、保育園ダメになったら詰む。有給残ってないよ…。 ディズニーランド&シーは閉めるそうですよ。USJはどうするのかな。 休校はひとまず無しになって春休みまで通常登校になった@感染者確認されていない県
我が子は保育園児だけど、先生たちの出勤次第だなぁと思ってたからひとまず安心 うーんなんか片手落ちだなあ…
全国的に自由登校みたいな形にできないのかね ディズニーランド シーは休園
usj は未だcmガンガン
企業姿勢が試されてますよ〜
小学生の親だけど、休校の期間は自治体によって様々だね。
っと思ったら、休校無し県もあるのか。
うちも感染者確認されてないけど、休校ですw
時期を見て4学期検討するとかにすればいいのに。
難しいのかなあ。 >>284
判断やそれに伴う責任は自治体に丸投げってことね >>273
だよねえ
外国もやってるなんて擁護する人いるけど
なら外国ほど労働者が守られるシステムにしろよと >>283
西日本の人口過疎県とだけ言っとく
まぁだいたいわかってしまうよねw
公立の小中高全部通常通りだよ
県内で感染がないのと、学習の遅れがないようにするためと発表された
もちろん感染対策は万全にするみたい
って言っても明日感染者が出るかもだけどね
強制じゃなくて要請だから、判断は自治体に丸投げなのよ >>286
企業姿勢って言ったって、休業したらしたでその分の売上減の補填はなくて従業員守れない会社だってあるだろうし
こんなに全ての判断がこちらに委ねられている中じゃ正しくて何が間違ってるかなんて一概には言えないよ >>281
これも懸命だね
何でも全国一斉がいいわけじゃない ディズニーも非正規ばかりだから半月休みだと従業員の生活大丈夫か？とも思う 小学生スレみてて
子だけ田舎の祖父母に預けるのもありなんだね
うちの自治体は学童はまだ検討中のようだ
開いてくれると良いんだけど >>294
コロナが重症化して死に至るのはほぼ老人だけだから、学校がなくなって送り込まれた子供経由で全国の未発症地域の老人にコロナが届けられることになると思うんだけどね…
うち両親はまだ元気だけど、過疎地域で持病もちの老人が多いから、子供が万が一コロナ持っていったら村一つ潰してしまうわ 実家から「うちで預かろうか」義実家から「そっち行って留守番しようか」
の打診が来てるけど、今のところお断りしてる
かたやうちより感染者多い地域、かたや抗がん剤治療中、
そしてどちらも片道4時間の距離
自分がどうにかして休んだ方がいろいろ安心だ
今は「保育園閉まったら休まないとムリ」と根回し中 >>288
ほんとほんと
補償も何もなしでひどい
というより「検討の結果補償なし」ってわけじゃなくて、「補償どうするかなんて考えもしなかった」って感じだよね
本当にあんな総理で嫌になる ネットは専業主婦多数派だからこういう時ワーママ叩きになるよね
ウンザリ コロナスレ読むとおもしろいほど不安あおられるw
手洗いうがいして、ごはん食べて体温上げて免疫上げて負けないようにするしかない
年明け自分だけインフルかからなかったから、母は強しだと思って頑張る
でも保育園休園なったら仕事頑張れないわ 一応コロナ患者ゼロの県だけど、2日から春休み終わりまで休校になった
期間にして一ヶ月以上になる
実家に預けるのも余計に危険だし困った コロナスレ見てると悪いけど世間知らずな専業主婦の人も案外居るんだなと思う
医療学校インフラ今やどこにでも「お母さん」が働いてるのに。自分らが買い物してるスーパーやドラッグストアにもいるのに >>303
ティッシュ食料買い占めてドヤってる人たちだからお察し 幼稚園が休園になってしまってホントどうしよう
うちの部署３人で回してるのに一人は病休中、私も特別休暇になったら大変な事になってしまうわ うちの子は私立だから国の休校令も関係ないわぁドヤァしてた人の学校も休校になった
よく考えたらそりゃそうなるわって思うけど、何でドヤった 30分の時差出勤とかアホなことやってたうちの会社もついに11ー16時勤務になった
満員電車避けられてありがたいけど仕事の締切は変わらんという。。鬼。。 感染者出たうちの地域の保育園は明日の発表会系の行事実行するらしくて行こうかどうか悩む
園児なんて毎日が濃厚接触だから今更なんだけど 義実家から早速預かろうか！！って連絡きたけど、プラレールしかない極寒の家では退屈だし、近くに室内遊園地があるからいつも連れてっていて、おねだりされたらその遊園地やマックやらモールに連れ回しそうだから絶対預けたくない
幸いパート先はお子さんが高学年以上の人が多くて休んでいいと言われたし多少甘えるつもり。
でも休むと当然給与が減るし、自分だけ対象だから気がひけてしまう。悩ましい。 まあ、どうあがいても一人で一月こもらせることになったから、何か楽しいこと考えようぜ。なにさせたらいいんだろ？電子レンジでできる料理とかおぼえさせようかな？とりあえずドラえもん何冊か買ってきた。
ツイッターで拾った情報だとN高とかも無料解放されるらしいし、Z会のオンラインクラスも無料解放されるらしい。でも小学生むけではないんだよね。スタディサプリとかも無料解放されないかな？これからも色々でてきそう。
あとこれもよさげ。オンラインのプログラミング口座。小学生も対象だけどちょっとむずかしいかな？まあ、最悪私が受講しようかと申し込んでみた。
https://twitter.com/tankazunori0914/status/1233251544218210304?s=19
ほかにも情報あったら教えて。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >311
漫画読む子ならKindleで漫画いっぱい買ってあげるとか。鬼滅の刃、小学生に大人気よ。
賛否両論あるけどKindleキッズモデルの読み放題与えるのもいいかも。
私が読書好きなのもあるけど、家にこもってずーっと本を読んでいたい。テレワークと出社を交互に仕事ですが… しばらくはテレワークの夫にまかせられそうだけど
だめな日も出てくるかも。
三時間お留守番て出来るかな？
いま2年生女児。心配性の寂しがりやなんだよな… 大阪南部の市。学童は午後1時からの開設。
意味ねえええ。 帰り際に家長に保育園はどうなるか心配されたわ。
会社にいなくちゃできない仕事も沢山あるんだけど
来週から週1、2回在宅勤務することになった。
ところでなんか咳が出る……やだな >>315
先生たち出勤するんだろうし、午前中は自由登校で教室で見るとかないのかな？ 小学校教室利用も学童も必ず保護者送迎になった。朝も昼も送り迎えできないからどっちも使えないよ。3月の学童代返金してほしい >>315
うちも大阪北部だけど一緒。
>>317の対応になるみたい 中学生も家に居るけど
下の子は朝から登校させようと思ってるわ 5-10歳くらいが対象年齢っぽいけど問題集や知育アプリも3/1-3/31の期間だけ有償コースを無償開放するって話だから興味があればみてみて
https://education.hanamarulab.com/2020/02/28/4things/ 休校中の過ごし方の紹介うれしい。他にもあればぜひ教えてほしい。うちは片付けは絶対、お菓子作りとかもしてみよかな。 うちは、授業の時間は家でも勉強しましょうってなってるよ。 >>320
シンクシンク好きでよく遊んでた嬉しい！情報ありがとう 小学校３年生までの子供を持つ人で休校休園になった場合は出社免除になったわ
ありがたい…不在処理だから有給だし
私も在宅できる職種ではないのでこういう時辛い
園でも在宅できるママさん多くて羨ましいなぁ
学生の時はそんな事基準に就活しなかったわw 裏山
子連れ出勤予定だったが、本部から待ったがかかった
電車で子どもにうつされたら責任取れんだと
さらにここに来て、旦那が発熱
家族に発熱者が出たら、有無を言わさず自宅待機というお触れが上から来たばかり
詰んだ… ついでに学童は2時からだとw
意味ねぇえーー！ーー >>315
同じく大阪南部で13時から学童
通達に
8時半から13時までは特別な事情があれば
学校が預かってくれるってなってるけど
違う市かな >>320
シンクシンクやってるけど知らなかった、ありがとう！ 仙台は8時半から15時まで学校にて預り、それ以降は通常通り学童利用との事
お弁当は面倒だけど助かる… 結局低学年は学校もしくは学童行く子が多いわ
高学年〜中高生が行かないだけでも違うのかしら @北海道
休校は延長になったけど、学童は当初の予定通り3/5から再開に決まった
学童再開までの仕事の調整もついた
今後、学童や保育園が閉まるとしたら身近に感染者が出た時だから、
なんと言われようと休んで一家で引きこもるわ アプリの無料開放や宅食、企業として一時的な売り上げは減るかもしれないけど社会貢献イメージがついていいお試しにもなって、将来の顧客がつくかもしれず、賢いなとサラリーマン目線で思ってしまう
うちの会社はないかできないだろうか…なにも無いな… 三年以上は九時半から三時半なんで意味ない。
１年2年はみっちり預かってくれるらしいけど。
全国的に子供だけだよーと宣伝しまくってるだけに、三年生でも１人では置いとけない。
ウトからはしつけが悪いから１人で留守番もできないんだと言われて、久しぶりに殺意沸いた。 >>317
そこまでしたらもう休校の意味ないよなぁ
だから休校の時点で学童も全部休み、
そして会社も休み！
その結果、至る所に穴ができる！
それは想定の範囲内！
ってシミュレーションしてから休校にしなよっておもう >>333
学童の先生になるべく自宅でお願いしたいと言われてしまったから行かせない予定
ただ子供1人で長時間の留守番させた事ないし小3女児で微妙な年齢だから家に1人で居させて何かあったら怖いな
こんなに大々的に小学校休校と言われていたら変態がウロウロしそうだし 学童は行かせないよ。
でもさ、教職員は勤務って。
じゃあ教職員の子供はどうしたらいいのって感じ。なり手が減りそう。 なるべく学童も医療関係者等の絶対休めない人のみが利用すれば人口密度も下がるんだけどね。
全ての業種がテレワークや時差通勤できるわけじゃないから悩ましいね。 >>338
たしかに勤務だけど、子どもが登校してない分休みやすいよ。けど有休が残り少ないーw 自治体職員。
絶対に職員から感染者出すなと言われてる。
ならば子供いる人は休ませてくれ。
我が子を学童に入れるしかないのに
そんなプレッシャーかけてどうすんだ？ 地方政令都市だけど、小学校は8:00〜15:00は教室預かりで先生が見てくれる、15時からは学童に移動することになった
朝は親の送迎必須（徒歩か自転車のみ）
まるっと1ヶ月時間休とることにしたけど、半休制度しかない会社は詰むよね うちのところは低学年しか学童開放しないから留守番だわ
固定電話がある家は固定電話で在宅確認取るみたい
あと習い事先は閉鎖してないのに学校から習い事含む外出禁止令が出てる
例外的な外出の場合は親同伴と学校へ要事前連絡
従った方がいいのかなー
でも一々学校連絡するのも面倒だし、休ませるにもせっかく月謝払ってるのにもったいない
習い事先も３月は閉鎖して月謝返金してくれればいいのに 学校がその体制なら、習い事先も自粛するべきなのにね。
月謝払ってるし行かせたいと思う気持ちになる親御さんもいるだろう。
ただ、習い事先としても収入途絶えるから開催したいんだろうなとも分かる。
国は習い事先にも理解を求める声明出すって言ってるからそれを受けて変わるかな？ 保育園職員も子持ち多いのだから絶対預かりが必要な医療従事者等以外は登園控えて欲しい 絶対必要ではない仕事ってなんだろうなって思う
会社と取引先からは休むなとプレッシャーかけられ、保育園からは休めとプレッシャーかけられ辛いわ 給料補償してほしい、有給対応してほしいなんて思ってない
無給でいいから、この春休み明けまでの1ヶ月超を子どもたちひきこもりたい。 >>348
旦那が休めば良い
単身赴任なら旦那側に子供を送ってどうにかしてもらう
こういう時、母親ばかり調整に四苦八苦する必要ない ・家事育児しろ ←昭和
・仕事介護しろ ←平成
・家で家事やって子供の面倒見ながら仕事介護しろ ←令和new‼︎ >>350
ありがとう
夫に本当は頼みたいんだけど、夫が希望退職という名のリストラされて苦労して転職して、正社員になる前の契約社員という状態
ここで休ませたらまた失職してしまうかと思うと頼むのも怖くて、余計に抱え込んでしまっている テレワークでしばらく自宅に子供と居られるっていうおうちは
少ないのかな？ >>352
それは厳しいね…
自分も希望退職からのリストラあった会社だけど、一度そういう経歴持つと実は面接ではわからない辞めさせられる理由があるのでは？
と転職先でもしばらくずっと監視されてて何かリスクあると思うと辞めさせられたりするので(実際そういう人がいた)
もうタイミング悪いと思って自分でなんとかやりくりするしかないね…
自分は転職活動で一番希望の会社の最終面接までいったのに、リスケになってしまった
このまま経営悪化からの予算削減で採用枠ごとなくなるんじゃないかな
タイミング悪すぎ >>336
学校の濃厚接触密度が下がるし、社会全体で見たら家に引きこもる家庭が大幅に増えるんだから意味はあるよ
あくまで目的は感染0じゃなくて流行の山のピークカットだから うちの県の公文は3月いっぱい休室対応になったよ
でも宿題は週1で取りに行くから返金はないけどね ちなみにうちの周りだと学研と公文、団体運動系の習い事(サッカーや野球、バレーとか)は全部当面休業になった やっぱり習い事も休みにして欲しい…。
スイミングからまだ連絡ないけど、やるつもりなんだろうか。
あと個人でやっているダンスは、やると連絡きた。うーん。 うちは小４で学童ないし、運動不足になるのは確実だし、習い事は継続する限りいかせたい。家で一人でずーっといたら発狂しそう。 >>347
医療従事者って簡単に言うけど、医療機器をメンテする業者とか消耗品納入する業者とか、病院運営するには色んな民間の会社が必要なんだよ。 >>360
薬だって製造して流通して販売されたのを購入して納品するところまでの人が働かないとあっという間に現場から枯渇するんだけど
なんとなく薬剤師だけ仕方なく働けばいいと思われてる感が
花粉症の薬なんか飲まなくても死なないんだから不要不急じゃないですか？とか言い張って薬局閉めたい 小売スーパーの物流バイトをやってる
預けないで休んでいいなら預けるの面倒だから休むけど周りも似たような人ばかりだから多分多少は出ることになる
医療インフラとか正社員だけ動いてれば社会がなんとかなるわけじゃないよ…
よりによって物量増やしたばっかなのに >353
うちは金曜日夕方にテレワークの解禁が出た。
期間は３月中旬まで。
でも、社員の大半はモニターとキーボードのＶＤＩみたいなので仕事をしていて
在宅ができるノートパソコンを持っている人は極少数。
リース系は申し込み殺到で確保できないらしい。
既に会社にある機材は子持ち女性に優先してあげてほしいけど
独女が、ずるいとキーキー言ってる。 >>358
同じく、スイミングは人数限られてるし、不特定多数じゃないって。
月謝もったいないけど、休ませることにしたよ。 >>361
え？
看護士や医者だけでなく、医療を行うに必要な物資ひとつにしても、いろんな民間企業が関わってくるよってはなしでしょ？簡単に仕事休めと言ってる人は、医療の現場がまわらなくなるかもしれない可能性を考えないの？ってことでは。 >>365
ごめん私は360の意見に賛成だよって意味で続けたつもりだったんだけど
同じこと言ってるよね？ まあ347のそもそもの趣旨は、子持ちの保育園関係者も休めるようにして欲しいって点で
他の職業を軽視する意図はないんじゃないかな？ >>338
結局そうなるんだよね。
だから学校休校イコール街停止くらいの感じで覚悟を持ってやったのか？
って話なんだよね。半端ー！ >>364
そうなるよねー。
教室が休みにしますって英断してくれたら助かるのに。
でも、収入が…だよね。 >>353
テレワークも可能なんだけど、出社しないとできない仕事の方が多いからできても週2位の予定。
それでも恵まれてる方だと思う。 >>358
スイミングスクールの休講決まったわ
ほんとに、何もかも停止だね…
スーパーの店員はパートで構成されてるから、この人たちもひきこもればスーパーは機能しない
店長がもしシングルのお父さんだとしたら、店出せない
子供は大事だし、全ての中心だね
けど、実は学校はいらないとおもっていた私からすると、自由な学び、家庭学習、ITやリモートでの学習が5Gとともにぐっとすすむのでは？とその点はよかったことかなともおもってる。 >>369
今回ばかりなら仕方ないよね。1ヵ月休みにしたらまるまる収入なくなるわけだしね。 >>353
普段からリモートワーク推奨の会社だから急な出来事もリモートでできるけど、
環境ととのってないのにいきなり在宅勤務続きは無理があると思う。
スラックやチャットワークでのやりとりも慣れてないとうまくいかない事もある。
web会議やSkypeもみんながいつでもできるような環境にしておかなきゃいけないね。
これを機にぐっと進むといいけど。 公務員だけど非常時にはやらなくてもいいような仕事してる部署だからもうずっと休みたい
でも有給休暇はあんまりない 英語教室も休止になった
うちは預かり先の都合がつかなければ出勤免除だけど、仕事がなくなるわけじゃないから専業主婦持ちの社員にしわ寄せいくだけだわ
最近の異常気象もだけど、働けないわけじゃないけど出勤できないことが増えてる
テレワークの整備すすめてほしいな
私も基本出社しないとダメな仕事内容だけど、１００の仕事のうち何割かは自宅でも環境さえあれば出来るものもあると思うし うちはテレワークできる業種だし、私はすると宣言したけど、何人かあれこれ理由つけて無理して会社くるおじさんたちがいる。
一度テレワークやってみたけど会社いるときみたいに、あれこれ寸秒単位でどうでもいいこと聞いてくるから会社いるときより大変。居るだけで存在価値あるとおもってるんかしらんが、こういうの死滅してほしい。 患者より子供のが大事なのか？！とか言ってる人いてすごいビックリした
当たり前でしょ
【アベノヤリカタ】ママさんナースが休校になった子ども達の世話で出勤できず 病院も規模を縮小へ 北海道★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1582937854/ >>360
そうそう薬品卸に医療機器メーカーに、ベッド関連のリースとか色々な民間会社が携わってるわね。 >>353
うちの会社もテレワーク推奨だから助かる
でもセキュリティトークン（物理デバイス）が全国的に品薄でこれから申請する人は納期1ヶ月かかるみたい
あと製造業なので現場のライン職の方たちは業務的にテレワークは出来ないようで大変そう VPNのライセンス追加発行も即時では出ないみたい。
リースのパソコンとかもマスク争奪戦と同じだね。 ババぁ共なに化粧しとんねんｗ誰も子供生んだ臭いガバマンコなんか狙ってねーよｗ
なに一人で色気づいとんねんｗ自意識過剰ｗ気色悪すぎｗ男意識すんな気持ち悪いｗ
お前の垂れたおっぱいウンコと同じ形だなｗｗｗｗｗｗ
ぺちゃぱい男も気持ち悪いｗｗｗ
でぶも気色悪い すき家、一部店舗で３月時短営業へ 育児中の従業員多く
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1582898979/
医療から最初にしわ寄せ来るのかと思ったら、まずすき家からだった フルタイムの幼児持ちの人は保育園があるから、低学年持ちのパート職員の人が一番たいへんなんじゃない？ 医療みたいに必要とされてる職の人は何としても出ようと頑張る人の割合が多くなるとしても、牛丼が自分の子供より大切な人はまあ居ないもんね…
世間も子供より定食の方が大事だろとは言いにくいだろうし、すき家で牛丼しか出なくなる、ってあらゆる人に分かりやすい影響で面白い 今食べなきゃ死ぬわけじゃないんだから、みんなが少しづつ不便を我慢して乗り越えるしかない 安倍さんの頭の中は子持ちの女は専業主婦ってなってたのか、それとも休校にしたら親が休まざるを得ないから街停止になるって想像できなかったのか…
どっちにしても無能すぎるわ
中途半端な決断するなって言いたい >>383
うちの会社も雇用時に臨時休校休園でも祖父母や夫の活用で休まないことを条件で雇用していて、春休み夏休みもそれで勤務していたのに幼稚園と学童へ行かせていない人が休みたいと
特定の人が長期に休む時は代替を雇わないといけないけど今の時点で複数人の採用は難しいし、元々補助金の事業だから常に複数人の余剰の人件費払えない
女性ばかりの職場だからギスギスして凄く雰囲気悪くなってきている 牛丼とかファストフード系が真っ先に回らなくなるのはまぁ当然というか
子持ちパートや高校生バイトで成り立ってんだろうし >>388
何の業種か知らないけどブラック臭がする
祖父母はともかく夫には休ませておいて、自社社員は出勤しろって条件やばい >>388
それは通常運用なんだろうけど今は全国的に非常時なんだから、すき家が牛丼しか売らないくらい仕事の方を非常時にあわせていかないといけないのでは ここには、大学教員ママいますか？
入試監督、密室だし、いやですよね。 >>390
いや、普通に冠婚葬祭業じゃない？
責任重いけどやり甲斐あるよ 牛丼も定食も面白いけど、
待遇含め職場での居場所が大事かどうかだよね >>392
大学教員です
入試担当したけど例年よりマスクの受験生が多かったよ
自分もだけど受験生にも感染して欲しくないな
子どもの学童がまだどうなるかわからない地域なんだけど
春休み中で裁量労働制だから家で仕事しながら乗切りたい テレワークの規定に、「業務に専念できない場合は許可しない」的な文言の追加を助言したけど（看護休暇は看病に専念したほうが良いと思って）
それが今回自分で首しめてるｗｗ
入れなきゃ良かった
上には弾力運用を期待したい。。 うちの会社は時差出勤を認めるとしか出なかった。がっかり >>395
うちはまだ後期の入試が終わってません。
学会や研究会の出張も、3月に予定したものが、全てキャンセル
家に持ち帰って仕事できるけど、
小さい子たちが走り回る家の中では集中してとりくむのも難しいですよね 今回ばかりは２週間テレワークにしてくれた夫の会社に感謝しかないわ。 >>397
時差出勤だと遅く行ったら遅く帰るんだよね？
意味ねー >>388
なんか分かる。
私も実母という預け先があるから正社員として雇用してもらえたんだけど、小学校休校になってどうするのかしらねってパートのママさんがワクテカしてたみたいで…。
もう高学年だし、祖父母もいるし、通信教育は新級準備講座のテキストのボリューム多いから宿題出なくても困らないって言ったら、案の定可哀想！の連発。
でも、家にいても高学年の子の遊び相手なんてする？
平時でも、読書好きでよく本読んでたり、手芸やったり、身の回りのことも自分でできるし
勉強だって親が代わりにやるもんでもないし、テキスト読んで理解できてるんだよね。
そろそろタブレットにする予定だけど。 小学校教員です
うちの自治体は、どうしても子どもの居場所がない家庭については15時まで学校にて自習と言うことになった 月曜日蓋を開けてみないとどんなことになるかわからない
自分の子どもどうするかなー？ >>390
ブラックだよねwわかっていても改めて認識させられるのはキツイわw
でもその条件で納得してるし、そういう仕事なことはわかった上で就いているんだ
人事は、何人かが休職したら残された従業員は残業の嵐に加え有給も取れなくなるから、全員が交代で休む方向にできないか調整してくれている >>405
母親も父親も、どっちも親なんだもん。
母親だけが家にいなきゃいけないってことないし、家庭も職場も困らないならいいと思うよ。
自分が被害を被る訳でもないのに他人の家庭のこととやかく言う人が一番タチ悪いよね。 >>396
うちは実際に子供がいるときのテレワークの生産性を検証するって名目にしてくれたよ。
役員にネゴってくれた部長に感謝だ。 正規非正規関係なく補償の中身が見えなくて怖い
後ほど補填だよね恐らく >>396
うちの会社も通常時は育児や介護しながらのテレワークは不可だけど、今回は特例として子供を見ながらのテレワークOKになった
27日の政府の発表を受けて、早速28日に人事部が通知を出していた
業務がテレワークに馴染まない場合は特別休暇が取れるらしい >>399
後期は面接ありの所もあって心配ですよね
子どもとの自宅研修は効率は下がるけど非常時なので仕方ないと思ってます
4月以降に今回滞った分をどう挽回するかが悩ましいですね 勤務先、以前から社員を大事にしない会社だということは感じていたが今回の事で完全にアホだと確信した。
上長と相談の上で休みは認める。有給届けと欠勤届で対応して。っていう通常の休みを貰う時と何も変わらない事項を文書にして配信してきたが欠勤が嵩んだら査定に響くのかとか肝心なことは何も書いていなかった。
看護休暇も何それ？な会社だし勤続10年越えてても有給20日無いし（計画的付与？とかで勝手に土曜日に休みが割り当てられてるw）
つぶしが効かないニッチ職だけど転職したい。 うちの学童は、月曜から夏休みと同じように7時半から19時まで預かってくれることになった
人員確保が無理だろうから月曜は仕事休む覚悟してたけど、昼間は小学校の教員が応援に来る形でやるらしい
市の動きや、学童と小学校の先生には感謝しかないけど、学童やってるとなると職場に理解してもらえず休みづらい
休業補償とかして学童は最小限にするとかしないと、感染防止にはならないと思うし、満員の学童に預けるのも心配でしょうがない… 補てんとは、学校給食の調理パートさんとか政府の要請によって勤務がなくなった人だけ？ うちも似たかんじでテレワーク認めん、休むなら有休使えと
上司が戦ってくれてます まだ学童がどうなるかわからない
民間学童だから不安 >>69
感染源が子供(無症状)で発症が大人の場合も多いからじゃないかしら？
保育園とか子供同士の距離めちゃくちゃ近いし >>117
ね。捨てアド晒して欲しいわぁ
どこ住みかしら >>110
ナカーマ
39歳再就職決まったばっか
子供が幼稚園(こども園)で休園になったわ
めちゃくちゃ頭下げたよ… >>407、409
有難う！！
週明けもスタンス変わってなかったらその線で提案してみる！
ここの働く母の皆さま頼りになります >>417
子供は手洗いの徹底や顔を触らないとかマスクをちゃんと付けるとかできないからね… >>333
行かせない予定。
普通の授業より濃厚接触しやすい学童には行かせたくない。
テレワークと半休で乗り切る予定 うちの区は小学校三年生までは学校を解放して預かってくれるらしい
うちの子達はまだ未就学児だけどありがたい対応だなと思った
マンションどこに買おうか迷ってたけどこのままここで探そう 自治体の対応見てると１・２年対応が多くて、3年生までは珍しいな。
うちも１・２年だけなんだよねぇ。
学校や学童が悪いのでは決してないんだけどさ。
年度末、会計範囲が3月決算でなくても新入社員受け入れ対応だとかどうしても3月はより忙しい時期だから
有給やら特別休暇対応してもらったとしても、休む側の罪悪感だの残る側の負担増だのは避けられない。
何でせめて2月中に中国観光客拒否とかやれるだけのことをやってくれなかったのかと腹立つ。
やった上でのこれだったら、まだ納得いったのに上層部の無策を下が受け止めるって単にブラック企業じゃん。
ブラック対策やるべき国がブラックの総本山って、人材の海外流出止められる訳ない。 学童の職員の人数が足りてないから低学年のみが多いんでしょ
どこも長期休暇は前もってバイトの募集かけてギリギリまわしてるのよ
普段は午後勤務が都合がいい職員ばかりよ >>424
3月は休みにくい会社多いから、休む方も休まれるほうも大変だよね
ほんと上の無能と思いつきに振り回されてるわ
ブラック国家すぎるよね
しかも休校はしたのにまだ中国人観光客は止めてないみたいだしさ >>422
私も自宅のPCやネット環境について聞かれたから、いよいよとなったら在宅にしてもらえそう。
ただ不思議なのはそこまで心配してくれてるのに、何故、昼食会なんかやるのか不思議…。
外食もちょっと心配だよね。 外食はすごいリスクありそうだから避けてるけど、外食って家事の息抜きや手抜きとして持ってた余裕の部分だから使えない縛りにすると本当しんどい
うちは学童で預かってもらえるからありがたいけどそれはそれで毎日弁当だし、預けること自体も心配だし
とはいえ子供のインフルと子供本人がインフルでない時期の学級閉鎖で休みまくったこともあり3月に使える有休1.5日しかない…もう疲れた いつも日曜買い出しに行ってるスーパーにいこうとチラシサイトみたけど更新されず、コロナ来たのか？と不安になったけど、買い占め防止に配信やめただけみたい。どんな状況なのかこわいわ。 今日、休日のまとめ買いをしようと思ってるから怖い。冷蔵庫の中すっからかんなんだよなぁ。
明後日からの学童の弁当もあるし。 >>358
うちのスイミングスクールはやるらしい。
受付のチャイニーズバイトに「塩素だからダイジョブー」って言われたw 祖父母世代もうんざりだろうな
せっかくの自由な老後が奪われて >>432
休みますって言ったらいつまで続くか分からない収入ゼロ期間に入ることになるもんね
そっちには補償なんてなさそうだし休めないよなー 昨日の土曜日、近所のスーパーにはあまりモノが無く、ヒトが溢れているというのを聞いて怖くなり
近所の弱小コンビニやら農協の店舗やら個人商店やらで買い物したよ
せめて空気の滞留の少なそうなところということで
休校になったら活躍してくださる学童の指導員の方々って電車通勤なんだよね、申し訳ない コロナは今後も長期化するだろうから、これから買い物するときはいつもよりも少し多めにを意識した方が良さそうだね 仕事後いけないからネットスーパーで買い物してたけど配達の最短がいつもなら翌日なのに5日後になってた
うちも冷蔵庫も米もすっからかんだから困った…
米とオムツとおしりふきも月初めの定期便にしてたはずなのに在庫が無くて勝手にキャンセルになってるし子供達はRSかかってるし夫不在だし詰む うちもおしりふき3月中旬に定期便届く予定だけど不安になってきた うちの近所は昨日の夕方の段階ではまだ食品は切れてなかったけど、給食キャンセルのおかげで全国でトン単位の食材が納品キャンセルになってるということは
それだけの食材がこれから各家庭で購入されるってことだもんね
その状態で流通と小売を止められたら、本当の意味で飢えたり普通の生活できない可能性も出てくるよね
トイレットペーパーだって供給なくなるのはデマとか言うけど、別にデマ関係なく在宅勤務と子供休校で各家庭の消費が何倍にもなるからまとめ買いせざるを得ない家の方が多いと思う どうせ学童で見るなら自由登校にして15時までは学校で見た方が良さそうだけどなあ
先生たちは登校してるんだろうから何も午前中から学童職員動員しなくても…と思うし 昨日夕方スーパー言ったら人は少なかったけど紙製品はカラッポだったw
肉野菜とかは普通にあったけど冷食は主食系がほとんどなかった
前日このスレで教えてもらったミールキットのお試しを始めたところだったので助かった
外食いけないのがほんとキツイ これから繁忙期だから夕食手を抜きたかったのに…
弁当のテイクアウトくらいならセーフかなぁ 外食控えるけど、中食もパン屋みたく常に空気にさらされてるのも抵抗あるな
回転寿司も行きにくい >>440
うちはそうだよ
そういう所多いと思うよ
学童なんて慢性的に人手不足だから パン屋や回転寿司は論外として、普通のレストランもNGかな
どこまで生活を縛るべきかわからない >>413
全く同じです…
ここは「やりません」とキッパリ切ってほしいです。
というより、そうすべきだと思います。
周りには「よかったー！」「助かる！」って人もいますが、学童あけるなら休校する意味あるの？とすら思います。
ある程度のリスクをとって学校休校にしたなら、徹底すべきだと思います。中途半端ですよね。
働いてる側も大義名分が必要です。
私は休みます。自分の判断、ということになりますが。
学校だって、自己責任で休ませる家庭は少なからずあったとおもう。
けどみんな「国が学校休校といったから！」という大義名分ができて、安心して学校休ませることができてると思うし。 >>444
レストラン、当たり前だけど室内にいる客が全員マスクしてない状態だからね
買う客の大半がマスクしてて、頻繁に扉が開いて外気と空気が交換してるパン屋の方が相対的にはまだマシかも 生協が給食無くなって牛乳余ってるからいつもより10円安くするからみんな買って！って言ってる
少しでも協力出来るならいつもは買わないけど買ってみる
うちの小学生は基本祖母に預けられることになったけど、持病があって病院に結構行くからその時は私が休まなきゃいけない
繁忙期なのに３月に４回休ませてってパワハラ上司に言うの怖い、そして同僚の目も怖い
明日仕事行くの辛いなあ >>447
みんなニュース見てるだろうから分かってくれるよ
子供が低学年の時は一時、後で恩返しすれば良い 外食は場所自体が危険だよね
専門家会議も飲み会厳禁って感じだったし、室内で人が集まって飲食+会話っていうのがたぶん一番だめなんだろうね
惣菜とかを買って帰ってレンチンするなら大丈夫じゃない？
基本的にウイルスって高熱に弱いみたいだし むきだしのパンとか1ヶ月前くらいから買わないようにしてる。
外食するくらいならコンビニで買って家で食べる。 うちも節分の恵方巻きあたりから気を付け出したよ
ただ、5ちゃんだと恵方巻きで気にするのは過敏wwwって言われてた時期だからそういう家庭は少数派なのかな 今日は弁当のおかずストックを作りだめせねば
子供が切り干し大根の煮物とか変な物が好きだから大量に作って冷凍する 近所のパン屋はコロナ対策で全部ビニールに入って陳列されてたわ お寿司の宅配とかスーパーで売ってるお寿司も避ける？
明日旦那の誕生日でお寿司食べたいって言ってたからどうしようかなと…回転寿司は論外だろうけど
兼業全然関係ないけど便乗してごめんなさい >>455
宅配は元々感染症対策でマスク手袋しっかりしてると思うけどね >>454
結局レジで袋詰めするから、もう普段からそれでいい気がするんだけどねぇ 心配なら寿司太郎とか酢飯だけは作って魚切り身やイクラのっけてあげたら旦那さん喜んでくれないかな >>457
でも蒸れてたからなあ
気温があがったら痛みやすくはなってしまうかも パンでしょ？
焼き立てを袋に入れたら蒸れちゃうってことじゃない？ まだ出勤予定の皆様、職場でのランチってどうしてるの？
忙しくて社食一択なんだけど痛恨のビュッフェスタイルだから困ってる
そのくせ社内では食堂以外での飲食は難しい状況 >>462
自分は弁当だから当事者じゃないけど、職場の日常を共にしてる人に感染者がいたら、社食でうつるかデスクでうつるかの違いくらいしかないように感じる
ただビュッフェはこの状況でやめた方がいいのではくらいの意見は出しといたら >>462
お弁当作ってって食堂で食べるのもダメ？ うちは玉子屋の配達弁当w
休憩室は換気微妙だから近くの公園とか屋上で食べようかな。
大学はまだあるんだよね。大学休みになったらキャンパス内の木陰にいきたいわ。 >>462
職場じゃ社員食堂で食べてもデスクでお弁当食べてもリスクあるしガンガン外食しているわ。
普段大行列のお店が比較的空いてるから、せっかくだしそういうところに行ってる。
どうせリスク取るなら美味しいもの食べたいw >>465
大学職員ですが、すみませんご遠慮ください 大学だって卒業式中止だよ
本当は関係者以外禁止なのに勝手に入ってくる近隣の人の多いこと うちは冷食を持参してレンジで温めて食べるかコンビニの自販機が社内にあるからそれで買って食べるわ。
社食は怖いし弁当も怖いし時間をずらして一人で食べよう 大学こそ中国人留学生多いし怖いわ
うちの自治体学童やるのかまだ通知なし。学童やってくれたら助かるけど弁当作りたくない安倍が作れよ 民間学童は明日から午前中も開けてくれるらしいから行かせることにした
しかし、午前中は別料金かかるから今月の学童代15万くらいいくかも…つらい それはキツいね
休業補償より働いてる人に特別手当出してほしいくらいだわ 知人の大学は、卒業式はYouTube中継らしい
時代だわ 兄弟とかイトコくらいの仲良い親族がいたら交代で休んで子供たち見るようにしたかった
現実にはそんな親族はいないし、ママ友とかは責任取れないから預け合いしないよね うちの社食は席を3分の1に間引いて、11時から14時に営業時間拡大するから、バラけて食べろと指示があったよ 専業のママ友が子供も喜ぶし預かるよとわざわざ連絡くれて泣きそうになった
申し訳ないから預ける気はないけど張り詰めてた気持ちが少し楽になったわ >>462
大変だね〜
いっそのことファスティングしたら？w
ちなみに私もう何年もお昼食べてない。
クソデブだったけど30kg痩せた
慣れればなんてことない。午後から眠くならないし >>474
うちの園は普段から預け合いあるよ
幼稚園だからかもしれないけど
大変なことは多いけど、子供同士遊ばせたりPTAや父母会みたいなボランティア活動を日常やってると子育てには色々いい影響あると思う
子供たちが懐いてくれたり、自分の子も人付き合いが上手になったり すごいね
うちのデブ上司は激務で何年も社食行けてないけどずっとデブ >>475
うちもそんな感じだわ
ただ遅い時間帯の組は人気メニューが軒並み売り切れてて不評らしいｗ
週ごとに入れ替えとかになるかも 85kg→55kgだからクソデブが小デブになった程度
体力いらない完全デスクワークだからできるんだけどね
昼休みは筋肉削られないようにアミノ酸飲んでからウォーキングとか軽い運動してる
スレ違いなのでこれにて失礼 >>476
実際に預けるかはともかくとして、その気持ちが嬉しいね。 会社の人が小４で学童入れないから、春休みは順番で子守りしたって言ってたけど、子供もママも仲良くて、女の子じゃないと無理だよね 明日から保育所はお弁当だよ。
作り慣れてないから大変だ。
オヤツも持参。辛すぎる
@東海地区 横だけど昼食抜き試してみようかな
昼食後少し仮眠してもどうしても眠くなるから困ってるんだよね 断食、ほんとに仕事効率あがるよ。
私は朝抜き。時間節約できるし。
朝食食べろ食べろってあの呪いはなんなんだか。もっと早くやればよかった。 昼休みスタバでティーオレ的なものだけにすると午後ほんとに調子いい
パンくらいは食べたくなっちゃうことが多いから滅多にやらないけど
でも今は免疫力低下が怖いから食事減らすのはやめといた方がいいと思うわ 昼は糖質抜くだけで眠気が全然違うよ
私はスープジャーでササミや鶏胸肉と野菜たっぷりを一人用鍋の素で煮たのを持っていくようになってから眠気がなくなった
夏は暑くて食べにくいのでどうするか悩む 昼抜きしてる方、抜いた分のカロリーはいつ何で取ってますか？
昼抜いたら食べる分の時間を自由に使えて良さそうだけど
3食取ってても気を抜くとどんどん痩せてっちゃうので
その分をいつどこで取るか考えなければ 自分の身体だから自分はいいけど眠気のために食べないの常時にして摂食障害になった人知ってる
それくらい余裕がないってことだから他人に勧めることではないかと >>491
昼食後すごく眠くなるの悩んでた
糖質制限すればいいのね >>413
亀な上に恐らく社会人、兼業ママとしての自覚がーって反感あると思うけど同意だわ。
ちな病院勤務で実際学校休校なので休みます、あとよろしく！とはいかないので学童がなんとか人員やり繰りして朝から開所してくれるのはホントにありがたい、頭が上がらないけど、普段から公休さえ消化できずに慢性的に人出不足の職場だから
時短の残業と同じで、学校休校でも働けるじゃん、なんとかなってんじゃん、って病院側に思わせることになるのにモヤる
いや、あんたら人出不足の状態をどうにも解消できなくて残業なり感染リスクのある学童に預けて出勤してケツ持ちしてんのはこっちばっりじゃん
政府の思いつきの休校要請も人出不足の病院もどうにか帳尻合わせをしてる末端の人間からすればこんな大義名分でもなきゃやってられないよ インフラとか病院とか、無くてはならない職は海外ならデモストやって経営陣や政府に痛い目見せてどんどん待遇改善させていくんだよね
日本は自分からは何もせずに自己責任・迷惑精神でお互いを見張り合い、首を絞め合い、犠牲こそ正義みたいな雰囲気を社員が作る >>494
蕎麦とか血糖値の上がりにくいものにしたらいいと思うよ。もしくはちょこちょこ休憩をとってお腹が空かない程度にこまめに何か口に入れる。 >>497
そうは言ってもストで丸一日電車止まったり国によっては電気すら止まったりとかそんなん無理だわ 私、保育園勤務
ホント休めない
自主休園の園児が増えたら休みが取れそうだけど、みんなが仕事行くから、私も行く状態 国鉄ストとかもはや歴史か
でも航空会社はたまにあるよね 明日、学童開所についての大事なお手紙を配布するとメールが来た
なんで内容をメールで連絡しないんだろう
出来るだけ家で見るように、なのかな 低学年と保育園児持ち
学童も保育園も預けられ、職場はテレワーク可能
子供を家で見ながらの勤務は、通常通りの仕事が出来るなら可能との通達
上の子は多分大丈夫だけど、下の子は家にいたら仕事にならないから預ける予定
密集度は保育園>学童>学校だと思うから、我ながらすごく矛盾してると思う >>505
そのメールに内容書いてくれたらいいのにねw 市のHPでの児童預かりと学童の説明が混在していてすごく読みづらい…
項目分ければ良いだけなのに 在宅かラッシュを避けるため3時間の時短かどちらかを全員が選択することになった
年度末だし進行中のプロジェクトはすでに遅れてるからなんとか仕事したいと思ってしまうけどありがたく思わなきゃな
そのかわり来年度は盆も正月も全部出勤予定だったけどゴールデンウィークも全部なしだろうな いつも使ってるネットスーパーの今日の配達が埋まってる…。
明日の配達も半分しか空きないし、臨時メンネナンスに入ってしまい注文できず。
明日は昼休みに買い出ししなきゃだ。 通勤満員電車で１時間だからネット配達が遅れ出したら日々の生活が…
時差通勤許可されたけど保育園の預かり時間考えたら使えない
それがなくても顧客の営業時間に合わせないといけないからせいぜい前後１時間ってところだわ
通勤いやだー >>507
ほんと
写メでもいいから！
学校も、詳しくはお便りを見てください、とのこと
仕事してたらいち早く情報知りたいのに
紙を見るの最後になるんだよ
ママ友に写メ送ってもらったわー >>510
同じくネットスーパーの配達枠が全て埋まっていて頼めない
みんな考えることは同じくで先週金曜日から埋まるのが早くなってる 学校で子供預かってくれるけど、その予定を今日学校で書かないといけない。
うちは２週間は夫テレワークだから預けなくてよいけど
その先のことはまだ未定なんだよなあ。
先生も予定立てたいんだろうけどさ…。 愚痴
ファミサポ提供者登録取り消したいから今日行ってくる。 愚痴は愚痴スレへ
>>515
そういうのは先生に聞くか無理ならとりあえず◯にしといて
欄外に状況によっては休ませるかもその際は早めに連絡するとでも書いておけば良いかと >>506
私も同じ環境なんだけど、やはりこの一週間は自宅でみようと思います。
学童あけるのほんと反対です。
強制的にしめたほうが、絶対いいのに >>505
PTAが完全IT化してる所あるかなぁ？
ほんといまだに紙ベースとかどうかしてるわ
メールじゃダメなの？って、全員の連絡先メールで管理できてるのかな？ 先週の金曜日に学校からのプリントで日曜日までにアプリで連絡しますってあったのに未だになんも連絡ないわ
私だけアプリの登録間違ってる？って思って何回も見るけど10月の台風の連絡がきてるから登録間違ってるとは思えないし
ニュースで知ってるけど具体的な登校時間とか全然わからん >>519
うちはPDFで来るけど
やり方わからないからスクショ送って
の人がいるから両方でお願い >>510
切迫早産自宅待機組としてはネットスーパー埋まっちゃうの結構キツイなあ
注文しても在庫なくてキャンセルってこともありそうだし 今日明日の話をしてるなら生協は間に合わないんじゃない？ 生協は1週間前だからね
先週ちょっとしか注文を入れてなかったことを悔やむ
ていうかオムツがもう無い ネットで注文しても最短中4日くらいだよね
時間休か半休とって買い物行ければベストだけど、なかなかそうはいかない >>522
ウーバーイーツじゃないけど、代わりに買い物してきてあげたい 生協でトイレットペーパー頼んであるんだけど、この状態で在庫あるかどうか怪しいとはと思ってる
来ないなら来ないで買いに行かないといけないけど平日朝に並んでる時間はない
下の子のトイレトレが突然完了して大量に余ったままだったおしりふきの出番が来たのかな >>519
>>505の場合はただ単に、「（これから会議して、決まったことを）明日紙で配ります」なんじゃないかと思って見てた
急に言われた休校だし
あとはメールアドレス持ってない親とか登録の仕方が分からない親とか一定数いるから以下略 小学校はホーム&スクール、学童はマチコミのアプリで連絡がくる
でも詳細は配布したお知らせで確認ってなってて意味ないと思った
HP見に行ったらお知らせがPDFで掲載されてた
先生も手間かかって大変じゃないのかな
マチコミはパンクしてて内容をメールで送ってくれて助かったよ うちの会社‥コロナ対応の特別休暇5日だけだってwどう使うことを想定してるのか >>530
マチコミ繋がらなかったよね
うちの公立学童は土曜日にメールが来たけど
自治体HPには金曜夕方に情報が載ってたからそっち見れば良かったと思った >>531
春休みまであと20日、特別休暇5日と有休5日で計10日、夫婦で20日でなんとかしろってことでは 最近の世間の動向を見てると本当にファイト兼業ママって感じで、ここまでスレタイをぴったりだと感じたことってなかなかないや >>528
うちも金曜配達の生協頼みであと3ロールしかなくてヒヤヒヤしてる
二人目妊娠後期で頻尿だし切迫気味だから行列に並ぶのも辛い
誤って注文したLUXシャンプー詰め替え1年分とトイレットペーパー誰か交換してほしい気分
最悪夫に週末にお店に並んでもらうしかない
生保会社勤務だけど数年前から実験的にテレワーク導入とか言いつつ立ち消えというか全然進まなかった
同業他社はしてるようだし今回のことで本当に見直してほしいわ
通勤1時間半時短だと異動できない体制しんどすぎる >>507
全くその通り
学童をこのスケジュールで開所します要弁当みたいなお知らせは既にメールで来てるのに、わざわざ「大事なお便りを持って帰らせます」とメールで来たのよ
手紙配るのは別にいいけど、その内容も書いといてよ、それともメールじゃ言えないような内容なのかと
今頃お手紙は配布されてるはずだけど、帰宅しないと見られない 今後似たケースのときのために園に伝えといたら？
園としては開所時間中の電話照会を増やしたくないからメールに書かないのかもしれないけど
帰らないと内容知れないなんてバカバカしい… >>537
帰宅してから
明日までに○○を持たせてください
なら詰む 人命は預からないけど何があってもカレンダー通りに営業する銀行勤務
在宅やテレワークは絶対無理な上、半休さえあまり取れない(お金が合わなかったときに該当者が退勤済みだと詰むから) から、会社が何かしらの措置を取ってくれることなんてないんだろうなぁ
｢取引先がどうしてもお金を借りないと会社が潰れる｣みたいなことがないとも限らないから融資業務は止めるわけにいかないけど、窓口の個人客受付くらいは全面停止してもよさそうだけどな
どうせ今はほとんど機械化してるから対面の手続きって名義変更やら新札両替くらいしかないんだし
そんな柔軟性ゼロの会社だし、ないだろうなぁ
ここ、銀行員めちゃくちゃ多いイメージだけどもしいたら他行はどうか知りたい >>541
新型ウイルス 銀行など店舗の臨時休業認める 金融庁
ソースはNHKニュース
まあ行内関係者で感染者が出るとかしないと休業までは行かなそう
縮小営業が認められるかはわからない 内定をもらい2社のうちどちらにするか悩んでいて、兼業の方のご意見が頂きたいのですが、こちらで失礼してもいいでしょうか？
もし該当スレがありましたら移動しますので教えてください
家庭の状況は平日ワンオペ実家頼れず、2歳保育園と9歳小学生です
どちらも仕事は総務(労務経理含む)です
1.大手グループ会社の中小正社員
・通勤時間→家から電車で30分
・勤務時間→突発の残業は出来ないことで了承済み、保育園の送迎のため勤務時間を特別に合わせてくれたが、通勤時間を入れるとギリギリの毎日になりそう
・休日→年休123日
・年収→前職より＋50万くらい
・印象→会社は穏やかそうだが社内に女性はいない。グループにはいるが関わることはあまりなさそう。直近の先輩は男性部長のみとなり、その部長とうまくいかないと全てダメになりそう
2.有名私立高校契約社員→最低で一年後に正社員登用あり。条件があるが現時点でクリアしており、あとは一年間の勤務態度で評価。正社員になれない場合は最長三年で打ち切り。契約社員期間中も正社員と同条件。
・通勤時間→家から徒歩10分
・休日と勤務時間→残業無し、1日の労働時間が7時間だが、隔週半日土曜出勤のため年休105日
・年収→前職より＋20万くらい
・印象→主婦が多く、離職率が低いと聞いてるが、面接では堅い印象を受けた
契約社員だが選考は今までで一番難しかった
エージェントからは、以前協調性が無く辞めた人がいるので今回は契約社員からということになった、と言われてるが、協調性とか関係なくコツコツやる印象を受けてるのでギャップを感じている >>543
優秀そうだからどっちでもいいんじゃね。
1の方があなたを大事にしてくれそうだけど。 >>543
家から近いってのは本当に便利
子供が小さいなら尚更 >>543
おめでとうございます
私なら主婦が多い、協調性がー、ってところが怖いかな
女で固まって一日中人の悪口・愚痴をおしゃべりし続けてる職場で、加わらなくてハブられた事があったから
後は２歳児いてワンオペなら、看護休暇とか取りやすいところが良いんじゃないかと
インフルで上下連続で10日休みとかありえるからね
大手グループなら、とりあえず制度だけはしっかりありそう(とれるかどうかはともかく)
1番目で電化製品とか駆使してバリバリやるか、２番目でまったり働くか >>543
1は年間123日って土日は除かれてるんだよね
突発的な残業はなしということは突発じゃない事前連絡の残業ありなのかって気になった
繁忙期に残業要請をされた場合の対応とか考えてる？
電車で30分は私個人なら許容範囲内だけどギリギリの時間になるのは厳しいね
2は徒歩10分すごく魅力的だけど隔週土曜出勤も保育園との関係とか小学生の子を考えると大変そう
あと契約社員は最低1年様子見、正社員採用なければ3年打ち切りってなんかどこまで社員登用の話が高校側が本気に思っているのか気になるわ
(制度としてあるのでそれを書いてますー採用は他にいい人材がいたら別の方で枠埋まりますよーなのか、きちんと様子見した上で採用前提として動いてくれるのか)
でもやっぱり正社員であることの強みはあると思う
イレギュラー対応をどちらの場所ならしやすい環境かどうかで判断かなぁ >>541>>542
UFJは罹患者出てもその支店閉鎖と同僚隔離くらいで、他の支店とかは営業してるよね
うちはメガでも地銀でもない半端な銀行
ホント、法人融資は止めないでいいけど個人向け窓口は閉めていいよ
いまどき住所変更とかそういう系の手続はwebか郵送でできるだろうし、このタイミングで住宅ローン借りる人も居ないでしょ…居るのかな ごめん1は土日は勤務日じゃないんだよねということが言いたかった 主婦が多いと子供関係の休みはお互い様になるよね良くも悪くも
いまは男性や小梨ばかりの職場だから、唯一の子持ちの私にすごく気を使ってくれてる
私も総務だけど土日に行事の運営とかあったりするんだけど免除されるのがありがたい >>543
契約社員はおすすめできない
また今みたいなことになって出勤できない日が増えるかもしれないし、その状態で契約延長してもらえるかわからないし >>543
今まさにコロナで人件費削減が俎上に乗ってきてるから、契約社員は本当おすすめしないよ
少子化だから教育関連は長期的には斜陽産業だし
大手の子会社も長期的にははやばいところが多いとは思うけど、残業や勤務時間の融通をきかせてくれるのは理解だけでなく職場の余裕もあるんだと思う
コロナの影響、これから嵐のように来るかも
転職活動で書類出してたところから採用計画を白紙にするって連絡きたんだけど、エージェントさんによると既に内定承諾が出た人も事業悪化予想で取り消しになったところがあるらしい 個人的な偏見でごめん
うちの会社の事務の応募の3割は私立学校の事務の契約社員で打ち切られてくる人だわ
近接業種だからそちらの退職者の応募が多い可能性は有
学校事務って雇用に関してはシビアなんだろうなと密かに思っている >>541
うちも銀行だけど普通に半休やら時短やらで計算合わなくても帰るよ？
私が原因で合わなかった時とかは電話来たり次の日怒られたりするけど
そして今日異動が出て家から近い小型店舗に配属になった
今大型店で客も数字も大変だったからすごく嬉しい 台風、地震、体調不良の時に近いのは安心だよね。
スーパーとかで同僚に出くわすのを我慢できれば。
隔週土曜の半日がネックかなぁ。
もし子供の習い事を土曜とか日曜にいれたら結構バタバタしそう。
1の通勤30分もドアツードアならアリだと思う。
面接のときの雰囲気とか自分の直感を信じるしかないかなぁ。 >>543
おめでとうございます！
その条件なら正社員の1を選びます。
男性のみの職場に勤めていますが、女同士のしがらみもないし楽ですよ。
大手の福利厚生ってやはり手厚いので、子会社ってのもポイント高い。 >>543です
やっぱりここで相談して良かったです
こういう意見が欲しくて相談しました
いくつか補填すると
1について
・土日祝で123日休みですが、会社カレンダーにより年5回祝日出社があります
・男性職場のいいところを教えてくださった方ありがとございます。実は数年前にこの板でお世話になったのですが、その時も男性部長が先輩であり上司で、散々なパワハラにあいました。その時はお局さんが助けてくれたのですが今もトラウマです…
2について
・職場の近さですが、以前職場の近くに住んでたことがあり、プライベートで出くわすのは耐性があります
・正社員と同等の待遇なことから登用は余程のことがない限りされると考えてますが、皆さんのおっしゃる通り確約がないので怖いです
・協調性とコツコツ仕事のギャップについて不思議に思ってましたが、なるほど、ほかの女性社員とうまくやるって意味かもしれません。その中にはマイナスな協調性も含まれてそうですね >>543
6人の男性の中で女自分だけで働いてる技術職です
他の方が既に書いていることプラス
うちの職場の場合はジェントルマン(子持ち独身問わず)ばかりで、台風で警報が出たりすると「子供大丈夫？早めに帰りなよ」と言ってくれたりするし土日や夜勤は勝手に免除してくれるから最高よ
ただ細かい話するとトイレが男女共用の一つしかないので使用済みナプキンは持ち帰ってる(誰に言われたとかではなく私が嫌だからそうしてる) >>558
コロナ騒ぎ、経済的な影響はリーマンショック以上かもと言われている
リーマンショックでちょうどくびになって転職が本当に大変だった
正社員おすすめするよ >>558
大体どこも正社員にするって言うんだよ…
業績やら業況やらの理由で契約社員のまま泣きを見ている人多いよ、騙されたと気づいても後の祭り
切るときは契約社員から切られるよ >>558
私は休みが命だから絶対1
休みが20日近く。。1ヶ月分くらい違うよー 来年小1の壁で、正社員事務職辞めて地元パート扶養内で考えてたけど、これからの不況を考えると転職も難しいのかな。
大変でも正社員にしがみついてた方がいいのかなー。。 正社員のいいところは有休とボーナス
私も大変だけどしがみつきたい… >>558
できればその学校の行事予定とか確認したほうがいいよ
隔週土曜って授業日のことだと思うけど、私立ならオープンキャンパスとか行事関係で色々とイレギュラーな出勤が出てきたりするかも
それも午前中でなく終日になる可能性もある
その辺確認済みだったらごめん ここのアドバイスはほんと的確で横ながら読んでてフムフムと為になるわ
私も転職時内定先の2社で迷ってここで意見聞いた
5年になるけど結果的に大正解だったと思える 技術職だからずっと男性職場だけど男性職場は気楽だよ
みんなでランチ〜とかないし、飲み会も行きたくなければ断りやすい
妊娠中もちょっと重たいもの持ってたりしたらすっ飛んできてくれた
大手の子会社ならセクハラ対策なんかもしっかりしてるだろうし
でも先輩・上司が1人だけってのは不安要素ではあるけどね…
というわけで総合的に1かなー 女社会の方が得意な人もいるしそこはなんとも
私は元喪だからか男性にあまり好かれない(取るに足らない扱いされる)
からある程度女性いるほうが気楽 女だけの方が楽だわ
良くも悪くもみんな人の事よく見てるからまじめにやって損することがない >>543
学校に一票
高校だとあまりないかもだけど、小学校が台風など休校になるときに一緒に休める。 >>541
メガバンの地方支店勤務です
窓口閉める気配なんて全くなし
窓口対応者はマスク義務ってぐらいでコロナ前となんも変わらず
研修やセミナーは中止、接待も原則禁止にはなってるものの窓口閉めて融資や決済業務のみにしなきゃなんの意味もないと思うわ >>568
同じく男性ばかりの職場、楽だよね
みんな重いもの持ってくれたり力仕事変わってくれるし子供関係も休みやすい
この前短期間だけ年配女性ばっかりの部署に行ったらみんな休憩室じゅうに響く声で
他人の噂話と旦那の悪口ばっかり言っててぐったり疲れて帰ってきた 学校から家庭訪問するとのメールが来た
玄関先で追加の宿題を渡すだけで、保護者の立ち会いはいらない、ったって
朝から夜まで家は誰もいないよw
ひとりは保育園、ひとりは留守家庭、ひとりは留守家庭対象外の学年だからばあちゃん家留学
公立校はお上に逆らえないんだろけど、習い事や塾なんかは来週から再開してくれる
感染者の発覚してない地域だからありがたや 宿題にそこまでしてくれるっていいなぁ…
うち残りの算数プリント5枚と漢字プリント5枚だけ。
あとは自学ノートやっといてねー、でおしまい。
格差がすごいつきそう。色々やる家となにもしない家と 会社の同期が幼稚園休園で詰んだ詰んだと騒いでるけど、
会社に嘘ついてまで保育園から転園させたの知ってるから正直自業自得と思ってしまう（保育園は教育が不安なんだとか）
が、堂々と再開までの1カ月以上欠勤するそうでそういう神経の太さも必要なのかとも思ってしまう >>543
1だなあ
私立高校って職員の異動ないから人間関係濃くてキツいよ テレワークにどっぷり浸かってしまうともう前のように戻れない気がする >>578
ああ、パートさんが私に向かって言ってきたのと一緒だ
私の場合は祖父母が頼れるから幼稚園に預けてる
そもそも愚痴なら愚痴スレなんだけど
少しは妬み入ってるんじゃないのかしら >>543
1推し
年休105日はきっと辛いよ…年休123→115日の会社に転職したんだけど、月1の土曜勤務が私も辛いし子供も寂しいみたい。
でも1も2も不安であれば、今の会社でゆっくり探し続けるのも手だと思う。 >>581
あなたも会社に嘘ついて転園したの？
でないならその絡みはズレてる
女だらけの職場うまくやれたらいいね >>543
1しかない！
2は近すぎて知り合いの子とか接するようになるときついのでは。
私立は若い人は辞めまくるけど40.50代は堅いし人間関係わからないし。
私の母校に中3の子と学校説明会にいったら知ってる先生ばかりだったw 正社員の1を勝手にすすめる
私は夫が単身赴任でワンオペがあまりにも辛く（通勤が都心へドアドア90分、小一と年少）、退職検討中
私の実家がすごく手助けしてくれるけど、私が甘え下手なところもあってお願いするのが毎回心苦しく、調整にも気を使うし、
辞めて子供と一緒に単身赴任先について行きたい
多分恵まれてる方なんだと思うけど、毎日毎日しんどい、ただただ休みたい >>576
大手の塾は文科から開けない要請来てるそうだけど、まあ感染者いない地域ならね お願いだから収束に向けて真剣に取り組んでもらいたい
これ以上の休校はごめんだ
子どもたちも可哀想すぎる
大人がちゃんとしないとー テレビで10代は重症化しにくい、だから自覚症状なくて感染広めるから、高齢者と接触を避けるよう言ってたわ
高齢者がうろつく平日昼は、10代は普段は学校にいるんだから、休校なんて完全に逆効果だよね
ほんと頼むよ政府 >>584
ああ、嘘はついてないや
嘘はついちゃいかんよね >>589
小学生はジジババが日中の面倒を見るはめになる
中高生は平日日中にショッピングセンターだバイトだとうろついて高齢者と接触する
色々と逆効果だねえ
ついでにワタミの宅食が共働き家庭の子供に宅配する美談になってるけど、少なくともうちの近所だとワタミの宅配バイトって定年後のじいさんが多いんだよね
リスク高い高齢者を働かせて自宅に篭る子供に弁当を届けさせるって正直うへぇと思った いま社内が年度末で忙しくて休みにくい雰囲気
子どもは小3なんだけど、学童が雑居ビルの一角でぎゅうぎゅうだから家で留守番させるつもり
いきなり長時間の留守番は心配だから時短したいけど、会社のみんなは「小3ならもう安心だね」って感じで心配されなくて、言い出しにくい
ゲーム&YouTube三昧になるのも心配 >>592
時間割作ってゲリラ的に抜き打ちで勉強の進捗具合を画像で送らせるとか 来月入学の年長児もちなんだけど、卒業式後の謝恩会の予定立てるために作ったクラスLINEが先週から停止してるw
言い出しっぺの取りまとめの人はまさかやる気なのかな…
まだ出席も伝えてないんだけど、「中止にしましょう」って自分から言い出しにくいわ しかし会社を休んだオバサンの給与まで補償するって
なんでそんな金まで専業主婦が負担しないといけないんだよ！！！
子供をほっぽりだして身の丈に合わない生活してるから働いてるくせにふざけんな！ 嫉妬なんですけど、SNSで「テレワーク慣れてきて、ずっとパジャマ、夕飯できたけど仕事進まない」とか見るとチクショウとなる 専業vs兼業とか、若者vs高齢者とか、分断するなよ
どっちも悪くないからな
悪いのは安倍
春節にコロナ垂れ流して、専門家の意見も聞かずパフォーマンスで休校した安倍 安倍の国家私物化なんてもう７年前から露骨に始まってたのに、みんな自民に投票しまくってたじゃんか
やっぱり今回ぐらいの事がないと自分事化できないのね >>600
それでも学ばない愚民
世も末かね…
昨日はとっても良い天気だったのに、公園誰一人いなかった。みんな言う通りに家に引きこもってるの？課題してるの？なんか、引きこもりも免疫力逆に落ちそうだ 与党もダメだけど野党もダメだからしゃーない
同じような状況でみんなこぞって民主に入れた結果が3.11の愚対応だったものね >>602
3.11の時に野党が与党に連立申し入れたけど安倍が妨害したんだよ
災害時には何しても叩かれる、何もしないのが正しいから野党に全責任被せろってね ここぞとばかりに湧いてきたｗ
民間の学童に預けてて、いつもは学童が手配したお昼を皆んなで食べてるけど、
今は業者との調整中でお弁当を作らないといけない
近所のスーパーは、冷凍食品がごそっと売り切れてた テレビ見てたら、雀荘、会食、ライブハウスが危険と。
小中学生いくか？
きっとこれにパチンコも入るはず。
換気して手洗いうがいすればいいんじゃね？
台湾みたいに1人出たら学級閉鎖でよかったんじゃないかと思う。 テレビのインタビューで「悪いのは国だから」って兼業ママが言ってて、違和感だったわ 最初に春節に中国人入れたのが間違いでしょ…あそこでストップかけてたなら、結果今みたいになったとしても「休校もやむなし。しゃーない」って思えたわ
うちの職場は小３以下の子がいれば有給で休める特別休暇が認められたけど、小４の子がいる先輩がひどい顔してた
恨みがこっちに向くのが嫌だわ… 夫が時差出勤で遅くなって保育園の送りが任せられるから朝が凄い楽になった
この１ヶ月だけだろうけど送り迎えの片方がないだけで幸せ >>606
私が見たニュースでは、子供はあまり酷い症状が出ないから、かかってることに気づかずにばらまきがちだからって言ってた
つまり老人が死なないために協力させられてるだけで、子供を守るためっていうのは建前なんだなという気持ち 旭川医科大学は在宅勤務を導入
ttps://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20200302/7000018575.html
これの何がすごいって、「医師を含む」ところ。
大変な状況だけど、こういうのが進むのはいいことだと思う。
いまだ紙カルテのうちでは縁遠い話だけど。
そして休校中の小3の家事スキルが上がってくのも地味に助かる。
朝食の洗い物とか、雪かきとか。 3.11の愚対応ってどこが？
いまの惨状を見てると3.11の時に民主で良かったと思うわ >>610
子供が小中高に毎日通っていた方が老人との接点なんて少ないじゃん
つまり老人を殺しにかかってるのかな？ >>614
学校に通うとクラスメイトにばらまいて、結果的に老人にばらまく量も増えるからでは？
ワタミやローソンが社会貢献みたいな感じで昼食提供しだしてるけど、これを機に長期休みに有料学童弁当に参入してきてくれればいいのにな >>614
学校の環境における子供←→子供間の拡散力がとても強いからそこを防ぎたいらしい
子供間で爆発的に流行らなければ、子供←→老人は密集した環境で集合する機会はあまりないからトータルでリスクは下がるとのこと
老人はかかると重症になるから、老人が集まってそこで広がったら面倒にはなるけど、そのあとの拡散力は低いのかもしれない >>617
子供間の拡散力が強いって、まだなんのデータも出てない想像だけどね ここぞとばかりに何でもアベ叩きでうんざりする
今の与党が良いとは言わないけど目の色変えて叩いてるの見るとああいう人達が支持してる政党（あればだけど）に拒否反応出るわ
会社的にはテレワーク推奨になったけど、うちの部は部長がどうしてもさせたく無いようで不満出始めてる（業務的にも環境的にもすぐ出来る状況）
平たく言えば「信用出来ない。みんなサボるでしょ？」という事らしい・・・ >>617
インフルエンザも学校で集団予防摂取をしていた時代は結果的に老人の罹患率も下がってたっていうよね
子供の罹患を予防出来れば、直接的じゃないにせよ結果的に老人が罹患するのも下げられるってことかな
小学生はともかく、中高生がSCとかカラオケとかに集ってたら意味ないけど >>618
とりあえずインフルエンザウイルスの流行りは学級閉鎖で止めることになってるから、コロナウイルスも同じようなものとして考えることになってるらしい >>618
環境の話で感染症全体の常識的なことかと >>619
逆でこの期に及んで安倍擁護してる人達にうんざりしてるわ〜
国の金をお友達や自分のために私的流用して追求されては支離滅裂な答弁してるの見るだけでもうお腹いっぱい 今日は在宅勤務で普段送り迎えできない息子を送って行けたから嬉しい。
本当は週5在宅勤務したいけど、とりあえず週1、2で様子見中。
仕事自体は発注や業務改善のフローやBIツール製作だから全て家からシンクライアント接続させてできるんだけど、
製造業の事務だから現場も見たいし何日出勤するか悩ましい。
電車も乗りたくないし同僚がデパートに買い物行ったとか映画行ったとか話していて温度差を感じる…… >>623
ホント
答弁してるのを見るだけで虫唾が走る >>605
うちのところは感染症予防でお楽しみ昼食会（お弁当とかマックとか取ってくれる日）がなくなった
弁当作製が増えて悲しい
子を見る必要がある場合、特別休暇を申請できるようになったけど、理由欄の記入例に「学童に預けられない」があった
用心のため自宅で見るのは許可されなさそうだな 政治の話はNGって >>1 にテンプレ追加したくなるレベル >>627
今は何でもトライじゃないかな
事実安心して預けられるかと言ったら微妙だし
申請通るかもしれない インフルは子供の発症率も高いけど、新型コロナは子供に症状が出る可能性が低いから、インフルと同じ対応で学級閉鎖に効果が出るかは疑わしいと思う
可能性はあるから取り敢えずやってみようってことなんだろうけど、裏付けデータがないことには変わりないよ 症状が出なくても感染してたら人にうつす可能性があるでしょ？
感染を広げないためだから効果が全くないとはいえないと思う >>630
そりゃもう世界中でどうしたらいいか分からないくらいなんだから、右往左往するのは仕方ないでしょw
他国も一見賢そうに思えそうなことをやってても、それでコロナが新規発生しなくなったという例もまだ全然ないし 政府は「保育園児持ちの保護者は休めないからフォローしますよ！」って感じだけど、「保育園児も休ませるよう企業は最大限努力すること」くらいに強めに言ったほうがいいと思うんだけどね どーーー考えても根拠のない思い付きで休校と言っちゃっただけでしょ
後から根拠のない想像でしたとは説明できないから、尻拭いで子供間の感染がとか後付けの理屈を捻り出してるだけ
真面目に真偽を考えるのもバカバカしいわ 中国とWHOの発表によると武漢市での子供→大人の感染例は発見されなかった、学校での大規模な集団感染例は無かったってことだから、子供がスプレッダーって話も現時点では医学的根拠があるとは言い難いけどね もうやってしまったし私も効果は出て欲しいけど、1ヶ月後効果ない可能性もあるわけで、それを考えると鬱
効果ない可能性もあるけど、勝ちの目もそれなりにあるから、やってみようってことだと理解はしてるよ
本当仕事どうしようね >>636
そこだよね
やるからにはここでピークに抑えて欲しい むしろ休校解除になった後に流行しないことを祈ってる。本当に祈るレベル 長引くと仕事辞める人も出てきそう
3.11の時も退職者とか近場への転職者増えたもんね
私も普段から仕事重視か子育て重視か迷いながらの毎日だから、こう言う事があると子育てにシフトしたくなるわ うちは旦那の給料安いから私が仕事辞めるなんて選択肢はないわ…。
しかもキャリアアップ目指して今年転職を考えてたんだけど
あんまり良いタイミングじゃないね。 >>626
>>623
擁護のつもりじゃなかったけど確かに煽り受けるようなレスだったね
政治の話した自分がアホだったわ
荒らしてごめんね >>640
どこも採用絞るどころかどうやって切ろうかって状態になりそうだしね >>636
効果なくても政府は失敗は認めたくないから数字操作するだろうなぁと思うわ
待機児童だって言葉遊びで見せかけの0が多いしね >>635
違うよ
ただの聞き取り調査だから。無自覚にうつしてる人はカウントされてない 学童も無く子供が一人で留守の状態の場合のみ、夫は特別休暇をとれるらしい
実際は希望者のみ小学校開放＆学童ありで、夫は送迎も何も協力なし
いっそどこも行き場所が無い方が夫の休み使えるし、我が家の場合は良い気がするわ >>643
「陽性が出たら業務に支障が出るから検査しなかった」とか厚労省が言っちゃう国でコロナ患者数の操作をしないわけがないと思ってる
これまでも経済ヤバかったのに春には意地でも終息宣言してオリンピックやらないと今度こそ経済崩壊する >>645
旦那さんのところが特別休暇だしてくれたらいいのになーって思うよね
1人でも1日でも人数少ない方が感染抑えられるんだから、学童あいてるのね！じゃあ出勤で！
じゃなく、1人親とか、金銭面、業務内容で学校、学童学校開放できたらいいのになと思う
線引きとか難しいし無理なのはわかるんだけど、休校の意味ないくらい開放されてるよなと 「子どもいたら国から8000円/1日貰えるんやろ！？ええなー」「今騒いでる人って夏休みとかどうしてるんやろな」って独身男性社員に言われたわ
反論する気も起こらなかったけど、こっち何も悪くないしむしろ1番困ってるのに、そういう目で見られてるのかと頭にきた >>648
5ちゃんやヤフコメのコメントそのまま言ってるだけのアホじゃん…
私だったら「えっそんなネットで見たままの意見そのまま音声出力しちゃうの！？あんまりそういうの恥ずかしいと思わないタイプ！？」とか言っちゃいそう >>648
一文目はともかく二文目は当然の反応じゃない？
今回は祖父母も頼れず、突然だから対応もできず、日本全国だから職場内の休み調整もしづらい、なんてそれこそヤフコメも見ずに子どもいない人に想像できたらむしろ気持ち悪いわ >>648
ニュー速とかそんなのばっかりで本当に驚く
さらに小学生にもなって1人で留守番もさせられないなんて信じられないという感じ
感覚が自分たちのころのままで止まっていてこんなんで働きながら子育てもしろって無理すぎる 「夏休みはどうしてるんだろう？（単純な疑問）」なら当然の反応かもしれないけど、648は「夏休みどうしてるんやろなw（普段出来てるのに今回だけ無理なわけねーじゃんw）」なんだと思った >>652
小○なんて留守番余裕だろ！とかね
Twitterの子無しリア友が書いててうわあ…ってなったわ >>654
私も小梨の友人に「もう小学生なんだから留守番出来るようにしておいた方がいいと思うよ…」ってリアルに言われたわ
本人は感染者が増えてる地区にガンガン出掛けちゃSNSにあげててさ、もーイライラする お金が発生すると絶対に僻みとか発生するからだったら無給でいいから特別休暇をって思う
今回とはちょっと違うけど、リーマンショックの時に自宅待機になった部署があって給与100%支給だった
通常勤務の部署の子持ち女性達が自宅待機組の子持ち女性だけをズルいズルい言ってて女の敵は女だな…ってしみじみ思ったよ >>634
わからないから、とりあえず休校、ってことじゃないかな。
休校するなら学童も。できないなら休校もなし。
って考えです。わたしは。
普段から白黒はっきりしないと気持ち悪いので、
なんか嫌だ >>656
それは性別関係ないのでは
>>648の話も男性だし 私は橋下徹の説明で納得できた
内容はぐぐったら出る >>543です
昨日は沢山の回答と懸念点等ご意見をありがとうございました
御礼が遅くなりまして申し訳ないです
専業ならではの目線で、一字一句読み返しました
通勤距離で有利なことから2へ行くつもりでしたが、皆さんのご意見で1への気持ちが強くなりつつあります
今晩主人と相談して最終判断にしようと思います
本当にありがとうございました >>634
休校要請は医師会が政府にお願いしたんだよ >>656
それは思った
休校でてんやわんやしてる時は周りも大変だねぇって言ってくれてたけど、補助金の話が出だした瞬間に周りの対応が変わった感じがする
見出しだけ見て勘違いするような人だっているわけだしさ 派遣の知人が、3月末に今の職場を退職で4月から次の職場で2月中から話が進んでたんだけど、コロナのせいで唐突に話がなくなったらしい
知人自身はDINKSだから焦るけどすぐには困らない状態ではあるんだけど、なんか背筋が寒くなるわ Twitterとかで独身、DINKS勢と子持ちの対立煽りしててなんだかなぁと
文句あるなら子供作ればって思う…思うだけで言わないけど >>666
派遣は今回で逝く人おおいだろうね…。
私も派遣社員。リモートワークをさせて貰ってるけど次の更新が恐い。 >>663
医師会は「地域の感染状況などに応じて」休校を要請したんだよ。
一律にするメリットもあるかもしれないけど、デメリットが大きすぎる…。 専業の友達が子供3人引き連れてランチにデパートにイベントにと遊びまわってる。土曜日会おうって言われたけど絶対に行くもんか イベントもだけど、スポーツジムとかヨガとかそっち系も相当危険だと思うんだよね
密室でぜぇぜぇ汗かくぶんなんならイベントよりも危険じゃないのかな
そっちは自粛しないんかね
ホットヨガのLAVAは感染者出て全店臨時休業したけど 映画館が密室も密室だよね子供がドラえもん楽しみにしてたから残念
公開延期できる作品は不幸中の幸い
最近封切りした作品は可哀想だな >>669
政府も自治体に要請しただけだから、個々の自治体の判断だと思う。
私は休校には賛成だし、今回の政府対応も武漢の日本人を即チャーターで迎えに行ったり地域限定的とはいえ入国拒否したり、できることはしてる印象。 明後日下の子の1歳半健診
区のHPの「中止・延期のイベント一覧」にも掲載していないし、保健所から電話連絡もない
やるのかなと思ってたけど、子供の保育園の先生に「ホントにやるんですかねー？お母さん保健所に確認してみたら？」と言われて焦ってきた
保健所はめちゃくちゃ忙しいだろうから電話したら迷惑かなと思ったけど明日電話してみようかな
1か月前から有休取ってたけどコロナ関係ですごく忙しくなったし、延期なら有休キャンセルして出社だわ… >>678
うちは延期のお知らせがメールできたよ
対象者には別途案内を送付するって書いてあった 休校、ツイッターとか見てると定期的に
夏休みどうしてるんだ？の声。
何も理解していない。 夏休みは学童もフルにあるし、祖父母頼ったり、サマースクール入れたり、塾や習い事入れたりできるもんね。
今回は、突然で、上記がなかなか都合つかないから大変だわよ。 葬儀場とかも密室だよねー
でもさすがに自粛せよとはいえないか… >>681
そう、期間がほぼ同じってだけで、みんな夏休みと同じだろとか言う。
夏休みは親も夏休み、お盆休みがあったり、
もう半年がかりでそこに向けて計画準備してる。
キャンプに参加させたり、親戚たくへ泊まったり。
今回頼みの綱にされてる学童でさえ、
夏休みに向けて人員補強のため募集かけたりしてるし。
今回は習い事も中止、外出するな、だし。
祖父母に預けるのは危険だとも言われる。
まるっきり違うんだ。 習い事やクラブが中止な時点でね…
子どもいないとわからないものなのかもしれないけど、わからないことを批判するのはどうかと思うわ >>684
ほんとそれ
分からないものを批判する気持ちが全く分からない 大阪で保育士の女性が感染
例のライブハウス行って発症後も勤務してたとのこと
かなり大きな認可保育園
これ保育士も園児も家族も全員自宅待機だね >>687
認可園の保育士さん情報は出てるけど、園の名前出てないよね？ >>688
吉村が100人以上のかなりの大規模園ですと言ってた
閉所するだろうから明日には判明するだろうね 保育園に関しては当該園のみかな？
でもこれは明日は我が身だな…いきなり「明日から閉園です！」って感じだよね これにより園児や家族の感染が複数確認されたら全国一律閉園も十分ありえるね >>624
自分も
しかも子二人連チャンでかかったから気まずすぎる >>689
ありがとう
100人規模と言っても、6年齢いるから、1年齢1クラス17人程度からでもその規模よね
大規模というと1年齢2クラス以上かと思ったけど、結構範囲が広いわねえ さすがにそれは日本が死ぬ
しかし当該園はどうするんだろ？？消毒して検査して預かり？？ >>692
クラスター起こしてる大阪のライブハウス行ってた >>694
無認可に比べたらかなり大規模なほうなんじゃない >>692
ライブハウスの京橋arcだよ
高知の看護師とか愛媛の銀行員とか、複数感染者出てるとこ 市立の保育所ですが、もし職員や子供に感染者が出た場合は、保育所を閉鎖すると言われました。
閉鎖の期間は不明ですが少なくとも2週間は無理でしょうね… >>653
そこをつっこまれそうで特別休暇あるのに申請できない 特別休暇うちもあるけど、安全見て休みたいとはとても言えない
私の仕事を誰かがすることになるし…はぁ… とにかくライブというのは本当に感染源となるんだなというのはよく分かった
これが推しのライブでなくてよかった 保護者児童保育士の誰か一人でも新型コロナ陽性が出れば休園
近隣園も休園になる可能性ありという連絡がきてる
無料ワークやぬりえをプリントしまくり
このスレでオススメと紹介されてたパープレクサスオリジナルとナンジャモンジャ、みちのカードをポチった
朝から夕方まで公園、室内プールに6時間以上な体力有り余る子だから
週末ずっとお家で過ごすだけでキツイ… 上の方で銀行勤務の人が窓口業務に文句言ってたけど、経理やってる身からすると窓口ないのは困る
振込はATMとかでできるけど、小切手入金は窓口じゃないとできん
税金も窓口で払ってるし
時間短縮するくらいが現実的かと 保護者児童保育士の誰か一人でも新型コロナ陽性が出れば休園
近隣園も休園になる可能性ありという連絡がきてる
無料ワークやぬりえをプリントしまくり
このスレでオススメと紹介されてたパープレクサスオリジナルとナンジャモンジャ、みちのカードをポチった
朝から夕方まで公園、室内プールに6時間以上な体力有り余る子だから
週末ずっとお家で過ごすだけでキツイ… 銀行窓口は刑務所みたいにアクリル板で仕切ってもいいよねw
爺婆すごい話すから唾とびまくりだし 海外はそんなとこあるよね>ガラス張り
強盗対策にそれくらいしていいと思うわ >>692
どっかのスレで見たんだけど、
最初検査してもらえなかったんだけどファン達が大阪府に掛け合ったらしい
そういう団結力はあるのかもね まなびwith（旧ドラゼミ）も
教材無償ダウンロードできるようになってるよ 銀行員とか看護師とか小金持ってる人の行動力凄いなあ
ハワイおばさんとか千葉バスツアーとかクルーズ船旅行とかも
貧乏人なら引きこもるか働くしかないもんな 自粛が続くと不景気一直線
国としては意地でも4月には（できれば3/15には）通常営業再開したいところだろう >>713
うちの義母のことかな
毎年ハワイ、毎月バス旅行、週数回スポーツジム
糖尿病なのでコロナこわいみたいで自粛生活してるわ >>716
死者出続けてたら無理だろって思ったけど、桜やら森友やら加計やら考えるとそれくらいの情報操作はやりかねないね… あーせめて3月じゃなくて4月だったら良かったのにってずっと思ってる
仕事もぐんと落ち着くし有休回復するし最高なのに
なんで3月かなー
有休なんて残ってないよー
休業補償どれくらい本気かなお茶濁されそうだな >>716
>>717
今さすがに回は世界規模だから無理でしょ 小中学生や園児よりも、ジジババの行動制限かけた方が確実だよね……
定年後で時間が余ってる人たちだし
物流やら詳細分からないまま昔の感覚で無駄に買い占めるしさー うちの遠方の親は連絡鈍ったなと思ったら、安くなったからって旅行行ってた
遠方だからこっちがコントロールできないとは言え親でも愛想つきるわ…コロナかかったら近寄らないからな >>720
ほんとパチ屋とカラオケとジムは休業してほしいわ
紙類購入はマイナンバーで履歴管理してさ 仕事休んでるんだけどさ、学童は開所してるのに何で休むんだよと上司に思われてそう
家で仕事も小2と3歳いると厳しい
まじアベ糞だこりゃ うちも小1と3歳いるけど学童と保育園に預けて時差出勤したり在宅したりしてるけど…
心配で預けたくないとかそういうことかな？ >>725
一斉休校だからよ
学童開所の理由も分かるけど出来る限り在宅しなきゃこの策無意味だもん 学童のほうがよほど濃厚接触だもんね
学校は休みだけど学童と保育園はやります
子供は公園とショッピングモールに繰り出しますだとどの程度効果あるのかな
でもマジで4月には落ち着いてくれ… >>727
気持ちは分かるけど、政府の政策が「休むな預けてでも働け」だから、おそらく上司はそう思うだろうね うちは現小１&保育園児持ち
もともとある程度裁量労働なところ
今回のことで職場も在宅勤務に好意的
私が在宅できる日は
喘息持ちの上の子は学童休ませる予定
が、今日は都合により下の子も休み
子二人いると仕事すすまなすぎて笑うしかないわ
仮に感染広まって一定期間外出制限なんていわれたら
どうやって仕事していいかわからない
在宅の方はどうやって仕事をしているのか教えてほしい
今日は子が寝た後に仕事してるけど
これ毎日続くのは辛いな 橋下さんの記事見てきた
子供を守るためより、子供の感染拡大により高齢者の感染を防ぐためということだった(そこは自分が思ってたのと同じ)
公園まで自粛する必要はなくない？2週間引きこもったらそれこそ免疫下がるよ
中高生が街に繰り出すのは褒められたことじゃないけど、公園で遊ぶわけにも行かないし引きこもりは酷だろうな
買い物や美術鑑賞はリスク少ないそうだし、ある程度の買い物や家族単位での外食は白い目で見なくなればいいと思う、自分がするかは別として >>623
新型コロナの裏で、司法人事に介入して
教科書にも民主主義の原理として書いてある権力分立を破壊するってどうなの 子供から大人への感染は少ないって話じゃなかった？
そもそも720も言ってるけど子供より先にジジババに家閉じこもれと言ってほしいわ
トイペ買い占めて回る爺さんとかいまだにせっせとスポーツジムに通ってる婆ちゃんとか >>730
在宅で子供2人ましてや園児がいて仕事なんて出来ない
出来るわけがない
それこそ子供が寝た時か、旦那に交代してもらうしかないんじゃないの？ 繁忙期で休めず、子持ちは優先的に在宅認められたけど捗らない
就労時間の融通だけで選んだ職場、未だに慣れないし周りが優秀すぎて自分だけがダメ認定されてるようで辛い
持ち帰った仕事は子どもたちが寝静まってから着手してさっきやっと終わったけど目が冴えてしまった
共有サーバーにはまだ同僚がいたわ…
こんなの毎日とか無理だわ、コロナ滅びろ 在宅フリーランスです
子供の長期休暇中はなるべく仕事を入れない方針でここまでやってきた
春休み前の追い込みの時期に臨時休校・・・
無理矢理昼夜逆転させて、夜から朝まで作業してる
21時〜5時ぐらいまで休憩入れながら
子供が起きている時間は細切れ睡眠で相手しつつ動画見せたりしてる
あと10日以上もこの生活が続くのかーと思うとすでにしんどい 在宅してる人の職務内容気になる
うちは基本在宅無理だし、出来ても子供いたらとても…
でも通勤時間なくなるだけでも大きなメリットだし、在宅可能のところに転職したいなぁ 市内の保育園で園児か保育士に感染者が出たら市内の保育園一斉休園するとのお知らせがあった
けっこう大きい市で保育園も100ヶ所近くあるからいつかは休園になりそう… >>737
うちも在宅フリーランス
在宅だから幼稚園来ないでって言われたけど正直在宅で子供いたら仕事なんてできんよ
申し訳ないけどジョージを延々と見てもらってその横で寝てる コロナ関係なしに元々在宅。園から登園自粛するよう言われた。「えーと毎日仕事なんですか？」とも。
仕事の内容によるんだろうけど子供見ながら仕事出来たら園に預けてない。通常でも子供休ませた日は夜中に仕事したり土日に夫に育児担当してもらって片付けたりしてる。それでも社員の頃に比べたら煩わしく無いから（負担は自分だけ）在宅を選んでる。
とりあえずリスケリスケの祭り >>739
それを考えると、今は休めないやってなって
余裕のない生活が続いていく、、、 @北海道 市からの一斉メール
一昨日「部分登校検討中、できれば今週中に実施、明日の連絡を待て」
昨夜「検討したけどまとまらなかった、明日以降の連絡を待て」
今は半日留守番、半日私か夫が休んで対応してるけど、
部分登校(1時間程度らしい)になったらまた調整が必要になるので、
やるにしろやらないにしろとっとと決めてほしい 保育園第一号の感染者にでもなったらもうその地域に住めない気がしてる 会社の強制時差出勤で夫の帰宅が23時になった
自分は保育園のお迎えもあって時差できないから強制ワンオペになってしまい辛い
うちには負担ばっかりだわ >>737
私も在宅フリーです
うちの子は幸い小2と小4なので、学校の授業の時間表通りに勉強させてます
その間に仕事
母親が仕事を真剣にしてる姿を見ると子供達も素直に机に向かってくれるみたい
時間表の休憩時間に一緒に休憩、質問に答えたり
未就学児だとそういう訳にもいかず大変ですよね 会社員だけど、在宅だから家で見ろってのはおかしいと思うわ
会社近いんだから子連れで出勤してね！に近い違和感を感じる >>744
わかる
会社でも会社1号になったらどうしようって話をしたわ
旅行もライブも行ってないけどそれでも気まずい 在宅勤務指令が出たんだけど、あまりに仕事環境が整ってないので仕事用の机と椅子を買ってしまった
まさか子供の学習机より先に在宅勤務で机を買うことになるとは… 在宅勤務だけどオンライン会議多め。幼児2人の散らかった我が家には生活感を感じさせない白背景の場所が限られすぎてて困る。毎日ダイニングテーブル引きずって移動させてるよ。あー雛人形片付けないとなぁ あーうちも在宅時に仕事する場所の背景に雛人形いるわ
まぁ季節感あっていいんじゃないw 在宅多いね、という私も在宅だけど
子供居て仕事にならないって人はまだ子が小さいんだろうなぁ
うちは小学生だから勉強させといて自分は仕事部屋で仕事出来るから全く生活に変化はないや
ただいつも1人だとお昼の時間ずらしたり食べなかったりってことが多かったから、子供がいると時間きっちりに作らなきゃいけないからそこだけは大変かな 先週から娘の風邪→わたしの風邪→今日娘の発熱で仕事に全く行けない
ヘルパンギーナが園で流行ってるらしい‥
妊娠中で免疫落ちてるから少しの風邪でもうつるしもう地獄
コロナ騒ぎもあるし気が滅入るわ >>754
めちゃくちゃお疲れさま
夏に子供由来でヘルパンギーナもらって地獄だったわ
私も今妊婦だけど、初期に大したことない子供由来の風邪ももらって悪化して喘息で休職した
めちゃくちゃ辛いよね…せめて754さんがただの風邪でありますように
お大事にね BBCパパみたいにクスッと笑える雰囲気ならいいんだけどね
当然っちゃあ当然だけど、休業補償は個人事業主対象外なんだとさ… 部屋中散らかってるのにちょうど在宅勤務してる机の背景だけ観葉植物2つに間接照明にアート作品が映り込んで画面の中だけはめっちゃオシャレになって打ち合わせする人全員から自宅がオシャレすぎとつっこまれる
画面の外は子供の朝ごはんすらまだ下げてないし床はおもちゃが散乱してるけど床は映らないしありがたいw
あとトップスだけオシャレで下はスウェットとか、在宅勤務あるある？ >>757
テレカン中にちょっと向こうの資料取ってきますね…で下だけパジャマの事故はすでに他チームで発生したw
今は冬だからまだいいけど夏の男性社員はパンイチでやってそう >>755
レスありがとう
でも状況が似すぎてるのでわたしも喘息かも
いつもなら2日で治る風邪なのに1週間くらい続いてる
早く仕事育休に入りたいわ 自分も来週から在宅できることになった。
仕事は電子機器の動作評価とデータ評価。
仕事に必要なものはExcelかテキストのデータだけだったりそれプラス製品実物だったり。
テレカンとかもなくひたすら黙々と進めていく感じだし個人情報も取り扱わないので在宅向きだと思う。
一応緊急事態なので特例、という扱いだけど、来年度学童入れなかったからこれで実績作って春以降も長期休み中在宅できるようにしてくれたら助かるんだよな 在宅良いなぁ。以前、100台しかPC無いし1日50人しか在宅勤務出来ないと書いた者だけど、
うちの会社はコロナ騒動を受けて、在宅勤務が一律中止になったよ！
何言ってるか分からないと思うけど、通知受けた社員も意味が分からん
皆んな不安で通勤したくない緊急事態で、50人だけ在宅はズルいから、一律禁止なんだって！
政府の要請も無視して、想像の斜め上を行く対応 >762
優先順位高い人からOKにすれば良いのにね。保育園休園になったら詰むよね。
うちの会社は小学生の子供がいる家庭は休校中できるようになったけど、学校預かりあるからかあまり使用している人いない感じ この流れで在宅したり時差通勤したり、会社からノートPCを毎日持ち帰る日々で今使っている肩掛けカバンだときつくなってきたのでリュック系を検討中
おすすめの通勤リュックがあればぜひ教えてほしい！
出社時の服装規定は特になし、子供は保育園児2人で別園に自転車で送迎、通勤は電車で1時間
スレ違いだったら申し訳ない >>765
無印の肩の負担を軽くするリュック使ってる
安いから試しに >>765
なるべく体に密着するようなものがおすすめ
隙間ができると接触してる部分に負荷が集中するからね
背中部分にクッション材が入ってると楽だよ
まあ要は登山タイプのリュックなんだけどね >>765
使ってないから役に立たないレスだと思うけど
わたしもリュック検討しててmoshiのhelios liteっていうのが可愛くて気になってる >>765
オシャレを捨てられるのならACE、Samsoniteなどかな
値段手頃だしビジネス鞄としてよく出来てる
PCをケースに入れなくても問題ない
ただしダサい(私は使ってるけど)
それと子どもの靴下やごみをとっさに突っ込むのに
ポケット類があると楽だよ >>765
私はベタに吉田カバンのリュック。
ポケットもたくさんあるし素材もしっかりしてるしなにより汚れに強いw
ただシンプルすぎるから好みは分かれる >>765
ここでカナナプロジェクト教えてもらって買ってみたけど
PC入れて持ち運ぶならエレコムのオフトコが楽だったわ
PCポケット付いてるし、細かいポケットいっぱいで便利 在宅はありえないから羨ましい
しかも上司は独身の男性だから何にも気にしてなさそうでため息でるわ >>765
私も無印おすすめする
色々試したわけじゃないけどたしかに楽だった
子供にストレスかかってるのか最近グォーグォーといびきが酷い
朝だけ咳が出る
病院行きたいけどそれも怖いしどうしていいのやら インフルで休校の時もストレス多かったみたいだから今回も感じてる子多いだろうね
どうやってリフレッシュするかが難しい >>762
子供かよって感じだね
保育所休園や学童閉所という事態になって有給取らざるを得なくなった場合でも「有給なんてずるい！」とかいわれそうだ
在宅勤務の必要性なんて、保育所の入所みたいにある程度客観的に評価できそうなもんだしうまいこと考えてやればいいのに
ちなみにその後に端末が課に一台しかないから1日交代でしか在宅勤務できないと書いたものだけどうちは臨時で追加端末が配布された
うちの課には当たらなかったけど…
>>765
わたしも無印
保育所でめっちゃかぶるｗ
安いから気軽に扱えてシンプルだから主張しない >>772
それは独身男性だからではなくてその上司の性格でしょ
うちの上司も独身男性だけど休校きまってすぐに「大丈夫？来れないならやすむ？」
って聞いてくれたし、子供いなくてわからないからこそ
何かあるたびにこちらの希望を聞いてくれるよ >>765
自分も無印の方の負担を軽くするリュック
物はいいんだけど本当に社会人なのかという雰囲気になるので、もうちょっとオフィスっぽい合皮なんかの素材のも出ないのかなと思ってる >>762
電車で2人組が乗ってきて席が1つしか空いてなくて、お互い「〇〇さん座ってー」って言い合って2人とも結局立ってる光景はよく見るからそんな感じかしら
50人でも在宅できるならすればいいのにね
こういうの日本人特有なのかな 普段は普通のトート(エルベのGPの肩がけ)にPC突っ込んでるけど、MacとWindowsの2台を持ち歩く日は私も無印使ってる！
オフィスファッションには合わないけどPC2台は重すぎて実用性を取るw >>756
対象だよね？
飛ばしてスレ読んでるから誰かレスしてたらごめん 休校だけど低学年だけ学校で受け入れがある横浜（割と都会の方）なんだけど、各クラス5人以下くらいしか来てないらしい（小1）
知ってる限りでは上に兄姉がいる家庭は大抵家にいる
保育園も激戦だった地域だし普段働いてる人もっと多そうなのに結構衝撃なんだけど、授業無しの学校なんて行きたくないだろうって皆できる限り休ませてるのかな？ うち目の前が小学校なんだけど、ほとんど来てないよ
働いてる親が多い地域だから、そもそも最初から学童行ってるのかも
学童はやってるみたいだからね
うちは一番上が小学生だけど祖父母同居なのでお願いしてる
祖母が持病有りなのでヘタに学校や学童行ってうつってこないで欲しいという考え
でも真ん中の幼稚園も一番下の保育園も普通にやってるから意味あるのかどうか
明日は普通に遠足でーす >>782
横浜は地元大好きでどちらかの実家近い人多いからその辺使ってるんじゃない たしかに、地方出身同士で横浜に住んでる夫婦は多くないかもね
地方の人は東京行くだろうし レスありがとう
なるほど、学童は朝からやってるのかな
周りは普通に週５で働いてるママでもキッズか民間のどっちかで学童の子知らないのだけど、もしかしたら学童には行ってるのかもね
祖父母家も確かにありそうだね うちの学校は8時半に教室まで保護者が送り、14時に敷地内学童が開くので先生引率で移動
せっかくの受け入れだけど、朝の時間がどうにもならなくて結局利用できないや しかしながら、祖父母家でゲーム三昧昼寝してぐーたら過ごしてるみたいでさ
明日からスケジュール表書かせることにしたわorz 通勤リュックのおすすめ、たくさんありがとう！
それぞれ興味があるので取り急ぎ無印を買ったうえで更に検討することにする
ポケットがある方がいいなど具体的なポイントについてもとても助かります、本当にありがとう！ 保育園初の冬で親が風邪もらいまくって喘息ってあるあるなのかな
熱こそでないけど、１月末からずっと咳、たまに子供からウイルスのアップデートもあって喉痛と鼻水もエンドレス
会社からは少しでも風邪症状ある奴は出てくんな(ただし在宅で働け)と言われてるから出社不可能なんだけど休めもしない
もはや病院に薬を貰いにいくのも怖いしどうしよう
上司には正直に伝えているつもりだけどただの出社拒否だと思われてる気がする >>789
横だけど公立学童の通称じゃない
川崎市は「わくわく」
キッズは横浜市か江東区かな？ >>792
保育園初年度に親の方が病気もらいまくってズタボロはあるあるだと思うー
私も気管支喘息、肺炎となったよ >>792
私は酷い風邪放置してて副鼻腔炎になったよ
子供の病気って親にうつると、なんであんなに酷いのだろうね
お大事に >>792
部屋寒くない？
子供産んでから毎年秋から春にかけてはずっと風邪からの副鼻腔炎で治りかけると新しく風邪ひいてまた副鼻腔炎の繰り返しだったんだけど、
今年から引っ越して暖かい部屋で寝られるようになってまだ1度しかなってないしたった1週間で完治した >>789
キッズは放課後子供プラン、放課後子供教室の通称名としてよく使われます
○○キッズ、って名前のところが結構ある
放課後子供プランっていうのは教育委員会でやっているもので
学童は厚生労働省が所管なので自治体としても保育課などで実施
ただしそれを一体化させている自治体もあって国の制度としては放課後子供総合プランという
なので、キッズ＝学童なところとそうでないところがある >>762
思わず笑ってしまった
50人ずつ順番に在宅すればいいのにね >>784
>>788と同じく…
横浜市民は結婚しても横浜近辺に住んでて、実家頼れる人ばかりだよね。
うちはジジババが現役で働いてるからなかなか頼れないけど。 >>793>>797
有難う
レスを見て横浜のhpを見て感覚が分かった！
修学後をよく分かってなくて心配してるのでとても参考になりました 在宅が続いて、会社とのやり取りもメールで日に何回かしかないので、緊張感と集中力がなかなか続かない
気分転換にしょっちゅうモグモグタイムで来月になったら一回り大きくなってそう 子供を理由に休んでばっかりだった人はこれを機会に解雇かもなぁ >>781
いやフリーランスは休業補償の対象外じゃなかったっけ
貸し付けはしてくれるらしいけど借金だから返さないといけない
政府ひどすぎる >>794ｰ796
ありがとう。
やっぱりあるあるなんだね。副鼻腔炎ともしっかりお友達です。
体調悪いとコロナの恐怖が増幅されて
メンタルまでやられてたけど、逆に在宅勤務し放題の年で良かったと開き直ろう。
寝るときは寒いくらいで良いと思ってたから、小型オイルヒーター引っ張りだしてみる。 >>804
貸付は事業者としての方の話だよね？
事業者が休業して雇用を調整した時の助成、単に個人が仕事休んだ時の給料補償、とかある
前者についてフリーランスにも被雇用者と同じメリットが受け取れるように方針変わってるよ >>805
私も喘息持ち
5年目で肺炎よ
私は保育園初年度とか関係ないと思ってる >>762
なんかJOJOのポルナレフのあれ思い出したww >>765
なんかさ、ベイクルーズとかアローズのECサイトでも13インチMacBookが入る通勤バッグ、みたいなタイトルかタグいれといたらいいのにね。
今時PC持って通勤とかベンチャーだと当たり前だし
私もききたかったのでありがとう。
わたしは気にせず普通にオーシバルのトートで通勤してます。
しっかりしてるから安心。
バッグ自体が重たい皮はなしだよね >>808
ありのまま起こったことを話すぜのやつかww
なつかし 新型コロナ 香港でペットの犬に感染確認
https://www.sankei.com/world/amp/200304/wor2003040040-a.html
散歩は危険です！ 外に捨てられたゴミやツバからウイルスに接触しやすいです、騒動が治まるまでペットと共に引き篭もりましょう >>745
しんどいね、旦那さんは出勤何時なの？
朝のうちにできる限りの家事をやっといてもらうくらいしかできないよね… フリーランスに冷たい政府とか言うけど、会社に搾取されたくない、自由に働き方を決めたい、その代わり組織の後ろ楯はないっていうのがフリーランスなんだから、こういうときにどうにかしろっていうのはお門違いというか見通しが甘い 自営だから社長と同じ扱いなんだよね
単純にハイリスクハイリターンのリスク内 いやいや経営に関してはそうだけど、今回はそういうことじゃないでしょ
子育て世代が被る不利益に関して一律に補填しようと言う話で
んなこと言ったら企業の後ろ盾があるなら会社員こそ補填なんて要らんでしょ 在宅でずっと常時カメラ監視になってるのが、思った以上にしんどい。
なんだろうね。
仕事内容が変わる訳じゃないのに。
子供たちがいてはかどらないのは想定の範囲内で、会社も評価云々言うんじゃないけど、自分でもよくわからん。
出社して仕事したい。 私はフリーランスで普段ノマドだけど休業補償っておかしいと思ってる。 でもフリーランスも納税してるよう！
まぁ私はもともと閑散期だし子の病気対応で仕事抑えてたから影響ないけどさ… 私もフリーランスで納税してるけど、普段めちゃくちゃサボってるし、今は子供を理由にしてサボってるところあるから文句言えないわ…
1日2時間気が向いたときだけ働いたりやりたい放題してる…
まぁ個人事業主たちは何か保証してもらえたらラッキーくらいに思っておこうよ
普通の会社員やパートより稼ぎあるんだしさ 休業補償少なくとも雇用保険の財源で補うぶんはフリーランスに出なくて当然だと思う
会社と社員が納めた保険料なんだから >>819
本当に羨ましいんだがどんな業種？なりたい… ボカロでゲーム実況してるユーチューバーの私も休業補償なのかなww >>822
YouTuber、むしろ今は保障どころでないバブルのような稼ぎどきなんじゃないの？
休校の子供達のYouTube視聴時間、トータルで一気に増加してそう フリーランスというかイベント関係の委託だけど
委託契約書と依頼のやり取りのメールと中止のお知らせをプリントアウトした
一応だけどね。 >>822
YouTuberで保育園申請通ったの？
認証？ >>825
激戦じゃなければ求職中でも通るんだから職業関係ないでしょ 偏見持ちすぎ 豚切り申し訳ない
内定貰った会社から20分後に現場レベルの方と電話でお話することができるようになったんだけど、聞いておくことってなんだろう？
もう内定出たから遠慮なく聞けるんだけど、子供がいての休みの取りやすさとか、子供がいる方はどういう風に仕事回してるかとかかな 上長ではなく長年勤めてる女性の方と相談とのこと
突然のことすぎてテンパってる >>828
すみません急なことであたふたしてしまいました
自分なりにまとめて聞くことができました
大変失礼いたしました 会社員は仕方ないよ 通勤という地獄を毎日繰り返すんだから… 育休明けで未経験の経理に異動させられた…
産休前の業務なら、無理すれば残業なしでいけるつもりでいたから呆然。
うちは中小企業で数名程度で回してる経理で、
4月はかなり残業あるらしい。
経理って兼業向きなんだろうか？ >>832
繁忙期が分かってるならいいかもしれない >>832
決済スケジュールとか決算期が決まってるので、繁忙時期は分かりやすいと思う >>832
私も育休明けはいつも全然やったことない部署に復帰してるわ
うちの会社は経理が一番主婦が多いよ
営業部署とちがって突発残業もないし、トラブルも少ないしね そういえばうちも経理は子持ちが多いわ
そういうものなのかなー
経理ができると会社がわかるというし、キャリア的にも悪くないと思うよ うちの経理は決算期になると終電まで残業してるよ
たしかにそれ以外はほぼ定時で上がれてるみたいだけど
予め旦那さんにお迎えお願いできたりすれば回しやすいのかも うちの管理部門（総務人事経理財務）は子持ち主婦＋残業できる独身メンバーでガチガチに固めてる感じ
間も上もいない
子持ち主婦って帰宅時間決まってるから、能率的に仕事せざるを得ない
逆に独身メンバーは残業できるから、ちょっと？のんびりめ
うちの会社の場合は、独身メンバーの意識づけと能力引き上げがあると言ってた
育休明けで異動してくるのも多いわ 私も育休明け経理復帰
人事からまったく未経験だったけどなんとかなる
最初は周りに聞きまくりだったけどw 経理経験あると転職できるし、勉強させてもらえるなら良いじゃない
わたし総務で復帰したけど、総務って幅広すぎて転職に役立たないと思ってる >>832です。レスありがとうございます。
確かに繁忙期がわかっている分、ファミサポさんにお願いしやすいですね。
時期がわかっている分、やりくりして頑張ります。
残業なしのつもりでいたので、決算期は土日出勤もある状況は痛いのですが、
キャリアにマイナスにならないからと思ってがんばる。
3月中は簿記漬けだわ… 4月に復帰と共に下の子の離乳食も開始するのでベビーブレッツァを検討してる
前スレくらいで話題になってた気がするんだけど、口コミ見ると思ったより容量が少なかったというのが気になってる
上の子のときは1週間分くらいまとめて作って冷凍してたので今回もそうするつもりなんだけど難しいのかな？
上の子のときはブレンダー大活躍だったんだけど、ちょっと古いものでコードレスではないから使いにくくてコードレスに買い換えるか思い切ってベビーブレッツァにするか悩んでます 学童の説明会を行う時期だと思うんだけど
延期になってる？ >>843
もう１ヶ月前に終わってるよー
小学校と同時期だった >>843
うちがいく民間学童は決行するよ
ただし当初予定から変わって子連れ不可、時間短縮 >>820
確かにそうだね
うちの会社にもフリーの人が沢山出入りしてるけど感染したら社員より大変なんだろうし配慮してあげたい 異動した部署が暇すぎて氏にそうw
前にいた場所は忙し過ぎたけどギャップがひどい
これで同じ給料とは… >>847
人生の春休みだと思ってw
手が空いた時間に夕食何にするかとか家庭育児のこと考えてみては >>847
忙しすぎるのと暇すぎるの、どちらも経験したけど
暇って精神的に辛いんだよね
時間が経つのも遅いし
せめてパソコンスマホが自由に触れるとかならいいんだけどね >>847
暇なのも精神的にキツいよねー
時間が経つのが遅いというか… 会社から時短解除するなら4月1日でお願いと言われてるんだけど(たぶん査定の対象期間の関係で、年度途中の切り替えだと計算がめんどいとかそんな理由)、さすがにタイミング悪すぎるよなぁ...今預かり時間延ばしてとか言えるわけないじゃんか >>842
前スレでベビーブレッツァ勧めた者です。
作り置きするって言っても、量が増える頃には味や食材の違う物をいくつか仕込むから、そんなに容量は気にしてなかったな。
お粥は鍋で炊いて冷凍した方が早い。
むしろ作り置きしないで家族のその日の食材をちょびっと作り分ける、っていう使い方をしてた。
他の料理してる間にすぐできるから便利だったよ >874
業務に関係あるセミナーに行くとか、勉強時間にあてるのはどう？ >>843
あるよ。
一部説明省略少人数入れ替え制になった。 >>847
一度そういう部署に配置された時は、共有サーバにある他部署の通達文書とか、総務でしか使わない服務関係の規約とかに目を通してた
他部署とはいえいつか異動するかもしれないし 足立区以外もなるんじゃないのかなあ。
学童も閉鎖になりそう。 むしろ早く閉めてほしい
自分のとこが感染したら後悔するよ 保育園閉園なら特別休暇もらえるお達しが出てる
年長でお昼寝無くなったら疲れるらしく甘えとイライラが酷い
心に余裕のない私は子の態度にイライラしてついキツイ言い方しちゃう
休園になれば特別休暇で子と引きこもれるのになーとか毎日思ってるわ
入学後も小学校生活に慣れるまで、イライラと甘え覚悟しとかないとなー 有給使い切ったら特別休暇なるけど、そうならないように親族ファミサポ託児施設頼れってお達しが会社から出たわ 足立区だから発症した方の居住地域ではないけど保育園がどうなるのか心配すぎるわ 足立区の詳細見たら、祖母が酷くて病院で検査されて陽性が出たから家族も検査したら全員陽性になったけど、子供は咳してるだけで熱もなく普通に生活してたらしい
やっぱり子供がかかったら社会的には気まずいけど、子供自身が重篤化する危険は相当低いんだろうな 保育園のお子さんと小学生の子の兄弟だっけ
気の毒すぎる…
保育園もしばらく休園するんだよね。
自分がもし保育園の発症第一号になってしまったら園の皆に顔向けできない
>>864社会的に気まずいっていうの本当によく分かる 咳の原因も色々ではあるよね
季節的には、花粉で咳喘息ってのとかもある そういう話じゃないと思う
咳喘息で治療もせずに登園させる親なんかいないし 治療しながら登園させてる親と治療せずに登園させてる親って見分けつくの？
治療してても咳は出るよ 咳喘息と診断が下りていてちゃんと治療していても日常生活で咳が出てるなら周囲に忖度して休ませろって話してる？ 咳なんて逆に原因関係ないんじゃないかな
本人は辛いしマスクしないなら周りに迷惑
自分が喘息持ちでこの1年間に咳喘息も肺炎もやったけど職場ではかなり気を遣った
治療中かどうかや原因は何かではなく症状の問題かと
埃や気温差に弱くてたまーに咳き込む程度なら分かるけど、咳喘息の症状出てるのに登園するのは長引かせるだけのような うちの子がまさにこれだ。
花粉症で咳喘息。
鼻水が喉に落ちてる咳。
休校でそのまま学童も休ませてるけど、どうしてもで買い物にちょっと連れていってもすごい目で見られる。
マスクに花粉症って大きく書きたい。
でも、これこういう事態じゃなかったら、学童も保育園も行かせてたと思うよ。 マスク出来て本人が辛くないならそりゃ問題ないんじゃない？
原因じゃなくて咳出るか出ないかが問題なんだし
うちは普段咳出たら休ませる
鼻水原因ならまず鼻水止めないとね 流れ見てて思った
まさにこれかしら
アレルギーを把握してる親が増えてアレルギー由来なら迷惑じゃないと思ってるとか >>852
ありがとう！
なるほど、その日の材料の取り分けから作るって発想がなかった
大人のご飯も朝簡単に材料切るくらいの準備していく予定だから、そのとき離乳食用の材料も切り分けておけば、帰って来て大人のご飯準備してる間にできちゃうってことだよね
やっぱり買ってみようかな >>872
原因が何であれ唾が飛ぶしね…
人の咳って不快だし、マスクやハンカチで覆わずにしてると汚いって思っちゃう アレルギー持ちの我が子咳で休ませてたら一年の半分は休みだわ
もちろん治療はしてる 本当、何の問題もないお子様をお持ちの保護者の思いやりのなさは大したもんだわ
自分の子が楽々クリアできる基準から落ちる子は理由は何であれ排除されてしかるべきと思ってるよね
まだ子供全員病原菌と思ってる老人の方が平等感あるわ でも、マスクも何もなし配慮なしは流石に文句言われても仕方ないとは思う。解熱剤いれて預ける極端にひどい人もいるしね。
でも、ある程度のラインはやっぱりお互い様だと思えないなら、保育園預けないで自由に休める幼稚園でよろしくお願いしたいよね。
鼻水とか咳とかのレベルで仕事休めて家で見られるなら、ホントに羨ましいよ。 鼻水や咳で休ませるって言い切ってる人の子供って普段どれだけ健康なのか気になる 仕事の内容やレベルで子供が休む基準変えちゃだめでしょ
自分がアレルギー、喘息ありで悪化しやすいから子供にも気を付けてる
アレルギーで治療&登園させてるのは薬でコントロール出来てて咳エチケット出来る子でしょ？
その状態で責めてる人はいない
本当にずっとコホコホなら治療終わるまで1年の半分でも休むしかないはず ぜひ883の子供にアレルギーになってもらって半年休んでほしい >>884
ズレてるし読んでくれた？
ずっと咳してるような状態は治療が効いてないし親は放置出来ないと思うよ
稀に反応しちゃう程度の話してるの？ 園児に咳エチケット()とか煽り臭いな
お触り禁止案件かな 園児だろうが人の咳を聞くのは不快
舌を出すようにして咳してるのなんか見たら親を殴りたくなる 感染症じゃなくても咳って周りのウイルスや菌を飛ばす
常識だと思ってた
ハンカチで抑えるのは教えたよ >>886の子供は咳エチケットもできないのか
3歳でも教えればエチケット守って袖に咳してるわ
そりゃブランコ乗ってる最中とかはノーハンドでやってるから100%守れてますなんていう気はないからマスクさせて登園させるけどさ 咳が出る前にハンカチで口を押さえる園児、何歳想定なんだ…保育園留年してるの？ うちの子は0歳からアレルギーだけど、咳エチケット…？
たまに発作を起こす喘息の子も登園するなって？
5歳の今でもマスクの扱い下手だし何年外出られないのか
本気で思ってるならおかしいよ あと「咳をしてたらそれだけでアウト」派と「袖やハンカチで押さえてればセーフ」派はスレの外で殴り合ってどっち路線でいくのか決着つけてから戻ってきて欲しい その咳が感染症由来なのか感染症由来ではないのか
たまにケホケホなのかひっきりなしにゲホゲホなのか
さらには鼻水でも休め派閥など湧いてきて結論は出ないと思う >>885
残酷なこという人だね。
園児なら、今はまだコントロール探ってる年齢だろうし、ただでさえ免疫獲得してる最中だろうに。
保育園可哀想おばさんと言ってること変わらないこと自覚した方がいいよ。
うちも園児時代に似たようなことをしたり顔で語ってた人思い出したよ。
今年は花粉多いから、普段何もない私も目が痒いからテレワーク引きこもり生活は、そういう意味では助かるな。 咳エチケット(ドヤァ言ってる親の子も親が居なくなった瞬間にマスクなんざかなぐり捨ててますぜw >>881
うちは保育園入れず幼稚園だけど、兄弟でこの１年は咳も鼻水も出ずだった
専業多い園でみんな14時には帰るし、未満児いないし、諸症状出てる子は確実に休むから余計うつりにくいのかなあと
悪いのは子供でも親でもなく、休めない世の中だと思う
もっと気軽に休める会社が増えるといいなあ
親の自分の方がずっと鼻喉の調子悪いわ…花粉もひどい うちは保育園から幼稚園に転園
保育園のときの方がみんな体調気を遣ってた
幼稚園の方が仕事考えないからかちょっとの咳鼻水気にしないみたいで正直困惑 花粉だろうが喘息だろうが咳をしているなら体を休ませてあげたい。 咳エチケット(笑)親の見てないところで取ってるよ(笑)何歳想定してるの(笑)って人の子は自分の子が出来ないから他の子も出来ないって思うんだろうな
保育園幼稚園来るなとはみんな思ってないと思うよ
最低限ハンカチや服の袖で抑えて欲しいって言ってるだけ
というか大半の子は教えたらそれぐらい出来るから >>898
なるほど、園も色々だね
うちはマスク禁止のお触れが出てるから、マスク必要＝休めという圧力になってるのかも
咳エチケットは確かに未満児にはちょっと難しいかなぁ
年少さんは子供によるけど、年中年長さんクラスになるとみんなしっかりできてる感じがするな >>900
保育園の園児は0歳から在園してることを知らない人なのかな… >>902
0歳の子が親の知らないところでマスク取ったりするの？
小さいうちから教えれば普通の子であれば出来るようになるよ >>903
そもそも子供いない人なのかw
乳幼児に何分間大人しくマスクつけたままいさせられるのか耐久戦して欲しい >>903
あなたのいう「普通」じゃない子はたくさんいるよ なるほど
子供はマスクもハンカチも袖も使えない、親が教えたって小さいから無理、何時間付けられるかやってみろ、こういう考えの親が多ければ出来ない子も増えるわけだ 酷かったり続いてる咳で登園はさせないよね
登園させてるのはマスクなり治療なりでまあまあ調整出来る子だよね
後者の話はしてない
という流れでは？
0歳というかマスク出来なくて風邪でもなくてずっと咳してる子なんかいる？
もしいたら普通と言われると困る
うちも2歳クラスまで中々マスクしてくれずちょっとの咳でも休むしかなかった
それを甘い仕事だねと言われるとまた困る >>906
0歳で咳や鼻水が凄かったら保育園幼稚園に預ける選択肢がなかったな…
自力で絶対防げないし、何よりそんな状況で子供預けられないな
心配すぎる 0才児にマスクは保育園に0才の子いるの知らないの？への煽りだと思ったんだけど…本気で書いてるとしたらやばいね もう咳もマスクもお腹いっぱい
来週末、園の卒園式なんだけど、親１人までってお達し来た
お休み取ったから何とか出たい
このまま広がらないといいな… 0歳の子が親の知らないところでマスク取ったりするの？
これが子どもいる人の発言だとしたらヤバイw
むしろ0歳マスクは窒息の恐れがあるから厳禁だろうね。0歳は親の許可も無いのに、何でも口に入れるからねw うちも同じく保護者ひとりだけって
市からお達しがあった。卒園式。
もうそれだけでみんな泣いてたw
卒園式どうなっちゃうのww つまり子無しが煽ってたんでしょ
まんまと乗せられた人たち乙でした そもそも0歳サイズのマスクなんてあるっけ？
手作りしろってこと？ 皆が正しく付けられるような年齢になるまでは幼児はマスクしてる方が危険って記事も先日出てたよ
未満児くらいだとお友達のマスクが気になって触っちゃったりもあるだろうしね うちの4歳は「友達がつけてるから付けたい」でつけてるから感染予防としては期待してない
保育園側も感染予防については気休めだけど使い方は練習させてますとの事だったので来年以降正しく使えればいいやと諦めモード
手洗いうがいを前より丁寧にできるようになったからもうそれだけで十分だ 幼稚園でマスクつけて行くと友達とマスク交換とかして地獄絵図なんて話をきいたことがある
年中・年長でもそんなもんでしょ >>920
うちの4歳もマスクはおしゃれアイテムという認識
咳も洟も今のところないから、今後症状が出たとき用に取っておきたいんだけど付けたがる
8歳は学童再開になったけど、報道されてるところ程ではないものの何かと制限が多いみたい
ボールなど激しい遊びも禁止で、勉強ばかり捗るそうだ
せっかくがっつり雪が積もったんだから、少人数ずつで外遊びさせてくれないかなーと、
今日行ったら先生に交渉してみると言ってた 流れは読まない
いま自分がしている研究が新聞に載った！
帰ったら子供に記事みせよう〜授業でもやるだろうし楽しみだな >>922
うちの学童は逆に狭い室内に篭ると危険だからと、雨降ってなければ外に出されてらしい。
ありがたいことだけど、宿題や自習が全く進まないw >>921
うちも保育園で交換が流行って禁止になった
最初、交換するから柄付き禁止になったけど、無地になったくらいでは保育園児はめげなかった… >>923
研究者母かっこいいなー
仕事の話を子供に聞かせるのってちょっと誇らしいよね 仕事も暇だし業務委託の形式を取っているからまだいいけど、保育園の預かり基準が37.0℃以上で不可になったから、今週ほとんど登園できてない・・・。
1歳半だから平均37.0℃なんだけど。
稼げないのキツイ・・・ 37度以下とか薄着にしないと無理だ風引いちゃうし近いから歩いて一緒に行くし >>915
今北
すごい伸びてると思ったらそういうことか 只今繁忙期で保育園のお迎え〜夕飯やり〜お風呂まで旦那に丸投げさせて貰ってるんだけど、
正直仕事の方が楽だと感じて帰れる時間になってもあえて残業して遅めに帰る自分がいて申し訳なく思ってる
仕事が溜まってるしいつ私に交替するか分からないから出来るうちにガツガツやってるけど、帰れるうちはお迎えお風呂やった方がいいかなでも面倒…って思って仕事させて貰ってる
もしかしてフルタイムに戻った方がいいんだろうか >>930
夫が多分そんな感じなんだろうなと思う
ワンオペする身からすると早く帰ってくれこっちが倒れる、なんだけど >>930
いつ交代するかわからないってことは、旦那さんが仕事暇なのは今だけなんだよね？
なのになぜ最後の一行の考えになるのか繋がらないんだけど… >>930
ぶっちゃけ、そこまで家族のこと思いやれないなら何故結婚して子供まで生んだのかと思う
世の男はそうやって熟年離婚されてるんじゃないのか 元気なのに咳だけで休ませてたら兼業なんて無理
花粉症や咳喘息なんて、体質にもよるものだし治療も長引くよ >>930
仕事してる方ってそうやって考えて自分の時間で行動できるから、育児より楽なんだろね いつ交替するか分からないって言うのは、保育園が休みになった時子供の面倒は旦那が見てくれるけど連続しては休めないのでその時は交替するって意味
どちらかと言うと旦那は｢仕事出来るうちに働きなよ｣と言う方で家事育児するのはやぶさかではないみたい
それもあって今ガツガツ働いてる
休日は私メインで育児してるけどね >>937
つまり平日はやってないってこと？
なんで時短してるの？
申し訳ないけど夫がチラついて殺意しか湧かないｗ >>937
毎日同じような時間に帰ってたらそれこそ疑われると思うけどな >>930
別れて仕事だけやってたらどう？
何日も子供に接することができないのすごく寂しいんだけど 自分の夫に置き換えて考えたら腹立つ気もするけど、いつまでもじゃなくて期間限定なら働けるうちに働きなよってのもわかるなあ 私も正直少し分かる。最近忙しすぎて、深夜タクシー帰りが続いたけど、
18時に帰宅して、4歳2歳をフルスロットルでお迎え夕飯風呂寝かし付けするより、仕事に没頭して夜中に帰宅する方が精神的に自由で楽な面もあると感じる
どっちかというと俺は外で働いてるんだ！と威張って、専業主婦の奥さんのフォローしないような人が頭に来るなー
兼業で、夫婦で交代で育児と仕事に没頭する時期があるのも良いんじゃない？たまにだから新鮮に感じるんであって 本当に忙しいなら勿論ありだと思う
本当は残業しなくてもいいのに残業して育児放棄してるのは腹が立つけど >>873
ちょっと前にTwitterで
出勤時の混んだ電車に乗ってきた人が付けてたマスクに黒マジックで「花粉症」と書いてた
ってのを見たわ
書いても良いと思う 流れは読まない
うちの保育園、卒園式を明日予定通りに行うらしいw
台風直撃の日に予定されてた運動会も前日までやる予定にしてたし、うちの保育園危機意識低すぎ 心理的には恋人時代「仕事（勉強）忙しいって休憩時間にメールも返せないの？！」っていうのと似てるのかな
自分のやることリストの中にあえてくわえないというか…好きという気持ちは本当なんだけど…みたいな
母親が活躍するのは今だけじゃないし、長い目で見て、そういう時期があってもいいんじゃないかなぁ 男性側だったら>>930みたいなことしてる人結構居そうだなぁと思う。女性側がやると超非難されるけどねw
妊娠・出産・乳児の子育て頑張ったんだし、旦那さんがそう言ってくれてるならそれでもいいんじゃないかね。 >>934
咳って結構体力消耗するし免疫力が落ちるんだから
少し休んで安静にさせてあげたらいいのに。
咳くらいで、って周りが警戒するくらいの咳なら相当でしょうに >>948
周りが警戒するほどの咳なんて書いてないよ、真っ昼間から幻覚見てるの？ >>543です
長文すみません。
2の契約社員がその後まさかの年収をあげてくださり、もう白髪が増えそうなほど悩んだのですが、1の正社員で内定受諾しました
契約社員という雇用体型以外全てにおいて2の私立高校のほうが良く、身内もそちらを勧めました。小さい子供のためにも私の体力的にもそちらの方がいいと
しかし口約束の正社員はなんの保障もないですし、雇用契約書もたった一年のことですので、どの待遇も簡単にひっくり返せることを考えたら毎日不安だなと思いやめました
再来週より初出勤です。
時間がギリギリで慌ただしい毎日になりそうですが、またこちらでお世話になります。
相談にのってくださった皆様、ありがとうございました >>952
お疲れ様！これからも一緒に頑張りましょう！
選ばなかった選択肢のことは、考えても仕方ないので忘れて良いと思います 正社員と契約社員だったら余程条件悪くない限り正社員選択するよね。職務経歴的にも子持ちの非正規より正規社員のが見栄えいいよ。頑張れー 私も>>930わかるけどな
育児放棄とか子ども産まなきゃ良かったのに、と言っても夫が子供の面倒ちゃんとみてくれてるんだし大げさでは？
息抜きに夫に預けて美容院いったり友達と遊びに行くのと変わらないと思うんだけど…
母親だって心ゆくまで仕事をする日があっていいじゃない なんかスレ荒らしたみたいで申し訳ない
旦那さんが非協力的な中でワンオペ頑張ってる人に叩かれるのは仕方がないのかな
これが男性だったら多目に見られるけど母親だと超叩かれるのね
無駄に残業じゃなくて交代で育児と仕事してるし今できる事を旦那が仕事していいよって言ってくれてる時に仕事してるだけだから、ダラダラ会社にいるわけではないですw >>956
最初のレスと言ってること変わってると思う
まあ釣りか たまにならいいと思うよ、たまにならね
1年とか続くなら自分は勘弁
旦那さんすごいわ
この人最初は保育園休みになった時には交代する(休みにならないと交代しない)っていってなかった？ 私も育児しないで仕事だけしてて良いなら仕事だけしてたいわ
忙しいから〜を免罪符に家事しないのとか当たり前になってる、料理も面倒だから惣菜や宅配ばかりだわ
作るより種類も栄養もあって大変便利だよ 産休前に予想外の繁忙期に入ったー
代替の人に引き継ぎ中だったからあとはおまかせできると思ってたのに
産休前に残業してちょっとでも給付金上がればいいな… 930を夫がやるのが"フラリーマン"だよね
NHKが特集してたの見たけど、男側に寄せた感じでガッカリだった
早く家に帰ると育児手伝わされるから〜って寄り道して帰るのを、息抜きも必要だよねって感じでまとめてた
いやいや家でワンオペしてる妻はどうなるの？？っていう ｢別に明日でもOKな仕事を残業して今日やってる(帰ろうと思えば帰れるけど残業しちゃう)｣って意味でしょ。寄り道するフラリーマンとは違うのでは
そのぶん家計に貢献できるし旦那さんが良いなら別にいいよね
私も毎日毎日納期に追われてるから、残務貯金したいわ。明日にまわすのはもう嫌だ 自分もできるならやりたいよ
産前は徹夜もあったくらい忙しい職場だし、周りは残業してるし、ノルマはたまる一方だし
仕事だけできたらどんなに楽か
貯金できたら楽になる…
でもワンオペになる相手のことや子供のこと考えるとやっぱりできない
仕事家事育児のワンオペ平気な人もいるんだね、っていうのが新たな気づき 子が体調崩したって連絡すると必ず、明日以降のために仕事を終わらせてから帰るって言って残業してくるうちの夫みたいなのもいるよ
毎回だからそれ言われた時点でじゃあ明日休んでねヨロシクって丸投げしたったわｗ >>961
いや業務上の必要があって残業してるのと終業後家に帰りたくなくて寄り道して帰るのを一緒にするのはイカれてるわ
子供の年齢にもよるよね
うちはもう小学生と年少だからワンオペダメ絶対って感じではないな
旦那が繁忙期には大変だけど頑張って残業代稼いできてねこっちの繁忙期は子供たちよろしくねって感じ >>956
別に女だから叩いてる訳じゃないよ
誰かの大変さを見て見ぬふりして続けて逃げる人は疑問に思う
地域や学校の役員でも仕事でも同じことだけど、特に配偶者や子供のことは当事者中の当事者でしょ
だからフラリーマンも最低だと思ってるよ
あなたの場合は、帰れる時間なのにわざと遅く帰る、家のことが面倒だからフルタイムにするべきかって書いてるからね >>963
忙しい時期に、しばらく夫が仕事家事育児のワンオペになっても別に平気だな
私も夫が休日出勤が多い時期は私の負担が大きいし、幼児2人、イヤイヤ期もいるから楽ではないけど
ゼロか100ではなくて、週1や2で夫にお迎え頼んで、残業して片付けちゃうという人なら多いのでは？ 夫には子供の食事が終わって風呂入るぞっていう時間に帰ってきて子供風呂に入れて欲しい
そんで風呂の後にこっちが子どもの髪乾かしてやってる時間にご飯食べて、終わったら一緒に子供と寝てほしい。
戦場みたいな夕食準備の時間に帰ってきて寛がれたり家の片付け始められると私がストレスマックスになってしまう うちは毎日２０時に帰ってくるから、お風呂と寝かしつけ任せてるけど、ご飯がめちゃくちゃめんどくさいから出来れば７時には帰ってきて欲しい気持ち 寝かしつけの時に旦那が帰ってくるのが一番ガッカリウンザリする
もう毎日子が寝てから帰ってきてほしいわ… 明日の仕事を今日済ませる人と、仕事終わってから遊んでるフラリーマン一緒にするのはおかしいだろ 臨時休校で休む場合は特別休暇になることになった
でもいま繁忙期で休むのは難しくて、15時に帰らせてもらってるんだけど、その補填は無いらしい
小3で学童行かずに家で留守番してるから、そのくらいに帰れれば暗くなる前に帰宅出来るから子どもも大丈夫そうなのに、休めば給料満額もらえるかと思うと、休んでしまおうかと思ってしまうよ… 臨時休校対策でテレワーク解禁されたんだけど、テレワークだと身体が疲れにくい。いつもなら水曜日にヘタリ始めるのに、今週は週4日テレワークで元気。通勤2時間強の分を、夕飯に力入れられる。今日はコロッケたくさん作ってる。 テレワークできる業種が羨ましい
というより、テレワークできる＝窓口業務がないってことなんだなって思うとそれが羨ましいのかも
自分で選んで就職したところだし離職率も低いホワイトな所だから文句言えないけど本当に窓口しんどい
日中は話の通じない高齢者や話を聞く気のないDQN(死語かな)の相手して罵倒されて
家に帰るとこれまた話が通じず聞く気のない幼児の相手して泣かれて攻撃されるんだもんな…
ちゃんと日本語で会話できる大人相手の仕事選べばよかった ホワイトな銀行なんてねーよw
お役所じゃねーの？
こちら窓口で最後の数字の追い込みできつい 3月しんどすぎる
通勤ドアドア2時間かかってるから在宅なら4時間も残業出来るのになぁ >>972
うちも休校原因で休む場合は特別休暇で満額給与出ることになった
学校が預かりやってくれてるから働いてるけど、本音はじゃあ休みたいなって気持ち…休めないけど。
卒業式の日はその学校預かりも休みだから、休みもらうんだけど、この特別休暇申請するか有給にするか悩むわ
堂々と特別休暇申請をするのになぜか気がひける リモートワーク1週目は通勤時間浮いた！昼休みにドラマ見よ！最高！みたいなテンションだったけど、丸2週間たった今では、誰とも会話なくて息抜きもできない散らかってるのが気になるから掃除してたらお迎えの時間…ってなっててもう心が挫けそう。
旦那に家事育児任せてやりたいことやったっていいじゃない。主語が自分の時間って幸せだよ。子供の安全担保してて旦那も理解あるなら、全然ありだと思う。 旦那が理解あるなら、に尽きる気がするな
お互いが納得してるなら全然良いし、そうじゃないところが熟年離婚とかの話になるんだと思う お米は復活していたけど、トイレットペーパーは戻らない。
新聞にトイレットペーパー原料の巨大ロールの写真が載ってたけど
全然入手できない。
子供は２人とも娘なので使う量が侮れない。
テレワークで私も家にいるし・・・真面目にどうしようかと思ってる。 >>982
開店ちょっと前にドラッグストアに並んだらけっこう買えるよ
土曜に9時開店のところを順に回って10時開店まで回り続けて買えないほどのことはないと思う ドラッグストアだけでなくスーパーとかホームセンターとかありそうなところをリストアップして順に回ってみて >>972
うちもそんな感じ
休んだ方が給料多くなるし子供と居られる…って思うけど、その分仕事は他の人に振らなきゃしけないし、それはそれで気を使ってしんどい
いっそ特別休暇なんてない方がモヤモヤしないのにな、と休みやすい他部署で休んでる人見て思っちゃう ＞983,984
開店前に行けばあるの？明日は休みだから朝から回ってみる、ありがとう。
久々の外出がトイレットペーパー入手とは少々情けないけどｗ もともと在宅でいつもはカフェとかファミレスで作業してたんだけど流石になーと家でやってたらやっぱり効率悪い…
お昼時ずらして空いてそうなファミレス行ったら捗る捗る
自宅で一番の難関は昼ご飯後の睡魔との戦いだったからしばらくはこれで行こう ごめんなさい、スレ立てうまくできず、どなたかお願いできませんか？申し訳ないです！ 地域差あるのかな。都心。
うちの近くのスーパーは山積みされてるよ、ティッシュもトイレットペーパーも。 大阪だけどどこもないわ
ホームセンターが遠いからもともと多めに買い置きしてたのがあるし大丈夫だけど
うちも休校の場合と本人家族に風邪の症状がある場合は特別休暇だけど、その制度が発表された翌日からいきなり微熱があってーと休み出した兼業がいて、本当かもしれないけどなんか…って社内が微妙な空気になってしまった >>990
スレ立て乙です、ありがとう
良く寝れますように〜
今週もようやく終わりだ、月曜から子の発熱でバタバタして疲れたわ 関東は山積みなのに西の方は不足してるね。
来週には山積みだと思うよ。
イオンはhanatabaで壁になってた。どこまで積むんだよwってくらい。 製紙工場がだいたい静岡だしそっちの方が配送がとりやすいのかなー トイレットペーパーはクロネコヤマトで注文が一番穴場かと思う
あの騒ぎの週末明け残り3ロールしかなくて電話注文
2日後に届いて何とか難を逃れたよ
ドライバーさんがうちなら10パックでも余裕で納品できます！って言ってた >>997
私も騒動のときに注文したのにまだこない… スレ立てありがとう！
私も明日仕事だ
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