【産休】育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part34【育休】
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育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか？
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか？
勉強してますか？
子供とどう過ごしてますか？
なんでもいいです
育児休業中の方、お話しましょう
>>970あたりで次スレをお願いします
＊雇用保険/ハローワーク（一般企業）と共済（公務員）では給付金などの制度が異なるため、質問する際はどちらなのか明記すること＊
関連スレ（スレタイのみ記載）
・【保活】保育園に入れて【待機児童】
・【ｾﾝﾊﾟｲ】保育園入園＆復職準備スレ 【教えて】
・ファイト兼業ママ
※前スレ
【産休】育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part33【育休】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1590286239/ ●給付金系
Q. 産休中って無給だよね？
A. 会社による
定期的に「私の会社は産休中は給与満額支給だけど恵まれてるんですねｷﾘｯ」みたいな輩が出てくるがスルーすること
無給な場合は「出産手当金」（月額給与の2/3）がもらえるはず
Q. 育児休業給付金はいつ頃振り込まれるの？ 遅くない？
A. 会社にもよるが出産後4〜6カ月後くらい
そもそも育休給付金の申請可能期間開始の時点で出産から4カ月経過する（下記例の★参照）ので、焦らず待とう
逆に4カ月経っても会社から手続の案内も来てない場合はそろそろ焦れw
申請は原則として事業主が行う、手続さえ済めば1〜2週間で振り込まれる
（例）下記出産日だと大体7〜8月に育休者が署名捺印して書類返送→事業主が7〜9月に手続となり、最速でも4〜5カ月後となる
出産：3月15日
産後休業：3月16日〜5月10日
育休開始：5月11日（出産日翌日から56日後）
最初の支給対象期間：5月11日〜7月10日
給付金の申請手続可能になる日：★7月11日★
申請期限：9月末日（育休開始日から4カ月後の月末） Q. 給付金の書類って2カ月ごとに出すの？ 支給額の明細も来るの？
A. 会社による
2カ月ごとに申請が必要（会社から書類が送られてきて署名捺印して返送）だったり、三文判預けてあって会社が全て代筆代行してくれて不要だったり、
最初に委任状を書いて以後の手続は全部会社がやってくれたりするとこもあれば、明細も来ないとこもあるらしい
Q. ぶっちゃけ…給付金ていくら貰えるの？
A. 産休前の給与額によるが、具体的にはひと月あたり30万円ちょい（最初の半年）→22万5千円くらい（半年以降）が上限
給付金計算のソース、必要なら改行消して各自確認
ソース:ttp://www.mhlw.go.jp/
content/11600000/000334237.pdf
(NG回避の為改行してます) ●時短復帰や次子検討など
Q. 時短やフルだけど残業なしで復帰予定だと、将来の年金や第二子のときの給付金って下がる？
A. 年金については養育特例（正確には「養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置」）という制度があるので詳しくはググってから会社に問合せろ
第一子育休後に時短で復帰するより、連続育休してた方が標準報酬月額が維持され給付金額も減らなかったりするため、家族計画のタイミングはよく考えて
また復帰後妊娠した場合、有給の妊婦の通勤緩和制度がある会社なら時短代わりに使うと次の給付金額が減らずに済むので社内規程要確認
Q. 第二子で給付金もらえないこともあるってホント？
A. 妊娠中つわり等で休みまくってたとしても、有給休暇ならたぶん大丈夫
欠勤（無給）しまくりや3年育休取れる企業でmax取得だと微妙かもしれないので、自分で日数カウントできなかったり自信ない場合はハロワに問合せを
（解説）
給付金の支給要件は【育児休業を開始した日前2年間に『賃金支払基礎日数が11日以上ある』『完全月』が通算して12か月以上】あること
（上記の『』条件2つは「かつ」なことに転職者などは特に注意、詳しくはググれ）
2年間のうちに産育休や疾病などで30日以上賃金の支払のなかった期間がある場合、その日数分2年より前に遡ることができるため、連続育休の場合は「2年＋1人目の育休期間＋産休期間」が支給要件判定の対象期間（但し遡れるのは最長4年まで） Q. 育休中・復帰直後に次の子妊娠てどう思う？
A. 好きにしろ
年の差を空けず連続育休は人事や同僚の心証が心配との声の一方、数年後には忘れられてる、早いうちに子供が病気しがちな時期や時短が終わって第一線に復帰できるという見方もある
産み逃しても会社は責任を取ってくれないので、夫婦の年齢、保育園の入園加点や育休退園ルール等を総合的に考慮して自分で判断するべし
上司や周囲に妊娠希望を話すかどうかは人それぞれだが、妊娠した場合は復帰前や安定期前でも上司だけには早急に報告する方が好ましい
●その他
Q. 会社宛に送って返送してもらう書類に返信用封筒ってつけるもの？
A. 会社による
Q. 産育休中は社会保険料免除のはずなのに引かれてる！ なんで？
A. 会社によって社保控除のタイミングが当月か翌月か違いがあるため、不明なら会社へ問合せること
なお産育休中は社保免除に加え、育休給付金は所得税もかからずなので（住民税だけはかかるよ）、育休延長で給付金を貰い続けた方が時短復帰より手元に残るお金は多かったりすることも有り得るので、復帰のタイミングはよく考えること
また社保はその月に一日でも復帰するとひと月分かかる（日割という概念がない）ため、復帰日は慣らし保育との兼ね合いも考えつつ慎重に決めるべし
Q. 給付金延長の手続に必要なものは？ 4月入園の申込ってしなきゃいけない？
A. 子の1歳の生まれ月と、子が1歳半になる月の、認可保育所の不承諾通知（自治体によっては「保留通知」「待機通知」など別呼称のこともある）
年度途中の生まれであれば、4月入園の申込したかしてないかは、給付金延長手続には一切関係ない ●ほか豆知識系
・妊婦健診受けまくった年や出産した年は医療費控除のための確定申告を検討すべし（暦年ベースで領収書集めて合計→10万円以上or所得200万以下で所得の5％以上なら医療費控除可能）、還付が数百円でも保育料算出のランクが下がる可能性はある
・妻育休中だけ夫の税扶養に入ることも可能なので、必要ならば夫の年末調整時に申請すべし（配偶者控除には対象外でも配偶者特別控除には該当する可能性もある、金額等詳しくはググれ）
・妻育休中に子の税扶養を妻にすると住民税非課税枠に入れる可能性がある（詳しくはググれ）
・住宅ローン名義をペアローンにするなら、控除と育休期間との兼ね合いを考えてからにすること
テンプレ以上 テンプレ追記（コロナ関連）
厚労省の企業向けのQ&Aより
＜自主的に保育所への登園を自粛した場合の育児休業の延長＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html#Q4-16
基本的に
保育園は市役所
育休延長は会社
給付金は会社を通して申請、出るかどうかはハローワークへ >>1乙です。
武田邦彦「アフターコロナ」
もともとコロナ騒ぎもフェイクだった。
次のフェイクがすでに予定されている。
それを知ってまずは被害を受けないようにする。
防ぐ手段を考える。
https://www.youtube.com/watch?v=81k00gL4s8s&;t=106s 上野動物園の予約（先着）取ったけれど日時を選ばなければ予約開始日の夜でも空きがあったよ
土日はすぐ埋まって平日も午前から埋まって行った
参考まで 今日から通常保育に戻ったけど、下の子育休中の方は預ける時間どうしてますか？ 前スレ気づいたら落ちてたけど次スレここでいい？
>>1乙 >>1 乙です
>>11
都内4歳児クラス
通常は9時17時預けだったけど自粛協力と子供の慣らしを兼ねて少しずつ増やしたよ
6月1週目は週2日で10時から昼過ぎまで
次は週3でおやつ前まで
今は週4 16時まで
来週からは毎日16時まで
他の育休中の人もお迎えで見かけるから同じ感じだと思う
預け入れとお迎えの玄関の密を避けて欲しいと園から要望されてるので少し遅めの預け 早めお迎えにしてる ここでいいと思うよ
>>11
うちの自治体はもともと育休利用は短時間の8:30〜16:30なのでその時間にしてる
一応日数とか時間とか短くした方がいいか担任や園長にも聞いたけど、上２人は年少年長だからか「通常通りでいい」って感じの返答だった
ちなみに埼玉です >>11
九州だけど、登園自粛要請が解除されたときに
早めにお迎えをって園から言われて今は9:00-16:00
来月からは短時間保育の9:00-17:00にするつもり >>11
うちも>>13と同じ学年で都内だけど区の方針で6月中は自粛だから来月から
>>15九州は感染者少ない県でも皆頑張って自粛してるよね 今週から慣らし始めて自分の時間が出産後持てた！
アマプラで見たかったのとか見れたよ
来週まで慣らしで再来週から社会復帰
あと1週間の命だと思うとあっという間なんだろうな >>11
都内上の子年中クラス
なんとなくお昼寝に抵抗あって毎日預けてはいるけどお昼ご飯後に迎えに行ってる
ただ、園での習い事がある日のみ午後まで預けの16時半迎え
もともと産育休中は8:30〜16:30の自治体 このタイミングで復職期限10月中に伸びた。
仕事さえ調整出来れば伸ばしたいけど流石にこれ以上無理かな。 今日の朝下の子0歳児が鼻水垂らし始め、夜測ると38.2℃…
あと慣らし保育1週間のうちにあれやこれやとやる予定だったのに出来なくなる可能性が…
そして出社できるか不安になってきたわ >>11
上の子は8時半17時半。
下の子は７月まで週二同じ時間登園それ以外は自粛中。８月９月は一日でも行くと保育料返ってこない（いまは日割り）ので全部休ませるかも。
10末まで復帰伸ばせるのになったので@世田谷区 >>21
同じく
期限延びたけど登園自粛は7月に解除になるようだしさすがに復帰しないとって感じだー
でもこの経験したことのない状況で3ヶ月も延長して自宅保育できたのはありがたかった 9月末まで復職期限が伸びてたけど流石に復職しないとと思って月末には復帰する
でも子が熱出したから復帰日までには治ってもらわないと困る
治りますように 5月復帰予定がここまで延ばせてある意味でラッキーだったなと今は思える
特に上の子は正直顔を見るのも嫌なほど沢山怒ったけど、沢山出かけたり思い出作れたし良い期間だった
復帰したら多分お互い生活に忙殺されて感情をぶつけ合う事も減るだろうし、そう思うとちょっと寂しいなー 区内のカラオケバーとやらでクラスタ化したからか、一気に復帰延長期限三ヶ月延びた。あんなゴミゴミ地帯行ってる保育園関係者いないと思うけど。
でもその前に二歳だから復帰よ。二歳誕生日まで丸々育休なるとは思わなかった、が恵まれたな。あちこち遠出とか行けないけど。 >>11 です。
皆さんありがとうございます。やはり、通常時より短くされてる方がほとんどですね…
保育園から時間どうしますか？と聞かれて、前と変わらず8:30〜17:30にしてしまった。(産育休前は8:00〜18時)
うちの園はかなり寛容だから何も言われないけど、時短に協力するべきかなー… 育休で8:30-17:30させてくれる園もあるんだね！すごい
このご時世だし、あと1時間だけでも短くしたら喜ばれるよ >>29の子は何歳？
17:30まで幼児用カリキュラムがあるとかならともかく、子も疲れるしやっぱりお迎えあと1時間早めるのが妥当かなと思うよ まわりの意見はあくまでも参考だし、時間に関しては結局のところその子を見てる保育士さんと親本人が判断するしかないと思う そうそう。
下の子だけに熱中できるの人生最後（上の子学校や園、下の子体調悪く休む時くらい）かもしれないしと思うと長くなるし。
上の子早く帰れるの復帰まえだけと思うと早く迎え行くし。 うちの園、今年から育休は9-16時になって月極の延長契約不可になってしまった
16時過ぎたら分単位で加算される
朝は旦那担当でだったのに無理になるし、15時台に迎えに行くのしんどすぎる…真夏に乳児連れて >>34
真夏は帰宅時の暑さ避ける為にお迎え後ろにずらしたいってのはあるね… 保育短時間って8時間だよね？
コロナ関係なく9-16時なのかな
来月から同じく育休になるけど、まだ自粛中なので預け時間とか全く聞けてない >>37
自治体や園によると思う
うちはコロナ関係なく短時間認定は8:30〜16:30（相談してずらすのや延長は園長の判断により可） うちは短時間だと9-17時なんだけど暗黙の了解というか協力という形で育休中は16 時まで
自治体の規定にもどこにも書いてないんだけどね
どうしても用があるときだけ17時までは延長料金不要って意味らしい >>37
おそらく標準時間（11時間）と短時間（8時間）は全国一律だけど、運用が自治体によって異なるのだと思う
あと、てっきり産前産後＝標準時間だと思い込んでいたけど、短時間認定の自治体もあるみたいだしね
ちょっと調べたら品川区なんかは「産休育休中の保育時間は9-16時（7時間）です」と明記されてる
一応、出産前後の入院などで母が送迎できない時は個別相談とあるけど 産前産後すら自治体によって色々なんだね、知らなかった
園に聞かないとどうしようもなさそうだから、来週重い腰を上げて電話しないとな コロナ自粛云々というより自分の体調が悪くて、9月まで復帰延ばすことに決めた。上の子をもう少し預けられると助かるんだけど…（今は週2） 一応来月から復帰なんだけど会社からの返事がなくていまだに何日に復帰なのか決まってない
コロナ前からそんな感じで本当に困る
育休取った経験者も復帰が決まったのすごく遅かったみたいだし >>43
会社から復帰日を指定されるの？
うちは◯日から慣らしが1週間なので△日から復帰しますって自分の裁量で決められたけど
もう月末なのに予定日が決まらないと落ち着かないよね >>44
こっちからは◯日に復帰したいと人事に伝えてるものの決定権が社長なんだよね
基本的に育休復帰の人って元いた部署には戻れないから所属先も調整中なんだと思う
なんせ異動も前日本人に伝えるとか無茶な会社だからさ
連絡もこちらがしないとほったらかしだし不安で胃が痛い >>29 です。
上の子は2歳なんですが、やはりちょっと短くしようと思います！
話聞いてくれてありがとう！ 明日から上も保育園復活、下も昼寝まで慣らし延長。1人時間何しようか迷う〜
1日くらいは家で片付けも良いけど、ちょっとランチとか行ってみたいし
でも結局面倒になって、家で素うどん食べて終わりそうだけど 疎明書を提出しないといけないんだけど受理されない事ってあるの？ 書類不備レベルで見当違いのこと書いてなければ受理されるんでは
ハローワークじゃないけど、申請書受付の仕事してた時は一割くらいそういう不備があって突き返してた
二割くらいは何かしら記載漏れや記入ミスあり
疎明書のテンプレ(記入例)探して変に独創的なこと書かずに無難に書いておけば大丈夫だと思う 通帳確認したら、3月以降育休手当が振り込まれてないんだけど
なぜだろう
そういうのってハロワに聞けばいいのかな？ >>53
まず職場だと思う
申請を出したかどうか、申請時期を職場に確認してからハロワ 北区は一旦コロナでの自粛要請は今月で終わりだそう
来月からは1日でも登園しないと退園というのも復活して、来月まで育休だったらちょっとはゆったり出来たんだけどなー、そろそろ復帰だし日常が戻りそう
この夏の保育園の在り方は自治体によって結構差が出てきそうね >>53
うちも3月以降きてない
ハロワもコロナで大変っていうし月末まで音沙汰なかったら問い合わせしようと思ってる 保育園は今月いっぱい登園自粛なのに幼稚園は始まっている
なぜなんだろう >>48
歯医者や皮膚科、復職に必要なものの買い物、近所で一人ランチ(開店直後だと混んでない)、家では資格の勉強なんかして過ごしてる
呼び出しされてもいいように外出は近場で
第一子のときは友達にも会ったりしてたけれど今回はコロナもあるしやめてる >>53
品川ハローワーク。
初回は今5月25日申請分を処理してるみたい。
2回目以降はもっと早そう。。
コロナで大変なのは分かるが、半年近く無給はきつい。 今月いっぱいまで保育園登園自粛に協力中
あと2週間あると思っていたら数えたら月末まで平日は7日だけだった
未だ全然リズムつけられていないし子供のためにつきっきりで相手してるかっていうとテレビ漬け…
しかも特に今日みたいな雨の日は外出もしないから誰とも会わず夜遅くに夫が帰るまで誰とも会話しないとすごく孤独を感じる
みんな同じ気持ちなのかなぁ？ >>60
おなじおなじナカーマ
こどもたちを生き延びさせられただけで二重丸よ
特に雨の日はEテレ、録画のジブリ、Eテレコースよ >>60
うちは15日に自粛明けるまでそんな感じだったけど、明けたら親も子も普通に生活できてるから大丈夫だよ
今はとにかく心も体も楽なように過ごして
一回無理！と思うと、そこから立て直すのはきついから >>65
育児休業のさらなる延長が可能なかたってやつ？復職期限、年度内まで延ばせるんだね >>67
そうだよね
今回6末まで延ばす相談を上司にしたときには任せるし協力するけど今働いてる同僚の時短者は残業してるし在宅勤務の日も出勤させてると言われたよ…
何だか知らないけどそれ言われたとき泣きそうになった >>60です
ありがとう
毎日ほんっと何にもしないで日々過ぎていって子供を無事に育てるという大事なことしてるはずなんだけど何のために生きてるんだろうって気になってくる
出かけられれば少し充実感もあるけど家のことかなり疎かになるし
そもそも寝ない食べないから何かしようとすると日中子供を放置するか夜更かしするかになってしまう
でも保育園のために昨日1時まで寝ないで暴れてたけど今朝も6時に起こして食べ物ほぼ投げつけられて時間ばっかかかって
自分のやりたいこと全然進まないしやばい… >>65
川崎市のHP見てきたけど8月以降復帰の人は復帰月の保育料を実際の登園開始日から日割り計算というのが羨ましいと思ってしまった
都内の自治体で7月末から復帰予定
6月分までは免除又は登園日数で日割り計算だけど7月分からは特にアナウンスない
園からは慣らし保育は1週間でと言われていて7月前半は登園しない予定
コロナでの保育料返金が特別で通常は1日でも登園したら1ヶ月分支払うのは当たり前、そもそも税金で補助されての保育料なのはもちろん理解してるけど、安くない保育料払ってるから半月分でも返ってきたら嬉しい 川崎市だけどせっかくなら月初復帰にしちゃおうかな、社会保険料的な意味で なんか…
あまりに食べないから朝起きて食べさせて家事して朝寝させて
起きたらまた食べさせて寝かせて家事してもう夕方になってなーんにもできないで一日が終わるんだよね…
ひどすぎる >>72
同じだよ私も
さらに暑くなって引きこもりに拍車かかってるし
もう来月から慣らし始まるし復帰見据えて動かなきゃいけないのに淡々と終わっていく >>72
同じだよー
でももう諦めてる
ちゃんとしてあげようと思ってて偉いね 上の子3歳児クラス
7月から自粛要請は解除になるけど家庭保育協力は8月末まで続くらしく預かれるのは週1〜2回と園から連絡があった
週2回でも登園できるのはありがたいけど正直短時間でも毎日預けられることを期待してたからぐったりきた
これもまた感染が増えてきたら延長になるんだろうし結局下の子の育休終わるまでこのままかもしれない
これが最後だからもっと下の子の赤ちゃん期もじっくり堪能したかったのにな 兵庫で今月一杯は自粛要請出てるけど、うちの園は先週から育休者も元々の短時間で預けていいですよって言われて自粛も形骸化してきた
うちは一応1時間の早めお迎えで、おやつ後までの預かりにしてて、先週は同じ時間に迎えに来てた育休の人も何人かいたけど今週は私１人だな
先生たちが実際どう思ってるのか気になるし、自粛が長かったせいか3歳の子が登園嫌がり出して悩んでるわ
年少以降は縦割りなんだけど、早生まれでクラスで一番小さいから合わずしんどいのかなぁとか悶々としてる 来月から自粛解除になるかどうかまだ発表されない
ギリギリは困るんだよなー 保育料の日割り返還は今月までと通知来たけど
育休の家庭保育協力については何もなしだ 復帰延長の育休じゃない末っ子の育休利用の家庭は置いてけぼりだよね… >>78
それなら来月から普通に登園できるんじゃない？
保育園から随時確認の電話とかもないの？ ついに慣らし再開
もはやまた一から（笑）
自粛で延長した分の育休手当てやっぱり遅れてる
給付通知みたいなのくれればいいのにな 先週から慣らし始めて保育園楽しいって言ってた3歳2歳クラス
今日とうとう家に帰るーと泣いてしまった
土曜から熱出て月曜休んで火曜から登園したけど気持ちがリセットされちゃったかな
来週から社会復帰だからまだまだ育休取れる人たちが羨ましいわ 来月から復帰が決まった
予期せず1年以上休むことになって復帰するのが更に嫌になってしまっていたから私にはいいタイミングかもしれない
べったり一緒もあと数日かー 登園自粛要請は6月末まで、7月日割計算無し、8月復帰の予定だけど、慣らし保育は7月20日からお願いしたいと園から言われてしまった。
偏食すごいし早めに慣れさせたくて7月1日から預けたかったんだけどな…もう少し早められないか相談してみようかな。 >>84
私も全く同じ対応の自治体で7月下旬あたりから復帰するけど、
うちは人見知り場所見知りひどいから１日から慣らししたくて、話したらOKだったよ
交渉してみたら？ >>85
そうなんだ！OKしてもらえるかもしれないし、私も交渉してみるよ。ありがとう。 来週から復帰だけど7月も基本は在宅になるみたい
今日服1着だけ買ったけど着る機会あるかしら
復帰日だけ出社して次の日から在宅になるけど仕事できる気がしない… >>87
私も洋服買っちゃった…それだけでテンション上がったけど会社のブルゾン羽織るしあんま意味なし
でも、やるぞっていうエンジンにはなりそうじゃない？新しい洋服って
1枚なら自分への御祝儀って事で 横浜市ようやく来月から自粛要請解除
まだ保育園からは何も言われてないし下の子育休だから確実に行けるようになるかはまだ分からないけど、年少の上の子がずっとお友達に会いたがっていたので７月から会えるよって早く教えてあげたい
そして2ヶ月の下の子も堪能したいのと昼間静かな部屋でゆっくり寝かせてあげたいw >>89同じく横浜市
あとは保育園からなんて言われるかだなー。 都内の公立認可園だけど慣らし保育は2週間と言われた
実質10日間だしもう少し余裕持ってできないか聞いたら「本当に慣れるには年単位の時間が必要だから〜」と笑われたわ
わかるんですけどね >>93
そうなんだ、ごめん知らなかった
説明うけたときに慣らしは3週間はとりたいって言われたから短縮された気がして書き込んじゃった
まあそんな変わらないか >>92
年齢にもよるけど、うちの園は昼寝前まで×2日、昼寝まで×2日、フルタイム…って感じで延ばしていくから、２週間って結構長いと思うよ 5月初旬生まれで4月入園の上の子は
4月いっぱい慣らしにしましょうって言われたわ
認可外だからかな うちは上の子達は1ヶ月かけて慣らしだった
末っ子は違う園で2週間と言われたから同じく短いと感じたよ
園によっていろいろなんだね 入所から仕事復帰までの期限にもよるかもね
うちの自治体は翌月15日まで、園は慣らしは1ヶ月間
地方だからかな
でも子の順応を見てると正直2週間も1ヶ月も変わらない気がするけど
上の子は最初の1ヶ月病気貰いまくって実質半分くらいしか行けなかったから助かった面もある
まあ個人差が大きいけども 自治体とか園によるのかな
居住市は例えば7月15日〜31日に復帰なら7月1日入園になる
だから慣らし期間というか復帰までに保育園に行く期間は人によって違う
慣らしが去年のGWに被った人は数日しかできなかったらしい
2週間あれば充分だと思うけど、不安要素があるなら相談してもいいかも 今月15日から慣らし保育始めてるけど今のところ皆勤で通えてて拍子抜け
身体小さいしそんなに丈夫そうには見えないが…
仕事始まったら体調崩すパターンかなぁ ごめん愚痴
来月から復職だけど毎日毎日色んな不安感が襲ってくる
産後うつがよくなってないのが大きいと思うんだけど
復帰先が新しい部署でただでさえポンコツ頭なのにやっていけるのかとか
そもそも職場自体育休復帰者が極僅かで理解もないしちゃんと出来るのかとか
遠くの小規模園しか受からなくてまた保活しなきゃとか
自分の体力も気力もなくてワンオペやらなきゃとかとにかく色んなプレッシャーで押しつぶされそう
夜も寝れなくなって昼間は家事育児でクタクタだしとにかく心が休まらない >>102
私も先週から新しい部署に復職したけど迷惑かからない程度に開き直ることも大事だと思うよ
新しい部署の同僚も上司も自分には過度な期待はしてない、子供は保育園に預けてるから昼間は忘れて目の前のことを全力でやる、通勤時間で好きな音楽でも聴いたりしてプチリフレッシュしつつちょっとずつ慣らしていこうよ >>102
眠れないのは本当に鬱を加速させるから、可能ならどこかに相談とか受診した方がいいと思う真面目に
復帰まであと数日？ 下旬復帰？
考え方については>>103の通りで、頑張りすぎない方がいい
後輩にもその方が有難いはず 今月から慣らし保育で、来月から仕事になった（派遣で育休中、求職中）
うわああ働きたくないよー
面接行っただけで超疲れてたくさん寝てしまった
ほんとに働けるんだろうか…いややるしかないんだけど 慣らし2週間終わった
上の子は最初は楽しく登園できてたけど、土曜に熱出し月曜は休ませて火曜から再度行き始めたけど水曜から行きたく無いとグズった
3歳でもう周りのことがわかるからお友達となかなか仲良くなれないから嫌みたい
下の子0歳もまだ別れる時は泣くけどこっちはなんとかできるけど上の子は体力もあるしなかなか難しいわ
来週から仕事で更に早起きしないといけないから自分も慣れるまでが大変だわ >>102
私も１人目復帰のとき、あれこれ考えて眠れなくて咳喘息にもなって大変だった
眠れないのは本当に良くない方向に思考がいきがちだから、内科でルネスタっていう軽めの睡眠導入剤出してもらってちょっと落ち着いたよ
クソバイスならごめん 102です。レスありがとう
薬はもう出されてるんだけどあんまり効果感じないんだよね
睡眠薬飲んでも眠れないし恐怖感と不安感でずっと気持ち悪くてしんどい
会社に言っても「産後うつ？ふーん」って感じだったし所属先も未定なのがお荷物感ありありで余計辛くて
復帰は来月上旬
考えても仕方ないし復帰するしかないんだけどなるべく開き直って頑張るよ >>102
1人目かな？最初はすごく不安だよね。
ちょっとづつ慣らしていけばいいよ。最初から全部完璧にできなくても大丈夫。旦那さんもうまく使ってやってこう 連続育休でここ数年ずっとベビーカー押してるか手を繋いでるか三人乗り自転車の毎日
慣らしが始まって一昨日久しぶりに普通のシティサイクルで一人で近所にちょっとでかけた
でも乗ってきたこと忘れて歩いて帰ってきてしまって慌てて昨日取りに行ったんだけど放置自転車として回収されてた…
ほんの数分の用事だったから自転車置場に停めずにお店の前に停めちゃったんだよね
バスに乗って撤去料払って引き取りに行って自転車こいで家まで帰らないと
貴重な慣らし期間と4000円が… >>110
自転車に乗ってきたの忘れて電車とか徒歩で帰ってきちゃうの何度かやったことあるわ、ドンマイ 産後休中
旦那が在宅勤務中でお昼を用意しないといけないのに
今日は午前寝から寝続けてしまい、起きたら自分でカップ麺食べてた…
文句は言われないけど申し訳ない
そして居てくれるのは助かるけど夫のお昼準備が少なからずプレッシャーになってるのは言えない >>113
夫のお昼作るために休んでるんじゃないんだから気にすることないよ
産後中なら睡眠やら家事やら大変でしょ
夫も子どもじゃないから、お昼作るのはできなくてもちゃんと１人でカップ麺食べられるんだしさ
せめてと思うならいろんなカップ麺注文しとくといいよw >>113
ごめん、体がしんどいからお昼作れないかもって前もって言っとくだけでも気持ちが楽になるんじゃない？
産後中は無理することないよ >>113
旦那が113のお昼用意するまででワンセットでしょそんなん
しっかり身体休めてね >>91
89だけどうちは今日保育園から連絡来て「一応横浜市からの自粛要請は終了です」と、でも「７月からは来て良いです」とも言わずまだ自粛してて欲しいんだろうなというニュアンスを含んだ言葉選びばっかりしてるから（ハッキリとは言わない、てか言えないんだろうけど）少しイラッとして「行ってもいいんですか？」と聞いたわ
保育園側にも事情はあるだろうけどこっちもいい加減限界だし元々再開しても週3くらいのつもりではいたからそう言って行かせることにした 育休じゃなくてまだ産休期間？
なら>>117の言う通りだわ >>113です
優しいレスありがとう…
産後4週目だしもう結構家事をやり始めてて、いつの間にか食事も私で当たり前のように感じてた
体調もこれと言って悪いとこがある訳じゃなくただただ眠いだけなので
なんか休むことに罪悪感があったよ
でもここのレスでまだ休んでも良いんだって気がラクになった
ありがとうございました 自分だったらまだ本調子じゃないからご飯は自分で食べてと伝えるわ 産後の心と身体スレで、臓器脱した人がいっぱい居たよ
縦に重力かかるのは今はまだ厳禁だよ、赤ちゃんのお世話以外は努めて寝て >>105
亀レス失礼
105さんはフルタイム復帰ですか？
私も派遣なんだけど時短で働きたくて、でも時短は需要がないらしい
川崎市なので復帰期限は余裕あるんだけど保育園の枠だけ確保したままが気まずくて早く働かなければと焦ってる >>124
フルタイムだよ
自分はもともとフルしか考えてなかったけど、時短の求人少ないよね
フルだけど残業が基本ないところしか応募しなかった
入ったあとに時短のお願いしてみるのもいいかも？
前にいた派遣先で1ヶ月フルで働いたあとやっぱりきついので時短にしてほしいとお願いして受け入れられてた派遣さんいたよ
比較的暇な仕事だったからできたことかもしれないが… >>125
それすごいね
自分も来年復帰で時短探す予定だけど、時短OKの案件でも実際はフル可能な人が選考通るんだろうなと思って今から憂鬱 >>125
レスありがとう
やっぱり派遣はフルタイムしか需要ないよね…厳しい
フルタイムで入って時短交渉、できるかわからないけど参考になるありがとう
職さがし頑張ります… ７月から上の子がやっと保育園通えるようになると同時に時間に融通がきいた夫も固定勤務の毎日出勤に戻る
時間的に送り迎えが私の担当になるんだけれど大丈夫だろうか不安
朝グズグズされて上の子に怒鳴る未来しか見えない
もう上の子にキレて怒鳴りたくない 7月は水曜日始まりでちょうど良いな…7月1日復帰だから長すぎず短すぎず、それなりに朝夕の親の動きも慣れそう
育休もあと数日かと思うと少し寂しいけど、家族や保育園関係以外の大人との関わりが出来てくるのがちょっと楽しみ
お母さん頑張って働くよー、その代わり土日は過ごそうねと子供に今から話してる 自分は明日から出勤
出勤したらあいさつしなきゃいけないけどコロナで伸びて迷惑かけました等言ったほうがいいのかな？ 実際復帰延びてるなら私なら言うな、と同時に感謝も伝える
これからも何かと迷惑掛けるだろうしね
やっぱり復帰後の第一印象って大事だと思うわ 給付金の条件の12ヶ月がギリギリ足りないかもしれないのですが、前職と通算できるというのも、一日もあかず、雇用保険に加入してる、という条件をちらほら見ますが、一年以内に転職していればいいとだけ書いてるとこもあります
一日もあかず転職してないので、貰えなかったらどうしようと思ってます（1ヶ月以内で転職してます）
通算した方で、間があいていたけど貰えたよ、という方おられますか？ >>132
一年以内であれば大丈夫なはず。空白分の失業手当１日でも申請してたらダメだけど >>131
普通なら育休復帰で手土産のお菓子って持ってかないんだけどコロナで延長した方々は用意しましたか？ >>135
ありがとう
コロナでこのご時世だから育休復帰時には持っていかないという人が多かった気がするけど普通に復帰と複数回延長じゃちょっと違うかなと思って聞いてしまった
それも出ていたならちょっと見てきます！失礼しました
保育園開始まで今日入れてあと2日
急に名残惜しくなった
どう過ごそう… 私も明後日から復帰
とりあえずとんかつ食べてきたw
何かした方がいいことあるかなぁ
緊張するな 上の子も保育園行ってたんだけど、この2日は上だけ休ませて大きい公園とか動物園行ってるよ
下は慣らし継続させたいから預けてるけど
平日人の少ないタイミングでレジャーに行く…ってチャンスは復帰後難しいし、どこも人数制限やってて逆に過ごしやすい
近所の公園で遊ぶだけでも十分思い出だと思うけどね 私も今日から保育園の慣らし再開して1日から仕事開始
何するか悩んでとりあえず1人焼肉ランチしてきた 明日、雨予報で特に朝の送りの時間が土砂降りになりそう
園まで晴れてる日でも徒歩15分なんだけど、短時間保育だから夫は送迎頼めないし、首座らない子連れで年少を徒歩で登園させるのしんどいから休ませるのありかな
特に行事の練習とかプログラムもない >>140
上の子が良いって言えば大丈夫じゃないかな
私は３人目が乳児の時、雪の日に「雪で送迎大変なので休みます」と正直に伝えて年少と二歳を休ませたことがある >>137
復帰が久しぶりすぎて何準備すればいいかも抜け漏れありそうでこわい
定期買う
仕事用の靴がロッカーでカビてるかもしれないから新しいの準備
子連れ通勤のためのバッグはリュック？
あと何だろう
めんどくさくて放置してた手続き系とか今のうちかな
一人ランチもしたいけど近所の人気店のぞいてみたら超密だったので躊躇するなあ >>141
レスありがとう
明日の天気見つつ上の子と相談して決めることにするよ
やたら傘持ちたがるんだけど、この間普通の雨でも30分かかってしんどかった 今日から復帰
挨拶文考えてたけど、在宅や時差出勤で出社してる人も少ないからあいさつすることもなく始まったわ
お菓子用意してたのに朝バタバタして忘れてった…
次いつ出社できるかわからないけど、その時は忘れずに持っていこう
明日から在宅だけど仕事できるかな >>144
1人目です
でも比較的高齢出産だったのでこれが最後かもしれないので余計に子供とべったりは最後かもと焦ってしまいます あ…ごめんなさい
別の人宛に聞かれていたのに勘違いしました >>142
仲間だね
私も2年弱休んでたから本当に不安
入館証とお財布とスマホがあればなんとでもなるよ！
仲間がいると思って頑張ろう
明日はまつエク行って気合い入れる
育休中も(コロナ以外)保育士さんがキッズスペースで預かってくれる美容院でまつエク通っていい気分転換になってた
好きな人にはオススメ あさって復帰
仕事は嫌いじゃないし社会と繋がれるし、家で子育ても限界感じてたから割と待ちに待った日って感じなんだけど、それでもやっぱり明日が最後なのかと思うとちょっと切ないな
もう夕方ゆったりした過ごし方なんて出来ないんだなー、こんな小さい子と沢山過ごせて幸せだったなと思うと尚更
でも復帰しちゃえば多分感傷を多忙さが上回るよね。最終日楽しみたいな 私も明後日復帰
連続育休で4年近く休ませてもらった
長いこと疑似専業主婦をやって働くことよりも家の事をする方がだいぶ性分に合うということがわかった
でも育児給付金のおかげで引け目なく生活してこれたんであって本当の専業主婦になったら育休中と同じではいれないと思うから復帰する
さすがに3年以上上限近い給付金もらって復帰せずやめるというのはないと思うし
脳みそ腐ってるから不安すぎる 明後日復帰おおいね
わたしも明後日
初日の登園&通勤がいまからドキドキだ 復帰と同時に異動で慣れない場所知らない人ばかりの場所での知らない仕事をしなきゃいけない
不安で吐きそう
でも子どもの方が不安だよね
頑張らないとな >>150
育休期間も感じたことも何もかも全く同じで自分が書き込んだかと思うほどだw
ブランクあるけどお互い仕事モードになれるといいね >>152
私も同じ状況だよー
前の部署は上の子が小さい時からずっと働いた場所で、下の子が産まれる前もとてもサポートをして貰ったので 恩を返す気持ちもありまた戻りたかったけれど、こればかりは仕方ないよね
新しい環境に飛び込んだらきっと良いこともあるはず...と信じてお互い頑張ろう 復帰近い方々は未来の自分だ
緊張するだろうけど、がんばれー >>142
7月後半から復帰だけど準備そろそろしなきゃだ
とりあえずストッキングをしばらく履いてないから買っとかないと
あとは妊娠中はスニーカー通勤してたけど流石にそういうわけにいかないから履きやすい靴を買い直そうかな
ヒールなんて1年半ぶりだわ あああぁぁぁ
6月30日ボーナス日で、振込明細と評価結果見てみたら、思ったよりも悪かった
会社的にはボーナス過去最高レベルなのに、評価が足を引っ張って大きい額引かれた
今のご時世、職があり、ボーナスがあるだけでも有難いんだろうけど、やっぱり悔しい
仕事してれば面談で評価の理由を説明され、何故良かったのか悪かったのかある程度納得できるのに、育休中はそれが無いからモヤモヤしまくる
早く復職したい！とか思ってたけど、一気にテンションダウンしたわ…寝る直前に見るもんじゃ無かったわ… 育休中に運転免許取れって義母から言われた
預かりたいんだろうなぁ
運転できたほうが便利なんだろうけど >>159
2019年4月〜2020年3月までの評価
昨年度途中から産休入ったけど、その分は単純に支給額が減らされるだけで、これはもちろん納得
ただ評価が低かったので、そもそもの支給額が×0.9みたいにされてる 私は上司に電話で昨年度評価のFBされたw
この4月から産休入ったからつい最近の話だけど、臨月で辛くてもう仕事のこと忘れてたから
「あー、はいはい」って感じで一瞬で終わった
さっき口座見たら結構な額が振り込まれてて嬉しい
社会保険料免除のお陰で今まで見たことないような手取り額だったわ >>133
手当は申請していません。気になっていたのでありがとうございます。 復帰近い方々は体とか大丈夫ですか？
来月半ば復帰なんだけど毎日の育児でかなり疲れてる
なるべく子の朝昼夕寝に合わせて寝るようにしてるけど疲れが取れない
夜もなるべく早く寝るようにしてるけど時々夜泣きもあるから熟睡出来てなくて
朝も早く起きたいのになかなか起きれないし
コロナと梅雨であんまり外出もしてないのになんでこんな疲れてるんだろう
復帰したら横になる事も出来なくなるのにすごく不安 >>163
慣らし中だけど朝から笑顔ができないくらいきついよ
旦那も激務で頼れないし仕事中にぼーっとするしかなさそうで仕事に支障出ないか心配しかない >>163
体力落ちてるよねー
上の子の時は復帰後2ヶ月くらいは大変だったな、風邪も引いたし体重も落ちた
でもだんだんその生活に慣れるもんで、体重はみるみる増えたw夜泣きが無くなる月齢になるころにはずっと楽になるよ >>163
上の子のときは復帰してから半年は子供の風邪もらいまくったりして咳喘息とかになってた
関西で二人目の産後２ヶ月なんだけど、夫も在宅ワーク不可なうえにコロナで一番預けたい産後の時期に登園できず、産前からずーっと自粛で検診も預け先に困り大変ですごく割を食った
年少で電車とバスが好きな上の子とお出かけもできなかった
じわじわ感染者増えてる予感もするけど、来年4月には復帰だし上の子と感染者少ない今のうちに出かけまくりたいと思ってしまう >>163
体力が落ちてるのかな？
育児って気が休まらないから体力も常にじわじわと消費されてくイメージ…
業種とかにもよるだろうけど、仕事なら気を抜くタイミングあるから育児ほど疲れないかも？
それでも上の子の時復帰後すぐは週末どっと疲れが出て寝まくってたけど、1ヶ月もすれば身体が慣れてきたよ >>160
評価って良くないのも何人か付けなきゃいけないから、そういう時に辞めた人(有休消化中)とか休職入った人が選ばれることがあるから
心当たりないならそういう感じじゃないかな 育休退園ってどこの地域もあるもの？
ここの流れ見てたら育休退園ってそんなないものかと思ってたんだけど申請書みてたら原則利用ができないってある
今自分がその状況ではないからわざわざ役所に聞きに行くまでではないんだけど気になった… >>169
愛知県で市ごとのまとめ見たけど、ほとんどの市が未満児は退園だったよ
中には保育園の空きがあればOKとか、2歳児クラスなら1月以降退園なら考慮しますとか
だから年少まで妊娠待つ人も多いよ >>169
最近は減ってきてる傾向らしいけど、まだあるところはあるようだよ
私の住んでる自治体は育休退園なしだけど、隣の自治体は2歳児クラス以下は育休退園あり
近隣には、翌4月時点で育休の場合(下の子の0歳4月を見送った場合)上の子退園というところもある 163です
みんなやっぱり疲れてるんだね
アリナミン飲んでも効かないし変わらずワンオペだし多分体調崩すんだろうけどボチボチやるしかないか >>166
上電車好き年少、下3ヶ月、来年復帰で保育園自粛も同じ感じだから気持ちすごーくよく分かる
神奈川だから遠出はしないけど下連れての公園通いも限界ある
７月からようやく週1〜2くらいで行けそうだからせめて子が保育園でお友達と会えるだけでいいかと思うようにする
でもお出掛けしたい… >>170-171
ありがとう
退園になったら次2人同時に入れるって事だもんね
そんな都合よくいけばいいけどさ…
3人目欲しいけど色々面倒だね 3人目の育休中来月から慣らし開始
一番上の子がいろいろ頑張ってくれたから二人で過ごす時間を作ろう
コロナじゃなかったら行きたい所どこでも連れて行ってあげられるのにな >>172
授乳中は毎日成分献血ずっとしてるようなもんだから、貧血気味になるし体力も取られるよ
もし離乳食順調に2回食に進んできてるくらいの月齢なら、完ミにしちゃうのも手だよ
授乳中はいくら寝ても寝足りなかったわ >>173
>>166だけど不謹慎ながら分かってくれて嬉しい
本当に出産大変だったよね
もうすぐ２ヶ月半だけど無理せざるを得なかったせいか悪露が止まらず、来週通院になってしまった
市民病院で予約はしたものの待ち時間長いから、下の子だけだけど子連れで行くの憂鬱
予定帝王切開だったので手術時に血は大方処理して、１ヶ月検診でもほとんど残ってないって言われたから理由がわからず怖い >>176
最初から完ミだから栄養取られてるとかはないかな
家から出なくて気分が塞いでるのも大きいかも
ここ見て元気出たよ。頑張ろう 流れ読まず申し訳ないけれど
今日で最後の育休終わり！十分楽しんだし、なんなら夕方の上の子の相手に疲れたりイラだったりするのが無くなるのねと思うと精神的に楽かもwと笑ったりしてるけどとにかく最後はコロナで大変だったな
ここに居る皆さんの大変な中出産や育児お疲れ様です。先に復帰しますが、皆さんこれから健やかにお休み過ごせますように！ 県をまたぐ移動がOKになったから、来週子が生まれて初めて実家帰る
感染者ほとんど出てない県だから、東京から来た(東京ではないけど羽田空港利用)ってことで肩身狭いし、もし感染したら◯◯県◯号って言われて特定されかねないからヒヤヒヤ
実家着いたら1週間は出かけずに様子見るから、育休中で1ヶ月くらい滞在できるのは助かる ヒヤヒヤしてまで帰りたいか？止めないけど理解はできんわ 移動解禁されてるんだし、しばらく自粛すると書いてるのになあ
都内ですら重症者なんて12名だよ 赤ちゃんあっという間に大きくなっちゃうし、実家のみならいいと思うよ 復帰の方多いんだね
みんなのレス見て励みにしてる
連続育休中で来年春に復帰予定だけど、2年半休んだ事になるから今から不安でいっぱい
異動が多い会社だから人も変わってるし、ツール変更もあったらしいし、担当エリアもどこになる事やら…
やる前からグダグダ言っても仕方ないけど、不安ばっかり
いつからこんなに自分に自信なくなったんだろう、出産した時に落としてしまったんだな 私も仕事のツールの名称とかぜ〜んぶ忘れてるわ…
まぁ概念というか映像で覚えてはいるからやれば思い出すんだけど（ただ1人目より長く休んだから不安ではある）
つーか昨年度始まってすぐ産休入りしたから、新卒の子たちの名前忘れちゃったわｗこっそり確認しなきゃｗ >>183
何が言いたいのかわからない
移動解禁されてるのに自粛？？ 上の子の復帰のときPCのパスワード忘れてて半日無駄したw
今度は覚えてる…はず…なんだがちょっと自身なくなってきた、こんなに育休延ばすことになるとは思ってなかったから >>190
移動解禁されてるから他県に行くけど、万が一を考えて到着後家族全員家から出ずに自粛するってことじゃないの
自分たちがコロナになっても、周りには移さないようにするっていう >>187
ケチつけてるわけじゃない
本人が肩身狭いとかヒヤヒヤとか言ってるからでしょ 育休手当ってまだ遅れてるのかな？
4月分が5月に入金されてて次は6月だと思ってたら入金なかった
このままひと月ずつずれていくのだろうか 半年以上孫の顔見せてあげられてないけど親が抗がん剤やってたから帰りたくても帰れない
自分たちが無症状の感染者だったら怖い
最後の育休でゆっくり実家に帰るはずだったのにコロナめ >>191
これ見て思い出そうとしたけど、ぱっと出てこなくて焦ったわ。
産休直前で破水して休暇に入っちゃったから、そういえば個人のパスワード控えとくとかまで出来てないわ。
なんとか候補は浮かんできたから大丈夫だと思いたい。 >>193
ケチつけてる以外の何物でもないでしょ
コロナ怖い人はずっと引きこもってればいいのに >>199
？
実家も都内だし、ヒヤヒヤなんてしないわ 高齢の人がかかったら怖いから言ってるんじゃないの？
それでご両親が感染して何かあったら後悔しない？ あら、県外の帰省以外についてもケチつけ始めたの
色々とお疲れ様です 私も帰省するか迷ってるよ
3月頃から悩んでは止めを繰り返してきたけど、復職が今月末で復職後の方が自分の保菌リスクは高くなるからまた悩んでる
相手がいつ寿命きてもおかしくない年だから、悩んで行かない決断をする度に精神的にどっと疲れる うちは兵庫で実家は大阪の通勤圏内だから月1で行き来してるけど、義実家は隣県とはいえ鳥取で遠いので宿泊必須、コロナ少ないし田舎で噂話とかすごそうだから帰省を悩んでる
お盆でも下の子が3ヶ月だから、帰省するなら暑さがマシな9〜10月にしようと思ってるけど義母に相談だなぁ
去年は3月の上の子復帰直前に帰省したけど寒くて家族で風邪引いてしまった
来春復帰予定で私は電車で1時間超の通勤だから感染リスク半端ないし、GWは復帰後すぐでヘトヘトかつ下の子病気祭りで帰省どころじゃなさそうな予感
今年の秋を逃したらコロナがなくても来年夏までは帰省できなさそう 都下、６月の自主自粛明けで４ヶ月ぶりに上の子を登園させた
出産直前直後の一番辛い時期を母子だけで乗り切ったけど、預けたら預けたで気持ちの整理がつかない
思ったより解放感がなくて、早く迎えに行きたくなってきてしまった 皆さん慎重なのね…お盆には帰省できるだろうと思ってた >>205
関西だと結構もう他県も行き来してるのは普通な感じ？
都内在住、来月から復帰で元々は近県住まいの実父母に病欠時とかはサポートしてもらおうと思ってて育休中はちょこちょこ預かってもらってた
でもコロナで3月から一度も会えてないししばらくはなんとか自分達で休みとってあとはフローレンスとかに頼って回すしかないのかなーと思ってたけどみんなどんな感じ？ 車で5分ちょいの実家に週1で行ってるわたしも叩かれるかな
自粛してるつもりだけどね >>208
あくまでも私の周りはだけど
大阪兵庫奈良に乳幼児がいて共働き、または育休中の友人が多いけど、直接連絡取ったりSNSの限りでは関西圏内の帰省なら行き来してる感じ
遠出レジャーはせず、うちもそうだけどたまたま近所にアウトレットがある等なら出かけたりし始めたけど、友人同士で集まったりはしていない
あとフローレンスとかシッターは使い勝手が悪いせいか使ってる人はそもそも少なくて、祖父母に助けてもらってる人が多いな
他県との往来は解除でも東京神奈川埼玉あたりはコロナ別格のイメージで、上京した友人たちも今年は多分帰省しないって言ってる 私も関西住みだけど今年は旅行しても関西圏内、基本は自分の県内だけかなと思ってる
九州の実家には当分行けそうにないな そっかー
みんな隣県でも生活圏以外は自粛している感じなのね
隣県に住むもうすぐ出産の妹にベビー用品持って行こうと思ったけど、やめた方がいいのかな
入院中でお店にも行けないらしいんだけど
用事があるならオッケーかしら >>215
入院中ってことは病院にも行けないし、隣県の妹の家に置いて帰ってくるってこと？
わざわざそんなことしなくても送ればいいと思うんだけど… >>216
県外の人でも面会可になったし
服とか小物の他にもベッドとか大物があるから車で家に運んだついでに会うつもりだったんだよね
たしかに送料の方が高くついても送るべきかもね 首都圏以外はそこまで気にしなくてもいいんじゃない？
面会可って事は感染者少ない地域だろうし 妹さん本人の意見が重要だと思う
産前でいつもより気にしやすかったりしたら身内でも来てもらいたくないかもしれないし >>219
本人は来ていいよって感じだけど、実際どう思ってるのかは分からない
もう１ヶ月入院してて義弟にしか会えてないし、あと１ヶ月くらい出られないみたいだから寂しくないかな >>212-213
ID変わってるけど>>208です
ありがとう関西はそんな感じなんだね、周りにママ友いないしまだ会社復帰してないからイマイチ周りの状況がわかんなくて
昨日母と電話したら先週姪の来年のランドセル買うために東京に買い物に来たと言ってたわw、何かあれば手伝いに来るとはいわれてるけど東京は感染者増えてるしとりあえず出来るだけ自分達でやるようにしようかな
義実家は名古屋なんだけどこちらは盆の帰省はむりだと思ってる、冬には第2波来るから年末も無理かな 無理することはないけど、帰るなら今だと思うよ
今は感染者の数はそれなりにいるものの、ほぼ100%軽症者で緊急事態宣言前とまったく違う
知り合いでも今のうちだと帰ってる人多い
ただ実家が田舎の場合は近所の目が怖いよね 実家帰って久々に美容室でカラーカットネイルやってもらうかーと思って、店のページ開いたら
「県外に来訪された方は2週間経ってからお越しください」と書いてあった
田舎恐るべし 100%というか、大半が軽症者ってニュースでやってたけど、それは感染者の内訳がホストクラブ関係の若者ばかりだからって言ってなかったっけ
ウイルスの型自体が変化したとかじゃないとか
だから基礎疾患持ちやジジババ、乳幼児とかは相変わらず油断出来ないんじゃ？ 業務で主に使う社内システムがまったく変わるみたい
復帰後がめちゃくちゃ不安だ
いま代替の派遣さんも移行準備に加わってるみたいだけど
理解を深めるためにもせっかくならそこから携わりたかったなー
派遣さんも習得してまた私に引き継ぐの大変だろうな…タイミング悪くて申し訳ない 今日東京100人オーバーって
来月復職予定なのに雲行きが怪しくなってきた
ていうかホストなんて業種なくなってしまえばいいのに >>228
まじだ…
ようやくようやくようやく登園再開したのにまた上の子通えなくなったら… >>229
復職したから登園自粛になったら終わるわ… 上の子達保育園行けるようになってすごい子も私も安定したのにまた自粛になったらと思うと恐ろしい
せめて産休育休利用のみ自粛みたいになっても週一で分散登園とか何かしらして欲しい
また完全に休みになったら転園直後の年少の慣らしが再度リセットされてしまう ホストっていうか満員電車がヤバイと思う、フレックスや分散登校とかもあって空いてる時間というのも少なくなってるし
通勤嫌だわ… 上の子生後２ヶ月なんだけど、また間もなく自粛になったらと思うと既にしんどい
切迫で早めに産休入ったのに自粛で産後も帝王切開だったのに預けられず年少も家でみることになり、夫も在宅勤務できない職だからしんどかった
そのせいかまだ体調戻ってないよ
これから夏だし公園もいけないし本当に詰むわ ホストって頭悪いし、社会の足引っ張るし、マナー悪いし、犯罪者の集まりだし、不要な職種No.1 学校自粛で散々叩かれたからその辺は変わらなそうだと思ってるんだけど、問題は満員電車だよねえ
月末から復帰なんだけどやだなあ本当に嫌 >>234
同じ
生後2ヶ月で上が年中
本当にしんどいよね
もう先のことは考えたくない… >>227
いやーシステム切り替わってしばらくはパラレルランとか、何かと業務負荷高いと思うよ
全部切り替わって落ち着いてからの方が楽だよ
自分は4年連続育休して、社内システムもメイン業務の事務システムもほぼ丸っと変わったけど問題なくやれてるよー
休んでる間に仕事のこと考えるなんて不毛よ あ、こめん書き込むのはスレチだったわ
これだけにするね 12月復帰だけど保育園の申込みの準備を9月にしないといけない
あと2ヶ月で動き出さなくちゃ
復帰する前に時短勤務の話は決めるんですかね？
毎日2時間早退するのと、週1日休むのと
どう選べばいいんだろう
復帰後の生活が想像できなくてわからないや…
創業以来、まともに育休取ったのは自分が初めてで
参考になる先輩もいないし >>241
12月に確実に入れる予定の自治体？
会社やその人の状況によって何がいいかは違うからどういう勤務形態がいいかは一概に言えないけど
普通は復帰前に会社とどういう風に働くか相談して決めるもんじゃないかな
会社からもこういう風にするのはどう？って提案してもらえるかもしれないし >>242
12月入園は、10月申込で11月中旬に結果がわかる
入園できなかったら来年4月入園は11月申込
年度途中は厳しい地域ですが申し込まないと…
11月は大変そうで今から気が滅入ってます そろそろ市役所に行って保活のやり方を聞いて来ようかと思ってるけどなかなか腰が上がらないわ >>244
うち所は市のサイトで事足りたけど、激戦な感じなの？
何を聞きに行くのか不思議 転園後初めての夏
お盆期間中は弁当持参だと初めて知った
上の子たちはともかく、離乳食で弁当って市販の物持たせるしかないか
今月復帰だからお盆休みますは無理だろうな
お弁当苦手なのに3人分一週間とは考えただけで頭痛い >>245
激戦区なのかわからないけど丁度1年誕生日が違う3月生まれの従兄の子は保育園入れられなくて育休延長したって叔母経由で聞いたわ
ウチにプリンターないから申請書もらうついでに入れるのは最低何点あった方がいいだとか比較的何月が入れやすいとかかな？
派遣だから復帰するのに職探しからスタートだから仕事さえ決まればいつでも復帰できるし >>241
時短って、なんとなく保育園の送り迎えの時間に間に合わないから取るっていう建前だから、
園の標準時間が7:00〜18:00で通勤1時間なら勤務時間9:00〜16:30とか16:45にするって感じが一般的じゃないかな
うちの会社は復帰した人の95%以上が時短だし、保育園の時間関係なく好きな時間で取って当然っていう雰囲気だけど(働いてない時間分の給与とボーナスは減る)
私は1時間時短で月の休みを2日増やすパターンにしたら保育園の標準時間に間に合って月2の休みは子の用事や自分の好きなことできるから結構良かった
休みの日数増やせる会社はまだ少ないみたいだけど 自治体のサイトに載ってる申込要領も差があるだろうから
そもそも用紙から貰いに行くところもあるんじゃない
すぐ申込はしないにしても実際いま何人待ちか、育休復帰の入園状況とか、加点の細かい基準とか話聞くの参考になったよ(上の子のとき)
まあ行って無駄なことはないと思う 9月から復帰予定なので早起きの練習してるけど昼頃ものすごく眠くてしんどい
早寝してるし夏だし朝は5時前に自然に起きられるけど午後のミーティングとか耐えられるか心配だわ
食事休憩中10分くらい仮眠しないとやっていけなそう
冬は朝暗いし寒いし朝起きるのもしんどくなるんだろうなー 複数回相談に行って顔見知りになった担当者と申し込み期間にも会った
少し話したら、本当は教えてないけど、という前置きで、うちの希望園がどれくらい人気か教えてくれた
うち、落ちる確率高かったけど、それ聞いて戦略変えて希望書き直して入れたよ
今年はコロナで無理かもしれないけど、よく相談に来る人に公開してない情報を開示することはあると思う >>253
そういうこと書かない方がよくない？
たまたまそういう担当者にあたって運良く意図せず情報仕入れられたんだろうけど、それを期待して日参したり「教えてクレクレ」する人がいたら役所の人がお気の毒だと思うなあ ネットにない？とか電話で済む、とかに対するレスじゃないの？
何でもネットで検索すればある程度出てくるのはわかってるけど、私も直接役所の担当者に話聞きにいきたい方だ うちの自治体はまだ来年度の要項はアップされてないから、去年と同じかと思って電話で詳しく聞こうとしたらその制度(途中入園関係)は今年度で終了ですって言われたわ
もうみんな来年度の募集要項出てるの？
コロナを機にいろいろ変わりそうだなーと思った 役所に行っても伝言役かよみたいな人が担当だと本当あてにならないよね
ちょっと詳しい人だと経験から話してくれたりするからラッキーなんだけどね
別に物申したいわけじゃないから詳しい人出して！なんて言いたくないし…
職場に役所の人のアドレスまで聞いて保活してる人いた、、あぁはなりたくないけど羨ましいw 上の子の現況届けのフォーマットが今年度はいろいろ変わってた
親の職業欄が警察、消防、医療、保育士、その他、みたいになってて来年度は職業加点ができるんじゃないかとその他職種の私はガクブルしてる >>258
このままコロナが収束しなかったら（またはさらに状況が悪化したら）うちの自治体も職種加点がつくかもしれないと聞いた。
私も事務職なのでそうなったら延長待った無しだなあ。 役所も担当によって違うよね
うちはボーダー点数や自分が待機何人目かすら公開してくれない自治体なんだけど、１人だけ待機何人目かを教えてくれた人がいた
今回は二人目で、通勤長いから同園一択だし役所に頻繁に行くことはないけど、今年はコロナで保活も大変だよね うちの区はHPとかには昨年の各園のボーダーの点数載せてないけど窓口行って聞いたら口頭で教えてくれたよ
別に自分だからとかその担当者だからとかではなく職員全員のテンプレの対応っぽい
あとは新設園の予定もあくまでも予定ですがっていいながら教えてくれた 保活はネット情報だけでなく役所に行くか複数回電話したほうが絶対良い
と、足と執念で新たな情報を引き出せる自信がある営業としては思うw
担当者が変わるたびに違う情報が出てくる >>263
さすが営業、そのスキル羨ましい
まぁ実際役所の担当者も人だからね
心開けば情報も開示することもあるだろうねぇ 何年も保育園の担当やってて詳しい職員にあたると色々わかるのはその通りだね、うちもベテランの職員にだいぶ助けてもらった
しかしこの時勢、以前のように長々とじっくり窓口で教えるって対応は避ける職員も多そう 役所窓口の人の当たり外れあるよね
うちの自治体は点数の設定基準や待機順位も窓口では教えてくれないから開示請求して、申込者の希望園、点数を開示させたよ
保育園窓口の人の突き放す言い方がトラウマでもう行きたくない
まだ入れてないからやり取りは続くが >>267
そんな繊細なのに開示請求なんてすごいわ でも情報を得られたとしても入りやすくなるわけじゃないよね？
入りやすいとこを知りたいってこと？
ランクあげれるわけじゃないし、自分の場合選択肢少ないのもあるだろうけどそんなに色々聞いてもお得感があまりないんだけど
気持ちの問題かしら 保活保活、役所に通って情報取得するとか言ってる人は、ネットの書き込みに踊らされてる話盛ってる釣りかと思ってる
でも住まいの自治体によるってのがここでも基本として言われてるし、自分が知らない事もあるよなぁとも思う >>269
そりゃ必ず入りやすくなる訳では無いし役立つ情報が得られるとは限らないよ
手続きもわかってて不安なことが特にないならいいんじゃない？ 要項も見てないのに役所に聞きに行かなきゃ！って言う人がちらほら出てくるよね
こういう人って自分で何も考えないんだなぁと思う 祖父母が車で1時間位の所に住んでる
孫に月1で会いたいとのことなんだけど、夫がいると気を遣うし土日祝だと道が混むので平日に家に来たいみたい
２ヶ月と年少の子がいて、子供に園を休むか聞いて休み希望、さらに行事等がなければ休ませたいと思うんだけど、未満児ならまだしも年少なら園を休ませるのは教育的な面で止めた方がいいのかな
保育園はのびのび系の認可園なので特に何も言わない
ちなみに、１人目復帰後の土日は家事を片付けたり子供の病気でしんどすぎて全然会えなかった
地方住みなんだけど、もちろんコロナが流行り始めたら止める >>274
月1回なら休ませても全く問題ないと思うけど、気になるようなら昼食後昼寝前に迎えに行ったらどうかな
だいたい午前中にカリキュラムっぽいのやることが多いから
うちは年長だけど夏休みに3週間休ませて実家帰る予定
さすがに3週間は長いと思うけど法事とか色々あってそういう日程になってしまったけど、最後の育休だし実家でゆっくりしよう >>269
そう、気持ちの問題だね
入れた人との差はどれくらいか、待機順位、人気園がわかると、落ちた納得感と今後の我が家の方針を立てやすかった
それと、会社の育休期限も迫ってきていて上司に具体的な報告ができた 窓口で話聞かなくてもいいかと思っていたけど、資料もらいに立ち寄ったら半ば強引に座って話をさせられたw
話の流れでなんとなく2人目希望なことを話したら、まだ資料には載っていない新設園の情報をくれて「もし2人目授かったら連続育休で育休明け加点＋兄弟加点があれば新設園なら同時入園の可能性あるかも」と教えてくれた
激戦区で兄弟同時入園＋運良く連続育休にできて手当てほぼ4年貰えたのはあの時のお姉さんのおかげだわ 昨年夏から産休で来年４月復帰予定
育休中に会社にお中元送ったら変かな？
出産したら一度顔見せに来る人が多い社風なんだけどコロナで当分無理だし、異動してすぐ産休入りだったこともあって何となく接点を持っておいたほうがいいような気がして
産休育休取る人は前からそれなりにいるから前列がーとはならないと思うんだけど 今回の自粛で初めて専業主婦っていいなと思った
仕事しなくてよくてずっと子どもと一緒にいられるなんて幸せだよな
辞める選択肢はないから仕方ないんだけど >>278
うちは銀行で、取引先とは接待贈答メモとか付けさせられるしお中元とかお歳暮の文化はない
けど、278の会社がお中元お歳暮文化があって、上司宛ではなく信頼できる同僚宛にしてその人に配ってもらえるなら良いんじゃないかな
忙しい上司にモノまで配らせるのは微妙だし
ちなみに何贈るんだろ、季節柄ゼリーとか？ 目黒区で激戦区だったけど012の枠も結構余ってるから今は申請すれば基本入れるようになった
4月入園を目指さなくても入れるかも >>280
個人的に上司にお中元お歳暮送るようなカルチャーはないけど取引先からは部署宛にいろいろ送られてきて、出張のお土産なんかもその都度バイトの人が配る感じなんだ
送るとしたらゼリーとか日持ちする個包装のものかな
特にプラスのアピールにはならないだろうから自己満足なんだけど、マイナスに思われることがあるなら止めようかなと 育休中の人の事なんか考える暇って無いのが殆どだからそんな気遣いいらないかと、自分で配るならまだしも配らされるバイトさんが気の毒だし
復帰するときで十分だよ 仮にうちの職場で考えると、マイナスにはならないしもらった食べ物は皆で美味しくいただくし、面倒とかも思わないし「○○さん元気かなー赤ちゃん今何ヶ月だったかなー」ってなるくらいだけど、送らなくても全く問題ない
でも復帰したときに何か持って行くだけでいいと思う 誰かが育休中にお中元を会社に贈ったら
次に同じ部署で育休取る人が自分もやらなきゃいけないのかな？ということはお歳暮も？と悩むかもね もうすぐ2年半ぶりに社会復帰するからオフィスカジュアルの服いろいろ買ってきた
毎日Tシャツにデニムかガウチョにスニーカーだったからなんか緊張する 育休中のお中元は不要だと思うけど、私は産休に入る時にお礼のお菓子を配れなかったことで悩んでる
コロナのテレワークでみんながマトモに出社してない時期に休みに入ったから挨拶もメールでしか出来てない
今更、元のチームメンバーに菓子折を送りつけても良いものなのかどうか… >>288
それは別にそこまでしなくていいのでは…
コロナの時期だからしょうがないし多分他の人はあなたがお菓子配れなかったことも気づいてないよ
「あの人お菓子用意してなかったよね」とか言うお局とかがいるなら別だけど
うちの会社も育休入るときにお菓子用意して配る文化だけど、通常で面と向かって挨拶してる時に配ってなかったらあれ？って思うけどみんなテレワークだったらメールだけの挨拶で気にしないな >>288
私も。直接産休入の挨拶も出来てないし、何なら荷物も職場に置きっぱなし。コロナ少なくなってるうちに挨拶と菓子折りくらい渡したい
でも今更感半端ない >>289
ありがとう、そうだよね
コロナでそれどころじゃなかったし誰も気にしてなさそうだし
逆に自分へのプレゼントも無かったから、もらっても困るだろうし
今となってはこのタイミングじゃないと思うので何もしないでおくよ
無事に生まれたら連絡するくらいにしとくわ 今年の4月入園予定が、延長してまだ育休中の人いますか？
自分の自治体が10月末まで復職期限が伸びたから、会社と交渉して9月中の復職までは伸ばせてまだ育休中なんだけど、
最近都内の感染者が増え続けてるからこの先が読めなくて不安。
このまままた緊急事態宣言みたいになっても更なる延長あるのかなぁ。
育休中にお互いの遠くの実家とか色々連れて行きたかったけど、結局自粛して終わってしまいそうだ。 >>293
そっか。一応見てはいたんだけど、7月で復職した人が多かったから更に延長してる人はあんまり居ないのかなぁと思ったんだ。
他にもいるならまた状況変わったとき情報交換できるので助かります。 >>292
昨秋〜冬に産んで0歳4月入園とか？それならどこにも行けず自粛自粛で大変だったね >>295
まさにそうです。
コメント読んで何故だかブワッと涙が出て出そうになった。自分でも気付かなかったけど自粛自粛がストレスだったんだなぁ。労ってくれてありがとう。
首も座り、そろそろ出かけられるかなって頃にコロナが騒がれ始めてずーっと家にいるけど
本当だったらとっくに復帰してるところを
まだ子供と一緒にいられるのは予期せぬ幸せと捉えよう。 >>296
来月から復帰の予定。状況ももうどうにもならなそうなので、来月は休園じゃない限り復帰しますって宣言してきた。 >>296
同じく0歳4月入園が延びて、今月末で復帰だよ
いよいよ明日から慣らし保育開始
このご時世で復帰日まで何しよう？
通勤スーツがもはや入らないんだけど痩せるつもりだから新しい服は買いたくないというジレンマ >>296
私も明日から慣らし開始の来月復帰
都内だから戦々恐々だけどもう腹決めてがんばるしかない
慣らし中に近所にモス食べに行くくらいは許してもらいたい
あと妊娠前と体重変わってないのに体のシルエットがやばい 明日から復帰だ 一月慣らししたけど結局週5で通えた週は無かったな
滑り込みでパーソナルカラーと骨格診断してきたよ 結構時間かかるから慣らしの平日に受けられて良かった
仕事して金稼いでダイエットして似合う服買うんじゃ >>300
診断羨ましいです
差し支えなければどういうところで受けられましたか？
大丸の狙ってたんですがコロナでサービス中止みたいでどうしようかなと思ってます >>296
あなわた
9末復職期限の自治体で復職は9中予定
子は冬生まれ
遠方の両両親呼んでのお宮参りが宣言直前でそれ以来ろくに出かけてないなぁ…
育休半年伸びたけど一般的な育休中の人がどうやって過ごしてるのか分からないまま終わりそうだわ
2子目は希望はあれど年齢的に叶うか微妙なので最初で最後の育休かもだったのにな
まぁ子供と密出来る期間が伸びただけ良かったは同意 去年12月に産んで
東京駅まで新幹線、そこから電車でくる義両親には
(義母がマシンガントークの人なので会いたくなかったから)
いまインフルエンザが怖いからと春くらいに来てくださいと言ったら
程なくしてコロナが始まり、会わせるのが延期延期になってしまった
私たち夫婦はわざわざ無理して駅直結マンション買って
車を持たない生活をしようと約束したのに
両親にあわせたいからと旦那が350万もする車をローンで購入してた
マンションのローンと車のローンで大変だから
育休給付金が50%になるタイミングで早期復職をお願いされてる
1歳までは育休取るつもりだったのに…
で、来週往復4時間の義実家に行ってきます…
まだコロナもあって近くの病院とスーパーしか行ったことないのに
いきなりそんな長い外出するのが不安だなー >>301
田舎なのでコロナ関係なくデパートでは催事の時しかやってなくて、たまたま近所にあった個人サロンでやったんだ
5月以降感染者出てないエリアなのであまり参考にならなくて申し訳ない
そこ以外にもエステみたいなところは検索で出てきたので、個室で一対一でやるようなお店であれば営業してるかも、向い合って密着して話すような作業ではないので
診断後は物欲が増すので、デパートじゃないほうが財布的に安全だと思う >>303
義両親に合わせるだけならレンタカーで十分なのに、絶句…
駅近マンションなら駐車場代だってバカにならないよね
そんなの旦那の小遣い切り詰めて何とかしろ案件だわ >>303
話盛ってるのだろうけど、そんな旦那とよく結婚して子供作ったね… 必要ない環境なのにローン組んでまで車買うなよ…
あとマンションは無理して買うもんじゃない
釣りなのかな？ >>303
かなりお給料いいの？
私なんて時短復帰して社保と保育料払ったら、50％とどっこいどっこいだわ >>304
299です
詳しくありがとうございます!
デパートでやろうと思ってましたが確かにお財布が危険ですねw
個人のサロンさがしてみます 子供いるとなんだかんだ車便利だから、せっかくローン組んだんだし使い倒してね
往復4時間は大変だから、LINE電話とかみてねとかで満足してもらって会わせる回数少なくするよう頑張ろう
あとは義実家にゴマすって車代ぐらい出してもらえるといいんだけれど >>303
半年過ぎてれば腰も据わって車片道二時間は意外と大丈夫だよ。おむつ授乳車使えるから近場の電車バス移動より楽かも。
車買わないでレンタカーでいいじゃんとは思うけど。
こんなタイミングで保育園空くのかは疑問だが。 釣りでも盛ってもいないです
そう思われるくらいひどい話なんですね
マンションの駐車場はもういっぱいで
近くの月極で数万円と聞いています
子どもが産まれた
コロナで初孫に合わせられない
会社の人(郊外に住んでる)から、子供いるなら車必要だよと言われた
レンタカーはウイルスがついてる！
カープファンならMAZDA車買うしかない
と思ったそうです
もう離婚して母子家庭になったほうが保育園にも入りやすいからいいかなとも思っています
仕事辞めてなくて本当に良かった >>313
ほかに言葉が見つからないくらいバカな旦那だね
313は実家に帰っていいと思うよ
車に限らず350万のものを勝手に買うなんてありえない
私なら絶対許さない全額旦那負担にしてもらって家計費に借金返済してもらうわ 最近起きた保育園の虐待のまとめを見てしまってかなり心にダメージが
あんな酷いのなんてごく稀なんだろうけど保育園に預けるのが少し嫌になってしまったこうやってモンペって生まれて行くんだな
昔なら軽く心痛めてもすぐ流せたのに小さい子供が被害者な事件を見たときのダメージが大きくなってしまった >>313
子どもが生まれた〜カープファンだからマツダまではまだ理解できる
妻が仕事復帰したら家と車のローンも払えると考えるのもまだ分かる
でも例え払えるとしても相談なしで350万はヤバいでしょ… 保育園が決まった
復帰の半月前から慣らし保育が始まる！
上の子が通っている保育園だから安心してるけど、10ヶ月で入園した上よりさらに早い月齢になるから離乳食のタイミングとか服装とかいろいろ考える
コロナの影響で何もできない育休だったし、職場の体制が大きく変わっていそう
でも楽しみでもある >>315
こんなところに書いて不安煽るのやめてほしいわ 今日から慣らし開始なんだけど天気最悪だー
この大雨の中、9時に預けて10時にお迎えってなんともやるせない
今までだったら家で雨すごいねーなんて笑ってたのにとか思ってしまった
まあ復帰したらこんなこと言ってらんないのよね、大変だ やるせないってなんだ、面倒くさい
家にもそんなにいられないし雨の中往復するの面倒だから保育園に留まりたいわ… >>321
それは面倒くさいね
いつもはベビーカーなんだけど、雨の日は車にするか歩きかベビーカーか迷う 雨の日の送迎面倒くさいよね…
私は車だけど今日から園児3人だから、この雨の中の送迎考えると途方に暮れる
月曜荷物多いし
そろそろ行かねば 仕事復帰したら車で送迎できないからこんな雨の日はどうすればいいのか
カッパ着て自転車しかないんだけど 初日から雨だけど今日もう少ししたら復帰だー
コロナで延びて
自粛は大変だったけど予定より長く一緒にいれてよかった
頭ボケボケで大変だけど頑張って働こう
予定より遅れそうだけど2人目計画も考えなきゃ
その時はコロナ落ち着いてますように >>320
おつかれさま。私も大雨の中預けてごはんだけ食べて帰る今日だよ
電車乗って送迎してるんだけどしんどい
荷物持ってグズる子を抱えて自分びしょ濡れだし
タクシー使いたくなる 基本は自転車送迎で、１人目復帰の時はこんな大雨ならタクシー使ってたけどな
660円で済むからだけど月に1回あるかないかだし必要経費だと思ってた >>324
まさにかっぱ着て自転車で、今送ってきたところだよ
小学生の忘れ物も届けてきた
自転車屋さんのレインポンチョってのがおすすめ
でも、髪の毛ビショビショ化粧もボロボロだから、仕事復帰したらこのまま出勤は辛いなぁ >>326
うちも上の子だけ電車通園なんだけどしんどいよね、タクシー雨の日は捕まりにくいし…
あー結局育休中に上の子の転園希望は叶わなそうだ、仕方ないことだけど >>328
そうそう、顔と髪がひどいことになるよね
みんなどうしてるんだろう >>328
つサンバイザー（透明）プラスカッパのフードギュッ >>331
レインバイザー持ってるんだけど、度々風で飛んでしまう
顔まで覆える透明フードがほしい あと、フードぎゅっすると視界ものすごく悪くない？
夜とか後ろの確認がちっともできなくて怖い
ぴったりくるレインコートが見つからないまま、保育園送迎も6年目だわ
復帰したら送りだけでも旦那に頼みたいなぁ >>327
車があるからっていうのもあるけど、チャイルドシートのことを考えて移動手段にタクシーの選択肢がなくなっちゃったな
車がないなら仕方ないよね
車に乗せるだけだったら楽だけど、子どもが嫌がるからチャイルドシートのせいで面倒
どうしてもつけられない時は車は諦めてる
でも復帰したらそういうわけにも行かないよなぁ >>332
サンバイザー（レインバイザー）に調整ひもついてるやつあるよ
あとサンバイザーを上げて顔に垂直にひさしのようにしてると飛びやすい
なるべく顔にお面のようにつけると飛びにくいかな
ただ、昨今のコロナでマスクしてると曇りがちなので曇り止め塗っとくとマシかな
それとサンバイザーのうえに程よくギュッとしたフードで左右後方確認もできるし、サンバイザー外れたこともない
もちろんいつもより速度落として安全運転 >>335
サンバイザーの上からフードギュッなのね！
逆にしてたわ
ありがとう ポンチョだけだと下がビチョビチョにならない？パンツついてるレインコートってあんまり売ってないんだね 雨の日対策いろいろ参考になるな…
雨の日は絶対こんなアイテム買おう！ってなるのに
雨止むと忘れるのよな…
復職までに準備しよう >>336
よっぽどの暴風雨でなければ顔も髪もほとんど濡れない
長い髪はまとめた方がいいとはおもう
よっぽどの暴風雨のときはそもそも自転車すら無理だしね somethingの別売のレインバイザーとレインコートがスナップボタンでくっつくタイプの使ってるけど便利よ
相当な横殴りの雨じゃなければ顔も髪も無事
あと何気に手の甲も守ってくれるのが肌寒い時にありがたい レイングッズ情報ためになる、片っ端から検索してるｗｗ
でも夏になったらレインコートなりポンチョなりは暑いよね？それでも夏の雨の日は着る？夏用のってあるのかな 産休中だけど、生まれた子が1人目に比べて超イージーモードで嬉しい誤算だ
産前は自粛で頑張ったから、上の子保育園行ってる間ちょっとだけのんびりやらせてもらおうかな
この先また急に寝ない子になったりするのかな、とビクビクしつつだけど 育休中も上の子は保育園行かせてもらえてありがたいけど、園の夏季休暇期間が3週間ある
真夏だし赤ちゃんいるし、どうやって過ごそうかなと悩み中
そして休み明け登園拒否のギャン泣きが簡単に予想できちゃって憂鬱だ >>343
前に欲しいなーと思って検索したけどなかなかないね、半袖のレインコート
絶対売れると思うんだけどなあ、腕が濡れたって拭けばいいだけだし 育児休業給付金の社労士からハローワークへの申請が6月中旬に完了してるけど、ハローワークが追いついてないからいつ給付か分からないってそりゃないぜー
夫給与はコロナで大打撃受けてるし、貯金には手出したくなかったけど今月中に振り込まれないなら崩していかないとだめだわ うちも車買うまで自転車かバスだったなぁ…
雨の日は抱っこひもで抱っこしてレインコート着てバス乗って…と暑くて蒸れるし荷物多いし大変だった 電車通勤の人は今日みたいな大荒れの日はどうしてるんだろう
バスもないし歩くと20分以上かかるからどうしたもんか >>351
電車通勤だけどダイヤ乱れ見越して早めに家出たわ
靴と靴下の替えのせいで大荷物になってうんざり
うちの会社はバスや車通勤は遅延理由として認められないから、そっちの方が大変そう レインコート着てフード被ると左右が見えなくなるからレインコート+レインハットもおすすめ
紐付きのやつだと風が強くても安心
プールやじゃぶじゃぶ池とかでも使えるし便利だよ >>345
わたしは長いポンチョタイプだから他のレインコートに比べたら重いと思う
ttps://www.kajimeiku.co.jp/something/product/8
自転車乗るときだけだから重さは気にしたことないけど
ただ普通のレインコートよりも生地が厚くてお陰で雨は全然滲みないけど夏はかなり蒸れる
あとポンチョだから頭から被って着なきゃいけなくてリュックの上から着る時とか着にくいし脱ぎにくい
でも前開きだと丈が短くて足が濡れるんだよね
前開きのロングタイプ作って欲しいわ >>292
何で育休延長わざわざ交渉までしてるのに実家に行くつもりなの？
コロナが怖いから育休延長してるんだろうに変なの
自粛は自分の都合のいいところだけ
コロナで無理やり育休延長してるやつにはろくなやつがいないな >>355
横だけど、行けないって書き込みなのに
何をどう捉えたらそう言うレスになるんだろうか？ わざわざ遡ってまでグチグチ言いたい人なのよ、放っておくのが一番 あー雨鬱陶しいなぁ
徒歩通園なんだけど、昨日は雨がひどくて２ヶ月の子連れで行くのがしんどくて年少と話し合った末休ませてしまった
今日は七夕イベントだし、私が産後の体調優れず総合病院に通院になってしまい、子連れ不可なので夫に休んでもらって上の子は夫の車で登園させた
明日もまた大雨だわ…なんで送迎の時間だけいつも大雨なんだろう ほんと雨つらいよね。予定日間近で体は限界
上の子2歳はレインコートもベビーカーも手繋ぎも拒否で、ちゃんと歩かず寄り道ばかり
徒歩10分弱で、タクシーに乗るほどの距離でも無いのがまた辛い >>360
同じく徒歩10分程度
私は8ヶ月なんだけど、昨日今日と2歳の上の子おんぶして登園させた
自粛の為に給食までの2時間半しか預けてないから疲れが全然取れない 自粛要請は終わったけど、復帰延期できる人は相談に乗ると自治体からの通達…席だけ確保して育休延長できるのは羨ましい 関西の片田舎だけど今は雨やんでるし今日はもうそれほど降らなさそう
マンションが朝から昼過ぎまで工事で断水で、トイトレ中の年少と首の座らない0歳がいて、年少だけ登園させたかったけど、交通機関が乱れて市が陸の孤島になりかけ、先生方が出勤できず、園から自粛のお願いが来たしお休みだわ
止まりやすい路線で昨日からそうなりそうな予感はしてたけど地味に辛いなぁ… 雨だけならまだしも風が強いのが困る
抱っこの0歳と全然言うこと聞かない2歳児とテンション高めの5歳児を15分徒歩で連れて行くの心が折れそう >>364
こどもの年齢構成とタイプと通園時間、全く同じww
あとこれにプラスして、5歳と2歳の喧嘩が加わると、マジでげっそりする
正直、自粛中で家でダラダラしてた方が楽だったと思う時もある >>365
364です
喧嘩疲れるよね
慣らし中だからあと15分ほどしたらお迎え行かなきゃいけない
家帰る意味がないほど短時間なんだけど時間潰す場所もない
数日は仕方ないか こういう天気ではタクシー一択だな
呼んでも中々来なかったりするけど 慣らしのごはんがなかなか進まない
先生があの手この手で機嫌よくしようとしてくれても大泣きして離乳食が食べられない
お迎えに来た私が雛鳥したら完食するのがもう1週間
来週復帰なのにまだ昼以降預けられてないし大丈夫なんだろうか 初めての慣らし保育だった
抱っこしたら保育園のにおいがして寂しくなってしまった
私にも慣らしが必要だわ >>369
上の子の慣らし初日に預けて帰宅したら当たり前だけど家に誰もいないのが無性に寂しく感じたのを思い出した 連続育休中で、会社への連絡は本社の人事へ必要事項しかしてない
最後に支社へ行ったのは第一子生まれて1ヶ月後…今回はコロナもあって支社へは行ってない
上司同僚の異動も激しいし、激務だから私用での連絡も支社へ行くのも憚られたからなんだが若干復帰しづらい
自分が変に気を使った結果なんだけどね うちは育休中でも人事評価があるから、自己評価の入力とか書類提出の受け渡しで行くことはあるかな
子どもは連れて行ってる
みんなそうしてるから、それが普通だと思ってたけど職場によって違うんだね 今月末復帰で来週から慣らし
抱っこ紐の中で目が合うと、こんなかわいい子を預けて・・・とせつなくなる
けど稼がにゃ生きていかれないからもうやるしかない 切ないよね
1ヶ月くらいは親も子も辛いけど、そのうち保育園大好きになって、
子どもを見守ってくれる大人が増えることにありがたいと感じるようになるよ、きっと
復帰の皆さん頑張って
ちなみに上の子にはお迎えが早すぎると怒られる…
18時に来てなんて指定されるけど育休中だから無理です 3人目だけど初めて預ける時はやっぱり切ない
慣れたもんでしょと言われるけど全然慣れないわ わかるよ
復帰までまだ3ヶ月程あるのにすでに離れがたい
でもずっと家にいるといらんことばかり考えてネガティブになるから早く復帰したい気持ちもある まさに慣らし保育中
もう保育園ついた途端に泣くようになってお互い辛いけど踏ん張りどころだよね
ただこう毎日雨だとせっかくのひとり時間、どこにも行けないからそれもしんどい
さすがに電車は避けたいから自転車で出掛けたいけど雨だし、家には在宅勤務の夫がいるし
なかなかしんどいわ 連続育休で2人同時に慣らし保育中
3歳の上の子は保育園が楽しいらしく、一回も泣かないどころか朝起きたらすぐ身支度整えていて微笑ましい
下の子は預ける時に泣くから見ていて辛いけど早く慣れて欲しいな
4年ぶりに働く自分の方が慣れるのに時間かかりそうだわ 慣らし保育進めてきたけど、園での食事が始まってから下痢続き
それに加え週はじめから発熱で通えてない
復職したらどうなるんだろう、前途多難だ こらこら、普通に育休中の人が書き込みづらくなるでしょ
慣らし中はこっちだよ
【ｾﾝﾊﾟｲ】保育園入園＆復職準備スレ 23【教えて】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1591717149/ 別にアドバイスがほしいわけじゃないんだけどそっちに行かなきゃいけない？ まだまだ育休中だけど特に書き込みづらさはないよ……
準備に必要なものとか相談なら該当スレの方が有益な情報交換が出来るだろうけど、慣らし中の過ごし方とか雑談みたいなものだろうし、別にここでいいと思う 今後もあるから普通の保育園スレのほうがいいのでは？
復帰延期組が復帰してスレも落ち着いたとこに伸びてるからなんだと見て、なんだ慣らしか感はあるw 産前休だけど、保育園の密を避けるために午前のみ登園させてる
フル登園→有休消化中自粛→午前中のみ、で子のリズムが崩れてるみたいで毎日グズるグズる
赤ちゃん返りかな？今月から新入園の子が増えてるってのもあるのかも。予定日近づいてきたらまたフル登園になるので(入院中も預ける予定)頑張って欲しい 第一子だから保活の話とかはとても参考になる
育休中だけど上の子の話だと世界が違うなと思って大人しくROMってる >>382
慣らしでお互い辛いとか書いてるレスの次に、
雨でどこにも行けなくてヒマだけど、２人で昼間ごろごろするのも幸せ〜とはちょっとレスし辛いなと思う人もいるんじゃない？ 381のスレって相談メインじゃないのかな
話題のタイミングによってレスのしづらさはあるけどどこもそんなものじゃない？
年齢スレとか「寝なくて辛い〜」の直後に「今日ものすごくしっかり寝てくれてびっくり！」みたいなの書きづらいし それだったら都内のコロナでの育休延長の事を長々やってた時の方が書き込み辛かったな
参考になる人の方がはるかに多かったと思うけど
今日都内の感染者過去最高だね
また自粛になるのかな まだ産休中だから感染者数とかどこか他人事の感がある…
でも支援センターとかは早く行きやすくなって欲しいな 私も都内の話しは完全に空気だったわ…地方民だからさww
そしてこのスレに都内住まいの人がこんなに居るんだーと関心していた
来春復帰を1年伸ばしたいけど、社内的にはよくても給付金は伸ばせないし、生活厳しくなるから無理だー
フルタイムだし兄弟加点もつくし、落ちる可能性はかなり低いしなぁ >>391
これ
純粋に育休中何してるとか、保活スレに書くほどじゃないそろそろ見学の予定立てなきゃとかの話誰もしてなかったから ほんとそれ、今年は特殊でしょ
来年もかもしれないけど… 来年「去年は大変だったらしいね」みたいに過去の話になってて欲しい >>391
来年4月入園予定で見学いつ行けばいいかな〜みたいなぼやき？に対して「この状況で見学行けると思ってんの？非常識」とか散々叩かれてたの見て、雰囲気やばいなーとは思ってた。言ってることはもっともだけどさ >>399
それな
まぁなんか政府も都も経済回したいから重症者は少ないからという理由で緊急事態宣言や各種制限や要請はしなさそうだね
しかしようやく上の子登園再開できたのにコレだからまた自治体や園から自粛要請という名の自粛強要されるの嫌だなぁ… 上の子登園再開したと思ったら咳と鼻水でここ数日お休み
熱も無いし鼻水もほぼなくなり、咳も一日に数回って感じになったけど、もともと喘息持ちで咳する事もあったし、登園のタイミングに悩む
しかし育休利用だからいいとして、復帰してても同じ感じで休んでるのかは気になる
復帰してたら絶対無理だよね >>401
うちの園なんか今厳しいよ、咳でも出るもんならやんわり登園お断り
なので乳児クラスはお休み多いわ、乳児だから育休の人ほぼいないと思うし皆大変だとは思うけど仕方ないね
おかげで感染症はあまり流行ってないけど >>400
ほんとそれ
やっと今月から週2で登園再開したけどもしまた来月から行けないとかなったら親もしんどすぎるし年少の上の子も友達と遊べず可哀想だわ >>384
保育園スレだと慣らしはこのスレでって準備中スレに誘導入るよ
雑談の自覚あるならチラシにでも行ってほしいわ >>404
>>1になんでもいいですお話ししましょう
とあるじゃない コロナ育休延長組どこに行っても疎まれててカワイソ
でもいつまで続くねんと思ってた 正直2年ちょいも育休取れることになったのはよかったなー、上の子家にいても苦じゃなかったし
もちろんコロナが流行らなきゃよかったのにとは思ってるけど 来年4月復帰予定だけど、その頃はどうなってるんだろう まだ産んでもないし、やっと上の子が登園再開したって感じだけど来年4月入園の保活そろそろはじめないといけないのしんどい ならしコロナで外出もしにくい育休中のみなさん家で何して過ごしてますか？
7ヶ月の子と2人で引きこもりで時間潰れないわ… >>411
hulu無料期間で海外ドラマはまった
下の子の世話しながら上の子の保育園の時間中ぶっ通し見続けてる
現実は辛いニュースばかりの中、現実逃避にももってこい
いい加減脳が退化しそうな気もするけど、まぁ今だけだし…と自分を甘やかしてる
あとはネットショッピングかな >>411
下はまだ3ヶ月で大人しい方だから上が保育園行ってる間掃除洗濯買い物行って夕飯作って昼食べてデザート食べてお菓子食べて合間に上の子からのリクエストでプラレール の情景部品をダンボール工作してる
今はランドマークタワー製作中 同じタイミングで育休に入ってる学生時代の友人や専業主婦の友人など、普段は会えない人に会いたかったなぁ。 >>411
9ヶ月は家で兄姉のおもちゃ荒らして、暴れまくってる
その横で保育士試験の勉強してる 時間あく人いいなぁ
上の子は病気ばかりで入院やら通院やらで時間なかったわ
同じ時期に復帰した同僚は復職準備で軽く勉強したりしてたけど私は復帰するだけで必死だしすごく老け込んでたしで比べられて辛かったわ
そして下の子も病気がち
でも最近病気しなくなってきた
自分時間多少は持てるかな 産休入る前は万が一を考えて資格取得の勉強しようと思ってたけど1ページも開かずに半年すぎてしまった
保活もやらなきゃなのにコロナのひきこもり癖で重い腰が上がらない >>419
同じ同じ…
5ヶ月に入ったから、離乳食を思い出さなきゃ…と思ってるんだけど、既にハイハイし始めちゃって後追いも酷くて、何もやれないまま1日が終わっていくよ…
昼寝もあまりしない
動かずによく寝てくれてた時期は上の子が自粛で家にいたし、保育園行き始めてやっと時間が取れる！と思ったら動き始めちゃうしで、自分の時間なんて取れてないや 横だけど今の仕事が続けられなくなったり会社が倒産したり収入アップだったり
色々考えた上で何かあった時のためってことじゃないの？ >>421
上の子いると登園自粛大変だったでしょうね
ひとりしかいないのにだらけてしまってた
3ヶ月すぎて離乳食始まるまでの間暇だったのになあ
>>422
>>423さんが言うような仕事上の万が一です
コロナ前から売上厳しくなって経費節減うるさかったので万が一があるかもしれないと思って GoToなんとかでバラ撒くから来月は全国で登園自粛…なんてなったらどうしよ こんな状況だとなにが起きてもおかしくないよね
会社がなくなったりもそうだけど自分がコロナかかってしまったり…
今月復帰予定で貴重な1人時間なのに明日はどうなるかとビクビクしながら過ごしていて嫌になるわ GOTO延期してるけど無期延期にしてもらわないとね
東京封鎖しなきゃだめなんじゃないかと思うわ
冬に復帰しなきゃいけないんだろうけど、またこの春みたいな状況だったら、仕事は在宅できないし詰む
コロナ中でもちゃんと預かってくれてた保育園を探さないといけないわ… >>417
初めてまだ３日だけどねw
いつまで続くか
一人目の育休のときにテキスト買ったのに、全くやらず、もう四人目は産まないので三度目の正直
６０近くなったら今の仕事早期退職して、近くの保育園でパートしたいんだ 案外なんとかなるさ
2人目の育休中に始めて、仕事復帰してしばらく放置
試験の申し込みだけはしていたから慌てて3ヶ月前から勉強したらうまくいった
子育ての経験あるかないかで得点力が変わる 育休中に趣味の裁縫の時間持ちたかったけど1人目の時は余裕なくて全くできず、少しずつ対策して3人目でやっと毎日少しずつ楽しめるようになった。 おそらく最後の育休だし今しかできないヘアスタイルしてみたくなった
自分史上最短のショートか、インナーカラーとかも挑戦したいな
自粛生活と産後の引きこもりであまりオシャレにやる気がないから、モチベーション上げなきゃ そっか仕事してたらできない髪色に挑戦するのもいいね
もうちょっとわかかったら金髪くらい明るくしてみたかった インナーカラーしてからのハイライトしたよ復帰する時に暗くしてばっさり切る
長らくくらい髪色で生きてきたから明るい色が落ち着かなくて私大丈夫…？ってなったけど
特にスジスジハイライトは髪の毛キレイに見えるしアレンジするのも楽しいしおすすめ >>434
私もやりたい
でも保育園の先生に「育休中で預けてるのに美容院でお洒落なんかして！なら自宅保育しなさい！」と思われそうでできない >>436
なんかわかるｗ
保育園の発症ニュースが増えてきたのが心配
主に先生だけど
都内だと港区、墨田区、荒川区、江東区、他にもあるかな？じわじわきてる感じ >>437
渋谷区の友達が7月から慣らし始めようとしたら保育士がコロナ感染で休園になったって言ってたよ >>437
文京区は20人越えのクラスター発生してるよ 関西なんだけど4歳1歳の子持ちの友人が育休2年目に突入し、関西圏だけど旅行しててめっちゃ羨ましい
うちは兵庫県内で旅行したいけど、待機児童にならない限りは1年で復帰しないと上の3歳が退園になるし、下の2か月が4月生まれだから入園できてしまう
コロナなくても２ヶ月じゃ旅行なんてしばらくできないし…
あー最後の育休、ずっとコロナに怯えながらロクに楽しめず終わるんだろうなぁ
産前からずーっとコロナだわ
東京だけでも本当に封鎖してほしいわ >>440
兵庫のどこ住みか分からないけど、4月入園の一斉募集には必ず願書出さないといけないの？
そこを出さずに3月に入園申込み→もちろん不可で育休延長ってできないの？ >>442
うちは4月生まれだから遅くとも4月の一斉入園では願書出さないといけないし、一月早めて3月入園で出したら3月は落ちると思う
でも結局、取り下げしない限り待機の中からも毎月入所選考されるから4月の一斉入園でも選考されるんだよね
取り下げしたら復職意志がないものと見なされて上の子は退園になる
他の自治体は毎回願書出すとか違うのかな？
うちは同点になった場合の優先順位で待機期間の長さも考慮されるから、むしろ一月早く出すと4月入所で並んだ場合に有利になる可能性すらあるわ 同じく最後の育休
有休とか気にせずゆっくり帰省したかったのに残念すぎる 帰省はわかるけど、育休中の旅行って母子だけでするの？
うちもコロナのおかげで何もできないまま復帰になりそうだわー。
というか、産前〜産後+コロナの長い自粛期間で普通の生活を忘れてしまって、どこか行きたくても身体が全然動かない。 >>443
ごめん、3月に4月の入園申し込みするって言いたかった
4月一斉入園って普通は2月ぐらいには募集終わってるから、3月に出したところで一斉入園の枠はもういっぱいで4月は入園不可なんじゃないかなと思って
でもずっと願書出したままならいつ入れるかわからないからゆっくり旅行もできないよね >>440
絶対に入れないような人気の園や、募集人数が極少ない園を1つだけ書いても受かっちゃうのかな？
同じく4月生まれの下の子がいて、2年育休取りたいから上の方法で落としてもらおうかと悩んでる
ちなみに下の子が1歳を迎えた年度末まで上の子は保育園に在籍できる自治体 募集終わってるなら出しても「枠一杯」でなく「そもそも申し込み意思無し（待機でもない）」になっちゃうでしょ。 >>446
上手く読み取れなくてごめんなさい
他の入園月に関しては入園したい月の前々月末までに申し込みなんだけど、4月入園は秋の一斉入所申込しか受け付けてくれないんだよね
>>445
私の友人は土日と夫有給1日で週末に家族旅行してたよ
>>447
結構厳しくて、上の子と同じ園を第一希望に書かないと電話かかってきたり復職意思に関しては結構詰められる自治体
役所で話したこと、結構相手側もメモ取ってて、いついつに来て〜て言ってましたよね、みたいなことも言われる
うちは待機にならない限りは上の子は1歳を迎えた誕生月までしか在籍できない コロナ怖いわ…上の子は軽症ですんでも下の子は重くなるかもしれないし本当につらい
4,5月の自粛頃のがまだ希望がもてた >>438>>439
ｵﾜﾀ
まあ冗談でなく休園は厳しいけどこの騒ぎスルーされるのも危険よね… 春復帰まで少し時間があるから、保育園のクラスターやら感染状況によっては何か対策とか法律やら変わってくることもあるかなーと、かなり注視してる
今関東圏で通ってる人たちが実験台みたいでアレだけど
私も上の子通ってるけど、育休だから自粛もできるしまだ感染者少ない県だし、下の子と上の子じゃ重症度も違いそう
復帰したらテレワークもロクにできず休業要請もされない金融だからきっつい >>449
こちらこそ見当違いのこと言ってごめん
けっこう厳しいんだね
4月生まれの人は秋の一斉に申し込まないといけないなんて、1人目でバタバタしてたら気付かなさそう うちの自治体、2月3月も秋の一斉申込みに出さないといけなくて（しかも一斉申込みの締め切りより早めに出す必要あり）、第一子のとき慌てて出したよ 1月生まれだけど職場と提携している保育園があるので、そこの保育園でよければ来年1月から復帰できる
ただでさえインフル流行ってる時期に復帰は嫌だなと思ってたのにコロナも重なってるならなおさら少し延ばして4月からにしたいなと思ってる
でも保育園が付いてるのもあって今までの人たちは大抵延長せずに1年で復帰してるから職場的に許されるのか謎だけど… >>457
電車通勤だと連れて行くの大変そうだなと思っただけ 7月下旬復帰予定なんだけど、もし1日でも復帰した後緊急事態宣言出て保育園に預けられなくなったら育休継続は出来ないよね？
都内住みなんだけど再度休業要請出るかもしれないというのをみて震えてる… ちょっとスレチかも知れなくて申し訳ないんだけど、育休中の人事異動の情報って入ってくる？
職場用のメールアドレスにも連絡なくていつのまにか職場のメンツがガラッと変わっててビックリした
うちの会社これ普通？ 社内イントラの人事部ページに掲載されてるのを見ることになってるから把握漏れはないな >>460
おんなじ事心配してる
一歳までなら育休継続できたはずだと思うけど
結局は会社がオッケーかどうかだと 社内イントラも職場アドレスからも遮断されて人事異動も見られないので、戻ったら組織ごと変わっていることも多々
とりあえずプレスリリースくらいはたまに把握してるけど、人の異動はわかんないわ
部内の退職とか大きな異動とかは同僚が好意で教えてくれるけど、それくらいかな >>463
色々怖すぎだよね
もちろん自分も家族もコロナにはなりたくないけど、保育園預けられなくて仕事行けませんとまた言わなきゃいけないのかぁとか給付金事情とか…今考えても仕方ないけど病むよ >>465
私も全く同じ心配してる
やっと慣らしもはじまったけど、この感染拡大の勢いだと、
来週あたりさらに2倍とかになってたら、
また休業やら自粛になって、結局延長しときゃよかった、
みたいになると嫌だなぁって… 1日でも復帰したら給付金は出ないんじゃないかな
という説明を先日ハロワに問い合わせた総務の人から聞いた
会社が育休を認めてくれるかもしれないけど、無給か有給かは会社次第じゃないかな >>461ですが回答してくれた方ありがとう
まだ復帰してないから社内イントラ見れなくて同僚から教えてもらってるだけの状態なんだけど
正式な連絡って来ないもんかなと思って 近隣園でコロナ出てしまった
上の子また休ませるかなぁ…来月復帰なのに困ったな、流石にこれ以上は職場に迷惑かけられんし頑張るしかないんだけど… >>469
だってその部署に自分が復帰するかもわからないし、社内イントラへのアクセス手段ないなら正式連絡来ないのは普通じゃないかな 休職中もPC貸与されてる
社内イントラ見れるから見てるだけで普通は休職者に連絡なんてないと思うよ 話は変わるんですが、育児休業給付金引き上げの話が7月にまたでているみたいです。 会社メールがスマホから見れるから、全社員への通知や人事報は送られてくる
在籍はしてるんだから休職中でも社内の情報欲しいよね。復帰へもスムーズだし みんなすごいなあ
昭和の中小企業だから個人パソコンどころか個人メアドもない
来週復帰だけど毎回連絡するのこっちばかりで社内の状況も詳しく知らないし置いてけぼり感半端ない その内に昭和のって言い回しが平成のって言うふうに変わるんだろうなぁとふと思った
1年間の育休は長いようで短かった
子育て期間なんてあっと言う間に終わって
あっと言う間に令和生まれの新入社員がやってくるんだろうなぁ まあ人事連絡含め何かしら現場の状況教えてくれたりとたまにコンタクトを取る会社の方が育休後に結局退職するって事態は防げるだろうね
育休後の退職の理由はもっと子供といたいからと言うのと長く隔たれていた現場に戻れる自信がないからってのが主だし >>476
ここの人達はお子さん令和生まれが多いよね
この子らの世代と一緒に働くなんて不思議な感じ 自分平成元年生まれでことあるごとに「平成が来たか〜」と言われて生きてきたけど、そのうち自分も「令和が来たか〜」って言っちゃうんだろうなw この子達が大きくなった頃には元号がさらに廃れてるといいな
無駄すぎる とりあえず書類は全部西暦で統一してほしいなぁと思う。元号は文化として残しておいて… そうそう、文化として残すのはいいけど、公的書類は全部和暦にしてほしい
お客様の書類見てて年齢出すときにいつも平成でつまづく、昭和は25出すだけで楽なのに 文化としても不要と思う
いちいち西暦との比較とか考える時間がもったいないわ >>479
わかる
言われ過ぎてうぜえなと思ってたけど今度は自分が言いそうで嫌w 高卒も採ってるけど既に2000年生まれ入社してるよ……ミレニアムベイビーで騒いでたのついこの間だわ 自分は業種も特殊なせいもあるけど、復職時に戻りやすいようにと育休中もずっとメールccされてるから内部事情わかりすぎて休んだ気がしない。
次育休取ることがあれば、このシステムは絶対にやめたい。 4月7ヶ月で入園辞退して8月1歳になるタイミングで復帰予定
入園可能かどうかは今月末頃わかるけど、0歳児クラスはコロナ渦の影響あるせいか空きがあるみたいで入れそう
正直4月の時は完母でミルクも飲めないし、離乳食も食べが悪いしで不安しかなかったけど、不安要素も成長によって改善されて少し復帰がワクワクさえする
ただコロナがまたひどくなりつつあるから、こんなタイミングで再自粛とかほんと勘弁してほしい
復帰したら半分在宅っぽいけどどうなることやら
とりあえず8月慣らし保育中に色々やる事やるんだ
家の片付けとか、、、 >>479
>>484
同級生
今は平成8年生まれとかが入ってきてるから、平成元年なんて｢あ、意外と年いってるんだ｣くらいの扱いになってしまったよねw うざ
元号の話が好きな人は血液型占いが好きな人と同じ匂いがする 昭和ババアにも身に覚えがあるわよ
とうとう昭和60年代が入ってきたか〜って言われたよw 昭和63年生まれの母から生まれた平成30年生まれの娘は微妙に古い扱いされるのよ
会社の書類が西暦に統一されても元号トークはしばらく続くと思う やっとやる気スイッチ入ってアルバム作りはじめた
上の子の写真プリントアウトしてあったのを勢いでいれた
まだ上の子の写真がまだ一歳になってない…
下の子のアルバムも買ったしアルバム作りの方針も決めた
でももろもろの準備でタイムラグ出来てやる気どっかいっちゃった
下の子の一歳までのフォトブックは今月自分の誕生月で安くなるから意地でも頑張ろう
保育園決まればいろいろやる気になるのかな 先月中旬から登園再開した上の子だけど、なかなか園に馴染めず、保育園側からも来るなと思われてそうで辛い
胃が痛い
育休者はずっと邪魔者扱い 3人目産休で、上2人保育園預けてるけど
黄昏泣きプラス上が帰ってきたら家事なんて出来ない
帰ってくるまでに日中終わらせる必要があることにやっと気づいた
14時くらいから夕飯を作ればいいんだけど、今までで1番ゆっくり出来ない育休になりそうだわ
まあ3人になったんだから当たり前だけど…復帰までに要領よくせねば >>497
３人目すごいね、うち二人目育休だけど上の帰宅後は家事できないわ
上が３歳で下が比較的楽な２ヶ月だけど、同じく黄昏泣きと、イヤイヤと軌道に乗ってきたトイトレと赤ちゃん返りでカオス
祖父母も職場も遠いし、復帰して回るのか頭痛い
一人目の時はひたすら泣く子で全然寝ないし、ノイローゼ気味でしんどかった 同じく。上が帰ってきてからは家事できないから、今は16時から夕食作りして17時にお迎えという産休ルーチンだけど
育休になると16時に迎えだから、15時から夕食作りかと思うと憂鬱だわ
あっという間だよね 15時お迎えの私低みの見物
14時半にはもうでなきゃ！ってなるわ コロナ増えてきて上の子また休ませてるけどなんか自粛に慣れてきたから普通に家事できるようになった
復帰してからが不安だけど… わかる
１人目の時は昼間ゆっくりショッピングしたり子一緒に昼寝したりして過ごしてたけど、
２人目生まれてからは子が寝てからは１人目が散らかしたおもちゃの片付けだし、朝は買い物で昼すぎたら晩ご飯の準備でなんかゆっくりできないよね >>497
上２人が遊んでるところに、末っ子も混ざってるつもりになって意外と家事ができる日がくるよ 自主的な慣らしの慣らしの日ですらどうにもならない私、地に伏せて見物
どう考えても食事作りが無理ポ >>497
3人目育休中で、一番上は小学生で2時に帰ってくるし、保育園は4時に迎えなので、朝に晩ご飯あらかた作ってるよ
やらなきゃなぁと思いながら日中過ごすのがしんどいので
あっという間だけど、自粛で３人いた期間が長かったおかげで、少しの時間でもありがたく感じる 2歳と0歳2ヶ月を連続育休で自宅保育してる
夕食なんて一品しか作れないし
食べムラ激しい上の子の栄養は炊き込みご飯で完結させてる
下の子の離乳食始まったらどうなるんだろ 下の子が昼寝してる時間に夕飯作ってる
途中で起きちゃうことも多いけど、上の子が登園再開したからまだ自分の体力的になんとかなってる
下の子の離乳食は和光堂様様だし、作るものは謎煮フリージングで連続5日とかよ…
でも上と下と3人でお風呂に入れるようになってからは上の子のお迎え帰宅後風呂にしたら夜ゆとりができた
下が掴み食べしだしたらどうすっかな流しで手を洗うだけじゃ済まないならつらいな 上の子が保育園に行ってる間に作ればいいんだろうけど、どうにも気分が乗らないときは上の子を迎えに行ってから、おやつとかテレビ見せつつ下の子はおんぶして夕食作ってる
上は１歳児でまだまだ汚すから、食事のあとにお風呂にしてる
今は夫の帰りが早いから助かるけど、復帰したらどうしよう… お迎え後すぐに風呂入ってくれる子いいなぁ
うちの3歳は習慣壊すの嫌がるし、そもそも風呂嫌いで絶対に帰宅後は入ってくれない
夜も嫌がるから説得したり無理矢理で、１人で二人を入浴させるのがすごくしんどい…下は二ヶ月だからどうにでもなるけどベビーバスは腕が死んで卒業した 今週休ませてた上の子の園でコロナ出たわ…先週1回だけ行ったんだけどどうだろうな
怖いなぁ 苦手な親子が今年度で復帰！
コロナで復帰延期しようが会わなくなるから、良かったと思ってたら、自粛解除されたのに、育休の預け時間でいる
もしかして満二歳まで延長？
枠を確保しながら、コロナで育休延長するなら、自粛して欲しい
慣らしだと思いたい >>511
コロナで育休延長しつつ、上の子を通わせるって可能なの？ できるよ
コロナが怖くて育休延長してるはずなのにとは思うけども その点についてはもう一蓮托生婆さんが指摘し尽くしたから 週3で通ってる年少
朝は何ともなかったのに帰宅後から鼻水がすごい…
熱はないし元気だけどくしゃみするとすごい洟も出るししばらく休ませるかあ
いつも風邪ひくと鼻咳が長引くから次いつ登園出来るんだろうなあ これだけ寒暖差あれば風邪引くよね
鼻出てるくらいでコロナならそれはそれでいいや うちの園も熱はあまり出ない鼻風邪流行ってる
そして保護者にコロナが発覚した、最早なんなのかわからんわ 9月で下の子が一歳半
認可保育園は無理そうだから認証に預けて復帰しようか迷ってる
いつ入ってくるかわからない育休手当がこんなにストレスだとは思わなかったよ
コロナの影響で旦那の給料もかなり減ってて遅れてる育休手当がいつ入るのかを気にするのも嫌になってきた
働いてれば給料日は決まってるからその辺のストレスは無くなる
復帰しても認証2人だと保育料で給料は育休手当とトントンくらいだから気は進まないけど
待機児童でも二歳までは延長しても大丈夫なようにしてたけどコロナは予想できなかったなぁ
保育園決まらないかな >>522
わお
そういうときって園は消毒とかするの？
あとどのへん住みなのか教えてほしい どこも鼻風邪流行ってるね、うちもついに下の０歳が鼻水出し始めて一家全滅した
上の年中の園に休みの連絡入れたら、遠回しにもう当分来ない方が…的なこと言われたわ
治ったら普通に登園させるけどね うちも春からずっと風邪引かなかったのに5日前から鼻水出てるわ
私も同じでうつったかも
下の２ヶ月にうつったらヤバそうで憂鬱
ただずっとサラサラの鼻水でアレルギー性鼻炎との区別がつかない…いつもなら2日目には黄色くなったりするんだけどな >>524
そう消毒入る
でも子どもが陰性だったから濃厚接触者無しってことで消毒後は再開されるよ
うちは育休中でしばらく休めるけど、正直休めない家庭や保育士さんや調理員さんたちつらいよね
ちなみに東京ではない。上の子の登園自粛やめてる人そろそろ危険かもよ うちの自治体も別の園でコロナ出た
保育園内での感染対策なんて基本的に意味ないだろうし
もはやロシアンルーレットだなぁと思いながら通わせてるわ
気温低いけど湿気が酷くて除湿かけて長袖着せてる
これだけ寒暖差があると子どもも大人も普通の風邪もひきそうだよね うちは保育園幼稚園では出てないけど、近所の店や駅で立て続けに出てるから時間の問題かもしれない
そしてコロナ怖いから休ませた方がいいのか、通わせて後で後悔しないか、
でも登園再開してすごく楽しそうに通ってるから、そういう機会を奪っていいのか（いつまで自粛すればいいかもわからないし…）
すごく悩む 6月中旬にしてもらった休業給付金の初回振り込みがまだない
社の管轄ハローワークが都内だから混み合ってるのかね…振り込みないと不安になるし、貯金崩したくないな 私も昨日から鼻が出る
くしゃみも少し
熱はない、花粉症でもない
これってもしや？ >>516だけど微熱も出てきた
いつもならあー夏風邪だなあで症状治ったら登園するけど今は治ってもしばらく休んだ方がお互いの為だよね
仕事してたら難しいけど育休中だから尚更
やっぱり2週間は開けた方がいいのかな、今朝園に休む事伝えた時は特に何も言われなかったけど
ここの皆はどうする？ちなみに神奈川です >>532
神奈川、育休、微熱まで一緒w
でもうちの保育園危機感皆無で、お泊まり保育とか普通に実施だし2週間待機も言われてない… >>532
神奈川だけどうちのとこは解熱後24時間は登園できないな、あと兄弟に体調不良いても登園NG
私なら鼻水が完全に出なくなるまで行かせないかな…拭き取る保育士さんに悪いし 北区、先ほど育休延長今更でた
元々8/1復帰まで延長されてたのが10/1復帰まで可能になったけど、中旬過ぎにさらに延長って普通の人なら言いだせないよね >>532
自分なら解熱後2週間休ませるよ
会社でも園でも、第1号にはなりたくない >>533>>534
レスありがとう
うちも基本は解熱後24時間経過且つ呼吸器症状が治ってからなんだけど育休で家にいるなら2週間待機すべきなのかなと思って
感染者が出始めた頃『発熱→下がったので出勤→何日後かに陽性判明』とか良くTVで見たし万一そうだったら育休中だったのに症状が治まっただけでノコノコ預けてたのかとか思われるんだろうかとか、そうは言っても1日2日の微熱が出る度に2週間も通えないのかとか悶々としてしまって
まあでも何かあった時に叩かれる事や自分が原因で他の家庭や園に迷惑かけるのが不安なら休んどけって話だね
最後の育休なのに散々だなあ リロってなかった
>>536
だよね、やっぱ通えないよりそのコミュニティで第一号にはなりたくないや >>535
例年も４月以外は、園にはいれず延長する事に決まるの（入園選考結果でるの）は前月20日前後だから、その当たりまで翌月以降の再延長認める会社は多いんじゃないかな（人事や社内制度上）。
現場は混乱するだろうけど。 うちも神奈川で2歳クラス週3で登園中
鼻風邪流行ってるらしくてみんな鼻たれてる
熱は出てないけど鼻水出なくなったから登園させたものの、感染者増えてるし来週からどうするか悩む
>>537の気持ちすごいわかるよ
心配なら休ませればいいのもわかってるんだけど、やっと少し慣れてきたのにまた降り出しにもどるのか…って思ってしまう
うちも育休最後のつもりだったけど散々よね
育休中で運が良かったとは思うけどいろいろ肩身狭くて… うちの会社は特別休暇もあったから、育休でラッキーだったとも思わないな
子供３人を家で見るのはきつかったし まぁラッキーと思うかどうかは子供の構成にもよると思う。うちも3人だけど、仕事に片足突っ込んだ状態よりも育休の方がフットワーク良く柔軟に動けるからラッキーだと思ったよ。4月の時点だと、これからどうなるんだろう感凄かったし。 育休中でも全然ラッキーじゃない、見学もできないのに保育園の優先順位決めるの勇気いるよ
これだけ収束見込み無かったら来年度も変わらない状況だろうな 通勤必須の仕事で
自分も子供も感染に怯えながら乳幼児を預けて勤務しなきゃいけないような状況よりは
自宅保育になったとしても引きこもって自衛できる育休中のほうが安心(運がいい)って意味じゃないの？
コロナ不安のせいで退職する必要もないし
育休手当もらいながら家族の生命を守れるんだから私はラッキーだったと思うよ
コロナのせいで立会い出産も見舞いも不可だったけどそれでもまだマシだと思う みんな等しく感染するかもしれない訳で、このご時世ラッキーな人はいないわね…あくまで相対的にだよね
雇用も不安定な中、育休取れることがそもそも恵まれてるなぁと思う 子供が胃腸炎になって40℃発熱と嘔吐でぐったりだった
コロナもだけど胃腸炎流行ってるそうなので気をつけて 前スレとかで会社ヤバくて育休どころじゃなくなりそうと書く人もいる中でラッキーとか書いちゃう奴の神経疑う 元レスはそこまで手放しでラッキー！って言ってるわけじゃないでしょ ラッキーの単語だけに反応して頓珍漢な事言っちゃう奴の神経疑う 来月から予定どおり職場復帰
うちの自治体はとっくの昔に入園延期はなくなってるけど、もし延長可能と言われても無理だな
育休代替と入れ替わりだし、いまさら延長できない >>550
自分も来月からで、慣らし保育は3日だけの予定
年度内まで延長okとはなってる自治体だけど流石にもうワガママ言えないわ、2歳過ぎてるし
頑張ろうね〜 >>551
慣らし3日ってすごい
短縮してる園が多いけど子どものこと考えると少しつらい 自分は派遣なので復帰はのばそうと思えばのばせる
年度内復帰ならいつでもいいとなった自治体なので給付金が出る2歳(12月)まではとりあえずのばそうと思う
派遣元から条件に合った仕事の紹介があり次第繰り上げ復帰するつもりだけどもなかなかマッチする仕事がないのが今の懸念事項だな… >>540だけど、気を悪くしたらごめんね
都心勤務で働いてたら通勤するのも預けるのも不安だっただろうし
テレワークしながら子供2人見るなんて芸当私には無理だったと思うので育児専念できる状況でまだ良かったのかなと思ってた
というか周りから育休中でよかったね！！ってすごい言われるからそうなんだなーって
でも私が出産したのだいぶ前だから良いとしてもコロナ始まってから出産した人はめちゃくちゃしんどいよね…本当にお疲れ様です 先週から慣らし保育で来週月曜日から復帰予定
夜クーラー付けっぱなしにしたら寒かったのか先週の木曜日から鼻水出始めて金曜日は休んだ
熱はずっと出てなくて食欲あって本人は元気、今日は1〜2時間に一度でる咳がなんか痰が絡んでるなって感じ
明日も同じような感じなら一応休んだ方がいいよね？
そして子の風邪が移って昨日から私も喉が痛くて37.4度の微熱があるわ… >>555
このご時世に自分自身の体調管理が出来てないとか凄いね
いったいどんな生活してるの？ いや普通は感染予防徹底するでしょ？
子が風邪引くのは仕方ないとしてさ ケチつけたくてしょうがないんだね
育児中の母親なんかみんな疲れてるものなのに
冬でも半袖のタイプかなあ すごいな
子供が小学生以上ならまだしも、0〜1歳児の病気を絶対に親がもらわないような感染予防策があるなら具体的に教えてほしい
一人目復帰の時には母親も父親ももらいまくったわ 復帰した月かその翌月に一度は家族全滅で寝込むのが通過儀礼 子が感染して完全隔離で他の人が丸々世話してくれるとかじゃない限り無理だよね
子がマスクしてくれるわけでもないし、自分がマスクしてても抱っこしてると取られるし >>560
同意
熱で辛くて泣く子をろくに寝ず咳鼻水吐物付けられながら1日中抱っこして小児科で他の菌にも晒されてでどうすれば防げるのか教えて欲しい
乳幼児相手に３密を防ぐなんて無理だし夜泣きで何度も起こされてこっちの免疫も体力もだだ下がり >>556
どんな生活って、ずっと自宅で風邪引いてる1歳児の世話をワンオペでやってただけだよ
もちろんマスクして手洗い・換気は都度してるし寝室も元から分けてる
それでも子は鼻水たれまくりでまだマスク出来ないからくしゃみも飛ばすし伝染る時は伝染るよ
育休最終週を風邪で迎えるのは残念だけど仕事始まる前でよかったと思うかな 自分の体調管理なんてできないわ
いつまでを産後扱いしてくれるのか知らないけど軽く1年は体調不良だわ 釣りだよねスルースルー
兼業母は倒れたら家も育児も仕事も支障が出るし、よほど危機意識持ってると思うわ
しかし自分の通院にはなかなか行けないんだけどね…ジレンマ…
とりあえず子の残り物を食べるのは止めよう 上の子は三歳クラスに入ったら一気に休みが減ったな
0歳入園で三年間は休みまくってた記憶がある
落ち着いたところで復帰後はまた末っ子が風邪貰いまくるんだろうなぁ… 体調不良で会社休んだことない健康体だけど
産後1年目の冬は毎月風邪ひいてたわ
ほとんど外出してないし子供は元気だった
慢性睡眠不足で夜中に胸出して授乳してたせいか
産後の不調のせいなのか
2人目の今年もそうなるのかと怯えてる
連続育休で2人同時に預け始めるから
最初はお互いに病気もらってうつしあうんだろうな その理屈だと育休中は体調管理をしなくていいことになるけどw 正直仕事好きじゃないし、1人目復帰の時に子供を理由に仕事休みやすくなってラッキーだった
それに子供からの風邪が移って、ちょっと体調が悪い状態で仕事に行くと、上司や同僚から謎に頑張ってるなって評価されたし
体調管理とか程々でいいと思う >>571
草生やしてる意味がわからない
育休は会社に迷惑かけないからね >>573
これに似た感じで同じ仕事量を定時に終わらせるより残業した方が頑張ってると評価されたりする会社あるよね
前職がそんな感じだった >>573
いや、体調管理はきちんとすべきだと思うけど
もちろんその上でどうしたって移る時はあるし体調悪い時に無理して動く事はないけどさ
子どもの風邪理由に休めてラッキーなんてネットでも言わないで欲しい 子供を理由に休みやすくなったとか普通言えないよね。 子供のためにも体調管理はしたほうがいいよね
自分からうつすケースもある訳だし 上にも体調管理なんて出来ませーんとか、休みまくったとか書いてる人たくさんいるし、社会人としてどうかと思うよね
まあ荒らしの自演なんだろうけど 厳し目な意見の人はまだ復帰したことないのかな
ラッキーとは思わないけど、最初の数年は結構な頻度で子供体調崩して保育園行けないから休みも必然的に多くなるよ
休みすぎて連絡する度に胃がキリキリした
病児保育も時間とか枠が微妙で難しいし、実家義実家頼れればまた別ろうけど…… 厳し目な人は「休めてラッキー」という所を指摘してるんじゃない
復帰して子どもの体調不良で休みが増えるのは肩身が狭かったけどな
他の社員にも迷惑かけるし >>583
休む事に厳しいんじゃなくて子どもが体調不良って言えば堂々と仕事休めるラッキー、だから体調管理なんて程々でいいじゃーんって考えに厳しいんだと思うよ
自分は上の子産んで復帰した後病児も両実家も都合がつかずどうしても休まなきゃいけない時は申し訳なさがまずくるし休めてラッキーとは微塵も思わなかったけど
別に仕事全然好きじゃないけどね 子どもの体調不良で休むことはもちろんだけど、自分も体調が戻らなくて休むことがあって1年目はしんどかったわ
娘から貰った風邪が歳だからか長引いてずっと咳止まらなかったり
たぶん今ならコロナ疑われてもっと大変だっただろうな 実際問題、子供いないとまず休めないけど、子供の看病だったり保育園からの電話なら早退や休みとりやすいのはあるけど。少なくともうちはそうだ。
だから体調管理しなくて善いというわけではなく。 >>586
私も花粉症や風邪の影響で喉傷めると咳喘息移行して2週間は吸入器が手放せなくなる
コロナの影響で咳なんておちおちできないよね
秋から復帰だけど週3勤務にして子と自分の負担軽くして慣らしていく予定 そういえば上の子の病気は風邪からアデノからリンゴ病まで全部貰ってたけど、下の子が風邪ひいてもうつらないな。自分も強くなったのかな
もう少しでまた産休入るけどコロナが増えてきてまた登園自粛になりそうで怖い >>530
6月上旬申請で先週末にやっと振り込まれたよ。
初回だったらもう少しかかるかもね。
1ヶ月遅れはきついわー >>590
>>530だけど、情報ありがとう
毎日銀行アプリ見てはため息だよ…初回だと月内も微妙かもしれないね。何年も貯金口座触ってなかったのに本当コロナ嫌だわー >>591
ツイッターで検索したら結構同じ人多いみたいだね
一部のハローワークでは今どのくらいの時のを処理してるかを聞いてる人がいるみたい
自分は初回じゃないけど東京のハローワークで処理だから入金遅れてる
いつ入るか分かればこんなにソワソワしないんだけど…
もうすぐ4連休だから明日入金なければ来週かなぁ 3歳ぐらいまでは毎月1回以上は休んでたし冬なんて隔週で二週間ぐらいしか出勤できないとかざらだよ
熱じゃなくても咳込んですぐ戻す子だったら午睡で吐いて呼び出し次の日休むとかの流れが多かった
午睡でちょっと熱があがるんだよね…
夏は更にトビヒに汗疹ね…
大変だった日々を思い出すと休めてラッキーぐらいな気持ちがちょうどいいかも
早く復帰したかったけどこれ思い出したら憂鬱になってきたわ 慣らし保育始めて1週間
毎回園に着くとギャン泣きで保育士さんに抱っこされてバイバイなんだけど、今日忘れ物に気が付いて3分後に教室に戻ってみたら泣き止んで保育士さんからもさっさと離れて一人でおもちゃで遊んでたw
あるあるだけど笑ってしまったわ
園に慣れてきてくれて嬉しいよ、来週からの仕事復帰はもう大丈夫かな
あとは体調さえ崩さずにいてくれれば‥ コロナ延長組です。
4月入園予定だったところを延長し、10月に仕事復帰&入園予定なんですが、子供が9月に1歳の誕生日を迎えます。
この場合9-10月分の育児給付金はもらえるのでしょうか？ >>596
1歳超えて給付金もらう(=延長する)には本来は保育園の不承諾通知が必要だけど今はコロナ理由での延長も可能だと思うよ最寄りのハロワに確認してみたら
そしてコロナ理由で延長するには疎明書が必要になると思う
疎明書のテンプレは私はハロワに連絡して郵送してもらったよ(アナログな方法ｗ) >>597
ありがとうございます。最寄りのハロワに確認してみます！半分諦めていたので聞けてよかったです。 >>598
〆たあとにごめん、問合せるべきハロワは最寄りじゃなくて、会社の本社があるとこを管轄してるハロワだよー >>599
そうだ間違えたありがとう
>>598ごめんね599の言うハロワに問い合わせてね >>596
>>7に書いてあるけど
会社がokなら育休はとれるけど自治体からの自粛要請が出ていない場合は1歳までしか給付金でないよ 596です。
レスありがとうございます。
>>601
なるほど、
うちの自治体は自粛要請は6月いっぱいで、復職期限が10月までなのですが自粛期間は終わってるから除外っぽいですね。
一度ダメ元でハロワにも聞いてみます。
皆さんが教えてくれたように職場の管轄の方のハロワに問い合わせてみたいと思います。 602さんと同じような状況だけど「自粛要請出てない＆保育園決まってる」状態なら、通常通り1歳前日で育休終了(会社の規則的な意味で)と会社に言われたので、1歳の誕生日から復帰することになった
また感染拡大してきてるし、自治体が認めてる復職期限マックスまで休みたい気持ちもあったけど、ここまで休めたことがラッキーだったんだと思って腹くくって復帰するわ 今年は（来年も？）何もかも予定通りに行かないね
出来れば自治体が来年４月の新設園を建てると言っているエリアに引っ越したいんだけれどそもそも建つかわからないな >>602
同じく10末まで復帰延長可になった。
自粛要請は6末で解除されたけど、引き続き自治体からは自粛のお願いが出てる。要請よりは弱いけれど延長認められたよ。お願いされてたりしない？ >>602
うちの区も自粛は6月で終了＆保育園の休園は解除されてるってことで１才以降の延長不可だった
人事にちらっと聞いたら司法書士さんに連絡してくれてそういう回答だったみたい 602です。
同じような状況の人が多く安心しました。
区のホームページ確認したところ、7/1から自粛要請は解除になっても8月末までは自粛出来る人はお願いと書いてありました。
それ以降は特に何も記述はないですね。
うちも608さんと同じ結果になりそうです。
本当に、この先どうなるか全くよめないですね。
復帰してからまた自粛となりそうで、それだけが怖い。 会社による上司に聞けは承知なんですが一般的なことを教えてほしいです
育休延長の申し出は実際に保育園落ちてからですか？
中途入所は厳しくほぼ延長になることが分かっている場合は事前に言うべきなのかなと、でもどのタイミングで？？と思っています
状況としては、1歳での中途入所はほぼ確実に不可だが認可外使わず育休延長したい、
4月入所も厳しいが落ちたら認可外に入れて4月には復職するつもり
10月生まれで6ヶ月まで入所不可の自治体、認可外は押さえられそうなことは確認済です >>610
育休期間の変更は1ヶ月前に申請しろとか社内規定ないの
その上で自治体が承諾不承諾出すタイミングによるでしょ >>610
通知が出る前に、たぶん1歳誕生月の復帰はできませんって伝えるべきかどうかってことだよね？
自分なら自治体の不承諾通知が出るタイミングで初めて言う(社内規定には間に合ってるの前提で)
早く言ったところで、今から認可外は？とか最初から入れる気ないんじゃないの？と思われかねないなと思うから
そこで4月認可外が確保できてるなら、4月には復帰するって言ってもいいと思う うちの自治体は申し込みが通わせたい月の前月で不承諾通知は月末20日過ぎ
そして復帰は通わせた月のうち、慣らしは一週間未満
さらに我が家は子が2日生まれで育休が1日までってもうどうしろと
まだ頭働いてないからスケジュールがわからない 毎日何してる？
気楽に出掛けられないし、少ないママ友も復帰してる
家の中でやりたいこともあるけど、赤子と一緒にできるようなものじゃないし 下の慣らしがあるから久々に上の子登園させたら登園率50％くらいだった、川崎だけど
殆どが自粛らしい
皆家で見ながら働いてるんだな、大変だ >>614
低月齢なのもあってただただ昼寝してる
梅雨時期？で尚更出かけにくいよね
上2人の送迎があって、距離としては車で10分のはずなのに
せっついて出発〜マンション駐車場まで歩かせる〜車乗せる〜園で受け渡し〜また０歳を車に乗せて帰る でトータル1時間はかかってひと仕事 >>614
同じ同じ
やりたいことあるけど赤子見ながら片手間でって感じじゃないよね
Netflix垂れ流しだわ 良くないとは思いつつ >>614
上年少下4ヵ月
登園しない日はひたすらプラレール 、DVD、ちゃれんじの繰り返し
昼寝しないと本当に1日長い、毎日21時（一応２人ともほぼ同時に寝てくれる）が待ち遠しい >>611-612
言葉不足ですみません、>>612で書いていただいた通り会社の規定とは別に直属の上司に先出ししておいた方が社内の調整がスムーズかと迷ってました
へいれて変に気を遣って早く言わない方が良さそうですね
ありがとうございます >>613
それは厳しいね
慣らし中は有給とるしかないのかもね >>613
私なら1ヶ月早めに申し込んで、誕生日の前月末復帰に前倒しするかな
社会保険料が1ヶ月分余分にかかるけど、初っぱなから慣らし対応で有給減らすのは心許ないし… 保育園まで1km弱、園と家との間に最寄り駅があって園までの間に踏切と信号が2つずつ、子連れでも徒歩15分なんだけど、長雨の中年少と3か月連れて登園させててしんどすぎて、もっと駅の近くにマイホーム持ちたくなってきた
でもエリア的に高いし、通勤も祖父母も遠くて異動もなくて、どこまで私が仕事続けられるかも怪しいから買うのは先伸ばしにしてたんだよな…
１人目の時みたいに電動自転車乗れるようになったら少しは変わってくるかな >>623
雨の日特にしんどいねーおつかれ
もうすぐおんぶできるようになったら自転車も乗れるけど、雨の日はやはり徒歩になってしまうかな
1歳ぐらいになれば前乗せプラスレインカバーもできる
でもやっぱり大雨強風の時は徒歩になってしまうよね
もっと近い園はないのかな
もしくはいま賃貸なら数年は必要経費ということで家賃多少上がっても保育園の近くに引っ越すのも手かな
保育園のためにマイホームの場所を決めるのは焦りすぎでは
小中高と通学は続くし送迎が必要なのは子供らが小さいうちだけだよ
よく考えた方がいい >>613
一人目が4月2日生まれなので慣らし同じ感じ。もっとはやく合否分かるけど。
夫婦交代で隔日で有給２日ずつで一週間凌いだ。二週目は半休。お陰で夫もこの体調不良で休む意識は持ってくれたようだ 0歳4月入園を狙ってる。
うちの市、5月入園なら4月後半から慣らし保育OKらしいんだけど、4月入園なら3月の慣らし保育はNGらしい(卒園や入園で園が対応出来ないのが理由)
なので4月入園ならはじめの2週間は慣らしだと思って有給などで対応して欲しいと言われた。
それなら5月復帰にして育休中に慣らしやって5月入園がいいんだろうけど田舎で非激戦区だけど枠的に厳しいらしい
慣らし保育の時はみんな有給や公休駆使して対応してるの？復帰を少し遅らせてる？復帰後早々休みまくったり早退しまくるのは気が引ける >>626
4月入園で5/1復帰の予定
元々4月は職場も忙しいし諸先輩方もそうしてる人が多かったというか4/1復帰は見たことないかも
もっとも10人くらいしか知らないので世間的にどうなのかわからないけど >>626
うちの市は翌月1日までに復帰だから、入所月一月で慣らしができる。4月生まれの長男は途中で給付金切れちゃったけどゆっくり慣らせるのは楽だなとここを見てると思う。
会社はほぼこちらの希望の期間育休取らせてくれるから市のスケジュールベースで期間決めてた。
4月中復帰の自治体の子も4月の最後１日だけ来て復帰とかしてたよ。 >>626
何日生まれなの？
うちの会社は20〜25日復帰にする人が多いかな
育休使えるならそれで、育休切れてても有休何日かとか>>625みたく夫と交代とかだね >>627-629
子が4月末日生まれ。入園と同時に復帰しなきゃいけないのかと思ってた。(保育園の利用条件として就労などで保育が出来ない状況であること、とあったから、育休期間中は利用出来ないのかと)
職場としては4月に人事異動があるから4月復帰がキリが良くて好ましいとは言われてる。 >>626
自治体によるかもしれないけど4月入園の場合の職場復帰期限はいつ？うちは4月入園だと5/1までには復帰して会社から復職証明を貰わなきゃいけない
だから会社に確認&交渉して可能なら復職期日を4月半ばくらいにすればいいんでないの？
余談だけど上の子の時総務の担当者がその辺をよく理解してなくて「4/1が復職日で慣らし期間中は有給を使って」と言われ絶対風邪とかで休むから有給なるべく残しておかなきゃと思い4/10に復帰したら普通に4/9まで育休期間としてカウントされてた
今回は年度末生まれで1歳なりたてだし、サービス業で5月のGWは保育園休みだから5/1復職のGW最終日までを有給にしてGW明けから現場に出るぞと固く決めてる >>631
役所から貰った資料には復帰期限について書いてないので問い合わせてみる
4月半ば復帰の手もあるね、ちょっと色々なパターン考えて役所に確認する
皆さんありがとうございます 夫は休みとれないから、１ヶ月前倒し案かなと思ったけど、自分の穴埋めに非正規を雇ってるからあんまり自由にはならないんだった…
期限一週間前まで雇用延長かどうかわからないのも申し訳ないし、敢えて落ちて4月狙いにできないかとぶっちゃけて相談できる総務の知人が欲しいわ手遅れだけど >>631のように一歳の誕生日過ぎてるケースだと会社によっては入園可能日=復職日（それ以降は当面保育が行われない事由に該当しないから）とされちゃうので要注意。一歳の誕生日までは保育園入れても入れなくても育休とれるけど。 >>632
自治体名教えて
復帰期限のない自治体なんてあるのかな 同じクラスのママから聞いた話だけど、公務員なんかだと1日付けで復職するしかないから園に相談の上で3月の末に数日慣らし保育してくれる場合もある
上の子の園はNGだけど下の子の園はOKだわ >>635
書いてないだけで、ないってわけではないんじゃない？
うちの自治体も、保育園入園の手引きみたいな資料にはそこまで詳しく書いてない
HPのいろんなページに点数とか復帰期限とか書いてあってそれ目当てに探せば見つけられるけど、申し込みの流れを読むだけだとすごく分かりにくい コロナで支援センターも行けないし年少の上の子も登園自粛で友達と遊べないし給付金遅れて貯金減るしでもうさっさと復帰したくなってきた
もちろん感染が怖いという気持ちもあるけど本来の復帰予定の12月になっても状況が良くなってる気はしないしそれなら今復帰しても同じなんじゃないかと思ってしまう コロナ爆増地域のため上の子登園自粛中
下の子まだ低月齢で怖いし、育休中だから休ませるべきかなって
子のためとはいえ親の考えで休ませてるわけだから、家ではたくさん遊んで充実した時間を過ごさせてあげるべきなのに、
なんか疲れて全然遊んであげられない
遊ぼうと思っても子の注文や文句が多くて嫌になってしまう
公園も暑くて虫もいるから下の子心配だし
下の子の昼寝を邪魔されるのもすごいストレス
結局youtubeかDVD漬け
緊急事態宣言中はクラスのほとんどが休んでたからまだしも、今は自主自粛だからうちの子だけ発達遅れたらどうしようって心配もある
最後の育休、こんなはずじゃなかったのに、って未だに往生際悪く思ってる
そろそろ腹括らないといけないよね >>639
最後の育休同じ、もう何というか悔しいよね…
うちもじわじわ感染来てるけどまだ行かせてる
休ませても結局DVDやらプラレールやらを延々と続けるだけになっちゃうし発達遅めの年少だからまだそっちのが気になる
一応旦那が平日休みだから週3日にはしてるけど土日の家篭りがキツいわ、早く梅雨明けろ >>639
私も3か月の低月齢持ちだけど、未だに往生際悪く思ってるよw
前回の自粛でひねくれてしまった
うちもじわじわ感染者出てるけど園から個別に依頼されるまでは自粛する気は失せてる
自粛したところで結局このザマだとか思ってしまって…自主自粛してる639さんは偉いよ
緊急事態宣言に産前産後が重なって年少の上を預けられず、夫も在宅勤務不可で両家実家も頼れずで、悪露が長く止まらず帝王切開の傷の治りも悪くてメンタル的にもやばかったし、実際体調を崩してしまった
夏になって夫の会社は繁忙期、今は22時前後にしか帰宅しないし休日出勤もある、上の子と低月齢とべったりとか絶対耐えられない >>640-641
共感してくれてありがとう
働いてる人たちに比べたらまだ恵まれてるかと思ってあまり愚痴も言えないから嬉しかった
うちも3ヶ月、産前も出産も産後も辛かった
上の子登園させたいけど、1キロ圏内で複数の施設、店でコロナ続出だから本当にヤバい地域
電車通勤の夫は自分がコロナかもと怯えて子供たちとの触れ合いも控えてる
それもしんどい うちの県も増加してるけど、自粛要請が来ない限り登園させるつもり
保育料が数万円なら諦めて自粛するかもしれないけど、かなり高い自治体なのでみんなそう思ってそう
園で感染者が出ない限りは自粛要請はないと思って予定通り復帰することにした うちも
だって10万(見込・保育料のみ)だよ嫌だよ… >>644
認可園ひとりでそれ？
国の上限いっぱいだから年収も高いんだろうけど最高額だね
見込み額ってことは1人目育休中でこれから復帰なのかな？
うちはもう少しで２人目育休から復帰なんだけど、未満児ふたり分だと2人目半額でも保育料10万超えるくらい
夫婦とも平均年収も以下なのになー >>646
お見込の通り、認可園一人目
利用時間マックスで、料金もマックス
正確には95000ぐらいだね
ここにいろいろ足されるという話なので、嫌でござるとしか言えない うちも保育料高い
預けるために働いてる気分になるから保育料のことは考えたくない… 認可より3万くらい安いから上の子は横浜保育室にした
申し込み順で絶対入れるし
下の子はどうしようかなあ 扶養控除内のパートとかだと、金額だけで言えば保育料稼ぐために働いてる状態になるから専業でもよくないか？と思ってしまうのはわかる 自分も復帰して給料から保育料引かれるとお小遣いくらいしか残らない予定
お小遣い稼ぎのために毎日ドタバタするのは割に合わない気がして働く意欲が萎える
なんのために働くのか… 仕事がしたいんじゃなく共働きじゃないと生活厳しいから復帰するのに保育料で時短の少ない自分の給料ほぼ消えるのは悲しいなあ
どうせ働くなら企業の正社員という立場は守りたいし未満児の間は仕方ないけどさ わかるわかる
保育料引いたらお小遣い程度しか残らないっていうのは余裕のある証拠で、旦那さんの手取りだけで生活できるなら専業でもいいかもね
うちはローンもあるし片方だけじゃ生活できない
時短でも厳しいから0歳だけどフルタイム勤務
未満児のうちは貯金できないけど以上児クラスになれば給食費+諸経費だけになるからだいぶ余裕ができそう
ちなみに二人とも安定した業界の正規職だし身の丈にあったマンションを買ったつもり みんな保育料は自分の口座から引き落としなの？
旦那が払うって人はいないのかな >>654
旦那が払う人が多いと思うよ。
お小遣い程度しか残らない〜ってのは世帯の家計としてだよ。 >>654
うちは保育料私が払ってる。
ローン、光熱費、外食費が旦那、子どもにかかるお金が私。
来年復帰したら上と下の保育料で更に私のお小遣いが減るなぁ… >>657
ほんそれw
お小遣いしか残らない、とは言うけどそれって無償化前のいっときだけなんだからそれで正社員の立場捨てるなんて勿体無いとしか言いようがない、育休中は給付金も貰えるんだし
それこそ少し前までの保育無償化から漏れた層は可哀想だけど まぁでも育休とるのが妻側が大半だから復帰したら妻側の給料から保育料ひいたら〜って計算しがちだよね
でも二馬力維持するため保育料は夫婦で負担、親一人当たり半額負担なんだって考えるべきだよな！と思うことにした 正社員の立場守るための必要経費と考えるのは分かるけど、自分の場合正社員って言ってもボーナス1ヶ月分程度の零細だからほんと何のために…って感じだわ
愚痴ごめん フルタイム派遣で復帰する予定だったけど、旦那が激務部署に変わってフルタイムはムリなんじゃないかと思い始めた…
両親遠方で頼れる人なし、旦那は21時に帰ってこれたら早いほうで週1宿直
たまに土曜出勤もあり
２人目半額だから扶養内パートでも5万は手元に残るかなぁと思うけど…
でも上の子がこのまま保育園に残るためには働かなくちゃいけないし、悩みがつきないわ >>661
自分のキャリア大事にしなくて大丈夫？
共働きなら旦那に仕事セーブしてもらったら？ >>662
派遣だからキャリアも糞もないんだよね
正社員なら旦那に相談してなにがなんでもなんだけど、夫がセーブして私がフルになってもおそらく世帯年収はそんなに変わらないし
もうちょっと子どもが大きくなればフルに戻れるのかなぁ >>661
自宅と保育園と職場の位置とこどもの年齢に左右されると思う。
ただ保育園の段階で回るかどうか悩むようだと、上の子が小学生になったときに頭抱える羽目になるから、今のうちからご主人とどう家庭を運営するか話しておいた方がいいかも。
学童は保育園より閉まるの早いし、翌日の支度、宿題はしばらく親の手前提で小学校は話をしてくるよ。 >>664
そういうのってフルタイム共働きの人はどうしてるの？
親が近くにいるとか夫婦とも定時帰りできる、家政婦さん雇ってるとか夕ご飯は土日に保存できる物作って平日は下味冷凍したもの焼くだけとか？
旦那は、給料が同じならまだしもフルだからってので家事分担するのはイヤみたいだから詰んでるわねコレw >>665
我が家は学童に保育園バスが迎えに来て、保育園と同じ時間まで預かってくれるから、特に帰宅に関しては保育園時代と変わらず下の子と一緒にピックアップしてた。
親戚回りはまったく頼れないので、私の職場の近くに住んでる。旦那は2日に1回夜勤だけど、いないときは出来ることだけするって割りきって生活してる。残業増えるとやれることが少なくなってきてストレス溜まっていくw
晩御飯は米、味噌汁、主菜1品、野菜(野菜炒めとか主菜に野菜足しちゃうこと多め)。
給料私の方が2倍くらいあるけど、旦那には子育てに全力傾けてもらって家事は私がやってる。 キャリアがどうこうよりも新卒正社員で働いた会社を手放すのが勿体なく感じてしまってズルズルと復職した
辞めても良いけどまた0から仕事探して覚えて人間関係築いてって大変だよね >>665
夫と親頼れずでフルタイム正社員(子が時短取れない年齢)辞めたくないなら、引越し、民間学童、シッターファミサポ、家事代行とか使ってなんとかするだろうけど
派遣でキャリア関係ないなら、時短で雇ってくれるところ探すかフルで通勤30分以内のところにすればいいんじゃないかな
フルでも残業なくて日祝休みで8:00に家を出て19:00に家に着ける仕事なら一般的な学童でもやっていけるけど、子2人以上いてなかなかそこまでやってる人はいないと思う 私もキャリアもなんもない派遣で育休中で旦那の給料だけじゃやってけない
旦那は月に片手程度17時くらいに帰ってくるけどほとんど21時過ぎ帰宅ほぼワンオペ状態、両実家は近いけどみんな働いてて急な送り迎えは頼めない
保育園確実にいれるなら0歳からだけどこんな状況だから仕事再開するならフルタイムじゃない方がいいなと思ってるけど検索してもフルタイムの仕事すら少ないし希望とマッチングしない。
だからと言って近場でパートアルバイトしても時給安いから今もらってる給付金額下回るのは目に見えてるしどうしようって感じ 正社員だけど夫は通勤50分で朝早く出勤、私は通勤1時間10分で送迎含めると1時間半くらい、異動や転居もできず実家は隣県で1時間、義父母はさらに遠方にいる
私は時短だけど350万以上は収入あるし、夫婦ともに子持ちに理解のある会社ではあるけど夫が工場勤務、私は金融事務で在宅勤務は不可
たとえば病欠で1週間の休みなら夫婦でやりくりできそうだと思って復帰予定
でも今後コロナで休園としたら2週間、それが何度も繰り返されるなら流石にきつい
私働けないんじゃないかと思ってきた
今核家族で働いてる人はどうしてるんだろう
夫婦どちらかが在宅勤務可能なんだろか >>670
4月ごろの休園の時は子持ちの会社の人たちどうしてたの？
頼る人がいないところは在宅もしくは自宅待機やってたんじゃ？ >>671
関西なんだけど地方ゆえに祖父母が徒歩圏内や同じ市内で頼れる人が多いんだよね
あと緊急事態宣言が出てたから、営業はリモートにしたし事務も全社的に出勤日数を減らして週1は在宅勤務(実際やることなくて自宅待機)にしたり、特別休暇で何とかしてた模様
私は営業事務なんだけど営業も動いてなかったから仕事も少なかったしそれで会社も回ってたみたい
緊急事態宣言が出てたから何とかなったのかな
あとうちみたいな家庭は緊急事態宣言の特別保育でも登園できたとのこと
でもさすがに自園で感染者が出たとなるとどうなるんだろうって感じ 670と全く同じ核家族で金融事務
8月復帰で先日面談だったから聞いてみたけど在宅できないなら会社の特別休暇制度を使って自宅待機だったよ
今後も在宅可能な業務なら在宅、できないなら時差出勤か自宅待機
私も在宅できる業務は限られているからコロナに怯えながら出勤するしかない >>666>>668
ありがとう
やっぱり周りの環境とかお金払って誰かに手伝ってもらわないと１人でフルタイムはキツそうだね
派遣の給料でそれだけ出したらパートと変わらないだろうし、今後の生活についてちゃんと考えます
>>669
派遣パートってただでさえ少ないのに、コロナでフルの求人すらないよね…
うちは上の子の保育園維持があるし、手当も永遠じゃないから今だけと割り切って働くよ 学資保険てどうしてますか？
上の子は加入して保険料支払中だけど、育休中の下の子をどうしたもんかと
預貯金で持っとく方が流動的に使えていいかなぁ…と悩み中
コロナ影響で仕事がどうなるか不安なので月払・年払は考えておらず余剰金の範囲で一括払のみ検討してます
一括払だと低利率なりにもまぁまぁの返戻率になるのも迷う一因 >>675
私は年払いにしたけど、一括できる余力あるなら一括でかけておくかなあ。ただ、返戻率も良くて108%とかくらいだよね？そのまま学費として貯めておいてもいいとは思う。
うちは保障もついてるタイプにしてるから掛けるけど、ただの貯蓄型ならわざわざ学資保険にしなくていいかもね >>675
>>676の言うとおり、今は貯蓄目的ならそのまま持っておいた方がメリット大きい
本来の目的の、親の収入がなくなっても子供を学校に…ってことなら入るべきだけど、その書き方だと貯蓄型を検討中かな？ >>675
うちも積立NISAやジュニアNISAにしようかとも思ったけど万が一私か夫が死ぬこともあるかもしれないし、と結局保険にした
でも、上の子は夫名義の学資保険だけど、下の子は私名義の生命保険
10年で支払い終えたらいつでも好きな時に引き出せるみたいなので、大学進学の時期に引き出す予定 >>675
うちも積立NISAやジュニアNISAにしようかとも思ったけど万が一私か夫が死ぬこともあるかもしれないし、と結局保険にした
でも、上の子は夫名義の学資保険だけど、下の子は私名義の生命保険
10年で支払い終えたらいつでも好きな時に引き出せるみたいなので、大学進学の時期に引き出す予定 まだこれからだけど、NISAと貯蓄型保険、分散させようと思ってる
保険の方は契約者をどちらにするか悩ましい
いっそトータルの保険を見直したい >>675です
ありがとう
子供の保障(医療保険)は安いものに加入済みなのと超安全思考な性分なもので学資は完全に積立目的です
確かに返戻率108%くらいなので自由度を考えると貯金しとけという話かも。
ただNISA、知識無さ杉で手が出せてないけど検討余地ありますね
あと学資保険じゃなくて私の生命保険にするのも参考になる、ありがとう 育休もらいながら、働ける範囲で届け出ながら他社で働いてる人いる？ 死亡時の税金のことを考えると、受取人は親と子のどっちがいいんだろう
そして親契約者と子本人契約者とどっちがいいんだろう(これは関係ない？)
資産家じゃないし家は賃貸だし、相続税のほうが安いかな？ >>684
契約者・被保険者・受取人をそれぞれ誰にするかによって課税対象が変わる
相続税だったり贈与税だったり所得税だったり
一般的には相続税対象とするのが良いと思われ 親が子どものために死亡保険金遺したいってことなら契約者と被保険者が別人だと所得税になったりすることもあるので基本的に契約者と被保険者は同一がいいと思うよ
受取人は親子どっちでもいいと思うけど夫婦仲悪くないなら配偶者でいいんじゃない
相続税対策しない一般家庭の場合ね 保険のことはすごく気になるのに
産後ボケボケの私は上記に目が滑ってしまって
内容が全然頭に入らない 来週復職なのにいまだボケボケよww
前回復職したときはJALの飛行機予約してと頼まれたのに全力でANA予約したり、初日から色々やらかしたわ…気をつけねば… 結構動き回る職場なのにこの前電車使って出かけただけで軽い筋肉痛
駅の階段とか辛くてその日は寝かしつけして夕飯も食べずに爆睡
一人目だしコロナだしで全然外出しないで体力筋力の衰えを実感してしまった
復帰後慣れるまでが辛そう… 上が小学校中学年、下が2歳。
来年4月に復帰予定なんだけど、上の子が再来年あたりに習い事の強化選手に指定されそうで、そうなると練習時間が激増してフルタイム勤務が厳しい。復帰した翌年には退職を選ばざるを得ないかも。
子の成長が嬉しいのと、仕事を失うかもしれない寂しさで複雑な気持ち。 延ばしに延ばした育休も1年4ヶ月にて終了。
明日から定年までまた馬車馬生活に戻ります。
3人目で最後の夏休みは思いがけず長くお休みとれて、不自由はあったけど楽しかった。
とりあえず今日は挨拶のお菓子をはやく買いに行ってこよう。
メモ書く時間と梱包する時間がなくなってしまう。
今は感染しないように気をつけて仕事するしかないけど、できる範囲で頑張ろう。 私も、5/14復帰のところコロナのせいで思いがけず7/31まで育休だった
明日からいよいよ社会復帰だー
クリーニングに出してた制服、試着してないけど入るだろうか… 自分の書き込みかと思ったw
数回延ばしていよいよ明日から出社だ、休ませてくれた会社には感謝してる
緊急事態宣言中に1歳半迎えたから給付金延ばせたのも有り難かった
やろうと思えば来年度まで延ばせる自治体だけど、来年4月でも収束してるとは思えないし腹括って頑張る 上の子小１で夏休みは色々出掛けて〜なんて考えてたけど、夏休みは短いし、どこにも行けない
1歳いると宿題させるのも大変
来年はお弁当かぁと思うと憂鬱 正期産の時期にに入り、いつ生まれてもOK
と同時に、都心の方で登園自粛が始まってしまった
上の子5歳と3歳
この流れが来ると、出産時に子供たちの行き場がない
こっちは自粛自粛で里帰りも里からの支援も我慢してここまできたのに、結局経済優先で蔓延させてまた登園自粛になるってどういうこと
うちの自治体は、私の退院まで持ち堪えてくれるかな… >>695
産休は登園自粛対象と分けて欲しいって言うのは、このスレの総意だと思う
またその事態になってしまうのか…
園や役所には相談済みかな
緊急事態宣言後の自粛期間中だったけど、うちはなんとか頼んで入院中預けさせてもらった
安心して出産にのぞめるように祈ってる 都心の登園自粛って中央区のことかな？
あれは協力できる人はしてください、程度のものと思いたい >>696
ありがとう
前回の自粛要請時は、産休育休まとめて対象になったから、本当に不安で仕方ない…
もしも要請が出たら、すぐ相談してみるよ
>>698
そうそれ
区のHP見る限り、協力できる人は〜なんだけどね
でも前回もうちの区からの文書には「強制するものではありません」まで書かれていたにも関わらず、園からのお知らせは「産休育休中はお預かりしません」だったので、あまり期待できない… >>699
前回そうだったのね
さすがに上の子2人いて産休なら預かってもらわないと無理よね、産褥なめんなとなる
どうしても園から断られたら、自治体に相談するのも一つだよ くだらない話で申し訳ない
各種健診と上の子の保育園送迎以外ほぼ外出しない6ヶ月の下の子
家では前開きロンパースだけ着せてるんだけど、吐き戻しやら乾燥機ｶﾞｼｶﾞｼかけてるやらで手持ちのロンパースが全部ボロっとした感じになってきた
着用するには全然問題ないけど、こまめに子供の服って買い替えてますか？
仕事してたときはドンドン買ってストレス発散してたのに、今はまだ着れるのに捨てるの勿体無いかなー思ってしまうw >>701
上の子だと80サイズ以降のセパレートは長く着られたしヨダレが多い子でヨダレかけしてても首回りが汚くて結構買い換えてたけど、発達が早かったこともありロンパース系は着せにくくて全然買い換えなかった
下は３ヶ月だけど同じく発達とよだれ具合によるかな
ロンパースでもセパレートでも長く着せられそうな方をボロくなったらこまめに買い換える >>701
育休中だからってお金のことを負い目に感じなくていいよ給付金も出てるんだし育児という立派な大仕事してるよ
うちも寝返りで逃げ出すようになってロンパースはサイズアウト前にセパレートに買い替え、上の子のお下がりもあるけど兄弟お揃い着せたくてポチポチ散財してるｗ
ボロくなって買い換えるのもアリだと思うよ
にしてもサイズとか季節を考えるとまったく同じ物を買うことはない気がするけど うちも着られればなんでもいいやと思ってたけど、自分の場合子供の服で結構育児のテンション変わることに気付いて先日爆買いしてしまった
可愛い我が子が可愛い服着てると気が滅入りそうなギャン泣きもちょっと余裕が出来た
写真見返しても可愛いしね そう、それくらいしか楽しみがなくて子の服買っちゃう
自分が産後太りで好きな服着られない分…
たまたま出産手当金入って気が大きくなっている 出産手当金入って気が大きくなるのわかるw
うちは2歳差でほぼ同じ誕生日だからベビー服は完全におさがり着せて買い足さないぞ！って思ってたけど
性別違うのと下の子の体格がよすぎるのとを理由に
どんどん買い足してしまってる
おそろいの服をポチると胸が躍る 自分が着れないから子供の服買うのあるある
GAPでセール始まる度に毎月5着くらい買っちゃうわ
まあ自分の服買わないしね
毎日眉毛だけ描いてユニクロのUVカットパーカーとデニムとスニーカーで帽子被ってマスクの不審者スタイルだよ
仕事始まったら毎日化粧か…子供と離れる時間も欲しいけど仕事したくもない。一人になりたい >>707
私と全く同じスタイルわろた
最近デニムがきつくなってきたから、緩いガウチョみたいなのばかりになってきた
今日、職場に内祝い渡して軽く挨拶してきた
復帰するときに部署移動になるかもしれないと言われたけど、そうなると保育園と異動後の職場が真逆になるんだよなあ…
保育園は旦那職場の企業型保育施設を利用する予定だから、送迎は旦那任せにしたいけど不規則シフトだからあまりアテに出来ないし、勤務時間固定の私の職場が近くにあってちょうど良かったんだけどなあ >>707
不審者スタイル私と同じでワロタ
帽子がキャップだと銀行強盗スタイルでハットだと農作業スタイルになる 事情があって育休中だけど就活しなくちゃいけなくなった。
産後の抜け毛は落ち着いたけど、新たに生えてきた毛でアホ毛まみれで証明写真撮るの鬱だ。肌とかは加工してもらえるけどアホ毛もできるかな？ >>710
カメラ屋とか就活用の写真撮影を売りにしてるところは処理してくれたよ
自信があるならやりすぎない程度に自撮り加工でもいいかも >>710
過去スレでミルボンのポイントケアスティックすすめてる人がいて
使ってみたらよかったよ
マトメージュとかすでに使ってたらごめん 自撮り加工はよっぽどフォトショやら画像加工の知識があるとかじゃない限りやめた方が…
どうしても加工しました感出るよ…
結局面接であほ毛を晒すんだから気にすんな
証明写真機よりはカメラ屋のほうがちゃんとしたのは撮れるかな 育休中旦那の扶養に入って節税してる人いる？
面倒だなと思ってしまうけどやった方がいいのか悩む… >>714
なんの扶養？
年末調整で配偶者控除はしてるよ 税法上は夫の扶養に入ってるよ
社会保険は入る必要がないし入れない
夫が年末調整の紙に配偶者の情報を書くのと
私が会社に無収入証明を発行してもらうだけだから面倒ではない
自営業のことは知らない >>714
書いてる人居るけど、税法上の扶養のことなら夫に年末調整書類でちょちょっと書いてもらうだけよ
特に面倒なことないと思うけど
配偶者控除に入れなくても、配偶者特別控除には入れる場合もあるし、やることにメリットしかないと思うよー 逆に、育休中に配偶者控除を受けたあと、復帰するときにはどういう手続きを取るんだろう。 手続きも何も
その年の年末調整で
夫が配偶者控除のところに妻のことを書かなきゃいいだけじゃないの 710のアホ毛です。
ワックスの事教えてくれてありがとう。写真屋さんもオプションで写真リタッチ加工してくれるみたい。
それにしても今はWebエントリーで証明写真の画像添付するんだね。時代に追い付くのに精一杯。
ワックスは面接無くても普段使えるから買いました。親切な人ありがとう。 2人目育休中、コロナの影響で夫の夏休みが7月後半になり上の子10日間ほど保育園休ませた
園長からお盆も休ませてと言われたんだけど2日間くらいしか協力できそうにない
うちの子しか来ない日があるなら休ませるけど、そんなに小さい園ではないからそれはなさそうで悩む >>723
お盆の協力あるよねー
うちは夫公務員だからお盆休みはないけど協力することにした
育休中だから仕方ないし、もうすぐ復帰だから今のうちに子どもたちと一緒にいようと思って >>723
お盆って全国標準では8/13〜16だから、2日休ませられるなら全部休むことになるからいいんじゃない？
ちゃんとした理由あるならそれ言って堂々と登園 >>724
同じく復帰が近いから協力するというか私が子供といたい
多分最後の育休だし、お出かけはできないけど子供とやりたいこと全部やるわ 2人目の産後、いつから保育園の送り迎えしてた？
先月末に出産してまだ産褥期だし暑いしで新生児つれてイヤイヤ2歳児の徒歩送迎は絶対無理って感じなんだけど、1ヶ月すぎたら行くべきなのかな… >>727
2ヶ月くらいかな
極力無理しない方がいいのはもちろんだけど、環境によって無理ならそれは仕方ないと思う >>727
退院後はすぐにしていたよ
産休中は短時間保育でお願いします、と言われていたので夫に頼むことができなかった
車で送迎だったのでどうにかなったけど、徒歩の人はどうしたらいいんだろうね
そこはもう園との相談では >>727
4月末に帝王切開で出産して1か月ちょいすぎから行ってたよ
産休入ってから5月中は特別保育とかで預けられず、6月は9〜12時半までの預かりで3歳の送迎しんどかったけど、上の子が自粛生活と出産で荒れて引きこもり限界、年少で発達も心配だったから徒歩で行ってた
イヤイヤもありで送迎しんどいなら、家で見れそうなら休ませてもいいと思うけどなぁ >>727
産休あけて育休になるタイミングからだな
それまでは夫送迎で標準時間目一杯だった
とにかく無理しない方がいいよ
基本的には産休は標準時間のはずだけどコロナとかもあって短時間でって言われちゃうと辛いね
自治体の要件確認して必要なら役所にも相談してね >>727
うちの園は一ヶ月検診終わったら短時間にしてって言われる 我が家も一ヶ月検診後から私が送迎開始
私はペーパードライバーで自転車送迎だったけど今は無理なので、徒歩で片道30分かかる
赤も上の子も私も汗だくで熱中症が心配すぎる… >>732
そういう指針がある園はいいなぁ
1ヶ月まで夫が送り迎えしてくれたら本当に助かる >>727
1ヶ月過ぎて外出オッケー出てから送迎始めた
1ヶ月間は送りも迎えもファミサポ頼んだよ。金額は結構いったけど必要経費だと割り切った
その後は片道徒歩30分(子供の気分によっては一時間くらい…)かけて頑張ってたけど、真冬はしんどすぎたから車送迎に切り替えた
私もペーパードライバーだったから保育園までの道のりと駐車を練習しまくって何とか送迎してたよ
車がないならもういっそ休ませてもいいのでは…でも月最低10日は登園しないと退園とかあるのかな。世知辛いねほんと >>725
そうだよね、心が軽くなったよありがとう
自営業率高めの園だからお盆期間も結構登園してくる子いそうだし うちは今年のお盆は二週間らしい…
夫は仕事だしこの暑さで下の子連れて満足いくまで遊ばせられる気がしない >>720
親切にありがとうございます。
m(__)m 夫がお盆関係なく出勤だから、来週も上の子を登園させるつもりだったのに、保育園の先生に「来週はお盆だからお休みですよね？」と言われてしまった
登園自粛期間にワンオペを経験しているとはいえ、イヤイヤ期真っ盛りの上の子とハイハイ出来るようになった下の子をワンオペで一週間見るのはキツい
でも育休中だと余計に家で世話しろと言われているようでモヤモヤする >>741
うちと状況似てる
うちも旦那がお盆出勤だけど、育休中はお盆期間中の預りは自粛をお願いしてるって言われたよ
土日祝は旦那がいるから実質4日間だけど激鬱だわ
コロナの保育園自粛で約1ヶ月半自宅保育したけど、なかなか死ねたし 育休の時点でお盆休みとか関係ないけど、やっぱりお盆は休みますよねって雰囲気あるよね
うちも空気読んで来週はお休み
出かけらんないし私も子3人と引きこもるよー
100均で粘土とかペーパークラフトとか買ったけど…まあ一時しのぎね 3人いると大変そうだね
育休中だからお盆は登園しないのは当たり前っちゃ当たり前だけど、自粛要請期間を思い出してげんなりはするね
まあ幼稚園とか学校はもっと長い期間夏休みだし、甘えといえばそうだと思う もうすぐ復職でようやく自分のキャリアについて考えるようになった
なんとなくMARCH行ってなんとなく中小企業に就職して流されるまま働いて適齢期に出会った人と結婚して子供産んで、その先の人生どうするか今まで何も考えてなかった
30年なにやってたんだろ……
夫は5年以内には地元に帰って実家の隣に家を建てたいと言ってる
高校生の内に将来の夢を持ち大学で努力して資格を獲得し再就職に一切困らない夫が心底羨ましい
私には何もない そうだねえ
2人目の育休中にお盆週間家庭保育だったけど、その時は出歩けたから良かった
今回私は3人目の産前休暇中
お腹は重いし痛いし、どこか連れて行くことも出来ないし…申し訳ないけど、Amazonプライムやタブレットのお世話になるだろうな
去年までとのお盆家庭保育とはちょっと違う状況だよね お盆帰省できないことになって、5月に悩みに悩んで買わなかったプールを今さらながら買うことにした
公園は暑すぎるし、下の子もお座りできるようになったから一緒に入れるだろうし少しは時間つぶせそう
この9日間しか使わなかったとしても、帰省費用浮いた分で必要経費と思うことにする お庭プール買おうかとも思ったけど、管理が大変そうで躊躇
今年もお風呂プールで我慢かも
水遊びグッズを少し増やせば間が持つかな？ >>746
それだけ聞いてるとめちゃくちゃ順調な人生だよw
ご主人が早く目標を見つけるのが早くて、実現できたことが特別凄いのであって
746が何もして来なかったなんて事は無い
自分を卑下する必要も無いし贅沢な悩みに感じるわ >>746
本当に無茶苦茶順調すぎる人生だよ
27で結婚したのになかなか子供に恵まれず、高度不妊治療を繰り返して31でやっと第一子を授かれた私からすると、20代で出産できたのが羨ましすぎる
ちなみにだけど、私は今になっても仕事でやりたいことなんて見つからなかったよ
今、第二子の育休中だけど、家族のためにこのまま頑張って仕事続けて、お金には不自由しないことが夢かなー やりたいこと見つけてそれを生きがいにして働いてる人なんて1割もいるのかな
旦那さんが輝いて見えるんだろうね
でも30代なら今からでも資格取れるし、子育てに全力投球スタイルでもどれでもいいんじゃないかな
私もお金稼いで穏やかに老後まで暮らせるように、くらいしか考えてないやw出世なんてしたくないし意識低いわ 自分のキャリアを無視して実家に帰るなんて言い出す旦那なんて私は腹が立って仕方ないけどな。
まあそこで腹を立てず「私って何やってんだろ…」くらいしか思わなそうな相手を、今後のために旦那が選んだんだろうけど。 義実家の隣に家建てる計画が私には無理だわ
そこに言及してないあたり不満はないんだろうけど、キャリア云々じゃなくてそこが嫌
保育園見学、このご時世だから仕方ないけどナシなのは残念
保育園てどういうところなのかちょっと楽しみにしてたのに >>746です
鼻についたならすみません
夫は再就職には困らないけど専業主婦で子供育てるほど稼げる職種ではないです
地元に帰っても私は働かなくちゃならないけど、子持ち資格無しの私が果たして再就職できるんだろうかと不安しかない
夫の友達は同じ職種同士で結婚してる場合が多くて、女性でも男性と同じぐらい稼いでいる
彼女らと比べて私は…と落ち込んでました
でも>>755>>756読んで、地元が同じで実家の隣に住むことを結婚前から了承した女だから私と結婚したのかと納得した
少しすっきりしたありがとうございました
夫とも相談して、地元帰ること見据えてこれから資格の勉強始めることにした
子持ち復職の中勉強する時間作れるか不安だけど、夫に協力してもらって頑張ってみます 正直暇だから普段考えないようなことを色々考えてしまう 夫のわがまま、ってわけではないのかもよ
地元に戻るのはいろんな事情がある 産休入る前は
育休中にがんばって資格の勉強するぞー！って思ってた
思ってたのよ… 地元同じなんだし>>757自身も行く行くは地元に帰りたかったんじゃないの？
実家隣に家建てるのだって結婚前から了承してるわけだし、資格持ちだからキャリアとかの話じゃないだろうからそれは夫のわがままとは言わないと思うけど
実家隣に家ってだけで過剰反応しすぎでしょ 一人目は産休入ったらこの資格とる、と決めて実際とった
二人目以降は、うん、無理 下話
そろそろかなーとは思ってたけど
一人目の時よりさらに早く生理再開して嫌だわ
量が多いし暑いし不快感しかない
vio脱毛早く再開したいけど授乳中は無理かぐぬぬ 一人目のときからずっと取ろうと思ってた保育士資格
三人目で後がないのでとうとう申し込んだ
夜泣きで全然勉強できてないけど、一発で受からないと復職したら絶対受けなくなるから頑張らねば
早期退職して、近所の保育園でパートしたいなー >>765
いいね
今年の後期試験がコロナでなくならないことを祈ってる >>765
わかる。私も定年過ぎたら保育園でパーとしようと思って取った。
ただ、栄養とニコイチにひっかかって3年かかったけど。 脱毛って授乳中でも生理再開してたらいけるのかと思ってた
育休中にVIOしたいんだけどな 授乳中ってのはホルモンが普段の状態とは違うからねぇ
業者がどうぞと言ってても、効果が思ったほど得られないかもよ 今日明日って世間的には休みの企業が多いの？
年少を登園させたら園全体で5分の1くらいお休みらしく、パパはお休みじゃないんですか？みたいに暗に家で見れないか？という雰囲気を出されたんだけど
夫はメーカーで盆休みは長いけど今年は全社的に今日明日は出勤
木金は休ませるし今日明日はうちは日常と変わらないんだけどなー
いつもなら田舎の義実家帰省するけど遠方で今は他県の車のナンバープレート曲げられたりしてるし、実家は日帰りできるけど感染者多い自治体で最近行き来できてない
下の子３ヶ月で産休あたりから自粛や登園不可ばかりで産育休に当たりがきつくて嫌になるわ
未満児ならわかるけどさ 5分の4も登園してるなら通常でいいと思うけど、育休者は何かと家庭保育させろと遠回しに言われるよね。
ウチは来週から復職なので、登園渋りが出ないように今日明日も普通に行かせるよ。 >>770
いや、本当に産休育休には辛いよね…
自分の園も12人中3人お休みしてたけど、今日明日は預けるよ。
年中だけどずっと自粛もして、解除されても週1は気を使って休ませてる。
担任の保育士さんと合わないから一時は辞めようかと思ったけど、全てはウイルスのせいだと思うことにした。
人数制限とかあるけど施設は開いてるし、だらけていい夏休みだし、楽しいこと考えよう！ >>771>>772
レスありがとう、働いてる人より立場が低いのはわかってるけど愚痴りたくもなる
週１休ませてるとか偉いよ…罪悪感ありつつも育休中も復職しても送迎はぜんぶ私だし夫は現場仕事で休業要請も引っかからず在宅勤務もできないし、園から指示がない限りはしんどくて預けてるわ
在宅勤務とかも色々あるだろうけど、コロナ後に送迎が夫担当の家が目に見えて増えて羨ましい
次の四連休何しようか楽しいこと考えることにするよ そうか今日預けに行った時保育士さんが塩対応だったのはお盆休みで休ませて欲しかったからなのか、、
私も旦那もお盆休みが無い仕事だから休むというのがまるで頭になかった
はっきり言ってくれれば2.3日なら休ませるのになって言えないかw うちの園は父母どちらか休みか育休の方は自宅保育お願いしますで食事どうするか提出したわ
だから休むの当たり前と思ってたけど個別に言われたり塩対応されたらモヤッとしてしまうね うちも夫婦とも盆休み関係ない仕事だから育休中と言えどうっかりそのまま登園日予定にしちゃってた
でも下の子の4ヶ月検診や病院があるから結局期間中旦那の休日1日しか休めないわ 例年、育休中はお盆は休ませてってアナウンスあるけど、今年はなかったから、自粛もあったからかなーなんて思ってたけど、個別に言われてる人がいた
お盆に合わせて旦那に休みとってもらったから、お盆は休みって申請しておいて良かった うちも夫が盆休み関係ないからワンオペな上に、下の子が風邪引いちゃったから看病に追われてる
上の子は外出できないから不機嫌だし、もう早く週明けになってほしい 上の子2歳クラスで下の子1歳
東京よりの神奈川
今後の保育園通わせ方に悩む…
発達ゆっくりめかつ甘えん坊でうちにいると何もやらなくなっちゃうから、少しでも通わせたくて週3行ってたけどやはり不安
でも旦那には金の無駄だから週5日行かせろと言われてる
週3行かせるなら5日行かせても一緒だし中途半端なことするなと
保育園自体はすごく優しくて育休中でも毎日どうぞって感じで他の育休家庭はほぼ週5
逆にリズムがつかないから毎日来て欲しいみたいな雰囲気も感じる
週3日で疲れを溜めないように集団生活もしてほしいなと思ってたんだけど何が正しいのかわからない >>781
年子で上の子が保育園に行ってるってことだよね？
手のかかる年頃の子どもが二人いて大変じゃない？
でもコロナまだまだ多くて心配なのも分かるよー
旦那さんの言うように週３も週5も一緒かも知れないけど、子どもが疲れないためもあるなら週4にして水曜日に休むとかでもいいかもね >>781
何が正しいかは誰もわからないけど、私も旦那さん寄りだな
コロナを心配してるなら、週5でも週3でも感染リスクはほとんど変わらないと思う
週5は上の子が疲れちゃうというなら、減らす理由もわかるけど
お金は週3でも週5でも出ていくのは変わらないからあまり気にしないけども
旦那さんと話して家族の許容範囲は合わせておいたほうが楽だと思うよ
不安をわかってもらうだけでも違うし 何が正しいかわからないよね
うちは感染者多い地域なのと暑すぎて送迎が大変なのもあって自主的に登園自粛してるんだけど、
さすがに親子共々疲弊してきた
週一でも上の子登園させたいけど、通わせた時点でコロナリスクはもう週5でも変わらない気がするしなあ… >>781です
遅くなりましたがレスくれた方ありがとうございます
上は2歳クラスですが3歳になってるので2歳差兄弟です
4ヶ月家で2人見てたしなんとかなるはずと思ってたんだけど、お盆で1週間休ませたらやっぱり大変で今日は行かせてしまいました…
保育園行くようになってから全然怒鳴ってなかったことに気づいた
下も歩くようになったし暑さで公園にも行けないし、前とは違った大変さでした
何が正しいのか分からないのは皆一緒なんですね
旦那や保育園と相談しつつ、子供の様子しっかり見てやっていこうと思います あー最後の産育休がコロナ一色で終わっていくな
下の子低月齢で上の子が年少で保育園だから、登園中は時間あるかと思ってたけど意外とそうでもないな
送迎に朝夕30分ずつ時間取られるし狭い家だから掃除が楽な反面床の汚れが集まるのか子供がいるとすぐ汚くなる
上が帰宅すると洗濯物を自分の服とタオルだけ畳みたいだの微妙に面倒で、帰宅までに終わらせようとか思ってしまうし洗濯の頻度も増えた
一人目の時は子供寝てからご飯を作って風呂とかもできたけど、今は21時までに全て終わらせなきゃって感じで結構慌ただしいね >>786
上が保育園行ってても意外と時間ないの分かる
うちは朝夕それぞれ往復で1時間かかるから朝はそれだけでぐったりして午前中ダラダラしてしまい午後は夕飯の準備とか細々したことやってるとあっという間にお迎えの時間…
上の子の育休と同じとは思わないけどもう少し余裕あるかと思ってたわ >>786
同じく
二人目出産、これが最後の育休だからゆっくり下の子と過ごそうと思ってたのに、出産直後からワンオペ自粛生活で育児ノイローゼになった
保育園再開したら再開したで、毎日上の子の送迎やらで慌ただしくて余裕が無い
こんな形であっと言う間に育休が終わるとは思わなかったよ、悔しい >>788
悔しいのわかりすぎる
1月末に出産したけど、それまで切迫気味でまともに動けず、退院してからはコロナ騒ぎ
ワンオペの自粛生活で産後うつになって病院通い、そして復帰まで1ヶ月を切ってバタバタしてる
下の子が寝ないタイプで寝不足だし、復帰後の生活が想像できない… 12月に出産したけど、赤ちゃんが3,4ヶ月になって暖かくなったらたくさんお出かけしたーいなんて考えてたらコロナ
10月から産休に入ったけど、その時はまさかこんなことになるなんて想像もしてなかった… 同じく暖かくなったらおでかけ楽しみって思ってたよー
でもここのスレ見ててコロナ禍でも復帰しなきゃいけない人や上の子がいる人に比べると、家に篭ってても支障がでにくい月齢でよかったかなって思った
来年もまた保育園休園とかになったらと思うと怖すぎる
組合もコロナ禍で休校休園になった場合の対応を色々会社に要求してるみたいだから頑張ってほしい… >>791
同じだ
個人的には>>792さんの言うとおり比較的えいきの少ないタイミングで産めたなとは思ってる
これから先どうなるかわからないけど 育休がコロナ一色で悔しいの分かりすぎる。
ほんと悔しい。
離れたお互いの実家にも沢山連れて行きたかったな。子がどんどん育っていくのは嬉しいけど、こんなに可愛くて、でもすぐに終わっちゃう赤ちゃん時代を夫婦二人でしか堪能できないのが悲しい。
秋から復帰予定だけど、会社がコロナ禍でぐだぐだで、戻ってもやる事がなさそう。
いっその事保育園の内定辞退して2歳まで育休延長も頭によぎったけど、既に内定をもらっていたら今更辞退しても育休給付金の1歳以降の延長はさすがにできないよね？
元々は今年4月に入園予定だったのを、コロナの影響で秋まで延ばしてもらっていました。 >>794
何月生まれなの？
下記の通り、1歳になる月の不承諾通知さえあれば、給付金延長は不可能ではないと思うよ
自分は上の子3月生まれで、
・1歳になる月に申込み→落ち→給付金延長
・1歳4月に内定するも諸事情で辞退（給付金関係の手続は特になし）
・1歳半になる月に申込み→落ち→給付金延長、で2歳まで給付金もらえたけどね
ただ、例えば10月生まれで今の復職期限10月だったらその月の不承諾通知は出ないからNGだし、そもそもここまで引っ張って辞退するならもっと早くに辞退してた方が良かったねって話ではあるけど >>795
詳しく教えてくれてありがとう。
9月生まれの、10月末復帰期限です。
もし可能性があるとしたら今すぐ辞退して来月申し込みになるのかな・・・自治体に確認した方が良さそうだね。
確かにもっと早く考えて動くべきでした。
今からこの流れは賭けすぎるから、大人しく予定通り復帰かなぁ。 >>796
9月生まれなら9月入園の不承諾通知がないと
4月の一斉入園以外は、だいたい前月20日とかが〆切じゃない？
可能性あるなら、電話問合せとか自治体の要項確認した上で、今日辞退して今日書類提出する（職場に書いてもらう証明書とかは全無視でとりあえず出す＝不備＝不承諾通知）
とは言え書類がハナから不備だと受け付けてもらえない場合もあるかもだから、よく確認してからだね
やるなら今日しかないよー！ この手の話題(給付金狙いの不承諾通知)は荒れるからやめたほうが… 4月からずっと枠確保して、やっぱりやめようかなー？ってことだよね…？
コロナの影響で切実に保育園入りたい人もいるだろうから、いろんな意味で早く動いてあげて みんな職場に子連れで挨拶って行く？
職場で毎年9月にちょっとしたイベントがあって、出産した人はその時に子連れで挨拶というか顔出しするのが慣例なんだけど。
今年は世の中がこんな状況だしどうしようか迷っている。
同じ部署の人からは来てほしいと言われているんだけど・・・
ちなみに子は10ヵ月。 このご時世にわざわざ人が集まるところに連れ出したくないな…
テレビ電話でもして子どもと一緒に顔出して挨拶すればいいのでは
私の場合職場が都内で電車で1時間以上かかるので相当の理由がないと連れてかない >>801
地方とか交通手段によるんじゃないかな
うちもそういう慣例はあるけど、職場が大阪中心部で電車で通勤1時間以上かかるから行かないな
一人目の時ですら一応行ったけど面倒だったw
地域的にコロナが少なくて交通手段が車で職場も地元の人ばかりとかなら、まぁあり得るのかなと思う >>802
>>803
早速ありがとう。やっぱり危ないよねえ・・・
同僚によるとお祝いを用意してくれているみたいで、子供連れて行かないと気まずいかなと思ったんだけど、
職場は埼玉だから感染者多いし、電車じゃないと行けないし、都内から通勤してる人もそこそこいるので子連れは辞めておこう。
自分だけで行ってきます。 そんな理由で辞退するならもう仕事自体辞めたらって思う 気持ちの問題だよね
家族が感染した時点で高確率で家庭内感染するわけで、会食するならともかく一回連れ出した程度でリスクなんて変わらないわ 散々枠確保しておいて…戻っても戻らなくてもいいような仕事なら辞めたらいい 最後の育休なのにコロナでどこも行けなくて辛いってたまに見るけど、皆、そんなにどこに行くの？
１人目のときはママ友とたくさん出掛けたけど、２人目だと上の子の送迎あるし、コロナじゃなくてもそんな出掛けられなかった
３人目の今は家でゴロゴロしてるだけで幸せ >>809
二人目育休でコロナのせいで出かけられなくて辛いけど、私はまず電車で1時間半の実家に帰りたかったな
義実家はもっと遠いからそれこそ育休中は帰省のチャンスだった
あと週末の休日も動物園とか気兼ねなく行きたかった
仕事始まったら平日は家事、休日は体を休ませることが多いし子供も長時間保育で体調崩して一家全滅とかであまり出かけられなかった
上の子はそもそもねんねの時期から2歳半までは扱いにくくて、イヤイヤもひどいし公共機関で出かけるのがしんどかったし
今はちゃんと電車乗れるようになったからね
上の子供は年少だけど行事など重ならなければ多少保育園は休ませてもいいと思ってる >>809
下の子1歳のタイミングでグアム行こうと思ってたし、上の子がプリンセスに興味出てきたからディズニーも行きたかった
もちろん育休終わってからでも行けるけど、夫婦ともに休みを合わせて仕事しつつ色々予約するのも面倒だしなと思って
どうせ行くなら育休中に行きたかった 私は夫と休みがずれてて、普段大型連休も休みが取れないから、育休中に連泊で旅行に行きたかった
本当は去年行く予定で妊娠して旅行を断念、せっかくだから産後に連泊で行こうか、って計画してたのに… なんというか私は逆に、妊婦〜乳幼児連れで基本どこにも行けない期間がコロナ禍と被って良かったと思ってる
自分が止まってる時に世界中も止まってるという安心感とでもいうか
上の子の育休時に感じた社会との断絶みたいなものが今回は皆無だ 新幹線の距離の実家に1ヶ月くらい滞在したかったなあ
高齢の親戚たちにも抱っこしてもらいたかった
上の子の習い事も始めたかったし、保育園送り後に同じ育休中のママ友と下の子たちとカフェとか行ったりしたかった
あと沖縄行きたかった！ >>813
それはあるね
この時期に休ませてもらえてるだけでも御の字だし
やっぱりお祭りとかイベント事がすべて無くなったのが悲しいかな
あと3人目なのに途中引っ越したからママ友が全然居なくて
平日行けない児童館とかも行きたかった
上が来年入学だから情報が欲しい…むしろママ友と言うより情報が…
まあコロナなくてもゴロゴロしてたかも知れない 動物の名前とかどんどん言葉が出るようになってきたから動物園や水族館に連れて行きたい
電動自転車で行ける距離にUSJや海遊館あるからコロナなかったら年パスとか買って行きまくってたと思うなぁ
今第二子妊娠中で産んだらしばらくはお出かけできないから安定期に日帰りでもいいから温泉とか旅行したかったよ 私も旅行に行けないのが無念だなぁ
仕事してる時は夏季休暇くらいしか長期休み取れないから、1人目の育休中は冬の安い時期に暖かいところへ行けてよかった
下が生まれる前も親子3人最後の旅行を予約してたけどキャンセルしたわ 夫婦で一緒に育休取ってる夫婦はコロナかではどんな感じで過ごしてますか？
お互いの実家に行くぐらいで本当にコロナが憎い >>818
我が家も一家でずっと家にいるだけ
だんだん暇になってきた 今育休中で保育園に入れなかったんですが、育休と育児休業給付金は延長になりますか？ >>820
1歳未満なら1歳までは給付金は自動で延長です
1歳になる月の保育園不承諾なら、給付金延長の手続きをとってください
職安から届く書類に書いてあると思います
すでに1歳を超えているのであれば、諦めてください
育休延長は会社と相談してください >>818
部屋で映画みて、交互にウォーキング行って毎日が過ぎてく。なんかいい暇つぶしある？ 断捨離とか大掃除（というかちょっと念入り掃除）してる
暇つぶしにぴったりよ
上の子もいるからなかなか暇にはならないけど、なんとか時間作ってやってる 下の子生後6ヶ月で育休退園になるので、年末からの数ヶ月間、3歳の上の子も家でみることになる
これまで2年間、友達と保育のプロに囲まれてきた上の子が、あまり子と遊ぶのが得意ではないコミュ障母と0歳児と過ごすのはつまらないだろうなぁ
ワンオペで自分の時間が皆無になるだろうことよりも、上の子に対する申し訳ない気持ちの方が辛い
産前休暇中も登園自粛で母子2人で過ごして、毎日公園とかで外遊びしてたんだけど、同じような気持ちだった
田舎とは言え、コロナがあるからあまり色々なところに出掛けるのは気が引けるし、どうしたら楽しく過ごしてくれるかしら… >>824
自分のことより子のことなんて良いお母さん！でも無理しないで、お母さんが笑ってるだけで子どもは嬉しいものだよ。 今週から慣らし始めて今日は15時までなのでゆっくり買い物中
自分の服みる予定が子供服ばっかり買っちゃうわ
3歳目前復帰だから祖父母呼んで七五三とかディズニーデビューとかしたかったけどコロナでできず、とはいえ今月は県内の大規模公園はしごして新規開拓できたのはよかったかな
復帰後は時短週3勤務だけど思ったより余裕あるシフトにしてもらえたので子も私も無理なくやっていけそう
10年この仕事で頑張ってきて目標もあったけど子供持ったらもうのんびりマミトラでいいやwになってしまった あー上の子のお迎え嫌だ
徒歩では暑すぎて…
日が落ちてからお迎え行きたいけど17時までの短時間保育だから無理… 1月出産で待てど暮らせど来なかった給付金がようやくきたんだけど、計算してたより給付金が月当たりで5万は少ない
なんで？と思って調べてみたら産休に入る月が丁度11日出勤だった…
勝手に日割計算なのかと思ってたわ
産休じゃなくて有給なら良かったのかな
貰えるだけありがたいけど落ち込むわ >>827
うちは夏は暑くてバテちゃうから保育時間短めにって言われて15時お迎えなんだけの暑いのなんの
徒歩10分位だけど倒れそうになる >>822
ベランダで家庭菜園はじめた。
散歩は赤さんバギー乗せて3人でいってる。
最近は保活の勉強 >>818
みんなで、上野新宿渋谷池袋や銀座あたりをブラブラ+ランチ、アウトレット、ニトリコストコIKEAで買い物。
父母バラバラに、ゲームカフェゴルフエステなどお互いの趣味。
奮発でたまに一泊で隣接都府県へ旅行。
くらいで過ごしてる。海外や飛行機新幹線は無理だけど、コロナじゃなくてもいくつもり無かった（旦那は一歳までは休めないで先に復帰）のであんまりコロナ影響は気にしてない。 >>827
9月から上の子を16:30までに迎えに行かなくちゃいけないから憂鬱
園まで大人の足で徒歩30分かかる
送迎どうしようかな >>830
あかさんって書くからコスプレイヤーを思い出したw
16時お迎えで自転車もあるけど、上の小学生もいたり、クラスの子と歩いて帰るというから、お迎えは毎日徒歩だよ
今だけと割り切ってる 今週末まで上の子の保育園お休みさせることにした
外が暑すぎて外遊びできないので室内遊びで終止しちゃうし
暑い時間に下の子を抱っこして送迎のために往復するのもキツいし うちは一番上の子の小学校の夏休みに合わせて先週末まで保育園休ませてたんだけど
運動会の練習があるからって先生から結構渋られて今週からは行ってるけどほんとつらい
朝起きるのもつらい 来月から復帰。
私の引き継ぎをしてくれた人が優秀すぎて、ブランクがある上に元々大して優秀じゃなかった自分がお荷物にならないか不安で仕方ない。
いない間に大きいプロジェクトが動きチームの結束も深まっている中、その終盤から参加になるから心細い。
やるしかないんだけど。
子供とも離れがたいけど、ぐだぐだ後ろ向きな母ちゃんより、仕事バリバリ楽しくやってる母ちゃんの方が長い目で見たら子供も喜ぶだろうと考えてがんばる。
という気持ちを忘れないようにしよう。 来年復帰予定
下の育休中だけど、どちらかが待機になったらどうしようかと今から不安。通える範囲に認可外もほぼないし、その少ない認可外もいつも満員
最悪別の保育園でもいいからとりあえず入れるように願うしかないけど、今から不安でいっぱいだわ 就労〜産前休になって三密避けるために9:30〜15:00保育だったけど、切迫早産になって今日から標準時間内で預かってもらうことにした
それでもフルタイムより短い時間で迎えに行くけど、炎天下の徒歩送迎が体力削ってると実感したわ >>837
前任者と比べられちゃうと辛いよね
私は育休2回目だけど、子持ちのおばちゃんも話しやすいとか気配りができるという面で居場所を確保できたよ
とにかく仕事を続けていくことが、大事なんじゃないかなと自分には言い聞かせてる
お互い頑張ろう！ >>818
家とスーパーの往復だなあ
あまりの外出禁止状態に鬱になったわ
肥立ちも悪かったのか、体力戻らないし息子の相手が十分にできず… 参考までに聞きたいんだけど、育休給付金の延長手続きって、給付金を受け取る流れのように会社を通しておこなうもの？ 会社がやってくれるけど、自動でやってはくれないのでこちらからアクションはかけないとダメだと思う。 >>843
ありがとう
休み明けに会社に連絡する予定だけど職場に対しての延長申請書しか手元にないんだよね
保留通知とか出すんだろうけど会社に提出するのかなーと思ってモヤモヤしてた >>844
うちは会社から早い段階で
保育園どうなってます？って聞かれた
入れない旨を伝えたら社内の育休延長届と保留通知を会社に提出するように言われたよ
管轄のハローワークによっては保留通知の発行日付が復帰予定日より早すぎるとダメな場合があるみたい 2人目育休中で今冬復帰予定
会社の給与体系が変わることになった
産前は1時間時短だったけど、来春復帰時に同じく時短1時間にすると年間100万くらい収入が減る見込
生活は出来るけど余裕は無くなる
フルに戻しても産前から60万プラスくらいにしかならなそうでそれもイマイチ…
夫の給料・ヘルプ有無等にももちろん寄るんだろうけど、時短取れるなら取った方がいいのか、今が稼ぎ時＝フルを検討するべきだろうか
参考にご意見聞かせて貰いたい >>846
職種によるだろうけど一部テレワークおすすめ
上の子の時最初は1時間時短だったのをその1時間テレワークできることになって子が寝てから（寝かしつけ夫）1時間仕事にして時短とフルのいいとこ取りできた >>846
一人目育休後は1時間時短で働いてて、来月復帰予定
二人目は今6ヶ月
そこからさらに1時間時短にした
上の子が年少になって、二人目は保育料半額だからなんとかなるかな、って感じです
祖父母ヘルプ無し、夫のお迎え不可能、一人目は丈夫な子で呼び出しは半年に1回くらいだった
二人目育休でコロナもあって家で上の子を見ていて、今まで働くのに精一杯で、あまり子育てって感じのことをしてなかったなぁと思ったのと、自分が30代半ばで体力の低下が著しいので、夫や子供に当たり散らしそうで無理はしないことにした
もうすぐ復帰だけど本当に引きこもりの育休だったから、体力が持つか不安すぎる…
コロナで残業禁止になった夫の給料がかなり下がったので、生活に余裕も無いんだけど 二人目育児スレと悩んだけどこっちへ
二人目が４か月で、明日予防接種と3〜4か月検診なんだけど複数枚の問診票を書くことすら面倒だし、離乳食が近づいてきて鬱々としてる
もともとコロナで最後の育休なのにっていう恨みの気持ちもあるとは思うけど、最近は何事にもやる気がでなくて面倒くさい
１人目の時はもう少し緊張感とか新しいこと始めるワクワク感？みたいなのもあったのにな >>849
うちも来週下の子の4ヶ月健診と予防接種だ
書くもの多すぎるよねw >>849
うちも1人目の時は標準スケジュール通り緊張しながらやってた離乳食が、2人目は開始時期も後ろ倒しな上に進め具合も上の子と全然違う
仕事してたときは1週間があんなに長く感じたのに、今じゃ1ヶ月過ぎるのが早すぎてビビる
でもまぁ仕事再開したらドキドキワクワク感は嫌でも味わうし、今は子供の成長以外は無味無臭な生活が平穏で幸せなんだと思ってるわ >>850>>851
レスありがとう、二人に同意だ
結局大した悩みが今のところないだけで幸せなのかね 上の子を保育園にするかこども園にするか迷ってる
子は2人とも待機児童状態
下とは一年別園になるけど(学年年子)大変かな
自分が小学校上がった時に友達いなくて寂しい思いしたから友達がいる状態にしてあげたい >>853
どういうこと？
その文面だけだと状況がよく分からないんだけど、上の子を子ども園に入れて下の子を保育園に入れて、翌年から下の子を子ども園にするってことかな
保育園だと遠くて同じ小学校に友だちがいないとか？
そもそも転園可能なのかな >>854
そういうことです
保育園は小学校の近くの保育園に通ってても違う小学校の子が多かったりする地域で自分の第一希望は小学校から遠いから同じ小学校の子は少ない
こども園に入園するのは比較的容易だと言われたから下の子の転園は大丈夫なんだ 保育園こども園の場所と移動手段によるんじゃない？
私も同じようなこと考えたけど送迎の順番がこども園→保育園となるから、下の子連れて上の子の送迎(教室は階段上)して、
また車乗ってちょっと離れた保育園へっていうのは時間効率悪すぎるなと思って同園にすることにした
うちは学区内保育園だからちょっと違うかもしれないけど…
逆の送迎順ならいけるかも 連続育休で2人目の育休手当申請が始まった
1人目のときは2ヶ月ごとにハローワークの書類に署名捺印して提出してたけど
今回は最初に1回出せばあとは会社でやってくれるようになってる
ポストに投函するの忘れたせいで支給が遅れることがあったから助かるわ >>856
送迎順も大切なんですね
接客業で復帰する所も決まってないのですがこども園よりどの保育園も自宅から遠いので順番は大丈夫そう
でも乗り気だった旦那が別園に難色示し始めたからなくなりそうです
保育園受かるかな…
ありがとうございました >>858
厳しいところだと遠い近い関係なく、送りは上の子から先に、迎えは下の子から先にって言われるよ
そこまで厳しくはなくても一般的に教室にクラスの年齢より高い子を入れたらダメだから廊下で待たせるとかになってしまう >>859
それは知らなかった…
一年ならなんとかできるかなと考えてたけどやっぱり甘い考えだったかな
上が小学校にあがると嫌でも別々のところだから小学校の隣の幼稚園の方が先々楽かな〜とも思ってたんだけど >>860
まぁそこらへんは園にルールを聞いてみるしかないね
小学校は集団登校とかじゃないの？ >>861
登校は大丈夫なんだけど帰りが学童でお迎えなんだ
学童の方が大変って聞くからあと数年で変わってくれるのを期待したい
いろいろありがとう
さっき自治体から10月同じ保育園に入れる連絡きた…
嬉しいけど頭切り替えなくちゃな… 慣らし保育中の自由時間幸せすぎる
今日から8時〜18時だから家事すませて近場のアウトレット行ったり色々用事済ませられた
独身の頃はいつもこれ以上に余裕あったはずなのに時間の使い方下手だったなと思うわ 慣らしで18時まで預けられるのすごいね
それだけあればのびのびだなw はー上の子たちを保育園に送るだけでクタクタ
特にイヤイヤ期の2歳児連れてくのが大変
今トイトレ中だし今年が育休で良かった。時間かかってもまだ心の余裕があるわ。仕事してたら発狂してたかも 来月1日から復帰！
コロナ関係なく、希望通りに保育園が決まった
慣らし保育期間にいろいろしようと思ってたんだけど、給食までしか進んでいなくて何もできていない
本当に1日から復帰できるのか怪しいレベル 10月復帰予定
上の子は認証保育園に通わせてる
来月下の子も認証の一時保育にたまに通わせたくなってきた
最後にのんびりしたいなぁ
家も整えておきたいけど時間できたらダラダラしかしなさそう… 年少と0才
夫が来月異動になった
私は育休中退職で引っ越し先で仕事を探す
子どもどうしよう。
引っ越し先は激戦区ではないから年少はすぐに入園させられそうだけど、0才は4月じゃないと入れなそう
求職中だと2ヶ月内に働き始めないといけないから、すぐに仕事見つかっても0才が困る
年少だけ幼稚園に入れると4月にまた転園させることになるよね
こども園があればいいんだけど近くにない
悩みだらけ >>870
いまゼロ歳の子が取れるギリギリまで育休を継続したらダメなの？ >>871
横だけど
育休中だけ転勤先について行って、復帰のタイミングで戻ってきて復帰するというつもりならそれもありだけど、
転勤先から戻るつもりがなく、退職を考えているならそれはダメ 大きい声では言わないけど、上の子が転園とか保育園に通えないのも可哀想だし、復帰予定だったけどやっぱりムリそうなので退職しますでもいいような気がするけどな…
就労証明書いてくれる在宅を探すのが確実だろうけど そもそも、育休中は転園ってできない気がする
なので、引越し先に連れて行くなら、幼稚園かこども園しかない
幼稚園の延長保育も最近はかなり充実してるから、働いてる人でも幼稚園ってありだよ >>874
気がしてるのはあなただけ
育休中に転園したよ
急に空きが出た
そんなのは自治体とか園の空き状況による 自治体によるみたいだね
うちの自治体は転園できない
退園はできるけど、そのあとの入園希望が出せないみたい そもそも退職するぐらいの引っ越しだから転園じゃなくて新規入園にはならないの？ すぐに仕事が見つかっても0才が困るって、入園が早すぎるってことかな？
上の子を幼稚園なり保育園に通わせたいなら転園するか早く復帰するかのどちらかだよね
引越し予定で申請はできるんだろうけど、育休中の勤務先が今の職場（県外？）ならつっこまれるだろうね
あと、うちの自治体は育休中に申請した職場と、入園後の職場が違ったら退園になる 転園→幼稚園から保育園へ
復帰→引越し後すぐに新しい職場を見つけて働く >>878
もうちょっとちゃんと読んで理解してからレスしたほうが… 育休中ですら、月曜日がちょっと憂鬱なのに復帰したらどうなるのか >>870
年少の間は家で見れば？育休延長できるなら延長して。上の子かわいそうなところは残るが、今は少ないけど年中年長二年保育の園あるくらいだから年少家庭保育は異常じゃないし、今年はコロナ避けれるメリットもあるし。
四月からの仕事すんなり決まるのか？というのはあるが。 >>870です みなさんありがとう
できることなら育休取り続けたいけどだめだよね
家庭保育が現実的だけど、自粛期間でかなりメンタルやられたので気が重い
在宅ワークか…見つかれば年少だけでも年度始を待たずに入園できる可能性もあるかもしれない
ちょっと頭の整理がつきました！ >>883
保育園に空きがあるなら派遣で週2パートとかでも入園出来るかもしれないよ
パートからスタートで4月からは週5でいけるとアピールして就業先探すのもありかもしれない
パートの間は0歳は一時保育利用するしかないけど上の子入れられれば下の子も入りやすくなるし良い方法が見つかるといいね 産後2週間目
酷いドライアイを発症してしまって、片目だけかなり視力が落ちてしまった(反対側も少し落ちてるらしいがあまり自覚はない)
それまでドライアイなんて経験したことなくて、こんなにも不便で不快なんだとびっくり
上の子の通う保育園が片道3キロちょっとあるので、2週間の新生児を猛暑の中抱いて歩くのは無理、でもこの目で運転も怖い
ドライアイで視力落ちたので送迎できません、なんて言えない…自分もこうなるまでドライアイなんて目が乾くだけでしょ、と思ってたし
眼科では、角膜の傷が治るまでかすみは取れない、人口涙液で潤いを補充して傷が治るのを待つしかない、と言われてる
今日で産後2週間になるので、そろそろ自分で送迎しようと思っていたんだけど、本当に困ってしまった あーついに入園申し込みが始まる
二人目4月末の生まれで育休中なんだけど、コロナもあるし正直落ちたい
でも待機児童にならない限りは下の子が1歳になった時点で復職しないといけないし、うまく待機児童になったとしても1歳4月が4人しか枠がないので再来年4月は危ない橋だわ
通勤1時間ちょいかかるから別園は絶対無理
0歳クラスなら秋くらいまで途中入園できるから、来年の夏くらい(うちは1歳4か月くらい)に復帰にしようか悩む >>886
うちも5月産まれだけど同じ状況
とりあえず今4月で申し込むけど最悪辞退するかも
んで5月入園でもう一回申し込んで、たぶんすぐは空きがないから半年ぐらいは延ばせるはずと踏んでいる うちも4月生まれで、保留通知が欲しい人の欄があるからそこにチェックして落としてもらう予定
うちの自治体は下の子1歳の年度末まで上の子ok
コロナのこともあるし、単純にもうちょっと休みたい…
そして1歳の秋くらいに0歳クラスで復帰できたらいいなというのも一緒、かなりの賭けだけど うちは7月生まれでまだ生まれたばっかりって感じだけど来年4月入園予定で考えてるよ
途中入園とか1歳4月はほぼ無理だから不本意だけど
夫が送迎できないから絶対に兄弟同園にしたいので腹括るしかない
せめて1歳になるまでは育休取りたいけどね >>889
私も、8月生まれだけど4月入園で申し込むよ
それ以外では入園できないから仕方ない
8月まで休んだら、無認可に入れて復帰するしかなくなるのでそれは避けたい
1歳4月はさらに厳しいしね
ていうかそうか、もうそろそろ申し込みの時期か
まだ頭がボーッとしてる >>885
別にドライアイって言う必要なくない？
体調が優れないのででよし
だいたい産後休業期間は２ヶ月なんだからその期間は夫などに送迎してもらいな >>887->>889
レスありがとう、地域差はあれど春夏生まれの人ってどうするのかなと思ってたのでちょっと聞いてみたかった
去年から希望園に入園できない場合は育休延長も可、にチェックできる欄が増えてて、大幅減点されるから上の子の園は人気園だし落ちる気がしてる
どういう意図で設けられてる欄なのかは役所に聞きに行くつもりだけど
給与面はありがたいけど金融の営業事務で営業も感染してるしテレワークできないしコロナ怖いし、昼休み削ってまで働かないといけないレベルで忙しくて好きな仕事じゃなかったから気が重いわー
時短必須なのに時短だと異動できないし、上が入学したら詰むからいっそパートで近場に転職しようかなって、本社から支社に移動して以来５年くらい考えてるw
コロナ禍で求人も厳しそうだけど 上の子は待機児童回避のため泣く泣く0歳6ヶ月で復帰
今回は兄弟点あるから1歳入園予定だけどあと半年あるのに今からすでに寂しいわ 一人目が年少で二人目妊娠中
里帰りしなかった人は産後って退院して即上の子の保育園自分で送迎した？
私はそのつもりでいたんだけど助産師さんに産後一ヶ月はなるべくやめた方がいいと言われた
母体の負担と赤ちゃんを保育園に連れていくリスクの両方の面で
夫は送りはできそうだけど迎えは無理
送迎できないなら上の子も休ませることになるけどそっちの方が負担になるよね…
車送迎なので身体的負担はあまり大きくない方だと思う
体調に問題ない前提で、どうするのが最善なんだろうか >>894
上が年少で徒歩15分弱だけど、帝王切開だったし迎えだけファミサポ頼んだ
コロナ禍の中だったけどすぐファミサポさん見つかって後は出産を待つだけになってた
ただ特別保育になってしまって上の子が預けられず、結局使えなかったんだけどね
体調に問題ないなら車送迎なら自分で送迎していいんじゃないかと思うけど うちも上が年少なんだけど、
１ヶ月間は夫に時間休をとってもらって送迎してもらったよ
新生児を保育園に連れて行きたくなかったし、
（年少児は赤ちゃん好きでわらわら寄ってくる…）
里帰りなしなら家事負担もきついし授乳も頻回だし、
往復そのものに時間かからなくても、抱っこ紐に入れたり出したりもあるし、準備や荷解きは意外にきつい
旦那さんに頼めるなら絶対にそうしたほうがいいと思う >>894
ファミサポとかお迎え行ってくれないのかな？
新生児を車に乗せて保育園の駐車場でおろしてってだけでも神経使いそうだし >>894
5月に出産したけど、退院後すぐ上の子送迎したよ
夫が送迎出来ないのでやるしかなかった
送迎くらい出来るだろと思ってやったけど、夜になるとフラフラしたり頭痛がしたりと体の不調はあった
出来なくはないけど私はオススメしない 産後ってなんか寝不足もあって注意力散漫になってたからとても車の運転はできなかったな
自分では特に問題ないつもりでも結構反応が鈍くなってることはあると思う 夫に途中抜けしてもらうのは考えてなかった！
職場そんなに遠くないし一度相談してみます
ファミサポ使ったことなかったんだけど産後の日程不明の段階で仮予約みたいなことできるのかな？こちらも一度問い合わせてみる
やっぱり自分で行けばいいやってのは楽観的すぎたわ
自分で体調問題なければって書いたけど、問題あった場合も想定しとかないと意味ないよね
みなさんありがとう >>891
ありがとう
そうだね、体調が優れない、でいいのかな
先週一週間は夫に夕方時間休とってもらって対応してもらったんだけど、それもいつまでもは無理だし
かと言って私が家にいるのに、延長保育いっぱいいっぱいまで預けるのもな、と考えてしまう
予定では2週間後から私の送迎の予定だったのに
私も、ファミサポさんにお願いしようかな…(面談は済んでるので)
>>900
私のように、自分で行くつもりがこんなトラブル(目の不調で運転不安)になることもありますので… >>901
角膜にキズがあって目がかすむ って書いてあるけど、ドライアイと伝えるより、角膜に〜の言葉の方が重い感じがあるからそれでいいんじゃないのかな
体調不良で…と伝えて詳しく聞かれたらそんな風に答えるとか 上の子9月生まれで待機児童回避のため0歳4月復帰、
下の子は2月生まれで兄弟加点で同園で1歳4月、と思ってたら
ルール変更などで同園がやや危ぶまれる事態になった
元々働きたくないでござる状態にコロナなので、
第二希望以下で別園を申し込むのか迷っていてまだ検討すらしてない
もう同園だけ書いて落ちたら白い目で見られても休もうかな 090602090609類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] >>903
それだと2歳時点でも年度途中だから保育園入れず復帰できない可能性も結構あるよね
退職になって上の子も退園になってもいいのならそれでもいいんだろうけど 372702092737類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 元々20年4月入園予定で、コロナの一件で今も復職延長してるひと居る？
自治体からは延長許可出てるんだけど、クラスメイトが徐々に復職して、ついに最後の一人になってしまった… 194302094319類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 015902095901類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 391402091439類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
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8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] 115102095111類終了】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで６０人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可能性 [878898748] >>907
ここにいるよ…
自粛要請期間中にコロナ理由で育休延長してまだ保育園行ってない
1歳児クラスなんだけどクラス便りを読んだ感じでは行ってないのはうちだけかいてももう1人
年内に延長期限が切れるのでそれまでには復帰予定 >>886だけど役所に書類貰いがてら、希望園に入れなければ育休延長可(大幅減点)の欄について聞いてみたら第2子以降の入園の人はそこの欄使えず、直ちに復職希望の欄にしかチェックできないんだと
4月生まれだし育休中だし兄弟加点もあるし、調整項目の通勤遠方、祖父母遠方も該当だから4月に絶対入園できるわ
しかも入園したら１ヶ月以内に復職しないといけない
会社的には不承諾通知なくても2年取得できる風土だけど、以上児の上の子の退園防止のためだけに復職かーって感じ
一人目は園が新設3年目で人員に余裕があったから育休めいいっぱい取って2歳クラスで入れたんだけど、人気園になっちゃってもう満杯
うちの自治体の制度、第一子入園させたい人には優しくないなぁと思った まあ上の子の育休継続は1年って普通だし、4月生まれほぼ1歳で入園は恵まれてる方だよ
上の子の時長く育休取ってたならギャップがあるんだろうけどね
来年春の状況わからないけど、コロナが落ち着いてから…と言ってたら本当いつになるか分からないもの
職場で大きく席の配置換えして棚や机なども一新するらしい
システムも変わるみたいだし、別会社みたいな感覚…
復帰後は浦島太郎間違いないな >>914
レスありがとう、関西で保活が場所によってはマシだからかな
第二子以降は1歳半以降までは育休取ってる人が多いんだよね
まぁこうなる予感がしてたから１人目で長く取って満喫したし、上が2月生まれで綱渡りの保活に懲りて上の子4月生まれにしたから恵まれてる方だと思うことにするよ ほぼ1年子育てできて確実に入園出来るって羨ましいと思ってしまう
確実に入園させる為に下の子は半年で入園だわ。上が楽しげに登園してるので退園は避けたい
1歳4月か2歳誕生月に全入できる世の中に･･･なかなかならないよね そんな地域もあるんだなぁ
うちは地方だけど、第二子以降は0歳4月復帰ばかりの声を聞く
知人に、4月入園の申し込みに間に合わせるため誘発で11月に産んだ人もいるくらい
私も半年で入園予定だ 私も4月生まれなら良いじゃんって思ったけど
そうか、比べる対象が更に恵まれてる人達だからそんな気分になるんだねぇ うちの地域も第二子以降は0歳復帰ばっかりだわ
上の子の保育園が1年半しかキープできず、待機が多いので年度途中の入園は事実上不可能だから
保育園の0歳児クラスは全員兄弟児で、懇談会とかも初々しさのかけらもないw 0歳クラスなら途中でも空きあるってかなり恵まれてるよね、羨ましいわ
うちは0歳クラスの9人の枠に第1希望者が25人いた いつも思うんだけど早生まれにはすごく不利だよね？必然的に１歳クラスだよね？ >>921
早生まれとは違うけど、12月生まれの子がいる
もちろん生まれた時にはすでに翌年4月の申し込みは終わっていた
でも、都度申し込みはいつでも(翌月入園希望、毎月15日まで)できるので、いくつかの保育園と連絡を取り合って、3月に枠がひとつ空きますから、申し込んでみたら？と声をかけてもらい、無事入園できた
4月申し込みができていれば、しなくて良い苦労ではある 皆さんレスありがとう、逆に近い友人では特に2人目以降は兄弟加点を見込んでわざと落ちて0歳復帰が少ないので励まされる
恵まれた地域だけど職場があるような都会までは遠いから送迎含めると1時間半〜40分くらいかかるし、片田舎で祖父母サポート多いからうちみたいな核家族は肩身狭いよw
まぁないものねだりだよね！昨日もレスくれたのに結果がこんなんで、ありがとうございました
ROMに戻ります >>914
阪神間で田舎ではないけど自分の市含め周囲は1年半〜2年休みとってるので気持ちはわかるわ
そんな中で1歳誕生日前の復帰は辛いよね
保育園事情は関東より関西の方が恵まれてるのかな 素朴な疑問。
みんな保活に神経尖らしてるけど、これは認可にこだわるからだよね？認可外てそんな避けるべきなの？
保育料もあまり違わないし、施設規模は確かにかなり小さい場合が多いなとは感じる。もちろん地域により認可外も事情違うだろうし、2人目以降は同じ保育所にしたいのはよく分かる。
若干スレチかもしれないが育休中だから許して。 >>925
うちの近くの認証は2歳クラスまでだったり、3歳以降も受け入れてても数人とか0のレベルなので転園必須
転園の労力と負担考えて最初から認可狙い
未満児の時は保育料変わらなくても年少以降は認可は無償、認可外はうちの自治体は3.7万までの補助だし
サービス面は認証の方が優れている場合が多いからずっと認証の人もいるけどね
港区とかは認証でも3歳以降は無償なんだっけか >>925
関西だけど上の人と同じく認可外は敷地が狭くて2歳までとか、3歳以降は転園や幼稚園に行く人もいたりで同級生が少なくて転園必須
あとうちの地域もだけど、通える範囲にそもそも認可外がないっていうのもある
年少以降の保育料も大きいかな〜補助あるとはいえ認可の無償には負けるしね >>925
うちの地域はそもそも認可外がほとんどない
5年前ぐらいからどんどん認可外が認可の小規模保育施設に切り替わっちゃって、役所通さないと申し込めないし、2歳児までになってしまった
小規模は結局3歳で転園しないといけないし、それなら普通の認可狙うって感じ >>925
そんなことはないよ
年少になるまでに転園ってのが多いけど、無認可に入れていて待機してれば、3年間でどこかの認可には引っかかると思う
無認可でも、以上児対応してるところは無償の対象のところも多い 私もみんなと同じ
通える範囲に認可外が少ない、3歳までとか。下にも子どもがいるから1年でも別園だと困るんだよね
だから認可外の選択肢はないかなーって
もちろん認可でも同じ園に入れるかは分からないけど、いずれ別園になる認可外は最終手段って感じに捉えて保活してるよ 復帰決まって物欲ヤバい
先月中に育休手当入るはずなのに遅れてる
もし普段通り入金されてたら買いまくってたなぁ
もうそろそろコロナの影響なくなって早まるかと思ったけどまだ大変そうだね 認可外は嫌だな
その後のことも考えると近くの認可がよい
それか3歳で幼稚園転園 保育園での事故率は圧倒的に認可外が高いよね
ヤバい施設を見抜ける力がないからやっぱり認可に入れたいよ >>912
いた！！望んでそうしてるはずなのに取り残され感がすごくてね… 会社も自治体も許可してくれたんだからありがたい限りなんだけど、ズルズルきてる中途半端な立ち位置がそろそろしんどい。
でも自分ひとりじゃなくてなんか嬉しいよ。 >>934
京都だったかの、子供の顔をメラミンスポンジで擦ったのは認可園だった気がする そうそう、園によるとは思うんだけど余程園の方針を気に入ったとかじゃない限り敢えて預けようとは思わないね…
うちも今月初めて育休給付金申請される予定だけど、やっぱ遅れるのかなー
遅れるのは田舎とか都会とか関係ないのかな >>935
ひっそりと存在してるよｗ
もうみんな保育園行ってるもんね、まだ自粛？って思われたり保育園にも申し訳ない気持ちはある
でも子とのんびり過ごせる日々が伸びて嬉しいからこの延長期間を堪能させてもらってるよ >>939
日中どう過ごしてる？
公園や児童館や商業施設、友だちと会うことなんかも当然避けてるんだよね？
普段の状況で保育園に行かないのはまだしも、ずっと家にいるとお互いストレスになりそうだから未だに自粛できる人ってすごいなーと思う 来月下の子1歳半で復帰は決まってるんだけど上の子と同じ認可はやっぱり無理で、会社の託児所と企業主導型の認可外で迷ってるから、事故の話聞くと怖くなってきた
会社の託児所の方が安心ではあるけど場所が不便なのと保育料2倍近く違うのと見学の時先生に覇気が無い感じだったんだよね…従業員向けだと良く見せようとかないしそんなもんなのかな
あー復帰決まるとやりたかった事いっぱい出てくるわー 認可外は値段も質もピンキリなのかもしれないね
上の子通ってた企業主導型は認可以上に保育士数確保したり何かと丁寧に見てくれていたよ
見学して自分の目で確かめるのがよさそうかな？ 認可外のピンと思われるとこに行かせたいけどいいとこは高くてなあ
子梨時代同様の100%の全力フルタイムでしか働けない仕事だから絶対無理なんだけど幼稚園羨ましくて仕方ない
どこ選んでもそこそこちゃんと教育的な指導があるし、物足りなければ早く終わって習い事する選択肢もある
認可保育園も選べばいろいろやってくれるとこもあるけどいかんせん選ぶほど空いてもないし働いてると習い事させてやる時間もない
いろいろやってくれる認可外を発見してこれは！と思ったがだいぶ高い
働いてるからこそ経済的な選択肢は広がるわけだから働いてなかったらそんないろいろやらせてやれるわけじゃないってわかってるのにな
自分が2人欲しい… >>943
超同意
幼稚園マジで羨ましい
うちの近くの幼稚園は体操に水泳に計算に読み書きに武道に音楽に、入園するだけで至れり尽くせり
保育園の預かりだけでも有難いんだけど、やっぱり幼稚園の充実ぶりと比べちゃうよね 幼稚園そんなにいいかね
超手厚い港区認証で、武道と水泳はないけどリトミック英語体操運筆練習食育時計など、充実してると感じるけどな
>>926で出てるけど、役所に認可園入園申請の書類出して第一希望に落ちてて復職済であれば、負担額が認可と同額になる助成金があるのもうれしい
（しかも園からの請求と相殺なので雑所得にもならない） いや、そういう施設が近くにあって入れて、しかもそれが経済的負担軽く利用できるなら幼稚園裏山と思わないのは当たり前かと
でもそれは一般的ではなくて恵まれたごく一部の自治体の話だからね
共働き家庭がこれだけあるんだから、無償ではなくても充実した教育が受けられて保育園的な働きやすい環境があるって両立する施設がもっと一般的になってくれると嬉しいんだけどね そんなのわかった上でのマウンティングだと思うよ
そうでなければ港区とかわざわざ書く？ 上の子が幼稚園だけどほかはすごいのね
上が保育園二箇所、現在幼稚園だけどやたら小さい保育園じゃなきゃさほど変わらないと思ったよ
ただ園に行く回数はうちは少ない方と言われてるけど圧倒的に幼稚園が多いからかなり面倒
幼稚園でやってる習い事はそのまま行けるから助かる >>940
日中暑いからほぼ日暮れに公園やスーパーへ行ってる 日暮れまでは家の中で子と追いかけっこよくやってる(戸建てなので)ｗ
毎日これ
週末は家族でSC行くこともあるけどね、月1〜2くらい 地域と園によるから幼稚園と保育園ってだけでは比較できないし
それぞれの知ってる園で書くから、5ちゃんで言ってても噛み合わないんだよねー 臨月で上の子(一歳半)を9〜15:30くらいで保育園に預けてるんだけど最近一部の先生の対応にもやもやする
珍しく朝預ける時に子が泣いたら「ママが産休中でお家にいるのが分かるのかなー？お家帰りたいねー」とか
「お家でたくさん抱っこしてあげて下さいね〜ママが妊娠中だと不安定になるから」とかちょっとん？てなる発言が多い
陣痛が来た時上の子を預ける所が無いから旦那が仕事中はなるべく保育園に預けときたいのだけど産休中って普通家でみるものなの？気にしすぎかもしれないけど最近朝預ける時びくびくしてしまうわ、、 >>951
産前産後は無理せず預けていいと思うよ
2個目の発言自体は私は気にならなかった。ほんとにそうだと思うし、私も下の子出産前に言われたよ
保育士さんも特に注意してくれる時期なんだと思う
1個目は家にいるとか余計だね…要らん一言が多い人なのかな 認可外の質問に便乗させてください
通える範囲の認可どこも倍率すごくて入れるとしたら小規模になりそう
近所に企業主導型も複数あって、同じ少人数で園庭なし3歳で転園て条件なら保育料もだいぶ安いし手厚そうな(に見える)企業主導型入れようと考えてたけど
よっぽど見る目に自信があるんじゃなければ小規模認可の方選ぶべきなのかな うちも20年4月入園をひっそり延長組。
秋生まれで生後半年くらいで入園予定がまさか1歳近くまで一緒にいられると思わなかったから噛み締めるように日々過ごしてるよ。
あと1ヶ月くらいで復帰だから寂しくて仕方ないw
我が家も夕方買い物か近所散歩するくらいだなぁ。
涼しくなったら遠くの公園で思いっきり歩かせたいな。まだ歩けないけど。 続けてごめん。
そして保育園でまだ通ってないのはうちだけみたい。
会員制のブログで日々の様子upされてるから様子がわかるんだけど、他の子皆すっかり馴染んでて確かに焦るw 878 名前:名無しの心子知らず [sage] :2020/09/03(木) 09:40:58.68 ID:RARvFgkX
コロナが怖いと育休延長してるのに０歳児を保育園に預けて自分はママ友とお茶だって
https://twitter.com/mitsuki529mouse?s=21
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 慣らし中？と思ったら、すでに保育園に通ってるのに延長したんだね
認可外なんだろうか >>947
別にマウンティングじゃなく、港区は負担額が認証でも認可と同じだよって話をしたかっただけだけど
うちの園が恵まれてるってのはわかった、悪かったわ >>951
気にすんなって言われても気になるよね
保育士も看護師もまだまだ女の世界だし中には嫌味っぽい人もいるいる
産前に無理するよりマシ！と思って割り切って機械的に「あー、はい」って返事するだけのマシーンになったつもりでやり過ごそう
私は今回ギリギリまで産休取らずにいたら産後膝腰ガタガタでまだ5キロの子を抱っこするのにもプルプルしてるし産前は身体大事にしたほうがいいと身をもって学んだわ 資格の勉強してる方います？
この前MOSを取って、今は12月の登録販売者と2月の簿記二級目指して勉強中
産褥期あたりは九九も言えないぐらい頭悪くなったから勉強したい欲がすごい
過去レス読むと保育士の勉強してる方多いのかな >>961
行政書士やってる
でも全然思うように進まず、もうすぐ復帰だ
頑張らなきゃ 二人目だし上の子は保育園だから色々勉強しなきゃ！と思ってたら、半年で伝い歩きして後追いも酷くて、勉強できないまま来週復帰だわ…
友人に二人目ってやっぱり成長早いんだねと愚痴ったら、うちは7ヶ月まで寝返りしなかったからゆっくり過ごせたよ！と言われて羨ましかった
体力の低下も激しくて、保育園準備やら復職の準備をバタバタしていたら、全身筋肉痛みたいになってしまったし、復帰後倒れそう 育休中の人は台風酷そうなら月曜日は自粛してくださいと言われた
もともと乳児連れて無理して来るつもりは無かったし休むのは全然いいんだけど
育休は自粛って聞くとなんか…響きが…トラウマになってんのかなw >>964
トラウマわろたw
でもわかるよ…私も子供４ヶ月で緊急事態宣言に産前産後ががっつり重なって預けられなかったからよーくわかる
大丈夫…今回は台風だから…せいぜい1〜2日で終わるから大丈夫w 最近は台風くる前に電車止まっちゃうからね
保育園見学の時も、台風近づいてると警報出てなくてもお迎えお願いすることがあるかもしれないのでそういう時の対応考えておいてくださいと言われたわ
テレワークできる仕事じゃないから厳しい世の中になったなーと思った 最悪！産休に入ったとこなのに9月からの上の子の保育料が2万弱アップしてた
調べたら去年の世帯収入による今年の住民税が、微妙にほんと微妙に数万だけ区分の境を超えてた…
自分は時短だったから上がることないと思って油断してたら旦那の微増が原因
産育休で収入減なのに、ここでアップは痛い
こんなことになるならセーブすべきだったわ… >>966
わかるわ、うちも夫婦ともにテレワークできる仕事じゃないうえに通勤遠いから最近のテレワークの風潮が辛い
今は育休だからいいけど、父親お迎えとか早迎えの人が増えて自分と比較して辛くなってしまう
世の中的にはいいんだけどなぁ
夫は現場仕事でテレワークは無理だから、私は金融なんだけど早くテレワークできるようになってほしい >>967
住民税の数万オーバーって、セーブでどうこうできるもん？ >>969
ちゃんと計算してないから分からないけど、世帯収入としては20万弱しか上がってないから
これまで本当にボーダーギリにいたっぽい
私が残業セーブしてたら回避できてたと思う >>969
「お金を使うのを」セーブすればよかった、ってことじゃないのかな？ 階層が1つ上がっただけなのに保育料2万も上がるとか、保育料が5ランクくらいしかない自治体？
うちは30ランクくらいあるから1階層上がっても数百円〜3000円くらいだわ うちは階層30近くあるけど、
1階層で一気に15000円アップするところあるよ
ギリギリで保育料あがっちゃったら悔しいよね ルールだから仕方ないけど、今の情勢と自分都合だけど育休っていう中での保育料アップは本当悔やまれるよね
うちは階層15程度で、1回層上がる毎の保育料アップが結構キツイから他人事じゃない 気になって調べたらうちのとこは一階層で1000〜5000くらいの増減だった
確かに月額で2万近く違ったら年間20万だし一階層でそれってデカすぎ…怖い >>961
登録販売者、私も興味ある
でも調べているとパートとたいして変わらない待遇なのに、替わりがいないと休みにくい、とかネガティブな話ばかり見る
まだ退院したばかりで、夜も1〜2時間おきの授乳をしている中で、3ヶ月後の試験を受けるのもイメージがわかないけど、でも申し込み締め切りが迫ってて焦る >>973
うち５段階ぐらいだからあっという間に最上層になる
無償化の前は兄弟で９万ぐらい払ってた 来年度からだけど保育料気になって調べたら去年の住民税で計算すると階層ギリギリで少しオーバーしたら1万違うわ
コロナで夫の残業減ったしオーバーしてませんように まぁでも仕方ないよね
育休入るのは此方都合なんだし その代わり復帰してから下がるからね
住民税もかからないし
時短復帰だとありがたく感じる >>962
行政書士いいね！
法律系苦手だから憧れる
独学ですか？
>>977
登録販売者、私も働くとしたら微妙かも？と思ってる
でも夫が薬剤師で勉強教えてもらえるからとりあえず取っとこうかなと
子が小学生になってフルタイム辞めてパートするときにでも少しは役に立つといいけど……
もし興味あるなら参考書一冊買ってペラペラ読んでみたらどうかな？
YouTubeに講座あげてる人いるから、私は授乳中にワイヤレスイヤホンでYouTube見てるよ >>970 踏んだのにスレ立て出来ませんでした
すみませんがどなたかお願いします
ちなみに階層は8（実質5）で、1段で1〜2万の違いだった
育休明け以降はじめて1年間働いた年だったので、もっと注意すべきだった。悔やんでも悔やみきれない…
これから育休の短時間に切り替わっても今までより高額とか泣けるけど、来年は3歳児なので7ヶ月で済むのだけは助かった
来年下の子を0歳で入れるのはやめとく >>984
予備校のオンライン授業です
夫が法律職だから質問できるのでちょっとズル（？）かも
>>985
保育料は悔しいけど、その分今年もたくさん働いてて育休手当も高くなるのでは？
とっくに上限越えてていずれの場合も手当マックスもらえるんです、とかだったらごめん >>985
ふるさと納税で調節できたらいいんだけどね 登録販売者、資格取得後5年以内に2年の月120時間だっけ？の実務経験必要だから、今取っても無駄だしやめておいたわ >>989
資格取得後？
直近5年以内、だと思ってた
今とって、10年後でも2年実務こなせばいいのかと >>992
ありがとう
次スレ立ってないのに書き込む人は何なんだ スレ立ておつ
下話注意
2人目出産後思ったより早く生理再開してしまった上に、不順→超順調に月イチ来るように
不順だったときより腰痛腹痛は軽減されているし悪いことじゃないんだけど、3人目を考えてるわけでもないからただ面倒
仕事復帰したら…と思うとますます憂鬱 スレ立て乙！
生理再開すると子供と一緒にお風呂入るのめんどいよね
私も次はまだ考えてないし内膜症あるから授乳終わったらミレーナ入れようかなと思ってる 私も先月再開して、めちゃくちゃ量が多くて戸惑った
しかも２週間後にまたきた
このペースが続くようなら病院行こうかな
一人目二人目の出産後は量も少なくて早く終わって楽になったーと思ってたのに、最後の出産後にこの体質変化は困るなぁ 再開したときの量ほんと驚くよね
今は月経カップ考えてる
タンポンに比べても相当難易度高いイメージがあって、練習するなら時間がある今ベストだと思ってる…
それでもなかなか勇気が出ない 育休手当入った
1ヶ月ずつ遅れてたけどやっと2週間遅れくらいになった
旦那の給料減りすぎてギリギリだったから安心した
復帰決まったから保育園の準備と最後の育休記念に美味しいもの食べよう
やっぱりお金に余裕があると心持ちも変わってくるんだね 1000ならみんな家族健康に納得いく育休が過ごせる
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【産休】育児休業中の方、どう過ごしてますか？Part35【育休】
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