【時給】パートタイムママンPart115【日給】
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【時給】パートタイムママンPart114【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1654414859/ 飲食店でパートしてるけど今の時期すっごく汗かくんだけど仕事のあとは着替えはするけどすぐ子供の習い事があってシャワー浴びる暇もないし背中のあせもがかゆい
職場で首回りくらいは濡れタオルで拭いたりできるけど背中まではさすがに拭けないしなにかいい対策してる方いませんか? 私が子供の頃にスキーする時背中に専用のタオルを入れていたんだけど、それの薄いバージョンがあればいいかも
タオルが汗を吸い取ってくれるから、汗かいたあとにタオルを首から引き抜くとサッパリ快感 今は皆マスクしてるから若い子はだいたい可愛く見えちゃうけど、外したら売上落ちるたりするのかなw
>>846 >>853
>>854
薄手のタオルみたいなのをいれておくのはサッととれていいかもしれないですね
シーブリーズのようなのも薬局でちょっと見てみます
ありがとうございます 昼休憩とか帰る前にトイレに行くけど、その時に濡れタオルで軽く背中とか拭いてる。 子供が赤ちゃんの頃背中に入れておいて汗をかいたら抜くパッドみたいなのをもらったことがあったなぁと思ってググったら、大人用も売ってたわ
汗取りタオル、インナータオル、奈良ではマラソンタオルって言うんだね
でも、ちょっと大げさな感じになっちゃうかな? 転職したくて気になる求人を見つけたんだけど
職安の紹介状が必要
パート休みの日に職安行こうかと思ったら
コロナ関係で欠員が出て休みが全部なくなり
来週末まで職安やってる時間に行くことが不可能になった
これじゃあ人が決まっちゃうだろうな
欠員出るとしわ寄せが全部パートにくるのも嫌で
転職したい理由の一つだけど
なかなか上手くいかないな〜 >>835
漫画家様も納税額証明出来りゃすぐ入れるよ 今日の朝から子供が鼻水出てて、幼稚園から帰ってきたら37.1度で微熱
まだパート始めたばかりで店の電話番号しかしらないから明日休むとしたら朝一でパート先に電話する形になるんだけど、当日連絡するより前日に連絡しておいた方がいいかな? >>861
自分が落ち着かないから前日に連絡するよ 自分がやってないことで上の人から注意された
「◯◯と××と△△が⭐︎⭐︎のやり方で処理してあったから気をつけてね!今からやり直さなきゃいけないから」と言われ、私ポカーン
⭐︎⭐︎のやり方なんて今日やったっけ…?ていうか◯◯は触ってすらない、××と△△は触ったっけ?どうだったっけ?と考え込む
作業表みたら朝8時の出来事だしまだ出勤すらしてない、3つ共他の人のミスだったわモヤモヤ〜
多分、注意した人は私がやったと思い込んでるから「注意しても謝らないプライド高いやつ」って思っただろうな まだ出勤してないんですけど
とかは言えない環境なのかな
ツラいね >>864
こっちが何かを言う前に、まくしたてるようにこういう注意の仕方をする人がいる
私は何のことだか分からないし急に早口で注意されて、よく分からないまますみませんって言っちゃう時もある
先に一言、この処理したの私さん?とかって聞いてくれたらいいのにさ
めっちゃモヤモヤするよね 飲食パート2時間くらいしかシフトいれてくれない。
ランチタイム以外はホント暇なんだよね。
他探そうかなぁ。
スタバとかカウンター内に5人くらいスタッフ見えるよ…羨ましい >>841
ランチタイムにも美人な主婦とかフリーター採用して人増やしてほしいね >>859
求人によっては「オンライン自主応募」ができるところもあるよ
これなら紹介状は必要ない
あとはハロワ以外の媒体で求人出してないか探すとか
都市部には土日や夜間にやってるハロワもあるよ >>867
ああ、うちのとこも新人は12-14時の2時間だけだったわ
1人は週20時間確保されてる古株主婦、もう1人は扶養外れて働いてる主婦さんだったからピーク時しか入れて貰えてなくて辞めてたわ 最初からランチタイム2時間のみで募集したら良かったのにね
時給少し上げれば小遣い稼ぎしたい人には需要ありそうだけどな
わざわざ教えてもすぐ辞めらたら意味ないしね 求人出すのって基本前回のコピペっぽい
あれだから釣り求人みたいなのが多いんだよね
ランチタイム働ける主婦さん募集中!
→電話したら「あー、17時から働ける人しか採ってないんですー」 >>871
求人サイトの方からそういう細かい設定は断られるそうです
店長談 面接で土日入れますって言ったから採用したのにいざシフト提出になったら土日全然入らない、みたいなひどい人もいる
平日のみのバイト探してそっちいけばいいのに 早番が飽和状態なのに、中番で雇った新しい人がいつの間にか早番にシフトチェンジしてくる
子供の成長に応じて働きたい時間が変わってくるだろうにまた小さい子持ちの中番遅番を新しく雇うからこうなるんだろうな
希望シフト通ります!を売り文句にしてるから受け入れるしかないっぽくて益々飽和状態に
最初から入る日は希望通りで時間はある程度守ってねにすれば良いのに タイムリーすぎてよく分かる
入った当初はどの曜日でも出てたけどいつの間にか土日全部休み希望入れてきてびっくり
事情があるのは分かるけど年中無休の店でそれやられると残りの人がキツい
みんな家庭あるんだし休み希望入れないまでも土日休みたい時もあるさ
土日時給アップなら納得するんだけどなー うちは求人サイトの掲載には営業時間を書いてあって
その下に「〇時~〇時入れる方大歓迎」って記載があるからややこしい
なので応募があった時はまず絶対に欲しい曜日と時間帯を伝えて
そこに入れる人だけ面接をしている
平日の夕方以降と土日祝入れる方を募集しています、みたいな感じで
これを了承して入った人がもし平日の昼間入りたいと希望出しても
元々いる人が優先なので入れないし
退職者が出ても、よっぽどしっかり仕事が出来る人でない限り
そこの枠の時間帯移動はさせていない
夕方夜間と土日祝で募集かけるとなかなか応募来ないから スーパーとか全曜日歓迎みたいな求人でも実際に話聞くと土日入れないと断られるよな ~外国人生活保護~
日本で在留資格を取得した外国人が、不正に受給して蓄財し、帰国後、それを元手に家を建てたり事業を始めたりするケースがあるという。制度悪用の闇を徹底追及する。
「毎月入ってくる生活保護を生活費にして、仕事で得た収入のほとんどを貯蓄に回してる。もう400万円ぐらいまでたまったかな」
東南アジア系の在日外国人、A(26)はこう明かす。
関東地方の某市に住み、離婚した妻との間に子供が1人。妻は働く職場がなく生活保護を受けている。が、実態は違う。離婚は偽装で妻子とは同居。虚偽申告で保護費を不正に受け取っているのだ。
Aの住む団地では、こうした生活スタイルがまかり通っている。
「団地に住むのは、ほとんどが同郷の外国人で、その多くが僕と同じようなことをしている。役所に内緒で、せっせと貯金してる。1億円ためたって言うヤツもいるよ」
今のままでは近い将来、制度が破綻する。早急な対策が必要だ。 本音のシフトで募集したければ、自社のサイトか貼り紙で募集するしかないよね
平日のみ、って書いてあった求人で、面接時に「日曜も入れますよ」と言ったら
面接官の目の色が変わったことがあったわ
日曜出勤の可能性あり。って書いたらそれだけで応募来ないんだろうな ここ見ているとやっぱり派遣が楽だなと思う
働きたい条件を伝えれば仕事を探してきてくれるし派遣先との交渉なんかも全部担当がやってくれる 物覚えがよくて仕事が出来る人は派遣が良いと思う
私は思うように仕事が出来ない新人時代が辛いから派遣は無理だ
10年くらい同じところで働けるなら派遣が良いんだけどね 派遣やってたけど子供が小学生終えるまではパートかなあ
休みの連絡めんどいんだよね 派遣だと60歳こえてもずっと働けると聞いてちょっと羨ましくなった
派遣先があればなんだろうけど
今の職場、パートは60歳定年、再雇用で65歳までだからなあ 派遣も労働条件よくても良い人がいる職場とは限らないからなあ 私は職場が変わって不安要素がちょっとでもあるの苦手
人間関係や就業規則や備品の使い方や
だから派遣で職場入れ替わるのはいや 派遣でもパートでもどっちでもいいけど職場が近くて自転車で行ける距離がいいな
一度自転車通勤するといちいち電車乗るのが面倒くさい >>889
結婚前、よく電車に乗って6駅も7駅も離れたとこまで通勤出来たなーって自分のガッツを褒めたい 地域的なものなんだろうけど、直雇用パート>>>派遣くらいの意識で、直雇用が上からな対応してくるとこばかりだったので、短期以外は行かない。 約2年間パートしてやっと100万円貯金できた
子供が小さくて夏や冬は休むので給料2万の月も何ヶ月がある中 よく頑張ったと思いたい パート始めて半年以上経った
もうひとつ採用もらったとこより時給150円低かったけど近さでこっち選んでよかった >>892
すごいね保育料引いた分も込み?
私も半年ちょっとで50万増えたけど保育料引かれてる分は別口座だ パート終わってからあのときの動きはあれでよかったんだろうかと考えてしまうー >>882
まあ子持ちのパートを雇っても休んで人手不足
雇わなかったら雇わなかったで人手不足
若い学生やフリーターは他にもいくらでもアルバイトあるから少し嫌だとすぐ辞めるし
もう数少ない忍耐強い若者と正社員しか頼りにならなくて、今うちの職場の飲食店も地獄シフトです >>894
幼稚園児で保育料無償の対象で月5000円くらいなんだ
年末年始、夏冬の長期休みが取れるパート先なのでガッツリ休んでる
教員免許更新に5万かかったりと持ち出しも多くて意外と貯まらない
本当は年100貯めたいけど自分でも使いたいし中々難しいよね >>892
100万預けても4円しか利子つかない時代に何やってるんすか 在宅になって少し余裕が出てきたから
掛け持ちして収入を増やしたいんだけど
うちの会社パートも副業禁止なんだって
なんだかなー パートタイムの副業禁止
服務規定にサインしたんですか!? >>900
規定にはなかったと思うけど
総務の人が雑談で言ってた
おかしいよね
もう一度聞いてみます 扶養内パートで保育園だと、保育料とトントンになっちゃいそう 5月はじめにパート始めたんだけど、自転車で10分のパート先に行くのも熱くてしんどい。 去年までは自転車15分かけて仕事行ってたけど暑いし疲れるし雨の日面倒だしダメだったわ
今は仕事変えて車通勤にしたらものすごい楽
欲を言えば徒歩10分以内のとこがいいよね 同じく徒歩3分
自分が楽なのもあるけど、子供が自力で来れる距離なのも安心
始業式かなんかで予定より30分以上早く下校したことあってびびった 私も徒歩5分以内の場所でパートしてるけど辞めても行かない飲食店だしばったり会っても他人だし気にしない 子供が小学生になって、色々家庭内で子供が不安定になったり問題にぶち当たって正社員からパートに降りた
正社員に戻らないの?と言う誘いが地味に鬱陶しい…
この会社の正社員がどれだけブラックで経営陣からのパワハラや異常なまでの業務量に皆病んで辞めていったり職場で倒れて死んだ人もいて、
自分もそうなる前に仕事セーブしたのに今更子供関係なくても正社員なんかならんわ
あと一年ほど働けば転職に必要な資格もとれるので、それまではパートで緩く働いて
正社員になる時は辞めますから、とハッキリ言った >>902
え、知らなかった
そこそこ大手だけど求人にも掛け持ち禁止と書いてる >>892
すごいね!
私は4年でやっと140万くらい
溜まっては出て行き、溜まっては....だったけど
子供も大きくなってきたし、これからはもう少し貯められそう 学生時代に徒歩3分のスーパーで2年バイトしたら、辞めて半年過ぎるまで、近所の人はもちろん知らないおばちゃんにまで『最近見かけないけど辞めたの?』と聞かれまくったので、近すぎるところで接客業務はしたくない…。 >>915
違反というか、副業を禁止していい、という法律がない
なので「副業禁止された!」と従業員が訴えた場合は会社が敗訴するケースがほとんど
同業他社はダメ、とか条件つけてるところは多い 近所のイオンは募集広告を見ると副業禁止と書いてあるよ 会社が全国規模だけどローカルルールがあってめんどくさい
転勤前は副業のことも、休日や週の労働時間の労基法さえ守れてればオッケーだったのに
職場が変わったら副業禁止だった
介護なんだけど、パートは利用者が亡くなったり入院したら収入に直結して収入不安定だから、
曜日や時間帯を指定して複数の事業所で働くのがわりと普通なのに
副業禁止にするならきちんと収入の保証はしてくれないと困るわ >>916
お子さん何歳ですか?
パートして一年になるけど貯金ほぼ無しです。。
子供が2人小学生でこれから塾や習い事でどんどん出ていく予想しかないので拠り所にしたいです。 >>922
会社そもそもとしてはOKなのに?
私は不動産屋で専任宅建士やってるけど、専任だと国から副業禁止されてるw
名義貸しをさせないためのものとは理解してるけど、どうせ扶養抜けてるし、空いた日に単発入れたくても入れれない >>912
徒歩5分の仕事を二ヶ月で辞めてしまったことがある
事務だったし普段通らない道なのでその後職場の人と会うことはないけど、近くを通るのは何となく気まずい
理想は自転車5~10分ぐらい、大雨・雪を想定して歩きでも行ける距離がいい みんなすごい貯金しててえらいな
私はついつい自分へのご褒美を買ってしまうよ
とりあえず積立ニーサだけやってて、働き始めはプラスで数万貯金出来てたけど、収入がある(少しだけど)ってだけで生活水準が地味に上がってきてて、全く余らなくなったよ 私も働き始めて約1年
「これからはもう少し貯められそう」がずっと続いている
夫が家計管理していて貯金もコツコツしているんだけど自分には無理だわ
多分給料入ったらまず自動で定期に移すとかしないとダメなんだろうな
イデコやろうかな 働き始めて3年。二人とも小学生になったが、貧乏カツカツなので貯金ゼロ!
ただパートやってるおかげで習い事3つずつやらせてあげられてる。
下の子が三年生くらいになったらロングパートにしようかな 貯金はなんか……気が付いたら貯まってるくらいで意識してないなあ
独身の頃から純金積立やってるけど、子供が産まれたタイミングで全額換金
積立額も1000円まで減らして早10年
パート始めたし、地金が安くなったら買い増そうと思ってるけど安くならん…… パート代は全額小遣いだけど推しに使ったり自分の好きな物買ったりで全然貯まらないわ 7割貯金に回して残りは自分の服、化粧品、電子漫画、推しに使っている >>926
貯金ほめないで
運用した方が未来があるのに!! 運用して複利した方が確実に増えるよ 増やしたいなら銀行に預けたらいかん >>934
まず何から手を出したらいいのかわからない… パート代は入ったら家族で美味しい物を食べることにしたわ
ただ働いてるだけだと嫌になるけど家族で美味しい物食べに行く、スイーツを買うって目標があると頑張れる 4年ぶりに働き始めて1ヶ月だけど既に辞めたい…
ホテル清掃で、最賃なのはもちろんわかってたんだけど、
仕事量と責任が比例してないし汗だくになって身体中かゆくて辛い
流石に短すぎて迷惑だろうから続けるけど…ああ辞めたい 扶養内で働いてる方は勤務時間どれくらいですか?10月からまた社保加入の範囲が広がって、次のパートは扶養内にしたいんだけどなかなか見つからないんだよね 2年後には51人以上の会社でも社保適用になるけどそれは大丈夫? >>938
最大で、1日5時間×3日かな。それより少ない週もある。
年2回の寸志も含めて扶養内ギリギリって感じ。 みんな103万ギリギリで働いてて羨ましいわ
勤務先との折り合いが悪くて月30時間くらいしか働けない
大学生ですら60時間働いてるのに、なんなの… 夫の社保は妻の年収103以下が対象だから週20時間未満で月8万程度がいいなぁと思って伺いました
別にそれ以下でもいいんだけど事務だと短くても週5で5時間からとかなんだよね >>938
6時間×月10日くらい
上限まで稼いだら最後の2ヶ月くらいはニートしてる 子供もいる主婦が働いてないからって自分を「ニート」と呼ぶの、なんか好きじゃないわ 週4×6時間
長期休みは子供と一緒に丸々休むので扶養超えない 週20時間以上の所定労働時間かどうかだから夏休み丸々休んでも社保適用じゃない? 週17.5時間の130万以内
所得税、住民税は課税される 週17時間かな
130万はギリギリ超えてない
運用した方がいいのは分かってるけど、なかなか重い腰が上がらず給料には一切手を付けてない 扶養内ギリギリの人が、運用して利益があった場合は扶養を外れるんじゃないの?
20万円超えなきゃセーフ? 基本週17時間、多いときは21時間
長期休みは時間減らすから103万いかない 本当は明日なんだけど、口座に既に期末手当振り込まれてた!思ったより多くて震えてるw
毎日頑張ってきてよかった…これでまた半年頑張るわ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。