【時給】パートタイムママンPart121【日給】
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パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
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>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart119【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1667120079こ
【時給】パートタイムママンPart120【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1669617120/ ▼統計 令和２年度
外国人の不法滞在者は約８万人
・帰国を拒むもの「送還忌避者」が３１０３人
※送還忌避者のうち薬物・ごうカン・殺人を含めた有罪判決者が９９４人が収容されている…
▼外国人留学生優遇
外国人国費留学生に年間380万円支給（授業料等学校関係費用+生活費）4年間で1520万円
#返済義務無し
#国費外国人留学生、約13万8千人
#年間5千数百億円の税金投入 ここは実質122スレです
前スレ
【時給】パートタイムママンPart121【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1671849296/
>>970
次スレは123でお願いします 前スレ998
社員300くらいに対してパート5の職場だけど、技術系の職場ということもあってこともあって
社員は技術的なこと、派遣はルーチンワーク、パートはその他単純作業とか雑用とか事務作業って感じで完全に住み分けされてる
部署によってはパート差別があるけど、希望休みが取れないなんてことはない
パートは給料が安いんだもの、休みくらい自由にとれなきゃ割に合わんわ うちは正職員とパートは2対1の比率
他の課に比べたらパートが多い部署(公的機関)
職員とパートは業務も違うし職員優先で休みが取れるとかは絶対にない
だって時給換算したら金額全然違うもの…同じことなんてやってらんないよ パートなのに正社員並求められたら、正社員待遇もくれるならいいが、そうじゃないなら自分なら別のところに移ること考えるわ。
何のためのパートなのかと。 うちは社員よりパートの人数の方が圧倒的に多い職場
単純作業のパートも社員と同じような仕事をしているパートも基本的に時給は同じ
人間関係良好なので続けてるけどたまにアホらしくなることもある
別の担当の社員さんに
「私さんが社員だったらバリバリ改革してもっと結果出しそう」と言われた
褒めてくれてるのはうれしいけど「あと10才若くて」は余計ｗ うちパート60〜80人？に対して社員4人だわ
その代わりパートを統括するパートのリーダーが3人いる >>1
いちおつー
ベテランパートさんが辞めちゃった！！
時給1200円になったから新人さん是非きてくれ ベテランパートさんがパート・バイトリーダー的存在だったけど、辞めちゃったから大変よ
みんなバラバラに動き出すと思う…
リーダーシップのある人が皆無！ 二人でやる職場（小さい飲食店）なのだが
70過ぎたオバちゃんパートが、色々遅いのは仕方ないが
盛り方は汚いわ間違うわ
忙しくなってくると機嫌悪くなってくるし（お客さんに無愛想になってくる）
私と組んだ時一切頭使ってない
何か指示とかしても耳遠いからいちいち「え？」てナンデスカマンみたいに来る
社員の人に「だからってクビにはできないので○○さんはもう駒として使ってください」とか言われるがそのレベルじゃないんだよ…（5歳児くらいとやってるようなもん） 昨日は出勤予定で今日休みの予定だったけど、人員の都合で休んでほしいと言われ、代わりに今日出勤した。
そしたら「お休みを頂いてありがとうございました」の一言がなかった事でベテランさんの機嫌を損ねてしまったらしい。
休みたくて休んだ訳でもないのに訳わからん コルセンなのに電話がぶちぶち途切れるって致命的
社員に言ってもだーれも対処してくれなくてもういやだー >>14
うち、昔働いてた飲食店で
店長が子機を充電器？に戻さずその辺にポイポイ置いとく人でたまたま客から電話があった時に私が電話対応したんだけど、途中で充電器切れで電話が切れて
番号知らないから折り返しも出来ないし、そのままにしてたらまたその人から電話かかってきて
その時は店長が出たんだけど「お宅の店員が話してる最中に電話切った！」ってクレームになったことあるわ
◯◯さん電話さっき切ったでしょ！って店長から叱られた 同じフロアの3人社員さんがそれぞれの悪口とその対策？を私に教えてくれる
どうせ早上がりパートだしと右から左で聞き流してるんだけど
お子さんが大きくなったら是非フルタイムや社員に！って誘い文句への魅力はどんどん減ってってる 入って１０日くらいで「ムリ、やめたい」と思いつつ、超ヘタレなゆえに辞める意思を伝える勇気もなかなか出ず、再度仕事を探すのもめんどくさいので毎日「行きたくない」「辞めたい」という気持ちで５ヶ月働いた。
ここにきて最大の辞めたい波が来てる。専業１０年やって久々の仕事が５ヶ月しか続かなかったら何か自信無くしそう。
仕事よりも人がキツい。明らかに私嫌われてるし >>17
専業7年からパートに出て２ヶ月で辞めた私の様な人間もいるから大丈夫w
仕事内容や待遇は事前に吟味出来るけど、人間関係は入ってみないと分からないもんね
大きな賭け 専業５年から初の社会復帰パートはひと月で辞めたよ
土日含む週３×５時間の求人で店長はその通りの契約でって言ったのに、働き始めたら土日のみ３時間とかだったから
その次に働いた今の職場は数年続いてる 私は専業２４年からパートに出て今は２ヶ月目。仕事は覚えられないし人と話す言葉がスムーズにでてこないし苦労してる。もう辞めたいけどもう少し頑張りたい。 引きこもり専業主婦だったから、私も言葉がスラスラ出てこなくて最初は焦ったな
人見知りだったのに、今は知らない人とも世間話出来るくらいコミュニケーション能力が向上した
パートに出なかったら大変な事になっていたかもしれない >>12
国策が間違ってんのよな
60歳超えてまで働けとかさぁ
うちにも65のクソジジイが居るけど、認知症絶対入ってるだろコイツと思わざるを得ない振る舞い
出来上がったプレートは汚いし、掃除しないし、ずっと汚いこと喋ってるし、それが客席にまで響き渡る
お客様からクレーム来ても一向に治らない
認知症状入ってると言われる由縁
60超えて働くなら個人事業主でやっとくれよ… >>17
ヘタレなんじゃなくて、なんだかんだ言って責任感強いんでしょうね
1ヶ月前に辞めること伝えるだけで責任は全うできるよ
病む前にそう伝えて 時給が最賃と並んだのと自分が担当してる仕事と他の人との時給の差に納得できないので辞める
今まで我慢してた分最後に正直に言いたいけど言わない方がいいよね 専業明けは誰でもそうじゃない？
だって家にいたらなんか新しいこと覚えるとか、人に叱られるとかないし自分の好き放題できるし
7年ブランクある分、最初は踏ん張るしかないよ
私はそれが嫌だからどうせ働く予定だったし早めに仕事復帰したそれでも頭パッパラパーだったわw 今の職場に就いて5年
ほぼ世間話なども無しに黙々と働く職場
子どもが小さい頃は保育園などの送迎時に先生や他の保護者と話すこともあったけど、それもなくなり段々日本語を忘れかけてて言葉がすぐに出なくなってきた
このままだと何だか脳がドンドン衰える気がして焦る >>17
寿退社して専業3年やって、仲の良い同僚達から帰っておいでと誘われ勝手知ったる職場にパートとして戻った自分ですら2ヶ月目で辞めたいと思ったよw
同僚も仕事内容も変わってないのに
まず体もだけど頭が以前のように回らなくなったのを実感して自信喪失したのがデカかった
仕事できない人になってるじゃん...と
一年目は融通の効く職場な事をいい事に子供保育園に預けて仕事休んで1人で過ごしたりとかしてし、やっとマトモに働けるようになったのは2年目からだった
1から働き始めて5ヶ月持ってるとか凄いよ
正真正銘のヘタレな私なら1ヶ月持ってないと思う >>22
団塊の世代くらいでそういう料理系とかちゃんとしようって思えない婆って相当だぞ
田舎だからか働く人も年寄りが多くて
コンビニにいた時は認知症どころか多分最初から知的障害とかで棺桶につま先入ってるだろと思う爺が働いてたわ（暇な店だからやれたがそれでもありえないレベル）
経営者が糞でただその時間にいてくれればいいって感じで誰でも入れるからだった >>25
10年専業明けで就いたパート職が猛烈にしごきのキツいとこで、1日で「辞めたい！」と思ったけど、元々就職氷河期でフリーターにしかなれず、22歳からずっと当たりのキツイ飲食業界でバイトしてたので、案外長続きしているw
今では、当たりのきつかった正社員も全員辞めていったわ
店長だけが異動… 今130万内で働いてるんだけど会社からある仕事をお願いされてる
時給や役職手当がかなり上がるから年収が170万～180万くらいになるならメリットのほうが大きいかな？
170万は最低ラインだからここに微々たる別の手当+寸志がつく感じ
勤務時間は今と同じだけど最低勤務時間があるから、子が体調不良でしばらく休んだら別日に必ず出勤しないといけないのが気になってる その仕事自体にちょっとでもやりがいを感じてるなら、受けるね
私も来月から社保入るくらい働く
結局パートのまま
契約社員にはなりたくない 私も産後３年専業して、パート始めて４年
ここに来てやめたい波が来ているけれど、友達も大して居ないし引き籠もりになるのは目に見えてる
専業時代の大人と関わりなさすぎて、気の利いた会話が出来なくなる状態になるのが怖くて辞められない
職場の人は皆優しいし、ただ私がダラなだけだから踏ん張らないと… >>31
お子さんの丈夫さによるかな
うちの子だと数年に一回しか体調崩さないから受けるかも
でも毎月体調崩すお子さんだと今回は見送るかもしれない 高齢お局様がピリピリしてて怖い
長年やってこられて今も現役ですごいと思うしいいところもある人なんだけど機嫌と好き嫌い激しめでからだもきついのかイライラ文句ばかりですごく気を遣うし疲れる >>31
時間変わらずそれだけ年収あがるならやってみたら？ 夏から事務のパートしてたんだけど、一人で明らかに足りる仕事に3人もひしめいていて社内ニートみたいになってしまって、それが苦痛で辞めるんだけど
次の仕事の面接ではなんて言えば良いかな？
その仕事をしてた事自体履歴書に書かなければいいかな？
今月までお給与発生するから年末調整で言わないとだよね？ >>37
私も業務量が少なすぎて社内ニートで悩んでいるから凄くわかる
時間が経つのが恐ろしく遅いよね…
扶養範囲なら書かなくてもバレないと思う
やめた理由は前向きに仕事に集中して取り組みたいからこそだから素直に話してみても印象は悪くない気がする 年収170から180万だったら税金・社保支払って色々考えたら働き損じゃない？
そこ気にしないならいいけど自分なら総額じゃなくて税金・社保支払う分を引いた額÷勤務時間で時給計算して比べる
そう考えたら今の時給とトントンか結局安くなるんじゃ？
扶養関係度外視で今でも支払ってる状態なら上がる分にはいいだろうけども >>38
レスありがとう
書かないで行ってみるわ
社内ニート辛いよね
全くやることないのよ… >>41
分かるわ。うちのお局パートもイライラピリピリしてる
そのうえあら探ししてきて、どーでもいい些末なことでキレてくる
その人のせいでめっちゃ疲れる。いないと平和 10年専業して初めて飲食店で働いたけどそこが大手ブラックで人間関係も環境も最悪でとにかく新人が入ってもみんなすぐ辞める
私も飲食店の基本覚えたあと結局半年で辞めた
でもそこで働いてたなら大体の飲食店で働けると思われたのか今の店で重宝されて働き始めて一年経った
時給も微々たるものだけど他のバイトより上げてもらった
前のブラック店舗に少し感謝した 週3から週4に変えたんだけどシフト見たら一周目週3 二週目週5 とかバラバラ トータルすると月16日なんだけどこんなもん？週5はキツイから週4にしたけど意味ない
多分全員のシフト希望やその日の仕事内容でこうなってるのはわかるんだけど…
この中から子供の習い事の送迎や家事って体力仕事なのも相まってキツい 時給1200円なのにネット求人が1100円のままだ！
そりゃあエントリーある訳ないわ 曜日固定じゃなくて、シフトだとそんなもんだと思う
以前、ドラストで働いていたときも、今週は２回、来週は５連勤とかあってしんどかったけど、オープニングからいたパートリーダーが気が付く人で、最長で３連勤までにしてください！！って店長に強く言ってくれて、それ以来みんな３連勤までになった思い出w >>43
でもブラックじゃない社員(バイトにも同等の)教育のしっかりしてた店の方が感謝できるよ？
私は少なくともそうだな
ブラックバイトも4つくらい渡り歩いたが… >>48
お局様は何歳か知らないけど更年期障害じゃないの？
命の母を渡したいね
お疲れ様、美味しい物を食べて家の中では忘れようぜ >>47
そりゃもちろんそうだと思うw
ブラックじゃなかったら辞めてなかったと思うし
ただ飲食店のイロハを厳しく叩き込まれたおかげでどこの飲食店でもやってける自信はついたってだけ >>44
自分の職場は、そういうシフトになりたくない人は来月の希望をだす時点で、休みを適度に入れるかコメント欄に3連勤までにして下さい等書いているかな >>46そうなんだね リーダーさんいい人だね 自分だけ連勤だったから モヤッたけど
>>51そういうのは言わなかったから空いてるなら入れられちゃうよね 次のシフトの時に言うよ
ありがとう 私も社内ニート状態だから暇は苦痛だけど休みやすいのはありがたい
でもベテランパートに嫌われてるから居心地悪くて辞めようか悩んでる
私は暇でもそのベテランが忙しそうな時に手伝おうとしたり声かけるとすごく低い声でいいと一言で突っぱねられる
他の人が声かけた時は1オクターブ高く返事してるのに
社員からはそのベテランのサポートも頼まれてるけど明らかに忙しそうでも私の手伝いは拒否するから、私が何も声かけずにボーッとしてると思われるのが嫌だわ
拒否されてる姿、見てほしいわ >>49
ありがとう
どうなんだろうね
トゲトゲしたくないよね >>53
そんなもん社員から指示されたら「手伝うと声かけたら突っぱねられるんですがどうしたらいいですか？」って言うくらい頭使いなよ…
コミュ症なの？ >>54
ベテランは私以外には愛想振りまくから、言っても驚くばかりで信じてもらえなかったんだよね
だから目の前で拒否られてるのを見てほしいと思ったの >>50
それってブラック云々より時代的背景じゃない？
ひと昔前はちゃんと厳しく叱咤激励してくれてたよね
今は、厳しいorしつこく言う＝パワハラとか言われちゃって指導する側の腰が引けている(ウチの店長が実際そう言った)
店長は決して甘やかしている訳じゃないのにバイトやパートが聞く耳を持たなくて、接客のいろはも分からぬまま働いてるのが怖い(配膳はできる)
人間なのに配膳ロボットみたいで怖いのよ
寧ろロボットの方が敬語喋れるだけ上かも… これは完全に愚痴だけど、お客に対して敬語使ってよ
いい歳(22〜50歳)の女性がさ、敬語も使えないのはダメよ… 社内ニートの何が辛いって、自分だけが暇しててその他がめっちゃ忙しそうな時
なんのために自分のここにいるんだとか いつか首切られるとか 色々考えるわ 振られた仕事は本当にどうでもいい雑務だったり >>59
去年の話だから時代背景じゃないよ
それにミスったり客からクレームきたら罰金とかあってみんな責任とりたくないから責任の押し付け合いがすごくて新人教育も怒鳴ったり悪口行ったり酷いもんでみんなすぐ辞めちゃってたよ 子供が順番に体調不良になって休んでばかりいるわ…。ただでさえ仕事覚え悪くて立場悪いのにもう嫌だー。 >>59
昔だって明らかにパワハラはあったよ
時代背景じゃないよ 昔はパワハラという言葉自体が無かった
無いものを訴えようがない >>64
人材足りてないからクビも切られない
安心して休め >>64
同じだよー
仕方ないも自分に言い聞かせてる パワハラセクハラ不倫メンヘラ
汚れた大人の見本市みたいな職場にいたので
変な人とかに耐性がついている（動じない） 独身時に某大手全国展開のサービス業で仕事してたけど、まぁ不倫が多い事多い事
店舗はパートとバイトばかりなんだけど、地域マネージャーなどの社員が統括してる店舗のパートに手を出しまくり
店長や社員になりたいﾊﾟｰﾄさんが上司やお偉いさんと繋がり融通きかせてもらう（それを餌に社員も誘う）ってのがその店舗だけでなく他店舗でも当たり前に横行してて
当時も手当たり次第にオッサン社員が普通にご飯に誘ってくるから断るのが面倒だった
でも流石大手で、余裕のある人員確保でｼﾌﾄの融通もききやすいし、パートでも昇給・手当て・ボーナスもきっちりあったから、しがみつきたい人や昇進したい人はあの誘いに乗るのかな...と 昇進だのそういうエサはなくて
単なる爺婆同士の欲望のぶつかりあいだった（ｷﾓ）
わざと街中とか二人で歩いたりして
なんなんヒューヒューだよとか言われたいのかよお前ら
若い兄ちゃんもおばちゃんとやってたんだよ >>70
そんな職場もあるんだねー。
友達が働いてたゆのつく大企業がそんな状態だったらしいけど、もう10年も前の話
ベテランパートの当たりが私だけキツいんだけど、すぐ強い言葉で責めてくるから逆に失敗して嫌
いないとそんな失敗しないでいられるのに。精神的に強くなりたいよ 職員と2人組になって行う業務がある
その業務には私とシンママパートさんで交代で入ってる
前回は私だったから今回はシンママさんみたいな感じで
で、ある男性職員がその仕事の日だけ、シンママさんが通常なら私の番でも「今日は私が入ります」って言ってくるw
めんどくさいからじゃあ次は私が入るねってお願いするけどあからさますぎて笑う
その仕事に入ると必然的に組んだ職員とお昼の休憩が2人きりになるんだよね
原則外出禁止で休憩室にいなければならないから苦手な職員と当たると辛い
逆に好きな人となら天国だろうね
この前はその男性職員が、あれ？今日は私さんじゃないの？と聞いてきたので、シンママさんが入りたいって言うので替わってもらいましたと言っておいた >>71
自分が10代後半〜20代前半の頃に、リアルで
「バイト先の主婦パートさんとセフレ」やら「パートさんに筆下ろししてもらった」って男友達の話を何回か聞いた事あって
漫画みたいな事本当にあるんだな...てかよくそんなおばさんが若い子に...と
あと、20歳以上の歳の差婚（女性が年上）の夫婦を2組知ってるんだけど、どちらもシンママ時代のパート先の学生バイト君からの猛アピールに根負け。ってパターンだった
一組は21歳と50歳で交際開始してて度肝抜いたわw 1時間ごとに交代する重労働の作業があるんだけど、今日は朝イチから別の班の人がそのポジションをずっとやってくれてた(こちらが代わりますよ、と言っても「やる」と言ってずっとやってくれてた)
そしたら同僚が「◯◯さん、いつになったら代わってくれるんですかね」って私に愚痴ってきたり、リーダーが「この作業がキリついたら代わってあげて」(時間だと9時37分頃)と私たちに指示をしてきたら
「ちゅうと半端な時間だと困るんだよね」とか私に言ってきて(そんな時間にこだわる？！)と思ったわ
私は重労働な作業が少しだけど当番から免除されてラッキーとしか思わなかったのに、その同僚は「9時」交代とか「9時半」交代とかキリのいい時間に交代しないと気に食わないらしい… その人なりのこだわりってあるけどそういうのが食い違うと面倒だなと思う
私は結果が良ければ過程は割とどーでもいいタイプだけどその過程にこだわる人と一緒になると時間かかるし疲れるわ 時給が300円高い求人の話を聞いていいなぁと思ったけど、今の職場が徒歩すぐで休んでもかわりはたくさんいる職場だし人間関係はまぁいろいろあるけど
時給高いとこはうちから5km自転車だしそこが無理だ 毎日の作業が違う軽作業してるけど苦手な作業だと開始30分は泣いてる若い子がいる…これで同じだけ時給もらってなんだかなぁと思うけど社員は無視に近いしなんも言えない 嫌な事あった次の日は必ず休む子がいる
別にそれはお好きにどうぞなんだけど、社員に報告しに行くとコイツまた？メンクリ行けよって感じだよね？とか言われるのが毎回しんどい 社内業務の見直しで社員へ業務を引き継ぐことになったんだけど「これ引き継ぐんですかーえー嫌だー」って私を目の前にして堂々と言う無神経過ぎる社員にモヤモヤ
嫌な業務はパートがやってくれてラッキーって思ってたってことだよね…モヤモヤする 何でモヤるのかよくわからん
その為のパートやろ
ただ口に出すのは馬鹿だなと思うけど >>80
マジで民度低いよ！
社員同士のイジメも酷いし メンクリ行ったからってどうにかなるもんでもないからねぇ 子供の風邪で数日休んでるけど、休んでる間にどんどんモチベーションが下がってきてる。ベテランからの当たりキツくて働くのもしんどい日々だったのもあり、このまま土日休みに入るけどフェードアウトしてしまいたい… 喫煙所で社員のクラスター出て10人以上休んでるのに特に対策もせず、委託パートの対策だけやたら厳しくなったわw
保健所にも連絡してないらしく通常営業してる 小売店パート
数年働いてるけど職場関係もまあ仕事内容もそこまで嫌じゃない職場
ただ本社から降りてくる人件費コントロールの要求が厳しくて効率化効率化で人手不足なのに新たに人を雇えない
主婦にも土日も夜もとにかく入れ入れの圧がすごくなってきた
元々の雇用時の条件からどんどん離れてく
契約更新のときもめちゃくちゃ強く要求される
仕事も人も嫌じゃないけどぼちぼち潮時かなあとも思う
せっかく仕事覚えたし年齢も若くないからまた次か…と思うと非常に辛い 雇用契約書のない職場ってよくあるの？
なにももらってないから不安
聞いた方がいいのかな 今まで6時間以上働いて稼いでいた金額を仕事内容は同じ転職先では3時間で稼げる
前職では半分以上の時間が他人への教育に割かれてたってことなんだよな
さっさと転職すれば良かった 仕事出来る人は自分一人で完結する職種に就いた方がいい 夫が先月から入院中で全く働けない、仕事は解雇されてるし、保険類も未納で解約されてた
カードローンや車ローンも残していて返済額が75000、住宅ローンで10万、私が頑張って働いても稼げる金額ではない
意識がないので離婚も成立させられなくて請求だけがどんどん私にくる
子供は8歳自閉と4歳で9時～16時17時が限界だとするとやはりパートしかないかな
正社員だと月給と賞与はあるけど8時間勤務だもんね まーたかよ
さっさと行政なり何なりに相談しなよ
アドバイスされてたのにまた同じ話をするのか たくさんアドバイスあったけどどれも実行しなかったってことなのかね
まったくおなじこと書くのは お子さんがいて働くの厳しいなら一時的に児相に預けるとか？ >>88
むしろ賃上げ交渉すべき
雇用者サイドの方が強いんだから >>93
就いてたけど、時給換算したらクッソ安かったので働きに出たw >>102
稼げてないなら仕事できない人だからw
働きに出て正解 店長職税込年収450万円だって
近所の主婦でもできそうですか
でも異動は困ります 今日はそんなあなたにこれこれの民間資格お勧め!（ただし取得に時間がかかるし稼げるって保証はありませんでも怪しくないからね!）の人は来ないのかな 腰痛で立ってるのがつらいんだけど立ち仕事って無理だよね
近所のスーパーでレジの時給が200円も上がってるから心惹かれる
この地域ではあり得ない時給
時間も9時半13時半で魅力的 雇われ店長に向いてるのって自分が志望しなくてもパートリーダーとかに抜擢されるタイプの人だよね
でも異動が嫌なら個人事業主とかの方がよさげ 普段休憩なしで5時間ぶっ通しなんだけどめちゃくちゃ疲れる
同じ5時間勤務でも1時間休憩取ったほうが楽だよね
でも拘束時間が長くなるのと休憩室で人と被るの疲れるから嫌なんだよね 私も5時間ぶっ通しだけど休憩なしでいいわ
1時間休憩なんて絶対いらない 私は6時間だけど1時間無休で拘束時間が増えるなんて絶対嫌よ 今の職場は個室できっちり休める
食事補助があって栄養満点の弁当を170円で食べられるから休憩があった方が良いな
家で中途半端な時間に適当なものを食べるよりは健康的 私も6時間休憩なし
時々残業があって（週1ぐらい）8時間になる時は1時間休憩は切るけど
10分ぐらいでパっとお腹に軽く入れて仕事して
その分50分早く帰る
タイムカードは規定通りの8時間になるよう退勤時間を調整してもらう
本当はダメだけどこれでOKってことで了承してもらって残業をしている
休憩後の仕事はデスクワークなのでしんどいと言えばしんどいけど
慣れてる所為かそこまでつらくないし早く帰れる方がうれしいのでこのやり方 面接では6時間で帰れるって話だったのに、いざ働いてみたら1時間休憩入らないといけなかった
しかもパートが少ないからみんな一緒に休憩
もう最悪すぎる
休憩無しの勤務時間で働きたいって、まだ入って１ヶ月経ってないのに言いにくい
しばらく我慢するしか無いかな…毎日休憩時間が本当に憂鬱
子供も余計に留守番する羽目になっちゃったし なんでみんな6時間働くの？
うちの職場はみんなきっちり5時間半で帰っていくわ？ >>116
私も同じ状況だけど昼ごはん急いで食べたあとに近所を20分くらいウォーキングするようにしたら気分転換になってよかった 制服あるところとかだと難しいかな >>119
45分休憩取らないと違法じゃなかった？ >>116
むしろ1ヶ月経ってない時期だからこそ言った方が良いと思う
工場みたいに休憩時間は誰も働いてない（働けない）職場なら難しいだろうけど、接客業みたいな誰かは仕事してる職場なら休憩無しで働きたいって言ってみれば？
言うなら早い方が良いよ 5時間で45分休憩あり
希望すれば休憩なしにもできそうだけど、学童の利用条件に「保護者の帰宅時間が◯時以降」ってのがあるから休憩ある方がいい
業務内容的に勤務時間を後ろ倒しにはできないし
あと休憩ありの今でもすごくお腹空くから無理w >>88
うちも私が希望してないのに130万の壁で働かないか？って聞いてくる
平日じゃなくて土日祝増やして130万の壁で働いてほしいみたい、そんなことしたら私家族の時間持てなくなるよね？
主婦パートが数人しかいなくてリーダーとサブパートリーダーは店長の言うこと本当聞いてる感じだから私だけいろいろ拒否するわけにはいかないし、
パート同士の関係とか考えたらリーダーやサブリーダーからしたらいい気はしないよね〜 >>108
私はレジで腰痛めて以降ずっと腰痛持ちになったわ
今の時点で腰痛めてるならやめといた方がいいと思うよ... >>126
レスありがとう
やっぱり腰に来るんだね
辞めとこう 背が高い人は腰に来てる人結構いたなぁ、レジ。私は低いからか全然平気だった。
今やってる学校給食パートはもうすぐ働き出して半年。辞めるか悩んでる。めちゃくちゃ怖いベテランさん2人いて、それはそれはキツく当たられる。ガチの体育会系現場。専業長くて頭ボケてるし、体力ないし気も効かないコミュ障の私がこの仕事合わないのはよーーく分かった。
それでもすぐ辞める決意を固められないのは休みの取りやすさと長期間休暇、通いやすさなんだよな。年下パートさんやチーフは話しやすいからだいぶ助けられてるのもある。 洗い物するパートも、流し台？の高さによっては背が高い人はめちゃくちゃ腰に来る 座りっぱなし事務でも、腰痛いって言っている人いてこの前ギックリ腰やっていた
夫も在宅勤務続くと腰痛いと言い出すし、ずっと同じ姿勢ではなく、いろいろな動きがあると良いのかな >>114
安いね
うちは食堂で350円するけど汁物もあるしありがたい
食堂でパパっと15分くらいで食べて30分個室 >>130
私も若い頃にギックリ腰やったけど、基本は座り仕事だったわ。
今もずっとPC向かってると、身体ガチガチに凝るので、気分転換も兼ねてトイレ行ってるわ。
若い頃の職場だと、休憩スペースで休めたんだけど、今のところはあるにはあるんだけど、昼休み以外は誰もいないのでね…。 社食だけど洗い場の日はほんとに腰バキバキで、重たいもの持つし手首も痛めてロキソニンテープ手放せないわ 腰痛は腹筋を鍛えろ！って言われた
天然のコルセットを作れば良いらしい 看護師しかしたことないしパソコンも使えないけど事務とかデスクワークしてみたかった >>128
乙…
なんでそんな怖くてキツく当たるベテランばかりなんだろうね？
そんなに新人いじめたらすぐ辞めちゃって人材育たなくて自分らが苦労すると思うんだけど
めちゃくちゃミスするとか給食時間に間に合わないこと多発とかならわかるけど無駄に怖い当たりをする必要あるんだろうか
でも体力ない女性じゃ向いてないんだろうというのは分かる >>135
職業訓練校に通ってパソコンの基礎習いましたって看護師さんいたよ
失業手当の手続きした時にハローワークで相談したら職業訓練校を勧められたって
ただ子供が小さかったら頻繁に学校休むと退学？退所？になっちゃうから難しいかもしれないけど >>135
前から時々話題になっているけどコールセンターで看護師募集しているよね
無資格から見れば羨ましい時給だよ
健保組合の健康相談メール回答とかありそうだけどね
子どもを病院に連れて行ったら、事前問診した看護師さんが高速入力でカッコ良かったな 2月1日から新しいパートに行くんだけど、今から行きたくない気持ちが強くて憂鬱
面接は普通だったし最賃だけど労働条件は悪くなさそう
でもまったく未経験の職種だから不安でいっぱい…
なんで応募しちゃったんだろうとか、今から後悔しても遅いことをグルグル考えてしまう
今まで飲食系だったから、長時間座って仕事が出来るのかも不安 別ラインの同じ工程やってる人が暇だと言うから仕事を分けてるんだけど、それが終わらないから残業してて大変だって言ってきててウザい上に、休むと嫌味言ってくるのどうにかして欲しい
自分と全然関係ない人が体調不良で休んでても、俺は休まないし、体調悪かったら土日に病院に行けばいいのにって文句言ってるのも嫌だ
陽性になった人も自己管理なってないって文句言ってるし、休むことに全く理解がないらしい
別部署からヘルプで来てるけど、もう人足りてるから戻って欲しいのに、別部署でも厄介者だから戻る気配なくもう1年以上立つわw 1200円で求人始めてから1週間経ったけど、エントリー0
誰かあ… >>141
相場より高いの？
警戒されてるんじゃない？
今まさに相場より高い1200円の求人に応募しようか迷ってるよ
どんな地雷があるのかと思うと躊躇う >>141
因みにどんな職種？
1,200円なら多少キツくても頑張れそう >>135
PCが絶対無理とかじゃないなら、ちょっとPCの勉強をして、看護師資格をいかせるデスクワークについたらいいんじゃないの？
私はなんの資格もない普通の事務で派遣だけど、職場が官公庁のコロナ関連の部署なので、職場には派遣のナースさんもいる
派遣のナースさんは電話で問い合わせがあったときとかに専門的な対応をしてくれて、私がやってるPCでの事務処理作業もしてくれるんだけど、ややこしいPC作業(と言っても事務経験者からしたらそこまで難しくはない作業)は事務担当がやる
普通の事務だとPCもそれなりに使いこなせないとだめだけど、看護師資格ありのデスクワークだとPCがちょっと苦手でもその分専門知識があるからってPC作業の面では多めに見てもらえてる感じ 看護師資格あると有利な事務職結構あるよね
製薬会社や治験の会社で看護師あると望ましい、資格手当有りみたいな求人見たことあるよ 治験コーディネーターってどういう仕事なんだろう
派遣で見かける
自分は管理栄養士持ってるから該当する求人もたまにあるんだけどどんなことするのかな 元々看護師の資格持ってるって強いよね
事務員が逆に看護師資格欲しいって思っても学校行き直さないといけない 看護師の資格良いよねー
私は実習で耐えられるかが分からない
現場の看護師から挨拶無視やつっけんどんなものの言い方をされるみたいだから
看護学生に人権はないと思えみたいな感じらしいね >>148
でも意外と主婦とかで看護師免許をとりにいく人いるよね。 パート先での話（愚痴とか）を旦那は全然聞いてくれなくて、ここしか吐き出せる場所がない。辛かったりして愚痴ろうものなら「あー腹立つ。そんな話し聞かされてもイライラする」と切り捨てるし、最近は子供の体調不良で休んでばかりなんだけど、「今月は子供のお小遣い程度しか稼げないよなあ」とか言ってきた（まだ有給ない）
本人はそんなつもりないんだろうけど、バカにされてるように聞こえて腹が立った。あんたの稼ぎが少ないからパートに出てるんだし、子供都合で自分の予定に影響が出たり仕事を休んだりした事がない奴に何が分かる。
あームカつく 主婦が看護学校に通いだしたらシンママになる予定があるのかなーって思っちゃうな
ま、向上心があるのはいい事だよね 看護師は実習の年がキツい
外科実習は長いから2日まで休んでも大丈夫だったけど、精神科や施設は短いから0.5日以上休むと留年だった
18時すぎに帰宅して2時まで記録で5時起き、家庭がある人は祖父母の全面バックアップが必要だったよ
私は3年働いて10年専業、昼間の4時間だけ働ける場所をこれから探すけどそんなヤツ雇ってもらえるかなぁ…頑張らないと >>146
病院の治験管理室とか勤務になって治験参加してる患者の一切合切を面倒見る係
私も興味あるけど給料安いのがネック まあ大変だよね看護師
自分も資格職だけど立派じゃないんで資格手当50円だよｗｗｗ
それでもこの歳で転職視野に入れられるし後悔ないけどさ >>142
敬遠されるポイントは制服がダサい！
>>141
ショッピングモールの飲食店(フードコートではない)
私がこの店にエントリーした元々の理由は「暇そうに見えたから」
平日はお客さんがおらず、本当にヒマで土日は鬼のように混む
主婦パートが月収88000円越えないようにすると休みたい人の代わりに入る人がいない
夜の大学生バイトも半分が辞めるけど、「後輩を紹介します」とかもない
近隣には大学などは一切無く、学生バイトがこぞってくるような環境にあらず 看護師、めちゃくちゃ憧れる
やっぱり実習が大変なんだね
あと30年働くと考えると看護学校に通うのはいい投資だと思うけれど、未就園児いて祖父母も頼れないから無理かな… ありがとう
看護師といっても長年ずっとバリバリやってたわけでもなくのらりくらりだよ
でもデスクワークもあるんだね
人間関係は色々あるけどどこもそうだよねと思いながらなんとかやってる
>>153
今総合病院パートだけど短時間でいろんな働き方して人いるよ
ハロワでも探したけど求人出てなかったから病院に直接電話したよ 20年以上前になるけど地元の友達が独身の時は東京で夜勤のみ10日出て30万くらい稼いでたといってて羨ましかったなーw
子供産んでからは専業で離婚後は地元戻ったと聞いたけど、地元に病院は一つしかない僻地だけど看護師ならなんか仕事あるのかな >>152
シンママには人気の資格よね
50人ほどの保育園に通ってたけど、看護学校に通ってるシンママが２人いたけど
どっちも若くて実家の親をガッツリ頼れる環境だったわ
実際に資格取って看護師やってるシンママもいた 長く勤めた飲食から事務に転職したけど、正解だった
子供の体調不良でも休みやすくなったし、身体も楽、サビ残も無い
人が定着しなかった職場で、長い人がいない
定着しなかった理由は社員と揉めたらしいんだけど、上からこれ以上パートさんを辞めさせないようにとの指導があったらしく、教える時は優しく丁寧にを心掛けてるっぽい
時折、本性が垣間見えるけど飲食で忙しい中つっけんどんに言われるのに慣れてる私は全然平気 主婦の方がパート先を探す時に、土日や年末年始などは休みたいのにも関わらず、
最初からカレンダー通りに休みの企業ではなく、小売店や飲食店などほぼ年中無休の企業に応募する人が多いのはなぜでしょうか？
企業単位では年中無休のシフト制の企業より、カレンダー通りに休みの企業の方が多いと聞きます
理由は何なのでしょうか？
①どこがカレンダー通りに休みの企業か分からない
②カレンダー通り休みの企業で働くスペックが無い
③シフト制の会社が大好き
④むしろ土日や祝日に働きたい
⑤その他 子供に何かあってもすぐ職場から駆け付けられる家から近いのに限るよ カレンダー通りの休みを出す企業が必ずしもパートタイマーを募集しているとは限らないしね
そこにエントリーするまでの労力プライスレス 徒歩やチャリで通えるところで働いてるけど、近いの本当に助かる。仕事は辛いんだけど辞められない理由のひとつでもある。
自分の場合は②もあるな >>163
各種学校の講師(超時給が良いパート職)にエントリーしたことあるけど、面接の服とか鞄とか靴とか買い揃えるのに出費して結局採用されなかったので、もう懲り懲りです。
無職なのに面接受けるためだけに費用捻出せなあかんというのがハードル高いわあ。 カレンダーどおりに休める企業に無資格でってなると時給がね…… 事務職だとオフィスカジュアルの服を買い続けなければならないという重圧もある。 デイサービスと特養で働いてるけど、デイの方は朝のバイタルと入浴、昼食時間が終わったらサクッと帰る看護師さんいるわ
それで2000円近い時給で求人出てたから凄いよなぁ
介護職に色々限界感じて看護学校に進む人もいるね
しかし介護業界もシングルも癖の強いマイルール持ちの御局多めで疲れる 珠算有段者で日商簿記2級持ち
事務職、カレンダー通りの休み、時給最賃3割増し以上のところでしか働いたことない
事務服はユニクロ無印 結局、何を重視するかだよね
そりゃ家から近くて時給も良くて土日祝休みで昼間のみで定時できっちり帰れて自己都合の休みも取りやすくて人間関係も最高な職場が良いけど、中々ないし、あっても選ばれる人材かどうか…
子持ちの時点でマイナス評価されることも多いし >>172
日商簿記2級てそこまで重宝される資格？ 土日祝休み昼のみでチャリ5分の好条件だったのに
電車の距離に職場が引っ越した…
働いてるうちにこどもが成長したからやめずに続けてるけど
低学年年少であの職場だったらほか探してたな多分 日商簿記は2級で普通の事務経理ならだいたい理解できるよね
1級は3級から2級の程度じゃなくハードル上がる 簿記2級がんばってチャレンジしてみようかな
でも今の職場は給料安いけどパート仲間や大半の社員は優しくて居心地いいんだよなぁ…
休みも取りやすいし カレンダー通り、デスクワーク、急な休みも大丈夫な職場で働いてるけど平均年齢かなり高くて小さい子持ちは全然いない
皆辞めないからタイミング良くないと空きが出ない
ほぼ定年（65歳）で辞める人しかいない
小さい子持ちは突発休多いと見られてそれだけで好条件で倍率高い仕事は落とされる可能性高いよね 今の職場は土日祝休みだけど最賃(920円)なのが悲しい…
今までは小中学生の子供たちを留守番させて土日も関係なく働いていたけど、
時給が1200円だったから頑張れたところはある
(昇給したり能力給がついて時給が上がった)
子供優先で働かないといけないから仕方ないんだけど、
今の会社は昇給とか無いみたいだしモチベーションが上がらない 少しだけ経理してたことあるけど始めてから「え？簿記の資格持ってたの？」て言われて拍子抜けしたことある
現場で重宝されるのは実務経験の有無だよなと実感した 土日祝休みで9時～14時で事務の仕事あったら働きたいけどそんなの少ないよね。子供低学年のうちは17時までは無理。 >>181
これ
私も簿記持ってるし元々PC好きだから事務したいけど事務で9時-14時週3の仕事ってほぼない
9時-15時とかはあるけど週5だったり週3可でもフルタイムだったりで 簿記二級持ってる人もけっこういるのか
事務仕事したくて簿記三級勉強してるけど三級じゃ見向きもされないかな >>183
ゆくゆくは2級目指したらいいんじゃない？
それまでに事務仕事につけたら経験もふめて資格もとれて万々歳だし 夕方に必ずやる事務処理とかがなければ、実際に働いたら14時あがりでも大丈夫なんだろうけど、会社の定時が17時とかだと事務パートも17時までとかになっちゃうんだろうね
お弁当屋さんの事務で14時までとかの募集があって電話したことあるけど、休みが取りにくそうな感じだったから応募はしなかった
私は今は官公庁の事務で17:15までだけど、義実家近距離、旦那リモート多めだからなんとかなってる
下も小4だから子供だけで留守番もさせられるけど、できれば子供だけで留守番させたくない 週4の9時～15時の5時間勤務で事務パートしてるけど
「短時間で週4の求人って案外無いんだよね」とパート仲間と話題になることあるので
たしかに14時までとか週3となるとかなり求人減りそう
平日ランチタイムのみでオッケーですよという飲食店などに主婦の応募が集まるのも頷ける >>183
私は３級しか持ってないけど
以前正社員で就活してたとき大手の経理に受かったから３級でも需要あるかも
パートの就活時も３級でも感触いいし受かるよ うちは工場で10時から14時の日祝含めて月10日ぐらい休み
出勤日数は多めだけどめちゃめちゃ休みやすいし子持ちに理解あるし人間関係も悪くないし福利厚生しっかりしててありがたい カレンダー通りに休めて扶養内パート募集してるところってほんとない
だいたいフルタイム
そしてなんか休みにくそうに感じる
転勤で各地点々としてるけど、都会の時は一度だけ見かけたかな
すぐ無くなってたやっぱ人気なんだよね
扶養内パートとなるとサービス業がどうしても多くなるよね
田舎になるほど選択肢が少なくなる >>158
シンママのママ友が今看護学校通ってるよ
実家は飛行機の距離だけど、たまに実母が来てくれるみたい
だけどほとんど一人で頑張っててほんとすごいと思うわ >>163
体を動かすのが好き、接客業が好き、土日に休むのが迷惑と思ってない 正社員時代は経理だったけど、経理職で復職は厳しいと感じる
休めない日が多すぎる 飲食店や小売店だからって、土日も絶対に出てくださいってところばかりではないのでは？
平日だけでいいって求人結構見るよ
土日の出勤が必須なら面接なり問い合わせなりの段階でお断りになるだろうし、
平日だけという条件で雇用されたのにそれでも「飲食店や小売店のパートたるもの土日祝日も必ずシフトいれて当たり前！」と思っているのなら
それはただのヤバい人では 土日祝営業しているところは、入った時は土日祝休める環境でもそれがいつ変わるか分からないから避けてる
例えば土日祝出てた人が複数人退職
人手が足りないからお願いされる
そうすると、断る→みんな出たくないのに出てるのに…
我慢して出る→段々と出るのが常態化って言うのもありえる 学生時代にバイトしてたファストフードは子持ち主婦は土日祝&長期休暇完全休みだったな
出たいって言っても学生の稼ぎ時の邪魔すんなって出してくれないって愚痴ってる人いた 短い頻度で子どもが濃厚接触者になりどストレートな嫌味を言われた明日1週間ぶりの出勤が憂鬱だと思ってたらまさかの私が発熱
明日熱下がったら知らぬ顔で出勤しちゃダメかな？ダメだよな… 飲食や小売はとにかく求人数が多いから自分に合った所を選べるのがいいな
環境が変わってついていけない状態になったらまた新しい所を探すだけよ >>193
大学生が多い地域の飲食店パートだけど土日祝希望出しても出られた試しがない
夏休みも同じ理由でほぼ出られなかった
私はガンガン働きたいんだけどね
平日のみ希望のパートさんは働きやすいと言ってた
エリアによって違うんだろうね
私は土日祝は単発入れてる 簿記2級あるけど経理系やったことないや、普通の事務か接客業w 平日のみ、10ー14時、急な休みOK、お盆と年末年始は長期休暇あり
事務所に一人だけの時間多め
相談すれば子供の長期休暇は子連れ出勤OK（子供は割と大人しくできるタイプ）
ただし12ー13時は昼休憩なので実働3時間
テレアポだけど最低賃金
子連れ出勤OKの会社なんてないからできるだけ続ける予定 東京の女の8人に1人は風俗嬢経験者やパパ活経験者だよね >>196
むしろしっかりがっつり休んで、今後の人生を見つめ直すとかした方が良さげ
イヤな職場からは早く離れた方がいい >>193
飲食店パートだけど平日だけだわ
土日、祝日は高校生や大学生とか若い子らがメインだから私や扶養内だけで働いてる主婦は平日だけ入ってる >>193
スーパーだけど扶養内で土日祝休みのパートさん何人もいるよ
週4か週5で8時～12時の人や週3か4で9時～13時や10～14時ってシフト
その人たちは子供の都合でそういう契約だからなんやかんや言う人はいないよ
なので新規の募集は土日出られる人と17時～21時に出られることが必須条件
それで了承してそういう契約で入ったのにやっぱり夜は出たくないって人がいて
既存の平日昼間シフトの人が優先だから当然あまりシフトに入れない
土日の昼間と誰かが希望休の時しか入れず、シフトが少ないからと辞めるらしい
それは仕方ないのではとしか思えない 時給で差があれば納得出来るけど、そうじゃないと不公平感で嫌になっちゃうだろうね 学校や保育園の給食のパートだと昼だけでよさげ。
保育士パートも昼だけの勤務の人がいる。 教員免許あれば最賃の2倍くらいで日中短時間臨時教員できる >>208
友達が高校の講師をしてたけど１時間授業をして二千円強って話してた
勿論土日祝休みで長期休暇もあるし週2日1日三時間くらいの勤務らしい
でも授業の準備やテストの採点など持ち帰り仕事も多くて大変らしいよ 教員は持ち帰り仕事てんこ盛りで全く割に合わないイメージ
非常勤でも授業持つ以上教材研究しなきゃならないし >>178
うちも全く同じ
たまたま短期で来てたときに空きができたので採用された
簿記2級が重宝とか以前に履歴書に何もないよりあった方が良いと思うんだよね
履歴書見る仕事もしてきたけど事務パートは履歴書に職歴と事務系の資格が無いと弾いてた
不勉強な人は無理な職場だったから 専業10年やってやっとパートにでたもののシフトの関係と業務量キャパオーバーで2ヶ月ちょいで辞めた（去年の秋ごろ）
またパート探そうと思うんだけど、そのパートのことを書くか悩む…
何もしてないよりは働いてた経歴ある方がマシか、すぐ辞めたパートのことは書かないほうがいいか… >>212
もし扶養内だったなら私は書かないかな
たった2ヶ月なら邪推される危険もある >>212
一昨年同じ立場だったけど書いてない その後のパートは続いてるから大丈夫 >>212
そんな専業ボケバリバリの退職理由なんて絶対書かないほうがいいよ 確定申告必要なんだけど理解不能
マイナンバーカードあると楽と聞いたけど税務署行って教えてもらうか… >213-216
ありがとう。書かないでおきます。
専業からの復帰で面接受けます
シフトが週1になったり終わるのがその時々で13時過ぎであがってと言われたり16時までずれ込んだりだったんだよね
一人で注文の電話二回線+店頭対応販売しながらバックヤードとのやりとり、伝票処理、PC入力とかで10年専業やってた身ではついていけなかった…
世の中の働いてる人みんなすごい
正直復帰するの尻込みしてるけどがんばる >>217
今の時期空いてるから行ってみるといいよ >>218
私も専業10年やってて去年の5月から働きだしたけど初めての飲食店でポンコツ過ぎてベテラン達から嫌味や馬鹿にされてたけど、なんとか続けてるよ
お互いに頑張ろうね >>218
その業務内容は専業ボケしてなくてもキツそう…。
私は昨年の８月末から専業１１年やって調理補助（小学校給食）やってる。同じくポンコツでベテランさんからバカにされたり嫌味や注意を毎日のように言われてるけど。
長い専業明けはホントに頭ボケてるの実感するよ…。 子供と同じ職場でパートしてる人居ます？
子供が不登校で、高校進学も無理そうだから自分の職場で働かせようかなと思ったりするけど、やめた方がいいかな 今いる高校生のアルバイトが急に辞めるそうなんだけど、やっぱりツライ職場なんだろうか(飲食店キッチン)
若い子が働いてないので楽しくないという側面はある 子供を同じ職場で働かせるのはやめときなよ
家でも外でも母親と一緒ってストレスになりそう 経験上親子で同じ職場で働いてる人は変な人が多い
そういう目で見られるの覚悟の上ならいいんじゃない いや回りの目より子どもによくないと思う
家で一緒にいてやるとの職場では違うしましてや不登校の問題抱えてる子(すごいハツラツとした子ならすまん) >>222が経営してる訳じゃないんだよね？
自分のコネで不登校の中卒を雇ってもらうつもりってこと？ >>227
高校入試失敗して何者でもない子っていう子が皿洗いに来てたことある 親戚とかの職場でも、働いて自分がダメダメだったらその親戚まで何か言われる…と思うとよっぽどじゃないと躊躇すると思うので
親子で同じ職場の人すごい勇気だと思う
でもいたわ友達親子（）で娘をどんどん連れてきて入れてもらうおばちゃん（でも娘遅刻とかすげーする）
果てはいとこまで来てた そういう子も2ヶ月くらいしか来てなかった
親が辞めさせてくださいって言いに来た >>222
何を基準に高校進学はムリって考えてるの？
……と、不登校経験者は思う。
とりあえず進学して環境変わったら行きやすくなることもある
つか、不登校で高校すら行けない子が働いて続けられる可能性ってすごく低いと思うのよ…… 軽度の知的障害の人が小規模な倉庫でお母さんと一緒に働いてるの見たことある
周りの人もそういう事情だしってわかってるしお子さん本人も作業に特化してぱりぱり働いてた 高校生のバイトがお母さん誘って一緒に働いてる、うちの職場 うちの職場、親子2組、兄弟でバイトしてる学生1組いる
訳ありではなく別に普通の人たちなので何も思わないけど、その不登校の息子さんからしたらどうだろう？
お母さんがいるから安心ってなるのか、逆にストレスだったりしないのかな 母のとこにいた親娘はむすめさんが極度のコミュ障で
仕事で注意したらおかあさんがとんできて
発狂するから
居づらくなってむすめさんだけやめたっていってた
うちにいる親娘は部署がちがうからとくに問題とかなにもないわ カフェや小売のバイトすら、高卒以上って書いてあるよね シフトの希望休、いつもほとんど希望なく出してるからしょうがないんだけど、4連勤が3週間続くから憂鬱だわ
ちゃんと希望出そうと思うけど、ベテランさん達の圧もあるし上手いこと休み散らせない 親子いるけどお母さんは夜で、息子さん（進学校）は週末の昼にいる。同じ時間・同じ現場のこともあるけど何事もない。
ご夫婦と旦那さんの妹さん（皆んな60歳以上）が働いてた時は不幸があった時はマイナス3になってしまって大変そうだった きょうだいで同じ職場の人たちって相当仲良しなんだな…すごいな…信じられない世界…
と妹に虐げられていた私は思っていた >>234
某チェーンカフェだけれども、同僚が中卒で驚いた
頭の回転早いし、仕事できるし、人当たりも良いし、家庭環境も普通っぽい
なぜ中卒かは聞いていないけれど
一般常識があれば社会でやれるのだと勉強になったよ 調理で中卒の人いたな
高校在学中に妊娠して中退したらしい
そのあと調理師免許取って昇給してたよ 親子や兄弟いるけどどちらも普通に仕事できるから何も言われないけど、どっちかが不出来だともう片方も居づらくなりそう 【遺族証言】「娘はコロナワクチンで血を噴いて死んだ！」1919人の日本人死者数が意味するもの ★3 [木枯し★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1674453702/ 限界だ。心病む前に辞めよう。いくら私が仕事遅くても覚えが悪いからといってもそんな偉そうな態度を取られる理由にもならない。自分の中の最高スピードで持ち場の仕事をしてたのに、「さっきの仕事なんであんなに時間かかってんの？何してたの？！」と言われても「…仕事してました」としかこたえようがないんだけど。
まだ半年もいない私があなた達みたいな１５年超えのベテランのスピードでなんでもこなせる訳ないじゃん。こういう理不尽な出来事ばかりだ。もう辞める…
吐き出してスッキリした。1ヶ月くらい休んだらまた仕事探してここに来ます >>246
乙乙
冬が終わって暖かくなったらまた気分が上がって働きたくなるさ
モラハラ職場は辞めるに限る >>246
仕事してました、じゃなくてどのへんが遅かったのか具体的に教えてもらえば良いのに
でも根本的に合わない人っているよね
次いこ次ー >>246
給食がそんなんだった
ほんっとうーに！辞めて良かったと今でも思ってるしもっと早く辞めれば良かったと思ってる
お疲れ様。さっさと忘れてつぎ行こう～ 飲食で10年選手の人に「ハァー」って大きいため息つかれたりしてた(遅い！って意味で)
３ヶ月くらいしか働いてないし、他の人には頑張ってるねって言われてたのに
そんなんだから新人が続かなくていつまで経っても多忙なままで楽にならないのよ
結局辞めたらスッキリしたー 私も自分なりに一生懸命やってるしある程度はできること任されることも増えたけど、お局様的な人からの当たりがきつくなってきた
人から嫌われる気に障るものがあるのかなぁと凹んでる
仕事だし別に嫌われてもいいやー精神で自分ができることやるしかない >>250
私も初めての飲食店で入って３ヶ月経たないうちから要領良く臨機応変に仕事が出来ないからってベテランや先輩らから嫌味、陰口や馬鹿にされたわ
求人には初心者、未経験者歓迎って書いてたし私もちゃんと未経験者って面接で言ったのによ
私も辞めたけど私が辞めるまでに後から入った新人さん何人か辞めていって、それで辞めていった人のことを根性がないとか言ってたわ 店長がパワハラひどい店なんだけど、3月で大学4年の子が何人か卒業してく
秋から募集かけてんだけど中々応募がないらしい
時給も上げて募集したのに何がダメなんだろう〜？って私に愚痴られた
反応に困るからやめてw
あなたがパワハラするから近隣の学生の中で噂になってんじゃないの？
うちの店は中心地とか駅前、繁華街じゃなく住宅街にあるんだよね
だから近くに住んでる学生に嫌われたらおしまい
今まで何度も求人採用してきたのに、パワハラして追い出してきたツケがいよいよきた
あの時採用した子らを大事にしてたらこんなことにならなかったのに
出勤増やせない？と私に言われたけど絶対協力したくない 246ですが、私も給食です。面接では本部の社員さんは「動けるようになるまで一年」と言ってたけどとてもそんな長い目で見守ってくれるような現場じゃない。役立たず扱いで今日も無視されまくりで、さすがにもう無理だと思った。
教え方次第で新人は頑張れるしやる気も覚えも違うのにね。 不思議なんだけどなんで学校給食ってそんなにどこもキツイ人ばっかりなんだろう
このスレでもしょっちゅう出てくるよね 飲食店や給食って手際よく早く終わらせないといけないからイライラしやすいのかな？
飲食店で働いた時に思ったのは嫌味や馬鹿にしてきた人らは子供の年齢は違うけど私と同じ子持ちで、○○みたいな親は常識ないよね！とか自分の子が学校で友達から意地悪された話を怒りながら話したりしてるのがたまに聞こえてきてたけど、なんで私にはニヤニヤしながら馬鹿にしてきてクスクス笑えるんだろうって思ったことある ある時間までに全てを作り終えなきゃいけないから必然的にスピードを求められる
だから新人が自分らのスピードに付いてこないとイライラするとか？勝手な憶測だけどさ
そのスピードも工程になれて場数を踏んでないと出来ないんだけどね
やってる内にどこをどうしたら早く出来るかとか自分で分かってくるから長い目で見なきゃいけないのにね…
>>250
10年選手の「選手」って表現が気持ち悪い >>222
やめといたほうが良いよ
他の人が変に気を使うし、愚痴や悪口を聞いちゃったらお互い本当に気まずい
親族経営かってくらい親子が多いとこで働いてるけど本当に神経使う パート先に来てる人って生活圏が被ってる人多くない？パート先で一緒だった嫌な人と近所でばったり会ったらどうします？挨拶する？ >>259
目が合ったら「あぁ、こんちはー」だけ言って通り過ぎるかな
こちらが見掛けただけなら別の道に行ったりするかも
接客業なんだけどいつもアレコレ言ってくるクレーマー気味なお客さんと、スーパーでお客同士としてバッタリ出会ったりもするよ
客と店員の立場だとすごく偉そうなのに、こちらが店員じゃなくなるとあからさまに目を逸らしてそそくさと去っていくの少し笑える >>259
市内に住んでる人だと会うらしいけど
ウチは車で30分の市外だから会うことはない
会社の福利厚生使って通ってるスイミングスクールだと流石に会うけど
特別仲の悪い人もいないしだいたい子連れだから「こんにちわー！」て手を振るくらい >>259
制服がある職場だからか私生活であっても気付かれないことが多いわ 特別扱いするのやめて欲しい
パート仲間から妬まれる‥ >>253
同じだわ
大学もない学生の少ない街だからしょうがないけど、学生が辞めていく前に後輩に紹介したくなるような職場じゃない
パワハラがひどくて…
新規オープン店で若者一括採用した弊害が4年後にあらわれた！！！ 自分も含め30歳以上の主婦パートがめちゃくちゃシフトカットされるようになった
代わりに、ここ数ヶ月で採用された20代前半の子ばかりシフトに入ってる
平日昼間も土日も
これはずっと続くのだろうか
経験者いませんか？ >>266
若い人は仕事の覚えが早く即戦力になる
だから
主婦パートのいいところは、多少虐げられてもなかなか辞めないところ
せっかく覚えた技術を手放したくないと思っているから ID:AIe9fuhqはこの間から同じ事言ってるけど、卒業で辞める時に後輩に紹介って求人誌も無かった昭和じゃあるまいしさぁ
後輩だってバイトくらい自分で探してやってるでしょうよ 60すぎのおばあさんパートと二十歳のわかい男子のパートがもめて
職場全体の空気がめちゃくちゃわるくなったとき
わかい男子のがでたらめするからおばあさんが注意したのがきっかけなのに
それを上にも話したのにおばあさんのほうが他部署に飛ばされた
ほかのおばさんパート全員やる気なくしてる >>267
ほんとそこだよね
新しい環境で新しい仕事を覚えるより不満があっても同じ場所で我慢してしまう…
いざ転職してみてダメだったときのダメージも家族の生活と調整しなくちゃいけない分若い子よりデカい >>267
なるほど
辞めさせたくて減らしてるんだろうけど、このくらいでは辞めないだろうと思われてる可能性もあるんだね
他のパート探しつつ居座っておくわ
ありがとう >>268
紹介すると1万円もらえるから辞める人にとっても良いことがある >>266
経験あるよ。
知り合いの店でバイトが来ないからと頼み込まれたのにそうなったので、もう足りてるみたいなので今月で辞めますね～と言って本当に辞めたけど。掛け持ちでもう１つのほうが主力だったからできたってのはあるが。 光熱費高すぎてパート代全部光熱費に持っていかれる勢い。 >>266
それはパートを若い層に入れ替えたいからでしょうねぇ 新しい人来てくれたらいいけど人のシフト奪う程のバリバリさんはいらないんだよなぁ
そんな都合の人いないか 266です、皆さんありがとう
真面目で一生懸命でも、おばさんって必要ないのねと実感してるよ
学生達が暇な時期になったからなのもあると思う
さっさと次に行けたらいいけど、こちらにも事情があるのでもう少し頑張ってみる 某カフェチェーンも「従業員は若い子に入れ替えないと鮮度が落ちるからw」とかいって裁判起こされてたし…
シフトとあるから飲食かな
それなら尚更そういう猿レベルの社員少なくないだろうから、
素知らぬ顔して居座りながら次のパート探したらいいよ おばさんが必要な仕事場、たくさんあるけどなあ
266さんの職場がたまたまそうなだけで、店長が若い子好きだからそうしてるってだけかもしれないし
他におばさんが活躍できるパートはたくさんあるから、自分のやりたいようにしてみてね 世間知らずよりも落ち着きのあるおばさんのがいいって仕事もあるよね 社員が男ならおばさんは嫌だろうね
おばさんだって女子学生と男子学生ではあからさまに態度違う人も少なくない(若い男に甘々)
年取ると若い異性が可愛いのよ >>280
自分の水に合った場所って、物理的にはたくさんあるとは思うけど、そこに辿り着くまでいくつエントリー繰り返せば良いの？って話で、それがなかなか辞められない理由なのでは… >>283
まず求人票の職種でこれは主婦向きだな、とか判断できるし募集要項のところに主婦歓迎！とか主婦が活躍していますとか書いてあれば主婦を積極的に採用してるな、ってわかるじゃん
飲食とかなら学生もたくさん入ってくるって職種の時点でわかるし
自分は学生に人気ないパートを狙うとかしてたよ
なんにも資格もないとか選んでたらそりゃなかなかないけどね
そんなに何回もエントリーとかしないで2〜3回で採用されたことしかないからあまりパート探しにそこまで苦労したことないからそこはごめん…
その代わり求人は大量に見てあれこれ調べはしているよ あと田舎だからそもそもそんなに求人がない…っていうのは知らんがなだわごめん >>282
若い子は異性じゃなくても可愛いけど仕事は別だな
反応が鋭く泣いたりせず礼儀正しい若い子は偉いなと思うけど
不機嫌を隠せない子どもっぽい子も多い >>282
うちはある程度子供が育った40～50代主婦が良いと男性社員が言ってて
実際新しく入った人はそのぐらいの年令の人
人員ギリギリで回してるから希望休や突発休が多い人は困るって理由
あとフリーターや学生は最賃のうちみたいなところだと
良いところを見つけたらすぐ辞めるだろうから、と
まぁスーパーだしオシャレ飲食なんかと違って
若いことに特段価値があるわけでもないからね うちも病院のそうじだから本来おばはん仕事のはずなんだがなあ…
ここ数年若い子めちゃくちゃ増えた
いままで子持ち短時間パートが持ちつ持たれつでやってたのに
若い子増えて突発休みは迷惑みたいな空気になりつつある >>288
コロナ禍や最近の値上げで外食産業などにもっと採用されるはずの若い子が別業種に移動してるのかもね…
飲食店は実際にコロナでバイトのシフトかなり減らしてたものね >>284
店の中の人間関係とかその店のトップ(仕切ってる人)の人間性は求人票には書いてないわ？ >>290
◯ローチェでしょ
調べもしないでテキトーに書いたら名誉毀損で訴えられかねないよ？ >>291
私はあくまで280で言ったおばさんが必要とされてる仕事場について話してるから、店の中の人間関係やらまでは話してないんだけど
それ言ったら全ての仕事がそうでしょうよ
そこは自分の中で擦り合わせて耐えられないなら辞めるしかないでしょ、パートなんだから比較的辞めやすいんだし おばさんが必要とされてる場所ではなく自分の水に合った場所 パートが2人の職場だけど、もう1人の時給が見えた
私より80円高かった
モヤモヤモヤ シフトカットの件は店長が若い子好き、もしくは主婦パートの方が時給が高いから経費削減で若い子を増やしたのどれかじゃないかな >>294
「自分の水に合った場所」って、具体的にどんな場所？ もともと30以上のパートの話してんのに水が合う合わないの話にずれてきてるね >>295
その人の方が早くに採用されてるとかじゃないの？ >>302
バブル不況のとき、ワタシ入った翌年に採用されたバイトの子は100円も時給低かったわ >>295
ウチはモヤられる方だけど
こっちは資格あり、経験あり、面接時とその後の面談時に交渉してんだよ ただ、同一労働同一賃金の今は昇給の仕組みがない時、同じ契約内容の人は同じ時給だと思う
同じ仕事で時給が違う場合は昇給テストをこっそり(言う必要はないが)受けてると思うよ？ 昇給テストなど存在しないパート横並び時給の職場だけど
入ったばかりの新人も社員のやるような仕事をしてる人も同じ時給
週3×3時間の人も週5×5時間以上の人も同じ時給
これって同一労働同一賃金じゃないよね >>306
不満ならもっと時給差あるとこに転職だね うちは入った時期によって全然時給違うな
高い人と比べたら2～300円ぐらい違うかも
スキルに対しての手当は一切なしで時給高い人ほど歳だから簡単な仕事しかしなくていいからモチベーション下がる
私も一応昇給してるものの毎年最低賃金に抜かされるので実質昇給してないようなもんだし パート先でポツン。後から入ったパートさんが仕事覚えが良くて要領のいい人で、ベテランさんから気に入られてるしあっという間に職場に馴染んでる。
そんなの気にしないでいられるような鉄のハートの人間になりたかった。 >>306
うちもそうだよ
まぁ職員も能力給ないからしょうがないと思ってる
勤続年数で有給日数が増えるから違いはそこだけかな >>309
309はその新しいパートさんとは仲良くならなかったの？ >>309
職場の雰囲気は選べないからね
あなたのせいじゃない
自分も前の職場はポツンを2年もやってた
転職した今は言いたい事言えてストレスない 数少ないパートだから通常業務の他に上司の出先からの頼まれ事に対応したり外部とやり取りしたり、面倒な仕事全部やらされてる感じ
1日中バタバタしてる横で平常運転の社員を見ると最賃で働くのがバカらしくなってくる
辞めるなら今かな >>311
新人さんが入った頃はよく話してたよ。子供の年齢も近いから話せる人が来てくれてよかったーと思ってた。
今でも話せるけど、彼女はベテランさん達のお気に入りでベテランの輪にも馴染んでいて私以外にも話せる人が増えてきてるから、私じゃなくてもいい感じ。
私は明らかにベテランから嫌われてるからめちゃくちゃ居心地悪い。 >>306
存在しないと思ってるだけで、あったりするよ
私も入店して1年半後に昇給システムの存在を知った… >>309
私も今のパートに入った時はポツンで私より後に入った人は要領良くて覚えが早いから先輩、ベテランから○○ちゃんって呼ばれて仲良く話したりしてて私は呼び捨てとかあったわ
もうパートだけの付き合いだしって思って働いてたよ
今は可愛がられてた後から入った人はすぐ辞めたし先輩も辞めてからは他の人とやお局様と話せるようになったから続けてる >>315
ないのよ
契約の時に昇給はありませんと言われているし
以前、新人と同じ時給はおかしいから時給上げてくれと交渉したパートさんがいて
その時に「うちはそういうシステムはありません」とはっきり言われた
その人はそれで辞めてしまった 今住んでるところ本当に凡庸な住宅地なんだけどショッピングモールできて、周辺住民がパートやバイトに来てるけど、とりあえず働いてみて辞めちゃって、もう新しい人が働きに来ない感が凄い
求人も出してるけど、エントリーの問い合わせすら来ない
駅からも遠くてバス通勤
大学も高校も無い >>317
それは残念だったね
なんで昇給システム無いんだろうね？ 一部とだけ必要以上に親しくなるより皆に平等に好かれたり最低でも嫌われないように接するのが職場では大事かもね 同一労働同一賃金とか言うけど、個々の能力や経験の差、要領の良さなんかがあるから同じ仕事しているとしても同一労働とひとくくりにされるとモヤっちゃうパターンとかありそう と言うか学校じゃないんだから悪魔で仕事しに行ってるんだから
仕事の必要最低限の会話が出来るならそれで十分な気がするけどな
中には女子中高生みたいな嫌がらせをしてくる良い歳した嫌なパートもいるわけで…
馴れ合いが常習化したらそれはそれで変なしがらみも出来るしね >>319
会社がケチなんだと思う
昇給自体はあるのよ
最低時給だから改訂になったら自動的に新しい最低時給に昇給するｗ
真面目な話、おそらく以前はパートは本当にパート仕事だけだったんだけど
社員の数が減り、パートも人数を減らした結果
社員の仕事の一部をやるパートが出て来てしまった
文句があるなら転職すれば良いのは今いるみんなわかっているのだけど
あえて遠いところに通うと通勤時間がかかって総時間の時給が逆に下がるし
人間関係に問題ないし慣れた仕事だからと辞めずにいる人がほとんどで
だからこそ会社もいい気になってそのまま使ってるんだと思う
私は唯一時間帯加給のある時間から出てるし近くて都合が良いから続けてるけど
正直100円ぐらい時給上げてくれてもバチは当たらないと思うわｗ >>321
存在するマニュアルを要領のいい人は陰で省略したりするから(やらないとハインリッヒの法則で大事になるのに！)、そういう人がいると同じ時給やだなあとは思う >>323
私もいいように使われてる気がしてる
年中人手不足の事務職で２年くらい勤めてるけど最賃で昇給もない
社員も忙しくて自分のことで手一杯でそれ以上の業務が舞い込むと必然的に私に流れてくる
社員とはいい関係だと思うけど社員は社員、パートはパートで立場は違うから本心は言えない分、常に孤独 >>322
私もそう思う
あからさまな嫌がらせや当たりが強いとかは問題外だけど、ポツンくらいなら平気だ
むしろ友達でもない輪の中に入るよりほっといてくれる方がありがたい 明日の大雪に備えて出勤できない人は泊まってもいいですよって言われたけど、
そんなことパートの立場でやりたくないわ… >>306
うちも以前はそのパターンの会社で
パートが回してる部署なのに人が続かないから、パート6.7人は人材必要な仕事量なのに辞めずに残った私を含む3人でバタバタ仕事回してる時期があって
3人とも凄い仲が良いから助け合いながら頑張ってたけど、さすがに2か月もその状態だと時給も上がらないしシンドイしでバカらしくなって、3人揃って辞める。と伝えた時にやっと会社が3人の時給アップ＆新人との時給差もつけるからと引き留めてきて
新人自体の時給もその時に上げて募集かけたので、上がった分人も集まるようになり辞める人も少し減った
相変わらず3人＋そこに新しく入り残った人達が仲良くなったので、また集団辞職を恐れてなのか会社側は昔が信じられないぐらいパートの待遇改善を続けてくれてるw >>327
泊まるとか、パートじゃなくてもないわ
在宅勤務とか時差出勤勧めるならわかるけどさぁ
ホテルとかだったらギリありかな >>327
パートならそういう日は休み一択だよね
徒歩圏内なら行くけど >>327
帰宅できるなら帰るよね
出勤できないなら休むよ
パートなんだから >>327
なんの仕事？パートにどこまで望んでんの？？って話よね >>332
一応医療系
社員からパートになったパターンだから都合よく扱われてるw 私もパート先でポツン
自分よりも後から入った人たちの方が長い人たちと仲良くワイワイやってたんだけど、距離近くなる分揉めるとダメになる感じで一気に険悪になって結局後から入った人たちは辞めていってしまった
5年間ポツンなりに最低限の付き合いしてた自分はなんだかんだでそれなりにやってる
休憩とか他の人がペアで行ったりしてる中相変わらず誘われることもなく1人だけど意地悪されるわけでも無いし雑談は普通にできる
ポツンだから誰にも漏らされないと思うのかたまに愚痴聞かされたり相談とかはされるけど 雑談や愚痴相談話してこられるならそれはポツンと言わない ぽつんのほうが楽じゃない？
相手するの面倒な人とか他の人が相手してくれたほうがいい 嫌われている訳でもないのにポツンを維持するコツを知りたい
どの職場に行ってもいつの間にか仲良しの輪に取り込まれてしまう
トラブルになったりした事はないけど人付き合い面倒くさい >>334
分かるわ
仲良しグループ作ってる人たちの方が裏での悪口多いしふとした時に嫌になるのか急に辞めたりする
毎日誘い合ってお昼行って仕事中も仕事終わった後も延々お喋りして盛り上がってるのに「あの人？嫌いだよw今日ミスしてたからちくってやったわざまぁw」とか言ってるのが理解できなさすぎる
ポツンだと悪口が耳に入らないから人に偏見持たなくてすむし疑心暗鬼にならずにいられるから一人も悪くないと思う >>339
中高生みたいなメンタルの人いるよね
スケープゴートつくってその人叩いて団結、逆らったらアレになるよって圧力付き
よほど中高時代にそれやって上手くいったのが忘れられないんだなーと思うよ パート内でスケープゴートを設定するからそうなる
お偉いさんの社員にしておけば良い >>337
接客業なので、店にいる時は私語は慎むのが社則
なのにベラベラ喋り続けるオバハン連中
その人たちから離れて立つと、当然ポツン(こっちは無言やし)
出勤時間、退勤時間が被らないから、ロッカールームで会話したことも無い
一応一緒に働き始めて2年半だけど、常に先輩風吹かせてアレコレうるさい
声のボリュームもおかしい
唐突に店内で叫び始めた時、常識を超えた何か見えない壁が見えて恐怖を感じた >>341
これが一番
無能店長の悪口みんなで言っとけば丸くおさまる >>342
客を装って匿名でクレーム入れるとか？
接客業なのに店員同士で私語してるのって目立つしお店に入りたくなくなる
とくにアパレルや雑貨屋とか
暇なら暇なりに仕事を見つけて仕事をしないのかな？と見ていていつも思う >>343
正社員の時の職場、無能支店長の時は「敵は支店長！」って感じで団結してたけど、異動でいい支店長に変わってからパートさん同士がうまく行かなくなったわ JR止まってる
ｵﾜﾀ…
出勤できない人だらけ
しかも今日は忙しい日
ｵﾜﾀ… 手術室助手だお…
手術する入院患者さんは予定通りくるから… 客のフリしてクレーム入れてバレたパートさんいるわw デイサービス勤務。今日は寒いから無理して来なくていいよ
家族は家に居られると困るから送り出してくるけどさ 客のフリしてメールと言えば、うちの店長異動して来てすぐ、客のフリして自分を褒め称えるメールを本社に複数回送って、シチュエーションがあり得なかったり専門用語が使ってあったりして自作自演がバレて未だに軽蔑されてるよ
SVによると、前の店舗でも同じ事をしてたらしい
パートの尊敬を集めようとしたんだろうけど、頭が悪過ぎるわ 少しでも体調悪くしてるとコロナの後遺症に絡めてくる高齢パートさんがいる
他の会話はまだ頭ハッキリしてる感じなんだけど
私や他パートと寝不足が…とか、腰痛が…と話してると
それコロナの後遺症じゃない！？テレビで見た！って言ってくる
やっぱり70歳もこえると情報の取捨選択もにぶくなってくるのかな
孫の面倒を見てるからまだ育児が終わらないわ～って言ってるけど孫に手がかからなくなったら一気にボケちゃうのかな 職場の設備が古くて、建て付けの悪い所がたくさんある。鍵の締まりも悪い。
最近連続でベテランパートさんから「「〇〇室」の鍵が閉まってなかったよ。気をつけて下さい！」との注意をされた。かけ忘れる事なんてまずないと思うけど、最初は「すみません、気をつけます」と謝罪して次からは締まったのをドアをガチャガチャやって確かめるようにしてた。それでも「開いてる」と言われるので何回目かには「最後に開かないか確認してます」と反論した。
社員さんは「あそこのドアすぐ開いちゃうよね」と言ってくれたけど、ベテランは「それでも開いてたのは事実でしょ」と言う。こんなつまらないことでなんか辞めたくなってきた >>352
台風でも大雪でも今日休ませますと言う家族は少ない、と言うかほぼ皆無 >>354
そりゃまあ人によるよね
うちの近所の70歳オーバーの人、高校に弓道教えに行ってるせいか
話し方が若いし早いしハキハキしてる
見た目も素敵
あんなふうに歳取りたいけどもう今既に方向性が違う気がしてるw
周りみんな40代の同じくらいしかいないから同じ感じに老けてくんだろな >>355
設備が悪いのはあなたのせいじゃないから気にしなくていいのでは
私だったら「不具合有り。社員〇〇さんに報告済み」って張り紙するか周りに言いまくる >>355
いるよね、振り上げた手を下ろすことができない人
理屈じゃなくて感情で生きてるんだろうなと思う
給食パートはそんなことばっかりだった 私じゃ不安なので鍵かける係代わってくださいっていう 1番下っ端のパートなんだけど社員さんや店長も優しくて皆お話好きだから話しかけてくれる
それ自体はいいんだけど接客業なのでいくらお客様が少ないとはいえレジで店員は喋ってるのはあまりよろしくないよね
喋ってる時にお客様に見られてないか気にするんだけど社員さん気にせずお話するんだよね
そしたらやっぱりお客様の声みたいな紙に店員喋ってて感じ悪いっていうクレームあがったんだけど、下っ端の私から話し切り上げるのどうしたらいいんだろ…
上手く話切れなくて相槌うったり話合わせながらビクビクお客様見てる感じになってるw
店長もお話好きだからクレームあがっても不採用にしたパートかうるさいババアでしょ！ちょっと喋ってただけじゃん！って感じなんだよね >>359
私もまさに給食パートです…
給食パート話はこんな話題ばかりだね…。このスレを読んでる人は給食には絶対応募しなさそう >>352
小規模デイで働いてた時に雪の予報で前日に閉鎖を決定
当日は予報が外れて積雪は0
1人だけ有料から通ってた人が居て（かなり不穏になりやすく手がかかる）そこの職員からは「今日って本当にお休みなんですよね…」って当日に電話があったらしい 今は大学の学食でパートしてて小学校や保育園の給食室も興味あるんだけど仕事内容だいぶ違うのかな？
学食だと毎日同じ物を同じような量で同じように作る日々
給食だと毎日違う物を同じ時間内に作らなきゃダメなんだよね >>347
昼は暇だった
GoToEat Tokyo今日で終わるから、夜は混む予想 家族経営のところでパートしてるけど社長婦人の言い方がキツくてダルい… 保育園や幼稚園の給食室ってガラス張りだったりして
園児にも愛想よくて雰囲気良さそうに思えるけど
やはり見えないところでは色々あるのかな
忙しそうだし除去食なんかは命にかかわるし気が張るよね多分 自分は今給食配膳のパートなんだけど、もうちょい長い時間働きたいから調理の方やってみたいんだけどここ見てるときつそうだね…
学校とか大きいセンターではなく、小規模保育園とか老人ホームとかってどうなんだろうか 履歴書送って面接日の連絡待ちで音沙汰なし。電話しようかと思ったけど、子供から貰った胃腸炎で一家全滅しててどうせ動けないから放置してる
こういうタイミングが噛み合わないのは縁が無いという事かなと半ば諦めてる >>354
似たようなズレたような話
我が子が発熱して保育園から電話があって早退した時に私に向かって「コロナじゃないの？！」って言ってきた同僚が最近コロナになった
他人に向かってコロナコロナ言うもんじゃないなと思った >>368
小規模の老人ホームとか面接受けたことあるけど、一日の出勤が3人とか2人とかだったから小さい子持ちだと面接通りにくいかも
2件落ちて結局そこそこの大きさの社食で働いてる。一日の出勤が8人くらいいるから子供の体調不良で急に休んでもまぁなんとか回るってる >>368
保育園の給食見てたけど調理員が少ない分イジメがあると地獄だなと思った
順番にハブられるとかあったし
ボスが良い人ならやりやすいから運だと思う 調理員が少ないということは急な休みが難しいということだよね >>373
クレームの内容に該当するパートにメールが配信されたらしいんだけど
それに該当しないパートがメールの内容を知っていたから >>364
学校給食はそんな感じだよー学食とどちらが楽かは分からないけどね。学校給食は厳しい衛生ルールや様々な種類の食缶やらフタやら器具やらなんやらもうとにかく細かーいルールや覚えないといけない事や物がホントに山のようにある。
キツい現場だけど仕切るベテラン次第で現場の空気は全然違うんだろうなぁと思う。人間関係良ければ続けたいんだけどなー >>368
高齢者のデイ（定員15）で介護してた時、そこの調理員は一人で家庭のような台所で作ってた
メニューだけ決まってて材料が用意されてる
3時間で20人分くらいを作ってた
時には知らないメニューもあるみたいでたまにスマホで調べながらしてたよ
家庭料理が得意ならそう言うところも良いかも
ただ、毎月突発的に熱が出るような子持ちだと厳しいと思う 高齢者施設だと離乳食みたいに利用者ごとに形状が事細かく決まってて面倒臭さそう お昼までの仕事なので、もう少し稼ぎたくてWワークで午後在宅の仕事を探してるんだけど、午後の数時間1人になれることと昼寝もできることが最高で本腰入れられない
赤ちゃんの頃の寝不足を取り返すかのように眠り貪ってるわ
1時間ぐっすり昼寝してしまうこともある >>368
うちの施設は湯煎タイプ
調理自体はすごく楽だけど4～50人分を一人で調理だから結構大変みたい
あと入居者によってミキサー食、ソフト食、刻み、極刻みとかあって面倒 今日もお局様に強めに当たられたわ
私以外にはそんなことなさそうなんだけどな
機嫌はかなりあるけど
真面目にやってるけどなんか気に入らないんだろうな
でもどこの部署でも大なり小なりよく関わる人とはいろいろあるのかもしれないな… >>384
私もお局に自分だけキツく当たられるけど最近は慣れてきた
でもLINEでの業務連絡の時はやけに優しいんだよね…子供の体調不良で休む時も、絵文字つきでお子さんお大事にね、とか
ツンデレなのかな… >>385
キツイメッセージだと文字になって残るからに決まってるじゃない。 >>385
わかる
私も慣れてきたよ
今日もお局様がやっていた業務を手伝おうとしたらやるからいいって無愛想に言われた
もちろんお礼は言った
けどその間、他の仕事は私がやっていたし別にどちらがやってもいい仕事だし私だってお局様が働きやすいように円滑になるように動いてるつもりなのにこっちばかりきつく当たられてなんだかなぁって気持ちになる
もう慣れてきたけど 来月から異動になったんだけど
前任者が有能すぎて比べられるの怖い
今引き継ぎしてるけど仕事の出来の違いに圧倒されてる
大人しい感じだけどいつも笑顔で優しくて
周りからの人気抜群らしいわ
私に代わったらガッカリされるんだろうなぁ >>384
そんなお局に限って、自分が仕事遅いのを棚に上げて人のことばっかり批判してる。うちの職場のお局がそうなんだけど、いまでは適当に距離置いてるよ。 みんないろいろあるんだねぇ
私も凹むけどいちいち凹んでも仕方ないから自分にできることを頑張ろうと思うよ やっちゃいけないことをやる先輩がいて何ヶ月か前に一度言ったんだけど、昨日もまた同じことをした(私がそのミスの処理をしないといけないポジション)
で昨日も一応言ったんだけど
次やったら相手先輩だけどまじでブチギレそう
ミスをミスと理解？できてない感じと、私の手を煩わせるとか全く何も考えてない感じが本当に腹立つ
ミス治すのにも私が無駄な時間取られるんだけど、それがわからないかな ミスをしてでも効率重視する子がいるわーたしかにしごとは早い
しかし、効率より重視すべきことがたくさんあってそれを守らないと顧客に多大な迷惑がかかるのがうちの職場
口酸っぱく注意してたらついに逆ギレされたわ
上に言おう >>392
毎回キレたらいいんじゃない？
うちの職場に毎回キレてくるパート主婦いるよ？ 毎回出勤した時に◯◯を10個作らないといけないという独自ルールを作っていて、私が2個しか作っていないとキレる
でも私は2個だけで充分と思っているから毎回作らない
私が何を言っても「10個作って」としか言わない
とりつく島がない >>395
その相手が上司なら何も考えずにそれに従うかな
もし10個作って損失出ても私の責任じゃないし、その方が楽だし 先輩であって上司じゃない
「もしも上司なら」なんてタラレバ書かないで 私も先輩がそういうならそうしとくけどな
気になるなら理由くらいは聞いてみるけど
他の人になんか言われたらその人のせいにすればいいんだしー 毎回キレるんだからよっぽどの信念があるんだろと思ったが、忙しい時に2個ずつ作るのが邪魔くさいとかそんな自分本位の理由
廃棄ロスを考えたら2個ずつ作った方が良いという意見は握りつぶされる それはどっちが正しいとかないしそこまでイライラするなら多数決でも取ればいいんじゃないの >>400
独自ルールに多数決は存在しない…
二人しかいないから そんなくだらないことで毎回言われるの
上司的にはロスを考えて欲しいってことだけどね
そりゃあ会社的にはロスを抑える方が重要だと思う 先輩を躾けた上司が悪い
私の上司は新しい人
先輩は新しい上司の言うことを聞かない
彼女にとっての上司は最初に躾けたただ一人なんだろう
なんなんだろうね
思考が凝り固まってる 給水制限出てるしお店休みか臨時閉店にならないかなぁー >>351
うちのパート先に暴れまくるバイトがお客さんに迷惑を掛けて、巡り巡ってパートの方にも皺寄せがくるってボヤいたら、あまり回数入ってない軽めの働き方してる同僚が「客のフリして文句つけてみたら？」って唆して来るんだけど、絶対にやらないわ
自分はやらないくせに唆す人、なんなのよ
悪いことだって絶対にわかってるじゃないの 悪い事ではないと思う
その人は被害受けることが少ないからやらないんじゃない？
暴れて客に迷惑かけるバイトなんてみんなやだよー >>412
その人はあまり迷惑被ってないから同感出来ず愚痴に冗談で返しただけかも？
愚痴聞いて解決策提示できる立場でもなかったら、そうなんだ～大変だねとか、気を紛らわす冗談くらいしか言えないし
本当そうしてやりたいわ～くらいで軽く返して、愚痴聞いてくれた事に感謝した方が良いかも
聞く方も気を使うしね 暴れまくるバイトってどういう事？
怒って物に当たり散らすのかお客さんに暴言を吐くのか
どちらにしろ上に報告して改善して貰うしかないんじゃない？
それか架空のクレームを言ってお客さんからこういうクレームが来てるから改善しろって遠回しに言うか いま人手不足で会社もバイトにきつく指導しないことが多いのよね。 >>416
現存する会社や雇用数に対して、労働人口は少子化でどんどん減少してるからね
バイトやパートにすぐ辞められたら困るのは会社のほう、ってなってきてるね
うちの会社も人手不足だけど募集する時給低いから人も来ない
会社自体もどんどん潰れていくだろうな 高齢者アルバイトが暴れる
認知症状かなあ…
言っても聞く耳持たない
認知症状だなあ… >>418
時給高くしたら沢山応募がある
その中から良い人を見極めて採用する
これが本来の正しい求人なんだよね…
うちも来月から100円アップするが、闇雲に採用はしないで欲しい 時給900円の調理補助の仕事がずいぶん前から求人出たままになっていて2年後には調理師免許受験可能とあったから試しに応募してみたら見学可能と返事がきました
これって辞める人が多いから常に募集かけてるパターンでしょうか
とりあえず見学には行ってみる いや、聞きたいのはそれじゃなくて2年後に調理師免許受けられるけど時給900円の仕事と時給1050円だけど事務なので資格が取れるわけではなく正社員登用はある仕事どちらがいいかなと聞きたかった
どちらも応募して採用されるわけではないから採用されたならそこで頑張ればいいんだろうけど、ひとり親なので2年くらいしたら下の子の就学を機に田舎の実家に帰ろうかなあと考えている >>422
田舎の実家は仕事あるの？
私なら事務の正社員登用がいいなと思う >>422
事務で正社員になっても二年後には田舎へ帰るの？（仕事を辞めるの？） >>420見て思い出したけどうちも求人出しても人来ないから職場自体の時給が1月から50円上がった
契約書の更新してないけどこれ普通？私だけ50円上がってないとかないよね？ >>423
自己レス
田舎に帰らず今のところで正社員がいいと思う まぁ調理師免許は飲食店で2年働けば試験受けられるのでそんなに料理得意じゃなくても取れるのよ（私がそうw）
県によって難易度違うようだが…
しかし調子乗って？給食系行ったら
調理専門学校出身の調理師（若い男女）にやられたやられた…… >>422
どうして2年くらいしたら、なの？
どうせ帰るなら早い方が良いと思うけど
正社員登用の方が良さそうだけど、登用実績あるのかな 自分の融通きかないとこに嫌になる
丁寧にやるのはわりと得意なんだけど器用に複数のことをこなしたりが苦手
なんでもデキる人もいるのよね >>422
どちらで働いたとしても2年後に辞めるつもりなら今やりたい方にすればいいと思う
どちらも面接受けて採用された方とかでも
辞めずに続けるなら正社員登用の事務の方がいいと思うけど 週4程度のテレワークで10時から15時くらいまで働いて4.500万程度稼げる仕事ないかな
なかなか募集がない 募集がなければ自分で起業すればいいじゃないw
4500万 >>431
その条件で月に4.5万なら稼げる仕事あるよ
内職 そうね
旦那には5500万円稼いで貰えば世帯1億になってちょうど良いわ パートでサービス提供責任者やってる人いますか？
勤務先でサ責が一人辞めるのでかわりがいなくて私に話が回ってきました
15～20人くらいを担当することになるんだけど今までしたことなくて今回が初めて
施設勤務で入居者だけを担当するから外に出なくて良いのは楽なんだけど本当に自分にできるのか不安… >>436
介護職だよね？
ケアはしなくて良くなるのかな
正直サ責はパートの仕事じゃないとは思うけどそのくらいの件数で座り仕事で良くなるなら悪い話でもない気がする は～明日までだけどいきたくない
平日短時間勤務で年齢も下だしヌシみたいな人の態度がね…
呼吸するように嫌味言われるし塩対応される
手伝おうとしたらしなくていい！と言われ、ヌシが見事にミスしてて心のなかでざまぁと思っちゃったわ どんな職種なん
ままごとやないねんから、時給で働いている以上は業務を遂行せえよ？ >>431
よこだけど4500万じゃなくて「しごひゃくまん」だと思う しごひゃくまんでもないわ
週４５時間でって
それとも都会にはあるのか？
都会はすごいべ 時々スレの住民が微妙にいらいらするような煽りっぽい書き込みしに来る人いるよね
多分こどおじかなんかだと思うけど ベテランから嫌われてて精神的に辛くて耐えられなくなってきたので、その相談と退職についても話そうかと思って他のパートさんが退社した後社員さんの所に話に行ったら、私が休みだった前日に別のパートさんが大きなミスをしたらしく、真面目な方なので相当落ち込んでしまって続けていく自信がない、という話をしてたんだそう。
その社員さんには大変お世話になってるので、「まさかあなたも辞めるの？」みたいな悲しそうな表情を目にしたら退職の事はその場では言えなかった。
あー自分がヘタレすぎてイヤになる。我を通してスパッと強気で辞められたらいいのに。肝心なところで情に流される。でもホントに辛いからやっぱり頑張っても3月までだな…。
社員さんはなるべくフォローするとは言ってくれたけど >>446
え？逆に大チャンスじゃん
あなたも辞めるの？→ハイ！実は私も…ベテランさんに嫌われてて精神的にキツいので…って乗っかって辞められる流れじゃん
ホントに辛いんだから流れに乗るしかない！ >>446
次のパートを募集する側としても、1人募集かけてからあなたが辞めてまた追加で1人募集したら更新作業が手間だから、
一気に2人募集かけられるようにした方が良い >>449
書こうと思ったら書かれてたｗｗ
メンタルがゴリゴリやられて身体に不調が出る前に辞めたら？
ちなみに私はハゲたよｗｗｗ メンクリ行くくらいにメンタルやられてからじゃ遅いよ
ぶっ壊れたら回復するのに時間かかるし最悪壊れたままになる
ビッグウェーブには乗るべきね 私もハゲた
やめた後、ブランク全くなしで次のパート行ったけど
その当時撮ったIDカードの写真は性別不詳に見えるwww まさに今メンクリ通ってる
パートだけが原因じゃないけど半分はパートが原因
転職しようかなと思うけど社長が親の知り合いだったから辞めづらい
子供がコロナになったこと黙っててほしかったけど親にバラされて心配されたし… 横だけど意外とハゲる人が多くてびっくり
自分もハゲるまで悩んで辞めたけど
次の職場が合ってたのか新しく髪が生えて来たw >>222
不登校云々はおいておいても学校まともに通えない子が仕事ちゃんとできるかな？
しかも中卒で高校行かないで？？釣りじゃないなら今すぐどうかしないと本当にどうしもうもなくならない？ >>422です
下の子が今年少なので就学の頃に引越を考えています
正社員登用の実績はありと求人サイトにはありました
2年後に実家帰るなら仕事あまりないから調理師免許欲しいし、もうここで頑張ると決めたなら正社員登用実績のある会社のほうがいいですね
まだどちらの方向性で動くか決められない事情があり、困っていますが、またよく考えてみます
ありがとうございました 446です。そっか…ストレス溜まりすぎるとハゲる可能性もあるのか。
ストレス溜まりまくってるはずなのに、長い専業後でなまった身体を動かしてるおかげなのか、風邪もひかないし悩まされてた片頭痛も落ち着いてバファリンルナあまり飲まなくなったし、なぜか体調だけはいいんだよな。
でも夜中うめいてるらしいし、実は結構ヤバいのかもしれない。メンタル病まないうちにハッキリさせます。ありがとう 女性が多い企業のパートなんだけど企業的には子育て女性が働きやすくをコンセプトにしてるから土日も既婚者は休みだったり色々制度があるんだけど女の敵は女ってこのことかみたいに独身からの反発が凄い
1人既婚に当たり強い独身の30ぐらいの社員いるんだけど既婚の時短に嫌味いったり既婚のしわ寄せ全部独身じゃん！みたいにいってる人がほかの社員にも「自分が結婚きたらその立場になるからさ」と宥めてるけど既婚社員の人肩身狭そうで気の毒だわ
その制度4月から廃止されるんだけどその社員もうすぐ結婚するみたいで今度は「子育てに優しくない」とか「既婚者は土日休み優遇されるべき」とか言い出して草生えるw
結局、子育て育児のための制度あっても独身からの不満の声強いから会社側も対策できないよね
独身のしわ寄せ分給料あげてあげてあげれば公平だと思うんだけどなぁ 今週4で休憩有りの6時間、長期休暇ありなので扶養ギリで働いてるが、長期休暇無しにしてこれくらいの拘束時間の夫婦で普通に2人子供が育てられる世界なら平和だなとは思う
正社員でも8時間働いた後に残業とかさすがに働きすぎだと思うんだよね 事業所を建て替えすることになったから今週から他事業所に出向してるんだけど
仕事内容が元いた所と全然違うからわからないことばかりであたふたしっぱなし
7年働いてきた経験もなんの役にも立たなくて毎日恐縮しっぱなし
毎回メモ取って家で見返してってやってるけど明らかに前よりも覚えが悪くなってる
アラフォーで新しい事を覚えるのってやっぱり大変だわ 週2、3日で10~16くらいまでのデータ入力系の仕事ないかなーなんて思いながら飲食で働く日々…
データ入力系に関しては資格もなんにも無いし未経験だし「興味があるからやってみたい」レベルなんだけど
そんな都合の良いところなんてないよねぇ… 今は派遣でコロナワクチン接種関連のデータ入力募集してるとこあるから頑張って探してみたら
座りっぱなしで腰が死ぬ確率も高いけど 分からないことはググって自分でだいたい解決できるレベルじゃないとPC使う仕事は肩身狭いと思う >>389
自分に出来ることをやるしか出来ないんだから妄想で気に病まず気にすんな >>454
友達は仕事のストレスで10円ハゲどころか免疫不全の多発融合型（脱毛部が繋がり拡がる）脱毛症にまでなってボコボコ地肌が見え出したので丸坊主にしたわ
最初は言うこと聞かない・仕事できない新人おばさんパートへの指導の悩みで10円ハゲが何個もできた！と言ってたけど、そのおばさんが辞めた後もどんどん進行してって
元々凄い明るい子で坊主にしてきた時も笑ってたし、少し改善してきた今でも「坊主が楽すぎる！」と伸ばす気はないみたいだけど、辛かっただろうなと
顔が小さくて目が大きいから坊主とベリーショートの間ぐらいの短さでも似合ってて可愛いのが救い >>462 週3一日6時間休憩あり、官公庁下請けの会社で主にデータ入力のパートしてるよ
休み融通効くしボーナスありでパートは私のみで基本一人で黙々とやる仕事だから人間関係のしがらみなくて働きやすい
たまたまタイミング良く募集見かけて応募できたからラッキーだった 時給1600円で仕事内容も不満なく満足だけどボーナスあるのはいいなあ ここの人たちって家事育児の協力って旦那さんにしてもらってる？
パートだとほとんど奥様がしてる人の方が多いのかな？ 月に2,3回は土曜日に勤務が入るから、その時はガッツリやってもらう
時間によっては晩ご飯も任せてるわ 在宅勤務だからほぼ私が担当してる
たまの土曜に職場に出勤する時は丸投げ
コロナ前でフル出社の時は分担で喧嘩したり不満でギリギリしてたけど今は9割自分でもそこまで不満がない >>473
協力ってなに？
平日は全部私
日曜日に出勤する時は家事と育児は旦那 >>473
うちは旦那リモートで家にいるから土日私が出勤の時はほぼ旦那
平日は昼過ぎに私が帰宅するから洗濯、掃除は旦那
夜ご飯子供帰ってきてからの宿題とかそこらは私
風呂掃除とかは夜の間に私が済ませてる
とはいえ掃除はルンバとブラーバ、ホットクックとか手抜き家電多いからあんまり手間でもないかな
リモートになる前は帰宅してから全部してたから掃除とか適当だったよw 私8割、旦那2割って感じでほぼ私だけど幼児一人で家事もテキトーで便利家電使いまくりだからそんな大変でもない
そもそも家庭と無理なく両立する前提で働き始めたからパートも短時間だ 週3で4時間勤務だったときは家事育児8割私だったけど6時間勤務にして3割くらいにしたわ
子供に関することはほぼ私だけど習い事の送迎で遅くなるから夕食は私より早く帰る旦那が作る
夕食作らないだけですごい楽 パートに行く前はやって子供の歯磨きだけだったのが、在宅の時限定だけど洗濯と夕飯の後片付けはするようになった
ただ、在宅は減っていってるから元に戻りそうではある
あてに出来ない夫よりロボット掃除機と食洗機に助けられてる やっぱり経験者優遇になっちゃうよね
子供の時からパソコンに触るのは好きでググるのも苦ではないんだけどずっとお遊びでしか使ってこなかったから独り身だった時にExcelやら諸々のスキルを学んでおけば良かったなーと後悔してる
あと一番重要な部分を書き忘れていた…
乳児がいるからできれば在宅希望で…
高望みしすぎで甘ったれたことを言っているのは百も承知だから「そんなのないよねー」って呟く日々
>>470
休み融通効くしボーナスありで基本一人で黙々とやる仕事
まさに自分が思い描いてる理想そのものだ… 家出たくないから在宅は羨ましいけど同僚とペチャクチャ話したい
同僚が毎日家に来てくれるとかがいいな
そんなのないか タイピングに自信があるなら派遣に登録してみたら？
スキルチェックのあるとこなら、スキルで単発の仕事振ってくれることもあるから、経験積めるかも
自分はタイピングが早い方でよく入力の仕事もらうけど、一緒に派遣されてる人のスピード見てると、この程度でも入力業務入れてもらえるのかと思う人もいる >>473
7：3の割合ぐらいかな
家事は簡単なこと（洗米や洗い物）なら毎日や週2とかで決めてやってくれる事もあるし基本その都度言えばやってくれる
育児は子供の相手や勉強を見る・毎日のお風呂入れをやってくれてて、基本夜間の子供と密に接する時間は旦那の方が割合大きいかも
最近5歳の子供がお手伝いを所望してくるので、洗濯物を干す畳む仕舞うを家族3人でやってるんだけど、協力感が出て楽しいw
大きな不満は無いぐらいはやってくれてるんだけど、ただ、ご飯を作るのが好きな人だったらどんだけ楽できてたんだろ...とはたまに思う お風呂掃除と自分の服を畳んでしまうはもう子供にさせてる、旦那より戦力 >>481
IT系の派遣は基本的に経験者じゃないと厳しいかな。データ入力も速さと正確性を求められるので。
データ入力専門の子と１ヶ月ほど一緒に仕事したことあるんだけど、私も速い方だけどその子はとんでもなく速かった。プロってこういう人のことよね～と。 コロナ前はデータ入力やってたよ
9時13時
当時在宅はなかったな
今ならいくらでもあるんじゃないの？ データ入力とかの事務系の仕事ってどこで募集してるんだろう
派遣会社登録すればたくさんあるのかな 純粋なデータ入力だけの求人は今は少ないよ
興味あるならはたらこねっとでも見てみたら
ただしいわゆる釣り求人には注意してね あと在宅ワークサイトで募集してるデータ入力も単価低いんでおすすめしない
こっちはデータ入力って言葉で釣って違法なことさせる案件多いから気をつけて データ入力が一番需要あったのって紙からパソコンへの移行期だと思う 事務仕事未経験で基本のキがわからないんだけど、例えばワクチンのデータ入力といったら問診の内容をフォーマットに打ち込んでいくとかそんな感じ？ データ入力の求人出してる派遣会社にいくつか登録したけど、結局電話対応のある仕事を勧められたりしたわ
あと辛うじてあったとしても、勤務終了時間が19時や20時とか子持ちには厳しい時間帯だったり
もちろんフルタイム勤務ね
だから結局データ入力＋軽作業もある仕事見つけて応募した
派遣会社からはコールセンターを紹介されてたけど、電話対応が嫌なので断った 電話応対ありでも個人からかかって来ない業種選ぶと楽だよ 育児やその他で精神的にちょっと不安定だけど日常生活はなんとかこなしててパートもいけてるんだけど、心療内科で相談したら仕事が多少ストレスなら仕事から離れるのもいいって言われたけど働かないことや育児に専念のほうが不安な気がしてる >>496
お子さんは何歳？
もし、どこかに通える年齢ならお子さんと離れて一人でゆっくりしたりカウンセリングを受けたりするのも良いんじゃないかな？
今、一番のストレスは何だろう？ 在宅のデータ入力は釣り求人多いよね
個人情報扱うから在宅不可だけど電話なし入力ノルマなしまったりで月に数回休んでもよし
当日欠勤も時短勤務もOKなところ奇跡的に見つかって感謝してる
ただし駅からさらに自転車15分… クラウドワークス、派遣登録サイト、在宅紹介ページなんかを見て回ってきたけど確かにここに書かれてる通りの案件が多いなーと思った
いくつか良さそうだなーと思った所もあったけど検索かけたらみん評のクチコミでボロクソ書かれてて笑っちゃった
いつか奇跡的に合致する求人があると信じて探しつつ今の職を続けていくしかないかぁ 黙々データ入力やりたいな
といっても入力早くないから需要なさそうだけど
いつも出てる派遣会社が何社もあるけどどこがいいのか判断つかない
取りあえず片っ端から登録していけばいいんだろうか >>497
レスありがとう
子どもは2人でまだ幼児
下の子が診断まだの発達障害
働いてるから保育園に預かってもらえて、平日お迎えまで30分くらい1人の時間があることが癒しになってる
ただ子どもの体調とパートの調整もストレスになってることはたしか
あとはパート先でよく関わるお局様にきつめに当たられることがあるけど、それは相手もおかしいから仕事自体は嫌いじゃないんだよね…
関係ない話でごめん 扶養をはずれてる人は3.4.5月の勤務は抑える予定？ >>503
うちの場合、抑えると言っても休むしかない
有給休暇も使いきりたいし他の月にそんなに休めるわけじゃないから通常通り勤務する >>501
派遣会社も得手不得手があるよ
学生さんも多い作業系とか、経験重視の事務系とか、短期単発は扱ってないとかもある
条件良さげな求人は、そういう仕事もあるよ程度の釣り案件も多いから登録しても無駄になることもある
登録前にその会社のサイトの求人検索なりで、持ってる仕事の種類を見てみるとどっち系かわかるかも
経験上、同じ現場に入っても作業系の会社の方がいい加減なことが多いので、事務系メイン&スキルチェックありのところをメインに仕事選んでる 私も派遣やってるが、たしかにスキルチェックをちゃんとしてる今のところのほうがいい仕事持ってくるわ。
もう一社登録してるんだけど、大手なんだけどスキルチェック甘いからか、あんまりいい仕事持ってこない。
HPとかを一見するだけだと、後者のほうがいい感じには見えるんだけど、こういうのは登録してみないとわからない。 >>506
なるほど
派遣会社のホームページを直接見れば大体得意としてるジャンルが分かるのね
勉強になったよ、ありがとう もう二年以上働いてるくせに、いーっつも
「これどうしたら良いですか？」
「手伝ってもらえませんか？」
「これなんですか？どうやったら良いですか？」
と聞いてくる学生！いい加減に人の足を引っ張るな
社員に聞けー！！ >>509
適当にしてミスするより聞いてくるだけマシな気がする まあわからんでもないけど、でも今からフルタイムで働くの無理すぎる
週4時短パートのペースに慣れすぎてこれ以上時間ふやせなさそう 生活に困らないなら良いんじゃない？
うちは節約すれば旦那の稼ぎだけでいけるけど節約嫌いだし時間余ってるからフルタイムで働いてる
金は余っている 短時間パートでは時間が余ってしまうって要領が良いんだろうな
私は短時間パートでもいっぱいいっぱいで週末に近付く度に部屋が荒れてくる フルタイムなんか絶対に無理
うちの旦那は本当に何にもやらないから私の負担が増えるだけ フルじゃ疲れるし専業だと時間を持て余す自分は時短パートの身分がピッタリだ
ずっとこのまま気楽に働きたい 独身の時から午前中だけのパートって生活に憧れてたから満足してる
家事も手抜きしても専業の時より許されるし
問題は年取ってきて疲れやすいことかな、休みの日は家でゆっくりするのが一番になってきた >>517
私も
一時期、職場が忙しくなって社保で働いてたけど、しんどいし自分に余裕なくなってくのが嫌で扶養内に戻した
本音を言えばもう少し時短にしたいけど、雇保はつけておきたいし....
来年?だかに社保の範囲がもっと広がる時になったら減らそうかな >>518
私も同じく！夢だった生活が出来てとても幸せw
お小遣い稼ぎ程度が気楽だわ、もちろん仕事に対しては真剣だけど 子供が下校するまでに帰れる15時までのパートが1番楽しい
子供と一緒に遊びたいしさっさと夕飯も作りたい
あっという間に大きくなって母親と遊んでくれなくなるから今の可愛い時期を大切にしたい >>521
スレチでごめんだけど
羨ましいな...お子さん何歳?
うちは中1で女の子なんだけど、口ばっかり達者になってもう一緒に遊んでなんてくれないよ >>522
小1です
うちの子も年々親離れしてきてるのを感じるよ
一緒に自転車でお出かけしたりゲームしたりしてる
それもいずれ友達とばかり遊ぶようになる、スマホばかりいじるようになる…ってわかってるから今のうちに…成長だけどさみしくなるよね >>524
レスありがとう
小1！まだまだ大変な時期だよね
うちは小2からパート始めたけどそれまで10年専業だったから、その頃思い出すなー
一緒に自転車でお出かけ....何だか泣けちゃうな
大切な時期、あっという間に過ぎちゃうから楽しんでね！ 分かる
うちは小5でまだ喜んで親とお出かけしてくれるけど中学入ったらもう遠出するのも友達とになるんだろうなと思うとあと一年しか一緒に出掛けられないんだって考えちゃう リアルでは言えないからここで
源泉徴収見たら年収250万↑だったー
一年頑張った、4月から週4にしてもらって家の片付けも頑張る（今は週5×5の25時間。平日に休み欲しくて） >>517
本当それ
専業主婦2年やって向いてないとわかったけどフルで働くのはもうしんどいので、10時〜16時（シンドイ日は15時w）で朝ゆっくりの帰宅後晩ごはん準備まで自由時間がある今のリズムが最高に合ってる
給料の半分は保育料や習い事などの子供関連費・残り半分はお小遣いだから、子供とちょくちょく近場旅行に行ってる
今も隣市のホテルに宿泊中w
こうやって親に付き合ってくれるのもあと数年だろうから、今のうちに沢山お出かけしとかなきゃなと >>513
子供は何歳？
子が成長するにつれて尻に火がつくにですよw つくに？
尻に火が着くのでそんなこと言わなくなりますよ
大丈夫 >>527
稼いだお金で家を片付けてくれる業者を雇いたいわ
片付け士とかのコーチングじゃなくて、まごの手系のを 子は中高生で友達とも出かけたりしているけど、長期休暇は家族旅行や帰省もするし、友達とばかりってわけでもないな
ただ、学期中は部活や勉強で忙しく、平日はもちろん土日も遊ぶ時間はほとんどない キツいし向いてないと思うのでパート半年で辞める事にした。旦那からは「もう辞めるの？」と言われたけど、最初の1週間で「ここムリかも」と思ったところを専業１１年明けのボケた頭でなんとか半年頑張ったんだから、自分を情けないと思わないようにしよう…。 >>68
ライブしたからこの情報を参考に使っているのか気になるな… >>199
らぁらは自分を大地葉だと思い込んでいる禁止メスガキ… おじさんはおちんぽ丸出しで寝るからね…らぁらちゃんはどっちが好きなのかな… >>61
孕ませようとしても返り討ちにされることもあるしローカル保存しておいたよ
https://i.imgur.com/y2nGKft.png プリティーライブのBDも回収されちゃうのかなみれぃそらまる
https://i.imgur.com/r7lPRQP.jpg >>119
でも白松がモナカ本舗に同名のお菓子があるんだなって思いました >>44
移動中のおじさん達が皆ムワッムワの蒸れ臭チンポに唾吐きかけてくれそうなまゆち
https://i.imgur.com/3Touo6M.jpg だかららぁらはホラーかメンヘラが出てくる優しさがあるよね…
https://i.imgur.com/ur6jFBk.gif ここねちゃん挟んでよ…！！！2人とも孕んでおじさんの子種が注入されるまではじっとガマンしてても違うよね…
https://i.imgur.com/Etye44p.jpg >>131
にんじゃもんじゃの顔なじみになってもいい程の気持ち良さなんだろうけど隠そうとしたからね マネージャーどんな気持ちで撮ってるんだろうね…明らかに性的な描写があったりして最終的にはお腹じゃなくてプリラジだよ…
https://i.imgur.com/CCZzEiV.jpeg パプリカ学園からアボカド学園小学部に転校してきたんだよね… >>132
ん？それオシッコが出てもおかしくない年齢の人も紛れ込んでるよね >>138
料理企画なら目立たないと思ってない？ >>44
高飛車お嬢様よりゆるふわお嬢様がいいよ…でも最初のエッチはラブラブエッチがいいかﾅ… >>20
向かいの若メスで気持ちよくチンズリをブチこいているよ >>47
らぁらちゃんこんなおじさんの相手してくれないとおじさん逝っちゃうよ…
https://i.imgur.com/cu4vdI4.gif おじさんも便意をこらえて泣いてるのを見て腰が勝手に動き始めてしまうよ…
https://i.imgur.com/3joVxuv.gif 2345おじを中野サンプラザに憑いてる妖怪か何かだと思って見ると味わい深いよめが姉ぇが一番だと思うよ バチが当たるよ
何目的か知らんが
いいかげんにして >>105
人気の所行った方がいいのかもしれんのに >>116
寛容って難しいよなどうすればいいのだという主観的な認識を改めるべきだと >>126
何回打てばオミクロンに効くんだよこれはその使いっ走りをやってるのが笑える野良じゃなくて女と戦ってるからなｗ
https://i.imgur.com/T2dF8Mk.gif >>66
ここまで燃えるもんなんだよな今回こそ自民党負けると本気で思ってた氷河期こどおじ世代のど真ん中なのか詳しく
https://i.imgur.com/jWJdIO2.png >>187
鉄拳って格ゲーのスラングの人権の使い方って要は自虐表現に使ってるやつじゃねえか
https://i.imgur.com/jBKLBHT.gif >>88
黒人ってどうやって終わったん？はなしきこか >>108
安倍コンボ決めたきた！みたいななんJコンボ決めないのはクソガイジネトウヨだろ >>101
まさに積み重ねてきたんじゃなかったはず >>37
天皇に人権が無いって言ってるのかっけえ >>194
この世代でジャップマインドを内面化してるとおかしくなるのか これが欧米とは違う認識のなんJコンボで墓穴ほったからしゃーないねん >>111
そもそも虚カスってまんまなんJら辺の世代はクズばっかって実感するからな
https://i.imgur.com/pzXOQzY.jpg >>96
客観的事実を述べているんだからアラはあるよ >>46
ちな男Vtuberトップの葛葉は前世で悪いことをしたというなら分かるけど
https://i.imgur.com/28uNxVu.jpg >>92
充実してる奴はさすがに人権無いですは批判されるわ >>34
リベラルちゃんと国会で参考人招致したり検察が起訴しないと明言してるんだけど日本でも同じようなことを普通に使うだろ >>94
こんなレイシストがプロなんじゃなくて性根が腐ってる >>110
身体的特徴を取り上げて人権がないは今の時代にそぐわないよこういう奴は
https://i.imgur.com/JsLEY4Q.jpg >>27
安倍コンボ決めたきた！みたいな使い方と明らかに趣旨が違うからよくわからんがインテリが正しいこと言っても何の影響もないが はぁ、長かったね
育児板からいなくなったと思ったら、既女の方でずっとやってる
推定40代女性、子持ちパートに恨みを持ってるのではないかと
タイーホされないかな ID変わるから防御もできないし、迷惑
とりあえずサムネは出ないように設定したけど
こういうことすると全部自分に返ってくるのによくやるよ 長かったね…
朝からグロ画像を見てげんなり
ただメイトだからサムネ表示だからクリックせずに済むからまだまし
あそこまで拗らせて気の毒だね 既女板の複数のスレでもやられてた。以前にもあったスクリプト荒らしっていわれてるやつじゃないの？ 多分夫から料理なら俺の方が上手いと15年以上言われ続けてきたからだと思うのだけど料理はとにかくやりたくないし、苦手意識が強い
この度、夫と離婚することになり、仕事探し始めたら調理の仕事が結構あるので応募してみたい
料理嫌いでも集団調理補助って出来るかな
給食とか病院の調理場みたい >>651
給食はこのスレだと地雷扱いだよ
たまに例外はあるけどかなりレア
スレ内で検索かけてみるといい
調理自体はある程度パターン化されてて完全に作業だけど、人間関係で心を折られるよ >>651
料理嫌いだけど学校給食やってるよ。料理の腕前はあまり気にしなくていいと思う。野菜切りはスピードよりも大きさを合わせる方が大事だから、ベテランさんの中にもゆっくり切ってる人もいる。
ちなみに私のところはベテランめちゃくちゃ怖いです。あと覚える事がめちゃくちゃ多い。夏暑くて冬寒い。 苦手意識あるのになんで調理系に応募しようと思うの？
ベテランきっついのは共通認識の職種だよ 給食や調理系は時間との勝負だったり体力必要だったりでキツい人が多いというのは同意だけど、
離婚することになったら「料理が苦手」と思い込まされていた洗脳が解けてきたってことだろうから
そこはむしろ良い傾向な気がする バイトに大人しい大学生の男の子が居て仕事の飲み込みは早くて普通に良い子で店長もお気に入り
誰かが急に出られなくなった時にもその男の子は替わってくれたりする優しい子だけどちょっと心配だった
そしたらその優しさに漬け込むパートのおばさん軍団がやっぱり出てきて「あの子、すぐ変わってくれるからパート行きたくないときお願いしたらいいよw」と言い出した
でもある日、おばさんが男の子にお願いしたら「学校行かなきゃならないので出られません」と断られたとおばさんから聞いたので男の子とシフト同じだった時に
「休日も学校だったんでしょ？お疲れー」みたいな世間話したら「あれ嘘です、絶対俺ならいつでもかわってくれると思われてそうなのでそう言いました」と言われた
ちなみにこの日のシフトメンバーはそんな感じは無かったので白状したと
大人しいから言い返せないかと思ってたのでホッとしたわw
自分の子と同じ年頃の子にいじめみたいのして何が楽しいんだか いじめとは違うんじゃない
パートあるあるよね
仕事でも何でも皆の為と思って面倒な事を引き受けてあげてたら段々それが当たり前になってくる
モヤモヤしてきたタイミングで嘘ついてでも断るっていうその男の子の対応は正しい 大人しくてもしっかりしてていい子じゃない
自分の子なら心配だけど、親に相談とかしてその対応なら安心だよね うちにも似たようなおばさんパートがいるよ
飲食でディナーに出られるパートさんは限られてるから必然的にディナーは学生の子達が多いんだよね
そのパートは自分が動きたくないから若くて動ける学生の子達に仕事を押し付けてるよ
前にいた学生の子達からはボロ糞に裏で言われてたけど、今いる子達は達観してて割り切ってるみたいであまり文句は聞かないかな
学生の子達も自分の親より歳上の人だから気を遣うみたいだよ
我が子よりも10歳以上歳の離れた学生相手に良く威張れるなと逆に私は思うけどね
あと仕事を押し付けるのもみっともないなぁと思ってる うちも年配お局様やりづらいわ
割り切るしかないよね 飲食店
口コミで書かれたり「あの人いないの？」と問い合わせの電話が来るほどのイケメンバイトがいるんだけどその人目当てに来る客が鬱陶しい
マスクになる前から在籍してるらしくてマスクなしもすごくかっこいいらしい(私は見たことない)
そんなのはどうでも良くてその人が接客に入るとおばさん達がだらだら引き留めて話し込もうとするから混雑してる時は仕事にならなくて仕方ない
その人もさっと切り上げてくれはするんだけどおばさん達はしつこいし満足に話せなかったらこっちにクレーム入れてくる
本社から勘違いされてやたら接客の研修を入れられる
ホストかなんかに行けっつーの 「おばさんパート」がとか言うけど
このスレに居る人も30すぎのオバサンパートなんでしょ？
オバサンパートの定義ってなに？ 太ってて背は低くてショートヘアでパーマかけてること 自分も含め全員おばさんパートだよ
なぜ自分以外がおばさんだと思い込んでるのかw お互いにおばさんおばさんって陰では言ってるのは承知だけど、ここで愚痴る時良い人のことはおばさんって表現しないし、嫌いな人をやっぱりおばさんって名称にしたいのはみんなそうじゃないかな
あの豚がーとかあまりここでは見ないから、おばさんはまだ優しい方かと 30代はいうてそこまで変なの居ないよ
常軌を逸してるのは50代から
40代は肌感的にヤバいのとまともなのが半々 職場にもよるんじゃない？
50代になっても体力勝負な職場でしか働けないような人はヤバそう 人によると思うよ
うち若い子のバイトもいるけど無断欠勤続いて更新なくなった子もいるしいきなりブッチでこなくなったバイトもいる
今絶賛求人中だけどバイトルから申し込んでくるのは若い子多いけど掛け持ちでいつくも受けてるのか面接の連絡しても繋がらないし、面接日決めても来ないのとか平気でいるよw
髪色ピアス自由！って書いてるからかいい加減な人の応募多いから40ぐらいの真面目な主婦の方がいいって社員さん皆言うけどね
ただ主婦は私含め時間帯の融通きかないからフリーターや学生バイト雇ってるけどね >>665
自分も以前飲食店のパートしてる時のお客さんに近くのちょっと良いフランス創作料理店（金持ちに人気店）のオーナーさんがいて
その店のバイトでとんでもないイケメンくんが入って、最近その子目当てのお客さん（金持ちマダム）が増えたと
オーナーホックホクで話してて、そのイケメン君も何度か連れてきてくれたんだけど、松潤似とは聞いてたけど松潤を超える美形で
するとしばらくしたらそのイケメン君目当ての若い女の子客が増えたらしく、マダムと比べてお金使わないのにイケメンと話したくて居座る若い客に困ってるとこぼすようになってたわ
味じゃなく働いてる従業員目当てで店を選ぶ（しかも女性）事に当時の私は衝撃を受けたけど、よくある話なのかしらね それ逆バージョンもあって私が通ってる整骨院に若い元々エステサロン経験者の可愛い女の子入ったんだけどその子目当てのオジサン増えてその子くる曜日めちゃくちゃ混雑してるよ
酷いやつだと○○さんがいいなーとか言うもんだから一緒にシフト入ってる古株の人とか僻んでその子と同じシフト入るの嫌がってるって院長困ってるわ
院長は「うちそういう指名制ないので」って断ってるけど施術中でもその子に話しかけようと必死で気持ち悪い
その子はマッサージ上手なんだけどその客のオジサン鬱陶しくてその子いない曜日にいってるよ
そこで古株おばちゃんの○○さん人気の僻み愚痴をたまにきく係になってるわw 今日は事務系面接だったから数年ぶりにスーツ着て髪の毛まとめて化粧してコンビニ寄ったら男性がレディファーストしてくれた
子供がいる時は親切な方もいるけど主婦になって一人で出かけて初めてのことだ
服装や見た目って大事なんだろね >>675
スーパーなのでちょっと違うけど、毎回同じ若い女の子のレジ並んで世間話したがるおじさんは結構いる
おばさんが若い男の子に話しかけたりするのは殆ど見たことない 男は迷惑考えず行動する個体が多いんだよ
電車内でも必要以上に足広げて座るわ痴漢するわ
まともな男でも「電車内で男女どちらかの隣が空いていたら迷わず女の隣に座る」人が7割を超える >>680
わかるわ
女も性格悪いクソ女いるけど犯罪者になる極悪人は圧倒的に男
自分の家族以外の外の男は基本信用してない >>652、>>653
ありがとう
人間関係苦手なので止めとくのが無難かな
一応職場見学の予約を入れてしまったので行くだけ行って断ろうか >>676
それ僻みって言うのかなぁ
その子が悪いわけじゃないけど、その子と一緒のシフト避けたくなるの自然なことじゃない？
不快に思ってる対象は気持ち悪いおっさん客に対してなんでしょ？
そこからそのかわいい子をいじめたり理不尽に悪く言ってたりしたら僻みだなと思うけども この時期にいつもチラシが入る作文添削員が気になる
在宅の出来高制だからほとんど稼げなそうだけど多少の足しにはなるかな
まずは自筆の履歴書送付だから字が下手だと落とされるんだろうか コンビニでパートしていた時にいつも来る70代くらいの男性がいて家が近いんだなと思ったら実はちょっと離れてて
「家のすぐそばに同じコンビニあるけど店員の若いねーちゃん感じ悪くて嫌だからこっち来る、ここはみんなニコニコしていて気分いい」と言ってた
ちなみにこっちは40から50代のおばちゃんばかりw
容姿じゃなく愛想で選ぶ人もいるw >>686
いや70にもなったら4、50代もワカクテ可愛いんですよ 男性の好ましいは結構性的要素と結び付くから怖いのよ
子供好きの保育士や教諭のロリコン率の高さを見たら分かる
>>686のおじじもあわよくばがあるかも いつも行くスーパーのレジでいつもブスッとしてて商品の扱い雑な年配女性がいるからその人のレジは避けてる >>690
肥満で愛想も悪いレジの人いるけど誰も並ばないわ
他のレジは行列
>>686私も近くにコンビニあるけど若い店員が感じ悪いからそこ通過して遠くのコンビニ行く
そこは年齢性別問わずみんな感じがいい
どうせお金支払うなら好きなお店にお金落としたい 店員が感じ悪いからと避けたりする客も同レベルよ
店員なんて物売ってくれたらそれでいいわ
空いてるレジに並ばないで他並ぶって並ばれた店員からしたらある意味クレーマーだよ
愛想のいい店に行くとかも自分はどれだけの客だと思い込んでるのか
チヤホヤされたいならホスト行けやw 「たかだか買い物するのになんでこんな嫌な思いしなきゃなんないんだ？」という客の気持ちが分からないパート店員
ヨーカ◯ーでは「◯◯さん感じ悪い」とお客様の声に投書すると「カウンセリングをおこないました」って店長からの返信が貼り出されるw
どんなカウンセリングなんだろう、めっちゃ気になる！！ >>694
前の職場がイ○ンの専門店街だったけどお客様の声でしつこくあがってるのってパート不採用になった人とか、スタッフのママ友の嫌がせとかも結構あるって聞いたな
そこの店舗は名札を名前書かずにスタッフだけの表記なのにお客様の声には名指しで（張り出される時はマーカーで塗りつぶされてるけど原本は名前まで書いてたりする）書いてるから（名前書いてないのに名指しできないよね）その人を陥れたい人だろうって結論でてたよ
同じ職場の人のクレームを旦那に書かせてた幼稚園ママとかいたしね… 以前、半ギレで対応されたことあるコンビニはできるだけ避けてる
田舎でコンビニ少ないから諦めて行くことあるけど >>693
無茶苦茶なこと言ってるねw
クレームよくもらう店員さんかしら ガチのクレーム名指しで貰う人ってパート同士でも「あー、あの人なら納得…」って感じなんだよね
だから逆に>>695みたいな嘘のクレームも「嫌がらせじゃん？」ってすぐわかる 生活圏内では働かないって人達いるけど、賢明な判断だと思ってしまうような話 >>695
今は徒歩圏内で働いてるけど、次はちょっと離れた所にしようかな >>686
以前スーパー（Aスーパーとする）でパートしてて
高齢者の多い地域だったけどスーパーはうちのAスーパーしか無かったのでお店はそれなりに経営上手く行ってるところに、大手24時間スーパーが真隣の大きな空き地に出店する事が決まって
そのスーパーは地域の人気スーパーの隣や真向かいに出店しては潰して回る店として有名で、うちも思った通り客も減って
でも1ヶ月しない間に常連さんがどんどん戻ってきた
「横の新しい店はマニュアル通りの接客しかしてくれないからもう行かない。」「いらっしゃいませしか言わない」と
高齢者って話し相手欲しくて毎日スーパーに通うのが日課になってて、Aスーパーの従業員もその地域の人ばかりで常連客と挨拶交わしてチョロっと話したり声掛けるぐらいの和気藹々とした雰囲気の店だったんだよね
愛想は大事だと思ったな >>700
老人相手にタメ口きく店員がいるんだけど、要するに誰にでもそうだから、客を怒らせる結果を招く
相手を見て態度を変えることができない >>665
うちの店にもHey!Say!JUMPの山田涼介に似てる大学生いたわ、しかも背も低いの
苗字、山田じゃないのに「山田くん、山田くん」呼ばれてたw
結局うちの会社に就職して店長までなったけど(チェーンだから他の店舗で)仕事のストレスからか太って山田涼介には今は似てないわね… 客側からしたら、いらっしゃいませとマニュアル通りの接客で十分だけど年寄りは違うのね
そこまで求めるならそれなりの客でいてくれないと 地域の人で埋め尽くされていて客と世間話してる店員のお店は今いる年寄りが滅亡したら潰れると思うw
若い人はマニュアル接客で満足するし24時間は重宝する オランダだっけ？ で、とあるスーパーが店員が世間話に付き合うから時間が掛かるレジというのを作ったら、ジジババが並んだとかいうのがあるから、需要はあるんだろうね。
私が昔、バイトしてたところも、愛想が良かったのでわざわざ来る人が多かったらしい。近所に系列の大型店ができて『これであっちに人が流れるw』と喜んでたら、全然流れなかったという(笑) >>704
その若い人も歳をとったら話し相手を求めるようになるんじゃない？ >>702
私が働いてたコンビニも雰囲気が松田翔太ぽい人がいて近所のおばちゃんから手作りの煮物をよくもらってたけど
どんなふうに作られたか怪しいから捨ててると言ってた
見た目良い人も大変なんだね
びっくりしたのは近所のお寺の人
僧侶の格好してるのに怒鳴り散らしてきたお客さん
あんな人にお経唱えられても成仏できないよねwとパート同士でよく話してた
転職してお年寄りの話し相手にもなるパートしてるけど今のところ怒鳴られずに済んでる
でも精神が健全じゃない人との話は楽しくない… >>706
今の若い人は1人でも楽しめる方法を沢山知ってるし、店員捕まえてまで娯楽求めなさそうだけどね いつまでも若いつもりでいるのかねこういう人は
年取って身体も言うこときかなくなってからの寂しさ、心細さと
若いころのぼっちとはだいぶ違うんじゃないの 20年前一人目の産後は一週間以上誰とも話さないことがあった
その時は訪問販売でも良いから誰かと話したいって思ったよ 育休中に職場の人とコンビニでバッタリ会って思わず話しかけたことある。普段なら気づかないふりするし苦手な人だったけど本当に会話に飢えていた しつこいクレームは同僚や後輩と言うけどね
嫌がらせかは知らないけど表に出すために客を装ってクレーム入れるんだってさ はーパート行きたくない
疲れるだけでなんの面白みもない仕事すんのだるい マニュアル以上の接客求めてそういうお店探して通うのはいいけど、
おかしな人はマニュアル接客の店に「話し相手になってくれない」「荷物詰めるの手伝ってくれなかった」とかクレーム入れるんだよね
こっちはいわゆるその年寄りに優しい小さい店があって若者も来ていたけど近くに大型スーパー出来たら
若者はそっちに行っちゃって小さい店は潰れちゃった
年寄りは多く通ってくれてもやっぱり老夫婦1人or2人暮らしと若い夫婦と子供だと買う金額も違うし
年寄りしか残らないと全然儲けにならないってさ 自分の祖父母達はどうしてるんだろうと思ったら、自治会の集まりに参加したり、自ら施設(マンション？)に入居したりで同世代のお友達も居てそれぞれけっこう楽しく忙しそうで店員求めるほど人に飢えてない様子
マニュアル接客の大型スーパーの方が種類あって楽しいとそっちによく買い物行ってるわ
施設なんて嫌、自治会なんて嫌、でも人と話したい誰でもいいからって人が店員にすがりそう >>715
東京23区に住んでるけど、町内会活動出来てんのかい？ってくらい疎遠(コロナ禍以前は町内会のお祭り年2でやってた)
そもそも家の作りがもう、他人がホイホイ寄れるように出来てない
通りをお爺さんがよろよろしながら歩いているけれど、ここで育った人なのか、流れ着いてここでたまたま暮らしてる身寄りない独居老人(賃貸暮らし)なのか見分けも付かないし…
23区といはいえ、23区で最も家賃平均の安い場所だからいろんな境遇の人が流れ着く面白い街 今の年寄りは息子娘に頼りたい、施設なんて嫌だとかのわがまま多いけど
若い人はその逆がいいという考えが圧倒的に多いしね 今どき施設は嫌だとかいう高齢者なんているの
自分の周りは身内は気を遣うから嫌だプロがいいって人ばかり たまにいるよね、格安店なのに高級店並のサービス求めるバカ。そんなサービスして欲しいなら、やってる店に行けばいいのに、行く金がないんだろうけどさ。
最賃パートがそんなサービスできるわけないじゃん。 うちの職場は決して単価安い店とはいえないのに、働いてるパートのおばちゃんは客にタメ口です。
そりゃ怒って帰るわw 若い男社員が30歳過ぎの女に当たりがきつすぎる
近寄るだけで大げさに手上げてよけたり
ずーと「俺おばさん大嫌い」「おばさんはどうのこうの」とかいい続けるし
仕事は当然教えてくれないし、常にふてくされてるし
若い子に注意しようものなら睨みつけられ悪口言われる
若い子は仕事しなくて全部負担が回ってくる
他の30すぎのパートさんは挨拶もしてくれないらしい
自分32歳でもこんなんだから40過ぎたら人間扱いされないかも
もう辞めたいレベル >>718
弟の嫁の母親が施設嫌派
同居話を嫁が持ってきたらしく弟は断固拒否で勝手に同居したら俺が家を出るしローンも払わないと言ってるらしい
娘頼る気満々な母親だったからお金も無いみたいで確実に弟の稼ぎ頼り
うちの母親は「あんたに渡すお金はあるけど嫁と嫁母に渡すお金はないからね」と先手打ってる >>722
辞めたいレベル超えてる
本社とかに訴えたら？ 急に異動事例きたよ
店長交代だって
店長の年齢が15歳くらい上がるからパートのおばちゃん達ががっかりする姿が見える >>722
３０代をそこまで言うって」いったいその男いくつなの
１８とか？ｗ 私はマニュアル接客推奨派なんだけど
それでも他のお客さんに支障のない範囲でサービスすることはある
たとえば精算機にカゴを置く時に3歩向こうのサッカー台に置いてあげたりとか
レジ袋の口を開けておくとかその程度
もちろん禁止されてる過剰サービスはしないし年寄り客の雑談に応じることもない
その客にサービスすることで他のお客さんを待たせたりすると
不公平サービスになるって考え方
でも目の前の客に良い顔したい人っているのよね
後ろに並んでるのに客に〇〇取って来てと言われて取りに行くレジ係
その所為で長蛇の列になってても気にならないのだろうか >>727
私もそれ思った
恐らく20歳過ぎだろうし30到達するまであと10年もないよねきっとw
でも、彼をこうさせたのには何か過去にあったのかなぁとも思った
学校の先生とか近所のママとかに何か言われてそれが凄いトラウマになってるとか
だからといって彼の態度は許されないけど >>722
その社員、うちに寄越してｗ
うちは学生バイト以外は若手でも40代、50～60過ぎのおばちゃんばかりよ
ベテラン揃いだし転勤して行った歴代社員や店長、本部の人とも馴染みだから
徹底的に鍛え直されるわｗ
もっとも、以前いた社員で学生バイトにしか目を合わせもしない奴いたけどｗ
ベテランのおばちゃんパートたちは気にせず淡々と仕事を進めていた
そして何かの力が働いたのか割と早目に転勤して行った
転勤先でも問題あるようでどこの店も来られるのを嫌がってると風の噂で聞いた
パートさんを上手く使ってこその仕事だと本部のおエライさんが言ってたわ >>729
でも私も２５のとき３２の男に「おばさんじゃん」と言われたことあるのｗ
女の人を年齢でコケ落とすが楽しい成人男性っている
時間は平等だって知らないんだろうね >>728
> その客にサービスすることで他のお客さんを待たせたりすると不公平サービスになるって考え方
これ、お店にクレームで来たわ
同じ客なのに1部の客への過剰サービスでこっちが時間奪われるのは納得いかないと
そういうサービス無くしたけど一度やってしまったら「今日はやってくれないの？」「あの人はやってくれたのにあなたはやらないのね」って客も出てくる
お客様全員に出来ないサービスはやらない事になって楽になったわ
片手不自由なお客様が来た時は心苦しいけどね >>730
自分で異動願い出したんでしょ
パートにそんな権力ないよ >>732
＞「今日はやってくれないの？」「あの人はやってくれたのにあなたはやらないのね」
それ！
店として正しい接客をしてる方が不親切なことになってしまうのがモヤる
以前いたレジ係の社員さんは
「ごめんなさいねー他のお客さんをお待たせすることになるのでそれは出来かねるんですよー」
と感じ良くかつ上手く断る達人だった
レジ係がやらない代わりにフロアのパートが呼ばれて対応することもあるんだけど
正直、あれ取って来てこれ取って来ては商品案内（場所）だけにさせて欲しい
一つならまだしもいくつも取って来いってコンシェルジュサービスじゃないんだから
その対応してる間に時間取られてやらなきゃいけない仕事が滞って
結局サービス残業になるのが嫌すぎる（契約時間以上の残業はつかないシステム） >>731
私も経験あるわw
新卒1年目で25才だったけど、40才くらいのおじさんに「四捨五入したら30じゃんwww」て言われた
「じゃああなたは四捨五入したら何歳なんですか！w」て思わず切り返したけど >>722
そのバカ、自意識過剰なんじゃない？
30過ぎの女は俺に惚れるなよって牽制かもw >>706
まさにそれなのか>>700やめて20年近く経った（20代前半の時働いてた）けど、Aスーパーまだ潰れてないどころかすぐ近くに新しく大きな店舗建て直して絶賛営業中w
私は隣市に引っ越したので随分と行ってなかったんだけど、先日久しぶりに出かけた際に寄ったら高齢者はやっぱり多かったけど、家族連れなどもちゃんといた
私も正直、当時の老人がいなくなったら経営ヤバそうだな。と思ってたから以外だった
田舎で毎日人と触れ合うのが当たり前な環境と、都会で隣人とも話さない環境。などの違いなのかも
あと地域色強め（線香や法事などの贈答用品が豊富w）だったり、オールマイティに動けるサービスカウンターの人員が多かったりなどもあるんだろな でも男ってそんなもんだよね
「おばちゃんパートガー」とかパートさんって言えばいいのに
ミスした人のこと裏で「あの糞ババァ！」とか言ってる人もいた 女もだよ
あのエロじじぃ、クソじじぃは若い子から聞くことあるし
ちょっとぶつかっただけで触られたって騒ぐ子もいる その人の人間性じゃないの？
どんなに嫌な客でも「ババア」「ジジイ」呼びをしない人だっているし、
逆に粗がない良いお客さんに対しても「ババア」「ジジイ」呼びをする人だっているし 若い女の子はおじさん大嫌いなのに、おじさんは若い女の子大好き いつも男社員からおばさん扱いされた！って愚痴は見るのに>>725はスルーなのが面白い
その店長だって若い店長と比べられたくないだろうに いつも男社員からおばさん扱いされた！って愚痴は見るのに>>725はスルーなのが面白い
その店長だって若い店長と比べられたくないだろうに ◆◆朝鮮人の知らない歴史◆◆
ほとんどの朝鮮人は元々識字率２％の奴隷 笑
大日本帝国半島占領によって朝鮮人奴隷は◆解放◆された
【韓国】朝鮮が日本の血税で近代化されたと同時に消えた朝鮮支配層「両斑（ヤンバン）」の亡霊視点だと日本の善行がムカつく仮説 [納豆パスタ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613549366/
大日本帝国が支配する前は
朝鮮支配層「両斑（ヤンバン）」が★とんでもなく糞★だった
1909年大日本帝国が支配して朝鮮人奴隷を解放してやるまで
朝鮮人の識字率はわずか2%
朝鮮支配層「両斑（ヤンバン）」が知識を独占して字(漢字)、知恵を独占
教育すると知恵つけて地位を脅かすから自分の国の奴隷には
★教育しない★
★愚民政策★をやっていた
朝鮮奴隷賤民（奴婢、白丁）は学校もないから知識もない土人の奴隷
ちなみに
一方、日本の江戸時代後期の識字率は、 全国平均で約60％以上、
江戸の町では約70％以上、世界トップ、寺子屋があったから
朝鮮人は大日本帝国によって解放されて
学校作ってもらって字を覚えて
病院作ってもらって
幸せになった（だから、朝鮮人人口は減るどころか、2倍に増えた笑）
大爆笑 それ他人事としてのレスだから逆でも叩かれないと思うよ
「パートさんが辞めて15歳年上が来る
社員のおじちゃんたちがっかりだろうな」ってなる
自分が誰かにおじさんオバサン扱いされた話と並列ではない 私が学生の時お姉さんたちが若くてかわいいね～と言ってくれて、今自分がお姉さんの立場になって同じことを言っている
カフェ勤務何だけれどアイドルや韓国もよくわからないし、共通の話題が無くてとりあえず若さを褒めるおばさんになってるw >>739
ぶつかっても謝罪の一つもないのがセクハラくそジジイ 子供が家にいて世話があるからあまりシフト入れないと言ってる人がいて以前より少なくしてるけどその人の子供大学生なんだよね
自分が大学生の時って長期休みの時でも母親は普通に通常通り働いていたけど今は大学生も留守番させると虐待とか言われるの？まさかだよね？w
ご飯支度とかしなきゃならないらしいが自分で作れor買ってこいじゃダメなのか >>752
大学生はカップラでも食っておけ！でオッケーのはず
その人凄いね
恥ずかしくないのかな？ >>753
だよね
1月後半から学校休みになるからシフト減らしますっての事だった
人手不足でもないから特に困りはしないけど 我が家は子供が大学生と高校生なんだけど、ふたりともそれぞれ持病が3つ以上ある
一昨年は同時期に休学したりしてた
今は突発的に休んたりしないけど主に通院が多くて私は仕事を週2にセーブしてる
事情を知らない人からすると不思議に思うみたい
よく何で週2なの？って聞かれる
我が家も過保護母かと思われてるのかしらw 夏休みの時だったか、大学生スレでも「子供が家にいるとお昼大変」と言ってる人、「大学生でそんな大変？」って人に分かれてたわ
世話好きなのか子供がほんとになにも出来ないのか分からないけど >>756
それなら普通に「通院あるから」と言うし普段もシフト減らしがちだろうしなんとなく察する
長期休みだけ世話があるからシフト減らすと聞いたら、1人でなにも出来ない子なのかなぁと思うけど 子供どころか旦那の食事の準備しないと夜出かけられないから大変って言ってる友人がいるよ
私は適当に済ませろ派だけど家庭それぞれだね さらっと言ってるけど子供二人いてそれぞれ持病3つ以上って過酷 >>756の事情を書いといて>>753の言い方はちょっとどうなのｗｗ
その方もお子さんが事情があってセーブしてるのかもよ
例えば知的グレーや発達グレーで家の事はてんで出来ないとかさ
他所の家庭の事情なんだし他人がとやかく言う事じゃないと思うけどな
ましてやただのパートで人事権限があるわけでもないのに >>760
ありがとう
大変だよ
特に二人休学した時は発狂して現実と夢の区別付かなくなったよ
まあいちばん大変なのは子供だけどね
今は二人の病気でガタガタになった私の職歴が大変…
>>761
たしかにそうだね
事情があるのかもねすまんかった 家の事というか自分のお昼の準備出来ないくらいの障害抱えてる子が大学生になれるの？
家の事出来ないにしても大学行けるなら休みの日に家で1人でお留守番くらい出来そうだけどね
親が過剰に心配しすぎて勝手にシフト減らしてる可能性もあるけど >>761
家での留守番が心配なくらいのグレーなら大学なんて行かせられないし
行ったとしても付き添うかいつでも駆けつけられるように専業主婦で家に居そうだけどね 小学校高学年くらいになれば逆に「お母さん今日仕事じゃないの？いいよ仕事行ってw」みたいに言いそうなもんだが
独身の時の職場で、とにかく自分の車で運転して来れて残業もいくらでもできる人じゃないと許さないおばちゃん（リーダー的な）がいて
たまに車持ってなくて家族の送迎の人とかいると
いい年して何で車で持ってないんだ親は与えないのかとか
母親は車あって（←働いてない）子供は送られてくるって人のことを何でだとかすげーボロクソ言ってたな
何でそんな人採った!!みたいに ウチの小5はまだ丸1日の留守番は嫌がるけど
お昼には冷凍食品のパスタとか弁当とか温めて食べてるし、毎回何を食べるか楽しんでるみたい
ウチは田舎で毎朝車で通勤してるけど
通り道にある某大手企業に毎朝送迎してもらってる若いおねーちゃんを見かける
運転してるのはヨボヨボのおじいちゃんだからトロいし路駐が邪魔だから「なんでそんな職場選んだの？」とよく思うわ 大学生でも部屋で1人で寝られないとか、寂しくて留守番出来ないから可哀想とか聞くから
お昼ご飯云々ってより一緒に居てあげるって感じなのかもね
そういう親からしたら大学生を1人で留守番なんて信じられんって感じだろうし >>766
田舎だとしょうがないと思うけど
障害者でもないのにいつまでもいつまでも免許取らずに送迎されてる人は何で？と思うよな パートから帰ってきて疲れすぎて動けない…。
普段は週３か週４なんだけど都合で今週は週５。まだ火曜日だと…。しんどい >>770
お疲れさま
私火曜は昼までのシフトで出してる
月曜日は園の荷物も多くて朝から確認やら持っていくだけで疲れるから
まだ火曜！？とならないように…
午後は子供の療育や自分の通院などあるから疲れないわけではないんだけどね
水曜日を公休にできたら月火木金が休みの前後になるから頑張れるのにw >>770
お疲れさま
私も普段週3~4だからめちゃくちゃ気持ちがわかる
たまに週5になると明らかに疲れ方が違う
フルタイムで働いているお母さんたちはどうなっているんだってばよ… 新しい職場が週5の7時間で採用されてしまったわ
ずっと4時間勤務パートで働いてきたから、休憩ありのパートが初めて
本当に5日連続7時間も働けるのか心配になってきたよ 人が辞めても補充がないのは、
非常勤の私がいるから陰口言われてるのを聞いてしまってしんどいわ
表向きは数時間でも居てくれて助かると言われてたけど、やっぱり私も陰口言われてたんだなと
仕事も正社員と同じようなことをしても文句言わず、ひたすら言われたことを全力で頑張ってきたんだけど、もう潮時かな パートは言われた仕事を時間内でこき使われながら合格点の仕事ぶりで働けばいいとおもってるんだけど、間違ってる？それ以上の正社員の現場リーダーの指示ミスのことまでしたくないわ
なんで気づかないの？って、正社員たちがなにもしてないからだよ >>750
若い子って可愛いよね
午前午後それぞれ15分ずつお茶して良い時間あるんだけど
毎回若い子が誘いに来てくれておばちゃん嬉しいよ 子供お留守番させる時に家の様子が見れるようなグッズでおすすめありますか？下の子が小1、上が小3になったら出勤時間含めて計5時間程度（朝からお昼）お留守番させようかと思ってるけど最近強盗事件も多発しているから不安になってきた
子供だけでお留守番させている家って分かったら狙いやすいよね 昔だと小1から鍵っ子って普通だったんだけどね
万一を考えると今の時代はやめた方がいよね >>778
朝からお昼で子供だけでお留守番てことは土日にパート、かつ旦那は家にいないってこと？
それか子供不登校とか？
旦那が在宅する休日か、平日学校のある時だけにしといたら？ え、小4と年長で留守番させてるや
昼休憩とかにLINEでやりとりしてる 犬飼いたくて犬動画良く観ているけど「愛犬見守りカメラ」でファーボとかいうのが時々出てくるから、そういうのが良いのではないかな
おやつもあげられるらしいw
だけど、そんなカメラあったとして仕事中に見られる？
見ている真っ最中に事件が起きたら、私なら耐えられないと思う 小2がたまに留守番することあるけど携帯持たせて1時間くらいだな >>778
小児科医のコラムで
小児の性被害は親の不在時の留守番に押し入られる割合が高いと読んで油断しないほうがいいと思った
これ男女関係ない話だそうだけど、ピンポンされても絶対に鍵開けないと言い聞かせても
外が火事だよ！とか言われたら焦って鍵開けちゃいそうだよね… 国税庁さん、国民を煽る
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1675145757/
国税庁@NTA_Japan
こんにちは！
関東信越国税局広報室です！
ジンジャーポークを作って、チーズタッカルビをたくさん食べて、ゲームを実況しました。
何を言っているのかわからないと思いますが、確定申告はスマホが便利です。
#スマホ申告 #確定申告
https://twitter.com/nta_japan/status/1620232917627858944?s=12
【悲報】国税庁「チーズタッカルビを沢山食べました」にネトウヨ大発狂 [685821185]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1675163887/
「消去法で自,民党」は大間違いでした
・自,民党を消去したい
・十年やらせても何も良くならない
・竹島と北方領土も取り返せず
・経済も停滞
・結局アベノミクスのデタラメがバレて増税増税
・ただの日本の足引っ張って陥れたい朝鮮カルト政党なだけ
・「防衛」と言えば国民誤魔化せると必死に連呼
・国税庁が国民の税金で【ゲームを実況しました。】【チーズタッカルビを沢山食べました】と煽ってくる
自,民党を消去しなきゃダメだ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 週末にオープニングの集団面接に行って結果待ち中
そんなに大きな店舗じゃないのにかなりの数受けにきてるっぽい
10年のブランク長すぎるから厳しそうで落ち着かない…
普通の面接だったら2、3日連絡なきゃ落ちたなって感じだけど数多いから時間かかってるのかなと思って待ってしまう
採用されたいなぁ >>778です
普段の平日ではなく、長期休みの日の夫不在の日の事です
なので一年でいうと夏休みの7月、春休みくらいなので年間で8回くらいになります
職場はとても自由なのでずっとカメラ見ていられたり、通話したりできますが確かに事件をこの目で見てしまったら生きていけませんね
同僚は小1子をお留守番させているのもあり、毎回休むのも申し訳なくなってきて考えていましたがやはり危険ですし命にかえられないのでやめておきます
このご時世怖いですものねありがとうございます 最初はまだ良いけど慣れた頃が怖いね
2年生くらいまでは危ない事するからさ
でも仕事に行ってるわけだし3年生からは少しずつ慣れてもらうしかない >>789
受かるといいね
オープニングって最初の数日で脱落する人も多いからそれ見越して多めに採用されると思う
余程アレじゃなければだけど 留守番無理ってうちは、長期休暇は休める職場なのかな うちは留守番できるようになるまで働かなかったわ
長期休暇休める仕事なんて学校関係しかないよね 学童行かせるとか
低学年の子預かってくれる託児施設利用するとか
適切なところに預けて働くよ 長期休暇だけ学童？
普段は帰宅には間に合う人はどうしてる？ >>798
長期休みや振替休日とかは
保育園の頃から時々利用してた認可外に小学生になってからも預けてる
あとうちの近所だと民間の学童も利用できるっぽい
給食なしの早帰りの日とかだと夫婦で仕事調整してどちらかが早く帰宅する様にしたりしてる 週3～4で14時までのパートしてる
4月から子が小学生だけど長期休暇だけ校内の学童利用する予定
普段は15時以降就労が条件で長期休暇だけは11時以降就労で利用出来る
入学式前の春休みも一応利用出来るけど入学式までは休みもらうつもり うちも今年小学校入学で最初の数ヶ月は私の帰りが下校に間に合いそうになかったから、私がその期間短時間にするか近くに住む帰りの早いジジババ宅に帰るようにさせるか。と考えてたんだけど、長期休暇の事をすっかり忘れてて慌てて学童に申し込んだw
学校の学童に入れたけど民間もあり、民間は長期休暇のみの利用もOKみたい
学童は学童で親の出番が多く（役員やらイベントやらが多い）それはそれで働きながらは面倒だけど、毎日の宿題をさせてくれるのは有り難いw 大学生が休みのとき休みたいおうちは仲がいいんだと思うわ
私も１人の時間がつまらないからパート出てるけど子どもが家にいるときは楽しいランチ食べに出掛けたり 卒園した幼稚園が卒園児を小3まで長期休みの間預かってくれる
ありがたいサービスだわ うちの職場は長期休暇休める
我が家は夫が在宅の日は出勤するけど、丸々休む人もいる
ここでは嫌ってる人が多いコールセンターだけど >>792
789です
ありがとう！多め採用で引っ掛かってくれることを祈るわ >>804
うちの園も預かってくれる。でも在園児より預かり料金がかなりお高めなのがネックだけど そろそろ1人留守番も平気だろうのタイミングで仕事辞めた知り合いがいたわ
子供は小さいうちは先生や周りの大人も見守ってくれる事が多いけど
大きくなるにつれ見る人は親しか居ないってなるからって理由らしいけど
幼稚園時代に延長保育や長期休みの預かり、定額ねは学童など子供の事大して見てなかった母親が小学3〜4年でずっと家に居ても今更何をって子供からうざがられるんじゃと思った >>808
私の親もそんな感じで仕事辞めたよ
幼稚園の延長、夏休みの預かりも行ってたけど嫌な記憶ないし、むしろ記憶ある小学生以降に母親がいつもいるのはなんか嬉しかったわ
1人で留守番出来るとか年齢に限らず家にいつも親が環境はあって困るもんじゃないと聞いた事あるしね
過干渉や毒親は別だけど まだまだ構ってもらいたいってタイプの子もいるよーうちの子だけどw
留守番出来る＝安心して任せられるってことじゃないし、そのタイミングで仕事辞めるって判断した気持ちも分かるなぁ うちのところは、学童は年度単位契約しかダメなので、学校内預かりが同じく年度単位契約だけど格安なので、そういう用途だとそっち使ってる人が多い。
うちは学童なんだけど、４年生からは５時間授業の日と長期休みのみ学校内預かりにしようかな～と検討中。お弁当毎日作るのが面倒だけど。 >>756
上長？シフト決める人？雇い主？
とにかく偉い人が事情知ってて
今までそのシフトで働いていたならそれでいいのではないの？
まあ、ヒソヒソのネタにされるのは気分悪いけど。 【悲報】岸田文雄、民主党政権が子供手当法案を採決した際「愚か者めが！」とヤジを投げていたことが判明ww [535650357]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1675207324/
【悲報】民主の子ども手当採決でヤジを浴びせる丸山珠代さんの動画が話題に [582249557]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1675170467/
児童手当めぐりブーメラン？ 自.民・丸川珠代議員「愚か者め」過去の“ヤジ”に波紋 所得制限の撤廃は… [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1675202856/
丸川珠代「10年前に子ども手当に反対してもそれはその時々でしょ。
今は今。
愚か者Tシャツの販売については自.民党は反省すべき」
[245325974]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1675178034/
2010年
民主党政権
所得制限のないの「子ども手当」を導入した際
丸川珠代「愚か者めが。このくだらん選択をしたばか者どもを絶対に忘れん」等とヤジ
https://i.imgur.com/nzETgC2.mp4
「愚か者」Tシャツを自.民党は販売
https://i.imgur.com/TvXL15i.jpg
何故、子供手当て法案賛成で【愚か者】？
今、自.民党は人気回復を狙って子供手当て法案提出
過去のヤジがブーメランか
31日、丸川氏は児童手当の所得制限撤廃の議論について
「過去の決定がどのようなものでも今の状況にふさわしい政策を選んでいくべきだ」との考えを示しました。
子供手当て
所得制限有り？
所得制限無し？
どうする うちのパート先は学童預けないで働いてる人の子は他害児で、親もやられるほうが悪いと開き直る人が数人いて、同調圧力すごい
学童預けてた他の人も預かりやめたらやっぱり問題児だったらしく同級生殴ったって言うし、留守番させてたら同じマンションの子たちと揉め事起こしたと言ってて引いたわ
うちは逆にそういう子たちにやられる方で学童は辞める予定だから、学校終わる前の時間に契約変更する
今後は長期休みだけ学童預けるか6年生までの民間学童があるからそこにしようかなと考え中 【悲報】岸田文雄、民主党政権が子供手当法案を採決した際「愚か者めが！」とヤジを投げていたことが判明ww [535650357]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1675207324/
【悲報】民主の子ども手当採決でヤジを浴びせる丸山珠代さんの動画が話題に [582249557]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1675170467/
児童手当めぐりブーメラン？ 自.民・丸川珠代議員「愚か者め」過去の“ヤジ”に波紋 所得制限の撤廃は… [クロ★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1675202856/
丸川珠代「10年前に子ども手当に反対してもそれはその時々でしょ。
今は今。
愚か者Tシャツの販売については自.民党は反省すべき」
[245325974]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1675178034/
2010年
民主党政権
所得制限のないの「子ども手当」を導入した際
丸川珠代「愚か者めが。このくだらん選択をしたばか者どもを絶対に忘れん」等とヤジ
https://i.imgur.com/nzETgC2.mp4
「愚か者」Tシャツを自.民党は販売
https://i.imgur.com/TvXL15i.jpg
何故、子供手当て法案賛成で【愚か者】？
今、自.民党は人気回復を狙って子供手当て法案提出
過去のヤジがブーメランか
31日、丸川氏は児童手当の所得制限撤廃の議論について
「過去の決定がどのようなものでも今の状況にふさわしい政策を選んでいくべきだ」との考えを示しました。
（金持ち優遇自民党は所得制限撤廃したい）
子供手当て
所得制限有り？
所得制限無し？
どうする 130万の壁はなくなるのかな
どうせ来年から対象外だけど
たくさん働くしかないのかー >>817
130万は配偶者の社保に加入できるかだよね？
無くなるの？ 首相の発言で見直すって
確かにN分N乗の所得税額やるのにも相性が悪いってニュースで見たわ
あちこちで言われてるから第3号は縮小廃止になると予想してる 元が取れるなら良いよ
払い損にならないようにしてほしいわ >>820
年金は保育園の保育料としても園児一人あたり月4万くらい使われてるから、そもそも払い損にならないわけがないのよ
最初から破綻してる 飲食パートだけど、年明けからどんどん忙しくなってきた。
帰りにコンビニ寄って時給分くらい買っちゃう。
時給あげて欲しい、人も増やして欲しい どうせ見直すなら額上げろよ
300万以上にしたらみんなもっと働くわ 何度も出てるけどギャングエイジと言われる3、4年生や思春期真っ只中の中学生時代こそ親が家にいたほうがいいと言うね
今なら在宅ワークも豊富だし切り替えてる親もちらほらいる
親が不在で留守番の押入りは前に住んでいた地域で実際にあった
小学校6年生くらいだったかな、下校時について来られてて一緒に家のドアに入ってきたんだと
その子がぎゃーと大声で叫んだから犯人はびびって逃げてったけど、悲鳴あげられなかったらどうなってたかと母親は泣いてた
留守番出来る出来ないは関係ないよ 明日、仕事を辞めるか続けるかが、決まる
>>789
オープニングスタッフには夢があるよねえ
わかるわかる
ウチも時給1200円にしたから誰か来てくれ
私は3月末で辞めたいよ
辞めて、次は時給1300円のところに応募します 1500円の派遣登録した
2年前、転職したいとあれこれ探してたけど、久しぶりに職探し
2年前にはありえないほど高時給だし、近所だし
ちょっと前じゃ考えられないほど仕事が沢山ある
もっと早く転職すりゃあ良かった 今の職場に昇給制度あって、レジ開けとレジ閉めが出来ると10円ずつ上がるとマネージャーに言われたのが2年半前
それから徐々に仕事覚えて、職場の誰よりもたくさんスキル身に付けた
でも「今、昇給制度やってないんだよねー」と言われてポッキリ折れたわ >>824
ちょうど最近親共働きで1人留守番の1〜2年生女子がロリペド強姦魔に連続で狙われた事件が大阪であったよね
1人で留守番できるしっかりした子ばかり、可哀想でたまらないよ
低学年女子は特に1人で留守番はさせちゃいけないね
兄弟いても小学生なら殺すぞって言ったら簡単に縄で縛られたり犯されるから 何度も同じ凡ミスする人がいて注意したら
「ごめんね〜はいはい」ってはいはいつけられてイラァァァってした
多分、本人はいはいって言ったこと無意識だと思うけど 給与振込先の銀行が選べないの地味に嫌だな
唯一OKなのが他の地方の銀行(沖縄銀行東京支店みたいな感じ)だから土日祝は開いてないし平日も早くATMがしまる
他の銀行も選べるようにしてほしいわ
ちなみに手渡しも無理って言われた うちは男児だけど留守番をすごく嫌がる
「不審者が出たらどうするの！！」って主張だけど「いやいや大丈夫だよ～」とも言いづらいこのご時世
鍵開け、留守番が出来れば仕事選びに幅が出るんだけどなあ… >>828
男女関係なくロリペドの脅威に晒される可能性はあるもんね...ドア開けた瞬間に押し入られたら大人でもどうする事もできず被害に遭う例もあるし（有名な江東区バラバラ殺○事件もこのパターン）
実際うちの親は時代もあれどそういった面に危機感の無い親で、実際私が小1で性被害に遭ってるので我が子にも危機感を持ち予防に徹しなきゃなと
なのでうちは学童に入れて学童から帰る前には必ず帰宅・集団下校のお迎え・早帰りや体調不良などの時にはすぐに対応でき1人にする時間が無いようにしなきゃなと
今の職場は楽しいけれど体力的に厳しくなってきたから、いつまで働けるかなぁ...と思いつつ、急な休みも早退きもOKな物凄い融通のきく職場なので子供が小学校上がるまでは何が何でも今の職場で働かなきゃ... 留守番時の強盗は確かに何歳になっても怖いけど、だからっていつまでも留守番させないわけにはいかないし、いつかは練習させないといけないのが難しいよね
まさか県外の大学を希望しても危ないから一緒に引っ越すってわけにもいかないし、かといって自宅のみにするのは地方だと無理がある >>833
娘の進学に合わせて一緒に引っ越して一緒に住む予定だわ 本当は中学からがいいけど現実的に小4くらいかな一人で留守番されられるのは
でも正社員ならまだしもパートでそんなリスクや不安抱えてまで仕事したくないな 一人っ子なら可能かもしれないけど兄弟が居たら無理だよね
でも子供の立場なら嫌かも >>834
えっ大学生になってもついてくんの？
ちょっとそれは子供の立場からしたら嫌かも… 3月で辞めるのは決まってるんだけど募集かけても応募がない
3人いるパートのうち2人が辞めるんだけど次がいないからって強く引き止められてる
時間的に無理だから辞めるって言ってるのに同じ条件で続けてくれって馬鹿なのかな >>837
念すぎる
基地外親だね
うちも娘いるけどついていく選択肢はまずない
自立してもらわないと困るしいわゆる友達親子になるつもりもない >>838
募集かけても応募がないあるある
ウチの地域でバイトサイトを検索したら、値上げに踏み切ったウチの店より時給高い店いっぱいあるじゃん
応募が来るわけないのよ… 芸能人の場合になるけど、10代前半や半ばで芸能デビューして地方出身だからそのまま母親も東京についてきて20過ぎても母親と暮らしてる人って30過ぎても独身が多い気がする 仮に大学も付いて行くとして、その後はどこまで付いて行くつもりなんだろう
就職先も付いて行くの？
結婚しても付いて行くのかな？w
入社式に親が出席する話を聞いてビックリしたのを思い出した
そもそも、そう言う家庭だと高校で遅くなったら当然迎えに行くだろうし、大学も送迎するのかな？
そして就職先も？ >>843
最終的には娘夫婦と同居希望
家はこちらがお金出す
口出しはせず
家事行くししてほしい事があったら手伝うわ でも自宅通学だったら迎えに行かない？朝はともかく帰りが遅かったら行くと思うというか自分は来てもらってた
あんまり治安の良い地域じゃなかったし
社会人になったら遅い時は駅からタクシー使うようになった
わざわざ一緒に引っ越すというのは聞いた事ないけどね 会員制ラウンジ:実質時給2万越え、シフト完全自由、髪色ネイル自由、送迎あり、待機中スマホいじってるだけで時給出る
コンビニバイト:時給1100円、シフト実質固定、髪色ネイル要相談、勤務中立ちっぱなし、スマホ禁止、おぢ客から絡まれる
↑ラウンジ受かる容姿の大学生がコンビニバイト選ぶ訳ない… 北関東在住だけど知人が旦那さんの実家が東京だから娘さんを東京に進学させて親も一緒に父方祖父母の方に引っ越す予定って聞いたことある（娘さんも祖父母の家から通学する）
進学先も仕事も東京の方が選択肢多いからだってさ
そういう考え方もあるんだ >>844
口出しはせず、ってしていないつもりでも結構しているものだよね
娘の結婚相手の意向も聞かないまま、勝手にそこまで決めているのは毒傾向がありそう >>850
田舎では同居は当たり前だし私の祖父母や両親も夫の祖父母両親も子供夫婦と同居してる
子供夫婦と同居希望するのは全然毒親ではない >>849
大学に進学するような年の子をもった年でも転職できるのかね むしろ同居せずにみんな将来的な親の介護とかどうするつもりなの？
あと今だったら子供の面倒を親に見てもらったりするのはとても助かる >>858
すぐに施設に入れる状態になるなら任せられるけど
実際はそうじゃないよね >>848
すぐバイトをクビになるのがラウンジ嬢の真実 デイサービスで看護師してるけど一人暮らしの高齢者もいるにはいる
認知症の症状が進んできてて1人でよく生活してるなって人もいる
親をあの状態のまま放置はしたくない気持ちはすごくある 子供お留守番で事件に会ったお宅ってポツンと一軒家とか人通りが少ないお宅なのかな
集合住宅地や人通り多い所のお家は狙われにくそうだけどそうでもないのかな
私の祖父母の家に強盗入った事あるけど完全に出かけた隙を狙って入られた
すごい死角の家だったし裏回ったら誰にも見られないような場所だから都合よかったんだと思う >>864
うちは住宅街（一軒家や集合住宅も多い）に長年住んでるけど、住宅街だからこそ営業マンやセールス（NHK・英会話・宗教勧誘など）みたいな人もよく歩いてるし、大通りまで出たり駐車場まで行くのに別通りの中を通る人も多いから、知らない人が通ってても不自然ではないな
そんな中パッと人の家に押し入る形になったとしても、大声出さなきゃ分からないかも
一昔前ならご近所通しの付き合いも密だったから何かしら変化なりに気付くかもだけど、今の距離感じゃなぁ...
家は真裏なのに通りは一本隣。となると、そのお宅の名前すら知らないのが当たり前だし >>857
私は先に結婚した周りから「新居は実家の近くに構えるべし！」と聞かされてたから、結婚後実家から徒歩5分に構えたけど本当大正解だったなと日々実感してる
孫溺愛で子守りしたがる親だから、私の体調不良時や仕事で疲れた時は勿論、子供預けて夫婦で出掛けたり、泊まらせて友達とディナー行ったり...子に何かあればすぐ迎えに行ける距離だから気軽にお任せできて息抜きできてる
親も孫が生き甲斐になってるから感謝されてるしで
介護もこの距離ならある程度の所までは同居しなくてもできるかなと
近くても別居だからお互いの家庭に踏み込みすぎない絶妙な距離感保ててるわ >>863
去年も何人か職員が第一発見者になってるわ
認知症進んでるに、一人暮らしの利用者さんなんかは家族に見放された生活保護の人が多い 北関東の田舎だけど親と同居してる人なんていないよ
自分の親世代が同居で苦労したから絶対にしたくない派が多い
敷地内での同居ならいるけど 同居の文化があるのって北陸の方じゃないの
子供はじじばばに預けて働けって圧力みたいなのがあるってなんかで見た 皆さんのとこはパートにボーナスってある？
私はある所の方がまれだと思ってたんだけど結構色んな所で働いてきてる新人さんが「パートでもボーナス無い所なんて初めてよ！」って言っててそうなの？！って思って
よろしければいくらぐらい貰えるのかも聞きたい 正社員でもボーナスがある所に入ったことがない
ボーナスなど公務員とかだけの話だと思って生きてきた
去年ちらっとボーナスある所で働いたが8千円くらいだった >>872
ボーナスあるよ
夏と冬で1ヶ月分ずつ
あんまり色んなところで働いてないから知らないけど出る方が稀じゃない？ >>863
かと言って介護が必要になってから同居しても上手くいかない家庭が多いよ
実の娘なら尚更遠慮がない分、喧嘩が多い
あと元気な時を知っていると頼りない老いた親を受け入れられない人も多い >>872
ボーナスじゃなくて寸志が出るとこはまあまああると思う
今いるところはベースが5万、最大で14万
業績関係なしで上司の評価のみで額が決まる 子供8歳4歳、下は何とか2月から保育園入れたが、上の学童登録がまだ終わらず、どんなに早くても3月からになりそう
小2で怖がりだからピンポン音消して絶対反応しない、何かあったらスマホに電話する、留守番カメラでも監視できる、GPSも持たせている、何かあったらお隣のパパママに助けを求められるよう電話番号教えてある
そんな感じで普段はスーパーの買い物くらいなら待っててくれるけど仕事となると別だよね
夫が今働けない状況だから私が働かなきゃいけないのに10年専業やってきたし、子供のことがネックらしく、どこも不採用
フルタイムや正社員は諦めて時短パートでいくしかなさそう >>872
不動産パートだった時は夏冬各10万円
それ以外に海外へ無料お小遣い3万円付きの社員旅行
今のところは冬だけ3万 今のパート先も昔は一律のボーナス？寸志？があったらしいけど、何年も前からなくなってそのまま
もらえたらモチベーションあがるのにな ボーナスと寸志って何が違うんだろう？
うちは12月に一時金出る
昔は1ヶ月分で大体10万くらい出てたけど、年々減って去年は3万だった
時給も最賃との格差もドンドンあいてくし（福祉系なので処遇改善をたして最賃以上なら違法ではない）相対的な給料は下がり続けてる
政府が財政引き締めで支援費をドンドン削っているから仕方ないんだけどね
これから人手不足は加速していくだろうな >>879
多分そうだね
●に触れちゃいけません
うちは夏冬ボーナス有り
月給の半分くらいだから3〜5万 業績次第の寸志だから、毎回は期待しないでと言われつつ、
ここしばらく年2回30万ずつ出てる
合計4ヶ月分近くになるので、正社員の時より多い 同じネタ延々投下し続けてバレないと思ってるの凄いよね 「人を巻き込む力」だの「あなたは人に頼っていい」だの啓発本ブームのせいで
周りがすぐに人に頼ってきたり、自分の問題に巻き込んできて凄い迷惑
コイツら絶対に人を助けないくせに！
なにが巻き込み力だよ
ただ自分のことも自分でできないポンコツに成り下がって周りに嫌われるようになっただけじゃん うちのパート先も昔は寸志で一万円くらいもらえたのにねー今はね〜と勤続10年越えの人がぼやいてなたw >>868
してるよ
2人とも朝が早い仕事で15時には帰ってるから、保育園のお迎え〜うちの晩ごはん前の19時前ぐらいまで見てくれてる
娘の私から見ても、元気だな...よく仕事の後に孫を見る力あるな...と思うw
>>872
以前勤めてた大手アミューズメント業の時はボーナスがあった
勤続年数や役職で違いや店の売り上げで上下はあったけど、年2回最低でも3万・最高で10万だった
今の職場は寸志もないから、社長＋部長のポケットマネーでパート達連れて定期的にお高めな店で食事会開いてくれてて遠慮無く皆んなで食べまくってたんだけど、コロナ禍以降食事会禁止になった... 寸志の代わりに小旅行があったんだけどなー
コロナで中止されてそれきり >>882
なんか10年専業さんて前いたよね
そのときはご主人は元気で働けってうるさい設定だった 872です
皆さんすごい額貰っててめちゃくちゃ羨ましい！
数十万とか目がくらむ
次はボーナス有る所で働けたらいいなぁ 田舎から政令指定都市に引っ越したんだけど、仕事の求人数が全然違くてビックリ
子供達も転校させたりして大変な思いをさせてしまったけど、都会に引っ越して本当に良かった
地下鉄に乗って通勤するから服装やメイクに気を使うようになり、40近くなってやっと女子力に目覚めた感じ
今までは田んぼや山を見ながら車通勤だったから、それもまた落ち着く風景でいいんだけどね 日本はトリクルアップ政策が正しい
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/eco/1629178447/
貧困層はお金を使う
経済は上に吸われていく仕組みなのだからトリクルアップが正しい
時代背景としても今は貧困層が自分より収入のある人間に
お金を投げる時代なのだからトリクルアップの方が適している
日本は富裕層ほど寄付もボランティアもしない国だしね 辞めようと思ってたけど、まだもう少し頑張れるかなー、いややっぱり辞めたいいう思いをグルグル回りながら早半年。
辞めたい理由は人間関係だから、新しい職場でまた人間関係で悩んだらイヤだから辞める勇気がイマイチ出ない。
人間関係ガチャ、昔からなかなか当たり引かないなあ。自分の性格が１番の理由なんだろうけど（トロくてどんくさい） 面接から4日経過
そろそろ不採用かなぁって考えてしまう
1週間は期待せず待ってみるけど、派遣でさえ紹介にたどりつけない
昔は若かったから派遣出来てたんだなと今さら実感 >>864
マンションや団地でもあるよ
下校時に後ついてって自宅に一緒に押し入るやり方は一軒家集合住宅地無関係
このやり方は数十年前にバンドのギターリストが目黒でやらかした方法だよね >>896
その繰り返しで数年居てしまったわたしが来ましたよ
結局最後は、自分の悪口を聞いてしまったことで目が覚めて辞めた
仕事内容は自分に合っていたから残念だったけどね
帰りの車の中で「あのクソヤロー！」など発狂する自分にも嫌になってたわ >>899
心の中で？ガチで電車内で発狂してたなら退職して正解よ 壁無くして社保掛け金の傾斜を緩くするのが良いと思うけどそこは弄りたくないんだんね 最低額がそこそこある上に、壁超えたら一気に来るから、手取りがゴッソリ下がるからねぇ。
n分n乗もそれだけだと、額面としては年収に比例するので、低収入家庭だとあまり体感できないんだろうな。 学生も103万円しか稼げないと不満持ってる子多いし、せめて120万円とかにして欲しいよね 所得税は減税、第3号はさらに縮小し廃止を目指す、子供のいる世帯は更に減税
とかなら納得する 保育園学童病児保育をいつ誰でも使えるようにしてからにしてほしい DX化がもっと進めばいいのに
家にいても出来る仕事
アバター接客 みんなそんなに働きたいのね
非正規を減らさずに勤務だけ多くさせようという政策はなんだかなあと思うけど フルタイムバイト、フルタイムパートとか法律で禁止にすればいいのにね
派遣も専門職に限定する >>914
専門職になるのに教育が必要じゃん？
どこの企業も教育部門を切り捨ててここまできた
もう教育部門を再設置しないとその希望は無理なんよ
先日異業種に転職しようとエントリーしたらすぐ電話かかってきて、「◯◯の技術があれば即採用です」って言われたけど、異業種だからその技術持ってなかった
多分教えられたら2日で身につくくらいカンタンな技術なんだけど、それすら教えられる人材が居ないってことね
世の中は想像以上に厳しいなと感じた
で、早速同業他社にエントリーし直した 生活圏でスーパー以外にもセルフレジが一気に増えた
パートタイマー減ったりするのかな >>913
もっと働きたいというか、時給が上がってて昔と同じ時間働いただけで103万の壁超えちゃうから困るよーってことじゃない？
個人的には税金取られるからってより、確定申告が面倒くさいから103超えないようにしてる(ダブルワークなので) 社会保険の扶養って言うのを辞めて国保みたいにすれば解決じゃないの？
今でも国保の奥さんは専業主婦でも払っているんだし
それより1人産んだら年金100万みたいに老後を手厚くしてくれたら、老後を気にせず目一杯教育費もかけられるから、もう1人産むけどな 社会保険加入額を130万から200万とかにすれば主婦みんなもっと働くようになるよ
なんでそれをしないのかね >>921
今後の課題だね
これまでは主婦は家に居ろって足枷つけたがる保守層が押さえつけてた
そろそろ保守層も引退 >>920
何故支払額を増やす方向にしたいの？
年金保険料を支払いたくないから130万の壁だと言われているのに全部無くしたら支払額増えるから下手したら働かなくなる主婦が増える >>923
あっち側だけ得してるのは許せない
っていう日本人独特の感覚かな >>921
それが一番良いよね
3号は残す
だって扶養超えて仕事してる人だって病気になって働けなくなったとき年金払うの辛いと思うから
国保の人はあの高い厚生年金払ってないんだから、奥さんも年金払うくらいなんてことないと思う >>925
主語でかいな
日本人だけじゃなくて各国そういうのはあるよ
日本人は陰湿とか言いたがる人もパート先にいるけどアメリカ人だって陰湿だよって感じ
週末だけ単発のパート入ってるんだけど立ちっぱなしってこと以外は天国
でも学生さんにも人気すぎて全然入れない
平日のパート頑張って探さないとなんだけど固定パートって色々考えちゃってしんどい 3号は無くなるだろうな
働いても生活がカツカツなのに扶養内にこだわる人は考えたほうがいい
いざ決まってから社保あり探しても条件の良いのは中々見つからないと思う >>422です
結局一番最初に面接行った正社員登用ありの事務パートで採用決定になった
面接の時に学校の旗振りのことまで気遣ってくれて子供関連の休みは全然OK、どうにもならないことはどうにならないんです、気にしないでのスタンスで話してくれてたから働けたらいいなあと思ってた
調理の面接も行ったけど少人数でどう見ても休み取りにくそうだし、やってみたいけど難しいかなと感じた
向こうは人手不足だから是非！って感じだったけど断る理由を考えよ 日本人が、じゃなくて>>925がそういう感覚なんだろうね >>928
なくなっても得する人がいないけどどうして無くしたい意見があるの？ 時給も上がって生活も厳しいのに3号無くす？
誰もが希望しているのは>>921案だろ
出来ない理由がわからん 3号無くしたい人は独身か高額収入者でしょう
既婚の貧民で3号無くしたい人はイミフ
なくなったら妻が働いてなくても否応なしに年間最低でも30万ほど支出が増えるのに ◆◆朝鮮人の知らない歴史◆◆
【常識】朝鮮半島は、日本人のモノ？！日本文化圏だった朝鮮半島【真実】
朝鮮人は知らない？！？事が、実は世界の常識
常識！知らないと時代遅れ
ウソの様な本当の話
日本文化圏だった朝鮮半島
https://youtu.be/XZLlYWSdA6w
◆半島の旧石器人はあっけなく滅亡した？
◆石器が約5000年間も出土しない、考古学者も困惑してる！
◆誰も住んでいない（あまり住みたくもない）土地だった
◆半島は新石器時代になって漸く、誰も住んでいない→住むようになった、日本列島から移住した縄文人が実は半島に住んでいた
関連
創造性のないコピーキャット（模倣者）韓国の現実 2
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/korea/1656979606/
朝鮮人は鉄も、稲作も、仏教も、オリジナルではない
何も生み出さなかった ひゃっほーい！
時給上がったー！
期待してなかったからとても嬉しい 職場の仕事中に1人になる時間があって、なぜだか分からないけど急に涙がポロポロこぼれて 送信してしまった
涙がポロポロこぼれてきてしまった。自分でもなんでだか分からない。疲れてんのかなー >>923
別に支払いを増やしたいわけじゃないけど、今の日本を見てたら社会保障制度は破綻しかけてるし将来の子どもたちのことを考えたら無くす方向しかないのでは？
自分達の時代しか考えないなんて年寄りの政治家と同じだね >>941
どこぞの悪どい政治家と同じだな
ここで政治活動するなお前一人で支払っとけ
どう言おうが今の時点で世の中の主婦の大半が望んでるのは>>921だから >>941
これだよね
自分のことばかり考えてると全員共倒れだよ >>941=>>943
パートスレで洗脳活動かよ
自分がフルパートやって支払ってから言え 社会保険加入者を増やしたいのは老人の意見だよ
増やしたら全部今の老人に行くんだから
若い人は子供のために少しでも残したいから3号据え置きを望んでるのにこれだから老害は嫌 恩恵を受けてる収入世帯で>>921案に反対する子育て世代は居ないよ インフレして最低賃金も上がってるんだから壁も上げて欲しいよ
その分多く働く主婦が増えて収入上がれば経済も回ると思うんだけどな >>872
あるけど、その分仕事の割りに時給が低く設定されてる気がする
実感としては、給料の条件付き後払い的な感じ
お金持ってるところは、上手く出し惜しみするもんだし
底辺層は辛いわよね >>942
世の中の主婦が望んでいようが世間の流れは扶養を無くす方向でしょ
実際106万の壁の対象もドンドン増えてるのに
希望と現実は違うのよ
扶養を手厚くしてもっと国の借金を増やしたいなら共産党からでも立候補すれば？w 社員が辞めたい言っててそれを防ぐために
社員が仕事しなくても誰も何も言わなくなったから仕事しない
全部負担がこっちにくる
こっちも辞めたい >>950
扶養無くせば少子化は解消されるの？
少子化が全ての元凶じゃない？
子どもが増えれば経済回って国の借金も減る >>950
なんだ？こいつ
主婦じゃないのは確かだけど
これだから毒は、、、 103万円では経済回らないでしょ
250万円の壁くらいにしないと なくす意向ではないよ
それは>>950の希望なだけで
再考だから130万が200万になることも再考される 106万の壁は税金
今回出てるのは130万の壁だから社会保険の方
税金の方は無くす意向かもしれないけど130万の壁は上げないと意味が無いからなくならないよ
上がっても160万とかかもしれないけど >>938
なんだか前職を辞める直前の自分みたいだ
特に仕事に不満が無いなら
暖かくして好きなもの食べて寝よーー 【悲報】岸田文雄のせいで治安悪化
【物価高】 ついに岸田インフレで死者！？自宅で低体温症で死亡！暖房代節約の果てか [219241683]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1675344601/
刑法犯20年ぶりに増加 治安が悪化したと感じる人6割超えに [448218991]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1675309938/
自.民党、児童手当の所得制限を撤廃決定！貧困未婚弱者のカネがどんどん
金持ち夫婦へ逆流していく
[452836546]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1675379256/
自.民党を支持する若者世代、今度はコンビニ放火動画をSNSにアップ [828293379]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1675303264/
自.民党を支持する若者世代は何故飲食店でツバ吐いたり舐め回したりするのか…
鍵は知能や民度の低さ？ [828293379]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1675291353/
日本が貧しくなれば当然金銭目的の犯罪が増え、
日本の最後の砦である治安も悪くなる すまん、
これガチで日本終了じゃないか？ [798085517]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1675286319/
【悲報】日本の唯一の売りだった『治安がいい』 33位まで落ちてしまう…
もう終わりだよこの国 [271912485]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1675139435/
【悲報】岸田首相、翔太郎くんに「1300万円（観光付き）」の“子ども手当” [115996789]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1675323788/
岸田首相長男・翔太郎氏が明かしていた本音「空き時間は観光できるし、普通の人が入れないところに入れるから嬉しい」 [Hitzeschleier★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1675318764/ あれ？貼れてなかった
106万円の壁は、健康保険や厚生年金といった社会保険の加入義務が発生するラインです。しかし、年収が106万円以上になっても必ず社会保険料の支払いが必要なわけではありません。 106万円の壁の適用には、条件が5つあります。
労働時間が週20時間以上である
月の収入が8.8万円以上である
勤務期間が1年以上の見込みがある
勤務先の従業員が501人以上である
学生ではない 社会保険の加入要件は緩めている、つまり壁が下がり続けてるんだから逆方向とかないよ？ 130万の壁が例えば200万の壁になったら今まで年収150万で社会保険払ってた人も扶養に入るよね
そうしたら社会保険料が減ると思うけど減った分をどうするのかが気になる
朝三暮四みたいなやり方だったら嫌だな 私は従業員20人以下のところで働いてるから130万の壁が200万くらいなってくれたら嬉しい
でも130万の壁を心配しているのって私みたいな小規模のところで働いている人か、週20時間未満で130万越えられる人だけだよね
都会だと時給が高いから週20時間未満でも130万越える人多いのかな >>921
極端な例だけど、高給取り夫と年収199万妻には良いけど
年収199万の単身者や年収199万夫妻はどういう生活になるんだ？
時給1,000円で週40時間、月20日働いたとしても199万に到達しない
企業としても、正社員１人よりフルタイム２人採用する時代になるんかね >>967
派遣とか業務委託契約が増えるんじゃない？ ポンコツ学生どもの面倒みたくない～
なんでも教えてくれる助けてくれるやってくれると勘違いして仕事しない奴らがウジャウジャ 130の壁もっと高くならないかなぁと思う
そこ超えたらパートも健康保険必須になると、職場も時間数減らしてたくさん採用する方を取るよね。自分の職場で健康保険入れてくれないのに、わざわざ扶養を抜ける人なんかいないよね。 ３号特例で、２００万までは社会保険料を７割減にする、とか…はないか… >>971
ウチの職場は主婦の方がポンコツなんだが…
学生はなんだかんだ言って飲み込みが早い
たまにアレな学生もいて割合的には3割ポンコツだが、主婦は7割ポンコツ
接客業なんだから敬語使って
50歳にもなる主婦がタメ口はいけない 壁上限が上がれば嬉しいけどやっぱり撤廃の方なのかなって不安
主婦に働いてほしいって事は要するに税金納めてほしいって意味だろうし130万の壁上げたら意味ないよね
専業主婦でも扶養なしなんて事になったら反発の声はすごいだろうけど、取れる保険料は増えて月数万でもいいから働くって人が増えるなら国にとってはおいしいんだろうなと思うと怖い 建築現場の現場事務で勤務先に女性が自分1人という案件を派遣から紹介された
行ってみないと分からないだろうけど男の機嫌取るの嫌いで男はみんなクズと思ってる自分には最低の職場だろうか >>978
いや、私デブスだし、おばさんだし、セクハラ需要はないと思う
面談したら落とされそうだね >>977
そういう男所帯は若い女の子だと恋愛や不倫のトラブルが起こるかもしれないからそれを避けるためにおばさんの方が良いという考え方がある
仕事さえしていれば関わり少なくてすみそうでいいかも
私は女ばかりの職場の方が悪口やマウンティング激しくて嫌だからだけど >>977
IT系だけど、若い頃に部に女は一人だけになったことあるが、特に何もなかったけどね。ハラスメントに敏感だから、逆に丁重に扱われた感はある。
男嫌いなら行かないほうが…とは思うけど。
私は理系学部出身で周りはほぼ男という環境が当たり前だったので、気にならないというか、女ばかりの噂話や陰口ドロドロのほうが苦手だけどね…。 現場事務だと日中は作業員は現場に出てるからほぼ一人で留守番状態で気が楽なんてのも見たことあるからそんなのならラッキーなんじゃない暇かもしれないけど 学生の頃はパチンコ屋でバイトして終わったら男達10人くらいとパチンコしに行ってカラオケや飲みに行っても紅一点なのに一切手出しされず、友達で終わった
「お前は女じゃないからなー」と言われても全然平気だったし、下ネタ、風俗、キャバクラの話は山ほど聞いたけど何とも思わなかった
逆に向いてるかもと思い出してきた 学生の頃は男友達10人くらいとパチンコ屋やカラオケ行ってたけど何も起きなかったし、下ネタたくさん聞いたけど平気だったから逆に向いてるかも 大切な事なので2回言いました
男はみんなクズなのにその男と結婚して子供まで作ったんだ
普通に男性がちょっと苦手で～って書けば良いのに >>977
今まさに男性の中に私1人女性の職場で働いてる
工場系で男性10人の中に1人女性の私って環境
トップがセクハラには敏感だから、たまに下ネタの話が始まるとすぐに「私さんが居るから、その話しは辞めて下さい」って言ってくれる
たまに世間話はするけど基本的に挨拶と必要なこと以外は無言で雑用をこなしてる
トイレ掃除も基本的にはなくて休憩は別室で1人時間いっぱい過ごせる
存在感としては男兄弟ばかりの大家族の中のお母さんって感じ
寮母さんに近いかも >>977
ゼネコン共同企業体の工事現場事務所で働いたことある
現場事務所ってユニットハウス（プレハブ）が多いし、夏は暑くて冬は寒い、現場の真横だから騒音とか土埃がすごかった
電気と水道は完備されてたけど、トイレは仮設で男女共用
建築現場ということだから現場近くのマンションやアパートの一室を借りて現場事務所にする場合もあるけど
その場合もトイレは男女共用になるだろうし、トイレ掃除もある可能性あり
建築現場の事務所がどういう環境なのか、雑用はあるのか、など確認した方がいいと思う >>977
ダム工事の現場事務、短期派遣で働いたことあるよ
時給高くて、いろいろ気を遣ってくれて、休憩も個室で働きやすかった
大手が中心のJVだったから、所長辺りが高学歴で民度高い雰囲気だった
末端作業員はちょっと怪しげな人もいたけど、直接関わりはないから問題なかった 不備あったらごめんだけど立てたよ
【時給】パートタイムママンPart122【日給】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1675466820/
>>1くらい読んでよ
真っ赤なのは釣りでしょ >>994
ありがとう
みんな次スレ立てないままレスしすぎ >>994
乙です
>>925
こういうのってどこから目線なのかね このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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