▲▽▲新人事給与制度で組合崩壊!?▲▽▲PART3
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労組が推したあの制度で評価と給与を下げられ阿鼻叫喚!
組合を脱退するにはどうすればいいの?
組合を辞めるとどんなデメリットがあるの?
そんな疑問もどんどん質問しよう!
※前スレ
▲▽▲新人事給与制度で組合崩壊!?▲▽▲PART2
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1400763361/ 混合入力ってポイント上がりますか?下がりますか?
そもそも混合業務という意味自体がわからないです。
それから日曜や夜間応援の時は混合で入力すればいいんでしょうか?
誰か教えてくださいませんか。 局相手では恥ずかしいからここで聞いてるんだろうが!
空気読めない役立たずめ! >>760
どこで聞いても恥ずかしいことは恥ずかしいだろ。
ここで聞いたら恥ずかしくないなんてことはない。 スタンプを作るのが楽しくて仕方がない!
http://goo.gl/rXLX0o マイナンバー誤配で会社のイメージをここまで悪くしたくせに
特別手当を出せという現場に虫酸が走るわ。 | うんこもおしっこもおならもブビイイイイイイイイイイーー
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| キンマンコ ミ:::|
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(__) 特別手当を出せという現場に虫酸が走るわ。
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1:財務 6:財務
2:財務 7:財務
3:財務 8:財務
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5:財務 10:財務
11:>>764 会議の時に、赤ん坊のようにギャーギャー喚き散らす
うちの松尾局長をどうにかして下さいw 赤ん坊のようにギャーギャー喚き散らしてるのは お前
局長がギャーギャー喚き散らしてる要因を作ってるのもお前のその依存心
お前の自爆が局長の我が儘を助長させたんだ
勇気があるなら戦え
戦って異動させられたら稲沢からもオサラバできるだろ 特別手当、0.2か0.3出るかね?
交渉結果いつぐらいに分かるんだろ??? 局で聞いてもここで聞いても恥ずかしい奴ぁくやしいのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いは】戦う、ゆうメイト11【これからだ】」でググると出て来るけぇの。 退職金ポイントって同期入社でも、凄まじくかわるんだな。
Aさんは3,800ポイント、Bさんは24000ポイントって、全く計算式が分からん 同期でも高卒・大卒の違いじゃない?
4年違えばそのくらいの差かなって 退職金増やすためには何をすればいいんだ?
ポイント? >>776
早め早めの昇職。
上の役職を長く務めるほどポイント溜まる。 !!注意換気!!
※常識的に事実でなければこの様な内容は書けません!
極悪人、押川定和の被害にご注意下さい。
我々は水戸のサポーターや関係者で押川定和の悪事の被害者を中心に集った団体だ。8割ぐらいはメインスタンドで観戦している。
押川定和は
『ゴール裏で戦う会』
のリーダーで元鹿島サポーター。
SNSで数千もの架空アカウントを作り水戸の関係者の情報を盗み出し個人のSNSを炎上させるなど攻撃を仕掛ける。
SNSで限界になると人を利用して情報を盗み出す。その人がその後どうなろうがお構い無しの使い捨て。押川に誰が騙されて巻き込まれるか分かりません。
皆さん注意して下さい。
Twitter、Facebook、mixi、超水戸、ニコニコ動画など可能な範囲で全てで悪行を行っている。
『悪行の事実を突き付けると全てを自演や同一扱いで煙に巻こうとする。』
悪行が事実の為、表舞台には出れないが2ちゃんねるで反応はする。
水戸の関係者になりすまして未だに水戸スレに書き込み続けている。
現在は悪事が公に広まり鹿島には行けなくなる。しかしながな水戸への悪行は続行中。
押川定和の悪事は犯罪の領域に達している。 >>778
ポイント単価が減るようになったら、万年主任のオイラも機敏に行動し
迅速な判断でもって退職するわ
郵政オメデト 今年のボーナスもそろそろですね。
ひとつ疑問なんだけど、B評価って何点でとれるの?
あと7月にB評価とったら、12月のボーナスアップは確定?
資料見てるけど、そこには触れられてない 2年連続Bだったが去年何点だったかすら通知なかったw
そもそもBって分かったのが期末手当の額でだからなぁ 外務課長で104点って
C評価、D評価どちらですか 783
7月の給与明細で変わる。
役割成果給が下がればD評価。変わらなければC評価。
Dなら冬のボーナスも下がる。 JP労組って乾杯戦士アフターV みたいだね
悪巧み本舗や総統に助けられて… 人事評価フィードバックとやらの紙渡されて終わり
何評価がわかんねーー
◎9、○5 786
目安が明らかにされていませんので、あまり気にしないでいいですよ。
7月の給与明細が全てですから。 B評価でした
かもも年賀も目標の半分ぐらい
特約もなし
こんなんでB評価ならおいしすぎるわ
これ局ごとで評価してるの?
うちの局営業相当ひどいからこの成績でも上のほうだし 昇給の査定と賞与の査定は別だよ
去年は昇給がB評価でボーナスはCだった 人事給与の冊子もらったが退職金に関してかなり勘違いしてたわ
ポイント×100円が丸々貰えるかと思って期待してたのに >>791
ポイント×100円であってるでしょ?
自己都合の退職とかだと下がるけど >>792
自己都合の退職だと減りすぎなのがショックだった
定年退職だと減額なしなのか? >>793
定年退職だと、ポイント×100円×1.00なはず。 フィードバックの対話したとき全員の評価の紙見えたけど
A評価何人かいたぞ
交通事故なく大きなクレームJPCCなどなく営業がんばればいける
と思う。特約何件とか全国規模の営業貢献しなくてもとれるはず
年賀一万ぐらいでもA評価だったし
B評価は年賀とかもの支店目標達成すればほぼ確実 フィードバックの用紙にAとかBとか書いてあるん?
局によるのかな 俺は去年2号俸余分に上がったけど書いてなかったよ!ボーナスは普通だった。
今年は◎7○7だったけどB評価厳しいかなぁ。基本的には7月1日に特昇あれば教えてもらえるよね?給料日発表も一回あったけど。
これって他の人の評価結果によるんだよね、周りが悪い人多ければラッキーか。周りの結果がわからんからなんともいえねー 組織貢献加点って、どうしたらA取れるの?これも評価の点数に入るの? 799
特約ゆうメール・ゆうパックを大量に契約すればいけんじゃね?
局・お客様に多大な貢献をしたらとかだから。
798
上がったのなら7月の給与明細に書いてある。
手取額下の枠に○円って書いてあって、役割成果給があがっているはず >>800
違う。特約くらいではAにならない。
他局に波及する何かをしないと。
実際Aをとった人がいないから分からない 松本人志です。
まじめだけが取り柄な郵便局員です。
僕がイメージアップをしています。
バカが着くくらい真面目です。 松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です 松本人志のまじめ局員
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