期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務295 [無断転載禁止]©2ch.net
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うちは早く配達終わらせて帰ってくると、営業しろって恫喝されるから郵便少なくても全然嬉しくない 今日は大量に積んであるカタログを巻くかな、高すぎて絶句されるけど
それと他局のアルバイト募集チラシ、ブラック広まって誰も募集してこないけど 外務は客の無駄話とかトロトロ作業してるのに付き合わなくちゃいけないのに
平均は2分だからもっと早くとか数値の話しか出来ない
無能どもの介護までしなくちゃいけないし
来ない方がいいよ 元々行き場の無いおっさんの駆け込み寺だろ
履歴書なんてろくに見もしない形だけだしな
職歴ゼロのニートでも採用するぞ
仕事に耐えられるかは別だがね
耐えて年収300万をどう見るかだが
楽なバイトじゃ稼げんよ 東京なら苦労して昇給して超勤もこなせば400万行く
単なるバイトと言うより
期間工とかそいういう位置付けだろう
人生しくじった奴が覚悟決めて入るとこだ 経歴がクソでも入れるから覚悟の有る奴は勤まるし
社保完備で年休も有るから
独り者なら貧乏感じる事もねえし
たまには息抜きもできる
そりゃサラリーマンの平均年収は450万だから
できる奴はさっさとそうするべきだが
中卒高卒失業者フリーター
ジジババもニートも犯罪者も雇ってくれるかは知らん 若い奴でもさ
タレント芸人とか美容とかマンガ家養成とか資格試験とか公務員とか
20代で大成しなきゃ何の役にも立たないクソみてえな専門学校山ほどあるだろ
成功者なんて一握りの無職養成所だなw
そういう奴は郵便局へ来い 隣の正社員と比べるから劣ってるように見えるがバイトとしてはそこそこの待遇ではあるな 田舎ですらA有になれば時給1460円あるからな
こっちは時給800円台が普通で飲食とかの深夜で1000円越えるくらいだからそう考えると高給な部類やな >>958
そんな奴が郵便局に来られても困る、
バカ育成所じゃねえんだよ。 そうだよ
時給は地域別最低賃金の1円単位切り上げ+20円が基本と決まっている
スキル認定昇給額も具体的にいくらと決まってて
その合計額だから時給制全員に影響がある
地域によっては採用時給に任意の加算をしてるから現状維持も可能だが
世間全体の底上げに追随しないのは士気の維持や政治的問題から難しかろう
その辺はお堅い組織のありがたみだな 毎年郵便物5%ぐらい減っているのに人件費は最低賃金で毎年4%ぐらい増えるわけだ
ボーナス調整を正社員でできないから、アルバイトのボーナス?が減るな
部長は生産性アップの秘策プレッシャーをやる気のない諦めている正社員にもっとかけろよ よくバイトにしてはって言うけどバイトでこれだけノルマ重くて責任重くて拘束キツいのも中々ないだろ >>968
コンビニバイトでも
恵方巻のノルマのせいで自爆したって
ネットで話題になっていたじゃん
たぶん、純粋な民営企業の場合はうちのなんちゃってノルマより圧力強いんじゃないか? >>969
コンビニのバイトも1年以上経験あるけど恵方巻きもクリスマスケーキも俺のところはなかったわ
てか郵便局のノルマがなんちゃってノルマ?
それあんたのところの局長なり郵便部長なりがゆるゆるなだけだろ… ノルマ今のところは自爆で済ませてるけどどんどん重視されそうだよなぁ アルバイトなんだから営業ノルマくらいは達成して会社に貢献しろ >>970
君のところの局では
ノルマ達成しないとどうなるの?
うちの局にはこれといったペナルティはないんだけど >>976
どこの局だよ?
マスコミに報道してもらったほうがいいぞ、そんなの ちょっと頭がいい奴は時給が他のバイトに比べて高いからって郵便なんかには飛び付かない。
理由その1 事故って死ぬ確率や劣悪な環境による健康被害のリスクが高い。
理由その2 いくら時給が良くてもその分自爆しなければならないから月平均2万自爆を時給に換算だと100円以上損。
ましてその自爆分は控除されないから高額所得者と見られ、住民税社保等高くなるから正味の郵便の時給は提示額より200円は低いと想定される。
理由その3 職場の雰囲気が最悪だからだろ。パワハラやり放題。嫌なら辞めろ。ってことくらい分かってる。 >>975
うちは目に見えたペナルティなんてないけど営業頑張らない売ってこない奴は物凄い居心地悪くなるよ
達成してない人は期間中は頑張り続けないとずっと言われる
つうかかもめ年賀だけじゃなくてカタログ関係はマジで年中言われ続けてるよ
その月ゼロの人は24日だっけ?に全員自爆してるし >>979
うちの局は、かもめ、年賀の販売目標についてはメイトも含めて、期間中は圧力があるけど
カタログに関しては基本的にゼロでいい感じだよ
しかも年賀、カモメについても、ノルマじゃない、販売目標が建前だから
達成しなくてもペナルティはない だから局長なり部長なりが優しいだけだっての
うちも一昨年まではここまで酷くなかったけどね
今は営業だけじゃなくてノー残業デーも週3で物が爆発する日と営業強化日でマジで気の休まる日が1年通して無い
今月は物少ないからみんな営業かけまくってるし
バイトの仕事量じゃないよこれは >>981
減給の幅が大きすぎるから
裁判したら勝てるよ >>983
理由による。懲罰なら裁判で勝てるが厳正なスキル評価の結果なら負ける。
遅刻、誤配、交通事故でなら勝てるけど、あなた実際には三区通区できてないじゃんとか、こんなにミスが多いし自分の仕事も満足にできてないんだから後輩に指導できないでしょ?だからA無しね。なら負ける。 特商法に関する研修は全然開催してないんだろうな
配達序でに声掛け営業ってもうね、アホかと
今日日かもめーるなんて流行らねえんだよ、ボケが
で、来月になったらまた年賀の予約始まるんだろ?
早過ぎるんだよ キャリーBOXに入れたデカamazonとレタパプラスを夕立で濡らして帰ったら、案の定ブツブツ課長に言われたわ。
普通郵便なら文句言われるの分かってるから無理やり突っ込んで来るんだけど。 今日めちゃくちゃきつかった
お盆前のピークであってほしい いくら頑張ってA有になったとして総支給が30万でも厚生年金・社保・住民・所得税で6万は飛ぶそっから
自爆だと手取りはやっと20万。普通に楽な会社で総支給で22万位で手取り18万の方が気分的に楽だと思うが
寸志ではなく年2か月くらいボーナスがあればそっちの方が断然いいだろ。 頑張ってさっさと仕事終わらせたらチンタラやって残業つけてる連中より給料少ない
そこまではまあよくあること
そこから繁忙期にチンタラ残業してたクソ共が残業時間いっぱいとかでそいつらの仕事もフォローさせられつつ無理やり残業とか笑うw 謝りに行くの上の連中なんだし濡らしたらブツブツ小言言われるの当たり前だと思うんだけど >>991
じゃあ雨養生したって濡れる可能性は有るから雨予報の日は区分と組み立てだけでいいな。 >>984
その理由でも負けないよ
A有りは、基礎評価しか下げれない
裁判で判例あるからまぁ負けない 遅刻も誤配も交通事故も、下げられるのは10円の方だよ >>992
いいんじゃない?明日課長に雨の日は組立だけにしてくださいっていってくれば? >>994
懲戒でも下げられるのは-10パーセントまでって裁判で確定でてる
なのでAありのランク下げたら現状は法律違反になる
それを無視してランク下げる管理職は無知なだけで
やられた人は労其で相談した方が良い
下げられた期間 本来貰えるべき報酬は回収できるぞ 懲戒による1割以上の制裁減給がNGなだけで
降格人事に相当すると思われる単なるランク変更だけならOKというね
あと今まさにその状態である業績不振を理由とした賃下げもOK
まっ、そのうちA+とA-の差額の見直しも入るんじゃね? むしろ下げろよ
若手の2/3くらいの仕事しかこなせなくなった老害とか
クビにするのは良くないが、経験で埋めれないなら下げるべきだろ
当然俺も年とって衰えたなら下げられて構わない このスレッドは1000を超えました。
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