メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart33 [無断転載禁止]©2ch.net
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発達障害を理由に解雇できん
働きたいのに復職不可にする会社は裁判で負ける
メンヘラに関する法制度が新しくできるか改正になる
以上、ハローワークで聞いた 休職していた時に一生復職出来ないと思っていた。働く意思があればいつかは必ず復職させてくれるって事だね？ そうだよ。ただし、職場の全員から白い目で見られて、裏で早くやめろやめろ言われるのは間違いないけどね >>110
>>124-125
ASD持ちだけど、無事に復職できましたよ >>126
俺裏で悪口叩かれるの嫌い
だから、面と向かって言ってほしい >>126
メンヘラを言い訳にせずにもっと頑張れ！
自分に甘えるな！うつ病は気合で何とかなる！
みんな頑張っているんだ。お前が居なくなって
仕事がまわらないんだけど、いつにこれるんだ？
来週から10月ですよ。もう散々休んだだろう
月曜日に出勤しろよ。月曜日に来れなかったら
退職届を書いて内容証明郵便で本社に送付すること
約束は必ず守ること。もう辞めれば良いじゃん！ >>131
仕事での配慮はある？
手帳取った？
気にさわったらすまぬ >>132
やがてはこんな会社、潰れるだろうが、それまで頑張ろうぜ！！ でも、変な目で見られても同僚なんて所詮、退職したら他人だし。復職後、勧奨退職だな。俺は 日本郵政が潰れては困る
こんなぬるい会社は他にない 今日、精神科行って来た。
３ヶ月休んでまた３ヶ月休めと診断書だしてもらった。
もう、辞めるしかないかな。
最低でも降格しないといけないだろうね >>133
手帳は取得済(3級)だけど、仕事の本質は緩めてくれない
ただ、8割の軽減勤務は認めてくれたよ >>136
死なば諸共
そうすれば、局長会も崩壊する
>>137
降格するかどうかは、戻ってからでもいいのでは?
今すぐに判断しなくてもいいと思うよ はぁ？お前が復帰できるわけないたろwww
どうせ鬱病で休職する復帰するだけ無駄！
夢の見過ぎ！現実を見ろよメンハラ！
普通の社会人生活を送れない精神破綻者！
そんなに今の惨めな生活から逃げたいんだw
金と時間をドブに捨てるのかよw
親が聞いたら悲しむだろうなぁ
メンハラ休職郵便職員はクズ！ こんな会社ツブれちちゃえって思うかもしれないけど
経営が悪くなったらもっとパワハラが進んで
メンタルで辞めるやつが出て
やがて再国有化するから
パワハラしてたやつが生き残って笑いが止まらんだろう。
結局強いものが勝つだけ。
郵便配達のない国はないんだから郵便会社はなくならないよ。 再国有化www
なると信じて、毎日毎日、底辺をもがき続けて
一生を終えろよwww >>141
>>145
こんな会社、潰してしまえ！ >>141
>普通の社会人生活を送れない精神破綻者！
>そんなに今の惨めな生活から逃げたいんだw
>金と時間をドブに捨てるのかよw
なら、そのデータ見せてみろよ
精神神経学会で発表でもしているのか? >>110です
>>124
レスありがとう
自分もいつ休むかわからないからありがたい
>>128
自分もまえはいやだったけど、よくよく考えたら自分も陰口叩いてるし、どんなに素晴らしい人間でも陰口はあると思ったらどうでもよくなった >>149
なら、労基や本社に制度変えるよう進言しろ
休職者には「ノーワーク・ノーペアの原則」で、傷病手当金も俸給半減も要らないってね >>149
「働かざる者が年収700万」
それが日本郵便 育児部分休業中で1.5H時間短縮してます
実際は軽度鬱を診断されて自分のために休んでますが、病休して8割勤務にきりかえられますか？
メリットとデメリットをお教えいただけたら大変ありがたいです >>151
ノーペアって何だそれｗ
それ云うなら「ノーワーク・ノーペイ」だろがｗｗ >>153
病休せずとも育児時短を最大（２Ｈ）まで延ばせば８割勤務になるけど
それは無理？ >>93
うむ。産業医と人事の面談で「また休まれるよりは八割の方がいい」と言われそれから２年経つ 毎晩、芸能人がいる西麻布のバーに片っ端から足を運び、驚きの行動をしていました。なんと！有名人の会話をすべて録音！
バーに行く際、必ず「ボイスレコーダー」を持っていき有名人のトーク術を徹底的に吸収しようとしました。
ここからも驚き！一つではなく、カバン・上着・パケットの三か所にボイスレコーダーを忍ばせていました。店内のあらゆるところにいる芸能人のおしゃべりを録音するためです。なんという本気度…芸からは想像できないかっこよさです。
そして録音した有名人の会話を聞きながら、夜な夜なトーク術を学んでいたそう。そして完全に真似る。
「誰かになりきってその人と同じタイミング、同じ言葉でしゃべる」というのを一人ずつ完璧にやっていたのだそうです。 >>156
どうせ休むだろうから、リセットさせずに退職に追い込もうって作戦だな はよ辞めろとかいうてるやつの人生みたらたいがいあーはなりたくないって人生なんだよなw 休職者にひどいのはだいたい3つの理由がある
一つ人が少なくてもそういうやつらも班員にカウントされること、
二つ 仕事こないくせに金だけもらう、
三つ復職してもまた休まれる
休職の時点で異動とかあればいいのに
ちなうちの班の先輩(高卒のゆとり)は休職して三年目になる！もちろんみんな復職は許さない状況
まあ現にもう一人いた休職者も退職してくれたし >>161
なら、その制度を変える努力をすべき
休職者に優しくない会社にすれば、誰も休む気になんてならない >>162
そう考えると休職より退職の方が人を取りやすくなるんだよね！
休職者ははとんど高卒が多いのも事実
ゆとり世代はこまる 万年主任で文句ばっかで仕事もしない人間が高給を貪ってる会社だぞ？こんなユルユルな会社でメンタル病むのは勿体ない。 >>167
弛すぎるから却ってどうでもいいようなことで病むのかもな
贅沢病だよ >>168
厚生労働省が指定する五大疾病って、知ってるか? >>162
同意w
制度に文句言えるほど偉くもない。
文句言うなら忌引きも出てこいよw
脳みそカラのへぼ社員がよw メンヘル坊主 また入院してもらおうかな
別れた嫁と娘に会いたいのう
パパは職場で奇声を発しながら
頑張ってるよ ミスしてしまいました。
オマエなんか辞めろと言うから、辞めて帰ろうとしたら、
上司が辞めないでくれと引き止められてしまいました。
ミスしようとしてミスを起こしたわけじゃないし、
職場の人にも謝罪したのに
感情的になり恫喝し辞めろと言われたら、もうこの人間とは仕事をしたくありません。
精神科へ行き診断書を書いてもらい、長期休むつもりです。
今から早退し、病院へ行きます、 >>173
正解。発言したのは、大人だし当然責任
持った上での発言だから。
よかったじゃない。大義名分あるんだから。 色々考えたけど社員申告書に課長代理（組合支部長）からの
パワハラまがいの恫喝があったことを名指しせずに書くことにした
それで鬱が悪化して病休になったのは確かだから そんな課長には「キツイな」といってあげましょう
相手の頭を見てキツイを連呼しましょう
ヅラ野郎キツイなと言ってあげましょう
そんな課長はヅラにしてしまいましょう >>178
俺も以前、馬が合わない奴を名指しで書いたことがある
それをエリア本部長(新人の頃からお世話になっている先輩)が覚えていてくれて、話題に
なったなあ ハゲなんか出したってキツイんだから隠せよ
しらねーやつにハゲアピールしてどうすんだよ
隠せ隠せｗ 都市圏では「人身事故」が原因で電車がストップし、復旧に時間がかかって通勤通学に支障が出ることも
少なくない。その原因が「飛び込み自殺」である
ことも多い。遺族に大きな傷が残るのはもちろん
だが、人身事故で鉄道会社が受ける損害も少なく
ない。そこで、「遺族は、鉄道会社から1億円の
損害賠償を請求される」という都市伝説のような
話もささやかれるが、限りなく「ガセネタ」に近い
損害額自体で1件あたり200万円ぐらいです。車両も、そんなに大きく壊れる訳ではありません。基本的に
損害賠償は求めていく、という方針なのですが、
実際の請求額は、高くても100万円いきません
自殺の場合、鉄道会社は自殺した本人に対して損害
賠償を請求。ただ、本人が死亡した場合は「自殺者
本人の相続人として、遺族が返済義務者」となる。
この場合、相続を放棄すれば、支払い義務が
なくなる。よって鉄道会社から1億円の損害賠償
請求される都市伝説はガセネタである。実際には
遺族は1円も支払う義務はない。 日本が誇る全世界共通言語「KAROSHI」
周囲からの暗黙の強制などにより長時間の残業や
休日なしの勤務を強いられる結果、精神的・肉体的
負担で、労働者が脳溢血、心臓麻痺などで突然死
することや、過労が原因で自殺することなどである。過労・長時間労働は、うつ病や燃え尽き症候群を
引き起こしがちで、その結果自殺する人も多いので、「過労自殺」も含む用語としてしばしば使われる。
最初、日本で起きているこの状態が欧米には無い
特異な状態、日本独特の異常な状態、いかにも
日本的な現象として報道されたものの、（もともと
英語圏では無い現象なので）英語に訳す時work
oneself to deathなどと強引に意訳され、しかも
訳の表現が一定しなかったが、もともとこうした
ことは日本以外ではほとんど起きていなかったので、「いかにも日本的な現象」と見なされ、また、
しばしばもとの日本語表現もあわせて紹介され、
日本では「過労死 karoshi」という表現で呼ばれて
いることが欧米で知られるようになり、英語や
フランス語で「karoshi」や「karōshi」と音写する
ようになった。 うちの屋根の上を歩いてる奴がいる
ギシギシうるさくて眠れない 食後に胸焼けや胸の痛みを最近感じる。。
みぞおちや背中の痛みを最近感じる。。
最近気分の浮き沈みが激しく落ち込む事が多い。。
最近緊張する場面や状況が多くて落ち着かない。。 癌じゃね？
おかしな職場にずっといるから
そうなるんだよ >>188
背中の痛みはガンの疑いがある
ご存じの通り健康診断だと発見できない病気が多い
アフラック契約して待機期間後すぐ、ドックしてこい 学生の時点で発達障害が発覚し、薬を処方されているような人にはここの窓口業務は続きませんか？
その事は伝えずに面接通ってしまい悩んでいます・・・ いつもパワハラしてくる課長があと少しで60になるからやっと定年退職で消えてくれると思ったら…まさか再雇用で課長席に戻ってくる可能性あるなんて
もし来年移動できないならやめよかな >>196
再雇用という弱い立場になったところで
思う存分パワハラしてやればいい
実際に敵の立場が弱くなっていなくても
弱い立場と思って接すればいい >>197
そんなもんでいいの？
再雇用されても課長は課長だから、てもんだと思ってた >>195
郵便ならナントカ。
貯金保険は、お客と色々話さないと
聞かないと手続きが進められない。
話の要領が悪いお客から、うまく整理して
会話できるかどうか。 >>199
正社員なので、すべてやると思います・・・ >>200
コンビニとか居酒屋、ファミレスで接客業の
バイトを経験してみて
適性があるか様子をみてみたら。 現在のメンタルヘルス不調に対する考え方は、
「弱い人の病気」ではなく、「誰にでも起きうる病気」・・・
という認識が広がってきました
詳しくは↓
http://wp.me/p8rWTX-qa しじみ習慣に嵌まっています。寝起き最高です。もう少し早くこの存在に気付けばよかった。病が回復しそうだ。 保険は！アフラックは！スミセイは！
自動車まだか！年金受け取りまにあうのか！
年賀予約とれ！印刷もだ！
いまの客定額にしちまえばよかったんだ！声かけたか！
サンマうれ！電話でろ！本締まだか！
いつになったら投信トスアップできるんだ！
報告まだかって電話きたぞ！恥かかせる気か！！
ウンザリ。 ダ○ゴ元気かな？
仕事も出来ない 人間関係構築も下手だった
童貞は卒業したかな このスレだけじゃないけど、郵政板に来る人って、どうして
そこまで必死になる必要があるわけ?
うちの主治医が言ってたけど、郵政の正社員を解雇する条件の
ハードルは、相当高い
だから、そう易々とクビにはできない
って言ってたよ >>207
首にしてほしいんだが
正確には会社都合で退職したい >>208
でも逆に言うと、犯罪行為につながることをやらなければ、
ほぼ解雇はない
だから、いくら営業が駄目だとしても、いくら重大事故を頻発
したとしても身分は安泰なんだよ そもそも正社員でクビになったやつってこれまで何人ぐらいいるんだろう
規模がでかくてまったく想像つかないけど、犯罪とか以外は一人もいないのかな もう都心の繁忙局はいやや、どっか田舎に飛ばされたいけど支社間越えた異動ってできるの？ 病気休暇で3ヶ月超えて4ヶ月の給料のことなんですけど、基本給が−されてて減ってはいるのですが減額が少なくてどういう計算されてるか分かりません…誰か教えてください >>212
まず目当ての田舎に引っ越して2重住所の状態で理由を作って異動願いを提出しましょう 来年異動できないと俺が病みそう
59の課長が1月で60になるんだけど
高齢者再雇用とかアソシエイト社員とかの募集あったから絶対再雇用されてまた課長として居座るから…
やっときえてくれると思ったのに
最高なのは定年迎えたらもう戻らないことだけど >>215
確か高齢再雇用やアソシエイトなんかの場合、役職はつか
なかったはず
特定局長は、そのまま居座っているから例外なのかは知ら
ないけど 今年の6月から休んでるけど、ボーナスって出るの？
勤務は5年未満です >>216
特定局の定年後局長はどう考えてもおかしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
