メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart33 [無断転載禁止]©2ch.net
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第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せず
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【削除依頼とは】
削除人に依頼してレスを消してもらいます。
削除が多すぎると同じプロバイダ、回線事業者の利用者を巻き込んで
書き込み禁止などの措置が執られます。 >>315
処方してもらえるならソラナックス0.4mgを3錠
スーパーで買うならブナシメジ5束以上
ただし20束以上は失明する危険がある >>321
ホントそう
うちの再雇用は特殊専門みたいな扱いになってて、特殊できない元課長が、
「オレにも楽させろ」みたいな調子でポストインやってる
八時間勤務でそれだけ
正直要らんわ >>318
元気よく答えたけど
産業医が何か尋ねた時に
「その時になってみないと分かりません」
と答えたのがまずかったかもしらん
上司が復職させんなといったかもしらんが >>324
原因と対応の絞込ができていないと判断されたか、局長が落とせと言ってるかだね…
ありがとうございます。参考にします。 来週辞めます。お世話になりました。こんな精神異常者を雇って頂きありがとうございました。薬漬けの毎日からやっと卒業します >>323
楽させろとかいうなら定年迎えたらおとなしく引っ込んでほしいわ >>321
休職して三年目のやついるがまだなにも変化ない
せめてやめてほしいと思うわ！ 今日有給取ったのに会社に行に行って仕事してる夢見た。マジ社畜やん死にたい← >>298
うちの局のメンヘルは外務でやたらとハイテンションで仕切りたがりの目立ちたがりので周りは大迷惑
本人は自覚なしで最悪
メンヘルを本人がちらつかせるので何も注意も出来ず困った君 詐病なんじゃねえの？
躁鬱病演じて町医者に診断書書かせてるとか。
最新医学だと躁鬱は血液検査や前頭葉の血流検査で
判定できるからな。
関東だと血流検査は自治医科大ぐらいしかできないらしいから
うつ病を理由に病休取るやつは
自治医科大の診断書を義務づけるべき。 間違えた。
自治医科大以外にもできる病院
多数あったわ。 >>306
なめてんじぁね〜よ！ボケ！
そんな輩は、イジメ倒してやる！ メンヘラ専用スレに毎日お疲れさん
メンヘラ糾弾スレもあるのになw
余程、職場でダメな奴なんだろうよ
メンヘラを叩いて自分を慰めてんだろ？ 復帰後の勤務は8時間か6時間だけですか？
半日っていうのは無い？ >>341
休職した先輩の話によると9割勤務、つまり1日7時間勤務ってのもあるらしい 前スレでも出てたけど、5割軽減もある。
ただし、フルタイム復帰までの期限が切られるのであえて2割軽減にすることが多い模様。 休職してても昇任てできるの？
休職した時は一般社員なのになぜか主任て書かれてるから
休職中でも試験受けれるとかきいたことないし >>347
いねーよ
常時人手不足だよ
なんとかしろやコラ 年賀ちっとも売れねーんだが
今月中に50%とかふざけたこと抜かしやがって
4000億ドブに溶かす金があるならさっさと悪しき風習なくせよ メンヘル坊主 調子に乗ってるので再々入院してもらうわ
俺 仕事できますアピールがうざいので辞めてもらいます。
組合を敵にまわして生きていけると思ってんなら甘過ぎ ソラナックス錠は1984年に発売された抗不安薬です。抗不安薬は文字通り、不安感を和らげるお薬で、「安定剤」「精神安定剤」とも呼ばれます。
ソラナックスは抗不安薬の中で、バランスの取れたお薬という位置づけです。抗不安作用もまずまずしっかりあり、即効性もあり、ふらつきなどの副作用も多くはありません。
そのため処方される頻度も多く、実際にアメリカでは一番多く処方されている抗不安薬となっています(2010年度)。 人が足りない理由の8割は人数そのものの頭数よりも休んでこない、という理由のが多いな
他班の班長も二週間はこれないらしいし
こっちも二人休職いるし、まあ一人は半年前にやめたけど
人そのものがいないのであれば新卒とか新人ゆうめいととか取りやすいんだけど 採用したところでそれを育成する環境がなければ定着してくれないよ、ここは最低限しか指導せずにあとはやれと放り出すような会社。
業務もやったことがないようなことが舞い込むし営業も数字持たされてやれだもの、採用すれば解決すると思うのは大きな間違いだ。OJTすらまともに機能してない会社が大量の採用をすればどうなるかは火を見るよりも明らか >>353
あほか
15年前はみんな時間休だして早上がりだ
単純に保安要員分人がいないだけ 人が足りない理由の8割は人数そのものの頭数よりも休んでこない、という理由のが多いな(ｷﾘｯ >>358
現場には、人材は不要と認めてどうするwww 集配で病むのってのが理解出来ない
誰でも出来る仕事でなんで？ >>359
人材がいても頭数が揃ってなかったら仕事にならんやろ >>360
一万枚しか需要がないエリアで三万枚のノルマ、毎朝数字を詰められると病むぞ。 >>362
弱すぎワロタ
保険なんて365日毎日だそ
自爆も出来ないしな
パワハラ部長から、客から休みでも電話かかってくる
あまえんじゃねぇよ >>363
保険の社員はメンタル強すぎるわ。尊敬する。 >>361
ああ、肩から上がヘルメットホルダーな方々の貴重なご意見ですね（笑） 郵政グループの扱う商品って時代遅れしかなくない
保険歳暮中元年賀ｅｔｃ >>366
おっと、手数料の馬鹿高い投資信託も忘れないでくれよ。 管理者から年賀ハガキ1000枚購入すると来年
社員に推薦するからと口車に乗せられて1000枚
購入しました。年賀ハガキは使いませんLINEで
済ませるので必要ありません。
年賀ハガキを処分するのに困り果てています。
どの金券チケットショップに持っていくと高く買い取ってくれますか？できれば一枚40円以上の所があれば多少遠くても行きます。自爆営業した1000枚
の購入資金5万円は消費者金融から借金しました。
1ヶ月以内なら利息分は払わなくていいそうなので
1ヶ月以内に返済したいです。どの金券チケット
ショップが1番高額で買い取ってくれるのか教えて
ください！緊急を要しています。
対話で借金を作るなと管理者から警告を受けているのにこれでは本末転倒です。どうかどの金券ショップが1番高額で買ってくれるのか教えてください
よろしくお願いします！ 時代に逆行した物を売りつける。
年賀状→スマホ
かんぽ→高い
お歳暮→出さない
景気がいいのは郵便局だけか。 >>354
マイナス思考な事しか言わない先輩ばかりじゃ後輩は育たないよ メンタル病んで労災申請しようかと思っているんだけど、誰か詳しい人いますか？ >>373
会社を敵に回す勇気があるなら、どんどんやってくれ
法テラスで無料相談受ければ、ヒントは得られるかも >>369
年賀1000枚で社員になれるなら
安いと思う。 自分は金融渉外で精神がやられ明日にでも倒れそうなもう限界で、次の勧奨退職を真剣に考えていますが、そこまでもつかも状態と、辞めても経済的不安とで、板挟みで精神悪化の一途をたどっております。
このスレの頭に病休･休職の本当に有難いテンプレがあり活用したいですが、活用して辞めたら次の就活に影響は無いのでしょうか？
マイナンバー本格導入で隠せない状態になる噂も聞きましたが、実際どうなんでしょうか？
もし過去レスに同回答が有るのを見落としでしたらスミマセンが、本当に悩んでますよろしくお願いいたします。 >>376
休職は、他の会社に漏れはしないよ。
影響なし。 >>376
全く同じ境遇だ、毎日朝は偏頭痛するしやる気が出ない。ノルマで気が滅入るけど辞めるには色々不安要素あるから決心つかないんだよね。
今日こそは辞めてやると意気込んでいっても言い出せずじまい。そんな自分に嫌気がさす 事故ってからずっとストレスで胃が痛い
周りのお前の不注意のせいで事故起こしたんだろって目が痛いわ
時速5km/hで走行してたら防げただろ！とか無茶苦茶だ、防ぎようのない事案だと言ってくれたら楽になるのに 同じく。
毎日辞めて転職先の事ばかり考えるよ。
ノルマキツくなって来たしモチベーションも上がらない。
傷病手当金だな。 休職してるうちに出退勤システムというのが導入されたらしいけど、どういうふうに入力する感じなの？ >>381
簡単だから、心配しなくて大丈夫。
三歳でも、出来るくらい簡単
そういう自分は、長年のクセでついつい印鑑出してしまう。 機械化は結構だけどDOSS導入で毎日物数入力させてるのに相変わらず物調させる
頭おかしい、この会社 >>382
ありがとうございます。ちょっと心配でした。 >>385
物販だってそう
カタログの日だかなんだか知らないけど、担当者別を吸い
上げれば済むことなんだよな
POSシステムやロジシステムって、導入しなかったっけ? 辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。
どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、違法行為などが原因で退職を考える場合には、まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。
無料労働相談窓口
NPO法人POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/
介護・保育ユニオン
ＨＰ：http://kaigohoiku-u.com/
ＴＥＬ：０３-６８０４-７６５０（受付：平日17時〜22時、土日祝12時〜22時）
メール：contact@kaigohoiku-u.com（随時受付）
総合サポートユニオン
03-6804-7650
info@sougou-u.jp
http://sougou-u.jp/
ブラック企業被害対策弁護団
03-3288-0112
http://black-taisaku-bengodan.jp/
日本労働弁護団
03-3251-5363
http://roudou-bengodan.org/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ab70a4a6288fc82185a3b6c7ccae0979) >>345
自分も年度またいで復職したら出勤簿に主任と書かれてたけど、確認したら勘違いだったみたい
年だけ取ってるからなあ… 郵便局の職員がいなくなったために休業し、当面は週2日しか営業できない状況に。職員は休暇を取って県外に出たまま連絡が取れなくなっているという。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171110-00000007-asahi-soci 睡眠導入剤という名の抗不安剤をもらったら凄く良く眠れるようになった
＋で睡眠薬貰った
両方飲むと目を閉じてすぐ眠れるから幸せ
でも薬ないと余計眠れなくなるんじゃないかと薬依存が怖い
あと目を瞑ると眠くなってしまうので、翌日歯医者行ったら目にタオル乗せられて眠ってしまい
口開けてって何回も怒られてしまった。 目を閉じても何時間も寝れないと不安しかなくなる
はやく寝ないと朝起きれなくて遅刻しちゃうとか考えて余計不安になり眠れなくなる
5時とかになってしまい、諦めて起きてYOUTUBEでも見て時間潰そうとか考えるとウトウトしてきてイライラする
さっさと薬もらいに行ってればよかった ツイッターでは自殺書き込みは即削除
されてアカウント停止されるが5ちゃんねる
では自殺したい死にたい 自殺したい自殺
したい自殺したい自殺したい自殺したいは
書き込みは規制されていないから安心して
自殺願望を語ることができる。周りに迷惑
かけずにドアノブにロープをかけて首吊り
自殺する自由は誰にも止められない自殺する
自由は生存権ならぬ自殺権として基本的
人権の自殺ならびに安楽死選択の自由で
守られています >>391
ビタミンB一瓶を牛乳で飲み干して河川敷でも走ってこい
いつまでも甘えんな 鬱になり、毎日のように精神科を受診してから
何とか仕事行ってた時期、駅のホームで電車待っ
てて突然「あっ、飛び込めば楽になる！明日から
精神病院に通院しなくていい、薬を飲まなくて
いいんだ」と思ったんだけどその時はほんとに
目の前がパッと明るくなるというか、何故こんな
簡単な事に気付かなかったのかという感じ。尿意
を限界まで我慢してる時にトイレが目の前に
現れる感じ。今でも駅のホームで電車が来ると
引き込まれるように体が反応する 今からソレだと
１２月に入ったらもっと死にたくなるのか？ >>394
以前見たネットニュースで同じこと言ってた人がいた
頭の中が電車に飛び込む一択しかなかった、と
その人は幸い後ろから知らん人が腕をつかんで止めてくれたから無事だったけど
>>394も希死念慮が残ってるなら相談した方がいい
いつ自殺企図に移行するかわからんから >>400
だからそいつは何者なんだ?
郵便局の人間なのか? >>394
悪い事は言わん、
もう此処で働くのは止めておけ。
いつかきっと自殺するぞ、お前。 >>394
どうせ死ぬなら、その死んだつもりで頑張れば……
電通の高橋まつりさんは死ぬ気で頑張って死んだ
死ぬ気で頑張れば……死ぬぞ（笑） >>394はコピペなのに反応する人間が多くて無様過ぎる
長文は検索すれば直ぐ分かるのに
したり顔で駄アドバイスして悦に浸ってる滑稽過ぎる >>406
死ぬ気弾でもうたれたら復活できるんじゃね？死ぬ気で頑張るーてな また一人休職でたらしいぞ
どうなってんだよこの会社は！！！
明日は我が身かよ！！！！！！ 再任用のジジィどもなんか立場利用して15分おきに休息してるってのに もっとどっしり、いったらええ
細かいことでびくびくしてんじゃねぇよ 事実病気で休んでるけど、やっぱり復職不可。
目一杯の、はったりで面談受けたけど、いやらしい質問ばかりで、無理しているのが、ばれた感じ。
情報として、１ヶ月仕事に戻ると、また休んでも給料でるよと、嫁さんに言うと、そんな情けないのいや、と言われた。いつも笑顔で接してくれてたのに。
でも、正に正論。
そんな事する訳ないけど、少しびびった。
2月には、働きたいけど、だめだったら福祉施設で、バイトするつもり。社会復帰して、自分なりに胸張って生活したい。 >>414
産業医に何を聞かれたのかの情報が欲しいです。 産業医には、何を聞かれたか忘れた。
面談というより、問診のようで、逆に励ます感じだった。
就業支援委員会の質問は、担当医の名前は？
通っている病院が、土地の名前の病院名だったので、すぐに答えられないと、もういいです、
と一言。
いままで、どんなこころざしで、仕事をしてきましたか？
出勤のシュミレートをしましたか？その時局所に、抵抗なく入れそうでたか？
担当医は、どういう過ごしかたをしろと？運動をして、何も考えない日があってもいいと、正直こたえると、何かしないといけないでしょ、
いわれました。
部長が、隣に座って、先に私だけ退出する形でした。ぼろぼろな、私の応答を聞き､一礼した時、部長が背中を丸めてました。あんなに、応援してくれたのに、だめだったと、すぐわかった。
あと、担当医が少なくとも、２週間に１度は、通院しろと、通院歴も参考するのかな。
皆で早く復職しよう。少しでも、情報をわけあおう。 >>414
この仕事に執着する必要はないと思うよ
変化を恐れる気持ちはわかるけど、福祉でも人手不足で正社員への道もあるし
農業とか全く違う道に進むことだってできるんだよ
無理してここに居続けることが一番自分に負担になると思う >>418
ありがとうございます。参考になりました。 就業支援委員会で受けた質問は私の場合、
復職しようと思う理由。
できると判断した根拠。
何が鬱の原因だと思うか。
その抜本的な対策は何をするのか。
家族はなんと言っているか。
主治医の判断はどうか。
休職中何をしてきたか。
どういう生活リズムで過ごしているか。
リワークを利用しているか、その内容。
今後どのように鬱に対してゆくか。
職務に復帰した場合、どのようなことができるか。
服用中の薬、その副作用はどうか。
上司同僚と話をしているか、その判断はどうか。
（二回目だったので）前回がだめなのに今回は良いと思う理由は。
復職できなかったらどうするか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
