メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart33 [無断転載禁止]©2ch.net
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ギリギリ復職オメ。自分も長期休職中だから羨ましい。
気が向いたら復職後の状態や環境等、教えてくれると有難い。 >>720
復職は、元の職場(単マネ窓口)に戻りました
復職してから現在は、パンフやJCなどに送る封筒のスタンプ
押しやのぼり立てなどの簡易作業を主に行っております
でも一番大変なのは、制度改正のあらましやマニュアルを
読み込むことですね
なんせ長期で休職していたため、やり方はおろか、端末まで
替わってしまっているため、一から覚え直す必要があるから
です
でも、職場の仲間は気を遣ってくれているようですので、
ありがたいです >>718
退職保留中に戻るて班員からしたら迷惑に思うだろうな
まあまた休職する前提の話だけど >>722
内容をよく読んでから、レスしていただけないでしょうか
班員ということは、郵便外務と勘違いされているのでは? >>721
自分も担務変更で窓口半年離れただけで浦島だった。
３年振りとか想像も出来んわ。
質問責めで悪いけど、復職決意してからの流れや
リワーク等、また気が向いたら教えてください。
無理しないでね。 >>718
俺も詳しく教えて？病気休暇６ヶ月休職三年その後退職保留期間て何年なの？退職保留期間中でも復職出来るんだ？ なんとか復職できたけど、職場環境は相変わらずひどい。パワハラもなくなっていない。みんなサービス超勤や無給の休日出勤している。そんな中、管理者は仕事させてやっているという。おかしすぎないか、この会社…。 >>724-725
ありがとうございます
今日は疲れたので、また改めて書かせていただきますね >>726
死ぬなよ。死んだらもう休めないぞ
おかしくはない！お前の頭がおかしいのだよ
精神がおかしいから休んだんだよね？まだ治ってないの？精神病を抱えながら仕事するのはまともな仕事している人に失礼にあたりますから今すぐ辞めなさい
辞めたら自殺しようが逮捕されようが一切関係ないからご勝手にどうぞ >>721
お前らうつ病休職詐欺者、辞めるか死ぬかのどっちかにしろ迷惑だ >>718
丸々支給されたのは在職期間割合とか正確に計算してたら間に合わないからだろ
取り敢えず丸々支給して後日精算って段取りだな
自宅に返納の請求書が送りつけられるか
それとも次の月例給与から容赦なく減額されるか
糠喜びにならんよう呉々も用心しときな >>733
それやっても、結果は同じ(換算割合から返納額を算出する=当初から控除してもいい)
返納させるような二度手間かけるぐらいなら、最初から計算可能な給与ソフト導入しろよな 「週刊金曜日」2017年12月15日号（第1165号）
【郵政】●民営化10年 労働破壊の爪跡 安心と信頼の郵便局はどこに｜平舘英明 よしんば休職者が辞めたとしても給料が上がるわけではない
経営陣がアホな買収して数千億溶かされるだけ 人が怒ってるのを見ると、自分が怒られてる気がしてパニックになるんだよねw
職場でもテレビでも、怖くなる。
そして自分がその場の空気に耐えかねて興奮してしまいキレそうになる。
自分がキレるのを抑えるのが必死だ。 結論から言うと、鬱になる人は仕事に悩み頑張りすぎて潰れてしまった人。怠け者は鬱にはならないよ。 業務命令です。すぐに家から出て道路に飛び出して
車に轢かれて死になさい！ 鬱かな？と思ったらまず共済組合のメンタルヘルスの電話かければいい？ この時期に復職されてもむしろ足手まといだな
一つ 年賀の前にまた休まれる可能性あり
二つ 復職によって退職保留期間リセット
三つ 戻ったから人がまた増えたと勘違いされてしまう(実際は邪魔 >>749
ここの常連アンチの口癖
レス抽出すればわかるが、三つ理由を書くのも好きだなコイツ これ以上もう休職するのに耐えきれず復帰する気に
なれません。生きていくのに疲れました。この世に
未練はありません。死をもって償います！遺書を
書いてビルの屋上から飛び降り自殺をします。
休職して他の社員の皆様に大変な御足労、ご迷惑を
おかけして申し訳ありませんでした。
死んでお詫びします この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/rSrScZ 名古屋で産業医面談をJPタワーの東海郵政健康管理センターでやるらしいけど、何階ですか？ >>755
ググりましたが、JPタワーになる前の住所が出てきました。 >>756
経験者です
総務との打ち合わせなかった？
（部外者を入れないように）エレベータホールに入るのに
かなり回りくどい構造なので入り方の一枚紙を渡されたと思った。
ちなみに現地JPタワーのエレベータには「通過」と書いてあるのだが、ボタンを押せば停まります。 >>759
ありがとうございます。総務からは、わからんから現地に行って探せと言われたので途方に暮れていたところです。 いままで大変お世話になりました
死ぬことにしました。死んで楽になります
休んで会社に迷惑をかけて申し訳ありませんでした
死んで償います。こんなうつ病社員を雇ってくれて
ありがとうございます。もう未練はありません
ではあの世でお会いしましょう >>760
それはひどいですね。
総務に掛け合って教えてもらいなよ。
センターに電凸してもいいかも。 名古屋の復職支援委員会は
東海郵政健康管理センター 神宮分室（神宮局内）で事前面談、産業医面談がJPタワー8F東海郵政健康管理センター 。 >>761
死ぬくらいなら転職しろよ
田舎でひっそり暮らせ 分限免職間際の者です
自分は郵便ではないが、分限免職は退職金がゼロだと職場を通じて本社から回答があった
皆も一度きちんと確認しておいた方がいいかもしれない >>767
自分は自身で組合に問い合わせたが、分限免職も自己都合退職も退職金係数は同じだという返答。なにか間違ってないかい？ >>768
電話で組合に問い合わせたの？
地方本部？
よかったら教えてほしい >>770
メールでサイトから直接問い合わせた。すぐ答えてくれるから、気になるならメールしてみると良いですよ。 >>771
メールで聞いてみる
教えてくれて本当にありがとう 組合の支部長からのパワハラでうつが悪化して休職に追い込まれたのに
組合の地本に相談したら組合側でパワハラの事実確認の上、
支部長本人と話し合ってもらうだとさ
こっちは話し合うどころか顔も見たくねえのによ 糞忙しいと(大口引き受けの日)Tel欠、偶然ですか？居ても役立たずでムカつき倍増ですけどね >>773
本社への通報を前提に話し合ってみろよ。 >>765
なんで別々の場所なんだろ？
関東も別々なんだよね。 神宮分室ってどこにあるのかわからんな。正面入口から入ればいいのか？ >>773
何にもしてくれない組合だって今さら知ったのか
オレたちなんか只の票田なんだよ
稲穂一本て感じ 日勤で出て来てみれば今日もTel欠ですか、そーですか >>746 復職者、ほん邪魔扱いなのよな。こっちだって好きで病気なったわけじゃないのに… 休んでる間に仕事内容増えるから
ついて行けなくてまた鬱になるから
もう出来る仕事なんてほんと何もないだろうね ほんと真剣に仕事に取り組めば取り組むほど馬鹿を見るような会社だから真面目な奴から順に病んで潰れて行くんだな 8割とか9割の軽減勤務の間って、本当に異動ってないもの
なの?
だって金融庁の指針で、同じ局に5年を越えていられない
のだから >>789
軽減勤務時でも異動あるよ。復職時には異動がないというだけで。 明日も出勤簿はTel欠なんだろうな、１人でやるのかよ 人の事をなんだと思ってんだよ？豆腐メンタルは一体何様だよ 郵政の病気休暇って、国家公務員のそれと似た仕組みで、
フルタイム勤務30日（実働で20日？）をこなせば、
仮に同じ疾病が再発して休養が必要な場合でも、
1日目からカウントし直しになるんだろうかね？
それとも、同一年度内はダメとか、何らかの制約があるんだろうか。
単にサボり目的で、病休を悪用するのはもってのほかだけど、
休暇制度の充実自体は、労働者側にとってはありがたい話だよね。 >>794
鬱病になったら、生命保険にも入れないし、住宅ローンも組めないんだって。
だから結婚してくれる相手が見つからなくて絶望的だって。。。
確かに生命保険も入れず住宅ローンも組めない男と結婚なんてしたくないよね。。。
鬱病経験者の職場の人から聞いたんだ。
鬱病再発率は50パーセントなんだって。 >>795
ほとんどがサボり目的なんだよ、実際問題
民営化したんだし、もうこんなの止めるべき
あるいは、「普通の民間レベル」に落とすべきだろう
真面目にやってる人間が浮かばれないよ >>799
この企業規模の民間レベルなら同水準かもっと待遇いいぞ。 ＞＞799
目に見える病気、見えない病気という要素もありますからね。
難しいところです。
ただ、制度を悪用する人がいるという現実自体は、
重く受け止める必要があるかと思います。
最近、ちょっとした時間に就業規則を読んでいるのですが、
休職に関しては、原因別にクールタイムが明記されていますが、
病気休暇については、明文の規定が存在しないようですね。
業務上傷病の認定を受けないうつ病に関しては、規定がないので、
私傷病休職に準じる取り扱い（クールタイム30日）をしている、
という事なのでしょうかね。ご存知の方いらっしゃいますか？ 雨や雪が降る、台風の日や大口引き受けの日に毎週火曜日休むのは病気と関連あるんですか？ 病休取りたい時って医者に相談が先？上司に相談が先？家族は了承済み >>803
上司に言っても止められるだけだから、医者で診断書を書いてもらうのが先。
診断書を持っていって、休職手続きを取る。 この仕事で深夜勤とか早出とかで体調不良で病む以外他病むようそあるか？
仕事楽勝だろう >>800
「この企業レベル」って言い訳はいい加減やめろ
ただの元国営企業だから当たり前
そして赤字だ いつもの「ゴミクズ」！語彙力貧困！
「ゴミクズ」のスレに来るのはゴミクズと同じ！
まともな社会人はスレ違いに来たりしません！ うつが良くなって復職を申込んだのに、事前面談まで一ヶ月以上かけるのはなんでなの？
これがクールダウン期間というやつ？ 朝来て周知時間になっても居ない出勤簿も印ないのに誰も気にしてないのに笑った 「居ないもんと思えよ」って欠勤の確認しろよw居てもしょうがないけど >>815
俺も健康管理センターの面談には1か月くらいかかった
その時は部長のスケジュールの都合だとか言われた >>817
部長って復職支援委員会に出るもんなの？
私の時は産業医と二人だったけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
