【俺たち】万年主任は最高なんだぜ【自由】
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転勤しない!昇進しない!定年まで主任で気楽にやるって人、話し合いましょう! >>731
アフォかw
無リスク資産しかもってない人間にそっくりそのまま言葉返すわw
退職金と終身保険返戻金だけで3000万の現金が入るから余裕だわw
それとは別に貯めた金融資産からの配当と年金合わせて年500万以上のキャッシュフローで更に余裕ww
60過ぎてもバカ真面目に働いてろ、高みの見物してやっからw >>732
金のことだけを言ってるんじゃないと思うんだが 定時で帰れるし、クレーム対応は上司に丸投げ、営業も適当でいいw
イライラしながら一日中仕事に追われて休みの日まで出勤してる課長ってバカみたいw
たまに八つ当たりされるのだけが迷惑だなw >>725
俺も、あと数年。有限の人生で退職したらいい思い出になるかもね?退職したら個人の家に保険の勧誘なんて無いものな。あと数年楽しもうぜ! 家族持ちにこそ万年主任が最高と思うけどな、主任、課長代理、課長と役職上がった
時の基本給約3万の違いと仕事量をどう捉えるかだけ。
独身だったら正直管理職でも構わない >>738
家族持ちでも、家族の人数構成、扶養者の状況による。
扶養している子供が居なくて、夫婦がかなり自立・独立しているようなら、そうかもな。
自分は独り身で、単独行動が性に合っているし、それに慣れて来ているのでそう思っているだけかも知れないが、
今50歳で、主任にも拘らず辞めても良いと思える金融資産が貯まっているのも、自分一人で生活水準や、投資方針を
自分で好きなように考えられたからだと思う。
ただ、この会社で独身なのに管理職は考えられない。
何が嬉しくて、選挙の票集めに土日に歩き回らなければならなないのか、意味が分からないw。 金では買えないものがある。家族のイベントとかの貴重な時間は二度と戻らないからね。出世に興味がある人はすればいいよ。俺は有限の人生。楽しい時間を大切にするよ。 >>721「出世競争から脱落した社員の覇気はますますなくなっていく」っておかしくないか?
脱落するのは出世競争に参加したから
俺らは出世競争から脱落するどころか出世競争に参加すらしていない
>>723それでいい
>>725私が見習いたいのはあんた
さすがです >>717
統廃合なんてしませんよ
民営化後に、この会社は
特定局に乗っ取られてますから
本当に本当に
知らなかったのですか? 他社の出世とこの会社の出世は異次元なものだよな。こんな糞会社で出世なんて全く価値を感じない。しかし、楽しいのかね?出世って!全く興味無いわ。 そもそも論として、外務なんぞ学校や社会の競争で落ちこぼれた連中が、
嫌々就くような職だからな。
出世も何も、お前らには最初から無縁の話だ。 お前ら、一応「主任」という肩書きあるんだろ?
なら主任として仕事しろや?主任の役割は課長代理の補佐だぞ?わかってるのか?
気楽を求めるならコース転換を希望して新一般職になれよ。 >>745
ほんこれ。
ゴミビラ配りで気楽な一生過ごしたいなら、一般職になれや。 お前らみたいな仕事しないアホ主任がいるから、若くて配達も営業も頑張ってる一般職の子らや期間雇用の子たちが可哀想に思えるわ。
単価だけは一丁前に高いんだから単価に見あった仕事しろ老害。 何を言われてもヘラヘラと受け流してメンタル無敵の万年主任には敵わない >>748
万年主任に嫉妬かよ。
お前は単価に見合う仕事してんのか?人の揚げ足ばかり取ってないでしっかり仕事しろ。 >>744
そもそも論として、競争する気なんてハナからないんだな
だからこそ気楽なのだ
出世に幸せ感じる人達で勝手に競争してればよろしい そこまで万年主任に拘るのは嫉妬だよ。若者くん、頑張れば局長になれるぞ!評価され早く出世しなさい。そうすればイライラが無くなり、うつ病の治療になるよ。 >>751
そうだな、人は考えるからこそ悩むのだし。
考えなければ、いや、考えるだけの智慧がなければ
思い悩む事はない。 >>751
同感だわ。出世して、競争して楽しいのかね。全く人生の価値を感じない。 昇格は意図的に主任程度にとどまって多い休みを満喫するのが気楽な人生かもな >>752
万年主任なんて、郵政の正社員の平均給与から言えばまだ下の方だからな。
>若くて配達も営業も頑張ってる一般職の子らや期間雇用の子たち
結局都合の良い働かせ方をしているのを、万年主任と言うスケープゴートを作って
誤魔化しているだけ。そのうち万年主任が居なくなったとしても、万年一般社員と言う
肩書を作り「若くして営業も配達も頑張っている期間雇用やアルバイトの子たちが居るのに、
お前ら正社員の肩書持ってんだから仕事しろ!」と言う未来が手に取るように見えるw。
本当につまらない会社になったものだ。 >>758
そうそう。万年主任スケープゴートを作って自分は頑張ってますなんて思ってもなぁ。
結局自分の首を絞めていることになるよ。
隣の班なんて、新一般どうしで忙しさを煽り合ってるよ。アホらし。 勧奨退職を数年後に控えて思うこと。本心から万年主任で良かった。あの時昇格しなくて良かった。 勤続年数15年以上の全ての万年主任を上がるか下がるかの選択肢だけにすればいい。 しかしそれははかない希望だ
選択肢と言ったって選択肢がまるでないのだ
とどまるのが大多数 50代の主任はちゃんと仕事してる。40代がクズばっかなんでなんだろう…辞めてくれねーかな 図太いカス万年主任には何を言ってもヘラヘラと受け流されてまったく効果がない
まさに無敵 無駄に多い休日を満喫できるお気楽万主こそ郵便の真の勝ち組 嫁も子供もいない独身万主が勝ち組か?
今はいいが親が亡くなり、自分も年老いて独りぼっちになった時、地獄のような孤独を味わい、誰からも必要とされず、親戚や友人とも付き合いはなく、絶望するんじゃないか? >>769
人は一人産まれ一人死んでいく、釈迦の言葉だ。
強依存しているあんたにとってはそれを失うのが怖いんだろうけど他人もそうとは限らない。
ソロ社会になるんだし独りに少しでも慣れておいた方が良くないか? クズの万年主任は基本独身だろ。やっぱり人間性に問題あり。既婚者はちゃんと仕事もしてる 独身万主には責任感がない。
たった一度の人生で何も守れず、何も背負わない。
人として尊敬できない。上司からも部下からもバイトからも女からも相手にされない。
それが独身万主。親が無くなれば天涯孤独。もう誰からも必要にされない。
結婚を否定してるが、結婚したら年老いた親が安心するんだよ。更に孫を見たら親は喜ぶ。
嫁も子供もいた事のない奴が独身の良さを語るのは間違い。
独身の奴は結婚してないから天涯孤独と妻子持ち生活を天秤にはかけられない。
なのに独身の方がいいとか笑える。 若者くん。まだ子供だな?他人は他人。色々な生き方がある。そもそも尊敬されたいなんて万年主任は誰も思ってないぞ。嫉妬なら、イライラを、なくすために精神科に行きなさい。うつ病も治るよ! >>772
おいおい。
万年独身ゆうメイトはどうなるんだよ? >>772
従業員のポケットに手突っ込む盗人会社、お先真っ暗のゆとり坊主
無職の寄生虫女、こんなゴミに必要にされるのがおまえの生き甲斐か?
くだらねぇ人生だな〜おいw
>結婚したら年老いた親が安心するんだよ。更に孫を見たら親は喜ぶ。
これな、おまえ頭悪いから教えてやるけど日本封建社会のために親世代は洗脳されてきてるんよ。それが幸せだってな、テレビばかり見てると馬鹿になるw バイトと比べてどーすんだよ…バイトのがよっぽど仕事してくれるよ >>776
そうそう。俺は既婚万年主任だけど、独身がダメだとか、親がどうだとか関係無いよな。要は小僧どもは他人の評価が気になるんだろ。出世したい奴はすればいい。俺には全く価値を感じないわ 会社が、万年主任に価値を見出さなくなっても
文句無いよね? だから出世に興味ないとか責任持たないとか言うなら、一番下まで降りろよ、迷惑だぞ。
お前らクズは一般職で十分だろ。
主任は課長代理の補佐だと言ってるだろ。 >>782
これからは人生はますます多様化して行く。
これは止めようと思っても止められない流れ。
主任が課長代理の補佐だ!と言って、主任が居なくなったら誰が課長代理の補佐になるのだ?
一般職だろ?その一般職が頼りにならなかったら、次は月給制か?アソシエイトか?
そうやってどんどん現場やフロントラインの人材を安くしていき、都合の良い働かせ方をし過ぎた
会社がジワジワ人手不足倒産や、基準に達しない求人でも渋々認めざる負えなくなり質がどんどん下がり、
最終的には縮小を余儀なくされる会社が、これから一杯出てくると思うね。
あくまでも、補佐は補佐だからな。 本当だな。こいつら考えが腐ってるから何を言っても同じだな。 うつ状態の坊主には何言っても無駄だな。少し休んだら? 実際問題、万年主任は自分がこれまでにやってきたルーチンワークしか出来ないし、
それだけで、仕事ができる!と粋がる連中なんかに、中途半端に昇進されても、邪魔でしかない。 意識高いなら自分で会社立ち上げて文句言えばいいのに みんなここで鬱憤晴らすくらいストレス溜めてんのな
やっぱ主任最高だわ 本来万年は班長の補助ポジなのに
班長業務や雑務や会議等への出席などを
新人社員や古株バイトに押し付けて
本人はほんと何もしないんだよな。 万主の俺からするとイライラしている若者が滑稽だ。頑張って支社長にでも成りなさいよ。 >>795
万年主任を追い込むことも辞めさせることも出来ない屑が何を言ってんだか。
いいか?万年主任だって認められて社員になっているの。社会からも会社からも爪弾きにされたバイト連中は万年主任未満。 >>799
こんなゴミクズがいる限り、この会社は善くならないね ぶっちゃけ万年主任はまだマシ
これが高齢者枠で再任用されたら殺意沸くよ あと数年で勧奨退職で2000万以上もらえるから我慢しよう! 110%。
何の数字かはわからないけれども。
でも110%。
そこがスタートライン。
何のスタートラインかはわからないけれども。 >>805
実感からすると今の万年が一掃されるには25〜30年はかかると思うのだが。。
まだ30台の万年もいる。。 >>808
万年主任が一掃されようが、居なくなろうが、同じようなスケープゴートが出来るんだよ。
それが万年課長代理なのか、万年一般職なのかは分からんけど。
本当の優良企業は、インセンティブを付けたらそれなりに上を目指す人間や働いて給与を上げたい人間が
湧いて出てくるし、そのモチベーションに答えるだけの売り上げやインセンティブの予算もつきやすい。
ところが、売り上げが将来的に下がって行くような会社(つまりは内需オンリーとか社会的な要請が少なくなって来た会社)
や組織が硬直化したような会社は、万年主任の様な中の下の給与レベルのポストが段々維持が出来なくなる。
本当はそれ自体が、給与制度やポストの問題ではなく、会社のそのものの事業内容の問題なんだが、それをすり替えて
やっていかざる負えない状況になっているという事だな。 新一般にやったように待遇を下げれば
万主もちゃんと仕事するようになるだろね。 管理者で月50万貰えない人も居れば、万年主任で月50万も居る。給与制度がおかしい。 主任のコスパ最強すぎるw
異動はほぼなし、配達するだけw(バイトと同じ)
これで700万wwwうますぎるw これからの若者は上を目指さないと給料は増えない。
給料がふえてしまっている万年主任は10年で居なくなる。 給与制度改革で4号俸毎年上がってたのが3.8号俸だものな。万年主任だけど、若者は出世しないと厳しいよ。大変だけど早く偉くなった方がいいよ。 目標 専門役
このポジションが一番美味しいんだ
ノルマ無し、時間に追われない、クレームなし
休憩時間たっぷり、土日祝日完全休み
局長・部長から特別待遇でおもてなし >>819
3.2号俸で残り0.8が査定に移行
その査定分を、仮に毎年c評価だったとしても千何百円程度の昇給差
これをでかいと見るかどうか もともと、定年まで勤めないつもりなので、定期昇給はそれほど気にしてない。
役職(課長代理)に上がった場合と主任の場合の月2〜5万円の差、退職金の200万400万の差が気になって仕方ないようなら、
勧奨退職なんて目指せない。
その金に拘って、自由な人生の選択が出来なくなるのは、自分にとっても不幸。
50歳超えてくると、独身の俺にとっては、すでにある程度は貯まった金より、時間の方がプライオリティが高くなって来ている。 >>824
俺も同じ。時間が大事!吠えてる小僧がいるけど、どうでもいい。勝手に吠えてろ!可愛そうだな。 >>825
能力も責任もない、そもそも出世するようなスペックがない万年主任が偉そうに。 能力の無いくせに勘違いして自ら手を挙げるヤツのほうが迷惑! 集配なんて、五年もやれば一人前。二十代半ばくらいか。
四十過ぎの万年主任は、そんな頃から成長も成熟もなく、
責任ある立場にもなれず、ただ勤続年数だけが取り柄で
無駄に給料せしめる輩なんだわ。 赤字垂れ流しの特定郵便局を、私利私欲のために維持する局長会の方が万年主任よりもっと問題だろ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています