期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★304
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
12月1日を待つ山盛りのパック見てやる気モリモリ湧いて来たでー! なんか松戸での死亡事故の一件で原因は配達員が防衛運転が出来てなかったからとか回覧が回ってきてワロタ
死人に砂かけるとかどんだけゲスなんだよ
とりあえずコピーを遺族に送ってみるわ 上は自分のせいにしたくないバカばっかだからな配達員の死亡事故が起きる原因作ってるの自分達なの理解してないから 遺族への保障、保険料が高くなる、死亡事故で車両停止が怖いだけで
配達員の命なんてどうでもいい会社だしな おとといから夕方応援二人出さないと回らなくなってるwwww
10、11月の超勤75時間でした 明日から超勤天国が始まるな。ランクアップしたからワクワクが止まらん。 金なんてある程度でいいから、早く帰らせてほしい。
何が超勤天国だよ。超勤地獄の間違いだろ。 うちの局はもう計画が配達行くことになったけどお前らのとこはどうよ? なんでもいいから休憩だけは削るなよ
あとは速さを競うのもやめとけ
たかが紙配りの速さにアイデンティティを見出すんじゃない
それが激務を招いていると気付け 1軒の配達にかかる時間は、バイクを停めてから人間が郵便受けに到達するまでの時間、配達先で配達を終えて人間がバイクに戻り発進するまでにかかる時間は一切考慮されていないからな
上層階に行く為の手段が階段しかなく、フロア単位で通路が繋がっていない団地では、大幅なタイムロスは避けられない
交通事情は言わずもがな >>20
アホか。そこそこ稼げたらええっちゅうならコンビニのバイトでもしとけや。
スキル上げたらそこそこ時給が上がって、キッチリ残業代も出してくれて
下手したら社員にも慣れるからこんなアホみたいなとこでゴミ配りしてるんと
ちゃうんかい。
残業し放題のこれからは天国やんけ。違うんけボケ ヌルいこと抜かしとる奴はとっとと辞めたらええんやで。
もっと人が減ったらおもろいことになるで。
郵便屋は後手後手のアホ揃い。しまいには焦って時給上げてきよるで。
ヌルいやつらがおらんようになって時給も上がる。超勤やりたい放題。
天国やんけ。 >>23
そもそも班長含む社員全員が15分とかしかとってない。この会社やばすぎだろ 周りがどうであれ、まずは自分が休憩を取れ
それから走ってまで配達すんな
俺らバイトが頑張って得た、休憩を削ってまで得た利益は
上の連中が何もせずに笑って過ごす1日で消費されてるんだぞ
下々で配達の速さなんて競うなよ、絶対に。上の思うツボ。 超勤になったら15分休憩してから作業しろよ。自動的につけられるからな。休憩しないと損じゃん。 うちの班長や班長代行になった社員は8時から体操・班長ミーティング・班ミーティング・点呼執行等で自分の通配区の大区分始まるの9時位からだよ 今日で退職だ。みんながんばれよ。どうせパンクするんだから、無理するなよ。 皆俺を置いていくなよ。出ていく奴らは正社員で仕事決まったのか?裏山頑張れよ ヤマトのスレで今日小包1人270個あったと書いてあった
明日から皆さん頑張って下さい >>27
ゆうめいとのお手本だな
退職金なんて全くでないけど会社の為にアルバイトとして限界まで働かないとな
みんなも見習えよ >>35
おつかれ。 いいタイミングで退職できてよかったな。
次のところでがんばれよ >>40
職安に決まっとるやろ。
苦情が多すぎて職安に求人できひん郵便みたいな会社に引っかからんで済むで。 とにかく正(?)社員の休みが多すぎる。
これって公務員にあったヤミ給与、ヤミ休暇となんか関係あるのか?
人手不足なんてのよりまずこのことにちゃんと対応したらいい。
組合となんかあるのか? そこは期間雇用社員の休み増やせと文句を言っていきたい 正社員のほうが転職活動しやすい環境
実質時給はいくらだよ >>45
正社員が休みが多い理由は国が副業解禁で兼業推進制度を促進するためだって知っていたか?休みが多いと
余った時間で他の仕事ができる >>31
その通り。こいつらは如何に安くコキ使うかということしか考えていない。「走って配る」や「休憩を削る」などは特にクソ真面目な奴や変にプライドが高い奴などがそういう思考に陥りやすい。
だから、無理せず普通にやれ。飯もちゃんと食え。それが出来ない環境なら最悪ここを辞めて他の所に行けばいい。ぶっ倒れて体を壊したら元も子もない。 辞めたい奴は躊躇しないで辞めた方がいいわ
バイクの免許持っててここで働いていた経験があるなら、出戻りも楽にできるし
他所で通用するかどうか試してみればいいさ >>45
退職金、年金含んだ生涯年収が4億として40年働いたとして1年あたり1千万
出勤日数が200日ほどだから一日あたり5万円
一時間当たり5200円くらいじゃね、適当だけど >>36
羨ましがってる暇があるなら、如何にして早く其所を脱出するか考えて行動を起こすんだ
間に合わなくなっても知らんぞ >>34
旧集配センターはセンターリーダーが遅出か休みならミーティング自体ない日もあるからね。
大きな違いだね。ミーティングの時間を順立と配達に充てれるからね。だいぶ違うわな。 辞める意向を会社側に1か月くらい前に伝えたんだけど、何かいい仕事ないですか?
まだ退職日は決定していませんが。 ヤマトや佐川が引き受け制限や集荷の予約は前日分までとか対策してるのに、JPは本社・支社の要員を回して対応とか笑えるよな。使えない奴回されても、助っ人にもならんわ。
パンクするのは不可避だよ、絶対に。この先1か月もつ訳がない。
明日のヤフーニュースの見出しに決まりだな。 本社支所の奴らが応援に来て派手に交通事故なったら事故事例が楽しみやね 前スレ
非番の日に休日出勤・・・じゃなくて無給で出ろ???
さすがにそんなことをいう局っていうか班はないな
その先がどういう展開になるかもう現時点で想像がつくじゃん >>38
この関西弁
まだ入ったばかりで地獄を知らないんだよ
だいたいここで威勢のいいことを言っている奴は
ここしか働き場所のない奴
昔コテをつけて郵便局で働くことを喜び、
営業をばんばんこなしてすぐにAになってやると大騒ぎしたキンちゃん
入社したら班長がやらなくていいと言ったと言って営業をやらず
ネット番長よろしく班の人とはコミュニケーションはとれず
結局GW明けに入って10月の更新のときにはもう辞めちゃったバカがいた
だいたいここで上がバカだとか言っている奴に限って上になにも言えない社畜だろ
下手したら社員になれる?
社員になるためには超勤をしてばりばり配達している人がなれると思ってるわけ?
根本的に考えが間違ってるよ
関西弁
正社員は無理だよ
ちなみになれたとしてもあなたがなれる正社員って
世間でいうところの・・・ 帰る前に昼までに来た歳暮見てたけどたいしたことなかった…23個位
いやこれからめっちゃ来るのかもしれんが…明日ゆうパック専担だけど
9時出勤って午前一往復しかできないと思うけどどうゆうつもり?
夜勤の補助させるつもりだろうけどキツイぞ >>54
まあ配達ペース遅いだろうから、事故起こす可能性は低いかもしれないね。ただ、土地勘もない奴らがいきなり来て、小包の個数をさばけるはずがないよね。誤配してjpccにクレームというオチになりそう。 ウチも意外と歳暮少なかったわ
俺の担当は25個くらい
なんかの罠か? >>57
いやいや、23個て普通の休配日の期日指定より少ないやん。まあ区分局等に溜めてるのかもね。明日より2日・3日・5日・10日、中旬指定の開始日あたりが爆裂の可能性大かもね。 最近みんな露骨に長々と朝礼をやるなと
班長にプレッシャーをかけるようになった
当たり前だ
郵便体操、朝礼でどれだけ時間をとっているんだ
そういうくだらない時間が、配達員を焦らせて事故を誘発するんだ
非正規は給料分はきちんと働いて、あとは班長以下きっちり休みをとっている
正社員に仕事をやらせればいい
レッドラインをきちんと決めろ
体を壊したら管理責任を回避するために労ることすらしないで
粗大ごみのように放り出されるだけ
部長連中はそうやって責任をとらないで出世していったんだぞ
「宅配危機」の年末、大手3社の対策は?
http://cargo-news.co.jp/cargo-news-main/642
ヤマトと佐川の2社は、昨年の教訓を活かし、12月を前に対策を打ち出した。
ヤマトは新規法人顧客を対象に、一度に20個以上の荷物を送る場合、出荷日の1週間前までに連絡することを求める。
また、既存顧客についても出荷数量が通常月に比べ著しく増加する場合に事前通知を要請する。さらに、事前連絡を受けても、状況によっては出荷日を調整する場合があるとしている。
期間は12月1日から31日までで、個人客については対象外。
佐川は電話やWebによる集荷依頼を前日までの予約制にする。
期間は1日から29日までで、法人だけでなく個人客も対象。
集荷量を前日までに確定することでオペレーションを効率化するともに、当日の集荷依頼で配達効率が下がることを防ぐ狙い。
ただ、定期的に集荷に回っている既存顧客については対象外としている。
こうした2社に対し、今繁忙期の動向のカギを握る存在が日本郵便。同社は現段階でヤマトや佐川のような対策は予定しておらず、「動向を注視していく」とコメント。
22日の日本郵政の会見で長門正貢社長は「油断はしていないが、こなし切れると読んでいる」と述べた。
同社の関係者は「全国的にオペレーションが混乱するような事態は起こらないと考えており、
仮に起きたとしても局地的なもの」とも述べ、抑制的なヤマト、佐川から流れてきた荷物の取り込みにも前向きのようだ。 (非正規をこきつかえば)こなしきれると読んでいる
これって局長や部長もそう思っているよ あるいはデモかストみたいなアピールプレイが足らんのよ
ぼきゅたちこんにゃにたいへんなんですぅ〜、ってな たぶん偉い人が視察に来るよ
自分では現場主義をアピールしたいからだろうけど
長々と中身のない演説をして作業の邪魔をするだけ もし12月解散大好きの安倍ちゃんが12月に解散していたら大変なことになってたな >>63
郵便だけ中身スッカラカンの内容だな。リスクヘッジを取らないんだから、そら統廃合失敗や買収失敗の大失態を繰り返すわけだ。 これで年末歳暮繁忙期早々遅配やらかしたら盛大に笑い飛ばしてやる >>10
松戸の事故の緊急朝礼でのウチの局長もヒドイ訓示だったわ
繁忙期に死亡事故起こすとバイクは全損だし管理職がそれに忙殺されて業務に支障が出ますとか
根本的にこの会社っておかしい イージーな場面でヘマやらかすことを一番得意としているのが、日本郵便だからな。
競合他社をもっと見習うべきよ。
超繁忙期に荷受量制限等の対策を講じないなら、要配達個数の小包が増えるのは明らか。
あまりにポンコツすぎて、失笑だわ。 11月30日
夜勤で9:30から21:00までお仕事
だが休憩なしなので最後は体力の限界
飯を食わせろとまではいわないが座って休憩を取りたいと思いました
非常につかれた >>76
あんたとその場にいた人はそれに反論か文句は言ったのか
もし言ってなかったらそれに同意したと思われてるぞ >>79
休憩取れよ
自分の首締めているのが
まだ判らない? >>56
ワイは正社員なんか狙うてへんで。
このスレの常連やけど、いつもは関西弁も使うてへんしな。
そもそも超勤地獄いうんは、夜中の2時3時まで帰れんで、こっから帰るんやったら
会社に泊った方が睡眠時間取れるやんかっていう生活が何日も続くようなもんを言うんやで、
せいぜい3時間程度の超勤で、しかもキッチリ超勤代も払うてもろて、何で地獄やねん。
天国やんか。
そういう趣旨やで坊ちゃん。 クソ安くこき使える非正規が社員登用と言う人参ぶら下げとけば必死に働くから乗り越えられるだろ
今年も長く働いて欲しい社員様にはゆっくり休んでもらって使い捨てゆうめいとで死ぬ気で乗り越えよう
対面も増えるし年賀もたくさん声掛け出来るぞやったな
指標達成に向けてしっかり取り組もうな このままだと36に引っかかる人が数名いるので対象者には12月分の超勤は開局始まって以来の特別条項が発令されますとか抜かしやがったwwwwww
つまり12月分の超勤だけは特別枠で普段の超勤には加算されないとの事www
年度末に毎日定時で帰りたいから夜間応援も断らず超勤して早く36オーバーするように頑張ってきたのにそりゃねーよwwwざけんなマジでwww
おい労基!w早く来いw間に合わなくなっても知らんぞーwww 誰しもが正社員なりたいかっていうとそうでもないんだよ
このスレの半分の目的は非正規のままの待遇向上なんだから >>85
金欲しいからバイトしてるんやから、稼げて天国やろ言うてんねや。
金はそこそこでいいとか抜かしとるから、ほんならコンビニバイトでもやっとれや言うてんねんで。
読んだら分るんやで、普通の知能持ってたらな。
脳タリンに説明するんもしんどいねんで。 もうすぐID変わるよって関西弁ネタ終わりにすんで。
気が向いたらまたやったるさかいな。
ほな皆の衆、おおきにでっせ。 IDが変わる前に名前欄を関西にして関西のスレでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 せっかく注文取れたのに
スヌーピーはないから客に断って来いと言われたんだけど
今日持っていた他の局の人が紹介したWeb注文の年賀はがきはスヌーピー80枚も含まれていたぞ
もしかしてスヌーピー少ないから、メイトが取った注文分だけはキャンセルさせて
社員や他の局の社員紹介のWeb注文分は、スヌーピー出しているんじゃないのか? 明日の状況は過去の戦争で例えるとこんな感じかな
12月1日早朝
B29の大群来襲(大量のお歳暮到着)
迎撃するは歴戦の勇士
颯爽とゼロ戦(赤車)にゆうパックを詰め込んで出撃するも
襲来するB29(お歳暮ゆうパック)に対して数があまりにも少ない
しかもB29の飛来する高度にまるで届かない(軽の積載量なんてたかがしれてる)
果敢にも迎撃をこころみるが(頑張って配達するが)
圧倒的な物量の前に次第に手も足も出なくなる
12月1日夜
圧倒的な物量の前に帝都は焼け野原(遅配の山)となりました 本当に明日からどうなるんだ?
ペリカン統合の時の悪夢が蘇るよ。
遵守できない荷物を引き受けるなよ。
佐川もクロネコもかしこいよ。
アホな会社は債務履行できないような荷物を簡単に引き受けるんだよ。で、不遵守出して、信用を失うと。
馬鹿丸出しだな。早くメディアに謝罪会見しろ。アホ面を録画してやるからよ。 なんとか11月中に年賀は達成したから少しは気が楽だわ エリアによって違うだろうが我が局では当日再配の受付の時間が早くなった。
焼け石に水よのう。
普通に行くと3時30分ぐらいだがだいたい不在。マルツするとその後5時頃帰ってきて
当日再配を出してくる客がいる。
再配の電話されるのが嫌なんでそこにマルツしなけりゃならんものがあったら
最後にしてるんだが、その必要はしばらくなくなるなあ。 >>98
コールセンター「本日お急ぎだそうで19時までご在宅です」 うちもマルツの用紙が変わって受付時間が早く締め切りになってるんだけど、あれネットでやられたら意味ない? >>94
むしろインパール作戦だろ
他所から拾ってきたゴミを拾って戦力化とかジンギスカン作戦の発想そのもの
上司は量産型牟田口廉也ばかりだしな >>59
郵便課が捌ききれてないとか
搬送トラックが局の裏口で渋滞してるとか
まあ100%そんな感じだろうな。 >>63
この記事を書いた記者も、郵便がまた何かやらかすぞと期待満々の書き方だな。
経営者の無能ぶりを晒すために敢えて事前に自信満々なコメントを載せておくとか、やるな。 >>104
何だよ、その郵便がやらかしの常連みたいな言い方は。
あっ、間違ってなかったわ。すまん。 今日からは地獄だろうな。2輪は残にして小包配る羽目になるだろうし 疫病神西室東芝製の区分機もどうにかしてくれ
薄物定形外なんてまともに分けりゃしねぇ >>100
いや、IVRも締め切り時間早めるみたいだよ。
うちの局だけかもしれないけど、当日再配達は14時で締め切る。 俺の勤務局ではないが通勤途中でみたけど
大型トラックが何台もハザード出しながら
局の周辺に並んでた。
10台以上並んでたがあれ全部そうなら
関わる全ての部署で遅延連鎖起きるだろ。
日付指定、時間指定が回らずパンクだな。 みなさんヤマトをやめてゆうパックにしましょう!
大切なお荷物をバイクのキャリーボックスの隙間に詰め込んで荒い運転でお届けいたします!
お届けした先には年賀はがきのセールスもさせていただきます! >>110
本当はそうであっても
客には言ってはいけないな。
客が離れ…良い事じゃねえか。 パンクするの分かってて引き受けるんだからもうこれ確信犯だろ
それに追い打ちをかける人手不足、一向にやめようとしない様々な無駄によるより一層の遅延の発生
今の惨状はなるべくしてなったという自覚すらもないのがもう末期だわ
上の連中は会社を存続させたいのか、それとも潰したいのかどっちなんだろうかいまいちよくわからん >>113
潰れるわきゃ無いと思ってるだけ
肉体労働系なのに昼の休息時間をサービス労働ってのは
かなり異常だよな 再配締め切り早めても集荷はドンドン引き受けるからアホか もしかしてメイトは三六協定に関係のない労働者なのかな?
最近班長が社員の残業だけを2時間以内に抑えろと、うるさく注意しているけど
メイトに関しては何にも言わない
その社員だって、昼休憩まったく取らないで午後の班ミーティング中に午前出の配達から帰ってきているくらいなんだぜ
それで超勤が多い、って激怒されているんだから、そのうち班員から班長は総スカン食らって年賀が始まる前に班が崩壊しそうな危険性を感じる 今日は郵便少ないな…
仕方ない、配達終わらせたら荷物班に行くか… 歳暮ラッシュが終わった頃には小包班は閑古鳥が鳴くだろうな
んで、人要らねーから人員整理の為解雇→夏のお中元ラッシュ→人手不足であぼーん >>120
お前んとこ少ないのか、いいな
俺の区なんて荷物応援命令で通配定時で終わらせろ命令でてるのに、郵便もトメも通常時の5割ましなんだが・・・
どうやればええねん ネットニュースとかアフィブログとかどんどん取り上げればいいのに
名前だけは有名な会社がやらかすのが事前にわかるって格好のネタでしょ 12月と1月の2か月間縛りって残業MAX何時間していいんだったかな?
確か他の2ヶ月間は81時間だけど、12月1月だけ多かったような? >>118
うちは班が完全に崩壊してるよ
通配で他班よりも2、3時間近く超勤してんのに
帰って来てたらそのままパックでみんな疲労で倒れないのが不思議なくらい
あまりに通配が回ってないから
組み立てで支社の連中が来てるけどあまりの酷さにドン引きしてたらしい リースで借りた車両があっても、円滑な配達にはほど遠く、割れ物壊れ物関係なしで二輪車に積ませて配達
配送過程において破損、弁償ラッシュで更なる信用失墜
なんかもうそんな未来しか見えん
2010年夏・ペリカン統廃合と夏季お中元ラッシュの大混乱・大量遅配の謝罪会見とは一体何だったのか
過去の失敗から何一つとして学ばない、こんな会社初めて見たわ
これでまた「現場(の人間)が不慣れで〜」みたいな言い訳をするんだろうな
そろそろ、本気で怒っていいか? お前らこんな楽な仕事で文句言うなよ。
民間の大変さの比じゃないぞ。 ゆうパック、むちゃくちゃあるぞ(笑)溢れかえっとるわ(爆笑)俺知らね。契約取って来た連中やそれで回ると経営判断した奴らが責任取れや。 過積載でドンドン運ぶのよ
それが本社の指示なのよ
おほほほほほほほ >>123
自分の通配は3時に終わった。
きっちり休憩45分取得してこれから荷物だ。
他の区、班もそんなに多くないから多分みんな定時には帰局するかも お歳暮がゆうパックから上がってきてるんだか
一体どういうこと??????? まもるくんがー!
まもるくんがー!
まもるくんがー!
死ね! 歳暮は来週からだから
そして疲れ切ったら年賀だ
安倍首相の忖度のおかげで衆議院選挙がなくてよかったぜ
正社員が歳暮をやるからそいつらの配達を非正規がやるだけだろ?
管理職はあいかわらず、肌はつやつやで定時に飯を食いに行ったぜ
時間前着手がいけないなら、この時期だけ30分出勤時間を早めればいいじゃん
管理者は荷物が多かろうが少なかろうが自分の仕事は変わらないから
現場感覚が全くない
そしてそれをうのみにして改善しようとしない班長になんか協力する義理はない
体を壊したら冷酷に捨てられるだけだからね非正規は 「油断はしていないが、こなし切れると読んでいる」
コメントもダッセェー会社 >>126
なんでそうなる前に組み立てを雇うとか
午前中だけ計画のバイトが組み立てるとか
局の中でなんでなんとかしようとしないんだろうね こなしきれる根拠は
どうせ行き場所のない非正規を壊してでもこきつかえば
こなしきれるってことでしょ
頭のいい奴は、10月の更新しなかったよ こなしきれなくても責任はとりません
そうやって偉くなってきました
責任をとっていたらこの立場にはおりません
部長連中も大事なのは自分のことだけ
どうせ2〜3年の腰掛で2,3部長は1部長に
1部長は局長になることを考えている
非正規のことなんか考えるわけがない
自分の身は自分で守ろう!
いいなりになって体を壊しても自己責任
局はみんな知らんぷりでなかったことになり
1か月もすれば存在も忘れられます せめてツーパスの精度をあげてくれ
手区分が少なくなれば組立の効率が良くなり早く出れる
転送シール
人が貼ってくれよ
名前が完全に隠れているし、転送不要が送られてきたり
こっちも改善してくれよ 田舎で例年1.6倍ってヤバいな
都市部はどうなるんだよ 2010年夏のお中元繁忙期なんて、1日のドカ山荷物に引き換え2日なんて大型トラックがまだ来てなくてパレット内の荷物スッカラカン(前日の持ち戻りのみ)だったりしてたからな
明日は明日でまた保冷剤の争奪戦になるんだろうな
冷凍庫に入っている時間より持ち出している時間が長い所為で、今日持ち帰った保冷剤を冷凍庫に入れてても翌朝までに凍ってなかったりしてw 毎年歳暮はボーナス出てからピークだからな
10日以降はアマゾンセールと歳暮とふるさと会ででパンクだよ 正社員と四輪のやつらで何とかするだろ
その為の待遇とその為の仕事内容だからね パンクパンクとかいって何だかんだで無理して何とかするんだろ。 年号変わるけどわざわざカレンダー新しくしてまた送ったりしないよ? ペラペラの書類をゆうパックで送るのって値段的に意味あるの? ここの会社にいたら休憩時間は30.分近くけずられるわ
休息15分も取れないわで配達中の焦りで命もけずられるわで
3日前に辞めますた。。
自分の身は自分で守らないくちゃねw 頭悪い奴が考えた20-21のせいで全然仕事にならん。 非正規が潰れたって解雇するだけ
班長が倒れるぐらいで現場も大変なのかなと部長もやっと重い腰をあげる >>131
休息の15分15分も絶対とれや
上はとらなくても大丈夫とか言うけどとれや 久々の超勤2時間越え。
やっぱり手取りは20万以上無いとこんなクソバイトやってらんねえよな。
田舎でバイトで手取り20万超えようと思ったら夜勤系でタイトなシフトを組まなければ無理だからな。
ゴミ配りで20万超えられるならまあいい方だな。 勝手に無理をして体を壊して辞めたって誰も同情なんかしない
管理者なんか自分の査定に響くかだけを考えて迷惑顔をするだけ
非正規は決められた仕事を粛々と実行すればいい
非正規が会社の経営のことなんか考える必要はない
決められた時間をこなしてそして帰ればいい
自分の身を自分で守れず体を壊すのは、自己管理がなっていない社会人失格者
だらだらと朝礼やミーティングを無駄にやって忙しいのに仕事をする時間を邪魔して
くる現場感覚の全くない管理職とそれに文句を言わない班長になんか
つきあう必要はない
間違った正義感は自滅へまっしぐら 日馬富士も終わっちゃったし、ワイドショーも次のネタを探している
そこで郵便遅配問題
また大臣に呼ばれて頭を下げるの? ああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああ
ああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああ ゆうパック、前送箇所に置けないくらいの量で12/1以降や12月上旬のゆうパックは翌日回しで今日配達したゆうパックの数は43個。
今さっき業務終了したわ。
明日以降のことなんか知らね。 >>164
通配で43個だよね?近隣とは71個行かされたが、いい加減に赤車増やさないと2輪じゃ補充しに局に5回戻ったが対応無理だわ。
まぁ今回は近隣だから2輪でもギリ対応できたけどさ。 >>118>>126
うちの班も同じだ。
てかなんで社員はあんな休憩削ってんだ?
迷惑だからやめてほしい。 >>132
・他班に比べて出勤者が少ない(欠員だらけ)
・支社連中が組み立てしようにも大区分が終わってない
・欠区が3区
・各班に配置される支社連中が全てウチの班に投入
手付かずの区が3区ある事に一番驚いてたね
まあ、それ以外にも色々問題があるんだが 支社が決めた区画のせいなのに何ドン引きしてんだよ
おまえらのせいだぞ >>166
オレは毎日2時間超える残業しているけど
班長に叱られたことはない
だけど社員が2時間超えようとすると班長は怒鳴っているんだよ
だから会社の方針として社員は残業させるな、メイトに残業させろという指示が出ているんだろうなと思っている
班長が残業にピリピリしているから、社員は昼休憩を削ってでも仕事を進めて起きたい
そんな地獄みたいな状況が続いているような感んじ
オレは昼休憩取って昼寝までしているのに、社員のほうがある意味不幸に見える >>167
うちの局の崩壊してる班よりマシやな(震え声)
8区あるのに夜勤含めて4人しかいなかった日は乾いた笑いしてたわ
一週間に1度郵便配れればいいレベルになってるからなそこの地域 こんな待遇で人なんか集まらんしな
散々労働者を蔑ろにしてきた結果だ >>165
通配。ブロック計配で郵便さで抜いたわ。これから年末商戦などでDMとか増えるかもしれんがもう知りませんわ。
以降出しや上旬を明日に回しているから明日も多いだろうな。どっかで溜まりあげてパンクしても俺知らね。
例年より個数が多ければその分だけ不在も増えて再配の個数も増えるってことだから、日を追うごとに不在もドンドン増えて溜まって行くだろうし毎回翌日回しをしていたら不在の再配が爆発した日と被って無茶苦茶になるかもな。 >>170
配達が週1って、それはさすがに話し盛りすぎやろ >>132
・他班に比べて出勤者が少ない(欠員だらけ)
・支社連中が組み立てしようにも大区分が終わってない
・欠区が3区
・各班に配置される支社連中が全てウチの班に投入
手付かずの区が3区ある事に一番驚いてたね
まあ、それ以外にも色々問題があるんだが 年末年始の分担
12/23、12/24、12/31、1/2が休配だそうで
全員、最高5連勤になってた
休配日明けが地獄だけど
楽になった…のか? 配達は無いけど年賀組み立てがあるだろ
それと速達パック書留は配達。通配が休みなだけで日曜と同じ感じだぞ。 普通の民間、例えばヤマトなら、課長レベルの人が一人と内務のおばちゃん数人しかいないぞ、管理者なんて大勢いない
何をそんなに管理するんだよ、いらねえだろ実行しろよ配達しろよ捌けないんだよ >>175
12/24と12/31は年賀組み立て出勤で9連勤じゃないの?31は確実に皆で組み立てだろ。 聞きたいんだけど、居住確認の返事が来た時に客から配達時間帯のリクエストが有っても行く義務は無いよな? >179
24、31、1/2の出勤は半分
29まで非番入れてて調整して最大5連勤になってた >>175
31日は午後から組み立てで〜とか言ってたな 糞無能本社の方々は本日どんなご予定で遊んでたんですか? 糞無能な本社はカレンダー通りの休みで、毎日定時退社しております。
しかも、会議という名目で連日酒盛り三昧です
(連日、忘年会の嵐が始まります) >>152
特約だったら下手すりゃ郵便より安いですし >>184
で最終的に支社長やらになって現場偵察に来て偉そうにしながら余計な仕事増やすんだろ? 4時間以上乗務とか休憩をほぼ取ってない、とかをチックって業務停止にならんと理解できんのやろ上層部は 本社の連中は働いてないからな
現場の意見を聞かずに勝手に決めるのは別にいいけど
それなら自分たちが現場で働いてみたらいいのにね
働かずに意見も聞かずに勝手に決めるとか仕事できないクズかよ >>185
レタパなんだよね。
先にいる奴の所に同棲相手が来たか、交際相手名義のを受け取る感じ >>174
その支社カス連中を欠区の三つの区に配分、1回だけ通区してあとは配達から何から全部やらせればいいじゃん >>139
対策どころか
崩壊してる様を面白がってるのか酷い仕打ちの連発だよ
・度重なる通配の無理にバイクが高額修理or廃車にも関わらず代わりのバイクは一切補充しない
・他班は随時バイクを補充し随時満車
ウチは補充どころか他班からバイクを借りに行かなければならない
・パックは常に爆発
他班は朝から人がいるのにウチは昼から配置で昼、夜間爆発で社員、期間組が補助
・内務から組み立て補助をまわすもなに なんか疲れて誤爆してしまった
要点をまとめると
・上役はこんな状況になってもなにもしない
・各班にこれだけ超勤の差があるのに余計に仕事が増えることだけしかない
ってことかな
ホントなんとか改善の兆しが見えればいいな >>188
この前の期間雇用の裁判とかもそうだけど、誰かが行動起こさないと変わらんね 欠員の事は馬鹿な支社はお構いなしだから、それどころか
無能な社長が4000億円の赤字を出して会社が火の車だし。
人件費なんて出せないなんて恥ずかしいわ 疲れて誤爆した奴ぁくやしいのう。わしも疲れとるけぇ。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 馬鹿みたいにゆうパック上げてきて笑った
バイクに乗る量考えろや 怒られるのやだし評価も気になるしで結局みんな頑張っちゃうからパンクしない。初日でわかったこと。 この仕事時給1500円は貰わないと割に合わない
残業時間は1750円よこせよ4月から他行くぞ
体力的にはまだ楽勝だけど肩身がキツイし●●●に会うと死にたくなる
退職金なしで働く時点でハローワークの社保なし3点セットと同レベル
Deeosu昼休み全削りで会社の転覆狙ってるバイト連合を甘く見ると痛い目会うよww >>199の文章の⚫⚫⚫って何だろう?
何に遇うと死にたくなるのかな?
⚫⚫⚫は「うごくせきぞう」でオケ? 転勤があるから飛ばされたくない社員は
上司に業務改善等の言いたい事を言えない
本来あるべき姿の会社の機能が失われている
仕事をしたくない働きたくない人が大勢集まって出来ているモロい組織
そんな会社がこの先どうなるか賢い人ならすぐわかるだろ
そんなヤバい場所で正社員を目指して身を粉にするヤバさ
ぬかに釘 最近配達してると老人がやたら至近距離まだきてジーっとガン見してくる
良く見るとその爺自分にそっくりだからギョっとする
まさかヒマつぶしに未来から来た自分なんじゃないのかと不安になる >>203
ドッペルゲンガーって会うと死ぬって言われてるけど
老人ってことは、逆にお前に起こる生命の危機を教えたいんだよ、気をつけろよ >>198
配れなかった分は翌日に回しているし、繁忙時期の不在も12/1分しかないのに初日で何がわかるんだ? 昨日初日はそれなりに多かったが全員出勤で回した。
問題は今日明日だな。
昨日捌けなくて翌日回しにした分と
昨日の分の再配要請分と通常パック、留の土曜日要請分と
本日到着分と全員出勤解除の五重苦。 到着日から3日以内に配ればいいことになってるが、初日はそれで楽に回せてもこれから大混乱が起きそうだな。
低レベル集配部より数段レベルの低い郵便部にちゃんと管理できるのかねえ。 リボ払いにしてあっと言う間に枠いっぱいになり、多重債務に陥る人の姿に重なるw >>21
うちの計画はヤル気なし
年賀状をのんびり暖房の効いた別室で袋詰めしてるわ
内務の手伝いも嫌がるぐらいだから
配達なんてしないわ
部長も飴配ったりカレー作ったりでご機嫌とりで忙しくて配達の手伝いは無理みたい
局長は知らん 楽天スーパーセール、今日だな。
また荷物爆発するぜ 毎年減っているお歳暮は配達完了率8割で全班捌けた
それよりパケット、レタパ、書留の勢いが止まらんのがキツイ ここのスレ見てると昨日のゆうパック、順調に捌けたとか、お歳暮少なかったとか書いてるけど、うちは昨日のゆうパックの交付数は昨年の12月1日と変わらずだったよ。
うちはだいたい繁忙期でもない平穏な日はゆうパック約650個、佐川ヤマトが値上げしてからは毎日約1100個、お歳暮始まった昨日は約2050個だったわ。
例年並みの増え方だよ。 >>208
そもそも郵便部は交付するだけで管理する義務ないけどね 今日の部数4000とかワラタ
局内の部数しかみてないから特定の区に尋常じゃなくなってるの気がついてねーのな
超勤4時間でもおわんねーよ 管理職は足を引っ張るから現場に出ないで
口すら出さずに適当に座ってくれれば 社長メッセージ凄い適当だな
基本動作でどうにかなる物量じゃないぞ 基本動作なんかしてたら何時に配達終わると思ってるんだ 東海支社よ
毎年毎年チルドケースを請求してるのに
「作ってないからない」とかバカな返答するな
だったらチルドの引き受けやめろ 統括局しか保冷剤や冷凍庫がないのに、冷凍なんか引き受けるなや撤退しろ 冷凍庫はあるやろ流石に
センターでもあるとこはあるのに 4000億の損益を出す割に、ひとつ2万円やそこらのチルドボックスを注文する金の無い不思議な会社 2017年11月末に1コイン100万円を突破し高騰し続けるビットコイン市場
仮想投資ビットコインを始めてみよう!https://dmm48.wordpress.com/2017/04/16/ >>193
欠区が3区ってぶっちゃけどの地域なの?
東京23区じゃないでしょ?
他の班と格差があるんでしょ?
もうさそんなところ未来はないし
相談するところに相談したほうがいいよ
局内で相談したって無理なんだから ゆうパックの応援させておいて
車が無い
オレは知らんとか
頭にウジ沸いてんのかこの会社は >>229
4000億の場合は、
へーこらして間違ってても
俺が損する訳じゃないから
良いかって考えがあったんだろ。 ビール缶の詰め合わせとかバイクにもたせんな
キ〇ガイかマジで コツ大量に上げてくるのに通常も書留も多くてクソ疲れた月曜行きたくないおっぱい揉みたい 今は本当にボーナスステージだな
通配を無理せず配達し、そのままダラダラとパック応援して超勤稼ぎ放題
今月の給料が楽しみだ
きついきつい言ってる奴、欠区の応援義務なんて無いんだよ?
過度に頑張ったって、何の評価もされない会社なんだから、
自分の仕事だけきっちりやって、無理のない範囲で応援するのがコツだぞ >>237
もうクソ寒くて、人妻の谷間チラも望めないよな。 >>192
バイクの配備ってなんか凄くヘンだよな
ウチの班で何の問題もない4万キロちょいの110が廃車になって
8万キロ近い90が有効活用車とかいって残るし
ドラレコつきのはまた別の按配で
支社単位でやりとりしてるらしくてさいたまなのに宇都宮から補充とかワケわからんコトしてる みなさん年賀の推進率どうですか?相当悪い数字らしく
今日から年賀専属要員だすことになって専属が1000枚売るまで帰ってくるなとの命令
売れるわけもなく、結局自爆である程度数字いれるみたいだが、これが狙いなのかな >>241
ある意味、面白いな。
客に泣いてすがるか、
自爆するしかないな。
客にしたら要らん物だしな >>238
短期的にみたらな、年賀だってそう
だから俺は脱出の為に動く 非正規が倒れたって使い捨て
正社員が倒れなきゃ上は動かない
アルバイトが会社の心配などする必要はない
自分の体の心配をしろ トメ大爆発したわ@都内
中勤&デパコツ要員居たからこの時間に帰宅出来たけど。
俺も含めて局内がピリピリ通り越して殺伐として来たな。 ライトも長靴も自分で用意しろとかマジかよ。
てかさぁ暗いなか配達するんだからライトくらい用意してくれよ、誤配や事故につながんだろ >>241
もう年賀ハガキは売れないよ。
いくら若年人口は少ないとはいえ、平成生まれ世代から下はほぼ書いてないやろ。iPhoneバリバリ使いこなしてる都会のJKなんて書くはずないよ。 最近部長も声掛けとか言わずにインナー対策しろとしか言わないわw >>249
あるアンケートで、
20歳以下の人で年賀状を
去年何枚書いたか?と聞いたら
5枚以下が過半数を越えてたぞ >>250
それはインフルエンザが
恐いからだろ。
あくまでも個人が掛かるのが
心配ではなく、
局で流行らせたら問題だからだぞ >>247
都下も爆発してた
あと箱カレンダーでテトリス状態だった 繁忙期になると行く先々で電話での再配達が出来ないって爺さん婆さんから言われる
確かにこの会社の自動電話での再配達って他社に比べると工程が多いよな >>254
もう某航空会社の優待カレンダーなんかはゆうパックにするか、全部差し置き可にすればいいよ。ポストが小さい家は箱物のカレンダーなんて入るわけないから→マルツ→午前もしくは夜間指定で再配希望の無限ループだしな。
あとべ○ッセも差し置き可にすべき。あのデカさはポストに入らんよ。 >>257
今日、家のポストに佐川とヤマトのコツが入れてあったw
うちもカレンダーくらいは差し置きするべきだな >>257
最新の新築マンションてどんどんポスト小さくなってる気がする
タテも親指くらいしかないやつ多いし
物流パンクのニュースとかになると
宅配ボックスだのドローンだので解決とか寝言いうバカがいるけど
三日も配達すれば絵空事だってわかるんだけどな 定形外は原則玄関前差し置きにして欲しい
オートロックマンションはエントランスに放置で 「どこでもドア」の技術で「どこでもポスト」作ってもらえば解決するよな
って思ったけど、その時本当に郵便制度が必要なくなるんだって気づいた。 >>248
今年はじめてヘルメットにはめるライト支給されたわ まあ戸建ての場合はポスト自体が決して安くはないから、大きいポストをどの家にも付けるってのは、無理なんだけどね。
集合住宅の場合は、ドアポストなり集合受け箱なり、既定のものになるからね。 トメって今週ずっと爆発してたけど毎年こんな感じだったか? 部長「書留1000と多いので、対面数増えると思いますので、対面時は必ず年賀の声掛けすること!」
昼ミーティングあと
班長「超勤100分や120分は多いので削ってくださいとのことです」
とりあえず部長は裸で川に沈んでこい。 12月2日
9:00から21:30まで休憩なしで夜勤
正社員を早めに帰らせるためにこちらに別の区の配達と
20〜21時のコツを大量に振るのを止めてほしいと思いました
かなりつかれた 年賀終わったら辞めるから声掛けなんかまったくしてないな。
今日は2,3軒まだ買ってなければ注文取れそうなところはあったが
爆発した留、回ってくる小包、計配出来ない車屋の日付入りDM
(よりによって当日交付&手区分)でそれどころじゃなかったわ。 >>270
実際に年賀の声掛けなんてして買って貰えることなんてあんの?まだ決まってないとか逃げられて終わりだろ? たまに買ってくれる人はいるから地道に声掛けするしかない
効率が悪いと思うなら別の手段でもかまわない 日付変更線をまたぐ午前様アルバイトが365日目で多数出る
元旦初日に睡眠不足と過労で年始早々に全国15局で重大事故発生
そうだ平成30年だドクターヘリで逝こう!
元旦に4人逝く対応に追われる本社の幹部たち ノンフィクション そもそも何でバイトが大幅に超勤してまで業務回さなくちゃいけねーんだよ
帰って来てないとかで他班のまで渡されるしわけわかんねーわ 「死ななくてもいいと思います。
死ぬまで何度でも行って、
爆弾を命中させます。」
1944年11月の第一回の特攻作戦から、9回の出撃。
陸軍参謀に「必ず死んで来い!」と言われながら、
命令に背き、生還を果たした特攻兵がいた。
不死身の特攻兵軍神はなぜ上官に反抗したか(講談社現代新書)950円
バイクにチルド行かせるなよ。
ハムと鮭、今日だけで11個配達したぞ。 デパートの担当者はバイクでお歳暮配達してるの知ってるのか?
俺が担当だったら絶対ゆうパックは使わねえわ じゃどっかの失敗しない医者みたいに『17時なので帰りまーす、私バイトなので』って言って帰れば 副班、責任ないよなー。高給取りのくせに。一番良いポジションだな。 指標の日のミーティング以外で年賀とか誰も言わなくなったわ。
今まで暇つぶしで年賀年賀って言ってただけだったんだな。
暇が無くなれば年賀どころじゃないってか。 >>270
全部声掛けとか頭の悪いことを言うからダメだって話。
この短いシーズンだけ年賀の声掛けとかしてるから効率悪いんだよ。
早い話、8月ぐらいから年賀の話して実際毎年買ってもらってるところも多数あるから、
年間3000は頑張れば普通にいける。
5000超えもインナーなしで頑張ればいけないこともないが、時の運も重なるからそこまで頑張る意味はない。 うちの元部長の副班長も責任感0だ
自分のことしかしかしないでさっさと帰る
色々大変だったんだなってことでみんな何も言わないことにしてるが… >>270
トメ、ウチの1/3じゃねえか。土曜で総数1000クラスなら定時だろ甘えんな こういうやつって想像力なさすぎだろ
みんな自分の局と同じ世帯同じ区数だと思ってるのか >>288
3班、5区だと考えたら
全部で15区あって1区当たり66本だが
お前の局と>>270の局が全く同じ班、区数、総世帯数じゃないと
比べられない。
それ位分かるよな。だからいつまで立ってもバイトなんだよ! 朝の日常点検の交付って一回でよくね?
何で持ち出しに1回と点検後に1回で無駄に2回もすんの?
それに点検する人がいなさすぎて出発遅れるわ
挙句に忙しい時間に来るなと逆切れされる始末
そんなシステムにしたのはお前らの責任じゃん 毎日の欠区と、超勤しすぎで今日なんか帰宅後一瞬で爆睡したわ。休憩も15分しかとれず。
体力には自信あるほうだけど、ほんとに過労とかで倒れる人がいてもおかしくない 毎日4時間超勤だが
36引っ掛かるんじゃねえかと思ったが
12月でリセットなんだな
まあ月内80超えたとしても
年賀は知らんわ 年賀葉書の区分や道組み、配達が辛そうだったらもう出さないでおこうぜ(提案)
どうせこれから将来廃れゆくコンテンツだし、騙し騙し存続させるぐらいならスッパリ辞めちまったほうがまだ潔い
所謂「団塊の世代」以上の人等が皆亡くなったら、年賀葉書の売り上げガタ落ちになるぞ >>296
疲労が貯まると
エレベーター、信号、インターホンとかちょっとした待ち時間に脳が寝るようになるな
そのうち運転中意識飛んで追突する人でてきそうw >>300
健康管理は自己責任です
勤務運転中に倒れて乗用車にはねられて死んだ場合は
組合費から葬式代が支払われます。それ以外は支払われません。超勤するなと無理するなとあれほど言った
のに本人が無理した結果が勤務中に事故で死んだ。
健康体調管理は自己責任だと口を酸っぱくして注意した。事故で死んだのは全て本人の自己責任である。
会社にはまったく落ち度はないご冥福をお祈りします 自己管理を重視すると仕事にならん
仕事を優先すると自己管理なんてそっちのけになる
言ってること滅茶苦茶やなw 昨日、お歳暮で大パニックで隣の班の班長と期間雇用が喧嘩してた。
その班長、ブチ切れて大声で「バイトのくせに何だ!」って怒鳴ってたんだけど、あまりの大声に集配中に聞こえた。
バイトのくせにと言う言葉が俺の胸にも突き刺さったよ。 >>303
メンタル弱すぎ。
俺なら「のび太のくせに」を思い出して笑いを抑えるのに苦労するだろうな。 お前ら60代のクッソジジいか? ぬるいwぬるいw
今までどれだけぬるい職場にいたんだ?
世の中にはもっと大変で高給もらってる人々が大勢いるんだぞ
お前らは自分がタダのごみ配りアルバイトと公務員崩れを自覚してる?
自分がはずかしい仕事してる事を直視しろよ!
お前らは恥ずかしい職業でアルバイトしている残念無念な人だぞw
ここまでわかるよね? じゃあ次行くぜ〜w
>>303
アルバイトは時間給だし勤務時間内は必死に仕事してる
班長が営業成績で上から責められ、終らない配達量に頭抱えてもそれ以上は助けてやれない
時間前着手、昼仕事してるとスキル下げられるんだからどうしようもない
一番の問題は班の正社員が俺かんけーねーってな態度、まずそっちに怒鳴ればいいのにね 年休消化できてるか?
これは法律で定められた労働者の権利。
有休を希望しない人なんていない。
年休希望者に雇用期間中に消化させないのは
コンプライアンス違反だと思うのだが。
今年も労基署にキッチリ実名で電話相談する。 自己管理や健康管理徹底して、例えば休憩きっちりとって速度順守やら多段階一時停止やら足元確認やら右ヨシ左ヨシやら基本動作全てやってたら超勤4時間で2000%おわらんわ
そもそも休憩きっちりとれよー、36オーバーするなよー、って何この矛盾 基本動作ができてないからだ!
お前の責任だ!
これが言いたいだけ アルバイトしていいのは早期退職した50代と
15歳〜18歳までの高校生
18歳〜22歳までの大学生だぞ!
お前らいつまで社会に出ないつもりか?
おれは郵政正社員の生活を破綻させてやりたいんだよ!
だからお前ら早く辞めて会社に打撃与える行動を起こせ! 結局すべて末端に丸投げで「時間内に何とかしろ!」で終わり
上から言うだけの連中は気楽なもんだね
ぶっ〇すぞ 都内Bありでも超勤1500円程度なんだがそれで稼げるといっていいのか
5時過ぎたら暗くてあぶねーしはよ帰りたい ワイ、昨日から三連休。超絶高みの見物。
なお班内からは「バイトの分際でこの時期に三連休とかありえない」と罵声罵倒を浴びせられた模様。 おそらく月曜も爆発してるだろうがもう夜間の小包応援には出らん
自分の仕事だけして、家業の手伝いがあるんでと言って帰る
いつまでもいるつもりないし、B程度がそこまで尽くす必要なし
後は責任ある立場の正社員と管理者のやつらが責任持って配れ >>282
あくまで超勤対応策だから
当然それもありだよ
都合が悪ければ超勤しないだけ >>280
密告したら?
日頃ゆうパックの品質が
どうたらこうたら偉そうに
蘊蓄述べてる管理者達も
ケツに火がついたらこの有り様
ちなみに、缶ビールなんて
振動で味が劣化する
バイクで輸送すれば当然然り >>316
普通の一般企業なら、バイトには無理やメインの仕事はさせずに、正社員が中心となって業務をこなすはずなのにな 出勤から退勤まで、主任とバイトを比較してみたら
全く同じ仕事してて笑える
いや、バイトのが早めに来て班の定形外やら運んでるから違いはあるかな? >>288
はいはい
うちの局キツい自慢はもういいから 自分の都合のいいように勤務表を作る班長
自分さえ良ければそれで良い バイトは怪我して休んでも給料でないんだよ
なんか勘違いしてるバカいない?
労災に関しての、職員との差を理解しよう。
理解したうえで、分相応に頑張ればいい。 パックの配達から帰ってきたら来年の4月1日付けで異動予定のゲスの極み乙女な部長がおやつを片手に局内をヘラヘラしながら歩いてた。
かなりムカついた。
要員不足を解決出来ずこの事態を招きながら正社員、非常勤のご機嫌とりに走り残り4ヶ月弱をやり過ごそうとの魂胆が見え見えなポンコツ野郎。
お前だよ!おまえ!◯◯部長!
そこで問題です。
◯◯に入る漢字2文字は何でしょうか? >>270は書留の本数の事を言ってるわけじゃないだろ
ホント読解力のない中学生並みの知能多すぎだなこの会社はw >>326
要員不足を解決出来ずって支社からの欠区で回せを部長が守ってるだけだぞ
6区班を欠区にして残りの5人で超勤一時間で終らせると3時間人件費削れる
2−10月の物少ない時ならトータル720時間、88人分も削れる
部長の話は全て嘘、いいようにご機嫌取られて真摯に働いていたら待遇改善はないぞ
だから○○は賢い部長だ >>328
いや書留の本数だろ。
1000本で多いと言われるくらいの規模の局ってだけのこと。
一人頭20本を超えると今日はちょっと多いなと思うから、だいたい全部で50区くらいの局だな。 正社員とか3ヶ月病休しても給料下がらないからな
ヌルイヌルイ
しかも休みが多いわ軽い区しかいかないわ偉そうだわで
こいつらいらないわバイトだけでいいんじゃね バイトの配達員が事故して死んだらいいのに
そしたら死んだバイトの班は無理しなくていいよ
事故死したから当分は配達量を減らして安全運転させるから他の局から応援を呼ぶからと再発防止策がとられるのに…バイトの配達員の誰かが事故起こさないかな事故を起こしてくれ誰か運転中に死んでクレメンス >>328
違うなら書留1000ってどういう意味なんだ? >>334
正社員はその待遇の分もっと働けとは思うけど死んでくれとは思ったことないわ
同じ立場境遇の人の考えは大体共通になるけど、正社員がアルバイトをどう思っているのか心に留めておく とにかく正社員が働かない
とくに勤続年数長い奴らことごとく人間性が腐ってやがる >>288
平均物数35000、平均書留数550
の中小郊外型配達エリアだよ。 >>308
コンプラ違反というかれっきとした違法だし、
消化できないのなら買取させればいいだけ。
まあ年休買取させまくったら、支社から監査来るので管理者は嫌がるけどな。 >>303
そいつの勝ちだ
班長からバイトのくせにという言質をとったんだから
班長や部長が誤ってきたって
むしろ笑顔でいえいえ所詮バイトなんで失礼しますと言える
むしろ普通の民間会社なら、社員が汗をかくのが当たり前だ
この会社は公務員崩れの民間感覚のない管理職が民間ごっこをしているから
たちが悪い 休みの日は電話に出るな
どうせろくなことがないから バイトがミスしたらすぐに評価が落ちるのに
なんどもなんどもなんども部長に叱られても降格しない万年主任
なんで誤配を繰り返す頭のおかしい社員に配達をさせるんだ?
郵便部で荷物の仕分けでもさせとけよ 公務員時代からいる50代クソジジイ正社員は本当に働かないな。
いかに楽して定年を迎えるかを考えてるだろ。 班の惨状を自分が手伝わなきゃいけなくなるから
見て見ぬふりをする部長
おぼれている人間を助けずに通り過ぎるようなもん
自分の配達を組立や他の人間に押し付けて自分は営業成績をとる
そういう冷酷な人間がこの会社では出世する
非正規から社員になるのもそう
配達のスピードなんか関係ない
あまりに遅いのは問題だが
それよりも営業成績ときちんと部長と人間関係を構築できる人間
こういう人間が正社員になる
スピードが速くても、営業成績が悪く、コミュニケーションがとれない
人間は、管理職からみればそりゃ奴隷として使うしかないでしょ
だから仕事はそこそこでむしろ営業をやればいいんだよ
営業しろはむしろラッキーじゃん
配達が多少遅くなったって営業していましたと言えば
管理職は文句を言えるの?
営業できないやつはコミュ症扱いでむしろ配達奴隷だよ
営業しているふりをして体を休ませろ
営業しろはむしろチャンスだって 今がお客様に売る絶好の機会なので
きちんと営業します
だから配達量は、少し減りますがよろしくお願いいたします
どういうところに営業しているかもきちんと報告します
家に帰って明日のことも考えたいので事故付けをお願いいたします
それではお先に失礼いたします
バイトが営業していいって上が言うんだから営業すればいい
焦って汗だらだらじゃ客も引くから気持ちに余裕をもってやればいい
それで文句を言われたら営業をやめればいい
配達マシーンは、ただの奴隷扱い 今年は区ごとのノルマだから他区に入る時は一切営業してないけどね
俺だけじゃなくみんなそう、そりゃ売上げ落ちる
今頃になってミーティング資料の個人成績一覧をみるように言われてもね、手遅れw >>350
売り上げを減らす事の重要性がわからん
バカでアホかよ
不適正営業で挙げた数字は害悪だから捨てればいい 非正規は時間給で勤務時間が決まってるんだから時間内精一杯やればいいんでないの?
残業できなければ断ればいいと思う。
班全体の仕事をその日のうちに消化できるかできないかは班長の才覚だよな。 >>341
年休って買い取りできるのか?
来年三月いっぱいで辞めるんだけど。
全部使えないと思うから買取りしてくれるならありがてぇんだが >>353
週休買い上げはできるけど
年休買い上げは違法だから出来ないって聞いたことがあるな
だからタダ消滅してしまうんじゃないか >>349
指紋認証使えないから顔認証式のiPhoneXに買い替えた。 >>353
年休買い上げは、消化できる日数なら買い上げできない(したら違法)だが、
年度変わりや辞職前に完全消化できないときに買い上げできる。
年休残ったままだと労基に突っつかれたら管理者は厳罰くる。 >>354
>>356
サンクス
副部長に聞いてみるよ >>258
通配だけなら1800
集荷いれたら1830
ガソリンスタンドいったら1845
連日ほぼ1900何だが
いつ営業するの? 配達中に腹痛くなると嫌だから乳製品と刺激が強い食べ物が食べれないわ。
ペペロンチーノ食ってニンニク臭いと苦情もらったしさ。
食べ物が好きに食べれないのが辛い ゆうちょ銀行のチラシ
全戸配布しろって言われてるんだけど
やってる?
タウンプラスならやるけどチラシじゃあなあ 松本人志が体罰容認だって
この会社にはお似合いだね >>362
そんな暇あるかよ、っていうのが本音だよな >>356
アホ言え
年休は雇用契約の終了で消滅するだけだ
消えたって会社に違法性は全く無い
買い取りも義務ではないから不可
残日数を週休や非番日にはめ込むなら可能だが
自分の権利を行使しなかったなら当然そいつの責任だよ
取らせないなら管理職の責任だがね
だから残ってる分は全部請求して休む
きっぱり休む
退職するなら時季変更権もクソもねえから
通さなければ訴えろ そもそも年休なんか取らなくてもいいだろ。
働かさせてもらうことに感謝しろよ。 待遇全部含めて労働報酬だから
報酬くれないのに働いて感謝する奴はおらんね
労働債権
すでに労働力は売ったんだから対価払わないのは罪であり
取立てしないのはバカである 年休がたまっているときの辞め方が難しいよね
3月いっぱいでは使いきれないときは
年休使い切れるところまで在籍して、例えば4月15日に退職するとか
そういう形にするしかないのかな? >>366
パックを全て正社員だけで回すなら、有給取れなくても文句いわないわ そうすると翌月分会社が無駄に社会保障払わないといけなくなる >>371
でも買い取りができないとなると
それしか方法がないし、会社は断ることができないでしょ? 何か最近、忖度という言葉がブームらしいぞ
ファミマの忖度御前(798円)や忖度まんじゅうは8万箱の大ヒットらしい
これは乗らなきゃでしょ >>372
税金の関係で兼業扱いになるからめんどくさがられそう >>373
なおほぼフランチャイズに押し付けで廃棄か自腹買い取りになってる模様
夕食になる分年賀状自爆よりマシだな! >>373
ゆうめいとの忖度って言えば
班長に忖度して超勤しないように昼休憩を削って配達するとかか? そもそも正社員と非正規の仕事がほぼ逆転してるのがまずいんだよな
非正規の仕事範囲は本来正社員の補佐ぐらいで充分だった筈だ
一体いつの間に逆転してしまったんだろうな
「正社員に楽をさせる為に非正規を雇っている」という論法で行くなら、「(労働単価の高い)正社員は要らなくね?」になるだろ 正社員は配達+営業、非正規は配達のみにしたらいいのにな。 >>378
それをやると社員が営業すっから1時間分とれよって言ってくるけどな そして正社員は営業もせずさっさと帰ってのんびりすると 計年は社員が勝ち取った権利だから
バイトは有休使えないとか組合役員がどや顔で言ってたわ それ、期間雇用社員就業規則第38条を無視する
立派なコンプライアンス違反だから 前のレスで2パスが放置の局の人はその後配達できてるの??
10時間勤務の週3休み導入で未配達、未事故処理、超勤削減は解決できたりしないのかな? クッソ長い全体ミーティングや、逐一入力がめちゃくそ面倒臭いDOSSが無ければどれだけ仕事が捗ることか
DOSSには虚偽の時間しか入力させられてないから、本社の人間が現場の状況を把握出来ることなんていつまで経っても無いし、導入したメリットなんて一つも無い
それを知ってて運用をこれからも続けるつもりなんだから、本社の馬鹿共も皆確信犯だろ
知らぬ存ぜぬとは言わせん
DOSSの存在が円滑な業務遂行の足枷になっていることは明白だ うちでは5〜6分の全体ミーティングが週に1回あるかないかくらいだが、
お前らのところってそんなにミーティングやってんの? >>387
全体ミーティングは15分
それが最低週1回、火曜日に必ずあるよ
15分間の時間はかならず使分ければいけないようで
何も特別言うべきことがなくても、なんだかんだ15分間使い切る どの支社が一番長いか選手権やろうぜ
近畿支社、全体毎日8時から15−20分、そのあと班ミーティング5分、SKYt5分 毎日15分以上ミーティング入力しろって言われてるな、部長・局長がいなくて3分で終わる日でも >>387
火金に全体ミーティングで最短30分は食われる
同じ内容を役職者2〜3人で入れ替わり演説+例のドアをわざわざ用意してまで年賀ロープレ
ホント無駄 ミーティングが週1回とか羨ましい。
うちは月曜と土曜にあって毎週土曜は絶対無事故の日とか抜かしてやがる。 話ぶった切って悪いが「ゆびおくり?」ってどうやるんだ?
最近ゆびおくりなる存在を初めて教わってんだがよくわからん
あれって薬指を一番下にもってくんの?それとも小指?
あと、これやるとくっつきだらけになるけど意味あるんか 年休に関しては近い将来、集団訴訟を起こしたいです。
その時は皆さん、ちからを貸してください。 奴隷は親の葬式に出るとバイト代が下がる
無断欠勤だから
貴族様は10割手当てで10日休める は?ミーティングが週一とか嘘だろおい…
班ミーティングは無いけど毎日朝と午後出発前の全体ミーティングが2回あるんだが? えっ、全体ミーティングって毎日じゃないの?
東海だけど毎日体操と全体ミーティング終わったら8時半だ 今の時期は喪中のハガキが出回るけど
切手の糊でくっついてる事が多いから気を付けようね。
この前、還付されてきた喪中のハガキにもう一枚くっ付いてて驚いた。
よくもまぁ誰にも気づかれずにここまで来たなと感心するやら呆れるやら。 うちの局の前の部長は面倒な事が嫌いで
ミーティングは手短にして、雑務は極力減らしていたな
夕方には酒呑みに退社するし、ちゃんぽらんな人だったけど、その人がいる時は事故はほとんどなかったし、局の雰囲気もよかった
今の部長はその逆の人だけど、結果も逆な状況 >>395
もしかして、動揺してて何も言わずに無断欠勤したの?
バイトにも忌引き休暇はあるよ。
上司に身内に不幸があったことを伝えれば対応してくれる。
休み明けに会葬礼状を提出すればいい。
身内の不幸であっても、職場の仲間に迷惑かけた事は間違いないから
菓子折りの一つでも持って行くと無難。 おまいらの配達エリアは、軒先に若いねーちゃんや人妻・若妻、JKとかの派手な下着は干してないかい?
俺んとこは、あまりに田舎だからか天気がいいと無警戒に堂々と干してある。
ほんとに犯罪を犯せと言わんばかりにな。
中には顔も知ってる子なんかいるから、誰のものか特定できて、あんな派手なの付けているのかなんて、やたらと興奮する輩は俺だけか?
もう忖度では片付けられないレベル。 うちの局は毎日だな
正直言うこと変わってないのに馬鹿じゃねーのこいつらって思ってる 局長「年賀売るのは11月がチャンスです!」
12月になると「年賀売るのは12月がチャンスです!」
チャンスなげぇよ >>397
8時半っていったら、ブツが少ない時なら定形外の組み立てを終わって
2パス組立の2〜3口目に入ってるところだな。
全体ミーティングが無い時は大区分開始が8時7分頃。ミーティングがある時でも
大区分の開始は8時12分頃になるのがうちでは普通。 カモの時から「駄目でも年賀に繋げるために声掛けしろ!」だからなw 全体ミーティングの後にまた班ミーティングをやって
そこで班長が全体ミーティングで局長、部長が言った内容と
同じことを言う
この会社バカだろwwwwっていつも思っているwww >406
どんな神局だよ…
全体ミーティング毎日、点呼もきっちり
そこから全員で地下に降りてバイク清掃、日常点検&唱和
それ終わって8:30に抜き出しで行列なんだが 外務の従業員はさっさと仕事終わらせて早く帰りたいんだよ
管理者はそれを邪魔してるって事にいい加減に気付け 古い一部転居が原簿から消えてるんだけど
どういうこと?配達して良いことになったの? >>404
やっぱり欲情するのは、俺だけかなあー? >>409
9時〜9時半までの間に班長ミーティングがあり、それが10分程度。
そこから班ミーティング、SKYTで10分程度、点検・点呼で更に10分くらい。
ブツが少ない時は班ミーティングの時には既に組立が終わってる。
午前分しか組立しない班は点検の時点でもう出発する。
午後分を前送する班も早ければ10時前には出発できる。 >>411
過去スレだったかにあったけど
視察に来た専門役の一人が転送期間がすぎている
部転の人の名前が載っているのは個人情報保護(法)違反だとかプライバシーの問題だとかいって
やり玉にあげてから、転送期間切れの過去の転出記録も消えたし、原簿の部転の赤い名前も消えるようになったんだど
だけどそれを配達したら誤配だよ〜という郵便事故を激増させる改革をやったんだよ >>394
ストライキでもするの?
人数集めて本気でやるなら支援するよ
100億円もあれば当分の生活費は足りるかな?
毎日暇だから楽しみにしてるよ よし
転入届けが出てない原簿に名前が無い人物宛は通常もゆうパックもAmazonも全部還付しよう
誤配怖いもんね >>409
うちもバイク点検と唱和で30分は浪費してるが、全国でどれだけの費用を浪費してるんだろうな。
人件費一人500円で見積もったら100人で1日5万円、20日で100万円をドブに捨ててる計算だ。
ミーティングや点検を命令なさる管理職様は毎月100万円分も貢献してるのか凄いなー(棒) >>415
これからは一部転居がわからなくなるから、ファイルに載ってない場合は全部居住確認しないといけなくなるよね。
子どもなのか、新しい同居人か、離婚した相手なのかわからないから仕方ないのかな。 >>408
全体ミーティング、班長ミーティング、班ミーティング、組立さんミーティング、緊急ミーティング、なお周知事項はほとんど同じw >>419
こういう無駄を増やしている
無駄な人たち、専門役ってのをすべて廃止すれば
日本郵便も黒字になるのにな >>421
日本郵便も無理(精神論)、無駄(専門役)、ムラ(年賀やカモメ営業みたいな時期的な営業)を無くせば黒字化するかもメ♪
上は仕事作るのが仕事だと思ってメイトに責任感押し付けてくるからなぁ 赤字経営だから管理者全員出向させるぞヨシ
国家公務員の歪んだプライド捨てられないから
出向先は刑務所の刑務官とかお似合いね〜
出向先の刑務所でも局のバイト相手と同じ態度で
受刑者相手にお仕事できるかな? 年末ギリギリとか1月1日転送開始希望とかで、転居届を出すクソ客ばかりだからな。
年末年始に引っ越す奴の気がしれん。
新築で家が建ったとかいうなら話は別にだが。 1部転居の表示消え
うちの部長がすべて配達しろとほざいてるw
DVや喧嘩で出て行った家は大問題になるぞ
いい加減専門役という天下りカス役職をどうにかしないと取り返しがつかなくなるぞ >>422
仕事がないなら、仕事をつくれ、っていうのが公務員の合言葉なんだけど
日本郵便は、まだ公務員のままなんだよね
その公務員体質のおかげで仕事しているのが俺たちだから、あまり批判でいないけどw
株主は苦々しく思っているだろうねw
まあ日本郵便の株は上場していないけど、日本郵便の株を持っている日本郵政の株は上場しているんだからさ >>426
その部長の言葉を
1字1句たがわずに何月何日何時何分に発言したのかをメモしておいたほうがいいよ
でないとDVで離婚した元妻から猛攻撃が来た時にメイトは尻尾切りされてすべての責任を押し付けられて
始末書書かされてランクダウンされかねないぞ 体操→全体MT→部長が仕切る班長MT
同時進行
体操→全体MT→副班が仕切る班員MT→途中で班長合流→ 仕事開始
一般企業はこの流れが主流なのに何でここは違うの? アホなの? 表示が消えた名前を居住確認したとして、情報はどこかに書いておかないといけないわけだから
その馬鹿専門役の言う個人情報保護違反になっちゃうよね
それがOKなら消す必要が無いわけだし、つかその専門役の名前公表しろよ
こういう大規模な変更を行う原因を作ったわけだから、最後まで責任を取らせろ >>415
原簿から一部転居の記載が消えてるのに配達したら誤配って変だろう
消えた一部転居を手書きで書き足してたけど
それがプライバシー問題で駄目ってことだよねえ 本来MT(meeting)は業務前に重要な伝達事項を
班員に告げるためにするもの
じゃあなんで仕事はじまって途中で
作業ぶった切って非効率な事を後からするの?
先に伝達しないと(meeting)の意味ないじゃん
>>436
でも配達された元夫から
妻とは3年前に離婚している、誤配すんなボケ!ってJPCCに電話したら
絶対に誤配した、申し訳ありませんでしたって始末書書かされることになるだろうな >>438
転居届けでてないから誤配にはならない。 こんな重大な案件なのにいまだに全体周知される気配なし >>439
3年前に転居届出てたら誤配になるんじゃね >>439
いや赤字が消えたってのは
転居届けが出されていて
一旦赤字で表示されていて
今回の改革で原簿から転送期間が切れて赤字が消えたってことだよ 日本郵便は専門役というダニを始末しないと駄目だろう うちの班長や班長代行は班長ミーティング20分の内容を班ミーティング5分で終わらせてるよ
必要のないと思ったことは話さないようだね 一番怖いのは人によって配達したり還付したりする事だな
このパターンの苦情が一番面倒くさい うちの班長は、消えた一部転居を手書きで書き足せと指示していたが
そもそも手書きで書く必要あるなら
原簿から消すなって話だわ こいつは配達するなって申告が過去にあって旧システムの時に転居先不明でオフライン転出させた赤字も消えたんだが
まれにその宛名で届くんだけど配っていいのかね 新システムだと黒字になるけど一部転居欄に好きな文字打ち込めるよね
でも全部入力し直すなんて無理だし、それこそ個人情報がーーーってなるよね >>447
配達して良いんじゃね、その情報全員知らないんでしょ、仕方ないよ
申告来るかも知れんけど >>405
11月の管理者「12月になるとお歳暮オペや何やらで忙しくなるので年賀は11月中に売りましょう!」
12月上旬の管理者「そろそろお客さんも年賀状を書こうと思い、買う人も増えてきたので声かけを徹底してください!」
12月中旬の管理者「あと少しです。年賀繁忙期に突入する前に達成しましょう!」
12月下旬の管理者「...今日は全員、超勤2時間ね!え?3時間いる?いや、また明日にしよう!」 個人情報を第三者に漏らすと違法になるが、職場で使う分には違法にならんだろ。
そこに居ない人間(還付しなければいけない人間)の情報は違法で、そこに居る人間の情報は適法というのは明らかにおかしい。 システム変更に先回りして過去の転居者全部抜き出して
再度不明登録してたワイ局勝ち組 >>453
>再度不明登録してたワイ局勝ち組
それが駄目だから消されるようになったんだけどな みんな聞いてくれ
部長の指示だ今年の12月31日は日曜日です
だから通配はなく時間に余裕があります
だから短期のアルバイトが組んだ年賀状に転送切れの一部転居の人のみの年賀状が組んでないか全て確認すること
ワロタ >>455
現実離れした支持を出すキチガイだな
通報してキチガイ病院に強制入院させたほうがいいわ、そいつ 31日は日曜日でも全員出勤せなアカンの?
年末年始は全員全く休み無しになるのか? >>453
そんな無駄なことする必要は全くない。
一部転居の転送切れで2年経過後は宛所配達で問題なし。クレームが来たらシステムのせいにして納得させる。納得しないなら再度転居届けを出させる。それでも無理なら個別事案としてメモで対処。つまりメモは最終手段。最初からそんな面倒なことする必要なし。 誤配・申告が増える 客に説明する手間が増える 転送処理が増える
だが超勤は減らせ >>442
赤字が消えただけではなく
三年前に転送届け出されたマスターデータが消去されたの
つまり三年前に転送届けを出したという事実が消去された
そもそも転送届けは一年間は転送するが、一年以内に住所変更しろよというシステム
よって誤配にはならない
第一これからは同じ人が同じ地域を配達するとは限らない >納得しないなら再度転居届けを出させる。
また転送するってこと?
転送って転居する本人が出すもんだけどなあ
転居先も変わってる可能性あるし 馬鹿専門役とそれを真に受けた責任者(誰?)
出てこい >>453
それが違法という本社判断
キミの局は局あげてコンプライアンス違反かえ >>461
>三年前に転送届け出されたマスターデータが消去されたの
それ誰が言ってた?
昔も古い一部転居消されたことあったけど
復帰したよ >クレームが来たらシステムのせいにして納得させる
現実にクレームが来たらそん時は部長〜班長クラスは絶対にバイトのせいにして客を納得させるほうを選ぶよ
彼らにとっちゃそのほうが楽なんで
クレームがバイトのせいにされない保証が何かあるなら喜んであて所にするよ
そのほうがバイトにとっちゃ楽だからな >それが違法という本社判断
それが周知されてないのは何故ですかね?
現場の責任にするためグレーな状態にしてる予感 >>466
研修行った人がいってた
情報流出対策だって >>469
そもそも
データにも原簿にも転送情報がないのに
どうやって新人は一部転居を知り得るのか? >>471
新システムの
因みに現在が最終バージョンらしい >>450
12月下旬はあるあるだなw
2時間で終わる訳がないのに毎日聞きに来やがる
しかも年賀組立を手伝おうとする気もないから邪魔にしかなってなくて皆イライラw >データにも原簿にも転送情報がないのに
>どうやって新人は一部転居を知り得るのか?
知り得ないから問題じゃないのかと言ってるんだけど? >>475
それは還付しなければならないと思うから
知り得ないのが問題になるかもしれないが
知り得ないから宛所配達が基本動作だろと言っているんだが >知り得ないから宛所配達が基本動作だろと言っているんだが
いつ言ったの? 一部じゃなくて、昔住んでた住人(世帯)の郵便を還付するのは個人情報的に問題ないの? これだけは言える
みんな真面目すぎる
単純に考えた方がいいよ 1月1日は福袋が大量に配達日指定で到着するかもしれないから、年賀配達終わっても超勤覚悟しとけだと(笑) 平常時は1200ぐらいしかないのに
5000ぐらいゆうパックきてるわ
何人も動員してるけど焼石に水すぎる
終わってる うちは平常600位のゆうパックが2100ほどだな。 だいたい佐川やヤマトは荷物だけで勝負してる。そんな会社でも個数を減らそうとしてるのに、
普通郵便や書留、レターパック、規格外定形外、いろいろな種類の物を大量に配らないといけないのに、ゆうパックの個数を増やそうとして、何を考えてるんだよ。キャパオーバーなのは分かりきってるだろ。 月刊ロジスティクス・ビジネス
2017年12月号
【第1部】
「2025年までに『toC』でシェア50%握る」
日本郵便 諫山 親 執行役員副社長
今期に入って「ゆうパック」が前年比26.2%増、「ゆうパケット」が82.8%増と取扱個数が急増している。BtoC、CtoCの宅配便でシェア50%を達成することが当面の目標だ。毎日ルート配送で全軒を回る郵便のネットワークを、宅配便のラストワンマイルに活用して差別化を図る。 ヤマトや佐川が割に合わない荷物を捨ててんのに、そんなもん拾ってどうすんだよ
郵便局なんかもっと割に合わないだけだろ
それに大量の荷物を捌くスペースも無い局いっぱいあるぞ 佐川もヤマトも身の丈にあった仕事量が分かってるのさ。
郵政の経営陣は少なくとも脳味噌が機能していない。
現場の実態は現場で考えることくらいの感覚しかない。
早い話が郵便事業に何の興味も無い連中が経営してるって事。 貸借対照表とか損益計算書とか分かってんのかな?
未だに160サイズの荷物をキャラバンに山積みにしてるの見て局長がY社から奪還!ドヤって顔してるし 佐川とかヤマトのスレってないのかな
どんな雰囲気なんだろ うちの区はパックの物量が多くて1、2号は支社の社員が日替りで応援にきてるが、ことごとく宅配BOXに入れないで持ち帰ってくる
結局、3、4号で自分達が再配することになり、めちゃくちゃ忙しいわ もうコツも定形外も思いっきり値上げすればいいんだよ。倍くらいでいい >>493
ここと大して変わらない愚痴っぽちこと言ってるよ >>482
これで回せるという判断を下した本社の馬鹿共は処罰されんの?
もう現場の人間の努力や、頭数を増やして賄える範疇を明らかに超えてるだろ
どうしてこうなる前に手を打たなかったんだ
「現場(の人間)が不慣れで〜」なんて言い訳は既に通用しないし、世間も認めない
そもそも同業他社の捨てた荷物を拾いに行って余計に己の首を絞めてるんだから、最早救いようがねえわ 起こるべくして起きた“ゆうパック”遅配騒動を
他人事のように分析する日本郵便経営陣の「見識」
日本郵便が遅配謝罪会見を開いた7月4日、日本郵便の
全支店に届いたのは「郵便事業会社のみなさまへ」という
文書だ。そこでは、「社員のみなさまにおかれましては
円滑な業務移行に向けて、万全の体制とすべく準備をしていただきましたが、
送達の遅れなどの問題が発生しました」と、鍋倉真一社長が遅配騒ぎを
他人事のように述べていた。
添付された想定問答集「対外スタンスペーパー」では、遅配理由が
「統合による作業内容が変更されている部分の不慣れ、一部の区分機に
不具合が発生したこと、運送便の遅延などが原因と考えている」と書かれていた。
つまり、ゆうパック統合に十分な準備を行ったにもかかわらず、現場の不手際で
遅配が発生したとされており、統合を指揮した経営陣や幹部の責任については
一切言及されていなかったのである。 繁忙期を乗り切る為の戦略も策も無しに今回の歳暮ラッシュを迎えたってか
似たような事は2010年夏に一度経験していた筈だろうに、当時のあのゴタゴタから本当に何も学んでいなかったのは実に残念でしかない
皺寄せはいつも現場ばかり
そろそろ下剋上したほうが良いんじゃないか? >>488
朝の段階はそうでもない
昼からどうなるかは不明 今日はパックが落ち着いてるな
と思ったら留が爆発してたでござる・・・ 課長代理未満の奴は全員新一般でいいよ。
バイトも全員新一般にすればいい。
募集チラシにも正社員募集!って書いたらちょっとは人も集まるだろ。 普段社員より出勤してるから少しくらい残業断ったって問題ない >>500
こんなのいつものことじゃんねぇ
現場に責任放り投げ うちは愛媛のとある郵便局のパック推進室だが
昨日の時点でもう8割のエリアが死亡したよ
去年より人減っててブツが2倍近く増えてるからどうにもならん 待遇は上げないし正社員にもしない
でも人手は欲しい 現場から幾度となく上げられてきた声を散々無視し続けた結果が今だよ!!! 人はいるんだよ働いてないだけで
そいつらが今までは陰口だっのにこの物増で露骨に嫌われだしたw ちくしょう、昼飯食わずひたすら配達だよ!
1人だけ桁変わりな物数だし応援見込めないし。
DOSS上の、休憩入力せず終わろうかな…笑 指定が遅れまくって客からクレーム来まくってからが本当の地獄。そういう意味では現状まだこなせてる。 >>369
うちのセンターはそういう前例があったよ。
辞めていった奴の指定表が丸々一か月非番、週休、年休だったよ。 >>512
昼飯を取ってやれ、
文句を言われたら辞めれば良い >>509
そう言うのが感じられるから
誰も来ないんだよ。
まぁ、俺の所は
問題が無いから良いが 昔は月曜日は書留が少なかったけど今は日曜日に書留を完配できなくなったから月曜日でも書留が多い >>512
おう、やれやれ!
上を騙してばっかりのDOSSに意味なんて無い
部長や課長に何と言われたって、全国規模でありのままの労務時間を報告するようにしてやれば、本当の意味での勤務体系が明らかになる!
嘘吐きはドロボウの始まりだぜ
詐欺師のレッテルを貼られたくない方、退職を考えてる方は、是非とも社に一矢報いるぐらいの気持ちでそれをやって頂きたい
真面目な奴が損をするような風習を続けさせてはならない とうとう午前指定コツが上がるようになった通配進まねー すべての原因はおまえらのせい
管理者にすれば給料以上に働いてくれる奴隷はありがたいじゃないか
そしてそれでなんとかまわるならそうするにきまってるだろうが
反論しないで言うなりになるなら勝手に体が壊れて捨てられるまでやればいい 最近ずっとトメが1.5倍くらい出てるんだけどお前らんとこもそう? 次の日回せるカード系だろうけど確かに多い
留めはまだ小さいからいいよ問題はパックだよ
とにかくパックからかたしてかないとパンクするかな 日付印が付いてない書留はチケット以外は翌配だよ
前はカード系以外は全部回れたけどもう無理 おまいら、年末の楽しみは組み立てバイトの制服で来てるJKのスカートの中を○撮したり、JKのいい匂い嗅いだり、JKやJDと連絡先交換することしかないよな?
その前に組み立てバイトなんて雇わないのかな、、?まあ今年は忙しすぎて、お楽しみどころじゃないだろうな。 中旬になったらもう完全に息の根止まるレベルでやばいのがパックだと思うんだけど
うちだけか? そろそろ診断書用意しとかないとな
ピーク時から休むとあからさまだからな 明日3欠で明日の朝の段取り早く済むよう夕方に明日の定形外割っていたら
部長に何やってんだ、明日の仕事だろ、早く帰れと怒られたよ
ブロックの会議で超勤だけ増えて年賀の成績上がらないこと責められてイライラしているのはわかるけど
部長が不機嫌なせいで局内全員イライラ状態、部長みたいにタバコ休憩ばっかりできないぞ配達員は 今年のクリスマスイヴは郵便局員だけが給料日後の連休だぞ
やったな! >>526
俺はJKと合法で仲良くなるためだけにこの糞つまんねぇ仕事を一年間我慢してやってるようなもんよ 12月4日
今日も17:40まで休憩なしでお仕事
16:45以降はサービス残業で結構ですので昼飯を食べたいと思いました
明日からは計配をできるだけしないとのことでいろいろ大爆発する予感
つかれた >>534
みんな、あなたと同じ気持ち抱きながら仕事してます。 >>535
25日は2日分だろうね。たぶん通配だけで手一杯で年賀の2パス触るのは、ノーチャンス!
いや、年賀の2パスにはノータッチだろうね。 >>535
失礼訂正 年賀の2パス触るのは、ノーチャンス! → 年賀の2パスに触るのは、ノーチャンス!
→ 通配もパックも回ってないんだが?
無能管理者どもが手伝えや どうせまわらねーんならパックを切り離せばいいんだよ
指定以外は回して回して、ひたすら回して 本社「現場に行って手伝います(キリッ)」
おいこら、クズどもうちらのところに来てねーぞ >>383
非正規にも計年あつかいの消える有給消化義務あるから、
させてなかったら最寄りの労基に駈け込めばいいだけの話。
うちの局は6年前ぐらいからそうしてるよ。 >>500
今も区分局の区分機は不具合まみれで定形外がめちゃくちゃに誤区分されとるわ
こんなゴミに設備投資してその分だけ利益を上げなければならない・経費削減しなければならないとか抜かすバカ会社
頭の悪いお前らの存在自体がコストだボケ まあ設備投資は必要だろ
つーか内部留保腐るほどあるんだから、バカスカ使えばいーんだよ >>536
飯食えよ。
俺も以前はそうだったが、こいつらがやることばっか増やしやがるから飯食うようにした。こんな会社のために死に物狂いでやって体ぶっ壊すとかアホくさ。 >>540
管理者は年賀の枚数しか興味ねえからなw
午前中はナンマイダ〜
午後からナンマイダ〜
明日はナンマイダ〜
ガイドラインまでにナンマイダ〜 つーか業務やりながら年賀とお歳暮やると
頭おかしくなるレベルで疲弊するよ
試験受けてるから仕方ないけど
配達だけで業務終了のバイト仲間を横目に頑張るのもなかなか辛い
小包の応援を年賀営業理由で周りより少なくするわけにもいかないし
ほんっと、試験受けるゆうメイトが1番しんどいわこの職場 >>549
そんな管理者にナンマンダーって言ってやれ。
その前に事故ってホントにナンマンダーになるかもな。 >>552
社員になってもいいことなんてほぼ無いよ。
強いて挙げれば、休みが増えることぐらい。 廃非番打ちまくって増員しても一向にコツ片付かない
配達量<到着物数なんだが 役職すら相手いないのにイブ休んでも意味ないだろ仕事させろksg >>536
休憩取ったって18:25じゃん
削る意味なくね? パックは来週からまたさらに増える予想みたい。世間のボーナス後だから。アマゾンのセールもあるね。 みんなイブ休みでいいな。ウチは25日が物量がエラい事になるだろうから25は年賀ノータッチ。
その代わりに24日に年賀の為だけに出勤だぞ。最悪。 >>561
うちと同じだな
25日休みだからいいけど 休憩も取らずサービス残業で身を粉にしてまで配達とか郵便配達が大好きなんですね
その調子で倒れるまで休憩なしの配達頑張って早く死んでください 今年の年末勤務体制は気に入らんなあ。
去年は4連勤、休み、出勤、休み、7連勤、休み(1/2)。
今年は5連勤、休み、9連勤、休み(1/2)。
気に入らん。26日休ませろ。 タダ働きする奴は脳味噌に障害でもあるんだろ放っとけ 年末年始は手当出るのか?
どうせ元旦でも通常の賃金だよな。 こんな泥船に乗っていても
つまらないよ
20代なら、すぐに辞めたほうがいい
年賀なんてやらずに、今すぐ辞めたほうがいいよ >>552
メイト辞めて受けた方が受かるんじゃねーの >>565
>>タダ働きする奴は脳味噌に障害でもあるんだろ放っとけ
スキル、能率、連帯責任、年賀売れないと給料下がる、雇用守れない等言われて洗脳されてるんだよ
放っとかないで、お前が洗脳解いてやれよ、過半数以上が取るように仕向けないとめんどうだぞ もうさあ1000億円使って正社員登用の空き枠を
瞬時に把握できるサイトを作ろうぜ募集を兼ねて
イメージ的にはホテルの予約サイトみたいな感じで
全国各局のリアルタイムの募集人数、時給、過去の登用実績、難易度
転職会議のように全ての情報をカイジする事により募集チラシを廃止するって最高だろ >>566
いや、元日はバイトも手当出るよ。たしかプラス4000円だったと思う。
正社員は12月29日30日31日、1月1日2日3日の6日間、年末年始手当てが付く。 それだけ出ても手取りはA有りの方が多いとほざくウチの万年主任様 やっぱ10時間勤務の週3休み導入した方が良いんじゃないのw? 赤い車を見たら赤字だと思え!
よし!黒字に転換するには車を黒くしよう
明日から赤車をブラックに塗り直そう 50歳、不倫ブログやってます。
ババ嫁にばれるバカ、処分されるバカ、セクハラ認定されるバカ。
不倫のマニュアルかもね。ではでは
不倫大好き、尻谷賢司と申します。
某配達企業に勤める、ババ妻思春期子持ちの50歳です。
妻とはもうセックスなんてできません。
若い女性、できれば20代がベスト。
非正規社員に「社員にしてあげる」って言えば、簡単にセックスできてしまう。お勧めの方法です。
どうやって若い女性と不倫できるか、自分の体験談を随時アップしていく予定です。
宜しくお願い致します。 うちは先月辞めて行った期間雇用の先輩に部長が泣きついてカムバックの電話してるぞ
うちの班で唯一全区行ける人たったが、クズの主任連中が楽する為にあれこれ押し付けてばかりだから辞めたのに都合良すぎ ここを辞めたやつの殆どが嫌な思いをしたのに
そんなことさえ覚えてないんだな 普段超勤削減超勤削減言ってるんだから小包何て配ったりしないで
さっきと帰って超勤削減に貢献しますよ、当たり前じゃないですか 年賀62円にしない意味がわからない
クレーム来るってわかってやってるよな
死ねよ 「代わりなどいくらでもいる」などと強気且つ不遜な態度を取ってたのに、>>576みたいなことになってて草
ここを辞めた奴・辞めさせられた奴のその殆どは円満退社とは程遠い退職の仕方してるもんなぁ
この会社の役職者等は、自分等を神か何かと勘違いしてるんじゃないの? >>579
差出期間前に出された年賀状に「10円足りません」の札貼って還付されたの見るともうね 久々に寝倒したわー
今頃は大区分の真っ最中か。
さて、優雅に朝飯でも食うか。 >>582
その時間なら、まだ無駄ミーティングの最中だろ >>583
いや、うちの局はもう大区分が始まってる時間なんだよ。
今頃は班長ミーティングだな。組立も午前分は終わってる時間。
もっとも俺の代わりに入っている奴は俺の1.5倍くらい遅いけどな。 俺の区なんかほぼ毎日2パスが出来上がってないから9時半から組立とかだぞ 「真面目に働く奴ほど損をする会社」ってイメージが定着しちゃったから、ここで実際に働くと人間腐るんだよな
班長以上の役職者なんて、ここで働いて腐り果てた人間の成れの果ての姿
役職や肩書無しの正社員はいわゆる腐りかけの状態
アルバイトでも賢い奴は己が腐ると判断したら皆逃げ出してる
民営化してから3〜4年程はまだマシだったが、ここ数年は腐り具合がより顕著になってきたと、部外者や元従業員でも風の便りで肌に感じる程
特に現場の労務状態をモニタリングする目的でDOSS導入を強行してからもいうもの、腐り方がより促進されたように思える
ここまでネガティヴな方向に全力疾走する会社なんて見た事ねえわ
今の本社の奴らは会社を存続させようなんて思ってないだろ
騙し騙し延命を企てるぐらいなら、いっそのこと倒産した方が潔いと思うよ
宅配各社、あの手この手で人員確保=時給3割増、集荷予約も
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171205-00000015-jij-bus_all
日本郵便は「アルバイトは必要数の9割しか確保できていない。
不足は派遣社員で穴埋めするしかない」と頭を抱える。 >>587
繁忙期の内務作業の話かな、でも閑散期でも外務回せなくなるだろうしな
派遣会社と時給1500円+派遣会社取り分500円で契約しても誰も来ない
肉体労働に営業やらされるんだから最低2000+800円払わないといけない
こうなると時給1000円から始まるアルバイトなんてますますこなくなるなw
それに派遣社員にカタログ年賀自爆なんて匂わせたらすぐ派遣先チェンジされるw >>588
派遣の方が直接雇用よりは時間給及び条件良いのは世間の常識。
だから派遣の雇用条件は絶対に直接雇用の人間は話さないと約束させられる。
しかし派遣登録してる連中は殆ど女か年食らったオッさんなので郵便配達人になれる奴はいないと思われるので、郵政当局は思い付きで言ってるのではないか? 9割てwwwwwwwwwww
本社は、ほんっと数を誤魔化すのと冗談が好きですね 現状認識が甘いから先の見通しも甘くなり、今必要な手を打てない。
今必要な手を打つ代わりに変な投資に走り、結果多くを失う。
火宅の住人は自分が炎に包まれるまで家が燃えていることに気づかないんだよな。
なんか焦げ臭いし熱いし、おかしいんじゃねと言う人間の声は、気のせいの一言で消される。 まあ俺は社員でもないし、年齢的に今から他の会社の正社員になるのも厳しいし、
田舎の非正規で郵便と同等の条件で給料が良いところがあればすぐに移るが、それまでは
静観だな。
郵便事業は国家にとって必要な事業だから、こんなアホな会社には任せておけないということに
なればどこかで国の手が入るかも知れない。そうなれば今より条件が良くなる可能性は高い。 会社が無くなると困るのは俺達だから、非正規の休憩や寸志、年休は無しにしてくれるといいよな。 >>587
これは内務のゆうパック区分の話だね。
郵便配達は信書の秘密との関係で厳格な法規制があるので、
派遣や委託は基本的に使わない(使えない)。
二輪配達でどんなに人手不足でも直接雇用にこだわるのはそのため。
ゆうパックの配達なら委託使いまくりだけどな。 >>589
派遣の方が給料いいって言うのはSEとか技術職の話で、昨今の都合のいいときだけの労働力にしたい派遣なんてアルバイトと変わらんよ 年末の短期バイトを時給1500円で雇ったら、長期で時給1180円の俺の待遇はどうなるんだ?
俺の方が短期バイトより数多く配達するよ?
その期間だけでいいから、俺の時給1500円にしてくれよ。 >>571
そりゃ祝日手当てだろ
メイトに年末年始の手当てなんかねえよ
無いから差別だと裁判になって会社が負けたろ
控訴審でも負けたら出るだろな
あと何年掛かるか知らんが >>602
これ、あれじゃね?ケース無いとか言ってた局のか?上はなんど言っても用意しないとか言ってたやつ。 なんで7月に起きたことが今頃出てくるんだ?
7月の「常温」って何度だよ。 チルドが-7度で着て凍ってるとかしょっちゅうだぞおい
Amazon.co.jp、「サイバーマンデーセール」を12月8日〜11日に開催
今年は2000万種類以上の商品をラインアップ
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1092816.html 辞める時ってら何日まえから言えばいい?自分で直接総務に電話して辞めるっていっていいの?
年明けのシフト出てるけどもう我慢の限界 >>609
民法では2週間前までに伝えることになっている。 去年の短期はやばかった
なんせ日本語がほとんど通じないチャイナさんだったからなw
2パス崩すだけで金が貰えるなんてなんて羨ましい 歳暮はしれてるけど普通にパックが多すぎるわ
逃げたいくらいだ これで雨降ったら指が凍傷になるんじゃないかってくらい寒さヤバ過ぎ
冬場の雨はみんなどうやって対策してるの? 支社長「ゆうパックが多い今年末はチャンスです!」
超勤と車両のリース代だけでもうクソ赤字と計画の奴がゆってたがw >>609
その場で辞めろ
大学生のコンビニバイトと同じなんだから なんかよくわからないけど
転送の情報が消えたら、いちいち確認はがきを投函しなけりゃいけないし
以前回答しただろバカと住人にクレームを受け
結局手書きで原簿かメモにこの人はあて所と書く
個人情報だろうが、残さなきゃ配達するか判断できないじゃん
ホントドクターXの御意軍団かよ
専門役が死ねって言ったら御意って言いながら死ぬのかよ コスト管理もできずにゴミを奪還して喜んでる背広組はボーナスなしな 公務員脳が民間ごっこをはじめちゃったもんだから
悲惨な結果になるよな
案の定責任なんかとらないし >>609
まあ、自分の部の部長だろうな。
日数は>>610のいう通りなので、明日言えば年賀前に辞められるぞ。 >>610
それって社員じゃないの?
バイトなんかどうでもいいでしょ
だってバイトだよ 俺らってバイトだよな?ちょっと楯突いたら期間雇用社員なんだから社員としての自覚だのたわけた事言われるから困るわ >>602
お歳暮の時期は新巻鮭やハム/ベーコンなど保冷指定の荷物が増えるから、チルドボックスが大量に必要になるって事ぐらい毎年の事から判る事だとは思うんだがな
保冷パックは冷凍庫で凍らせる時間よりも持ち出している時間の方が長いから、ホントに凍る間が無いし毎朝取り合いになるしで
>>609
年賀やりたくなければ12月10日頃までに退職届を配達証明で出せばいい
尤も、この手段は証拠が残る会社にとってはわりと最悪に近いやり方なので、今後郵便局で二度と働きたくない奴のとる手段といえる
ちなみに退職届すらも出さず出勤初日の翌日から突然来なくなる、いわゆる「バックレ」は社会人としても論外 意外となんとかなっててつまんねぇ
崩壊すればいいのに 要するにさ
自分はバイトじゃない
期間雇用社員という名の社員だ
だから社畜と言われようと頑張っているんでしょ
まあ自己責任だから頑張ってください
ただし他の人間に社畜根性を求めるな
自分で勝手にやって潰れて下さい
ホント人が良すぎるよあんたたち
もったいないよ ほら、もうレスもまともなのが無くなってきたよ、末期だよこれ 塩ものだし、すぐに傷んだり腐ったりするものでもないし
最悪、単車にそのまま積んで配達
そもそもこの時期日が暮れたら気温は冷蔵庫の中とそんなに変わらない・・
大体が、社員共がが自爆したハムと数の子だよ コツが全然減らないのにさらに明日からタウンメール… >>627
ちゃうねん、社員になりたい強欲な人達なんよ
ジャニーズJr.は、人が良さそうな奴は見切りつけて辞めてる
ジャニーズ辞めても、他の事務所で細々と芸能活動できるから
ジャニーズの甘い汁を吸いたい強欲な奴が人を蹴落としてしがみついてるんよ この時期にタウン取ってくるなんてアホすぎ
配達員殺しにきてるな 二日連続で交通事故あって(しかも二人とも疲労困憊で後ろから車に追突)
それから二日連続でゆうパックの対面誤配発生して二ヶ月に一回くらいのペースで留失くなってるだけど >>631
この人は、去年の春に組立を雇い止めを食らった大阪のおばさん
局の都合で組立を全員解雇した事例は知っているけど
一人の組立のおばさんを雇い止めにしたと言うのは
相当なことをしたとしか思えない。
しかもそれからずーと一年半仕事をしないで郵便スレに書き込んでいる
配達員に対するストーカーか何かかもしれない
変な組立のおばさんがいたら注意しないとな 歳暮のピークからの年賀
年賀の短期組立の集まりが去年よりも悪いらしい >>634
そうだけど12月に入ったらもうこれどうにもならなくなる局があるかなと思ったけどそうでもなくて いうてもマイナンよりマシなんやろ?おらんかったから知らんが ■2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう!■DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ?
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ!
何が安全最優先か?本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ!
いい加減にしろよ! 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■安全衛生法違反だらけの日本郵便・・・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】 ■2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう!■DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ?
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ!
何が安全最優先か?本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ!
いい加減にしろよ! 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■安全衛生法違反だらけの日本郵便・・・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】 ジャニーズJr.に、ふぉ〜ゆ〜って四人組のグループがある
ふぉ〜ゆ〜は、28歳ぐらいの時にタッキーに取り入って公式サイトのコーナーで「デビューしたい」って泣いて訴えていた
でもデビューできなかった
そんで、辞めるんかと思ったら30歳過ぎてもまだ居座ってるんよ
他のJr.は、20代で辞めていくのにコイツら恥がないんよ >>614
サーフィン用のMAGICのグローブ使ってる ガーデニング用の防水手袋で滑り止めが付いてるのがホームセンターに売っとるぞ 台所用ゴム手袋使ってみたら暖かいけど袖口がよれてきてうっとうしかった ボールペン支給しろ
客にサイン求める時にボールペンよこせ的に手を出されるが、ボールペン貸さない事でのクレーム多すぎる
絶対に自分のボールペン貸さないからな
シャチハタくらい持ってこいや
再配を無料でやってやってんだぞ 本当のピークは年明け。
これ以外残業できない人が続出して巨額賃金未払いになる可能性大。 サイクリング用の指先切ってある手袋がいいんじゃない。厚手だし。軍手よりはいいよ。
それかランニング用のグローブとか。 グリップヒータが付いているからハンドルカバーがあれば十分なんだが、郵便の場合は左手で郵便を持つから不便。
そこで、
Amazonで「バイク スクーター 汎用 ナックルガード 」で検索して出てくる奴みたいなのがが多分便利なんだが、
左側が郵便に干渉しないかどうかが問題。
左だけ大きめに加工したものを郵便局が業者に発注して希望者のバイクに取り付けるようにしたらいいんだが。
ちょっとした雨ならこれでビニールかけなくても郵便を雨から守れるし。 >>648
会社支給のボールペンは役立たずよ。
今ボールペンも色々出てて安いやん。ジェットストリームとかでも。量販店で買えば安いよ。 >>648
気持ち分かる。トラブったら君が損するだけだから二本持ってけ。
新品or性能いいヤツを貸さない感じで俺はやってる。
貸すのは恐らく他社配達員が落としたのを拾ったヤツw 前回の裁判の判決でバイトに夏季冬季休暇に
住宅手当補助の支給を求めるって
冷静に考えたらかなりムリある話よだぞ
そこで考えたんだが
この前の裁判は無かった事にしようぜ
バイトの年賀個人目標も復活させようぜ
いい話だろ? ワクワクするだろww
その代り今回に限りバイトの寸志を0.3か月分から
2か月分支給する事で手打ちにするのはどうよ?
悪い話ではないだろ? 2か月分の寸志なら マイナンバーの時の方がまだマシじゃね?
あの頃俺の他に期間雇用の先輩居たけどもうちの班期間雇用俺しか居ないよ
東北のとある曲だけど アルバイトが人手不足なら
新一般職のさらに下の正社員枠をつくればいいんじゃないかな
転勤なし、超勤なし、営業なし、自爆なしで夏季冬季休暇有り、ボーナスは2ヶ月で
年収ずーっと320万くらいでみんなどう? 本当にいつ死人が出てもおかしくないなw
バイクと車はレーサーなみに飛ばさないと終わらないし
集荷は鬼のように増えているw 年賀のチラシを完全投函は違法だろ。
ただのチラシだからな、バカ丸出しだ。
タウンも信書じゃないから厳密にいえば。。。
チラシ配布からゆうメールタウン廃止
とかありえない話じゃないよ。
信書をほぼ独占させてもらってる会社のやることじゃない。 裁判してる野郎は取り下げてくれ
個人目標復活させて自爆営業させろ
スーツケース満杯に自爆した年賀を入れて
金券ショップに卸しに行く冬の風物詩を奪うな
オレの楽しみを返せ 一般職の奴ら全員モチベーション低すぎ
誰一人としてやる気がないんだが…
まあ、格差がひどいから仕方ないか 部長「不正の観点からゆうパックの宅配ボックスは届けがない限り使用禁止な、配達証調べるからな、勝手に入れたら始末書書かせる」
その後、なぜ宅配ボックスにいれないのかとクレームが頻発
部長「今後はなるべく宅配ボックスにいれるように」
もうね、面白いね。バカすぎて つぎマイナン級にやばいのは新元号の2019年だろうなあ
役所関係が切れ目なく出そう 次から次に仕事が途切れないから
当面雇い止めの心配も無いな >>626
神宮がこんな感じらしい
437 〒□□□-□□□□ sage 2017/12/05(火) 22:47:10.37 ID:mnMKenYb
今日昼で150パレット残っている
次々とパレットが来るから処理しきれない
伝送や支線の臨時便を出したいがトラックがないから出せない
到着したトラックが構内になかなか入れずに渋滞、警察激おこ >>662
朝令暮改過ぎて大草原不可避wwwwwwwwwwww >>649
特別条項を使えばいい。組合と窓で話して通れば使える >>652-653
客に貸すペンなんてドンキで1本10円で売ってるので十分だ。 組合からペン貰ったけど。失くしてしまった
2、3本貰っとくんだった。来年もくれるんだろうか 業務に必要な物がほぼ自腹ってどういう事よ
バイク便じゃねーんだぞ マイナンバーは数がわかってたからな。
此度のパックは次から次へくる 大阪からのトラックが12月入って毎日遅延だぞ
昼からの速達4時から配達って、会社から毎日嫌味言われるわ 欠区、欠員、物増のトリプルパンチに
バイクや車が足りず天気は悪天候…
ホント地獄だわ
超勤も増えすぎて36超過までのカウントダウン待った無し 欠区ないのに2〜3日に1回配達状態の区かなりあるわ
うちの局は過去に区画調整とかやってなかったんだな
郵便が多い家で住人が外にいて手渡しするとき気まずいわ 局の雰囲気が殺伐としてて最悪だ。
さっさと三月になっておさらばしてぇ 19時過ぎ
「やっと終わったお、寒過ぎて震えるぜ」
パックの山に貼り紙(配ってください)
この絶望感 年賀状、投函日にご注意! 早すぎ、遅すぎで10円不足 届かないケースも…
12/6(水) 6:06配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171206-00000000-kobenext-soci
携帯電話料金並みに複雑にするなよ
バカ会社すぎだぜ >>684
> バカ会社すぎだぜ
こんな事態は現場の人間でも十分予想出来たのだがな。
思い付きで会社経営してる限り現場は振り回される。 今月3日間で超勤5時間超えた、マックスどこまでいくかなー。
A有だから1時間2000円超えるしありがたやありがたや。 今月3日で7時間半だわ、しかも今日は大雪
@北日本 >>600
高裁で原告敗訴しないかぎり、地裁命令が有効だから会社は支払う義務があるんだよ。 料金不足の場合
郵便課が受取人、差出人の住所を控えて番号振って10円不足ですからお支払いくださいハガキをつけるんだろ、10円以上のコストだなw
戻り年賀なんて1月いっぱい毎日一区あたり100通くらいあるから、この処理要員を大量に確保しないといけない
仮に会社指示で10円不足でもそのまま配達しろなんて不適正収納になることやったら支社や管理職の連中全員逮捕だな >>671
それだけ支給されるアイテムに信頼性が無いんだよ。
ボールペン。支給されるのはおそらく100均等で売っている10本入のフツーのもの。中身が残ってても割とすぐに出なくなる。JetStreamやPowerTankは便利。Sarasaも良し。
雨合羽。社指定の特注製。しかし防水性能はイマイチで割とすぐに染みてくる。持ち帰って干したりスプレーで防水コーティングを施す奴の方が珍しい。
>>680
3月末まで続けなければいけない理由って何だ? 雇用期間満了で辞める為か?
言っておくが、しつこく請求しない限りハロワに持っていくための離職票は送ってこねーぞ。冗談抜きでマジで。
最悪務めてた支店まで取りに行かにゃならん。 携帯電話は料金が複雑でも通話できる。
葉書が普段より安くなる機会を活用して殺人局長、助川裕一へ励ましの信(てがみ、中国ではこう書く)を送ろう。
下記のアドレスからダウンロードして印刷し、差出人を書く所に並木と書けばいい。
http://imgur.com/7TJddti
宛先↓
〒340-0011埼玉県草加市栄町3-8-1
早過ぎ遅過ぎで届かないケースを予想している現場のバイトはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてあるけん。 >>691
ボールペンは三菱の油性加圧ボールペン使ってるわ。
雨の日もにじみにくい、書きやすい、長持ちする。
1本200円近いのがネックだが、1本100円のやつより長持ちする。
この会社の雨具は透湿防水とは無縁だし、防寒は防水性が皆無だし、ほんと頭が悪い。
現場経験してないやつらがGOサイン出してるから、現場の声を拾わない。
もう東レとワークマンと共同開発して、防水防寒具と夏用雨具、簡易撥水機能付き冬ジャケットつくれよ。 神奈川県某局4輪集荷1300円で募集してるんだけど地雷なのかな
残業で稼ぎたいから忙しいのは大丈夫なんだけど 年賀状はめんどうくさい
年賀状は意味がない
年賀状は気持ちがこもってない
年賀状は日本の悪習
http://gate-world.com/nengajo-mendokusai-13559 ペンもライトも長靴も支給されないぞ。
バイクは8万キロとか走ってるおんぼろバイク。
でも事故起こしたら徹底的に突き詰められる恐ろしい会社 >>691
離職票、ここ入ってから1年後の頃に
給料明細と一緒に入ってたんだけど
アレでいいなら請求しなくてもいいよね?
雇用保険非保険者資格取得等確認通知書 ってやつ
(非保険者通知用)
番号、受理日、取得年月、生年月日、名前、局の名前とか書いてある紙?
アクセル回しても発進しないバイク乗ってるんだが路地から大通りに出るのが怖い
車間あるし行こうとしてもなかなか発進しないで急に進み出すからその内ぶつかって死ぬかも
事故事例では左右確認がーとかでこっちが悪いことになるんだろうな >>689
バカ言ってやがる
判決に不服でやり直しするんだから控訴ってんだよ
上級審に持ち越しといて下級審が確定するわけねえっての なんかもうパンク気味なんだがまだピークやないんやろ? 本社が血迷ったのか、再配の最終受付だけ変えてきた
20-21は残ってるからほぼ無意味だわ
対応遅いうえにくそみたいなことしかできないとかなんなんあいつら この時期雪の降る地域で配達してる人(2輪・4輪問わず)は本当に尊敬するよ…。
くれぐれも事故には気をつけてね 帰局したらパックが十数個置いてあって夜勤回らないからもう一回行ってくれだってさ
コーヒー飲み終わったらもう一頑張りだわ >>706
偉いな俺も帰局したら置いてあって、応援してくれって課長に言われたけど
風邪引いてるから事故るかもっていったら正社員が応援行くことになったよ
朝から体調悪い演技する正社員まねてみたけど、この手使えるよ はぁ、これより荷物応援行くぜ…
何時に帰れるかな… 北海道だが雪のほうがあったかいわ
雨の気温5度より雪のマイナス5度の
ほうがいい このゆうパック応援っていつまで続くの?
毎年の年末恒例行事? >>716
それはまだ勝つためとか国のためみたいな有意義な目的があるからマシ 死ねや無能管理者
オペレーション能力もないならやめちまえ >>693
三菱の油性加圧のボールペンってパワータンク? 毎年発表される年賀の局ごとの総配達物数、さい○ま新都心は置いといて、上位の目黒や世田谷はやっぱり芸能人とかが多く住んでるのかな?
単純に住宅が多いだけなのか?目黒なんかは有名企業の本社なんかが多いみたいだから、会社の従業員(役職者)あたりに大量に来るんだろうね。 20〜21時の指定を早く無くしてくれ
昨日も40個くらい上がってきたから3人で回したわ 雪だるま式に溜まってる、そろそろ俺らの特権の
バイトなんでお先に、を使うか まあ皆んながそうではないんだろうけど、うちの会社の外務って社会に不適合な人間が多いからね。で、アルバイト経験しかないくせに、大きい事を語りたがる。なら君らが憎む管理者・役職者になれぼいいじゃない… 俺が課長の仕事するわつったら
お前んとこの外務課長は多分泣いて喜ぶ
まあ実際させられんのだけど >>727
ほならね理論持ち出すとはお前アホだな
値上げして引き受け量を抑制しないと現状を変えることができないし(それにはもう遅い)それができるのは本社の上のほうだろ
アルバイト上がりじゃせいぜい部長どまりなんで言ってることが的外れだわ >>727
逆だろ社会不適合者だから管理職なんだよ
職場の仲間に恫喝で自爆させる神経普通の人間持ってないから
8-9時に20個も30個も再配あげられてみんな遅くまで走り回っているのに何言ってんだ やべー早配してしもうたーーー
つか夜にあんな小さな文字見えるかよ…
と言い訳を述べるわけにもいかず、最悪だ 雪国配達してる人いる?
配達どんな感じなんだろ
ニュースで北海道の降雪とかやってるけど、想像を絶するな… >>734
まじこれ
基本動作してないからお前ら遅いんだよ
それがわからないからアルバイトなの アルバイトは効率の悪いことやってんだろ。
しっかり仕事をしてほしいもんだ。 明日はボーナスの明細もらえるから頑張ろうぜ同志よ! 事故起こしたやつが酷い目にあうの知ってるのに事故起こすって馬鹿かよまじで
時間が〜
せかされて〜
慌てていて〜
疲れていて〜
(笑)
頑張って事故起こして始末書に事故事例
余計な手間隙さらに最悪ランクダウン
向いてないとしかいいようがない 能率測定ww
基本動作不遵守測定か郵便交通事故起こす確率高いぞ測定に名前変えればいいのに >>740
中ではそうだね完全に
順立てとかそういうのは
外での話誤配とか特に交通事故
交通事故起こしたら事故事例で班全員の1時間はやばいよ >>733
国道や幹線道路はすぐに除雪される。が、大抵はアイスバーンになることが多い。
ガッチガチのアイスバーン(もしくは圧雪)なら走るのはそう難しくはないが、
日が照って緩くなると大変。
車がホイルスピンさせて掘った穴で凸凹になり、体力と神経を恐ろしく消耗する。
横道に入るともう動けない。バイクを停めて歩いた方が早い。
そうなると重要な郵便以外は計配になるからさほど大変でもないが、とにかく局から現場への
行き帰りが一番大変。局に帰り着けば、無事に帰れた安堵感と疲労でクタクタ。 夜間再配頼んだのにこねー
JPCCは全く繋がらんし、どうなってんだ。 基本動作を厳守してるのは住宅ローン抱えてる社員か
学資ローン抱えてるうんこ野郎なゲス管理者
今日も仏像で彫金確定だよあああああぁぁぁぁっ(怒)
と言って困ってる演技して密に喜んでるド変態野郎だ
応援に入ろうとするとクワッと険しい表情になり
頑なに拒否反応を見せる徹底ぶりには思わず失笑モノww あの山積み加減からしてウチの夜勤まだ配ってるころかなー?まあシラネーが 今日の集荷のババア マジでムカつくわ
遠い所、重い荷物がある所には行きたがらず文句ばかりで働かない毒婆
集荷が終わって勤務終了まで時間があってもプラプラしてゆうパックの配達応援には行かずにいつも定時で帰る。
空いた時間は子分たちを連れだってのこのクソ忙しい時の優雅なスモーキングタイム
相当みんなムカついてるのわかってるのか? 歳暮始まってから小包道順するの地べたでしてるけど当たり前だよな−?
なんか地べたに置くの抵抗あるけど仕方ないよね 10月からの新人がいるおかげで補助だせるからなんとか回ってるけどコツやばすぎる >>748
見習った方が良かないか?
メイト全員で 四輪がダメだから二輪に投げてくんじゃん?
で、俺らは何処に投げればいいんだ? とうとうテンパリ過ぎて急ブレーキカマ掘り事故発生だわ
事故原因はブツ増えるの分かってるのにコツを見捨てないから業務運行がおかしくなって配達員が配達を焦ったせいだって支社に報告してね管理者さんw >>752
近くの川に投げます
なんてことは絶対にしないでね >事故原因はブツ増えるの分かってるのにコツを見捨てないから業務運行がおかしくなって
なおこの辺はカットされて報告される模様
お前自身がが恥を忍んで支社に直に報告したまえ >>756
どーせモニタリング来るから郵便部の適当な区分共々チクるかねw 12月6日
9:00から21:48までの勤務 休憩取れず
時間指定不順守多数
人生とは何なのか >>759
去年ヤマトが年末時に8-12時指定荷物が夜の21時ちょうどに配達きたんだが今年は郵便局が同じ目に合いそうやね 出ましたwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
全て他人のせいwwwwwwwwwwwwwww
お前さんがやらかしたのかどうかは知らんが、カマ掘るのは論外 一昨日2日目持っていったコツが午前指定だったのに不在切られてたのが20時55分だったな
遅延で到着したのはわかるがそこまで酷いか >>761
事故事例研で原因を掘り下げる時に提案する奴おらんかね。ごまかし無しに原因突き詰めたらそれしかないんだから。
起きたのは午後だからやらかした奴はまだ出先か疲れ果てて寝とるだろ。
ご推察の通り俺も飛ばしたり他者に攻撃的な運転はするが、いざという時は自ら転倒して自損事故に抑える程度の事は出来るわ。 >>762
2日目サービスだけでも緊急で告知してやらなくていいように出来んかね?
それなら今の惨状がちっとはマシになるだろ >>759
俺も午前指定を夕方に持ってったりとか謝罪しっぱなし。何が品質向上だよな。
休憩もとれないし、ヤバすぎ >>762
もはや当初の午前指定のくくりは何処へ?(笑) >>759
んなもん、すでに4時間超勤ギリギリっやで!あかんとちゃうんか? >>662
宅配ボックスってそのためにあるっつうのに… 年末商戦などのせいで郵便が一向に減らんのだが?
馬鹿区分局が全部機械に掛けて来やがるから、それを一々こっちで計配せにゃあかん。その上、計配した郵便物を再度機械に掛けられないからクソ無駄のオンパレード。
マジ馬鹿だわこの会社。こんなもんに設備投資してやがるからな。そら買収失敗しますわ。 >>662
馬鹿だなぁ。ちゃんとレコーダーに録音しといてクレームが来たお客さんの所に行ってそれ聴かせなきゃ。 少し前にサイドスタンドを新しいものに交換したんだけど、これが倒れやすすぎる
周知もなく改悪するな >>702
ピークはふるさと会とクリスマス辺りじゃね?多分チルドが半端なくなる。 2パスの精度が悪すぎる、手区分多すぎ
どうにかしてくれよ
コストコントロール言う割にはこういうところがおそまつ過ぎるんだよ なんか明日、タウンメールがかかるの見えたんですが・・・ >>774
ゴミ屑システムを推進している奴らの存在そのものがコストだからな 「郵便残していいから小包配れ」
は?「残してもいいから」じゃねーよ
小包手伝った分明日増し増しの郵便処理すんの手伝うんだよな?
まさか手伝わせるだけ手伝わせてこっちの負担は知らんぷりじゃねーだろうなボケ >>777
そんな指示出しといて郵便の不着申告あればこっちのせいにするんだから無能バ管理者マジでブチ〇したいわ >>704
変える所が違うんだよな。
コツの時間帯指定の2時間刻みを廃止すればかなり変わるのに。 ヤマトの真似して20-21とか始めたんだからヤマトの真似してやめればいいのに >>733
今時期と春がきつい。
雨降ると地獄。手袋すると郵便濡れるから
素手で配達。手が冷たいではなく痛い。
春がくる頃は路面がシャーベット状になり
バイクが邪魔になる。もうクタクタになるよ。
ただこっちはこっちで夏35度とかw
言ってるよww
共通で言えんのは雨勘弁だねww 北海道て配達してる人ってヒグマに会ったらどうするんだろう 応募しようかと思うんだが、田舎の局の四輪が比較的楽? >>734
マジレスですまんが、基本動作守ってても交通事故に遭う時は遭うし、誤配する時は誤配するぞ。人間なんだから。
そんなに基本動作基本動作やかましいんだったら、アンドロイドにでも配らせろや。代わりなんて幾らでもいるんだろ? >>783
北海道ではないが、山間部行く班は携帯スプレーと笛持参している 短期なら他社の相場と比べてね。
倍以上違う可能性がある。
もちろんこっちは激安。
長期も視野に入れるならありかもね。 >>784
楽かどうかは上司次第
班長・課長・部長・局長の中に一人でもDQNがいれば
非常に大変
で、過去ログ見てもらえばわかると思うが
郵便局の役職者のDQN率は異様に高い
しかも今は
人手不足のため、新人がロクに仕事手順を教えてもらえない
⇒ミスする
⇒さんざん責任を追及されて嫌になってやめる
というケースが多発している
加えて事実上の営業ノルマがある
営業をする時間は与えられないから
自爆営業をするか
タダ働き同然で自主的に休みの日に営業活動をするしかない
これらの大変さは恐らくどこの局も共通
要するに「楽な局に当たるほうがレア」 >>784
応募すること自体は止めないが今の時期は本当にやめといたほうがいい
お歳暮で余裕ないところにパック爆発だから初っ端から地獄見るだけだぞ
少なくとも例年なら余裕できる2月くらいまで待ってからにしろ >>771
メーカー純正じゃなくて色んな規格に合う汎用品だかららしいよ。 スタンドの経費をケチって、バイク倒して部品交換して、ケチった経費以上の経費が掛かるなんていう
お笑いは郵便屋の得意技だけどな。 >>793
実際は手伝うどころか邪魔しかしねえときたもんだ あいつら配達なんかよりも、基本動作のチェックにご執心だからな
客に対しても局員に対しても、迷惑かけるのが仕事みたいなもんだ >>771
先端に付いてる跳ね上げ防止用ゴムのせいじゃない?
あれが付いてるか付いてないかで安定性が段違いにかわるよ
カッターで切るか工具使って取ればいい >>764
あれ?
2日目再配達はこの年末に限って中止じゃなかった
うちや近隣の局は2日目再配達はしてないよ 計配とかさ何がお客ファーストだよゴミども
働けやばーか
さっさと配達しろ 昨日パレット一杯にゆうパックが翌日回しされていた。多分2パレ以上はありそう。 会社が俺らの将来を保証してくれるわけじゃないし
あまり馬鹿真面目にならないようにな 休みの日に車で隣町とか出かけたら
19時くらいに通配らしき配達員を発見。
おせーwと爆笑しながら
翌日は俺が同じような姿になってた 新しく大東建託のアパートができたんだけど、同じ町内にある大東建託のアパートからの引っ越しが大半。
大東建託の住人は新しいアパートができたら引っ越さないといけないの? >>791
そんな理由で二輪車用のオイルもメーカー推奨のものではなく安くて劣悪な品質のものを使ってるのかな。
部品やマテリアルの類は適正な使い方をしないとすぐ壊れるよ。
二輪車の高額修理の件数・台数が多くなってるのも、安くて劣悪な品質であり頻繁に交換の必要なものを長いスパンに渡って無理くり使い続けようとしてるからだろ。
郵政指定の安いオイルを使い続ける事が「安物買いの銭失い」だって事に、一体いつになったら気付く事が出来るのやら。
そんな民間会社では絶対やらねーような事(投資するべき・投資しなければならない所への金すらケチる)をやって、高額修理の二輪車を多数出して余計経費掛かってるのは、後にも先にも日本郵便ぐらいなもんだ。
少々コストは高くつくが、メーカー推奨のエンジンオイルで二輪車を運用している集配支店をモデルケースとして作ってみるとかしないと、身に沁みて分からんのかもしれんな。 >>803
大阪のなんばに遊びに行ったら
19時くらいに飯でも食うかと思って
ウロウロしてたらチャリで通配やってる奴よく見るぞw
ビル街だからライトがいたるところにあって
暗くなっても配りやすそうだった えっ、19時まで通配なんて普通にしょっちゅうなんだけど。 というか11月入ってからほぼ毎日19時コースよ
配達が多い時はそれだけで
ブツが落ち着いても年賀の営業と販売で 班長のボーナス明細見せてもらったら、総支給額94万、振込額68万って書いてたわ。
俺もいつか課長代理になってやると改めて誓ったわ 近畿は1区で配達箇所が多い、通数が増えると年賀の組立も
遅くなるのでは? 楽天本とかヨドバシの白黒配達証ってどうやってきれいに剥ぐんだよ。
大体がズタボロになってしまうんだけど >>813
もっと楽して稼げる仕事選らばなきゃ
嵐なんて仕事選んで働いてるけど、タワーマンションに住んでるんだよ >>817
それでも無理
見かねた受取人がダンボールごと切り取ってくれた。 >>818
昨日オレもダンボールごと取ってもらったわ
苦笑いで「ごくろうさまですwww」って言われた 楽な地区しか配達しない班長がいた
1番遅く局を出て行って、1番早く帰って来る
そんなヤツは、仕事嫌いで金が大好きな守銭奴だよ
嵐はしょっちゅうテレビに出てるし、よく働いてるやろ?
バリバリ働いてる男の方が魅力的だよ 班長なんて、ジャニーズに例えたらマッチだよ
マッチは、後輩に仕事させて、自分は楽して高給もらってるから人間腐ってる 後輩に仕事させて、楽して高給もらってる班長になりたいなんてあり得ない
郵便局にすっかり染まって人間腐ってるよ 同じ郵便局失態、昨年続き未配達
武生郵便局の配達員を事情聴取
http://www.fukuishimbun.co.jp/articles/-/268731
福井県越前市の武生郵便局の配達区域で郵便物が届かず、
同局の配達員が約200通を配達していなかったとみられることが6日、
日本郵便北陸支社などへの取材で分かった。越前署は郵便法違反の疑いで捜査している。
同局では昨年にも郵便物を配達せず隠匿した事件があり、配達員が同法違反の疑いで逮捕されている。
関係者によると、今回郵便物を不適切に取り扱ったのは同局の男性配達員で
11月上旬、自分に割り当てられた郵便物のうち約200通を、空き家のポストに入れたらしい。
日本郵便が越前署に被害届を提出し、同署が男性配達員から任意で事情を聴いている。
未配達となっていた郵便物は回収されたという。
日本郵便は「捜査中の事案」を理由に未配達について公表していない。
最近、武生郵便局から未配達について説明を受けたという市内の男性は
「度重なる失態で、常識では考えられない。届いていない郵便物があることを
まだ知らない人もいるはずで、速やかに状況を明らかにするのが筋ではないか」と憤っている。
同局では昨年9月、郵便物272通を配達せず隠し持っていたとして、
期間雇用社員だった男=当時(20)=が逮捕された。押収した未配達の郵便物は1860通に上った。
同支社経営管理部の担当者は「事件後、再発防止に向け研修や採用時の指導を強化してきたが、
同じ局で再び不適切な取り扱いが起こってしまった。本当に申し訳ございません」と話している。 >>823
こんなん上司含めた周りの環境作りが最悪って以外ないだろ
ムチャな量押し付けて遅く帰れば指導嫌味陰口
とか雰囲気最悪なんじゃないの これから将来、配り切れない郵便物を持ち帰らずに何処かで遺棄したり隠匿したりする事例が雨後の筍のように必ず増えてくるよ
郵便物の遺棄や隠匿事件について、謝って済むんなら警察は要らんわな
人手不足に陥ったそもそもの要因を質し、役職者や管理職の意識から改善していかんともうホントに将来無いよ
現在既にもう崖っぷちの所にまで来ているにもかかわらず、「郵便局は倒産しない」という根拠の無い自信にでも溢れているのか矢鱈強気だしな
そうでなければ、アルバイトや期間雇用契約社員に対する「嫌なら辞めろ、お前の代わりなどいくらでもいる」などという不遜極まりない発言も出てこないだろう
現状既に負のスパイラルに陥っている
誰が一体どうやってこの現状を打開出来るというのか
少なくとも、役職者以上社長まで全部ごっそり取替えないと改善はしないと思う >>824
そうだね。しかしこの会社は責任を本人に押しつけるから、なにも改善されないよ クリスマスに婚活パーティー行ってくる
今回は前職の後輩付き合いでの参加
職業は・・・ 無職? バイト? いや
生協の宅配ドライバー設定で言っておけばいいよね?
年収600万設定でいいか
冬のボーナスは50万貰ったことにしておこう
趣味は猫と犬と戯れる事にしておく
愛車はドカッティとメルセデスの設定にしておこう
ああ・・・・人を騙す罪悪感が半端無いよ
普通の暮らしで人並みに恋愛したいからもうコノ仕事限界だよ 他人と無理に比べるから苦しむのや
欲を満たしてもさらなる欲が生まれるだけよ >>825
倒産しないよ、なかなか
倒産寸前状態が延々と続く 郵便だけはいざとなれば国が付いてるから何も怖くない 大変な状況(局員のみ)が
続いても潰れないだろ。
客も局員が大変だろうが、
知った事じゃない訳だし。 >>832
だけど国はアンタのクビ迄保証はしないよ。
東芝やシャープの社員がどれだけクビになったか‥。
非正規雇用なんかゴミ未満だぜ チケットキャンプ、ガサ入れで取引停止とかざまぁみろ。
やたらレタパプラス送ってくるから天罰が下ったんだよw >>836
あれしかも手書きでくるよな
チケットキャンプ事務局とか
書留で来る時もあるし訳わからん >>827
普通に郵便局員でいいじゃんアゼルバイジャン 休みなく毎日毎日ひたすらゆうパック配って四時間残業
DOSS上では休憩取ってることになってる
これどこにタレこめばいい? 違うねん、取りたくてもとれないんねん
物理的に無理なレベルの時間指定やら溜まってる事故やらでマジで無理やねん やらなかったら良いじゃんw
やってからグダグダ文句言うな でいーおす虚偽入力でクビにされるだけじゃね
早く相談にいけよ >>830
同じ局で2年連続とか、絶対局の体制とか管理者の人間性に問題ありだろ。 >>842
だからといって
無理に仕事をすれば、
出来る物だと認識されちまうぞ。
俺は困らないから良いけど 郵便局の実態を世間に知らしめるとかいう謎の使命感で犯した可能性 >>842
それは言い訳。
時間が来れば休憩すればいいだけ。 19時くらいから積みきれなかった通常持って再出撃する班が半分くらいある >>845
地方都市みたいだけど、やっぱり郵便が多いんかね?単純に個人の能力の限界?が問題なのかね? >>850
アルバイト同士で下げろとか言うのおかしくないか?
むしろ当欠しても下げられない方が待遇いいんだぞ、悪くしてどうする >>842
労基に報告か、コンプラ窓口かどっちかかな?コンプラ窓口って匿名でいいらしいよ お前は本来出来てないのに時間内に出来ていると嘘の報告していることになる >>842
21時超えてもいいから休憩とれよ。
文句言ってきたらキレればいい。 >>856
それを云うなら実際の時間に休憩を取ってもいないのに取った事にして報告していたりする事に問題があるだろ
今後も運用していくつもりがあるのなら、DOSSは時間の改竄が出来ないようシステム改善をして然るべき 8〜9時でパンクしてるし時間指定以外も翌日回しが多くて客からの問い合わせがあったから謝っとけとか
マジでメチャクチャなんだよ
朝10個上がってきて、昼10個上がってきて、夕方10個上がってきて
夜間で再配含め10個以上上がって爆発みたいな 一度大問題にならないと
真剣に上は考えないからな。
事故便を一週間位置いておくとかしないと。
やる暇が無いと言う事にして、ほっておけば良い。 とにかく雪だるま式に溜まってる
とりあえず土日は俺休みだから明日までの辛抱
月曜以降は知らん >>296
はっ?15分も取ってない言ってんの?
こちとら午後始業10分過ぎに帰ってトメあげてそれから間髪入れず組み立ての、逆アドバンテージだぞ
飯食う時間が有るだけまだマシ うちの局はほとんどの区で2日前のが残留が当たり前になったからか
14時過ぎとか遅く帰ってきてもみんな30分は休憩とるようになったな(笑)
区画調整しないのか九州死社は。 バイト同士が醜い争いすな。すな。すな。すな。すな。すな。すな。すな。すな。すな。 くばってもくばっても減らない、ここは賽の河原かなにかか これまで努力をせず面倒を嫌い高いハードルを逃げてきた罪での賽の河原かな 休憩取らない愚か者は要らない
時間ずらしてでもいいから必ずとれ >>794
支社のやつらなんてパック100個と地図渡して放置すりゃええねん 50代主任のボーナス
総支給83、手取り61だった。
やっぱり人事給与の改正で以外と万年主任もたいしてもらってないをやだな。 >>873
まだまだ貰いすぎだな
どうせ大赤字なんだから来年は半分に減らされるんじゃないかな
正社員のボーナス減らしてアルバイトの人員増やさないと回らないの確定してる 夕方お歳暮到着
委託<今日やっとかないと明日パンクするからまいてくれ
直接雇用<待ってらんないし手つけらんないだろ
熱いな パンクしてまーすってニュースになんないかね
おはよう日本あたりで 入金の際に過不足出た場合、どうしてる?
バカ真面目に報告出来ないよな? 午後3時から8時まで外に出っぱなしだとチンチン2pくらいに縮むよな 部長が電話してたの聞いちまったんだが
すごい数の引き受けがあってどうのこうのって騒いでた コツの取りまとめの時間かかりすぎじゃね?
って言ってきたバ課長代理うざすぎ
てめえ、コツの数わかって言ってるのか? よその会社では集荷を前日予約制に切り替えてる中、郵便局は平常運転
よその会社では引き受けを制限してると公表してる中、郵便局は平常運転
本社の池沼たちは余裕あると思ってるんだな >>879
歳暮の中旬差出やらアマやらで週明けコツ爆裂警報発令中 >>879
うちの部長なんか来年の3月までなんで今までのいい加減さを局長にバレなようにいろんな工作活動してるわ
みんなにバレてないと思ってるんだろう
けどそれは無理だわ
大班長がすべてお見通しで年賀を指標達成させない指令を組合役員や大御所課代、ベテラン主任、ベテランアソに先週の飲み会で言ってたわ
あのゲス野郎 嫌われちて惨めだね 班内で年賀営業の話が一切出ない。
昼休憩でも今日は誰が3号便の応援に入るかの話しかしてない。
部長だけが時々指標が…とか言ってるが、皆右から左に聞き流してる。 どんなにパンクしててもミーティングで必ず年賀目標の話するよ。
まだまだ余裕あるなこの会社は 「宅配危機」の年末、大手3社の対策は?
ヤマトと佐川の2社は、昨年の教訓を活かし、12月を前に対策を打ち出した。
ヤマトは新規法人顧客を対象に、一度に20個以上の荷物を送る場合、出荷日の1週間前までに連絡することを求める。
また、既存顧客についても出荷数量が通常月に比べ著しく増加する場合に事前通知を要請する。さらに、事前連絡を受けても、
状況によっては出荷日を調整する場合があるとしている。
期間は12月1日から31日までで、個人客については対象外。
佐川は電話やWebによる集荷依頼を前日までの予約制にする。
期間は1日から29日までで、法人だけでなく個人客も対象。
集荷量を前日までに確定することでオペレーションを効率化するともに、当日の集荷依頼で配達効率が下がることを防ぐ狙い。
ただ、定期的に集荷に回っている既存顧客については対象外としている。
こうした2社に対し、今繁忙期の動向のカギを握る存在が日本郵便。同社は現段階でヤマトや佐川のような対策は予定しておらず、
「動向を注視していく」とコメント。
22日の日本郵政の会見で長門正貢社長は「油断はしていないが、こなし切れると読んでいる」と述べた。
同社の関係者は「全国的にオペレーションが混乱するような事態は起こらないと考えており、
仮に起きたとしても局地的なもの」とも述べ、抑制的なヤマト、佐川から流れてきた荷物の取り込みにも前向きのようだ。 昨日流れてきた情報だが新大阪でパレット70台分の荷物が捌けてないらしいぞ 分かり切ってたことだけど、捌けないし、事故多発だし、糞すぎるな本社支社 >>889
他の区分局もパンクして捌き切れてないらしい。だから、指定があるものは夜間帯の最終便で出しているらしいぞ。
で、誰が配るんだろう。誰が責任を取るんだろう。 班で6人中4人が1人20以上持って夜勤応援に行った
これピークになったらもう真面目にやってたら日付け変わるぞ 「局地的なもの」でございます。
心配には及びません。 土日休みだから月曜とか普通の配達で普通に超勤なのに
そこから溜まったパックと補充したパックの処理とか
もうどうせ無理なんだから後は四輪だけでやれよ >>890
だって、そいつら給料泥棒という名の犯罪者どもじゃん。そして、この会社は犯罪組織。 とりあえず日付け指定、時間指定があるやつのみ捌いて
あとはクレーム来るまでひたすら翌日回し
もうこれしかない >>895
テトリスでゲームオーバーするときみたいに局内中を翌日以降に回したゆうパックと郵便で埋めつくせばええだけや。
後のこと?給料泥棒犯罪組織が責任取るやろ。あ?取らないか。だって前科があるもんな(爆笑) 14〜16の荷物を積んだトラックが15時に到着してるんだよな最近…
配達希望はあくまで希望であってその通りにしなくても〜みたいな言い訳を管理者が言い出したwww 休憩取らないとか下痢便局では常識かもしれないが法律違反だからな
できない物をできると言って引き受け詐偽して君らもそれに加担してしまっているからな
犯罪組織だよ コストコントロールとか恥ずかしいからもう言うなよ無能経営陣 >>901
コストコントロール言うてる奴らの存在自体がコストそのものだからな。そらコスト削減出来んわ(笑) もう良い、休憩を取らないでやる奴はやれ。
後々自分で辛くしていってるのに
気付かないのは自己責任で。
ま、悪くするだけして
後は辞めたら良いだけだからな。 >>899
5日18~20時配達指定のゆうパックが、
7日の下り1で大阪方面から到着しました。 >>843
正論
しかし理解できない正社員 メイト多すぎ。
まさに馬鹿まじめ
残留は管理者責任 昼休憩取らない奴って正社員も休憩削ってて自分だけ休憩は取れないとかだろ
計年ボーナス退職金夏休み冬休みがある正社員様が頑張ってるんだからバイトの僕も頑張らなきゃってか
とても偉いよ俺には真似出来ない >>899
今までなんて言っていた?
時間帯不遵守は始末書に特報だよな
自分たちに責任被りかけたら
守らなくて良いって、小学生か? >>907
休憩削る正社員も馬鹿まじめ
全く業務管理理解できてない 俺も休憩取ってさっさと帰りたいよ?
でも帰局したら山積みの再配パックがあんねん
残業拒否って帰っていいんか?
あれは今後毎日8時から21時勤務になるレベルだぞ
年賀前なのに、つーか21時で終わるかすら怪しい 毎日夕方からみんなでコツの応援に出てるけど、配達クソ遅くて一切応援しない奴らがマジでむかつく >>910
「このあと資格試験の授業がありますから」って口実使えば堂々と残業を拒否できるよ
そんでほんとに学校に通って資格取って早く郵便局から脱出することだ >>911
配達クソ遅いんじゃなくて、夕方パック交付の時間に帰らないよう時間調整してるだけだぞ
お前はあいつ配達遅いってバカにしているだけだろうけど
バカにされているのは律儀に応援行っているお前だよ 現地で応援荷物到着待ち1.5時間。配達20分。楽して2時間分の時給ゲット。 無理だからってあげてくんな
こっちだって無理なんだよ 日本海側だから毎日雨で暗い中18時過ぎまで通配
そこから霰やらみぞれになり強風のなか荷物配ってるよ
こっちでこれだけ酷いのに北海道の人は大丈夫なのか… 皆でモタモタしてたら良い。
何時か上の人間が何とかするだろ。
しないと困るのは俺らか奴らか
勝負と行こうか。 せっかく夜間便も頑張って夕方に配達してきたのに
少ないからってこっちに回してくるバカは何なんだ?
夕方一体どこでサボってたんだ? 夜間便を夕方に配達すると言う
考えを持ってないからな。
そう言う奴は、夕方は本当に夕方便しか配達してないから。 >>894
局地的なものが全国で発生しているだけです
心配ございません 支社から配達応援きてるやつが使えない
代引きも持っていけ! うちの局は8時半出勤組は3号までなのに、前朝9時出勤組はなぜか4号までやらされるんだよな >>918
コツの巻き取りはバイクの仕事だよ。
実際、最近のコツの量は四輪だけで捌けるような量じゃない。
バイクの力が必要不可欠。それは解ってくれ。 どんどん積み重なっていく小包みるの楽しくなってきたわ。 >>919
北海道の寒さは別格らしい
寒い雪の日ぐらい暖かい飲み物用意してやればいいのに
ケチな会社だよ
ジャニーズは食事付き
KAT-TUNのコンサートのリハーサルをやっていたJr.が先に終わったから楽屋にあった弁当を食っていた
弁当は5種類あったけど、KAT-TUNが楽屋に戻った時はのり弁しか残ってなくて亀梨がJr.に切れたんだって
亀梨は、やっぱり器が小さい男だよ >>927
だな。俺も基本通配が多いけど混合業務のときは通配の人間が配達終わってゆうパックの応援に来てくれることにマジ感謝しているし、ちゃんとお礼も言っている。通配の人間が一回分(十何個)行ってくれるだけでどれだけ助かるか。
そら、仕事で金を貰っているんだから郵便の配達が終わったら通配がゆうパックのフォローをするのが当たり前なんだろうけど、自分は通配もやっているから通配のしんどさも知っているし、そんな中でゆうパックの応援に来てくれるんだから感謝しかねーわ。
逆に俺が通配のときはゆうパックの応援に行ってやろうって思う。
一番の悪は後先考えずにゆうパックの個数を増やしまくって組織として何のバックアップもしないこのクソ会社だけどな。だから、郵便は毎回さで外して計配してやってるわ。 滝沢秀明は、お正月に自分の主演舞台に出てるJr.に1人1万円のお年玉を配った
タッキーは、太っ腹ゆえに後輩に慕われていて事務所の幹部候補なの
ボーナス額をバイトに見せびらかして、差し入れもしない社員はゲスの極みだよ
そんなゲスな社員が、出世していく会社はお先真っ暗よ 荷物は倍増してるが歳暮は全然ないな
Amazon、生協、楽天ブック、ベルーナが日に日に増えてきてる >>899
言い訳じゃなくて事実そうだろ
普段が意味不明に厳格すぎるだけだろ はー、マジでうんこをうんことうんこでサンドしたうんこサンドイッチみたいなうんこ会社だな 明日からAmazonのマンデー何とかで
みんな死ぬんだろうな
疲労が取れないまま年賀突入
組立中にぶっ倒れて救急隊に搬送されたオッサンいたな なんか知らんがいきなり上から年休の消化ちゃんとやれってお達しが来て
班で俺だけ今年度で消える年休たっぷり余ってたから今月週休三日状態で楽しい おめでとう。普通は物数の少ない2月に消化させる気がするが。 サイバーマンデーは俺も参加するぜ。
もち遅配は大クレームするぜ うちのとこのアマゾンは薄物は来るけどデカブツはデリバリープロバイダとかいう業者だからそんなにこないな 三時間で済んでるだけマシ
今日とか下手したら20-21の応援もやらされるかも 今日から社員試験の結果発表らしいがおまえらどうだった? アマゾンと楽天、そして中旬が来る11日は
ブラックマンデーだな >>948
こんなバイトが来ない会社の社員になるなんて物好きだよね〜
新大阪の近くにUSJがあるんよ
近所の住人は、USJでバイトするから新大阪は人手不足なんだと思う
USJにバイトをごっそり取られてるんよ
やっぱり運無いわ〜 USJの従業員数9,320名
社員:970名
アルバイト:8,350名
※2017年3月現在
ほら、USJはアルバイトを8,350人も囲ってるんよ
新大阪が人手不足なのはUSJの影響なんよ
早く人手不足の対策しないと、他の局にしわ寄せが来るんだから〜 >>952
USJと郵便じゃ
全然違うからな。
向こうは客に夢を与え
こちらは客に悪夢を見せてるから。 サイバーマンデーで苦しめてやると思ったけど欲しい物が何もねぇ 当日朝に交付された郵便を全部配達するから無理があるんだろ。
例えば〇〇区地区は月水金、〇〇地区は火木土みたいに隔日配達にすれば配達件数が半分になる。
放棄隠匿した奴が一番悪いけど、対策が間違ってるから同じことが繰り返されるんだな。 それと二言目には人手が足りないって言うけど、ヤマトや佐川と比べたら人なんて腐るほどいる。
優先順位の付け方を間違えると人なんか何人いても足りないんだわ。
人が足りないんでなく創意工夫する能力が足りないんだわ。 >>959
それやるとユニバーサルサービスに反するから駄目 >>960
ヤマト佐川より配達員は優秀だと思うけどね
一日2000通ほど居住確認してから配達してんだから集中力凄すぎだろ俺ら
お前の優先順位をつけた創意工夫を早く発表してくれ配達楽したいんだよ さあ来週からいよいよ地獄モード
それが終わったら年賀へ突入 夜間が毎日パンクしてる
パックを捌けば捌くほど再配が増え、新たにくる物と素晴らしい相乗効果を演出してる
この前夜勤のやつが夜11時回ってた 「週刊金曜日」2017年12月15日号(第1165号)
【郵政】●民営化10年 労働破壊の爪跡 安心と信頼の郵便局はどこに|平舘英明 配達たけじゃなく集荷もパンクしとる
60サイズ一個で片道10km往復ってアホやろw まじで午前便からの物量が去年の非じゃない、、、午前便の荷物だけで余裕12時回るってのにそれから処理して休憩したら15時。 午後便は余裕で超勤で上にガミガミ言われる毎日。 お前はできるかよって言いたい シェア=利益じゃないからな
優良客とカス客で扱い変えるのが当たり前
ヤマトの値上げ交渉を断った大口のケチ会社や多種多様で扱いの面倒なeコマースネット個人が流れてきてるだけ
ヤマトは損切りをした訳だ
クレーマーに費やしてた時間と労力リソースを優良顧客に投下できる >>960
そこそこでかい荷物捌ける能力もってるのは遥かに少ないけどな
あっちがトラックに軽バンにと何台か行ってるところを
うちは軽バンとバイクだけ バイクは豊富なんだからシェア増やしたいなら
ゆうパックは大きいサイズの値段を極端に上げりゃいいのに >>959
その日に組んだブツを翌日に配達するスタイルでいいと思う。
配達から戻ったら翌日のブツを大区分&組立て。
その代わり日曜祝日も通配ありで。 あんまり騒いでないなおまえら
うちの班は総出で夜間に出るレベルなのに >>977
一人で定時で収まる物量じゃ全くないから、能率主義の競争じゃなく協力主義になりつつあるから
精神的に楽になったのかもな
忙しくなって鬱病減るパターンもあるんだなと思った >>977
朝出て昼戻って午後出て戻って夜にパック、隣の欠区の班がほぼ全員こんな状態になってる
前は雑談みたいなの聞こえてたけど今お通夜状態でみんな死んだ魚みたいな目してる
心から隣の班じゃなくてよかったって思ってる まあ正直今年に関しては年賀はどうでもよさげだよな
11月死ぬ気で頑張って5000売った俺はなんなのか… 嫌なら辞めろ! 外務見習いの専門役なら吐いて捨てる程本社にいる! >>954
そりゃ郵便を買いかぶり過ぎてるな。
客は郵便屋のことなど何も気に留めてない。
誤配があったり今日どうしても必要なものが届いていなかったりする時に
郵便屋のことを思い出すだけ。 今夜はメルカリやヤフオクの定形外も再配とんでもない数だ
夜勤者ブチキレてたわ 営業頑張っても頑張ってなくても、夜勤やっても通配しかできなくてもボーナスは手取り33万前後でかわらなーい
あほくさ 年賀年賀言わないのに今年も何となく目標クリアで、あの毎年のアホみたいな詰めは何だったのかということになるだろう。
それを恐れる小賢しい部長は例年と変わらず、否、例年に輪をかけて年賀年賀と喚くだろう。 ゆうパケ増やす路線なら徹底的にポストに入るサイズに拘ってほしいもんだ カートから溢れるレベルの再配の山、あれはヤバイって・・・ 引きずりだそうじゃないか! 専門役を! のう兄弟! >>929
新潟だけど、雪降って、自分が非番の日とかカロリー高いお菓子差し入れしてるわ 大きいカレンダーや子どチャレが余裕で入って
まるツにならないポストを客に売り込めこの!専門ヤグッ! おい!専門役! ボーナスいくら貰ったんだコラ! バイト様にお布施しろ! 年賀目標にうるせーうちの局は珍しいのか。
ゆうパック応援と年賀専担を出すために、今日は八時までかかったわ おい!専門役! だるい仕事辞めて配達やりたいだろ?
バイトの根性見せてみろ! 正社員ボーナス出たことだし、局の年賀達成なんて余裕だろ
人事評価ちらすかせて、脅す文言いえばすぐ自爆してくれるよ正社員は
寸志のアルバイトにまで脅しかけるなよ 課長が斬られ要因、 部長が土下座要因、 局長がお焼香要因
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