旧郵便事業会社について語り合いましょう 55号便
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
・勤続三十年で年収800万の正社員と、勤続三年で時給850円のアルバイト。双方、配る能力に差はありません。
・五十歳過ぎても、応接の電話ができない正社員ばかりです。
・そんな連中でも、リストラや子会社出向はできません。勿論待遇は下げられません。
・人事異動は、組合側が了解した人間しか動かせません。
・組合側が了解しても、受け入れ側の局が拒否する人材は珍しくありません。
・三十年勤務しても、ただただ配達しかできません。集荷作業や申告対応もアルバイトや歳下の上司に丸投げです。
・そんな彼らの待遇を保証するため、管理者は過労死寸前。アルバイトはいつまでも給料が据え置きです。
・有名な「自爆営業」は、せいぜい毎月一万程度。年賀はがきでさえ五万程度です。
・法令に基づく指導や取り扱いすら「見てない」「聞いてない」「知らない」で済ませます。
・そんな言い訳をさせないために、書類に押印させますが、中身を読まずに押します。
・基本、三行以上の文書は見ません。読みません。理解できません。
さあ、そんな方々を率いて、この会社を黒字に導いてください!! 現場の状況がまったく見えてない無能かつ無策な本社支社
現場の社員を何人殺せば気が済むんだ 支社支援が昨日までだった
今日からどうなることやら ほんと集配はアホよのう
岡田の結婚報告の期日指定を二日前に配るとはw 事務所のスケジュールすべてに影響するだろ。
どうするんだ。小包や郵便の遅配で信用なくしてるのに、やっちゃいかんことは早いんだな。 近年激務が過ぎるから給料減っても仕事が減って楽になるほうがいい 期日指定とか
郵便にそんな細かいサーチいらないよね(^-^)v >>14
てか全国の配達員を減給にするべきだな。ミスしたらどういうことになるかわからさなければならない! 期日指定って課長経由でハンコ押して交付されるけど、どうなってたんだろ? 信用失墜行為だな
どれだけマイナスイメージつけるんだ
しかも外務員らしく、俺らのせいじゃないとか
カスすぎ >>19
言い訳しかしないのが外務員だからしょーがねーよ。内務のミスは仕方ないんだよ。最後に配る配達員が全責任を取るのは当然のことだ。 >>20
内務が誤配布しなければ起きなかった案件。 日曜の指定日料金確実にもらってるのかね。怪しい。
大口で不正料金で受けてるんじゃないの。 283 〒□□□-□□□□ 2017/12/23(土) 12:59:37.60 ID:3kdBISe1
今回の早配達のニュースを聞いてやっぱり配達の連中は俺たちよりも下の人間なんだな、って確信したわwゆうパックの遅延もチンタラやってるからだしな。俺たちがマネジメントしたら1日で解消できるのに… バイトや受託者、一般職が愚痴言うのは当然。
万年主任が愚痴言うな。お前らの、無駄に高い給料が
経費を圧迫してんだよ。 本当の郵便局現場を内部告発して、働きがいある職場環境に!
■日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
■日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足であるのに、
記者会見では配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
アルバイトが集まらなく人手不足 <ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!
アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。
人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、その場しのぎの対応に追われている。
※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
労働基準法に定めれている36協定ギリギリの労働環境時間で現場は苦しんでいる。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 無駄に経費掛かってるのはユニバを歪めて赤字店舗閉鎖出来ない原因作ってる全特のせいだろ
部下二人位管理して、無事故無違反なら自身の営業成績0でも年収800万確保の糞局長が多すぎる
そこにメス入れれば請け負いもバイトも一般職も主任も「労働者側」の待遇は飛躍的によくなるわ 特定局なんて局長は3つぐらい掛け持ちすればいいんだよ 郵便局現場を内部告発して、働きがいある職場環境に!
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「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 >>28
特定局と特定局局長を減らせば問題解決だろ 明日12/24配達しきれるのか。
平常の速・パケ・レタパ・コツだけでも手一杯なのに、クリスマス関係・ジャニ(岡田赤紙) 無理。 >>35
局長会の力は、お前ら底辺が想像するより強くて闇が深いんだわ…
支社の部長クラスでさえ、頭が上がらないんだぜ? >>37
幹事局の局長さえ特定会にはペコペコしてるわ。 黒字の特定局から見たら赤字のお前らが言うなって言われるよ 支社の奴らが応援に来て思ったけどさ、何だかんだであいつら配達の能力は高いな
カスみたいな万年主任とバイト10年選手よりよっぽどいいわ
あいつらを現場から支社へ引き抜くから駄目なんだろうなやっぱ >>44
毎日荷物が到着すんのにその理屈はおかしくね? >>44
3日〜遅れの〜ゆうぱっくをの〜せ〜せ〜〜〜🎵 >>30
そう通り。赤字の特定局を整理統廃合して余った人員を人手不足の集配局に配置すれば費用が大幅に軽減され経営も好転する。
この会社は人員配置がめちゃくちゃなのと特定局や天下り先など聖域があり過ぎる。 >>41
一日20個しか配れない支社社員がほざいておる。 特定局なんざ自民の支持母体だろ
てえ出せねえよそんなもん もう赤字の特定局を庇う為の経営止めたら?
みんなも気づいてると思うけど、今後日本は人口減少に向かい地方の特定局の赤字が更に増えて行くのは目に見えてるわけで、何処かで新たに利益を生み出して行かないとやって行けない。
無理な奪還営業や海外事業の失敗も元々はそれが原因。
もう特定局を庇うのを止めて赤字の特定局は整理統廃合の方向に向かわないとな。
赤字の特定局を整理統廃合して経営を好転させ人手不足に備え社員、ゆうメイトの待遇改善をするのがこの会社の本来進むべき道なんだが。 さんざん遅らせまくってるのに日にちより早く配ることがそんなに大事か? ■日本郵政の長門正貢社長大うそつき者!・・・・人手不足でゆうパック増加のため現場が苦しみの悲鳴をあげる!
■日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足であるのに、
記者会見では配達員の確保についても「読みに対し100%近い人を集められている」と語った。
アルバイトが集まらなく人手不足 <ゆうパック>料金据え置きで急増 配達現場から悲鳴!
アルバイトを採用しようにも条件のよい同業他社に流れがちだという。
人繰りの厳しい局は通常の郵便配達のスタッフを「ゆうパック」に振り向けるなど、その場しのぎの対応に追われている。
※12月25日から1月6日頃にかけて、郵便の配達員の連続勤務7日〜10日以上、毎日残業3時間以上で、年賀状・普通郵便・ゆうパックが厳しい現状である。
労働基準法に定めれている36協定ギリギリの労働環境時間で現場は苦しんでいる。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!
「慢性的な人手不足が続き、年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」と厳しどが見方が現場の声である。 休日配達指定してたのに、規定の料金を払っていなかった…? 老害長門は平気で嘘つくんだな
悪質度で現場の不慣れのボン倉といい勝負
うちの局だけで1000個以上配達できず残留してるってのに
パレットだらけで通り道がねえ クリスマスなんてどうでもいいけど、日曜のイヴに冷たい雨の中配達なんて絶対ヤダ。 昨日は指定のないやつと行かなくていいゆうメールなんて全部計配したったわ
今日は年賀が来るからって増員かけてるし何とかなんだろ 民間企業として利益を出すという事がどれほど難しいか分かったかな?
元公務員の甘ったれ諸君w 4000億円損失出すのはあっという間だったな
大幅減益するのが、どれだけ簡単か分かりました
さすが、お役所仕事の日本郵便本社様 4000億を1年で溶かして経営責任が問われない民間企業も無い
都合のいい時だけ民間企業は〇〇だからと言い訳するな 【宅配「ゆうパック」配達巡る混乱は本当に解消したのか…組合「胸を張って遅れは無い、と言える状況ではない」
日本郵便によると、9月のゆうパック取扱量は、前年同月比17%の増加だった。10月、11月もそれぞれ23%増、25%増と、
引受量は多い傾向にある。12月は20%ほどの増加になる見通しだ。
広報担当者に遅れの原因を聞くと、「EC市場の活性化で荷物の総量が増えました。また、正確なことは分かりませんが、
ヤマト運輸や佐川急便が運賃を値上げした影響も、可能性としてはあります」という見方を示した。
ヤマト運輸は今年10月、運賃を140円〜180円値上げした。佐川急便も11月に60円〜230円上げている。ゆうパックは
来年3月に価格を改定予定だが、現時点では60センチサイズの荷物の運賃を見ると、ヤマトの907円、佐川急便756円に対し、
ゆうパックは690円と最安値だ。コスト削減したい企業や個人では、ゆうパックを選ぶところも多くなるだろう。
同社は11月の時点で、12月の引受量が前年より増えると見込み、区分けアルバイトの採用数を増やしたという。
現在人員は100%近く充足しているため、「人が少なくて区分けできないとか、荷物が届けられないといった状況は生じていない」と主張する。
12月15日にはホームページ上で、年末年始のゆうパックが1日〜2日程度遅れると発表していたが、これは「高速道路の渋滞や航空機への
貨物搭載制限など、例年と同じ理由」であり、他社の値上げや人員不足のせいではないと強調した。
再配達時間に遅れることもあり「決して余裕があるわけではない」
ただ、郵政産業労働者ユニオンの担当者は、「値上げした他社の分がこちらに回ってくるのは明らか。状況は確かに落ち着いてきたが、
職員総出で遅れが出ないようなんとか食い止めている。地域や局によってはまだ大変なところもあり、胸を張って『遅れは無い』と言える状況ではない」と言う。
「通常の配達には間に合っても、再配達の時間に遅れて怒られたという話を組合員から聞いている。決して余裕があるわけではない」 >>16
内務から居住確認してーってきてハンコ押して内務に返して、当日交付って流れよね >>21
指定日間違ってんじゃんってドヤ顔で返すのだいすき 昨日も「ピークか?」ってくらい小包もゆうメールも多かった。
全然落ち着かないんだけど。明日年賀触れないんじゃないの? 年末まで小包なんて減らないだろ
で、年末に年越しそばパックでフィニッシュ 封書年賀を一般信に入れて差立てしたかも。
記憶が怪しい お歳暮は年末減っても
通販のパックなんて減らねえよな
どうすんのかね 年賀状に適当に宛名とか書いてクリスマスに年賀状が配達されました!ってヤラセ装うツイートする郵便局員いそう 指定日に配達しようとした時点で1勝
結果的に指定日前に配達してしまったので1敗
1勝1敗だな ジャニーズが22日配達指定の郵便物に
24日のシールを貼ったのが間違い。 >>79
22日配達指定だと、休日配達指定の正規料金を支払っていないという疑いが。 自分ら以外のだれかのせい
考え方が情けなくて情けなくて… >>81
それが現場の考えだからね…ゆうパック遅延も誰かのせい、早配事故も誰かのせい、人手不足も誰かのせい…一回現場社員を全員クビにするか?あ?現場の連中よ! まずは本社支社の無能寄生虫どもから切ってスリム化しないとな 通常の損害賠償は無いので、指定日料金の返還ぐらいだよね。
おかしな損害賠償したら、今後全国で通常郵便の誤配や不着の損害賠償事例が吹き荒れることになる。二次的な損害賠償まで不当要求されることになるな。
わきまえているとおもうけど。 責任感持ってるやつなんてすぐ潰れるわ今の現場じゃあ
仕事押し付けられるだけなんだからな こいつには危なっかしくて仕事任せられんってなるのが良いのか?椎茸みたいに 12・1月の超勤81時間超えた分は割り増されるの?
すでに70時間超 >>84
損害賠償はないが信用をとんでもなく失ってることが問題 >>89
特別条項になれば超過分が130/100になるんだっけ? 安いんだからサービス悪くて当然
嫌ならヤマトに頼めよと日々思うわ けして安くもないのに荷物叩きつけてぶっ壊す青白の宅配屋 ゆうパック配達の宣言がなされてるので年賀なんて触れません まさかアルバイトさんが道順したのをそのまま配達することになるのか?? アルバイトさんの組立は正直信用できない
お金払って組み立ててもらう価値があるのかは疑問だった
費用対効果が薄い アルバイトは年賀一日目のゴムかけだけしてほしいな後はいらん
今日は年賀専担4人出てきたはずなのにパックの応援で一人持っていかれてアホかと思ったわ 年賀組み立てより近隣を徒歩でも良いから小包を配って欲しいわ
今年は小包がホント酷い 結局昨日は年賀の準備はほとんどできなかったな
今日は廃休だからいいけど明日からまた普通郵便持ち戻りだしどうするんだろう 年賀なんて1日に一通でもあればいいんだよ。無理して入れ込もうなんて思うな。どうせ激減するし、世間も年賀に興味無し。
年開けたら年賀状だろうが残して毎日定時で帰れの大合唱だよ。 (1通+チラシ葉書はゴムでビヨーンってなるからやだ…) いまだに「積む時間が削減される」
とかいってプチプチで包んで把捉
しないやり方推してるけど、バラけたら
話にならんじゃんかといつも思ってる。
転倒とか崩すような事があったときに
どうするつもりなんだろうか?
この手の提案者の電話番号と住所をいつも
明示しておいて欲しい プチプチ方式は5年前くらいからやってる
たしかにバイク倒したら終わりだって思ったけど、網掛けキッチリやれば大したことにはならないみたい お前ら散々崩壊する崩壊するっていってたけどなんとかなってるじゃんwww いつもはなんだかんだ言いつづもお歳暮終わると年賀触る余裕あったのに
今年はAmazonが減る気配がない・・・ 通常片付けて綺麗にしてから年賀とかいうのも完全に崩壊したな 荷物が多すぎてどうにもならん
通配終わってから年賀と小包両方は無理じゃよ 大晦日から年明けは減るとか思ってたら大間違いだからな
むしろ通販、EC系パックは増えるんだぞ、ヤマト佐川は取り扱い総量を抑制しているんだから (どこか他所の局が)崩壊して年賀で大ごとこいて、
大々的に報道されて、世間様から非難されて、糞な経営陣が全員更迭されますように。 40万人減ってるのに営業ノルマは減らさない
算数ができない無能経営陣 今日物数多すぎだろ。年賀が昨日の時点で60%だったが今日一切触れず、詰んだ感しかない。どうすんだよこれよ〜。
普段から平常物数で定時ムリな仕事量させてるから多くなるとどうにもならなくなるんだよ。 >>126
お前らの給料減らして調整してますよwww >>125
ゆうパックが増えて一勝、年賀が崩壊して一敗 この時期に通常が多いと迷惑というか嫌がらせにしか感じられない
特に定形外とか!書留多いのも腹立つけど定形外多いと迷惑にしか感じられないわ 昨日に関しては3号4号の小包は中勤だけでなんとかなったけど、
小包の数が増える今日以降まわらなくなるのが目に見える
そもそも連休明けで通常が多すぎて、年賀に手を付けている通配担当者はいなかったが 俺がゲンダイの記者だったら年賀状が届かない!?ずさんな現場体制 って記事書きたい 通りに面してるとこだけ配達して、歩いて奥行くとこや階上のとこは全部パスワードしたった。 年末のクソ忙しい時期に祝日なんかするんじゃねぇよ! ちなみに来年も再来年も12月22日と23日の日曜と月曜が連休になる模様 >>139
退位されるから天皇誕生日はなくなるんじゃないかい? パック増えても大して利益に貢献してないのが何ともまた ミーティングでジャニーズの件があったから、年賀の通配との混入配達するなとの恒例のお達し。
まあ、年賀の年末配達はある意味風物詩。
今年あたり、誤配達された年賀が「もう、配達されちゃいましたw」と言う
コメントとともにインスタ映えする写真として拡散される予感。 昼から配達出たくねぇ〜
戻って年賀さわりたくない。
小包配りたくない。
昼休み45分取れて一勝
超勤で疲れて一敗 天津飯「大丈夫、この危機乗り越えられる」
ヤムチャ「なんだって?」
天津飯「非正規を大量に雇えばいいんだ。そうすれば処理しきれる」
ヤムチャ「そ、そうか!」
界王「残念だったな。既にそれをやってパンクしておるのだ」 皆さん、年賀繁忙期、頑張りましょう。
昔に比べて年賀状の数も減り、区分機で道順組み立てまでやってくれるから、楽になっているはずです。
うちの局長のお言葉 糞総括課長が配達遅れてる理由を客に言うなとか抜かしやがったわ
人が足りんのはお前らのせいだろうが >>149
お前、全局の状況知ってんの?
本社のひと? >>151
ホントの状況を正直に本社に報告する局長なんざ日本には存在しない。
嘘とデタラメばかり上に報告して自分の体面保つ奴が局長してるんだからこのザマ。 20-21で再配指定しといて来局してモノがないと怒るカス客とか死ねばいい とりあえず初日1本通し出来たわ
他の班は詰んだけど 元々年賀状なんて風習は廃れる運命ではあるけど自ら止めを刺す事になりそうだね
正月に届かないどころか三が日すら怪しい
となると返事を出す頃には62円に
袋叩きにされるね 毎年同じこと言ってんな
そして問題になった事もない 返事を出す頃に62円になるのは今までは無かった事で、今回から始まる画期的な事。
毎年同じことを言っているように今年もカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいでろ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてあるでろ。 2日目の小包再配はなくてもいいと思う。
どうせ、不在。
時間の無駄。 >>159
だよね
でも支社は許さないんだよね
連続2日が無理なら7日以内に2回行くようにって言ってるみたいだけど
2回配達知ってる客はわざわざ3日目に
来局するのに、3日目以降に持ち出ししてるから局になくて大激怒だよ
勘弁して欲しい
連続2日行けないなら持ち出さないで良いって事にして欲しい 2日目が土日ならいる可能性あり
そして大概、「わざわざありがとね〜w」と言われる
殺伐とした世の中、少しだけほっこりする わからないことがあって支社に確認したいけど、連絡先はどうしたらわかる?
ポータルにのってる? >>163
「ここはあなたのような人が電話をかけて良い場所ではありません」って切られたことあるぞ。 前の局の時、課長に連絡先聞いて電話したら教えてくれたよ。
何を聴いたのかは忘れたけど。 >>166
現場の人間に決まってるだろ。何を対等に話そうとしているのか理解に苦しむ。 ヘルプデスクじゃあるまいし、一担当者がホイホイ電話かけたら、
そりゃ門前払いだろ。 167だけど、特送の取り扱いで誰もわからないことがあって、課長に訊いたら支社に聞いてと言われて電話したら答えてくれたよ。あの時主任だった。
電話口でわざわざ役職言うわけでもあるまいし >>170
電話番号知らないでどうやって電話したの 今日も班員全員が通配終わって帰ってきたの18時前でそこから年賀やったけど、これ絶対に終わらなくね?たぶん還付処理何もしてない場所だらけだし、人足りな過ぎて終わってるわ。 >>175
31日に今日到着分くらいまで組み込めばいいんじゃね?
25日までの差出が元旦到着なんだから。 >>174
163=170
転勤して今の局に来て、支社の電話番号わからなくなった >>176
先延ばしにしたら年明けタヒぬだけだろ、計年消化のための減区地獄が待ってるぞ 通配のやつ帰ってくんの遅すぎ
トロトロ仕事してをじゃねーよ 働いても働かなくてもゼニ貰えるんや、しかも首にならんし上司に殴られるわけでもない
ならサボってダラダラ、や もう再配達廃止しよう。代わりに24時間窓口全部つける。足がない奴らは知らん。死ねばいい。 >>181
ある意味うちの会社じゃ正解だろうが人としてどうかという問題。
配達能力で給料にメリハリつけろよ うちの班事故どころか道順も4日ぶんくらいたまってこのままじゃ社員ノールックで元旦ぶちこみだぜ。 早い話受託同様に歩合制にしてしまえばその辺のモンダイは解決
正確に数取らなきゃならんのが難点だが
追跡付きならともかく付かない配達物はどうするか >>182
日本全国24時間窓口ってただでさえ人手不足なのに、誰が働くんだ? >>169
「あなたのような人〜」みたいな身分アピールの一文は不要で、
ただ正しい問い合わせの手順を伝えればよいだけでは? マジで年賀触るのが31日だけになる区が出てきそうだな
配達から帰れないやつが多すぎ 支社の奴が早口で何言ってるかわからないので聞き返したら「もういいです」と失礼しますも言わずに切られたことある あぁそうえば支社の大口営業担当の人たちは電話が早口すぎて聞き取れないって友達が言ってたぞ
もっとゆっくりナチュラルに話してやってね 郵便もコツも全然減らないから全員出勤でも全然配達終わらねえ
年賀担当なのに年賀触ったの5時過ぎって 2017 年 11 月期引受郵便物等物数
ttp://www.post.japanpost.jp/notification/pressrelease/2017/00_honsha/1227_01_01.pdf
平成29年11月小口貨物取扱実績
ttp://www.yamato-hd.co.jp/investors/financials/monthlydata/index.html
2018年(平成30年)3月期 第1四半期決算の概要
ttp://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS06651/52747c9f/4870/414a/a32d/653e960343eb/140120170809453303.pdf
2018年(平成30年)3月期 第2四半期(中間期)決算の概要
ttp://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS06651/b075d1d4/43f6/4960/ab39/ab7d51b206e1/140120171114417981.pdf
第 10 期 決 算 公 告
平成29年6月23日
ttp://www.post.japanpost.jp/about/financial/2017.pdf 本社は失敗とは認めないんだろうな。
末端の現場の闇勤務時間サー残で、24日と31日の休配大成功
と大本営発表!!
地方の政令指定都市。
大半の局は他局分の年賀転送ごくわずか。還付も29日あたりに初か?な様相。
とにかく年賀が入らない。
事故付けできない。
通常が多すぎて担当者が返ってこれない。 俺はパックの補助で年賀触ってないけど?
学生さんが一巡してくれたから何とかなりそう >>194
ねーよ
とりあえず俺の局では30日まで年賀は基本的に高校生だけで組み立て、大みそかの休配日に一斉点検して把捉という方針
誤配申告が爆増するのはもう間違いない >>198
> とりあえず俺の局では30日まで年賀は基本的に高校生だけで組み立て、
数日分の山が出来上がる感じ?
それとも毎日合体組み立てを指示するの? 最終日はもう道順はやめてチェックだけにしないと無理だなこれ 配達帰局遅すぎて年賀進まないんだけどうちだけじゃないのね アルバイトさんがやったのを31日チェックして持ち出しでいいんじゃないの?
どうしようもないわ この会社は年賀ハガキ売る事ばっか考えて配達する事は何も考えてないんだもんな >>200
最終日どころか今日で打ち切ってチェックした方が…。 誤配注意の箇所すら教えてねーw
同番地とか、似た名前の家とか、31日に全部やり直しみたいなもんかよコレw 高校生バイトとかいないから2パスそのままぶち込みます 同番地が多過ぎていやになる
クソ東芝の区分機なんか破棄してもっといいの開発させろよ
年賀の2 パスがぐちゃぐちゃで戸別組み立てが進まねえ 28日に年賀着手しないで、年賀営業してこいって局はここですか? >>218
ボーナスE評価、昇進受験資格3年凍結、左遷人事異動くらいかな >>198
一斉点検して把捉するんなら誤配無しだろ なんかヨドバシの福袋がもう配達されてるみたいなんだが大丈夫なんだろうか? 全然郵便、小包、代引減らんな。
代わりに年賀物数減ってるが。 >>222
今年の元旦朝は全部を結束、全ての郵便持ち出しますよ ID:nyPeMy4G
こいつさっきから滑ってるけど、頭でも打ったのか? >>222
午後から2日分配達でしょ!
その後3日の分の年賀準備でしょ!
年賀の準備は2日にもできるから、そんなに急がなくてもいいだろうけど。 >>222うちは切手貼付と日付印ある奴を年賀と一緒に朝配って
昼から年賀の予定 ウチは元旦の通常は休配らしい
どこの指示だか知らんがいいのかね? >>230
馬鹿(副部長)がそれでやれっていてるからそれでいく
年賀昼過ぎに配達になってもいいと宣うからそれでいく
全部馬鹿が責任とるんだろうから >>233
ゆう窓に年賀状来ないんですけどって客何人も来そう >>223
定形外とか小包とか書留が多すぎる
割りに合わねえよな
迷惑郵便多すぎ カード書留も年末も変わらず毎日
いっぱい到着してるしね 小包を緊急で配達しないと行けない状況があった
クルマも無い、人が居ない状態で なんとかならんかと言われたので確認のうえ
無理ですって答えた
すると上司が
クルマを探すか人を探すかどっちかにしろ、頭を使え!って無理難題を言い放った
これってパワハラで通報してもいいですかね? バイクもネェ! 車もネェ! 小包それほど減ってネェ! >>240
当局人がいないから車あまりまくりです。 あずかりサービスで、おばあちゃんの家にこれから訪問するらしい >>240
人と車を探すのは管理者の仕事なんでパワハラで通報していいよ >>240
車も人も、頭ひねったところで湧いて出てくるものではありませんよねえ。 うちは新番地になってまだ数年で旧番地も混在してるからマジで誤区分がきつい 12月24日から1月3日までは全ての郵便値上げ&割引無しにしろや。 >>241
俺そんな局いやだー、俺そんな局いやだー。
楽な局に行きたいなー。 年賀状かってくれた配達エリア内の人に年賀状書くのってまずいかな? >>251
営業資料の個人的使用(会社が金を出した施策ではない)はまずいんじゃないか。
年賀の礼状をかもメール自爆して出せと言ったアホ部長なら知ってるが。 昨年は夜勤でも年賀作業手伝えたけど、今年は全く無理やったわ。
人が減ってブツ増えりゃな。 >>240
部長の顔みて手を打って
(あっ部長なら動けますよね?)
といってどっかいけ うちも部長だけがずっと難しい顔して腕組みしてる
あの暇人がバイトと一緒に年賀手伝うだけでだいぶ変わるのになあ 渉外の人らは出してるし
店が個人に年賀状出してるように
普通に出せるよ
〇〇郵便局〇〇部 自分の名前で 苛立ち顔して腕組みしてPC画面と一日中にらめっこ
少しは動いて役に立てよ >>250
楽な局に来たけど逆境に弱すぎてイライラするよ
すぐにげる。
応援を必要なところにまわさない。
で俺を手伝えと主張
バイトにやらせればいいと発言
こんなのが若い奴に多い >>256
渉外の顧客リストと一緒にすんなよ
やっちゃダメやから >>258
確かに楽な局ほど雨降ってるから通常や定形外計配しましょう!とかドヤ顔で言うやつが多い。社員・期間雇用問わず。
激務局と楽な局二つ経験したから分かる。激務局の時はどんなに物数多くても土砂降りでも、定形外の計配はまずなかった。計配すると次の日さらにきつくなるからねw >>260
いや次の日晴れなら計配したほうが楽だろ 夜勤配達終わった後に年がさわれなんて、いい加減にして欲しい。
おかげでこんな時間だよ。
日勤者を作業途中なのに中途半端な状態で帰させるから、そこから作業しても全然捗らない。 舊町名は何年調査配達すればいいの?
当方内務、毎年年賀の区分機排除を区分するのに
舊町名の現行配達区対応表を見ながらやってていらいらする
対応表にないほど古いのもそれらしき区にいれてる
はっきり言って手間かかりすぎ はがき以外にも通常の定形外とかゆうパックや書留ももっと多くの値上げすべきだった
結局ブツが多すぎて超勤となり、人件費もかさむし
とりあえず割に合わないんだよ 一般利用者の負担にならない本人限定や特別送達あたりから値上げしよう
手間が多くてミスが許されないのに安過ぎる >>266
今年の書留の減らなさを考えると
12月の大口書留は繁忙期料金取るべきだと思った
コツも年賀も裁けないよ >>267
激しく同意。特に本人限定はカード会社に代わって本人確認とかバカ郵政がいいように使われてる感じ。楽天のCM見るたびに思う 希望日31日・19〜21
特記事項:なるべく遅めにお願いします20時半以降 背広着た年賀応援が組み立てやりかけで帰っていくのマジ迷惑 >>273
やらされている身にもなれ。こっちにも予定があるんだ。 >>273
途中で止めるなら、その区分口に取り掛かるな 配達指定日 1/1AM 代引き
當山常備薬グループ
二つもあるしw
しかも、片方の受取人、一昨日亡くなってるし、
遺族に八つ当たりされるパターンだこれ 管内交通事故多発で朝礼で事例を読まされて20分遅れ。だから事故が増える。 >>274
お前が着てるのは背広じゃなくて背表だろw >>274
高校生のバイトじゃないんだからやりかけのまま終わらすな!
終わらないんなら最初から手を出すな! いずれにせよ、来年のボーナスは無いと思った方がいい。
トール社特損、保険実績壊滅、再預入未達、年賀大混乱という
下げる口実だけには事欠かん。
勧奨退職狙ってる連中も、割り増しするだけの余裕がないから
望み薄だな。 いやいや、おじいちゃん社員とかお荷物にしかならないんだからさっさと退職せいw あとさ、客が昨日とか一昨日マルツ
わざわざ、窓に取りに来たのに二回配達で持ち出してて渡せなくて
結局当日夜間再配になって
手間が増える
配達は1回になんでしないんだろ >>283
分かったから。言いたいことはそれだけか? 今日、年賀の組立と事故100%せなあかんらしいが全然終わってねーのに帰れってなったぞ。
報告だけは100%て言うつもりなんだろうけどなぁ。明日増員もしないしどうなっても知らねーわマジで。 アマゾン引き受け拒否、再配達廃止すればいいわ。これなら給料3割カットでも許す。 >>289
休配だがほとんど休みにされてるから人員が足りなくて、どうやっても無理なんだよなぁ ゆうパックを投げ返したら思ったよりは年賀進んだ
仕事できないゴミが居なければ何とかなってたかもしれない >>292
マジ?それ管理者の責任にならないかね? >296
「巻取り返し」の術ですね
たまにやります「ざけんじゃねー」ってw >>297うちも同じような状況
明日も全員出勤じゃないし、元日も一人休ませてる。
進元日は昼前に終わったと報告はしろ、配達は昼過ぎてかまわないだって 全員出勤とか逆に羨ましいわ、一日たりとも進捗100%になったことないし
事故処理も手付かずで4日分溜まったりしてるぞ 普通に1本通し終わったがな
後は明日組み込んで積むだけじゃ >>299
いやいや、ほとんど休みの局があるらしいぞw わが県はえらい優秀だなと思っていたら今日の2号で年賀の手区分と定形外を1号の倍くらい送りつけてきた
もちろん見なかった事にしたので31日と1/3の事も考えるのを止めた >>288
今年年賀の専担やってて
ウソ報告を強要する支社本社にあきれたよ
18時以降に外務が転送還付誤区分誤送を仕上げて
高校生メイト数人とほんちゃん一人で
取集局内年賀専用ポストの取り揃え押印
差立手区分やりつつ報告入力と取り戻し請求の授受して
区分機排除の配達手区分やりつつ
どやって完遂しろってんだ
上記を100パーセント処理できるわけないだろ
おまけに報告締切が18時なのに
当日の見込み数を入力させて
翌日以降に実際数と対差もせず
この会社アホすぎるよ ぶっちゃけ間に合わなくてもいいのさ
25日以降差出の年賀は元旦配達を約束してないのだから
最悪いまできてる分を元旦持ち出せば良い 今年は本社公式発表では「1勝1敗」の年でした。
どうみても0勝で業界最下位。
さて来年は? 値上げを遅らせることで小包取扱量増えて一勝
遅延させて信頼を著しく落として1敗
あーあ >>299
言っている意味がわからない。
忖度しろってか? どうも
支社本社の異様なしめつけ(パワハラ)と
それを恐れた管理者の嘘の報告が今回の要因じゃないか? 2パスの量なんか実数より少なめに言われるし
なんで管理者が現場に嘘ついてんだ 長期組み立ての青輪ゴムが間違いだらけでもうモチベ下がりまくりだわ このくそ忙しいのに30分も朝礼するデブ局長、ヤクザ部長、くたばればいいのに。年賀未達成なればいいのに。 組み立てて一勝、誤配して一敗
なあにまだまだこれからよ トランプ大統領が再びAmazonを批判「日本郵政公社はわずかな配送料で宅配を引き受けてる。もっと高い配送料を取るべき」 昨日はクソ忙しいのに、支社長が来局
戸立かコツ配の応援していけや というか通常より郵便がまだそこまで減少してないからなー割合わずな会社 >>266
値上げよりも、定形外のサイズをほぼ確実に受箱に入る厚さにした方が効率良くないか? >>317
増収減益の原因はアマゾンだよな。
値上げ交渉して応じなかったら切るべき。 繁忙期は料金値上げでいいでしょ
ホテルとかそうしてるし 昼過ぎまで年賀、午後から夜間にかけてジャバネット含めた通常二回配達らしい。 やはり大晦日と1月2日を休配日にしたのは失敗だったな この時期に遅延承認なしとか出すゴミネットは1通400円くらい取ったらいい 遅延承諾ありだろ
それにしても31より元旦通常を休配にできないのかね >>336
いや、うちは休配のおかげで年賀速攻で終わって
アルバイトの手が余るくらいだった。 休配日だったから余裕のある大みそかだった
元日の通常持ち出し物数によっては次も休配検討してほしい
高校生しか見てない年賀が全体の過半数あるが、今回はレベル高いから不安はない 元旦も通配無しで年賀配ったら区分だけして、明日配達でええやないか。 手の付いてない山積みの通常ケースを視界に入れない用にして帰宅した 組み込みで精一杯。今回の年賀事故処理1回も出来なかった。他にそういう所ある? 繁忙期に定形外を大量に送りつけるクソネット
料金上げろよ! 年末年始の大口差出は特約運賃対象外にしないと業務運行に支障が出る タカタ社長「年始は他社が出さないから、うちが出してやるか」 いつ来たのかわからない年賀の事故つけしたけど、15日に差し出し分とかだったらまずいな。
熟成させすぎて、絶対大きなクレームになる 大晦日の20−21と元旦の9−12で指定する奴の神経疑うわ >>361
だってその時間ならみんな家にいるし
仕方ない
大晦日の行列のゆう窓の方がきつい
なんでこんなに客くんの ■■■年末年始手当(正社員限定)■■■


12月29日から12月31日まで1日4000円 


1月1日から1月3日まで1日5000円
※非正規社員は一切出ませんので悪しからず
年末年始手当てが欲しいなら社員になれよバイト >>363
以前大晦日の夕方、余りの客の多さに勝手に休憩に逃げた社員がいた。帰って来て「客が多過ぎて気持ちが悪くなった」と。お前そんなにヤワなのか!お前1人抜けた分他の人の負担が増えたんだよ。
ま、年末年始手当もない事だし、こっちは非正規なので今年はガッツリ休ませてもらいますよw 信用を一段と失った12月でした。
人も物も大切に出来ない会社。 >>365
あまりにも客が多い時は無理しないで小休憩回した方がいいよ
休んでも休まなくても大して変わらないから ほかに人いないのか😠と、客に怒鳴られますた。 到底午前中では終わらない、一日かけて良いというお達しなので、配達中断していま昼ごはん。 >>358
ジャパネットは、郵便物をウチの子会社で印刷しているから、安く引き受けている。
郵便料は100万通あたり約850万円(1通8円〜9円)、
印刷費は100万通あたり1200万円(1通12円)
1回で約600万通の差し出しがあるから、
ジャパネットは毎回1億2000万円もウチに落としている
ジャパネットが売上で回収できているかは不明 で、おまいら無事すんだか?
うちは三日以降の定形外が溢れててヤバイ。 >>379
定形外多すぎで年賀を積むスペースが少なくて難儀した 今日到着の普通郵便多いよなあ
会社が普通に爆発してるし いっつも泣きごとや弱音ばっかでなんだかなぁ
情けなすぎるわ >>382
局の情報を聞きたいんだよ
おまえなんかの私情はいらん 全戸配布チラシ到着
あんなの嵐のチラシの裏に印刷しとけば十分だろ 天下りのために頑張れ
無駄を繰り返せ
わかっていてもやめれない かろうじて午前中に完配できたけど、ほんとに際どかった。
雨降ってたら間違いなくダメだった。なんでこの日まで休み入れさせるのかね?
局前には荷物の差出客がずらりと待ってるし。
帰局の報告、差立ての準備と息つく暇がない。
いつ大きなトラブル起こしてしまうかわからない、綱渡りみたいな業務させんな。
全員出勤させとけばこんなに余裕のない状況回避できるのに。 元旦にまで祝日代休の強制するなよ
選択できるならまだましだがすでに
代休のとこに丸してるし 正社員が全員出勤すればいいよ
期間雇用を正社員の計年のために利用するな 社員の祝日非番の禁止と社員は1月1日から3日までの間に休みを取らないといけなくなってシフトがヤバい >>371
他に人は(休息に行っているので)居ないって言ってる
いくら客が並ぼうが休憩休息は取るべき 1月7日の日曜日は配達あるのかなぁ。
ないとしたら8日の月曜日が祝日だから9日が大変なことになりそうだけど。 休み明けはキツいの分かってるから休んでても「明日は地獄か……」って憂鬱になる >>395
通配は7日はないね。9日は死亡フラグ確実だよ。 なんか局によって、そして班によって全然違うな。
俺んとこはかなり楽なとこかもしれん。昨日、今日定時余裕。
紅白も最初から見れて、今日も帰ってから初詣余裕でした。 年賀→通配、言われたとおり定時で終わっちまったぜ
結局どうにかなって上のやつらホクホクだなムカツク 嵐のチラシよりも
郵便の正しい利用法を配れってんだ
毎年毎年
郵便番号間違い町名番地漏れ誤記載で区分機排除が山ほど出て
手区分しててうんざりする
20年以上昔の旧町名やら番地漏れは一律返還でいいだろ
せめて郵便番号誤記載を減らしてくれ >>368
・会社休みになってやっと年賀はがき買いに来る客
・年賀の書き損じ葉書の交換
・会社休みになったからマルツ取りに来る >>402
性根が腐ってんのか
まあ配達夫らしい発想やわ 年賀に期間雇用社員のチラシを組み込んで配達するのは逆効果じゃないのか?
ブラックぶりが知られるだけでしょ 9日に休み入れといてよかった
これ19時まで暗闇の中を配達するパターンだろw 元旦の年賀状配達は10年で4分の3になったらしい。販売目標は10年前より上がってるのはなぜ?
働き方改革で年末年始の5連勤以上はやめようぜ >>411
従業員減らした&非正規社員の割合を増やした分、正社員一人当たりの枚数の割り当てが
増えただけ。
底辺配達員の給料を上限400万程度にすれば、
年賀はがきの目標も下がりますよ? 年賀なんて数年で半減
普通郵便は赤字体質やから配達員は不要になるわ 底辺配達員の身を切らせるぐらいなら上層部が身を切れよw 元日は祝日出勤扱いですか
それと別に年末年始手当が出るんですか >>415
そうです
正社員だけね
時給制、アソシエイトは祝日手当てだけ
社員は2日3日も祝日扱いです ま、裁判所はその差別はダメだと突っ込んでたけどな。
来年以降はおまえらも無くなるんじゃね?w >>417
自分がバイトから脱する事より正社員を自分のレベルに落とす事しか考えられないからお前はいつまでたっても底辺バイトなんだよw 年末年始手当なんてどうでもいい
年功序列無くせ
役職手当増額
定期昇給2000円程度に抑えろ >>419
だから何?
その底辺に操られてるクソ社員さんw >>403
えっ還付しているが?
慣習超過サービスはしない方が良いよ。 >>406
それを見て応募してきた人に、
面接で「声が小さい」だの「覇気がない」だのと
難癖まがいの指摘をして落とす殿様気分のバカ会社
挙げ句の果てには、落とした人の家にまたチラシをいれて
電話で怒鳴り込まれるバカ差加減 お前らでさえ雇ってくれるなんて、もはや慈善事業だな。 せっかく応募してくれたんだから、
よほどの事がなければ、取り敢えず採用したらいいんだよ
プロ野球のドラフト一位の選手が必ずしも一流プレーヤーに成るわけではないからな >>425
これ意外なほど意外だなw
滋賀とか食い込んでるし >>412
新一般職は年収上限そのくらいだけど年収600万のおっさん社員と目標一緒だけど >424
ならゆうパックと同じで個人事業主に郵便集配を全国的に委託募集したら?
完全歩合で手当・福利厚生削減で業績回復するだろう、机上の計算では
但し、売り手市場の現在、応募があればな 追記
ゆうパック巻取り施策を出した犯人を更迭したら?
あれは完全に背任行為だろう
1ヶ月あたり何件巻取りして、何件不在持ち戻り、再配達などの
データーを意図的に取ってないのだろうが。
それをやると、巻取り施策がインチキコスト削減施策だとバレるからな。
本社がまともな思考が出来るなら即刻、犯人を自主退社に追い込むべきだ。 初期は書類が入ってる最小サイズだったが
箱もの巻き取りが日常になり委託が行きたくない面倒くさいところを集配に回すようになる
官公庁や大きい会社でたくさん書類サイズが届く場所はがっちり委託がキープでうまうましている うちの局はゆうパック巻き取り年末は完全拒否したな 管理者がちぎれやったけど 誰一人持っていこうともせずワロタ >>433
うちの委託ビールとか落としてきやがった。 特約とか考えた奴も、
邪魔ネットの上に書いてある事が誠なら
これこそ背任だろ >>441
中卒でも前科者でも採用して即日やめたりするんですが、少しは人を見て欲しい。 そんな事言ってたら誰も採用できない。
数年のうちに掃溜会社になる。
もうなり掛け 委託が機能してるのなんて局の周辺の街中エリアだけだな
郊外の住宅地なんて話にならないレベルで落ちてくる 結局は本社に「読みどおりだった。大きな混乱はなかった」と言われそうだな。 >>443
体の良い奴隷募集だからなあ。しかも自爆搾取。まともなのはこんわ。 明日はさすがに増配置だろ
明日増やさずにいつ増やす? ただ11月と12月の超勤合わせて150時間突破したけどね
今年もゆうパック支える為に年間800時間超勤するよ!! >>435
あ?うちの末端クソ社員はケツに蹴り入れないと動かないんだが?
おまえうちの社員じゃねーよな? >>450
配達してるがなにか
こんなカスばっかだから萎えるわ とにかく明日仕事行きたくない。
元旦増配6H勤務。代わりに3日に10Hやれ勤務強制執行。
ジャ○○○トの計配不可
年賀2日の到着分今期年賀最大物数。
明日この2日の年賀&ジャ○○○ト含む膨大な定形外を増配なしでくばりゃないかん。
何が「物数に対する適正な要員配置や」
破たんしてるやないか。 >>454
それで操ってる気になってるのかwカワイイなお前w 年賀&○○パネッ○と同じぐらい膨大な脱退届が配達されることを実現するためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「4698799名古屋神宮郵便局「11」469」というスレに書いてある。 >>448
なんだろう
この人って
自分の仕事だけやって(自分の仕事でも細かいのを他の人に押しつける)帰る万年主任か
自分はできるんだから他の人もできるからやれというパワハラ課代
のどちらかだと思う
他の人のことをまったく思いやれない
いけ好かない局の嫌われ者なのは間違いない 最近必死で徹底的に書き込み晒されてるクズがいるけど
そいつじゃないの?
言動や性格パターンが完全一致してる 今年の繁忙期は特に酷かったね。
今後は平常期だとか繁忙期だとかの区別がなく、毎日が繁忙期みたいになるのかな、って
みんなで話してたよ。
人手不足もあるし。
うちのメイトも3月で辞める人が多いようだし、正月明けの勧奨も殺到するだろうなぁ。
暗い話題でスマソ・・・・ 煽り抜きで、勧奨退職して頂きたいおじいちゃん一杯いるはず ゆうパック値上げで今年の年末はパック激減するわ
年賀も毎年7%は減ってるし62円に値上げして終了
消費税10%になってプチバブル崩壊
17年度の繁忙期は金銭的ボーナスステージや
普段より貰った分はちゃんと投資するなり貯金しといたほうが良いよ 万年主任ってよく聞くが、万年課長代理(旧総務主任)の方が多くないか?班長で20年とか。 >>468
課長代理は役職者だから良いんだよ
役職者にもならず、ずっと同じ仕事しかしないから万年主任って言われるんだよ >>469
万年主任よりも仕事のできない副班長職なんか最高かな。 今は、主任も役職者であることを、当の万年主任が知らないという間抜けぶり(笑) >>471
役職ではあるけど
責任者代行出来ないから平と全く一緒だよね
主任なんて無くせば良いのに >>473
個人の理屈どころか、マニュアルに明記されてますよ?
要は、バイトと新人以外は皆役職者。
当然、その役目を遂行できない奴は、降格左遷。
おわかり? よくそのマニュアル持ち出す奴いるけど、
実際主任は現場では役職扱いされてないのぐらい知ってるよな? >>475
やらせても出来ない程度ならまだしも、
3行以上の文書を理解できない奴には
話振るだけ無駄だから。
集配センターなんて、主任が最高位だってザラ。
内務から報告モノ、苦情対応だって主任がやるわ。 なんで5日から通常要員なんだか
明らかに終わらないだろうことぐらい、わからないのか
増員認めない副部長頭おかしい クソネット以外はぶちこんだ。クソネットはあと三日で片付ければよい。 >>476
集配センターの本来の責任者は旧支店にいる管理者でしょうが。
センターにはその主任しか配属されてないだけで。
全て管理者の決裁が必要なんだがな。
おまえこそ勘違い甚だしいわ。 >>460
うちの班は早いやつが多いっていうか早くなければついてこれない
ほかの班のとろくさい甘えたちゃんなんか見てて反吐がでるわ
ここでカス同士馴れ合ってるのが現場のカスと全く一緒
死ぬまで変わらないんだろうな 地域区分局来たら呆れるだろな
代理の固有の仕事なんて全くないぞ
一番コスパいい >>480
ほらな?
人間のクズだろ?
自分ができるからエラい
自分の仲間ができるからエラい
お前の体感なんて関係ないんだよ
お前の仲間が使えないバイトに代わったらいじめたおして辞めさせるんだろ
それじゃやってけないんだよ >>479
無知もここに極まれり。
集配センター受け持ちの副部長等が、センターに常駐するわけでもあるまいに。
管理者と役職者の区別くらいつけろや。 常駐してないのぐらい知ってますが?
おまえの中では電話という伝達手段は無いことになってるのか?
これだから自分の常識でしか喋れない馬鹿主任は困るw >>480
早ければ偉い。相変わらず馬鹿は死ぬまで治らないな(笑) 今日配達来なかったな
これからは定時厳守だろうから、とっとと残して帰ろう
さて、辞めると言っていた人が何人本当に辞めるのか見物です >>485
アホか?
苦情きたら、苦情来ましたと副部長に連絡するだけか?
ガキの使いでも、もう少しマシだぞ。
肩から上は、ヘルメット置き場か?
旧支店統合局の底辺主任なら、配達するだけで不着申告も誤配も
他人任せのカスがウヨウヨ生息しているが、
それならわざわざ主任という役職任じるのも無駄の極み。 >>486
営業も局内トップの班だが
思い込まないとやってらんないのか?
カスの班で育ったやつはカスになる法則 俺んとこキツいアピール
俺、速くて優秀アピール
もういいから >>491
いってるだろ
いま、正社員からバイトにシフトしてんだよ。
うちも、社員が配転なってバイトになったけど、社員分できない
(もちろんやる気もない)となってる
できない社員てのはそれを認識できないお前等だよ >>494
バイトを育てるのも社員の仕事だろ
それにバイトとは差別化してるわ >>493
定形外多くて無理アピール
書留多いから無理アピール
雨やから無理アピール
聞き飽きたわ 局から遠くてキツイ
近い班より物量も多くて再配も多いのに、給与体系同じでキツイ
100m裸足で8秒切れって言われててキツイ >>496
定形外でも書留でもDOSSから配達時間が伸びるのは考慮するだろ。それもできない課長代理か? >>500
定時で終わる量でも無理ー
とかウザいわ 前にいた班は営業トップだったけど駅前のビジネス街で何もしなくてもガンガン注文入ったな
そんなんでトップだから偉いとか言われても困るべ 毎日毎日切手とレタパ注文入って、不動産と銀行から収入印紙ガンガン売れる
こんなオフィス街局が羨ましい >>485
とりあえず、正社員になろうな?
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20180103/TkVTV2pWdjc.html >>470
班長や副班長で夜勤専門がいるけど班運営丸投げできて最高だろうな >>496
便所の落書きだからこなくていいんだぜ
バイトを育成っていうけど社員二人バイト8人の班なんだがコツ教えてくれや
エキスパート職員なんだからできるんだろ
それともできる俺かっこいい(設定)かい?ゲラゲラ 離島や山奥の限界センターで何かしら営業で支社管内トップ取った実績を買われ
転勤先の大都市の低実績事故頻発班を立て直したってんなら誰もケチなんか付けないさ >>506
コツも何も
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ
だろ
口だけヤローの言うことなんか聞いてくれないわ 誤配送で怖い思いをしました
来るはずの年賀状が来なくて
別の部屋の年賀状がまとまってうちに入っていました
内容がおかしく宛名を見てやっと誤配送と分かり
見たらうち宛の束全部が違う部屋の年賀状でした・・・
部屋番号も名前も違うのに・・・
黙ってポストに入れようと思いましたが
こちらは帰省していて三日空いてしまったので
遅れたお詫びと、うち宛の年賀状が入ってなかったかポストを見ていただきたくて
その部屋に誤配送の束を持っていったら
ポストにうち宛が入っていたと・・・その人、三日間自分で持ってたんです・・こわい・・
送り主の家族情報もSNSアカウントも全部書いてあって・・・
配達員さんもバカな郵政上層部のせいで人手不足のままで残業と疲労がたまって大変なんだろうと思いますし
このことは局には言いませんが
年賀状は気をつけないと本当にあぶないです・・どういう人が見るか使うか分からないのでこわいし・・
SNSアカウント載せている人はフォロワーや相互を探すと相手のアカが出てきてしまうので・・・ 自分だけ大変アピール
チビデブハゲメガネ独身万年主任 >>510
万年主任の理想像は、班運営には一切関わらなくてもいいから、泣き言一つ言わず自分の区を定時で終わらせてくれることだ。 >>503印紙を売っても会社の利益にならないから
売る手間がもったいない。って以前聞いたけど、売ったら会社に何らかの利益になる?
販売手数料はいるんかな?
ついでに切手買ってもらう的な呼び水効果? >>503
収入印紙売っても何の実績にもならないと言われてるが 大変な局にいったこともない人間がなんかほざいてるな…
教えるとか教えないとかじゃない
配達が終わる局にいることを幸せだと思えや
他部へ応援いかないとその部自体がおわらない
班全体の年間三六を1月の時点で心配しなければいけない
部長はおろか計画すら小包の配達に駆り出される
局があることを知ってくれ
それでも楽勝とかほざくなら異動してからいえ
ムカつくんだよ。
自分だけ楽してるヤツの寝言は ブラック自慢みたいであれだけど
1月で心配し始めるんなら全然普通じゃん 年間360時間近く超勤できてるなら年収+50万はカタいじゃん >>518
2年前まで年間超勤300越えの局にいたけど、
金より休みが欲しかったよ。
今は年間50-60のセンターにいるけど、こっちの方が断然いい。
金より精神的、肉体的な健康が一番だよ 年賀状の値段下げるんだったら52円切手もっと用意しとけよ
アホな会社だわ >>515
「ほざく」って言葉、中学以来使ってないわ。周りでもそんなん言ってる奴見たことない。
自分だけが苦労してるみたいな口ぶりだし精神的に幼すぎじゃない? >>521
私製年賀はほとんど62円切手貼ってあるもんな
ほんとアホ会社だわ 52円で年賀状が差し出せる期間を知らせるためのチラシを何万枚も刷るんだもんな。ほんとアホな会社だと思うわ。 内部留保を全部吐き出す為や
こんなクソ企業にあるより社会にもっとカネまわしたほうがええやろ 明日から当日到着分と混ぜるのに、
増配置なし。天気も悪いのに。
増配ダメ絶対!だなんて計画性なさすぎ。
無能管理職辞めろ
あいつ一人削れば三人分ぐらい人件費浮くだろうに >532
管理者は死者の操り人形に過ぎない。
すべては管理者の考えではなく、使者の命令。何を言っても変わらんよ。 管理者も分かってると思うよ。
上に逆らえないだけ。
逆らえば、出世できなくなる。 大阪とか京都とか神戸みたいな都会に
センターってあるの?? >>531
年末で360達成
10,11月に最後の1週間強制定時で80時間だったから多分ムリ うちの会社にも労働組合があれば、こんな職場環境にならなかっただろうに。 センターだけど年間250〜300くらいは残業してるけど超勤つけてるの50くらいだわ 一部転居の赤字表示が消えた人の取り扱いはどうすればいいの?
こんな糞仕様考えたの誰だよ >>543
オフライン転出で転出先不明、期限2099年間〜 >>545
>>546
なるほど
でもそんなの1つ1つやってる時間ない 50の仕事を300掛けてやってるだけだから問題ないよ 旧仕様は再転居で出すと同じ名前が何度も登録されて
赤字(一部転居欄)が肥大化していってしまってたのよね
それを誰かさん等が上に上に報告したらこういう仕様になってしまった
つまり現業の輩の舌足らず、有体に言えばコミュ障のせい 旧支店の連中は郵便、荷物配ることしかできないだろ
うちは大きめのセンターだけどもろもろの内務、雑務もこなしつつ物数も1500くらいしっかりあってだからセンターだからひとくくりで暇だって言われるのは心外だね 三が日って祝日出勤手当てか何か出るよね?
出退勤システムで本人確認しても表示されないんだけど・・。 >>553
俺もそれに気になってる
2日と3日もちゃんと祝日出た時みたいに8時間で登録されないのかな
今のままだと2日と3日の祝日給損しそうな不安がある きついセンターも当然ありそうだけど
少なくともうちの圏内では
旧支店のポンコツを次々と送り込んでも成り立ってるというか
そいつがそこでエース級の活躍してるとか聞くと
雑務含めてもヌルいんだろうなと思う
降格課長、メンヘラ元班長、営業ゼロ万年主任とかの姥捨て山 >>542
俺が来るまでウチのセンターもそうだったらしい。
内務事務は超勤付けないとかなんとかワケわからん。
俺が馬鹿正直にガンガン付けてたらみんな真似しだして草生えた。 >>555
業務支援で祝日の8時間を付けるから、計画の付け忘れかも
2.3日も祝日給出るよ なんかどっかの郵便局で年賀葉書の裏面見て年賀状として
利用しているかどうか確認してるという
よくわからん苦情が出てるらしいですよ 年賀だけ52円にして大混乱させた発案者が処分されるべき >>551
お前がそのユルーいセンターの中でもゴミくずなんだと思うよ
一度他支店でも行って大
海を知れ センターは大変
センターは何でもしなくちゃならないから凄い
世の中を知らなすぎw 2、3は祝日じゃないだろ
週休入れても代休にならんし 集配センターの社員が繁忙の支店に行くと、物量の多さに潰れる。
配達しかしない支店社員がセンターに行くと、付帯作業についていけずに潰れる。
どっちもどっち www >>559
2日3日も出退勤システムの超勤本人確認欄に8時間が表示されているのが正しい状態ってことであってる >>564
大海を知れ(笑)馬鹿で能無しの意見だな。 2日非番は祝日給、3日週休は祝日代休が貰えるって認識でいいのですか? 代休申請ができるのは1日のみ
2日非番3日週休ともに祝日給つかないでしょ
2日3日は出勤した人のみが祝日給になるみなし祝日的なやつ >>542
このご時世に未だサビ残自慢する奴がいることに驚き それが自慢に聞こえるなら精神科逝け
相当末期だから手遅れかもしれんが 今年やっぱ年賀減ったよね?
通常と混ざって今日来たけど、みんな午前中で終わった… まだ定形外と書留が少ないし
配達から帰って来て翌日の年賀組んだりもないから
通常より楽だよね 定形外もっと減少するようにしてくれないかな
あれが多いから仕事はかどらねえ 内国の定形外より国際の定形外、特定記録が爆発してて困る
バイクのフタ閉まんねえよクソが >>551
センターは大小問わず、集荷も自分たちでやらないといけないしね。
ゆうパックも委託がいるセンターもあればいないセンターもあったり。
旧支店は大きいところは、集荷班がいるでしょ。まあ、管理者が常駐してない分、センターは土曜日とか特にゆるーい雰囲気だったりする(特に通配の連中)。 値上げしてもだめなら減少しても大丈夫なようにするしかないな というか減らさないとまた超勤もやばくなるし人件費もかかる
本末転倒 >>558
俺のいるセンターもかつてはそうだった。
知ったこっちゃねー!とか言いながら超勤つけてたら、みんな真似しだした。 ちなみにうちのセンターに支店から異動してきたひとはパソコンは使えないわトラブルあったときに対応できないわで2年で返品されたけどな
無能扱いされて >>375
ジャパネットのカタログて1億も利益で回収できるのだろうか
1通あたり1〜2円で引き受けているんじゃね >>587
適当にググったら余裕で回収出来てるのではないかと
カタログが売上の4割占めてる
12月で150億とか利益出すんだから一億なんて端金では? ゆうパックも今少ないけど
来週からまた11月みたいな量に戻るのかな? クソアスクルのコツラベル、まともにはがれたためしがない。
だから倉庫燃えるんだよ。また燃えろ。 >>581
うちのセンターは人減らされて結構限界近い。
土曜日は窓口開いてないから、荷物の持ち込み相手でなかなか配達に出られないし、
集荷の電話がひっきりなしにかかる。
昼の差立てが間に合わせるためにすごい喧噪 別に郵便や荷物多いなら走って配れば別に猿でもできちゃうしな
もちろん体はキツいだろうけど
世間の認知でいえばこんなもんだと思うぞ >>592
確かに窓休みの時に限って、裏からゆうパック出したいと持ってくるおばちゃんとか多いよな。あれなんとかならんか。
引き受けできないようにして欲しいよ。
日曜日早出で出勤してて朝8時頃とかに着払いゆうパック出したいけど?とか持ってくる強者もいるしな。
あと集荷もなんでセンターがEMSの集荷までやらんといかんのだ?やり方わかんねーしww 土曜日に窓が休みの奴ぁくやしいのう。宅急便センターは休日も営業しとるのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 >>594
わかんなかったら調べろよ
甘えたちゃん >>594うちのセンターにもEMSのラベルだけはある。
使ったことはない。外人いないし、年寄りばっかりだからこの先も使うことはないと思うけど、
島興し隊という、内地から来てる高学歴な若者が数人いるから、「海外に〜」とか、それも「税付きで〜」とか言い出しやしないかハラハラしてる。 >>597
内務ジムパソコンでマニュアルみれるから調べろよ メルカリのプライバシーの処理って誰がやってる?流れというか
時間がかかるし予想以上に量が多くないか…みなさんの局では負担になってない? >>600
うちは最初は担当のバイトを決めてたけど、そいつが休みの日とか誰がやるの?とか揉めて責任者がやることになった 集配センターは全て本体の支店に吸収しよう、
無集配の特定局は廃止か簡易局に、
支社も本社に統合して、
もう緩い話は終わりにして、そこから組み立て直しますから! 集配センターは無駄
はやく郵便局統合して各郵便局の傘下におさめよう
そして保険をやらせよう センターのヤバいのは社員と住民そのものの高齢化
総勢10人の班で二人の65歳定年と一人の郵政脱出予定者が居て未だ応募無し
計年まだけっこう残っているしあばばばばっびゃびゃ? そんな場所へ赴任させようとしても、嫌がって誰も行かないんだよなぁ。 定年65歳の流れなので、どこの局も老人ばかりになる。 豊田局管内の遅配が新聞沙汰に。東海支社は「8日まで担当者がいないからお答えできない」とw
ちがうだろ。今頃当該恫喝と言い訳考えてるんだろ死ねや >>609
中日新聞にデカデカと載っててびびったわ。 >609
豊田は例のジャニやらかしたところか?
過去にも隠匿あるし、無法地帯ぽいな 豊田局は岡田の早配もやらかしたんじゃなかったかな。
12月18日に出した年賀状が元日に届かないとか、新年早々、色んな意味でこの会社終わってるだろ。 新潟上越でも年賀状含む22000通未配達らしいな。ホントこの会社終わってるなww 郵便残せ残せ残せ残せ残せ!
年賀売れ!ゆうパック配れ!超勤すんな!!
残した結果wwww うちもおかしい 調べてほしい
そんな声が新聞社に集中しそう 支社の人が8日まで休みとってるってこと?、ホント特権階級だな…。
同じ会社っていう認識ないんだろうなぁ >>624
支社はブラックでいけと
休みの数は一緒やろうに、自分だけ脳はやめな 部署で対応が普通。
一人に被せるところがさすが死者 バイクについてるドライブレコーダーの、メーカーか型番を誰か控えてきてくれないかな?
自分のバイクにつけようと思うけど、今の局のバイクには付いてなくて。 米30キロ袋の集荷手伝ったときに料金見たら
1個300円wアホだろ 赤字がどうのではなく人手不足で郵便局が潰れる時代がすぐそこ。 予防接種はしとけよとあれほど…
それすらケチるほど経済的に困窮してんのか集配の連中は >>638
その通り
毎年予防接種した人が何人もインフルエンザにかかってる 交通事故とインフル多数でとんでもない年末年始
だったんだが。
しかし事故おこす人は何回もおこすね さすが高卒、無知だらけで吹いたw
予防接種するとインフルになっても軽度で収まるんだぞ インフルの予防接種は会社が斡旋すればいいんだけどなあ。 会社全額負担の半強制でもいいんじゃないか?
毎年こんな無様な失態を繰り返すつもりか?
まあインフルは言い訳だろうがな ウチも豊田と同じ状況
もともと半分ずつしか配れない重い区は、
世帯数の増加や、ゆうパック巻き取り、メルカリ等の迷惑定形外のせいで
3分の1ずつ配達がデフォ
新聞沙汰にならんかな >>647
は?何言ってんだ?そんな事でインフルにかかるわけないだろ?アホかw
指差し呼称してなかったからインフルにかかったに決まってるじゃん >>648
迷惑定形外て
ぺらっぺらの定形外のイメージ強い
あれのせいで区分に時間もかかるし うちも近いうちに三分の一計配するみたいだけど、区分局が三分の一だけ送ってくるとかしてくれないと >>652
完全計配するとツーパスが2日分貯まるから合わせるのに二度手間なんだよね。 佐川やヤマトが高いから小包見積もりもらいたいって言われたんだけど・・・・
もう限界だよ >>592
同じく。持込と集荷で潰されてる。チャイナが多い。 トヨタ...just in time、原単位
あのJPSはどこへいったんでしょうか。
ままごと仕事、こんないい加減な仕事で毎日回っているのが不思議でならない。 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はあの天下の天満屋グループの警備会社:山陽セフティ ーン岡山のビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティ ーン岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:.山陽セフティ ーン岡山..」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフティ ーン岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティ ーン岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティ ーン岡山に何をなしうるかを問いたまえ!」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフティ ーン岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフティ ーン岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティ ーン岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき 山陽セフティ ーン岡山ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフティ ーン岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティ ーン岡山」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフティ ーン岡山に入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか? >>642
カイシャからいろいろ施されるのがお嫌いな
郵政板民にとっちゃ自己責任のほうがいいだろ? ほんとソレ
あれが足りないこれがダメだと騒ぐのに
準備されると労働強化とわめく
ほんの少し労使が歩み寄れば軋轢少なくなるのに 声がデカイだけの偏屈おっさんが「あれだめこれやだ」吠えてるだけで、
大多数の人らは黙々と従ってるけどね
そこら辺の実状すら理解できないか インフル予防接種が業務として設定されたら
そんなの受けてる暇ねえよって騒ぐんだろうなあ >>663
無料で勤務時間内に受けられるなら
やる人多いんじゃない?
3000円高いからいつもやらない >>642
え?毎年斡旋して病院呼んでるよ?
それすら知らないアホ?w うちの局は病院が決まらなくて、結局実施されなかったよ。 うちは集配が予防接種受けるように配達員に指導してるから毎年希望者多くて実施
あと意外に郵便内務のおばちゃん達も受けるね >>668
うちの局、そんなことしてもらったことないぞ。局によって違うんじゃないの? 総務がちゃんとしてるかしてないかの
違いってかなり出るよね
前の局は蛍光灯切れても在庫ないとか
言ってなかなか替えてくれなくて放置だったけど
今の局は翌日には交換されてるし
予防接種とかも総務がしっかりしてる局は希望者募って多かったら実施なんだろう うちは逆に予防接種やるから希望者は名乗り出るようにって病院呼ぶのが前提だったな
今年はワクチンが少ないから各自で病院行くようにってなったけど うちは毎年そうだからみんな局で受けられるのかと思ってた 年賀状の仕分けのバイトをしてわかったこと
・地球の言語が書けない人がいる
・住所を全部書かなくても伝わると思ってる人がいる
・達筆がすぎると感動する(しかし地球の言語ではない)
・送り先の名前を間違えてる人
・住所と名前を両方間違えている人もいる
・キラキラネームをひらがなで書かない💢 うちは年賀の誤配多すぎてやばいわ
例年の3倍くらいw
こーやって信用失っていくんだな >>678
あとプリンターへのセットミスで上下逆とかな。
それをそのまま出すなよw 還付されてきてるのを見て気づいたけど
自分の住所間違えたまま出してる人もいるなほんとクソ 見栄を張りたいのか、自分の住所の棟番号を略して書く奴は年賀出すなよ。公営団地って知られたくないのかよ。 自分の住所を転送前の住所で出してたりする人は来年もまた転送を延長するんだろうな、ウザ >>683
そのせいで還付した家から「住所合ってるのになんで返ってきたんだ!」ってクレームが毎年あるわ
お前に本当の住所教えたくないんだよ、って言いたいけど言えないのが辛い >>683
これは金取った方がいいよね
還付されたのを転送するって本来の使い方と違うだろ 別荘的に住所二つあって、住んでるほうは完全に知り合いにはお知らせしない用ならある 現トメトクソー証明、クソアマ、巻き取りコツ、カード類の順だな >>688
ツタヤとDMMも追加で。
クリポ・ゆうパケは19時頃配完しよう!ヨシ! もうこれからは時間ある時は
要らない郵便物ありますか?
受け取り拒否すれば差出人に返還できますよ!
って声掛けしないとパンクするぐらいの激務だよなw 年賀の元旦持ち出し数、今日数えたら前年比92%だった。
年寄りはどんどん天国に行っちゃうし、若いのは内地に出て帰ってこないし
年寄り1人死んだら部落の5〜6家族喪中(親戚ばっかり)になるから減る一方。 誤配の最大要因は東芝のクソ区分機の低性能にある
郵便番号222−3333 AB町字B C番地 鈴木一郎 宛の郵便を
郵便番号222−3344 AD町字E F番地 鈴木次郎 に区分するという
あり得ないことを平然とやってくれる
郵便番号も違うが、そんなことはお構いなし
Aと鈴木が合っていればOKというのが東芝クオリティ
これが”偽術の東芝” そういう区分が起きる原因まで突き止めて、
メーカーに文句を言える社員は日本郵便にはまずいない すげえ、とうとう自身の誤配を機械のせいにしやがった >>694
それOCRの読み間違いとVC打鍵の間違いの
どっちなのかまで突き止めた? 今年度は増収だな
年賀5%減ってもゆうぱっく前年比+30%以上だから
余裕だろ。 うちの局ではインフルエンザの予防接種は横浜逓信病院がやってたんだけど、廃止されたから募集しなくなった 無知乙
ある地方では、村の群落の事を部落と呼んだりする
関西とか九州の差別用語とは違う ゆうパックなんて増えてもまったく儲からん糞事業だと何度言ったら 賃超、人件費使いすぎだろ
これから残して毎日定時で絞られる
計配残留ー遅延ー苦情の繰り返し
ご苦労さまです ヤマトを見習ってAmazonから手を引くべき。
それか思いっきり値上げして全局増員しろ。
他のことは我慢できるが、Amazon当日便が全員定時の一時間前に大量到着するのがつらい。
はい、田舎のセンターです。 >>703
無知はお前だ。そんな一部の地方の常識や風習を持ち込んだら批判されるのはもはや常識
日本では悪気の無かったブラックフェイスや女に対するタイキックが世界で批判されてるだろ >>723
また俺は正しい発言、カス配達夫が低レベルな話してんのか 増収で一勝
減益で一敗
我らがニポン郵便に負け越しはない >>708
ゴメン、前書き込んだ時指摘されてたこと忘れた
自分の住んでいる地域では全くそういう意味合いを含んでいないから
普通に誰しもが使っている言葉なんで、無意識に書き込んでしまった。 >>713
何弱気になってるんだ。
部落イコールB地区と思っている方がよっぽど無知だろう。
町内会、町会、自治会、部落、集落、日本全国いろんな呼び方がある。
部落の呼び方自体問題があるわけでなく、言ってはいけない風潮になっているだけ。
708の方がよっぽど無知だよ。 自分も自治会と呼んでるところから、部落と呼んでるところに移り住んで、最初は疑問に思ったのだが、上のようにさとされて、なるほどと、思ったよ。
部落自体、集落以外の意味はなく、「部落差別」等の言葉から、それ自体、言ってはいけない風潮になっているだけ。 もっともテレビや新聞などでは絶対使わないところをみると、言ってはいけない、書いてはいけないリストに載っているのだろうが。 >>717
部落という言葉はNGだね。共同通信の禁止ワードにも載ってる。 部落差別をブラック差別と聞き違いして、「はー、郵便局の組合は黒人差別も問題視してんのかー ワールドワイドやのー」と感心した新人の頃の自分 >>716
そのとおりだな
田舎の集落に住んでいる人自身が自分のところを部落部落と呼んでるもん
いちいち部落の言葉に目くじらを立てるのはナンセンスだよ
それは単なる言葉狩りであって差別とは本質的に関係がないことだ >>721
目くじら立てるつもりはないけど、そういう言葉を当たり前だと思って使ってると相手によっては気分を害したり、他の地方によってはとんでもない差別用語と取られたりするからなるべく使わないほうがいいんじゃね?って思う 日曜の後の祝日とか前はボーナスステージだったのに今は全然違うな
ゆうメール多すぎ Amazonの量が3年前と桁違い
以前は10個ほどだったのが、今では95個って… 先月は、まきとり平均20個以上で30個の日もあった。
ゆうぱっく増えすぎだろ…。 巻き取り始めた頃はA4サイズとか文字通り薄物しか上げて来なかったのに、今や60サイズくらいならしれっと上げて来るようになったもんな
当初は5個でも多いと感じたのに今では15個前後が当たり前。管理者に直接言っても知らぬ存ぜぬだし組合も動かない。
日勤が一日3回出発が当たり前の時代が来るかもね >>727
委託が楽をすることを覚えたからな。
税付きとか代引きを投げてきやがる。 >>727
うちの班は集配終わってからコツ配達に出てるわ。
入力漏れや配達証未回収が怖い。 >>727
委託は代引は始めから持っていかないし、最近になって撤退チラつかせてるから局長部長も強く言えない(期待はしてないが)
祝日なんか夕方から巻き取り30個弱配達してるわ 休配日は追跡メール配るのやめろよ 休配日の意味ねーだろ まぁ委託もかわいそうだがな
朝の7時から夜9時ぐらいまで
しかも休みは週一
一個180円ガソリン負担
だいたい手取りは25〜30ぐらい
ボーナスも退職金もないし正社員がいかにいいかわかるね >>738
これで米はアウトかな?
しかし海外からの重量物は取り扱うんかな 俺がもし米の卸業者だったら、アンチ郵便局になりそうだわw >>730
そんな商品無いんだけどなw
こういう奴に限って旧来の取扱しやがって他局に迷惑かけてるんだよな、クソが。 >>737
委託って基本的に僻地じゃなく団地配るし、150〜200配るから手取りはそんな低くないはず。
高齢のオッサンの地域は100程度だけど若いヤツはとんでもなく稼いでそう。
事故やパンクとかのリスクはあるけどさ。 >>738
米は30kgだからな!これで邪魔なのがへる。 >>741
本社契約のが残ってないか?
あと30キロは、引き受け不可ではないぞ >>744
価格が大幅に上がるみたいだからねえ
他社と比べなければなんともだけど
とりあえず数は減るんじゃないかな
どうせ巻取りは今後も続けるんだから
ついでに時間指定も郵便と一緒にして
16:00~18:00 18:00~20:00 20:00~21:00やめちゃって
12:00~14:00もヤマトみたいに無くしちゃえばいいのに >>745
時間帯の細分化は他社との差別化で有利だと、本社のバカが言っとったぞ。 巻き取り始まったのっていつ頃からだったっけ?
未だに小包と書留の時間指定を同じにしない意味がわからん。
不在通知も統一できるし通配と連携取りやすくなるのにな
そもそも片道20分かかる地域配達してるのに16〜18時を持たせておいて定時に上がれってアホすぎだろ 祝日あけで年賀もまだあるから、増員一人じゃ無理だって指定表作るときに言ったのに、結局一人増だけ。
案の定完敗無理だよ。
委託も正月休みを従業員にやるからって
2区分荷物全部上がってきてるし。
どうすっかな >>745
深夜勤やってると12〜14なくなると
すごく、辛いから廃止はやめて
午前中は受け取れないし
20時起きだから、14〜16だと16時近くに来られたら寝る時間なくなるし >>747
ゆうパックに時間合わせると
定形外も書留も20〜21希望ばかりになるよ
今の19〜21ですら特記事項20時以降にお願いいたします
ばかりなのにさ >>749
俺はもう割り切って週末に持ってこさせてるか自局留にするわw
知らんわ、どんだけ忙しかろうが。 >>750
20~21を大和に合わせてやめるべきなんだよなあ >>751
休みがなかなかないと受け取れないし
局転送だと 店名で趣味バレるしさ
ヤマトが12〜14なくなってかなり辛い
ゆうパックと佐川だと助かる >>746
午前 午後 夜間のシンプルでおk
どうせ何時くるのかわかんねえんだし >>747
ペリカン抱えたときからずっと言ってるけど取り合っても貰えないですね
郵便系とパックで指定時間ズレてるのが本当に足枷
17:00過ぎに17-19の郵便が交付されるから
16-18のパックは17:00前に片付けて帰局しないといけない
実質一時間も配る時間がない
17:00以降に16-18を回したいが出発準備に手間取ったり書留が爆裂するとアウト
18-20も同じで19:00交付の19-21の郵便を取りに帰るから
18のゼロゼロ分から猛ダッシュで19:00前に配り終わらせる
16-18も18-20も一番配りたいど真ん中の時間を一旦帰局と出発準備に費やさないといけない
偉い人の頭の中ではゆうパックはゆうパック要員、郵便は郵便配達員で分業できてるからどうでもいいと思っているんでしょうか?
それができてる局もあるのかもしれないですが・・・ >>757
一番アウトなのは3号で16ー18時の代引来た時だな。局から15分くらい片道で離れてるとこなんかに来たら、その1件だけ済ませてまた局に戻ってこないといけないし。
とにかく16ー18時の代引ならせめて2号便に載せてこんかい! 続き
しかも代引は時間指定があったら、その時間内に入力しないといけないやろ?事後入力で時間調整して配達完了入力できないよね? >>757
19:00交付でも、そこで締め切ってから交付手続きするから19:30になるとかざらなんだよね。配り終わらんわ。 >>759
代引きに限らず3号で16-18が結構出るのは勘弁して欲しいですね
そういうのの対応もあるから2号で持ち出した16-18は1時間弱で消化しないといけない
16時寄りの早い時間になるから帰宅してない人が多くて不発も多い(これは客も悪いけど)
>>761
19時即には出れないですよね、ものすごく焦る
14-17、17-19、19-21に統一して欲しい
どうせ夜いない人は「特記事項:20:30以降ならいます」とか勝手に書いてくるでしょう 代引き、時間に間に合わないと思ったら、自分は電話に出た時点で完了入力し、電話に出なかったら1度不在入力してる。
苦情になったこと1度も無い。 >>703
そうそう、部落なんて集落って意味しかないのに勝手に関西の馬鹿が
「あの部落の連中は〜(ヒソヒソ)」とか言って憎悪をたぎらせた結果として
関西人は「部落」って言葉を聞いただけで卒倒するくらいトラウマになって
しまった。
>>708
ブラックフェイスなんて非日常的なメイクだろ?
関東人にとって「部落」は忌み語ではないけど関西人にとっては忌み語だというだけ。
例えるなら、日本の「卍」を「ナチスだー!!!潰せー!」って言われるようなものだぞ?
迷惑な話だ。てめえらで勝手に火をつけておいて、付け火の犯人みたいに言われるのは
理不尽だ。 前いたまあまあの大きさの旧集配センターでは、集荷22時前ぐらいでお願いしますとかあったよ。確かその時遅出混合の勤務終了は21時15分だった。無理ゲーっすよ。
ちなみに俺はその日は遅出混合ではなかったけど。 >>763
個人的意見かもしれないけど、代引って電話して→出ない(ここでチッ、出ねーよという舌打ちが一回入る)→家に行ったら→普通におるやん
というパターン多くね? >>741
ゆうパケとかとか言えばいいの?
細かいなぁ商品名なんかどうだっていいよ伝わるだろ >>766
知らない番号以外は出ない人が多いね。
居ても1度不在入れているから、不順守にはならない。 >>764
とっくに終わった話題にいつまでネチネチとレスしてんだよw 俺も今月夜勤が結構入ってるから鬱だわ
多い少ない以前に班員のミスと我儘な客の対応を押し付けられるのがな 【ビットコインバブルに1番早く参入できる方法】
https://goo.gl/eHX2ac
https://www.youtube.com/watch?v=oy54hfAItHk
成海璃子のCMでお馴染みのビットフライヤー
買える場所は色々あるけどビットコイン買うなら絶対ここ。 ビットコインのハガキ書留って未だに紛失事故ないの?
薄くて小さくて、無くすには絶好のハガキなんだが >>772
はがき書留は転居シールホルダーに挟むと便がいいぞ。 >>772
あれ増える前に、ハガキサイズの薄いのは
圧着守るくん
とかいう、縦長プラスケースに入れて交付されてるし無くさんだろ >>772
俺はハガキサイズの書留類は転送シール用の薄い透明なケースに入れてから書留カバンに入れて紛失防止の対策してる >>773
転居ホルダーにいれて、交付したら邪魔だから、やめてくれと言われた。以前。なくさないようにとやったのにー。 ゆうパックのドライバーコール以外チャネルでの再配達受付の
締切時間を17時にするらしいな
東京だけ来週から? >>778
3月から、全国的にやるんじゃなかったけど
うろ覚えだが
確か色々変わるはず 転送サービスの1年限定化(更新は不可)
郵便系とゆうパック系、集荷引受の時間帯サービス統一化
12−14時、20−21時の時間帯指定の廃止
午前、14−17、17−19、19−21の時間帯指定に改定
これだけでも労働ロスが改善される
机上至上主義の本社には理解不能だろうが 複数の荷物をテープや紐でまとめて一つのラベルで出すっていうのもできなくなるよ >>782
ビールとかの飲料の連結が無くなるのは良いね つーかゆうパックで盛り上がるのって間違ってるよな
本来扱うはずじゃねーんだから >>767
客がポスパケからゆうパケに種別を変えたのにもかかわらず、
未だにそのブツを速達に突っ込まれて業務の足引っ張られて迷惑かけられてるんでな。
腹も立つよ。 上に言ってるし、上は通達出してると言ってるけどな。
未だに変わらない時点で、向こうが通達読んでし、宛名見てないんだろ。
ゆうパケと速達じゃサービスレベル違うんだからいい加減混入辞めて欲しいわ。
毎日1パレット満杯になるぐらいくるけど、客からクレーム来なきゃ動かないんだろうな。 翌日ワイドも普通のゆうパケと同じ差立て方でいいの?
(引き受けたことがないからわからない) >>788
ダメだ!
ワイド、配達日指定、当日配達は特殊取扱があるから速達ケース納入だよ。
翌配ワイドはこんな感じで別表記があるからすぐわかる。
ttp://torendo-noto.com/wp-content/uploads/2015/11/640x480xP1050853-1.jpg.pagespeed.ic.apH9ZfQSPd.jpg
日数で最大5日差が出る地域があるから間違えるなよ。 速達ケースで差立てるのね。わかったよ
追跡系は、レタパ以外はクリックポストと携帯の返信ようゆうパケ
しか引き受けたことがないらわからなかった
(配達では見たことはあるよ) 配達段階では同じ扱いなんだから対面しない記録系はまとめて集配に交付せえよ。特定記録もアマゾンとかと同時に交付しろ。書留と一緒に交付するなよ。 >>791
うちは、アマとかと一緒に交付されてるな その辺は大丈夫。センターだから、自分で到着、自分で配達。
自分で引き受け、自分で差立て。 減らしてほしいものワースト3
1位 紙ペラの定形外 ←一番迷惑
2位 書留 これのせいで年末は年賀触れず
3位 ゆうパック 3月までは我慢だが多すぎる
というか値上げしても減らないんだったらもっと値上げするとか減らすようにするとか処置あると思う
超勤によるコストコントロールもかかるし
定形外は規格外だけじゃなく他のも上げるべきだった ビニールも確かにくっつきやすくて迷惑だな
でも分厚いよりはまし
分厚いのはスペースはとれど、ポスト入れられれば別に、て感じ
薄いのは組立も区分も時間かかるし、あんなの大量に出すならもっと金も取れと思う ネット通販全盛期のいま、値上げしても使わざるをえんしな! 携帯会社のカルテルが黙認されてるも同然なんだから
宅配業者もやればいいのにね
仲悪いから無理だろうけど 薄いのって言うとJAFなんかそうだな。
小物と一緒に組んでしまうと楽だぞ。 新興住宅地なんかは無理矢理に区分口作ってあるもんだから一マスで100件なんてザラでそこに住宅会社の会報?なんかがくると死ねる
ペラッペラでやたらデカイから順立てにクソ時間がかかる
サー○住宅、てめーだよ >>803
区画調整申し出ないといつまで経っても困るままだぞ。 進言してもやってくれる会社じゃないし
区画調整やったとしても支社が班の数区の数指定してくるんだから
後は局内で負担の押しつけあい >>805
区画調整やる時、担当の社員が数人で支社からくるんだけど、この時にうまくコミュはかって、ここの区はこんな感じで効率が悪いのでこうしたいって具体的に伝えると、増区もあるぞ。
向こうも見える形での成果がほしいからな。 >>807
担当の社員がくる場合は…だろ?
うちは来なかった ハレノヒが話題だけど、晴れ着のクソDMを毎日出してくる業者がつぶれてほしいな 普通郵便が届かないって問い合わせされてもどの時点でその物が止まってるのか分からないから何とも言えねーよな
電話問い合わせで「〇日に差し出されたはずの郵便物が届かねー!」って大騒ぎされた次の日にその物が交付されたりとかしょっちゅうあって滅入る いずれにせよ
さらに値上げするか物数減少させないと
給料に見合わねえてことだな
あとゆうパックも値上げの金額が少なすぎ 追跡記録物以外の問い合わせは鬱陶しいから断ってほしいわ はれのひの負債総額は6億だとよ
6億でにっちもさっちもいかなくなって計画倒産する会社もあれば4000億溶かしても1勝1敗とか言ってるバカ会社もある >>811
佐川は更に追加値上げだとよ。3月以降もゆうパック死亡確実だな。 >>791
うちは別々に出まくる。なにも考えてない。
「今来たから今出しました^^」みたいなノリ。
大体順番は以下の通り。
1 ポスパケ系・LP系
→各区交付
2 速達・外国特定記録・外国小包EMS系・ザツ再配・LP系(第2弾)
→各班交付
3 速達・外国特定記録・外国小包EMS系・商品券・LP系(第3弾)
→各班交付
4 内国特定記録
→各区交付
5 巻き取りコツ
→各班交付
6 携帯会社の例の午前配コツ
→各班交付
7 書留・税付き外国小包EMS系
→各区交付
8 10時少し前くらいに補助便のレタパ・速達・書留・ザツ再配・LP系(第4弾)
→各班交付(書留だけは各区で交付票作成済)
いったい何往復させるんだよ。
これって普通か? >>815
1~4、5~6、7の三度交付だなあ。それだけ出前交付する郵便部が大変だろ。 >>804
区画調整やってほしいんだが
誰に言えばいいんだよ
管理者にいっても人手不足だからと濁されるわ
超勤しても完配できずに毎日残留があたりまえ
切手すら3日いかないとこもあってマジでやばいんだけど オークション式でこっちもゆうパック値上げしないとダメだな
この会社は迷惑被りすぎ >>809
あれは発送代行がクソだな。還付しまくっても何回も出してくるし。 >>818
局長にその1マスを見せて
現状→問題点→解決策をプレゼンしようね 転勤先が酷い繁忙局だと行ってみたら、ただ単に班員揃ってクズだった事があった。
真面目にやってクズな奴が何のお咎めがないから、普通の班員が
やる気なくしてたってのもあるが。 増区なんてよっぽどの事が起きない限り不可能だぞw
それで当時の部長が「終わらなかったら超勤で対応しろ!」って言いつつ、
今は「超勤したら殺すぞ」と恫喝されてるからな 郵便を1マス分、束ごと落失したらどうなる?
とりあえずD評価E評価は確定? >>821
発送するものが減ると困るから知らばっくれて何十年も前の住所に差し出し続けてるんだろうね 始末書次第としか言えない
戒告なら評価なし、厳重注意ならD E評価って丸が一つもない状態だろ。ありうるのかそんなの。 >>826
すぐ見つかるか見つからないかによるんじゃねえ?
なくしっぱなしだと大変なことになるが、区分口にわすれてったなら問題なし。 >>809
この家にはもうすぐ20歳になる女が住んでるんだな、可愛いのかな?って分かるからいいじゃねぇかよw俺はそうやっていつもおかずにさせてもらってるわw >>826
俺昔めちゃ郵便多い時、まだ昔のキャリーボックスだった時(後ろのキャリーボックスに把捉した郵便入れてた)、網掛けし損ねて、1束丸々落としたよ。通りがかった人が拾って、局に連絡くれたみたい。
その時は特にお咎めなしだったよ。 >>836
同じく。だんちの上の方に行くときに網から落ちたわ。 始末書好きなめんどくさい管理者もいるしな
DOSSの入力漏れで始末書
どうでも良いDMの誤配で始末書
昼休憩にバイクに鍵を挿しっぱなしで始末書
黄色信号無視で始末書
ネームプレートつけ忘れで始末書
始末書の意味がないわな >>840
新しくきた部長、
DOSSの入力漏れ、おかしな点(書留授受が30分等)があると、その人だけじゃなくその班の課長まで始末書とかいうキチガイっぷり
死ねや 【宅配】西濃運輸、法人運賃10%値上げ 物流コスト増一段と
セイノーホールディングス傘下の西濃運輸は2018年度中に法人向けの基本運賃を引き上げる。
同社がトップシェアを握り、企業間物流の基幹サービスとなる東京―大阪間のトラック定期便で
10%程度の値上げとなる。運転手確保のための値上げは宅配便が先行するが、トラック輸送の
8割を占める企業間物流にも波及。中小企業など幅広い荷主に影響しそうだ。
ttps://www.nikkei.com/article/DGXMZO25434310Y8A100C1MM8000/ せっかくヤマトがいい流れを作ってくれたんだから、
全力で値上げ、商品の絞り込みをしたらいいと思うんだよね。
追跡系だけでいくつある?絞るべき。
チルドも冷凍も辞めたらいい。120サイズまでにしたらいい。
配達時間帯も書留と統合すべき。
ゆうパック料金も一般客の値段は触らず、特約、大口差出割引辞めたらいい。
離れたらそれはそれでいいじゃん。小口だけで成り立つ料金体系に見直したらいい。
郵便、これも特約、大口後納差の割引辞めて、全部同じ値段にしたらいい。
離れていいじゃんベネッセとかセシールとかジャパネットとか。
縮小再生産に舵を切るべきだよ。 インフルやばいね
早朝の特殊のバイトみんなインフルと風邪で欠で終わらねー >>821
そりゃ古い小学校くらいの名簿使うからかなり転居してるわ 年賀の転送依頼は10円追加で切手貼らないとだめだっけ? やったね!ヤマト目指して旧態依然の古い体質から脱け出そーぜ!
まずは夜勤者の郵便体操辞めさせようか 年度末手当って最後に支給されたのいつだっけ?
今年はないと割に合わないな 春闘ではボーナスより長時間労働抑制に力を入れてほしい 再配申し出で不在でまたすぐ再配申し出するクズはなんとかならないかな >>852
気持ちはわかるんだけど
急に予定が入って帰れないとかあるからね
自分もこの前帰りたいのにバイトが突発欠勤で残業しなくちゃならなくて
受け取れなくて申し訳なかったな 金を取るのもカードで後から引かれるならいいけどな
有料は一時間単位で指定できるとかね インターホンないし呼んでもでないのに不在いれると毎回クレームのとこある
どうしてほしいんだ >>851
いやいやボーナスに力入れてもらわんと困るわ >>856
ノックしまくるか
電話番号あるなら電話するしかないかもね 電話したら知らない番号にでないタイプだったりしてな でも再配達有料にするなら間違いなくインターホンなりノックなり在宅確認した事を証明しないといかなくならね?
「その時間は家にいた!」ってゴネる客が増えるでしょ。ただでさえそういう客多いのに >>859
それならそれでさ
ノックと声かけ、お電話もしました
ってマルツに書いておけば平気じゃない? 再配達料金を取るのが難しいから
業界全体で料金を上げてしまう方向に向かったんでしょ >>861
ドアが開いており三度チャイムを鳴らしましたが返答がないため持ち戻りましたと書いたら、余計なことを書くな、嫌味かっていうクレームを受けたことがある。 >>863
俺いつも何度か鳴らしましたが応答なしでしたって書くけど嫌みの意味あるわw ブラックリストつくって配達自体拒否する制度作ればいい
再開には誓約書等の提出求めればいい >>851
年間300時間以上の超勤で稼がせてもらってるからなくなるとツラい 来週は証券会社に口座持ってる家に、厚めの定型が来る。
昔、貯金課の人から頼まれて投信を積み立てで始めて、
この間どのぐらいになったか訊いたら、約140万積み立てて、
それが約70万の利益がついて210万になってるんだと。
時期が良かっただけかもしれないが、保険の満期が来た時よりうれしい。 委託どものやりたい放題をなんとかしてくれ
週休2日は仕方ないにしても(本当は完全委託なんだから休みたいなら代わりの人を出せって感じたけど)、月曜は物が少ないからって午前だけやって帰るし
夕方に帰ってこないから3号で到着した分と夕方夜間再配はこっちで行かされるし、そもそも1号も2号もやりきれなからって黙って放置してくし
やってらんねー 最近の巻き取り見てると完全に委託が選んでるな
会社と宅配ボックスマンション優先でそれ以外は集配回し 【企業決算】ヤマトHD、値上げで1年ぶりの黒字 営業益10〜12月400億円 収益悪化に歯止めがかかる
1 名前: ばーど ★ [sage] 投稿日: 2018/01/12(金) 16:17:23.76 ID:CAP_USER9
宅配便最大手、ヤマトホールディングスの収益悪化に歯止めがかかった。
2017年10〜12月期は本業のもうけを示す連結営業利益が前年同期に比べ
8%増の400億円程度になったようだ。四半期の営業黒字は1年ぶり。
「宅急便」の取扱個数を抑えて外部への委託配送費などを減らしたうえ、
昨年10月には個人向け料金を値上げした。
ただ、依然として人手不足は深刻で宅配インフラの維持へ課題は多い。 >>872
委託の方が立場強いしな
辞められたら仕事回らんし、足下見られてるわ >>872
週休1日→週休2日→週休2日+特定の曜日は量に関係なく2号まで
(◯◯運送から最初は代わりを寄越してたが途中から来なくなる)
配達範囲、通配の4区分→3区→1.8区くらい
車停めにくいところは行かない→重いものも行かない→2F以上には一切登らない
どんどん仕事緩くしていって、毎便お伺い立てて気を使ってたけど
3月で辞めるってさ
あほくさー >3月で辞めるってさ
巻取り100%達成おめでとう
これで支社本社も大満足だろう
残業代でガッポリ稼がしてもらえ https://re-katsu.jp/career/company/cmp_recruit.aspx?p1=16056
>例えば……
「数えてみたら、昨年は145日も休んでいた!」
「福利厚生が充実しすぎで、把握しきれない!」
「有給を取得するのは社員の義務!」
なんて話も全て本当で日本郵便ではごく当たり前のこと。
今年から他地域の郵便コースだけど
これマジ? >>878
ヤマト、佐川は郵便の倍、個数あたりの金が出るらしいからそりゃあ逃げるよね。 >>880
福利厚生に関しては事実だね。
ただ実際働いてみると常に計年消化のための人手不足と無駄な作業や儀式の繰り返しと本社支社のアホっぷりにうんざりって感じだよ
メリットばかり語ってデメリットには一切触れないのは詐欺の手口と同じだわw あと、どこの班にも必ず万年主任と呼ばれる主気取りの癌が存在するのも忘れちゃいかん 人手不足で買い上げあるから145日も休めないだろう >>886
月二回は買上げあるから週休2日以下だわ。 !!!
ということは145から20日轢いて120日ぐらいか?
>郵便局内では7人〜10人くらいでチームを組み協力して作業を行います。
「郵便物の量が多くて大変」という時はチーム内の仲間が駆けつけます
>※1日3時間を超える残業はありません。
>郵便局は土日も配達を行っているので「休みが取りづらいのでは?」と、思われがちですが実は驚くほど休日休暇が充実しています。4週8休の基本の休みに加え、夏季・冬季などの特別休暇もしっかり設定。
そして有給休暇は完全消化が基本で、消化しきれなかった場合も計画年休として翌年に持ち越しして必ず取得するため、数えてみると年間145日くらい休みを取っていることに!
また、育児休業や介護休業の取得率も高く育休取得率は90%!これは取得を希望しない人も含む割合で、男女共に希望すれば100%取得できます。その他、子どもの健診や予防接種のために活用できる子の看護休暇など、
ワークライフバランスを実現できる制度が整っています。
こんなこと書いているから勤務体系休みに関しては超ホワイトを期待させといて実態はそんな感じなのか
これ窓口じゃなくて郵便の宣伝文句だからね
元国営のやることじゃないな
社畜決定じゃん >>888
自分が大変なときはほかもパンクしてる。お互いに見殺し。八時まで配って、配りきらずに残して帰る。 >>888
仲間なんか駆けつけてこないぞ
昨日も4時間超勤だったぞ
計年ある月は「計年あるからいいよな?」って休み飛ばすからタダの週休二日だぞ 休み飛ぶのはしゃーないとして
超勤は仕事がトロいだけの場合も多々あるわ >>891
それは繁忙期の休み買い上げとは別に
有給消化時にも普通の休みを買い上げてそこに有給を当てて
表面上有給を消化してることにしてるということなのか
年賀状終わった今も4時間超勤とか36協定超えるよな
超えた分はサビ残?
募集文はほぼ嘘ついてるんだな >>872
本来なら郵便局員の仕事だぞ?
社員にやらせると赤字だから委託使ってんだろーが
条件の良いところに移られて当然だよ >>894
楽な局にいるだけの奴がそんな事言うなよ >>894
通配だけやってはいサイナラできるのか?
受託者が薄いから
朝から小包配の日は21時まで通し
通配の日も夕方から時間指定持ち出して配るから自動的に最低120分になるんだが まぁ局によるよね
買い上げないとこは元旦だけ買い上げで145日休める
ちなみに俺の局は年間で3日くらい買い上げだから年間休日143かな 通配でもトロいやつと早いやつ、同じ区行っても2時間も差が出るし
早く帰って小包応援して超勤
かたや、通配だけで超勤
とろくさいやつはなんとかならないのか 速度にしろ精度にしろ個人差は仕方ないけど
通配すらまともに出来ない奴が1人でも来るとそれだけで崩壊するよね
1人分の頭数として計算できないから 朝出勤したら担務指定ボードに欠区があって、休みの人に電話を入れるところから業務が始まる。
人員配置は課長以上で前の日に対応してくれよ。 年賀終わろうと1月の間は4時間OKだがな
実際は上がOK出さない 民営化したんだからユニバーサルサービス(笑)なんか維持する必要ない。アマゾン一つ切れば残業減るし収益改善するのに組合は何してんの?
クソアマのせいで逆にユニバーサルryが成り立たなくなりつつある。 アマゾンの総量規制は必要だが、この会社は上に行けば行くほど馬鹿になるのでやらないだろうね。 アマゾンのバーコードは以前63円で引き受けてるって噂だったけど、小包はいくらで受けてるだろうね >>908
今のハガキの値段とほぼ同等ぐらいでアマゾンを引き受けてるのなら、計配されてもアマゾン側は文句は言えないと思う。というか、普通にアマゾン計配でいいと思う。 何でこんな馬鹿ばっかなん?
現場が馬鹿にされるから黙ってたほうがええと思うわ
だいたい郵便配達なんて将来性のないお荷物軍団
やのに仕事がちょい増えたら文句だらけ >>908
63円で引き受けてる物に追跡サービスを付加してるのか
アホやな >>911
またソースもない自分に都合のいいとこだけで話をするのもいかにも
って感じやわ うちの新人二年目がなんかやる気を失って困ってるんだけど どうしよう 仕事は普通にするけどすさんでてヤバイ 意地でもきっちり休憩取るマンになってしまった >>910
アホが仕事増やすのに残業はするなとか矛盾したことばかり言うからだ。
「残業お願いします。残業してくれてありがとう。」と言う本来の姿と真反対の態度だから文句が出るんだろうが。 >>915
休憩休息はしっかり取らせろよ。過労で鬱になってやめるぞ。 >>908
アマゾンのバーコードって、当時の追跡ゆうメール? >>915
なってしまったって…休憩とったら悪みたいな空気マジでやめろよ >>917
トロトロ仕事してるやつに気を使うかよ
ホントに頑張ってるやつには評価で差をつけるけどな >>915
後輩の方がしっかりしてるじゃん
お前はダメな先輩だな >>909
計配しても結局客から照会があって
すぐ配達いくはめになるよ
通販系は客が追跡チェックしてるから
到着してて配達中になってないとすぐ電話くるか、ゆう窓に受け取りたいって来る >>915
仕事は普通にしてルール守ってるとかやる気あるし、すさんでないじゃん >908
追跡ゆうメールだったが
本来ゆうメールは商品を扱えないので
名前を変えて通販商品を扱えるように
したのが、ゆうパケット
クロネコメールに対抗したダンピングし価格
アマゾンは大満足、ヨドバシや悠香、小林製薬とかに波及
これらは以前は宅配扱いだった商品
人の口に入る商品をポスト投函とか普通はあり得ないのだが
(いたずらで毒物混入のリスクとか) 受け取った52円の年賀はがきの転送依頼は
10円切手貼らないとだめですか? 毒物入れるタイミングなんかそこら中に転がってるだろwあほか >>915
自分の班にやる気のある奴などいない。班長と副班長が組合役員なんでやりたい放題で管理者も放置。 俺のとこは一昨年異動してきた一般職の俺が班で一番新人なんだけど通区率は班長に次いで二番目というくそやる気のない班だな
今まで何してたんだこいつら >>901
早いやつは流石にやりすぎだろ
走り回ったらそら早いけどそこまでして何になるの?
家庭や小さい子供がいて早く帰りたいから走るのはわかるけど独身万年主任は安全最優先の業務で当然でしょ >>932
走り回るんでなく、組み立てが段違いのスピード
早く終わらせないやつってプライペートに何もないんだな
とは思う 早く終わらせる奴は毎日仕事の後に用事あるんか?さすがにこじつけ過ぎるでしょ 早く終わらせたところでどうせ夜間応援があるからなぁ 絶対に誤配のないように注意して順立てと配達するとどうしても超勤になるわ。
急いでリスクを背負ってもゆうパック応援に行かされるだけだしね。自分の仕事を堅実にやるわ。 信越支社管内
長野県内で割と緩い落ち着いた局はどこぉ?
総務 郵便の内務で どんなに糞遅くても始末書にはならない、これを肝に命じておけ スレチだが、車通勤したらどうなるの?定期代もらってるんだが、局近辺のコインパーキングにとめる。 抜き打ちで定期券見せてって言われる。
持ってないと6か月分の定期券代金を
返納。うまぁ〜。 >>941
計年とかで月15日くらいしか出勤しないから
定期買ってない奴のが多いよ
みんなSuicaやPASMOに現金チャージして使ってる
見せてなんて言われないよ
言われる奴はよっぽど、嫌われてて
帰りも他のバイトや社員に監視されてチクられてんだよ いや、交通事故したら遅刻するじゃん?そのときどうなるんだろって >>910
現場をバカにしたいのか現場をバカにされたくないのかどっちなん? >>930
長年転勤なしの基幹はホント遠方の繁忙局に飛ばして根性叩き直さないとダメだよな。 出退勤システムの名前がまっ赤何だが、
祝300超えか? 休憩取らないことを善と考えてる奴が多いみたいだけど、コンビニの深夜勤の奴は休憩取ってないのか?取ってるだろ。
どうせ休憩削って仕事したって、世の中に対して貢献してると言えるような仕事してないんだから、最低30分ぐらいは休むべき。 >>942
うちも確認なんてされないわ
回数券使ってる奴は結構いる
たまに徒歩で帰ったりするから回数券の方が便利 63 名前: 774RR (ワッチョイ abb2-HVnz [202.71.50.34]) [sage] 投稿日: 2018/01/13(土) 23:42:47.91
雪国の人はさすがに冬はバイクに乗らないのかな?
郵便のカブとか出前のカブも走らないのかな?
67 名前: 774RR (ワッチョイ df5e-OF86 [157.192.11.202]) [sage] 投稿日: 2018/01/14(日) 10:49:01.23
雪あるけど郵便局のカブは昨日も家に来たよ
タイヤをじっくり見た訳じゃないけどスパイクタイヤなのかも
68 名前: 774RR (ワッチョイ ab6f-/rX+ [202.229.249.9]) [sage] 投稿日: 2018/01/14(日) 14:30:13.23
配達員さんありがとうございます
m(__)m もっと全体的に値上げするか物を(書留やパック含め)減らすべきだろ
それなら給料や超勤に納得はいくし 最近はゆうパケが本気でえげつない
田舎のうちですら一区につき50とかザラだからいくらポストインとはいえ時間がかかる
都会になるとどんくらいあるんだろうか >>963
本社に期待しても、何も変わらんよ
現場の実態なーんもわからんやつが
上で、回してるだけだし >>964
到着もそうだけど差立の方もめちゃくちゃ多い
メルカリ全盛でe発送のゆうパケが多過ぎる >>954
ほんとそれ。休憩削って早く終わらせる俺かっこいいみたいな考えの奴多すぎだわ。
周りもそいつを崇めたてるし気持ち悪い風潮だわ >>968
休憩取る取らないと、早く終わるは関係ないわ
ホントに早いやつは誤配もなく休みも取ってる
そこは目指すべきところだろ
できない理由を探すやつがここは多すぎ 関係あるわ
遅いのをカバーするだけと言いたいのか? >>969
だからそのホントに早い人以外の話をしてんだよ
きっちり時間守って早い人は当然崇め立てていいけど、始業時間30分前から仕事始めて昼休みも15分で切り上げて午後の分の組み立て始めてるような奴を崇め立てるなって言ってんの
ただ人の意見に噛み付きたいだけの読解力のないバカは黙っててもらえる? >>971
始業開始一時間前から始める人もチラホラ。
バイトなら馬鹿だし、
正社員なら兵隊にもならん
早着手 休憩削りが会社に与える影響も理解出来てない
営業職とかなら判るが、ルーチンワーク作業で
それやられると、全体像が見えなくなるんだよね。
そして、仕事が多い多いとボヤく。
上は出来ているから適正と判断するに決まっているだろ。 >>972
ほんとにな
上は数字しか見てないんだから早着手しようが休憩削ろうがDOSS上で反映されてなきゃ過度な業務量だと認識できないわな
なんで休憩削ったり早着手してる人はそれが判らないんだろ 仕事早い自分が羨望の眼差しで見られてるとでも思ってるんだろう
実際は軽蔑の眼差しだとも気付かずに バイトが高評価を得ようと時間前着手してるな。
それを一切注意しない管理者。 DOSSとかガントチャートなんて、少し頭使えば幾らでも操作できるわw 自分の動きに合わせたDOSSにしろとかいうけど、夜勤の通配終わらなくて休憩時間食い込んでも上に文句言われるからね
配達してるから集配中になってるんだからな
現場を何とも思わないやつ多いんだな
人は増やさないしブツも減らさない
日曜や祝日も希望多いのに前超もかけさせない、だめなところばかりだな >>975
いや、良いように使われているだけだから。 >>978
夜勤の通配補助は持ち帰るなり、日勤者に引き継いで帰局すれば良いだろ。
補助なんだから。
ただ、書留とか追跡系だけは行っとくべき。 >>980
カード類はもう日曜には配ってないよ。無理。 日勤ではしる区を夜勤に走らせてる時点でおかしいわ
それから日曜の中、夜勤の時間希望に対する対策を前かけること、ていったら却下された
ダメな会社だな 時間帯の希望のある物だけ配達して希望なしは持ち戻り。
最後の夜間で大爆発。
できることをできる限りやってダメならあとは知らん。
これぐらい開き直らないともうダメだろ。 >>936
それで超勤なるなら仕方がないというのが隣の班。
そんな 無理して事故や怪我しても誰も責任取ってくれない
結局、泣くのは自分
本社支社も「現場の不慣れ」で済ませるのが、この会社の体質
自分を守るのは自分
ならば、無理なものは無理と割り切るのが賢明 1年間走りまくって必死に頑張っても、たった一回のミスすら見逃さないからな
「見てる人は見てる」とか言ってるけど、見てるだけで終わりなのがこの会社の管理者像 3月でゆうパック値上げするから、便乗でゆうパケ、レターパックプラス・ライトも値上げでいいんじゃね?
その辺も上げないと、来期も増収減益になるのは見えている(笑) >>988
頑張ってる奴のミスなんて大目にみるけどな 1ミスすら見逃さないとかよく一挙手一投足見てるジャマイカ >>989
追跡定形外はライトの360円を
アマゾンみたいな速達求めるのはプラスの510円に統一でおけ >>989
法人のみ大幅値上げで個人は据え置きでいいでしょ
法人なんてほっといても来るんだから特約値下げの必要なぞ絶無 個人こそ倍くらいにしろよ。邪魔くさいし問い合わせ注文が多すぎるんだよ。 法人はクロネコがあるから値上げしたらそっちに流れるんじゃね?
行き場のない個人こそゆうメール値上げするべきでしょ 値上げどころか
ゆうパケメルカリ便とか175円で
定形外より安くして追跡まで有りなんだから、、、、 >>994
だな
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