日本郵便株式会社102番窓口[社員専用]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
社員スレです。お客様の書き込みはご遠慮下さい※※
度重なる糞キャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による負担、
頻繁に起きる業務改正、物販・保険・貯金・郵便の広範囲な営業ノルマ。
現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問 何でもありです。
情報交換にもご活用ください
注意！法令等に違反する書き込みは禁止です！
このスレでは目に余るレスはレス削除依頼推奨です。
第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せず
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書き込み禁止などの措置が執られます。
≪御断り≫
※3倍野郎、カレー野郎出禁！ これまでのあらすじ。
高い金を払わされ続けているお客様に全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 本日コンプライアンス室に通報する事に決めました。
内容は言えませんが…
内容がバレると通報者が特定されてしまうので。
コンプライアンス室に通報するにあたって
通報者バレしないように気をつける事ってありますか？ >>3
お前は、そんなこと考えなくていいから、
三倍やれー。 一月に一億のお前らの健康保険を食いつぶす病気の人もいるみたいね
その人には悪いが、その一人のためにそんだけ使うなら、他に使えよと
思ってしまう今の下級国民であった。 >>2
>>4
3倍野郎、カレー野郎は出ていけ
>>1に書いてあるだろ? コンプライアンス室に通報するにあたって 通報者バレしないように気をつける事はカレーを食いながら通報すること。
当スレに内容を書いて特定されたくない時も、カレーを食いながら書くことによって他の参加者の書き込みと混ざり、「カレー野郎は出ていけ」とか言われるようになる。
通報者を特定されたくない内容も当スレに書いて全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 2019年にxavierを大量生産し始めるから、自動運転分野の収益が急上昇し始めますよ。
監視カメラとか、ほかの用途のにもxavierはバカ売れのはずだから 生産は間に合わないはずです。
サーバー用のTesla v100も生産が間に合わないし
今かっといたほうがいいですよ。エヌビディア >>12
まあ、そう言うな。
お前と俺の仲じゃないか。 長文でスマンが情報が入ったよ（今更話だろうけど）
新しい決め事やシステムを導入すると、ちゃんとやればいい方向に向かうのに、
ワザと上手くいかないようにして、「ヤツの失敗、愚策」と思わせる奴等がいる事が分かった。
ある意味でアウトレイジ風の足をひっぱた方が勝ち理論。
人の採用も、「なんであんな（ダメな）やつを採ったんだ」という話がよく入る。
でもその目的はそのダメなやつを退職させる事はもちろんだが、
採用したお前が悪い。お前に採用力はないって、周囲に思わせる事が目的なんだよな。
今年もそのツケが見え始めている。
ゆうパック配達員の犯罪を隠しきれなくなる時代になったと予想する。 前スレ101番窓口が間もなく埋まる。
これまでのあらすじはライフプラン相談会の限界と日本生命の動向。
引き続き全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 今、日本でもアメリカでもフェースブック疲れで
ユーザーが減る現象がおきてる。
一部、Instagramに流れてるが 匿名でもOKなツイッターにも流れると予想。
実名で仕事やプライベートでの人間とで インターネットでも雁字搦め、きつい。 中国共産党は優秀。
少数の優秀なものが決めてる。
中国、深センはAI大国になりますよ。
そのうち、シリコンバレーを抜きそうな勢いですよ
日本の政治家だったら 中国共産党では 落ちこぼれですよ。 AI 自動化でも日本は許認可が遅く
日本はフィリピン化しますよ。
終わり終わり 、高税率高失業率の 若い女は 中国人に買われ、 若い男は中国企業に安い賃金で奴隷のようにされ
終わり終わり 日本にもプレフィードネットワークスの 西川徹社長みたいな優秀な人材もいるが
中国には、そんな人材がゴロゴロいるんですよ。
相手にならないですよ。
早めに国家戦略で教育カリキュラムに入れて育てれば良かったんですよ。
もう、脳死状態の政治家官僚ばかりだから この国は終わりですよ。
フィリピン化します
世界一の高税率で、総貧乏になりますよ 保険売れないけど、あまりやれやれ言われない。
もう諦められたのか、丁度、勧奨退職に掛る年なので、急に辞められると困るからなのか、
良く分からない。
部会も辞めたい新人が居るらしく、その説得に結構必死らしい。 ノルマがあるのは仕方ないとして、多すぎる特定局と人件費が問題だと思う
そして、１番思うのは公務員時代に採用された頭イカれた基地外社員を放置している点だ
頭イカれた基地外がいると周りの人間のやる気がなくなるんだよな
それでいて怒鳴ってきたり、糞ムカつくことを言ってきたりして部会長や人事に言っても無かったことにされる
社員が働きやすい環境を作る気がないんだよな それでいて保険取れ取だもんな 絶対やんねーよターコ 単マネの郵便がいいって言う書き込みが前スレにあったけど
郵便窓口だと保険の募集手当貰えないから給料は下がっちまうぜ？ 2月になってから、ウォール街でツイッターがホット銘柄に認定されてるらしい。
なぜだかわからない >>31
地域基幹職の郵便コースと窓口コースの俸給見てみな
前者の方が、基本給は高いはずだよ 特定局にいると能力あっても特定局にされるだけ
単マネだと支社への出世の道もある
なんか理不尽だよな 郵便コースって集配のことじゃなくて、単マネの郵便窓口のことなの？ Amazon Unlimited で漫画を読んでるが
どんどん 読んでたら なかなか表示されなくなった気がする。
たしかに、どんどん読まれたらAmazonは 損だろうが
契約は契約だ！！
月1000円で読み放題を謳ったならば どんどん読ませてもらう。 基本給高くても配達夫なんかやりたくねーな
そこそこ保険挙げて手当てとB評価貰ってるほうがええわ 今窓口で50万以下の社員はボーナスカットらしいですよ >>41
やれるもんならやってみろ！
４月からストライキじゃ！ >>41の理屈が成り立つなら貯金の成績もボーダー以下はナスカットだな >>38
どっちもそうだね
組織でいうと、総務部、郵便部に代表される郵便関係部、集配部はすべて郵便コースのはず >>41
>>44
春闘も終わっていないのだから、そんないい加減な情報が流れる方がおかしい >>41
ボーナスカットというか、たしか支給割合が75%だか80%になるだけだよね
逆に一定以上の数字あげたら100%以上になるみたいだから、要は渉外と同じようになるだけだよ
営業会社なんだから当たり前でしょ >>49
営業出来ないカスが去り
営業出来る社員が待遇の良い他社へ去り
残ったのは会社の害虫である
特定郵便局局長だけでしたってオチやな。 まあ50万くらいなら余裕で出来てるけどこれ過疎地域はどうすんだと >>47
営業目標未達を理由にしたボーナスカットは出来ません
渉外社員も目標未達でも普通に仕事してる限りC評価だから ３月末で辞める社員が異常に多いぞ。若い社員は乗り遅れるな！
早く救命ボートに乗り移れ。
この大きな船は沈むぞ。 勝てる可能性が限りなく高いカードがあるときは、
いっぱい賭けないと、最初だけですからねぇ
怖いのは。 すぐに含み益になりますからねぇ
アメリカ株ってのは、日本に対するヘッジにもなりますからねぇ。
こういうことは、人生で何回もないですからねぇ。
いや、エヌビディア株のことなんですけどね 後は、深セン野郎とサムスンが 何もしなければ問題ないんですけどねぇ >>401
毎日の(月の)書いてる売り上げあるなら金が余るはず
ゆうじゅなら入金するししないのはおかしい
借金あるか売り上げが嘘になるって話だ タクシー経験者に聞いたら新人でゆうじゅの申告してる売上はあり得ないらしいわ
毎日遠方の上客掴まないとそんなに稼げないとさ サラリーマンの平均年収は400万だぜ
タクシー運転手が新人でいきなり700万取れるんならみんな転職するわな
でもごく一握りのトップクラスはそれくらい稼ぐ人もいるそうだ キリト先生やパニも盛ってるからな、相場の敗者の実態は想像以上に
悲惨ってことだな ロシア・東シベリアの世界で最も寒いとされる村に自転車で向かっていた日本人の学生のグループが地元の住民に保護されました。
国営ロシア通信などによりますと、保護されたのは京都府などから来た21歳から22歳の学生4人で、サハ共和国のヤクーツクからオイミャコンまで約1000キロの道のりを自転車で移動していました。
オイミャコンは先月に気温マイナス67度を記録していて、保護された当時も約マイナス40度の寒さでした。4人はヤクーツクから
約100キロの地点で夏用のテントに滞在していたところ、地元の住民が危険だと判断して保護したということです。1人は両足に軽い凍傷を負っていて、治療を受けていると報じられています。 政令都市の中途採用公務員受かったけどまだ局長に言ってない
法律上許されるギリッギリに言うつもり
ちなみに役職者 与沢翼、詐欺師のイメージしかなかったが
おそらく、投資で成功する。
下げ相場になれば情弱からバックエンドでいくらでもお金を取れる。それをいい銘柄に投入できる。
投資の才能は、充分ある
負ける要素がない。 最近は破産するために大学へ行くのですか？http://2chcopipe.com/archives/52073066.html58927909
大学も学校の勉強をやる必要ない。
機械学習のプログラムと語学と 情弱にならない勉強だけやってればいい。
それで、年収1000万円は軽く超える
ノアの箱舟 君らはいいねぇ。
熟睡できて
ストレスもないんだろうねぇ。
俺？ 毎日地獄なんですよ。
毎日何個もバイトを掛け持ちして 寝る暇もないんですよ 今 なんとか年収240万円で生活できている。
でも、来年はわからない。
おたくらとは違うんです。
きついんですよ。
その証拠に41時間寝てません。
うつ病なんでしょうね 新年度の自己評価の紙を書くときって、自分で（実際は局長が決めた)営業目標決めて達成したかしないか、で評価されると思うけど例えば局目標60万でA局は局長30万、社員30万、うちの局は局長10万、社員50万て不公平過ぎやしませんか
で未達だとD評価とか まず病休や著しく勤務態度が悪く無ければD評価はない。そもそもD評価を最終評価者が付けた場合統括にその根拠を示さなければならない
C評価以上を求めるなら根拠付けた方が良い。個人実績表なんかは4半期毎にとっておいたりとか。 >>81
もともとこの会社の人事評価なんてのは、公平じゃないでしょ。
ちょっと前まで、全くの部外者が局長になり年収７００万以上支払って居たり、
少人数局なら、職場環境の中で何か問題が起こり、局長の性格に起因してたとしても、
まず、下の社員が転勤させられるとかｗ。
働き方改革なんて言っても、その延長線上の同じレールの上の同じ電車の中での話。
普通なら、実績の良い局長や、部下に未達の社員がいない局長（もちろん脱落者無しで）が、そうでない局長に比べて大きな
給与格差をつけられているならともかく、まあ、まずそうなる事はない会社だわな。
ネットが発達していない時代ならともかく、こういう情報はもう１０年以上前から、この掲示板にも書かれて来た。
便所の落書きかも知れないけど、真実はゴロゴロしている。
俺の書き込みはコンプライアンス違反なのかもしれないけど、若いみんなのためを思って、長い間書きこんでいるんだよ。 >>47
んなわけねぇだろ
サンマルで郵便窓口や総務部にいる奴はどうするんだよって感じ 保険やガン保険をみんな諦めて投げてしまってるようなかんじだな。連絡会で個人の指標をクリアしてるのは全体の一割いないぞ。全然実績ないのに何も言われない人もいれば、クリアしてても色々言われる人も居る。気に入られてるかどうかがすべて（笑）
最後は局長がなんとかしろといわれてんのに、
何もしない局長大杉 >>81
定量的評価の目標は割り振り方決まってる
それすらわかってない評価者多い 事業と一緒になったのに異動できないとかアホらしい
かんぽはもう客以上にウンザリだわ >>85
局長にやれと詰めても、もし、じゃあもう俺辞めるわと言われたら、統括局長以上の
役員局長も困るんでしょうな。局長のなり手も減ってきているし、こんな時代になって来ると誰でも良いから
椅子に座らせとけとも言えないし。
でも、これって正社員から非常勤社員まですべてに言えること。
部会で一人二人長期休暇や突然の退職なんかが出てくると、営業どころじゃなくなると役員局長が言っていたわ。 >>59
借金あるじゃん。
ニシムロの作った4000億円 >>88
３月は大量退職だ
部会の局長三人やめるし
今年度社員二名やめてるし
３月は誰がやめるかまだ知らんが
巡回非常勤も辞めてて次がいない
局の統廃合と局長を減らさないと
回らないよ、既にそうなってる
なんもしない高級取りが大杉 5ちゃん以外のソースなので、種あかし内容は書き込みませんが、
題材は「非正規による加速作業パフォーマンスの種あかし」です。
さすがに種あかしされていて恥ずかしい事になっています。
このパフォーマンスをやってる非正規の方々、局は、
種あかしされないパフォーマンスをしてください。 >>87
かんぽはもう客以上にウンザリなら、辞めてくれ！
お前よりもっといい大学を出た、いい人材を、
査定契約営業社員で３名新しく採用することができる。 >>95
バカなこと謂ってないで3倍配達しろ区分もな >>95
勝手に採用しておけ！
その代り採用に要するコストや、辞めた場合の人材育成の為の研修費用や
業務だけでも一通りやって貰うために、ＯＪＴで教えるために割いた時間換算の正社員などの
給料分、お前の生産性の低い仕事で貰っている高い給料や、共済年金からカットな。 >>99
それが，上に向かって言う言葉かあ！
お前、何様のつもりなの？
そんなこと考えてる暇があったら、種蒔きして来いよ。
明日は３倍必ずやれよ。 バカ3倍は今日日郵便局なんか好き好んでくるアホが大量にいると思ってる辺りが滑稽だな
試しに求人出してみろよ >>100
バカな事言ってないで無能な役立たずのお前は3倍区分して3倍配達して、他の有能な社員を楽させろ！
いいのか？無能なお前は今日区分しておかないと明日大変だぞ？早く職場に入って3倍区分しておけ！早く早く早く！ 世界で最も多くの人間を殺した独裁者TOP10
アドルフ・ヒトラー、スターリン、ポル・ポト…
これらは、歴史にのこる大虐殺を行った独裁者たちの名前である。そんな、世界で最も多くの人間を殺した独裁者達を、虐殺した人数順に並べたインフォグラフィックがある。血の一滴が100万の人間の死を表しており、TOP4からは爆発的に犠牲者が増えている事が分かる。
第1位
毛沢東（中国）7,800万人
中華人民共和国が施行した農業・工業の大増産政策で、毛沢東は数年間で経済的にアメリカ合衆国・イギリスを追い越すことを夢見て実施した。結果は中国経済の大混乱と、推計5,000万人の餓死者を出す大失敗に終わる。
四害（伝染病を媒介するハエ、カ、ネズミと、農作物を食い荒らすスズメ）の大量捕獲作戦が展開された。3日間で40万羽のスズメを駆除した。しかしスズメの駆除は、かえってハエ、カ、イナゴ、ウンカなどの害虫の大量発生を招き、農業生産は大打撃を被り、大量の餓死者を出す。 ＜生涯賃金が多い主な大学＞
1位：東京大学 4億6126万円
2位：慶應義塾大学 4億3983万円
3位：京都大学 4億2548万円
4位：中央大学 3億9368万円
5位：早稲田大学 3億8785万円
6位：一橋大学 3億8640万円
7位：上智大学 3億8626万円
8位：同志社大学 3億8590万円
9位：青山学院大学 3億8578万円
10位：法政大学 3億8103万円
11位：明治大学 3億7688万円
12位：立教大学 3億7551万円
13位：近畿大学 3億250万円
★大卒平均 2億8653万円
https://nikkan-spa.jp/1362886/2 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 奴隷IT企業以外で働きたいんだったら自分で動くサービスのコードをgithubで公開して履歴書に書け
奴隷商人は資格の多さを見るが本物のITはそんなものよりアウトプットを見るもんや http://money-bu-jpx.com/news/article001098/
この結果を見てほしい。
株式投資なんて、誰でも勝てるんですよ。
みんな、嘘の結果を言うわけないっ！ 日本のAI予算、18年度は770億円で米中の2割以下。開発競争で取り残される恐れhttp://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/53030112.html58943631
終わった国日本
後10年で貧乏人だらけの国になります。
高税率低福祉 、 終わり終わり AI競争で、終わったら 相当な痛みがあるんだねぇ。
少子高齢化と相まって、フィリピン化
つらかろう、悲しかろう
終わり終わり
日本が完全終了まで後10年 社員詰めても推進悪くて、局長詰めたら反発激しくて結局社員が詰められるってのがうちの連絡会の第四四半期のいつもの流れ
身内契約や数ヶ月後解約するような契約ばっかだからさっさと調査しろ >>67
泥船脱出おめでとう。
市役所？
部署によっては
郵便局より理不尽で辛いから
気をつけてね。 身内契約しても社員は不適正、局長は合法というのが意味わからん >>99
3バカってバイトみたいだから生産性は低いし
給料も低いと思います。 土曜日は保険が遅れてる局の人間集めての恫喝研修でした。
もうめちゃくちゃ、恫喝恫喝また恫喝
かつて武○士の恫喝ネタが話題になったことあるけど
それ並みだった（笑）
絶対達成しますと宣言する以外にない
ようにされて
ホントに辞めないと身体がもたん おそらく与沢翼は、投資で成功する。
あの考え方で利益が出ないわけがない。
10年後とか 結構な資産を持ってるやろな 如何わしい詐欺師と思ってたが
違った。
まず、投資で成功する。
市場の暴落が何回かあれば10年15年で数十億円以上の資産を蓄えていると思う。 >>116
非番日、お疲れ～！
何年か前、うちの部会で12月末10万未満社員は副統括局長と恫喝ヒアリングがあったな。
絶対、3月末いくらしますって無理やり宣言させられてできなかったらまた恫喝されて。
今年度、がん保険は０実績者の呼び出し研修を企画したがあまりにも人数が多くてやめになった。 >>116
おれ今温泉に来てて明日も休みだけど、中にはそういう都合がある人もいるでしょう？
もちろん保険はまだ60%だけど
うちは普通に年休で休めるよ
中出し >>116
うそだろ？？？
そんな研修今どきないだろう
どこの支社？ 年度末までにいくらやるか
書かされて、でも局の目標より少ないのはありえないとかいわれて
結局は局の目標達成するような
数字をやりますということになる
自分で言ったんだから
責任持てよって話にされたわ >>125
相変わらずバカな会社だなｗ。
そのうち働く人が離れて行き、客が離れて行き、どうもこうも仕様がない状況になるさ。
そも分岐点はソロソロ近いと思うぞ。
郵便局のインフラなんて、自分が辞めた後は潰れようと、崩壊しようとどうでも良いわと思っている
社員の多いこと多い事ｗ。 営業営業言う前に、金融と郵便問わず自社社員全員かんぽに加入させろよ
生保会社で自社商品使ってないやつとか聞いたことねーよ >>126
自分もそう思ってるが潰れると年金が減るよ
って言われてなるほどな と思った >>125
>局の目標より少ないのはありえないとかいわれて
>自分で言ったんだから
>責任持てよって
言わせるように強要させておきながら責任もてとか、
これはいつか強要罪云々で問題にならんか？ 18年卒の今年から地域基幹で入る大学生です。
配属先が希望の地域と全く違う(県外)ので不満に感じています。
新人の場合、転勤はどのくらいの頻度でありますか？ >>116
そういうのは、きちんと録音しとけよ。
もしもの時に、絶大な武器になる可能性があるから。 >>131
希望出してれば空きができた時に帰れるよ
早ければ数年でな >>127
弊社の自社商品は「郵便」です。
かんぽでもゆうちょでもありません。
日本郵便(株)の社員なら
自社商品と代理販売商品は
キチンと分けて理解してください。 >>131
悪いことは言わん、内定辞退して職探ししな。 >>131
希望の地域出してもなかなか他県には本当に出にくいぞ
よっぽどの理由がないかぎり厳しい >>131
そうそう。
採用されてから即退職したら
経歴汚すよ。
このブラック企業に未来ある若者が
間違って来てしまうことに
心苦しいです。 >>138
連絡会から出るのも中々難しいですもんね。 自社商品が郵便とか言ってる馬鹿がいるんじゃ、この会社に未来はないわな
ゆうちょかんぽ抜きで郵便だけだったら、日本郵便だけとっくに潰れてるわ >>131
①局長にめちゃくちゃ嫌われる
②異動できなければ辞めるとチラつかせ脅す
どちらかをした上でワケアリ超ブラック職場へ飛ばされる、県外への円満異動はないと思え 代理店業の意味と分からずかんぽを自社商品なんて言っちゃうバカもいる限りこの会社潰れるわ >>141
日本語が読めないのか
単なるアスペルガーか？ >>141
この会社概要代理店業務って知らないの？
郵便事業は吸収したんやで？ 自己目標→やり切り額→責任額
自分でやると宣言した数字必ず達成してください！達成できなきゃみなさんの給料が減らされるかもしれませんよ？
目標とは？？？？？ >>141
保険募集とかで大嘘吐いて募集してるんやろ？
怖いわ。
そのうちコンプラいかれるで？ 自社商品みたいなもんだろ。自社商品と断定してるやつも否定してるやつもどっちも同じレベルの程度の低い馬鹿 >>148
会社のカネも自分のカネみたいなもんだろ！
ですね。わかりません。 私も今年から入社する者です。いきなり県外に配属され正直かなり驚愕しています。希望する県には本当に行けないのでしょうか？不安です おたくら、ディープラーニングって知ってるか？
全部、これが正しい これが誤り データを大量に流して学習させる
ある程度、定例が決まったら ASICに落とし込む おたくらが寝てる時も 僕は バイトの掛け持ちやってるんだ
当然、睡眠時間は極端に少ない
2時間寝れない時もザラ
しかし、おたくらは 熟睡してる 俺ね バイト掛け持ちしてても年収180万円くらいなんですよ。
おたくらとは 違うんです 「アホは一生アホ」調査で判明。 学力格差の芽、小４からhttp://matometanews.com/archives/1886926.html58951959
俺ね、昔から知能指数高いんですよ
なんと、IQ 70ですよ 郵便局から脱出したいなら、なんで今からでもエヌビディアを全力買いしない？
俺、ゆうめいとだが 脱出したいから全財産の700万円を
全部豆乳した >>160はご送信だから無視してください
>>146
目標未達を理由に給与を下げる行為は、労働基準法16条違反に該当するので禁止されている
また過酷な目標で労働者の体調が悪化した場合は、管理者の安全義務違反を問われる
問題はそういうことすらもわからないか、知ってても無視してるコンプラ違反の外道が、
統括や副統括といったポストに居座ってることだ 自社商品じゃないからなんなのよ（笑）
あんな恫喝受けて売らされてるじゃん
言葉遊びかよ
腹が痛い、仕事に行きなくない >>162
その通り
日本郵便の自社商品ではなく、他社のかんぽ生命の商品である簡易保険
その代理販売の成績で恫喝を受けているのが今の日本郵便というわけ
日本郵便はかんぽ生命の下請け企業ではないが、
実質下請けのような状態に置かされてる マジ体調おかしい
月末はこんな調子で
このまま死んでいくのかなおれ
楽してんの上の奴らばかりだよ 4000億円の損失と訪問販売禁止法
サッサと会社都合退職を募集しろ！ >>148
“自社商品「みたいなもん」”と”自社商品”は別物だぞ
かんぽだけやりたいならかんぽ生命に逝け。
あそこだったら自社商品だぞw かんぽだけやりたいからと言ってかんぽ生命に逝き、職を転々として行き着く先は原発。被曝して、文字通り逝ってしまう。難波奨二は原発再稼働を推進。
下請けは全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>166
しかも
手数料の半分未満の商品
だからな。半分以上を占めるゆうちょを蔑ろにして宗教の如くかんぽを連呼
とか会社として狂ってるだろwww >>152
不安だよね、自分も県内だけど異動できるまでに5年かかった、県外異動となるとまともな理由がないと厳しいと思う
最初から希望の県じゃないので辞めます、どうにかできませんか？ってごねた方が楽だと思う 会社としてすぐ収益になるのがかんぽだからなんだよ
他の方が収益高いのはわかるけど、そこにつぎ込む時間と人がいないという >>171
集中満期対策とか力を入れまくってると思うけど。
投信だってエリマネでも取り扱い開始する。 >>165
お前は、とろいこと考えてなくてもいいから、
月末の自己責任額の帳尻合わせで、6倍やれ！ >>173
お前はつまらねーから三倍しね。バーカ。 だいたいはIQ９０～１１０の間の人間が大半だから、
教育次第じゃないのか？ まーた、財務省が増税考えてる
いくら働いても取られるなら共産主義と変わらないじゃないか
というか、にほんは共産主義だった。
終わった国日本脱出連盟 Treasury bills are short-term government securities with maturities ranging from a few days to 52 weeks. Bills are sold at a discount from their face value.
Treasury notes are government securities that are issued with maturities of 2, 3, 5, 7, and 10 years and pay interest every six months.
Treasury bonds pay interest every six months and mature in 30 years.
TIPS are marketable securities whose principal is adjusted by changes in the Consumer Price Index. TIPS pay interest every six months and are issued with maturities of 5, 10, and 30 years. It is no secret that Nvidia NVDA is one of Wall Street’s most popular stocks. The graphics chip maker is a dominant force in the global gaming industry, and its tireless
investments in self-driving cars, machine learning, and artificial intelligence all but guarantee the company a spot among the tech industry’s leaders for years to come.
Nvidia’s leadership and innovation have also led to a massive surge in the company’s stock. Over the last two years, NVDA has climbed more than 800%, thanks in large part to excitement over the company’s future-focused technology.
But some of that surge has also been caused by rapid earnings and revenue expansion, with the company notching adjusted EPS growth of 61% and sales growth of 41% in its most recent fiscal year. ダブスタ代理に説教されたオレ
もうやる気がなくなる ただ、ハイテクは20年前の主力メンバーがかなり入れ替わっている。
20年前は世界のノートPCシェアトップは東芝だったし、
Googleは創業したばっかり。
Appleは倒産寸前。
ハイテクならETFのQQQにする。
まあ、草食系投資家なので(⌒-⌒; ) Nevertheless, Nvidia remains a speculative growth stock with sky-high valuations. NVDA is currently trading with a P/E ratio of 38.2,
coming in significantly higher than the broader market average, as well as the 15.8 average displayed by its “Semiconductor – General” industry peers.
To those skeptical of rising valuations in the sector, Nvidia’s high P/E is just another example of the bubble forming around tech stocks right now. Believers in Nvidia’s future,
on the other hand, argue that investors simply have to pay a premium for companies with the potential to lead humanity into the next great technological age.
One thing that nearly everyone can agree on is that Nvidia is quite the unique company. Prudent investors are correct to compare the stock to the others around it, but the uniqueness of the situation might also demand special consideration.
In other words, investors looking to determine whether Nvidia is “cheap” or “expensive” might be best served by comparing the stock to itself. ぶっちゃけ
JCでは、お届け印とか証拠書の住所と証明書類の住所との対査
確認ってしないの？ 客に泥棒呼ばわりされた(怒)
他行のキャッシュカードが落ちていたので保管して連絡先を調べていたら、すぐ
さま取りに来た
そしたら開口一番なんで連絡くれなかったのか？だと
返す気があるのなら、すぐに連絡するだろ？まで言われた
こっちはちゃんと連絡先を調べようとしてたのにさ(怒)
まあその金融機関に連絡するという手もあったんだけどね(泣) オレは配達中にクレジットカードを拾い、発行会社に持っていったら、どうもありがとう御座いますと言われただけだった、クレジットカードの裏に拾って届けてくれたら粗品進呈って書いてあったのにね 払い戻ししていった客が1万足らないと窓口に来た事はある
ACから出てるから間違いないはず
その後どうなったかは知らん >>186
確か手続上は、発行金融機関に連絡だったと思いますよ 発行金融機関に連絡したら、簡易書留で送ってくれといわれた。
郵送料かかるのに。 新卒ですが3年たったら保険売れないので配達の基幹職や保険の営業がない部署に移してほしいといえば移ることはできますか？
コミュ障なので正直売れる自信が全くありません 俺はプライベートだと一人で吉野家にも入れないコミュ障だけど、なぜか仕事で制服着てると普通に入って昼食えるし、知らない女にも話し掛けたりできるな >>192
郵便に行ったら行ったであれが苦手とか言いそう
郵便にも営業あるからな 君らに 勝てる動画を、送る
50万円相当
https://youtu.be/v2qlnuJJOjE
郵便局員救済プロジェクト >>126
最近これ思う。実際同期も減ってきたしな 羽田和広氏、 BONIQ 低温調理器 輸入販売で軌道に乗り始めた。
この前、王様のブランチにも出てた。
なんとなく、成功するとわかってたんだねぇ。 >>197
最後女に声かけできるって嘘でした
ごめんなさい(>_<) はー、サザエ明日入金なのに
エヌビディアまたあげてる
たけのこモードに入りそう
間に合うかのー 九州支社発行
ひとりひとりを大切にするマネジメント
人手不足になってきたからこんなもの発行し始めたらしい >>198
その昔、集中局には郵袋課ってのがあったな。 地域基幹職は漏れなく裁量労働制に変えさせられるんだろうな。 地域基幹を一律で裁量労働にしてどーすんだよww
日本郵便潰れるわ >>198
>>208
確か郵袋課があったのは、集中局ではなくて東京中央だった
ような 裁量労働制になったら年間目標達成したら出勤しなくてもいいですか？ >>210
新一般は安い給料だし、地域基幹職も一般的な民間レベルより低い給料の人が
多い。裁量労働制なんかの今風の人事制度を取り入れても、アホみたいな見守りサービス
なんかの、ノルマ供給拡大型の商品を現場に落として来ているようじゃ、下手すると、
働く人の減少の方が多くなるよ。 頑張った人が報われる？
どこの馬鹿だこれ言い出したのは
万死に値する >>217
頑張らなくても、なべて最低保証の基本給がもらえる
社会主義的な発想で、結構じゃないか エリマネ特定局勤だと中小企業勤務と変わらないし、更に僻地要員にされたらじじばばばっかで営業チャンスも少ない上に、人手不足もあり人事希望が何年も通らない。自分はこれ以上モチベーションも保てないし、3月に異動なかったら辞めます。
せっかく大きな会社入ったんだから一度でいいから都市部の単マネとか支社で仕事してみたかった。 何かの間違えで支社に来てしまい、窓口に戻りたい今日この頃。
支社から窓口に行った人どうやって行ったか教えてください。
あと、戻ってよかったですか？
毎日22時回っての退社ってほんとアホみたい >>220
私は昔、郵政局（支社）で数年、仕事しましたが毎日、終電間際まで仕事し土曜もたまに自主
出勤でもう体がもたないと思い、降格願出して地元のエリアの郵便局に出してもらった。
願い出て半年くらいはかかったかなぁ。
受け入れ側の都合もあるからケースバイケースでしょうね。
手取りは８万くらい減ったが休みもたくさん取れるし人間らしい生活を遅れてそれはそれでよかったかと。
あなたも奴隷末席でこきつかわれてるなら早めに手を打ったほうがいいよ。 >>219
俺もそう思ってたことあったけど単マネもそんな良いもんじゃないよ… 渉外になればいいじゃん。窓口の１０倍くらいキツいけど 支社から現場に降りるときって、管理者になるくらいしか無いと思ってた。 >>226
政府は営業の職種も裁量労働制にするつもりだから。 詐欺師の渉外は大半が使い捨てになるなw
20年も持たないだろうwww 相談会後の撤回大杉ほんとバカみたい
苦情も増えたし何がしたいわけよ >>219
「石の上にも3年」という言葉があるだろう。
３年、３倍やれ！
じじばばを好きになれ！
３年経ったら、用済・・・・
いや、何かきっと希望がもてる田舎に自分の中で変化するぞ。 >>219
支社は試験だからイクチャンスは誰にでもあるぞ
身の周りで評価されるか、力持っている人とのコネでもつくって道を開く努力もせずに諦めるのは早いんじゃないか 田舎はそもそもお客さん来ないし都会はお客さん減らしてるって踏んだり蹴ったりだなぁ 今回も局長が3人退職するけど、ここ数年は社員から局長なる人ばかりでうちの世襲局長は寂しそうですわ >>233
LP相談会という素晴らしい催しと、みまもりサービスという素晴らしい商品があるのに、
客が減っていくのは、社員が悪い。
接し方が悪いんだ。 単マネの郵便窓口から保険窓口への配置転換って最近多いぞ。
周りでも4人いる。
本チャンは、郵便窓口で一生過ごせないだろ。 それがいるんだな
一生郵便窓口の人は本当に恵まれてる >>236
そんなこと言うのなら、ライフプラン相談会の本来の主旨と
他社ではどういう内容で開催しているのか、比較したいから
教えて オリンピックはお金をかけて良いコーチを雇ったからメダルをたくさん取れたんだぜ
接し方が悪いのを個々の責任にしたがる会社。営業の向き不向きは確かにあるだろうけど良い指導者に出会えないまま中堅古株になってしまった社員が多すぎるわ
自己の努力も必要だけど、良い指導者に巡り会えるかも大事だよね、腐って辞めてった若い子結構いる 人不足って状況で郵便局(特にエリマネ)のモデルが合わなくなってきてると思うわ。
そりゃ自分は年収300なのに、その上司局長は営業も業務も丸投げで3倍貰ってるなんて企業モデルは普通は破綻しますわー
評価も全品目過達当然(中身精査無し)で一つでも未達なら減点。かんぽ以外を3倍ノルマこなしてもかんぽが普通ならC評価当たり前。市場性無視して頒布会一律○○件足りない分毎月届く水
手当てで10万稼いでも自爆で諭吉飛ぶなんて普通にあるし、腐って辞めていったと言うか腐ってるこの組織がまともな人に見切り付けられた
ってのが正しい https://gigazine.net/news/20180227-apple-confirms-google-cloud-icloud/
クックの野郎、 クラウドを外部に依存してたとは
アップルくらいになればクラウドは自前で設備してなきゃ影響力保てんやろ
完璧に経営戦略間違えたねぇ。
自前なら、iPhoneユーザーには非常に低価格で50Gとか使わせてとかで競争力保てたのに.......... >>241
お前らは兵隊なんだから、数字にシビアになるのは、当たり前だろう。
しかし、水もなく死んでいく戦士に比べたら、水が届くことを幸せに思え。 >>198
大阪中央局に昔あった。
今は知らない。
夫婦で局員が多い。
一生縫い物しながら世間話。
二人で退職金５０００万円と
年金月50万円の夫婦知っている。 >>243
3倍区分して3倍配達しなよ無能なんだから頑張れ、な？ここで3倍連呼してても無能なお前には正社員は無理だぞ？ 局長会が、ユニバーサルサービス維持のため
見守りサービスを推進しているが大丈夫だろうか？ 今日もがん保険取れて、かんぽの予約ができた。ダブルスタンダード代理顔面ブルーレイ。明日からさらに俺への八つ当たりが酷くなるな（笑） 見守りって結局オーナーとか局長の親がやってるだけじゃないの うちの連絡会、来月２１日の祝日、窓口社員全員招集の研修で丸一日つぶれる。
どうせ余った予算消化のためのくだらない局長会連中の自己満足の会合だわ。
それよか自局でアポ取って保険営業すべきじゃないんか？ 土日にアポ取れアポ取れって毎日アポ件数の報告＆催促電話。
「平日が多忙で土日を望む」人は確かにいうけど
毎回毎回こっちが勝手に決めた日にそういう人が存在するとは限らんでしょうに。
平日仕事で忙しい人は土日こそゆっくりしたい＆しなきゃならん用事があるってば。 >>236
嫁がとある地銀のライフプラン相談会に行くと言って、どーせなんか売りつけられるだけだからやめろと言ったが結局行った
すると外部のファイナンシャルプランナーが親切にライフプランについて講演してくれて
商品を薦められることが一切なかったそうだ >>221
ありがとうございます
そーですよね、降格願い出しましょうかね。
家の近くに帰れたらいいんですが、そこは贅沢言えないでしょうね >>220 父の体が弱ってきて、祖母の面倒を母が必死にみていると相談
帰ってきました
支社は伏魔殿ですよ >>259
昔は転用試験で郵政局に配属されても半分くらい、激務に耐えられず志半ばで現場に帰っていったような。
あと体壊して入院した人もいたし。
今の支社はどうなんだろうね。はっきり言って支社なんかいらん組織だけどね。
やれやれ言うだけで上から目線の変なプライドの塊やで。ホンマ。 >>192
自分も同じ状況なんですけど、今になって不安になってきました。
ベストを尽くすつもりでいますがコンビニの接客ですらままならないポンコツです・・・
局によっては頑張っていればコミュニケーション能力が低くてもこなせるものでしょうか？ 保険受払表に⑤封筒の表示あるくせに郵送しない
住所変更の送付表は1セットしかでないのにコピーを取る
こういう無駄な事が地味にストレス
数年後に改正して事務負担軽減しました！とかね... >>263
最初っから出来る人もいるけど、ほとんどが最初はポンコツです。
毎日窓口に出て、沢山お客さんと話して、自分の笑顔でお客さんを笑顔に出来るようになれば信頼してもらえるようになるから、そうなれば後はそんなに難しく無いです。
上司に叱られても、お客さんに叱られても、最初はそんなもんだと思って、それこそ３年、何があっても頑張って続ければ、その頃は一人前になれてると思いますよ。 高すぎるみまもりサービスをサービスにするために、全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 みまもりサービスは田舎の郵便局を統廃合させないため、局長会が考案したもの？ >>269
そうだよ。発案は局長の中での最高権力者がユニバ存続の為に発案
なお実態は社員の自爆で運営 >>269
本社の偉い奴なんじゃねえの？
ここまでこだわるのは多分、役員が関わってそう。 >>269
最初の予定では子会社を作ってやるはずだったのに、採算がとれそうにないから子会社は断念して郵便局にぶん投げてきたはず。 >>265
郵政スレにこんな聖人いるなんて
普段は三倍野郎に三倍やれ言われるか、仕事できない無能がマウントする為にやめろ言われるだけなのに 2名局で訪問サービス50人以上申し込みとかあったらどうするんだろうなって思う >>272
金にならないジジババにはすごく冷たく接しそうな局長もいるよな 年寄り一人に往復一時間、話しして一時間（笑）何人も応募してきたら仕事にならんな。よく考えれば外務にやらせりゃいいのに、なんで特定局長にやらせるんだよ。ユニバ目当てでよく考えもせずにやるなよ（笑）特定局統廃合しろよ。 配達なら毎日その家を通るんだから、見守りサービスには最適なのにな。
なぜわざわざ局長が行くのか。 >>271
たしか社長が躍起になってるって聞いたんだが 見守りで件数挙げれない田舎は統廃合していく方針に躍起になってくれてるなら良し >>277
そう、そもそも集配が配達がてらその役割を担ってるのにそれを金取ってやろうっていうんだからゲスだよね ここにいくら書き込んでも 反応がない。
意味がない。
イライラ棒 日本の老舗ドローンメーカー「日本遠隔制御」が倒産 : マネーニュース2chhttp://okanehadaiji.com/archives/9776987.html ゆうパック配達員の中に本当にマークされている（たぶん一生）のもいるから、
見守りなんかさせたら、さいたまなら炎上だろ。 転居届もやめるか有料化しろよ
見守り？そんなのいらねーから局減らせ。
株主様がお怒りだ。 見守りサービスやったら犯罪多発するよ
何回か行ってればどこに通帳カードあるかわかるだろうし
惚けたお年寄りなんか暗証番号喋っちゃうでしょ 若者のスナック離れ 「今の若者は人間らしさを放棄している」http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1958935.html58990857
カイ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:941a5cc947ec9c7d5b589a16479b2c86) >>277
特定郵便局局長が仕事しているアリバイ作りの為の施策ですから
儲けとか、人員とかは度外視です。 人の心を読むAI（人工知能）。脳をスキャンし、人が心に思い浮かべた顔を再現する事に成功（カナダ研究）http://karapaia.com/archives/52254320.html59001957
俺 怒ってる 決算の文書みたか？
｢検査できる社員｣が検査するんだってよ
何のための管理者だよバーカ https://youtu.be/lc33w59ovtw
これ、大事なんだねぇ
これができないとまず 負けるんだねぇ >>294
社員を恫喝して悦に浸る
簡単なお仕事です。 母親に懲役４年の実刑判決 「結果は重大」 新潟・糸魚川の乳児殺害
2018.2.28 11:58更新
義父（６７）との間に生まれた乳児を出産直後に殺害、遺棄したとして、
殺人と死体遺棄の罪に問われた愛知県半田市の無職、中村一美被告（３０）の
裁判員裁判の判決公判が２７日、新潟地裁で開かれた。
山崎威裁判長は、動機などに同情できる面はあるとしながらも
「２人の生命が奪われた結果は重大」などとして、懲役４年（求刑同６年）を言い渡した。
判決文などによると、中村被告は平成１５年５月に新潟県糸魚川市の当時の自宅で、
乳児の首をひもで絞めるなどして殺害し、遺棄。２６年７月にも義父と共謀して乳児を殺害した。
弁護側は被告は自首し反省しているとして、懲役３年の執行猶予付き判決を求めていた。
判決では、被告は１３歳ごろから性的虐待を受け、妊娠を責められないとしながらも、
２人を殺害しており「実刑を選択するほかない」とした。
判決について被告の弁護人は「コメントは控える」としている。
産経ニュース
http://www.sankei.com/affairs/news/180228/afr1802280022-n1.html >>289
この間、ゆうパック配達員が仕分け側の仕分け間違いを提起したんだけど、
よりによって仕分けしていない人に責任転嫁してんだよ。
そういう集まりに危険すぎて見守りさせられない。盗んでも知らん存ぜぬ通すだろ。 “The Bet” is Over and Has Delivered an Unforeseen Investment Lesson
Last year, at the 90% mark, I gave you a detailed report on a ten-year bet I had made on December 19, 2007. (The full discussion from
last year’s annual report is reprinted on pages 24 - 26.) Now I have the final tally - and, in several respects, it’s an eye-opener.
I made the bet for two reasons: (1) to leverage my outlay of $318,250 into a disproportionately larger sum that - if things turned out as I expected - would be distributed in early 2018
to Girls Inc. of Omaha; and (2) to publicize my conviction that my pick - a virtually cost-free investment in an unmanaged S&P 500 index fund - would, over time,
deliver better results than those achieved by most investment professionals, however well-regarded and incentivized those “helpers” may be.
Addressing this question is of enormous importance. American investors pay staggering sums annually to advisors, often incurring
several layers of consequential costs. In the aggregate, do these investors get their money’s worth? Indeed, again in the aggregate, do investors get anything for their outlays? 日本は 2025年になれば、団塊の世代が後期高齢者になり
社会保障費は増大、税金保険料は結構値上げ
団塊ジュニアが家を建てる時期を過ぎ 不動産は冷え切って
おそらく、AI 自動化で大負けして生産性の伸び悩みで
貧乏国へ
国債の乱発で2025年には、1400兆円の負債へ
オワコン国 前にいた３名局の世襲に言われたが、「社員が検査」した事を「検査」するのが局長であって「社員が営業を上げる」のを「管理」するのが局長の仕事
筆記用具や端末機、ユニフォームやトイレに至るまですべて貸し与えられて、仕事をさせて頂いているということを自覚しろ
そんな局長がやっと64で辞めるらしい
世襲は淘汰されろ このスレ見てるとホント局長会ってクズだよな～
負担を社員に押し付けて、やることと言えば見守り推進とか馬鹿な施策しか考えない。
まさに会社に寄生する「寄生虫」だよ >>305
お前こそ、会社に寄生する、パラサイト社員のくせに、
給料だけもらって行って、実績残さないつもりか？
給料泥棒っていうのを、そういうやつのことを言うんだぞ。 良い局長もいるんだけど、良い局長に当たった社員はこんなスレ覗きに来ない
ひどいのはとことん酷いからここに愚痴吐きに来てる 307さんは、給料以上に会社に貢献されているのですね。 >>30７
ハハハハハ、あんたどこの局長？
今時、局長会の存在が会社の重荷になってることぐらい職員どころか
サラリーマン局長も言ってることだよ
世襲局長は必死に維持することを訴えてるけど、四面楚歌の状態という
危機認識がなければよっぽど頭がハッピーなんだね ライフプラン相談会なんてやめちまえ。
0件ではなかったが、当日の結果がイマイチだったからか、支社が費用対効果で超勤がでないかもしれませんだと。
話を聞いてもらったお客さんにもその後来てもらえたのにそれじゃあダメなのか。
この会社まじで終わってる。 >>307
人より3倍無能なお前は3倍頑張って一人前未満だからな。バカなこと言ってないで早く明日の区分してこい
だからお前はダメなんだぞ？わかったか？ 超勤出ないかもしれませんじゃなくて超勤予算よこさないの間違いじゃないの？
自局の予算でなんとかしろってこと うちらの会社、選択と集中の真逆を突き進んでるよね？
片っ端から手を出して、いつの間にか改悪して消滅させてる気がする。 >>316
なんかの番組でやってたけど北海道のセイコーマートの試みは素晴らしい
都市部での競争は飽和状態なので
敢えて他社が撤退した過疎地に出店
その代わり24時間営業は廃止して8時閉店
自治体は過疎地にコンビニが出来てくれるとありがたいので土地を格安で貸し出しして貰えるように交渉して認可
900人の村で利益を出せる地域密着型のコンビニを誕生させた
これが本当のユニバーサルサービスだろ
過疎地で相場を圧倒的に上回る局舎料、座ってるだけで高収入を得て地元の年寄りを騙してる我社と大違い 見守りサービスも利用出来ない、お金がないお年寄りとその家族はどうしたらいいのかな... 見守りサービスってあの東芝死に体にさせた厄病神西室が進めたサービスだろ
本当にロクな事しねーなあいつマジで死ねよってもう死んでるか >>312
さすがに支社がそんな事言うはず無いよ。
言ったなら一発でクビが飛ぶよ。
局長がねじ曲げて伝えてるんとちゃう？ 超勤は超勤命令が発令されてからするもんだろ。
だから無給なんて有り得ない 自分は使い捨てにされる渉外だと、
2年で気づきましたが、
転職する勇気もなく30歳を過ぎてしまいました。
このまま泥船ブラック企業の内偵者として居座ることにします。 >>312
作り話も大概にしろよ
支社や監査に不払い労働が知れたらコンプライアンス違反で大事になるから ずっとゆうちょCP
シンナー臭い保冷バッグw
2回目の納入からは臭くありませんww >>325
まだ若いし、転職だって間に合う。あきらめないで。
>>327
うちの局では、お客に渡さないことにした。社員に人数割りで持って帰らされた。 この国は、放漫経営がすごい。
そのうち、財産課税とかあるやろな
俺、こんなボンクラ国家で放漫経営のツケ 取られたら
怒る >>327
いつもキャンペーン商品って不具合あるよな
クソ業者から最安値で仕入れてるんだろうな >>317
クローズアップ現代だな。
スーパーは必要だけど、郵便局は別に必要ないからね。
必要があっても、簡易局や高い局長の人件費を置かない業務局（年金の受払のみの）で十分。
隔日営業とか、本当に困っている住民がいるならセイコーマートのように行政から補助を貰い
やって行けば幾らでもやって行けるんだよ。
局長会の今のままの局長を置き、局運営は変わらずにやり、局の立地もオーナーの意向で変えさせない。
これが、今の現場で社員がノルマで苦しんでいる元凶なんだよな。 >>262
基本郵便窓口には社員配置したくない。
長年郵便窓口やっている奴は問題ありかと。 >>328
あきらめました。
結婚もあきらめました。
人生もあきらめました。
いい会社に入れたと喜んでいた、
おばあちゃんに申し訳ないです。 >>337
共通も同様。いや窓にだせないぶん酷いか。 みまもり、アンケート来たけどこれって自爆強要じゃないの？ 無知ですみません。
三月末で退職なのですが、
計年が残り２日あります。
それ以外で休むことは可能でしょうか？ >>343
計年よりも、年休が何日残ってるか言えよ 年休20日プラス計年2日ってことなら今月全部休めるよやったね！ 源泉みてトータル400だったんだけどさー保険100万以上やってボテが80万て…来年どうすんのこれ？もう稼げないっしょ…ガチ転職を考えるよね。 https://news.careerconnection.jp/?p=50818
もう、郵便局員も減らされる可能性高いので
将来リストラがある前提で、AI化によって恩恵受ける企業の株を買うことで 身を守ったらどうや？
例えば、エヌビディアとか 今日はたっぷり寝た。
3時間半睡眠だった。
半年ぶり 自分で言うのもなんだけど、業務はそこそこだけど営業出来ないし、営業したこと無いからやり方もわからないし、性格は大人しいからケンカはしないけど、何か言われたら精神的に大ダメージ受ける自分は何名局に向いてますか >>346
主任時代に120万やってそんなもんやったわ
代理になって60万に下がってもそんなもんだった
あとは分かるな >>346
こういう保険できるにもあれやれこれやれで
他社に流れたらまじでこの会社終わると思う 日本は これから少子高齢化、借金 AI自動化で
とんでもないことになる。
自動化で 職を奪われるたびに潤う、エヌビディア株を買うと言う戦略は どうや？
日本は、ほぼ東南アジア化するんですよ
先進国から脱落して 大部分の日本人は 貧乏になる。
エヌビディア株を買うことで それを回避できる。
ただし、買うときはMax買って 10年株価を見るんやない。 もう、アップルは プログラマーの中で 人気が落ちてる。
衰退する。
クック体制の間は それは止まらない。
目先の銭ばかり追いかけてる 。
いい経営者じゃないっ！ >>334
癒着業者でピンハネキックバックじゃね？ >359
君は私の貴重な情報がわからないらしい
低能だ！
恥を知れっ！
毎回50万円相当の情報をただで配信している。
おたくが、そのように言ったら私はここに書き込まない。
そうしたら、他の 私の情報を見れない人がでてくる。 とにかくイライラしている。
したくもない仕事。 休みの時の行事 コミュ障ゆえの迫害
イライラしている。
特にコミュ障を叩く 文化。
キリストみたいに迫害を受けている。
きつい >361
とにかく、謝れっ！
ただ、穏便に生きたいだけなのに なぜ迫害するっ！
私がキリストだからか？
やめなさいっ！！ >>363
初めて絡み見たけど、キリストだったのかー
キリストなら奇跡起こして。
募集手当上げるだけでいいから。 全労済は退会で電話がパンクして、他の会社から苦情が続発してるらしい。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1519522333/444
それこそ今、奇跡的な状況じゃね？
このチャンスに全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>346
文句言う前に、難で3倍やらん？
お前、ちょっととろいのか？
アベノミクスで絶好の好景気なのに、１００万？
３００万やれ！
年収は、単純計算して、５６０万だぞ。
なんで３倍やらん？
たわけか？ >>367
バカなこと言ってないで早く明日の区分3倍してこい。無能なお前は人より3倍しなくてどうするの？ 近畿支社の施策で番号カード引いた客に渡すかんぽのチラシ挟み込むクリアファイル、みんなどうよ？
もうばかばかしくて初日しかしてないんだが。 見守りサービス
老親と同居か別居でもご近所在住がほとんどの田舎でいったいどうしろと？ >>369
一度も使ってないなぁ
なんか成功事例来てたけど
田舎で待ち時間無いのに >>369
一度も使ってないなぁ
なんか成功事例来てたけど
田舎で待ち時間無いのに >>367
お前さ、アベノミクスの本質理解してんのか？経済勉強してから言えよ。
それとお前このスレ出禁にされてるだろ。他人が立てた土俵で毎日同じ事書いて人生過ごしてんのか？お前、可哀想すぎるわ。 >>374
預り証切らずに一旦家帰ってるんちゃうか？ 〇〇様お待たせ致しました。
って名前で呼んだら個人情報だの何だのってキレる人いるから、クリアファイル施策は有効らしいよ。
番号で呼ぶのも、刑務所みたいで怒る人いるんだけどな。 >>369
九州だけかと思ってた
全く効果なし
営業されるのバレバレ 何それ？番号札の代わりにニーズ喚起資料とか挟んだクリアファイルを渡してる？ >>369
今回の支社のいいところはシール貼らずにクリアファイルとシール別で送ってきたところだな
クリアファイルは書類保管用クリアファイルとしてうちの局で活躍してるよ
番号のシールは捨てた 前から待ち時間にチラシ入れたファイル渡してた
ワイの真似しよったんやな近畿支社 >>371
レスありがとう。まじめに使ってるんですね。指示文書まで来て活用しろって煩いです。
>>372
待ち時間長い処理のお客には暇つぶしにはなりますが、営業色丸出しでドン引きですよね。
>>378
これって支社によって採用してるとことしてないとこがあるのかな。確かに逆効果の側面が強いですかね。
>>381
呼び出し番号部分が丁度、邪魔でチラシの文言が正直、見づらくてかえってお客に見てもらうのに手間かけてるような気がします。 >>382
効果はどうでしたか？また、成功事例があれば教えてください。 >>375
他人の土俵に、できないやつは、書き込むな。 イライラしている。
世の中、人間関係が きつい
リアルキリスト キチガイがまだ書き込んでる
リアルキリスト？お前はアホか そろそろ転勤の季節だなぁ
今の局で受け付たふるさと会や定額指定日預入、年金自受とかは実際に実績になったら今の局でカウントになるけど個人実績としては異動先でカウントできるかな？ >>367
貴殿の書き込みは、当スレにおいては荒らし行為、煽り行為に該当いたします
根拠は当スレ>>1をご参照願います
今後この状況が続くようであれば、運営側に削除依頼をするとともに完全に書き込みが
できないようにする措置を取らざるを得ません >>390
個人実績は元の局の誰かに付け替えられてる。
俺は知らない間にそうされてた。 >391同意します。
スレを乱す発言の多い 367みたいなのが多くなったら
困ります
>367 大人の発言をお願いします。
リアルキリスト 異動で出て行く方と残る方、精神的に有利なのはどちらなのか >>367
本当に実績と年収が正比例すると思ってるのか？このアホ。 >>393
お前も3バカ同様スレ乱してるの解らないの？ 学歴に異様なこだわりをみせる自称早稲田の政経卒だからコンプレックスすごそう 凡ミスで人格否定されて保険挙積でも労いの言葉もない、凡ミスが凡ミスを呼び悪循環。
疲れた なんで統括局長のところだけ、保険のノルマ1人減なんだよ。 いっつもあたないからということで、ノルマ減みたいだけど局長なんてほとんどの局が存在価値なしだろ。 だったら、局長にもノルマ与えろよ。 全く納得いかねー。 平昌五輪カーリングで日本勢初の銅メダルを獲得したＬＳ北見のスキップ藤沢五月（２６）の勤務先である保険代理店コンサルトジャパン（北海道北見市）に、
保険加入の問い合わせが増えている。
同社の近藤征伸常務取締役は「北海道外から１０件ほど申し込みがありました」と思わぬ反響を明かした。
同社は生命保険や損害保険などを取り扱っている。チームの快進撃とともに同社も注目を集め、申し込みの電話が増加。
中には約１２００キロ離れた大阪からも、保険加入の申し出があった。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180302-00139048-nksports-soci >>399
>> いっつもあたないからということで
どういう意味ですか？ このスレ見てるとホント局長会ってクズだよな～
負担を社員に押し付けて、やることは見守りサービス推進とかアホな施策しか考えない。
まさに会社に寄生する「寄生虫」だよ エヌビディア時間外超暴落
これはもう、ダメかもわからんね >>401
日本郵政の選手たちがオリンピックでメダル獲っても
保険加入が増えるわけねぇよな >>392
やっぱそうよな
今度たぶん異動だろうし今月は適当でいいや >>399
支社から局長分のノルマも配分されてるよ。
連絡会に指標が来た時点で
社員のノルマに転嫁されてるだけ。 https://darkness-tiga.blogspot.com/2018/03/20180302T1600200900.html
これは、おそらく間違いなくおこる
日本国債も 、そのうち外国に買ってもらうしか無くなる。
中国が筆頭。 中国は、ギリシャ危機の後 資金貸与した見返りに港湾などを長期借り入れしてる。
日本国債も中国に買ってもらう代わりに 国土の一部を貸与という事態になると思う。
日本の政治家はボンクラだから しょうがないんだねぇ。
優秀な人間は、アメリカなどに逃げた方がいいんだねぇ。
終わった国家にしがみついても仕方ない。 エヌビディア超絶大暴落大暴落大暴落大暴落大暴落大暴落大暴落
自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺自殺 これからは、この会社は営業が必要で無くなる。
http://toyokeizai.net/articles/-/210482
日本の労働生産性の低さは、儲からない事業をしている会社（つまりは過度な営業の会社）
が根源であることが、少しづつ認識されつつある。
その一方でアトキンソンさんが主張しているように最低時給は上がる方向に動くでしょう。
（それは人手不足と相まって、上記の認識の広がりとともに、結構早い段階で急速に進む可能性大）
時給が上がってくれば、納得が出来ない商品を売る正社員の仕事から転職する人も増えると思いますし、
今後は、営業が出来ないけれども真面目な業務だけでもやってくれる正社員を
確保することすらかなり難しくなります。（要は３倍バカはかなり認識がズレているという事です）
そもそも社員の営業力が売れる売れないの差を作り、競争を促すビジネスモデルが終焉を迎えるという事です。
逆に２０代くらいの社員は営業が出来なくても、そんな会社の変化を感じることが出来るかもしれなせんな。
それはそれで、面白いアトラクションを内部から見る体験ができるかもｗ。
問題はハードランディングになるか、ソフトランディングになるかの違いですが、
私はソフトランディングになると思っています。それは依然として高い貯金や保険の保有高や全国規模の大きさから
言えば、例え破綻して、どっかの外資に飲み込まれても、破産管理会社の管理下に置かれても、窓口業務自体は
続けて行かざる負えないと言う事実があるという事です。
もちろん、そんな仕事で年収７００万以上は無理でしょうが、４００万～５００万円前後の年収なら必要とされる
仕事は残ると思いますよ。 保険が取れないと帰らせてもらえない。アポが取れるまで延々と電話かけさせられる。局長は後ろで俺を睨んでる。アホくさい。やめたいよ >>404
土曜日曜は、ふるさと会もしっかり友達に電話しろ。
我が社では、カタログで選べる新鮮な食料品が毎月届くいいサービスがある。
どうせスーパーで買うのなら、自社のサービスを使って食料品を買うほうがいい。
自分達で、自分のためにいくつ選んでもいいし。
我が社のためにもなるしな。
お互いのためになる、素晴らしい商品を3倍やれ。WIN-WINだ。 >>417
大して美味くもない、値段も高いぼったくりの商品。
そんなに欲しいならてめぇが自腹で買え！！ 微細化の終えんは、半導体の作り手（半導体メーカー）と使い手 （機器メーカーやサービス事業者）の双方に、開発思想の変更を迫る 。ムーアの法則に頼る従来のスタイルは成り立たない
例えば、データの種類や処理の内容に応じた複数の処理回路を、1つのプロセッサーに集積するといった工夫だ 。アーキテクチャーの汎用性は薄まり、用途に応じたカスタマイズ色が強まっていくだろう。 >>1
どう考えても、日本企業の新卒至上主義とセーフティネットが貧弱すぎるのが原因。
政権のお友達である経団連企業の敵が増えたら困るってんで、国からの支援も薄いし。
日本の労働者「起業したくない」7割 33カ国中で最下位
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1705/12/news113.html
> 本調査で起業意識が高い結果が出たメキシコやチリは、政府や民間企業が起業を後押ししている。
> また、中国やインドも、積極的にスタートアップ企業を支援しており、爆発的に成長している。
> 一方で日本は、「政府はスタートアップ企業を積極的に支援している」と回答したのが約2割で、調査地域の中で下から2番目。
> 「起業するのにいい国だと思う」も約2割で最下位だった。 なんでデンソーは東芝と組んだ？
だから、トヨタが呆れるんや
終わった企業 今年から入社する者ですが、最初の配属先は単マネとエリマネ、どちらの方が良いんでしょうか？ >>417
せっかく地域の特産品を取り寄せる方式なら、ふるさと納税
と組めよ！
そうすれば、寄附金控除も受けられるぜ
それができないのなら、米頒布会の方がまだマシ >>422
お前、我が社の貴重で、伝統的でな、いいサービスに不満があるのか？
何が不満なんだ？
お前も頑張って3倍やり続ければ、そっちで老後は飯が食えるかもしれないんだぞ。
組織の在り方に不満があるのか？ >>427
そうだ。お前の言うとおりだ。
ふるさと納税で節税で米をもらおうなんてケチくさいｋもとせず、
我が社のお米頒布会でお米を買おうぜ。
お互い持ちつ持たれつになる。 もう一度質問です。
今年から入社する新人です。
ほとんどの人がエリマネに配属されると聞きましたが、単マネに配属される人はどんな人なのですか？
また、単マネとエリマネのどちらに配属された方がマシなのでしょうか？ どちらがマシとか言うなら
そもそも入社しないほうがいいのでは？ おれはエリアで仕事を広く覚えてからの単マネのほうがいいと思う >>431
単マネに配属されるのは使えねー奴だ。
使えないのが3人中1人の状況と、300人中1人(…だけじゃないけどなw)なのと
どっちが潰しが効くと思う？
答えは明確だな >>434
了解です。
しかし、入社前から使える使えないの判別はつかないと思うのですが... >>431
ここに入社する時点で人生負け組。俺もだけど。
今からでも転職活動したほうがいい。 >>435
な、エリアにもこういうアホがいるってことだから >>430
みたいですね。
郵便のバイトだから領布会とかは
知ってるだろうが、貯保の事務や営業に関する事は全く書いてませんよね。 >>437
ではどのような基準で新人を単マネ配属とエリマネ配属を分けているのですか？ >>425
入社先に郵政を選んだ時点で失敗してるから
どっち行っても一緒ですよ。
ま、強いて言うなら
エリマネの方が
寄生虫の特定郵便局局長に接する機会が多いから
しんどいかもね。 >>439
欠員が出てる局に家からの距離とか考えて割り振ってるだけだから運としか言いようがない 欠員が出てる局とは言ったけど人数足りてないところに新人放り込んでも大変になるだけだから、
そこらへんは調整する >>443
ご回答ありがとうございます！
ということは単マネに配属になった方が良いということでしょうか？
また県外の単マネに配属された場合、希望の県に異動できますか？ 社員の希望なんか聞いてられるわけがない
何人社員おると思ってるんや もっと転職が当たり前の時代が来たらあっという間にみんないなくなりそう >>444
他県に転勤希望を出して
希望が叶った社員さんを
何人も見ています
前例はありますよ 俺が新人の頃は、挨拶は明るくハッキリと、掃除は率先してやる、教えて貰ったらお礼の言葉、局長へのお茶汲みなどと指導されたもんだが
今はどうなんだか 第四次産業革命調査、日本の経営陣8割が「最新技術は差別化にならず」 : 理系にゅーすhttp://rikeinews.blog.jp/archives/75172420.html
終わった国、日本
政治家から経営者まで 、オワコン
後10年で本格的に終わるから
若者はこの国から逃げるべし
酷い増税、社会保障減 、 アジアの劣等生へ
もう、終わったねぇ。いや、リアルで 今、自分は あるアメリカ企業に全て投資してて
リスクが大きいんだねぇ。
でも、日本円で10年 置いとく方が怖いんだねぇ。
日本政府は、所得税、消費税、相続税、その他の税金
保険料をどんどん上げて逝くんだねぇ。
世界で3本の指に入る酷い国になるんだねぇ。
ほんとに、酷い国なんだねぇ。
この国は
国民を家畜としか思ってないんだねぇ >>449
ありがとうございます！
単マネとエリマネではどちらの方が県外異動のハードル低いですか？ >>431
新規採用（総合職除く） ほぼエリマネ
ＪＰ金融アドバイザー 単マネ かんぽの販売 渉外
配達は募集していなくて、アルバイトからの正社員登用制度 >>457
単マネとかエリマネとか関係ねぇからそんなこと気にしてる暇あったら身内や友達で保険入ってくれる人今のうちに探しとけ 食べてみた！これわたし大好きっ！スイーツ！
明治エッセルスーパーカップSweet's / 松村沙友理
https://www.youtube.com/watch?v=0hJ90EK4_No >>448
近い将来、転職は当たり前になるよ。
逆に言うと新一般職程度の賃金でなぜもっと転職しないのかが良く分からない。
配達なんかは、今後もう一つ人手不足が進むので２０代３０代でいったん会社を出ても、
４０代くらいでまた三顧の礼で迎え入れらる可能性が大だよ。それならもっといろんな経験を
積んだ方が潰しが効く（トラックの運転手でも、何か資格を取りながらの職業訓練でも良いんだけどさ）
窓口業務でも、保険の営業を実際にやってみて、自分には向いてないと思ってる人や、この仕事将来性が無いと思っている
人も入って数年も経てば一杯出てくるだろうに。
４０代や５０代ならまだ、数字が挙がらなくてもしがみつきがいもあるってもんだが、若いのにもったいないなと思うし、
人事や管理職は出来るだけ続けて貰うように説得をしてくるが、ハッキリ言って自分たちの保身が一番だからな。 >>462
おいお前！変なことを考えるなよ早まるなよ
業者からダイレクトメールの数の改ざんでタクシー
チケットを見返りに貰って交通費を浮かそうとした
横浜の郵便部長と同じような犯罪をするなよ。
一般職は待遇の不満から会社批判から行動に移す
輩がゴロゴロいる犯罪予備軍であると基幹職のオレ様が言うから間違いない。横浜郵便部長のDM不正賄賂で一般職の社員が嫉妬から密告して不正がバレた。制度が変わる前なら誰も告げ口する社員はいなかった。基幹職に落ちまくった一般職は団体で業者から賄賂を貰い不正を働く >>429
お前、国語力が本当にないな
俺が言っているのは、なぜふるさと会が自治体と手を組まないのかということだ
ふるさと納税とタッグを組めば、寄附金控除も受けられて一石二鳥じゃないかということ
なのだが
>>438
横槍失礼
私は民営化前には郵便内務でしたが、現在は旧局会社所属で貯保も担当して
おります
なので、先月末から始まった70歳以上の募集に関するチェックにつきましても存
じ上げているつもりです
来月の改正で、投信の保有資産割合も年齢に関係なく、原則30%未満に制限
されるようですし、かなり厳しくなりますね
はあ、今週はLP相談会がある
今回は振込先口座指定でDM出したが、あまり客が集まらない予感がします >>406
鈴木亜由子が金でも取ればどうなるかな?
でも彼女って、旧事業所属だっけか? >>458
その通り
エリマネで役立たずの烙印を押されると、
無理矢理昇進させて単マネに異動になる。 >>465
彼女が採用されたときはすでに会社統合されてたから
旧とか関係なく、初めから日本郵便の社員 鈴木さんは名古屋大学卒だっけ？
学歴でもおまえらを凌駕してるから文句ないやろ
普通にやっても本社採用クラス >>465
リオデジャネイロで予選落ちしたような奴が
金メダルなんて到底無理 >>467 >>468 >>471
お前ら、今の時間はまだ遊んでいても許すが、
サザエさんが終わったら、明日の保険の実績のことを考えろよ。
坊主はいかんぞ。
どうしてもだめなやつは、ふるさと会を自分で買うことを考えてもいいぞ。
明日はしっかり3倍やれ。 >>464
相談会お疲れ様です。
何時まで相談会頼みが続くんでしょうね。
今もそっぽ向かれつつありますが、上がもう止め～と指示が来た頃にはもう遅い様な気がします。 相談会は打出の小槌じゃねーぞ
勘違いしてる人が多いなぁ >>472
知るか！
それよりも、LP相談会の良い勧誘の仕方教えろよ >>468
名古屋大学だか何だか知らんが
所詮はクソ会社の広告塔w 【社会】女性の１５人に１人が異性から無理やりに性交された経験があり、約４割が１０代以下 内閣府調査 ･ だから無能は相談会するなって
電話もするな
かけてるふりだけして時報でも聞いてろ >>478
「ピッ、ピッ、ポ～ン～・・１８時、１５分、３０秒丁度をお知らせします」 自分で無能だって分かってるし、局長だって「使えない」とか言ってる癖に詰められる意味がわからない
普通は諦めるか、自分でやるでしょ 80才以上に年払いABAで保険入れる詐欺ゆうせき。Aが死んでBが払い続けてる家が実際何件あるか調査しろや。内務に無駄な相続の手続き残してるだけの詐欺師だろ >>457
レス遅くなって申し訳ない
ずっとエリマネだから単マネも事はわからない
エリマネで支社を跨いで転勤した人
２～３人知ってるよ >>478
なるほどね！！
明日天気悪いから一日中架電させられそう。
それでいこう。 【悲報】2、30代の女性、結婚相手に求める貯金額がやべぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ:(*ﾟ∀ﾟ)ゞカガクニュース隊http://www.scienceplus2ch.com/archives/5504433.html
結婚は、勧めない
リアルキリスト https://youtu.be/djUAk39z-CU
君達もたまには音楽を聴けっ！！
最新の音楽を貼っとく。 https://youtu.be/msNBnJ7-1Gk
調べたら、日本は隠れ資産が膨大で 未来が明るいことが
わかった。
これが、その証拠。
日本、始まりましたね！ 【悲報】2、30代の女性、結婚相手に求める貯金額がやべぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ:(*ﾟ∀ﾟ)ゞカガクニュース隊http://www.scienceplus2ch.com/archives/5504433.html 「付き合う前に体の相性を確かめたい」と言われたことがあります。私は「私も付き合う前に貯金残高を確認したいです」と返して絶句させました。 新しい朝が来た。
希望の朝だ。
悦びに満ち溢れ、大空仰いで
3倍やれ！ ゆうパックはどう変わったんですか？
25kg以上は計ってから重量ボタン推して引き受け？
箱とか包装物が中身30kgを超えた場合どうとか文書があった気が >>501
だからさー
LP相談会の上手い勧誘話法、さっさと教えろよな！
ライフプランシートだけだと、養老重視になるし
>>502
窓口端末の場合、普通のゆうパックの隣に重量ゆうパックのボタンが新設
あとはほぼ同じだけど、配達予定日が+1日かかることに注意ってところかな
なお+500円は自動的に計算されるから大丈夫だけど、中身が30kgギリギリ
の場合って、どこまで引き受けてもよいのかの裁量権が曖昧過ぎて困る(怒) >>503
保険は、ごたくを並べたり、理屈をこねたりして売るものじゃない。
他の生保を見てみろ。
愛情で保険を売るんだ。
汚いBBAにでも、「奥さんのことが好きだ！」と言えるようになれ。 >>505
こんな書き込みしか出来ない所見ると
やっぱ部外者やね他所行け！ しょうがないよ、自分のうだつの上がらないのをここで晴らすのが生き甲斐なんでしょ。だから無能なんだと思うけどね 配達の馬鹿でしょwしかも非正規ww
ネット局長きどりのバカがwwwwwww ネットで局長気取るとか恥ずかしくならんのかね
しかも割と長期期間やってるし ニュー速の郵便局の不祥事ニュースのスレでここと同じノリで書き込んで愛知県在住がバレた時は笑ったわ
5年くらい前かな >>505
お前はいつの時代の人間なんだよ！
既に募集人の人格だけで、保険をごり押しできる時代は終わった
今は、法律に抵触しない範囲で比較話法するのが精一杯
これまでの貯蓄話法や、相続話法は掛け捨て分からみても
ほぼ無理 >>512
バイトイライラで草www
早く区分しないと間に合わないよ？ 月曜日の朝忙しいのに配達ではないだろ
郵便内務かもしれん 総務が「ケイカク係」とかたまに言ってるんだけど
ケイカクってなんだろ。
計画年休のことじゃないんだよね？ >>516
郵便は現場実務と計画係に別れるんだよ。 >>512
何そのトンチンカンなレス。
相手して欲しかったら一度でも業務に関する事
書いたらどう？
無理だろうけどね。 うちの局長は、人が荷電してると勝手にスピーカーホンにするから無理だ
目の前にいて聴いてるし 貯蓄話法、相続話法が掛け捨てで無理な時代は法律に抵触しない範囲の全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 この国は、漫画村みたいな違法サイト
こんど、有料化するみたいなやつも 放置。
日本みたいなウンコ官僚、政治家のいるところに
何を期待してるんや？
こんな国、いたらダメや！
衰退国家、滅びの国 ん？LRFなら、もう普通に300m品が売ってるだろ。
関西大学の試作車でも200mか300mのLRF積んでたはずだが、かなりお安くできたの？
>>26
道路には自分以外の車や路上駐車など、地図に存在しない障害物がたくさんあるので
LiDARやLRFと呼ばれるレーザーセンサーを使って現実の周辺地図を作る。
これを視覚センサーでやるには、まだ無理があって、そこまで先の距離が測れない。
視覚センサーは直近での飛び出しや、車線の維持、前方車との車間維持なんかに使う。
地図データとGPSで目的地までの、大まかな走行ルートを割り出す。
レーザーセンサーで、実際の道路状況をリアルタイムに地図にする。
キワキワの情報は視覚(や、超音波)センサーで行う。役割分担だよ。
グーグルの自走車もLiDAR積んでるしね。 >>520
うわっ最低の管理者やん。どこのハゲよ？ みなさん新卒で入った時配属は第一志望通りになりましたか？第一志望は都市部ですが実家のある地元（田舎）になるのか否か、引っ越しの目処も立たず困っています、、、 >>526
うちのハゲです
>>527
何でも、客の声やら受け答えによって、自分の言い方が悪いとダメ出ししてきます。
電話終わった後、あー言われたらこう言えとかネチネチ言ってきます。
20年以上前に指導官だったらしい。 >>520
戦い方が素晴らしい。
まるで、師匠が、弟子が立派に育つまで、しっかり自分の責任として面倒を見ているようだ。 >>512
そもそも配達に行きたくても行けないだろ
そんな異動、今はほぼ不可能
管理者エアプかよ >>530
素直にきけば？
指導官だったなら一応認めるべきところはあるんだろ？ 20年前の指導下官なんて役にたたんだろなにいってだこのバイト 日本が世界的に見てどのくらい貧しくなってるかっていうと、もう既に「日本で売るものは日本で作ったほうが安上がり」てレベルが目前らしく、IT界隈ならガチで「ニホンにガイチューしたらいいよ～アイツら小銭で死ぬ気でノーキ守るねww」て笑話ではないレベル そりゃ、自国の技術をどんどん官僚とかが流してたから
こうなるのはわかってたんだねぇ。
無能官僚が退職するまで時間あるから 、早く出国したほうがいい。 それも、プログラマーが不足するって
何年も前からわかってたのに 手を打たない
無能っぷり。
本気でやるなら、学校教育で他の教科を半分以上削って
その時間でやるくらいなければならなかった。
英語教育も、やり方変えれば喋れるようになるのに
もう、この国に愛想尽きた。
金貯まったら、出国する。
嫌気がしてる >>501 お前は交通事故に遭え
3倍血を流して死ね！！！！！！！ >>542
4000億の赤字出してて臨時ボーナスあったら凄いよな >>542
去年の春闘で一時金は確定してるからないよ
一時金とりあえずこれだけ払うのは確定ですよ
残りは特別手当として出すかどうか業績次第で年度末に検討しますよ
って感じで特別手当もらえてた時は夏冬の賞与は少なかったもんね 4000億赤字とかありえんよな
経営陣は賞与を一部返納だけで済んでるし
奈良の人を島流しにする社長だから仕方ないよな え？奈良の人島にいるの？
よく左遷されたら島に飛ばされるぞーとか冗談で言い合ってるけどマジなん？ ジェペックスの時は何億の損失か忘れたけど会社が甚大な損失を被ったとしてボーナスめちゃめちゃカットされて
今回は4000億の損失なのになんかノーダメみたいな感じで会社側は言ってるけどその違いがわからん
ジェペックスはペイできる可能性のないただの損失、トール社は今回の件で膿を出し切って今は黒字化してるからって理屈らしいが https://youtu.be/mO43nfkqoYo
与沢が詐欺師か何かは 知らないが
物凄く能力がある。 投資でも おそらく成功する。 年金のDM出さないといけないらしいが、どうやるの？ vipの3月誕生日の人でいいの？ 一枚物の定額証書を分割払した時って、JCに残証書有で送りますが、やはり印鑑台紙
は添付しないと事故取られますか?
また同じものを紛失再発行する場合も、印鑑台紙は添付しないといけませんか?
今でも副印鑑廃止の余波で、勘違いすることが多くなりまして… また土日ＬＰ相談会
先月やったから
もう電話するとこもない
保険が達成するまで
いろんな嫌がらせ施策 >>555
ますます辞める人間が増えるなー
馬鹿の一つ覚えみたいに相談会相談会とかあたまおかしいだろ
もう保険は傾斜だよ。かんぽなんか最低限のニーズはあれど
業界のなかじゃゴミじゃん？しかも、客は老人メインw
そんなゴミの中でまた今日ももがき苦しむのかよ馬鹿馬鹿しい >>556
局長は知らんぷりしてますわ
特定局長はらくでええなあ
すべて俺ら社員に丸投げ
どんどん電話して
来てもらえばええやんとかいう
もうかけるとこないっての
単真似も絡んでるし LP相談会は、窓口INS呼んで一時的に数字は上がるが、催眠商法から目の覚めた客から翌日、
撤回ラッシュで後処理めんどくせー。
まじで、こんな悪徳商法やめようよ。
電話するネタもないし、また電話あるいは、渉外が訪問済みですけどーってウザがられるし。 ほんとそれよ、他面になろうが関係なくその場で契約取るから期間経過やら不同意頻発するし、ちゃんと段取りして煮詰めて複数訪問や窓誘致すればしてくれる人まで一時の数字のためにドブに捨ててる やはり時代は投資信託だな。
まだ紹介制度がメインのうちに話法を磨いておいたほうがいいな。
そのうち全局取扱局になる かんぽと両立は難しいと思う
1件の成約までに相当の時間がかかる
しかし本社支社は現場のことよく分かってないから、すぐにでも扱うことになるんだろうね
また、社員に負担が掛かってしまうねえ >>561
会社は
銀行がやってるから出来るだろ
と本気で思ってそう。エリマネにある他行やJAの窓口を見て出来ると言ってるならそりゃ4000億も赤字出すわ 人員を集約すれば出来るけど3名局とかで投信も保険も！ってそこまでエリートな人材郵便局にはいない 3名局(ただし一番給料が高い局長が何も出来ないので実質2名。むしろその内更に1名は非常勤なので実質1名)
よし！出来るな(白目) >>564
ネタだとしても非常勤は人数に含めないだろ 何人局でも実際１人なにもできないから、ー1やぞ 小規模局には無理 マイナス1どころか
社員の大多数が無能やからマイナス2、3で
実質0名局 貯金しかさわれない、貯金しかやる気がない社員はどうしたらいい？ >>570
貯金のスペシャリストになってもらえばいい。 マジで投信の勉強しておいたほうがいいね 保険なんてお先真っ暗だわ 自分が入りたいと思わない商品売りたくもないし >>573
変額年金じゃないから投信は構成員でもやれるぞw
もちろん自主的に投信買うよな。
自分が利用してもいない商品をお客さまには勧められないだろw 昨年４月以降に学資保険もしくは学資目的で契約に至った人います？
昨年４月以前に学資加入していただいた人から
第２子が生まれたからこの子も検討したいと有り難い電話をもらったんですが
こちらから値上げには触れないで
堂々と学資または父の養老をご提案すればいいんですよね？ みまもりって3年間で個局で3件の目安なんだけど、異動したらどうすんのwww わざわざマイナス要素をアピールするアホおるよな
そら売れんわ >>554
単票ってもう満期を過ぎたものしかないと思うんだけど満期経過後でも分割ってできるんだっけ？久しく取扱いなくて分からなくなった。 今週で終わりだ、後は有休消化！
30になる前にどうにか、皆さんお先です 早速見守りサービスの苦情が来ました（笑）
電話してからきてという約束忘れて直接行ったらしい >>561
＞かんぽと両立は難しいと思う
取扱局化はほぼ２名局３名局では無理だね。
ここでも特定局長会が考える３事業一体、インフラ重視が裏目に出て来た事例の一つだな。
投信は今後、低コスト化がもう一段と進むので、結局、バカ高い信託報酬や手数料アリの投信を売らずに
経営に寄与させることは難しい・・・てのは結局、店舗を減らして人員を減らしているメガバンクや、今後
再編が加速する地銀が今までたどってきた道だろ？ってのが学習できてないんだよな。
ＳＢＩ証券や楽天証券で１０分くらいあればさらっと目論見書読んで購入できる手続きが、予約して、
下手すると１時間２時間は単マネの局ではかかる。
俺だって、退職金があと数年で２千万円前後は入る予定だが、ネット証券で楽天ＶＴ／ＶＴＩかｅＭＡＸＩＳ Ｓｌｉｍシリーズ
位の信託報酬の投信しか買わないつもり。
>>581
値上げとは言わなくとも、実際に保険料総額を単純に設計書で見た段階で断りになる人は
一杯いるよ。少なくとも他社と比べられて、そっちに移られた方は、田舎の２名局ですら
今年度、４人か５人はいる。今の若い人は窓口に行くとセールスされるからとネットで概算の
金額を調べる人も含めれば、この少ない人数のエリアでももっと多いだろう。
（逆に、ネットで簡単に見積もりが取れ、営業の電話や訪問は一切しません、それでいて価格に競争力
があれば、これからの時代マジで無双でしょ）
本来金融商品はよりシンプルであるべきだし、売っている俺も実際にそう思う。
営業スキルに頼る会社は、今後逆に生き残れないよｗ。 きつい
昨日も局長からボロクソいわれてた
相談会も電話するとこないよ
もうダメだ 早期退職40代も含めたら凄い数が退職すんだろなー
もっともそうなったら会社として維持できねーか
支社本社から現場に異動させればなんとかな、、らねーかw >>593
ほんと特定局長の削減、特定局の統廃合だと思う。あんななんにもしない人や、
誰も来ない局を維持するの無理なのよ。法律変えて、コンビニにatmおいてりゃ
ユニバーサルってことにしたらいいのに。
渉外が機動力活かして客のとこ回ればいいんだから。
見守りとか局長がする必要ないし 民営化の頃は郵便局をコンビニ化してアイスも売るかもとか言ってたのに現実はマスクと印鑑と野菜(無人販売)と車の取次… 4月から特定局長になる人いるんだけど、局長会、部会、各種会議が嫌だって言って絶対局長にはならないって話してたのに、何だかなって思う
社員時代は局の統廃合が必要と考えてた人も、局長になった途端180度方向性が変わるのが疑問に思う
局の統廃合推進する局長でてこんのかね 自分の首絞める奴がでてくるか？
もう本社の責任なんだよ
改革を後回しにしたツケは大きいよ
社長さん、現場の社員が不慣れだったとかはもう言えないよ
全部社員の責任ですと泣いて会見して欲しい
山一証券と真逆の社長が今の社長 死亡診断書と除籍謄本あれば死亡証明書いらないんだっけ？ >>596
統廃合が必要と思ってても言えない局長も多いでしょ、言ってしまったら社員上がりの人から社員に戻されるか最悪首切られて結局世襲が生き残るだけだからね 局長になれば、給料もあがり、大勢の部下を従えて..って世間の人は出世して羨ましいと思うんだろうけど、実際知り合いは2名局長で局長会の雑用係、選挙、ポンコツ社員の尻拭い、それ見てると羨ましいとは思わないし、目指したくはない。 地域基幹職ってのも言い換えればあれ特定局長を確保する為のものだしな
挙手制が無くなって指名制になったのも特定局長のなり手がいなくなってきたからだし 来年度から社員が局長になりたいときはどうすればいいの？ >>594
ユニバーサルサービスが必要なのは
郵便であって、ゆうちょ・かんぽではない。
したがって、現法でも
全特定郵便局を廃局し
特定郵便局局長を全員解雇しても
全く問題ない。
そうすることによって
会社にも社員にも国にも国民にも
メリットしか生まれない。
特定郵便局局長会利権に手を染めた
本社、支社長、組合が
実行するとは思えんが。 >>547>>548>>550
山間部の2名局にいたとき、夏くらいに例のメール
→数ヶ月後の上半期終了時点で奈良市内、と言っても郊外で多分2名局じゃ無いかってとこに移る
→さらに半年で別の局に移るじゃなかったか？ まぁ誰しも言いたいことはあるけれど。自社のトップを社内メールで公然と批判すればこうなるわな というかあのメールはバカかと思ったわ。
内部に送ったところでなんの効果もないのにあんなことやるか普通。
やるならマスコミやユニオン通せば良いのに。
どっちも効果ないけど自分へのダメージはない。 局を統廃合しないと業務がまわらない状況が近ずいている。
３月末には、若手社員(採用３年未満)や勧奨にかかった社員が
大量に辞める。新規採用を雇っても間に合わない。
全特が会社の事を真剣に考えてほしいわ。 名ばかりの出世や昇給を望まない人間なら地域基幹じゃなく一般で入ったほうがいいってことですか？
窓口人気だろうから受かっても配達になるかもだけど うちの部会では、転職には遅すぎるけど、勧奨には少し早い中年の万年主任が大量に余ってる状態
とは言ってもほぼ2名局だが...
逆に30代前半の社員は今回最後の昇任試験で殆ど代理受かったらしい 朝の満員電車で女子高生と体が密着した時に手の甲でお尻に触れてチンコをフル勃起させてる俺は変態ですか？ >>599
だっけ？とか言いつつ超初歩的なことを聞く奴 >>613
人妻がメルカリ出しに来てミニスカートとかだと興奮するわ
あ、し、仕事としての品名確認なんで！ >>605
完全に報復人事やんけ。
まさにブラック企業大賞受賞しただけあるな。 >>612
大量定年退職が目の前に迫ってるから
若い子を早めに昇進させて
仕事全部覚えてもらうつもりなんでしょ。 >>612
でも今までなら、早く辞めて欲しいと思われていた万年主任も、あと１０年もすれば
勧奨退職の支給乗率を大幅に見直しで下げられるとか、辞める前１年前には希望調書に
書いて置けとか、色んな決まりが出てくる可能性もあるぞ。その上で、地区の人事担当とか
部会長、総部副部会長、総務統括とかが入れ替わり立ち代わりやって来て、時給最大にするからアルバイトで残れとか、
高齢再雇用で残れとか説得されるとかｗ。
今現在も金融渉外部門は定員割れがずっと続いていて、配達部門も「あんな仕事アルバイトで十分やでｗ」なんて言われていたが
人手不足の最近の顕在化で、２月３月でもアルバイトが集まってない所があるし、今後もその流れは加速する。
景気が悪くなったら人が余るよと言う人もいるが、ホワイトな財務体質の体力のある会社はここぞとばかりに先を見越して、
新採なんて大量採用する可能性もあるからね。
東洋経済に乗ったような保険の無理な勧奨や年賀なんかの自爆営業は、学校の就職課や、子供を就職させる親御さんなんかには結構耳に入っている。
郵便局だけでなく都市銀行や地銀なんかでも、望まないけどノルマの為に投信の回転売買とか、個人ローンの契約未達を上司に詰められるとか、
保険の構成員契約なんかでもそもそも、ノルマの圧力から出てきた問題が一端で、あれから結構な時間が経ったのにも関わらず未だにこの会社は高齢者募集の
対応に追われているからな。
昔は高い給料と、ホワイトなイメージが先行して人が離れず、採用にも苦慮することが無かったけど、ここ数年で大分風向きが変わって来るぞ。 >>616
メルカリ出しに来る時の服装もミニスカートだと、なおさら興奮するよな。顔はそこそこでも全然ありだな。 ミニスカートのお客様に全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>620
どーせ素人梱包だからと言って中開けてチンコに巻き付けてオナニーとかするなよ！絶対だぞ！ >>623
きちんと開口してもチンポから勢いよく発射される
精子は受け止めきれなくて溢れちゃう
部長がスキルアップに俺のイチモツをフェラしろと言うからフェラしたのにその言い草はないぞ。俺は前歯がないから気持ちいいと評判だぞ！一回試してみるか
アンドロイドスマートフォンでは開口しても妙な変換されるんだよ、バーカ！そんなことも知らないのか？
パソコンで５ちゃんねんに投稿するなんてキモっ
今どきパソコンで投稿するとか笑える。マジウケる やはり、特定郵便局を整理統合しないといけないよなあ >>624
まともに相手してないのを装いながらも
必死さが長文となって表れる >>624
スマホで変な改行されないなぁ。
使いこなせてない無能なのか、それとも改行が何か知らない程の無能なのかどっちだ？
少なくとも開口なんて変換するくらいだから無能なのは事実だろ？ かんぽ生命って早く潰れないかな
クソみたいな保険ばっかり売りやがって
かんぽ生命のCM見てると虫唾が走るんだよ >>630
あるあるw 職員なのに皆かんぽ嫌いだよ >>630
俺も嫌いだ。
辞めて構成員を外れてもまず入らない保険。
そんな俺に保険を売らそうと研修したり、色んな成功体験のメールを
送ってきたりするのだが、そもそも論の問題なんだよね。
ま、キリスト教の信者に、「人はサルから進化したんだよ」と言っても分かって貰えない
ように、かんぽは、「今は殆どの人が要らないし、今後はもっと要らなくなるよ」と言っても
宗教裁判にかけられるばかり・・・。
この会社に近代社会は来ないのかｗ。 特定郵便局長の利権考えたら統廃合は無理だ。
少子高齢化で空き家ばかりの所に郵便局が存在
することになる。 前に人妻の捨てたマスクをチンコにあてといたら風邪ひいたのでそれ以来してません。 ライフプラン相談会の客が集まらないので恫喝された
局長も声掛けとかすればわかるだろうに
絶対なんにもしないのな
もうつかれた
また3月末のライフプラン相談会もやらないといけない うちの渉外が特定局の近所に飛び込みしてたら局に電話
うちのお客様を荒らさないで下さいとさ 郵貯保その他全てやらせるのがそもそもおかしいんだよ
適材適所だろ？全て完璧にできるわけがねーんだよ
保険しかできねえ奴、郵便しかできねえ奴、いいじゃんか
営業得意な奴、後方で業務しっかりやる奴、いいじゃんか
フォローしあってこそだろうに
総担推進してた馬鹿どもは死ね 気分悪
なんでなんもしない年寄りに
高給はらうんだろここは
おれらは奴隷だな >>638
総担が推進順調な時に、手当が凄かった
から渉外が文句言ったし、窓口も手当が
良かったからだよね。
今は逆に保険大変だからね。 >>638
事務という意味では事務が苦手な奴はどれも苦手な傾向はあるぞ。
俺がそうだし。
今年も事故ったわ。
35年以上働いてるけど後方（現金出納等）なんてやったことないけどやったら何かやらかす自信あるし年だから覚えられない。 同年代です。勧奨退職のボタンはいつでも押せるからいいじゃない。 旧普通局の統廃合の話が進んでいますね。
市街地に必要ない。高速の入口だけでいい。郵便はそれでいい。
郵便局の評判が悪くだけの渉外は廃止。 >>632
だから改行まともに出来る様になってから書き込めよ、無能か？ >>646
訪問販売は禁止ですよ。
違法行為で稼がないでください。
人員を大幅に削減してください。 そもそもネット保険の時代に、渉外や営業が要るのか？ 郵便局も仮想通貨事業はじめろ、安心安心の郵便局ならかなり儲かるぞ ｶﾓﾒｰﾙや年賀のｴｲｷﾞｮｳ見込み案件が事実上「仮想通貨化」してる希ガス
額面以上の価値があるしﾊｯｷﾝｸﾞされまくるし
1カモメ≒62円が人事評価では10倍になったり店頭では半値以下に下落したり、時と場合での乱高下が半端ない。 >>637
馬鹿みてぇだな。
客は誰のもんでも無いっつーの。
郵便局全体のお客さんってことをわかってないんだな >>643
渉外廃止でもいいけど、お前ら窓口にノルマくるぞ？
年間50万程度してたらもんか言われないけど、200万は最低してもらうからな
渉外廃止大いに結構だ >>637
うちの地区にもあるわ。無特エリアで渉外入るなって。まさに新規開拓もしないで既存の客転がしてるだけの糞局
局長として自地域拡大する気概が無いなら、部会も連絡会も会社も衰退する一方だから辞めろと思うわ お前ら営業したくないなら
ガイジ枠で研修所の掃除でもすれば？ 新人研修の時研修所行ったけど、風呂の余りの汚さに湯船に入れなかった
オッサンらはみんな丸出しだし 今日親展文書で新たな昇職の枠組みが来てるだろ
誰か管理者がいたら内容教えてくれ >>655
お前は湯船に浸かるとき丸出し以外でどうやってるの？ >>656
「新たな少食の枠組み」って内容なんだろ。
知ってるじゃん。 >>638
ゆうゆう窓口業務まで追加
全部やらせるなら若手だけでなく主任全員にさせろよ 渉外の人も、自ら渉外廃止を訴えるべき！
これ以上詐欺被害を拡大させるな！！！ >>632
我が社と、我が社の商品が、そんなに嫌いなら、
もう辞めてもいいぞ。ごくろうさん。
我が社には、お前の代わりはごまんといる。 >>653
同じ会社の社員同士で
同じ顧客の奪い合いしてる事に対する
疑問も持とうね。
例えば車販売で
同じディーラー同士で
顧客奪い合ったりすると思う？ >>665
トヨタってすげぇよな
カローラのすぐそばにネッツあったりして競ってやっている 旦那の月収が低すぎて別れたい・・・http://www.news30over.com/archives/9069762.html59143969 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7ffebe3565bcc6048545b34336782e31) >>656
承認後は3年間はOJTや～研修をするとか
その後欠員の状況等により、昇進とか
お粗末なもの >>668
カローラとネッツだけじゃない
同じネッツ2店がすぐ近くにある。
聞くと、親会社が違うらしいんだが…
食い合って意味がないと思うのだが。 >>652
渉外の人件費のコストカットがあるから、ノルマはそこまでいかないような気がする
>>664
かんぽは日本郵便の商品じゃないよ
代理販売をゴリ押しされてはいるけど 相談会予約ないよ
局長はただとなるばかり
作戦も何もあったもんじゃない
どーしてくれるんだ！
もっとどんどん電話しろ！だもんね
先月やってまた今月もとか（笑） >>664
バイトイライラで草
少し叩かれた位で3倍文体やめても無能なお前の文章はバレバレだよ？ >>674
バカ丸出しだよなw
なーにが我が社だバーカ。私はそんなこともしらない、リアルでは
誰にも相手されないゴミみたいな人間ですってバレたバレたwwww 埼玉県久喜市や白岡市などを管轄する久喜郵便局（久喜市本町）で２月２６～２７日、一部の地区の郵便物に遅配があったことが７日、日本郵便関東支社などへの取材で分かっ
た。２日連続の遅配は極めてまれで、人手不足などが原因という。住民の問い合わせで発覚し、同郵便局は「３日分まとめて配るので勘弁してほしい」などと回答していた。同支社は処分を検討する方針。（大楽和範、写真も）
同支社によると、郵便物が２日間にわたり届かなかったのは、白岡市高岩地区（約６００世帯・法人）。同地区では１日平均約９００通
の郵便物を届けるが、２６日分約１千７００通、２７日分約１千通、計２千７００通の一部が配りきれず、最大２日間、配達されなかった。遅配は２８日に解消した。
同地区の住民が、毎日届くはずの郵便物が２日連続で届かないことを不審に思って同郵便局に連絡し、遅配が発覚。担当者は「明日、３日分まとめて配る」などと説明したという。
日本郵便本社広報室によると、想定を超える郵便物が届いた場合、郵便局内に複数ある配達チームから人員を融通し合う「相互応援」
という仕組みがあるが、同郵便局は両日とも運用しなかった。今回遅配を発生させた配達チームは同地区を含む１１地区を担当。従来１３人で勤務シフトを組んでいたが、退職と１月の大雪に絡むけがで欠員が２人出ていた。
同支社は想定を超える郵便物と人員不足が遅配につながったとみている。同郵便局の配達人員はアルバイトを含め１４０人が在籍するが、過去に遅配が常態化したことはなく、現状の人員で今後の業務に支障はないという。
一方、遅配などの重大な事故が発生した際には、速やかに支社などに報告することになっているが、同郵便局は怠っていた。同支社は産経新聞の取材に
対し「その日に配達すべき郵便物はその日に配達するのが基本で、久喜郵便局の一連の対応はお客さまへの回答を含め問題がある。今後は遅配しないよう態勢をしっかり組み再発防止に努めたい」としている。
http://www.sankei.com/smp/affairs/news/180308/afr1803080009-s1.html
卍 国際電気通信基礎技術研究所（ＡＴＲ）のグループは、脳に残る恐怖の記憶を無意識のうちに書き換え、その記憶が起こす心身の反応を
和らげる手法を開発した。脳が恐怖を感じたと推定される際にお金を渡すと、症状が治まった。心的外傷後ストレス障害（ＰＴＳＤ）の治療につながるとみている。
略
実験に参加した17人の脳の活動を機能的磁気共鳴画像装置（ｆＭＲＩ）と呼ぶ特殊な計測器で調べた。人工知能（ＡＩ）を使って脳が恐怖を感じたときの活動パターンを見つけ、パターンが表れた際に、１日最大３千円の報酬を与えた。５日間続
けると、汗をかく量などが大幅に減った。恐怖の記憶が和らいだためと分析している。
卍 >>675 あんたもよ、まじめに従うから言いたい放題言われてるんだぞ
ブチ切れろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 今日保険の契約取った後、その契約来週のライフプラン相談会に回せと怒られた
客にとって来週に回すメリットが全くないのになぜ？w >>670
そっかー普通だね
志願制でよかったんじゃないの？ うちの連絡会もう5月の合同ＬＰ相談会の日程が決まった。
アホくさ～。 LP相談会なんてもうインスや推進役の為だけにある糞イベだからな
当日無理矢理挙げて後日撤回不同意
準備と後処理で時間取られてコスパ最悪 コスパいい方法で200%300%の数字あげれば
相談会やらんでも文句いわれへんで >>672
ディーラーはメーカーじゃ無いよ。
ネッツ店とトヨタ店じゃ
ヨドバシカメラとビッグカメラぐらい
関係無い会社
同じネッツ扱うディーラーでも
会社が違う所もある。
で、同じ会社同士だと
一度商談に入った顧客は
６カ月間他営業所は手を出さない決まり。
客の方が他営業所に行っても
商談をやんわり断られる。 >>622
いくらミニスカートでもスカートにはあんまり興奮しないな。やっぱりブラとパンティだなww >>689
ディーラー=郵便局
メーカー=かんぽ生命 窓口かんぽノルマ２～３割拡大、渉外かんぽノルマ１～２割減、とうしん変額ノルマは渉外が激増、窓口は据え置きで決定みたいだね。やっぱり窓口の人件費削減のために、ノルマ増やしてできない人は懲罰研修だとさ
渉外化が進んでいくなぁ～ 窓口なんてアルバイトで充分だろ。窓口社員が一人300万できる提案力があるのか？ポン助。渉外に食べさせて貰ってんのをわすれるなよ。窓口局の目標が40万なんて異常にだよ。 >>693
都市部うらやましい。数年後島に飛ばされる呪いかけときますね >>693
保険の知識しか無え渉外風情が
郵便・貯金・保険・共通の業務と営業こなしてる内務の人間に意見するなんて
1050年早いわ。
つか、そんなに保険売りたきゃ
アフラックにでも就職しろよ。 郵便貯金保険共通業務と営業もちゃんとやってる内務なんかほとんどおらんぞ >>686
確かにアホすぎ。
局長ともっと上の連中はうちでの小槌と勘違いしとるな。 何が相談会だよ。 保険の催眠商法じゃねーか。 本社ぐるみで詐欺行為推進すんなよ。 滝かにLPなんて組織ぐるみの詐欺だろ。結局インストに来て貰って数字を上げてもらってるだけ。いずれ正社員は渉外にされるんだろうな。 >>692
窓口かんぽは1割減だよ
この情報は違うよ https://youtu.be/K_x5zocUBgg
この動画から見ると、国債引き受けできない時点で破綻とか 言ってるが、中国が引き受けるシナリオは ほぼ間違いないと見てる。
そのかわり、ギリシャみたいに中国の傘下になる。
中国の奴隷国家の出来上がり。
政治家がボンクラだと こうなるんだねぇ。
日本の政治家、官僚は切腹しなきゃいけないねぇ なんで、みんな危機感がないんだっ！！
無料でここまで警告しているのに！
イライラ棒 まーね、この時間にこれだけ熟睡できるってことは.................そう言うことですよ！！
与沢 身内でも、ここまで警告してくれるかっ？？！！
俺はね、君たちを救ってやりたいんですよっ！
でもね、君たちは熟睡ばかりして危機感がないっ！
この国は、終わったんですよっ！！
イライラ棒 自分語りをするとねっ
俺、寝てないんですよ
40時間寝ないなんて当たり前なんですよ。
それを、きみらはっ！ >>703
＞窓口かんぽは1割減だよ
一割減でもかなり難しいだろうな。
今年度でも保険の大きな特約の内容が変わった後半以降は、前半よりも落ち込みが激しい。
特約の切替で大分稼いでもこの状態だから、２割３割減でも半分以上は一年後未達が
出ていると推測できる。
悪いがかんぽは、高いだけじゃなく時代遅れなんだよ。
最近投信の研修が増えているが、そこで投資信託をするべき理由が、インフレ・年金・低金利だ。
物価が全く上がらない将来で、かんぽの必要性はちょっとはあり、
インフレが進むと、そもそもかんぽに入っていた事で、大金叩いて何やっているのか良く分からない状態となる。
今は国が金融政策でそっちの方向に持って行こうとしているし、人手不足も相まって物価は上がる見通しだ。
２０年先３０年先の入院保障３０００円とか、結構通貨価値が変わっていたりする可能性も大。
２０年先３０年先の医療技術も進歩して、これは手術と言えるのかどうなのか分からない治療も増えているだろうしね。
お客様のためを思うと、それほど積極的には売れないんだよｗ。 なんか知らんが俺が保険担当になってて、さっさと保険挙げろよ、今月どうすんだよ！とか恫喝されてる。
局長は報告に命をかけてる。 >>693
大丈夫。
窓口は契約バイトに切り替える予定。
現在の社員は首にはしない。配置転換だ。配達か渉外。
そうすれば、窓口のにもっと若くてかわいい、お客様が来てくれるいい人材を、契約バイトで3名
時給をもっとよくして雇える。 >>715
早く区分しないと間に合わないぞ？だからおまえはダメ人間なんだよ？ 実際にどうやったらいいのか
こんな田舎で
連携でもうまくいかないし
困ったもんだ オリンピック切手発送遅れます
本当にダメ会社
バカジャネーノw 年賀予約しろ！
インクジェット予約多すぎて予約しても手に入るかわかりません
から何も学習してないなこの会社w >>719
ほんと処分しろよ無能経営陣が！
現場に散々責任押し付けて事故だなんだとペナルティーとらせやがって
また客に頭下げさせるのか。
糞が！！！！！しね！！、！！！！ 足立郵便局郵便部の職員が地下室で郵メイトのおばさんとセックスして赤羽郵便局に飛ばされました。この職員はかつて勤務中に暴力行為を行っても何の処分もなかったがこの性行為でも何の処分もなしという異常事態です。
因みに兵庫県警で勤務中に性行為をした男性警部は減給の懲戒処分を受け女性巡査は本部長訓戒を受けています。
かつて日本テレビで「郵便局の速達郵便はインチキだ」という番組が放送されましたが実はそれは足立郵便局のことでした。旧郵便法100条違反を犯した職員はたくさんいましたがその中に足立創価学会幹部がいました。
(この創価幹部は給料の不正受給も少なくとも六年以上犯していました)
新宿区信濃町の創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は「嘘をついて隠蔽しろ」とこの幹部に命令しました。この足立創価幹部は足立区選出の公明党都議会議員(元足立郵便局)の後輩だったからです。
上記の性行為職員はこの不正隠蔽に協力した職員でした。故にこの職員の「処分なし」と決定したのは創価学会の労務担当でした。この労務担当は上の足立区選出の公明党都議会議員とも知り合いです。
役所の不正に創価学会が全面的に協力している訳です。 自分のミスだから仕方ないけど、お客に怒られると凹む
局長に怒られてもへっちゃらなんだけどな 受付段階から喧嘩腰の客は腹立つなあ
無理難題ふっかけてくる
こっちまでイライラして来るし腹たってくる >>725
自分が客の立場になった時の教訓になるよ。
勉強の素材と考えよう。 足立郵便局郵便部の職員が地下室で郵メイトのおばさんとセックスして赤羽郵便局に飛ばされました。この職員はかつて勤務中に暴力行為を行っても何の処分もなかったがこの性行為でも何の処分もなしという異常事態です。
因みに兵庫県警で勤務中に性行為をした男性警部は減給の懲戒処分を受け女性巡査は本部長訓戒を受けています。(それでもこの処分は緩すぎると非難されています)
かつて日本テレビで「郵便局の速達郵便はインチキだ」という番組が放送されましたが実はそれは足立郵便局のことでした。旧郵便法100条違反を犯した職員はたくさんいましたがその中に足立創価学会幹部がいました。
(この創価幹部は給料の不正受給も少なくとも六年以上犯していました)
新宿区信濃町の創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は「嘘をついて隠蔽しろ」とこの幹部に命令しました。この足立創価幹部は足立区選出の公明党都議会議員(元足立郵便局)の後輩だったからです。
池田会長は「法律違反は絶対犯してはならない」と指導しているはずですが竹内一彦に「池田先生の命令だ」と嘘をついて隠蔽させています。
上記の性行為職員はこの不正隠蔽に協力した職員でした。故にこの職員の「処分なし」と決定したのは創価学会の労務担当でした。この労務担当は上の足立区選出の公明党都議会議員とも知り合いです。
役所の不正に創価学会が全面的に協力している訳です。 >>715
直接雇用から委託に変える噂があるから人は集まらないし
辞める人多くなる
年休無し・社保無しｗ人手を期間雇に頼ってた局は社員で
回すしかなくなる
例の裁判で期間雇用にも同等の手当判決で人件費を抑えた
い会社の思惑が感じられるが噂の始まり
内務は激変無いだろうが外務の期間雇は大量に辞めると予想
されている 退職した社員の再雇用で期間雇用使ってるとこも多いもんな >>728
現実味の無い噂ほど面白く無いものはない。 >>712
投信の売上(手数料)は100億もない
かんぽの売上(手数料)は4000億以上
会社として重点にするのは、どっちかね？ >>731
なーにが どっちかね？ だよ低脳。
先を読めない空気も読めないどうしようもねえなこいつ
考えがどこぞの部会長そっくりw 保険マニアの私が語りましょう。
2017年4月の標準利率引き上げで休戦
2018年4月の簡易生命表改定で開戦
これが保険会社のシナリオだ。
https://www.f-l-p.co.jp/knowledge/173
この代理店がよくまとめてる、4月から攻めに入る保険会社が多い。
4月から他の保険会社がガチで攻めてくる。
広告も出す、保険料安くなるから他社外交員部隊も総攻撃だろ。
特に日本生命は本当に凄い、よく【かんぽが1番、最強】なんて言うアホがいますが、そんなの大昔の話だ。
保険会社の戦闘力である基礎利益を見ると
かんぽ3900億に対し、日本生命は7000億・・
もうね、次元が違うよ、日本生命さん。
というか、明治安田や第一生命にも負けてる。
基礎利益が高いと、薄利な釣り商品を量産できる。
んで、最大2割削減という衝撃的な進撃を4月にスタートしようとしてる。
ウチの4月スタートは、まさか無手なのか？ >>731
結果その金額になったって話じゃないの？ >>733
保険マニアさんいつも乙
今年の実績いくらくらいいきそう？ >>733
日本生命の商品を取り扱っているうちの局は勝ち組なのか？ 保険の推進が悪いと言うけど、結局は他局と比べてって話だから、他所の局や社員より実績が良ければ良いだけの話なんでしょ かんぽの新しい特約は実際のところ内容は良いの？
金額が安ければスゲー進めやすいと思うんだが 単MエリMの全局で売ってるかんぽと、まだ単Mメインの投信比べる時点でおかしな話だろ。 >>741
だから>>731はバカなんだよ。いわれなきゃわからねーみたいだ。 保険という市場が飽和しつつあるから値下げしようが値上げしようがそんなに変わらない
他社に比べて無策なかんぽはさらに売れなくなるだろうが
それよりこれからは投信だよ
投信はまだまだ未開拓な市場だからな >>736
さらっと保険マニア氏をディスる（笑）
たぶん50万もしてないよ
こういう人はどこの職場でも口だけネットだけの人だからね
百万以上ならすまん。悪かった >>712
そんなめちゃくちゃなインフレにはならんよ。 >>744
去年の上げ相場ならどこで飛び込んでも少し待てば儲かったから投信は売りやすかったんじゃないかと思うが、今年はどうかなあ。 >>745
本当に営業出来る奴は
自分の営業テクニックを語ったりしない。
近くでやられると客取られるからね。
「大人は質問に答えたりなどしない」
これが基本。 あれれー
かんぽ高いから値下げしろって言ってたのに
値段下がっても売れないの？ >>750
ちなみにあなたは今なんぼ？
おいらは70万 >>752
「質問をすれば答えが返ってくるのが当たり前か？」
「大人は質問に答えたりなどしない」 >>750
>>750
本当に営業が出きるやつって誰や？お前のことか？ >>753
ファックユーぶち殺すぞゴミが
窓で年間百万以下なんざ俺を含めてゴミなんだよ これからは、既存の企業をテクノロジーを駆使した企業が侵食していく。
ただし。時価総額がデカイ企業はパイが少ない。
ヒントは与えた >>726
自分が客になった時にどうやって店員を効率よく恫喝するかの教訓？ >>736
>>745
貴重な情報源である保険マニア氏ディスるなよ
無能ほどどうでもよいことでマウント取りたがる 保険マニアです。
実績はご想像にお任せします。
前に助太刀した局に、1日数名しか来ない局がありました。
貯窓どころか、郵窓も来ないw
物販話法で戦うつもりだったのに何もできず完敗・・ああいう局で年20万やったら私は尊敬しますね！
逆に保窓のある単マネで100万以下だったらダセーとしか思いませんw ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は
『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索 この雰囲気…数年前にいた「がんばるぞくん」というキャラに似てるな
崇め奉る人とウザいという人が発生してた もう、今はいい大学に行くことがゴールじゃなくなった。
学歴が関係なくなってきている。機械学習のプログラミングスキルと英語と 人並み以上の能力があれば
海外ならば簡単に 、いきなり年収1000万円以上になる。
能力あればいきなり2000万円以上
日本だったら最初は年収600万円くらい
日本にいる意味ない。どうせ、日本企業から淘汰される企業が続出するはずなので
高校生くらいなら プログラム作って
githubに送るとかして それを履歴書に載せるとよい。
プログラム言語は 厳選して、iOS用は避けた方がいいと思う。 iOSは衰退する可能性が高い 日本の学校は、伸び盛りの子供になんで無駄な教育をさせるんだ！
英語学習なんて、ちゃんとやれば3年もあれば完璧にできるはず。 ほかの意味ない授業も半減させて 機械学習などのプログラムやそれのための論理学習を学ばせればいい。
落ちこぼれと優秀な奴は 仕分けした方がいい。
そっちに税金使った方が国としてのリターンは大きくなる。
今の日本の学校教育では、近視眼的な 無能力な木偶を
作るだけになっている。
もう、オワコン国になるのは わかってるので
せめていい人材を作る努力すレバいいのに 今度ばかりは、敗戦ですよ。
日本は 立ち上がれないでしょうね。
馬鹿な政治家、官僚が 戦後続いたお陰。
もう、財政も人口動態も 人材的にも 終わりですね。
AIでも、ほぼ負けますから
日本は、将来的に国債を中国に引き受けてもらって
実質的に中国の属国になり 半導体製造工場乱立とか
なるかもしれないですね。
半導体製造には 大量の水がいるので
日本は水だけは 、大量にあるので
日本の水はせかいいちーーー
戦後日本を潰した政治家達ーーー
オワコン国 今日も、出勤して電話かけまくりです
局長も電話かければいいのに
後ろでわたしを睨んでるだけです >>767
そら管理者やからな。
下に仕事さすのが仕事やんけ。 >>733
なぜかんぽ生命は、例えば明治安田の「じぶんの積立」のような分かりやすい保険を
販売できないのかな? >>768
部下が10数人とかならわかるけど
社員一人管理者一人とか（笑） 局長って言い方辞めようぜ数人の長で局長はおかしい
特定局＝ミニ郵便局ってのが世間の認識だろうし、ミニリーダーでええやん 特定局制度が悪い。たかが社員数人と非常勤従えて私が局長といいながら後ろでパソコンちょしながらふんぞり返ってる笑
数字悪いと全て社員のせい、良いときは局長の指導の賜物らしい。何かと言えば部会のためとか地区の方針だからとか知らねーよ
こんな北朝鮮早く潰れろ 部会のため、連絡会の方針、やらないと部会長が怒られる
よく聴く言葉だな 企業規模はでかいのに職場環境は北朝鮮ヨロシクな家族経営の中小零細並みだからな。そりゃ新卒も辞めますわ
手取り13万前後で自爆もあるよ！！
↑
これで局長会も会社も組合も、福利厚生充実してるのに何で人が辞める＆来ないって本気で頭悩ませてるからな 4月からの投信自爆命令とかね
社員を紹介するという はぁ もう、どんなにきみらを救おうと思っても
きみらは、反応だにしないのでもう 諦めた。
これからは、アメリカやイギリスの郵便局員を救う運動をする。
向こうの掲示板で ノアの方舟に乗る運動をする。
さようなら >>777
お前の人生もさようならだね
頼むからやめてくれ
みんなの迷惑だから
アメリカに行って人生やり直せ ID:+3CuFoppa
ライブリークで黒人の国見てるとカルチャーショックすごいわ
南アフリカとかはそこそこ発展しとるんやろうけどああいうのはほんの一部なんやろ 局長会なんなんだよ！
某局兼務に行ったら局長会で局長不在、で人が足りないと
こっちも忙しいんだよ！
仕事より局長会か！ >781
今、アメリカから書き込んでる。
きみみたいな失礼な輩に説教するために書き込んだ！
本来なら一回50万円相当の情報をタダで書き込んでる
だが、きみのおかげで、私は書き込まない。
みんな、困る。だが、わたしには関係ない
あんたのせい 特定局制度を維持させようとする局長会がこの会社の元凶
局長の異動がないため局長犯罪が多発しているのに、打開策を打てない会社
これらの状況が、社員への負担増加、見守りサービス推進という特定局維持を
目的とした不採算事業の拡大を生んでいる 契約社員が日本郵便提訴 セクハラ・パワハラ訴え
2018.1.19 16:25
上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、徳島市の郵便局に勤務する契約社員の２０代女性が、日本郵便と職場の同僚ら３人に、計約４００万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが１９日、分かった。
提訴は平成２９年１２月２７日付。
訴状によると、２８年６月、労働組合の歓送迎会で、同僚の男性２人から握手を迫られるなどした。
また、女性が看護学校で学んでいたと聞いたことから、「下の世話は得意か」「前立腺は触ったことがあるのか」と性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。
日本郵便は取材に「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。 >>789
どこの局なんだろな
ほんとにこんなセクハラするんだろか
集配だな >>786
そいつも結構長くいやがるな
Ωってほざいてた荒らしだろ
さっさと氏ねばいいのにね >>790
内の支部だわ。ハラスメントに取り組む組合がこの様とかほんと死ねばいいのにね >791
https://youtu.be/Q8YzLSrQbIc
この野郎！
俺はただの郵便局員だが、掲示板を荒らすんじゃねー 予備校で教えてるとわかると思うが
受験なんて才能やぞ
頭悪い奴は教えても無駄
怒り虫 新年度計画年休の紙を渡されたが、前前年度分は4月から順に各月入れて、
前年度分は好きな月でよかったでしたっけ？ アラシ
ウルトラマンを思い出すか、
ゲームセンターを思い出すか、
ジャニーズ事務所を思い出すかで、
世代がわかる >>770
保険マニアです。
明治安田の基礎利益を紐解いてみると、平均予定利率1.92%に対し、実際の利回りは2.52%で運用してます。
かんぽ生命の基礎利益をみると、平均予定利率1.73%に対し、実際の利回りは1.84%です。
比較すれば一目瞭然、かんぽは逆ザヤ(資産収益が赤字になる)目前です。
こんな状況だから、利回りの良い商品は展開できませんね。 保険マニアさんに質問
もうこれから生き残るには五倍終身を売るしかないと思うんだけど、保険マニア的に五倍終身の勧め方とかありますか？
あと無返戻金型の基本が三倍カウントになるから、そっちにも持って行きたいです。
よろしくお願いします >>772
店長はどう？コンビニ店長みたいな感じで https://nikkan-spa.jp/1454663
アメリカから書き込み 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 店長でいいと思う
支社の支店長と局長だと一般市民にはどちらが偉いかわからない >>807
そら無理やろ
ゆうちょ銀行の支店が店長やねんから 局長はなんで制服着ないんだろ
近所の簡易局は、おじいちゃんみたいな局長も制服着てるのに 仙台鈎取郵便局が郵便局仙台鈎取店になるように全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 狭心症、脳疾患、糖尿病、ヘルニア
こういう病気の薬をわざと書かせないで新規を取るゆうせきやインストラクター
複数のAB証書解約して、一枚のAA、ABで１つにしましょうって話法使った解約募集を今までに使った馬鹿
覚悟しとけよ。すべて客からコールセンターに電話するよう誘導してるからな >>812
たぶん何も起きないよ
精神病以外で悪質な告知義務違反以外は契約が残ってる
己が干される事を覚悟の上で外部への通報しか手段はない。東洋経済にでもリークしたら？ ゆうせきとインストラクターに憎しみを持っているカスがいるスレはここ？
どうせお前は何も会社に貢献してないんだからチクることだけやっとけよ
周りからの評価下がるだけ（笑） 大戸屋はご飯おかわり出来ない
やよい軒はご飯おかわり出来る 2チャンネルから5チャンネルに変わって
特定の国とかワードで 書き込めなくなる現象知ってますか？
ま、君たちは郵便局のこと以外知らなくていいんですよ
味紀行、年賀のことたけ 考えてりゃいい これはね、5チャンネルの所有者が.....
いや、君らには関係ないことだ >>816
正当な売り方してる白優績、白インストラクターに文句ある奴はいないでしょ
明らかに黒いのが多いのが問題 ぎゃー、ぎゃー
https://youtu.be/jdBQUD0xf50
この動画の人がリーマンショックの再来を予言されてる
ぎゃーぎゃー 、株を持ってる人は 今すぐ全部売るんや！
暴落がくるぞーーーー
んっ？ 俺？ パスワード忘れて持ち株売れないんですよ。
おれ、人間魚雷で破滅するんですよ >>511
ラジオとか聞いていると、そう思うけど、ネットと上だと全くそうじゃない。
そしてリベラルメディアもネット上ではおとしなしくしている。
支持率調査とかで明らかに騙されてるのは60歳以上であることも判明している。
老人は、マジでテレビしか見ないからな 株で儲ける人と損する人は何が違う？株で儲け続けることができる人は、株を始める人の５％くらいだという。
これは飲食店を開くときと同じで、新しく飲食店ができても、2年後に残っているのは、５％前後くらいらしい。
残りの９５％は残念ながら、利益が出ずに、赤字で撤退していく。 43歳で奨学金650万円を返し続ける契約社員「親の介護と持病の悪化で三重苦に」
https://nikkan-spa.jp/1454662 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 社員一人か二人に、恫喝するだけ座ってるだけの高給とる人が一人とか（笑）
もう勘弁してください
局長いなくなればどんだけノルマが軽くなるんだろ
今日相談会、なんとか来てくれるお客を確保したけど、局長から愚痴りまくられる、ケチつけまくられる。
つらいもうきついよ
北朝鮮だよこんなの >>826
組織の在り方に不満があるなら辞めちまえ。
お前よりもっと、素直で優秀ないい人材を、
人件費の低い契約バイトで新しく雇うことができる。 ていうか、なんで局長に反論せんの？
２名局に優秀な社員なんかおらんのは定説だけど、のびのびしごとしたらいいやん
局長にもどんどん仕事させればいいよ >>816
ゆうせきとインストラクターなんて
詐欺師じゃねーか
>どうせお前は何も会社に貢献してないんだからチクることだけやっとけよ
こんなクソ会社に貢献する気なんて無いもん（笑） >>832
限度額撤廃されたから営業のチャンス！(利息0.01％) >>833
限度額廃止されたら、定額もしっかりやれよー。
郵便局の安心な看板があるんだから、6倍、9倍やってもおかしくないんだぞ。
しっかりしろ。役立たず。 >>832
この記事読んだかぎり、定額定期の限度額は残るっぽいね
なくなるのは通常貯金かな >>834
あなたもしかして内容をよく読まないで書き込むパブロフの犬、もしくはダボハゼ？ >>828
>人件費の低い契約バイトで新しく雇うことができる
保険や投信や変額年金の営業には一定の資格がいるから、
そんな条件の人材を雇う「難易度」は結構高めのですが
>>834
>限度額廃止されたら、定額もしっかりやれよー
撤廃されるのは通常貯金のみの話みたいですが >>837
他社は普通に資格を取らせて、査定制度で首にしているぞ。
そのおかげで優秀な人材だけを残すことができる。 >>834
ずっとバイトイライラで草って煽られてて悔しかったんだなw
早く区分しないと人の6倍9倍無能なお前は仕事終わらないよ？お前みたいな無能が6倍9倍やって有能な人間を楽にさせれば人を新たに雇うこともしなくていいからな。
早く区分してきな？終わるまで無給で働けよ >>839
バイトイライラMAXで悔しいのうwww >>834
学資保険の契約者変更の仕方を教えてくれ
俺はわかっている
バイトは答えられんやろな 自分の無能を棚上げして不遇な立場への憤りをここで晴らしてる>>834に答えられる訳無いだろwww
レスで叩かれたり馬鹿にされると一瞬で消える雑魚メンタルとか無能の極みやね >>842
お前、その口の利き方、何とかならへんのか？
誰に向かって話してると思ってるんだ？
お前の親は、そういう教育をしてきたのか？
そうとう世間知らずの親から生まれた子なんだな。
お前。 >>845
論点すり替えて逃げてないで
842さんの質問に答えなよ >>840
お前、今日の関根みたいに、苦しくてうめき声を上げながら、配達してる姿が
目に浮かぶぞ。
でも配達し終われば、達成感があるから、しっかり一生懸命やりなさい。
3倍やってみろ！
すがすがしいぞ。
多分な。 >>849
答えられるわけないじゃん
戸立てもろくにできない無能バイトなんだから >>850
くっそイライラしてて草悔しいのう悔しいのうwww >>845
答えられないくて悔しいのうwww悔しいのうwww >>837
配達しかできない ば か だから
そんな高度な話わからねーんだよww
はやく死ねってはなしww >>857
配達もまともにできてるか怪しいな。漢字とか読めてないんじゃないの？w >>834
役立たず？
おまえがだろ。バイトのキモブサ負け組。
この役立たずがwwwww >>802
保険マニアです。
ニーズをまず引き出すに尽きます。
何でも良いので雑談しまくってください。
材料が見つかったら、解決策を提案します。
そして、お客から「何かある？」って言われたら5倍終身を出せば良いですよ。 なんで現場で恫喝されて嫌味言われて、ネットでも嫌味言われて三倍やれとか恫喝されなならんのじゃ
三倍やれというのは恫喝ではないんですかね？コンプラ窓口に通報してみます、自称局長に恫喝されてるて
ほかに通報するとこってないの？ >>842
すいません。834じゃないですけど。
学資の契約者変更やったことがないです…。
教えてください(＞人＜;) 離別の場合の契約者の保険料免除あり(払込不要)制度があるものについて
機構とかんぽのＯＣＲがあるよ
裏面は契約者の告知欄あり
まず前契約者の同意欄があるので、事前に新契約者(請求人になる)に交付して、前契約者の記名と印鑑証明印押印、印鑑証明書も受領して来てもらう
前契約者と新契約者と被保険者の謄本受領
新契約者は顔写真付き証明で取引時確認
口座払込書、振込口座指定届受領(端末入力未済)
保険証書受領
はじめのかんぽの指定代理人は契約者変更で自動消滅するので、指定届を受領
かんぽ契約は居住地日本の新規なんちゃら受領
新契約者の告知をしてもらう
受付証きってSCへ
保険料は変わらず満期、生存で調整された証書が新契約者へ送られる
告知によっては変更にならない
前契約者に後のこと任せるしかない 保険料当月分まで窓口払込みしてもらってね
領収書は前契約者だけど >>861.862さん
ご回答ありがとうございます。
普通の印鑑ではなく印鑑証明の印鑑なんですね！
全然来たことがないので全く知りませんでした…
前契約者の顔写真証明は不要なんですね？ ちなみに前契約者に記載してもらうのは、同意欄だけですか？
何度も質問すいません。無知なもので…(＞人＜;) 記入してもらうところは同意者欄だけです
離婚が多いんですが前契約者のみ使える保険証を預かってきてもらって認め印を押して来てもらうでもいいです
喧嘩別れが多いんで保険証預かりは嫌がられますね >>865
なるほどです！
勉強になります。
ありがとうございます(^ ^) >>826
特定郵便局と特定郵便局局長を全滅させた場合
まず、大幅な経費削減となり
ゆうちょ・かんぽの必要ノルマは
現行の50％で十分黒字となる。
販売エリア重複の弊害もなくなり
今よりも郵便貯金保険が売りやすくなる。
特に年賀。
特定郵便局が潰れる事により
慢性的人手不足が解消される。
あかん、メリットしか出てこない。 >>859
そもそも当該会社社員は
ネット書き込み自体禁止されてますよ。 >>867
社員も全滅させたらもっと経費削減できる
ノルマさらに50%減らしてノルマゼロでいけるな >>865
旧契約者が親権者の場合(離婚前)は、法定代理人欄も必要です。
また、告知の有無に関わらず、契約者の告知で契約者の払込免除保障が外れる同意書も必要です(かんぽ契約のみ)
不完全な回答乙 >>861
謄本って何の謄本ですか？
新契約者と被保険者の親子関係の証明？ 子供（被保険者）の戸籍謄本を
持って来てもらうのがベスト
お父さんとお母さんの名前が
両方載っているから >>869
社員まで全滅させたら、そこで試合終了ですよ。 >>875
社長とATMが頑張れば何とでもなるとか >>873
問題
機構の続柄証明
かんぽの続柄証明
実は範囲が違います。
違いを答えよ。 >>878
営業も得意ですよ。
今120万位です。 日本の失敗は超氷河期世代を切り捨てて、団塊の世代を全力で救済したところだな。
そういう意味ではもう今の状況は20年前に確定していたんだよな。
若者を見捨てて老人を救う国が繁栄するわけないよ。
老人=高配当株
若者=グロース株
普通は若者に投資する。それが投資の本来の姿。
日本は中国にはもう技術力では負けている。あと、韓国にもそろそろ抜かされる。南北が統一でもしたら、北朝鮮の資源と韓国の技術がドッキングして、すごい国になりそうだし。
日本は異次元緩和という出口なき片道特攻作戦。森友の問題とか見てても、この国はおかしすぎだし、もうオワコンだな。 >882
知らなかったのかい？
日本はとっくに終わってるんですよ。
重税、貧困、中国に国債購入してもらう見返りに
中国の奴隷、 高齢化
もう、終わり
でも、明るい材料もある！
おそらく、2000年後には 日本は復活するっ！
それまで、奴隷生活たのしんで欲しい >>876
違うねん！
そこは
「安西先生っ…配達が…したいです…」
って返してw 米国株に退避させながら増やして、日本がクラッシュしたら優良企業を選び抜いて格安で買うつもり
韓国やロシアの通貨危機と同じ >>873 >>874
ありがとうございます。
>>877
そうなんですか？知りませんでした。
ややこしくて困りますね！ 内命は22日だっけ？
局長に営業の事で言い返したから多分異動になるはず >>889
俺、その日は計年やわ。
電話で13時以降に内示聞かされるんやろうな。 局長に言い返す必要の無い営業ができる環境を実現するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 人事もう少し早くお願いしたいよ
お客様の引き継ぎなんか絶対できん
それが郵便局の信用なくす一つなのに https://youtu.be/CNVvQ9pksVw
日本経済は これからどんどんよくなる。
アベノミクス万歳
見ててください 99.９パーセントの確率で日本は良くなりますから。 西暦 4000年頃にはいい国になります 西暦4000年て、おれら死んでんじゃねーか
オメー、何言ってんだ 局長会の雑誌？みたんだけど
郵便局、ゆうちょ銀行、かんぽの支社長やらが
これからは特定局長が重要な役割をはたす。とか過疎化する地方の創生に特定局長が大事とか提灯文章書いてて
絶望した
こりゃ改革なんて無理 >>896
うわぁ
月曜からいきなりムカつく話だなそれ でも局長会の雑誌だからそういう内容しか書けないと思うけど 局長会の雑誌って輝だっけか
それに載るなら口が裂けても特定局がグループの赤字の原因なんて言えないだろw。
たかが特定局長のトップが支社の役員を怒鳴りつけるなんて歪な構造の会社で特定局批判したらどうなるか イギリスのeu離脱が…、日銀の…、中国を含めたアジアの…世界情勢が…、で特定局長が大事（笑） 郵便局長がいくら頑張ったところで過疎化は止まらないし空き家だらけで営業困難になってくるよ 社長がまともな人なら特定局長制度を改革するだろうな
外部から橋本とか生田総裁みたいな人がこないかな 【IT】Siri開発者、アップルのSiri利用法を批判 | GEEK速報 - ギー速http://geeksokuhou.net/archives/49161.html ワタミ系列の配食業者が見守りサービス怠って遺族から提訴されてるけど、全く同じ未来が見えるわ 保険未達で諦めムード満載
みんな気持ちは異動だけだろ
糞局に飛ばされたくない、糞局から抜け出したい 見守りサービスの自爆は許されるのか？
どう考えてもおかしくないか？
社員同居してる母ちゃん66歳の見守りを自爆してる人おったけど。いずれ局長になるよう約束されてる社員が自爆してた
うちの部会はほとんど自爆してるみたいだが 【社会】パチンコ出玉３分の２程度に、２月１日から施行・・・警察庁★3
http://a★sahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517557926/
パチンコ出玉３分の２程度に 改正風営法施行
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1517440445/ >>897
組合の雑誌じゃ組合よいしょしてるしそれに関してはそんなもんやろ 情報セキュリティのテストに、｢インターネット掲示板に書き込まない｣って項目あったんだけど
何度読んでも何の注意書きもなくそれしか書いてなかった
この会社は人権無視するの？
情報セキュリティに関わる項目についてと注意書き付けるべきやろ >>911
ただし業務関係の掲示板は除くって注意書きはあったわ
それ以外は禁止らしいよ >>906
局がクソっていうより
会社そのものがクソなんだよ >>902
会社がどうなろうが
特定郵便局局長会さえ安泰なら良し！
と考えてるから、馬耳東風。
発生した負債は全て
奴隷社員共に負担させれば解決すると考えている。 >>910
昔そうしてたけど
それでも社外秘の情報を
旧２chで漏らすアホが多発するんで
全面禁止になった。 生田総裁を潰したのが局長会だろ
その局長会が赤字の特定局を既得権益をのため維持している
結局その負担が給与制度の改悪や社員への目標負担、割高な商品に
はね返ってきている。見守りサービスも特定局が地方に貢献しているという
パフォーマンスを示すためだろ。暗に職員に自爆を強要しているけど・・・ >>919
お前は、そんなこと考えなくていいから、
アベノミクスの効果のあるうちに、ビッグイニングを作っておけよ。
石破さんでどういう日本になるかはまだわからんから、
今のうちに、ビッグイニングを作れ！
５倍やれ。 >>921
おまえはそんなこと考えなくていいから、さっさと
再配達してこい。
自覚しろガイジ、おまえはいらない人間なんだよ 掲示板絡みは有名（？）なツイッターやってる郵便局の集配の奴がツイッターや掲示板で文書アップしたり、局内アップしたりして、軽く炎上したのも影響してるんじゃないの？
社外秘や文書を掲示板にアップするのは流石にヤバイだろうしな。
アップした奴だって株主辺りに訴えられたらまずいぞ。 批判する人って技術革新とか全く頭に入れてないんだよな
日本オワコン教育の弊害 相続でトラブルを起こしたバカな客さまは、対応した職員を見せしめにするために自分の家族まで同行させるのが流行りか？
過去にバカ娘、バカ息子、バカ親戚などなど見せしめにされたわなぁ。 いつの間にか、郵便局ネットワーク、ゆうちょ、
かんぽが、ユニバーサルサービスに仕立て上げ
られているが、ユニバーサルサービスは信書便
だけだよ。
特定局の業務はユニバーサルサービスじゃない
からね。
お門違いしているバカ局長がいっぱいいる。 単マネのみの会議とかだと経営陣もユニバは会社の足枷だとはっきり言ってる 今度、DMM も外国株取引 やるらしい。
外国株扱うのが当たり前になってきたねぇ
12年前からすると考えられない >>927
初めて知りました。
民営化法見ると、窓口で3事業を行うことがユニバーサルサービスって書かれてたので勘違いした。
信書がユニバーサルサービスなんですね、勘違いしてた自分が恥ずかしいです。 >>921
わが社の現状
・5倍頑張っても、所詮人事評価はCのまま
・適当にやっても、所詮人事評価はCのまま
さあ、どっちを選ぶ? >>922
局長会の壊滅に過敏になってるところを見ると、>>921は余程窓口局の局長からイビられ
てるんだろうな 過疎化する地方の創生って、もともと過疎化していなかった場所を過疎化させようってことなのだろうか。
都会の資源を局長から守るために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 管理職手当って社員の数で金額変わるの？2名局も単マネ局長も一律？ >>929
経営陣とか会ったことねえわ。
よく会えたな。
単マネの偉い人？ >>938
単マネ局長は20だから30の特定局とは別じゃね？
比べるなら単マネの窓口営業部長では？ 経営陣に会ったことが無いパンピーは全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>941
たしか今は人数じゃなくて統括>副統括>部会長>副部会長>役無しの局長の順だった気が >>913
出来るわねーだろ
社外秘なのに
倒壊なら受けるはず >>921
はい情報セキュリティ違反
局長が情報セキュリティ違反 後数年で営業にはそれほどウエイトを置かなくなるようだな。
大量採用時代の４０代半ばの社員が、勧奨退職年齢に到達するため。
今までと同じようにやっていたら、会社の法律的にはインフラ重視を貫けても、
人手の部分で会社が成り立たなくなるらしい。会社のイメージも悪くなるしね。 大量採用40代半ばの社員は
あと数年ごときでは勧奨退職に乗らないと思う
まだ50そこそこってことでしょ 局長は営業にも業務にもウエイトおいてないよな。社員一人に全てを押し付けて（笑）
社員一人か二人を管理（笑）して管理者だそうな
局長は象徴であり、営業や業務はやらないし、責任も最初からないんだと >>946
その話は民営化前に少しあったよ
でも現実は違うでしょ？
どんどんノルマ上がってきてるし、来年は保険は下がるかもしれないけどガン、投資信託、変額とノルマはますます上がってきてます
そんなの妄想です 全世帯で46％が金融資産ゼロかよ
これで世界第一の金融保有国だからね
いかに資産家が少ないか、よくわかる なんか、色々話聞いていたら、局長なるの怖くなってきたな。
いま、元郵便局社員、いまニートなんだが、再来年局長になりそうなんだよな。
やっぱりやめてた方がいいかな？ ここで批判されてるような局長にならないならなれば良いと思う、ニートから管理者になれるような会社なんてここくらいしかない >>954
社員スレなのでニートの書き込みはご遠慮ください おっさんたちと行く旅行の企画とか野球大会の仕切りとか選挙活動とか好きな奴じゃないと局長は苦痛だぞ 同じ郵便局に働く友達が欲しいんだけど、どうしたら良いですか？
組合はほとんど配達しかいないから嫌です。 郵便局で働くうちは同じ職業の人とはお友達にはなれなかった。軽く世間話程度はするけど、裏で何言われてるのか分からんから本音は隠してたよーうっかり自局の悩みなんか話したら拡散してるし。
まぁわたしの部会だけかもしれんけど。 職場の悪口でも会社の悪口でもクソマンコの悪口でもなんでも言おう
本心をさらけ出したときしか真の友達は生まれない 前の職場が局長が率先して部下の悪口か部会連絡会内の社員の悪口陰口噂話して元同僚がそれに乗っかる糞局だったけど
悩み相談なんてしようものなら尾びれ背びれつけて広まるから関わらない様にしてたわ
疾病歴や身体的特徴を弄ってジョークが通じない相手はダメだとか言ってる頭オカシイ連中だったわ 俺、いつかは局長なりたいと考えてたけど部会の局長と飲んで局長会の現実教えてもらってリーマン局長になるのはやめとけと思ったわ。
制服無くなる、毎月の局長会費が一万と、局長会部会費が2万ちょい、ソフトボール積立が数千円、ユニフォームやら、全国局長会の時はその地域のクソ高い物販を買わされ、連絡会の局長会では、旅行行かされ、無駄な付き合いの飲み会が多い。
部会のリーマン局長がいくつになってもボロ社宅に住んでる理由がわかったわ。
課長のままでいるのが一番なのかなあ。
なんで管理者になったら金巻き上げられること面接や募集の文書に書いてねえんだよ。
採用の時点で説明しろよ。詐欺みたいなもんだろーがよ。
新人研修や役職になる時の研修でもいつかは局長目指しましょうとか無責任なこと言ってた教官は金巻き上げのこと黙ってるからこれもタチ悪い。 >>964 くわえて選挙の票も１００人分、少なくとも集めます >>963
うち、まさにいまそんな局にいるよ
異動になったとしても二度と関わりたくないゴミ局 2名局だと話相手が非常勤しかいないし、その非常勤は局長の身内だし
単マネの人とも話合わないし、出来れば同じ立場の人で愚痴の言い合いしたり、仕事や営業の悩みを話したい。 おたほー : 海外「これで4ドル！？日本で普通に食べられるファストフードがヤバい！」海外の反応http://blog.livedoor.jp/otataho/archives/53123817.html
これみても、日本がフィリピン化してるのがわかるねぇ
貧困層の急拡大.....来ますよ。
だから、リーダーがボンクラだとダメなんだ
戦後体制 教育全てダメ
逃げろ逃げろー
終わった国ーーーー
終わり日本丸 脱出助け合い連盟 >>954
＞どんどんノルマ上がってきてるし、来年は保険は下がるかもしれないけどガン、投資信託、変額とノルマはますます上がってきてます。
ま、そりゃ短期的にはそう言うムラは地区・部会ごとに厳しい所も出てくるんだろうけど、たんにノルマを増やせば解決するなんてのは
その方が幻想だよ。
前にも書いたけど、メガバンクは店舗のリストラを始めたし、地銀も今後は再編や合併が目白押しだと言われている。
メガバンクや、地銀でも大分前から、投信・カードローン・保険なんかのノルマは結構厳しくやっていた。
営業が打ち出の小槌なら、先行的にやっていた分だけ、郵便局なんかよりよっぽど経営に寄与していて、
こんな事にはなってないだろう。
民営化前と大きく違うのは、完全に人手不足が認識されてしまったという事と、テレビや雑誌などで取り上げられているように、
金融機関があまり魅力的な業界では無くなりつつある、又は認識されつつあると言う事実だ。
https://www.msn.com/ja-jp/money/news/銀行が「いい就職先」は幻想、既に学生からも敬遠されている理由/ar-BBH2nCS#page=2
これからの変化は大きいと思うよ。特に会社や上層部の人たちにとってはｗ。 >>954
親が局長？それとも優績で民間生保に引き抜かれて出戻りのパターン？ 新卒です。
郵便窓口、保険窓口、貯金窓口をめんどくさい、覚えづらい順に並べてください >>974
どのレベルで？
覚えるとか簡単に言える程度レベルでの話？
それとも浅ーくの話？
それとも専門的な話？ >>976
その程度のレベルなら簡単なのは貯金じゃない？ 貯金・保険・郵便の順だと思う。
貯金は浅く広く。保険は狭く深く。
郵便は広くて奥が深すぎる クックがつくったアップルは
他社の後追い、ダサい 高い になっちまったねぇ
こういうことばかりやって発展した会社あるのかねぇ。
スマートフォンからシフトしたら 終わるねぇ 郵便局で8年間勤めましたが、人生をぼうにふりました。残念です。
このまま郵便局ウォッチャーとなり内偵を続けます。 【悲報】日本人の会社員、ITスキルが先進国で最低と判明。スキルは低く、関心もないという絶望的な状況にhttp://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/53125766.html59261040
これは、深刻な問題ですよ
確実に日本は終わりますよ。
で、出国促進委員会ですよ 8年勤めて人生を棒に振った郵便局ウォッチャーは5ちゃんの各スレに参加して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 花粉症持ちでマスクしておりましたが、お客様からお大事になさってくださいと伝えられたときはありがたく思いましたよ。
まだまだ捨てたもんじゃないなと実感。
いかにマスクすると発言する輩のレベルが低すぎて笑いました。 父親が「戦後の学校は工場で働く人を生産する場所だ」と言ってたのを思い出した。 >>984
まさか100%で終わるつもりじゃないだろうな？
過達150%やれ！
来年度の見込み作りも当然並行しながらやるんだぞ。
お前らが足を止めるなんてありえないんだよ。
死ぬまで走り続けろ！ 昨日、エージェントからの情報で
2018年末から2019年に 株式市場が暴落を、始めると
情報が入った
70万円相当の情報 >>988
はやく配達してこいよ、クズバイト。
お前の人生は真っ暗だなw うちの局はもう無理だからあきらめた
60%で終わり保険 あきらめた方がいいよ、焦って強引に勧誘してもお客さんの苦情を増やすだけだ 今、福澤桃吉について調べている。
何やら株式投資で大儲けしたらしい。
著書も読んでいる。
洞察力があるし物の道理も分かっている。
現在に産まれていても相当儲かってるはず
バフェット君もだが、洞察力がないと生き残れない このスレッドは１０００を超えました。
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