新一般職情報交換スレその24

**〒□□□-□□□□** · 2018/03/23(金) 13:15:18.36

住宅手当廃止。死ぬ気でＳ評価を取りましょう。

前スレ
新一般職情報交換スレその23
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1521123236/

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 06:10:36.48

>>928
社宅って何歳までなら入れるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 06:24:19.11

>>952
独身寮は35歳まで世帯寮は50歳まで
昔は定年まで住めた

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 06:41:52.35

>>933
書いてあるよ！恐らくは班長にわたってるはず

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 07:44:03.06

>>939
自称「元基幹職の鉄道員」も早く仕事見つけろよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 07:57:52.08

年収800万の課長が一般職の給料明細をみたらびっくりするだろう
なんでそんな給料で働いてるのかと

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 08:46:17.94

>>924
そんなにもらってんの？
100万都市だけどマックス1400円だわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 09:33:13.41

>>949
そら損保は総合職と一般職だろ？
俺らだって部長なら文句言わんよ
こっちは平社員と一般職で
仕事も同じじゃん？
そら裁判になるわな

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 09:41:13.55

許せねぇ糞会社と糞組合

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 10:51:57.65

同じような仕事をしていて給料に差があれば不満はどこの会社でもあるわな。
大手ゼネコン
30歳総合職（課長代理）900万　
30歳地域総合職（主任）720万
30歳一般職（役職なし）500万
そして給料に不満のある人は辞めていく。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 11:02:29.57

>>897
とりあえず一般職と非正規はユニオンになだれ込み組織内で多数派を形成し
職場内で過激に管理職や生ぬるい主任以上の基幹職を血祭りにあげながらストもして待遇を上げていくしかない。
郵政ユニオンにみんなで移るのも策の一つだよな

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 11:10:11.04

チンパンは口だけで結局何も出来ないよ
組合もそれが分かってるからね

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 11:10:15.77

郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。現在、全国で９つの地本組織、１３２の支部が組織されています。

　郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。

　私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、幸せに働ける社会の実現をめざします。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 11:12:13.95

郵政ユニオンには入らないけど、クソJP労組は抜けるよ。組合費払って給料下げる組織は変わった方がよいと思う。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 11:25:02.49

働かない基幹職だけを守り弱い立場の労働者を守ろうとしないJP労組に毎月毎月組合費を寄付して給料減らされて
よく非正規や一般職は我慢できるわ
くみ
東京にいる中央本部の組合役員の給料は減らされたんですか？
あなたたちの給与は1000万超えてませんか？
退職後は組合共済等の関係団体に役員として天下り羨ましいです。
みんなでこの組合から脱退して、JP労組の1番嫌がられる郵政ユニオンへ移り非正規と一般職で職場内の多数派を取ろうぜ！
集配に関しては非正規と一般職で多数派は取れるし地域基幹職は頼りにならない口だけで怖くもないし（笑）

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 11:28:41.18

>>927
同一賃金同一労働の観点からやて
新一般の廃止にしないと期間雇用にもって話になるからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 12:01:16.40

>>966
全然理解してないね
それなら基幹と新一般は社員で責任も同じなのにって理屈があるわけだろ

住宅手当は会社命令による転居を伴う転勤のある社員への経費支出という解釈なんだよ
出張で宿代支給するのと同じで
当然出張しない奴には払わなくて良いからな

実際は基幹も転居転勤しないじゃないかと訴えたとしても
雇用契約で転勤の可能性がある以上は
家を建てたりできない可能性とか一定の不利益があるからその補償だからと言えばいいのだ

裁判と言う屁理屈合戦において
会社も勝ち目のない事はやらん
ちゃんと法理だけは通すのさ
そしてバカなチンパンはいつも煙に巻かれる

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 12:35:59.28

年間365日ー年休147日＝218日
218×8時間＝1744
仮に残業代とかを引いた年収が300万なら
300万÷1744＝1720.1円
休み多いからメイトよりは時給高いな
単純にボーナス4.3か月なら300万を12か月+4.3か月で割ればいいから
300万÷16.3＝184049円
残業なしで一か月あたり184049円稼げてたらこの時給だから大半のやつがいってそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 12:39:56.65

そんなアホみたいな解釈じゃ
現行で命令されてない社員に払ってるじゃん
生活補助だろって言われておしまいだろ
実際の裁判でどうなるかな
何しろ行き当たりばったりの対応して
裁判に負け続けてる会社だからなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 12:41:54.72

年間147日も休めるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 12:48:56.36

週休2日105日+夏、冬休み6日+有給20日+祝日16日＝147日

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 12:50:25.63

S評価が確実に取れる方法と地域基幹職になれる方法を確実、明確にしてもらわないと働く意味が無い。
頑張ればなれるとかS評価が取れるとか曖昧な答えはいらないでしょ。
なれるかどうかわからん地域基幹職ぶら下げられて真面目にやる方がアホだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 12:59:56.43

郵政福祉の辞め方は？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 13:12:37.91

新一ってのが出来た時点でこの会社はもう終わり
つーか若い基幹だってオワコンでこんなコロコロ変わったら腰を据えて働こうとは思わんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 13:16:11.44

>>973
電話したら書類送ってくれるよ
部長や局長のハンコもいらない
組合がわからねえんだよなあ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 13:19:43.83

俺も組合の辞め方がよくわからん
職場に組合活動やってるのが居るが関わりたくないしな
カレーマンなんちゃらはわけわからん上に寒い

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 13:31:30.70

>>974
基幹も意味ない気がする
内務やりたい基幹も班長止まりで終わりそうな感じだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 13:40:32.57

早稲田出て新一般で入ってきた新卒がいるんだがどういうことだろう

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 15:27:11.25

>>969
手当ては本給よりも企業内裁量性が高いからな

住宅手当は経費負担というレベルに留めますが
激変緩和措置を設け配慮はしました
浮いた分は期間雇用の賞与になりますので
会社の懐には入りません
同一賃金に近づけました
組合代表のサインもらったよと

こうなると覆すのは困難なのも現実
ユニオンも提訴は決めかねてるだろ
可能性の低い裁判は負担が大きい

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 15:44:53.10

>>967
家建てたら瞬間に全国転勤だろ民間は

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 17:29:34.81

>>978
前もここにいたけど
転居を伴わないってのだけみてくるのがいるらしい
新卒カード新一般につかうとか無知って罪だよなまじで

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 17:32:07.91

>>980
友達なんて結婚して家買ったら
海外転勤決まったよ
民間は結構きついね

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 19:08:30.24

一般が暴動おこしてもええレベルだが。
バイトに頼り、言いなりになった結果がこれか。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 19:16:42.37

チンパンに上がるやつなんてゴマスリやノルマ自爆する
社蓄やクズ野朗なんだから
ひどい目に遭うのも天誅だよなｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 19:17:17.52

バイトも奴隷　お前らも奴隷
だがバイトは５０になるとクビになる

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 19:34:02.96

>>962
結局それなんだよな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 19:54:46.98

定期的にポッポヤ来るね。また職場でいじめられてるのかなぁ。どこ行ってもダメな奴はダメだな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 20:52:19.37

>>984
何たる偏見

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 21:51:42.16

>>985
あれ？そんなんだっけ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 21:53:11.89

俺も組合やめたい。組合、郵政福祉抜けて、自爆もしなきゃ住宅手当分浮くかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 21:53:33.68

とりあえず組合ホームページに罵詈雑言書き込んだ。マジふざけんな

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 22:03:01.90

>>961
ユニオンが余計な裁判を起こしてこのザマだろ、新一で今からユニオンって...

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 22:07:58.08

組合費っていくら？
明細に載ってる？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 22:20:17.46

たしかに。組合と郵政福祉と自爆をやめれば、、

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 22:32:04.15

>>958
それをいっちゃえばそっちだって基幹と一般じゃないかで終わっちゃう
損保だって総合と一般で同じ仕事してる部署もあるしな
それ以上になると男女格差とか別な方面が入ってくるから
まあそんな例もあるから無理じゃね？ってことで

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 22:35:11.49

>>958
総合職の平社員と比べてじゃね？

郵政総合職の新卒(東大新卒たかで当然平社員)に対して、一般職と同じなんだから俺らと同じように手当なくせ！って感じ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 22:35:21.20

>>995
え、総合職と一般職が同じ仕事してる部署？
教えて？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 22:37:45.18

>>960
実際にはそれが

30歳総合職(主任) 1000万
30歳エリア総合職(主任) 700万
30歳一般職(主任) 500万

しかも同じ仕事してる部署だったら？
と考えるとやっぱり納得いかんだろ
>>958の言うような部長相手とかじゃないんだぞ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 22:38:31.23

新卒の総合職はそもそも本社支社勤務で平でも一般職と同じ仕事なんてする訳ねーだろ
世間知らずのバカかよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/04/15(日) 22:39:00.68

>>967
正論

・・・・。

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