日本郵便株式会社104番窓口[社員専用]
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前スレ
日本郵便株式会社103番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1520863589/ エリマネなんて絶対行きたくないわ
特定局なんか全て簡易局にしろよ
それでユニバも守れるだろ 特定局だけど、ほんといらないよね。自分は東京の都心にある局だけど、近くに郵便局ありすぎw
まとめて普通局を2〜3個作ればいいのに… やったことがある人がいたら、教えてください
前残相違が発生している状況で、通帳を汚損きそん再発行をすることは可能
でしょうか?
また可能な場合、一般的な方法(責任者承認だけ)で取り扱えるものなのでしょ
うか?
無論原簿管理JCには、問い合わせをする前提です >>953
いったい全国で何件あると思うかね？
ん？ >>950
ほとんどないでしょう
お客さんを呼び込む、訪問するキッカケにしかならない
意味ない制度だね >>957
そりゃ原簿に問い合わせすりゃできるよ
ただしJCからの電話も管理者が対応するように言われるけどな >>950
指定代理人制度、振込先口座登録、ご家族登録制度・・・・。
何回も窓口に足を運ばせ、時間を取らせ、そして明日のクロ現。
保険離れには持って来いだな。 いつも局の近所の定食屋に昼食べに行ってるけど、郵便局員ってわかってて、おばちゃんとかが小鉢とかサービスしてくれてる。
明日のクローズアップ現代放送後はそのサービスも無くなるんだろうな... クロ現、あれだけ事前に動画で煽っといて、薄い放送内容だったらどうしよう。 >>960
防犯マニュアルに則ると、管理者(副部長以上)から連絡するようにとありますね
でも実務上は、役職(代理以上)でも対応してくれるはずです
その場合、新しい通帳の前残は再発行前の最終残高を反映するのでしょうか? 電話とか面倒、リアルタイムで残高照会じゃいかんの？ >>952
何度も言うが
国民は郵便のユニバーサルサービスは
望んでいるが
特定郵便局のユニバーサルサービスなんか
望んでいない。
特定郵便局局長連中のまやかしに騙されてはいけない。 >>965
無特で自分は課長代理で何回かやった事あるけど、必ず局長から電話するように言われるよ
あと、電話しないでやると犯罪として疑われるらしいし、センターでは、電話しないでやると翌日以降、電話がかかって来て処罰の対象になるって聞いた >>965
前残で入力すべき値は、電話で教えてくれるよ 保険の解約加速するだろな
年代関係なく
支社か本社からクローズアップ現代の想定問答集がでてるとか
新規も挙がらんし、かんぽは終わってるよ 局長会的に今回の放送はどうなの？
放送されて困るのは本社と同じだろうけど潰す事は出来なかったわけだし、本社と一緒に社員のせいにして終わり？ 他社生保も虎視眈々と、かんぽ市場を狙っている。生保の知人の話では、
クロ現放送されたら一気呵成に切り込む準備をしているぞ。
「お客様、こないだのクロ現の放送見ました？もしかしてかんぽ入ってない
ですよね？入ってるなら騙されてないか証券確認しますよ！」
で、即解約からの他社乗り換えでの楽楽募集完了。
他社だって生き残りをかけて営業している。敵の弱みに付け込んでくるの
は明白であり、しかもかんぽという巨大市場が狩り放題ときたら、今頃よだれを
垂らしてその時が来るのを待ち構えているはず。
全て自業自得・因果応報であり、間違いなくかんぽは壊滅的状況になる。
時間が解決してくれるなどというのは寝言。信用を失墜した事業は滅ぶべし。 >>972
保険業法違反じゃないそれ？他社の誹謗中傷で。 >>972
他社を非難して契約取りは
オレらは禁止されてるのに
他社はやるんだね。
なんだかな〜 単純な話なら目標を下げるか商品性を格段に良くする、全局1件インセンティブとかいう2名局や少人数局にとって絶好の身内自爆タイミングの地獄のインセンティブを無くす
くらいすれば社員からのヘイトも軽減されるんだろうけど無理だよね。郵便局の仕事自体は好きだけど会社のやり方は大嫌いって人多い気する。
社員に嫌われる会社は伸びないよ、好きになりたいんだけどねぇ、転職かなぁ 若い奴がバンバン離職してるのが物語ってんだろ
自爆？甘いね。粉飾だよ粉飾。
毎年年度末に挙がった保険の解約率みてみろよw
おかしいだろ。
こんなんで毎日実績やらみこみやら報告とかバカか？
相談会またやるみたいで今度は家族指定で呼べ？ww
郵便よりも貯金よりもとにかく保険。
保険保険。 しね クロ現は確かに始まりで、時間が経つとほとぼりが冷めるかもしれない。
でも、同じような会社の体質なら、また数年経たずに民放や、ニュース記事で、
同じような事が流れるだろう。
問題はその時の世間のこの会社の印象は、かなり固定化するという事。
もう採用は人は集まらず、玄関にはセースルマンお断りの張り紙、郵便局社員お断りの
張り紙が並んで張り出されるだろうな。
可哀想なのは今の若い社員だな。上層部のアホみたいな判断ミスや方針転換が出来なかったせいで、
もう、先行きは暗いよ。 >>979
若者の離職率は特に高いわけではないんだけどね >>981
NHKが視聴率が良くて味をしめて第二弾やったり再放送したり
さらにはワイドショーや週刊誌が特集組んだりしばらくはブームになるかもね 離職率どうこう、辞めたいと思いながら働いている社員が多すぎる会社よね、伸びんわ >>983
YouTubeにあがるだろうし
あがったら消えずに拡散されんだから大丈夫。
世間じゃセクハラパワハラが話題の中、火に油をそそぐ印象操作に
なるだろう。
今日も保険で締め上げられるわけか。ほとほと郵便局が
嫌いになる。 ゴールデンウイーク開けまで静観だな
4月末前半で保険取れてて助かった >>984
生活を保つためにこの仕事をつづけるのは嫌いじゃないんだよ
苛烈なノルマやパワハラの横行が嫌いなんだよ
まだ「生活を保つ」という思いが強いうちはいいが、
ノルマやパワハラに耐えられなくなったら辞めるという決意の方が強まる 今日のクローズアップ現代は親にみてもらおう！親から転職を勧めてもらおう！ 誰か次スレ頼む。
朝からかんぽ見込みでウダウダいわれた。もー帰るわ。 かんぽを利用してる社員が何人いるって話だよ
配達も保険も貯金も総務も終身利用してるやつが少なすぎだろ
どんだけ社員から嫌われてんだよ どんよりとしてますねー
もうすぐGWなんだから明るく逝きましょう！
あと3日！ >>992
GWの見込みはあるのかと言われてます。 >>991
構成員だからそれはまぁ許してやれよ
むしろ構成員縛りがなかったら今よりも自爆が横行してた 大勢の社員の前で低実績社員がロープレさせられて社員たちに失笑されながらダメ出しされる研修はパワハラになりますか？
その場合、笑った社員がパワハラ？
主催した統括がパワハラ？ >>995
それパワハラやったら研修全てアウトやろ >>995
主催した方だろ。あきらかに虐めるために主催してんだから。 このスレッドは１０００を超えました。
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