ゆうちょ銀・かんぽ生命、３年で１７００人削減
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ゆうちょ銀・かんぽ生命、３年で１７００人削減
日本郵政傘下のゆうちょ銀行とかんぽ生命保険が２０２０年度までの３年間で計１７００人程度の人員削減を検討していることがわかった。
超低金利環境による資金の運用難や、情報技術（ＩＴ）を活用した金融サービス「フィンテック」の普及に伴う金融機関の競争激化に対応する。
新規採用の抑制などで従業員を段階的に少なくし、人件費を減らす。業務にＩＴや人工知能（ＡＩ）の利用を拡大することで、事務作業の効率化を図る。
ゆうちょ銀は、現在約１万８０００人いる従業員を約１２００人削減する。具体的には２０００人減らす一方、営業力の強化へ向けて、投資信託の販売担当者などを８００人程度増やす。
収益の主力となる国債の運用益が１７年４〜１２月期は前年同期比２３％減の４７０２億円となるなど経営環境が厳しくなっていた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180425-00050106-yom-bus_all 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 退職金割増ならゆうちょに異動してすぐに辞めてやるぞ 今日のところは本社から人員削減絡みの連絡事項は来てないのかな 社宅の隣がゆうちょ銀行の女だが、男遊びしすぎだろ。
先日、親御さんが来たときに言ってやりたかった。
お宅の娘さん、穴兄弟製造機だって、職場で有名ですよって。 >>2
稼ぎ頭の金融2社から先々を見越した人員削減を打ち出すぐらいだから、赤字体質の日本郵便からも
何らかの人員削減の話が発表されても不思議はないと思う
不採算でしかない郵便局ネットワークの維持にも限界を迎えてるわけだし
郵便局の統廃合も視野に入るはず
何れにせよ、下っ端をクビにするなら、役員報酬を含め役員数も削減しないと話にならん
グループ全社に渡って、あんなに大勢の役員数なんか必要あるのかよ 日経新聞あたりも後追い報道するかなと思いきや、今のところは読売だけしか報じてないね 日本郵便の懲罰研修による問題行為は記録を残す
懲罰研修のあった事実を再度可視化するために、懲罰研修の内容、人格否定恫喝発言行為の日時等の記録、被害者がいる場合には被害者からの申告内容等を全て文書や音声データに証拠として残しておくべきである。後でトラブルになった場合に必要。 ゆうちょ窓口を全部局会社に委託すれば人いらなくなるじゃん。局社員は郵便も保険も兼務できるからゆうちょより効率いいし。 業績が凋落する前に先手を打つ形での人員削減は結構だが、この種の施策へ乗り出すと言う事は
従業員の労働意欲を大幅に減退させると同時に従業員からの会社に対する忠誠や求心力は
皆無になる事を経営側は肝に銘じておけよ
正社員の労働条件切り下げの他に整理解雇までされるんでは経営側だけ得する事なんぞ一切する気は起きんわけだしな >>20
お前みたいに、口ばかり一人前の歳を経ただけの幼児みたいな社員を削減するだけだから、
気にすることはないぞ？ 民営化すれば役員増えて人件費が高くなる。
高速道路会社もそうだよね。
国鉄みたいに赤字垂れ流しでもなければ、民営化っていいことないんだよね。 >>24
稼ぎ頭の金融2社で人員削減するぐらいだから、郵便でもリストラするんじゃね？ 渉外なんていらないから！
県民共済みたいにすれば経費節減できるだろが 早く本社は具体的な人員削減策を発表すれば良いのに
何千人、何百人の社員＆期間雇用を整理解雇したいのかどうかをね 郵便に関しては、ネットワーク再編がどこで終わりなのか、泊まり廃止含め、あとどの位の人が削減されるのか、支社は各局に伝えれば良いのに何故か告知しないよね。 金融2社の間接部門にいるけど、今のところは本社側から全体周知のような形で
人員削減策絡みの続報は来てないわ ゆうちょとかんぽで合併するかJPモルガンあたりを買収したらいいのに もう国営じゃないんだから儲からない局は全部閉鎖しろよ ＞新規採用の抑制などで従業員を段階的に少なくし、人件費を減らす。業務にＩＴや人工知能（ＡＩ）の利用を拡大することで、事務作業の効率化を図る。
というより、
＞ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の金融2社が商品の窓口販売を行う日本郵便に支払う委託手数料の一部を、郵便局網維持のための費用として切り分け、第三者機関経由で日本郵便に交付する。
のほうが、今回の人員削減の大きな原因になっていると感じる。
フィンテックっていうなら、本来は窓口業務が一番要らなくなるし、投信販売もそんなに収益の柱になるなら、銀行があんなことになってないわなｗ。 ゆうちょ支店を廃止。
郵便局に社員を出向させる。
ゆうちょ社員が嫌がるかw 昨日から対外向けにも公式発表された中期経営計画には営業職の増員に関して
触れてる一方で人員削減に関する内容は一切見られなかったな
トールHD巨額損失の時もそうだったが、あれだけ具体的に人員削減計画の中身を報道していたぐらいなんだし
経営サイドも早く整理解雇の人数を周知すれば良いものを面倒くさい連中だな 中期経営計画を発表するんで、他のFG並みに効率化言わないともたなかったんだろう
営業増員で差し引き減員ゼロだろ
単なる配置転換
店舗数いじれないから営業時間弄ってる 踏み絵を踏ませる形で恫喝研修も兼ねた地獄の営業職ノルマコース行きを選びたく無くば
勧奨退職に応じるよう仕向けるんじゃないの？ 早期割増などもセットに勤続年数、役職、年齢などで条件を付けずに希望退職を幅広く募れば
若手からベテランまで勧奨退職に応じる社員は少なくないと思う 今のところ、本社側からは人員削減絡みの続報がサッパリ来ないな
民間企業として歩んで行くなら、リストラは時として必要な事でも有るんだし
サッサと何百人以上の社員達をクビにしたいのか発表せえや 本社の人事から続報は来て無くとも、中期経営計画に人員削減絡みの内容は載ってる
最大の焦点は新規採用の抑制と定年退職を差し引いた形での整理解雇の人数だよなあ クビ切りならまず旧事業会社の配達しか出来ないような社員からだろ。どう考えても。 >>45
配達さえできない、老人を騙すことしかしてこなかった渉外は切られるだろ。 >>42
新採抑制すれば自然に減らせる程度の人数なんじゃないの？ ゆうちょ銀行も、民営化時はグループ企業の中では勝ち組みたいな所もあったけど、
結局は局長会と政治家の郵政派閥の中で、犠牲になって行く会社だと明らかになってしまいました。 民営化の頃はゆうちょは集配を見下す書き込みが多かったからザマアミロ 無駄な特定局に委託料を払わなければならない気の毒な銀行。
グループから独立できれば黒字なんだろうけどね。 2001の正社員給与を物流業界水準に2割下げれば、赤字の埋め合わせに委託手数料払わんで済むから、3001から5001まで皆潤う
結局、組合がネック >>53
集配を見下しているのは今回リストラされるゆうちょ職員ではない
貯金業務を行っている郵便局窓口職員が集配を見下してる訳だからザマミロにはならない >>14の通り、下っ端の連中をクビにするなら、そのついでに役員の数も減らさないとダメだろ
ファミリー企業も統廃合しないと、真のリストラとは云えん 郵便局が強いので、赤字のしわ寄せをゆうちょとかんぽに かんぽの君 客と不倫してる事を 後悔して退職したら 事実を曲げることは出来ませんから
この場を おかりします。 中期経営計画に基づくと、郵貯は詳細な内訳は明らかにしていない一方で
人員削減に関しては明確に触れている
簡保は1000人相当の事務量を減らす方向性を打ち出してる 中期経営計画で人員を減らすスタンスは経営側が表明したわけだ
あとは新規採用抑制と定年退職、勧奨退職の内訳だな 会社側は金融2社の間接部門の内、事務センターの社員を中心に人員削減したいんでしょ
2〜3ヶ所の事務センターを閉鎖すれば、人員削減の目標数値は容易に達成できるわけだし 部下と家族に客へも不倫してる事を隠し 何を配下の部下へ 教育できるんだ!
事実を曲げることは出来ませんから 後悔して退職してください 【被害の妻より】
この場を おかりします 局会社なんかリストラされたい人結構いるのに。
営業しないって素晴らしいよね！ 部下と家族に客へも不倫してる事を隠し 何を配下の部下へ 教育できるんだ!
事実を曲げることは出来ませんから 後悔して退職してください 【被害の妻より】
この場を おかりします 日本郵便の金融アドバイザーの立ち位置なんなんやww
日本郵便 …赤字ダヨー。でも郵便局数減らしたくないよー。お金足りないよー。
かんぽ、ゆうちょ …まじか。仕方ない。社員切るンゴ！
かんぽ生命委託先の日本郵便金融アドバイザー…かんぽ生命社員切られるのに、かんぽ生命の営業行ってるワイらは切られないンゴか？赤字体質の日本郵便勤務なのに無敵ンゴ！！！ww フリンが事実でその関係をやめさせたいなら、少しずつ書き込みましょ 足立郵便局郵便部の職員が地下室で郵メイトのおばさんとセックスして赤羽郵便局に飛ばされました。この職員はかつて勤務中に暴力行為を行っても何の処分もなかったがこの性行為でも何の処分もなしという異常事態です。
因みに兵庫県警で勤務中に性行為をした男性警部は減給の懲戒処分を受け女性巡査は本部長訓戒を受けています。(それでもこの処分は緩すぎると非難されています)
かつて日本テレビで「郵便局の速達郵便はインチキだ」という番組が放送されましたが実はそれは足立郵便局のことでした。旧郵便法100条違反を犯した職員はたくさんいましたがその中に足立創価学会幹部がいました。
(この創価幹部は給料の不正受給も少なくとも六年以上犯していました)
新宿区信濃町の創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は「嘘をついて隠蔽しろ」とこの幹部に命令しました。この足立創価幹部は足立区選出の公明党都議会議員(元足立郵便局)の後輩だったからです。
池田会長は「法律違反は絶対犯してはならない」と指導しているはずですが竹内一彦に「池田先生の命令だ」と嘘をついて隠蔽させています。
上記の性行為職員はこの不正隠蔽に協力した職員でした。故にこの職員の「処分なし」と決定したのは創価学会の労務担当でした。この労務担当は上の足立区選出の公明党都議会議員とも知り合いです。
役所の不正に創価学会が全面的に協力している訳です。 高齢者を狙った
配達員のゆうパック代金引換の伝票改ざん詐欺。
代引き複写伝票に書き足し改ざんによる不祥事を認めず、バイトのミスとして処理して隠蔽する宇都宮東郵便局。
犯人を隠蔽し、バイトのミスとしてでっちあげ責任逃れ。
過去について前例のある不正、不祥事も隠蔽していたが、前例については問い詰めた後に認めるも、今回の事件はミスとして処理して、過去10年の代金引換の改ざんについてもなかったものとして処理。 高齢者を狙った
配達員のゆうパック代金引換の伝票改ざん詐欺。
代引き複写伝票に書き足し改ざんによる不祥事を認めず、バイトのミスとして処理して隠蔽する宇都宮東郵便局。
犯人を隠蔽し、バイトのミスとしてでっちあげ責任逃れ。
過去について前例のある不正、不祥事も隠蔽していたが、前例については問い詰めた後に認めるも、今回の事件はミスとして処理して、過去10年の代金引換の改ざんについてもなかったものとして処理。 どこのグループかは まだ 言えませんが 事実を伝えるので 意見をください
顧客情報の 深い部分ではないですが さわりの部分を 友人から 聞かされますが
これは なんかの 法律には 抵触しないのですか？ 友人はある地域の指導担当しています 「局長会の倒し方、知ってますよ」
簡単です。
営業時間中の選挙活動を監視。
証拠確保しておく。
次の選挙で推す候補者の票を友人、
親戚に絶対入れないように頼む。
局長より社員、バイトの方が圧倒的に
多いのだから間違いなく下がる。
後は証拠をマスコミに流す。
これで会社として局長会の影響力が
なくなる。
あとはわかりますね。 いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
RM1 別冊宝島『生命保険実名ランキング』という本が新刊で書店に平積みにされて並んでた。
かんぽは、終身保険ワースト１、定期保険ワースト１、医療保障ワースト１、学資保険ワースト２、
その他の保険でもかんぽは全て最低評価。
週刊誌の立ち読みついでにこの本を見た人が、自分のやっているかんぽを解約する可能性も
大きい。
保険が売れないのは外務員のせい・・・じゃなくて、会社のせいだった事が客観的に証明された。
クロ現や東洋経済の攻撃で弱っているところに、この本はとどめの一撃になるかも？ ゆうちょ銀行はほんと便利になったよな。
今までは駅から離れてようが郵便局まで行かなきゃATMが無かったのに、今はファミマにも駅中にもあるからな。
分社化して郵便局というお役所から解放されて本当に良かったと思う。 正社員をクビにしてバイトのする
チラシ屋得意の奴隷制度 >>18
そうだそうだ早く滅びろ！
金融庁検査がんばってくれー
営業停止求む そもそも貯金、保険の素人外務が営業してる。これが間違ってる。
集配営業課のなかに秀逸な人間がおるわな。
それを見抜けない管理職の愚かさが日本郵政をダメにしている。
とても残念なことだ。。。 フレーム切手作るタイミング遅すぎる。
羽生結弦のもっと早く作れよ！
あいつらいい物作る気ねえだろ！ 先日、金融庁が「2018年3月末時点で投資信託を購入している人の46％が運用で損失を抱えている」という衝撃的なデータを発表しました。これは銀行を対象にした調査結果ですが、投資信託を購入している人の半数が損失を抱えているというのはかなり衝撃です。 損をしているのは無知な庶民だけ
知識のある金持ちは更に豊かに
そして手数料欲しさにだます金融機関により
庶民は少ない資産が更に減っている
郵便局の利用者は庶民が大半です 暇な局を存続させるために少人数で
繁忙局をまわし、休憩も満足に取れない局がある
局長は貯保できないから郵便の手伝い
こんなに忙しいのにもっと営業成績あげれないの？と
人がたくさん配置されていて目標の低い役員局からの電話は
いつもの日常
いい加減、局減らして適正な人員、目標をつけろよ >>88
郵貯のように手数料高く取り、人をだます企業があるからです。 もう客とSEXしても稼げないだろうから早期退職してソープで働けよ 麻薬管理 虚偽届け出 ひばりが丘病院の元薬剤師らを書類送検
https://youtu.be/XDbU6JtY0rc ■日本郵政グループの赤いバイクかんぽ詐欺集団・郵便配達暴走族■
●かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制
ＳＮＳに社内情報などを書き込むことを禁止した日本郵政グループの内部資料
保険の不適切販売が見つかったかんぽ生命と日本郵便に対し、不信と不満が広がっている。
かんぽ株は１１日、前日に続き上場来安値を更新し、株式市場の信頼を取り戻せない。
混乱を抑えるためか、日本郵便は同日、内部告発などを牽制（けんせい）する通知を郵便局員に出したが、従業員からは「締め付けだ」と不満の声があがる。
「現場の声が経営陣にまったく届かないからやむを得ず社会へ訴えている。
処分すると脅すのは本末転倒なしめつけだ」。４０代の郵便局員がこう憤るのは日本郵便が１１日に出した通達だ。
「ソーシャルメディアへの機密情報などの書き込み禁止及びマニュアル改正」と題する文書。
局員らが社内文書や会議・研修資料の内容をＳＮＳなどに書き込む行為を禁じると強調した。
全国の郵便局現場から、マスコミに内部告発して日本郵政上部組織の世直しを！
かんぽ問題がマスコミに取り上げられている今が、日本郵政グループ全体の内部告発のチャ ンスです！
かんぽ生命の悪事を暴露しようぜ！
●日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 平成28年6月からかんぽ生命保険を監査しております。ご安心ください。
かんぽ生命保険社外取締役 兼 監査委員 鈴木雅子
↓
ベネフィット・ワン取締役副社長、ベネフィットワン・ヘルスケア社長 鈴木雅子（2019年5月 解任）
↓
パソナ取締役専務執行役員 鈴木雅子
http://www.bngpartners.jp/ex-jinji/2015/10/23/bn25/
「人事は会社の顔、まずは人が好きであること」
―職歴―
昭和47年4月 日本郵船株式会社入社
昭和58年7月 株式会社パソナ入社
平成11年4月 株式会社パソナ執行役員
平成12年6月 同社常務執行役員
平成16年8月 同社取締役常務執行役員
平成16年9月 同社取締役専務執行役員
平成19年9月 株式会社パソナグループ取締役専務執行役員
平成22年6月 株式会社ベネフィット・ワン取締役副社長（現任）
平成22年6月 株式会社パソナグループ取締役
平成24年3月 株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役（現任）
平成24年7月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
平成27年8月 株式会社ベネフィットワン・ペイロール取締役（現任）
平成28年1月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア代表取締役社長（現任）
平成28年6月 株式会社かんぽ生命保険取締役（現任）
令和元年7月 ＤＦマネジメント社長（現任） 原因の一つでもあるアフラックってかんぽに販売させて、単なるアジアの代理店の一つだから馬鹿にしてるんだろ。
暴露してしまえ。 野郎たち（男子契約社員）のガキ大将が先じゃない。プー太郎して 勃起しているし 地蔵はクビにはならないから末端が更に大変になるだけ NHK経営委、上田会長を厳重注意
かんぽ不適切販売の報道めぐり−郵政が抗議 質問なんですが…契約者変更した日に解約ってできますかね？妻名義から自分にして解約、違う保険会社に乗り換えようかと。少し訳ありなんですがね。 かんぽの公式サイトにある重要なお知らせ
「郵便局やかんぽ生命の名前をかたった詐欺等の金融犯罪にご注意ください。 2019年07月12日」
お 前 ら や ん け
頭おかしいよ 枕 営業されましたよ 事実ですので 調査依頼受けます ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
