【人手不足】内務ゆうメイトの愚痴スレ117【追跡増大】
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お前ら休憩は毎日ちゃんと取れているか?
俺は8時間勤務でどんなに忙しくても毎日キッチリ1時間取ってるんだけど、他のメイトは全然取らなかったり飯だけ食いに行って10分くらいでまた仕事に戻ったりしてるんだがアホじゃないかと思うんだが俺って正常だよな? >>623
正常だけど、1時間一気に取れないなら2〜3回に別けてとるしかない。 >>623
どんな状況でもちゃんと取ってる
管理する立場じゃないからな
10分で戻って来るような奴にに限って忙しいから休憩と取れねーとか、
ブツブツ文句言うんだよ
アホちゃうかと 休憩取るのは義務だと思え
休憩取らない人は周りも取りにくくして迷惑だ 休憩も休息も要らん
羽田美智子のような美熟女メイトが欲しい 片田舎で有能気取りの婆が多かった
そのくせ生活残業は欠かさないんだよ
給料が安いと悲惨だ まあ全部ロボットに置き換えられる仕事だ。
人が来なくなり中国人に荒らさせる仕事だ。
それまでの辛抱だ ウチはド田舎の地域区分局だから、他に短時間で働ける働き口が少ないからなのか、
日勤の四時間とか短時間勤務にまあまあキレイな主婦さんが多いわ >>619
いや別に辞めていいんだよ
自分は他でもやれるって自信があるなら辞めればいい
誰も止めねえよ
古参が消えるのは大歓迎 休憩は義務だが、休息は義務ではないよ。
休憩、休息の時間と違いは服務表確認して守れば良い話だよ。 冷房もかけない灼熱地獄で忙しいから休息なしなんて社員も言えないよ、 >>622
いるわ。無駄にベテランを目の敵にするガキみたいなの。どんなに目の敵にしようが同じランクになろうが、その人に仕事を教わってきたのならそんな敵意する意味は無いだろ。
恩着せがましいとか、身分がではなく、人から仕事を教わってできる様になった事を認める事が一番なんじゃないかと。
郵便は単純作業だし、誰でもできる様になる仕事だけど、何も分からないところから教えてもらってきたなら敵対する事が間違いでしょ。 つうかマジで28度設定は頭おかしいわ
湿度ないならまだ我慢できるけど湿度多い日だと炎天下よりやべーよ
また今年も誰か倒れるまでエアコン温度下げないんだろうなぁ 超勤と前超勤が多いから
保健の関係で勤務時間を増やすことにした
通れば来月から6時間勤務の超勤1時間になる
少しはバイト代が増えるな >>636
社会保険と厚生年金の加入は結構大きいぞ >>634
そういうガキなら、まだ可愛いもんだが
入った当初から教わることなく(別の先輩に教えてもらった)
長年続けてベテランの域に入ると、上下関係もなくただの敵になることがある >>639
でも自分で年金払う必要なくなるからいいんじゃね 仕事しない出来ないベテランなんて誰も慕うわけないよ
後から入ってきた人で社員に受かった人がみんなから
嫌われてるベテランに社員になった日から毎日ボロクソ
言うようになって、他のメイトも鬱憤晴らしにみんなで
クソ呼ばわりしてたら、そいつ辞めたわw 少なくとも先輩後輩は礼儀だよ。
自分がバイトで言うに言えず腹立たしいなら辞めれば良い。
内務のバイトは所詮バイト。
だがバイト意識は20代前半まで。
それより上でバイト意識なら行き場はないね。 >>643
まさか、そのガイジ理論が通用するとでも? 礼儀というか、年下でも先輩なら敬語かな。
同じ担務で年下先輩がいるけど、その人は「敬語じゃなくていいので」
と言ってくれてる。有り難い。
年上先輩には、当然敬語だけど。 >>643
その、それより上でバイト意識な連中の行き場がここの気がする 実際行き場が無いガイジが集まるのが、まさにこの職場。
だが行き場が無いからいる人もいれば、社員になる事を考えてる人や資格とる間とか目標がある人もいるから考え方は色々。
目標もない、仕事したくない、ただ長々いるだけ。長くいるけどバイト意識。
そんなの今の場所無くなったら先はないよ。 今年は夏期休暇1日貰えるらしいね。1日でもありがたい >>604
かといってクビにもならんからその境地に至った野郎が勝ち組扱い
ダメな会社だよホント >>615
お前が五年経って同じレベルに成ってればの話だけどな
あと、服を着替えろお前 >>648
休暇といっても無給と有給とあるけどどっちなの? 長くやってても使えないやつは使えないからな
できるやつは半年あれば頭角表すし2年ありゃ大半の社員よりも仕事ができるようになってる 料金が「レターパックライト>ゆうパケット」なのはなぜ? >>649
俺もそうだよ。年上年下先輩後輩関係なく敬語。
全員横一線で相手にしてるってアピールもある。 まぁ、定形外に追跡機能つけただけやし…
レタパは専用の箱を販売して尚かつ速達扱いやし >>652
無給なら無意味じゃないか?
要らんと思うが >>656-657
他社のメール便程度の扱いだから通常の結束線でやらせてるんだろ。
なのにうちのゆうパケ担当が誤区分して
明け方、何故か速で戻される理不尽さったらねーわ。 >>656
ライトは最大4キロ、ゆうパケットは最大1キロまで
>>660
調べたら有給の休暇になってた 中にはどこかの一流企業を定年退職して第2の人生の常識人や
安定した生活で小遣い稼ぎの主婦もいるけど
大体はバイトでしか勤まらないような訳あり多い >>653
これはマジでそう思うわ
仕事出来る奴はほんとに最初から早いし慣れたらベテラン超える
そんで5年ぐらいでもう社員になってるか他のとこに就職するw 勤務開始時間が変わってしまうかも知れない
好きなメイトとミーティングの時間が異なるから
更に接点がなくなる
どうしよう 俺日月休みの12:00〜20:45なんだが、5連勤がきつい
正社員とか他のゆうメイトはほぼ日曜休んで水曜休んでとかなのに
日月はゆうパック少ないからそこ休みねとか言われたがしんどいわ >>672
連休のが良くない?
1日だけ休みの方が良い人と連休が良い人と意見別れるよね
自分は5日働いて2日連休が良い派
1日だと出掛けたら疲れてまた翌日仕事で休めない >>672
俺は土日祝休みで14:15〜21+超勤だよ
金曜が物量的にも一番キツイけど翌日が休みと思えば頑張れる
あと土日の資格試験とか受けやすいから助かってる 余所では全然役に立たない洞察力の話。
ゆうパックを住所ごとに置かれている赤い鉄パレットに入れる作業をした時の事です。
ゆうパックってそれなりの大きさの箱だけかと思っていました。
小っさい箱や封筒もあるとは「知りませんでした。
慣れてくると先輩の言った通りゆうパックの配達員たちそれぞれの処理能力の違いを見せてもらいました。
あそこのおっさんは量が多いから小型を返してくる。あっちのおっさんは出来ねえから返してくるはず。
結果。大当たり。 >>668
このスレにもいつか立場をかえてもらえるのを待つしかないとか
試験にも受からないカスだと自己紹介しながら
他の同僚は使えないとか言ってるバカいたよなw
試験受けられるなら新人じゃないのに >>634
そういう奴はろくにコミュニケーションもとれなくて
手伝って欲しいとかも言えなくて態度の悪さから
放置されると仕事しないと意味不明な逆ギレしてくる
誰がクズのお守りなんかするかよ
そのくせ自分よりちょっと後から入った後輩にはいつまでも先輩面して指図して
キレられてるし矛盾だらけ
お前がその使えないベテランだろって感じになっていく 今ってB無し以上、勤続1年以上、週30時間以上で試験受けれるんやろ?
俺の局でも4時間から6時間になった奴けっこういるけどな(自分から言って6時間になった奴、会社都合で6時間になった奴、言っても却下され続けてる奴とかいろいろいるけど)
なれるかどうかは知らんが、理論上なれる可能性があるならたとえ1年ちょいの新人でもダメもとで受けてみればいいのにと俺は思うんだけどな >>681>>682
いちいちカス、クズといった汚い言葉をを入れないと気が済まないコイツは
>>622にあるダメなベテランの典型的な例じゃないだろうか
そう思うなら本人に直接言えばどうだ?
どうせそんな勇気もないだろうけどな 新しく異動してきた社員が鬱病か何か知らんが定期的に1週間休みを取るせいで俺が廃休する羽目になってる
1週間に1日しか休みが無い状態だし年休も全く取れない
ただでさえギリギリの人数でやってるのに勘弁してくれ
こんな理不尽なことあるか? 社員になれる人は30以下に旧国家公務員試験に受かる学力は必要でしょ
加えて勤務態度も無遅刻に無欠席くらいでないと採用されないんじゃないかな >>678
大丈夫意味わかるよ。
それこそ洞察力の問題だな >>686
なら辞めればよい、そうなれば社員は出勤するよ。お前がいるから甘えてるだけ >>686
年休は権利だからメイトだって取れるはず。
他の正社員が廃休になって穴を埋めるべき。
あまりに1人だけに負担を強いるようなら
労基署に相談すると管理職にちらつかせれば。 エアコン全く効いてないか上層は効きすぎて寒いというどうしようもないな
とりあえず湿度どうにかしろよ 内務はトラックの発着絡みでどうせ外の気温と同じになる運命さ
メガ局の内務は輸送部、郵便部、特殊部、小包部と
階で別れていて快適なんだろうけどな うちの局は昨日までと違って冷房が付いてて
本当に安心したよマジでサウナになるからな >>659
すまん、送る方としても受け取る方としても、ゆうパケット利用するぐらいなら、クリックポストで十分。 >>686
廃休を断ればいいだけじゃん
わかりましたと廃休を受けてるからいいように使われてるんだよ >>678
それ洞察力って言うほどのもんじゃないよ
誰でも気づくこと >>686
ここ数年の間に異動してくる社員が例外なく頭おかしいのばっかりだからうちもこういうのあるわ
マジで断った方がいいぞ、悪いのは無能を当たり前のように飼い続けてる会社なんだから うちはいい社員がよくくるんだけどすぐ別のとこに異動するんだが?
ダメなのがずっと残る 土日休みはありがたい
平日仕事、土日◎〇▲☆△の黄金ローテ 週6勤務にしてくれねーかな
契約が6時間だから微妙に生活苦だわ
こっそり就活始めてはいますが あの特殊の社員ってなんで再雇用(年配)の社員ばっかりが多いの? >>706
局によるでしょ
うちは再雇用社員はみんな伝送 >>708
うちだと発着の便受とゆうパックの区分け 分担表の指示に従わない人いるんだけど、報告したほうがいいのかな ちゃんと平等になってるとか本人同士で話がついてるなら問題ないんじゃない
ある日突然担当が偏りだしておかしいと思ったら
頭おかしいコミュ障が自分の好きな奴と好きなようにするために勝手に変えてたとかあるから >>711
力仕事避けて手区分だけしてる。そのおかげで人員マイナスでやるはめになってる 内務あるあるぅー
逆にゆうパックの供給しかやらんプロもいる。
すべての担務をみんなで回すのは、効率を考えると無理かも
上司社員さまに言っても解決は無理。
効率良く回ればいいという考えしかない。
深夜では担務固定っておおくない? >>713
効率よくなるならまだしも、力仕事を少ない人数でやるから非効率になってる。そいつ以外は分担表にしたがってる。逆らってるのはそいつだけ LINE交換しませんか?ってメモでも渡そうかな
話す機会があまり無いし >>714
誰かと交換じゃないなら戻れと言えばいいだけ
話が通じないならそれを社員に報告 >>717
話によるとダブルワークしてるらしくて、もう一つの仕事が力作業でこっちまで力作業やってられないらしい。
郵便局は甘いから命令違反しても社員怒らないから大丈夫だって、もちろん兼業してる事は会社に言ってない >>719
交換ではない、四人でやる作業をそいつが勝手にやらないから3人や2人でやってる。 >>716
30分後くらいに他の板でスレ立てたか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています