メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart36
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前スレ
メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart35
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1529591445/
このスレはメンヘル社員同士の情報共有を目的としています。
このスレでは目に余るレスはレス削除依頼推奨です。
第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せず
警察に通報してください。（証拠保全のため）
【削除依頼とは】
削除人に依頼してレスを消してもらいます。
削除が多すぎると同じプロバイダ、回線事業者の利用者を巻き込んで
書き込み禁止などの措置が執られます。 テンプレ
【病休・休職中の給与】
病休の取得可能日数と休職してからの給与支給割合は、勤続年数に応じて
以下のとおり。
勤続５年未満 病休９０日 休職開始後１年まで６割→２年まで４割→以降１年０割
勤続５年以上１０年未満 病休９０日 休職開始後３ヶ月まで８割→９ヶ月まで６割→２年まで４割→以降１年０割
勤続１０年以上２０年未満 病休１８０日休職開始後３ヶ月まで８割→１年９ヶ月まで６割→以降１年０割
勤続２０年以上 病休１８０日 休職開始後３ヶ月まで１０割→１年９ヶ月まで６割→以降１年０割
勤続年数にかかわらず、病休中は１０割支給される。
勤続２０年以上のベテランだと、９か月間は１０割支給される。
また、勤続年数にかかわらず、休職３年目からは給与は支給されない。 【病休・休職中の賞与】
賞与＝（基本給＋扶養手当＋調整手当）×在職期間割合×支給月数×休職者給与支給割合
※在職期間割合＝（１８３－減算日数）／１８３
減算日数＝支給日前６か月間の病休・休職日数×１／２
（１４６日以上休職の場合、１４６日の１／２（７３日）とする）
※休職者給与支給割合
勤続年数に応じて以下のとおり。
勤続５年未満 休職開始後１年まで７割→２年まで５割→以降１年０割
勤続５年以上１０年未満 休職開始後３ヶ月まで９割→９ヶ月まで７割→２年まで５割→以降１年０割
勤続１０年以上２０年未満 休職開始後３ヶ月まで９割→１年９ヶ月まで７割→以降１年０割
勤続２０年以上 休職開始後３ヶ月まで１０割→１年９ヶ月まで７割→以降１年０割
勤続年数にかかわらず、休職３年目からは賞与は支給されない。 【傷病手当金】
休職者給与支給割合が６割になった場合（標準報酬月額の２／３を切った場合）、
２／３まで補償する額が傷病手当金として支給される。
傷病手当金の支給を請求する場合、自分で手続きを行う必要がある。
具体的には、以下の書類を自分でさいたま市の共済センターへ郵送する。
請求に必要な書類は次のとおり。
・傷病手当金・傷病手当金附加金請求書
日本郵政共済組合のサイトから様式のファイルをダウンロードして、必要事項を記入。
なお、ダウンロードしたファイルに手続の方法等の詳細も含まれているので、それも参照。
また、主治医の証明が必要で、所見を記入して貰う箇所がある。
（診療報酬点数が１００点加算となる）
・報酬支給額証明書、勤務票、給与支給明細書
給与事務担当者から取り寄せる。
なお、給与支給明細書はコピーを添付する。
傷病手当金は発生から２年以内に請求しなければ、時効成立で請求権を失う。
なお、傷病手当金の対象は言うまでもなく給与だけで、賞与は対象外。
また、支給される期間は最大でも２年間。
傷病手当金 - 休業のとき - 共済サービスの内容 - 日本郵政共済組合
http://www.yuseikyosai.or.jp/service/kyuugyou/kyuugyou01.html 【復職までの流れ】
＞主治医のおｋ（口頭で可）
＞所属長へ復帰の意志を報告
＞所属長・産業医との面談（場合により会社指定の専門医とも面談）
＞就業支援委員会での審議
※メンバーは会社の人事・健康管理担当社員と産業医。
主治医には直接会社から病状調書の作成・提出が求められる。
本人・所属長とも出席しないのが原則だが、
会社や管内によっては出席を求められるところもある模様。
＞復職可or不可の結果を所属長経由で本人へ通知
＞復職可の場合は主治医の復職可の診断書提出
＞復職の発令
ここまでで概ね１か月半～２か月かかる。
なお、２８年度から、就業支援委員会での審議の際、復職（職場復帰）の可否判断
材料として「職場復帰支援（リワーク支援）の通所状況を活用したい方向」との
ことで、会社や産業医はこの方針を恣意的に捻じ曲げて
『職場復帰支援（リワーク支援）に通っていないので復職不可』とされた事例が
過去スレでも何件か報告されている模様。 なお、休職期間は復職後に８時間フルタイムで３０日こなす（超勤はしなくて良い、
非番・週休を含む）ことで、リセットされる。
２時間勤務軽減などはフルタイムとはみなされないので、注意。
【退職保留期間】
休職期間が終わり分限解雇になるまでの期間のことで、国家公務員時代から残る
郵政独自の制度。
過去スレでは「退職準備期間」「退職猶予期間」とかの表現が見られるが、
『退職保留期間』が正しい表現。
退職保留期間は、休職開始時の勤続年数に応じて以下のとおり。
勤続満 ５年以上１０年未満 ６か月
勤続満１０年以上１５年未満 ９か月
勤続満１５年以上２０年未満 １年３か月
勤続満２０年以上 １年６か月
退職保留期間に入っても、分限解雇されるまでに就業支援委員会で復職可と
判断されれば、復職することは可能。
以上でテンプレ終了。 >>9
匿名だからって威勢がいいね。
職場で安月給でペコペコしているから、
きっとストレスがたまっているんだね。 退職保留期間中に勧奨退職ってありえるのでしょうか？ もう保険無理です。 >>12
4年近く出てきてなくて
もう保険無理
とか
他の仕事も無理だろ メルカリ
商品名ディズニー 年賀状2019
5000枚(インクジェット紙)
和服姿のミッキーとミニーの間に、干支にちなんで
可愛らしいイノシシが登場！
いろいろなところに隠れミッキーがちりばめられた、年賀葉書限定デザイン。
通信面は無地（インクジェット紙）です。
100枚単位で帯あり
一枚45円で5000枚で22万2500円のところを20万円
まで値下げして販売します。金券ショップで購入するよりだいぶお得です。郵便局の社内販売分でいわゆる郵便局員の自爆営業した年賀状です。
こちらが赤字になっても金券ショップより高く売れ
れば満足です。投げ売り現金化目的のために利益目的ではありません。安心してご購入して頂けます。
即購入可
送料+手数料はこちらで負担します。
メルカリで即発送いたします。
郵便局員の自爆営業に助けてください。 皆さん休職期間どのくらいで、何してますか？
私は3ヶ月目でやめようか休職を続けようかで悶々としています。 歌舞伎町のソープ嬢に郵便局に勤めてるというとだな
ニヤニヤして「年賀状とかノルマ大変なんですよね？」
って言われながらチンポくわえられた >>14
ありがとうございます。 まだ休職には至ってないのですが、たまたま今年挙がってる 糞代理からのプレッシャーが強くてまた病みそうな感じがしてます？ 今、病休中でリミットが年明けに訪れます。
おそらく、まだ私自身、リミット時点でも復帰は無理っぽいのですが、休職に移行すれば手続きとか面倒ですか。
今は、主治医の診断書と局から送られる病休届だけですが。 パワハラが凄くてどうしょうもないです。
売れないやつは、配達させずに営業させるみたいだし、『お前ら大概にせーよ！正社員は一人一万枚！期間雇用は一人四千枚！お前ら声かけたとこ書き上げせーよ！いつまでに何枚売れるか対話や！』
なんも変わってねーな 大本営発表！！
今年は反転攻勢！
休職者も一人４千枚目標必達だから、部長又は局長に何枚売れそうか電話しなきゃいけないよ。
戦略会議に呼び出されて反省文書かされるよ。 >>23
誰か気に入らない人を徹底的に辞めさせるのが郵便局。陰湿な人間関係、パワハラにより次決めずに辞めた人をざまあなど言ってたから酷い。 神宮郵便局の社員、半端ないって。
あいつらパワハラが法制化される前のパワハラ対策半端ないって。管理職からのパワハラめっちゃスマホのボイスレコーダーで録音するもん。
録音したパワハラ証拠で労基署に指導に来させるなんてそんなんできひんやん、普通。 8割の軽減勤務を命ぜられている場合
半日単位の年休って、3時間取得できるの?それとも4時間? 辛いなら無理せず休もう
会社を休職した！22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit
休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く？そんなこと悩むのは復職 パワハラを受けた場合、「殺すぞ、死ね等」ぐらいの発言や暴力や職場社員全員からのいじめ等がないと、
訴えるにも労災申請するにも主張が通らない。
録音等で証拠を残すことはもちろん、組合同様当てにならず無駄だとわかっていても会社の相談室に通報することが必要である。
会社には安全配慮義務があり、その責任を問うためには、相談室への通報が必要である。 休職の辞令が届いたんだですけど
基本給、調整手当、扶養手当、住居手当
年末賞与を100分の100支給する
と書いてあったのですが
休職だと手当支給無しではなかったっけ⁈ そろそろ復帰時期とか真剣に考えないといけない。
適応障害で病休中。2月下旬で半年になる。
糞管理者が異動してくれるか、私が4月異動できるか、根回しはしてるのでわからないがどっちかになると思う。
復帰の意向を伝えるベストはいつごろがいいのかな？
支援委員会もあるからすぐにってならないでしょうし。
出来れば、現任局復帰期間は短いのがいいのですがリハビリ勤務の期間って決まりがあるんでしょうか？ >>35
いま復帰の意向を伝えれば、おそらく２月復帰で２か月の勤務軽減。
異動対象者の選定はもうすぐ始まりますが、復帰していない又は勤務軽減者を誰が取りますか？
４月異動は難しいでしょう。 >>35
半年の病休だと、もしかしたら軽減勤務はないかも。
今意思表示すると2月が3月に復職。 >>39
レス、ありがとう。
やはり支援委員会のスケジュールもあるから復帰するなら早めに言わなきゃいけないね。
でもあのストレス源の某管理者だけはできるだけ一緒に過ごしたくないのもある。 >>24
何処の死者大本営指令よ？
つまらんデマ流すな！ 3月の下旬に退職願出したら最短で辞められる日ていつになるかな？ >>42
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
（民法627条1項） >>42
会社の就業規則とか関係なしに二週間。
でも就業規則で１か月と定められていれば、できれば１か月前に行った方がいいという程度。
そうじゃないと、離職票の交付等で、郵政の場合はそんなことないと思うが、嫌がらせされる恐れがある。 >>44
1ヶ月前より内示で呼ばれなければ即退職願出す気だから
すでに日付以外は書き上げてある 現在休職中です。
軽減勤務を経験した方は大体どのくらいでフル勤務に復帰しましたか？ >>29
>>30
正社員 集配11,000枚 郵便内務10,000枚
昨年までこちらの局では個人指標でした。しかも、チーム単位でチーム目標が『割り当てられ』て、チーム目標が未達成の場合はチームリーダーが恫喝されて始末書を書かされました。
今年から個人指標が無くなりましたから、チーム員(契約社員を含む)が自爆しなくなるでしょう。結果として『実需』に近い年賀ハガキの売り上げ枚数になるだろうか。
毎年、売れ残り年賀ハガキを大量に廃棄処分してきた日本郵便。年明けは例年にも増して廃棄年賀ハガキが生じるでしょう。 >>47
ありがとうございます。
短い人で2ヶ月、長い人だと2年以上の人もいるみたいなので。皆さんはどの位だったのか気になりました。 >>51
私アスペですが、復職できましたよ
昨年復帰して、無事1年経ちました
今の職場も、この状況を理解してくれています この時期になると昔いた局で、
営業は他人任せ、自称業務の鬼で時間があれば書類整備(だから営業はみんながやってね)、家庭の事情で定時に上がります、局長には媚びてるので守られてます
こんな先輩が繁忙を理由に自分のペースで仕事できないことにストレスを訴えだしてメンタル病休に入ったことを思い出す。
最初は周りもはぁ？って感じだったのにあんまり言うから環境整備や仕事回さないケアまでしてあげたのに年末を前に突然欠勤→病休。もともと繁忙局なのに年末を前にいきなり抜けて全社員が散々な目にあった。
自分の異動が４月にあったからその後どうなったかわからないけど今思うと計算高いことしてたんだなぁって思う。
過度な圧力かけられてメンタルやられちゃった人は本当にかわいそうだと思うけど、あの先輩を見てからは病休＝悪のイメージが抜けない。 >>54
どう変わるんですか？
いつから変わるんですか？ 休職制度を悪用している一部の社員のせいで本当にメンヘルで苦しんでいるものまで
軽蔑の眼で見られるのは迷惑ですね。
さて今日から12月、繁忙期の中、休ませてもらって局の方には迷惑かけてるけど、みなさん
風邪やインフルエンザなど気を付けてくださいね。 現計画で１１月から鬱で休職貰ってる
他局外務に飛ばして欲しい……どうせ主任だから一般落ちでもいいから…… >>52
自分が発達だと公言してますか？上司だけとか限定？ 病休とる人ってただでさえ安い基本給以外の超勤、営業手当、将来的な昇給の全てを捨てるんだから本当に出てこれないんだろうなって思うよ。
ただうちの局で休んでるやつは間違いなく営業から逃げたくなっただけ。 >>56
JP労組の組合員専用サイト見れば分かる。 >>61
IDパスワード持っていないんです。
概要教えてください。 >>62
すまんが組合員専用サイトの内容は書くわけにはいかん。 >>64
組合員専用サイトのどこに載っていますか？ >>65
労働政策活動（交渉情報）の日本郵政グループ会社共通のとこ。 休職長引くと郵便外務か郵便内務か現担務維持かある程度要望通りやすいって聞いたけど本当なん？ たしかに19年秋か20年春には休職制度が改正されそうですね。
特に通算復職リセット期間が、1か月でリセットされなくなるのが痛い。 リワークセンターに通う場合って交通費出る？リワークセンターに電話したら支店に聴いてくださいっていわれた。 メンタル病む前に退職を考え、対話で話したらなんかやたらと退職を反対する言い方される
管理者評価下がるから自己保身のつもりかな？
だったら転勤させるなりしてほしいわ
今の局じゃなければ辞める決意にならなかった >>71
局長の評価が下がるのと、部会や連絡会の有力者から睨まれるてのはあるかも。
自己保身ですね。 休職制度改悪されるのかな
そうだとしてこれも労組が絡んでいたら労組の意味がない
労働者の労働条件などの改善を目的としてるのに逆行してる 元計画だったけど、薄給パワハラ長時間労働で病んで休職した。このスレにも入り浸っていた
対話で「計画向いていないと思うから外務に戻して欲しい、陰口も叩かれてるからセンターでいいからできれば今の局から離してほしい」って言ったら
翌年度は他局外務に異動になって今は健康的に働いているわ
多分厄介者払いみたいな感じだろうけど >>72
ならば労基行くのて有効かな？
何だ？有力者から睨まれる、て他人の人生を自己保身のために蔑ろにされる義務はない 辞めるくらいなら転勤しろ！とみんな言うけど
出したからって叶うわけじゃないしそもそも
それが出来れば辞めるなんて気持ちにならないよなー
出すのって直属の部長？絶対受理してくれないし、誰に出せばいいの？ >>79
契約だから、受理しようがしまいが関係ない。
退職の意思表示で民法第627条により２週間後、
もしくは１か月後に退職すると言えばいい。
それでも聞いてもらえないなら、内容証明で出せばいい >>81
または「自己保身で聞いてくれないです」といって総務に行ったり、いきなり内容証明で退職願送るのもオーケー？ 退職の意向を伝えたらハードな局に転勤になって潰されて結局辞めた例もあるから
業務軽減や時短でなんとか勤まるなら現局のままでもいいと思う 成年後見人として家裁提出書類を作ってると、仕事がしたくなる
しかし、支援委員会で落とされたから戻ってくるなてことだろう >>83
どんな形であれ現局で来期も仕事するなら
辞める方がマシ 大規模局なら部長が受け取ってくれないのでと言って渡せばいい。
もらった人はなかったことにはできないだろう。
それでもだめなら局長。それでもだめなら支社に電話するか内容証明で送ればいい。 休職制度見直し万々歳！！！！
ちゃんと働けよメンヘラども 休職になるくらいなら潔く退職してやる！て理由で退職願いまだ書いてるのに
部長にとって退職は管理者への脅しという
内容証明で総務なり局なりに送ったら本当にやめさせてもらえるのかな？
内容証明で送るなら約16日前の方がいいのかな？ 部長か計画に休職しますって言う→診断書送付
って感じでおｋ？ 休職申し出る覚悟で直接局長に訴えたら２週間で異動できて拍子抜けした 退職保留期間が廃止の方向。休職期間はボーナス無しの方向 >>95
ボーナスはともかく退職保留期間廃止は厳しいな 休職中ナス無くなるの？
てか病休中の給与に業績手当ついたのなぜ？ >>98
病気休暇に業績手当は当たらないよ。
ただ実績の反映が翌々月だから病休前の勤務実績分の手当が支給されたのでは？ ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
日本郵便(チラシ屋）配達業務は、１，０００円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ 休職期間3年は変更無し！休職期間は２年間だけ60％ボーナス無し
退職保留期間廃止。要は傷病手当金が出るからいいだろと
健康診断、社宅にしても益々福利厚生が縮小されていく。
それだけ、金食いの馬鹿管理者や特定ぽん長に人件費
食われてんだろ。 >>102
それは、いつからの話しですか？もう、決定事項なのですか？ ボーナスの明細送ってもらったが、去年より12万減。
まぁ、今、病休で3か月余り休んでるから仕方ないんだけどね。
給与日の営業手当だけが望みって感じです。（対象期間はほぼ出勤してた時のため） >>105
去年の評価がEじゃないとそこまで落ちないぞ。 >>106
病休で休んだのが8月下旬なんです。今も休んでます。
それまで普通に勤務して営業もそこそこ挙げてたしE評価はありえないです。
8年前の病休中の冬ボーナスは普通に満額だったのに何で？って思った。 決定事項では無くて、会社が提案してきて組合も
組合員にとって不利益はないとか訳の分からない
コメントを出してるよ。これから交渉に入るよ 組合が抵抗していないのなら話はトントン拍子。
改正(改悪)は4月1日からかもしれないね。 転勤願い出さないの？てよくいわれるけど
直属の部長は受理しない性格だし
総務に出せばいいといわれても
結局所属長の名前かく欄あるけどどうすればいいのかな？ >>99
なるほど、ありがとう。
今月分から本当の給与減か… よくよく考えたら
辞めるなら転勤したほうがいいて言われても
理由がストレートにしか書けない性格だし
多分通らないな
でも何で管理者まで辞めさせてくれず異動で手打ちしたいんだろうそこまでして評価下がりたくないのかな？もう手遅れなのに >>107
去年まるまる休んでてE評価受けて、今回の冬ボーナスが十万減だった。あくまで去年の評価だから今年休もうが関係ない。 >>115
そうだな
活動もしないで飲み会ばっかやりやがって
泥棒 ストレスからの食欲不振は、精神的に追い込んでも逆効果です。
ストレスが食欲不振につながる人というのは、元々胃腸があまり強くないのです。
そのような人が「何か食べなきゃ」と強迫的思考に陥って無理やり食べても結局それほど食べられず、 その状況にますますストレスを感じてしまうだけ。
栄養価の高いものや消化のいいものを食べるよう意識して、あとは食べられるときに好きなものを食べましょう。
特にバナナは栄養価が高く、睡眠の質を高めるトリプトファンが含まれていますので、オススメです。
咀嚼が無理な場合はバナナジュースにしてチョコレートを入れたりすると飲みやすくなりますよ。 そんな物食う休憩時間さえない地獄の職場なんだよなぁ… 退職願いや転勤願いもどこに出せばいいんだろう
所属長は受理しないのわかりきってるし 組合ろくに交渉もしないで
箱根温泉とかに遊びにいったりしてる
結果だしてから遊びにいけよ
温泉とかじゃなくても、近場のホールとかで
会議やれよ
組合費もっと安くできんだろ
民間でこんな高い組合費納めてるとこねーぞ 以前、組合にパワハラ相談をした。
当初は感謝していたのだが、その後、異動先の局の社員に面倒な奴が来ると言いふらされた。
悪評を広められるので信用できない。
３級の障害年金か障害者福祉手帳を取って、重度障害共済金20万円と６月ごとに傷病共済金をぶんどってやる。 障害者手帳持ってたら、組合の重度共済金貰えるんですか？当方2級の手帳持ちで、会社に申告して働いています。 122です
情報提供ありがとうございます
請求するか検討してみます
因みに精神です >>119
転勤願いは総務
辞める前に局長からきいたが転勤は受け入れ先(転勤希望先)の条件に合わないとダメらしい
退職願は部長(所属長)に直接出した
出したら預かっておくと言ってその後音沙汰なしで、局長に呼び出されるまでじゅりされたか分からなかった なにげにすごい当たるのが富子株
宝石銘柄と危険な銘柄とかヨキ ボーナスのことで書き込みしたものです。
基本手当分が、がた減りしたのは、やはり人事評価をＣからＤorEに下げられたからでしょうか。
でないと4月から9月の勤務について1か月余り休んだだけで12万も減るのかな。
もし、人事評価で大多数のＣ以外なら上がった下がったの通知はあるのではないでしょうか？
何も知らされずに下げられたのなら腑に落ちないところです。 奈良中央郵便局のF田Jや課長、局内内部個人情報を平気で流す。
ある外務員の給料差押え話、管理者の実態etc…
それでも自分の不始末は隠し通す最低な奴。
犠牲者は多いはず、世の中最低な奴程生き残れる。
不倫 セクハラ パワハラを繰り返し
課長が個人情報を漏らす郵便局はそんな会社。 ちくしょう
転勤願いは県外出ないとダメなのか
やはり社員申告書のに賭けるしかないか 退職願を内容証明で出して職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
普通に退職願を出しても受理されない場合があるので退職する時はバックれるようにして力レ一を食いながら脱退届用紙をダウン口一ド《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウン口一ドするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「僕等の西鉄雑餉隈自動車営業所 2人目」というスレに書いてある。 >>127
組合に相談しよう
局でダメなら地本
なんのための組合だ
活用しよう >>127
こちらも10万ほど下がっていたのでＤかＥにされたものだと思うけど、何も言われてないし、自分から聞くのもキツイよね。 >>135
正直、確かに聞きにくいです。
たぶん、部長は私のことを目のたんこぶに思ってるんでしょう。
A～Dの評価って去年度の分でかね？４～９月の勤務実績の評価でしょうか？
なんかすっきりしないです。
組合も入ってないんで相談するところもないし管理者とは話したくないし。 >>136
組合に入ってないという弱みにつけこまれたんじゃない。
この組織のこと、あまり信用しないほうがいいぜ
イカサマ評価とかあるからね >>122
共済に問い合わせたら、
精神疾患の場合、「神経系統の機能又は精神に著しい障害を残し、終身労務に服することができないもの」が重度障害に該当。
とのこと。 労災基準では、非器質性精神障害（うつ）は、9級12級14級だけ。 労災の認定基準を準用するらしいが、JP共済生協の担当者も自分が審査するわけでもないので、
よくわかっていないだろうね。 >>142
非器質性精神障害（うつ）だったのでは？ 休職診断貰ってるのに「報告終わってないから……」とか「他の人はもっと頑張ってるし迷惑かけられない」とかで結局提出できないで一ヶ月終わった……
また診断書貰わないとな……もうメンタルやられてるって噂されてる >>144
俺も同じ経験がある。
一度は、パワハラ局長の元、しばらく勤務に耐えながら頑張ったがかえって悪化し、診断書を半年、出しそびれて取り直した。
そのあと、4か月休みリハビリ勤務を経て転勤した。
無理せず一度、リセットしてゆっくり休め。
エリマネ局なら部会内から応援も来るから仕事は気にするな。
単マネ局なら一人抜けたぐらいでは体制に影響はほとんどない。 勧奨を40代からにしたら、退職者増えるよ
人員削減必須だからさっさと下げろ 働かないんだから自炊する時間もたっぷりあるし、事務用品の支出もない。給料減っても困らないでしょ。
さらに、みんなが毎日がんばって休んでる人間の分まで仕事してるのにボーナスまでもらおうとするなんて考え甘すぎ。
どの職場でもメンタル病休が出たら辞めてもらって欠員埋めたいと思ってるよ。
もちろん職場から追い詰められてメンタルやられたなら仕方ないかと思うけどそんな人はほんの一握りしかいないよ。 辞めてやるとか簡単に言うけど
精神障害持ちで、どこの企業が採用してくれんの？
後のこと考えて言ってる？ 122です
ご丁寧に調べて頂いてありがとうございます
働けている自分には無理そうですね
コツコツと働くことにします
定年まで長いなぁ… 自社独占販売の商品をわざわざ局の前に販売所を設置して、人件費をかけて局同士で競争しているバカな会社だ。
販売所を設置したからといって需要が増えるわけでもない。
パイ（市場）の大きさは決まっている。
粗品も無駄だ。
また、１日販売所を設置すれば、２人で２万円前後の人件費がかかるだろうが、２万円の利益を上げるにはいったいどれだけの努力が必要か？
利益を垂れ流している。
この会社に限ったことではないが、だいたい日本の会社は利益率が異常に低い。 本当に正社員と同一労働同一賃金で日本郵便を訴えた勇敢な3人のゆうメイトは実在するのか？
実在するなら実名を晒して出てこいやー！
170万円の臨時裁判ボーナスを貰えて羨ましいw
バックに労働組合が付いているならこれから訴えを起こすゆうメイトが爆発的に増えるだろうな。 今日合格発表。
７年前から勉強していた税理士試験で、休職中に受けた最後の法人税法を科目合格できた。
これで社労士の資格と併せて、税理士法人を設立するつもりだ。
公務員の嫁のひも人生にならなくて良かった。 障害年金で食いつなごうと考えたこともあったが、
調べたら無理だとわかり復職したが、これで来年３月末で退職できる。 いや２月末に退職の意思表示をして、2019年度の年休の権利を取ってから、
４月末で退職した方が得だな。 いや２月末に退職の意思表示をして、2019年度の年休の権利を取ってから、
５月末で退職した方が得だな。 >>156
何才？実務経験なしに開業とかなめてんの？ >>160
３０代後半。国税で４年勤めた。
ちなみに税理士法人は一人でできるわけではない。
合名会社の一種で、２名以上の税理士を社員とする特別法人。
時給９５０円で雇ってやるよ。 郵便局員は無能力者が多いから、やっぱり９００円。
自社独占販売の年賀はがきの局同士の競争による局前販売。
大規模ライフプラン相談会と称して、情報弱者を騙し、局長等が前日から何十人も手伝いに来るバカ相談会。
朝礼で毎日、念仏のように〇〇何か条を唱え、躍進会議だの反転攻勢だの戦前の軍隊ような体質。
パワハラ、いじめ、ねたみ、やっかみ等、会社と郵便局員の無能力ぶりは枚挙にいとわない。 枚挙にいとまがない程度の慣用句すら使いこなせないなんて無能だね(笑) 年明け、勧奨退職募集あったら、申告しようと思う。
病休期間が２月末切れるけど３月末まで残りの年休使い切って診断書の期間を調整したらいいですか。
それと勧奨退職は、自己都合なのか会社都合なのかによっていろいろ制限あるようですが、どっちなんでしょうか？
また、退職後は、失業給付もらいながらハローワークに申告したらアルバイトは可能ですか。 随分と、未練たっぷりな粘着ぶりだなwww
出戻ったら、駅前の繁忙局か、統括局長のところで
時給880円で雇い直して貰えwww >>164
定期的に募集している勧奨退職は、自己都合。
経営難等で臨時に募集する勧奨退職は会社都合。
また、基本手当（失業給付）をもらいながらアルバイトをすると、基本手当は減額又は支給されない。
ちなみに雇用保険料がかからないような働き方だと、ハローワークに言わなければバレないが、
不正受給が発覚すれば３倍返し。 >>164
①２月末まで病休→３月年休→３月末退職というのができるかどうかはわからないが、基本手当は給付制限がかかるよ。
②治っていないなら、年休を使わずに３月も病休又は休職→退職→４月以降は傷病手当→治ったら給付制限がかからずに基本手当受給がベスト。
いずれにしても①は総務に②はハローワークによく聞いた方がいい。 >>168
３月末で退職しているのに４月以降に傷病手当が支給されるのですか？
国保または任意継続した共済から支給されるのですか？ 【メンタルを病んでいる郵政職員の特徴】
・優しい
・真面目
・完璧主義
・理想が高い
・涙もろい
・責任感が強い
・弱みを見せられない
・考えすぎる
・自信がない
・頑張り屋さん
・人の目を気にする
・こだわりが強い
・怒れない
・断れない
・自分が我慢すれば上手くいくと思い込む
・人の気持ちがよく分かる >>169
傷病手当金をもらいきってから退職するのがベストだが、
退職時に支給又は受けうる状態であれば、任継で通算１年６月を限度に出る。 >>170
アニメオタクかゲームオタクかネットオタクかわからないけど、
自分磨きしろ。 見られていないと思っていても誰かしらが意外と見ている人は見ているから社内犯罪は絶対に起こすな。犯罪行為を聞いたりして黙っていたり見て見ぬ振りした社員も当然に連帯責任を負う処分が下る可能性が大いにあるのでどんな些細なことでも直属の上司に報告するように。
どうせいつかは部内犯罪は必ず発覚するので日本郵政グループから犯罪者を作らない作らせない。
日本郵政グループ全社員をどんな手を使っても私生活まで監視するのが重要です。
全社員の携帯電話にGPS付きのアプリをインストールさせて24時間365日常時監視するようにしなければ全社員を犯罪の被害者にも加害者にもさせない為には必要不可欠です。
現行のセコムによるメールでの安否確認システムをアプリにして独自にその中にGPS位置監視システムを
アプリに組み込んで日本郵政グループ全社員の私生活までも監視対象にしなければ本当の意味での社内犯罪根絶とは程遠い。 >>167
>>168
遅くなりましたが、レスどうもありがとうございました。 ≫171
・営業力がない
・責任感がない
・義務は果たさないけど権利は主張
も追加な。 >>176
責任感があって権利を主張しない方がメンタルをやられやすい。
【メンタルを病んでいる郵政職員の特徴】
・優しい
・真面目
・完璧主義
・理想が高い
・涙もろい
・責任感が強い
・弱みを見せられない
・考えすぎる
・自信がない
・頑張り屋さん
・人の目を気にする
・こだわりが強い
・怒れない
・断れない
・自分が我慢すれば上手くいくと思い込む
・人の気持ちがよく分かる かんぽ、がん保険、定額貯金、投信等のクズ商品を情弱者に売れない真面目な社員がメンタルをやられやすい。
私はいかにしてクズ商品を情弱者に良く見せて、強気で契約させようとばかり考えている。
メンタルをやられやすいのは、いわゆるいい子が多い。
自分のことだけしか考えていない性悪人間はメンタルは強い。 兎にも角にも言い訳が多い。
一言目はとりあえず謝るが、「けど～」といちいち言い訳して
自己正当化だけには熱心。 テレビの妄想でもするなら 公務辞めて家で生活保護を貰って暮らしとけよ 幼稚園の前の路上に、「ゆうびんきょく」と書いた机上札とちゃぶ台でも設置して、
園児が書いたお手紙の引き受けや、お駄賃つまったブタさん貯金箱を預かったりしていれば？
メンタルにもならず、ノルマに追われる事もない最高の仕事だろ？ なにがメンタルヘルスだよ。
周りとうまく付き合えない社会不適応者がそれを他人のせいにして被害者面してるだけ。
もしくは営業できないのを商品と客のせいにして逃げ道を作りたいだけ。
前者はどの会社行っても同じ末路、後者はさっさと営業職以外に転職すればいいだけ。
自局、他局で何人か見てきたけど全員ただの甘え。いい歳して甘えてんなよ。 ゆうちょ、かんぽ、アフラックのクズ商品が優れていると考えるのは相当バカだ。
私はゆうちょ、かんぽ、アフラックに限らず、銀行と保険会社には一切かかわらない。
投信なんて手数料と信託報酬は、アメリカと比べるとバカ高いから儲からない。
https://investment-by-index-invest.com/indexfand-in-japan-vs-america/
https://www.moneypost.jp/143295
保険は掛け捨ての全労済と都道府県民共済しか掛けていない。
IPOとPOと株主優待タダ取りと株価暴落時の３分の１戻しで年５～１０％稼げる。
いい商品だと思っている奴は本当にバカだ。
バカにだまされている情弱者は更にかわいそうだ。 >>188
お前は人間が出来てないな。
こういう空気も読めない、理解できない奴がいるから苦しんでる人間がいるんだよ！ 営業とは、クズ商品をいかにして良く見せるか考えて情弱者に売ることだ！ >>180
そうやって抽象的な言い訳で逃げるんだよね～
建前では診断書持ってこられたら何も言えないけど、普通にがんばってる人から見たらバカらしいんだよ。
病休で他の社員の負担が増える迷惑には目を背けるし。 言い訳と、権利主張だけなら一人前！！
成績の数字は半人前！！
業務運営はマイナス一人前！！ >>192
ほんと理解のない奴には困るわ。
他の人には申し訳ない気持ちを持ちつつそれでも、ものすごく苦しんで休んでしまった人間をそんな言い方するなんてね。
こういう奴がいる限り良くなる病気も良くならないと思う。 >>196
他の社員に申し訳ないと思うんだったら休みの制度だの給料だのばかり気にするより早く治して復帰することに専念すると思うけどね。
ここの書き込み見たらそんな話題がほとんど出てない。その時点でお察し。 >>197
ここは懺悔の場ではない。
前の局で、知人がパワハラされて休んだ話を聞いて驚いたけど、
半人前とか迷惑かけてとか思わなかった。
嫌味を言っている時点で、ちっちゃい奴だと思う。
そういう奴がパワハラをすることが多い。 今の局でも休んでいる人がいるが、半人前とか迷惑なんて思わない。
むしろ相談にのって助けてあげたいと思う。
仕事なんて、一人ぐらい欠けたって何とかなる。
何とかならないならそれは非効率な仕事をやっているからだ。
弱者に対して嫌味や文句を言わず、どうしても仕事がまわらないならば、人員を補充してもらえばいい。 人員が欠けたら、むしろやってやろうとヤル気が出たけどなぁ。
日本人は嫌味ばっかりで、ひねくれたちっちゃい人間が多いなぁ。 自分の発言、行為がパワハラだと理解出来ない行為者ばかりだから休職者が減らないんだよ
自分も心療内科にかかって10年近くになる
薬を飲んでも現状維持
ちなみに今年の人事評定も人生初のDでボーナス10万減だった
年賀状受けとる度に友人が次々と退職したと連絡があるしモチベーションも上がらない
いっそのこと首にしてくれた方が良いんだけどな
言いたいのはこの一言、人生に疲れた >>197
まず理解するって気持ちを持ってない時点で人として終わっているね。
そもそもこの書き込みに参加すべきでない人間だと思う。 仕事しないで給料もらってる人間のことに気を遣って自分たちが犠牲になれとか言われてもね。
人員がもともと足りてない局だって山ほどある。
人員が欠けたからやってやろう？精神論が通じる昭和じゃないんだよ。働いてもないのに査定がどうとか文句たれてる人間の分まで押しつけられるいわれはないよ。 ４０才で精神をきたし、辞めました。
子供の頃からの夢、プロ野球の選手になります。
バッティングセンターで練習ざんまいです。
来年は、菅野からホームランを打つ。 >>203
救いようのない奴だね。
1人だけキチガイなの分かっていないとは… 精神的に追い込んでるくせに
辞めるのは俺らが困るていうやつの精神がわからないよな 自分の立場肯定したいのはみんな同じだけど普通に働いてる人が不公平感抱くことが話題になると叩くだけで全く反論できてないね。
会社が決めたボーナスカットとかは仕事しない人が同じ水準の給料もらう資格はないってことだし、期間短縮はいつまでもうじうじしてないで自分で復帰なり転職なりする努力しろってことなんだろうね。 >>207
どうでもいい指導やあら捜ししかしない専門役は無駄の極致ですしね >>201
友人が退職する以外全く自分と思われる書き込みですね。 勧奨退職まで後5年もあるー。 無理やな。 >>201
世間で言うキチガイなんだから
直るわけないだろ
権利ばっか主張すんな 休職者のボーナスアップを！
利用できる制度はフル活用しよう！ 鬱の休職者さん達
頼むから早く退職してくれよ
お前が席とってるせいで班員補充されないんだよ
人様に迷惑かけるなよ
くそが！まじごみ >>218
病休で休むくらいなら退職しますていったら
管理者焦るかのように引き止めてくるわ
辞めさせてくれた方が優秀なやつ取りやすくなるのに >>218
一人減ったぐらいで嫌味言ってくるちっちゃい奴 日本人は匿名サイトをいいことに、職場でぶつけられない不満をため、必死にここで嫌味を言ってくる。 >>218
何が人様にだよ。
どうせたいした仕事もしてないくせに、嫌味だけはアホみたいにいう奴がさ。
そういう奴の方がマジごみだわ ちっちゃい奴は成長してラモス瑠偉みたいな大きい奴になるために「Jリーグカレー」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【全ては】新大阪郵便局その40【世界のため】」というスレに書いてある。 匿名サイトだから、ちょっとキレた自分を演じて見せることができ、ストレス発散にしてるだけ。
一人減ったぐらいでキレて、ちっちゃい奴だね。 周りと歩調合わせられないからって勤労の義務を放棄して都合のいい権利だけ主張するなんてちっちゃくて幼稚な奴だね。 >>225
あんたもこんなとこでネチネチと嫌味しか言えないなんて、ちっちゃくて幼稚な奴だね（笑） >>225
アホか？
おかと違いでトンチンカン。
病気になったら休んでいいよ。傷病手当金あげるから。
子供できたら休んでいいよ。出産手当金や育児休業給付金あげるから。
介護しなければいけないなら休んでいいよ。介護休業給付金あげるからっていうのが国が決めたルール。
都合のいい権利だけ主張するのは当たり前。
お前はいつも権利を放棄しているのか？？
日本人は稚拙な人間が多いな。 ネットの書き込みですらスルー出来ないほどの豆腐メンタルなら、
そりゃ現実世界で苦労もするよwww はいはい、自己申告で簡単に病休使えちゃうメンヘラは言うことだけはお達者で。
営業にしろ業務にしろ、ハードルが高い仕事じゃないのに一丁前に被害者面して恥ずかしくないのかね。この会社でドロップアウトとか低能で意気地がないって証明だね。
独身の万年主任ばかりかな。家族がいたら出世放棄して毎日家にいるなんて耐えられないよね。 >>229
まじこれ
自分が聞いた鬱病(笑)の人は万年主任か一般職しかいないよw 職安で、プロ野球の選手になりたい、と言ったら、難しいといわれた。素振りと走りこみはしてるのに。 >>230
アホか。課長代理以上のうつ病のほうがよっぽど多い。 郵便局員が1億円を脱税した悪質な手口のやり方。
郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料とは別に支払われ、年額が数百万円に越える郵便局員も多数いる。税務上は事業所得に当たり、必要経費を除外した額が年二十万円を超えると給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合には、源泉徴収された所得税が還付される仕組みを悪用した。
郵便事業関係者によると、国税局は日本のある県の一部地域で昨年、還付金を求めた郵便局員らの申告内容を精査した結果。
（１）手当の数十%を勝手に経費と決め付けた
（２）バイク・携帯電話を貸与されているのにもかかわらずマイカーのガソリン燃料代やスマホ携帯料金を全額経費にした
（３）郵便局員同士や家族とのプライベートでの飲み会などの飲食費を全て交際費として全額経費にした
などの見逃せない一億円にも及ぶ高額すぎる申告漏れが見つかった。
この国税局の調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を合わせて計二千万円超を追徴課税した。
日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな
確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。 郵便局員が1億円を脱税した悪質な手口のやり方。
郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料とは別に支払われ、年額が数百万円に越える郵便局員も多数いる。税務上は事業所得に当たり、必要経費を除外した額が年二十万円を超えると給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合には、源泉徴収された所得税が還付される仕組みを悪用した。
郵便事業関係者によると、国税局は日本のある県の一部地域で昨年、還付金を求めた郵便局員らの申告内容を精査した結果。
（１）手当の数十%を勝手に経費と決め付けた
（２）バイク・携帯電話を貸与されているのにもかかわらずマイカーのガソリン燃料代やスマホ携帯料金を全額経費にした
（３）郵便局員同士や家族とのプライベートでの飲み会などの飲食費を全て交際費として全額経費にした
などの見逃せない一億円にも及ぶ高額すぎる申告漏れが見つかった。
この国税局の調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を合わせて計二千万円超を追徴課税した。
日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな
確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。 色々意見はあると思いますが、休職中の方はゆっくり休んで回復してください。 一度、休んでも給料貰える身分になったら、やめられないぜwww な？一回甘い汁吸った輩が、まともに仕事に従事するわけ無かろう。 社内と社外に相談できる制度は会社が用意してくれるのに休むようになるまでに解決する努力を怠った結果だろ。健康管理も社会人としての責任。
他人様に迷惑かけるなって教育されなかったんだろう。 休職者が出たところは復帰してくるまで当人以外の号俸が少し上がるとか手当が毎月出るとかだったらなぁ。
補充もないまま業務量だけが増えて収入が変わらんとかやってられんよ。 こんな労働環境じゃ人が入ってくるはずがない
尼をはじめ通販が増加してからこんな状態
人を入れたければ佐川が尼から手を引いたように本社支社が本気でブラックな労働環境を払拭するつもりで取り組んでほしい アマゾンメルカリから手を引かないとどうしょうもない。本社が馬鹿すぎる。 >>245
アイツら馬鹿だから数さえこなせばいいと思ってる。年賀もそうだけど、無駄な営業やめないかな。 >>243
本来なら休職者分の業績手当分
が班から浮くんだから
振り分けて分配するのが筋 昨日は今年一番忙しかった。
年明けにハワイに行って、観光ガイドの仕事の面接を受けてくる。
投資と観光ガイドのバイトで生きていくつもりだ。
パイナップルやマンゴーやバナナの木を植えて、毎日取って食べてスローライフを楽しむつもり。
米国の大学を卒業して日本で働いたが、日本的なおもてなし、ダラダラ残業、日本独特の慣習や上下関係といった封建的社会は合わなかった。
日本人は思っていることを口に出さず、感情に流され、陰湿で妬み嫉み嫌味といった感情が強いので苦手だった。 私は米国生まれで、両親は二人とも日本人で出生による二重国籍保持者です。
1985年以前の生まれなので自動的に日本国籍を選択したことになり、今もアメリカ国籍を保持し、
現在も日米二つのパスポートを持っているので大丈夫です。 不景気でこのままだとクビになるかも？と感じた途端に症状が改善して出勤し始めるやつ。なんて都合のいい病気なんだ 法や制度に抵触しなければ何やってもいいと思ってる常識外れな人間だけがメンタル病休使うんだよな。
みんな仕事に疲れても営業に苦しんでも自分の尊厳と周囲への迷惑を考えてそんな手段使わないでがんばってるのにな。
表面上繕ってても同じ職場の人たちの本音はわがままで迷惑被ってる認識しかないよね。
どんなことがあっても他人様に迷惑をかけるな、って教育受けてこなかったんだろうね。 >>255
あなた自分は大丈夫でも家族でメンタルをやられたら、
「迷惑かけるから、倒れるまで働け。自殺するまで働け」
そんな教育をするの？
いい加減なこといっちゃいかんよ。
思いつきで何も考えていないね。
倫理の問題があるけど、基本的には法や慣習に抵触しなければ、
最大限利用するのが当然の権利だよ。
あなた権利を主張したことないの？
いつも「他の人に悪い」って、権利を放棄しているの？ >>255
年休取られると迷惑だから取らないで欲しいな。
産休も育休も介護休業も迷惑だから取らないでね。
年休も消化せずに捨てて欲しいな。
人間ドックで特別休暇は取らないで欲しいな。
慶弔休暇も取らないで欲しいな。
休憩時間は早めに切り上げて、仕事してほしいな。
今度休日出勤するから、手伝って。
朝は早く出てきて、掃除でもして欲しいな。
サービス残業して欲しいな。
三六協定も関係なく働いてね。
パワハラされても文句言わないでね。
病気になっても健康保険も使わないでね。財政が悪化するから。 スレタイのワイ
AHDとADHD併発してるから営業辛くてやりたくない
年賀も自爆で騒がれてから手を変え品を変え精神的に追い詰めてくる
パタパタ方式はADHDに向いてなくて自分で道組したのに忘れて配達先を通過してしまう
薬も飲んでるけど効いてる感じしない
手帳持ってても診断書持ってこないと配慮はしないと言われた
辞める意思はあるので勧奨対象年齢早く下げてほしい >>256
>>257
はいはい、すぐ極論でごまかそうとするね。
他の休暇をサボりと同じようなメンタル病休と並列すんなよ。病休になる前に自分で精神的な健康管理すれば良かっただけのこと。要は努力不足を他人のせいにしてる甘え。
次の世代を担う命を育てるための産休や育休と自分勝手なサボりを同じ話にする時点で自覚なさすぎ。ちゃんとメンヘラは甘えだって認識持とうな。 言い訳だけは一人前、仕事っふりは半人前。
指導が気に障ればパワハラと泣き叫び、
優しくすればつけあがる。
さういふ人間に、わたしはなりたくない。 >>261
レスのセンスの無さから察するに、お前彼女いないだろ >>262
そういう返ししかできないあたり、メンタルが弱いのか、
そもそもオツムが弱いのか…。 >>263
郵政にオツムが強い奴なんかいるわけないだろメンタル強者 >>259
だから家族でメンタルをやられたら、
「迷惑かけるから働け。サボるな。メンハラは甘えだから学校に行け」
そんな教育をするの？
辛かったらサボったり甘えたりするのは当たり前。
努力不足とかサボりとか甘えとか、日本人って考え方が短絡的で幼稚すぎ。 >>265
一家の大黒柱が、辛いといって逃げ出すのは結構だが、
主人に頼ることの出来ない、そのご家族も大変だね。 >>259
弱者に対しては強く、強者に対しては弱い人間は大嫌いなので、
あなたのような人間が職場にいたら、徹底的にメンハラになるまで追い詰めて、
考え方を変えさせてあげるよ。 国税局が、郵便局の保険外交員ら数百人が経費の
過大計上で事業所得を圧縮したとして、3年間に計
約17億円の申告漏れを指摘していたことが判明した。追徴課税は過少申告加算税を含め約2億数千万円に
上るもよう。
郵便局などで昨年秋に保険外交員数十人から計約1億円の申告漏れが見つかり、国税局が全国の郵便局で
重点調査していた。
国税局の関係者によると、今回指摘を受けた郵便局の保険外交員らは、経費に当たらないマイカーのガソリン代や同僚との飲食費を計上することで、事業所得を実際より少なくしていたとみられる。
国税局は全都道府県の郵便局で常態化していると
みられており、日本郵政の保険外交員全員を調査するとしている。経費の過大計上で17億円もの事業所得を圧縮しているとみられており個人よりも組織的な
関与をしたものだとみている。 国税局が、郵便局の保険外交員ら数百人が経費の
過大計上で事業所得を圧縮したとして、3年間に計
約17億円の申告漏れを指摘していたことが判明した。追徴課税は過少申告加算税を含め約2億数千万円に
上るもよう。
郵便局などで昨年秋に保険外交員数十人から計約1億円の申告漏れが見つかり、国税局が全国の郵便局で
重点調査していた。
国税局の関係者によると、今回指摘を受けた郵便局の保険外交員らは、経費に当たらないマイカーのガソリン代や同僚との飲食費を計上することで、事業所得を実際より少なくしていたとみられる。
国税局は全都道府県の郵便局で常態化していると
みられており、日本郵政の保険外交員全員を調査するとしている。経費の過大計上で17億円もの事業所得を圧縮しているとみられており個人よりも組織的な
関与をしたものだとみている。 >>266
イブの鬱憤をこんなところでしか晴らせないお前も大変だね
スレタイにぐちゃぐちゃ言うヒマあったら彼女作れよ
リア充はこんなスレ最初から来ねーよ きっとアニメ漫画オタクかゲームオタクかネットオタクしかいない。
俺は全部大嫌いだが、時間があったので郵政のことを調べていたらここにきた。 >>270
煽り方ひとつにしてもワンパターンだな。
窓口で、イベントゆうパックひとつ取れない、ダメ社員の典型。
あ、それとも最下層配達員か、地区分でひたすらパレット畳むだけの内務正社員？ もう言い合いやめようよ。
所詮、分かり合えないし不毛だよ。 >>271
５ちゃんでレスしといてネトオタ大嫌いってギャグ？
>>272
リア充じゃねーつってんだろ馬鹿か
人を蔑むレスしかできないお前らも十分ワンパターンだよ
お前も女一人いてこませないキモ豚眼鏡のゆうメイトだろ
ホント郵政板はレスのセンスがない奴ばっかだな
今から夜勤で仕事行くから消えるわ >>274
あ、夜勤と称して、近所の公園ぶらぶらするお仕事ですか。
「何もしない」を貫徹するのも大変ですな。ご愁傷様です。 そういえば、米国にいたとき日本が好きな奴がいたが、みんなアニメ漫画オタクかゲームオタクだった。
他の米国人からも変わった奴だと思われていた。 PCは、基本的には金儲けか情報収集目的にしか使わない。
ここは、ちょっと面白いので投稿している。 >>259
日本人がどうとか言ってる奴はさっさと日本人が少数しかいない国に行けば？
それと、自分の家族には郵便局の仕事ぐらいで精神を病むような低能にならないように事前にちゃんとケアするし。
家族だったら擁護するみたいな前提で話をしたいみたいだけど、そもそも身内がそうならないように相談受けたり助けるのが先。おまえのほうがよっぽど考えが浅くて幼稚。 走るのも上手です。ホームラン打ちます。
バッティングセンターの人に、プロ行けといわれてます。 俺もいまホームラン打った!
２発打ったからクタクタだ >>278
匿名だと威勢がいいね。
あまり文章を書いたことがないのか？
わかりにくい文章だから、もっと人にわかりやすい文章を書いてくれ。
けっこう稚拙な論理なので、〇〇ほどよく吠えるっていうことを思い出した。
あおり運転で吠えてる奴や窓口でキレる客をよく見るけど、ほんとに頭悪いって思う。
病気って誰でも気を付けても罹るし、ましてや家族であったら、四六時中付いていくわけにはいかないので、事前にケアしようが相談を受けようが病気になることがある。 タチだったらよかったのにって思う同業者の人と遊びたい
一番推しのD友かっこいいわけではないけどなぜか顔めっちゃ好き
蓋を開けてみたら変態だった人かなりタイプのＤ友インパ済したい
あしぺろたろ変態すぎるけどそこが好き会いたい
競パンのエロのおホモだち人間として疑う早く結婚しろ >>281
おまえよくそんな文章力で他人批判できるなwwwww
アメリカがどうこうとかポエム帳にでも書いてろwww
メンヘラを他の病気と同じにすんなよな！失礼だろうが。メンヘラは病気じゃなくて甘え。 休職2年経過し、ついに無給になった。所得税0の給与明細が届いた。 実際はこうなんだよな
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201812/0011930392.shtml
『平成とともに「年賀状じまい」人付き合いもスリムに』
言って止める人も居れば
言わずに止める人も居るから。 そりゃ、こんだけ穀潰しがのさばってりゃ、そうなるわな。 休職期間中の給与とボーナスは無くなる方向。傷病手当金でなわとかしろと、退職保留期間も廃止の方向。 休職中の傷病手当なんかあるの？
6割の給与以外にもらえる？ >>295
ない。
今日の窓口は今年一番の大混雑だ。 >>287
メンヘラのことを言ってるのに、相変わらず理解できていない奴。
匿名のこういう所でしか吠えることができない小さい奴 >>299
メンヘラ擁護派が他の病休や休暇を引き合いに出して権利の主張をしてるほうがお門違い。
日々、一生懸命業務と営業をこなしてる社員から見たら甘えてるようにしか見えないし、言い訳も努力が足りていないだけにしか聞こえない。実際それが事実だし。
何も生み出さないし、会社と社会にとってお荷物でしかないんだから、今後の待遇がより厳しいものになるように声が上がって制度に反映してる現実を見ろよ。
郵便局程度の仕事のなかで精神病んじゃうような奴がちっちゃくて低能な奴なんだよ。 今日も走りこんだ。角に、いつも立ってるおはようございますおじさん同世代に、挨拶しなかったら、追いかけてくる。
プロに入ったら、一緒にヒーローインタビューうける。 「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
東京、足立郵便局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(札幌月寒高校卒業）という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。なんと金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世することができそして処分を免れることができる日本社会は異常です。)
現場で足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンス(法令遵守)も何もあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官二人はそれぞれ減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう？
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しています。このような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。 >>301
>>302
君たちもメンヘラなんだろ。
メンヘラ同士仲良くしようぜ。 ■■茨城県 潮来（いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
■ブラック企業日本郵便・・・・・６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？
■ 内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ■■茨城県 潮来（いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
■ブラック企業日本郵便・・・・・６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？
■ 内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ■■茨城県 潮来（いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
■ブラック企業日本郵便・・・・・６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？
■ 内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ■■茨城県 潮来（いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
■ブラック企業日本郵便・・・・・６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？
■ 内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ 荷物持ってきてくれるのは有り難いんだが
印鑑不要で代引きの荷物じゃないなら
わざわざ手渡し、じゃあなくて
宅配BOXに入れといてよ、年末なんだからさ
お互いにそっちの方がいいでしょうよ
万年宅配BOX空いてるようなマンションなんだからさ
なんでそう自らわざわざ仕事増やしてんの？か
不思議で堪らないw 前職から３人のメンヘラ病休見てきたけど、全員独身。性格的に難があるから結婚できないか離婚してる。当然子どももいない。
守るものがないと簡単に楽な道を選ぶね。今思うと育休取ったり子どものお迎えで早めに帰る社員に良い顔してなかったな。やっぱり一般的な感覚からズレてるひねくれ者ばかりだよ。 >>301
あんた、若いだろ。いろいろとモノを知らなさ過ぎ。
別に仕事以外に、鬱になる要素いっぱいあるし、仕事だけが生きがいなのか？
少しは人のことを考えられる力をつけなさい。 >>305
ああ、耳に痛いことをいう輩は、同胞でないといかんのか。 >>311
またそんなこと言って。
メンヘラだからって、演じなくて大丈夫だよ。
俺たち似た者同士、仲良くしようぜ。 >>311
自分のこと言ってるんだよね。
メンヘラだからって、蔑まなくて大丈夫！かわいそうに。 >>312
あんたこそ心も体も健康を維持させながら公私ともに努力してる人のことを考えなさい。
自分の時間を大切にするために仕事に精を出すのは当たり前。
それぞれ悩みを抱えて生きてるけど、それでも周りに迷惑かけないように努力して解決してるんだよ。
休んで給料もらうような奴に邪魔される筋合いはない。
精神論ばかりで現実を見ない、浅はかな考えで偉そうに語らないほうがいいよ。 >>316
>>317
そういうあんたらもメンヘラだろ。
演じなくて大丈夫だよ。
似た者同士、仲良くしようぜ。 >>316
>>317
こんなところでしか持論を述べることができないメンヘラくん。
浅はかじゃないように見せてるけど、偉そうにしなくていいよ。
ちゃんと俺たちと同類とわかってるから。 >>319
メンヘラ、自分の言いたいこともまとめられ無い。 >>320
>>321
みんな病人だから暇だね。
メンヘラ同士仲良くしようぜ。 サンタさんと友達になろうと、走ったが後ろか走ってきた選手に肩をたたかれた。負けないぞ >>322
メンヘラ、反論に窮すると、相手をメンヘラ認定して合理化。 窓口局は明後日仕事納めで、１年間がんばったことを周りと共有して達成感味わう人が多いと思うけど、そういう時にその場にいない病休社員に「いらない」って感情が湧くんだね。 >>324
恥ずかしがらなくてもいいよ。
みんな同じ暇人だから。
いつから休職してるんだい？ >>326
休職して許されるほど、ヒマな職場があるとは寡聞にして存じませぬ故。
メンヘラ、合理化には余念がないwww >>330
メンヘラ、他人の話には興味ゼロwww
そんなんだから、周りからハブられてメンヘラになる事を理解しないwww >>332
メンヘラ、自分以外がメンヘラでない事を許せないwww こんな奴らしかいない。
自分は弱者、理解しろって主張するばかりで努力不足を指摘されると通り一遍のくだらない煽りばかり。
それにしてもすぐ感情的になるんだな。メンタルヘルスって言うよりも性格に難があるだけだね。
病休なんか使って生涯賃金思いっきり減らしても気にならない独身万年主任は気が楽でいいね。老後は生活保護でも狙う甘い考えでしょ？ >>334
そんなにムキにならなくてもいいよ。
みんなメンヘラ友達だとわかっているから。
メンヘラ同士仲良くしようぜ。 メンヘラ、メンヘラであることを恥じる事すら無い。故にメンヘラである。 今日は近くの山に登った、だれひとりあわなかった。ついに勝った 日本郵便社員として内部告発します。
郵便局で転居届の住所は郵便法で守られているので
いくら弁護士からの住所依頼を日本郵便にしても個人情報保護法と郵便法で開示請求は一切拒否されて過剰に個人情報を保護される状況を反社会的勢力に利用されるのは問題なのではないか。
暴力団は身分を偽るのを郵便局の転居届を利用して
転居を繰り返して借金などを踏み倒している実例が
多発しています。こんなことが許されている実情は許せません。いくら犯罪者でもテロリストであろうとも引越した先の転居先の情報を裁判所の許可がなくても郵便法で開示拒否している状況は異常です。 日本郵便社員として内部告発します。
郵便局で転居届の住所は郵便法で守られているので
いくら弁護士からの住所依頼を日本郵便にしても個人情報保護法と郵便法で開示請求は一切拒否されて過剰に個人情報を保護される状況を反社会的勢力に利用されるのは問題なのではないか。
暴力団は身分を偽るのを郵便局の転居届を利用して
転居を繰り返して借金などを踏み倒している実例が
多発しています。こんなことが許されている実情は許せません。いくら犯罪者でもテロリストであろうとも引越した先の転居先の情報を裁判所の許可が出ても
司法より郵便法を優先されて開示拒否している状況は異常です。政治家の罪隠しに利用されている裏事情が明らかで日本郵便が犯罪の隠れ蓑にされている。 お医者さんが言ってたけど、鬱になると自分がかわいくなるらしい。自分自身への評価が激甘になる。
症状が良くなって復帰しても自分自身への評価基準は甘いままなので周囲から批判を受ける。
そのことに本人が気付けないと復帰は難しいらしい。 >>343
鬱になるとむしろ自己評価が著しく下がるって言うぞ。なんにもできない、自分は無価値だと思いこむ。
復職してしばらくは当然仕事の能率が落ちたり、誤配も起きるんだけど、それがさらに自己評価を下げる要因になる。 適応障害で復職すると1ヵ月くらいで異動になりますか？ パワーアップ研修は、何か月病休と休職して復帰すると対象となりますか？ よくこんなブラック企業に復職したいと思うよね
辞めると伝えてもなかなか辞めさせてくれないクソ会社なのに >>347
E評価を二年連続で取るとなる。
三ヶ月も休むとその評価。 自分は営業好きでもないけどかなり強く言われて数字残せるように努力してる。
だから営業全くやる気がない社員に対して不満に思うこともあるけど、業務でサポートしてもらって営業する時間作ってもらってる分だけは感謝してる。ある程度内務サポート手当や人事評価をもらうことも当然だと思う。
でも病休とかいう甘えたことする奴らは手当は当然もらう権利なんかないし、評価も最低以外の選択肢はないよ。
病休とったくせに自分の処遇のことばかり気にしてるような人間しかいないんだから理解なんか得られるわけないよ。 処遇やら給料気にするくらいなら、そもそも休むなって話だろ。
それらを気にするような奴は、仮病なんだよ。
処遇やら給料やら諸々を引き換えにしても休みたい、休まざるをえないっていうならまだしも。 そこそこの成績を残していましたが、パワハラ等で休職し、毎日落ち込みヤル気がなくなってしまいました。
給料とか自分の処遇を考えたら、更に落ち込みます。
休めば休むほど落ち込みます。
今の状態は、鶏が先か卵が先がどちらが原因かわからなくなってしましました。 >>352
今、まさに私と同じような境遇ですね。
私もパワハラ部長にネチネチ甚振られて仕事への気持ちがプッツリ切れてしまいました。
もう何をやっても恫喝ばかりで営業に頑張ってたのにかかわらず、ゴマすって奴隷のように
気にいられなきゃ評価されないブラック企業なんだよ、ここは。
休んだ人ならわかりますが各種手当もボーナスももちろんガタ減りします。
でも家族を養わないといけないので、生活は正直、苦しいです。
こんな私を文句ひとつ言わず我慢してくれている家族、また、職場の同僚たちにも穴をあけてしまい
営業業務に迷惑かけてることも申し訳なくてつらいのです。
でも、パワハラ野郎が居なくないかぎり復帰も躊躇してしまい毎日、気が狂いそうな思いです。
仕事は一生懸命したいのに、人間関係で悩み苦しんでやむを得ず休んでる人間が仮病とか甘えとか安易に言わないでほしいです。
病休、休職制度を悪用してちょっと勤務しては休みの繰り返しでずっと休んで楽してる人間も確かに存在します。
そういう人は>>350や>>351の言うように批判されても仕方ないでしょう。
でも、生真面目にやっている人間が、このギスギスしたクソ会社に精神的に潰されているのは
決して他人事ではないです。誰にでも起こりうることなんですよ。
３５２さん、どうかご自愛なさってくださいね。 やもとしね
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ！クソゴミ虫
レイプ常習犯
茨城県
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおチンポ腐ってさっさとしねやクソゴミ
クソ訛り
キモデブ
くそげすれいぷ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ。くそごみ虫
日本一汚いクソ訛り滅びろ
全部クソゴミ生きる価値なし
クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや
とみたしね >>354
そんな君もメンヘラだろ。
仲良くしないとダメだぜ。 >>356
メンヘラ、現実を直視しないようにしている。 メンヘラなのはまだいいとしても、
それに引け目を感じず開き直ったら、人としておわり。 >>359
引け目も感じるし、精神障害認定受けるくらいになったから、負い目も感じてるよ。 >>360
へー、だから何？としか言いようがないけど。 >>357
>>361
君も暇人のメンヘラだろ。
演じなくてもいいよ。
死にたいなら死んでいいよ。 ほらな？これがメンヘラの本音だよ。
自分が一番可愛くて、他人なんかどうでもいい。 >>363
そういうあんたも自分が一番で他人なんかどうでもいいメンヘラだろ。
メンヘラは暇人だね。 >>364
君、対人関係構築できない類の輩だね。
君が不遇なのは、君自身に原因があるのだけれども、
まあ気づくまいて。 >>365
今は順風満帆かもしれんけど、異動先でお前も潰れる可能性もあるぞ。
俺は、そういう社員を今まで何人か見てきたから言えるんだがな。
真面目にやってて潰された者に対してくらい、思いやりを持てる人間になれよ。 異動先で潰されるか
または今の局で潰されるくらいなら異動、どちらがいいだろつ >>366
自分にしか興味ないメンヘラが、何を誤認識してるやらwww >>368
超ナルシストさん、あなたはこのスレに用がない人でしょう。
もう来るなよ。
お前のストレス発散の場所と違うぞ。 >>369
他人に頼みごとをする際は、「お願いします」だろう？
メンヘラは、そんな常識すら持ち合わせていないのかね。 >>365
>>368
またまたぁ。
メンヘラ隠さなくもわかってるよ。
隠れメンヘラさん。
匿名サイトでしかストレス発散できないなんて、
かわいそうな性格だね。 >>365
>>368
強気を演じていてもわかってるよ。
人間関係がうまくいかず、イライラして発散してるんだね。
早くメンヘラ治そうね。 メンヘラ、とうとう自分の言葉ですら語れなくなるwww メンタルになったなら、基本異動させてやれよ。
お互いのために。 >>370
きっと職場で相手にされない下っ端なんだね。
偉そうな感じだけど、職場ではいつもペコペコしてそうだね。 おい、お前ら、小さいことでゴタゴタ言ってる場合じゃないぞ。
叩くべきは人件費食い物にしてる会社の悪の根源であるバカ局長会連中と経営のかじ取りを誤った
低脳経営陣だぞ。
そのおかげで俺たちは世間様にも言えない低賃金なんだぜ。
夏の参議院選挙には、あいつら推薦候補には絶対、入れるなよ。 人付き合いなら周りの社員や他局・地区の総務担当、支社人事、組合に相談する。パワハラ等のコンプラ違反ならしっかり証拠を収集、報告して問題解決にあたる。営業不振は自己努力を果たすか転職、もしくは営業以外の能力で挽回させる。
ほとんどの病休者がここまでやってないんじゃないの？
休むことが最善の方法ではない。 局セグの人間が鬱ったくらいで非営業部門にいけるのなら、
全員こぞって鬱の診断書だすわ。 配達員のくせに、配達が嫌でメンタル云々で休む奴もいるんやで？
ギャグとしか思えん。ナニしにこの会社に来たのかと…。
そんな奴でも、仏心だした管理者によって、稀に総務内務計画へと
異動するんだが、結果はお察し… >>383
内務は内務で、ゆう窓出来ないとか特殊室出来ないとか、
ギャグにもならん輩がウヨウヨいる。 >>387
常人には理解不能レベルの使えない奴でも何故かクビにならずに堂々と開き直ってトロトロとやっているという現場
使えない弱者には甘々な環境だわな 窓口局で、郵便しか担当できないとか、
何年も何回も通区訓練しても１区しか配達できないとか…。
およそ考えられないくらいの能力、てゆーか、
もう、◯がい者枠で雇い直し…（以下自重 >>389
メンタルで障害者手帳取ると総務から提出しろと言われるぞ。（確定申告時にバレる）。手帳持っていれば障害者雇用ということ。 >>389
一区何年も通区出来ない
知ｼﾖｰれべるで休職して
辞めていった新卒もいたな 三名局の新採で、どうにもならないからって単マネに引き取って貰ったはいいが、
窓口には出せない総務の仕事はできない、っていうので
一日中、局内の廊下のモップ掛けしていた人もいたな。
休職と復職繰り返して、何がしたいんだろう…。 >>392
そういうやつがいるから、真にやむを得ず休職している人が悪く言われるんじゃね。
新採なら転職の効く年齢だから、無理にこの糞会社にしがみつかなくてもいいんだよ。 鬱になる理由に、隠れ発達障害でうまくいかない人もいるね。
内務に異動してもコミュニケーション下手だから電話がかかってきてもとらずに逃げる。逃げてばかりで結局仕事にならない。
事故起こしてるから外務も無理。詰んだな。 >>393
真にやむを得ず病休しているのか、
単に堪え性のない腑抜けなのか、あるいは
かろうじて知◯ではない程度の発達障害なのか、
客観的に、第三者に証明できる方法でもありゃ話は別だが。
現実問題、メンタルで休んだ人が出た分、仕事が減るわけでもなし、
補充がすぐさまくるわけでもない以上、
しわ寄せ食らった人からすりゃ、いい気分はせんわな。
誰でもメンタルになる可能性があるから云々、てのはまた別の話。
ひと昔前には、冬のボーナスが出たら年末年始きっちり病休する配達員とかはザラにいたが、
最近はそこまで露骨な奴は流石にもう居ないか。 会社に恨み節吐き続け結局辞めない鬱病者は早く転職した方がいい。精神面でも不健康のままだし
会社への復讐心の塊で仕事しない人は本当に迷惑でしかない おはようおじさんは、ぼくの友達です
今日もいなかった
あしたあおう ［拡散希望］郵便局のアフラック保険外交員数百人、17億円申告漏れの脱税を許すな！
郵便局で働く保険外交員ら数百人が意図的に２０１6年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の申告漏れを数百人が意図的に脱税を繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億数千万円は異常な数字であります。郵便局の保険外交員はこれまでも脱税を繰り返しています。
郵便局の保険外交員らは業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
個人事業主の場合は、事業用か生活用か微妙なものが多いので、税務調査でもよく問題になりますが今回の郵便局の外交員は個人事業主ではないので保険の外交員を個人事業主として処理して経費の異常な計上を繰り返して脱税していた。
郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。郵便局の保険外交員は脱税を繰り返す税金ドロボーです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 今空港から帰ってきた。出発口と、日本航空の高級待合室の前で警察官に、身分証をみせろといわれた、あわてて知人がきて説明した、おそばがうまかった ウエストバックに映画の券入ってた
一緒にバス乗っただけなのに
ありがとうございます
こんなとこ見てないか
ドイツにラインは届くのか
がんばってください やもとしね
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ！クソゴミ虫
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とみたしね 自分たちに都合良くメンタルを病んでるとかって言葉で誤魔化してるけど、周りはみんな
嫌なことから逃げただけ
としか思ってないのが現実。
出世を捨てて生涯賃金を激減させてるのがデメリットなんだろうが、そんなこと周りには関係ない。
身勝手な選択で同情の余地もない。
そいつの仕事を同じ給料で負担することや超勤で家族や自分の時間を減らされることへの不満しか感じない。
職場や社会は自分の理想通りではないのが当たり前。そのなかで自分が職場を良くするか、仕事以外の時間を充実させて切り替えるかする努力をすればいいだけ。
あまりにも理不尽なことが起きているならどの立場の社員にも報告、相談する道が用意されてる。本気で動けば新入社員だって解決できる。
やるべきことをやらないで権利だけ主張したところで、制度は使えるだろうが理解したり見方を変えることはない。 新入社員は自分の職場を良くするために本気で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 すぐ辞めるといったら、勧奨の時期まで、休みなさい、いわれて辞めたよ >>409
またーっ。
こんなところで暇だなぁ。
枠にはめることしかできない単純思考だからって自慢しなくていいいよ。
自分が嫌なことから逃げて病んでるからって、みんなに当てはめなくていいよ。
偉そうに言っても君も病んでることはわかってるよ。 >>409
人間の心は複雑なのにそんな単純化できるってすごいね。 >>412
>>413
配偶者、子どもまたは恋人や友人がいないとそうやって自分を甘やかす思考になりやすいよね。さらに自分の仕事に誇りを持ってなければなおさら。
支えてくれる人がいないと折れるのにその人たちを作ることもせずに人生を簡単に放棄できるような寂しいものにしたのも結局は自己責任。
病休使ってる人間の多くが独身か家庭がうまくいってない万年主任なのはそのせい。
>>412>>413みたいに抽象的なことしか書き込みばっかりじゃ説得力ないね。 >>414
またぁ。
職場で相手にされないからって、ここでまじスレしなくていいよ。
メンヘラさん。 >>414
自分がそうだからって、こんなところでマジスレしなくていいよ。
ステレオタイプのメンヘラさん。 >>417
>>418
５分と経たずに連続して書き込みするなんて相当必死だな。よっぽど図星で顔真っ赤にしたんだろうな。
笑える。 >>419
>>420
暇人のメンヘラだからって恥ずかしがらなくていいよ。 >>419
自分のことわざわざ言わなくていいよ。
図星だからムキになって必死だね。 さっき走って帰ってきたが、背の高い男にこんばんわマイペースと後ろからいわれた。怖かった、負けないぞ >>414
自分のこと言ってるんだね。
自分が万年主任でうまくいっていないからって、ステレオタイプにストレス発散しなくていいよ。
わかってるから。
統計を見たわけでもないのに流石メンヘラさんだね。
メンヘラで課長代理２人、局長１人、主任１人逝っちゃったの知ってるけど、統計取っていないのでわからない。
さすが！アニメオ、ゲームオタクのダサかっこ悪くて知能低いメンヘラさん >>430
ステレオタイプって言葉が気に入っちゃったの？wwwww
１日中貼り付いて６回も書き込みお疲れさまでーすwwwwwwwww >>434
ブラウザによっては書き込み回数出るの知らないの？ 1/8、夜勤と年休で２週間振りの通配
転出入の返ってきたやつが全区、３カ月分、とってなくて（これもすごい話だが）
これをたまたまこの日気づいた契約社員が俺１人のせいにして叱責
ミーティングではほかにもいろいろ俺だけじゃない、班長副班長の仕事について
俺に10分くらい契約社員が叱責
この年になってこんなにいじめられるとは思わなかったわ 以前他局でメンヘラ病休者が出て、その局の人たちがすごい非難してたのを聞いて少しかわいそうに思ってたが自分の局の先輩主任がメンヘラ病休者になって見方が１８０度変わった。
今年度出産が決まった人がいてそのことが気にくわないのか、産休に入った途端に仕事が増えただの自分ばかり負担が大きいだの文句を言うようになったらしい。
局長と役職は自分たちが残業することで主任以下に負担かけないようにしてくれてたし、他の先輩たちも協力して人手が減った穴を埋めようと一生懸命だったのにひとりだけ自分勝手なことを言ってた。
これ以上欠員は出せないってことでその人の仕事を分配して、営業をしないことも責めない体制になった。結果としてひとりだけ残業も少ないし、営業しないことも責められないようになってた。
そこまでやっててもボーナス&繁忙期の前に病休とるんじゃないかって不安がみんなあって、それが現実になった。
上司と先輩が必死に職場を良くしようとしてたのに本当に胸糞悪い気分になった。
平然と恩を仇で返すような人種は生きる資格ない。 >>441
産休、1～2年の育休、時短勤務を繰り返しそう
クズ主任は上手く逃げたな
残った職員がノルマでストレスだらけだよね
我慢したら脳梗塞、心不全、心筋梗塞、狭心症が待っているぞ そんなにまでして、しがみつきたい程
魅力的な職場だそうだ。 産休や育休とメンタル病休は全然違う。
後々自分たちがその子どもの世代に頼ることもあるし、新しい命として単純に歓迎できる。
育児も大変だろうし育休も時短も仕方ないと思う。
メンタル病休は何も同情する余地がない。 >>447
いいこというね。
育児と仕事の両立で適応障害になって休職するときに産業医から、
育児休暇を取った気持ちになって休みなって言われたよ。 >>446
そりゃ、メンヘラはしがみつくしかないよ。
あんたは健常者なのにしがみついてるんだろ？ 圧倒的に迷惑かけてるうえに会社に何も利益をもたらさないくせに所得だけは要求。 それがメンヘラのしがみつき。
辞めて在宅でもなんでもできる範囲で努力すりゃいいのに楽して金もらうこと覚えちゃったらひたすらしがみつく。
他人が分散して負担すればいい、自分は絶対犠牲にならない。これがメンヘラの思考。
メンヘラの親ってどう思ってるんだろうね？
普通の親だったら恥ずかしいやら情けないやらで死にたくなりそう。 >>451
順調にいけば、定年退職するころには年収一本余裕で超えるからな。
それなりに奉公するわ。 >>452
そういうあんたも金だけ要求、しがみついて自分は絶対犠牲にならないメンヘラだろ。
隠さなくてもいいよ。演じなくてもいいよ。 メンヘルというケーキ屋さんでケーキ２セット買ったぞ
もてもてですねって彼女いないぞ
笑っちゃった >>454
とりあえず否定的な意見には全てメンヘラ認定することでしか精神の安定が図れないのか？
メンヘラもメンヘラ擁護するやつも哀れだな。
病休なんか使うような人間には将来必ずいろんなツケが回ってきて苦しむようになる。
あの時しっかり仕事してれば良かったって思う日に震えて好き勝手やってればいいよ。 >>456
要支援者レベルのクズ主任がいなくなってよかったね
管理者に診断書を受け取らないで下さいと言いな
ついでに診断書出した医者に直接文句言えばいいよ 病休だろうが育休だろうがいいんだよ
休む人の代わりが全く対策されてないからダメなんだよ >>458
攻撃するところが間違っているコメントが多いが、
やっと正論がでた 全然正論じゃないでしょ。
産休、育休は法律で定められてるし復帰すれば会社に助成金も出る。期間も明確だし、悪用して延長する社員も少ない。出産、育児の確率を予測して余裕持った人員を確保するのはありだと思う。
病休は法律で定められてなくて会社の任意。公務員の頃の名残りで引き継いでるけど、民間企業としてはただの負債だし悪用が多いから撤廃したほうがいい。 >>461
恐ろしいこと言うなぁ。自分の身体が衰えて行くことの想像が出来ないんだね。
アラサーのまともな職歴のないバイト上がりの一般がよくこういうこと言ってる。 >>461
病休は法律で定められた制度だぜ。
健康保険法で、同一傷病につき最長１年６月の傷病手当金が定められている。
郵政はそれに上乗せする形で、病休は給与全額支給→その後は傷病手当金を支給している。
何も知らないんだね。 >>464
健康保険法で定められてるのは病休ではなく傷病手当金の制度だけなのに何言ってんだろ。
病休が制度として定められてるのは公務員だけで、民間企業では任意、そのなかで半数の会社が社内規程に取り入れてない。
何も知らないのにネットで齧った知識だけで博学そうなフリすると恥ずかしいよ？ >>465
またまたぁ。
461と464から言われたことが図星だったからって、
真っ赤になって反論しなくていいよ 正直、メンタルでいいから仕事しないでくれ！！って奴なら居る。 >>465
論点がズレている。
病休廃止は賛成なんだけど、
病気で休むのがけしからんというふうな書き方だから、そうじゃないと反論した。
名称にこだわるのではなくて、産休でも育休でも介護休業でも病気による傷病手当金でも休んでも所得が保障されるという意味。 ちなみに日本企業は利益率が異常に低いので、
利益を上げるためにIT化で局数と正社員を退職募集で減らすべき。
難しいけど、福利厚生も引き下げて、給与も減らすべき。 >>469
意見を持つことは良いと思うけど465に無知扱いして逆に自分の誤りを指摘されたら論点がズレてるって...
他人の誤りは指摘したい、でも自分の誤りは指摘されたくない人じゃん。 だから、メンヘラなんてやってんでしょ。察してやれよ。 郵政はこんなに稚拙な奴が多いのか？
まぁ誰でも入れるような会社だから仕方ないか。
ここを見てると、ろくなコメントしかない。 郵政はこんなに稚拙な奴が多いのか？
まぁ誰でも入れるような会社だから仕方ないか。
ここを見てると、ろくでもないコメントしかない。 ID:17FBta4D
稚拙すぎるのはおまえだろwwww
誤りは認めないし書き間違えて連投して必死だしwwwついには部外者を装いだしたwwwww
で、また自分の稚拙さを棚に上げて「稚拙過ぎて話にならない」とかレスするのかな？wwww >>476
威勢がいいね。
強気なふりしてメンヘラでしょ。
わかってるよ。
顔真っ赤にして笑っちゃう >>476
すぐ切れて、頭悪そうだね。
あおり運転の映像で切れてる奴と同じ。
相手にしない。 >>479
こんなくだらないサイトばっかり見てるから症状が進行するのかな？
他人の考えを流用するしかできないかわいそうな独身さん(^｡^) ID:17FBta4Dみたいなやつどこのスレにもいる
相手を否定→論破される→反論できずに煽る→不利を感じると相手にしないと言って逃げる
頭が悪いって悲しいねwww >>473
稚拙ではなくてそこで使うなら幼稚ではないか？ ここに来る時点で皆メンヘラだろw
自分より下の奴を叩いて鬱憤晴らしするしかない ここに来るのはメンヘラで病休取ってるか検討してる人間、もしくは自分の部署でメンヘラ病休が出て迷惑被ってるかその経験のある人間。
さらにほぼ全員が郵政グループ所属か退職者。たまに部外者装ってるのもいるけどこのスレにいる理由に説明がつかない。
実際に迷惑被ってる人間と休んでまで待遇や福利厚生を求める人間ばかりだから対立もするわな。 郵便は良い会社です。
公務員時代からの社員もそうでない社員も。
公務員時代からの主任もそうでない主任も。
公務員時代からの総務主任もそうでない課長代理も。
それ以上の人たちも。
新たに一般職からはいあがる人たちも。
何が不満なんだろう？
他人なんか意識するなよ。
君が頑張ればいい。
君が認められればいい。
人と比べるな。
人をうらやむな。
何もせずに公務員や社員になった人間はいない。
みんな人知れず頑張って現在がある。
君の物差しや、君の感情なんて。
井の中の蛙でしかない。
誰で長くいればそれなりだぞ。
郵便は良い会社、みんな頑張ろう。
郵便は良い会社。 郵便は良い会社です。
公務員時代からの社員もそうでない社員も。
公務員時代からの主任もそうでない主任も。
公務員時代からの総務主任もそうでない課長代理も。
それ以上の人たちも。
新たに一般職からはいあがる人たちも。
何が不満なんだろう？
他人なんか意識するなよ。
君が頑張ればいい。
君が認められればいい。
人と比べるな。
人をうらやむな。
何もせずに公務員や社員になった人間はいない。
みんな人知れず頑張って現在がある。
君の物差しや、君の感情なんて。
井の中の蛙でしかない。
誰で長くいればそれなりだぞ。
郵便は良い会社、みんな頑張ろう。
郵便は良い会社。 処方されたのは
「ストラテラカプセル10mg」
「モサプリドクエン酸塩錠5mg」
「ツムラ抑肝散エキス顆粒（医療用）」
これってどおなの？
強い薬？弱い薬？ >>476
昨日は少ない脳みそをフル回転させて、連投して必死だったね。
何のことを言ってるのかわからなかったよ。
バイトだからって僻まなくていいよ。
稚拙で笑っちゃったわ。 >>488
発達障害の薬と胃薬
集配の仕事だったら点呼時に薬は何も飲んでませんと虚偽報告して
外で事故起こしたらどうなるかわかるよね 確かにメンヘラ連投の流れは必死過ぎておもしろかったわ～www
病休は法律で定められた制度だぜ。
健康保険法で、同一傷病につき最長１年６月の傷病手当金が定められている。
(｀_´)キリッ※病休と傷害手当金を誤って混同
↓
勘違いを指摘される
↓
論点がズレている！名称の問題じゃない！
(;｀_´)やべっ、勘違いしてた
↓
誤りは認めない。そもそも会社が義務付けられてる制度かどうかの話だったのに自分の論点がズレていることに気がついていない。
↓
☆稚拙すぎて話にならん☆
(˘･з･˘)認めたくないから逃げとくか
↓
そして部外者のふりをして相手にしない宣言
知識も行動も浅はかで実に楽しかったよ メンタル非常勤がいるんだけど
ムカつく奴で職場に居つこうとして
必死感がありありなので
余計に辞めさせたい（笑）
何かいい方法ないかな？ >>492
あんたも年収150万の非常勤のメンヘラでしょ。
暇人だからって、真っ赤になって必死に連投しなくていいよ。
知識も行動も浅はかで、暇人過ぎて笑っちゃった。 メンヘラ、抗弁の方法すらワンパターン www
冗談はさておき、本当に分限免職とかキッチリやらないものかね？
下手すりゃ、労働契約法裁判の絡みで、期間雇用と正社員の差異もつけられなくなっているのに。
・エリマキ窓口局で、郵便窓口しか出来ない。
・単マネ窓口局で、窓口は出せない総務の仕事も出来ない。
・地域区分局や大規模局内務で、日勤通常あたりの担務しかさせられない。
・何年しても、1区しか通区出来ない外務。
もうこの辺り、メンタルというより◯イジやろ？
こんなのでも正社員で飼い続けなけりゃならんのか？ エリマキ窓口局って何だよ…
エリマネ窓口局だよ…orz
あと、自称コミュ障で、営業トークできませんって言った渉外も居たな。
何しに来たんだ www >>495
飼わなければいけないし
運良く異動したり辞めてくれても
代わりの奴がさらにひどかったり
代わりが来ないで残った職員で穴埋め >>497
で、そんな甘々な会社のスネをかじり続けるのが、
ここでメンヘラども、と…。 >>498
そういうあんたも暇人のメンヘラでしょ。 で、お前らはどれなんだ？
窓口や渉外で、保険一本取れないカス？
郵便内務で、単純作業しか出来ないウスノロ？
郵便外務で、三誤や対面誤配、記録扱郵便紛失の常習犯？ >>492
チンピラコメントは指摘されたのでやめたのか？
社労士＆税理士だから間違わない。
開業準備で忙しくて見直してる時間ないけど、何番だったかチンピラの兄ちゃんの書き方では、病休と傷病手当金の意味を同じにとらえていると思って指摘した。
だから全く逆。
そして、論点がズレたチンピラコメントが返ってきたので気が付いた。
ちなみに先に言っておくけど、チンピラやねたみやひがみや嫌み等には一切相手にしないから >>501
面白いね～。
自分のこと棚に上げて笑っちゃう～。
自分がカスでウスノロでミスの常習犯って言われているんでしょ。
ストレス発散のために鬱憤晴らししているんだね。
強気なフリしたバイトのメンヘラさん。 >>501
図星だったね。
ますます笑っちゃう～・ >>503
へえ？スゲェな。
俺は窓口も郵便内務外務も兼務しているのか www
どんなスーパー社員だよ www
悔し紛れの反論するにしても、もっとヒネれよ。使えねーな www >>502
相手にしないんじゃなかったの～？
我慢できないなら相手にしないなんて書かないほうが
いいんじゃないの～？
そもそも社労士だったら病休が法律で決まってるなんて間違っても言わないと思うけど？
開業準備中で忙しいのにこんなとこに８回レスする意味は？
ネットなら肩書き無限大だもんね（笑）誰も君のこと信じてないけど。
あ、相手にしないってのは不利になった時に逃げるための伏線か！ >>506
>>507
自分のこと棚に上げて、マジスレしてますます笑っちゃう～。 >>507
メンヘラは暇人だね。
相手にしないと言っているのに必死に書き込みして笑っちゃう～。 メンヘラ集団はすぐ劣勢になって反論できないと相手もメンヘラってことにするけど、そもそもメンヘラ病休者についてのスレなんだけど
リンク貼ってるカスは文体から時代遅れの中年感が漂ってんね、今日だけでもう１０レスとは必死さが違いますなぁw つか、相手もメンヘラであると認定せずにいられないって時点で、
もうかなりマトモな神経じゃないよな。
更にいえば、メンヘラと勝手に認定するってことは、メンヘラを一段低く見ていることだし
本当に病んでいる人に甚だ失礼。 >>511
図星だからって、必死になってマジレスして笑っちゃう～。
年収１５０万円バイトのメンヘラさん。 人間とは怖いものである
ある日突然の反撃に、人は恐れている
つつがなきかな
毛嫌いするな
多様性だ
君もいつかは逆の立場
仲良くいこう
優美音は良い会社だ と、悔しくて本日１１レス目の書き込みをし始めましたww
自分がメンヘラだから相手もメンヘラにしないと気にくわない、自分が一番必死だから相手も必死にしないと気が済まない。だんだん見てて微笑ましくなってくるねぇ。 ＞>>511
＞図星だからって、必死になってマジレスして笑っちゃう～。
＞年収１５０万円バイトのメンヘラさん。
ID:G1bEq0btは、何気にバイトを見下しているよな。
同じメンヘラなら、正社員のほうが上位だからマウンティングしてもいい、みたいな傲慢さ。 >>515
悔しいからって顔真っ赤にして演じなくもいいよ。
図星だからって必死に否定しているところが微笑ましいね。
年収１５０万円バイトのメンヘラさん。 いやいや、さすがに１２レスしてる人にはかなわないっすよ～www
自由な時間が多くてうらやましいですわww ID:G1bEq0bt氏曰く、
「健常者は、我々メンヘラを見下してはならない。
されど、同じメンヘラであるならば、正社員はバイトを見下す事は差し支えない。」
かなりグロテスクな精神構造だわな。 もうそれ、うつ病とかっていうんじゃなく、
ただ単に人格が破綻している人の行為だよね。 >>520
職場での鬱憤晴らしにメンヘラスレまでご訪問w
優秀なら転職すればよろしい。郵政はメンヘラの巣窟 「自分がこう考えるから、他人もこう考えるに違いない」とか、
「自分がこんな有様だから、他人も同じ有様になるべきだ」って思う人って、
基本的に卑しい考え方なんですがね。 >>493
明日からいじめればいいじゃん
そいつの陰口を全員に言ってそいつがミスしたら騒ぎ立ててネチネチ文句言えばすぐ辞めるよ（笑） >>523
パワハラ委員会にチクられたら関与した全員のキャリア終わるぞ。それくらい今は厳しい。メンタルとなるとなおさら。 >>525
郵便局がちゃんと対処すると思うか？
対処せずにこうなっているのが現状 辞めたい奴は郵便局の屋上から飛び降りろよw
そうしたら永遠に楽になれるよ 前向きな方は、このスレの有難いテンプレだけ閲覧しよう。 郵政は元公務員の経験が長い社員、民営化の経験が長い社員、民営化後入社した社員が混同してる。
公務員時代のヌルい仕事が通用しなくなって苦労してる人や、公務員時代の名残りで年功序列が未だに強く影響してることなんかが納得できない若手社員がいてメンタルをやられる人が多いのは理解できる。
だけどそれを理由にその場しのぎで休んじゃいけないよ。人様にだけは迷惑かけるなってどの家庭でも教わってきたんじゃないのか？ 人様に迷惑かけて平然としてる奴が多いから
普通の奴が病んでいくんじゃないの？ 一般職として採用された新入社員がパワハラ被害訴訟、2審で日本郵便に賠償増額
新入社員を「寄生虫」と罵倒、席の隔離も
https://www.oricon.co.jp/article/667688/ >>518
１２月給料の手当で、いま豪州行きの機内だぜ。
２５歳の彼女とビジネスクラスだぜ。
５０代独身のモテない漫画アニメネットギャンブルおたくの強気なフリしたメンヘラさんとおしゃべりができないぜ。
代わりにめかけ３号にしゃぶってもらうぜ。 >>518
５０代独身のモテない漫画アニメネットギャンブルおたくの強気なフリしたメンヘラさん
かわいそうだからピチピチのギャルを紹介してやるぜ。
https://search.yahoo.co.jp/image/search?rkf=2&;ei=UTF-8&p=%E3%81%8A%E3%81%B0%E3%81%82%E3%81%95%E3%82%93 >>532
夜も連投おつかれさまでーすww
本当に女と一緒の飛行機のなかでこのスレに書き込んでるなら最悪のサイコ野郎だねwwww
その虚言癖は５０代独身のモテない漫画アニメネットギャンブルおたくの特徴なんだねwww
ピ チ ピ チ の ギ ャ ルwwwwwwwwwwww
おまえ中年確定じゃんwwだっさwwwww このスレは
ID:GwFgkVikが今日は何回必死にレスをするか生温かく見守るスレ
になりましたwwwwwww 【このスレに登場する基地外メンヘラ】
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
〒自称社労士（笑）〒
基本的な法律もわからずに簡単に論破された爆笑キャラ。自分の誤りを繕うことができなかったため、相手にしないと言って逃げたがすぐに書き込み。それも簡単に論破されて消えた。
肩書きだけでなく開業準備をしているとの妄想もしている。過去の書き込みを見る限り、現在も病休でしがみついてるご様子。 >>488
ツムラ抑肝散エキス顆粒（医療用）
自分はこれだけ処方された。
これって軽い方なの？
この薬は何に効く薬なの？
自分の症状と薬の効能が合致してないように思えるんだが このスレはメンヘル社員同士の情報共有を目的としています。
↑
非メンヘラさんはテンプレ位読んでよ
職場のメンヘラに直接文句言えないからって、ここでメンヘラ虚しくないのかね 守らなくても、問責も何も無いけどね。荒らしだと思うならスルーしとけよ。
じゃあ逆にメンヘラどもは、ポータルにある規程、手続、マニュアル、Ｑ＆Ａ、全て読んで守ってんの？
なんて話になるぞ。 >>541
お前、職場で頭薄い人に「髪に見放されし者」って
面と向かって言えるのかよ！？ 問責…わざとの論点ずらしか、元々ずれてるのか
メンヘラ用スレでメンヘラ叩くのだから、その程度なんだろうが
ポータルが自宅から見れるとは知らなかった。事実なら有難い >>537
ひっかかっちゃって。
笑っちゃう〜。 >>537
暇人のおバカキャラ丸だし〜 職場に何匹もメンヘラがいるがそいつらの共通点は
1、声が大きくやたらと自己アピールが
強い
2、自分のことを過大評価する傾向が強い
3、やたらと媚びる傾向が強く過剰なお節介が多い
4、家族関係が破綻してるのが多く離婚、家庭内別居、家出、消息不明、自殺未遂等
5、やたらと職場に貢ぎ物プレゼントを持ってきて困らせる
6、当然のごとく自分の思い通りにいかないときは発狂して周りをあきれさせる
7、周りは早く辞めてくれと思ってるが自分では必要とされてると勘違いしてる ヽ人人人人人人人人人人人人人人人ノ
／￣(Ｓ）~＼ ＜ ＞
／ ／ ∧ ∧＼ ＼＜ 嫌なら見るな！ 嫌なら見るな！ ＞
＼ ＼( ﾟД,ﾟ ) / /＜ ＞
＼⌒ ⌒ / ノ Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Y´｀Yヽ
）_人＿ ノ
/ /
∧＿∧ ■□ （ ）)
（ ； ）■□ ￣￣ヽ
γ⌒ ⌒ヽ ￣￣ﾉ ﾉ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ID:+a4otZ3WとGwFgkVikは同一人物か。
ID変えるのに随分時間かかったな。さすが中年親父。 ここで煽り合いする元気があるんだから病んでなんかいないだろ。 扶養手当も毎年監査するんだから、病休者に払う手当も監査しろよ。 〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
この通り過ぎてワロタwwww 異動できれば気持ちも変わるだろ？て言われるけどそれを待ちながら仕事してもモチベ保てん
フライングで自分が異動できるのか知ること出来るのかな 精神病んでる異常者を受け入れる局が簡単に見つかると思うか？
自分が管理者だったら犯罪、欠勤、病休、他社員の不満の恐れが高くて貢献度合には期待できないような人間を受け入れたいと思う？ >>559
旧事業だったらいいけどね。
窓口だったら単マネの総務あたりが唯一の希望か。
>>557もいろいろ大変かもしれんが地区のスタッフや他局の局長巻き込んで休まないようにがんばれ。直接関係してない同僚や後輩に迷惑かけないように。 >>556
アベックばかりだぜ。
引っかかったことすら気付かないおバカさん。
いつも真っ赤な顔して長文で笑っちゃう〜。
バイクで配達中に書き込んだら事故っちゃうよ。
暇人50代独身、アニメ漫画ギャンブルネットオタクで年収150万バイトのチンピラさん。
知能低いからって自慢しなくていいよ。 >>562
出た～www
我慢できない低能中年親父wwwww
表示できない文字もわからないあたり情弱丸出しwwww
悔しいからって無理して強がらなくていいよwwwww >>557
東京なら縁切榎
京都なら安井金比羅宮
縁切り神社へ参拝
～しますように、の祈願は効かない
ハッキリとどこの誰だとわかるように悪魔を振り払うごとく強力な念を込めて縁切り祈願する事
私は効果がありました。
ヘラヘラオドオドと参拝してたらダメ。
気を引き締めてコイツが死んでくれたら自分だけでは無く皆が幸せになれると強い祈念をしたら叶った。
速効性は無いけど諦めヤケになっていた頃だった数ヶ月後に斜め上を行った願いが叶った。
コイツが普段の行いから招いたトラブルが原因で異動し異動先でもトラブルが発生し依願退職した。 >>561
大丈夫休むことになるなら来年度辞めるし
まあオレの局はハズレ局て言われてるから >>563
自分のこと言ってる。うける～(笑)
図星だからって、長文やめて恥ずかしがらなくていいよ。
みんなわかってるから。 >>563
否定するのに真っ赤になって、必死に長文打ってる姿を想像したら。
笑えた～。また長文待ってるよ。 と、低能中年親父が申しております。
すっかり豪州行きの設定は忘れている虚言癖。こりゃもう末期だ。 低能中年親父のなかではオーストラリアに女と行く設定がリア充のイメージなんだな。さすが感覚が古くさいおっさんだな。
書き込みから性別判別されちゃう浅はかさに気づかず連投。さらに連投回数を指摘されたことで本日の書き込み数削減。
チンパンジー以下の矮小な脳をフル稼働しても全部お察しだから無理にがんばらなくていいよ。
あとオーストラリアとはほど遠い１Ｋのボロアパート住まいのくせに一生懸命虚勢張らなくていいよ。 俺も12月手当で、自家用ジェット買って、今めがけと、ハワイに向かっている。
リゾートホテルのスイートを、１ヶ月予約している。
飽きたら、ロスにでも行くつもりだ。
本当は、飛行機なんて遊園地でしか乗った事ないけど。
早く寝なきゃ。 めがけ って何ぞや
メンタルやられてる人は5chから離れた方が良いぞよ 自分の局や総務担当の局長とかに聞かずにこんなとこで今後の処遇や福利厚生のこと聞いたり、ちょっと言われるとすぐ反発するってことは後ろめたい気持ちで病休とってるからなんだよ。 お荷物扱いされていることは自覚しているはず
長引けば長引くほど >>569
自分がそうだからって自慢しなくていいよ。
面と向かって言えないから、見バレしないように必死こいてメンヘラの背後に攻撃。
いつも長文の年収150万アニメおたく。
ダサかこっこわる。
笑っちゃう〜。 そんなに自慢したいのなら、どこの局か言ってごらん。
いつも神経質に気にしてるちっちゃいちっちゃいおっさん。ちっちゃいおっさん。
笑っちゃうー >>569
見バレしないかコソコソ長文書き込んで、
強気なフリしてメンヘラさん。笑っちゃうー >>575
お？年収150万バイトの罵倒をやめたってことは、
自分の表現が不適切だと理解したんだな www
そうかぁ、メンヘラだから他人に優しくなれる、って訳でもないんだな。
メンヘラでさえ、自分より下だと認識した相手には、容赦なく罵倒を浴びせるんだもんなぁ。 【悲報】低能中年親父、郵便局所属だとバレるwwww
ゆうちょ、かんぽ、郵政はおまえの脳から消えたのか？日本郵便だとしても本社、支社、他にも組織あるし、自分が郵便局勤務だからって同属にすんなよwww
やっぱり相手も自分と同じじゃないと気が済まない低能wwwww
また必死になって「ひっかかった」って知恵遅れみたいな言い訳すんのか？wwwwwww 575 名前:〒□□□-□□□□ :2019/01/15(火) 19:59:30.31 ID:vQGluwTu
>>569
自分がそうだからって自慢しなくていいよ。
面と向かって言えないから、見バレしないように必死こいてメンヘラの背後に攻撃。
いつも長文の年収150万アニメおたく。
ダサかこっこわる。
笑っちゃう〜。
ダサかこっこわるって何？？wwwww
しかも指摘されても使えない文字が未だにわからない低能www >>579
またぁ～。
図星だからってムキにならなくていいよ。
いつも細かいことにこだわって、異常に神経質な年収１５０万のバイトでしょ。
どこの局か言ってごらん。 >>579
あおり運転のおバカさんと同類だから、見バレ怖くて言えないのかな？
ビクビクしないで名前でもいいから早く言ってごらん。 >>579
支社等勤務を装っているところが、笑える～ メンヘラって自分の意見が絶対で、一度決めたことはどれだけおかしくても曲げない。昔から営業出来な過ぎて辞めた部下がこんな感じだった。
明らかにミスったことは見ないフリして逃げるし。 中年だからまともに文字も打てないのをそんなに恥ずかしがらなくていいよwwww
自分のことが露呈されてるからって顔真っ赤にして他人のこと聞き出そうとしてもおまえみたいにマヌケな書き込みしないから無駄な努力しなくていいよwww
見バレじゃなくて身バレだから日本語しっかり勉強したほうがいいよwwwww >>585
人の意見は聞かないし自分の正当性ばかり主張するよな。 >>586
５０代独身年収１５０万円のバイトで毎日オナニーしてる仕事できない奴だとアピールしなくていいよ。
知能低いのわかってるから(笑) 低能中年親父の語彙力が尽きたか！？
ついに下ネタでしか言い返せなくなってきてる。 シモネタぐらい言うことなくなっちゃったんだからやめたげてよぉwwwww
気持ち悪いシモネタで職場に居場所なくなっちゃった哀れなおっさんでしょ。 〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。
とりあえずテンプレ追加。 病休者マジで辞めてほしい。
そいつは来ても来なくても変わらないけど人員の枠取ってるのがうざい。新人でもいいから補充がほしい。
たまに差し入れを送ってきたりするのが神経逆撫でするのわからないのかな？誰も食わずに捨ててるよ。 >>595
病休産休育休時短勤務の人員の穴埋めなしはきついからね
集配なら当日の朝に休みますと言われたら
雰囲気がさらにヤバくなるよね >>596
産休育休と育児に関する時短は戻る時期だいたい決まってるし子どものことなら文句は出ないよ。休まれるのは痛いけどお互い様でしょ。 当日欠勤はともかく明日以降休むのが分かってるのに代わりを出せない人員体制
現場軽視 >>595
是非集団で鬱休職社員の復職時は別部署異動を訴えてください。 >>597
育休で1～2年休んで職場に時短復帰
復帰2ヶ月で「妊娠しました」
実に計画的だね >>601
子供を産む夫婦は国に貢献してるんだから文句なしよー 自分の職場では子どもが増えないと将来自分たちが苦しいんだからちっちゃいこと言わずに気持ち良く休ませてあげるようにしてるよ。
守るものがあれば離職率も犯罪を起こす可能性も低くなるし長い目で見れば会社にも貢献すると思うけど。
組合のホームページに出てるように病休の悪質な利用のほうがよっぽど問題だね。 妊娠出産だけは仕方あるまいて。
そりゃ、仕事に支障があるなら愉快とはいえないだろうけど、
それを非難したら人としてアカン。
ナマポリアンで、種違いの子供が山ほどいるわけじゃあるまい？ 自分の休みを責められるなら産休育休も責めてもらおうとするメンヘラの根性はマジで腐ってんな。
普通なら喜ぶべきことなのにモラルが欠如してる。 メンタルで休職中にパチンコ→アウト
育休中にパチンコ→セーフ
間違いないよな >>606
暗に育休を非難してるのか知らないが、そもそも育児期間中は保育園に預けられないからパチンコ屋に子ども連れて入れるわけないでしょ。
配偶者とか親に預かってる間にリフレッシュするぐらいなら別にいいと思うけど。
育児放棄みたいなのは育休とか関係なく人として終わってる。
なんでこんなひね曲がった考えが多いんだろ。 メンヘラ病休中にパチンコ大いにけっこう！
出世の道が完全に閉ざされて生涯賃金が大幅に減ってる人生でギャンブルに手を出して借金こさえてくれ！ そろそろ、なんでこんなにメンタルを病む人が多いかを会社は真剣に考えなくて対策立てないとやばいぞ。 776 優しい名無しさん sage 2019/01/18(金) 12:23:38.93 ID:KfkF1Mra
昼前に鬱病の人に、今日中には全然終わらない業務量を押し付けてやった
ﾑﾘﾃﾞｽ‥とかﾓｺﾞﾓｺﾞ言ってたけど、「ちょっとなに言ってるか分からないな」と言って、命令してやったぞ
798 優しい名無しさん sage 2019/01/18(金) 16:54:10.19 ID:KfkF1Mra
また週末にやらなきゃならない仕事を部下に落としてやった
802 優しい名無しさん sage 2019/01/18(金) 17:32:32.86 ID:KfkF1Mra
>>799
俺は「拒否してもOKだからねー、無理すんなよー」と言ってるからな
本人の自由意思でやってると理解してる >>612
鬱なら拒否発言しないと思ってる低能コピペ。出来んことはできんと言うぞ。 >>610
本当にそれな。
早く病休は賞与なし、完全無給で傷病手当金のみにすれば本当に休みが必要な人間以外病休なんか使わなくなるのにね。 >>610
これで病まずにいられたら凄いわ
渉外スレから
655 〒□□□-□□□□ 2019/01/17(木) 22:05:44.35 ID:mr0NlKvo
>>654
まだ外です。きょうは保険とれるまで帰ってくるな言われてまして。 部長から異動だから首洗って待っとけよと言われたんだが、これってパワハラか？ >>617
内々示にしてはずいぶん早いな！
4月に異動する人てもうそんな早く言われるものなの？ >>614が一番正論。
病気を治して復職前提の制度なのにここに書き込んでる人間のようにただ休んで給料もらいたいだけの怠け者が悪用してるのが現状。 >>620
ここの休んで給料がもらいたいだけのメンヘラは死ねばいいのに
さっさと退職しろよ 郵便局に暴力団員が働いていた事実に驚愕！
入社時に私は暴力団員ではありませんと書類を書かせる時点でその社員の性善説に頼っている訳だが
暴力団員のブラックリストを日本郵便本社は作成してないことにも驚いた。郵便局は暴力団員を雇った反社会的勢力支援企業のレッテルを貼られてイメージダウンしないか危惧している。
暴力団員は上納金を納めるノルマがあり、郵便局員は自爆営業するノルマがある。暴力団員と郵便局員は上納金と自爆営業の同じ営業ノルマがあり同じ穴の貉であるとお互い同情してる？
https://parupunte-life.com/archives/1524 マジレスすると…
平気でそんなん書き込みする奴らがこれだけいる。職員や管理者のモラル意識が低下し過ぎてハラスメントが裏で平然と横行する。だからブラック企業だのと謳われる。
こんなもんですわ本社、支社さん
研修やってもコンプラ指導やっても他人事の人間ばかりですから意味ないわ 別に本社支社は、社員を聖人君子に仕立て上げようとしているわけじゃ無かろうに。 マジレスすると...
メンヘラ病休者の原因に直接関わってなかったり、営業不振や人付き合いが本人の非だった場合に、自分たちの業務・営業量が増えて給料が変わらないことに納得するお人好しなんかいない。
職場では社会人として繕うけど不満が出て当然だし、ネットで本人特定せずに意見出すことに問題はないよ。 自分に実害があるかないか、で見方なんか簡単に変わるよ。 >>627
だからいってんじゃん、他人事だってさ w
１人ひとりの意識の問題。
いってしまえばどうでもいい事ちゃんと話し合わないからこうなる。
聖人君子とかじゃなくて、みんなが当たり前に
常識のルールを守れないから異常なのよ。
全班長研修行ってきたけどつくづく思ったわ。 >>628
言い得て妙だな、他人事って。
箸にも棒にもかからないような奴を押し付けておいて、
一人前に教育しろって、そりゃ無理でんがなwww
じゃあ、代わりにどなたか見本を見せてくれないか？って
ミィーティングで上位役職者に投げかけたら、
全員黙り込んで下向きやがったw
一般論として、他人は自分を守ってくれない。自分を守るのは自分だけ。
その手段がメンタル病休だったとしても、それは否定しない。
それで自分に仕事のしわ寄せが来たら、もちろん文句の一つは口にする。それとこれとは別問題だし。
メンタル病休する側も、病休はしますが、他人から文句も言われたくありません、
てのは虫が良すぎるとは思わない？
一から十まで自分の思い通りになる訳ないんだから、文句くらいは甘受しようよ。 >>629
そこは病休した人が何が原因で休んだのかだと思う。
トゲトゲしく指導して自殺したりする事案もある訳だしコミュニケーションも気をつけて丁寧に話し合わないと相手も自分も苦い思いする。
人間だから得意、不得意あったっていいじゃない。私は貴方の味方ですって伝わることも大事じゃないかな、今の人はこんな考え方する人いないけどね
と、僕は思う >>630
別にこちらは、そいつのパパママでも無いんだがな。
心身病んでまでしがみつく価値のある職場とも思えんし、
得手不得手や向き不向き云々いうなら、職場そのものを変えるのも手だし。 >>631
つまらない生き方してんな
肩肘はって生きてくのは勝手だがあまりに自分勝手だと思う。当事者扱いされて裁判所に呼び出しかからないように祈ってるよ。 >>632
他人に上から目線の忠告めいた捨て台詞を吐くのも自由。
反論に窮するのも自由。
心底嫌な会社に、心身病んでまでしがみつくのも自由。
誰も咎めやせんよ。 冗談抜きで、以下のような社員への適切な指導方法とやらが知りたいわ。
・窓口局で貯金保険が出来ず、郵便やらすと過不足事故続出。防重違反や事務ミスも。
・集配外務で、三誤は当然のようにやらかす。対面誤配記録系郵便紛失も複数回。もちろん通区はひとつで、一人で完配できた事はない。
・郵便内務で、特殊ゆう窓出来ず。発着やれば誤送積み残しは当たり前、仕方なく還付の手区分やらすけど一通に最低一分はかかる。 実際にメンタルで病休を取った社員のいる職場で働いてる人たちは、自分勝手な理由で休んでると感じる。
自分が同じ職場環境で休まず仕事してるからね。
営業が苦手で責められてるならダメでも声かけは必ずやる、自分から指導を乞う姿勢があれば見方はだいぶ変わる。人付き合いがうまくいってないなら相談相手を探す。
今は他局、支社、部外に相談窓口を会社が用意してくれてるわけだし、それぐらいの努力は社会人として当然だと思うけど。
勤務規程には「勤務中には最大能力を発揮して職務にあたる」旨の記載があって、全社員が同意してる。ここでメンヘラ（擁護）の書き込みを見てもそれは感じられない。
上位役職を目指すことを前提に給与形態が設定されてるのに意欲がない万年主任等と合わせて淘汰されるのが本来なのに退職させられないだけ有難いと思うけど。 >>634
これでも健常者扱い
部下の指導が悪いと毎日きつく詰められたら
指導してる側がストレスでメンクリ送り 時間軽減措置中のまま異動ってありますか？
実際にあったとか >>637
正直、コイツラが健常者なら、世の中に障碍者なんて存在しない。
そう思えるくらいだわ。 >>638
私も、それが聞きたいぐらいです。それほど他局に異動したい！ >>638
受け入れる側の管理者目線で異動できるか考えてみ？ >>632
ただの同僚でしかないのになんで気を使わなあかんの？ >>638
職場環境に復職への壁がある場合、考慮される。半年八割勤務で他局に変わっていった人がいるよ。 >>633
どうでもいいがオマエめちゃくちゃ(笑)
ミーティングで～ とか格好つけたいだけ
で、自分で解決できないあたりも最高ー！
こんなアホ主任ばっか(笑) >>634
昔そんなんだった
とっとと辞めとけばよかった 今年度に半年休んだら来年度の年休は半分付与になりますか？ 休職して金もらえて羨ましい
尻拭いさせられる人の身にもなれ そりゃ、誰だって仕事せずに給料貰えるなら、働く奴なんかいねえよ。
じゃあ、何で働くか？って聞かれたら、意地だの矜持だの、めんどくさい言葉で取り繕うしかない。 大丈夫。
怠け者は後で必ず痛い目に遭うから。
今の給与形態で人事評価下げる、昇給や出世を棄てることがどれだけ将来の自分を苦しめることになるかわかってないだけだから。
会社もさらに差が拡がるように病休制度見直しを組合に提出したし。 お前ら、こんなところで言い合いしてる場合じゃないぞ。
もう５年先ももたないクソ会社から脱出できる奴はしとけ。
若い年齢層ならまだ転職して職種だって十分、選択肢はある。
勧奨対象になってるなら勧奨職制度がなくなる前にしとかないと後悔するぞ！ >>650
ホントこれ。
課長代理の時に、営業はうるさく言われない程度に数字作って上にも下にもほどほどに対応してめんどくさいことは逃げるようにしてた。でも世話になった先輩と飲みに行った時に今の給与と人事の制度について詳しく聞いて愕然とした。
平均をキープし続けても退職金は平均以下だし、この会社は高齢になってからの上げ幅が異様に少ない。
老後になって細々とした生活したくないから気持ち入れ替えて仕事を本気でやるようにした。
実績と評価を上げれば目に見えて年収上がるし、郵政＝低所得だと思ってたら意外とポテンシャル秘めた会社だと思ったよ。
メンタルどうのこうの言ってつまんない毎日送るより、１回本気でやってみたら？周りに認められるようになって収入も増える人生のほうが楽しくないか？
甘えて休むのは勝手だけど、そこで楽した分だけ後々苦労するようになるだけだよ。 秋豚は逃げて責任取らずに部下に押しつけるからな
「だから言ったじゃない」みたいに
こいつはズルく生き延びるのがポリシーのようだ
襲われた山口がやつれながら謝罪させられたのを見て
組織に逆らった奴は公開処刑、
精神的にやられても甘えるな、
代わりのメンバーはいくらでもいると
思ってそう
郵政レベルの陰湿さだね もうこれ以上詐欺レベルの保険なんて売れません。転職します。 郵便局に暴力団員が働いていた事実に驚愕！
入社時に私は暴力団員ではありませんと書類を書かせる時点でその社員の性善説に頼っている訳だが
暴力団員のブラックリストを日本郵便本社は作成してないことにも驚いた。郵便局は暴力団員を雇った反社会的勢力支援企業のレッテルを貼られてイメージダウンしないか危惧している。
暴力団員は上納金を納めるノルマがあり、郵便局員は自爆営業するノルマがある。暴力団員と郵便局員は上納金と自爆営業の同じ営業ノルマがあり同じ穴の貉であるとお互い同情してる？
https://parupunte-life.com/archives/1524 この会社はバイトでも退職理由にパワハラて書けないの？
パワハラて書いたら後でややこしくなるから就職活動て書けて副部長に言われた >>654
ヒット商品や誰にでも需要がある商品しか売れないようじゃ営業職に向いてないね。仕事の内容に保険の営業も明記されてるのに、いざ就職して営業できなかったら商品のせいにして愚痴言って、どうしようもない甘えん坊。 >>652
本当だよな。
人事制度を改める立場の側が、自分たちに不利になるような仕組みにするわけが無い。
しわ寄せは、常に下にくるもんだ。
それを否定するのも、見えないふりをするのも個人の自由だけどね。
学歴や資格、能力に比べて、それなりに給料貰えて悪くない会社と思う。
それに不満を言えるほどに、学歴も資格も能力もあるなら、
自分に見合う待遇を受けられる会社へとっとと行ってくれって話。
もっとも、口を開けば不平不満だらけの連中を、
雇ってくれるホワイト企業があるとも思えないけどね。 >>659
なんかNTT東日本、NTT西日本とおなじだね。 復職の連絡って診断書に記載された期限からどれぐらい前にするものですか？
期限が迫ってからだと復職手続きをしている間に期限が切れて宙ぶらりんの状態になる期間ができますが。 >>662
医師の復職可の返事もらって復帰の意思表示してから就業支援委員会を経て復職可になるまで１，２か月かかるだろうから
それを見越して長めの期間の診断書もらって提出したら？
それで診断書期限より前に復帰出来れば問題ないし。 正直さ 長患いしてる社員は辞めてくれ
そいつが復帰する しないで 新人の割り振りは後回しにされるし。
自分がいかに迷惑かけてるかわかる？？ >>662
>>663
メンタルクリニックの復職OKの診断書を貰ってからは、会社側が準備をする期間だから、別途診断書はいらないよ。上司に聞いてみな！ >>662
復職可能の診断書は復職委員会をパスしてから書いてもらう。口頭で医師に復職可を貰えばよろしい。 単純に基本給とボーナスに差が出るだけじゃなくて超勤と営業手当とかも入らなくてそれでも休んでるほうがいいって...
根っからの怠け者か職場に拒絶反応が出てるかなのかな。
将来への不安を抱えながらその場しのぎで毎日休むより仕事の時間だけ頑張って休みの日充実させたほうがお金にも困らないし、幸せな人生になると思うけどなぁ。
私も営業苦手で色々研修出なきゃいけなかったり、厳しい上司がいたりして病みかけたことあったけど、子どもに自分が仕事できないって理由で働かないでお金もらう姿見せたくなかったから病休はとらなかった。 >>667
順序が変だね。
主治医がOKする前に会社側で決めるとは。 自局で未だに払込総額から満期・返戻金を引いた差額を提示して話をする万年主任が同じように劣化商品に成り下がったと言ってたよw
どうしたら売れるのかを自分で考えない人間に営業職が務まるわけないよ。
仕事が嫌だから病休申請しちゃうような短絡的な人間は特にそう。
もっと売りづらい商品で営業してる業種なんて山ほどあるのにな。能力の低さを認めないから余計に成長しない。
転職どうぞ～ 自称メンヘラたち、相変わらず耳が痛いことはオールスルーしててるな。 金融渉外部スレで売れない商品はない
休むな甘えるなとオラつけばいいのにw >>670
生活費と教育費大変だよね
身内に病気に対する理解がなければ働くしかないし
医療費もかかるからね
家のローン35年だったら完全に詰む 結局のところ転職するのが一番メンタル改善につながる、、と思いつつも転職への一歩が踏み出せず。 >>670
頑張り過ぎないようにな。子供とか、そんな問題でわない。本当にメンタルやられたら、そんな余裕はないよ。 >>681
だね。廃人まで行ってしまったら這い上がれないを 本当は頑張って成果あげて活躍しながら周りに認められる、さらに収入も上がることが素晴らしいとわかっていながら仕事に真摯に取り組むことが嫌でしょうがなくて足並み揃えられないやつが病休で逃げてる現状。
休まないと廃人になっちゃう本当の病人なんかほんのひと握りしかいないだろ。
経験上２０代と４０代に仕事に対して緩い考えをする社員が多い気がする。 普段から使えなくて迷惑かけてるくせに低能を棚に上げてさらに欠員という形で最凶の迷惑をかけて被害者面。
潔く退職することが双方にとって良いのに自分の価値を下げてでも居座るとか根性腐りすぎ。 >>685
>>686
出たぁ～wwww
低能中年親父wwwwwあれだけコテンパンにされてもまだ懲りないwwwまともな文打てない身バレはすっこんでろってww
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。 >>684
集配なら病休者が辞めても代わりの人は来ない メンタル休職中、軽減勤務、服薬しながら何とか出勤してる人、どの局もかなりいるよ。 >>688
コイツ
低能で検索かけたら同じ書き込みばかり。 低能中年親父また来たのか！
リンクの貼り付けやめろや。 窓口にきた客が「○○さん（病休社員）いますか？」と訪ねてきたから「精神的な病気で仕事できないって言って休んでますよ。いつ戻ってくるか見当もつかないんです。」と正直に言ってやった。
いい歳なのにそんな子どもみたいなことで仕事休んでどうしようもないと言ってた。
同じ職場の人も大変ですねと労ってもらった。
復職しても病休社員には居場所ないね。 >>695
うちの局でも保険加入者から、アフターフォローもしますよと言われてたのに何の連絡もなく病休に入ったのは無責任だ、入る時だけいい顔してって苦情入ったことがある。
お客さまに嘘つくのはあり得ないし、隠しててもいつ復帰するかもわからないからありのまま伝えるようにしてるよ。
欠員出て毎日大変なのにフォローしてあげる義理もないし。 >>695
あんたの方が危険だよ
個人情報の研修受けたよね 自分たちが否定や攻撃を受けると一致団結するメンヘラちゃんたちw 本当に苦しんでる人もいるからあまり強く責めるのも良くないが、メンヘラ病休が職場の人たちに理解してもらえる、理解するべきと思ってるのも相当甘い。
欠員とそれに伴う１人当たりの業務と営業量で苦労してる間に休みを取って収入も得ていることに不公平感が出ない道理がない。 休んだ上に、文句も言われたくないってのは
虫が良過ぎ。 確かにそうたが、自分も鬱になってみやがれ。 なったらわからるさ。 そもそも、このスレですら鬱同士がマウンティングしまくってんじゃねーか
自分がメンヘラだから他人の心情を思いやれるとか優しくなれるとか、
そういうのが幻想だってのがよく分かるよ >>705
理解されることはないよ。
休んですぐは同情する人もいるかもしれないけど、２か月も経てば不満しか湧かないのが普通。
病休は自己都合で仕事を休むことだからね。休んでる時点で自分の都合を押し付けてるわけだからそれ以上のことを押し付けようとするのは甘すぎ。 メンタルの甲高い声を聞くだけで
吐き気がする。
AKBの写真でヤフオク詐欺師やってろよ
お父さんはエロエロで詐欺師って呼ばれてると子供にバレたら悲しむぞ 正論を突きつけられると押し黙るメンヘラ。
現実に目を背ける甘え体質、アダルトチルドレン。 休んでる社員あてに客が訪ねてきたらメンヘラ病休だってこと伝えるの普通じゃね？
普通に休みだって言っても、いつならいるのかって問答になるだけだし。隠すのも嘘つくのも無理があるし、客に嘘ついたことがバレるほうがよっぽど信用問題だろ。
「病休社員のために嘘つきました」と言い訳したところで周りはもちろん本人もかばってくれないに決まってるよ。
得意の客に知られたくないなら事前にお得意の嘘で来ないように言っておけばいい。
休んでる分余計に働かされてるのにそいつのために気を遣うなんてできねーよ。
どうしろって言うの！？ 確かに。
身体的病気や怪我だったら復帰時期ある程度把握できるけどメンヘラはいつ戻ってくるかわからんな。
嘘ついてばれる、隠そうとして不審に思われる、客の用件が片付かない。どれも苦情になるな。 >>712
対応に困った時は上司に報告連絡相談だろ
今回来た客がお客様サービスセンターに相談されたらどうする >>712
お客様から苦情が入って、これから調査が始まるらしいよ。
コンプラ違反で。
近々関係者は処分だろうね。 電脳がここまで発達した時代において、なぜ「システム」かすべきところまで
職人なマンパワーに依存するのか全く理解できません
もと電脳業者としては、バイト正社員を４０万前後抱えた日本でも有数の大企業が
ネット社会以前の社内風景を呈しているという「アナクロニズムに侵された
もしかすると「ステージ４」のホスピス直行便しか未来が無いという「絶望感」しかありゃしません
ただな無駄な人材を雇用できるだけの日本の労働雇用に大貢献してるつーのは悪い事じゃありません
惜しむらくは、いつまでこのお花畑が継続・承継できるか、、、
この１点をこの組織の大多数は一切考えてないし
思考を巡らすだけの最低限の教養が無い、ヤバい、絶望しかありまへん
どんな時代でも必須とされるセンスは
「問題意識」
「危機感」
この２つやで～
さもないと終わりなき経済戦争下で泣きを必ず見ます 真面目にJPの将来を考えてる奴ほど精神を深く病むのです 会社の将来を憂うより、まずは自分の将来を憂いてみてはいかがでしょうか？ 他人は自分を理解してくれない！！と声高に叫ぶ割には、
自分は他人を理解しようとしない。
理解「して貰う」ことばかりに執着する。
だから他人の事など構わず、平然と「病める」んだよ。 >>719
こういうリアクションみるど、何かもうアスペな奴としか思えなくなるわ。 バイトは傷病で休職ないもんな
鬱で休職は無理だもんな いつ終わるかわからない欠員がいる状態で、業務を回すことだけでも苦労するのに営業も欠員の分までカバーしなきゃならない状況を全く理解してくれないからメンヘラのことも理解できないんだよ。 朝から犬の散歩に出歩いていたり、パチンコ屋の開店待ちの
休職者を見たときの違和感は忘れない。 >>725
休職だけでなくガチで無職でパチプロ並みに生計を立ててる奴もいる、まあ稀だが くまモンと、はぐしたことあるぞ。
大丈夫かしんぱい
走り仲間が、倶楽部入会すすめてくれる
ありがとう 業務上必要であれば関係社員や取引先に健康状態を通知するのは問題ないらしいよ。 精神障害者保健福祉手帳とって、総務に出した。障害者雇用になったが、勤務時間（残業）と業務量を考慮してくれるとのこと。 集配で精神障害者保健福祉手帳を持っていても
配達に使うバイクと軽四の運転は可能なのかな >>729みたいな人は偉いと思う。
まず、勤務を継続する選択肢のなかで自分で動いて解決策を見出してる。上からの理解もあるし、はっきり障害者雇用という名目があれば周囲も納得。さらに障害者雇用は会社にとっても必要だし。
何の解決策も考えずに周りに迷惑かけて休んでるようなやつらは見習うべきだね。 12月から休職扱いになったんですけど、一月分の給与はきっちり6割になってました。
しかし今日会社からの払込票が届いて基本給の4割くらいの額払いこめとのこと。
どういうことなのかわかる方いらっしゃいます？ >>733
通勤費は元からもらっていませんでした。
病休中に賃貸を引き払って実家で療養中なのですが、住宅手当も引き払った月で振り込みはなくなりました。
給与明細を見ると共済金、年金、住民税などの控除項目も今まで通り引かれています。
一度払込んで後日返還するということでしょうか。 >>732
なんで自分の職場に聞かないの？
そんなことも聞けないほど人間関係悪くしてまで休んでるの？こういうウジウジしたやつばっかりだから病休者は理解されないんだよ。
自分の給料の前に復職やあんたの分まで仕事してる人間のこと気にしろよ。 >>730
可能ですが、処方された薬によっては運転はだめになるかもです。、 >>735
もちろん聞きますよ。
土日なので電話が繋がらなかったのでここで質問してみただけです。
あなたの気分を害したようならすいません。 >>732
おまえ１２月から病休とか...
確実に職場の社員は反感しか持たないし、管理者もボーナス査定確定してから休む汚い奴って評価するだろうね。
うまく楽ができたって思ってるんだろうけど、その分後から自分が苦しむだけだな。 >>739
おまえもその口調なら大した評価されていないだろうな。
メンヘラになったら、体のことを考えてすぐに休めばいい。
その分の手当は俺ががっぽり取ってやるぜ。
情弱者の客に屑商品をガンガン勧めてやる。 >>740
潔く自分の欠点を認めて出来る範囲で仕事続けようとしてるんだから、何の努力もせずに仕事が嫌なだけで休んで逃げてるメンヘラ病休者に比べればよっほど偉い。
障害者を経験者から雇えるのも会社にとってリスク回避になるし損益向上につながるのがわからない？ >>741
客を小バカにして自分が仕事できると思ってる人間の営業成績が伸びないことは本当の優績者ならすぐわかるよね～w アホ多いな。休むなら俺はもうこないよ。
マックス休んで逃げ切るだけだよ。
でそんなやつはたくさんいるよ。たくさんいるから逃げ遅れたやつらが騒いでるんだろう人不足で。 休んで逃げ切ることが得策だと思うならそうすればいいんじゃない？
会社は病休者にボーナス出さない方針を打ち出してる。収入減に困って転職するにしても郵政グループより待遇良い会社にこの仕事で落ちこぼれた簡単に入れるかな？
復職するなら職場の冷たい目線を感じて日々苦労するだろうね。出世は確実に無理だし、異動も受入先がほぼ皆無。それでまた病休とるにしても今後はリセット期間も１年に伸びるけどね。
病休とった時点で真面目にがんばってる社員と同等の立場や収入、老後の生活を確保する道は八方塞がりになっちゃうのが現実なんだよね。 >>745
自分の命の方が大切
郵政が素晴らしいなら何故人手不足なのよ
ブラック企業大賞を獲得したから敬遠されたのかもね >>744
1度は就業支援委員会がOK出して復職するけど
軽減勤務で残った仕事をやらされる職員から不満が出て
また休職になって期限ギリギリまで来ないで退職のパターンがあった >>746
荷物は割と大切に扱ってますけど
人使いは荒い
特に外務に関しては、体力に乏しい人には向かない >>746
キミもたいがい頭悪いね。
どこに郵政が素晴らしいって書いてある？
この会社の仕事程度で病むとか言ってる落ちこぼれが転職できるまともな会社なんかないって話だよ。
例えば一番多い窓口社員は、高卒でも務まる仕事、営業職なのに実績なくても基本給確保、有休消化率激高、福利厚生活用すれば低所得でも生活費削減可。こんな楽な仕事そうそうないね。
そもそも命かけて休んでる人間なんざこのスレにはひとりもいないよ。ここのメンヘラ気どりたちは甘えてる自分に理由が欲しいだけ。 病休する理由やら、仕事しない理由ばかり探しているようじゃ、何処に行っても同じだよ。
転職先が嫌になったらどうするの？また転職して一からやり直すの？
士業ですら、ツテや後ろ盾が無いと食い詰める御時世なのに。 郵便局の現場は、そもそも高卒向けの職場。
郵政外務にいたっては、中卒でも可なりのブルーワーク。
何を勘違いしているやら。
逆に、学生時代、自分と同レベルだった連中が、どれほどの職に就いているか
見渡してみればいい。 >>751
勘違い認めないで負け惜しみ言ってたらメンヘラたちと同じだぞ 鬱を一度でも発症してしまうと「寒い」ってだけでストレスになっちゃうんだよな
いっそ目だし帽で配達したいわ…通報されるから無理だが 走り仲間と風呂であった
寒いですねといわれた
今日は、二回せんたっきまわしたんですよ
今から家族と、ハンバーグ作るんですよ
つまらない日々ですねだって
走りもはやいのに
俺は一人で寝るだけ
ハンバーグくいたい 日本の企業で働く多くの人はこう考えている。
•休むことは悪いことだ
•早く帰ることは悪いことだ 結局毎日のようにメンヘラのワガママに対して正論が出るなかで言い訳や意味のない意見でごまかそうとするけど論破されて何も言わず消える。この繰り返し。
サボって金もらってお先真っ暗な人間なんだからいい加減認めておとなしくしときゃいいのに。 基本、ここでメンヘラ擁護に腐心する輩は、エセメンヘラだと思っている。
反論する意欲があるくらいなら、仕事行け。 >>745
病休リセット期間が一年に伸びるのはいつからですか？また、どこ情報ですか？ メンヘラを攻撃してるが、実は強気なフリした非常勤のメンヘラ。
正論を言えば言い返せない。 な？メンヘラだからって、他人を思いやるとか無縁だろ？
相手を勝手にバイト認定してマウンティングだぜwww
メンヘラも、見下す相手がほしくて堪らないようです。 ■■ 超ブラック企業 日本郵政 内部告発！■■
下記を検索、日本郵便の暴露記事が掲載 。
●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...
●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。
■ブラック企業日本郵便・・・・日本中の郵便局でアルバイト求人が集まらないため！★６５歳定年制確定？
JＰグループ労働組合(御用組合）・・・・会社側の言いなり！ 会社上層部と同じ天下り先！
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！ >>762
>>764
久しぶりにきたなオマエ
オマエの行動はまとめられて痛々しい捻くれ者として認定されたんだからおとなしくしとけよ
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。 ■■ 超ブラック企業 日本郵政 内部告発！■■
下記を検索、日本郵便の暴露記事が掲載 。
●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露① | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...
●郵便局はブラック企業？内部事情を大暴露② | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会（KKR）なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。
■ブラック企業日本郵便・・・・日本中の郵便局でアルバイト求人が集まらないため！★６５歳定年制確定？
JＰグループ労働組合(御用組合）・・・・会社側の言いなり！ 会社上層部と同じ天下り先！
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！ 287 代打名無し＠実況は野球ch板で sage 2019/01/08(火) 20:06:30.88 ID:OjES2DjV
2018年度3月期における高齢勧奨退職の実施について
1 内容
2018年度3月期における高齢勧奨退職を実施します｡
※高齢勧奨退職は、社員本人が会社の早期退職優遇制度に
対して希望し、会社が承認した上で、会社が指定する日に退職する
「自己都合退職」になります。
2 選考対象
退職日で満年齢50歳以上の正社員
3 実施日
2019年3月31日（日）
4 周知・勧奨期間
2019年1月7日（月）から同年1月28（月）まで（22日間）
5 勧奨退職に伴う優遇措置
（1）退職手当の支給
（2）退職手当の計算
6 失業等給付の求職者給付（基本手当）の扱い ■■チラシ屋ブラック企業 日本郵便株式会社 ■■
●公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号） 内部告発はマスコミ各社へ！
●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
●ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１９年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ 。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ ※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！
●日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！
日本郵便(チラシ屋)タウンメール・タウンプラス・チラシ配達業務は、
１，０００円前後時給の割にはキツイ上にノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる 。 復職して時間軽減中、例えば6時間の場合、お給料は減額ですか？10割ですか？ >>774
ありがとうございます
今年1月から復職して、1月の給与明細の夏期年末手当欄に37000円程、精算で引かれてました
これが減額分なんでしょうね
意外な支給項目で引かれてて疑問に思いました >>762
他人の意見で都合の良いものしか頼りがない低能中年親父 復職してる人も少なからずいるんだね。
苦労してそうだが。 >>743
全く的を外れている。
振込詐欺、不動産営業、太陽光発電の営業を考えてみろ。
モノが売れない時代でも一流の営業マンは売りまくる。
彼らは、絶妙なタイミングで商品を薦め、必殺の決めゼリフを持ち、
いつの間にか絶大な信頼感を勝ち取り、さらには「あなたは特別な人だ」と自尊心をくすぐりながら相手を気持ちよくさせ、
必要のないモノまで買わせてしまう。商品説明などしなくとも、顧客は満足し、騙されたと訴えることもない。
詐欺師と一流の営業マンは紙一重。 優績者でも小ばかにするかしないかは人それぞれ。
基本は、詐欺も営業も全く同じ。
人と話すこと
信頼を得ること
お金を出させること
この3つ。 小ばかにするぐらいじゃないと、屑商品を勧めることはできない。 えぞりすを見に行くと言ったらもういないといわれた。
えぞりすと、ちゅうするぞ >>781
頭悪いなぁ。
自分の職場に病休をとる社員がいたら、メンタルとかいう納得できない理由で営業、業務量が増えて実害被ることになる。
同じ職場にいなくても、何も生み出さない人間に金を払って人件費膨らむんだから、社員全体の待遇にもマイナスに働くのが簡単にわからないのかな？
叩かれて当然、淘汰されて当然。 >>786が言うように、理由はどうあれ会社のお荷物であり社会全体のお荷物になって多くの人間に迷惑をかけているわけだからその自覚を持つべき。
権利ばかり主張して自分の待遇を気にするだけでなく、まずは勤労の義務を果たすために復帰を目指せよ。
自己擁護がほとんどだろうけど擁護したところで甘えを増長させるだけ。 メンヘラで休むのは百歩譲って目をつむるが、
せめて頭を低く、黙ってひっそりしていろ。 復職に際し、主治医の復帰OKの口頭確認をいただき、来月、産業医との一次面接があります。
それをパスすれば２次面接が支社であるのですが、合否結果はどれぐらいかかるのでしょうか？ この時期復職を決めたってことは年末繁忙期に休んでたってことだろうから覚悟決めて、休んで迷惑かけたことに対する反省をしっかり伝えたほうがいいよ。
うちの職場では繁忙期直前を狙って病休入った社員に対しての怒りと反感が今でも収まってない。
戻ろうとしている人を脅す訳じゃないけど、現実的に理解はされないだろうから態度と仕事で少しずつ人間関係の修復をしていくしかないと思う。 >>792
就職する学生さんへ
これが郵政の陰湿体質です メンヘラが非難されるのは生活保護を受けている人が非難されるのと同じで当たり前だよね。
どっちも働けるのにサボって働かない人がいることがわかってるから声が上がるわけだし、この会社も厳格に休んでる人間や休もうとしている人間に本当に働けない状況かどうかをチェックしたほうがいいよ。 ［拡散希望］郵便局のアフラック保険外交員数百人、17億円申告漏れの脱税を許すな！
郵便局で働く保険外交員ら数百人が意図的に２０１6年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の申告漏れを数百人が意図的に脱税を繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億数千万円は異常な数字であります。郵便局の保険外交員はこれまでも脱税を繰り返しています。
郵便局の保険外交員らは業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
個人事業主の場合は、事業用か生活用か微妙なものが多いので、税務調査でもよく問題になりますが今回の郵便局の外交員は個人事業主ではないので保険の外交員を個人事業主として処理して経費の異常な計上を繰り返して脱税していた。
郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。郵便局の保険外交員は脱税を繰り返す税金ドロボーです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) ［拡散希望］郵便局のアフラック保険外交員数百人、17億円申告漏れの脱税を許すな！
郵便局で働く保険外交員ら数百人が意図的に２０１6年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の申告漏れを数百人が意図的に脱税を繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億数千万円は異常な数字であります。郵便局の保険外交員はこれまでも脱税を繰り返しています。
郵便局の保険外交員らは業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
個人事業主の場合は、事業用か生活用か微妙なものが多いので、税務調査でもよく問題になりますが今回の郵便局の外交員は個人事業主ではないので保険の外交員を個人事業主として処理して経費の異常な計上を繰り返して脱税していた。
郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。郵便局の保険外交員は脱税を繰り返す税金ドロボーです。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>795
確かに。生活保護みたいに悪用されてるのが現状だね。
しかも生活保護の場合は申請出す時にいろいろ注意事項伝えるんだろうけど、メンヘラ病休は相談なしに勝手に診断書取ってきて、ひどいやつは職場に来ないで郵送で済ませようとするから自分がどれだけ不利益被るか知らずにいつまでも休んでたりするし。 人様に迷惑をかけるようなことはするな
恥を恥とも思わないようになったら人間として終わり
子どもの時から親に教えられた教訓として常に心掛けてるし、周りも同じように守ってると思ってたけどここにいるメンヘラたちは違うみたいね。
そんなことも教えないような親だったのかね。 と、会社に粘着どころか寄生している輩の申し立てでした。
反論できる意欲があるなら、仕事いけよwww ほんとそれな。
マジで都合の悪いことは見ないフリする姿勢。メンヘラはいい歳して子どもみたいやつばっかりでキモい。 休職するときは、周りからどう思われるかとか、今後は出世はできないとか、色々思い悩んだ末のお休みでした。また、復帰するときの恐怖感もかなりあります。明日は我が身です。 >>806
その通り。明日は我が身。メンタルやられると正常な判断が出来なくなるし、薬にもやられる。 自分語りしたいなら、万札握りしめて夜の店に行けよ。
小金が続く限りは、夜の蝶が聞いてくれるから。 さいたま新都心局にて職員をうつ病自殺に追い込んだとされる管理者が
処分を受けることなく出世栄転し、栄転先でかもめーるのノルマ未達成
を呼び出して「俺は人を殺したことがある」と恫喝 出た出た、メンヘラの甘え。
明日は我が身って、あなたにも起こりうることかもしれないから理解してほしいってことだろ？
何度も出てるけど周りに仕事を負担してもらっておいて自分は休み、他人の働きで給料までもらってるのにそのうえ自分のことを理解してほしいなんて考えが甘すぎるんだよ。 新都心のパワハラ上司って>>810みたいな奴だったんだろうな >>808
夜の羊ならぬ、夜の蝶が、オレの悩みを聴いてくれるのか？
眠れぬ世に出会うのが、ナイトメアなら
生きれぬ時勢に会えるのが、ナイトバタフライ？ >>803
>>805
>>810
ずっと粘着してる妬み小僧は病気かな。 と、会社に粘着どころか寄生している輩が申しております。
悔しかったら、一人前に仕事してみろよw 本当に精神病んでいるなら5ch覗いちゃダメだよ。
ここから距離置きなはれ。 実は凄い狭い世界で、考えも偏りやすい5chは、メンヘラには毒でっせ？ 結局ここにいる奴らみたいにメンヘラという免罪符を手に入れたと勘違いして仕事サボりたいだけの嘘つきだらけ。
うちの書の上司はメンヘラ病休者のいる職場を数回体験していて、甘やかせばつけあがる、指導すれば逃げるどうしようもない落伍者ばかりという結論に至ったそうだ。まさにその通り。 局と署を書き間違えてさらに変換間違いしたんじゃない？つまり部外者。 どの局にも病休だった人いるからな。平管理者問わず。
障害者雇用になったり薬飲みながらなんとかやっていたり、また病休になってそのまま退職になったり。
現場はある駒でシフトを組むだけだ。 障害者雇用で働く人はかなりマシじゃね？自分の病気と付き合いながら働いてるわけだし。 こんな緩い会社でメンタルやられるとか９割以上ウソだろうなぁ。出来損ないがこの会社の仕事についていけなくて言い訳してるだけだわ。きたねー人間。 >>814
>>817
>>823
ずっと粘着してる妬み小僧は病気かな。 真面な人間はメンヘラを馬鹿にしたり妬んだりしないし、そんなこと考えもしない。
職場で底辺の人間ほど拘る。 >>826
おまえよっぽど自分の職場で病休とって叩かれたんだなwww
普通の人間なら自分が真面目に働いてるのに理不尽に仕事量や目標が増えて苦労してたら嘘ついて休んでる人間に不公平感を持って当たり前。
メンヘラ擁護してる奴はメンヘラ、キモすぎ。 都合の悪い意見が出ると少数派と決めつけて現実逃避。挙句メンヘラは誰も非難しないのが普通とかいう妄想まで出る始末。能力が低くて人間性に難があるくせに自己防衛だけはお達者だな。 まともに反論もできないで的外れな憶測をバカのひとつ覚えみたいに繰り返すメンヘラwwwwwおまえらのこと産廃だと思ってるヤツがひとりふたりだけしかいないわけねーだろwww メンヘラの思考回路
「誤字をひとつ見つけた！これで部外者ってことにして逃げよう。あ、自分たちを叩く意見が連続で出た！これはＩＤ変えて自演してることにしちゃえば少数派の意見ってことにできるな。」
こんな思考回路だから自分たちが局で煙たがられてることなんか気づかないんだね。 堕落した人間にとってはまともに働いてる人間が妬ましくて仕方ないんだよな？
でもそれはおまえの怠惰とちゃんと常識と道徳を教育してくれなかったおまえの親が悪いんだ。
かわいそうな発達障害たちだとは思うが自業自得だぞ？ メンタルが発達障害だけだと思い込んてるバカ？
つうか、お前これまでよく生きてこられたな。リアルでそんなこと言ってたら無言で刺されてもおかしくない。 いつまでそのネタひとつで引っ張るのかね、センスないね。反論する余地もないってこと認めてることもわからない低能。 >>838
まともな人間にとっちゃどっちもキチガイに変わらないね。
そんなつまらないことで人刺す思考しかないなら間違いなくキチガイ。 >>840
つまらなくはないから、お前が目の前で刺されてても俺はお前を助けない。 >>841
普通に抗うつ剤飲みながらフルタイムで仕事してますが。 >>842
つまんねーよ。
メンヘラも発達障害も一緒。
そんなことで必死になってたら、絶対周りからキモいって思われるわ。 メンヘラは発達障害じゃないやいやい！(キモイ)
マジでこいつの書き込みガイジ過ぎてどーしよーもねーな。 流れ読まずに質問
障がい者雇用のメリットを教えて下さい >>827
>>829
>>832
>>834
真面な人間はメンヘラを馬鹿にしたり妬んだりしないし、そんなこと考えもしない。
職場で底辺の人間ほど拘る。 >>847
障害者雇用促進法
一般事業主・・・障害者雇用率100分の2.2
雇用労働者数100人超の場合
不足人数１人につき障害者雇用納付金月額５万円徴収（雇用労働者数100人超300人以下はH32.3.31まで月額４万円）
超過人数１人につき障害者雇用調整金月額２万７千円支給 >>849
いや、知りたいのは事業者ではなく労働者のメリットのほう
外務だと○○、内務だと○○みたいな まともな人間は精神が病んだだの発達障害だのと言い訳をして仕事を休むような真似はしない。そしてそんなことをする最低な人間を許さない。
これが真実。テストに出るから覚えておけよな！ >>851
真面な人間はメンヘラを馬鹿にしたり妬んだりしないし、そんなこと考えもしない。
職場で底辺の人間ほど拘る。 >>852
まともな人間は精神が病んだだの発達障害だのと言い訳をして仕事を休むような真似はしない。そしてそんなことをする最低な人間を許さない。
さらに言えばそんな最低な人間を許容するのは、出勤しても休んでるのと変わらないような仕事しかしない人間の無関心さか、同属のゴミ。 >>853
また部外者か
郵便局の業務の事を話せよ >>853
福利厚生を利用してなにが悪いんだ？
メンタルの調子が悪くなることくらいある。 >>854
よぉ、末端組織所属の低所得くん。
他の３社と共通事務集約、資金管理、債権管理等の各センターとかはキミの狭い世界観じゃ想像もつかないかい？
>>856
悪用が多いって会社の見解を組合も認めてるし、実際にここにいるようなやたら元気なカス共が働けるのにサボって休んでるだけ。
メンヘラって自分の病気のことを理解してないとキレる。おまえは他の病気のこと全部調べ尽くしてその患者に理解を示してるのか？
結局一般人から見たらメンヘラ、精神障害、キチガイ、発達障害、池沼、全部同じ。 メンタル野郎は、周りが自分を認めてくれないと逆ギレすんだよな。
承認欲求強すぎだろ www
じゃ、お前は他人全てを理解して認めてやっているのかと www これだけ元気だけど、出社出来ません仕事は出来ませんって、
どこかのアメリカンジョークかよwwwww
ちなみに、出勤することが仕事じゃないからな。
結果を出して、初めて「仕事」になるんだぞ？ おそらく「部署」と入力して部を消してしまい署になったことは容易に想像できるのに、そんなことで鬼の首を取ったようにいつまでも騒ぎ立てることでしか自我が保てないのか？
言い返せないから細かい誤字みつけていつまでも引っ張ってるのが見え見えでメンヘラの価値をさらに落としてる。 アメリカンジョークという言葉をどういう意味で使ったのか聞いてみたいが、指摘されて恥ずかしさに気付くんだろうな >>857
なんだ勤務先はサラ金か
IDコロコロと同時に出て来てるけどw 退職準備期間中に復職して再休職した場合って、たとえ1日だけ休んだとしても
就業支援委員会を受けないと再復職はできないものなの? >>861
見下してたメンへル野郎にバカにされて
根に持つなんてくやしいのうwww な？メンヘラだって、他人を見下したがるクズばかりだろ？
職場でなんで病んだか？って言ったら、自分が見下される境遇で耐えられなかっただけ。 ID:F2yupsnc
郵便局以外の組織を知らないメンヘラ万年主任。
債権管理って単語を見た途端にサラ金発言するあたりに学がないことがわかる。
高卒かＦラン大卒の局勤務じゃ上部組織なんかわかるわけないか。
悪かったな、メンヘラ発達障害精神障害キチガイ池沼知恵遅れ君^^ >>861
>>817うちの書だぞ何言ってるんだ部外者。 >>870
同じことばっかり楽しい？
それ以外に反論できないか？
万年主任程度の知能じゃ無理なのか？ >>868
支社も本社も高卒やFランばっかりだぞ。学歴コンプレックスでもこじらせてんのか？ >>873
総合職は大卒か院卒しか新規採用してないし、学歴フィルターかかってるのは知ってる？
たまに現場から上がってくるやつはいるけど雑用とか誰もやりたがらない仕事回されて会社の中枢に行くことはない。
局勤務だからって強がらないで自分の仕事全うしなよ～ >>873
現場から上がっていって営業本部長になってる知り合いがいるが、ほんとに部外者なんだな。
総合職採用30人より国立組のほうが遥かに多いぞ。 >>874
「自分の知り合い」wwww
クッソ笑える、マジ小学生レベルwww
自分が働いてから言えよwwwww
ドンマイ知恵遅れ！！ おれの知り合いは営業本部長だぞ(ドヤァ)
お得意の妄想なうえにつっこむ点が多すぎてかわいそうになってきた。
で、おまえは養護学校卒だろ？ これはあきらかに>>874が嘘。
営業本部長の件は明らかなカタリだとして、高卒が当たり前だった世代の層だけ見れば高卒も多いけど全体で本支社に高卒のほうが割合が高いって...
経営の中枢に行けないって言うのも当然でしょ。窓口、配達、郵便、総務、コンプラぐらいしか仕事の幅がないんだから行ける部署決まってくるし。 妄想ガイジ乙
自分が高卒で馬鹿にされてるメンヘラガイジだからって支離滅裂な嘘までついてよっぽど悔しかったんだな
何が営業本部長だよバーカw >>853
>>857
>>858
>>867
真面な人間はメンヘラを馬鹿にしたり妬んだりしないし、そんなこと考えもしない。
職場で底辺の人間ほど必死に他人を攻撃する。
実は強気なふりしたメンヘラ。
https://daigoblog.jp/seethrough-menhera/ >>868
>>871
>>875
>>876
真面な人間はメンヘラを馬鹿にしたり妬んだりしないし、そんなこと考えもしない。
職場で底辺の人間ほど必死に他人を攻撃する。
実は強気なふりしたメンヘラたち。
https://daigoblog.jp/seethrough-menhera/ >>876
期間雇用で外務とかしてたのが社員になって、その後営業本部長なってるのいるよ。さすがに支社の部長クラスは聞かないけどね。 >>879
>>880
まともな人間は精神が病んだだの発達障害だのと言い訳をして仕事を休むような真似はしない。そしてそんなことをする最低な人間を許さない。
さらに言えばそんな最低な人間を許容するのは、出勤しても休んでるのと変わらないような仕事しかしない人間の無関心さか、同属のゴミ。
これが世間様の道理、勘違いすんなよ
つーかこのリンク貼り付け低能中年局勤務親父まだいたのかよ >>881
それが本当か嘘か知らないけど、そんな稀な例を出して高卒やらバイトやらの現場上がりが上部組織の半数以上を占めてるとか言われてもねw
もうわかってるんでしょ？メンヘラが妄想で都合の良い嘘ばかりついてるってこと。 いちいちくだらないリンク貼らないでね、まともな意見を出せないからリンク貼って他人の意見を借りるしかない低能くん☆
〒低能中年親父〒
このスレに毎日ほぼ１日張り付いている。まともに自分の意見を述べることができないため「自分がメンヘラだからって僻まなくていいよ。メンヘラさん。」という旨のレスで反論したつもりになっている。
語彙力も低いため、おうむ返しが基本、後は同じ書き込みの繰り返し、リンクの貼り付けしかできない。
表現の古さや煽りの下手さなどから淋しい中年親父であるうえに仕事もできない人間であることが簡単に露呈しているあたり、やはり低能である。
虚言癖があり、低能ゆえ意味不明なうえにツッコミ所満載な嘘しか書き込めない。
郵便局勤務（病休中？）。そのことが身バレした途端周りも身バレさせようと必死になるが当然徒労に終わった。
反論できる余地がなくなると下ネタに走ってしまう。コミュ能力がないうえに「かこっこわるい」「見バレ」など誤字多数、使用できない文字もわからないなど圧倒的な痛々しさを見せる。 粘着メンヘラ必死すぎぃ！！
誰もおまえらみたいな落伍者になりたいなんて思ってないから^_^
妬みとかw日本語の勉強からやり直してこいよ ［拡散希望］郵便局のアフラック保険外交員の
数百人が共謀して１７億円申告漏れの脱税した
非国民を絶対に許すな！
郵便局で働く保険外交員ら数百人が共謀して
２０１７年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されてたことがわかった。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられる。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の
申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を
繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告
漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億
数千万円は異常な数字であります。
郵便局の保険外交員は共謀して過去に何度となく脱税を繰り返しています。
郵便局の保険外交員らは共謀して業務と無関係なマイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。
郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の
携帯電話の利用料金や交通費などは日本郵便が
負担しているため、保険外交員の経費はほとんどかからないのが実態だという。』
郵便局の保険外交員が同時期に数百人規模で
共謀して収入経費を圧縮して計上して約１７億円にも及ぶ巨額な脱税を国税局から指摘される異常な事態を税金ドロボーと言わずに何と言うのか。
郵便局の保険外交員は共謀して脱税を繰り返す
税金ドロボーです。郵便局の保険外交員は共謀して時を見計らって必ず脱税します。国民の義務である納税を郵便局のアフラック保険外交員は軽視しています。１７億円の脱税は異常です。
またチャンスがあればトライするのが郵便局の
アフラック保険外交員の常套手段です。
絶対に許すな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>877
東海支社の営業本部長は現場から上がっていった人だぞ。 メンヘラにマウント取るだけが楽しみの変なのがいついたなあ。 倒壊支社なんて、仕事が出来るか否か、よりも、
何処の偉いさんと繋がっているかが、出世のポイントやん。
支社出身でも、それが無いと現場へ片道切符、人工衛星のドサ廻り。 >>892
しつこいね。営業本部(しかも支社)とか現場上がりでも行ける部署のさらに特定の少数を挙げることに何の意味があるの？
本支社のほとんどが高卒かＦラン卒って妄想を抱いてるメンヘラ雑魚が局勤務なのに強がってるのがバレたってだけの話なんだけど。
テメーの病休に正当な理由がないから強がって嘘に嘘を重ねて、バレたら消える。懲りないよね。 >>895
ただの局長じゃねーだろ。主幹局長やろ。 ははっwwメンヘラ完全に論破されとるwww
で、この後はお得意の「メンヘラを叩く奴はおかしい」って話題転換か？ メンヘラは仕方ないにしても、それを何で開き直るのかね？
卑屈な態度を示せ、とは言わないが
「迷惑かけてすいません」とか「頑張って病気を治しています」とか
それなりの態度ってもんがあるだろう。 薬飲みながらなんとか出勤してるけど、辞めない限り良くならないよな。
転職もかなりのパワーを使うしな。疲れたよ。 そうやってズルズル引きずって、何か展望が開けるなら構わないんじゃないか？ >>901
病気を隠して仕事か
業務と営業の圧力を薬でごまかしきれればいいけど
短期間で始末書を何度も書くミスをやったら
心折れるよね >>884
勘違い男
>>898
>>887
>>899
真面な人間はメンヘラを馬鹿にしたり妬んだりしないし、そんなこと考えもしない。
職場で底辺の人間ほど必死に他人を攻撃する。
https://shigotono.com/hikyou-10511 >>887
>>898
粘着メンヘラ必死すぎ。
妬み小僧。 人を見下すことにより、自分を上げようとする。
人のあら捜しをする人は、結局自分に自信がない人が多い。 >>904
>>905
>>906
一般的な感覚がない超勘違い野郎。
そしてメンヘラ低能中年ガイジ親父。
まともな人間は精神が病んだだの発達障害だのと言い訳をして仕事を休むような真似はしない。そしてそんなことをする最低な人間を許さない。
さらに言えばそんな最低な人間を許容するのは、出勤しても休んでるのと変わらないような仕事しかしない人間の無関心さか、同属のゴミ。 真面な人間はメンヘラを馬鹿にしたり妬んだりしないし、そんなこと考えもしない。
人を見下すことにより、自分を上げようとする。
人のあら捜しをする人は、結局自分に自信がない人が多い。
職場で底辺の人間ほど必死に他人を攻撃する。
メンヘラ攻撃
野田市立小４年殺害の父親
あおり運転の映像
彼等の横暴な言動に共通するのは知能の低さ。 903以降レス番飛んでいるけど
また業者同士のチャットか 精神科って、他の科よりもセカンドオピニオンのハードルが高いんだね
内科とか外科なら、平気で他の病院に罹っていたこともあったけど、ここまで
事前準備が面倒くさいとは まともな人間は精神が病んだだの発達障害だのと言い訳をして仕事を休むような真似はしない。そしてそんなことをする最低な人間を許さない。
さらに言えばそんな最低な人間を許容するのは、出勤しても休んでるのと変わらないような仕事しかしない人間の無関心さか、同属のゴミ。
仕事についていけなくなって逃げ道として選んだ病休。休んで金もらってることがどれだけ恵まれ、そして周りに迷惑をかけているかなんてことは考えもせずに非難されればそれを許容できない。
まさに低能、落伍者、発達障害。 >>905
確かにおまえ必死すぎ！
妬み＝羨ましく思う反面憎く思うこと
おまえみたいなメンヘラ局勤務中年ガイジ親父を羨ましく思う要素なんかひとつもないわ
煽り運転とか殺人とか被害者に非がないものを比較に出しても意味ないし。メンヘラは他人に迷惑かけすぎてるのわからないほど頭悪いんだな、低能^ ^ おれもうだめだわ
課長代理（班長）だけど、何年休めるかな
給料はもちろんダダ下がりしてもいい
もうだめだ 仕事しねーで金もらってる分際で自分を非難する人間は犯罪者と同列ってwww
こいつらの思考回路どうなってんだよww
働いてる人間に寄生して生きてんだから相応の態度とれよwwww ◆メンヘラの考え
メンヘラ病休者が出て自分たちの仕事が増えても文句を言ってはいけない。そのような人間は底辺で犯罪者と同じ。仕事を他人に任せて金をもらっているが批判されるいわれはない。
◇一般人の考え
ノーワークノーペイが資本主義のこの国での基本。同じ給料なのに自己都合で休んでる人間のせいで仕事量が増えるのは不公平。 >>914
テンプレ見ればよい
まずは内科胃腸科循環器科等に行って
ストレスが原因なら精神科心療内科に行くのがいい
就業不可の診断書を書いてもらえるかどうかは医者次第
病休扱いになったら営業手当超勤手当が無くなり
収入が減るし戻れる位の体調になっても就業支援委員会が
待っている
復職出来ても降格したことで管理者から腫れ物扱いと
時短勤務でフォローにムカついた奴が死体蹴りに来ることもあるので再休職しないためにしっかり治すこと
俺は病人様だからと特権意識出したら総スカン確定だよ >>916
公平不公平という視点は、論点がズレている。
体調を崩した時のために、正社員にとって公平に与えられた制度なんだよ。
安心して働くための組織の制度の維持こそ、大事なんじゃないかな。
私は、君のように豪語して結局自身が病気にかかってフェイドアウトして行った奴を何人も見てる。
(メンタルだろうが内蔵疾患だろうが怪我だろうが、休んだら「公平に」いろいろ言われるよ)
実際には、精神だろうが身体だろうが、休めば周囲の負担は変わらないよ。
本当の問題は、人員の問題になった時に、組織に余裕があるかどうかだね。
そんな状況を放置したままノルマだコンプラだと言ってる上層部を叩かないと。
君は最も大事な点から逃避しているだけだ。 >>914
集配営業部の班長さんなら
睡眠薬等のくすりを飲んでいるのに
点呼で薬は飲んでませんと嘘ついて
事故起こしたらどうなるかわかるよね >>919
2016年から精神科の薬に関しては厳しくなってるよ。
現在は大半の薬が、4輪、2輪、自転車には乗れないことになってる。
なお、カートを押して歩くのは可。
外務の場合は、内務への異動を打診されるようになりつつある。
服用時間帯を夜間、就寝前の1度にするなど、いろんな策があるようだ。 >>919
日本郵便の規定じゃなくて、医師会側による規定だよ。 >>918
同じ病休でも身体的な病気や怪我、そして産休や育休と違ってメンヘラ病休を取得すると出世の道が閉ざされるのはなんでだと思う？
診断書に確実な信頼性があるからだよ。
メンヘラに関しては自己申告で、実際にはサボりたいだけ、営業から逃げたいだけって人間でも簡単に診断書がもらえる。
さらにたちが悪いことに治療期間も自己申告。他の病気、休職制度は復帰の目安がわかるのにメンヘラは自分の気がすむまで休む。
結果的に制度を悪用し、単に休んで給与を受け取る怠惰な社員が多数存在する。計ったように繁忙期に病休を取得したり、自身の実績がおぼつかなくなると休む人間も出る始末。
さらに言えば「この人は精神が病むほど仕事をがんばっていたから仕方ない。」と思える社員だったら文句も少ないだろうが、ほとんどが能力の乏しい社員でその場から逃げたいだけで休んでいる。
管理者や会社から不当な休職だって思われてるから出世できなくなるんだよ。
メンヘラ病休者のいる職場の社員がこのスレを見たらどう感じると思う？
病気の治療を優先して休んでいる社員なんてほぼ皆無。単に福利厚生を悪用して自身の待遇ばかり気にして、少しでも批判が出ようものなら罵詈雑言を浴びせる元気のある人間のために余分な労力や時間を持っている社員なんかいないってこと。 >>907
>>912
>>913
>>916
真面な人間はメンヘラを馬鹿にしたり妬んだりしないし、そんなこと考えもしない。
人を見下すことにより、自分を上げようとする。 結局自分に自信がない人が多い。
職場で底辺の人間ほど必死に他人を攻撃する。
メンヘラ攻撃
野田市立小４年殺害の父親
あおり運転の映像
彼等の横暴な言動に共通するのは、知能の低さ。
弱者に対しては強く強者に対しては弱い。 職場で底辺の人間のため、相手にされない失敗ばかりのストレスを発散させるために、
ここでメンヘラ攻撃をしている。 移動なしで１０年以上同じ局に居座って威張ってる万年主任連中は
陰でコソコソとメンタル崩した人の悪口言ってイジメてる。
見てて非常に気分悪い。 >>920
通勤の時も公共交通機関と徒歩以外ないということか
局まで自転車で来ましたで問責にさせそうだね
過去に軽四で物損事故を1年で数回やった万年主任のおっさんが
局内異動で内務に行かされた位しか知らない
>>925
外務なら他局に異動させたら立場が逆転すると思う
今までオラついてた奴が頭下げて教えていただく立場になって
営業も通区もゼロからやり直しだから >>923
反論に窮すると、コピペ貼りに専念するのは
健常者もメンヘラも変わらんな。 >>909
コピペバカも業者だろうね
レス番飛びまくり まともな人間は精神が病んだだの発達障害だのと言い訳をして仕事を休むような真似はしない。そしてそんなことをする最低な人間を許さない。
さらに言えばそんな最低な人間を許容するのは、出勤しても休んでるのと変わらないような仕事しかしない人間の無関心さか、同属のゴミ。 マジで>>922の言う通り。
制度で決まってるのなんかわかってるっつーの。制度の範囲内なら何してもいいのかって話。
実際に納得できない休み方してるから叩かれてるんだよ。明らかに忙しくなる時期の前とか面倒くさい施策の前を狙ってるやつもいるし、なんでおまえが！？おまえが一番仕事してないのに？ってやつもいる。
発病が自分の都合で決められるとか病気じゃねーよ。
バレバレのサボり休暇なのに綺麗事にして誤魔化してんなって話。 >>920
内務のコールセンターに異動できても
精神強くないとムリゲー 退職願い出す前に相談するも部長が「社員が辞めるのは管理者への脅しなんだよもっと考えて行動しろ」て言われたんだが
退職願い誰に出せばいいんだ？ >>932
このスレはレス番号が飛びまくる位
ネット業者が活躍中だから
郵政や～めたスレで相談してみたら >>932
支社なり本社なりの人事部にありのまま言えばいいだけの話じゃね？
このスレは都合が悪くなると部外者だ犯罪者だと騒ぎたてるメンヘラが多いから相談するには向かないよ >>922と>>930が真理だわ。ルールに抵触しなければマナー違反はいくらでもやっていいと思ってるやつらばっかり。規則を盾に権利ばかり主張するのは子ども。 反論できなくなると妬みだ部外者だ犯罪者だと騒ぐしかない。これがメンヘラたちの日常です！ >>938
おまえそんな気持ち悪い性格のうえに局勤務の低能中年親父だから誰からも慕われずに孤立して居場所なくなるんだよ。普通に仕事してる人が妬ましいからって強がらなくていいよ。 >>938
職場じゃ叩かれても何も言えないくせにここだと元気だな。かっこわりぃ。 >>929
>>930
>>939
>>940
真面な人間はメンヘラを馬鹿にしたり妬んだりしないし、そんなこと考えもしない。
人を見下すことにより、自分を上げようとする。 結局自分に自信がない人が多い。
職場で底辺の人間ほど必死に他人を攻撃する。
メンヘラ攻撃
野田市立小４年殺害の父親
あおり運転の映像
彼等の横暴な言動に共通するのは、知能の低さ。
弱者に対しては強く強者に対しては弱い。 職場でイジメられてるから、ここでメンハライジメで自分を上げようとばかり考えてるわけだな ＞真面な人間はメンヘラを馬鹿にしたり妬んだりしないし、そんなこと考えもしない。
職場で底辺の人間ほど必死に他人を攻撃する。
これさぁ、完全に墓穴掘ってるよね。
メンヘラ病休者が復帰して必死に挽回しようとしても出世が閉ざされちゃうこの会社はメンヘラを馬鹿にしてるし、信用していないし、間接的に攻撃してるよね。
なんでそんな底辺の会社にいつまでもしがみついてんの？転職すればいいのに休んで金くれるんだったら底辺だって思ってても楽なほう選ぶの？ どのような病気になっても借金だらけの独身や
妻子がいて長期の住宅ローンまで抱えている方は
職場にしがみつくしかないよね
特に精神疾患は味方であるはずの家族親族でも
なかなか理解してもらえないよ
それで完全に詰んでしまって最悪自殺パターン あと郵政ならパチンコ依存症や
アルコール依存症って多くよね >>946
通だな～、芳賀書店を知ってるわけね？
この書店の創業者は出版界の革命児
割と有名な事案で云うと＜＜ビニ本＞＞発案者
あの＜＜ビニ本＞＞、ネットも無く、ビデオも高く
斯様な時代の狭間を上手く利用したビジネスでした >>953
会社に黙って通院してるパターンもあるよ
集配なら精神薬飲んでいるのに点呼で虚偽報告して
交通事故起こしたら人生終わりでしょう >>951
貴方こそ、よく知ってるね。コンビニでの成人誌販売中止のニュースで初めて聞いたけど、先駆者なんだ。
通ってる人は、相当なエロ、なの？ 最近のメンヘラ中年局勤務低能親父のお気に入りワード
妬み小僧(実際は意味をなしていない)
語彙力がない低能にしてもそれ以外に言い返す言葉もないってのはひどすぎるな >>955
車の運転不可の薬なんてそんなにないぞ。無知が。 自動車運転死傷処罰法が施行され、「お薬」と「病気」が運転に支障が
あった場合、危険運転致死傷罪の適応となってしまう可能性があります。
精神科のお薬（向精神薬）はたいてい、「運転禁止」が添付文章に明記
されています。「運転注意」にとどまっているのは、3剤のSSRI
（レクサプロ・ジェイゾロフト・パキシル）と3剤のSNRI
（サインバルタ・イフェクサー・トレドミン）くらいです。
https://mentalsupli.com/other/driving/medicine-drive/ メンヘラ病休社員と擁護派は身体的疾病とメンタルの病休でその後の待遇が雲泥の差＝会社や管理者に信用してもらえてないってことに一切反論できないの？
ねぇ、できないの？ 死ぬくらいなら会社辞めれば
ができない理由(あさ出版社)
漫画だけど立ち読みするなり
ネット通販で取り寄せてみたらいいよ 反論なんてできないよね～www
精神病んだとか言って休むような社員に責任感なんてないからね。どうせまた休むんだろって思われてる証拠。
ま た 妬 み 小 僧
ぐらいしか反論できないんじゃねwwwww
つーか昇職を目指すのが前提の地域基幹で出世の道なくなるんだから新一般に強制変更させればいいのに。 本から抜粋
会社はいちいちあんたが本当に大丈夫かなんて
考えてくれへんよ自分で注意しとかんと
全部我慢して身体壊して仕事しても
誰も感謝してくれへんし責任もとってくれないんよ >>957
同一人物だと思っている勘違い男
>>960
>>963
真面な人間はメンヘラを馬鹿にしたり妬んだりしないし、そんなこと考えもしない。
人を見下すことにより、自分を上げようとする。 結局自分に自信がない人が多い。
職場で底辺の人間ほど必死に他人を攻撃する。
メンヘラ攻撃
野田市立小４年殺害の父親
あおり運転の映像
彼等の横暴な言動に共通するのは、知能の低さ。
弱者に対しては強く強者に対しては弱い。 病気でダメになった奴を
さらに叩いて笑い者にして
郵政を辞めてくれたら
出世したい職員にとっては
枠が空いてくれてありがとうだよ
ストレス解消のカモがいなくなって
出世後に潰される危険もあるけどね >>965
出たぁwwww
超絶低能局勤務中年親父www
妬み小僧が使えないからまたコピペww
結局反論にも何にもなってないってオチwwww
で、実際問題出世できなくなっちゃうのなんで？
ねぇなんで？？
他の病気と違ってメンヘラ病休だと出世できなくなるのなんでなのぉ？ メンヘラは仕方ないが、メンヘラという立場を甘受するな。 このスレでずっと粘着してメンヘラ叩いてるのもひょっとしてメンヘラ？ 会社での待遇が悪くなるから診断書は書きません
診断書なんてそう簡単に出せるわけないだろうw
という医者もいるよ
病が悪化したら今後うちでは診ることは出来ませんから
二度と来ないで下さい >>969
メンタルヘルス板でも俺の方が症状が重いとマウント合戦
通院の為に外に出れるのはウソ病という書き込みもあったな 実際は医師法の定めで患者からの請求があったら診断書は発行しなきゃならないことになってるから拒むことはできない。
お得意のゴネる、自分だけのためなら努力を惜しまないメンヘラ諸君にとっては朝飯前のことだよ。 日本郵政は、全国どこでも公平に利用できるとする郵便と金融のユニバーサルサービスの堅持と、競争力強化を両立させる難しさに直面してきた。
例えば、郵便事業では、郵便取扱量が減少する中、離島や山間地を含む全国各地で同一のサービスを均一価格で提供することを求められている。
一方で、民間企業として集配郵送にかかわるコスト削減をはじめ、収支改善策にも取り組まなくてはならない。
サービスが後退したら国民から批判を受けるリスクがある一方、収益強化のために新規事業への参入を目指せば民間企業から「民業圧迫」という非難を受ける。
現在、日本とＴＰＰに関する協議を行う米国も、日本郵政の事業拡大に反対を表明するなど、さまざまな思惑に縛られている状態だ。
二律背反に苦しむ中、「極めて厳しい事業環境」（日本郵政）を打破しなくてはならない。
万が一日本郵政が今まで以上の経営危機に直面すれば、一定水準以上の質の高さを保ってきた郵便事業が壊滅的な状況に陥ってしまう。
その上、ゆうちょ銀行とかんぽ生命は合計約２００兆円もの国債を保有しているため、日本の財政破綻にまで及ぶ可能性があるからだ。
現状を踏まえると、上場計画をいったん凍結し、企業としての存在価値を再構築すべきではないだろうか。
このまま上場を果たしたとしても、その後の成長ビジョンを示すことができなければ、同社株を買いたいと考える投資家は現れにくいだろう。
具体的には、郵便事業のみを再国営化し、競争の公平性を担保しながら金融の新規業務規制の緩和を進めるべきだとの指摘もある。
いずれにしても、このままでは事業が立ち行かなくなり、破綻へのシナリオが現実になってしまう。 >>7
再休職する場合、退縮保留期間中(軽減勤務中)だと復職は可能?
1か月ぐらい休んだとしたら、かなり難しい? >>975
㌧
やっぱりこの場合って、たとえ1日でも病休で休んじゃうと就業支援委員会必須なの? バッティングセンターに行きましたが、ミートすると軽い、楽しい。
店員さんに、ナイスバッティング、言われた！
スポーツしよう！ メンヘラ認定ババア（ジジイかも？）ここにもいたのかw
こいつID変えまくりで自演ばっかしてるから要注意だよー >>976
メンタルの薬を代えたので数日間休ませて下さいでも
就労支援委員会にかけられる
再発なので復職したくても相当厳しくなるよ
現場は自爆営業や陰湿な人間関係があるのに
それでもまた戻りたいですか ここ最近の書き込みまとめ
書き間違えか本当に部外者かわからないが「署」という言い回しの書き込みからメンヘラ勢が部外者一辺倒の返しばかりになる。
(普通に考えれば他組織初速の人間がこのスレに書き込むこと自体が考えにくいため、部署の部を消してしまった線が有力である)
メンヘラ勢の「郵便局の話をしろよ」という書き込みを契機に郵政＝郵便局という認識を嫌メンヘラ勢が指摘。そこからはメンヘラ勢が組織を理解しない書き込みによりここのメンヘラ住民が局勤務であることが明確になる。
(本社組織である各種センターを知らない、本支社在籍のほとんどが高卒である等の荒唐無稽な書き込みによる)
これにより虚言癖のある人間＝嘘をついて病休を取得する人間という認識が嫌メンヘラ勢のなかで高まる結果に。
局勤務が判明したことについては反論を諦めたメンヘラ勢は「妬み小僧」というワードと「真面な人間はメンヘラを馬鹿にしたり妬んだりしないし、そんなこと考えもしない。職場で底辺の人間ほど必死に他人を攻撃する。」というコピペで自己防衛をはかる。
応援をするように
「福利厚生で決まっている制度なので公平性に問題はない。他の病気等での休暇も同様。余剰人員を確保しない会社側に問題がある。」
という書き込みがされるが、実情として虚偽の病休が多発していること、他の病休や産休等は復帰時期が把握しやすく証明が明確であること、それにここの住民の攻撃性等から論破される。
さらに嫌メンヘラ派の攻勢は止まらず、「なぜ他の休暇と違いメンヘラ病休者の出世の道が閉ざされるのか」という問いには上記同様にコピペ、妬み小僧認定をすることでしか対応ができない始末に。 >>979
>>976です。ご回答ありがとうございます
実は私、自閉スペクトラム症(以前はアスペルガー症候群と呼ばれた発達障害の
一種)を患っておりますので転職は難しいのでは?とのレッテルを貼られてしまい
ました
よってこの状況ですと誠に申し訳ないのですが、退職までこのまましがみつく
しか方法はないと判断したわけです >>982
コンサータを服用してない？
リタリン（ほぼ覚せい剤）レベルらしいが。
主治医と相性悪かったら黙って他の医者に診てもらうのも有りだよ
これでも読んで見て https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14189441884 ＿＿＿
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~~~~Y { @ } ＿ { @ } Y~~~~ 人人人人人人人人人人人
（cっ⌒ ／:::::V:ヽ ⌒cっ） ＜ ボーッと生きてんじゃ ＞
｀- ＿(::(:_:_:_:_:)::)＿ -´ ＜ ねーよ！ ＞
/､|:.:｀：´:.:|,ヽ Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ` >>982
それ病気じゃなくて障害なんだろ？
よくそれで病休とれるな E.YAZAWAとかAYUとかアーティスト名をカッティングシートで貼っている人はいるけど、『森林原人』を見た。
やるな、アイツ。 >>985
一応診断書は「適応障害」になっていますが、前回就業支援委員会を受けたときの
主治医の意見書には、自閉スペクトラム症の記載があったそうです(エリア本部長談)
それでも病休(半病扱い)にしてくれるのって、特例なのですか? 嫌で嫌で仕方ない会社に、生活の為にしがみつく人生、か…。
素敵な人生だね。そんな人生を過ごすために、この世に産まれてきたんだね。
ご両親も、さぞお喜びでしょう。 >>992
元公務員だからね
まあしがみつけというのは、親の言い分も一理ある
こんなひどい会社になるとは、思ってもみなかったけど >>993
お前のような人間にも、捨て扶持を下賜してくださる
慈悲深さことこの上ない会社だろう？ 自分はこんな状態だから戻るつもりもなくずっと休んで金をもらいます。同じ職場で仕事してる人のノルマや勤務時間が増えて、その人たちの生活や家庭が破綻しても知りません。
あんまりふざけた甘えを押し付けようとしてんなよ！？仕事ができないんだったら生活保護があるだろうが。くだらないプライドや収入の差のために寄生し続けるやつらのために多くの人間が犠牲になる道理はねーよ！ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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