【バレンタインチョコ】内務ゆうメイトの愚痴スレ152【下さい】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
[警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 こんなスレ立てる奴は
今後もずっとめいとやるつもりなんだろうな。
ほんとお笑い >>7
お前らの仲間は今年もたくさん登用試験に受かったぞ
立った倍率3倍のな。
お前はまだめいとやるのかい? >>7
明日君が目をさましてもめいとのままだ
明後日も、1週間後も、1か月後もずっとめいとだ
ずっと、ずっと、ずっとめいとなんだよ
アハハハハハハ 結局内務の社員登用率って何%ぐらい?
話聞くところによるとほとんどが外務なんでしょ? 大部分が外務に持ってかれる上
残った枠も計画総務の女優遇枠(女性雇用率の兼合いでこういった部分が出てしまう)
何かしら秀でたところとか大量退職者が出ない限り男は不利だわな 年に一人くらい登用されてるけどみんな表情暗くなってぶよぶよした気持ち悪い太り方してるのを見てるとうーむ 窓や特殊など今までやったことない担務を押し付けられ
ロクな教え方もされず責任押し付けられるんだからストレスで太るか、辞めていくケースが多い 今年も内務は狭き門だったようだ。スキルが上がれば正社員を志望するのかと聞かれて一応はいと答えたが、受けられるスキルになるのに後一年はかかると思う。前回はそんなこと聞かれなかったのに今回聞かれた理由は不明。 高校時代短期で入った発着
ただ国内国外に分けて荷物積むだけ。
三年ぶりに復帰したけど、
今は地域別に分けて積みパレットの発送手続きまでメイトの仕事。
社員の仕事、メイトの補助がメインって知らない間に楽になったな。 >>16
今はB無から受けられるぞ
B無なるのにあと一年もかかる? >>20
内務素人メイトちゃん(♀)は課長に気に入られ、計画で二年働いてA有りになり、
今年採用されたぞ。勤務先は課長の転勤先らしいし。 残業のさせ過ぎ(帰宅が0時前)で、
親が乗り込んできてバトル中。
改善なければ辞めさせるとの怒りの声も。
辞められたら三人だけの平均年齢五十路の集団なるから早く対応しろよ、部長。 局としては即戦力が欲しいのに、本社が内務は若返りを図りたいとかで40歳以上は社員登用してないらしい。
異動人数が増えてるのもあって局によってはグダグダだと聞いた。 それがほんまなら40以上にはそれとなく伝えてやらんといかん
意味のない努力は本人にとっても不幸になるだけやしな 40以上って10年以上いる人やろ。正直ここだけしか知らんの採用してもしゃあないんじゃね。 こんなスレ建てて今後もずっとめいとやるつもりのおっさんはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうパック配送委託業者ってだいたいクズだよな4」というスレに書いてある( ´艸`) >>27
社員は異動あるからな
井の中のチンカスメイトはやばいよ 社員登用における重要度順項目
1、コネクション(部長、局長、組合からの推薦あれば強し)
2、人脈(郵便局の商品やサービスを買ってくれる友人、知人、親戚などが多いか)
3、金(自○営業できるか)
4、職歴(接客業の経験あれば尚良し)
5、コミュ力(当然ある方がよい)
6、顔(顔採用ではないが、面接官からの印象を左右する)
7、年齢(同じ能力なら若い方を採るのが世の常)
8、学歴(あんまり気にはしないが、あって損はない)
9、ゆうメイトのスキル(A有り?だからどうした?どうでもいい)
論外
借金持ち >>29
外務じゃなくても
女は40以上でも登用されてるぞ 可愛いくてほんわかするトピタイありがとうございます そうか?
ババアがよく押し付けてくるイメージしかないわ >>13 2500人いたら内務の男は50人ぐらいだと思うぞ
案外的確な数字かも。
うちの県は今年の内務の合格女性のみ。
会社はハッキリと内務の採用枠を提示してあげればいい。
〇〇県
募集人員 総務計画2名 内務1名 みたいに。
あと酷な言い方すれば内務には資格制限もあっていいと思う。
これから特殊や窓もやっていくことになるし
簿記2級以上、FP2級以上取得者に限る。くらいしてもいい。
誰でも受けられるけど誰も受からない。これじゃラチがあかない。
簿記や’FPに意味はないけど、それなりの能力と
努力できる資質がある人を採用する方針にすればいいと思う。 じゃあ余った渉外を内務にすればよくね?
メイトなんかより優秀だしさ うちは女ばっかりで女しか受からないのかと思ってたらやっと男で受かった奴が出た [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 女として扱われている男はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうパック配送委託業者ってだいたいクズだよな4」というスレに書いてある( ´艸`) ゆうパック引受個数
2018年
01月 7077万個
02月 6939万個
03月 7956万個
04月 7362万個
05月 7927万個
06月 7976万個
07月 8886万個
08月 7507万個
09月 7050万個
10月 7919万個
11月 8006万個
12月 1億69万個
2019年
01月 7105万個
02月 6790万個
03月 7626万個
04月 7407万個
05月 7479万個
06月 7771万個
07月 8909万個
08月 7404万個
09月 7846万個
10月 7805万個
11月 8154万個
12月 1億300万個 2017年
01月 5494万個
02月 5450万個
03月 6281万個
04月 5692万個
05月 6268万個
06月 6713万個
07月 7694万個
08月 6502万個
09月 6664万個
10月 7298万個
11月 8101万個
12月 1億686万個
今思えば昔は天国だった バイトの応募がなさすぎて
登用組が抜けた穴のダメージが以前よりデカくなってるな 働き始めて間もないのですが今日外務のかたに罵倒暴言を吐かれました
これはよくあることなのですか? たまにあります
配達員はイライラしてることが多いです なんの理由で罵倒されたかによる
こっちに非がないなら課長にでも言って注意してもらうといいよ
こっちに非があるんだったらそらごめんなさいして以後気を付けるといいと思う
外務の人は大抵なんか優先してもらって当たり前みたいな考えの人多いから気を付けてね めいとってだけで罵詈雑言の対象になるよ。
こどおじがやるしごとだからね。
それがいやなら早く正社員になること。 >>50
君にような無職は人間扱いすらされてないんだよ >>47
人間のクズとか底辺が9割だからね( ̄∀ ̄) >>51
( ´,_ゝ`)<めいとが図星言われて、顔真っ赤にして反撃してきたー >>47
普通にある。おっさんにボケ呼ばわりされて上に訴えてもなんもしてくれん。言い返したらおっさんの方が課長に文句言う始末。ここはクソのたまり場だ。若いなら他に行った方がいい。 >>48
アホな課長と部長が特殊再配達要員とゆうパック再配達要員を窓口にするから、
交付が毎日30分遅れて、外務と課長喧嘩したぞ。
2回目は局長もキレて早期対応しろ >>56
局長が早期対応しろと言ったが、未だに増員の対応なしで、早出社員の残業で食いつないでる。
単純作業でも、メイト>>>社員なんだから、簡単にいじるなよって外務課長から言われる始末。 >>44
レターパック
追跡ゆうメール
のデータも知りたい(笑)
明らかに増えてる。 うちのとこは追跡は昨年の同じ時期に比べて1.5倍以上とか言ってた >>56
どういうこと?
ゆう窓の接客要員に取られて再配抜きする奴がいなくなったの? >>60
ゆうパックは課代が教えながら代わりに入れた新人がしてるけど、
辞めそうな空気。
持ち戻りの保管、再配達処理、交付と区分、ネットと電話受付の印刷がゆうパックの仕事扱いになってる。 >>50 >>53
お前はチビデブハゲなだけで無条件に罵倒され続けるんだよな
職場や見知らぬ通行人に留まらずにネット上でも嘲笑される悲惨な生涯 ネットで嘲笑されとる奴ぁくやしいのう。悲惨じゃのう。
https://www.youtube.com/watch?v=fIDatQoVjhU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「広島県内の郵便関係スレッド 3」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 >>58-59
うち速達部署だけど、計画が年々1.5倍に増えてると頭抱えてるよ。 >>58
ほぼゆうパケットの爆増分やね取扱高の上昇は >>62
ゆう窓は定年する社員とメイトの穴埋めで今から研修って言ってるけど、
その場しのぎの対応で他の現場みてないから批判されまくってる。 >>67
うちは逆だから羨ましい
ゆう窓開けた直後5人くらいもう並んでるけど誰も応援なく1人で対応 バイトが抜けた穴は社員が入ってくれますかね?
これ以上ババアに好き放題させないためにも、厳しい社員が入ってほしいっす >>68
交付×5ならヌルゲーだけど
初っ端大量差出とかメルカリゴネ民(今なら日本語不自由な外人の国際差出しもか)だった時の残念さと言ったら >>72
書留の交付だけなら余裕だけど
いちばん最悪なのはゆうパック再配希望出したけど取りに来たってやつ
すでにもう抜き出しされてて到着のと一緒にパレットに積まれてんの探せっていうやつ
1人なので1時間以上かかるかもって言っても待ってるから探してとか >>73
再配達あるある…。
まだ期間内ならいいが、期間外・保管期限短いのでクレームはマジうざい。 >>63
ニートの自称副部長に職場なんてものは存在しない
自演するならもっと上手くやれ >>79
やっと引き受け減ったかな?
中国人送り過ぎだよねあれ本当に全部届くのかな 先週に比べたら減ったけど、まだ多い
何処から集めて来るのかと思うくらい大量にくる
本国につく頃には沈静化してるんじゃないのかね
まぁそんな事言っても通じないだろうけど 内務メイトさんモラハラし過ぎです
一体何人辞めさせてるんですか?
どういう子ども時代を過ごしたらそんなねじ曲がった品性になるんですか?
向こうが勝手に辞めていっただけってまだ言い張るつもりなんですか? >>83
国営とか公社時代からの古参とかもはや管理者も口出し出来ない程だからな。 うちんとこは辞めて欲しくなかった奴がほとんどいないなあ。自分も含めていなくなっても困らないやつばっか >>83
ここ管理者が見て見ぬ振りするからどうにもならんよ。あなたはもっとちゃんとしたところで働いた方がいいね。チンピラみたいなおっさんとガチで言い合えない奴は消えていくのみだから、ここって 内務はパワハラって言うよりモラハラやな
皆がイメージする体育会系のパワハラとは違う
陰湿ネチネチなモラルハラスメント
速報
業務内容同じなのに…「正社員と同じ待遇を」北海道の郵便局契約社員が日本郵便を提訴へ (20/02/07 20:10)
https://youtu.be/c-d9tZ0x3YE 部長の子供(娘と変わらない女性と再婚)と部長の孫が同級生とか…。 >>88
同士や(笑)
コールセンター以外、一年で全部やらされた…。
夜勤特殊
夜勤発着
夜勤窓口
夜勤再配達(ゆうパック・定形外等)
全部補助じゃなくメインでしてる。 俺も一人でワンオペみたいなことしたことあるわ
ポスト開けにいって窓のも回収してて押印して差立てしてパレットに積んでみたいな
発着は職員がやってくれたよw >>28
確か10年以上同じ局にいれないとか
癒着を防ぐためとか 4月からチラシ屋に入ろうとしてる奴
覚悟しておけよ
バカゴミ集団の底力見せてやる 痛いからチラシ猿の真似すんなよ
あいつは内務のスレには来ない もしや本物なのか
どんどん病んで攻撃対象増やしてんな 日本郵便の契約社員らが、同じ仕事の正社員との待遇格差は不当として、同社に差額分の住居手当などの支払いを求める訴訟を、札幌など全国7地裁に起こすことが7日、代理人弁護士への取材で分かった。
提訴するのは同社で有期契約社員として働き、配達や郵便局内で勤務したことがある154人。正社員の住居手当や扶養手当などが支給されないのは、労働契約法20条が禁じる「不合理な格差」で違法だとして、差額などを求めている。
原告を支援する郵政産業労働者ユニオン北海道地方本部の飯田勝則執行委員長は「現場ではなんら変わらない仕事をしている。同一労働同一賃金を実現したい」と話した。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17783327/ >>93
性格に難あった奴は定年まで同じ局の社員いたぞ。 バイトにすがるようなダメ社員は普通に部長とかにも言われてるしな
給料減ったとか休みとれないとかサービス残業だの文句ばっかで
部長の顔も見たくないとか幼稚なこと言ってるだけで結局楽したいだけ >>「現場ではなんら変わらない仕事をしている。同一労働同一賃金を実現したい」
正社員登用されても、メイトの時と給与待遇変わらないという方向になっちゃうぞ。
それに、メイト同士でも「あいつがAランクなのはおかしい。同じ仕事だから同じランクにしろ」という声もある。
お互いに足を引っ張りあって行きつく先は、最低賃金固定給(^^) だから新一は世間で言うところの準社員なんだからこういう訴えする奴らは新一になるつもり無いの 試験対策したくないし面接も嫌だ
だけど待遇は同じにしろって うちのお偉いさんバカだから、
次のシフトに問題児を一番面倒くさい担務に入れてる。
乱闘歴多数を放し飼いにするとかバカ過ぎる。 >>103
それがいやなら仕事わけたらいいんでないの?
会社側が低賃金でなんでもやらせた結果やん >>93
10年以上の社員ゴロゴロいますけど
つか20年以上もたくさんいますけど 待遇上げたいからみんな試験受けてんのに
馬鹿にすんなよ 社員がやるべき仕事をメイトなんかに放り投げてるんだから
そりゃいつかこうなると思ったよ メイトの上層と社員の下層を比べると
明らかにメイトの方が仕事の範囲も仕事の速さも上だからね
待遇を均等化するよりも下剋上制度を導入した方がいいと思う 部長が社員はメイトに指示しろって言ってもメイトに丸投げだからね
やることをちゃんと分けてたらこんなことにはならない マスクはどこもかしこも売り切れてんのに箱物中国宛てEMSがまだ少し出て来るのが謎。 郵便局でリスペクトできる奴がおらん
才能あるなって思う奴もおらん
オーラのある奴も見当たらん
上司を見てても、ごますりと酒の席だけで出世したんだなとしか思わん
自分の能力でのし上がったんだなと思える奴はおらん それでいて
殺意が湧くくらいムカつく奴がいるのが郵便局の特徴 経緯不明、喧嘩というよりメイトへの一方的な暴力で病院送りしたのに、加害者社員の解雇無しかよ、大丈夫か?うちの郵便局。 [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>117
刑事事件としてはどうなってるの?
さすがに刑事裁判で有罪になれば懲戒解雇だろ 今オナラしたと同時にアッ!と声が出たあとはわかるな >>117
クズを叩いてもつみにならないってことじゃね? メイトも社員もパチンコパチスロの話、喫煙率高しという底辺っぷり 今週だけで10000円減給か。
社員の尻拭いしただけで、超勤禁止かよ、お偉いさんは計画の若い子とおしゃべりしてるだけで、なにも見てないのは辛いわ。 > 社員の尻拭いしただけで、超勤禁止かよ
何があったんだよ >>124
建設現場崩れのおっさんみたいなのもいるな。 >>124
低収入ほど喫煙率が高いという
世の中バカばっかなのも納得やな 20代〜30代 エロゲー、アニメ好き、コミュ障
40代〜50代 パチンコ、喫煙者、風俗好き
そして共通しているのは、貧乏、毒男、頭悪い
これがめいと めいとになっちゃあおしまいよ
他人に仕事聞かれて言えない、それがめいと つらいことがあったとき、私はめいとの存在を思いうかべる。
なぜならば、常に自分より下にいる存在だから。 こいつ話の引き出し少なすぎだろ
いっつも同じ事書いてる >>114
奴らは自分の価値が子供の時から変わらない
ままだから、必死に他人を攻撃して
現実逃避している >>124
確かにギャンブル好きは多いが、喫煙率は案外低いぞ 喫煙率が高いのは外務だな。
内務は喫煙者それほど多くない。
これは社員もゆうメイトも同じ傾向。 >>136
うちは部長が計画のメイト(女子)誘ってタバコ行くぞ。 窓口がある配達局だとゆうメイトも窓口に出てるのか?
けど、最近、客として郵便局に行ったら新一般っぽい若い兄ちゃん姉ちゃんが多い印象が・・・・ チョコ欲しいオーラが苦手
自分で買えるし、奥さまや娘さんやお母さんから貰えるでしょ? >>142
発着→専属社員(発着しかできない社員とやらせてもらえない社員)
再配達→メイト
特殊→メイト、夜間のみ社員
速達→メイト
追跡→メイト
窓口→メイト、夜間のみ社員 >>140
地域区分局のゆう窓は
普通に制服を着たバイトもいるからな >>140
一般職はあんまり若いのはいないと思うけど 窓口コース(局セグ)は若い人が割と多い。
郵便コース(事業セグ)は登用組ばかりだから若手少な目。
この辺みんな違いわかってないだろ。 田舎の地域区分局は人いねぇから若いだけでどんどん採用されるぞ >>144
こんな局、メイト病欠したら仕事止まるやん >>148
ゆう窓って書いてるよ
ゆう窓は内務社員は新卒とってないよ >>144
発着→8時間メイト(メイン)、社員(サブ)
再配達→メイト、社員
特殊→古参社員(ほぼ固定)
速達→メイト
追跡→メイト
窓口→一般職社員
通常→万年主任、病んでる社員、短時間メイト うちは小さい局だから特殊と追跡と速達と発着は全部一人でやってるぞ >>153
通常に社員置いてるのでかい局なのかな?
社員足りなくて特殊と窓しかうちは配置出来ないよ [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>144
じゃあうちの局も
発着→メイト
小包→メイト+原簿社員
再配達(窓後方)→メイト
特殊→メイト+サブで社員
速達→メイト+サブで課長
追跡→メイト
窓口→社員+メイト
8時間メイトはこの中で窓口(窓後方)のみ >>158
内務の最年少は去年まで28歳だったぞ
今はその最年少が異動して46歳だが 20歳前後の若い女性が来ても、すぐババアがいじめて辞めさせるんだよなぁ…
俺らおっさんからしたら大分年下だから、優しく教えるわけよ
困ってたら助けてあげるわけよ
それがババアは気に入らねえらしいんだよ
「若いってだけでチヤホヤされてる、ムキ−ッ!」っていじめるんだよなぁ
なまじっか見た目もかわいい娘だったら、そらもうババアはその娘を敵視よw ババアがいる職場はどこもそうよ
ボスババアと上手くやっていけるかどうかが新人の女には大事
必要以上に男の先輩が介入するとボスババアの嫉妬を買い
双方が損するだけになりやすい
下心を我慢して若い子がババアと上手くやっていけるように見守るのもできる先輩の役目やで 下心も何も若い女は全然動かないやつしか来ないからな
いくら若くても働かないやつはNG 俺のとこの内務は俺が最年少(30歳)
最高齢は61
平均年齢52歳
平均高過ぎて笑うわ >>162
大抵の所はBBAの方が働かなくね?
年相応にしかw クソババアとかババアみたいなジジイとかデブとかウザイ
他人との距離感のわからない頭悪いののせいで辞めちゃうんだよな
そいつらが嫌がらせしたりするから
無駄口もきかない若い女とかわりとまともな方のおばさんが辞めた時は失笑したわ 夜間の社員は最低限にどこまで抑えられるかが命題だよな
極限まで抑えるのはいいがメイトの少人数で回ると分かった途端に
メイトの人数も限界ぎりぎりまで絞って来るのは止めて欲しい、募集しても来ないとは言ってるが 若い女がいないからなんとも言えんが、おっさんよりおばさんのほうが働いてるな。おっさんは体壊して他の仕事リタイアしたやつばっかりだし。60以上のじじいも多い。内務の高年齢化は深刻やな ババアは口だけ
声のデカさと前に出てくる勢いだけ
体力もないし、脳も老化してるから物覚え悪いし
だって、言うても「おばあちゃん」やでw >>166
ホントにその人数まで減らすと一度物量が増えだすと対処できなくなるよね。
うちがそうだけど、一昔前不景気の頃ガンガン人削って栄転した部長のせいで
今物量が毎年1.5倍に増えてるのになかなか増員許可が出ないよ。
まぁうちの場合唯一の救いが他部署から人貰えるという方法が使えるから何とか凌げてるけど…。 >>160
どんな人にも優しくないからそうなるんじゃないの?
お前らのせいでもあるじゃん ドラマ「テセウスの船」では現在から30年以上前にタイムスリップするが
郵便局の中は30年前にタイムスリップしても今とほとんど同じ光景ではないか?
つーか時代から取り残された雰囲気だろ 警察とか消防とか区役所も30年前から大して変わってないと思うぞ 30年前はVCS無いし
郵便番号も5桁の時代では? 民営化前と後では今の雰囲気と丸っきり違うらしいぞ
ソースは50代の社員の皆さん >>137
その実験動物の正体はバイト以下の
チビデブハゲだよ
朝6時から12時までの童貞に発情してた それに近いことは俺も聞いたことあるな
昔は今みたいに分煙とかの意識はなくて、タバコ吸いながら区分してたって マジか時代感じるな
今じゃゆうパックとかでも箱を開けたらタバコの匂いがするでクレーム来るんだぜ
中身をどうしろというんだ 昔はとにかく人が多かったって聞いたな
社員もメイトも
一人あたりの仕事量に余裕があって、暇だからPケースを椅子にしての雑談が日常
夜勤の時に局内で鍋パーティやったりもしたって言ってた
配達員は片手にタバコ、もう片手に缶コーヒー持ちながらバイク運転w >>164
BBAは働くやつも働かないやつも半々いるぞ
若いのにここに来る女はほとんどダメ 年賀状配り終えた後に飲み会(平はもちろん部長も全員飲酒運転)があって、その帰りに事故起こして警察きたけど笑いながら許してくれたらしいな 缶コーヒーの空き缶をバイクのハンドルに括り付けて灰皿代わり当然くわえ煙草で配達 >>182
それどころかうちは年賀の出発式で酒出てたとか聞いたが
あと仕事が終われば勝手に帰ってたとか(時間休とかではなく) >>180
>夜勤の時に局内で鍋パーティ
なるほど、もう誰も使わなくなったけど
その名残で擦り切れた畳の部屋が放置されてるわけだ
いい時代だったんだな 30年前とか誤配とか適当そう
てかチラシみたいなDMもないだろうし
通販とかもほとんどないんだろうな
仕事めっちゃ楽やん >>186
郵便は多かったんじゃないの?
通信手段ないわけだから >>157
じゃあうちの局も
発着→めいと
小包→めいと
再配達(窓後方)→めいと
高卒→めいと
毒男→めいと
こどおじ→めいと
エプロンマン→めいと
落伍者→めいと
負け犬→30歳以上めいと >>144
8時間メイト→速達・発着
一般→発着・特殊
主任→発着・特殊
課長代理→窓口・特殊
課長→窓際でクレーム対応 摘発されて潰れたけど、
その昔裏DVD屋のダイレクトメールたくさんきたな…。 4月で全コールセンター終了して すべて集約して東西CCで
集中管理するってよ。
今いるコール要因は転用等で対応だって。
内務、計画に移動だろうけどコールって案外人いるから
内務は人あまりかも。もしかして他の内務も時短、リストラあり? >>175
事務室内で煙草吸えた
課長席て煙草吸いながら仕事してたね
あとラジオ流しながら仕事とか >>192
うちは去年の10月に通知あり、
なんか辞めますか?残りますか?の希望聞かれてたな…。 >>192
「追跡番号不明。住所氏名で探してください」だとか
「保管期限翌日。手配不可時お客様連絡願います」なんてIVRをしれっと突っ込んでくる東西ccに一本化するんか? 郵便局にタバコの自販機とか、売店にタバコ置いてたりするよな。あんなん必要ないやろ タバコ吸いながら区分とか前日しこたま飲んで二日酔いのまま配達とか
泊まりの待機時間中に卓囲んでマージャンとか聞いたことがある。
懐かしそうに話するんですよ。再雇用の爺さん社員が。
郵政省から事業庁に変わることくらいから、殺伐とした雰囲気に変わっていったそうだ。 高度経済成長のときに人口5万くらいの都市が10万→20万→30万→35万と
増えていったのでそのときに郵便局の増設+職員の大量採用があったんだろうと
推察される
そのときに宿舎も建設した 俺はその宿舎育ちなんだがこの前見に行ったら閉鎖
されていた 解体はされていない
団地なので1棟を解体するのに2億円くらいかかる?(もっと?) 全体で10億円
くらいかかる? 巨額なので解体もできないし、売りたくても買い手がつかない状態
なのだろうか >>195
東西CCは追跡番号なしでも送ってくるし、受付時間外に当日分平気で送ってくるから、イラッとくる。
(自動音声登録分) 郵便局って割といい立地の所が多いから都心部の真ん中にあるよ
きっといつか売って金にする日が来るだろうね つい最近東西CCが午後2希望を午後1希望と間違えて受けたせいでトラブルになったぞ
対応するのはこっちで元凶となったこいつらは知らぬ存ぜぬだからいいよな >>201
地域区分業務を移管するときについでに売れば良かったのにな
京都中央とかね >>192
もうしてるんちゃうの?
というか荷送人指図とかどうすんのさ?
どう考えてもコールセンターいないと回らない部分あると思うんだが [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>163
うちは最年少が41歳
最年長は65歳
若いのは羨ましいのぉ >>207 うちの夜勤通常
最年長33歳
最年少17歳
平均年齢22歳 (男子1、女子5) 学生なんていねえ
就職しないでダラダラバイトしてる奴ばっかだろ
The底辺フリーターってやつ >>204
うちでは郵便部のコールセンターじゃなくて
集配部に所属のゆうパックセンターの電話担当が
荷送人指図やってる ここのバイトで人生初めて発達障害ぽいの見た
しかも一人二人どころじゃない複数
最悪なのは本人に自覚なく、ひたすら周りが迷惑するという状況 >>218
会社の規模でかいから障碍者一人か二人は居るんじゃね >>208
>最年少17歳
ホントかよ?
高卒じゃなくてもメイトになれるのか? >>208
今調べたら
「深夜勤務は18歳以上〜高校生不可」
ってなってるぞ >>224
見落としてだけだ
区分局はどうかしらんが
多くの集配局に深夜の通常がないのもわかってるよ >>219
その趣味は悪くない。
俺も未だにジェフミルズとか聴いてる。 >>221
本当だよ。めいとは中卒でもなれる。
つーか本来中卒がやる仕事だからね >>226
レスがあってワロタw
ジェフミルズは昔korgのx3を使ってて
俺もそうだったから親近感があったな
でもURなら俺はdrexciya派 ・郵便局の正社員採用に落ちた人、
・黒猫佐川で根性なくやっていけなかった人、
・アマゾン倉庫で独楽鼠労働から逃げてきた人、
・親から「ここならあなたでも働けるから」と連れてこられた人、
・タクドラで稼げず首になったコミュ障
・コンビニで接客できずに引導渡されたコミュ障
そんな人がうじゃうじゃうじゃうじゃうじゃ集まった烏合の衆、
それがめいとさ。 今日もめいとたちはうじゃうじゃうじゃうじゃうじゃ集まっているかい? 外務ではなくわざわざ稼げない
内務エプロンを選んでるのは何故なんだぜ
ダブルワークしてる訳でも無いんだろ 集配からスカウトされて内務から外務に配置換えになった人いる?
逆のパターンはありそうだけど 古参メイトが2人辞めて正社員たちが焦り始めたわ
ハローワークでやってる氷河期世代の救済が結構効いてるみたい
しかし2人とも40歳超えてるのによく正社員の仕事見つかったな 今どき車どころかバイクの免許すら持ってない奴がいるんだな。
正社員なら会社の金で小型自動二輪取らせてくれるのにな。 外務やってたけどバイクで運転するとめまいがするようになったからやむなく内務に移ったよ >>233
皆無だろ
事故率、死亡率の高い外務なんかに誰も行かねえわ
特に二輪はな コインロッカーに再配達の依頼隠したヤツ出たせいで、
コインロッカー廃止になり撤去された…。 >>233
委託→外務→正社員
外務→正社員→転勤→1年で退職→コネで内務で復帰
いるぞ。 >>238
コインロッカー?
使用の度に金取られるのか 最近、エプロンしたままでも眠れるようになった
休憩中は食堂の畳のスペースで昼寝する ロッカー廃止ならスマホ持ち込み自由なんか?
再配隠すとか意味わからんな
めんどいなら捨てたらいいのに
なぜ隠すんやろ そもそも隠しても未入力チェックで見つかるし再配隠しはなんの意味もないわ
あほすぎる 相当切羽詰まったんだろう
相変わらずパワハラ横行してるのがよく分かる
正直に無理だったら無理と言える環境じゃないから 個人ロッカーじゃなくて毎日使ったら返す式にするんじゃない? >>246
集配も配りきれないなら報告しろって言われてるが実際頻繁に配りきれんかったから持って帰ったなんて言ったら怒られるんだろうしな 再配の依頼ってIVRのか?
ほうれんそうが出来ない環境で、それこそ締め切り間際に
番号種別不明とかQR無しでハンディでも出ないとかクソみたいな依頼が入ってきたら
パワハラが怖くて隠してしまうメイトも出てしまうだろう IVRは番号わからんとダメだから
コールセンター絡みだろう >>251
集配の連中、休憩室や食堂で「あいつなんであんなに帰ってくるのおせーんだよ!」みたいな話ばっかしてるしな
計配とかであらかじめ定形外とか残して出て行ってるけど、溜まってくだけだし
慣れてる配達員が1人異動や定年→それだけで班崩壊っていうパターンも多い コールセンターなくしたらネットで調べて出てくる問い合わせの電話番号
○○郵便局
0570-xxx-xxxx
のナビダイヤルの電話は誰が出るの?
再配頼んだけど時間変更したいやっぱり窓口受取にしたい
とか色々あるよね 自腹購入の営業、というネットの記事を見つけて
「郵政以外にもそんなことやっているところがあるのか?」
とよく見てみたら俺らのことだったのには草生えた 部長達も自腹で購入しろとは直接言えないから
前回買っていただいたお客様に交渉してくださいと
お茶を濁す ここに務めてまだ一年未満なんだけど、仕事遅いやつって戦力外通告だされたらどんどん飛ばされるんかな
なんだかんだで現場から切り離される時間が増えていって、その先の新しく覚えなきゃ行けない仕事も増えた メイトの中で一番遅い訳でもないんだけど、他で実力が見合ってないと評価されるんかな
だが、予定の時刻より発つのが遅くなったら全部自分のせいにされている状況は意味がわからない 他の仕事を覚える気がある人を見込んで
もっと忙しい部署でコキ使うのはあるかもしれん 「誰々がどうだこうだ」と言ったりしょうもない事を愚痴ったりで作らんで良いストレスを自ら作って体調悪くするアホって何がしたいんだか。 IVRは印刷するのはいいが、
途中で呼び出されてそのまま忘れて、配達員出発してから発見されたことあるな…。 >>263
そう言うやつはストレスたまらんやろ。ガーガー言ってるデブとか太り過ぎで体調悪くしてるだけだし。ストレスたまって急に辞める奴は大体黙って作業してる奴 >>261
それって外務のこと?出発するのが遅いって ババアメイトが明らかに区分ミスってるのに事故起こすやつ首にしろとか愚痴ってるからな
お前だよお前 >>268
事故にもよるが人身事故とかは一発アウトでしょ。区分ミスもあかんけど事故はねえ。 事故というのは交通事故じゃなくて郵便事故のことですよ
誤送とかね ババアはお喋りしながらやってるからミス多いよねw
そのミスが発覚しても馴れ合いでババア同士で揉み消すけどな >>271
誤送なら誤区分した人が悪いんじゃないかな。
>>270
内務なら発着って事?定期に出発させられなかったってことかな >>274
誤区分した奴を特定できると思うか?
仮に特定できたとしても
責任取るのは社員だぞ >>275
社員が責任とるわけないやん。誤区分した人が特定できればバイトでも指導される。通常郵便は特定出来んだろうけど。 ババアを通常に配置するってのは意外と理にかなってるのかもしれん
ババアは馴れ合いでミスをなあなあにするから
ミスを誰がやったかわからんようにされるなら、最小限の責任に留まる通常郵便にしとけ…ってねw あれ途中で送信されてもうた。
BBAは無責任な生き物なんだから責任が付きまとう特殊とかやってるんじゃないよ。」 道組おばさんがバレンタインどうする?とかでお喋り。組立て遅いし、喋りながら組立たのかミスばっか。チョコいらないから仕事をまともにして欲しい。 >>263
トラブルメイカーのゴミがよくやるやつじゃん
他人様が思い通りにならないとか幼稚な発想してるクソだわ
近寄らないほうがいいよ >>283
リーダー格のおっさんやんそれ。課長が言うこと聞かんとかでキレるって言うね。俺は近寄らんようにしてる ゆうメイト管理者病というのものだよ
メイトだが本チャンや管理者より仕事が俺は出来ると増長し
他のメイトや本チャンや管理者を見下しバカにするだけでなく悪口雑言始める誇大妄想の病
長く務めたベテランメイトが発病することが多いが
短期間で発病することもある
俺の考えた仕事の仕方に固執してそれに従わない人を攻撃する
といっても根拠は薄弱なので公然とは言わないことが多い
こういう手合いがいると職場の雰囲気がとても悪くなる 仕事もせずにウロウロしてる奴ら
クビにすればいいのにそれすらしない [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>286
何かここの管理者って事なかれ主義なのばかりなんだよな。
ウロウロしてるかたまに仕事すれば大ヘマするかのどっちか何だから要らない存在なのにw 日本郵便は福利厚生だけは素晴らしいから、だからゴミが居付くんじゃね?
それに非正規の待遇上げとるし、よっぽどじゃないとクビにはならんし >>289
風邪とかで仕事行けそうになくても
当日電話してすぐ休めるしね
年休もフル消化出来るし 先週からチョコチョコ増えだしてたけど明日が本番だから多分今日が山なのは例年のことだよな 23時までの発着直後の6時からの何でも屋地味にキツい。
インフルエンザ欠勤出過ぎ…。 >>295
休憩室のブラウン管テレビが壊れたので
液晶テレビに買い替えを期待したが
撤去されただけだった 休憩室のジェームズブラウンが壊れたので撤去されたのか。そりゃ大事件だ >>299
テレビないと場が持たなくない?
みんなスマホで遊んでるなら良いけど 騒動なんかあったか?
緊急特報で現金書留がどうのこうのぐらいしかないな >>280
今時道組メイトなんて使ってる局あるの?
みんなここに書き込みしてる人って大きな局なの?
うち、発着・普通・ゆうパック・特殊・窓
全てメイトで成り立ってるよ
6時間メイト2人ほどで、あとは、3時間ばかりの集まり
早朝入ったことないけど、早朝はおばさまの怒号などが飛び交ってるらしい
けど、古株おばさまは普通しかやらない
若い人はバカらしくなってすぐに辞めて行くよ >>299
匿名探偵か似たようなシリーズかわからないけど、
休憩室のテレビから(演技の)喘ぎ声聞こえてきて、気まずかった…。 >>305
それはテレビの音じゃなくて
休憩室が>>302みたいになってたんじゃね? >>304
うち人口50万の集配局だけど道組おばさんいっぱいいるよ
その前に20万の集配局に居た時は道組おばさんは居なかったしゆう窓以外はほぼメイトで回してた
発着やらされてる自分と、あの道組だけしてる人らが同じ時給ってなんだかね
短期も郵便より道組の方がリピーター多いね楽だから マスクつけてないやつに限って無遠慮に咳するの勘弁してくれ
コロナじゃないにしてもいい気しないわ 無神経だからマスク付けないんだろう
当然、咳もおかまいなしにするような奴だ マスク付けてるから咳し放題だって奴はそもそも来るなって言いたいわ 郵便局関係者用のアルコール消毒液盗まれたらしい。
マスクだけじゃなくアルコール消毒液も品切になりつつあるからな…。 コロナウイルスに感染したら、君たちはめいと村に隔離だね。 こどおじ村に隔離するほうがいいかもしれない
そして世間の鼻つまみ者へ EMS等国際郵便の中国宛てが止められてるのを郵便局が止めてるみたいな書き方してる新聞記事があってアホかと。
つーか何で今だに中国にマスクをダンボールで送る会社や自治体が居るんだと。 >>313
お前は保健所で引き取ってもらわないとなw >>314
チョコもだが、マスク入ったレターパックも昨日大量に来てたな。 コロナついに死亡者出た。
タクシーとか運輸業とかでウィルスがどんどん各地に運ばれてるんだろうな。
郵便も危ないね。
特にめいとは日頃から不潔だし、不衛生で小便しても手を洗わないクソばっかだから、
こいつらが郵便を区分することで拡散の手助けをしているんだろうな。 ,,、,、、,,,';i;'i,}、,、
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',||i }i | ;,〃,, _) こどおじめいとは消毒だ〜っ!!
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''''' ,r'~ `V ヽニニニ二、-'{ 十 )__;;;;/ それ昨日に限らずここの所の傾向だ罠w
その地域にマスク扱ってる会社があるとパンパンの赤が5個入ったケースとかだらけだし。 ・目より下は誰も知らない、いかなるときも絶対マスク外さないマン
・風邪でもインフルでも絶対マスク付けないマン
こいつらのこだわりなんやねん… [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 マスク付けないマンは俺のことか?
めがねかけてるから息したら曇るし、あと鼻炎持ちで鼻が温もると鼻水が余計にでてくるし苦しくなるしで付けれないわ 【朗報】au Pay ボーナスポイント(20%還元)対象外
これで転売ヤー駆逐できるぜ。 >>317
感染元が中国からの郵便とか
そのうちtwitter出す奴いそう 郵便局契約社員が集団提訴「責任同等で手当てに差は不当」
近畿地方の郵便局に勤務する日本郵便の契約社員50人余りが、正社員と仕事内容が変わらないのに手当てやボーナスに差があるのは不当だとして、9000万円余りの支払いを会社に求める訴えを
大阪地方裁判所に起こしました。14日は全国5か所の裁判所でも同様の集団提訴が予定されています。大阪地方裁判所に訴えを起こしたのは、近畿地方の郵便局に勤務する日本郵便の契約社員57人です。
原告たちは、仕事の内容や課された責任が正社員と変わらないのに正社員には支給される住居手当や年末年始の勤務手当などがないうえ、ボーナスにも数倍の差があるのは不当だと主張し、9000万円余りの賠償を日本郵便に求めています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200214/k10012285381000.html 俺も非正規だけど入社するときにその待遇でOKって納得して入ったんちゃうんかいと言いたい
正社員の待遇がほしければ正社員になればいいのに。 綱紀粛正のためバレンタインデー中止
送別会もなくなったし、もう毎年綱紀粛正にしてほしい >>306
その画像みたいな女が
郵便局にいると思うか? 試験受けもしないでこんな訴えおこしてるなら笑えんな >>328
まさか正社員と全く同じ仕事やらされるとは思わないだろw チョコ貰っていないのに
返礼に2000円徴収されます
これはおかしい ,,、,、、,,,';i;'i,}、,、
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',||i }i | ;,〃,, _) マスクマンは消毒だ〜っ!!
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',||i }i | ;,〃,, _) エプロンマンくせ〜〜!!
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''''' ,r'~ `V ヽニニニ二、-'{ 十 )__;;;;/ 窓口で海外からの荷物渡すとき客が「この荷物ウイルスとか大丈夫ですか?」とか聞いてきたんだけど
知るかよバカwwwwwwwそんなの気になるなら今海外からの荷物とか取りにくるなよwwwwwwwww >>337
まぁウィルスだからノロでもなけりゃ24時間たてば大丈夫だって言っとけばいいよ
根本的にウィルスを理解してねぇんだよみんな
物より人間に気をつけろと 国際便チャーターしたんでしょ?
景気いいね。
中国様々。じゃないの
かんぽ崩壊だから
信頼回復のためにやれば 通勤費なんてメイトの方が貰ってるだろ
メイトは回数券分で正社員は6ヶ月定期 >>326
具体的にどこの局でどういう仕事をしてる人たちなん?
どうやって集まったのだろうか? 課長代理以上の仕事はしてないけど
新一般と主任の仕事はまじで同じことやっとるからな 小さい局だと課長代理も課長業務やってるけど、大きい局だと課代も一般職と同じ業務内容だそうな
むしろ古参の課代は窓にも出ないし、一般職以下の業務だったりする まぁ課長がいれば代務する必要ないから
課長代理で代務なし現場のみってのが理想何だろうね
内務は、難しいけど
外務は、副班長の課長代理なら新一般とかわらんどころかメイト変わらんわな うちに身体的事情で可能業務が制限されて
勤務時間と業務が偏ってる課長がいるが
正直それで郵便部全体に色々と影響が出てるので
どっかもっと大きな局のなるべく力仕事せずに済む部署にでも
転属してくれないかなと思ってる >>349
郵便局は裁量権をひたすら奪う陰湿ジャップの村社会。社員は社員で何をするにも
東京支社の承認が必要だもんな。だが、カス集団を心の中で見下しながら、次に向けて
努力するのに利用してあげる分には気分がいい。それだけでカースト上位に行ける職場だ。 [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 組合のスキル評価に関する苦情処理制度使ったことある人おる? 正社員と賞与差「10倍超」 他人事でない日本郵便訴訟
日本郵便で働く非正社員ら約150人が全国6カ所で
正社員との格差是正を求める訴訟を起こした。
労働裁判としては異例の規模だ。今年4月から「同一労働同一賃金」に関連する法律が順次施行されるが、あいまいなままの部分も多い。訴訟の行方は、日本の雇用者の4割弱を占める非正社員の処遇に大きく影響しそうだ。
14日に提訴したのは、札幌・東京・大阪・広島・高知・福岡の各地裁。いずれも日本郵便の有期契約社員か、有期契約から無期契約に転換した社員。 長崎でも
18日に提訴予定で原告は全員で154人になる。
訴状によると、正社員と非正社員の間で賞与や
祝日手当の支給額に大きな差があるほか、住居手当、年末年始勤務手当、扶養手当などは正社員だけに支給されている。原告側は、労働契約が無期か有期かで
不合理な格差をもうけてはいけないとする労働契約法
20条に違反するとして、損害賠償を請求している。
請求額は計約2億5千万円。
https://www.asahi.com/amp/articles/ASN2G6G1KN2GULZU010.html 60歳前、発着しかできない社員に今頃他の担務をやらそうする副部長。 今月祝日強制年休、うるう年だが2日出勤少ない、
超勤するな課長の策略で勤務時間減らされたから、最低でも五万は減給…。 [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 録音とか馬鹿の一つ覚えみたいに言うけど、集団無視はどうしたらいいんだよ? めいとで裁判起こしている奴は馬鹿だよな。
負けたら裁判費用は無駄になるし、正社員登用もない。
勝ったら、逆に会社は正社員の待遇をめいとの待遇に下げる方向に
動くから、正社員になれたとしても、自分たちの待遇が低くなる。 どうせ郵産労でしょ
メイトで郵産労入ってるのなんて会社に名前チェックされてるし
逆立ちしても正社員登用されないから心配いらないよ >>361
裁判費用は労働組合が負担しているらしいぞ。
150人のめいとが裁判を起こしているらしいが簡易裁判だろうから最低では20万円ぐらいから訴訟できるそうだから1人あたり2千円ぐらいで訴訟しているのは納得いかない。労働組合が非正規に裁判を起こすように入れ知恵したのだろうよ。 本チャンの悪口を言いだしたら発病したとみて良い
さらに重篤化すると管理者の悪口をいいさらに重くなると会社の批判まで行きつく
当然日常的に同僚の悪口は欠かさない 汚いケツの割れ目を見せて来る腰パンマンはホモなのか? 俺は前々からゆうメイトにはホモがいるんじゃないかと睨んでる
若いかわいい女の子が入ってきても、興味を示そうともしないし
最初はただのシャイなのかなとも思ったが、もしかするとホモなのではと思い始めてきた 興味示しても相手にされないのがわかってるからな
割とマジで 俺は前々から採用担当者にはブス専がいるんじゃないかと睨んでる
若いかわいい女の子が入って来ないし、来るのはブスばかり
最初はただの求人難なのかなとも思ったが、もしかするとブス専なのではと思い始めてきた 俺のところは人を採っても採ってもトラブルメイカーが辞めさせるので、この人とだったらトラブルメイカーも合うんじゃないだろうかってのが採用基準
まぁ結果、誰とも合わないんですけどねw
老若男女誰を採ってもトラブルメイカーとは合わない
そらトラブルメイカーの方に原因があるんやから、トラブルメイカーを辞めさせるのが一番手っ取り早いんやけどな >>371
だったら新人とトラブルメーカーがなるべく一緒に
いないようにシフトを組むとか同じ作業をさせないように
すればいいんじゃないか? 実はトラブルメーカーは単独ではトラブルメーカーにならない
必ず誰かとくっついて大きな権限を持った結果そうなってるので最低二人は切らないと風通しは悪いままだよ >>373
そうやねん、ぶっ飛んでるトラブルメイカーは一人やねんけど、後ろに取り巻きどもがおんねん >>366
白豚野郎でそういうのいる。いろんな奴に馴れ馴れしく話しかけててキモい >>375
メガ局とか他の局から移ってきた奴らの団結力はすごいよ。後から入ってきた奴がどなられて辞めても辞めさせた方を支持するからね。こびて派閥に入らないと潰される。 >>373
・残業はしなくていいのに1時間必ずする(実質20分でできる仕事わざとゆっくり作業する)
・祝日は必ず入れてとゴネる、入らなければシフト担当にクレーム言う。
・言動が怪しい。(30越えて自分をボクチンと呼ぶ、社員にため口)
・大型に対してぼくちんの好物キタ━(゚∀゚)━!と叫ぶ 局内でバレンタイン禁止は出来ないのかね?
男性も女性も負担では? >>381
普通にいました。ニコニコしてましたね。本心は分からぬが… >>378
祝日乞食は大体ジジイ。手当付かない土日はしっかり休む。後、ぼくちんって何? ハロウィンとクリスマスとバレンタインは配られている
確かに負担だが喜んでいるハゲもいることも確か 男好きおばさんメイトは、自分の気に入ってる奴や仲良い奴には配ってる
美人社員は配ってなかった >>379
社員はカタログ商品を買わなきゃいけないから必要 [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 社員:高熱で休みます。
部長経由で課長が、必ず検査してもらうんだぞ、とりあえず落ち着くまで休んでいいから。
とうとううちでもインフルエンザらしき人出たか…。 >>379
うちは嫌われてる奴にあげないように、わざと14日に非番にした策士がいる。 うちすでに2人ほどインフルで休んでるんだけど・・・ うちはもう下火だな>>インフル
先月末は一度に6人罹患(特定の担務に集中)して大変だった。 >>394
俺が働いている局では、深夜勤だけで先週6〜7人も休んでた。
今週はどうなっているかな。 インフルエンザとコロナウイルスのオンパレード来そう インフルエンザとCOVID-19になったら力レ一を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ9隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 >>396
外務は同じ班で感染者出て、
違う班から助っ人頼んだり、課長が配達してる。 >>373
そうなんだよな
一人でなんか何も起きようがないんだから
集団を扇動するトラブルメイカーを見抜いてくれないと意味ないわ
そいつらの思い通りにならないとなんでも悪者扱いする そしてそういう奴らは古参メイトだから絶対に切られない
万年人不足だからね
もう色々終わってんだよここの仕組みは >>401
ダニエル・エイムズの実験で職場で自分の地位を高めようとする奴は、集団を混乱
させると見なされて結局評価が低下した。だが、公務員体質が残る郵便局では
根本的解決は無理だな。 メイトでも長いのは有害化するから定期的に強制的に異動させるといいでしょう 名前も出てねえのに社会的制裁受けたから処分は求めないとか
男が同じことやったら絶対逮捕だろうに女に甘すぎ >>405
封をしてない状態での差出し
これが理解できない。 [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>408
逮捕するかどうかは会社が決めることではない メイトって明らかに金の使い方おかしい奴が多いからな
まぁ何て言うかオタク気質なんかな?
普段は結構ケチなのに、趣味とか自分のハマってるモノに対しては、ポンポンと次から次へとン十万の高額商品買うからな 独身で彼女(彼氏)いなければそんなもんじゃね
高額商品の代わりが風俗になるってだけで、皆同じよ >>414
そんなポンポン使える給料ちゃうやろ
貯金皆無ならそんなんかもだが たまに受け取り拒否って名前書いてある郵便があるんですがこれってそのまま返還先とか差出人に返せばいいんでしょうか?
それとも事故扱いで職員さんに渡した方がいいですか? まぁ人の家庭にどうこう言うつもりはないが、家に一銭も入れてない奴もいる >>418
受け取り拒否のためお返しします、っていう紙が置いてない?
それ貼って返す 趣味なしの奴がオタクは金を使わない。貯め込んでいるとか
言ってるけど外見が地味な奴が多いからそう思い込んでいるのかね >>418
署名あれば他に処理することないのでそのまま手区分に突っ込んでよし >>418
サインか印がなければ返送できないから事故 みなさんありがとうございます
印鑑とか署名があればそのまま返還したり付箋の紙貼ったりして返還すればいいんですね >>424
そういうのは素直に職員に渡せ
書留だと後でトラブルの原因になって責任を取らされるぞ 遠距離恋愛中の結婚相手に呼ばれて上京するも、数ヵ月で破局、
結婚話なくなりここにいる理由もないし、退職理由(破局)は言わなかったけど、次の更新時期過ぎたら退職しますって言ったら、
部長凹んでた。 登用試験落ちた上に質の低い客の相手ばっかしないといけない窓口をまたずっとやらされるとかマジでクソだなこの職場 バイトではかなり福利厚生良い方だと思うけどな
これ以上を求めるならキチンと就職するしかないよ >>414
ギャンブルで横領した社員なんてのもいたしなあw 日本郵便、パワハラ内部通報後の本格調査は1割強のみ
日本郵便の内部通報窓口が2018年4〜12月に
受けたパワハラ関連通報のうち、本格調査した案件は1割強にとどまることが同社の内部資料でわかった。事実認定した通報内容は1%未満。パワハラはかんぽ生命の不正販売を助長した一因とみられているが、内部通報制度が十分機能していない可能性がある。
資料では、通報内容は「言うこと聞かないなら
他局に飛ばすぞ」と恫喝(どうかつ)。
夜9時半まで営業電話をさせ、アポが取れるまで
帰さない。
朝礼で「人としてクズ」「給料泥棒」のような発言
社員が見ている場で怒鳴りながら後ろから足蹴り――など。調査対象外とした案件の理由は「抽象的内容」「発生局・加害者不明」「誹謗(ひぼう)中傷」などだとしている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200219-00000004-asahi-bus_all 受取拒否って、正式には返す時に局の日付印が必要じゃなかったっけ [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 内部通報って、特定されるのが怖いんだよなぁ…
実際、特定されるような動きされたことあるし 特定されないとか書いてるけど
聞き取りにくる時点であいつチクったなでバレるし
そもそも少ない局なら特殊に二人いて片方からされましたと言うたらもう片方しかおらんやんてなるからな 内部通報は、本気で戦う覚悟がなければできないよな
ぶっちゃけ特定される恐れあるし
結局みんな泣き寝入りで郵便局を辞める方を選択するよね 内部通報は確実に特定されるので、情報は西日本新聞の宮崎さんと河北新報の鈴木さんに提供してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいべや?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【アパマンショップ】豊平郵便局PART5【爆発】」というスレに書いてある。 スキルの面談で裏話するのはいいが、
メイトの解雇候補もバラすなよ…。 新人に無意味に怒鳴る→萎縮してミスる→更に怒鳴る
とか
出来そうになったらなったで途中で取り上げて自分でやっちゃう(新人には遅いからやったとかのたまう)
やるしょうもないおっさんがいるけど
どこもそんなもん? 管理者が評価の時期だから案件を全然受け付けてくれない
お客様無視で保身ばかりの糞企業です 喫煙コーナーでタバコ吸った奴は非喫煙者しか居ない休憩室に来るな。
スメハラを自覚しろ。 >>431
そりゃそうだけどそれなら仕事の内容を正社員とちゃんと分けてバイトの方を楽にしてほしいわ
なんで万年主任とまったく同じ仕事続けて給料全然違うねん 2年ぶりに発着したら、前部長までは社員・課長の仕事までメイトに押しつけられてた。
ワシの後任のメイトがイエスマンだったせいもあるけど、
よく1人で3人分の仕事してるな、と思ってしまった。
イエスマン以外の発着が辞めまくるの理解できた…。 法事で休みますって言ったら、
3ヶ月前に希望出せるんやからその時に希望出しとけとキレられた。
(録音済) >>443
そんなもんだろ
しかも面倒くさくなって最後まで自分でやらずに
「あと、お前やれ」と言って後輩に丸投げするのも追加でな >>451
めんどくさい細かい作業はゆうメイトがして、
その間課長はスマホいじり。 うちの夜勤
近日中に全滅危機
女子A→産休
女子B→寿退社
女子C→地方へ大学進学
女子D→就職
リーダー→定年退職
残り
男子A→メイト歴半年
募集は1月から募集も集まらず…。 >>453
うちのとこも半年ぐらい募集出してるけど来ないよ
おかげで毎日のように超勤してる >>453
女多くてええのう
俺がいってるところはオッサンばっかりやで 都内だとそうだね
つーか10年前でも23区で時給1000円以下ってあんま見た事無い気がする 〜円でも来ないって言うか内務の時給って最低賃金+20円だからねぇw
周りがそれ以上で募集かけてたら来ないわな
来他としても他で振り落とされる奴だけ [自己防衛]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 まぁ郵便局はその分スキルでの上がり幅もでかいし
田舎じゃ郵便局以外で1000円越えるのなんか派遣しかない オリンピック、ロンドンで代替開催とか話出てるけど、
本当にそうなりそうだな。
いつ終息するか分からないのに開催までもう時間がない。 >>463
スキルアップですぐ時給上げるなら最初から高めにしとけばいいのにな
スタートが低すぎるから、そんな事情知らん人は応募してこないし
もったいない 募集かけても人が来ないまま、どんどん人が辞めていく
超勤廃休でなんとか出来るレベルじゃねえから
さっさと時給上げるなりノルマ完全排除アピールしてホワイト宣言しろブラックカス会社 バイトのスキルに6段階もいらねーと思う
Cランクなんていらんだろ >>469
入りたてからC無生活態度○になると10円上がるし、C有りでも60円位上がるだろ。やる気を出させるにはちょっとでもあげてやらないと辞めちゃうから 時給上がるとちょっとうれしいから最初の時給上げてその後もずっと10円でもいいから上がり続けてほしいわ
A+なったら一気にやる気失せてきた >>453
女ばっか雇ってるからそうなるんだよ
悪いのは採用担当者だ >>466
20件連続年休却下され続けて、
代わりに祝日に埋められてる。
理由は代わりがいないから…。 俺なんて年休を自発的にとったことが1度も無いのに残りあと3日しかねーぞ
勝手に入れられすぎてて笑うわ まあ、祝日暇だからって無理やり年休入れるのは許せんがね。 計画年休じゃないぞ
大型連休は基本的に全部年休、3連休のうち1日は年休
ってやられて年休が無くなっていくんや
まあ俺は予定なんて入れることはないからいいんだけどね >>477
年休無くなると非番入れられる俺よりマシやろ。インフルで年休消化してしまった俺にも問題あるだろうが。 今、人件費ムッチャ削ってる。スキルに関しても渋って中々上げてもらえなくなるんちゃうかな。年賀も減ってるし、しゃあないかな。 >>478
協会けんぽの保険証貰ってるなら年休なんか使わないで承認欠勤にしてもらえば傷病給付金貰えるのに。
俺はインフルの時は必ずそうしてたよ。 >>480
インフルで休んだ日に
勝手に年休入れられたことがある 年休使わない奴なんて暇でなんもやることないだけだからな
うぜえ奴に限って使わないし >>479
> 今、人件費ムッチャ削ってる。
削ってない
働かない高給社員を遊ばせてる >>465
求人も最低の金額で募集出してるから人来ないんだよな 年休を取りやすいとか年2回寸志が出るなどの
良条件も募集に書いておけばいいのにな 時給の安さもあるけど、今の時代ネットでちょっと調べたら郵便局長期バイトの評判の悪さはすぐ出てくるからね
そら応募しませんって 散々ネガキャンしといて募集に人が来なくなったらワーワー言う奴 時給なんかよりも人間関係の悪さがネックで敬遠されるんだろ
あと、女優先採用とかな
せっかく働き盛りの30.40代の男が応募に来ても
採用せずに女ばっか雇うのはイカんよな
本当に戦力になるのババアや小娘じゃなくて
社会経験のある男なのによ 30前半なら体力的にも油乗ってる時期だが、40代はもう衰えてきてる… >>489
昭和の時代はな、だけど令和の時代では
40過ぎの男が若手扱いなんて職場は
珍しくないぞ スキル上がってA有になったわ
うちの局だと特殊以外でA有になるのは初めてのケースらしい
それだけよくできてると評価してもらえた 毎日窓に入ってるけど冗談抜きで生きた心地がしない
マスクどころか口を押さえもせずに咳する客に戦慄する
今のところうちの県から感染者が出てないってことだけが申し訳程度のセーフティだわ
それすら信用できねーけどな 内務は基本的に4時間勤務なのが万年人手不足の原因なのに上は改善する気がないよね
今は4時間の週5で社会保険強制加入だしそれなら6時間や8時間で募集した方がちゃんと毎日フルタイム働きたいフリーターとか来るのにさ うーん、人手不足だなあ…せや!正社員に休日出勤させまくったろ!
馬鹿かな?
2年前に郵便部全体の休日出勤+残業時間で年間の費用計算したら、8時間の期間雇用が2.7人ほど雇えることがわかったわ…
なのに支社は8時間勤務を雇わない方針だからな
馬鹿かな? コスパ考えるなら、正社員を減らしてバイトで回すべきだよなぁ そういえば同一労働同一賃金で訴えてるやつらって日曜出勤に関しては全く何も言わないよな
あれこそ社員は割増でバイトは平日と変わらない格差あるんだから突っ込みどころなのに 郵便局ってほんま似たようなタイプ採るな〜w
「大人しそうなメガネ」
こんなんばっかりやでw >>501
土方崩れのおっさんとか普通におるけど。後、ヨボヨボのじじい。それに比べればマシやろ >>500
それじゃやってることJR(国鉄)と一緒だしな
あくまでインフラとしての機能を損なわずにやらなきゃだし >>497
さすがに窓口は8時間雇用が増え始めてるよ
それでも離職率が高いけど [自己防衛]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
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https://news.yahoo.co.jp/story/838 うちの局はほとんどのメイトが繁忙期じゃない今でも毎日2時間以上超勤してるんだが他の局もそんなもん?
外務はもっと超勤してるし >>373
みんなわかっているのにね 誰がガンかそれもばばあ。
60過ぎの金太郎ばばあ。 ガンの太鼓持ちの奴らってはずかしくないんかな?
太鼓持ちがおらんかったら、癌は孤立するはずやのに、そうならないのはそいつらにも責任はあるで 非正規雇用のメンバー同士、10年近く仲よく働いていました。あるときから正社員登用制度ができ、上司の支えがあって無事に採用されました。すると突然全員から無視されるように。さらに悪い噂を流されたりしました。もう1人採用された方も同じ目に合っていた
事を後から知りました。とくに私は1番年齢が若かった事もあり、気に障る人が多かったようです。
それまで親しくしていたのでとてもショックでした。出る杭は打たれる、を体感した出来事でした。給料はアップしたけれど、人間不信になりました 内部通報したいけど、本格調査が1割強、ハラスメント認定が1%未満じゃ、どうなんやろね?
やらなきゃ何も変わらないけど、やっても特定されて却って不利益被るリスクもあるしな… >>510
え?ここで働いていれば他人の悪口で盛り上がる下衆共の集合体ってすぐに分かるだろw メイトはお世辞にも性格はよくない
いじめられてる人を守った人が、逆に集団いじめに合ってしまう世界 深夜ってそれなりに稼げるから人手不足じゃなさそうだね 郵便局ってガチブサイク、ガチブスしかおらんやんw
野獣ばっかりやんw >>506
うちだと夜勤窓(という名の翌日再配処理班)くらいだな。
ただ2時間みっちりだと日付跨ぐから残っても23:55くらいまで。 戦力外N口オメェに出来る仕事ねぇよ
余計なことすんなババァきーえーてー >>0491
特殊で採用になり、やりこなせた場合、
半年後のスキル評価はいきなりAとかの時給になるんですか? >>510
上司にこびて仕事は適当な奴が受かったら真面目にやってる奴らからはガン無視だろうね。今回受かったうちの奴がそうらしい。他のリーダーからガン無視されてる >>523
ならないと思う
飛び級は出来ないはずだから
また、何の予備知識もなくいきなり特殊に入って半年でやりこなすってのも難しいと思う
特殊の仕事のうちどの程度をメイトに振ってるのか局によっても違うし時間帯にもよるだろうけど、うちの局だと半年じゃ無理かな
さらにランクアップの基準も局によって違う
うちは発着が出来てC有、特殊が出来てB有、A有になろうと思ったら電話応対が出来なきゃダメ
上げる気ないよw >>534
計画だけで最短でA有になり、
今年採用されたメイトいるぞ。 >>529
ゆうパックなどの再配達と特殊の再配達だけでA有なったよ、ワシも。 どうやって安価つけてるのか気になるんだが
全部未来のレス番て 全ての担務、泊りもやっているのにC有もいれば
ケース整理、ゴミ掃除だけでA有→社員採用もいる不思議な職場 社員だけしかできない担務以外は全部できてそれを10年やってるA有だけど未だに期間雇用だわ
試験受かる気全くしない上に1年くらいずっと一番きついとこばっかやらされてるからそろそろやめようと思ってる アソシエイトはとっくになってる。制度ができる時に即誘われたし >>532
だったら期間雇用社員じゃないやん。無期雇用でしょ 文脈からいって、非正規(正社員ではない)という意味で、
「期間雇用」と言ったんだろ。揚げ足を取ってもしょうがない。
それはともかく、試験に受かるコツは、上司(役職者・管理者)と面接官から
「こいつは社員にしてもいい」と思わせることだと思いますよ。
俺は2回受験する羽目になったので、あまり偉そうなことは言えないけど。 いや、面接の出来なんてほとんど意味がない
web試験を突破できたら、あとは営業実績(いわゆる自爆などの貢献度)
と部長や局長の推薦があるかないかだけ 理解ある集配の局員(局長も試験官も経験有りだが、現場の仕事が好きで平に戻った変わり者)
曰く
「どこで差が出るか、と言ったらやっぱり営業なんだよ」
「評判も推薦も同じなら営業成績のいい方を取るのは自然の流れ」とさ
営業抜きでも十分すぎるほど優秀なら、やらなくても受かる人がいるかもしれんけどな 営業は関係ない、局長の推薦があるかどうかが問題
営業だけバリバリにやっても局長の推薦は貰えないよ
細かいミスを無くして仕事を完璧にこなすことを優先しろ そもそもどうやったら局長の推薦貰えるのか
局長とか関わりなさすぎて個人のことなんか知らんだろ
俺は台車に乗っかって遊んでるの見られて怒られたから無理だろうが >>538
要領よく仕事して、副部長におべっかつかっとけば受かる。1番大事なのは見た目だがね。 >>540
見た目だよね男で受かった奴は大体見た目が良い奴ばかりな気がする
女が受かりやすいのも見た目だろうし >>541
お客様の前に出しても恥ずかしくないちゃんと受け答えできる奴。内務だとこういったことができる奴はあまりいない。スキルAありでもちゃんと指導できない奴が多いからね >>542
確かにね
まあ接客のバイトが嫌だから郵便局の仕分けしてるって人多いしね
男で受かった奴は大体見た目も清潔感あって社交的な感じ もう接客はうんざりだから郵便局に入ってるのに発着で電話やらされ、しまいにはゆう窓もやらされそうな自分
さすがにゆう窓やらされたら辞める
接客やるなら郵便局でなくていいし >>525
ランクについて決まっているのは C→B→A と順に上げていく事だけで
習熟度の有り無しは評価者の判断と、うちの副部長は言ってた
自分はB有からA有にしてもらったが、
論理的にはB無からA有とか、C無からB有とかありうる
(あまり例は無いと思うけど) >>512
出来たら俺の寂しがりやチンポも相手してくれw >>545
つまり採用から半年後の評価でいきなりAになるような飛び級はないって事でしょ
まあここ見てると例外もあるみたいだよね
うちでも最初からA有の人いるけどペリカンから来た人だわ >>545
これが正解
飛び級アリでもA有には2期はかかる >>539
日頃の行い
評価されることをしていたら課長や部長を通して伝わるらしい
ただ、全ての局長がそうだとは限らないので運の要素もある 局長によっては普段から見回りして勤務態度を見てたりする
そういう局長だと普段から真面目に頑張ってれば推薦もらえたりする 毎日エロサイトばっかり見てる殿方は右手に慰めてもらってくださいな 局長とはトイレでたまに会う
その時に挨拶するぐらい [自己防衛]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 [Self defence] For those who are bullying at school or at work. Take action now to protect yourself. You can appeal to the Board of Education or the Labor Standards Inspection Office, but if you can't, record the rant at least.
Bullying and power harassment often have no evidence, and without evidence they are said to be "no such fact" or "instruction of the necessary range"! Visualize and save the records (evidence) in chronological order, such as "when, where, what kind of things were said, and this was done!"
It is important to leave notes and recordings.
Everything is for a day of great reversal ... Good luck.
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>548
親が局長というコネなら1人うちから採用された…。 >>537
それ集配だからだよ
正式名称集配営業部だからね
内務は社員になってから営業目標が
厳しくなる
登用試験受からないのは仕事ができないから 内務は自分が仕事できると思い込んでる勘違い野郎ばっかだからなぁ
自分のレベルは低いのに人の粗探しが大好き、お友達内閣でミスはなかったことに、他派閥は徹底的に攻撃
やれやれ… 世間知らず井の中の蛙の仕事できないメンタル幼稚園児が
ドヤ顔で上から目線だからな。笑えるけど笑えない
そういうのが居座れるのが郵便局よな >>563
局によるんだろうけど
うちの内務社員に聞いたら営業はたまにカタログの1個だけ買ってって言われるくらいだってさ
自分宛に買っても3000円くらいで大したことないって >>563
採用基準を知る集配職員から内務バイトへの助言、やで
もちろん、仕事ができないヤツは登用されない
そんなものは必須条件。
社員になるためにはプラス営業成績と推薦がいるってこと ここ最近かなり人件費にうるさくなってきてる。
特に内務は社員も含め超勤も厳しく指導されてる。
内務はこの先、深夜廃止や休配が確実に待ち受けてるし
一般職は原則今の勤務局で続ける事になるので今いる局が
深夜廃止や機械撤去の候補局だと内務の採用は非常に厳しくなる。
その点計画、総務の女性は影響されずらい。
内務の男性は続けるならその辺はよく考えたほうがいい。 うちも深夜廃止された時深夜組は区分局に異動するか残って早朝夜勤に横滑るか選べてたな
土曜休配でも速達追跡特殊コツは出す訳だし深夜廃止ほど劇的には変わらないだろうな
通常にしかおらんBBAどもは知らん スキルに関してもBなしからあげてもらえないということを聞いた。5年以上前からいる人は大したことなくても自然に上がっていったらしいが今は Aまで上がるのは本当になんでもできないと無理だってさ >>570
俺は3年半目で今回の評価でA有になったぞ?
ちなみになんでもはできない
特殊と窓1ミリもできんぞ
それお前が無能だからBなしなだけちゃうの >>571
全く関係ないよ
というか局によって判断が全然違うからな
C無固定がずっと続いてから飛び級2回であっさりA有になったやつもいる
声がでかいやつのスキルランクが伸びやすいとだけ言っておこう
本人だけじゃなくて周りの声含めてな 管理職と飲みニケーションするようなやつはすぐにAに上がる 咳込むくせにマスクつけない奴、度々ズボンをずり上げてる奴、見ていて不快だから何とかしろ >>571
3年半で Aありまで上がるのは普通。今はそれより渋ってるって話。 外務やってた時は2年足らずで Aありまで行ったよ。内務に移ってから一年だけどまだCあり止まり。今は渋ってるね >>568
深夜のバイト既に廃止された局だけど
社員だけ深夜勤あるよ 配達猶予出来たら深夜勤務は無くなるよ
差し立てや配送に1日余裕ある差はデカい 部長と局長の推薦状をもらったのに落ちたヤツもいるから
推薦状なんてあまり関係ないと思うけどな >>578-579
特殊だけならそんなに人数要らないだろ。 [自己防衛]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 今年に関してはかんぽ不正問題のせいで
枠がかなり絞られてた 早くAランクになるためにはこつがある。
それは寝る時でも風呂に入るときでも
エプロンをつけておくことだ。
エプロンをつけてこそめいとなのだから。 >>580
関係なくはないだろ
そいつがよっぽどなんかあっただけで うちでも局長推奨貰った奴が落ちたけど、後で聞いたら1次で引っかかってたらしいからなぁ…。
少しは勉強しろよ、と総突っ込み喰らってたがww
何度も落ちるなら余程そいつ自身がどこかでボロ出してる証拠だよ。 映画「八つ墓村」の郵便局版があったら
面白いと思うのは俺だけだろうか?
ババアメイト役が「たたりじゃ〜!」
って絶叫しただけでウケると思うんだが そろそろコロナウイルスが付いた郵便が出てきそうやな マスクとうがいと手洗い必須 >>589
BBAじゃないけど、パックの品名に「祟り」って書いてウチの局通せば俺が叫んでやるよ。
米ぇ!みかん!酒ぇ!祟り!!! >>579
朝に増員して一気に片付ける
深夜勤あった頃は朝の便までに差立すればよかったけどなくなってからは早出がわずかな時間で処理してる ここの社員の仕事しなさは異常だわな、窓にお客様並んでもしらんぷり
電話なっても一切とらない、発着口に重い荷物持ってきたお客様来ても無視
周りのメイトが対応するから駄目になるんだな 共産主義だから自発的に動くと損するんだよ
バカは利害得失でしか動かないからな てか窓口土日めっちゃ並んでるけど、なんでゆうパックラベル書かせる場所を用意しないのか謎だわ
待たせる間の時間無駄やん
めっちゃ並んでようやく自分の番がきたらそこからラベル渡して書き始めるからね
お客様第一が嘘なのこういうとこだろな >>596
ラベル書く場所あるよラベルも置いてある
大体は書いてから持ってくるよ
無知な奴だけが窓でラベル貰ってまた並ぶんですか?って文句言う >>591
「祟り」は航空搭載可能ですか
支社に問い合わせ又はファイルを更新しますか 社員に上がるには、まずは動けないと話にならない。
手が足りないところへ積極的に入って、作業を手伝うようじゃないと。
その辺は管理者が見てないようで、見ているから。
あとは、一次試験を軽く突破出来るだけの地頭が必要なぐらい。 >>601
ただ好かれたいだけの奴も他の人の仕事手伝いに行くからなw
手が足りないかどうかより、ただ好かれたいだけw >>602
楽な仕事に逃げるのか、人が避ける仕事にも進んでいくか
では全然違うし、そういうところも見ているもんだよ
>>601
一次だけはガチの真剣勝負だが、高校入試程度のテストなんだよな
あれで落ちる奴は社員を諦めた方がいい メイトさんって元底辺高校の陰キャでしょ?
元々郵便局の正社員になれる器じゃないでしょ >>599
実質順番待ちだから
実力で枠にねじ込むとか不可能
ただし、営業を社員ノルマの数倍すれば強行突破可能 受からせたくない奴は受験資格なくせばいいのにな
諦めもつくだろ ぶっちゃけ部長・局長からお声がかからん奴は受かる可能性低いだろ
プッシュがなくても受かった奴はおるから可能性はゼロではないから受けたらいいがが、可能性はかなり低い
逆に言えばプッシュがあった奴はこのチャンスを逃してはならない
まぁ、ほぼ出来レースに近いと言えるかな >>608
受験資格あるやつには全員声かけてるけどな今のうちの部長は
みんな断ってるけど 受けないか?って誘うだけで推薦までしてくれるとは言ってない ようやく新しいエプロンに交換できたけど、やっぱい腰の紐変わってるな
結ぶんじゃなくて、片方の紐をボタンに留めるタイプ
今まで使ってたのと比べて隙間ができて体に密着しないし、軽くなったけど生地がちょっと薄い気がする
新しくて折り目も付いててテカテカのエプロンでなんか新人の気分だ >>604
大卒で社員になる奴も相当やばい奴だけどなw 人間のクズのゴリラ女ワタナベがコロナに感染して氏ねばいいのにw
ワタナベがコロナに感染しても自業自得w
ワタナベがコロナに感染してもバナナ食ってればなおるだろw >>614
無いよ
今まで着てたやつは腰の紐結ぶタイプだったけど、それもポケット無かった
そっちの方がピッタリで動きやすかったけど、「エプロンは1人1着と規定されてます。」と回収された
穴空いてだけど、我慢して交換しなきゃよかった >>616
ボールペンと印鑑必須の仕事なのに相変わらずポケットないのかメッシュ素材にして見えるようにするとか
ポケットは無いけどペン刺すところ作るとかそういう工夫もないよねこの会社
かといって職場にボールペン用意されてるわけじゃないし
結局みんな自前のポケット有りエプロンかポケット有の旧エプロンしてるし [自己防衛]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>612
そらどいなかの特定局よ
1日来客0人の特定局全国にいっぱいあるからの ゼロはゼロでキツいと思うけどね
ノルマとかどーしてるんだか、と思っちゃうし >>620
婆ちゃんの話を1時間以上聞いたりだとか
精神的にきつい コロナの自覚はあるけど
1日でも休んだら生活が破たんするから
無視して出勤するぞ 郵便局とか今の状態でずっと運営してたら郵便物を介してあちこちにウイルス撒き放題じゃねえの?
物質に付着した状態で一週間以上生存できるとかいうインチキ生命力だし 元から「いい歳こいてバイト菌」がウヨウヨしてるだろw >>612
八つ墓郵便局
パレットや荷物がひとりでに動いて
仕分けしてくれるので
ラクなことこの上ない トラブルメーカーの特徴は35歳以上、デブ、低学歴だな。自分と深く向き合えないから
他人を攻撃して精神を一時的に落ち着かせる。あくまで、「一時的」な。 >>625
今海外に荷物注文する客はテロリストか自殺志願者の2択だぞ コロナはいま35歳以上のめいとの頭の中に入り込んでるみたいだね 副部長なのにわざわざこんなとこ覗きにくるやつよりは気持ち悪くないけどね コロナと中古めいとが合体したら
グレムリンみたいに変化するかもしれないね こんな気持ち…間違えた頭の悪い文書いてるのが副部長なの?www 絶対マスクしないマンはそんなに顔に自信があるのか?w 気持ち悪ぃなぁメイトって
風俗嬢でも褒めるところ見つけるのに苦労するレベルの気持ち悪さだろw 非正規労働者がコロナに罹ったらドリームハウスに入ってもらうしかないよね >>635 >>638
お前こそ自演してるのバレバレだぞ
副部長じゃなくてメイトにすらなれなかった
無職の自称副部長だからな メイトが気持ち悪い理由がわかったw
メイトは短期から長期になるパターン多いやろ?
そのとき、課長とかが長期に聞きにくるやろ?短期の○○くんって仕事ぶりどう?とか
つまり気持ち悪い長期に気に入られる短期の奴なんて、そいつもまた気持ち悪い奴なんやw
こうして気持ち悪い奴がどんどん増えていくってことだw まさしくめいとはコロナウヰルス。
どんどん増えていく蛆虫中高年集団。 >>664
お前はいつ孤独死してもいいように身辺整理しておけ >>646
おい、めいと!
コロナが布地に入り込んだエプロンを使いまわして
拡散させんじゃねーぞ! 普通の社会人は
22歳 入社
30歳 係長またはリーダー
40歳 課長またはGL
と出世していくが、
めいとはバイトなのでw
ずっと出世せず、万年ヒラならぬ万年バイト めいとのキャリア
18歳 高校卒業
19歳 どこにも就職先がなく、めいとに
20歳 めいと
25歳 めいと
30歳 中堅めいと
35歳 中堅めいと
40歳 古参めいと
45歳 古参めいと
50歳 古参めいと、初老めいと
53歳 加齢臭めいと
55歳 じじいめいと
58歳 はげめいと
60歳 くそじじいめいと
65歳 くび
めいとは一生役職なく、ヒラ 正社員の総務主任(10年目)
正社員ヒラ(新人)
めいと(勤続30年)
勤続30年でも正社員より下wwwww 昔。三高が女にもてはやされた
高身長、高学歴、高収入
今、ゆーびん局は三低の人材を求めている
低学歴、低収入、低能
この3つの条件を満たした奴なら、他で採用されないからだ 自称副部長必死過ぎ(笑)
ここでいくら喚こうが
お前が一生ニートであることには変わりがない スキル評価の書類をもうらたびに「組合入ってますか?」と訊かれるのは何故か? 社員になりたいなら組合に入れ
ただし30歳前半までだ。
それ以上で社員になると苦しむことになる。 >>653
それはあるかも。
真面目クズが多かったのが近年
奇声あげたり泣き出したり
切れるヤツが期間雇用者採用され始めた。 >>655
だから36協定の絡みだと言ってるだろ。
組合が嘘つくことだってあるからな。 去年移動してきたゆとり世代社員が真面目系クズなとこがあってずっと面倒臭い。
コネ採用としか思えん。 福利厚生の整ってる郵便局は真面目系クズが最も働きやすい場所だろ
社風に合ってるだろ 授業真面目に受けてるのにテストの点数悪い奴おったやろ?
予習も復習もしてない、テスト前の勉強もしてない、ただ授業に出席してるだけ
先生の話をちゃんと聞いてるかどうかも怪しい。黙って椅子に座ってるだけ [自己防衛]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>663
そりゃそうだろ
年齢=無職歴の自称副部長なんだから
暇なんていくらでもあるわ その割りに随分えらそーだなw
働いたことねーくせにww 戦力外ババァ、これ以上余計なことしたらタダじゃおかねぇ
オメェなんか四六時中サボリマンで何も出来ない戦力外ババァ うちの市内コロナ感染者複数出てんだけど
局内のウザいババアにも感染して自宅待機と言う名の休みにならんかな コロナは潜伏期間長いからババアが自宅待機になったら
お前も隔離されるよ ドラマ「テセウセの船」の郵便局版があったら
面白いと思うのは俺だけだろうか?
ユースケ・サンタマリアが課代役を
演じたらウケると思うんだが めいと全員コーソツって時点でドラマにはならんよバカ 大卒もおるけど、ほとんどがどこそれ?な大学やからな 仕事やらない何かあれば文句ばかり言ってるブスメイトがいる
何時も遅刻ギリギリに来て
けっしてあわてない まぁたアッパー系が独り言みたいにブツブツ言ってんのか 高熱で休みますって伝えたら、
検査受けてこいと完治するまで自宅待機と言われた。 マシンガントークで自分の事ばっかり早口で喋りまくって、人の話を聞かず、会話のキャッチボールができない奴おるよな みんなの前で上司が丁寧に大きい声で説明してるにも関わらず集団で聞き間違いするのとか居る 大事なのは人間関係とかいいつつサボりグループと立ち話メインな奴とかな サボる奴と一緒に仕事したくない
そいつのせいでサッカーに例えるならキーパー居ないと変わらなくて相手と戦わないといけなくなる
つまりは居ないほうが変わりが入るから助かるんだよね >>671
コロナウィルスも人間と一緒で好き嫌いがあると思うよ >>680
簡単には検査してもらえないよね
いつまで休めっていうんだろう >>681
必死に話しかけてるデブのおっさん見てたら
相手がほとんど話してなくて笑ったわ
ただの独り言だったw >>672
今さら隔離って
症状なかったら放ったらかしだよ
ニュース見ないの >>681
自己紹介のテンプレがある60のジジイ思い出すわあ。俺はこれでも会社3つ経営してる。ここには社会勉強で来てる。郵便局は厚生年金とかしっかりしてるからな。人がトイレの大の方入るところを捕まえての自己紹介。キレそうになったわw 昨日、こんな女の子がパックの面接に?って人が
来てたな
多分あの子ではパックは続かないな
イップに行けばいいのに >>693
賞与で風俗行き、病気もらい入院した社員いる…。 女子メイトと風俗で合ったらどうしようとか妄想しちゃう
俺が客で女子メイトが嬢
接客サービスは受けるべきか否かとかねw >>692
アンカー間違えてないか?
>>684だろ
下段中央の奴なんて郵便局にいるか? めいとであることを恥ずかしいと思う奴は
まともな奴だ。 そんなこと思うのは、
カメムシとダンゴムシくらいだろうね。 >>696
社員に社会勉強として連れていかれたキャバクラならあるで。 お前らのところ、もうコロナ感染者いるだろ?ちゃんと申告してよ おばちゃんメイトがアルコール除菌のスプレー持ってきてあちこち除菌し始めた。
色んな人に感謝されて喜んでるけど仕事サボって掃除してるのよね…
それにイライラした課長が皮肉で次の就職先決まって良かったねなんて声かけたら凄いキレてた。 >>703
ホント、マスクレタパ多いよね。
アレ嵩張るからすぐケースが出来るからいーんだけど、区分函では処理しにくいよね。 [自己防衛]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>709
うちは大分落ち着いてきた
1か月前は臨時便頼むほど溢れかえってたけど 送っても届かないって気づいたからだろ
じゃあ何で国内の店頭にないんだか お前ら郵便局内に置いてあるアルコール消毒液とかマスクとかパクって転売するなよw 客が中国あての小包がまだ届いてないと窓にクレーム言ってる
代金返せとか取り戻し要求
38万件の中から探せってか
担当曰く現場に連れて行って自分で探せと言ってやりたかったと おばはんは相変わらず偉そうだが、相変わらず仕事ができない >>714
んなもんあしらえない窓のスキルもどうかと思うぞ。
区分局で差立保留してた少し前ならまだしも、「一応」流動はあるわけだし。 >>714
他のお客様様もそれより前に送ったものがまだ届いてないいないと言っておられました中国に着いてからもかなりお時間かかるみたいです申し訳ありませんがもう少しお待ち下さい
これで大体納得して帰るよ
それでもだめなら調査依頼出させる >>684
メイトいそうな奴
頻度の高い順から
1、下段右
2、下段右2
3、下段左2
4、上段右2
5、下段左
メイトっぽい役者を集めているとしか思えんな(笑) >>722
おばさんはそういう威圧感のないオタクチックな人間を可愛がる傾向にある >>720
めいとに似てるだけでも恥ずかしいのに、
めいとそのものは本当に恥ずかしいよな >>722
まさにそんなおっさんキモヲタジジイがいるわ
開き直って二次元があればいいとほざいててかなりキモい マスクのネット販売の自粛要請。
これでレタパ減るか?
うちは同じ会社で1,000件超えたらしい…。 社員からしてオタ系眼鏡デブが多いので
中にはヒョロ眼鏡や裸眼デブもいるが マスクのせいで航空便でレタパの差し立ても到着も多過ぎ マスクするのもいいけどお前のエプロンの異臭何とかしろw >>725
おっさんなのかジジイなのかどっちなんだ >>729
いつからエプロンの臭いと?
本体のスメルに決まってるだろ >>722
メガネだが、コンタクトにも出来るし、レーシックという手もある。デブハゲのてめえはどうにもならんだろw メガネがコンタクトに変えると「コンタクトに変えたの?そっちの方がいいじゃん」て言われる。
ハゲが休み明けでフサフサになってたら「アデランスにしたの?いいじゃん」と言われるだろうか >>726
自粛じゃ減らない。
>>728
あんなもん航空搭載するほど急ぎじゃないと思うんだけどねw キモオタウイルスとか童貞ウイルスなら郵便局にいっぱい飛散してるw >>739
中学生レベルのカキコして恥ずかしくない? [自己防衛]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>743
肯定しようにも否定しようにも証拠出せないしなぁ
想像に任せるよ 母親がゆうメイトしてたけど65歳になり雇い止め
年賀状営業は10月から親戚や知り合いに営業
他県の親戚に送る年賀状の送料で赤字になる上、買ってくれたお礼にラップ等をあげたり
予約を取る母の姿は見てて居た堪れなかった
ふるさと小包も高いくせに美味しくないわ、5,000円のパインや桃は出荷元に母がキレて電話してたな
部屋掃除したらかもめーるが数百枚でてきて草
年賀状ノルマは問題になり強く言わない代わりに棒グラフを張り出したそうな、根本が間違っている
早く年賀状出さないのが普通の世の中になれ資源の無駄過ぎだろ 毎年登用試験受けては落ちてる奴って大分無駄な出費してると思うが、そこまでして郵便局が絶対いいのか? 貼り出したから何だってんだよw
買わなきゃいいだけ >>750
内務で営業してる奴いるの?
しなくて受かってるのたくさんいるのに 満員電車って意外と大丈夫なんだね
東京の郵便局誰も感染者出てないし スキル上がったのはいいが
一度でもコツの希望日時不遵守出したら落とすと脅迫されたの巻 集配から一気に3人感染者ご出たって噂なんだが、ミーティングでは何も言わないからガセか? 昨日の周知で
「今のところ、郵便局員の感染はまだありません。しかし、局員が感染していたとなると大きなニュースになり
郵便を出すのを控えよう・・・といった動きにつながる恐れがあります。」
だそうな
マスクの在庫だけは支社の物流センターに腐るほどあるので、とにかくマスク付けろとのお達し
エレベーターのスイッチには抗ウイルスシートが貼られ、各入り口にはアルコールスプレーも置かれている >>761
窓でお客にうつされたらどうしようもないよね
うちはまだ接客鴇にマスクするように言われてないし 接客全般は人間扱いされてないって今回の騒動でよくわかったよ トイレのドアノブ(対策無し)、手洗い場(石鹸なし)、うがい機(故障中・支社に交換依頼中のまま放置)
なのが郵便局クオリティ 中国からの葉書も封書もEMSも触るの警戒しちゃうよな。 今度はトイレットペーパーの買い占めだよ。ドラッグストア行ったらマスクと共に棚が空だよ。オイルショックかってのw >>757
10年戦士が大型しかしないからずっとスキルB無で、
部長に抗議してた…。 1か所しかやってないのに何年もいるのになんであがらないのかっていうやつは中年以上によくいるわ
年功序列じゃねえしお前の仕事別に速くもねえしむしろスキルランク高すぎだろってやつ >>765
触った手で眼鼻口を触らなきゃ感染しないから大丈夫だよ >>768
入ってたらい回しの末、一つの担務しかできないやつがスキルあがらんってほざいてたけど、あれできんこれできんって言ってたらそりゃあがらんわなwそんな奴が多いのが郵便局ですよ 偉そうな奴ほど仕事の出来は大したことない
新人にすぐ抜かれてしまい、それを受け入れたくないのか、やたら難癖をつける奴
自分と深く向き合えずに、他人が気になって気になって仕方のない、大したことないべテランメイト メルカリのゆうパでトイレットペーパーが大量に来た
クソ野郎だな クリックポストでマスクの転売大量着弾してくるのマジ止めて
レタパよりはマシだが邪魔なんだけど。。。 >>772
ウチにもわざわざ
他の担当のトコから来て新人いびってる奴いるよ
こないだは別の人がすぐ側にいたのを見つけた途端
コソコソ帰っていったけどw >>767
そこまで不遵守口煩く言うなら
地区分の段階でパレット積載工夫できないものかと。
例えばだが、
・直近の配達分は各集配毎に分ける(雑が今より増えるが仕方ない)
・直近以外の物は配達地区混載でも構わない
こうするだけでも不遵守減りそうなもんなんだがな。現状個々人の注意力頼みな上、少しでも早く出発したい外務員(特に委託)に煽られる環境ではね。 現実問題
不特定人物からお預かりしたお荷物
接触感染がアリなら郵便局は手遅れだと思うわ
そして二次感染した郵便物を大切なお客様の元へ [自己防衛]学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>790
うちはパレット2台分のレタパきて、
課長キレてた >>772
うちにもいる
作業は遅くていい加減なのに現実見えず態度がでかいベテランwメイト
よほど他人が気になるらしく、いつもまわりをキョロキョロ
人にいちゃもんつけるのが指導だと思ってる世間知らずのこどおじ 今ホットな転売もの
・マスク
・生活用品紙もの
・鬼滅の刃全巻セット >>776
先日付の急ぎじゃない荷物でも最先便でガンガン送られて来る
局宛の荷物ぐらい余積がある便で送付してほしいわ
週末に到着しても週明けまでどうせ配達に回らないんだから置いとくスペースがない
140サイズぐらいなのが複数個の時とか特に邪魔 >>773-774
まだパケやクリックなら急ぎじゃないからえーやん。
レタパは速達扱いで運んでるんだから金かかるんだし。 >>776
ハンディに日付と時間帯入れて到着処理してるんだから、ハンディで不遵守を判断してアラートを出せばいいんだよ。
ソレができないのはここのシステムがクソだから。 近い将来通知表発送にレタパ使われそうで今から心配してる課長…。 >>790
システム的にできなくはなさそうなんだよな
予定日変更のやつとか出てくるわけだし メイトの顔みたいな人が辞めても誰も関心無いよな
その人が居なくて作業が遅れても責任感が無いからどうでもいいって感じ
あそこまでいったら極まってるよな >>791
さすがにそれは重要通信だから書留に…
ってそっちの方がもっとヤバいかw 走るなメイト!危ないだろカス
何回言ったらわかるんだよ!
走らなくても間に合うような段取り取れアホ! そもそも内務で焦らないといけない場所って窓口と1パスぐらいしか無いよね >>796
パックの到着処理もな
うちはパックの伝送時すぐ通常の人員も伝送のヘルプに入らせたあげくに
それが原因で通常が裁ききれなかったりすると
ヘルプに入らせた人員に通常の方が間に合ってないぞと文句付ける社員がけっこういる 焦って走ってるわけじゃなくて、走るのが癖になってるんだよなぁ
それか、自分頑張ってますアピール
ただただ危ない 明らかに時間に余裕があるからそれなりのペースでやってるだけなのに
一人で棚独占したり走ったりする迷惑なバカがいるからな
全体で見たら遅くなってることにも気づかない 俺は逆だな
1人担務だし基本早歩き・小走り
短距離走みたいなのは流石にやらないけど
おしゃべりしながらチンタラ作業してるやつが
微妙に通路塞いでるのが邪魔でしょうがない 走ってる奴を評価しちゃう奴もバカなんだな〜って思うね
本質を見れてない、浅い人間 >>764
休憩室の畳(擦り切れて汚れたまま放置)も追加で >>790
くっ付く前のペリカンでは出来てたって、委託の人いってたわ 走ってる奴も、歩いてる奴も馬鹿だよ
走ろうが歩こうが這おうがめいとって時点で馬鹿だよ 局に置いてるマスクとかアルコール、めちゃくちゃパクられてるらしい。こんな民度低いのうちの局だけ?
次はトイレットペーパーかな。
不潔な人多いから逆にコロナにかかりそうにないのにね。 マスクはすぐに監視付きになったなw
ほぼ障碍者みたいなもんだし言っても仕方ないから妥当っちゃ妥当 >>810
うちはほとんども持っていかないな
人気ある局は1枚1枚袋入りのマスクなのかな >>811
箱入りをパクっていくバカがいるんだと。 マスクなんかしたことねえわ
あんな口の横側とか隙間だらけのやつで目に見えないウィルスふせげると思わんわ いやマスク自体がウイルスを防ぐ能力はほぼゼロに近い
あくまで他人への飛沫を防いだり湿度を保つことで役に立ってるだけ マスク嫌いならしなくてもいいんだけど、咳やクシャミや溜め息吐く時は人がいない所でやるかハンカチで口を塞いでやってね
ウイルスなんかどうでもいいレベルに飛沫が飛んでて汚いし臭いから うちは局全員マスク着用
理由はみんなしてるからだとw
今年は意識高いからインフルすら出てないのに マスクしてない奴ってブサイクばかり
普段から顔隠して欲しいのにな >>764
うちの郵便局はエレベーターの前に手消毒液、トイレに今までなかった除菌ハンドソープが設置されたぞw 新潟県は2日、同県加茂市の郵便局員の40代男性が新型コロナウイルスに感染したと明らかにした。
県によると、県内での感染確認は2人目。
男性は、新潟市に帰省中の2月29日に感染が確認された東京都の60代男性の濃厚接触者という。
40代男性は新潟県三条市内の郵便局に勤務し、集配業務を担当していた。
2月25日に発熱して医療機関を受診。3月1日に肺炎の症状が出たため入院し、2日に陽性と判明した。 >>820
キタ━━━(゚∀゚) ━━━!!!
集配社員ということは、バイクでブンブン、市内中に撒き散らすぜw w w
B バイク
K コロナ
B バイク
BKB、ヒィ〜ア!!w ミーティングで30分
とうとう唱和まで全体参加になってしまった。 マウント取るために今まで自分がやってきた仕事をやらず俺に押し付けるようになった先輩アソシ
結果、必要とされなくなり4月から時間短縮へ マウントとりたいなら自分の仕事を増やした方が良いのにな
俺はこれだけ仕事できるんだぞって ■郵便配達員の男性新型ウイルス感染確認 新潟 加茂 ■■
2020年3月2日 18時27分 NHK配信
新潟県は、加茂市に住む40代の男性について新型コロナウイルスの感染が確認されたと発表し、県内での感染確認は2人目となりました。
この男性は、先月29日感染が確認され新潟市内の実家に滞在していた60代の男性の濃厚接触者で、郵便配達員だということです。
新潟県は午後4時半から花角知事も出席して、新型コロナウイルスの対策会議を開きました。
この中で、加茂市に住む40代の会社員の男性について新型コロナウイルスの感染が確認されたと発表し、
県内での感染の確認は2人目となりました。
県によりますと、男性は、東京から新潟市の実家に帰省していて、先月29日感染が確認された60代の男性の濃厚接触者で、
郵便配達員だということで、行動歴は調査中だとしています。
花角知事は会議のあと、「男性は郵便局の人と理解している。勤務状況は分からない。このあと、県で分かれば公表できる」と述べました。
一方、日本郵便信越支社は、NHKの取材に対し、「三条市にある三条郵便局の郵便集配業務に従事する社員1人が新型コロナウイルスの検査で陽性になったことは間違いない。
勤務実態については、現在調査をしている」としています。
これを受けて三条郵便局は、消毒作業などを行うため、2日午後3時から閉鎖していて、再開は未定だということです。 >>824
それまた別の問題で短縮されるのでは
このタイミングで変更されたら皆辞めるだろうな >>823
>ミーティングで30分
と
>唱和まで全体参加
どうつながりがあるのか? >>830
うちもミーティングのしめに防犯唱和だよ。 サボる人達ってバレてないと思ってるのか普通にタメ口なのが怖い はっきり言って何故にクビにならないのか不思議な輩が多人数いる
ここ辞めてどこかで会っても確実に無視する
それくらいサボり癖あるどうしようもない人が多い >>834
スキルアップシートに服装の項目があるはずだから
それに反してランクを下げられて賃金が下がったのなら
一切文句を言えないはずなんだが >>836
それは基礎評価の10円でしょ
それとA-Cのスキルを連動させて評価してはいけないことになっていたはず 郵産労かな。
あの辺りはユニオンが多いので、管理者が赴任を嫌がるエリアやね。
ちなみに基礎評価給の10円カットで問題になってる。
https://pbs.twimg.com/media/DnmwW-UVAAAaP8O?format=jpg&name=large >>836
エプロンしてない奴らもみんな項目にできているのチェックはいってるぞ 適正収納は最優先にと言いながら2000近くの後納書留は放置の郵便課長
楽々な通常の手伝いは率先してやるんですねぇー >>835
>子供のころから勉強も運動のドベで成功体験がひとつもない
確かにいるわ 課長と総括がお気に入りのコが退職で生きる屍になってる…。 俺もちょっと気になってた娘が辞めて、モチベーションガクッと落ちたわ
毎日髭剃るのもやめたし身だしなみとかどうでもよくなった 女はめいとなんかアウトオブ眼中だよ。
貧乏だし高卒だし将来性ないし、
そんな時給制おじさんを相手にするわけないじゃん。 男からしても別に郵便局で彼女探したりしねえからあんまり警戒しないでほしいわ
誰も好き好んで郵便局で相手探したりしないっちゅうねん めいとは自宅と郵便局しか知らないからね、そういう視野の狭い人間。
めいとだけが女を意識して、だが相手にされない。
めいとゆえに。 めいとは自宅と郵便局しか知らないからね、そういう視野の狭い人間。
めいとだけが女を意識して、だが相手にされない。
めいとゆえに。 大きいメガ局だと担務がめちゃくちゃキツい所からスゲー楽な所
極端なくらい違うと思うけど毎日キツい場所ばかりやらされてたらやっぱ人の出入りが凄いのかな?
一日中ケース積み込むような担務とかさ? 俺の所もある
何百ケースも積み込みしたり何百もパレット押したり
中でも重たいパレットとかある
毎日あんなことやらされるなら正直辞めたいと思うよ
女は楽な担務が多い
メイトは女は勝ち組だと思うよ
社員になれないメイト男は負け組だなあとつくづく感じる 女でも他にレジ打ちでも風俗でもいくらでも仕事あるのに、わざわざこんなとこ来てる女だからな
そんなんでも女ってだけで姫扱いされてしまうのが郵便局の内務の凄いところ 突き詰めると勝ち組は社員と女メイトだけだとつくづく感じる
一番損なのは真面目な男メイト
社員もやりたがらないキツい事やらされるんだよな
社員の指示を無視して居なくなる奴も何の罰もないもんなあ
サボった者勝ちの腐った職場だよ 新東京とか新大阪とかデカい局はひたすら空パレットを畳んだり
郵袋を畳んだりする人がいるって聞いたことあるけど本当なのかは知らない メイトでの勝ち組は女に病人に身体障害者たち
社員になれない若くて社員もやりたがらない汚れ仕事押し付けられるポジションが一番負け組
そのポジションならはやく見切り付けて辞めるのも手だよ
ドブ川にはブラックバスやミドリガメしか居ない
それと同じ理屈だよな トブ川と同じだよ
社員とメイトには女か病人か年寄りかの極端な二択しか居なくなる
社員になるない若いメイトは汚れ仕事が嫌で辞めていく未来しか見えない >>853
本当かどうかとかよりあるでしょ?
一日に何千もパレットを押したりそんな担務もありえるよ
それが信じられないとか体力的にはぬるま湯に居るんだね 夕方の適正収納で1000通以上かつ客が待っている検査を優先すると
待たされている集配たちがイラついてきて非常にうざい
お客様より自分らを優先しろってか >>856
パレット引きは他で使えないポンコツがやるのがうちの決まりっぽい。ひたすらパレットを引くだけの馬鹿でもできる仕事だから そうはいうが中身が詰まってるパレットは重たいよ
あれをエレベーターに乗せたりトラックに乗せたりとかしんどいと思うよ
誰でも出来るとは思えないよけどね? パンパンの特割が乗ったパレットを朝から晩までトラックや貨物列車に乗せたり降ろしたりの担務も東京はあると思うけど
キツいだろ〜ね ここの老害メイト、
わざわざ自分の持ち場離れて
新人に難癖つけにいっててうざい
皆んな陰で自分の仕事しろって馬鹿にされてる
まあできないから新人にいばってるんだろうけどね >>860
だから区分出来ない脳筋がやるんだってさ。力あるなら供給やらされるしさ。荷物持てない腰痛持ちとか身障の人がやるんだってさ。うちではパレット運びの担当は固定で他はやらせてもらえない。そういう隔離担務だってさ >>861
自分と深く向き合えずになんちゃらかんちゃら >>862
やっぱ都会はキツい担務あるんだね
その力いる供給とか毎日やらされて不平不満とか出ないの? >>862
俺は正直いってこんな不平等なキツい担務を毎日押し付けられるなら
近い未来に辞めようかなと思ってる
雑談しながら座って仕事してる女連中と同じ給料なんだぜ?
馬鹿馬鹿しくてやってられるかよ? ちなみに中身がパンパンに詰まったパレットは体力無いと押せないと思うよ
多分空のパレットを押すだけの仕事だと思うけどね >>865
うちでは発着はおばちゃんジジイがやる仕事だよ。これできついならすぐ辞めたほうがいい。座ってやる仕事なら他あたったほうがいいよ。 >>866
おばちゃんが二つまとめて押してきてますけど、お前どこのど田舎の局やねんw >>869
メガ局だよ。お前貧弱だなあwおばちゃんの方が仕事できそうw じじいババアでは無理に決まってるだろ?
多分扱ってるものが違うみたいだね
何百キロかある中身がパンパンのと組んでた特割パレットの話だよ >>871
部署によっては30キロ近い米持つおばちゃんもいるんだが、お前メガ局じゃねえな。地方の地域区分局クラスでしょw ケースもパンパンのとかあるよ
電話帳かびっしり入ってるような重さ
それを何ケースもパレットの上部に積み込むんだよ
じじいババアでは無理だよあんなの 300キロ程度のパレットなら普通に引っ張れる。体力とか関係ねえわ。最初に引っ張る力がいるだけで動き出せばそこまでしんどくない。到着だとパレット三つ引っ張ってる奴もいるからおばちゃんでも2つならいける >>873
重いもん上に積むなよ阿呆。おろせないだろうが。過積載も問題になってるんだからそんなことしてる局は指導入るぞ >>872
それで時給幾らなの?よく耐えれるね
俺の所のババア連中は死んでもそんなことやらないよ? 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>875
物理的に空きが無いなら上にしか積むとこはない
あなたわざわざ積み替えしてるのか? >>876
嫌なら辞めればいいだけじゃん。俺はもっときついとこやらされてるからパレット引きやりたいけどな。 >>874
盛るなよな
ババアが300キロのパレットを二つ引っ張るなんか絶対ない >>878
アルミパレットなら上積みすぎたら傷むだろうが。上には積みすぎんなって指導されてないんかよ。後全体の重量大事な。過積載ダメだから。差し立ての人は移し替えたりしてる時もある >>880
お前さあ。車輪ついてるんだから、それぐらい動かせるんだよ。それぐらい出来なきゃむしろボコられるよw >>879
だから空パレットでしょ?
俺が言ってるのはパンパンに詰まった特割とか2パスてパンパンのクソ重たいパレット含むを
何百パレットも移動させる話だよ >>883
は?大丈夫?発着が空パレット運んでどうすんの?アホなの?お前 とにかくキツい部署にいるのは理解できた
俺のトコにいるじじいババアや女連中は死んでもそんなことはやらないよ
男でもやりたがらない
上司の指示を無視してどこかに居なくなる アルミの空パレットなんか10個繋げて運ぶものやん。通路塞がれてムッチャ迷惑な時もあるけど マジで居なくなるからね
その環境でみんなじじいババア連中も真面目にやるとか
上司が厳しいんだろうな >>886
だから居なくなるんだって
まったく関係ない担務を女と雑談しながらやりだす
上司もない >>885
これからはそういうのなくなるよ。厳しくなって遊んでる人は淘汰される。そんな風な話はきいた。地方は時給安いらしいから楽しとけって思うよ。 上司も注意しない
めんどくさいのか無視してそのまま >>890
それだけ暇なとこなんだろ。おっさんに怒鳴られることもないとこいいじゃん。俺も怒鳴って辞めちゃった奴いるけどそれよりマシなんじゃない? >>891
暇じゃないよ?
トラックが出る時間があるから社員なんか汗だくで積み込みしてる
ただ上司が甘いのかバイトの性根が腐ってるのか
見て見ぬふりだね
一部のサボり癖のない真面目なメイトをこき使ってるよ >>892
うちの局ではトラックに積み込みするのは運転手って決まってるんだけど、よっぽど小さい局なんだな。メガ局では積み込みはしないよ。発着場まで運ぶだけ。 真面目にキツいと居なくなるそんな奴居ないの?
俺のトコはそんな奴何人も居る
10 人居たら6 人くらい居るよ
上司も注意しない
30 分くらい平気で消えていなくなる
勝手に指示されてない担務を仲間と雑談しながらやりだす >>894
うちならおっさんがボケ呼ばわりしてボコるだろなあ。真面目にやってても文句言ってくるから。いいよねえ。そういうとこ よくないよ
一つも
一部の真面目な男メイトをそのしわ寄せにこき使うんだから
消しゴムみたいな消耗品と思ってるんじゃないかな?
他の連中や社員も休憩行ってるのに1人作業してたりな >>896
メガ局だと休憩時間は担務によってバラバラじゃん。地域区分局でもそうでしょ。違うの?
これから孤独のグルメ観るからさいなら >>897
さいなら
何か話が噛み合ってない気がしたが
そちらの局はなかなかキツいのはよく理解できた >>898
噛み合ってないも何も適当なこと言ってるからじゃねえの。嘘混ぜたらそりゃ噛み合わねえわw 一番つらいのってなんだろな
パレットからひたすらケース降ろす仕事かな 嘘じゃないよ
ババアが30キロもある米袋持つなんか
俺のところでは絶対ない
何かが違うんだろね
そちらとは >>901
田舎なら新米出荷で局にたくさんくるだろ。言ってることが嘘っぽいんだよ。実際にやったことない見ただけって感じがする。副部長クラスだとそんな感じだよね >>902
だから無いって
ババアが200キロもある特割パレットに触れることすらない
そんなことで嘘付いてどうするの?
男でも触ることすらない奴なんかゴロゴロいる パレットに積み下ろしする方がキツイに決まってるだろ
パレットを引っ張るだけなら簡単すぎる
発着で運行管理してる社員は大変だろうけどね ババアに力仕事なんて無理無理
1日なら持つが、毎日毎日続くとなると「女に重いもの持たせるなんてなんたらかんたら」って言って反乱を起こす
それも一人でじゃなくて、ババア集団集めて徒党を組んでなw 転売ヤーに対して罰則きたからパック.レタパ減るといいな…。 もちろん
積み込みがキツイのはわかる
でも重いパレット押して降ろすのもたいがいキツイよ スキル評価でなぜ上がらないのか聞いただけで「じゃあ辞めて良いよ」と一蹴された
スキル上げて貰えない人は辞めた方が良いぞマジで
管理職レベルは人は幾らでもいるとか今でも本気で考えてるのがはっきり分かった
上のレスでもあったがミスなくやっても消耗品程度にしか考えてない職場だ 田舎の地域区分局こいよ
人きても就活とかですぐやめるから常に募集してるよ
当日連絡なしに欠席繰り返すようなのでなけりゃ首にもならんし評価もまず毎回上げてくれるからA有りしかおらんし まあ同じジジイババアでも体格や体力の違いってあるからさ・・全部ひとまとめにして話してることそのものが間違いだよ
できるやつもいればいできないやつもいる、それだけ 他の局のこと知らずのパレット運びの俺すげーとか言ってるのがウザかっただけだがw 女と男で一番違うのは握力
女の平均は30くらい
これは中一男子と同程度 >>912
パック配属の女性と通常の午前配属の女性では
同じ女とは思えんほど力仕事の感覚が違うんだよなうちは
後者はパレットの上段のケースが下ろせなくて
他の現場で作業してる男性が通りかかるのを待って
ケースを下ろしてもらってることが多い
ちなみに通常の午後以降の時間帯配属の女性は
意外に力仕事が発生して腰にダメージが来てる人がけっこういて
愚痴ってたりする 掲示板とかに腰痛予防のイラスト描いてあるやつ貼ってあるやろ?
直接貰ったやつもおるかもしれんが
あれは腰痛予防にももちろん効果はあるが、重いものを持ち上げるときのテクニックとしてもかなり有効
案外できてない奴が多い >>910
本当に局によって違うからそういうことは言わない方がいい 俺が勤めている人口50万近い都市の集配局の早勤の場合
通常は女、パックは男と分けられているので
ババアだけなく女が荷物満載のパレットを引くこと自体がない
ましてや米を運ぶなんてありえない
にもかかわらず共助共援と言いながら
男が通常へのヘルプは常態化してるのに
女がパックへのヘルプは皆無という理不尽さ 手がすいた方がヘルプに入るからたらたらやってる方はヘルプに入られるだけだったりする。ヘルプに入ってるのに怒るおばちゃんもいるから困ることもある。 お前らも大変やな
集配がちんたら配達して帰ってこないおかげで残業だわ、スマホいじって待ってるだけでいいから楽やけど 嫌いなヤツが搬送されたのに救急車出たらゲラゲラ笑う部長とその一味…。 >>923
俺なんか8時間のうち終わりの1時間はずっとスマホ弄りだわ
こんな暇な担務あるんだろうか 街中でももうマスク付けてない人の方が珍しいくらいなのに、郵便局のマスク率低くね?
特に今まで一回もマスク付けてきたことない奴は、今回のコロナ騒動でも頑なに付けてこないな
マスク恥ずかしいとか小学生かよ ヾ、'i,';||i !} 'i, ゙〃
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',||i }i | ;,〃,, _) めいとは消毒だ〜っ!!
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{ く;ァソ '';;,;'' ゙};;彡ミ
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',||i }i | ;,〃,, _) 内務めいとは集団消毒だ〜っ!!
.}.|||| | ! l-'~、ミ `)
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Y,;- ー、 .i|,];;彡
iil|||||liill||||||||li!=H;;;ミミ
{ く;ァソ '';;,;'' ゙};;彡ミ
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''''' ,r'~ `V ヽニニニ二、-'{ 十 )__;;;;/ その日の出勤人数がふつうより少なくても代わりの人なんか入れてくれないし
シフト組んでるのは課長なんだからいつもより人が少ない日とわかってるだろうに
普段と同じ量を普段通りにこなして当然的な考えって無意識のパワハラか? 日本郵便のホームページに社員から感染者出たって載ってるのに
未だに大きい局に郵便取に来局する人って心のどこかで死にたいって思ってそう
配達の方がまだマシだと思うんだけど ヒュー、ゲホッゲホッ、ブビビビッ
ちょっと熱っぽいけど今日も頑張るぞ! 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 昨日の話の続きだが
他の局では30キロの米持ったり200キロ以上ある特割パレットを2つくらい引っ張る根性ある職場もあるのはわかった
でも俺の職場は10人居たら6人くらい無視して居なくなるよ?
仮にそんな根性のあるババアがいる職場というか洗練されるまで
あと何年かかかるだろ?俺耐えられそうにないな
力仕事を立ち話ばかりしてる女連中の代わりに幾ら頑張っても感謝の気持ちなんか1ミリも無いね 力仕事をそいつも同じ給料で働いてる
女連中の代わりに幾ら働いても奴らは感謝の気持ちは1ミリもない
あんな奴らとこれからも何年も働くのは精神的に無理かもね 周囲がパレットにキツい重たいケース積み込みとかしてる間も
座ってVCとか雑談してる連中がいるわけだよ?
上司も注意しない
こんなのが後何年もこいつらと関わってると続くわけだ?
こういうの耐えられそうに無い
上司も真面目にやってる奴ほどこき使う >>937
こき使うというより上司も使わざるを得ない
でも時給は同じが下手すると下とかも十分あり得るからな
適当にやれ適当に真面目にやっても馬鹿見るだけだ うちのメイトおっさん話術が巧みで社員と友達みたいな感じになって課長代理クラスまでは仲良しになって怒られない状態になった。
唯一、課長がいるときは真面目にやるんだけど課長が休みの時はサボりまくりで煙草吸いに行くから常に煙草臭する状態で仕事してる >>935
辞めたらいいよ。その程度で文句言う奴は他行って苦労してくればいい。 人足りてるとこの自慢にしか聞こえん。うちなんか風邪で休みたいと電話しても人足りないからとお小言。コロナまではいかずともインフルかもしれなくても突発はやめてくださいとミーティングで言われる。一人二人辞めても絶対回る局だよね、そこ >>941
で、実際に突発で休んでもクビにならないのがこの会社 郵便局の仕事は世の中の仕事がロボットに置き換えられても感染病コロナ以上な混乱が起きても何十年も残っていく事を前提に
なっている…のか。 >>942
突発でクビとか他でもならんよ。無断欠席とは違うからね。電話入れても来いと言うのがここで間に受けて咳き込みながらくる阿呆もいるのが困る 米30キロとか余裕だろ…
ジャパネットを2列に並べてケースにいれると35キロ前後になるぞ >>945
パレットに載せるのは大変だが、パレット引くのはおばちゃんでも出来るって言う話。パレットしか引いてないバカが大変だとか言ってるからね すまんうちは特割満載のパレット5台連結を一人で引けて一人前だから
重いパレットは自在輪の向きを変える瞬間が一番重い
車輪の向きが変わればあとは楽勝 >>947
五台は危ねえだろ。三台までにしとけ。人に当たって労災になるぞ。 ジャパネット満載のくっそ重いケースがケースラインから次々流れてくる地獄の日々だよ
ジャパネット満載は片手で一ケース持って左右でパレットにぶん投げる
パワー系智将がいっぱいいる頭おかしい職場です 空パレでも鉄パレは80キロぐらいあって、それを五枚まとめて後ろ向きで搬送してる。おばちゃんでもやらされる。後ろ向きで400キロの方がつらいんだが >>948
うちは広いから5台までオッケーなんやで!
ズルして6台連結すると内輪差で柱にぶち当たってゴミ箱とか挟み込んでぶっ壊す! >>951
飛び出しとか回避できんだろが!後ろまでちゃんと見えんだろが! >>950
鉄の折パレは頑張れば7までいけるやで!
ちょっと関節外れそうになるけど背面搬送で8までは可能性!
うちにいる空パレ搬送職人は口笛吹きながら12台くらい搬送しやがる
なんでも一番外側のパレットの車輪が真っ直ぐなら一番内側のパレット押すだけで真っ直ぐ進むんやで!ってにっこにこで教えてもろた 背面搬送ってパレット後ろ手に持って前に進むってことか?
それ踵に引っ掛けて前に倒れたらパレットに乗っかられたり最悪自分側に倒れたら死ぬぞ 背面搬送って赤鉄黃鉄パレットの折が重なってるやるを束ねて
後ろ向きに引っ張る。背中から進んでる状態
普通のパレットは背面搬送危ないってうちの局では禁止になってるけど
鉄折だけは背面搬送せざるをえないから仕方なく背面搬送
鉄パレも重いから自分の体の上に倒れたら間違いなく骨折コースなので
倒れにくい短辺側を持って背面搬送 >>953
鉄パレは5台までって決まってるんや。搬送中に倒した奴がおってな。周りに人おったら労災や >>954
アルミパレットしか持ったことない奴はわからんだろうけど、鉄の空パレは後ろ向きで搬送しないと危ないんや。メガ局なら常識やで さらにLパレという厄介なのがあってな。300キロのパレットより大変と言うねw LRBは全部自在輪なのでくるくる回って危ないからキャッチパレットで運んでるようちは 畳んだアルミパレットなんてどう扱ったってあぶねぇだろwww
ってーか配達局のウチではパレットを畳んで扱うって事を滅多にやらない。
繁忙期に邪魔な鉄パレ畳みまくってたら驚かれたよ。 アルミの折パレは実は2つ3つ一緒に持つ方が安定して運びやすい
単独だと安定せずにちょっとした段差で倒すんだよなあ
複数持つと曲がりにくくはなるけど。 >>962
メガ局じゃそんな悠長なことしてられんわw アルミパレの解体組立のしづらさと
アルミ折パレの運びづらさは異常 あと銀パレ折る時に底板上げて左右の部分を合わせる時に
下の爪をちゃんとハメてないやつな
下の爪がはまってないと左右の車輪の高さが微妙に違って倒れやすくなるとんでもない罠でる >>965
アルミは解体できないものが多いから。無理に解体しないようにしてる >>968
そうそう、畳めないって書かれて畳めるやんって書かれてるやつもあるけどね メガ局だと場所あるからアルミは畳まないようにしてる。無理に畳んで怪我しても困るから ウチは赤パレを
「「「「「「」」」」」
とL字状態で向かえ合わせに重ねて保管しているんだがレアなケース? 銀パレ
黄鉄
赤鉄
赤白の4型やグレーの5型も合わせて赤鉄
どこからどう見てもグレーのパレットを赤鉄って呼んでるのみて新人メイトが?ってなっていたな 折り畳みやすさでは黄パレが最強
でも労災の起きやすさは最凶 俺より先に入社したメイトは研修で
銀パレの畳む練習をさせられたそうだが
俺が研修を受けたときは
鉄パレやグレーパレだけで銀パレはやってない
さらに俺より後に入社したメイトは研修で
パレットを畳む練習を全くしなかったというから驚きだ >>977
うちの20年戦士は、
研修なしに初日から現場に放りこまれて、翌日からひとり立ちだったらしい。 >>976
銀パレ
・指挟まれて身がえぐれて大出血。
・ちょっとバランス崩したら倒れてきて下敷きなり足や手骨折。
黄パレ、赤パレ
・ロックし忘れて頭に直撃して流血。
・ロックし忘れて指挟み骨折。
パレットはマジ凶器… 横領する金あるなら新しいパレット買いそろえてほしいわ
アルミとか全部破棄したらいいのに アルミって今は新しく作ってないのか?
2014年って書いてあるのは見たが
鉄パレットも昔は黄色いやつとかいっぱいあったけど今はグレーのばっかりになったよな 産経ニュース @Sankei_news 1分
大阪で郵便局の40代男性が感染 ゆうパックに影響も
https://sankei.com/economy/news/200307/ecn2003070002-n1.html
作業場所などを消毒するため、7日に近畿地方で配達する
宅配便ゆうパックに半日から1日程度の遅れが生じる可能性があるという。
大阪終わったな 新潟の小さい局だけならまだしも核になる局が止まるのやべぇなwワクワクしてきた どうせ仕事とめないんだろうな
んで、もっと広まりそう これそこら中の郵便局で感染者でるだろ
地域区分局とかで出たらどうすんだろ
その地域しばらく郵便ストップか この際郵便停止していっそのこと止めてしまおう
全員解雇で >>940
あなた社員なの?
社員なら
まあ 勝ち組だから耐えられそうだけど
バイトだと一日にに何百ケースもパレットに積み込みしまり
まじでしんどいよ
上で誰かも書いてたけど積み込みしんどいよ というか話が噛み合わないのはおそらく部署というか仕事内容が違う
具体的なことは身バレしたら困るから書けないけど
パレットに積み込みはキツいと思うよ
メガ局なら何百というかもっと積み込みするとこあるよね? でかい局にいるのが悪い
到着差立一桁みたいなちっさいとこならクソ楽やでw このスレッドは1000を超えました。
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