メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart41
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パート40がそろそろ埋まりそうなので続きスレを立てました
以下よろしく!
↓↓↓↓↓前スレ↓↓↓↓↓
メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart40 初回の長期休暇だったから1回目で復帰可貰って
今は職場復帰してるよ 去年鬱病で半年間休みました
1回目で復帰可となり働いてます 復帰してもう3ヶ月近く経つのに異動させられるのが嫌だからとまだ8割勤務続けてるゴミがいるんだけどどうすればいい? >>11
ここはうちのゴミと同じサボり常習犯の溜まり場だからネタなのか本気なのかわからんw >>12
職場で窮屈な思いで仕事をしてるのでここでの書き込みは軽く長そう
普段は小さくなって仕事をしているか休職中は世間の目があるのでここくらいしか居場所がないんだ つーかさ…
二十歳かそこらの女の子が氏にたい氏にたいとか口にしていたら、
何とかしてあげなきゃ!!とか思うけど
仕事もままならない小汚いオッさんが氏にたい氏にたいとか呟いたって、
正直ただ単にウザくね? >>16
ほんとそれ。たまに出てきて弱音吐かれてもこっちにどうせぇっちゅうねん。
めちゃくちゃ補助入った翌日でも結局休むし死にたきゃ死ねとしか思わん 外務が嫌だから総務行かせろそれまで休む
やっぱ総務嫌だから外務に戻せそれまで休む
やっぱ外務嫌だから計画行きたいそれまで休む
こんなんで何年にも渡って病休繰り返しながら今の局に居座ろうとする図太い神経あるくせに何が精神病()だよゴミクズ >>19
なんでだよお前らゴミクズと違って働いとるわ >>21
職場で相手にしてもらえないからって。
ぷっぷっぷっ。 職場で市にたいとかブツブツいう奴は、プライベートではブツクサ言わない説 >>23
仮にそうだとしてもお前らみたいに仮病で休んだりしないからw ヘイト系の書き込みはスルーわ推奨します
相手にするのはNG! ヘイトの人も当事者も同じ釜の飯を食べている仲間
仲良くしようぜ! 今適応障害で休職なんですが、復帰するときに最初の何ヶ月は週休3日にしてほしいんですが、要望は通りますか?初めての休職で不安です。分かる方よろしくお願いします。現状は今月産業医面接予定です。 >>31
適応障害で、病休、休職経験者です。
現在は復職していますが、復帰当初は私は2か月間6時間の軽減勤務、後にフルタイム勤務
で現在に至ってます。
あなたが、復帰できたとして、まずは元の職場になります。
適応障害ということは、上司、同僚などとの対人関係で病んでしまったと推測できますが
何故、週休3日でないといけない特別な事情があるのでしょか。
合理性のない理由ならば、復帰後も上手くいかないと思いますよ。
発給された年休残日数が多いなら、古い年度のものから自由年休を適宜、取れば良いと思いますが、まずは決められた軽減勤務を
しっかりこなしてフルタイム勤務出来るよう頑張るしかないのでは。 勤務軽減6時間勤務延々延長の人は期限が来る度に産業医と面談なんですか?
自分は地方住まいなので健康管理センターに通うのに半日費やすので負担になります それすら厭うような性根だから、無駄に病むんだよ
もしくは、病んだフリを臆面なく出来るのだ >>31
通らないと思うよ。復帰して一端の給料は貰いたいけど週に3日休みたいなんてただのワガママ。年休使って調節するしかない
>>34
6時間勤務を延々延長したいけど半日潰れるのが負担だと?
マジでこいつらの理屈はヘドが出るほど腐ってるわ 就業支援委員会が最短で6月の分しか受けられないのでそれまで休養が必要な旨の診断書を提出するように職場から言われました
復職の意思を診断書を添えて示しているのに会社側の都合で休ませられる分まで診断書を書いてもらえって筋が通らない 1年以上休職された方、復帰の際は有給何日発給されましたか? 働いていない自分は、筋を通しているというつもりの
謎のストロングスタイル >>38
てめえの都合で仕事休んでたくせに何言ってんだカス >>38
仮にお前が本当に心の病気だったとしてもそれはお前のその身勝手な考え方が招いたものだろ
自分の事は棚に上げて「自分は悪くない相手が悪い」
そういう自分勝手な考え方を変えない限りまた同じことを繰り返す。絶対にな >>38
自分も2回あったけど、納得いかないものがあった。
不服申立はできることになっているけど、相当面倒なようだったので、おとなしく次回に回した。
休職が残り少なくなってくると気になってくる。 >>34
負担になるならやめたら?
どこまでも自分勝手な考え方を改めない限り
社会人不適合。 >>31
お前の都合の為に会社はあるのではない。
週休3日の会社に転職してください。
なんなら無職になれば1週間ずっと休みだしな。 >>31
6時間勤務を週5回できないようなら復職は無理だと思う。
産業医の先生も復職不可と判断すると思う。
復職が通らないのを繰り返すとどんどん復職が難しくなるから、6時間勤務を週5回できるようになってから復職の希望を出した方がいいと思う。
どうしてもというのであれば、6時間勤務を週5回できるという条件で復職させてもらって有休を取ることもできるかもしれないけど、すぐに潰れて再び休職になる可能性が大きい。
以前に復職して1週間持たずに潰れて休職になったことがあるから。 >>34
自分は勤務軽減を何年も続けていますが、診断書が切れる度に産業医の先生からは勤務軽減が必要という文書が来るだけですよ。
診断書が健康管理センターに送られると勤務軽減が必要と判断して?文書を送ってくるみたいです。
時々、産業医の先生が巡回してきますが、以前は月に1回程度でしたが、今は2ヵ月に1回程度ですよ。
勤務軽減じゃない人も産業医の先生が来ると呼ばれる人は何人かいますよ。 >>39
自分はこれまでのが蓄積されていて、有り余っていたので、年度末まで強制的に消化させられましたよ。
勤務軽減でも年度が変わればフルタイムの人と同じ日数が出ますよ。 >>51
そうそう。仕事なんて暇で簡単だから出勤してやってごらんよ
病院に逃げ込んで診断書作ってもらうお仕事は負担が大きいし忙しくて大変なんだろ?w うちの副班長がどうみても元気なのに休み繰り返してるからこのスレ来てみたけどやっぱりこいつらって自分勝手な理屈並べてるだけだな。
お前らのおかげでうちの副班長も間違いなく仮病だと確信したわ。 仕事の話になるとダンマリ
自分の病気の話になるとやたら饒舌 病気休暇の為の診断書5500円
2ヶ月間休めて給料丸々支給
これってコスパ良くね? いろんなリアルのヘイトくん見てきたけど、
嫌われ録音されて、飛ばされたわ。 せやな。理不尽に罵倒してくる奴は録音なりして通報するのが正解だ
まあ嫌われ具合なら仮病で何年も休みを繰り返す奴らも同類だがね 休職と金の為なら頭回すのに仕事は手につかないんだよなほんっと不思議だわ ごめん新規の業務が覚束ずルーティン外の出来事の処理に苦悩してるとこに適量超えた仕事量の連続で潰れたとかか?
転職も難しいしな
養生して >>60
その数分でどういう気持ちの変化があったんだよw 村人「王様の取り立てが厳しく、働いても働いても村の生活が苦しいのです…」
自称精神病異世界転生なろう主人公「ふむ…、では診断書を書いて仕事を休んでは?」 >>61
まったくすまんな
前者はまったくのクズを思い出して苛ついて余所error試しついでに試みたら書き込めちまった
変遷についてけなくて使いものにならなくなっただけの真面目なおっさんもいたよなって反省の念がすぐ湧いたわ
ぶっちゃけどっちにも苛ついてるけど後者の尊厳には憚りたいすまんかった >>63
村人A「働かないけど、食糧の分け前を寄越せ?寝言は寝て言え」
村人B「は?この村が嫌なら何処にでも行ってくれて構わんぞ。誰も止めはせん」
村人C「心を病んだ?確かにオツムはおかしな様だが、生まれつきだろ。言いがかりは迷惑だ」 メンヘラ的には、本当のメンヘラとエセのメンヘラの違いを
どこでどう区別して判断してるの? 精神病院に何度も入院していた経験が有るのなら真正メンヘラーだね
てかここに書き込みできないレベルの重症者は真正メンヘラー確実だね
ここに駐在している住民はエセも混ざってる感じかな こういう掲示板って、メンヘラのなんかの役にたってるのか?
精神衛生上、ひとつもよくない気がするんだが・・・
こんなとこ来ないでゆっくり休め。フォートナイトでもやってろ。 >>69
少しでも楽して手当て貰ったり休み延長したりするための小賢しい情報交換の場だからかなり有意義なんじゃね? メンタルを病むってことは病気なんだよな。
それも何か月も職場を休まなきゃならないくらい、重病ってことだ。単純にだけど
仕事のことは忘れてゆっくり休むのがいちばんなんじゃなかろうか。金がどうだとか
何日やすめるとか、なんで仕事のこと考えながら休んでんだろうって思う。
ゲームとかなんか好きなことして休むのが一番じゃないかと。
>>70
煽るな、お前も病んでるぞ。 ここに書き込みするって、ヘイト君ってよほど暇なのか、
職場で報われないから憂さ晴らしかな。
暗いやつ。 そもそも、そんなヘタレが同じ職場にいるメリット無いもんな
反論する暇があったら、人並みに仕事ができるよう考えろよ
できなきゃ、せめて他人の迷惑にならない生き方を選べ 自分が気に入らない言葉に言い返すってことは、後ろめたい気持ちの裏返しだったりね
それ以前に、だったらメンヘラだけのSNSで聞いたりやりとりすれば済む話なのに
その人たちだけで情報交換するのが効率的じゃないか? ヘイトの人は気に食わないのであればここに来なければいい話
なんならヘイトスレを立ててそこに出入りすればいいのにな このスレでのやり取りが自分たちの立場をさらに悪くしている事に気が付いてないんだよね
俺がこのスレ見つけて数日だけでも
「復帰後数か月は週休3日にして欲しい」
「診断書をもらいに病院行くと半日潰れるので負担だ」
「会社都合で休み延期させられて筋が通らない」
なんて身勝手で都合のいい書き込みばっかだもん。うちの自称精神病副班長もこんな感じだよどうせ >>77
スレタイ通り「メンタルを病んでいる郵政職員の方へ」苦言を呈しに来てるだけだ >>78
こんな時間に投稿出来るのって実は貴方もメンヘラーでしょ? 平日に休みなんて珍しくもない仕事だし自称精神病患者と違ってダラダラと夕方まで寝てねえだろ 自殺未遂までした(同じ職場)のに何が何でも病休1か月で復帰させる管理者。
休職者出すと責任問われるからですか? >>82
管理者に訊けばいいじゃん、一番早くて確実だよ
ここであれやこれや言ったところで
正解かどうか確かめようが無いし >>68
自分は2回入院した事があるけど真正なのかな
休職三回目で今休職期間満了をもって辞めるつもりです >>77
リアルヘイトと違ってここに来るヘイトは陰険だな >>86
会社を辞めると言う結論を先送りすると言うのは精神疾患者にとってセオリーみたいな感じで親身に相談に乗ってくれる人や関係者から助言があるんです いわゆる「辞める辞める詐偽」って奴ね。しれっと戻ってまた迷惑かける気満々じゃん >>87
お前がレスしてる>>77に書いてあるじゃん。ヘイトが気に食わなければここに来なければいいだけの話 >>91正解やな
【早期】郵政や〜めた♪14{退職}
473 :〒□□□-□□□□[]:2021/04/27(火)21:01:30.34ID:CbnJLn+k
精神疾患になり二回の入院をして三度目の休職中です
治療に専念しても元の状態に回復するのが困難だと実感しています
辞める以外に何かいい選択肢はありますか? 部署も何も書かずに辞める以外にいい選択肢を求めるとかほんと自分勝手。そういうとこやぞ ヘイトの人はたまたまここを覗いたみたいな事を言ってるけど長いこと粘着している気がする
ヘイトの人も病んでるんじゃね? 少なくとも、他人からしたらメンタル休職者が同じ職場に居るメリットなんて皆無だと思われる
休んでいる間だけの補充なんて無いから、空いた穴埋めの皺寄せがくるし
強いて言えば「居ない方がマシ」ってレベルの奴なら、周りには別の意味でメリットかもしれない >>84
2回も入院歴が有るのなら障害年金は無理なんかね
自分も入院歴ありだけど主治医の方から障害年金を提案された
自分は障害年金の申請中だけど受給できるのなら直ぐにでも辞めるわ 根暗ヘイトくんは暇やな。
職場では箸にも棒にも掛からぬ奴って笑われてそう。
だからここに来て憂さ晴らし。 むしろ、働いていない人間が何で嫌われてないと思えるの? 休んだことないけど、うらやましいと思ってるよ。
同僚がいい人ばかりで、俺は病気になっても休めないわ。
ただし、リアルヘイトくんが同僚なら俺も休むと思う。
ここのヘイトくんの特徴として、面と向かっては言えないほんとネクラでねじ曲がった性格の奴が多いわ。
匿名でこそこそ悪口を書き込むって、笑っちゃうわ。
もちろんリアルヘイトくんは、面と向かって言うので、それ以上にたちが悪いけど。 そもそも論として、働くことすらままならない輩が
曲がりなりにも現在進行形で働いている人に、
意見する自体がおこがましいとは思わないのかな? >>103
>面と向かっては言えないほんとネクラでねじ曲がった性格の奴が多いわ。
>匿名でこそこそ悪口を書き込むって、笑っちゃうわ。
ここに書き込んでる時点でお前も同類じゃんw 昼間は普通の顔して、
夜はコソコソ匿名でメンヘラいじめ。
なさけね〜。
ドン引きだわ。 どこかの半島のように、告げ口外交でドン引きされて一蹴されてる国と一緒だわ。 >>104
職場内で言ったらおこがましいだろうな。 >>106
本当につらいと思ってる人がいる事は当然理解してる。精神病を騙って姑息に立ち回ってる奴を叩いてるだけだよ。
俺は「自称精神病」としか書いてないのにそれで精神病患者全員を叩いてると思ってるお前こそ精神病患者は全員詐病だと思ってるんだろ。
本当につらい人はわざわざこんなところに来て元気にレスバトルもできないしやったらダメだよ メンタルに関する情報交換だったら、専用のブログなりSNSなり
それこそ専門家に金支払ってでも聞く方が確実だし有益
匿名掲示板の回答なんてあやふやであてにならん >>114
このスレッドは正にメンタルを病んでいる郵政職員のための場所ですね
ヘイトするのならヘイトスレッドを立ててそこに行って好き放題書けばいいんじゃないの?
匿名性が有るので軽い気持ちでヘイトしているようだけど迷惑極まりない
出て行けよ >>115
え?>>114がヘイトに見える時点でお察しだな… >>115
>>114は「匿名掲示板なんかよりもっとしかるべきところで相談しろよ」っていうまともな意見じゃん。ヘイトでもなんでもないだろ
自分の意志と反する意見は全てヘイト認定で敵に回してたんじゃそりゃ誰も味方にならんよ
リアルでもそんな感じで被害妄想膨らませてんだろ。もっと気楽にやれよ >>979
45歳で基本給58万とかw働いた事ねえな?w 有用な回答をしてくれる専門家には料金を出してまで相談しようとはせず、
真偽不明であやふやな回答の匿名掲示板には見境無く飛びつく
メンタル同士で仲良くしたいなら、それこそフェイスブックなりなんなりのコミュニティを活用すれば、
不快な書き込みを見る事はほとんど無い筈なのに、わざわざ不特定多数が利用できる匿名掲示板に固執する
大丈夫?優先順位を間違えてない? リワーク施設を見学に行って利用したいと申し出たら主治医や職場の意見書が必要だと言われた
役所で受給者証の申請も必要だと言われた
リワーク行った人はこれらの手続きをされたのですか >>120
申請したらいいでしょ。正規の手続きを踏めと言われて何か不満なの?まさかそれすら負担だからやりたくないとでも? 病休で30日ほど休んだらd評価になります?
骨折なんですけど 休職ってどれくらいできるの?
うつとかで半年一年いけるわけ? うつ病で半年休んだ後に復帰して働いてるけど
評価は諦めてる >>122
年度をまたいで病休とったら2年分D評価にされて研修所送りになった。 >>123
調べたら出てるのにそれすらできないバカ質問 >>120
リワークなんて深く考えなくてもいいぞ
会社側からリワーク必須みたいな誤情報を与えられたのかな
リワークなんて就労ごっこなので無理に通うことないよ
それより毎日早い起きして規則正しい生活を心がける方が有効だと思う 復職しても180日実勤務で休職や病気休暇がリセットされるんだけどメンタル以外の私傷病は別カウントなのでしんどくなったらそれらを理由に休めばいいよ
自分は腰と頸のヘルニア持ちなのでそれを理由に適当に休んでる >>128
俺は、きちんと規則正しい生活と運動がてら図書館通いで勉強や読書してたで、リワークを
要するという理由で復職面談を落とされた。
週1のクリニックで3か月リワークプログラム受けて復職可になったよ。 >>130
週一でリワークって意味あるのか?
10時〜15時だろ?
昼休みを除いたら4時間じゃん
カラオケやったりDVD鑑賞なんて仕事の役に立つのか? >>132
レクリエーションみたいなのじゃないよ。
少数クラスで毎回、違うテーマでディスカッションしてたよ。
確かに週一は珍しいけどさ。
県の就労センターとかびっしりいくよりはるかにいいよ。
特に田舎でリワークのないとこで交通費も馬鹿にならない私にとっては助かった。 別に質問するなとは言わんが、他人の回答を聞いても余り参考にならない気がする
規程に関する事が虚だったとしてもそれを確かめず鵜呑みにした時点で当人の過失だし、
回答した側の勘違いや規程の変更だってあり得る
復職状況だって、環境にもよるし何より当人の病状がそれぞれ違うから下手したら参考にすらならない
「ネットで聞いた事と違う!!」とか医者や職場に言おうものならNGだし、そう思った時点でストレス確定
上で誰か書いていたが相談するなら専門家に、レスバトルしたらエセ認定されるだけ、
他人の意見が不快に感じるなら最初から匿名掲示板は使わないってこった >>129
メンヘルを目の敵にするような休職制度改悪だったので何らかの対策が必要だと思って腰痛で休むようにしている
しんどくなったら腰が痛くと電話して休むのは使い勝手がいいね
これからは腰痛休職&腰痛病気休暇を使って細く長く郵政にしがみつこう >>135
精神疾患者のイメージを悪くする意図ですか? >>135
結局、そういう使い方をするから蔑視や罵倒の対象になる 休職中ではなく180日間の病休中だと賞与はでますか? >>180
勤続何年?
もうベテランの人なら病休中も月給と同じ10割出るでしょう。 13年です。
給与はでることは知っていましたが、ボーナスはどうなのかな、と思って 病気休暇中だとボーナスは支給されるけど病気休暇の日数によって減額される >>122
本社支社の老害も大概だが現場にも未だにこういう老害が幅利かせてるのが問題だよな 銭金の問題じゃなく、心身の為に休んでいる筈なのに
賞与や評価を気にする理由が分からん メンタルやられている時って色んな面で不安が増幅される
お金のことってすごく心配になる
お金より身体と思えるようになれば出口は見えてくるんだがな メンタルが弱ってるから将来が心配
メンタルが弱ってるからお金が心配
メンタルが弱ってるから休みが欲しい
メンタルが弱ってるから優しくして欲しい >>150
メンタル弱ってなくても将来は心配
メンタル弱ってなくてもお金は心配
メンタル弱ってなくても休みは欲しい
メンタル弱ってなくても優しくして欲しい 休職中何やってましたか?
「徹夜でゲーム三昧でした」
「起きたら即酒飲んでました」
「パチンコ屋に行きました」 休職中初めの頃はひたすら急速に充ててたな
少し回復してからは規則正しい生活を心がけるようにした
散歩などの軽い運動を生活習慣の中に取り入れた
資格試験の勉強を始めた
簿記三級に合格、現在簿記二級を勉強中
次はほとんど回復したので就業支援委員会を受けるべく準備をしてる >>153
今、復職に向けて頑張っておられますね。
ただ、産業医面談や支社での精神科医面談で、リワークをしたかどうかで篩にかけられる
ことがあるので、所轄の健康管理センターの保険師にその辺、聞いた方が良いかと思う。
私も1回目の復帰面談を、あなたのようなリハビリ方法で過ごしたと臨んだが、リワーク
受けなかったのが理由で落とされたので。 こう言ってはなんだが、症状や境遇がそれぞれ違うんだから、
他人の事例を聴いてもな…
害があるわけでは無いが、有益かと問われると微妙と言うか… >>155
確かに一概には言えないんだけど、こういうケースもあることは知ってた方が、後で
そんなの聞いてないよーってことになっては、本人も困るだろうし。
誰もそんなこと教えてくれないしね。 こう言ってはなんだが、断片的な情報に基づく半可通の説明って、結局のところ中途半端になって
どちらかと言うと害になるぞ
窓口や電話で客から受けたことないか?
「郵便局では◯◯だと聞いたのに、どうして違うの!!」とかいう苦情
何処の誰から何を言われたか知らんが、こちらにしてみりゃ本心は「知らんがな」だよ
説明した方は善行と思っているだろうが、間に受けた客、応対する社員は不幸になるというオチ
それと極めて似てると思うけど、当人たちが問題だって思わなきゃ仕方ない 人によって何が良く作用するかわからんしな
うちの自称精神病副班長も復帰後にタバコ吸い始めてパチンコも再開して配達は班員に手伝ってもらって毎日定時で帰ってたよ
そして復帰後半年でまた病休が始まった リワークってカラオケやったりDVD観たりで仕事に役立つことなんてあるのか?
スタッフに聞いたら毎日、規則正しい生活を続けられるので職場復帰には有効みたいなこと言ってたがな >>159
スタッフの言う事を信じるも信じないも自由ですよ >>160
会社側、職場側、産業医から見てどうなんだろう?と思ってる
自分は出席してるけど一人で自習してる
リワークの実態を知ったら推奨しないだろうね >>161
会社や職場や産業医に訊いてみれば?
てか、どうしてその疑問を第三者に聞く理由が分からない >>162
職場の上司にリワークの状況を報告しています
>>163
職場復帰の希望があっても復職させてもらえないので指示通りリワークに通っています
初めての休職なので今後の展開ははっきりわからないけど産業医の面談の時に真面目にリワークに通所している事を報告します >>125
それで研修所送り?
雑用と言う内務作業より研修所行きたいが南敢闘じゃ無理?
漏れの場合は骨折→神経麻痺で目一杯病休・休職使いら180日リセットが更に延びて360日リセットになった。 >>166
いや、研修所勤務じゃなくて、低評価を集めた人だけのパワーアップ研修というやつがあるんだよ。ネチネチ嫌味言われるだけの。 >>159
それは精神科のデイケアじゃないか?
デイケアプログラムの中にリワークがある感じでは? >>169
精神科の病院の施設内で実施しているのですが
デイケアはデイケア
リワークはリワーク
で分けられてます
デイケアとリワークは違うみたいです リワークもピンからキリまであるよ。リワーク協会に入っていても、なんちゃってリワークみたいなところもあるし
再発したくないなら特に大都市圏の方はリワーク施設は選び放題なんだから慎重に選んで再発しないように気をつけるべし リワーク程度もこなせないなら、業務なんてとても無理との判断材料になるんでしょうね リワークに毎日通っているけど規則正しい生活を送れる様になると言う事以外メリットないよ
一回あたり約800円も掛かるので経済的に痛いです リワークは自立支援医療適用だから診察や処方箋薬を含めて上限額が決まってるだろ?
長いこと休職していたら月の上限額が2500円とか5000円になってないか? 県の就労支援センターのリワークなら、利用料は雇用保険で負担されるけど、3か月は、毎日、
びっしり通所しないといけない。
田舎在住者は、通勤定期代だけでもかなり経済的負担になるし、リワークやってるクリニックも
無いし、何かと辛いな。 あれやこれやを辛いと言いたくなるのは分かるが、
社会復帰に向かって頑張れよ!! 自分はリワーク通所しているが仕事とはまた違った苦痛があるよ
職場復帰どころか社会復帰レベルの人達と過ごしのキツいぞ
音程の外れたカラオケを聴き続けたりDVDでトラさんと観るのを強制される
仕事は我慢すればお金になるがリワークは我慢に加えて通所費用や交通費も発生
こんなのやってて職場復帰なんて遠回りにしか思えないよ >>178
そうやって周りと自分は違うという考えをまず捨てろ。周りもお前と過ごすのきついと思ってるんだから。
仕事も一緒だ。自分だけじゃなくて周りもきついんだよ。 >>178
そうかもだけど職場復帰を考えていない人とか仕事をした事がない人と一緒はキツいよ
リワーク参加は本当にいい事なのか定期的に上司に報告しているが人事部や産業医がリワークを推奨しているから続ける様にと言う流れになる
上司もカラオケやDVD鑑賞なんてバカバカしいと思っている様だけど会社人間なので上が言う事は絶対見たいな感じになる
カラオケ、DVD鑑賞、ラジオ体操、心理、ウォーキング、、、どう考えても会社側のメリットがないんだよな >>180
どういう病気で何年くらい病休してリワークには何ヵ月通う予定なん? >>180
そうかもしれんが、今は耐えるしかないと思うよ
とにかく頑張れよ >>167
>>166だが、8割勤務自体低評価扱いなので今の雑用と言う内務作業より不味いながらも3食飯付きの研修所でパワーアップ研修受けた方がマシ。
で旅費出るの? >>181
うつ病後に双極性障害(躁うつ病)です
病気休暇90日を経て休職は半年目です >>181
リワークに通所するのは期間を決められて居ないです
復職するのにふさわしい状態になるまで引き続き通所する事を指示されています
期限が決まっていたら暇つぶしだと割り切れるのですがね
>>182
ありがとうございます >>183
朝8時半研修所集合で間に合わない人は駅前に前泊。交通費は普通旅客料金の8割くらい。宿泊費は出ない。 リワークと言っても場所によってカリキュラムも期間も様々なんだな。
私は、運よく週一回、クリニックの別棟の会場で少人数クラスでのディスカッションを3か月通ったよ。
片道2時間、電車で通い、利用料は1100円。
まぁ、安く済んだ方だが、同じ原因の悩みで受けてた人ばかりだったんでそういう仲間同士での
討議はそれなりによかったよ。 >>178
高齢・障害・求職者雇用支援機構が各都道府県に設置したリワーク施設に行ったけど、
カラオケとかDVDとか通所費用なんてなかったよ。
いろんな作業の練習やカウンセリングとセミナー等だった。
同じ境遇の者が大勢いて、自宅に居るよりは話し相手ができて良かったよ。 >>187
>>188
自分が利用しているリワークは精神病院併設のもので自立支援医療の適用です
カウンセリングとかセミナーは復職には有効かもしれないですね
ちなみに他のリワークも見学して今のところを選んだのですがどこの施設もカラオケの機材やDVD鑑賞用のプロジェクターが設置していました
カウンセリングとかセミナーをやる感じには見えなかった
自分は地方住まいなのでリワークの選択肢が少ないのが痛い感じです >>189
カラオケ、DVD・・・。
そうしないとお客が集まらないからね。
公的機関はお客を集めるのが目的ではなく、欧米式の復職支援をやってるね。 >>190
自分の場合カラオケ、DVD鑑賞は通所したくないポイントです
カラオケを楽しんでいるのってごく一部の人たちなんだけどな
そう言えばセミナーみたいなの定期的にありました
服薬に関するセミナーとか栄養管理についてのセミナーとかはある
リワークってどこも同じ様な気がするのですがこれって見識が誤っていますか?
地方住まいなので施設や情報もあんまりないです
役所に行って相談をした事が有るのですが結局はリワークの所在地と電話番号の一覧表が手に入っただけでした
はぁ〜明日からリワーク5連ちゃんが続きます >>192
だったらみんなで対面ロープレ・支援員と圧迫面談は耐えられる? >>193
耐えられるか否かは別としてカラオケやDVD鑑賞よりやり甲斐が感じられますし復職への希望を感じられるのでなんとか食らいつく感じで頑張れそうです
復職と言うのが目標ではない人たちとカラオケやったりDVD鑑賞すたりするより気持ちの面でいいかと思う
今からリワーク行ってきます リワークは実施しているのが医療機関だったり都道府県の支援センターだったりハローワークの在職者支援とか同じ事をするのに管轄している役所が違って情報も一つの場所に集まらない
縦割り行政の弊害みたいなの感じるわ。 郵便と集配、単マネとエリマネで連携とれてないウチの会社が言っていいセリフかどうか… 今日からコロナの感染拡大予防でリワークのカラオケがしばらく中止になりました
代わりのプログラムは塗り絵、写経、ビーズ細工、組紐です
集中力を持続させる様に手先を動かすのが目的とのこと
カラオケから解放されてラッキーです >>198
それくらいコロナの感染者が少ない地方だと言う事が伝わればいいかなと
大都市のリワークなら今までカラオケやってたって考えられないだろうけどな
とりあえずカラオケがなくなって過ごしやすくなった
今週末あたりに上司に電話で現状報告をして復職したいと言う意向を伝えようと思ってます
リワークのおかげで規則正しい生活が送れるようなったのが収穫だと言うことも伝えます リワークにカラオケがあるところはデイケアが併設されていて通所し出したら混ぜこぜにされるんじゃないか リワークのカラオケがなくなり風通しもよくなり通所している人と話す機会も増えて何となく頑張れそうと思える様になった
いつ復職できるのか不安になりますが今はリワークに集中して頑張っていこうと思っています 先週診察があり職場復帰の相談をしたのですが勤務内容の軽減等の配慮が有れば働いても問題ないと言われました
ここからが難しいんですよね?
面談?産業医?明日職場に電話してみようと思っています >>207
時短はあるけど勤務内容の軽減はないと思う。
復帰したその日にゆうパック三百個嫌がらせで持たされた。 >>207
漏れは窓口だけど勤務内容の軽減として当面の間接客業務は免除になっていて後方の事務を中心にしていた
時間の軽減も2時間減1時間減を経てフルタイムになったよ 漏れとかいつの時代のネットスラング使ってんだよ。外出て人と喋れ。引きこもって時代についてこれねえから周りからも浮いちまうんだよ自称精神病患者が 質問内容は有給がどうとか給与がどうとか自分の事ばっかり。回答貰っても礼の一つも言わず、自分の病状を改善するための情報交換など一切なく自分勝手な不満や愚痴だらけ
そりゃ職場で嫌われるわ。 日本全国にあるちんぽの宿で社割で静養してこいや
な ここにいる自称精神病患者は人間的に問題があることは明らか。最低限の常識が欠落している。
前向きに病気を克服しようと来てる奴はそもそもこんなスレに来ないだろうし。 またヘイトがわいてきたな
暑くなってきたからヘイトする人もイライラしてるんだろな でた〜ヘイト君。
ここに書き込みするって、ヘイト君ってよほど暇なのか、
職場で報われないから憂さ晴らしかな。
暗いやつ。 ここの暇人のヘイトくんの特徴
その一、面と向かっては言えないネクラでねじ曲がった性格。
その二、匿名でこそこそ悪口を書き込む。
その三、職場で報われないから憂さ晴らし。
もちろんリアルヘイトくんは、面と向かって言うので、それ以上にたちが悪いけど。 >>216
お前そればっかりだな。何回同じこと書き込むんだよ >>216
悪いけどお前がこのスレの印象悪くしてると思うわ。大した情報も書き込まず煽りに反応するだけならもうここに来ないでもらえない? つまらない煽りにエキセントリックに反応する元気はあるんだな リワークのカラオケがなくなり充実してきました
通所者の間で卓球が流行っています
卓球やって体力をつけて復職を目指そうと思います ここはカラオケ日記スレか?
ツイッターで垢作ってやりな >>221
リワーク情報を書き込んでる
カラオケは参加した事がないよ ・単なる日記帳なら、自分のsnsでやればいい
・イヤな書き込みを見たくないなら、自分のsnsでやればいい
・有益な助言や情報が欲しいなら、専門家に相談すればいい
以上で、何か問題ありますか? リワークの情報は有益だと思うな
休職や病気休暇制度の情報交換も有益だと思うな
ヘイトやマウントくんはスルーしよう 来月からリワークで希望者だけですがプログラミングを教えてもらえるみたい
やっとリワークぽくなってきたな リワークってメンヘラになったら必ず通わないといけないの? リワーク必須ではないけど上司や産業医の推奨があるので通所しています
リワークの内容は別として毎日きっちり通所していることだけは伝わるので続けているんだけどね >>227
義務ではないが、支社はリワークの趣旨をねじ曲げて、さも必須事項と考えているので
復帰面談をスムーズに通りたいなら、負担の少ないリワークで受ける方が無難。 診断書ってもらったらすぐ休職できるの?流れがよくわからないんだが 損得勘定を考えて休職すんの?
それって結果的に詐病って言うんじゃあないの…? >>232病気になった時は精神疾患だけじゃなくても少しでも収入減を避ける行動をとるだろ?
手術の日時を調整してもらう時は仕事が絡んでいるケース多いよ 手術受けるような病気と自称精神病を同列に考えたくはないな >>236
誤爆やけどちょっとワロタwその調子で頑張って復帰せえよ >>233
一般的な入院なら判るが、メンタルでそれをやるような余裕があるなら
「やっぱアイツ詐病なんじゃない?」とツッコまれても仕方ない
どうせ計算するなら、ツッコまれないような言動とればいいのに もう2年休職してる、同期のやつも1年休職してるけど復職するらしい。よく戻る気になれたな メンタル病んで入院させられた事があるけどこれでも仮病&詐病だとか? ○まんちょ
休職してるあいだにも退職金ポイントは加算されていくの? >>239
つまりお前は戻る気がないから戻らないだけでその気になれば戻れるわけだな。
これを仮病と言わずになんと言う 配完スキャンは2→1、点検確認は5→4、物数入力なら9→7じゃいかんのか。他に何かやり方あるんか? >>241
入院するレベルだと普通に大病
誰も仮病とか思わんよ 酷い同僚がいて、戻る気がなくなったけど2年ちょっとたってから復帰しました。
休んでいる間は、休んでいる時にしかできないことをやって、忙しかったですよ。 >>254
すごいですね、引きこもりの寝たきりだから尊敬します 課長代理って病む人が多いのかな。
班長が辞めるかも >>258
54か5くらい
子供も自立したしもう耐えきれないとか 集配だけど班長とかが定年で退職するの見たことない。
定年で退職する人って主任の人 定年まであと数年の人が身体も気持ちももたないって辞めてくな。 で、局長部長クラスは60歳で専門役になって悠々自適 >>241
入院レベルのメンヘラなら仮病や詐病とは思わないだろうけど別の意味で周囲が引くんじゃないかと 「入院するような奴は、テキトーに相手して飛ばされるのを待とうぜ…」 >>257
望んでもないのに課長代理に昇進してすぐに病んだ。班長業務しながら配達とか無理 >>267
地域基幹職は、上位役職を目指す建前だから望む望まないは関係ない
嫌なら一般職コースへ変わるしかない >>268
実際に地域基幹から一般に変わった人いるのかな。一般職ができる前に正社員だった人はみんな地域基幹になったらしいけど、そこでコースを選択さしてもらえなかったのかな? >>268
希望しないと調書に書いておけば上げられることはないぞ。 希望してなくても上げられてた。班の人が課長代理になって結局1年でやめちゃった >>272
会社を辞めたの?
それとも降格したの? >>270
主任になってまもなく上から早く課代になれとの圧がすごいです
自分から志願する人が中々いないんでしょうね 医者から「これ以上の職責を与えられるのは心労に耐えない」っていう診断書を書いてもらった。 エリマネ局の局長がメンタルを病んで辞めたよ
詳しくは書けないが局長や管理職がメンタルやられて辞めるのって結構いるよ >>279
私はもう1年以上休職してます。
ケガで膝を悪くして仕事に悩んでる所に昇進していっぱいいっぱいになってしまった
降格しても仕事内容が変わるわけじゃないし退職を考えてます >>281
昇級したのはいつ頃?局長や部長との面談で昇級の意思がないことを伝えても昇級させられたの? 対談ではなる気はないとは言いましたね。ただ地域基幹である以上は昇級してもしょうがないとは思ってたけど
足のケガで2ヶ月ほど休んで復帰して半年後に辞令がきた
けど足の動きが悪くなってきて配達も課代の仕事もいっぱいいっぱいになった 肉体労働の仕事で身体を痛めるのはしんどいね
普通に仕事してても腰を悪くする人もいるし 怪我や病気は、別に誰でもある話
外務で足腰悪くしたり、事故で入院とかしたらその後は
大変になる事くらいは想定しているもんじゃないの?
内務だって深夜勤で体調崩す人はいるよ >>284
自分もまだ30代なのにいろいろ痛めて悩んでる、疲れてるのに眠れなくなってきたし
でも机仕事とかできるスキルないから外務してる >>287
辞めたら?他にも仕事あるよ
もし他に見つからなくてもバイトで入りなおせば
4年で一般職になった人もいるし >>288
辞めてバイトで入り直すは考えたことある、班長の代わりに勤務指定表を作らされてた時に
バイトが急に辞めて全部作り直したりとかしょっちゅうだったし、班員からもごちゃごちゃ言われるし。あれは病む 自分は腰椎椎間板ヘルニアで病気休暇中です
手術を勧められているが本当に治るのか不安で憂鬱になってきた >>291
リリカとセレコックスと神経麻酔で復帰しました。
医者が言うには、腰ベルトに重量物(端末やらプリンタやら留カバン)を付けて走り回れば腰を破壊するのもしょうがないとのこと。 >>291
集配は身体を壊してメンタルも壊れる人が多いですね、我慢しててもしきれなくなるから
仕事しながら良くなるわけないですし。むかしヘルニアで辞めた社員が治療してバイトで戻ってきたことがあるみたい。 身体的な入院なら、逆にキッチリ治るまで休めばいい
メンタルだと、中途半端だし >>293
メンタルも働きながら治しようがないよね
薬飲みながら仕事して治るはずないし 外務で、将来を考えない人が意外にいる
「今」の万年主任を見てオイシイと勘違いして、「将来」自分もそうなれると思って何もしない
二十代では気にもしなかった足腰は弱る、寝ても疲れが取れなくなる
老眼が入ってきて、細かい文字が読めなかったり夜間に見えにくくなる
そうなってから内務や総務、計画行きたいとか言い始めても遅い
稀に移れても、慣れない書類仕事やマニュアルとの睨めっこ、報告書に追われて
程なく戻りたいと泣き始める >>295
そもそもメンタル系の薬飲んで車とかバイクに乗っていいの?
飲んだら乗車は控えてとか副作用あるんじゃないの >>297
メンタル系どころか風邪薬も鼻炎の薬もアウトだよね本来
薬飲みながら仕事してますなんて周りに言えないし 服薬後に、事故で相手に何かあったらどうするか考え無い時点で
外務どころか社会人失格だろ 飲んだら乗るなってこと、どうしても飲まないといけないなら職を変えるしかない
そんな簡単じゃないけど そもそも向精神薬のむって休職したほうがいいレベルだよね 事故の被害者からすりゃ、加害者側がメンタルだろうが服薬してようが知ったこっちゃ無いし
事態が明るみになればなるほど不利になるだけ
それすら判らないなら、マジで大事故やらかす前に辞めることも選択肢として考えるべきでは? >>303
車両のカギの交付のとき薬飲んだか聞かれるけど
風邪薬飲みましたって言っても気をつけてくださいで終わりだもの。この会社 >>306
さすがにアルコールチェックはきっちりするけど体調が悪いと言っても気をつけて走行してくださいで終わり
4、50代の人も多いのに毎日体調が良いわけないよね
事故を起こすのが怖いって辞める人もいるけど正解だなって思う こっちは飲まなきゃやってらんねえんだよ!(向精神薬ね) 向精神薬と抗不安薬は違うぞ
抗うつ薬もまた違う
向精神薬は働くのちょっと控えた方がいいかもだけど
抗不安薬や抗うつ薬を服用しながら普通に働いている人も多い
抗不安薬なんて筋弛緩作用があるので肩こりにでも処方されてるよ 事故後にメンタルをやる人って自転車で配達させるのも原因だと思う。こんな懲罰行為してていいのかな、班員も補助しながらになるから居た堪れないだろうし
あと事故起こしても普通にバイクで配達してる人もいるし自転車で配達させる人の基準がわからん >>310
現バカんり者の気分次第
気に入らないやつは懲罰的いやがらせ措置
お気に入りはスルー >>309
薬もいろいろあるんですね
職を変えたらと言いましたが私自身も薬を飲んででも楽になりたいです
気持ちがしんどくてバイクに乗るのも怖いし
事故起こす前に辞めようかな 毎日朝晩抗うつ薬飲みながらだましだましどうにかこうにかやっておりますよ
日々是綱渡り >>312
事故起こす前に辞める
それが最も賢明な選択かもしれませんな >>314
1年ほど前に自損ですけど事故ってるんですよね
バイクでコケて骨折してしばらく休んでた
被害者がいなかったのが幸いでしたが
10数年働いてて急に長いこと休んでていろいろ考えこんでしまいました >>312
本音は「辞めようかな(/ω・\)チラッ」だろw たしかに自分から辞めますと言う勇気はない、いっそリストラしてくれないかな 5年で3万5千人減らすって言ってるし
ワンチャンあるかも 休職中で復帰せず退職を考えてる人いますか?
不眠等で急に会社に行けなくなりずるずるもう2年
休んでる間に上司もみんな転勤して話せる人もいなくなりました >>320
最近復職も考え始めましたが戻り始めた体調が悪化、もう無理だと思いました
みんな休職中に転職活動してますか? >>320
勤続年数何年?
金って出てるの?
2年も休んでたら金やばくね? >>323
勤続10年以上、金は傷病手当金で保険料やら年金払ってる。もう手当の支給期間も終わりますが
やはり降格しようが転勤しようが仕事内容が変わるわけでもないし次を探してみます >>324
いっそ休職期間満了まで休んだら?いま動いても上手くいかないでしょ
もう自分から辞めるとも言いにくいだろうし
それに2年たったら給与が8割支給されるんじゃなかった >>324
ああそうか
傷病手当金があるのか
でも給与の3/4くらいでしょ
贅沢はできないね… 休んでいても贅沢はしたいという、謎のストロングスタイル >>325
休み始めたのは2年前だけど年休とか病休が入って休職扱いになったのは11月くらい
あと1年半は休めるけど家に引きこもってるのも限界になってきた >>326
贅沢しようとも思わなくなる
いまの唯一の楽しみというか気晴らしは散歩ぐらい 復帰する意思も気力も無さそうだし行っても無駄じゃない
リワークって復職する意思のある人が行くものでしょ 働かずにお金が貰えるという体験をした人間が、
元の職場へ戻り、人並みに働く事が出来るのか? >>331
午前中に心療内科にいって先生にはもう退職しますと言ってきました
7月いっぱいまで休む診断書だしてるのでそれで終わりにしますと
とりあえず自分を追い込んでみます 先生に退職の意思を伝えた事がなんで自分を追い込むことになるんだよ。
7月になったら「やっぱ続けます」で何も変わらんだろ。 >>334
ニートになるだけでは?まぁこのまま休んでてもニートみたいなものだけど
1ヶ月くらい前には会社にも言ったほうがいいよ
ギリギリになったらどうせ言えなくなるし 「辞めるぞ!!絶対辞めてやるぞ!!」
ダチョウ倶楽部かな? >>336
確かに勢いで言っちゃたので深く考えてませんでした
もう親にも呆れられてるし
もう何もかもしんどい辞めると言う根性もないし
何もしてないのに辛い マフラーから白い煙出始めたわ〜…。大事に乗ってたんだけどなぁ。。。 >>338
もう休職期間満了まで寝てた方がいいよ、解雇してくれるし
それか親と住んでるなら親に連絡してもらえば?
急に来なくなった人が親を通じて辞めるって連絡してくることあったし >>338
身内と同居?実は会社だけでなく身内もストレスの原因だろ ちなみに俺も病んだ事あるけど、
タバコもやめて処方された薬もできるだけ飲まないようにして、早寝早起きを徹底して1日三回は外出、散歩。一人暮らしだが外食はせず普段やらない料理もやって洗い物も放置しない。掃除もできるだけやる(これは結構サボった)
大嫌いな上司にも定期的に連絡した。
もちろんこんな当たり前の事をするだけでもめちゃくちゃ苦しかったし酒やタバコに逃げたくもなったが堪えたよ。外出前はトイレから出られなくなる事もしばしば。
復帰するにも面談やらなんやら色々遠回りさせられたけどそれも自分の責任だと割り切って愚痴る事もしなかった。
だからこのスレに来て少しでも楽して貰える物貰う情報収集して姑息に立ち回ったり文句ばっか言ってる連中にはヘドが出るわ。辞める根性以前に復帰する努力はしたのかよ。こんなスレ見てたって病気は治らねえからな。 >>341
実家で親と同居です
前はちゃんと働いてただろとか言われるし >>344
何もしてないのに辛いんじゃなくて何もしてないから辛いんだろ。一番近くにいる親がそう言うって事はお前が復帰のための努力を何もしてないのを見てるからそう言うんだろ。 >>344
もうこのスレ見ないほうがいいよ、メンタルが余計に悪くなるだけだし
親でも誰でもいいからリアルで話し合いした方がいい。ニートになる未来しか見えないし 朝からごちゃごちゃ言ってすみませんでした
リアルで人と話すこともなくなり今日書き込んでみました
同期に休職して復職した人もいるし相談してみます。もっと真剣に将来を考えてみます >>347
相談できそうな人がいるなら良かった
2年分取り戻すのは大変だと思うけど頑張って
辞めるのはいつでもできますよ 無責任なアドバイスするなよ。辞めるのはいつでもっつったってその間その穴を埋めてる社員がいる事忘れるな。 来月から福祉系のリワークに通うことになりました
期限は最長2年だそうですがそれまでには復職できるように頑張ってくるわ 病休を取るのに病院の診断書って必要ですか?
病院に行けば貰えるものなんですか? 4月から異動で来るはずの人間が来ない…頭数にはもちろん入っている
交代でフルで1区配達してそのまま夜勤もやってるけど地獄だわ
こっちがメンタル病むって話だわ >>352
メンタル初心者?
もちろん診断書がないと病休扱いにならないよ。 >>357
病んでないのに、病んだフリして給料その他を詐取している
自称メンタルサマを悪く言うのは、止めてあげてください!!(ダチョウ倶楽部的な意味で) ここに障害年金1級の人と2級の人が居たと思うのですがまだ在職中ですか?
障害年金は一度でも更新できましたか?
やっぱり辞めないと更新は難しいのでしょうか? 適応障害で休んでる人が復職するらしい
適応障害ってうつになる原因が明確な障害だっけ
仕事でそうなったならすぐに再休職しちゃいそうだけど >>352
「薬を出すから様子見て
みんな薬飲んでごまかしごまかし働いているよ」
と言って休職の診断書は書かない先生もいるよ >>360
勤務軽減で働いているのに2級を受給できたと言う人がいたな
このまま勤務軽減でも働けたら更新は微妙だと思いますが 異動が嫌だからと休職した人がいるけど
復帰したら異動ってしなくてもよくなるのか?
部長に異動は支社が決定するからどうしようもないと言われたらしいけど 病休や軽減勤務だと異動はさせられないらしい。それを悪用して3月や4月、9月に病休に入る輩の多いこと 自分は条件付き就労で2級を受給しています。
17年勤務軽減が続いていますが、軽減分が無給になったので申請しました。
月の手取りが14万程度なので、年金は助かっています。 >>366
簡単に異動させられなくなるのね
そもそも女子社員へのセクハラが原因の異動と言われてるのに
なんでお前が病むんだよって感じですわ >>367
今の勤務状態でそのまま更新出来そうですか? 勤務軽減って8時間勤務が6時間勤務になるとかだっけ
ずっと一緒の給与なの?昇給はないのかな >>369
自分はガイドラインでは「2級または3級」となっているので、次の更新では3級になるかと思います。
主治医の先生も「たぶん3級でしょう」と診断書を渡すときに言っていましたので。
自分でも3級になると思っていたので、2級だったのが意外でした。(メンタルヘルス板では2級になるのでは?と言われましたが・・・) >>370
8時間のところを6時間にしてもらっています。
定期昇給は有給時代は3号俸でしたが、無給になってからは4号俸になりました。
それなので1級114号です。
ベアが行われた年は他の人と同じ額でした。 >>372
17年軽減勤務なら民営化前からか
公務員時代の方が手当が厚かったんじゃない >>373
民営化されてからD評価を付けられるようになり、ボーナスが大幅に減りました。
一時期はかなり少ないこともありましたが、組合が頑張ってくれているので増えています。(採用試験の案内では賞与のところに”昨年度実績5.6ヶ月”とあったのですが、そんな額をもらったことはありません) D評価って外務だと研修に行かされるやつじゃない、内務は知らんけど
そんな露骨に潰しにかかるんだ 17年経験勤務の奴を雇い続けてるだけでも感謝しろよ >>375
2連続でパワハラ研修、3連続Dだと降格だね。 金コン所属精神疾患で17年軽減勤務って
人事にバレバレやんか >>375
精神病で長期休暇明けに帰って来たら
周りの社員から腫れ物扱いされて無視かいじめ
研修所送りでなぜ精神病になったと公開処刑されるのか 構ったら構ったで「ほっといてくれ」って思うんだろ?周りもどうすりゃいいかわかんないのよ >>372
17年間も勤務軽減とか給料の号俸とか書いたら特定されないか?
100号を超えている社員てめったにいないだろうし そこまで頭が回らないおバカさんだから仕事もできず周りからも相手されてないんだろ 先日、支給額0円の給与明細と一緒に退職ポイントの通知が送られてきたけどポイントが一部加算されてた
前年度は丸々休職していたわけじゃないから加算されてるんだろうか? ここの職場でメンタルやられる人ってなにがきっかけなんだ?
うちの班にもいるけどいまいちわからん >>384
丸々一年休職してても少しだけポイントは付くね
仕事をしている時とは比べ物にならないくらい少額のポイントだけど 給料や退職金が気になるくらいなら、最初から歯を食いしばってでも
仕事しなきゃアカンやろ >>387
メンタル病むと貧困妄想が出てくる人が多いからお金の話が多くなるんだな
お金が欲しいと言う欲よりお金が無くなっていく不安が大きいみたいな
まあ精神を病んだ当事者じゃないと理解できないかもだけどな それって、働かなくても一円でも金が欲しいっていう輩と
どう区別できるの? >>389
精神疾患の人は症状が改善してきたらそう言う不安も改善される
働かなくてもお金が欲しい輩は自分は違うので推測で言いますが症状なんて関係なくどんな状況でもお金が欲しいじゃ? 金コンスレでアスペが暴れているようだ。
激しい速さでスレが進んでいる。 メンタル病んだら辞めろ は訴訟祭になるだけなんで… なんか荒れてくる流れですね
ヘイトな書き込みはスルーと言う事でよろしく 朝早く目が覚めてしまったり朝起きられなかったりと悩ませている。
体調がうまくコントロールできなくなってしまった・・・ 「職場でセックスしてもかまわない」これが日本郵便のコンプライアンス(法令遵守)らしいです。これほどでたらめでいい加減な組織はありません。
東京、足立郵便局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(札幌月寒高校卒業)という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。なんと金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世することができそして処分を免れることができる日本社会は異常です。)
現場で足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンス(法令遵守)も何もあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官二人はそれぞれ減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう?
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しています。このような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。 メンタルスレの定番の話題
・どれだけ休めるのか
・どれだけ給料や手当が貰えるのか
・気に入らない話題や正論はヘイト扱い 明日からリワークです
色んな事が学べるようだけど先ずは毎日通所する事を目標に頑張りたいと思う 3月から病気休暇で休んでます。病院からの診断でもう少し療養が必要とのことなので、6月から休職になるのですが、ボーナスって少しでももらえるのでしょうか?1月と2月は休まずにフルで出勤していたのですが..それとも6/1時点で休職の身になるので、ボーナスの支給は0ですか?初めて利用するので..すみません。 >>404
いきなりゼロにはならないよ。
勤続年数は何年ですか? >>406
勤続10年未満です。病気休暇は90日使ってしまいました。6月1日から休職になります。以前の制度を知らないのであれですが、現行は休職2年目までは給与が支払われず、3年目は給与の80%支払われると聞いたのですが、長く休んだ方が給料が多いという意味もよくわかりません。持病があり、通院に結構お金がかかるので、色々教えて頂けると幸いです。 >>407
後ろめたい事がないなら総務で聞いた方が早い >>407
以前のスレにテンプレがあったのを引用します。
現行と相違点が不明だけど参考になるかな。
【病休・休職中の賞与】
賞与=(基本給+扶養手当+調整手当)×在職期間割合×支給月数×休職者給与支給割合
※在職期間割合=(183−減算日数)/183
減算日数=支給日前6か月間の病休・休職日数×1/2
(146日以上休職の場合、146日の1/2(73日)とする)
※休職者給与支給割合
勤続年数に応じて以下のとおり。
勤続5年未満 休職開始後1年まで7割→2年まで5割→以降1年0割
勤続5年以上10年未満 休職開始後3ヶ月まで9割→9ヶ月まで7割→2年まで5割→以降1年0割
勤続10年以上20年未満 休職開始後3ヶ月まで9割→1年9ヶ月まで7割→以降1年0割
勤続20年以上 休職開始後3ヶ月まで10割→1年9ヶ月まで7割→以降1年0割
勤続年数にかかわらず、休職3年目からは賞与は支給されない。 >>410
後ろめたさはないのですが、休んでるくせに賞与の話するのは烏滸がましいかなと思いまして.. >>411の情報は過去のもので
2021.04.01から変更されたので役に立たない。 ということは今は>>411より悪い待遇になっているという事だな… >>417は、横からうるさいだまってろ。
>>407は、
勤続10年未満は記載しているので分かった。
あと、給与明細右下に「標準報酬額」ってのがあって
金額が書かれているが、その数値を書いてくれると詳しく返事できる。 金金ばっかだなここのやつら
他の社員に迷惑かかってんだからいますぐ辞めてくれ頼む 売れた商品の資材に貼り付けるだけで郵便ポストから発送可能な「ゆうパケットポスト発送用シール」を提供開始
https://about.mercar..._yu_packetpost_seal/
またまたえらいサービス始まったな...
こりゃパンクするで〜w >>421
病気とたたかっていくには経済的な後ろ盾は必要だと思わんか?
もしあなたが病気になってもお金のこと調べたりしないって言い切れるんかね あらら…銭勘定しながら病み具合を調整できるみたいな… 別にメンタルを病んでなくても、給料とかは気になるものですけどね
金銭事情について、事更にメンタルの人に斟酌せにゃならん理由が判らん ここにも、いちいちイチャモン付けたがる輩が居ますね 噛みつき野郎
迷惑がかかる?
一因は上が馬鹿な経営をして無理な事を社員に押し付けるからだろう
職場が病弊する 社員が育たない
新人が来る 教える時間がない
この繰り返し?
負の連鎖 悪循環の連続だよ
メンタルの問題は、奥が深く生きている間に突然起こることがあるよ
転勤・上司・環境・上役等でいつ誰がなってもおかしくありません
君は阿蘇シ8マン君に似てるね イヤな書き込みを見たくないなら、最初からこんな掲示板を使わないことをオススメしますよ 皆さん、ヘイトの憎悪表現は無視って事でよろしくおねがいしますm(_ _)m メンタルスレの話題
・どれだけ休めるのか
・どれだけ給料や手当が貰えるのか
・都合の悪い話題や正論はヘイト扱い >>426
そうだね
これからも一生周りのせい環境のせいにしてがんばってください(笑) 心配御無用
いい時期に退職してますし
リフォーム終了 車買い替え
ローンなし 子供就職 老後安泰 >>431
退職してなおスレに張りつきですか^^;
きっつ^^; 60過ぎて5ちゃんに張り付いてる所を見ますとかなり満たされない人生を送っておられるようですね先輩 休職中に住民税非課税まで下がったよ。
傷病手当金で足らない分は実家の両親に助けてもらった。 >>433
今年4月 郵政デビュー でーす
将棋の方は3年前から観てたけど…。
Abemaで観るのも楽しいけど
将棋5チャンネルも これも 面白いんだなぁ >>437
コソコソ休んでお金をもらうメンタルさんw >>438
馬鹿チン のあほんだら
マヌケの たわけさん
天罰が下るよ 注意してね >>438
コソコソ休むことは出来ないよ
診断書の提出、病気休暇の申請書が必要
月に一回の近況報告もしてる
リワーク通所もしてる >>429 キミは根性が曲がっている姑息クンですねw 姑息=その場しのぎ、一時的な間に合わせ
まさに自称精神病患者の事やん 他人からの指摘はヘイトだと主張する一方で、
その相手を姑息と罵る矛盾には気がつかない
素敵なマインド 当事者でも無いのにここに頻繁にくる粘着ヘイトは無視でよろしくおねがいしますm(_ _)m 今日でリワーク3日目が終わりました
身体が鈍っているせいか疲れる
もしかしたら慣れない環境で緊張しているのかも リワークってどういうヤツが行かされるの?
うちの自称メンヘラも1年休んでは復帰してまた病休をもう5年以上繰り返してるんだがリワークとか行ってないっぽいんだよね。
こういうヤツこそリワークで復帰阻止して退職に追い込むべきだと思うんだけど。 リワークおつかれ
そう言えば最近カラオケリワークの人来ないね 自分は休職初めてだったのでリワーク通所なくても復職できましたが
何度も繰り返していると産業医の目も厳しくなるのでリワークの通所実績とか必要なのかも 出た〜粘着ヘイトくん。
ヘイトくんって暇人だね。何目的?
匿名サイトでコソコソと書き込んで職場でのうっぷん晴らし。
面と向かって言えないからって、陰で弱いものいじめって恥ずかしくないのかね。
職場で報われないからって、ほんと卑しい人種だわ。
ドン引きだわ。 >>453
面と向かって言うから出勤してきてくれ〜^^ ヘイトくんって、
ねじ曲がった自分の人間性を考えたら。恥ずかしくないのかね。
心が狭い人って、あまりかかわりたくないよね。 皆さん、お気持ちはわかりますが粘着ヘイトはかまって系なので無視でよろしくお願いしますm(_ _)m ここにいる人達ってSNSやってるの?もっと同じ境遇の人達と情報交換できる所で聞いた方がいいと思うよ。
ここ見てたって絶対病気治らないよ むしろ、見れば見るだけ拗らせるだけだろ
前に誰か書いていたが、ちゃんとしたSNSでやるとか
専門家にお金出してでも相談するとか方法があるのに、
わざわざこんな場所で、本当かどうかわからない情報に
縋り付く時点で選択肢間違え過ぎ SNSでメンタルを病んでいる郵政社員なんて話題で情報交換したら身バレリスクがあるから自由に意見交換できないだろ?
Twitterで病気に関する事や福祉制度に関する情報交換ならやっているがな まあSNSよりここの方が落ち着く人も多いよな
て言うかヘイトはなんで執拗に粘着するんだろ?
ほんとに仕事してるんかな?
ヘイトも精神科を受診したら人格障害認定されるかもな 自分が通っているリワークはITに特化したリワークで自己分析で対人スキルの低さを知ることになるケースが多い
ただそれを克服する様な働きかけをする感じはなく対人スキルが低い仕事に就く有効性を教えられる
なので職場復帰するより社会復帰てな具合で別の仕事に就く人も結構 だいたい休職に関する話なら、総務部か部会で詳しい人に訊けばいい
全方位から疎まれている人なら、それも無理な話なんだろうな うちの自称精神病がまたちょくちょく休み始めた。復帰から約3ヶ月、毎朝露骨に具合悪いアピールしてきてたからそろそろかと思ってたが思った通り2週連続突発欠務。こりゃまた1年のお休みに入るわw
3ヶ月ぶり5度目くらいかな >>471
休職制度が改悪されたので、リセットされないから、おそらくもう復帰はないですよ。 西局員は悪質な集団ストーカー犯罪をしています
見かけたら是非皆さん可愛がってやって下され >>大卒郵便配達オレ、人生オワコンすぎる。この雨の中配達するなんて。どこで人生間違えた
↑
手駒が使えないと判ったらすぐイライラして手のひらを返すクズ健みたいなゴミムシに平伏して言うことを聞いてる間抜けな西局の連中もご苦労様w 休職制度改悪になったがメンヘル以外の病気の病気休暇なら別カウントなので俺は腰痛で休んでどうにかリセットまで持ち込めたらまたメンヘルで休職する
みんなも腰痛使ってらいいと思うぜ >>476
無理無理かたつむり
この会社はどんどん弱者を切り捨てていくようになったよ >>477
少なくとも俺は腰痛病休で凌いでリセットできたよ
他にも居ると思うな
腰痛だけじゃなくて集配なら手が痺れる病気とかも使えるよな 【未来】 西村博之氏が、「ベーシックインカムで若者を救え」と語るワケ [ベクトル空間★]
1ベクトル空間 ★2021/06/05(土) 12:37:29.84ID:Hx9pwtyw9
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1622864249/-100
222名無しさん@恐縮です2021/06/05(土) 06:04:53.45ID:nlkBMXSL0
ひろゆきが「ベーシックインカムで若者を救え」と語るワケ
https://news.yahoo.co.jp/articles/19a6aab748209f8c82de7a6eb50d7e40b4ca20b5
>>478
「使える」ってなんだよ仕事するくらいなら体が不自由になって休んだ方がいいって事か?マジでクズだな一生寝たきりになっとけよ 医療費1割負担でも月の自己負担が6,000円を超えている。
自立支援が無くなったら生活できない・・・ 結局、ここでの「情報交換」ってのは
いかに規程のスキマをついて、長く休むとか
一円でも多く金をせしめるとか、そういう
奸智の類の話をしりたいだけなんだな まあそんな悠長なこと言ってられるのも今のうちだけだよ
郵便局も今後色々大変だから仕事しないメンヘラを雇ってる余裕も無いしな
病休・休職制度はどんどん改悪されてくよ
てかしょせん金もらえて休めるっていっても最低限だし健康で働けてちゃんと給与もらえるほうが絶対いい 民営化移行メンタルを病む社員が激増して会社側も重荷になってきて改悪なんだろうけどそれだったらメンタルを病むような社員が出ないような企業風土に変えていく必要もありだと思う
かんぽの問題なんかでも報じられていないがメンタルをやられた社員も多くいるのは事実だしな >>483
制度を使って休むのは当たり前だろ。
>>486
当然のこと。同僚に謝って堂々と休めばいい。
コソコソと恥知らずのヘイトって、暇でストレス発散したいんだろうけどおかしいんじゃない? 「雉も鳴かずば撃たれまい」と昔から申しまして…
叩かれるのがイヤなら、最初から余計なこと書かなければいいんですよ
てゆーか、叩かれる可能性があると判っていながら、
わざわざ匿名掲示板を利用する神経がお粗末と言うか、
どうしてSNSあたりでひっそりとやらないのか… >>491
規定のスキを突いて長く休んで1円でも多く金をせしめてる奴が謝って許してもらえると思ってるのが理解できない
退職して退職金を班員全員に均等に分け与えたら許してやるわ ヘイトは何人も居る様に見えるが文体は似通ってる
自演臭いな >>498
そうやって自分に都合よく考える辺りが自称精神病患者らしいね
お前らを毛嫌いしてる人間なんて何人もどころか何万人もおるわ 周りに迷惑かけてるのに開き直ってる根暗メンヘラってドン引きだわ 休職したいな〜
うちの班ある一人が輪を乱しがちなんだが、昔ながらの派閥が気に入らないらしくその人を無視してるんだよな。
でも、4月に入ったばかりの自分はその人にも仕事の事で聞かなきゃならないケースがあって話すんだけど、話した瞬間から派閥の人に何で話してんだよと言われんばかりにガン見されるんだよ。
派閥に入らないとハズされるみたいだしほんと面倒くさい。 メンタルを主張する人って
「他人は自分を理解すべき、理解して当然、理解しないことが問題」
というようなスタンスの人が多い気がする
なんで他人の思考言動が、自分の意に沿う事を前提に物事を考えるのかな〜?
他人は自分を判ってくれない!!って癇癪起こすのは、
せめて義務教育のうちに卒業して欲しいもんだ 【神戸地裁】郵便局員44人が損害賠償請求 「着替え時間は労働時間内」/兵庫県 この問題を巡っては静岡県で和解が成立 [孤高の旅人★]
https://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1622813337
ま〜た余計な事しやがってクソボケ共が!!w
こいつら自分達のクビ絞めてるって事
未だに気付かないのかな...??www >>504
先ずは精神科クリニックを受診
しばらく通い続けて通院実績を作る
主治医に分かってもらったら休職してゆっくり休みたい旨を伝える
診断書を書いてもらう
局長か部長に提出
日柄を調整して病気休暇
ただし病気休暇は1ヶ月程度が望ましい
2ヶ月以上休むとふくしょくじに就業支援委員会を受ける事になるので注意が必要
1ヶ月後復職できたら実勤務180日以上頑張ってまた同じ事を繰り返せばいい てか、見ず知らずの自称メンタルに対して、プラスの感情を抱く理由がそもそも無くね?
何が気に入らないレスがある度にいちいち突っかかるようじゃ、
オモチャ扱いもされるだろ 社会経験が乏しい、二十歳くらいの子が仕事で悩んでメンタルですとかいうなら、
こっちも気を使うし世話のひとつも焼かなきゃならんって気になるよ
けど、仕事は並以下のコミュ障のキモいオッサンが、メンタルだメンタルだと騒ぎたてたって
正直ただウザいだけじゃね? メンヘラおっさん「職場の人も5ちゃんの人も優しくしてくれない!ひどい!休む!」 過去にも何度も失踪の前歴が有るみたいだしもし門倉さんが郵政職員だったら休職リピーター間違いないな 昔、やたら配達が遅いおっさんがいる班で一悶着あったな
物数が少なく、普通なら定時で終われる予定だから
朝礼で課長が「今日は全員超勤無しでいけるように」と言ったら、
突然おっさんがキレて、イヤミだパワハラだとか泣き出した
ヨダレも洟水も垂れ流して喚くから、周りが全員ドン引き
そのおっさん、結局はメンタルで休職、そのまま退職したって話だな リワークでプログラミングの勉強をしています
通所当初はカラオケやDVD鑑賞が主でこんなんで職場復帰できるのかと懐疑的だったが今は充実してきた
上司への報告も嫌じゃなくなってきた
リワークでカラオケやってます、って言っても、あっそうか、続けて頑張れよ、だったけどな メンタルをやられているのだが体裁がよくないので育児休業を取得するつもり
家族と一緒にいられる時間も大事にできるしな
この会社って男の育児休業すら取りにくい雰囲気なのは改善してほしいな 「育児休業すら」ってなんだよ。似非メンヘラが病休取りやすすぎて悪用されてるじゃねえかよ。そのうえ育休まで悪用するとかどういう人間だクズ >>523 体裁を考えるような性格だからメンタルがやられる。
そうやっていつまで自分から逃げてるんだい?
メンタルが原因なら正直にそれで休めばいいんじゃないのか?
偽の育児休業で休んでも根本的なことは治らないぞ。 うちの元班長、昨日から復帰してる
丸2ヶ月休んでたけど普通に配達してた >>523
お前みたいに育休を悪用するバカがいるから取りづらくなる。精神病も今は取りやすいけどそのうちどんどん取りづらくなるよ。だから今のうちにどんどん悪用しておけよクズ リワークなんて面倒なことしなくても規則正しい生活をしてその生活記録用紙を記入して産業医の診察と就業支援委員会の面接合格して普通に職務復帰できたけどなー >>523
休職は無給だけど病気休暇は基本給は支給されるので体裁なんて考えないで損得だけ考えて正直に病気休暇でいいんじゃないかな
育児休業は人事評価に影響が無いのがメリットだがメンタルを病んでいたら育休で凌いでも何れ病気休暇とか休職にならんかな >>528
リワークと言っても施設のルールに従っていれば好きなことできるよ
今はコロナで一時閉鎖されているが毎日朝から夕方までカラオケの人もいたよ
オセロやったり将棋したりで時間潰しになる
今はプログラミングの勉強を教えてもらっているけどスマホで音楽聴いていてもいいしそんなに面倒じゃないよ
これでリワーク通所実績になるんだから余裕だろ >>531
リワークってなんか楽しそうだなw
そんなことなら俺もリワークやっとけばよかったわ >>532
自分は地方の田舎住みなのでリワークが選べないのでここに通っているけど都会は事情が違って厳しいリワークも有るみたいです 病休申請すると色々大変なんだな、、
復帰したくても復帰も出来なくなるのか。
自分はパワハラする人と刺しちがえにいくか
ぼ 悪行の数々を、告発して相打ちするか
絶対退職だけはしないぞ >>523
そう言うことすると子供が良いように育たんよ
不正はダメ
メンタル病んでいるからダメなんじゃなくて育休は育休、メンタル休職は休職で適正に使おうな不正はダメだな 自分の親が不正で給料せしめてるとか知ったら、将来グレるな
子供からしたら、親ガチャにハズレたようなもんだし 休職してても職場からちょくちょく電話くるから気が休まらなかったな パワハラやろーにかぎってなかなか転勤しねーな
引き取り手がいないのか 病休で2ヶ月休むことになったんですか就業支援委員会って面倒なんですか? 面倒だから2ヶ月休職するなら1ヶ月半とか2ヶ月未満で
仕事復帰した方が絶対に良い
俺は去年の12月に運良く復帰出来たけど
本当は9月には復帰させてくれるよう動いていた
運悪いと2度と復帰させて貰えないから
2ヶ月未満で復帰しな。 >>541
「面倒」って書いてるけど、そんなことが面倒に該当するんだ?
就業支援委員会というのは就業規則にのっとった規定。
しっかり遅れないで参加できるか、ちゃんとした装いで参加できるか
復帰後の仕事に対する心構えや参加者の様態具合を見極める場でもあるんだよ。
安易に復帰させて再発などして会社に責任が生じないようにするためでもある。
病休は基本的に自己都合だから会社としては、復帰させるにあたって至極当然な行事。
面倒云々を言うのは間違っていると思うが?
仮に面倒なら病休は取得しないのか?
取得しないで悪化してもだれも責任は持ってくれんぞ。 本来、労災に該当する様な案件でも私傷病扱いにされているケースが多いんだけどな
仕事が原因で精神を病んだ場合は本来は共済組合は使えずに労災扱いになるのだが労災にするのには会社の証明が必要だが会社側はパワハラ案件でもすんなりと認めないので健康保険難民になるので泣く泣く私傷病なんだがな
ボイスレコーダーに録音したものをマスコミに送って事が大きくなっても会社側は労災を認めない
パワハラ、セクハラ、モラハラは会社側も立証が難しいことを知っているので頑なに私傷病扱いにと言う方向に持っていかれる 逆らったら僻地に転勤だもの
むしろストレッサーから離れてラッキーかもしれんが >>541
復職は健康管理センターの産業医次第だな
俺の時は面談で産業医のババアが俺にも俺の家族に対しても
人権侵害に当たる暴言を吐いて来た
組合に相談しても自分で解決してくれとかバカな事しか言わない
だから人権啓発室の副室長を引っ張り出して産業医を変えさせた
当然、すぐに無能な御用組合なんか脱退してやった
面倒でも自分で動かなきゃ何にも変わらない会社だからな >>542,543,549
ありがとうございます。
診断書を総務に出した時に2ヶ月だといろいろ面倒になると言われたのもので…
その辺は考えずしっかり休養したいと思います。 >>551
総務の仕事が面倒になるんだよ。
気にするな。自分の身体を労われ。 >>544
仕事が原因で病んだ旨の診断書を提出したら色んな面で不利になるから仕事が原因と言う文言を削除した内容で診断書を書き直してもらって再提出して私傷病で休職になったのだけど不利になるのは会社の方だったんだね
オマケに診断書代が3300円×2枚になってしまった 仕事が原因って言うのはどうやって証明するの?まさか本人の証言だけで労災案件になるの? >>557
自分はやってないけど上司の言ったパワハラ発言などをスマホに録音して証拠として保存しておくとか方法は有るけど訴え出ても会社の方は潔く認めないだろうけどな それがない場合の精神病の原因がどこにあるかの判断の話をしてる。ほとんどの連中が自己申告で仕事が病気の原因だという事で休んでるの? 精神を病んだ原因は100%会社がとは言えないけど原因の過半数以上仕事が原因の場合はどうなるんだ?
これだと普通に共済組合員証使って治療を受けていても問題なしか? 精神を病んだ過失割合は割合は四捨五入でいいんじゃね >>551
本気で2ヶ月休むつもりなの??
3万5千人の人員削減がある中で支援委員会にかかって
現場に復帰出来るって本気で思ってないよね?
総務の人は好意で言ってくれたんだよ
2ヶ月休むともう戻れなくなるよって。 >>564
だからその四捨五入する前の段階の割合はどうやって決めるんだって話
ここの連中精神だけじゃなくて頭も病んどるな 是非皆さんも西局を発見した際には可愛がってやって下され♪ ストーカー西の連中もたれ込み、地域の標的になるのは嫌だってか
ワロタ 傷病手当金が振り込まれる前の通知のお手紙ってどれくらい前に来るの? セルセルトラ〜♪セルトラリン〜♪
セルトラリンとグレープフルーツサワー飲め〜♪ >>571
6月21日に振り込まれる分の通知が今日届きました
かなり間際じゃないと送られて来ないみたいですね この腐りきった社風の会社で愚直に仕事やってりゃ病むわな そんな会社に、病休を繰り返してでもしがみつく輩ばかりでございまして…
どうして自分の人生をやり直そうと思わないのですか? >>581
現状維持バイアスが強いからなんじゃないかな?
病気休暇や休職を繰り返すのは苦痛だが辞めるのはその後のことが怖くてそれだったら今のままでいいや
みたいな感じでね 郵便局勤め(郵便外務)では転職の際に有効なスキルを何も得ることができないからな
せいぜい同業他社(ヤマト、佐川等)に転職する際に宅配業務の経験は有りますと言えるくらいか
でも多分ヤマト、佐川はゆうパック配達程度のヌルい仕事量じゃなさそうだからなぁ
やっぱりこの会社にしがみついて生きていくしかない >>542 2ヶ月以上なら復職支援委員会行きで2ヶ月未満(例1ヶ月と25日)なら即職場復帰が可能ってことですよね? >>587
その認識であってる
2ヶ月未満なら即復帰可能 >>587
それで合っているが何回もそれをすると職場内での信用を失って居づらくなるのでオススメじゃないな >>587
確かに2か月以上、休んじゃうと復帰面談対象になりますが、中途半端な休み、復帰を
繰り返すよりじっくり休養した方が良いと思う。
経済的不利益は、痛いけど病気治療をしっかりして復職する方が長い目で見ればいいよ。
今は休職制度が改悪されてこの制度を恣意的に悪用する輩も減るだろうからそれはそれでいいのかと。 支社まで行くの面倒なんやろ
片道数時間かかるとか普通 5年前にパニック障害になり4ヶ月で復帰、今も薬飲んでる。それから椎間板ヘルニアにもなり3年前に手術し、その1年後にまた再発。最近は腰、右足痛くて休みの日も寝たきり。パニックもまた昔みたいになってきた。本間にしんどい。子供と公園であそびたいわ。仕事もマジ休みたい。 >>594
死者まで片道2時間。審査5〜10分。大病院の診察みたいと思えば…。南敢闘(川崎中央)の場合 制度を利用して休んだのだし、その後に復職を希望するなら
復職委員会出席は当たり前でしょ?会社の制度なんだし。
距離は関係ない。嫌なら辞めればいいし復職したいなら参加しないと。
甘える部分と甘えてはいけない部分があることを理解しなさい。 当たり前だろw
障害年金とれて他の収入も確保してるんだから復職委員会なんか出るかよw >>598
下手に復職して障害年金の更新で落とされたら堪ったもんじゃないよな
休職期間満了まで籍を置いてあとは自然解雇しれまったりだな このスレをみて、メンタル壊される前にパワハラ訴え、加害者はだんまりしました。
が、
被害者も懲罰人事でしょうか? 本社・支社から郵便局に異動するにはどうしたらいいですか >>604
単に激務が嫌でドロップアウトしたいでいい?
降格願いを出して、受け入れ先を打診してもらうよう部長にお願いしてみる。 >>605
はい。配達から来たのですが、残業がかなりあるのと事務処理が遅く、仕事が向いてなさそうです。 >>606
↑途中で送信してしまいました。
残業、事務処理の遅さから仕事が向いてなさそうです。自分が迷惑をかけていることから毎日思い悩んでいます。改善努力はするのですが、良くならず...理不尽な先輩もおり、それから病んでしまい、今は休職中です。降格というのは企画職から、地域基幹の郵便コースに戻るということですか? 誰か詳しい人教えてもらえませんか?
メンタルで休職を入れて約一年半休んで復帰した後、軽減勤務を終えて8時間勤務になって3ヵ月後に腰のヘルニアが発覚し、現在ヘルニアでの病休中です。
前とは疾病が違うから病休が出るそうですが、メンタルのリッセット期間はどうなるんでしょうか?
8時間勤務の3ヵ月もリセットされて、また一からになるんでしょうか? >>607
参考までに聞きたいんだけどどれくらい残業あるの? ボーナスの明細が届きました
ゆうちょダイレクトで確認したら入金もあり、えっ?
と思って職場に電話したら基準日に休職していても対象期間に勤務実績が有れば支給されるとのことでした
自分の場合、2月から休職になったので
2020年10月〜2021年3月までの期間に勤務実績があったと言うことで支給されるとの事です
ボーナス基準日に休職だったら無支給だと思ってた 12月に復帰して2月までの2ヶ月間
短時間勤務(6時間)だったので
ボーナス覚悟してたらほとんど額変わらず支給 短時間勤務は月給で減額されても、賞与は全額支給です。ありがたい。 >>608
総務に聞きなさい。そのくらいもできない社会人なのか? >>607
とにかく今の俸給よりダウンで現場へ帰ることになるでしょう。
まぁ、大半が現場に戻っていくんだから人間らしい生活は、お金には換えられないかもしれない。 >>541
もしかしたら同じ局かもしれません。
2ヶ月病休で休む人なんて何人もいそうだから違うかもしれませんが。 >>599
その通りだよ。というか復職不可の診断だから戻ることはないけどね。収入は約600ある。勤め人なら年収850ぐらいないと無理な数字。 >>613
職場で聞きにくいからここで聞いてるんだがな
上司や同僚に休む事ばかり聞きにくいだろ
ただでさえ休んで迷惑かけてるんだから >>616
障害年金以外に600もあるんですか?
スゴイですね
自分は年金以外に配当金が手取りで220くらい+譲渡益くらいかな 勧奨退職の時期がきましたが
病休取った後、勧奨で辞められるのかな? >>618
いえ、あわせてです。
障害年金240に別で300
あとは配当などで100ぐらいだから600をちょっと超えます。 >>617 じゃ〜ここでいい加減な回答があったら信じるのか?
迷惑云々の次元の話じゃないだろ?
労務・就業規則関係で分からないことがあれば
尋ねるのが本筋。
気持ちが逃げているようじゃ終わりだね。
もらえるもんはもらっとけ!! こんなクソ会社気にかけることなんてない >>625
はいはい
人の気持ちを考えられない奴ね >>624
別に300は副業ですか?
自分は副業収入を得られるようになるために最近、勉強を始めました
休職期間満了で辞めた後は本業になりそうですが。 やっと週末。明日は精神科への通院。なんとか仕事してる。 休職中に過去10年のデーターを集めて、
自動取引で株をやってるけど、資産は数年で50億超えたよ。
いいきっかけになりました。 >>629
そうですね。副業という形では妻がしていまはしが。詳しくは言えませんがそうなりますね。趣味の延長になりますが安定してそれぐらいです。逆にそれ以上は難しいです。
なのでそれ以上欲しいならやり方を変えるか運用額を増やすことになりますが手取りで月50以上あるならいいですよ。平日は全てオフですから。 >>630
まだ復職はしていないですが今はスキルを身に付けるようにマイペースで勉強しています
>>634
趣味の延長で無理なく稼げているのであればそれでokだと思います やっと週末だ
復職して8年
なんとかフルタイムでやってます 今はカラオケ禁止のカラオケリワークです
久しぶりに書き込みますがリワークですが今はプログラミングを教えてもらってる
郵便局の仕事には役に立たないかもしれないですが充実してきました
今月、就業支援受けます
リワークの成果を評価してもらったら復職は大丈夫そうですがどんな審査をされるのか気になります そうか、頑張れよ
人間、頑張ったやつが報われるんだからな たしかに報われるやつは頑張っている。
だが
頑張ったからと言って必ず報われるわけではない。
頑張って報われるのはほんの一部だよ。 自分の子供にも、そう言ったら?
「頑張っても報われるとは限らないから」 今どき、厨二病真っ盛りの中学生ですら言わないセリフ
それを大のオトナが言っちゃうあたり、精神的に未成熟どころの
騒ぎじゃないな、子供部屋おじさんそのまんま
ママに炊事洗濯掃除してもらって、一生引きこもっていたら? 「頑張ってるって言うけど、頑張ってその程度なの?ふーん」 就業支援委員会ではリワークは何をやっていたかを問われるのではなくリワークに通い続けることが評価される
カラオケリワークであっても通所実績が有れば高評価となるよ 出勤前や仕事中にオエッとなることがある。
翌日が休みだと7〜8時間眠れるのに翌日が仕事だと5時間くらいで目が覚める。
病んでるのかな? >>645
妊娠オメデト(*^ー^*)∠※Pan!!。・:*:・ >>628
人の気持ちを考えられないから人を追い込むしか知らないカスなんだよ >>644
カラオケリワークとグループワークなんかやってるリワークと評価は同じになるってことか? リワークは通所実績が評価されるのでカラオケリワークでも通い続けた実績を作れば評価されるんじゃないか リワークは任意であって必須ではない
俺は就労支援委員会を2回受けたけどリワークのことなんて聞かれなかった
休職、復職の頻度が高かったら次こそはちゃんと仕事を継続できると言うアピールにはなるだろうけどな 来週、産業医と面談です
何聞かれるんだろ?緊張するな 頑張れもっと頑張れ
君はまだ努力が足りない
頑張れ 自分は出来ない自覚重々あるけど、
仕事が出来る先輩に正論に絡めてマウントされたらどうしようもない >>658過去のボーナスまでさかのぼってマイナス請求されます ヲヲガにしろ西局の連中にしろ集団犯罪を働いている奴等は必ず報いを受けるよ
それがこの世のルール
自分の良心を誤魔化せるものはいない
つか地域住民の人たちから白眼視されているから可愛がられるのも当たり前
自業自得よ リワークの見学に行って説明を聞いたら利用料が月額の上限が9300円だと言われました
こんなにお金掛かるものなの? >>669
県の就労支援センターなら雇用保険で利用料負担ないけど、毎日びっしり3か月は通わないといけない。 >>670
そうなんですね
利用料要らないのは魅力的ですね
同じリワークならお金払いたくないですもんね リワークは自立支援医療の対象なので上限額は診察、処方箋薬を含めて自立支援医療の上限額が自己負担では^_^? 【調査】<最も嫌いな曜日は?>社会人の3人に1人が「最も嫌いだ」と答えた曜日に納得!逆に好きだという人も...
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1626038399/ 障害年金は更新が有るので下手に働かない方が得策
休職中の人は休職期間満了まで在籍して辞めるのがいいね >>676
そのつもりだよ。
この点だけは共済で本当に良かった。
すべて郵政のおかげ。
どうもありがとう。
もちろん休職は満了しますよ。 自立支援は、一病院一薬局だから、もうすでに持って、かかりつけ医がいるならば、
よそでリワーク受けたら、その利用料は3割負担になっちゃうのでは。 自分は勤務軽減で年金2級。
手取りは合計で23万ぐらい。
軽減分が引かれているにも関わらず報酬額は引かれる前の金額になっているから年金や健康保険は1.2倍払っている感じ。 >>675
1級ってスゴいな
俺は鬱病で3級どまりだわ >>682
発達障害だけだと障害年金はもらえないのでは?
二次障害で感情障害とかじゃ? >>683
給料+障害年金で手取り23万円なの?
勤続年数が短いとかですか? >>684
鬱でも主治医の匙加減と社労士の腕次第では2級いけるぞ。 >>686
合計で手取り23万だよ。
緑の制服の時代から働いているけど、本来の基本給は25万ぐらい。
給料の方からは手取りで13万ぐらい。 >>685
いけるよ。多分初診が共済だからだとおもう。手取りは18万ちょい。退職したら20万。妻子加算ありです。 適応障害出ないよね?
手取り15マン
お金よりも身体を大事にしてる
でもキツい >>690
でないよ。しかし私も最初は適応障害だけだった。
あ、手取りは障害年金の、だよ。 障害年金の人は一回でも更新できた実績がありますか?
更新の頻度はどうやって決まるのか知ってる人いますか?
色々調べたんだけど1年〜5年と載ってるんだけど期間を決める根拠が見つかられない >>692
更新はまだない。初回3年だった。
98%更新されるとデータがある。 内部通報者特定で停職 再発防止で専用サイト 日本郵便
https://news.yahoo.co.jp/articles/3e5171c3fb90188261246d63c010b7214646c309
日本郵政グループが内部通報や相談を受け付ける職員向けの専用サイトを9月に開設すると発表。また、通報内容を調査する際、外部の弁護士を活用することも決めた。
www >>692
休職中に年金申請して支給されるようになった場合だと更新の時に仕事をしていたら更新出来ないか等級落ちになるんじゃないか? >>680
不眠症で休んでる社員いるよ
予定では2ヶ月だけどどうなることやら >>695
それは主治医からも忠告されてるよ
働けないから障害年金なので働けたら更新が難しくなるのはわかってる
ほかの障害年金もらってる郵政職員もわかってるだろうね >>697
別に雇用されずに利益を出せばいい話だから。 >>697
自分は障害年金以外に配当所得や譲渡所得があるよ
703が言うように雇用されないで利益を上げられる方法を見つければいい 働けていても症状次第で3級なら通るのでは?
3級だと基礎年金部分がないから、この金額では生活するのは難しい。
標準報酬で年金額が変動するから働いているのが前提ではないだろうか?
(頭打ちの報酬額だと年収700万ぐらいでももらえることになる)
FP2級の勉強をしているときに障害年金のことが詳しくわかった。資格は取れたけど、会社の方針転換で無意味になってしまった。 >>706
条件付き就労でも一般雇用で2級ならラッキーな判定だったかも
3級もしくは2級相当で微判定で2級になったみたいな感じでしょ? FP2級を勉強をしているときに障害年金のことが詳しくわかったって・・・。
3日で取れる資格なんか何の価値もないよ。
あんなの資格ビジネスだから。
社労士と休んでいるときに税理士取ったけど、それでもまだまだ勉強不足だわ。
ちなみに職場でいろんな配慮をしてもらって主治医が協力的なら、病状によっては障害年金2級もらえるよ。 金を儲けるためには、投資だろうが資格だろうが相当な努力が必要だね。
人の褌で相撲を取って儲けようとか、考えが浅はかだね。
投資だったら、バフェットの本を読んで自分でよく調べ、エクセルの関数やプログラミングを駆使してやるぐらいじゃないとダメだわ。
数学が得意じゃないと勝てないね。
他人が儲けているから自分もやってみようとか、浅はかな考えではダメだね。 メンタルで休んでいても、自分の財布の金勘定には余念がないな >>710
誰でも自分の財布の金勘定するのは当たり前だろ。 損得計算の上で休んでいるのか
「お金の事なんてどうでもいい!とにかく休まないと心身保たない!!」くらいの勢いなら
病休やむなしとも思えるが、そうでないならまた話は別です その通り。
はたらかなくてても金もらえるしね。
首になりそうだから、そろそろうごくけど、
モチベーション0ですわ。 >>712
損得計算だけ考えたら休めないだろ。
休むということは、損と得を考えて、
メリットが上回ると考えるなら、お金の事なんてどうでもいい!とにかく休まないと心身保たない!!
だろう。
デメリットが上回ると考えるなら、休まず働くだろう。
休まず働いたら自殺したり心疾患で死ぬかもしれないけど。
メンヘラは金勘定したらダメとか損得計算したらダメとか、
いかにも日本人的で稚拙な勧化だね。 自己弁護になると、とたんに饒舌になるな
仕事中だと、全然喋ろうともしないくせに 生涯収入と言うもの尺で損得を考えたら精神病んで休職なんて大損なんだが
健康で役職者や管理職になって定年退職を勤め上げるのが一番お得だろ? >>717
そりゃそうだ
誰も好き好んでメンタル病む奴なんて居ないだろ
まずは安全第一健康第一だよ 60歳まで働けたらうつ病とかで
自然退職までのんびり過ごしたい
そのままドロップアウトする >>719
さっそく好き好んでうつ病になりたがってるやついるじゃん。やっぱ自称メンヘラは糞やなー 47〜48歳で病休に入り、そのまま勧奨退職で辞めた奴がいたわ。 いい辞め方ではないけど、制度は最大限に使わないとな。
そんなこと言うと、メンヘラは損得計算したらダメとか、
自分は病休取れないからズルいとか、陰で攻撃してくる陰湿で醜い奴が出てくるけど。 そもそも、しなくていい反論をわざわざするから詐病とか揶揄されるのでは? 制度だから最大限使っても咎める術はないし、貰えるものは貰うという
姿勢をどうこう言うつもりもないが、
それをわざわざ表明する必然性はないし、見た側が愉快になる道理も無いよね? 今の場所がもう耐えられないし、上司がパワハラで何年も、耐えてきたけどもう我慢できない。
みんな辞めたり、休職したり、する人多いんだけど病院行って診断書出してもらえれば異動できるもんなの?
異動希望出してもずっと通らないでもう退職考えてます。 診断書で人事異動は出来ないよ
少したえることができれば上司の人事異動があるだろ? 自分の所はしょっちゅう休むやついるんだが、その度に班とか局を変わってるんだよね。
上司は10年ぐらい異動しないんでもうさすがに我慢の限界が 手当の受給も休みの取得も、やるなら黙ってひっそりをやればいいものを…
わざわざ口にするから余計な反発を招く
さもなきゃそれこそツイッターなり限定された所でやれば済むのに >>725
>>729
ここはメンタルを病んでる・・・だよね?
メンタルを病んだことがない人間が来る必要がないよね。
本来来る必要がない人に、見た側が愉快にならないようにする必要はないよね。
おかしいよね。
ここにわざわざ来るということは、弱い者いじめがしたいからでしょ。
家庭や職場で報われないから憂さ晴らしに。 別に局の人間が不愉快になろうが知ったことじゃないだろw >>729
ツイッターの方が炎上すると思うがな
ここもかなり限定された所だと思うが 長広舌をふるっているところ恐縮だが、
周りがメンヘラに好意を抱かなきゃならない理由がそもそもないんだが、
まずはそこから理解しようか? >>730
>>ここにわざわざ来るということは、弱い者いじめがしたいからでしょ。
家庭や職場で報われないから憂さ晴らしに。
あー…それ、キミが普段やってることなんだね
自分がやってる事は他人もやる、という意識の裏返しだよ 休職制度、給与制度、就業支援委員などの制度の社員認知度が低いからここみたいなスレが41まで続いてるんだろ?
如何なる立場の社員でもそれらを簡単に調べれたらこんなスレ要らんわけなんだがな >>726
1年近く休職して割と遠い地域に異動になった一般がいたから可能性はある。
診断書出したからそうなるはないと思うけど辞めるくらいなら自分の気持ちや希望をぶつけてみた方がいい。 >>736
どうにも出来ない人が多いから延々とパート41まで続いている
例えばうちの嫁はとある会社で労務担当をやっているんだけど休職する社員が出たら今後のことを考えやすいように休職制度などの情報を頼まれなくてもその社員宛に就業規則の抜粋なんかをまとめて郵送するんだってさ
郵政も同じようなフォローを当該社員にすれば余計な不安をせずに静養できると思うんだがな そういう仕組みをマニュアル化しない会社だということなんですよ
そんな会社に執着するもヨシ、見切りをつけて再出発するもヨシ、
あとは自分次第ですね メンタルを病んでる・・・に暇なのかわざわざ来て、不愉快だって。
だったら来なければいいのでは?
いじめ好きって人間のクズだわ。 その憂さ晴らしの餌食に、わざわざなりに来るなんて
随分といい趣味してらっしゃいますね? 小山田みたいなバカが荒らしてるな
弱い者に匿名でしかものが言えないヘタレか
匿名掲示板でしか言えないって小山田以下かもな 嫌だと思うなら、スルーすればいいのに
なんでいちいち反応してんの? >>745
貶したいだけなら、見なきゃいいのに
なんでいちいち反応してんの?
ヘタレだから だから無駄に病むんじゃないの?
普通の人がスルーできる程度の話に固執しちゃったりしてさ 「メンタルを病んでる郵政職員のかたへ」ってスレタイなんだからメンヘラになにか言いに来てる健常者がいてもおかしくないだろ。それが嫌ならスレタイ変えろよ。そんな事にも頭回らねえから馬鹿にされるんだろ。 みなさんお久しぶりです
カラオケリワークです
8月2日から職場復帰出来ることになりました
誰かも書き込んでいたがリワークは何をしていたのを重視するのではなく毎日キチンと通所し続けたことを評価する感じでした
明日は主治医の診察を受診して8月から就業しても問題ない旨の診断書を書いてもらって簡易書留で送るのがミッションです >>750
なら
「郵便局で働いている方へ」ってスレタイに一般客がイチャモンつけても同じって事だな
小山田以下のヘタレって日本語すらまともに理解出来ないのな 人って、本当のことを言われれば言われるほどムキになるらしいな。 小山田以下のヘタレがな
日本語すら理解できないヘタレ そんなんだから病むんだろ
もしくは、臆面なく病んだふりができるんだな 因みに俺はもう退職して金も暇もあるから開示請求の手続きするからそのつもりでな
その後にはJPCCや所属局に通報するかもな メンタル病んで二年休職した奴にキレられたぞ。そんな根性あるんなら、引きこもってないで会社と闘え。仕事を取り組め。 ここはメンタルを病んでいる・・・の情報交換の場なのに、
気に食わないからって陰湿に攻撃的に書き込むのは、根暗の超暇人が憂さ晴らしにってこと。
どう考えてもここに書き込むのはおかしいだろ。
ムキになってより攻撃的になるところが図星だってこと。 この会社はゴネたもん勝ち、キレたもん勝ちな環境よねw 病休中で給与明細送ってこないんだけど法律違反だよね? >>752
そのスレタイなら当然そうなるだろ。ただ実際存在しないスレタイを例に出して存在しないイチャモンを例に挙げるってアホやろお前 >>757
頑張ってな。弁護士も裁判所も暇じゃないからあんまり迷惑かけるなよ? >>767
もう動いてるんでね
これらも対象だから
君も忘れた頃に特送が来るだろうね
職員の家に配達されると色々言われるだろうが自業自得だからね >>762
こっちが急いでるのもあって、ドアを開けて先に行ったら、無礼に思ったらしく、「こっち(休職者明けの人)が先だろ。突っ込んでくるな」みたいなくだらないやりとり。
かなりの情緒不安定らしく、会社的にもあいさつ以外は触れるなみたいな扱いやから、言い返したりするのはご法度。
その上、秋前にはまた休まれるという噂。
いい会社だよね。 >>768
そっかそれはヤバイなぁ〜笑
ちなみに裁判ちらつかせて脅すのは立派な脅迫罪なんだけど大丈夫? >>757
このスレで個人を特定できる書き込みなんてあったか?「〇〇局の〇〇(人名)」くらいなけりゃ開示請求なんて徒労だから引き受ける弁護士なんていない
片や君は脅迫もして「小山田」という個人を特定して中傷しているわけだから、早朝にインターホンが鳴るかもね 今の局もう精神的に耐えれないんだが管理者に言えば異動とかできる? >>772
書留紛失したヤツが翌年度異動したよ。つまり… >>771
ご苦労様
投資仲間から爆サイやここに詳しい弁護士紹介してもらってるから
「小山田」は彼自身がすれば可能性はあるかもね
まぁとにかく動いてるので、今書き込みしてるのも対象になるよ >>770
どこが脅し?
今までの事に対して開示請求するよってだけなんだけど
対象にならないと思ってるなら関係ないでしょ
謝罪すら無い所か煽ってるのはそちらですよ なんかずいぶん前から訴えるだのなんだの言ってる割に全然進展しねえなぁ笑 開示請求しただけで特送が届くと思ってる馬鹿がいるw まぁいくらでも悪態つくなり馬鹿にすれば良い
きちんと弁護士と相談してちゃんとした対応するので
その時になってから後悔してもどうにもならないから
やはり謝る所か煽ったり馬鹿にしてるのでこのまま進めます
職場でもコンプラが厳しくなってきている今、鬱病等へのヘイト的な書き込みをどう判断するかな
因みに訴訟も視野に入れているので
会社としての郵政、世間に見てもらう意味でやるから負けても問題ないから
まだ追加すると言ってるので、今書き込みしているのも対象になるからね 開示請求や訴訟の話はこれまでとしますが、少しの間は、これと思うものは全て対象とさせていただきます。
私自身がこの板を荒らした感じになって申し訳ありませんでした。
この板を本当に必要としている人はこれからもどうぞ書き込みして下さい。
重ね重ねすみません。 こんなので開示請求って・・・。
開示請求しただけで特送って・・・。
個人を特定させたり、脅迫や脅しをしているのは自分自身なのに世間知らずというかなんというか。
君自身の家にインターホンが鳴るよ。
ある意味で君はここにピッタリだね。 >>780
>きちんと弁護士と相談してちゃんとした対応するので
もう動いていると言いつつまだ弁護士に相談してなくてワロタw
つまり訴訟をちらつかせた時点で脅迫罪成立だね >>783
ああ、弁護士と一回の相談で済むと思ってるのね
それで脅迫罪なら今までどれだけつかまかるんだろうね
まぁ何回か会う間に増えそうだな 逆にここまで自信があるって事はこのスレのどこかに>>787を特定できる情報があるって事なんじゃね?w >>787
>それで脅迫罪なら今までどれだけつかまかるんだろうね
そっくりそのままお返しするわwこれで開示請求通るなら毎日何万人の情報が開示されてんだよw お医者さんにちょっとした証明書書いてもらうにも数千円払うの高ぇ〜って思うけどそれだけの医療の勉強を今までにしてきたってことだよね…と思いながら病院で診断書を申請してきましたが、11000円と言われて、はあ?って思いました。
確かに、高過ぎです(笑)。
診断書が必要なので出費がデカすぎて高いです。けど診断書発行料を一部に助成してくれたけど出費がデカいです。診断書提出を要求してきているんだから提出要求側が全額負担してくれよ。 11000円って診断書だけで?普通は3000円くらいじゃないの? 昔、眼の手術したとき、3行くらいでサラッと書かれて5400円だったな ほーん。結構高いんだな。まあ病休を求める側が負担するのが当然だけど こんにちは。復職までの段取りがいまいちわかりません。今月末までの休職になっているのですが、面談を受けないと復職できないと言われ追加の診断書をもらうように先日言われました。大体どれくらいの期間でで復職できるのですか?期限が切れる前に面談し、やりとりするのだと思っていました。 >>797
あなた一人のために面談を実施するのではなくメンヘラを集めてまとめて面談をします。
一人一人の都合を考えていたら医者が何人いても足りませんからね。
復帰の可否と復帰の日にちはおそらくその場で貰えると思いますが、あまりにも長い期間だとリワークを勧められるかも >>797
復職までの段取りって? 必ず復職できるは限らないんだけどね。
段取りとかは、勤務先の総務に尋ねるのが当たり前だろ?
ここでいろんな回答を得てもそうとは限らないし、復職までの道のりはいろいろだ。
こんな子供じみた質問をするあたり、もっと休めば? >>797
医者からの復職可能診断
保険医面談
産業医面談(復職支援会議)
産業医の復職可能診断
復職の順 >>798
ありがとうございます。医師からはオッケー出ているのですが、それですんなりというわけではないのですね。 >>799
勤務先にから説明を受けたのですが、休職する時と、休職期間明けと説明が違ったので、ここに書き込みさせて頂きました。個人的には、最初にもらった診断書の期間内に全ての面談を終えるものだと思っていたのでとりあえず待ちます >>800
ありがとうございます。復職可能診断は医師の証明が入りますか? 復帰と同時に異動願い出したいのですが、復帰時に上司と面談はありますか?医師からも異動した方がいいと言われています。 ゾルピデム、ブロチゾラム、クロチアゼパム、オランザピンの断薬に成功した >>806
まずは主治医の診断書に異動、配置転換が望ましいと一筆書いてもらおう。
復帰して元の局でのしばらくリハビリ勤務になると思うが、数か月は異動まで我慢するしかない。 >>806
808のとおり診断書に書いてもらったら、
10月とか4月の異動の時期に願いがかなったよ。 レキサルティ
デパケン
リーマス
1型双極性障害です 毎日抗うつ剤のレメロン飲んで仕事してる
たまに眠くなるからバイク置いて少し休みながら
配達してるよ 頓服を含めると薬が27種類だけど、1割負担でも自己負担額が6,000円を超えている。
自立支援の制度が無くなったら負担しきれない・・・ お前ら脳に負担になる薬飲み過ぎだろ
間違いなくアルツハイマーか認知症になるな
家族に迷惑かけるぞ >>817
カレーとかの秘伝のスパイスみたいだな
たぶんそれ医者もわからんようになってるぞ >>808
ありがとうございます!主治医にお願いしてみます!
異動が決まるならがんばれます。ありがとうございます。まだ数年しか働いてないので、もっとこの会社で頑張りたいです... >>809
ありがとうございます!異動の時期までは頑張ります!希望が出ました! すみません。何回も質問させてもらっています。
私の休職は、精神的な病気ではなく、私傷病で休んでいるのですが、それでも就業支援委員会は必要なのでしょうか?いくら調べても「精神疾患」やメンタル系の病気で休んだ場合しか書いていなくて、私傷病でも必要なのか..?と疑問におもっています。どこかに聞いたらわかりますか?? マジで聞きたいんだけど、今の局が嫌だからっつって病休とって異動できたとして異動先の局も嫌になったらどうすんの?
また病休とって異動させてもらうの?それってもう転職した方が良くないか?当人と会社の両方のために >>810
半年ぐらいで異動となったよ。
もう会社に期待することは何もないので、次の異動までに早期退職勧奨に応募するつもり。 異動後にパワハラ等の劣悪な環境だったら困るので。
今の職場が劣悪な環境だったら、また休んでいたかも。
良い人間関係の職場なら休むことはないし、良い同僚のことを考えたら休めないわな。
劣悪な環境だったら、診断書を書いてもらって気にせずに休むわ。
劣悪な環境で自分を犠牲にするほどバカではないわ。 @休職期間満了による退職
A勤務軽減中に退職 転職活動をおいて離職理由を聞かれた際にAならどこまで話すかともかく、少なくとも退職時まで実際に勤務していたと言えるが@の場合何と伝えればいいのだろうか 休職期間満了退職と勤務軽減中での退職では、その後の求職活動時の面接等で何が変わってくるかということです
誤字および連投すみません 60歳まで頑張って働いて病気休職を数年してから
自然解雇で年金、退職金で生活するから
それまでの辛抱 >>826
824です。回答頂きありがとうございます。
ですよね?病休と休職と半年ほど使ってしまったので、支援委員会にかけられる感じすかね...それとも上司が完全に制度を間違えて把握してるかですね.. 診断書が今週末で切れるので、支援委員会等の面談で期間がかかるから10月までの休養の診断書が欲しいと会社から言われました。明日病院受診で、復職可能であることを口頭で言われたあとに、休養の診断書って矛盾しませんか?あと傷病手当金の請求のために、労務不能証明も書いてもらおうと思うのですが、 診断書が今週末で切れるので、支援委員会等の面談で期間がかかるから10月までの休養の診断書が欲しいと会社から言われました。明日病院受診で、復職可能であることを主治医に口頭で確認したあとに、休養の診断書って矛盾しませんか?あと傷病手当金の請求のために、労務不能証明も書いてもらおうと思うのですが、ただの支援期間待ちのために休職してと言われてますが、労務不能じゃないのに、その証明を書いてもらうことができるのか非常に不安... >>835
医師に事情を説明してもらうのが普通。
会社に言われたことを普通に言えばいいだけ。
労務可能なのに休んで休職できるんだし良い会社じゃないか。 >>835
あと、おまえの考え方がおかしいのが分からんのか?
メンタルで休職したんだろ?
会社としては復帰させるもしないも審査しないといけないんだよ。
おまえのために支援委員会の日程を決めるのではない。
会社の都合で決めるんだ。
矛盾で感じながら会社に尋ねる勇気もないんだろ?
無順路思うならその時期までの診断書をもらなければいいだろ?
あほか?
診断書出ることでその期間は傷病手当ももらえるんだろ?
もらわないでいいのか?
本当にバカだなおまえは。 >>836
ありがとうございます。とりあえず今日そのままお話したいと思います。 >>837
ありがとうございます。休職理由はメンタルの病気ではありません。「働けるのに休み >>837
ありがとうございます。休職理由はメンタルの病気ではありません。休職に関してのスレッドかこちらしか見当たらなかったので聞かせてもらいました。 >>835
またおかしな回答する奴がいるけど、矛盾しているのはよくわかるよ。
病状をよく知っている医師が就労可能と言ってるのに、就業支援委員会等で労務不能の診断書が欲しいなんて。
ただ、判例ではたしか産業医の復職可否の診断が優先されるだったような気がします。
それで会社は求めているということだと思います。 私傷病でもそんなもんがいるのはちょっと納得いかんよな >>843
とてもわかりやすいです!ありがとうございます。
納得できました。この期間にFPの勉強とかしながら待ちます。 >>844
そうなんです。主治医の先生にはお話しして一応診断書書いてもらえました。あとは傷病手当金の審査が通るかです... >>846
普通は書いてもらえるけど、俺は就労可能だから書かないという医師がいるかもね。
たぶん医師会から書いてあげなさいと通知がされていると思うけど。
誰でも数日の勉強で取れるFPなんか取っても意味ないよ。
取らないよりはマシ程度。
傷病手当金なんか、診断書に労務不能と書いてあれば100%もらえるよ。 >>848
事情を話したら書いて頂けたので大丈夫です。ありがとうございます。ネットで色々見ていたら書いてもらえなかったパターンもあったみたいだったので..
色々お答え頂きありがとうございました。 障害年金はハードルが高い
先ず持って主治医が障害年金について消極的
このハードルで申請出来ない人多いだろ? >>851
メンタル板に行くとわかるが、鬱程度ではまず通らない現状 >>852
いや、通ったよ。1級。鬱ではないけど。 >>853
宇宙から電波が届いてとか言って
量販店で暴れたり家を破壊する病気か 主治医の先生が乗り気になるかで違うみたい。
自分はずっと同じ先生に診てもらっているのでOKしてくれたけど。
友人は「働けないと働かないは違う」とあっさりと断られた。
申請に使う書類には自分で書くのも多くて大変だった。
申請してから給付されるまでも結構かかる。
自分は4ヵ月かかった。 >>857は、本当に頭がイカレてるな。
どこの支社かも書いてないしな!
本社支社の開催時期がみんな一緒ってわけがないんだからな。
委員会開催をこの掲示板で聞いても分かるわけないだろ?
ここに回答があったら信じるのか?
局関係者に尋ねるのが本筋だろうが。
おまの頭は幼児並みだな。 東海だけど8月も就業支援委員はあるよ
お盆休みが有るので日程がタイトで受けられる人が他の月より少ないけどな >>861
途中。相手がどんな人かもわからないからどんな言い方でもできるんでしょうね。
自分がお世話になってた人とかだったらどうするんでしょうか?
私にも落ち度はかなりあったと思いますので、そこは反省ですが、大変不快です。絶対あなたの方が年上だと思いますが、ネットだからどんな書き方してもいいなんて子供みたいなことやめましょうね。 >>860
そうなんですね。まだ局から連絡がこないので、8月はお盆等もありないものだと思い込んでいました。
もう少し連絡を待ちたいと思います。ありがとうございました。 >>863
↑感情的になりすぎました。申し訳ございません。 >>863
↑感情的になりすぎました。申し訳ございません。 >>861
>>863
相手にしない方がいいよ。
職場で報われないから、憂さ晴らしに来てるだけだから。 質問なんですが、私 発達障害と双極性障害で休職中なんです。 前の病院が民営化後に通院し始めたのですが、 昨年 今の発達障害専門の病院で発達障害と認定されたのですが、
障害年金の診断書を今の先生が書くよとは仰ってくれるのですが、平成27年の年金一元化の関係上 受給額は変わってきますか?
無知で申し訳ないですが 教えてください。
ちなみに前の病院は発達障害専門外の精神科なので どちらでも書いてもらえるみたいです。 >>869
ご丁寧にありがとうございます。
身の回りの事が出来にくく、訪問看護の方の協力など、これから働く事も困難なんで 主治医も協力的なんですが 2級となると おおよそ 月平均 いくらくらい受給できるものなんでしょうか?
当方、勤続 20年と少しです。
発達障害や鬱などで金銭的に生活に不安で困っているので皆さんの書き込み 大変参考になります。 >>871
とても助かります。ありがとうございます。
こどもがいたら また違うんでしょうか? >>873
配偶者、子供があればまた別に加算があります >>870
社労士だけど、もらっている給料の額によって違ってくるよ。
障害基礎年金は年80万円弱だけど。
双極性障害はいつからかわからないけど、障害認定日までさかのぼってもらえるかもね。
書類揃えるの大変だと思うけど頑張ってね。
贅沢さえしなければ金銭的には困らないと思うよ。 >>874
いつもありがとうございます。参考になることばかりです。 また、色々と教えてください。 >>875
ご丁寧にありがとうございます。大変参考になりました。請求をする時は郵政の場合、直接ではなく、やはり、社労士さんを通じた方がスムーズにいくのでしょうか? 私は発達1級だが厚生と共済で判定がかなり違うように思う。1級は手帳も1級になり健康保険ほかかなり手厚い補助がある。 【小田急線10人刺傷】逮捕された36歳の男「約6年前から幸せそうな女性を見ると殺してやりたいと思った。誰でもよかった」★13 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1628329997/ >>878
初診日がわからない、自分で細かく書くのは無理など困難な場合を除いて、自力でできる。通るか通らないかは診断書のスペックが全てだから。 >>881
大変参考になりました。 本当にありがとうございます。頑張ってみます。 励ましのお言葉 とても嬉しいです。 また、色々と教えてください。 >>882
社労士に依頼するのがベスト。
自分でやったら下位の級しかもらえないばあがあるよ。
逆に社労士に依頼すると上位の級の可能性が出てくる。
社労士とは一生の付き合いになるから、信頼できそうな障害年金専門の社労士に依頼すべきだね。
お金はけっこう取られるけど。 >>883
ご丁寧なアドバイスありがとうございます。自分ですると2級も通りにくくなるんですかね?
ある知り合いの知人の社労士さんが郵便局にお勤めなら かんぽのノルマなどのパワハラで障害労災年金も狙ってみては?とは言われた事があるんですが、素人には良く分からなくて 迷っています。良きアドバイスがあれば 皆さんの意見を聞きたいです。 >>884
パワハラの証明は難しい。特に郵便局は国が実質株主なので国家賠償請求訴訟に近い要件になる。 >>884
障害年金専門の社労士は専門家なので、一番よく知っている。
勘違いしてはいけないのは、
医師や年金事務所の窓口のバイトは障害年金の専門家ではない。
一度申請して失敗すると、再申請が厳しい状況になる。 >>884
パワハラでの労災の障害年金は難しいよ。
業務遂行性と業務起因性が認められなければいけない。
誰でもその状況に置かれたら病気になることを証明しなければいけないし。
同僚全員から酷いパワハラを受けた証拠がないと難しいね。 >>885
アドバイスありがとうございます。そうですよね。そんな事は考えず、2級が取れるように自分で書類を集めてみます。 >>887
アドバイスありがとうございます。余計な事は考えず 2級通るように頑張ります。 皆さんのアドバイスのおかげで少しずつ知識がついてきました。本当にありがとうございます。医師も協力的なので頑張ってみます。
仮に退職して2級が出た場合、その後 また いつか働けだしたら所得にもよるんでしょうが、打ち切り もしくは減額にならないように 皆様はどれくらいの収入で調整して働くのがベストなんでしょうか?年収380万以内に抑えても 障害厚生年金は働けだしたからカットされるんでしょうか? >>890
2級は基本的に就労不可が条件だから働くと厳しいよ。 >>892
アルバイトくらいで働いたとしたら3級になるんでしょうか? それとも打ち切りなんですかね?なんとか いつかは社会復帰したいとは思うんですが、お金が減るのなら考えないとと思いまして そういう知識が乏しいので勉強なります なるほどやっぱりこういう情報交換をしてるスレなんだな >>895
ありがとうございます。今は治療に専念して ゆっくり今後の事を考えます。 正社員で普通に働いていたら2級は難しいね。
会社にいろいろと配慮してもらって、1日4時間とか6時間勤務ならあり得るけど。 もし、障害年金2級が受け取れるようになった場合、傷病手当金は打ち切りになるんでしょうか? 障害共済年金を受給している人が、同一傷病により健康保険法の傷病手当金を受給できるときは、
障害共済年金が優先支給され、傷病手当金は支給停止されます。
ただし、受給する障害共済年金の額(同一の支給事由に基づき国民年金法による障害基礎年金の支給を受けることができるときは、
障害共済年金の額と障害基礎年金の額との合計額)を360で除して得た額が傷病手当金の1日当たりの額より少ないときは、
その差額が傷病手当金として支給されます。 >>878
社労士さんに頼むと結構かかるようだよ。
成功報酬は2ヵ月分ぐらいが相場みたい。
自分は全部自分でやったけど、中学生の時から日記をつけていたおかげで発症から今日までスムーズに経過が書けた。
文書はかなりのボリュームがあったので自分でやるなら予め下書きを作った方がいい。 >>879
表向きには厚生と共済では同じことになっているけど、違うような気がする。
ガイドラインに当てはめると”2級または3級”になっていて、主治医の先生も「多分3級でしょう」と言っていたけど、実際は2級になった。
手帳はずっと3級なのに。 >>898
自分は条件付き就労で2級ですが、勤務軽減で6時間なので2時間分欠勤扱いで引かれているので、年金を含めてやっと本来の手取りに近いぐらいです。 >>893
総務に相談したところ報酬額が頭打ちに達するには年収700万程度になるそうです。
私が主治医の先生に書いてもらった診断書では収入の欄は空白でしたが、そのまま申請して平気でしたよ。 【社会】大人になっても親と同居…「子供部屋おじさん」の本音 「一人暮らしする自信がない」「親が死んだ後のことが不安」 ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1628503503/ 貴重なご意見ありがとうございます。 当方、普通の精神科から 年金一元化以降に転院し、発達障害と双極性障害が分かり、今の主治医の先生がここにきた時が初診日で書きますという流れなんですが、共済年金ではなく、厚生年金の扱いではだいぶ違うのですかね? 今の主治医の先生は親身になってくださるので 何が正解なのか知識がなく悩みます。
もうすぐ、休職になるのですが おそらく障害年金2級だと主治医は仰って 傷病手当金が補う形で出るのであれば助かります。 私自身、学習障害がありまして 皆さんのお知恵がとても助かります。 >>903
ご丁寧にありがとうございます。また教えてください >>907
何度もアドバイスありがとうございます。やはり、共済年金と厚生年金は違うのですかね?こればかりはどうにもできないんですが。郵政共済に一任するしかないですね。
ちなみに勤務時間軽減で復職されたんですか?そういうことも可能なんですね。どれくらい軽減で働いてらっしゃるのですか?私も体調を整えて復帰できるならフルタイムではなく軽減であればありがたいです。
あと、報酬額がフルタイムにならなければ障害年金は申請しても構わないのですね?その時はやはり3級に下げられたのでしょうか? >>912
大抵は勤務軽減での復職になります。
ほとんどの場合は6時間勤務です。
フルタイムになるかどうかは主治医の先生の他に産業医の先生などとも相談します。
勤務軽減の期間は短い場合だと3ヵ月程度のこともありますが、長い場合は年単位の人もいます。
自分の職場では2年以上の人もいましたし、17年以上という人もいます。
報酬額は年金の額を決めるためのもので、等級を決めるためのものではありません。
等級は障害の状態により決まります。
あと、初診日の時点でどの年金に加入していたのかも重要です。(国民年金には3級が無いので)
自分は発症時点に遡ってではなく事後認定の形で申請することになりました。
障害年金は永久認定の人を除くと更新があるため、2級の受給開始後にフルタイムに戻っても直ちに3級になることはありません。
自分はなぜか2級でしたが、次の更新では3級になるかもしれません。(手帳が3級なので) >>910
障害年金の申請では、最初の精神科が初診日ですよ。
今の主治医の診断書を黙って出すと、その診断書の初診日になるね。
だから、障害年金は自分でやらないで社労士に依頼するのがいいかもね。
年金2か月分以上の報酬を取られるけど。 ちなみに最初の病院が精神科でなく、内科とかでもその病院が初診日になる。 働かないで金もらう奴の末路
【小田急線サラダ油】ゆうすけ(36)「数か月前から生活保護を受けていた」生活困窮で自暴自棄になり犯行か「自分だけが不幸な人生」 [ネトウヨ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1628553247/ >>917
会社では碌に働いてないんだからもはやそっちが本業じゃん。 メンタルクリニックのはしごはマジで病むからやめた方がいい >>924
病んでるからメンタルクリニック行くんじゃないの?やっぱメンタルクリニック行ってる奴って「マジで」病んでるわけじゃないのかな? >>824
私傷病で休職してたら復職時に就業支援委員会の審査あるよ。
主治医が復職可の診断しても支援委員会じゃ大体時期尚早と判断されて落とされるんだが…
そうこうしてる内に休職期間終了間際で退職ってとこで復職承認されるのは何故?
担当の産業医が無能だと振り回されるのは当の社員。 >>931
これって、パワハラが原因でメンタルやられても、就業支援委員会にかけられるの?それ通さないで復帰できないの? >>932
そうだよ。
これの結果、復職が延期されたことが何度もあるから。
その度に不本意ながら休職の延長の診断書が出たし。 男性ホルモンは鬱成分を抑える効果があるって話なんだけどそれはもう僕は男としても機能してないってことなんだろうか。
女性ぽくも無いし先生の実験台にされてしまうのかな。 コロナ感染者1名追加。デルタはほんとしゃれにならんな >>932
パワハラが原因の労災だと就労支援委員会は受けなくていいのだがな
労災じゃなく私傷病扱いで休職なら就労支援委員会必須です 質問なんですが、病気休暇を半年ほど使うんですが、その間に復帰したいと申し出てもリワークは必須なんでしょうか?
休職なってからなんでしょうか? 教えていただきたく宜しくお願いします。
就業支援委員会はいづれにせよ必須でしすよね? >>938
病気休暇2ヶ月以上なら支援委員会は必須
半年休むならリワークは支援委員会から言われると思う >>939
リワークなんぞ言われたことがないよ。
知らなかった自分が悪いみたいな扱いだ。 とうとうロックダウンとか言ってるよ
マスク義務化が先なのに ADHDがやらかし統失の客が怒鳴り込みアスペ上司が発狂する精神病院 精神安定薬のんで1年耐えてたけどそろそろ限界。
休職考えてるんだけどポータルみたらのってますでしょうか。
無能なんでだれか御教示願います。 >>957
質問が漠然としすぎて何聞きたいのかさっぱりわからん。そういうとこやぞ >>960
具体的にどれくらいの期間休職できるのかだとかその間の給料の保証割合とかです。
あと病休と休職の違いもわかっていません。
まず病休を◯日とってから休職になるのかそのあたりです。 病休は10年未満が90日、10年以上が180日有休で取れる
特別休暇の用紙と診断書つければいいよ。
土日祝は除くでいいんだよね? >>961
外務か内務によるけど外務しか分からない
外務なら病気休暇中は基本給と交通費(後で返納)だけだよ
有給休暇は手当て付くけど病気休暇は手当て0
ちなみに病気休暇は土日祝含む
2ヶ月以上は支援委員会必須
もし少し休みたいだけなら有給休暇薦める >>957
ポータルにしっかり載ってるな。
子供でも分かるように記載されている。 みんなありがとう!
時間がある時にじっくりみてみます!
それにしても復職が難しくて転職ってなったときに郵便外務なので潰しがきかないので大変そうです(-_-;)
嫁子供いるので余計不安です 病休歴だって転職の時に困るんだから辞めてすぐ転職活動した方がいいよ。時間たったらますます取り返し付かんよ。嫁子供の事考えたら尚更 給料をもらいながら鬱病休暇しているような人間をメンタリストDaiGoにとってはネコ以下だから死ねと言われるよな 鬱病自体は否定しないけど悪用してる奴が多すぎるのも事実 >>968
悪用してるの知ってるならコンプラ室にでも通報すれば? パワハラ受けてるなら制度は最大限利用すべきだね。
いい人ばかりなら、倒れるまで休めないけど。 >>973
パワハラ受けてるなら他に行くところあるだろ 復職する時に リワーク必須らしいんですが、皆さん どれくらい通われました?何か通った証明書とかいるのでしょうか? 私の場合、休職2ヶ月間くらいで復職しようと思ってるんですが、初めてなもので教えてください。 就業支援委員会で突っ込んで聞かれたりするものなのでしょうか? リワーク必須ではないですが受けといた方が無難です
自分はカラオケリワークに5ヶ月通所しました
精神疾患で休むと休職復職を繰り返すことが多く会社側はキチッと復職しても通い続けていけるかどうかを評価している感じです
カラオケリワークなんて仕事にはなんの役にも立たないんですがね >>979
ありがとうございます。リワークに通っている証明みたいなものは必要なんでしょうか?通ったとしても十二、三回とかでも良いのでしょうか? 宜しくお願いします >>980
証明は求められなかったのですが主治医の意見書にリワーク通所のことを書いているようだったので会社側には知られていました
12、3回でも問題ないと思いますがもう少し通所実績を積み上げた方がいいと思いますね >>981
入力間違いでした。すみません。 週に 2回 3回くらいでも大丈夫ですかね? たびたび、申し訳ないです。 ちなみに 週に何回くらい通われていたか教えて頂けたら幸いです。 >>982
リワークは回数じゃないよ。
俺は、週1回のリワークを都市部のクリニックで3か月通って復職したよ。
要は2次面談で、そこで何を学び取ったか、どう復帰後の仕事に活かすかの意欲を
アピールできれば良いと思う。 リワークしている方は自立支援で1割負担なのですか? リワークの自己負担額は月額9300円でした
医療系だと自立支援医療が使えるので安くなると思う >>989
払っています
交通費も掛かりますので痛い出費です >>990
そっかー。給与も減るし大変だなぁ。復帰に向けて頑張ってね このスレッドは1000を超えました。
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