【勧奨】　郵政や～めた♪15　【退職】

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/13(火) 00:31:47.00

FIRE！

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/13(火) 00:39:22.36

前スレ
【早期】郵政や～めた♪14{退職}
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1614423350/

**〒□□□-□□□□** · 2021/07/13(火) 04:58:26.50

3ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/06(金) 23:06:05.57

むーきゅーざんぎょ
きゅーじーしゅっきん
えきびょーかくだい
うりあげげんしょ
しゃーちょーごーゆ
かーほーしゅーむ
じょーしーえいえんどくごんじ
ぶーかーたーもんく
せきにんかんむ
ふーしーま
ごーしょーりーしゃ

おんむ・せいしん
しんたいきょ・くつーえ
がぼーたいしょく
ほんじつかぎりぃ

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/06(金) 23:36:50.29

50で勧奨なんて通るのか

**〒□□□-□□□□** · 2021/08/07(土) 08:31:15.41

　　　　 ∧__∧　　一般職に
　　　　(　･ω･)　　勧奨退職制度は無い！
　　　　ﾊ∨/^ヽ
　　　ﾉ::[　⑩　:.'､
　　 i)､_;|*く;　　ﾉ
　　　　 |!: ::.".T~
　　　　ﾊ､___|
"""~""""""~"""~"""~"

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 09:43:03.65

辞めた翌年の住民税とか健康保険料はどのくらいいるんかな？

**age** · 2021/11/09(火) 10:17:12.50

>>7
健康保険で40万くらい
100万くらい手元に置くかすぐおろせる用意しておいた方がいいよ。翌年は金が出ていくだけ。

**〒□□□-□□□□** · 2021/11/09(火) 13:28:38.74

>>8
ありがとうございました

**age** · 2021/11/10(水) 20:10:26.29

>>9
お疲れ様。頑張ってね。

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/15(金) 17:01:37.14

勧奨退職の募集終わったね
いつものように勧奨退職応募するする詐欺は現れなかったね

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/15(金) 17:22:13.35

前スレ

【早期】郵政や～めた♪16退職
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1638622409/

次は18で建てて下さい

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/15(金) 20:14:08.55

スレ立てアザーッス

>>7
自分は基本給３５万弱でした。３月で退職しましたが
健康保険料は任意継続で月々４万、住民税は年間で３６万ほどを年間４回で分割します（一括でもＯＫ）
６０歳前で退職すると、無職だと国民年金は月々１．６万ほど払うことになりますね

ちなみに９月で退職すると、所得税とは別に住民税が８か月分退職金から引かれると思います
「退職所得の受給に関する申告書」を提出しないと退職金分の所得税は自分で確定申告しないとならないから面倒です
共済関係、持株会などは自分で書類作成、提出します。会社はやってくれません

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/21(木) 15:14:48.22

40代後半から60歳前後までは「人生の解放期」

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/21(木) 16:26:04.45

50代だけど子供たちが社会人になったしこの先ゆっくり生きていこうと思ってる
3月末の勧奨退職に応募して一旦リセットするよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/27(水) 05:29:47.07

勧奨退職から早期退職に名称が変わりましたが、内容は全く変わってないのですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/27(水) 06:45:23.80

>>16
全く変わっておりません

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/28(木) 04:08:30.91

さっさと転職しよう！
みんなで一緒に転職ストライキ。
郵便局をぶっこ○す。

**〒□□□-□□□□** · 2022/07/31(日) 20:20:23.21

65歳定年、、、
60で辞めても65で辞めても退職金変わらんみたい
勧奨退職で勝ち逃げが賢いのかしら？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/02(火) 12:13:38.87

すみません、現在休職前ですが、退職しようかと考えでます。
退職願いを出してから、どのくらいの期間で退職金って支払われるのでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/02(火) 18:31:56.57

>>20
質問が変でしょ
退職してからどの位の期間で退職金が振り込まれますか？じゃないの？
25日前に振り込まれますよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/03(水) 07:39:42.19

早期退職に応募したはいいが、いつになったら総務から連絡来るのか？

（応募したとき、総務の労担からいくつか書類書いてもらうよ、なんて言ってたから気になってしょうがないｗ）

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/03(水) 08:14:19.14

仕事辞めたはいいけど、毎日暇でしょうがない
とは言え今は仕事探す気にもならん
辞められたみなさんは、毎日どう過ごしてますか

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/03(水) 13:16:19.76

>>23
心身を病んでいる時は暇を感じないと聞きました
毎日暇だと思うならあなたは健康な証拠、喜ぶべきことですよ
多くの人は不自由を嘆くけど完全自由になるとどうしていいのか分からなくなるもの
自ら不自由な時間を作って自由のありがたみを満喫するのが良いのではないでしょうか
他にすることが思いつかなければ例えば2〜3時間でもバイトをしてみるとか
人生はまだまだ続いていきます、頑張ってください

明日交通事故でﾀﾋぬとも限りませんし

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/04(木) 03:35:48.75

局長会ににらまれたら生きていけない…日本郵便がわざわざ「局長の所有する土地」に郵便局を建てるワケ

https://news.yahoo.co.jp/articles/e2b92a097a8a1467db5cba261772c0ef51c15279

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/04(木) 22:34:57.84

>>23

読書
資格の勉強
旅行

ちゃんと失業手当は受給してますか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/05(金) 16:31:08.59

起業したほがいいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/06(土) 03:43:23.92

ここに書き込まれているのを見ると、転職して本当に良かったなーと、つくづく思う。

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/06(土) 07:35:49.07

勧奨退職の募集は3末は12月か1月、9末は6月か7月と決まっているのですか？
早生まれで年を越して50歳になるのですが来年度から勧奨退職の対象者になりますかね？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/06(土) 09:26:28.80

>>29
「○月○日時点で満50歳」という規定があるから、そこは確認しておいた方がよい

あと、満50歳の規定をクリアーしてても、勤続年数いかんによっては、
僅か一年の差で乗率にかなりの差が出てしまうケースがあるから、
そこもちゃんと確認しておいた方がよい

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/06(土) 09:28:52.25

>>30
回答ありがとうございます

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/06(土) 10:46:43.22

勧奨退職は実施年度に満50歳以上で勤続20年以上だったよね
50歳になった年は9月末の勧奨退職だと退職金の増額が小さくなるって誰か書き込んでたよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/07(日) 21:26:32.64

>>29
勧奨退職はもうありません

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/07(日) 21:34:46.09

勧奨退職から早期退職に名称変えたんだっけ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/11(木) 18:02:29.69

勧奨退職という名称は残しておいて欲しかったな
そのうちしれっと早期割増退職金は55歳からですよ　なんてならないよね

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/11(木) 19:14:53.67

社長があげた退職者35000人のノルマを果たすまで、
早期退職制度のシステムは変わらんと思うわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/12(金) 09:14:09.70

65歳定年導入
今後70歳定年になっていく流れの中で高コストの中高齢社員は早く辞めて欲しいだろうから勧奨退職の対象年齢は45歳からとかになる可能性の方が高いだろう

**サラリーマン川柳** · 2022/08/12(金) 13:26:01.91

コスト削減
叫ぶ貴方が
高コスト

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/12(金) 15:34:30.31

>>38
バレたか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/14(日) 16:32:04.26

35000人削減の中期経営計画の進捗如何では勧奨退職の割増を増やしてでも辞めさせる動きとなるんかな？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/15(月) 07:12:27.51

人員削減すると言いながら、何で定年６５歳にしてんの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/15(月) 20:11:29.81

65歳まで働ける様にする義務があるよ
70歳定年は努力義務

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/15(月) 20:13:50.19

↑65歳まで雇用確保義務
今後は70歳まで雇用するにを義務化されるかもな

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/15(月) 23:13:21.23

お国の方針として70歳定年は近い将来必ずくる
そうなれば45歳勧奨なんてあり得ないし55歳も怪しいもんだ
俺は48歳だからなんとか逃げ切れそうだが30代なんてお先真っ暗だろ
ご愁傷様

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/15(月) 23:50:04.01

外務で70歳は危険だと思うけどね
春秋はともかく、昨今の猛暑はほんとに危ないよ
冬は日が落ちるの早くて目が見えなくなるし

事故が起こってからでは遅いんだけどね

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/16(火) 08:35:26.05

70歳のジジババが窓口業務とかしてたらと思っただけで寒くなるな

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/16(火) 10:14:59.15

>>46
その頃になれば日本はジジババばかりだから丁度いいんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/16(火) 10:39:53.09

シニアを積極的に雇っているマックだがカウンターで注文を承るのは若い子でシニアは店舗内の清掃とか裏方だから郵政も窓口なんてさせないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/16(火) 12:47:43.28

一日中雨降りの日は、辞めてよかったとか思うわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/17(水) 08:42:44.42

都会の郵便局では考えられないだろうが自分が住んでいる地方だと定年が近い様なジジババが普通に窓口やってるよ
地方だと若い社員が少ないから定年が70になってもシニアが窓口と言うのは安易に想像できる

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/17(水) 10:18:02.36

サービス業の最前線は若い社員でしょー普通は

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/17(水) 11:28:19.53

そうね、安く使いやすい。ノルマの負担もかけやすい

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/18(木) 21:06:18.32

これから先が今以上に若い人が減って行くだろうから窓口や配達にも中高齢社員を活用せざるを得なくなるぞ
オジンだから配達は危険とかオババだから窓口に立つななんて言えなくなる

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/18(木) 23:30:44.15

これからはーって10年前にも聞いたわ
すでに配達員の平均年齢40代だが？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/19(金) 00:12:23.45

人員削減の進捗状況が気になる
早期退職制度があとどのくらい続くのかも気になる

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/19(金) 06:57:09.25

休職期間は勤続年数に足さないですね

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/19(金) 20:31:18.08

シニアは最前線では無く後方支援に回せよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/20(土) 09:54:47.36

うちの職場に62歳の再雇用社員が居るけど普通に郵便配達してるよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/20(土) 10:01:22.88

手取り11万くらいでコキ使われてらんないよな。深夜手当てつかなきゃやってらんない

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/21(日) 16:51:14.53

>>59
手取り11万って短時間のバイトか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/22(月) 16:37:19.06

新卒一般職調整手当が少ないか無い地方だと手取り11万はあり得るんじゃ？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/22(月) 21:58:21.95

バイトだけど深夜の時は19万前後は貰ってた。日勤で23日出勤して13万行かなかった時は流石に心が折れた。

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/23(火) 12:33:39.00

バイトでも13万だったら悪くないんじゃね
何時間働いてるのか知らんがね

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/23(火) 15:40:52.13

単に給料だけの不満なら転職すれば良いじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/23(火) 21:54:26.57

一般や非正規で給料に不満言ってんのは流石に馬鹿すぎる
他行けばいいだけ、安いところにしがみつく理由がないのにしがみついてる自分が悪い

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/23(火) 22:34:37.66

10万や20万のみみっちい話はバイトスレでやってくれ
俺は9月勧奨(勧奨と言う言葉にこだわる)で
2000万超える退職金を頂くぜ

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/23(火) 22:38:29.14

>>66
いくつですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/23(火) 22:40:40.60

いいなー、早期退職して釣りや将棋したり、孫と遊ぶ日々を送りたいな

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/24(水) 08:36:55.59

郵政だけの話ではないが早期退職（勧奨退職）は退職後の生活をしっかり考えないと後々後悔する事が多い
収入が無くなる或いは激減する事について覚悟も必要
将来もらえる年金額も少なくなる
勧奨たいは計画的にな

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/24(水) 14:01:02.37

2年弱休職歴が有るのですがその場合の勤続年数は休職期間分を引いて計算するのですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/24(水) 23:45:48.59

はーい

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/25(木) 19:58:28.56

>>70
そうだよ。ポイントは入るけど年数には加算しない。

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/27(土) 06:14:33.66

休職前の病休期間中はどうなりますか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/08/27(土) 13:38:24.34

勧奨退職だけど休職期間を勤務年数から引いてくれた方が乗率が高くなるのだけどあってる？

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/02(金) 07:35:52.63

早期退職と長期病休と短期出勤をくりかえしてひっぱるのとどちらがお得なんだろ
地域根幹職、53才。緑内障で視覚障害者５級と言われて、どの、退職コースか迷ってます
病休は知り合いに、精神科医いるので、欝診断書でます

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/02(金) 18:04:55.94

>>75
長期病休のほうが収入は上。再就職のあてがないならそちらのが多い。３年近く休めるわけだからな。

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/02(金) 19:03:33.01

今月で退職なんだけど、班長にまだ言ってないｗ

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/03(土) 06:57:16.75

>>76
でも休職してる間は無賃ですよね？

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/05(月) 08:40:23.91

9末で勧奨退職で辞める同僚の余裕のある表情を見ていて次の勧奨退職に応募しようかと魔が差してきた

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/06(火) 22:15:16.18

2015年だったかな給与制度が変わったのに伴い退職金の算定はポイント制になったのだが改正前に比べたら退職金が大幅に下がった
実際には今勧奨退職や定年退職で辞めていく社員の影響は少ないが青壮年層が勧奨退職の対象になる頃には今よりガクッと退職金が下がってる
対策は出来るだけ早く役職者や管理職になり退職ポイントの付与を多くする必要がある
自分はギリ30代だけどこの生き方が辛くて退職金が少なくてもヒラか主任止まりでいいと思ってる

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/07(水) 07:41:15.35

休職してたら退職ポイントは減るんですか？
役職降ろされたら退職金も減りますよね？
休職したら号俸も減っていくのですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/07(水) 07:41:20.63

休職してたら退職ポイントは減るんですか？
役職降ろされたら退職金も減りますよね？
休職したら号俸も減っていくのですか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/09(金) 21:21:57.50

パートタイムの正社員に変更するのって難しいですか？
持病の関係でフルタイムで勤務していくのが体力的に困難なんです
かなり切実です

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/09(金) 22:02:31.67

>>83
そら会社からすればメリットないから、一回やめてバイトでくれば？となりそうだね

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/11(日) 14:25:19.13

14万ポイント勤続32年50歳勧奨退職で退職金
いくらくらいになるものでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/11(日) 16:31:29.56

>>85
手取りで1800万は軽く超えますね
詳しくは乗率表見てね

85 · 2022/09/11(日) 16:50:42.61

>>86
あざす!
安心して辞めれますw

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/11(日) 18:24:42.45

>>85
>>86さんに補足します。
14万かける1.415（18歳入社勤続32年勧奨退職の乗率）かける100で、額面で1981万ですね。

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/11(日) 20:19:37.56

>>88
手取りで1900万は軽く超えるですね
勧奨で600万UPですか
50歳勧奨　最強ですね

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/11(日) 21:57:53.96

>>83
短時間勤務コースは55歳以上が対象なので若いと色々制限があるみたいよ
50歳以上だと親の介護とか理由が有れば認められるかと
ただ新年度からとかになると思います
それと給料は半分以下になるので覚悟が必要かな

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/15(木) 21:47:32.67

パートの正社員になるメリットあるか？
検討している社員は勧奨退職の対象者だろ？
パートに転換して働き続けるより一旦勧奨退職で退職金を確保して今後のことを考える方が金銭的には得なんじゃないかな

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/17(土) 10:43:53.36

正社員の短時間勤務コースについてマジレスするけど勧奨退職の退職金の上乗せは55歳以降激減するから勧奨退職で辞める方がいいと思う
郵政は先行き不透明な会社なので早めに退職金貰った方が精神的にも落ち着くよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/17(土) 20:44:43.46

辞めてからメイトで入るの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/20(火) 07:50:51.92

日本郵政グループ
退職者と協働するプラットフォーム
「アルムナイネットワーク」導入

出戻りしたいから登録した奴いる？

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/20(火) 09:03:31.45

ザキヤマ、お前の下で働くの嫌だから退職するんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/21(水) 07:33:40.50

今月末で勧奨退職で辞める人年休全部消化出来ないと嘆いてる
勧奨退職に応募するつもりだったんなら早くから年休消化してたらいいのにな

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/21(水) 07:59:31.93

人がいないのに退職日までずっと休む気か
と恫喝して年休消化をさせないパターン
そして郵便局クレーマーに

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/21(水) 08:17:24.48

>>96
まだそんな局あるの？
私は総務から全消化するよう無理やり休みをねじ込まれたぞ

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/21(水) 10:31:11.02

悪評がドンドン広まるから人も来なくなる

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/21(水) 11:15:29.25

>>98
ウチには年休申請すれば休めるのに申請しないで出勤を続ける人がいて組合役員が困ってたことがあったな

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/28(水) 14:43:26.74

10月1日で退職願出して12月31で辞めるのとボーナス受け取ってから退職願出すならやっぱりボーナス受け取ってからの方がボーナス額多いんですよね？

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/28(水) 22:55:17.96

>>101
変わるわけないだろ
12月9日でとっとと辞めちまえクズ

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/29(木) 07:29:45.76

>>102
ありがとうボケとっとと死んでこい

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/29(木) 18:09:09.46

ユニフォームをクリーニングして返せったってクリーニング屋が時間かかるって言ってまで取りに行ってないｗ
で、クリーニングした制服は支社に送り返すのかそれとも郵便局に返すのか総務は何も言わないｗ

**〒□□□-□□□□** · 2022/09/30(金) 08:48:20.66

勧奨退職組は今日辞令もらいに来て終わりだな
羨ましい

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/01(土) 19:22:16.54

もう半年頑張るわ…

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/01(土) 20:49:19.43

陽性の郵政。
ようせいゆうせい。

俺は陽性だ！笑

陽性の郵政。
ようせいゆうせい。

俺は陽性だ！笑

陽性の郵政。
ようせいゆうせい。

俺は陽性だ！笑

陽性の郵政。
ようせいゆうせい。

俺は陽性だ！笑

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/04(火) 14:36:02.35

もう身が持たない
降格するか勧奨退職で辞めたい

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/04(火) 20:34:38.57

>>108
休職したら

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/04(火) 20:44:09.85

辞めたら？
仕事なんていくらでもあるって辞めてからわかったわ
ヘタしたら今より給料高いと思うよ
俺は辞めてよかったよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/05(水) 07:08:39.48

>>108勧奨対象なの羨まし

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/05(水) 19:10:01.66

9末で勧奨退職（早期退職）制度を使って退職しました
辞めても暇になるだけと色んな人から言われたけどそんな事ないよ
家事とか子育を一切やってない人だと退職したら暇になるだろうけど料理作ったり掃除したり色々やってて全然ひまじゃないよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/05(水) 20:20:03.72

旧短時間職員って悪くないよね

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/06(木) 06:45:18.67

短時間勤務コースのことか？
家庭の事情
本人の健康状態
体力気力の問題
↑これがある人にとっては短時間勤務コースは悪くないが基本給は半分以下、超勤も殆ど無くなるので各種手当を含めたら相当な減収になるよ
退職ポイントの付与数もかなり減り共済の掛金も安くなる分将来の年金額も低くなる
よく考えた方がいいですね

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/09(日) 11:46:08.43

勧奨退職のシーズン終わったらここは過疎るな

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/10(月) 09:13:42.57

そりゃ勧奨退職に応募した人多いからな
また次の勧奨退職の応募の前後になったら賑わうと思うな

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/10(月) 12:14:18.08

退職金が辞めて半年で２５０万減ったｗ
何に使ったか覚えとらん。また働こうと思う

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/10(月) 13:16:24.64

局長に洗脳されて
年度途中で辞めるのは
悪だと思い込まされていた
　　ねばいいのに
告発してから辞める

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/10(月) 19:20:29.45

>>117
年金・住民税・健保税じゃないの？
100万ぐらい飛ぶだろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/10(月) 21:39:15.39

調べたらまったくその通りだった
ちょっといろいろ免許とったり資格とったりもしたから１６０万位生活費以外で使ってた
今月で失業給付金終わりだから、やっぱ働きます、健康保険料が高すぎる。資格活かした仕事決めてきた。

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/10(月) 21:59:00.37

来年からは安くなると思うけどな

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/11(火) 00:51:54.04

口パク営業がダメダメたから辞めるとして、体力の方が自信あるから集配型になるべく長時間アルバイトするとかて出来るんもんですかね？

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/12(水) 08:31:51.74

次からその次の勧奨退職に応募するつもり家庭内のことが纏めないとな

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/13(木) 01:57:14.11

短時間勤務コース魅力ない
勧奨退職してみんな希望した人は
期間雇用社員で採用
不採用になった人いる？どう？
勤続32年自身の健康問題もあるが、フルタイムつらいし　親が高齢だから実家へいかないと
いけない　ポイント15万ポイント
勧奨退職して期間雇用社員で行こうかなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/13(木) 20:51:09.87

おい‼夜6モニターのN人がやり始めてる時に放送するんじゃねえよ‼なら逆に1人でやってみろや‼できるんか‼モニターするな‼要らんわい‼

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/13(木) 20:54:16.37

腹黒サブ通りすがりで小言言うんじゃねえよ‼それでもサブか‼サブならみんなをまとめろやボケ‼😠消えろ‼

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/14(金) 00:57:56.90

休職すると、その期間ポイントは半分
勤続年数は、そのままカウントだよね

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/14(金) 07:08:14.20

>>127
勤続年数は足されないのでは

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/14(金) 16:41:50.77

>>128　総務が間違ってるのかなぁ
休職中は、ポイント半分加算で
勤続年数は、ポイントで精算してるので、そのままの説明、騙されるの⁉

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/15(土) 10:54:10.19

1年間フルに休職してたら退職金のポイントは勤続ポイントはフルに付与される
役割ポイントは40%

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/15(土) 16:37:12.00

>>124
そういうの知りたいわ
辞める人がすぐ入れる事ができるのか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/15(土) 21:26:06.95

短時間勤務コースだけど労働時間が週20時間になり給料が40％から45%になったとしても年収250万から300万くらいになるから待遇面はそんなに悪くないぞ
勧奨退職で辞めて失業保険全部貰ってから期間雇用だと内務だと時給1000円くらいだろ？外務でも時給1500円くらい

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/15(土) 23:48:12.71

>>129
勤続年数には足されないと総務にいわれましたよ。

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/16(日) 17:43:52.37

立ち読みした「SPA」に、給料が安い職業の中に郵便局正社員があったｗ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/16(日) 19:52:43.74

>>134
期間雇用、アソシ、一般職とか基幹職の主任以下だけなら給料安いんだろうけどな

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/16(日) 19:58:54.84

本来の正社員、地域基幹職の平均はかなりいい方だろう。まあ入り口は低収入だし大抵は新一パ搬だから間違ってないがw

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/17(月) 07:02:06.78

若いうちは支社だろうが基幹だろうがクソ安い
中堅まで我慢してようやくそれなりになる

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/17(月) 15:47:30.28

課長代理以上に上がれば昇給率も高くなるので出来るだけ若いうちに役職者になって50過ぎで勧奨退職で辞めて悠々自適が理想

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/18(火) 10:52:50.54

改定後あまりあがりませんよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/18(火) 15:23:03.24

>>139
若いうちの昇給は高いけど中年以降の昇給は激減したよな

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/19(水) 06:31:55.09

俺は集配課長辞めて転職3年目給料安くてやってられん。。https://i.imgur.com/mn33cHp.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/19(水) 23:28:47.53

短時間勤務コースって55歳以上だけど
介護等特別な事情あれると会社が認めた場合50歳以上でも転換可能　介護の他に特別な事情って何だろう　真剣に考えようかなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/21(金) 08:14:49.54

>>140新人を増やして中年の仕事を楽にするって話だったのに詐欺だよな

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/23(日) 11:16:52.31

20万ポイント勤続36年55歳だと乗率ってどのくらいだろ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/23(日) 15:04:08.38

約0.926。自己都合で約1850万。所得税は引かれないと思う。
勧奨絡んで上乗せされたとして、勤続３６年だと1920万あたりから税金引かれる
「退職所得の受給関する申告書」を出せば源泉徴収されて支給
出さなければ一律２０．４２パーセント源泉徴収され、後日確定申告で取り戻す

辞めた側からすると、結構なんだかんだ金かかるから辞めない方がいいよ
ちなみに健康保険会社折半なくなるから毎月４万越え払うし、国民年金に切り替えたら１万６千円
失業給付なんて、１２０日で１００万ないよ。
だから来月から仕事することにした。半年楽したけど失敗したわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/23(日) 15:14:05.34

何歳で貯金いくらで辞めたのさ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/23(日) 15:41:19.01

55才なら辞めないほうがよい。
55才で今の給与額の仕事ないよ。
一度辞めたら再就職は新人だからね。

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/23(日) 16:46:17.79

>>144だけど、書き忘れたけど勧奨退職の乗率を聞きたかった
3月で辞めて親の介護しながら短時間のバイト探しはほぼ確定
55歳以降は勧奨の乗率も低いと書き込みを見るので、実際どのくらいか聞いてみたかった

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/23(日) 16:57:41.37

1.2とかそんなん

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/23(日) 16:58:27.07

ちなみに今の貯金は4千万、退職金2千万もらえばバイトしながらなんとかなると思うけど、勧奨でどのくらい上乗せがあるのか気になったので

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/23(日) 16:59:29.69

1.2くらいか
ありがとうございます

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/23(日) 21:02:53.72

>>144
19歳入社、36年（55歳）で勧奨退職の場合の
退職金支給乗率は1.258です。

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/23(日) 22:07:55.17

>>152ありがとう！

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/28(金) 17:39:18.15

3月末の勧奨退職の声かけは12月くらいだと思うけど、そもそも3月末の勧奨退職が無いってこともあったりするの？
あれば必ず受けるつもりなんだけど、無いってこともありうるのかと不安になったもので

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/28(金) 19:34:58.60

>>154
35000人削減の経営目標が現状未達なので無い可能性は極めて低いかな

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/28(金) 19:48:35.93

>>155
ですよね
ありがとうございます

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/29(土) 20:40:28.79

勧奨も会社から承認されないとダメなんよ。されると思うけど

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/29(土) 21:10:13.89

勧奨退職が承認されない人見たことないな
承認されないのは最近だとかんぽの問題の当事者辺りの中の悪質な人くらいじゃないの

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/29(土) 21:50:29.40

交通事故の重大事故やるとダメみたいね
勧奨の1か月前に現金書留を紛失したジジイでも勧奨で辞めてったよ
万主で手取り　2200万だってよ
羨ましい限りですわ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/30(日) 13:43:39.75

かんぽ問題でグレーゾンだった渉外課長代理も普通に勧奨退職承認されてたな
懲戒処分食らうような事してたら承認されないかも知れないがな
勤務成績低評価や休職中でも普通に勧奨承認されてた

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/30(日) 16:45:30.05

管理者数人と局ごとに基幹職数人、あとは全て一般やメイトにするつもりなんだろうから勧奨は断らないだろ

問題は削ってく為ののメイトや一般が確保出来てない、だからこれ以上の人減りに歯止めかける為にやたらと今非正規を一般職やアソシエイトに上げてるって感じだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/30(日) 20:43:28.87

>>147
人生それぞれ　

55才で辞めて笑う人も多い　
恒久的幸せを得る人もいる事実　

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/31(月) 07:10:37.89

>>160
郵政サイドからしたら低評価者や長期休職者に数百万円退職金を上乗せした位で辞めてくれたら得だろうからそう言う人達も勧奨退職を承認するんだよ
定年まで居座られたら相当な給料を払い続けることになるからな

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/31(月) 10:41:15.89

コスパが悪い社員を少し退職金を上乗せして自主的に辞めさせるのが勧奨退職制度です

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/31(月) 12:41:51.28

その割には年齢条件厳しすぎるんよな
30代40代も可にしろよと

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/31(月) 16:19:11.65

>>165
そんなことしたら仕事できる30代40代が転職しちゃうから、会社が回らなくなるんだよなあ

**〒□□□-□□□□** · 2022/10/31(月) 19:49:11.86

社員申告書に来春退職希望と書いておけば、年賀が売れなくても詰められないだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/01(火) 14:16:07.62

>>166
出来る人はそれがなくても転職してくから大丈夫でしょ
向いてないなって思った人もやめてくのを危惧してるとしか思えない
実際あと少しで定年迎えるとかもう辞めたいっていってる正社員すら引き止めにかかるとか人減らしたいって流れに反してる

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/01(火) 20:22:53.08

>>94
本社勤務だった６０歳未満で退職した元社員対象。支社や郵便局勤務は対象外

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/01(火) 21:31:37.10

今は勧奨退職の応募は希望者だけだけど郵政の経営状態がさらに悪化したら勧奨退職に応募する様に嫌がらせ人事とか姑息な手を使いそう

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/02(水) 00:43:22.86

>>154
勧奨退職のこと他の局を手伝いに行ったら、回覧板で周知して教えてくれたのびっくりしたわ
自分とこの局ではそんなの一切回ってこない

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/02(水) 00:50:13.35

>>171
あ、だいぶん前の話だけどね
退職金の積立額が不足してるみたいな話を聞いたことがあって、勧奨の前に退職金が少なくならないか心配してるんだけど大丈夫かな？

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/02(水) 11:25:59.58

>>169
またそれで非効率非生産な専門役やら〜担当とかってOBOG増やすんだろうな
そんなのいらねえから再雇用なら現場に回せよってね
誰でも出来る仕事なんだろ？wってな

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/06(日) 17:44:02.96

50で辞めた場合（以降無職）
年金いくらぐらい貰えるかわかりますか？

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/06(日) 18:48:13.40

>>174
郵政共済かKKRに問い合わせてみては？

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/06(日) 21:40:02.94

>>174
誕生日の前月に届くねんきん定期便を確認しましょう

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/09(水) 07:19:12.67

>>168
辞めてく人多いみたいな。もちろん現場。管理職席は減ることもなくしぶとく居座り続ける

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/10(木) 12:46:59.80

ねんきん定期便ありがとう

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/10(木) 21:23:24.11

秋で辞めておけばよかったよ
全局燃えて無くなれよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/11(金) 08:22:26.89

今年で辞めないと来年から営業目標大変なことになるらしいな

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/11(金) 14:10:31.24

辞めるのは計画的に！

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/11(金) 14:50:54.15

>>180
何を売れと言うのか

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/11(金) 16:54:04.36

来年はさらに暑くなるだろうしもう体がもたないだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/11(金) 18:30:00.16

>>179
実在に燃えたのは村田兆治の家だが

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/12(土) 14:29:26.47

現場の数は減らして仕事や営業は増やして非生産部門やらOBOGは増やす
これでやる気出せとかアホかと思う
下にも痛みを押し付けるなら上もそれ相応の痛みを受けないような組織は今のロシアみたいに瓦解するだけ

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/13(日) 21:09:05.08

ねんきん定期便の金額は定年まで勤めた場合の額ではないの？

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/13(日) 22:56:52.90

>>186
その通りです
現状の収入のままの時の金額が記されいる訳で当然収入が増えれば年金額も上がるが無職になって収入がなければガタ落ちするわな

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/13(日) 23:03:10.93

42年厚生年金払っても万年主任では月20万は頂けませんよね

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/13(日) 23:32:05.64

>>186
５０歳未満はこれまでの加入実績に応じた年金額で
５０歳以上は定年まで勤めた場合の見込み額です。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/14(月) 12:27:24.96

>>189有能　仕事出来そう

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/14(月) 12:28:49.92

3月勧奨退職の応募ってもうあった？何かの間違いで年齢制限取っ払われないかなー

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/14(月) 12:52:47.55

勘違いだったら申し訳ないですが、例年1月頃だったような気がします。

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/14(月) 13:16:18.21

639 名前：〒□□□-□□□□[sage] 投稿日：2022/04/17(日) 02:26:36.51 ID:LaRxMUpi
参考までに

12/12　勧奨応募
02/17　決定告知（口頭）
03/31　退職
04/13　退職金明細届く（簡易書留）
04/14　離職票届く（簡易書留）
04/15　退職金振込

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/14(月) 13:19:27.17

去年はちょっと早かった

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/14(月) 17:31:48.52

3月に勧奨退職したいと部長に言ったら、
人手不足だから3月までに年休消化できない言われたわ
納得いかないな～

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/14(月) 17:56:00.32

>>195
今時、そんな事言う管理者いないでしょ
完全年休消化は絶対ですよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/14(月) 18:27:56.09

>>196
ほんとに言われたんだよ
12月末に正式に申し込む時人事に文句言おうかな

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/14(月) 18:46:14.17

年休用紙に希望日書いて出せばヨシ

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/14(月) 19:47:29.71

>>197
文句なんて言わなくていいです
労基に相談しますの一言で十分
実際、労基のお兄さんは即、局に電話入れてくれますよ
年休完全消化して辞めましょうよ

**〒□□□-□□□□** · 2022/11/14(月) 22:56:12.23

休暇を消化するといえば会社側は拒否できないよ