日本郵便株式会社182番窓口[社員専用]
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1000 〒□□□-□□□□ sage 2021/04/22(木) 19:57:59.96 ID:6s8DjwMY
1000ならまた新たな部内犯罪が明るみになる！
前スレ
日本郵便株式会社178番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1656037703/
日本郵便株式会社179番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1659568269/
日本郵便株式会社180番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1662284576/
日本郵便株式会社181番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1665152460/ 郵政板史上初の逮捕者出るかもな
しかもそれが3倍馬鹿
950 〒□□□-□□□□[] 2022/11/04(金) 19:37:15.48 ID:i5J5q94Q
>>939
我が社になじめないアスペルガー症候群が
何をトロいこと言っとるんだ、お前。
アスペルガー症候群とは、発達障がい者なんだよ、お前。
障がい者雇用に切り替えられないのが、
不思議だ。 渉外を追い出したから次は内務をガンガン詰めるぞ！！覚悟しとけ！3倍やれー！
2018年に福岡県の郵便局に勤めていた男性が自殺したのは保険営業のノルマに対する厳しい指導が原因だとして、遺族が当時の上司と日本郵便に計約1億円の損害賠償を求めた訴訟の判決が26日、福岡地裁であった。
小野寺優子裁判長は、上司の指導はパワハラに当たり、同社にそれを放置した安全配慮義務違反があったと認定。ただしパワハラと自殺との因果関係は認めず、請求は棄却した。
判決によると、男性＝当時（48）＝は窓口営業部の課長代理だった。上司は部長で、18年6月ごろから営業実績が低い男性ら社員に「ゼロは許さん」などと大声で指導していた。
同11月、男性は部長から「今月実績がなかったらどうするのか」と迫られ、「できなかったら命を絶ちます」と発言。3日後、部長のパワハラ内容について記した遺書を残して自死した。部長は懲戒処分を受けて自主退職した。
判決は「指導の範囲を超えた叱責（しっせき）で、違法なパワハラと認めるのが相当」と指摘。部長は過去に2度、パワハラとセクハラで懲戒処分を受けており、同社には「言動に注意を払い、指導・是正すべき義務があった」と安全配慮義務違反を認めた。
一方、男性には自殺直前までうつ病など精神の不調を示す言動がないとして、「部長と刺し違える覚悟で、自らの意思で自死を選んだ可能性を否定できない」と遺族の主張を退けた。
判決後、遺族側の弁護士は「自殺との因果関係が認められなかったのは納得できない」と述べた。同社は「パワハラのない職場づくりに向けて引き続き社員教育を徹底する」と答えた。
日本郵政グループでは翌19年に大規模な保険の不正販売が発覚した。 （小川勝也、宮崎拓朗） 局長が、うちは資金請求が多すぎるぞ！ていうんだが、そもそも取り扱いが多いんだよ。しかも局長の知り合いが来たら金ないのに何百万も予約無しでハイハイ払わせて、それで文句は俺に言うから困る。 照会で返ってきただけなのに
「俺は中見てないけど事故が来とるやないか！」て投げつける世襲…
中を見ても理解できないんだろうが。
そのくせ客の前では偉そうに自分は何でも知っでますみたいな態度取りやがって ほうれん草や小松菜、かぶを育ててる農家かな？
沢山蒔いてもうまく育たないからだめだよ？ ユニバは法的根拠あり
局ごとにひとり局長を飼う根拠なし
４〜５局兼務でいーんじゃない
だってエリア局長でしょ
コンビニのエリアマネージャは
ひとりだよ 局長志願者は、エリアによってかなり濃淡あるね
志願者が足りなくて、本社支社経験者どころか
郵便部の計画担当にまでお声がかかるとか聞くし まぁ普通の感性をした者は局長なんかゴメンだろね
能力がなく局長になるしか生き残る道が見出せない者がペコペコして選考任用で局長採用になってるイメージしかない
結果として能力がないからドンドン組織崩壊に向かってるし無能隠し行動をとり管理者として偉そうになってしまう
どうやっても無能は無能のままだよ
かと言って有能は無能カルト集団には入らないから無能の集合体が会社を仕切ってるうちはどうにもならないね
転職も検討しながら適当に勤めるのが勝ちってことになる 安心してください
若手はどんどん何も言わず転職します
そうしないのは、転職先がない年配層と転職先を見つけられない人だけです >>8
落ち着かないのはわかるが、まあ、落ち着け、お前 >>15
もし被害届が提出済なら
立件して確実に
有罪に持ち込める証拠固めしてから
逮捕でしょうね。
緊急性は薄いし。
まあ、本人に直接手錠がかかるのは
約二ヶ月後辺りかな… うちの連絡会じゃあ子供に継がせられなかったオーナー局長の後釜に他の世襲局長が自分の兄弟とか子供に従兄弟とかまで引っ張り出して継がせてるわ >>18
なにそれ恐ろしい
がん細胞が自己増殖してるやん >>18
それ、さすがに部会が違うとこに任命されるんですよね？同じ部会なら支社が認めないよね、たぶん >>21
同じ部会内で兄弟で局長やってる人がいるから、そんなルールはないんじゃないかな。局長会のルールで知ってるのは、夫婦で局長はNGだけかな。 >>23
そうなんですか。エリアマネジメントなんで同じ部会なら、犯罪の温床とか言われそうと思ったんですけどね。 >>21
知ってる人はみんな違う部会だね
同じ連絡会内ではあるけど
オーナーには後継者指名権みたいなのがあるらしく知り合いの物販販売業者社長をいきなり局長にしたりもあった 障害者煽りの誹謗中傷してから丸一日3倍馬鹿の書き込みなかったしガチで逮捕恐れて書き込み辞めたんだろ 局長の親戚のでぶババア非常勤を局長にするくらいなら、ペットのプードルを局長にしてもらった方がまだ良い jp労組のカーローンって利用されたことありますか？
1.75でよさげに見えますが… もういい加減、局長一人だけで成り立つ特定局が日本中いたる所だらけなんだろ
客が来なくて赤字のくせに、それでも残すくらいなら一人局長だけでやってくれよ ダイヤモンド読んだ、JAやばすぎワロた、いや笑えない
郵政の二の舞になるのは時間の問題 ここに書き込まれてる不満全部、転職したら解決しますよ〜 転職も40代以上は難しいし、あっても職種は製造業か運送業、営業職くらいしかないよ
正社員となるとさらに難しいよ >>35
そう思うなら我慢してここに居座るしかないね
文句ダラダラ言いながら居座るのは楽しいからそっちは我慢しなくていいぞ 文句を言う人は必要存在だからもっとガンガン文句を言ってくれ！
５ちゃんだけでなく職場でもガンガン文句を言ってくれるととても助かる
みんな局長の顔色伺いながら黙ってコソコソ仕事して楽しくもなんともない
圧力だらけの職場が嫌だ！ 今の職場は局長がまぁ理解ある良い人だから言う必要ない
２名局だが一緒になって他のクソ局長の文句を言うこともあるから仲良くやれてる
前の職場は酷かった
局長の文句を少しでも言ったなら翌年度転勤
そのおかげで俺はクソ環境から脱出できたわけだが残ったヤツらが気の毒なのよ 各局で窓口をやらない局長(部長)・課長・代理が二人以上いたら、もうそこの局は業務が回らねーよ >>40
ウチは部長、課長、課長代理、主任が
仕事できないね… 年賀ハガキの販売入力をバイトの婆さんが、ノーマルタイプのインクとキャラインクと種別相違してしまいました。
亡失過剰の時と同じやり方で良かったのかな？ >>43
こんな間違いする人は何故ＱＲコード使わないんだろ 本社の奴らもここ見てるよ
専門の部署が見てるだけで放置？ 経団連すら賃上げ要請してるのにうちの会社グループの無能労組jp労組はベースアップはできませんでしたが、一般職の賃上げ勝ち取りましたって平気で言いそう >>50
そして夏期冬期を人身御供にささげましたと >>43
それならまだマシやん
こちらバイトの６０オーバーおばさんがポンコツで金を違わせてしまうから早く別のとこに異動で逃げたい
間違っても態度デカいし私じゃないかもって言うようなクズバイトとそれをなんとかしない無能局長が会社をダメにしてんのにな マンウトおばさんがいるとこは確かにやり難いだろうな
局長も呑み込まれてるような無能でコントロールしないなら逃げないと消耗するだけだぞ まあ単マネも郵便窓のババアが大体仕切っているからな 新人の頃に教育されたのは、局の上司や先輩ではなく、古くからいる長老みたいな非常勤の婆さんだったから、おばさん非常勤には強く言えないわ 本日も朝礼での部長のパワハラ
きっちり録音させて頂きましたw 保険が取れないやつは富有柿を３倍自爆して
運気を上げろー！
俺はお千代保様に行ってお祈りをして富有柿を
二箱買ってきたぞ
３倍買えー！ >>61
千代保稲荷神社に「逮捕されませんように」と祈ったんか？
あそこは、そういう所じゃないよ ゆうちょからの迷惑メールやばいね
どこから流出したの？
文面はあれだけどメールアドレスが巧妙だわ >>61
必死にアピールwクソダッサww
警察にも3倍逮捕してもらえや？www >>65
資金管理センターに電話すりゃわかるだろ
「ひじめ」だよ >>56
ほとんどのおばさんは優良バイトだよ
なかに一部ひでぇマウント婆がいてはって何かの罰ゲームかと思うような地獄が待ってるのよ
ウワサに聞くようなら社員申告書に（マウント婆のいる）〇〇局にだけは異動したくありませんって書く事をオススメする ゆうちょのカレンダー、男はアレだけど、女子社員かわいい子多いよな >>73
ほんとに決定なら組合やめる
ガチの御用組合確定で会社と局長会の言いなり確定だな 辞めるの遅いんだよ
俺は去年の休暇削減案が組合新聞に載って炎上してた時にやめたぞ
やめて困ったこと今のところない
むしろ手取り増えて年間数万のベースアップ達成 オレも決まったら辞めようと思ってる
逆に辞めずに留まる意味が全くない
前々から辞めたいと考えていたけど辞めれてないからこういった機会に便乗して辞める理由にしなければなかなか辞めれないし かんぽマシマシインセンティブとか言うバカみたいなの始まったわ 証拠書を貯金センター宛の大型封筒に入れる行為は
「日締」ですか
それとも「差立」
ですか？ 0939 〒□□□-□□□□ 2022/11/04(金) 07:58:58.18 なんで局長はなんにもできなくてADHDみたいなキチガイボンボンでいいんだろな
1 ID:mNipV6ve(1/5)
これに傷ついた。
20000人がPTSTになっている。
被害届で逮捕が来年新年。
20000人集団訴訟が来年あるなあ >>71
ゆうちょのカレンダーって航空会社みたいに社員が載ってんの?あの制服で?男性も??
直営店で投信かなにかすれば貰えるの? 封筒に入れることを一般的には封入といいますが？
糊付け等することを封緘と言うはずです。 >>81
主に地方の、地域に根ざした郵便局の局長や社員が、その土地の紹介とともに載ってます
撮影時期の関係か、夏服が多い
お金積んでくれたらあげます こんなに出会いがないとは思わなかった
プライベートで女性社員と飲んだの一回もないわ >>85
こういう人って、タイプじゃない人を出会いにカウントしてない 部会に40代唯一独身女性いるけど、プライベートでは別に会いたくない 郵政グループで結婚して子供作るとか子供が可哀想
満足に塾も習い事もさせられず貧困の再生産起こるだけ ウチんとこは、いかにお偉いさんと呑みに行ったか、かつ
そこでどれだけヨイショしたかで出世できるか決まる
それで本社行った奴がいるわ
本社で散々な目に遭ってるが、本望だろうよwww ゴマスリうまいと専門役になれますか？
過去のことは不問になりますか？ リーダー使って保険を全員にやらせろって話になってきてるらしいが詳細知ってる人いる？ >>154
アフリカやc国の援助金のキックバックで儲けている某政治家は多いからね 脂肪たっぷりの食事を選ばせているのは「舌ではなく腸」であるとの研究結果
ダイエットや健康に気をつけていても、ついバターがたっぷりのスイーツやこってりした揚げ物に手が伸びてしまう人は多いはず。
舌で脂肪分を感じられなくしたマウスを用いた研究により、脂肪分が多い食事への欲求は腸と脳のつながりに起因するものだということが分かりました。
Gut–brain circuits for fat preference | Nature
https://doi.org/10.1038/s41586-022-05266-z
（以下略、続きはソースでご確認ください）
Gigazine 2022年11月06日 20時00分
https://gigazine.net/news/20221106-fatty-foods-brain-connection/ >>92
リーダーが保険出来るやつなら全員が声かけしてることに出来る
リーダーがただの置物なら、局全員が保険の声かけするはめになる
結局は局ガチャの当たりハズレだ >>85
自局女性を強引に誘え！
彼女は、毎日、誘われるのを待っているんだぞ。
やれー！
相手もやりたいんだよ。 >>95
声かけではなく全員に契約あげさせろって感じだぞ
局長から社員にそれを言うとパワハラにあたってマズイからリーダーに全員あげさせろって話をしていると思われる
リーダーが局長と社員の橋渡しとかアホかと言ってるからこれはもうリーダー指名されると罰ゲームかと ちなみにうちのリーダーは万主さんだけどこれはさすがにボランティアでも合わないから来年は絶対に降りると言い出してる
管理者が仕事も管理もできず役職者である課長や代理が局長の事務仕事してなぜワシがリーダーでみんなに売りたくもない保険を売れ売れ言わないといけないんだってボヤいてるわ
給料多いんだから課長代理クラスがリーダーするのが良くね？って思うけど課長代理って媚び逃げ野郎多いからなぁw
リーダー万主さんのが頼りになるんで代理についてる人はいないよ 手当も出ないリーダーなんかだれが真面目に活動やるかよ
やるならたんまり貰ってる副部会長がやれや ウチの連絡会は地域機関職っていうエサぶら下げて一般職に営業リーダーやらせてるところが多い
ゴミみたいな給料でそこまでさせられるとかまさに奴隷でしかない リーダー、民営化直後は無くなるはずだったって聞いたことある
当時の局長達が副部会長だけでは限界があるとかいってなくならなかったそうな リーダーの時は、夏の陣の会議で宣誓させられたり、エグザイルの曲に合わせダンスさせられたり、まさに狂気の時代だったな オレは若万主だよ
２年前までは代理になるつもり満々だったけど郵便リーダーやってるときに局長のやってることに納得できずにひと揉めあってリーダー降りたからもう代理にはなれないと思う
お客さまのためにならないことややっても無駄な局長達のパフォーマンス争いに巻き込まれるような無能施策にも媚び売ってやるようなバカげたことを代理のエサでつられて一人でテンション上げてる周りから浮いてたことに気がついて「実力付けても媚びなきゃ成れないようなポジションなら要らい」って言ったからもう成る気もない
局長達のクソ人事が招いたクソ組織だからこのまま潰れてもしかたないねって先輩万主さんとは話が会う
ホンマに適当上等でここで頑張ることがバカバカしいよ なんとかリーダーとかなんとか責任者とかやらせるならその分手当もつけろって思うよ 郵便認証司も手当つけろ！
副業で支障になるようなボランティア資格はいらねえよ 事業ごとに副部会長いるんだからリーダーいらねぇよな？ 何と副部会に下にも副副部会長というポストが！
ちなウチの部会です、アホです >>112
公務員時代は(極端な話)入局一日目の下っ端でも認証印押してたからそれは無理だろ >>116
爺さんの昔話はいらないから
認証司資格マジで返したいんだけどどうすればいい？
百害あって一利なしとはまさにこの事 >>117
認証司資格が、そんなに邪魔なら、
辞めちまえ。
そうすれば、認証司資格から解き放たれることができる。 なんで局長は業務を全く覚えなくていいのか。3人しかいないのに…、しかも一人非常勤… オープンチャットって名前特定しやすいよなぁ
窓口社員の皆様
下の名前書いてる人いるし リーダーもタッグ組む副部会長次第で雲泥の差だわ 幸いうちは社員寄りで勝手にしてくれるから超楽だし、やる気あるフリしとけば査定もABになってるw 今年度いっぱいで退職するんだが、有給完全消化を局長が認めてくれない
どこに相談するべき？ 4月から郵便部だからもう保険とかどーでもいいわ
めっちゃ精神的に余裕がでてるのがわかる >>130
マジで、基地外集団郵便部に籍を置くのに抵抗ないの？
私は死んでも嫌だね。 なんだかんだ言って普段から20におんぶに抱っこだから
あまり気にはならないかな。
窓だけ出てりゃいいってのが続けば。
発着だの特殊で外務猿相手するのは嫌だけど 昔配布された葉書裁断機、部品取りに何台か欲しいんだがw
ほとんどが歯を上下に動かしてるギアのグリス切れが原因で軽く焼き付いてるだけだし。
裏蓋開けてラスペネを吹いて、上蓋外して大きいギアを手で回してれば動くようになるんだよな。
あとはグリス塗っておけば終わり。
どこかに転がってない？ 郵便窓口で今から金融窓口行くの厳しいみたいね
泊まりやりたくないのに >>118
という事はこれから資格を持つ可能性のある若い人達全員に言うから良く考えて取れよ！
「全くもって無意味邪魔な資格だから大損するぞ」
自分の副業の権利を制限されてまで社畜になる意味はない >>136
と、よく考えなかった社畜が申しております 世襲が俺はオーナーだぞって感じでパソコンに隠れてふんぞり返られても困るわ、オーナーなら家にいろよ、社員増やしてくれ。なんもしねえし、仕事も覚えてないし。ほんと困る。結構な忙しさなのに社員俺一人て。
この保険の貸付の書類、請求書ついてないやんか！てそれ弁済の書類だって。
未だにこんなことを言ってるし 来年度は局ノルマが復活するらしいけど、部会目標にしたから皆やる気がなく推進上がらん！来年度は局目標にしたる！そしたら推進上がるやろ！
って思考回路がおかしい >>141
各局の収益も公開してくれないかな。
数字いくらやっても人件費高すぎて赤字局とか笑えない。 来年度はインナーも実績カウントにして自爆促すんだろうな 保険が本格的に詰めが始まってきたな。パワハラだー強要だーとか現場が言ってきたけど、ボーナスなくすか減額するかの瀬戸際だから、もはや避けようがない 来年度絶対ヤバい。ちなみに貯金はなんで年金とれんのだ！と電話が腹部会長からなんどもかかってきてる。かかってくると世襲はすぐ俺に電話変わって逃げる。色々理由言っても言い訳すんな！気合でなんとか白ですよ パワハラ恫喝でノルマ営業させてた業績を普通だと思って経営してるからこうなるんだよ
年賀状自爆購入はお客様の真の需要がわからなくなるからやめろとか取ってつけたように最近言ってるけど根っこは同じ 「どうすんだよ保険、なんとかしろよ
俺が怒られるんだよ」て聞き飽きた、他の局だってできてないだろ。少しは世襲も営業しろよ 一部ならともかく全国的に保険低迷してるのは、そもそも大元から間違ってると本社支社は気付かないんだろうか？それとも気付かないフリ？
努力！根性！活動量！でどうにかなるレベルじゃないだろコレ 昔とは違うのにな もう良い商品があって客から聞きに行くか勝手にネットで完結する時代だろ 新規も大切だろうが、中途解約が大杉なのも問題だろ？ 死ねよ経営陣の馬鹿ども
トール社の二の舞だろこれじゃ かんぽ生命逝ったwwwwwwwwwwwwwwww
かんぽ生命保険 <7181> [東証Ｐ] が11月11日大引け後(15:00)に決算を発表。23年3月期第2四半期累計(4-9月)の連結経常利益は前年同期比81.2％減の345億円に大きく落ち込み、通期計画の1600億円に対する進捗率は21.6％にとどまり、5年平均の52.7％も下回った。
会社側が発表した上期実績と据え置いた通期計画に基づいて、当社が試算した10-3月期(下期)の連結経常利益は前年同期比27.2％減の1254億円に減る計算になる。
直近3ヵ月の実績である7-9月期(2Q)の連結経常利益は前年同期比77.0％減の210億円に大きく落ち込んだ。
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/715ee70d9d852cfc290f72cfa796fffc174ce4b7 ゼロ社員研修あるけど、もうなりふり構ってられないってわけか 週明け月曜日の朝礼
「決算発表されましたが我が社は危機的状況です」
こんな感じだろ？読めるぞ 保険のリーダーしてんだけど副部会長から各局の保険ができない理由を聞き取って報告しろと命令が来た。各局に聞いてそれで報告したら、「言い訳ばかりじゃないか！」だと…
いや、できない理由を聞けというから…
もうだめだよ >>161
まず生命保険業界全体が斜陽
その中でも特定郵便局局長会という
寄生虫を養うために
超コスト高になってるかんぽ商品を
選ぶ人は中々居ないです。
不適正募集で
末端社員に責任押し付けて
切り捨てたから
マトモな社員は
二の舞恐れて営業する気も起きないし。
あの時責任者が責任取らなかった事が
今の全て。 ガッコとかいう糞のせいで普段パソコンの影に隠れてスマホいじってる局長が堂々とタブレット見ながらサボってるわ
一応タブレットの前にいるからサボってるとも言えんしほんと糞 10月1日から今の職場で働いているのだけど住宅街の郵便局のお客さんって生活保護の人がちょこちょこ居る
説明してもなかなかの理解してもらえなくて相当な時間を消費される
今までビジネス街やビル内の局でしか働いた経験が無かったけど繁忙度合は半端なかったが社員の数が多く案外休みを取りやすかった >>166
前半と後半で違う話をしていて、何を言いたいのか意味不明な話ですね。 このままだと窓口社員も何か一芸ないと基本給しか貰えなくなるだろうね 一芸が営業かクッソ詳しい業務しかないわな その前にまずはゴミ局長とゴミ屋敷の局舎削減から行きましょう 新卒基幹職です。
退職を伝えるのはやめる予定のどれくらい前に伝えればいいですか。
局の変なしきたりや課長のご機嫌による態度の扱いとかわからなくなって戸惑ったらお客さまの前でも罵倒されるのがもう嫌です。 今のこの会社で通用しないなら他行ってもすぐに辞めるよ
今楽勝だろ お客さまの前で罵倒してるバカ役職なんか、俺が客ならそいつらに文句言うわ
客はちゃんとわかってくれてると思うよ
ほんと、人いないから辞められると困るんだよ
新人だと他の局長と縁がないと思うけど、他の局に異動すると楽しく仕事できたりするものよ、窓口局勤務でしょ？局長ガチャだから、窓口局は >>174
で、お前はいつ辞めるの？もう辞めたの？ かんぽもうダメだろうが笑っちゃうな
誰があんなので営業するんだよ？
クソのクソによるクソのための仕事だからなぁ
しかしこれはそろそろ辞めた者勝ちになってきたw
局長のクソどもが顔色変えてガチ困ってる様子を拝むまでぶら下がり続けてやろうと思っていたけど有給消化の日数的に今月中に退職届出せば年末年始はいい正月になりそうだ
月曜日にでも無能無策のポンコツ理事に相談しよう
どんな顔するか楽しみ かんぽ生命はガチでこのままだと倒産だよな
即死は無いだろうけどじわじわ真綿で首絞められて窒息死
まあ不正に手を染めた輩を全員解雇しない時点で自浄作用ないゴミ組織だけど >>176
お疲れ様
もうこのスレには戻らなくていいね
転職先で給料高くなったとか女と遊べるとか絶対食事うま〜と貧乏くさいアホがいるけど真似するなよw また保険の高実績者を、商品授与や管外研修とか特別扱いするらしいけど、もう以前のようには戻らないだろ
栄光よ再び！と思ってるのは当時も今も変わらない統括らだけ
そのうち見守りサービス程度の扱いになるだろ ポータルに単M・エリアM別で全国の保険実績上位者を抽出した成績表出てたよ〜 >>179
2019年に中止になった最優会議の参加権はまだ消えてないよな？
復活した際は無条件で参加させてくれないと納得いかん 処分喰らった人は永久にユウセキ会議だの表彰だの社長とのトークセッションだのイベント事出禁にしろよ >>178
なんで転職前提で話し勝手にすすめてひとりマウント満足するかなw
マウント婆とマウント婆ばかりでこんな歪な会社になってるってことがわかっちゃない無能かよw
１２月で退職してもたまにここにはくるかな
転職ってか再就職とかしないから暇だと思うんだよね
副業が主業になるからほぼ自宅引きこもりで郵便局の荒れ具合を楽しませていただくよw 若手社員が実績あげるとめちゃくちゃ褒め称えて、中高年ゼロ実績社員に当て付けてるけど、そんな扱いされてると若手社員も年上だろうが、上司だろうが、ゼロ社員を見下す性格になるよね >>183
社員専用だし退職したらここに来んなよ…逆に気持ち悪いわ 有能な人は転職すればいいよ、無能扱いで甘い汁を吸える会社だから、ここは
会社も国民の皆様や株主より、局長会の為にあるようなもんだ、気にせず働けばいい 決算真っ赤だな。洒落にならんわ
来年からボーナス０も十分ありえる >>185
あまり硬いこと言わなくえも見るだけならいんじゃね？
退職したOBとかココから情報得て「おもしろいことになってるね〜」って話しかけてくれるよ
OBまでもが局長会連中の困った姿に期待してるのはかなり笑えるからソコソコに楽しみだけどね >>184
オレそこそこ褒めてるけどゼロの中高年よりゼロの局長連中を見下してる
中高年はゼロでも仕事は速いしキチンとやってくれるからな
そのおかげでオレ保険の声かけできてる
局長連中は長電話にスマホにちょっと出てくる方や帰ってこない）だからいない方がいい 万主の一般移行ありそうな雰囲気になってる
必ず昇進手を上げろと言われた この冬ボーナスを以て、最後の2.15ヶ月支給だと窓口営業部長 ↑すまん。ブツ切れになった。
続き
部長がつぶやいていた。
来年は、期待できない。 ボーナス減るのは実績ゼロの俺でも仕方ないとして、来年度からボーナス減るぞって脅しは使えないよ 経営ミスってんのは上の責任だしな
ノルマ恫喝にトカゲの尻尾切りまでされてそのうえ業績悪化まで現場のせいにされたらたまったもんじゃない 今年度でやめたいなあ
特定局長を無くせばすべて解決なのに 成果給導入して保険キチガイ焚き付けて
ナス無くして夏期冬期休暇無くして
こんな会社に愛社精神なんかあるわけねーだろ
まずは組合辞めるわ、役立たずで金だけ回収する
ほんとゴミ組合しねよマジでさあ >>190
そこそこに保険もしてるけど手続き面倒で割に合わないから一般移行で営業しなくていいならそれもいいな
媚びてまで主任から上がるつもりがないので一般移行になったら下がった給与分はパフォーマンス落とそう
副業で稼ぐために郵便局では体力温存で局長のように不労でのんびりも良いな
局長のマネして選挙のためにロビーで仕事と関係ない話をダラダラ延々として妙なカルト関係を形勢していくのも楽しそうだwww いわゆる万年主任なんだけど
保険営業しなくていいなら一般職になってもいいとさえ思えるけど
一般職の人も営業実績求められるんだよね？
期間雇用になれば免除？でもそれじゃ老後の資金貯められないだろうし アルバイトもこの会社はカタログとか年賀状自爆させられるんでしょ？ 3年前に多くの不正販売が発覚したかんぽ生命保険は、11日公表の2022年9月中間決算で新契約件数が15万件だったと明らかにした。前年同期より8割増えたが、3年ぶりに復活させた営業目標の4割にも届かず、年間の目標達成は困難となった。
今年度は不祥事が発覚してから初めて目標を立て、新契約件数を18年度の半分程度の水準に戻すとしていた。だが、4～9月期は18年同期（88万件）の2割以下にとどまる。宮沢仁司執行役は「年間の目標達成は難しいが、単月ベースで目標に近づけたい」と語った。
かんぽの純利益は前年同期比40・0%減の482億円だった。新型コロナの保険金支払いの増加などが収益を圧迫した。
親会社の日本郵政の売上高は同5・2%減の5兆4504億円で、純利益は同22・3%減の2059億円。ゆうちょ銀行の運用収益が海外金融市場の変調で大幅に悪化した影響が大きかった。（藤田知也）
内部資料も息を吐くように流出
https://i.imgur.com/cE4vUME.jpg 通信文化新報
通信文化協会
郵湧新報
刊行物は他にある？ >>162
保険目標の未達についての聞き取り調査ってうちの部会にも来たわw支社単位でやってんのかな？
何で営業やりたくないのか、事件後の営業環境が良くなったか悪くなったかだってさ
うちの部会なんていまだに保険副部会長主導で個人成績表晒しと課題未達に対しての罰ゲームやってるのにアンケートとか笑えるわ
これもう西日本新聞のネタにしてほしいだけだろw >>194
NHKクロ現のかんぽ報道潰した時の、社長の言い訳に呆れた
「真面目にやってる社員もいるので・・・」
って、会社ぐるみの不祥事報道を潰すために、真面目な社員の存在をダシに使ってるだけじゃんかよ、と 郵便局の収益構造を考えたら、基本末端社員は全然儲からずにこき使われたり、自爆させられて、本社や特定局長の胴元が仕事もせずにガッツリ儲かる 収益構造もなにも本業の郵便事業で黒字にしなきゃダメだろうよ。
どうせ頻繁に値上げできないんだし輸送コスト上昇を名目に、定形100円～ 定形外140円～ぐらいにしないと。 この会社の信頼出来ない所の一つは情報操作するとこ
頑張ってる社員に推奨式やって欲しい、個人実績出して欲しい、局目標にして欲しい
これ本当に大多数の社員の声？ とりあえず、本社支社社員でかんぽ加入してないやつ炙り出せよ >>210
だったら、保険を３倍やればいいがや。
やればやっただけ、給料にボテが跳ね返ってくる
素晴らしい体系なのに。
素晴らしいボテ屋になれ！
３倍やれー！ >>214
逮捕待ちどんな気分なの？
障害者差別発言してたよね 保険の推進は絶望的です。
あなたたち兵隊の怠慢が、大きな推進の遅れとなった。
だが、年間目標は無理だが、今年度末まで、
月間目標は、必ず達成してもらうぞ。
必ずやれー！
反転攻勢だ！
怠慢は許さんぞ！
怠慢者は、配置転換で対応するぞ。 保険の推進は絶望的です。
あなたたち兵隊の怠慢が、大きな推進の遅れとなった。
だが、年間目標は無理だが、今年度末まで、
月間目標は、必ず達成してもらうぞ。
必ずやれー！
反転攻勢だ！
怠慢は許さんぞ！
怠慢者は、配置転換で対応するぞ。 なんかロシアみたいだな。戦争ではないと言いつつ動員をかけて、ろくな訓練もなく戦地に赴いたら前時代の武器しか供与されず…。でも撤退を決めただけ、郵便局よりはマシか？ >>212
少数だけどいる
勿論パフォーマンスなんだけど
40代女性主任に多い >>205
>>206
そもそもそれぞれの刊行物で内容違うの？ 諸悪の根源はＪＰ労組だろ？
組合幹部が局長会に忖度して最終的にエリア局長になるような御用組合だからな
闘う組合になってスト当たり前で全ての実需無い大赤字２名局を簡易局化させるくらいの勢いがあれば社員側から組織改革できるかもな
いつまでもダラダラと組合費払って組合幹部と局長会の養分でありつづけているうちは社員は兵隊だと思われていても仕方ないよ 元渉外の役職が窓口局長になる例が多々あるが、あの人達は優秀だから引っ張ってるの？それともグレーが多すぎて出向させられないから囲っているの？ >>222
天下り先なのよ
そこの刊行物を会社経費で全国の郵便局が中身無いけど買って天下りを養ってる、、、というか養分にされてるだけ
カレンダー経費問題と大して変わらない悪しき仕組み
見られることをなく即廃棄の局も多数だよ >>224
根底にどいつもこいつも選考任用推薦を取りつける際に局長会のイヌとなったマヌケ共というのがある
事前に局長会の面接を配偶者と共に受けて夫婦で選挙支援を誓うようなカルト意識満載のサイコパスにしか見えないね
そんな人から俺は過去に保険の優席者だったとか言われてもなんすか？それ？過去に悪い事でも？なにかの前科ですか？くらいにしか思えないから従ってるフリしかできないね
局長になるには選考任用が必要ってことは倫理観が崩壊した人しかいないので組織の末が容易に想像できるよ 新聞図書費って一局いくらぐらい示達されているんですか 実力とは媚び力のことだよって先輩主任からコッソリ教えてもらってはいたけどこう言った仕組みがあるなんて、、、
郵便局に就職する前から知っておきたかった
https://youtu.be/YTFNdwgyHwg >>228
天下り雑誌は自局社員に対して使える費用(マスク買ったりお茶買ったりなど)を流用して買わされてるって局長が言ってたわ
お前の懐が痛むわけじゃないから別にいいだろって局長会に言われたらしい
支社にチクったら別にどうでもいいと言われたんだそうだ
会社＝局長会＝組合はズブズブの関係なんだよなあ >>230
だったら、組合なんか辞めちまえ。
でも、郵政福祉は絶対辞めるな。 >>235
只でさえ叩き２走目はポテンシャルが落ちるのに、お前が買ったことで負担重量５８キロ換算になったやん
そりゃ伸びきれない エリア局長が、ほぼ全員スマホを持ち込んでるのは本社支社公認なのかい？ 持ち込んでるどころか、一日中スマホでYou Tube見たりアマゾンたわ買い物、SNSとかしてるようちの世襲。 >>242
通報しても無駄じゃね？コンプラなんかヒアリングだけで済ますから『確認できませんでした。以後、注意する様に伝えました』で終わり。下手すりゃ、何で管理者の私物の持ち込みをチェックしないのか？と火の粉が飛んでくるかも… そこで無駄だと思ってたらいつまで経ってもクソ管理者の思うがままだけどな 犯罪系は別にして、通報しても局長は口頭注意で終わる事がほとんどだよな
社員の方は通報者を守るって名目で異動させられるけど >>245
移動させられた方がいいだろ？いづらいわ。 実際ボーナス下がることはないと思うよ
政治的な理由で
円安物価高で各企業に給与上げることを国が求めてるのに国が関与してる日本郵政系の企業を下げる訳には行かないしな ライフプラン相談会復活した
今日から毎日来月のそれに向けてアポ取りだとさ
馬鹿なの？ >>232
郵政福祉やめたけど何の問題もないぞ
あんなもんするぐらいなら自分で何かやったほうが数倍マシだわ >>247
原資はどこから?税金か??
自分と身内は悪く思えないというが、、花畑だな 今日の朝礼どうせ決算の事だろうな
で、「保険をやらないと〜」になるんだろどうせ
コレが不正抜きにした真の業績なんだからどうしようもないだろ >>248ライフプラン相談会、来年からはどこでも復活だろうな。よし辞めるか 単マネは組織改編ばっかなのに、エリアはいつも無風でいいよな。
赤字局が大半なのに一番良い思いをしている。
普通の会社ならもの言う株主が真っ先に不採算部門を指摘してきてテコ入れするのに。
この会社は変な既得権益に守られすぎ。令和の時代だというのに。 >>247
決算見る限り、来年から100億以上の赤字になるのに？ と思ったが、ソフトバンクの1200億赤字で大丈夫だから余裕なのか 何百億くらいは余裕なんだろ？
危機的状況という発破かけてかんぽやらないとボーナス無しとか言ってみるだけで局長会の組織内から送り込んだ偉〜い政治家が腹黒くボーナス盛ってくれるさ！
日締め終わって月曜日なのにまだ1人も客こないから応接で新聞読んでる万主のオレのヨミだが局長も同意みたいだぞw つーか、ボーナス云々どころか組織大改編でもしないと会社がもたない
ずっと言われ続けてたのに小手先でなんとか凌いでお茶濁してた歴代経営陣の無能さよ >>257
会社が持たない論に洗脳されてるね〜
そのままでも何とかなるから放っておけばええよw
２名局でコスパ最強のオレのヨミだとこのままダラダラ仕事ろくにしなくてもしたフリさえ頑張ってれば大丈夫
局長が仕事ろくにしてないのにオレがしてしまうと局長の立場が悪いだろ？みんなでもっとサボって甘い汁を吸いえばいいのよ
頑張った者が損するってのは理解してんだろ？ 危機的状況なら特定郵便局と特定局長会と専門役にメス入れろよ >>257
それでもエリアは無風です。
一番暇で赤字垂れ流してんのに。 自分達の経営の失敗棚に上げて現場にその損害の補填強要して
で何か問題起きたら知らぬ存ぜぬ
最悪の経営陣だよねこの会社とグループ >>260
エリアが赤字なのはそうだけど無風なとこあるの？数字上げろの圧が酷いんだけど 郵便料金あげるべきだろう
ハガキ一枚100円でよくない？ ボーナスどれくらい下がるかな
車のローンが後半年で終わるからまだ良かった 住宅ローンボーナス返済ありにしたかんぽ生命の人はやばそうだなあと金コンも >>248
正規地域基幹兵隊は、お歳暮も10個以上やれー！
なんのための正規だ？ >>267
全身ブランド物で高級車数台、新築一戸建てをフルローンで購入した優績がいたけどどうなったかなあ？
自主研か何かで自分を鼓舞する為にワザと購入したとかドヤ顔で言ってたけど、死んでなければいいね >>266
金融機関にいてボーナス返済ありにする奴なんているのかねえ
いたらかなりアレだぞw ２名局万主は全員解雇で頼むわ
自慢げにコスパ最強とかクソかよ
お客さまが誰も来ないなら繁忙局のＤＭ作成と発送およひ架電を暇局からさせるとか頭の弱い局長連中は思いつかないのか？
暇局には異動したくないってくらい仕事を分散させろ https://youtu.be/e8SnsIgqZX8
おれは、客や
味機構もなんでも頼んでる客や
俺を粗末に扱うなっ！怒
ほんとに憤慨してる >>266
猿は手当て激減して羽振りの良い話
全くしなくなったなw JP労組
夏季冬季休暇削減を
給与アップに当てるって…
全然具体的な数字無いやんけ！ メンタル壊して病休の間に復帰できれば簡単に復帰できるけど病休終わって休職になっちゃったら復帰が大変（主治医だけでなく産業医のOKも必要）と聞くが、産業医って簡単にOK出してくれないの？ 保険３倍やらんと、お前ら、配置転換だぞ。
人件費がもったいない。 >>274
メンタル系で病休2ヶ月以上なら就業支援委員会にかかるから、そこから産業医面談、支社面談クリアしないと復職は簡単じゃないよ。 >>273
それでも組合脱退せず養分になり続ける人が大多数だからみんな了承してくれてるって解釈になってるね
弱肉強食の組織の中では喰わせて喰らうぐらいの志しが要るのにみんな喰われっぱなしの御人好し 昨日もまた保険がとれてないことでギャーギャーいわれた、「俺が呼び出されるだろうがあ！」だと、局長も声掛けしたらいいだろ、何でも完璧にできるんだろ 組合費で風俗店とかよく聞くけどこれの証拠掴めたらjp労組潰せるのになあ >>280
そんな小者のために頑張る必要は全くない
なんなら「呼び出されるの嫌なら代わりに私が行ってきましょうか？」って言ってやれよ
小器小者集団が己を大きく見せるパフォーマンスだから放置で知らん顔しとけばいいよ 辛いと思うならなぜ辞めないのか。
そんな人生で満足なのか。
もう会社員とて安定なんてありませんよ。
何かにチャレンジ出来る機会と捉えて発想の転換を図ったらいかが？
案外道は拓けるものよ。 >>300
ホントこれですよね
何故、政治資金管理団体の金を自分の親族の政治資金管理団体に移す際に、相続税も
贈与税も発生しないのか・・・
意味不明とかいう次元の話ではない、異常な世界
自民党議員がこの事について一切言及しないのは勿論、野党議員達も何も言わない
自分が世襲議員ではなかったとしても、自分の子供に無税で選挙費用を相続させるつもりなのでしょう
政治家達は自分の懐から一切金を出すこと無く、政治資金管理団体の経費で旨いものを
飲み食いしている
某世襲議員は、毎年毎年2000万くらいを銀座の高級クラブで飲み食いしていた
このニュースが出た時、プラス板では『金持ちが金を使って、一体何が悪いんだよ』と言う謎擁護の
オンパレードだった（当時は気付けなかったが、あの方達はきっと壺を磨いていたのでしょう）
自分の歳費から、飲食代を出していたのなら誰も文句を言わない
しかし、あの世襲議員が自分の懐から出していたはずがない
政治資金管理団体のお金は、親から無税で相続したお金です
政治資金管理団体のお金は、税金から支払われた政党交付金です
そもそも、大企業が何の意味もなく政治献金をするはずがない
『うちの企業に便宜を図ってくださいね～。これからも法人税を下げてくださいね～。内部留保税を
導入するなんて言わないでくださいね～。これからも低賃金の奴隷移民労働者をどんどん
日本に入国させてくださいね～。消費税還付金を下請け企業に分配させる法律なんて
絶対に作らないでくださいね～』と言う目的でお金を渡している
このしわ寄せは、すべて一般庶民に増税と社会保障削減という形で降り注いでくる
たまたま金とコネのある家に生まれた世襲経営者達が、たまたま金とコネのある家に生まれた
世襲議員達に政治献金をして、自分達富裕層側にだけ有利な法律や制度を作って貰っている
それだけでは飽き足らず、税金から補助金や助成金を受け取っている
どう考えても、間違っている >>284
ちょっと違うんじゃね？
辛いのは俺たちのせいか？
俺たちがなにか悪い事をしたか？
局長連中が調子に乗って優席を野放しにして数値を自分達の手柄にしたからだろ？
選挙で当選目指して会社の金で局長会の配布カレンダー刷ったからだろ？
おかしなカルトに染まりたくないまともな社員が局長や役職になるの断るから媚びることしかできないポンコツが局長になってるからだろ？
俺たちは何も悪くないのに俺たちのせいにするような上司にヘコヘコするから上司が勘違いしてるんだろ？
辞めることはないよ
トコトン食い尽くすくらいの貪欲さでお客さまのために事務仕事のみ正確にしていけばいい
お客さまのためにならないことはしないさせない見過ごさない
かんぽやらないのは商品に需要がないからだろ？
あの保険料のどのくらいが会社の闇に消えてるんだ？
闘わない御用組合に組合費払ってもそれも局長連中と仲の良い役員が闇に使ってるんじゃね？
会社は潰れるまで一切悪くない俺たちを雇用し続ける必要があり切るなら悪い奴らからだ
ここまで悪い奴らは政治的に守られてきたがその悪態を親兄弟親戚知人で共有しよう
迷惑かけるからお客さまには言わないが既に態度では出てるかもしれないw局長なんかと仲良くするような人は近寄んなやってなw
辛く思わず知らぬ顔で給与のために居続ければいい
どうしてもそれが無理なら病院にいって相談だ！
病んで休んでも俺たちは全く悪くない！
繰り返す！辞めんな！それが悪への最大の反撃だ！ >>278
産業医と支社の面談って検索したらかなりハードル高いみたいだね >>286
概ね同意
ただ悪い奴らを切ってもまた悪い奴らが現れてくるから政治的に守られてる大赤字二名局を全て簡易局化が落とし所じゃないかな？
そのためにも実需のない郵便局を維持するために政治的に活動するカルトまがいの行為が最終的には国民である我々にツケとして回ってくるというのは広く周知してもいいと思う
あと貴方のような強い人が組合の幹部になってくれると嬉しいな
腐った組織の中で局長会の連中とそれにぺこぺこしてる組合幹部の連中は特にクソだと感じる
自分達の保身しか考えてなく社員組合員のことは将棋の駒「歩」くらいにしか思ってないよ >>286
うちのゴミ役職と変わってくれマジで。
あんたみたいのが上司でいてほしい。 アラサー女子から間もなくアラフォー女子になる。郵便局人生廃業したい。南信地方の実家に帰りたい。 郵便局みたいなストレス溜まる職場より風俗やパパ活やったほうがいいんじゃね >>291
3倍ほど出没しないけど、中身オッサンだからあまり触れないでね。 >>274
復帰後にまたそうならないようなプランがキチンと説明できないと無理。
あと、すぐに面談はできないよ。月に一回だけでそれクリアしたら翌月に支援委員会の面談あるから2ヶ月はかかる。
落ちたらまた最初から 10月時点:231,524
https://i.imgur.com/pWR55c9.jpg
参考:9月時点 232,586
https://i.imgur.com/ANgN1mI.jpg
差引
231,524-232,586=▲1,062
どんどん組合員が減っておりますwwwwwwwwwwwww
9末なら期の代わりで退職者大量に出たみたいな言い訳できたかもだけど10末でその言い訳はできないねjp労組工作員さんwwwwwwwww jp労組やべえな
組合費だけぼったくって組合員の待遇改悪ばかりする詐欺師集団じゃん
https://i.imgur.com/hWMYoMT.jpg 正社員の待遇悪化を提案する組合に
なんで毎月お金払うの？
組合抜けると守らない？
守る気なんてさらさらないくせに
組合員はゆるキャラと思われてる
不都合なことは何もない
今まで辞めにくい雰囲気だったけど
多くの脱退者がでてる今が辞める
チャンスだよ
理由は組合に不満があってみんな
辞めてるからでOK ボーナス減ったらかんぽの特約満額付けられない社員出てくるだろ下手したらw >>300
ごめん、意味わからん
もう少しわかりやすくw >>293
二ヶ月以上メンタルで休職したらそんなに大変なのか。そうこうしているうちに休職の期限切れとかありそうだね… 同僚でメンタル２ヶ月超えて復帰した奴一人もいない0/5 大卒なら38年
高卒なら42年
毎月jp労組にお布施して得られるものはゼロ
むしろ組合費払ってるのに組合側から待遇改悪提案される
新卒してすぐは組合費当然給料比だから安いけどざっくり平均値4000円と仮定して38年払い続けたら
4000円×12ヶ月×38年=1824000円
4000円×12ヶ月×42年=2016000円
組合に脳死で入り続けてる輩はこれだけ損してるわけ
役員なるならぬるま湯で話は別だけど
もしその金をネット証券の投信で平均2-3%くらいの安定型商品で同じ期間運用してたら…？
そうつまり組合に脳死で入って払い続けるのはやめましょうってこと
どうせみんな新規採用の時に部屋に閉じ込められてこれ書いてくださいとか言われて知らずに加入してるだけでしょ >>304
支援委員会から復職不可判定されてそのままやめたってこと？
それとも復職の意思自体無かったからやめた？ 労働組合自体はいると思うんだよ
でないと今までのこと考えたら会社は社員待遇改悪しかしないし
要はJP労組がゴミすぎるのが問題で、こいつの代わりがいるけどどこかあるか？って話なんだよな 合併したのが悪かったのかね
全逓とかストライキやってクビになったガチ勢いたしな
全郵政は地区幹部みんな局長になってるからお察し おたくら郵便局員は
客の保険などの注文中も電話切るのか？
ちょっと失望した 郵便局で味気候月4万円分くらい頼もうと思ったが
悪い対応で思い直した
気分がすぐれない >>312
5年くらい前に除夜の鐘で吊るとかフカシこいてたΩだろ
構うなよハゲ 【脱退届の書き方】
--------------------------------------------
JP労働組合
中央執行委員長殿
脱 退 届
年 月 日
JP労働組合
○○支部
○○分会
自分の名前 印
私○○は、本日 年 月 日をもって、JP労働組合を脱退します。
以上
---------------------------------------------------
これを、自身の地本か、中央本部にできるだけ簡易書留以上で郵送しよう
後から電話で確認が来ることがありますが、「やめます」とはっきり伝えましょう あまり組合からの脱退をお勧めしたくはないが余りにも酷い改悪続きなので勇気ある人は「組合の活動に抗議する」という意味合いで一旦脱退してみるのも良いかと思う
脱退すると今までより悪くなるってことほぼない。きずな等を若いのにガッツリ掛けてる人は他社でかけた方がはるかに安いし自動車保険もネット型の方が安くなる
私は腰抜け無能上司が組合役員でコロナ禍より前に労使交渉を局長連中から金曜日に指定され終わったらそのまま呑み食いに一緒に行っていることを知り苦言と呑み食い代金が何処から支払われているのか詰め寄ったら「回答しないといけない理由はない」と言われたので脱退したっきりだ
その上司、、、今ではエリア局長になっててさらに無能炸裂で腹しか立たんよ
あんな無能が組織をダメにしてるとさえ思うしみんなの金で局長連中にペコペコして局長職を買ったんだろ？としか思えない
社会人であり組織に属する人間なので組合の意味意義は理解しているつもりだがいまのところ局長連中と仲良くしすぎる役員連中を見る限りではまた再加入しようとは思えない
辞めてこれはマズイと思うならまた再加入はできるから正にリストラ始まって切られそうな時の保険と考えている人なら一旦「抗議の意」で勇気もって脱退はありだよ
あまり抗議の色を強めすぎて反感買わないようにシレ〜っと「思うところあって脱けます」ってのが一番無難かな
理由を聞かれても「辞めますお察しください」や「生活費に困窮してしいました」などで辞めたくはないけど辞めざるを得ないと感じてもらうのが理想的だよ
辞めることに勇気を持てない人や養分のままでも良いって人にはお勧めしないけど参考までにw 自分は普通に組合が会社に忖度して待遇改悪提案するのにドン引きしたのでやめますってはっきり言ったわ
まあその前に脱退届送り付けたのに1ヶ月くらい放置されてたからその件も含めてブチギレ対応したけど >>316
ハッキリ意思表示できるような芯の強い人はそれでいいと思うけど辞めたくても辞めることができないような（少し失礼ながら）弱い方は後のリカバリー策として上記の方法を参考にして欲しい
この職場は強すぎても弱すぎてもヤラれっぱなしになるがかと言って局長連中にペコペコしてカルトのような組織に引き込まれて夫婦で選挙活動とかあり得ない
無能で仕事がろくにできないのに昇職している人を見習う人もいればあんなポンコツ見習うくらいなら我を通すって人もいて本当に人それぞれ
なので組合脱退もよく考えて賢い辞め方をする方がいいよw 月4000円の組合費をドブに捨てるくらいなら
一年貯めて子供にユニバ連れてってあげたほうが
よほどマシ 組合辞めたいけど、リアルではまともな人間演じてたら未加入者は周りから変わり者扱いされてなかなか難しいって奴多いはず ぶっちゃけ組合辞めても何も変わらんよ
そんなこと誰も聞いてこないし気にもしない
こんな御用組合に入ってたって今回のかんぽ問題で組合に助けてもらった人なんて聞いたことないし何の役にも立たんよ まあくだらないゴミ新聞もらうだけだし
NISAでもやってたほうが自分の為になるわな >>319
そうかな？最近の新一般職とか組合入ってない人だらけじゃね？俺も同僚に組合なんて勧めないぞ。 2名局みたいな閉鎖的な環境で、局長がやりたい放題で部会長とも親友とかだったら、組合加入もありかな
多少の牽制にはなる >>323
同じ労組ならJPではなく
検索すれば個人で加入できる
労組はいくらでもある
局長会とべったりのJPに
牽制効果なんてない
調べて脱退、加入する手間を
惜しむからかんぽのゆるキャラ
と同じ呼ばわりされてるのに
気づかない
俺は手間を惜しまなかったけど >>319
そう感じるならそのまま養分であり続けた方がいいね
同調圧力により未加入が変わり者と思われるのはマトモな組合の組合員からの見方なら分かるが改悪既定路線で勝ち取りましたの御用組合にお布施し続ける組合員の姿は脱退者目線からすれば辞めたいのに辞めれない変わり者なのでどちらもどっち
ちなみにこちらでは局長会の理事局長からもＪＰ労組は御用組合だからあんなものに大した意味はないとよく聞かされる
カルトに属するサイコパス局長にそんなふうに思われてるとかアホ臭くてやってらんね 今なら会える冬の活動、って
期間長すぎるだろ
3/31までってアホか 組合費から、結婚、出産とか、通常の人生ならいくらか貰えるけど、独身だと長期加入の一時金もらって終わりらしいから、加入者の属性考えたら組合丸儲けだな >>328
管理者なんかならなくても組合なんて辞められるけど >>326
俺、部下の子には
JP労組は組合の体を成してないから
入る意義無いよと言ってる。
とりあえず君の労働者の権利は
俺が守るからって部下には言ってる。 休職の期限切れって何？
傷病手当のこと？
傷病手当金の期限切れる前に復帰して頑張って働いてもまたメンタルおかしくなったら病休と休職するって書き込み読んだけどあるけどそういうこと？ >>335
はい？
無くなる案もでてますが。
まあゴミ組合だから一日の案を勝ち取りました！とかいうんだろ
脱退するだな、いよいよ。 去年のあの組合新聞に休暇削減案出たタイミングで即刻辞めてたら40,000円以上浮いたのになんで一年待ったの？ >>332
industrial waste
もう出勤しなくていいぞ、お前。 jp労組はキチガイだな
組合員へのアンケートで賃金の引き上げについて訊いてて下がってもいいとかいう選択肢作ってやがるほんと酷すぎる
https://i.imgur.com/81Udr3h.jpg >>299
提案してきたのは会社側
大した抵抗もせずに妥協するのが組合
会社にちょっと持ち出しさせて勝利宣言するのが仕事 >>340
いや提案も組合からだよ
組合新聞に書いてあったじゃん
会社側から提案された時に備えて先手を取りに行くみたいな内容書いてあったじゃん
何歴史改変しようとしてるの？ これから過疎地の局は統廃合が始まるんでしょ。
だってえ、２名局が増えてきて、社員はやめて後補充はないし。
郡部で新人は入ってこない、というかもらえない、本当にもらえない。
隣の市部は社員、期間雇用社員が潤沢にあるが、そっちに人員とられるばかりで全く社員がもらえない。
局長会がいくら２４０００局のネットワークは堅持すると言っても、支社は全く違う。
６０歳くらいになると、やめたい、やめたい、と騒いでいなくなる。
局は堅持するといくら言っても、休みとれないし、一人病気で巡回がそこに行けなければ
一人で仕事の日数、時間が増えていき、自然と局は消滅。 大都市部には台痔振、ルッキングフォアードトゥー、2030年代か、いつのことやら。 いつかNHKをぶっ壊〜すの立花さんのような人が現れて局長会をぶっ壊〜すってやってくれないかずっと夢見てその時を待ってるだが、、、
この動画見てNHKの集金人は俺ら窓口で保険営業してる者と同じ感覚だなぁ哀れにしか見えねぇって思ったよ
https://youtu.be/k2IRryIGiF8
おかしいなぁと思いながらも仕事のため？金のため？にお客さまにその思いを偽って営業するってのは詐欺とまでは言わずともそれに近いので自分が会社では無く社会全体へ貢献しその対価としてお金を得るという感覚が失われるよ
局長連中ホンモノのクソだと思うのは危機的状況だから営業しないヤツは給与が何で稼ぎ出されてだう分配されてるのか考えろ！みたいなことを平気で社員に言うところだね
まずもってそれ言うならオマエがやってから言えよって話だしそもそも危機的状況なら管理職ばっかりそんなにいらね〜よ
お客さまのために繁忙局で忙しく事務仕事をせっせとこなすのは評価されずお客さま欺いて営業した者や閑散局で媚びまくってペコペコしてきた者が評価されて局長になる仕組みが組織腐敗に繋がった現状を改善するにはまず現職無理無駄無能局長解雇が最優先なのにそこが政治的に守られてる内は商品に無駄な経費を転嫁して販売してるってことだからこれは一体誰のための営業なんだ？って事になっちまう
な〜にが「全てをお客さまのために」にだよ
現実には「全ては局長会のために」で民営化以降ゴリ押ししてきたツケ
それをなぜ社員に被せる？テメ〜らで責任とれよ >>341
先手を取って低待遇を組合から打診したら、次に会社側からはさらに低待遇で打診されると思うけどマジで組合が何考えてるか分からねえ
まあコンサルの基本給2割削る打診も組合からだったし、JP労組は労働者の敵だと思うわ ほけん、やらなくていいなら少し賃金下がってもいいよ。 >>347
お前、保険ができんなら、お歳暮何個売ったあ？！
自分で贈ってもいいんだよ。 部会やるならそこで営業会議の話しも済ませて管理者が社員に周知すりゃいいのに。
会議が無駄に多い会社は成長しないんじゃなかったか？ >>349
部会でも話してるけど局長が内容を社員に周知すらできないから別に営業会議が必要なんだよ！ 毎日が辛い。ミスをしてるんじゃないかと心配でしょうがない。夢にまで出る。 >>350
要するに局長の仕事が無駄ってことだよね？
ヤツら無駄なことをして管理職らしく（偉そうに）振舞うことに価値があると思ってるクソ集団
「ＴＨＥ局長ごっこ」に付き合わされる矛盾した構造が改められないのにマトモに働くのはアホらしいとしか思えない
媚びると報われる局長会の選考任用制度が諸悪の根源
媚びって局長に成らせて貰ったくせに夫婦で選挙活動して最悪だとか社員にコッソリ溢すような下衆上司を見て仕事なんてのは適当にやったフリで局長を見習って「ＴＨＥ郵便局員ごっこ」をしてりゃいいんだなって早く気づいた者勝ち 局長は事務も接客もなーんもしないのに他人事みたいに局目標で圧力かけてくるのがクソなんだよなあ
自宅の夕食の食卓に知らないおっさんが座ってて料理がまずいとか文句言ってくる感じ >>351
a cancer cell
生産性がないと、配達だぞ。
年賀状、おせち、お歳暮、
３倍やれー！ お客様から苦情の電話があり、局長を出せと。折返し電話しますと言って後で局長に言ったら、局長は最後の砦でその前にお前が解決せにゃならんだろか！と言われまして…三名局なのに 誰彼構わず怒鳴り喚き散らして悦に入る哀れなオナ猿
それが局長 自分の仕事まではやったんやからほっとけ、オレならそうする
当然記録は取っておく >>356
その発言そのまま
コンプライアンス室に
報告したらいいよ 集配なら苦情があるのは理解出来るが
3人局で苦情ってヤバくね？
1/3で無能じゃんw ここに書いていいのか分からないですが質問です。新卒で単マネ窓口3年目です。仕事自体は好きなのですが、職場の雰囲気が悪いのと家庭の事情で異動の希望は出しているのですが、新卒は3年で異動になるという噂は本当でしょうか？ お返事ありがとうございます。東北なのですが、毎年出しているとはいえやはり運とかも絡んでくるのですかね…辛いですが来年度異動になること祈ってまずは今年度頑張ります。 >>362
単マネは
局長会のスケープゴートにされてるから
今はどこも急速に雰囲気悪くなってるよ。 年末商戦だー！
土曜日日曜日は、ないと思え。
種蒔きもしないかんぞ。 かんぽの相談キャンペーンがノルマみたいになってきてしんどい。そんなことに数字求めても意味がないと思うんだが。 >>369
そのとおりなんだけど、それくらいしか比べることがないからな お歳暮を頑張るぞとか局長言い出してうぜー、自分はなんもせんと飛沫してるだけのくせに 休息時間ある？
うちはアホみたいに超激務局なんだけど一人だけ周りに声も掛けず勝手に局から出て煙草を吸う人いるんだけどどう思う？（午前午後約20分×２回）
かなり迷惑なんだけど。 副部会長とCADが撮影して部会内に流出させてた、女子社員と俺の恥ずかしい無修正ロープレ動画がやっとZoomから削除されたわ
勿論出演料は無し >>372
タバコ休息はどこの会社でも不公平感出てる問題よな
公平にするとしたら他の人も各自で休息とるしかないかな >>374
それだと激務局は回らない。
そいつ一人だけ。
勝手に誰にも言わず、あいつどこ行った？となる。窓口なのにあり得ない。 俺もたばこ吸うからあれだが、席外すときは、必ず一声かけるのが常識だけどね
横領して失踪の可能性もあるし >>376
確かに。不正につながるね。
どうしたらいいだろう。 >>378
管理者へ相談
まぁそんなの放置してる管理者なら役立たずだろうし、コンプラ窓口へ通報でいいんじゃね？ 事務室離れる時は理由や持ち物の申告するのが当然だし横領や個人情報等の流出の危険あるから勝手に出入りするのってコンプラ通報案件なんじゃね普通に うちの世襲は一時間おきにウウッとか言いながら裏にタバコ吸いにいくよ、別に居てもいなくてもなんも変わらん まったく、お前らろくでなしは、
毎日毎日、チョベリバチョベリバいいやがって
なんとかの腐ったのみたいだな。
年末はいっぱい売るものがあるだろう？
チョベリバいっとらんと、３倍やれー！ 防犯の動画研修見たが、マンネリだな。
通報の秘匿性なんて保証ないし。 他企業を出資や買収すること自体は悪いことじゃないんだけど失敗ばっかだからなぁ……
東芝となると国産半導体復活に何か動きでもあればだけど…… そういえば局内最悪で、通報合戦で最終的に局長と社員全員いなくなった局があったな >>390
聞いた話だと、私物持ちこみ、私用電話、勤務時間などの違反を皆で通報しあったらしい
社員同士も仲悪かったし、局長は丁度定年で辞めた 携帯持ち込みって申請書を出せばOKなんだよね？
ただ、その携帯で勤務時間中に私的にLINEとかやったらアウトなんだよね？ 郵窓の現金不足で私金補填とか通報したら結構重い処分喰らうしな
エリアって勤務時間もそうだけど皆なあなあでやってる部分あるからガチバトルになったらいくらでも通報できそう
局長も準備時間15分について理解してないやつ多すぎだし >>394
局長が承認すればね
なお局長は自分で自分を承認するw >>393
私物持ち込みって例えば？
マニュアルや文書類の持ち込みや持ち出しも逐一チェックしてなければ注意くらいにはなるの？ >>396
私金補填かあ
局長のお気に入りと思わしき人の時だけ私金補填があるとかだったら通報すべきだけど何月何日とか覚えてないからなあ あーあ、筑波空気読めよ！
母校の立教が選手権出たほうが盛り上がるだろ >>398
詳しくは知らんけど、そこはもう局内人間関係破綻してたから...
口頭注意ですむような事まで通報してたらしい
通報したって自分から周りに言ってたし >>399
通報するときは日時や言動をしっかりメモ等で記録するのが基本って損益人事担当役だっけの人が言ってた
私金補填は私物持ち込みをはじめいろんなコンプラ違反の合わせ技になるらしいから通報は義務なんだと割り切ってしまえばいい ちんぽのノルマに恫喝されて平成２１年度〜平成３０年度の損
蜂火矢苦満円
ちんぽのノルマ作ったモンはチ後に地誤区に行くんでしょうね、すごい苦しみを及ぼしたから。
貯金部の人々は絶対全員天国に昇れます、だってえムリなノルマは押しつけなかったもん。
年賀の痔馬苦だってちんぽに比べたらタダみたいなもん。 >>394
緊急時の使用に限られてるんだよ
あなたの局の管理者もスマホ持ち込んでるだろ？持ち込んでないエリア局長なんている？局長同士でLINEやってない？なぜ業務連絡を個人ケータイでやる必要があるの？ 日時がないと向こうも探しようがないからよく見とかなきゃならないが、じっと監視してても変だしね
携帯で遊んでるバカ本当に処分されろ 最近Twitter使ってクロネコヤマト上げが多い
不在票を使ってネコが逃げ出したことを教えてくれたとかハートフルなの
郵便局もやればいいんだよ >>407
客並んでも全く窓口にでないで後方で話ばかりしてる
ゴミも消えてくれ 特定局長制度についてしっかり説明する検討を加速させる NNR(日本仲人連盟)で活動してるけどなかなか良い相手に巡れないな。
中信地方、南信地方だけに拘ってるからかな？年齢かな？ >>413
南信なら、浜松も視野に入れればかなりヒットするよ 新しい朝が来た
希望の朝だ
悦びに、胸を開け、大空仰げ！
ラジオの声に、士気を高め
ほら、みんなで３倍必達だ
さあ、1 ！2！３！
３倍やれー！ 月朝だ､､､行きたくねぇ
農家は毎週毎週月曜日ばかり軽トラで米持ってくんな
ドロドロの長靴でロビーにヘドロ落としてほんまクソ
家の近くに暇で潰れそうなエリアのクソ局あんだろうに
クソ局のために働いてんのかと思うとイライラするは 特定局長って、自分はオーナーだから業務は知らんし、営業まできんけど偉いって思ってんだろ。だったら家にいろよ、何もしなくていいぞ。そのかわり社員を増やしてくれ。人が足りん。 >>421
私はもともと一般職以下には言ってないよ。
それ以上の守られててやらないろくでなしに
言ってるんだよ。 局長が軍事マニアだけど、捕虜には9割の拷問と1割の慈悲が効果的らしい
捕虜＝社員と考えたら局長の態度に辻褄が合う 証拠書取りまとめ封筒に枚数を訂正して書き直したんですが訂正印はいりますか。 歳入金の済通知誤交付
通帳取り違えて別人に誤交付
公金済通知誤交付
仮にすぐに気づいて連絡取って数時間で解決した場合でも報告いる（翌日本締までに解決したら処分にはならない）という認識だったけど違ったっけ？ >>427
厳密に言うなら解決したかどうかじゃなくて問題が発生したらその時点で報告なのでは？ 別人誤交付は顧客情報漏洩にされるから、回収しようが報告したら処分だろ？ 普通事故処理なんて回収不能とかどうしようもないやつ以外は揉み消すでしょ
馬鹿真面目に報告する方がこの会社は損するだけ
個人情報漏洩だとしても内内で済ませればセーフだし 組織内議論？俺たちは組織の中の人間じゃないのか？
組合が言う組織内ってどこのことだよ >>431
これ難しいぞ。
どうしょうもない状態になってから報告あげたら報告遅いって言われるから対処しつつも報告しておいた方が良い マジでビルトインならドイツ製にしとけ
ハウスメーカーが無理とか言うけど、キッチンに60cm幅開けてミーレの施工説明書ダウンロードしてこの通りシンク下に給排水つけとけって言えば良い
この食洗機が普及してきた日本でスライド式しか作らないパナソニックが悪い 窓口にいてもろ男子の生理現象として、やむを得ず勃起してしまう事はありますが、その状態で尿意を催してトイレに行くと、窓口局はほとんどが洋式トイレなので悲惨な事になりますよね。
単マネだと小便器があるので何とかなりますが。 年末の今しか売れない商品を、さっさと
３倍売れー！
お歳暮いくつやったあ！？
年賀状何枚やったあ！？
おせち何個うったあ！？ 別人誤交付は解決させても後々お客様からの申告で発覚しそう かんぽの更新制度ってAB契約の場合、契約書にだけ会えば済むんだよね ワンマンで皆うんざりしてるよ
破滅に向かってるだけだな 色んな改正あるけど、覚えてもその取り扱い自体ないから、経験する前に新たな改正の繰り返しなので覚えるの辞めた 更新精度の勉強しなきゃなあ
まだ転換もやった事ないから分かってない
それ以前に始まった条件付き解約も
もっと言うと特約中途付加もご意向お伺いシート始まってから分からなくなってるわ お歳暮？年賀？そんなもん0に決まってるだろ？何言ってるんだ？ >>452
大切な子会社は、どうするんだ？
しっかり守れー！ >>453
a rotten orange
取り除かねば、拡がっていく。 とりま組合と郵政福祉を早急に辞めるべきだろ
毎月15000円ぐらいムダにしてるとか
どんだけ金融リテラシー低いんだよ
毎月だぞ毎月。バカバカしい！ >>430
確かその日のうちに回収できたら大丈夫だと思ってたけど違った？
パートナーにかけずに支社に相談とかなんとか 今年、８５％の企業が賃上げを行ったらしいけど、ここは１５％のダメな会社に入ったのか >>459
駄目な正規兵隊がこれだけ多数いたら、
１５%になっても仕方なかろう。
窓口営業は、他社窓口との戦争だ！
また、味方も競い合う戦争と思え！
３倍やれー。 逆に、どこに上がる要素があったのか訊きたいくらいだわ 特定局長なんているから社員の給与下がるんだよ。世襲なんてやめさせろよ >>462
今日は、勤労感謝の日です。
勤労感謝とは、なんぞや？
私が思うに、頑張って、実績を叩き出して、
成果を出した者が、感謝として休む日です。
頑張ったか？
成績挙げたか？
結果を出したか？
雨の日は在宅率が高いです。
あなたたちの今の姿のように。
こういう日こそ、種蒔きするのです。
しっかり種蒔きをしろー！
３倍やれー！ >>442
誤変換なんだろうけど「契約書」に会えばいいのが、昔の郵政っぽくて笑う
契約者にすら会ってない 毎年注文取りにくる組合で売ってるラーメン初めて頼んだけどうまいな
嫁と子供も喜んでた
局のカタログで買うよりだいぶ安いし、組合費から補填してるのかな？ 郵便窓口郵便部吸収で揉めている局結構あるんだね
元々郵便の主任クラスって問題児多いもんな >>468
意向確認が全く無いんだが、そっちはありましたか？
郵便部が変人ばかりなのは、どこも一緒だろうね。
何であんなに変にプライド高くて傲慢野郎ばかりなんだ。 お歳暮、年賀状、頒布会、保険、投信
何も買わんし郵便局には1円も落とさんぞ！ >>463
そんな事より
ＪＣは何を買うのか先に言え >>472
全部、他社に劣るもんな
しようがないな >>463
よう子供部屋おじさんw
働かないで食うメシはうまいか？www >>476
そりゃ３倍バカレベルじゃ求人は普通の10分の１だからな >>476
私は万が一今の地位がなくなっても、
天下の大学を卒業しているから、
ビズリーチで、引く手あまただろう。 >>473
JC買うって、お前、犯罪者になるつもりなの？ >>479
クビリーチの間違いだろ。経歴詐称なんだから就職活動９倍やれー！ >>480 おれ、その話わかるよ
たまには馬券も当たるし、思いがけない何万かの金入ったりすることもあって
そんな時にはＪＣの制服のおねえさんとひと時を過ごす
あくまで制服だけはＪＣだが完全に30越えたおねえさんなので問題ないし上手だし >>472
同意
実需のないものを社員が購入するのは違反だからね
郵便局に魅力的な物が何もないから当然ちゃ当然
あーあと外にある物販サービスの自販機も絶対使わない バーコード付きの払込用紙持ってくるお客さまには必ずお隣のローソンをご案内してる
お客さまには感謝されるし俺ってなんて親切って思う
とにかく郵便局を利用させない方法がお客さまにとって一番の利益ってことはみんな薄々気がついてるよね？ >>484
こんどのリーダー会議で発言してくれませんか？ >>472
そのほとんどが公務員時代の職員、特定局長とその関係者の自爆で成り立ってた。
一般職を導入して賃金下げすぎて自爆できなくなって売れなくなった。
特定局も貧乏な社員上がりの局長を増やしすぎてコネ無し、自爆も出来ないなら売れなくなった。 >>483
エリア局の局舎でオーナーがいる場合、オーナーの売上げになるって聞いた 組合役員ってどこからがおいしいの？
支部長、副支部長くらい？
執行役員から？
分会長、副分会長は貧乏くじらしく相当昔に押し付けられた高齢なおじさん二人がやってて代わってくれる人がいないと嘆いてるが
支部や分会によるのかな？ 支社の人が言ってたけど。かつて高実績だった社員が今はやる気になってくれず、推進が伸びない。
元々数字の低いポンコツを指導するより、本来営業出来る社員をやる気にさせるのが重要。
やる気＝不適正だったんじゃ？ >>488
支部長からエリマネ局長になる流れはある気がする
それ以下は、まあアレだな 配達なら肉体労働だから多少は許してやるよ。私と同じ内務仕事して来たくせに家事何もやらない男って最悪だわ、私は貴方の家政婦ではございません。
妊娠、女にとって失うものがあまりにも多すぎて愕然とする。だから男も出して終わりにせず、寧ろ生まれてから出来るところは全て担うよ！くらいの心意気でいてほしいのに何故大概の育児は女主体になりがちなのか本当に謎。女は約一年の闘病後に大手術的なノリで、一方男は終始健康体のままだよ！？
ブチギレたら帰宅が遅くして家事やろうとしねえ。私は専業主婦ではないんだわ。昼間アンタと同じ仕事をしているんだわ。男選びに失敗した。コイツの親がワガママに育てたせいで家事は女がやるべき事および死ぬまでガキのまんまでは大迷惑なので私が苦労するから鬼嫁化して鍛え直しモードしている。 >>489
かつて高実績＝合意解除で懲戒逃れ。
不正が出来ないor合意解除＝他社なら懲戒って思うと出世してたら降格ない人事制度では誰もやらんわな。
代理以上になってたらやらないで自動的に昇給で満足だよ。
今やるのは給与が生きていけないくらい削られた一般職くらいなもんだ。
その一般職も若いと転職して逃げ出してる。 >>490
そうなんだ
エリマネ局長になるより支部長になる方が割合的には難しいから支部長経由で目指すのってコスパ悪いな
それ未満って会議とかやってるようだけど旨味ないならやんないほうが良いんだね >>480
すまない
ＪＣの意味もわからない初心者とは思わなかったんだ
ＪＣとはジャパンカップの事なんだ >>489
まぁーこういうとナンだがやろうと思えばいくらでもできそうな気はしてる
けどやんねぇよ
当時かなりやってたけど今思えばそのすべてをあたかも自分の手柄のように横取りしていったクソがそのまま偉そうな態度で役員局長やってるからまずあのクソ局長どもが人並み以上に営業して俺らの苦労を知ってからでなきゃやんねぇ
クソを食わすためにお客さま騙すとかできるわけねぇだろ？
クソのクソによるクソのためのクソ組織ってことを社員みんなが知っちまったんだからしゃーねーな >>482
俺は、スクール水着の方がいいな。
制服プレイは高校２年のときに、体育館の垂れ幕
が降りた舞台の上で同級生と経験済みだから。
スクール水着は、ないから、ドキドキするなあ。
スクール水着の上から顔うずめたり、
スクール水着を半分脱がせて、舐めたり、吸ったり
したいなあ。
でもまあ、お店では、自称18才19才でも、
実際は２０から２３ぐらいだろうから、
向こうは慣れてるだろうけどね。 地元の総務副統括が、実家に来て局長の話をしていったと
親から聞いた
いやいや、私は郵便事業出身だっちゅーの… >>494 ジャパンカップって、日本人女性向けブラジャーのサイズのこと？ >>495
血筋が違うんだから、当たり前だろう、お前。
親を恨め！ >>496
ん？
お前の母校の東海高校は男子校やろ？ >>500
オマエの血筋は代々スクール水着のことで頭がいっぱいの変態なんだからオレらと一緒にすんな
それともオマエだけ御当家で一番の変態で家業の世襲しかできないポンコツだったのか？
どちらにしてもここまで情けない子孫に先祖様は泣いてるんじゃね？
過去の栄光は現代の生き恥とはこのことか！ いくら頑張ってもクソの養分にされるってのは本当だね
クソのクソによるクソのためのクソ組織ってのよく覚えておこう
気がつくとこちらまでクソまみれにされてたってのはゴメンだよ >>501
俺は、愛知と公立、両方受かって、
当然、公立へ行った。
女のコいるからね。
今なら、愛知でもいいなかあと思う。 >>503 君キミ... キミの腸内環境は大丈夫かね？
この会社に入って、残念ながらキミの腸内環境は極めて悪くなってしまったようだな。
腸内環境が悪くなると心も気持ちも思考も、言動も悪くなってくるからね。 郵政福祉がらみで局長の退職者互助会入れってOBが来た
私一般職なんですけど？？？ 郵政福祉もjp労組も解約したら年間一万円近いベースアップになるよ >>508
ベースは変わってないやろ
普通にコストカットやん 組合が夏季休暇冬季休暇減らす提案してるのマジなんだな。これ実際減らされたら、一気に10万人くらい組合辞めるだろ、組合正気なのかな。 目に見えないけど、組合は社員を守ってくれていると言われたなー
見えないくらいなら、辞めてもいいと思ってきた 今ならネットで入れる組合もあるしな
社内組合にこだわる必要ない 組合員の待遇下げるのに必死の組合って
休み削減されたらそんな組合脱退するだろ普通 局長がお客に変な説明したもんで、苦情言われて困ったわ 元有責だけど、手当やら有責会議やらで
バブル謳歌させてもらって、
手当もセコセコ貯蓄もしてたので、全然不満ないわ 組合のやつにいじめセクハラ
パワハラされたので訴えます jp 労組の馬鹿どもって平日仕事サボって国会見学とかしてるの？アホだろこいつら
https://i.imgur.com/DIVEgPn.jpg 自主研は会場まで顔を出したらあとはバックれるだけ。
何度も何度もやってるとそのうち誘われなくなって結果的に勝者となる。 高齢独身ババアはどうして下のものに辛く当たるんだろう ぶっちゃけ独身じゃなくても女はそういうもの
女は自分より格下のやつには人格を認めないから基本物扱いだぞ
女局長なんて頭のおかしい奴しかいない なんとなくだけど、３年以内くらいにどこかの大企業みたいに組合大量脱退起きそうだな 夏休みや冬休み削るよりも無駄なことあるだろ
無駄な局、無駄な文書、研修等
lgbtとかいい加減にしろやって思うわ 無駄な支社施策、連絡会施策、部会施策
マニュアルにないことやらせないで 来年度はレクリーダーも復活かな
運動会の準備が大変なんだよな >>528
３倍総統だが、
俺はLGBTは悪で、異常なルールだと思うなあ。
JK好きは正で、正常な志向だと思うなあ。
なんでJKと肉体関係もったら逮捕で、
LGBTは正当に評価されるのか、わからない。
キチガイ思考だと思うよ。
反論があったら、言ってくれ。 >>531
そんなの参加したことないわ。奴隷は大変だな。 >>531
未だに地区の50～の老害どもは、レクが親睦を深めると、思ってるからな
老害どもだけで、勝手にやってくれって感じだよ 郵政福祉の雑誌、カラーをやめて毎回有名人を出すことをやめるだけでコストカットになるだろ 自主研、運動会、 いよいよ復活の機運が上がって来たね ワクワクする
自主研にでてると他局での保険の捕り方とかとても参考になるし
保険に取り組んでいくための刺激にもなるし意識高まるよね
3倍はとても無理だけれど100%は当然のこと、120%、130%やる気になるし 運動会なんてやってる地域の方が少ないような気もするがやってる地域はご愁傷様だね
趣旨は違ってくるけどボーリングや武道の社内の全国大会みたいに参加自由で全国でやれば良いのに 最近、寒暖差が激しいから３倍も精神が安定しないんだろうな。 ３倍は前から局長の娘とか言って自作自演もしてたしな
統合失調症なんじゃねーの >>538
学歴詐称、経歴詐称、経験人間詐称なんだから精神病院で27倍リハビリしろー！ >>540
参加自由なのに同調圧力で参加者リストとか出回ってくるんだよ 家帰るの遅くなるからとか面倒くさいからとか保険きらいだからとか言ってないで
積極的に自主研でてみようよ
保険イントスラー達や保険とれてる局の社員たちの目つきや
熱い語りや保険への高い意識を感じることが出来てこんな人たちと一緒に同じ局で
仕事したいと思うようになるし 日本郵便のテレビCMに関して
ゆうパックが1番安いと連呼して景品表示法に抵触するとして、消費者を騙した疑いがあるのではと本日、消費者庁に通報いたしました。
直ちに、日本郵政グループのテレビCM「ゆうパックが1番安い」と連呼して、消費者に誤解を与える広告の内容の差し替えと新聞などの広告媒体において、謝罪や改善を求めます。 >>550
文書出てた
一部しか見られないかもだけど 推進低い局は雰囲気的に自主研強制参加になるな
ただ昔は芸能人気取りの障害が講話して、若手社員がサインもらっり、ライン交換してたけどあの頃みたいな雰囲気にはならないだろ 芸能人どころか新興宗教の教祖と狂信者の構図だったなあ 商品性とか話法のポイントとかの話は一切なくて、想いを伝えて勧めようとかお客さまのありがとうを集めようとかハートフルなエピソードだとかの精神論だけの内容だったなかんぽ自主研
あれはマジで宗教だった
しかも休日３時間拘束で500円くらいの実費参加だったな こりゃ新年度は保険ノルマ本格的にくるなあ、うちの局で120万かな。
反転攻勢、ロープレ会議、謝罪会議くるなあ。やめたい 来年度は各局に個別目標があると聞いてるけど、どうせ今年だって地区や部会で勝手に目標割りされて、実質は目標あるようなもんなんですよねー 保険優績の指導官招いての研修か
ワクワクするね
営業手帳にサインもらうんだ。 >>558
何をとろいこと、言っとるんだ、お前は。
だるまとかいい自主研もあるのに。
行きたくないなら、何で自分でもっと練習せん？
やる気ないのか？
やる気がないなら、郵便部行ってくれ。
今配達も人欲しいしな、来月から大量に降りるし。
配達いくか？ 若い子だと、下手すりゃ配達のバイトさんの方が
毎月の手取り多いしな >>564
うんうん。
あちらさんも、若い女のコに異動してきてもらうと
配達の男どもが元気が出て、生産性が高くなり、
歓ぶと思うぞ。
若い女のコ、どうだ？行かないか？ そもそも、あちらさんは、
「女」という潤滑油がないから、契約バイトが
頻繁に辞め、年中人手不足におちいってるだけ
だからなあ。 今日は駅伝があるらしいけどこれに金かける意味がわからん
余裕のある会社のやることだろ
会社が厳しいと言いながらなんでこんなことしてるの？
同好会に格下げしろ 駅伝なんかいらんよね
都市対抗野球の全国大会出るようなところも廃部にしたりするのにウチは駅伝部雇えるならなんの危機的状況でもないよね
トール社買収で数千億の損害出したときもそうだけどさ 保険営業を自主的にやってくれて数字も残してくれる部下がいるかいないかで、その局の雰囲気が決まる
投信やる社員がいても意味なし
徹底的に保険一強の時代が続くな ところで駅伝についてJP労組はともかく局長会や郵産労すら突っ込まないのはなんでなんだろう？
厳しいならこんなことしてる場合じゃないって言えば良いのに 駅伝部存続できるなら危機的状況な訳ないよね
事あるごとに危機的状況とか言って煽ってかんぽ不正販売詐欺扇動してたけど
そもそもトール社買収の数千億円の損害出して誰も首斬りしないし処分もない時点で危機的状況じゃないし 楽天と組んだのもわけわからん。
既に楽天赤字じゃなかったけ、モバイルも含めて。国のトップと仲のいい企業の赤字を埋めるために利用されてる？ >>572
自前の宅配網持たないからAmazonに歯が立たない楽天がDXエサにして手軽に配達網手に入れるためだからな
楽天と提携したなら携帯全部楽天モバイルにすりゃ通話料安くなっていいだろ
繋がりにくいから局長共が無駄な長電話も出来なくなって更にコストダウンできるだろ >>573
参加費取る自主研あったね〜。名古屋市３連絡会合同研修会とかなんて、土曜日に開催、スーツ着用義務、参加費徴収、地獄だったわ。 楽天と提携した時は好意的な反応だった森永卓郎とか今どう思ってんだろ 森永さんは、みまもりサービスを始めたときも褒めてたな
まあ郵政の運営側の問題で普及しなかっただけで、森永氏が悪いわけじゃないが
当初はセコムだっけ？共同で事業やる予定じゃなかった？破綻した時点でストップすべき事案だった
ほんと、いつまで経っても無駄なものを削れない会社 有馬記念に向けて、
デアリングタクト復活のシナリオが決まっている。
デアリングタクトを３倍買えー！ >>575
そんなんに参加するから
舐められるんだよ。 >>568
先に
特定郵便局局長会寄生虫部を
廃止にしないと。
広告効果無いし
経費は会社を傾かせる位使い込むし >>577
皆局長会の言いなり。
局長会に情報統制されてるのは
不祥事発覚時に
十分見てきた >>582
私の局はみんな嫌がってるな
土日昼夜関係なくなるのが嫌らしい
土曜の日勤すら嫌がるの多いから つかもうやめたい
特定局長様のためにノルマ復活
来年度からはまたあの地獄の日々が >>584
一見マトモそうなエリア雇われ局長もしばらく一緒に働くと実は覆面パトカーのように社員の局長への忠誠度確認してチクるような下衆だった
局長とその取り巻きである媚び役職者とは一切関らず必要最小限しか話もしないのが得策だね
あと変に意識高いリーダーもその予備軍だから距離置いておこう オレは６年間実績ゼロだから
もはや営業はまったく期待されてない
やらないもん勝ち >>586
やらないもん勝ちならまだしも
やったもん負けだからなぁ
ずっと知らん顔でほぼやってこなかったもんが態度デカくてやってきたもんはなぜか今やらない自分自信を内心責めてたりする哀れ構造
しかしこれだからといってこの環境下でやると完全負け組確定だからみんな見ないフリ頑張ってるフリで局長会が一部負けてくれて需要皆無僻地局を閉めてからなら営業再開してもいいな
いまやると何もしない不労収入で高笑いしてる局長共の養分でしかない
かんぽの標定保険料内に一体いくらの局長会維持費が含まれてんのか知らんが要らないモノをカットすればお客さまも社員も会社も国民全体も幸せになれる！ リーダーなんかやったおかげで部会の皆に嫌われたわ
女子社員は口も聞いてくれない
来年度は絶対辞める >>587
お前、やらなければ、兵隊のボーナスは
もうでないぞ。
当たり前だわなあ。やらないんだから。 エリマネ局から単マネに転勤してくる人って問題ある人多いよな >>589
ぜってぇやんねえよ
バイトが社員を兵隊？笑うわ
ボーナスカットしてみろよ
カットされたらさらに何にもせずにボケ~っと山眺めて一日中過ごすわ
クソ田舎の暇ですること何もない二名局最高！ 婚活アプリでマッチした女と会うことになったらいきなりプレミアムアウトレットを指定された、行って車から遠巻きにみるとトドのような女がいたので怖くて帰った。なんか買わされて終わりって奴だな。 本日も朝礼での部長のパワハラ
きっちり録音させて頂きます。 月曜日の朝から気合い入れてやれとか言う無能管理者多いね
いきなり週初めからトーン下がるだけなのに無能は「言った」事実だけで仕事完了してる様子
人の気がしれないサイコパスには付き合いきれん >>600
お前、無能兵隊を使うのも、大変なんだぞ。 >>534
40代世襲の局長連中だって、そう思ってる勘違いが多いぞ。カレンダーの購入も、意気ってたな >>599
そんなんその場で通報して更迭してやれよ 前局に通報マニアがいて新任挨拶で吠えた部長を即通報して
１日目で出勤停止からの更迭してたわ >>608
これなら専門役要らないね😂
専門的知識も知見もない輩が専門役と名乗るのがおかしい 毎日毎日、ATMも使えない老人相手にしてるから、職業きかれたら介護職って答えてる >>605
吠えたって怒鳴ったってこと？
それだけで出勤停止になるかねえ？
その吠えたのは録音したの？それとも周りの証言で認定されたの？それとも本人が認めた？ 局長は部外からも公募してるけど、少なくともエリマネ局長になった人はいないと思う
前にいた局は民間出身の局長だったけど親が局長だったし チンポで今まで長年イジメられたから退職したらそれえ、と自分のは滅失登記するでよお。
地世金も、できるだけ多く他に移そう。
親戚には郵便局に勤めてるモンがいなくて、良かった、良かった。
近くに〇マトの配送センターがあってすごい便利。 組合ポスターに
一般職と基幹の俸給表同一化、と出たんだと。
誰かあげて。非組だから見れない >>615
赤字特定局を潰して局舎料と高給泥棒を解雇すれば解決だったのに忖度でしわ寄せはいつも社員だよ 専門役とかいう専門的知識も知見も皆無の輩を解雇で良くね？
不正の隠れ蓑疑惑あるじゃんしかも専門役という役職が そもそも組合が局長会に擦り寄って忖度しすぎてる
局長会に痛み分けさせることなく全てを組合員で被り続けるから待遇が悪る
ここらで一揆だ！ストライキやるしかない！
やらないなら組合辞める！ >>617
解雇する必要はないよ、特定局長は単マネの副部長相当。社員共々単マネに移れば人材不足解消で揃ってWin Win なのにな。それすら嫌だって言うんたから救いようない。 >>621
お歳暮は、いくつやった？
俺はいなげやヤフー店でお歳暮贈ったが、
正規兵隊のお前らは、我が社に貢献し、
成果を出せ！
自分で買っても査定ポイントで評価するからね。 >>621
特定郵便局局員は
人材不足解消にウエルカムやけど
特定郵便局局長が来たら
単マネの仕事の足引っ張るので
そのままクビで良いです。 >>623
だよね
明らかに単マネ副部長より態度デカイ（そのくせ仕事はできない）
同一労働同一賃金って流れで一般と基幹の俸給表が一緒になふんなら仕事しない偉そうなエリア局長はクビしかないよ >>612
どこかでホテルマンが局長になってたケースなかったっけ？ >>624
特定局で局長が仕事したくないorできないから基幹と一般に職務の差を付けれなくて統一すんじゃないの？ 一番仕事しないやつが一番高給
まぁこんな会社政治で忖度されなきゃ消し飛ぶから選挙活動やってりゃいいが、その票集めすらまともに出来ないならマジでこいつら社内生活保護受給者だろ AB契約で被保険者が改姓の場合
被保険者からの申し出で受付れるんだっけ？契約者じゃないとだめ？ >>629
どっちでもできるけど
Aがやる時に、Bのもの何もいらないとも不思議だよな >>616
一般職だって転勤あるじゃん。あるのに住宅手当でないのに転勤してない基幹職はもらってるんだからそっちのほうがおかしい
異動がない代わりに給料が安いが違うんだからそれはもう詐欺みたいなもの 転居を伴う異動なんて実際してるのは部長級以上でしょ まあいいんじゃ無いの？これからは同一労働同一賃金って言うなら基幹も一般も転居異動も転勤も平等にしていけばいい そもそもそういうの諸々回避するための新一般じゃ無いのかよ
なんで同じ仕事させるの？馬鹿だろ チラシ配りら人不足だからなんだろうけどアホだよね
なんで同じ仕事やらせるのか間抜けだよ馬鹿しかいない 結局そのせいでグループ一律で夏季冬季減らされるしな ゆうちょとかおそらく一般職ないよ
時給制のはいたと思うけど
つまり改悪され損被っただけ
そりゃあ会社別ボーナスとか要求されるわけだわ 集配の馬鹿な非正規のせいでグループ全体が大迷惑を被ってるよ。「正社員」の言葉に夢見すぎ >>625
九州だったかの
カラ会議の開催費をチョロまかした隠蔽工作に加担してくれたお礼に局長の椅子用意したとかいうふざけた話だろ
天下りとかそんなレベル超えてるわこんなもん >>642
特定郵便局局長って
カスしか居ないな。 >>625
あーそんな話あったな
どこ郵便局の局長なの？ホテルマンて >>626
そもそも入社の入口が違いすぎるんだけどな そういう契約で基幹も一般も入った訳だし訳わかんねー会社だわマジで 裁判されるのが嫌なら一般職には一般職なりの仕事だけさせればいいのにね
それの何が嫌なんだろうね組合の馬鹿どもは >>650
つまりは小規模局をなくして統廃合するしかないんだよな詰んでるわ たまに通報成功したような書き込み読むけど成功のコツは？
音声とかなくてなんとかなるの？ >>648
結局ホテルマン局長って何処のどいつよ？
悪に加担して人の飯食うとか腹立つわ〜 >>647
そういう契約なのに一般に契約以上の事をさせてる無能な特定局の局長のせいだな。
それとも赤字特定局を見て見ぬふりしてる組合のせいかな？ >>642
そのレベルのことやったなら逮捕されてるはずだから名前も調べたらわかりそう jp労組って平日仕事サボって国会見学遊びやってるの？
ドン引きなんだけど
https://i.imgur.com/OPBAh6Y.jpg うちの地区は1月から懲罰ロープレ研修始まるみたいだわ
もう今まで通りだな 役割成果給とんでもなく高い奴がいたわ
なんなんあれ >>658
媚び力でしか稼げない無能ばかりが異常に高い
ハゲがペコペコして頭頂輝かせるのも媚び力だね うちの部会はすでに課題未達で懲罰相談会開催という施策やってる
詐欺問題の時に第一線にいたやつが今でもなんの処分もなしに管理者やってりゃ当然そうなるよな
支社も「今なら会える」とか意味わからん営業強化指示出してるから現場はもっとキツくなるだろうしすぐに不祥事出そう そういう言葉は保険やってるやつが言えるんだぞ。保険やりたくないやってない出来ないやつらは、土日出勤相談会などやって当たり前 昇職要件の第一は媚び力ってのは本当だよ
局長会にとってはそれに勝るものはない
媚びて選挙で票さえとれれば頭が悪くても無能でも関係ない
媚びる者は可愛がられやがて代理や課長となり選考任用で夫婦共に媚び力を試されエリア局長となる
この負のスパイラルがある以上は会社は右肩下がりのまま 支社の連中って給料の10%の繁忙地手当貰ってるって本当ですか？？ ボーナスだって、結局は上のお気に入りの評価が絶対なんだわ 社員ロープレ研修行ってから調子が悪いから、コロナかも知れないので検査してもいいですかと聞いたら、保険取れてねぇけど！？陽性だったらどうすんだ？
みたいな事言われた >>655
記事を読んだけど、局長としては勤務を続けているって書いてあったよ。統括局長の任は解かれたらしいが…。よって名前は出てない。 長崎住吉郵便局の元局長による16億円の詐欺事件、息子はまだ郵便局に勤務してるみたいね。
普通は辞めるだろ… 今は家族がコロナになっても本人に症状なければ休めない？ 自主研マジで復活じゃねーか
まあ、超勤扱いにはなるみたいだけど
終わってる 30年以上も働いてるワイは超勤扱いなら喜んでいくわ
怒鳴られようと人格否定されようとかまわんw >>673
想いと愛で、かんぽを３倍やれー！
上司は、いつも、兵隊の事を想ってるんだぞ。
師走は忙しいぞ。 暇な局勤務だとやることないからあらゆる読み物全て読んでる
サイトだけでなく新聞みたいなのも
飲食系の記事だと腹が減る >>681
局の癌のお局ババアでも、
「お前は俺の物といって」といつも想っているのに
お前が、じれったいから、嫌がらせするんだぞ。
強引に口説いて、「女」に変えろ！ >>667
こんなときに落書きしてないで通報しろよ
>>673
超勤扱いなら自主研じゃないと思う
問題なくね？ >>683
ごめん
元気なくてそういうの笑えなくて >>673
超勤対応なら社員研修会でしょ。
数年前、土曜日半日、地区全社員研修会と言う名目で、くそ遠い会場で実施されたわ。 >>688
会場費用、超勤代、統括局長等への接待費は全て社員の営業手当からピンハネして賄っております。 介護休暇、介護休業はエリマネでは取れないと実感しました。
支社もサポートする気はゼロなので、会社は虚無の看板をぶら下げてるだけだということがよくわかりました。 >>687
我が社は、昔から、女に甘く、男に厳しい風習があるから、年食った女はつけあがる。
多分、そのおばさんも、若い時はチヤホヤされて、
楽してきたんだろ。
逆パワハラで通報して、訴えたれ！
３倍やれー！ てか、男なのに窓口にいるお前も、
問題あるけどな。
男だから売れないんだろ？お前。 >>693
自作自演とか恥ずかしいな
どこまでも小者っぷりが染み付いて抜けないのがよくわかる 新年度は個局にカンポのノルマくるんですかね。
せめて平成22年頃のノルマをそのままにして上げなければカンポ問題おこらなかったろうに。
局を呼び出して叱責で怒鳴りつければいくらでもいくらでも、やるで、思想が
広まり・・・・・・。 >>696
なんだあ！お前は。
社内クレーマーかあ！？
年々、GDPも物価も上がっとれば、目標もあがるのが当たり前だがや。 >>696
>>698
日銀が長期的低金利政策をとった以上、
保険の商品性も低くなったわけだから、
成果は下がり、目標も落とすのが 常識
それをやらなかった結果が、かんぽ不正であり金融庁からの処分だな まだ保険新規1件の平均単価4万とか5万がいるなー。会社側は分かってて放置してんのか？ 保険はどう頑張っても難しいのがわかってきたから最近になって投信やれって局長が言いはじめた
どれもこれも無理なんですけどね
っか禿げ代理がやらないよってコソコソ言ってるのに私にできるワケないです 換算率の関係で意外と毎月は安いかも
保険種類、掛け年数、特約
３千円代でも換算18000円くらいなる
パターンも有った
１０年養老とか特約なしだと半分くらいになってる 養老保険て死んだときに満期分の保険料返さないよね。
ということは、養老保険選択するなら、定期保険と積み立てに分けるべきだと思うんだけど、間違ってるかな？ あの換算率の付け方してしまう、まったくお客さま本位にならない。こちら側の都合で長期の契約にしないと管理者に嫌な顔される 活動量重視とはなんだったのか
総合的なコンサルティングとはなんだったのか
何も解決してないし、なんの成長もしてない会社だな >>704
一応なレベルで分けるより養老のが安いから 親のコープ共済がシニア契約に更新になったが手紙送り返すだけだったわ
さて更新特約申込と更新手続きのマニュアル出てたっけかなぁ 今年度でやめたい、なんとかして形だけ働いてるていにしてやめたい、ペーパーカンパニーでもつくるか >>704
コロナで亡くなったら倍額出るよってくらいかな。
顧客につたわるのは。 >>713
こちらは流れないどころか底から次々と湧いてくる
糞の糞による糞のための仕事になっちゃって
糞の処理に困って仕事に支障あるわw >>708
更新なんてそんな程度でええよな
ほとんど以前の新規勧誘と変わらんやん
「どうしても直接会ってお伝えしなければならないことが…」なんか何もない >>703
換算率とか廃止になったんじゃなかったんか。ばらんす5倍は2倍カウント、青壮年層1.1倍、未加入者は1.2倍、疾病入院特約付きは1.1倍だったか？また復活したの？ >>709
ウーバーイーツやればいいがや。
末まで、我が社の配達異動でもいいぞ。
とにかく、文句を言わない土鈴が欲しい。 >>718
土鈴欲しいなら土産もん屋行けばいいがやwwww
能無し無職だから平日でも行けるだろ？お前。 >>716
見え透いてるんだよねー。契約内容確認活動も新規のためみたいな所あるし。自分的には、余りにしつこいとドンドン顧客が減っていくと思うけど、偉い人達は違う考えのようで… >>723
来局誘致という郵便局都合の押し付け
もはや郵便局なんてのは配達だけしか要らない
窓口業務はすべてスマホで家からできるようにすればよい >>722
マジレスすると、他社と比べても基幹は給料安くないぞ。 >>698
局長会のことろくに答えられないのに局長のふりすんのもう辞めよ
寒いよ ここのスレで通報成功してる人達に教えて欲しい
パワハラで相手か自分を異動にできて相手に大ダメージを与える方法ある？
ヒステリーBBA管理者 >>725
最近出たフロントラインセッションの内容見た？色んな手続きで来局しないといけないのは、会社が来局者が減るのを危惧してるかららしい。とにかく会う→会って話法で何とかする、この手法から脱却できないんだな… ３年でなんにも出てこなかったし
他社は不採算店舗の廃止を積極的にやってるから
絶対に負ける戦いをしてるようなもんやな >>717
基本と特約と別々に計算するのと違ったっけ？そもそも料額でノルマ与えるのがおかしいけども >>731
ゆうちょですらどんどん来店客減らそうとしてるらしいのにかんぽ金コンは未だに時代錯誤なことやってるんだね
そもそも嘘の手続きで来店誘致して保険押し売りっていかんでしょ >>730
この会社ではパワハラは当事者同士のケンカ程度の扱い
処分を期待するなら防犯重点ルール違反で通報するしかない
内容が重ければ自己都合退職まで追い込むことは可能 パワハラは録画や録音は難しいけど証言が取れると強いよね
それと日時や場所やその前後の詳細な事情があったり診断書があると更に強い
口頭でのできごとは水掛け論になるから証言がないと難しい >>735
退職となると例えば盲判をしてその結果犯罪が起こったくらいのことだろうけど防犯重点ルール違反は逃げ切れないね >>696
平成23年のノルマは平成22年の1.5倍だったし、平成24年のノルマは平成22年の2倍だった。異常だった。 当時のノルマ設定した馬鹿どもは責任とって腹切るべきだよな みんなで一斉にコ○ナになれば合法的なストライキで2名局はほぼ壊滅する >>735
今時、防犯重点ルール違反する奴そんなにいるか？ 何もしないでパソコン使ってるふりしてるだけの癖に、ガッツリピンハネしていく特定局長（笑）、社員怒鳴りつけてスッキリストレス発散てか。社員はもうボロボロですよ >>748
だったら、何でお前、郵便部いかんかった？
営業やりたいんだろ？
だったら、３倍やれよ。
クズ。 >>749
クズは誹謗中傷ワードです
通報しました >>734
結局は店舗数を減らしたくない局長会の意向が反映してるだけだから
日本郵便は郵便局長株式会社だぞ、株主や国民の為の会社じゃないぞ １０年くらい前、郵便屋さんの給料って意外と良いんだなあ、バイク運転の危険や
雪でも大雨でもいかなくちゃだから確かにあのくらいはもらわなくっちゃなあ、と思った。
家の郵便受けの前にマムシがいたら一回周ってまた戻るんすかね。
マムシは逃げないで鎌首上げて人を威嚇してきます。
この４月頃から休憩１時間になりますたがある表でみると午後休息１５分ってある。 ボーナス減らさんと皆危機感湧かんて。いっそのこと試行的に無くすのもありかもな。 >>758
あくまで定年退職した場合だから注意必要
勤務年数に応じて貰えるお金は減るからね 我慢できなくて問題発覚前に
戻り来年度は通常モードスタート
本社、支社
かんぽ生命
雇われ社長、役員も当然
社員本人はもちろん家族も全員
かんぽに加入してるか調査しろよ
郵便局の魅力ある商品なら加入してるよな >>757
こんなんおるから現場バカにされんねん、あほ >>717
さすがに営業数字を掛け捨ての多い特養と普通の養老とを、単純な月掛けの
金額ではしないでしょ。
換算率は現行の新契約の手引に載ってる。けっこう複合的でややこしい計算だった。
10年普通養老で月掛1万くらいのが
成績上5〜6千円になってて調べたんだよ。
年数短いのも成績下がるポイントかなと
感じた。 世の中的には退職金制度自体がオワコン。
税制改正も予定されてるし。
そんなものに頼らない生き方をしたいものだ。
そのためにはキャリアを積まないとな。
ここにいてはそれは無理だが。 >>761 来年度、意気高々通常モードスタートは切るが
来年の今頃たぶん、その、本社、支社、かんぽ生命、雇われ社長、役員
かんぽの推進を見て椅子から腰をあげられない状況・・・
現場で悲壮感と失意を漂わせている意識高い系を他の社員は遠目に窺いながら
本音は心に留めて成り行きをみている・・・ >>757
ボーナス無くすのは集配だけで充分だと思います。
地図一枚あればその日のうちに誰でもできちゃう仕事にボーナスはおかしいだろ？俺たちで署名とかして声を上げた方がいいんじゃね？ >>770
かんぽ詐欺のせいで会社が傾いたんだからかんぽ生命と金コン残党ははボーナスカット当然でしょ
しかと高齢者騙しの手口が酷すぎる 「今、お時間よろしいでしょうか？」
これでいけると思うか？ >>771
一般職以下の仕事しかしない無能のせいで一律夏季冬季削られるし集配もボーナス0でいいよ
ペリカンでやらかしてグループ一律那須3にしたのもあいつらだしな >>766
防犯重点ルール違反するようなアホ局長は社員証と印鑑を代理に渡してサボりとか局長会の積み立て通帳印鑑持ち込みとか郵便窓口でミスって私金補填とか車通勤なのに交通費をだまし取ってたりだとかあきれるほどやらかしまくってるので注意じゃ済まない場合がある
>>774
ペリカンのJPEX設立失敗の時はひどかったね
冷蔵お中元が炎天下放置でダメになってニュースになってた
問答無用で局会社もナス減だったし許せんわ >>774
あいつら当時は自分の腕のなさを棚に上げて文句しか言わなかったもんな。普段の何倍もの物量が来たら何倍もの力で対応するのが当然なのに。だから罰として集配はボーナスと全手当のカットくらいやっても納得するっしょ >>774
んで馬鹿にしてる集配に飛ばされるんですね判ります 物流に人手は欠かせない
減っていくのは時代に合わない金融窓口ですよね
今のところは局長会のせいで局が減ってないけど 特定局長会の解体しないとこの会社やグループに未来はないよね jp労組のお仕事おサボり沖縄旅行
仕事でわざわざ集合写真なんか撮る意味ないし
https://i.imgur.com/CSTvJfI.jpg >>775
今でもそんなやべえことしてる管理者いたらびっくりだな
民営化してから10数年でそういうのはいなくなってるかと思ったよ
こんなのはドンドン通報しよう >>780
局長会の大票田をあてにしている間にも、日本は滅びるけどな。
利権は日本を滅ぼす。
これ豆知識な。 >>782
うちの連絡会で今年、防犯重点ルール違反やらかした局長いたけど、今でも問題なく局長やってるよ。ちなみに世襲な。 >>778
まあカッコ悪いからやらないけど、もしやったとしたら今いる集配連中の面目丸潰れになっちゃうよw >>784
役職関係なく防犯重点ルールの結果、横領のような犯罪が起きましたとかじゃないとまず解雇や自主退職にはならない
ただ、公になってないだけで減給だの戒告だのにはなってるかと思われる >>785
金コンからきたクズ集配でバカにされてんぞ
どうせ仕事できないやつはどこ配属されてもできないから 防犯重点ルールって、部内犯罪の起点や発覚が遅れたのがそれらが大多数だからヤルなよってだけで。 パワハラ野郎に報復するなら煽って殴らせるのが理想かなあ
即診断書貰って被害届出してしまえばもみ消し不可能でしょ >>785
お前甘いな。
時間内にできんの？
無事故でできんの？
運転センスない奴は丸でダメ夫
女々しい奴は無理。 ＪＰ労組をＪＰ集配労組役員とＪＰ窓口労組に別の労組にしてくれればいいのにな 間違えた
ＪＰ労組をＪＰ集配労組とＪＰ窓口労組に別の労組にしてくれればいいのにな >>795
それもうJP労組統合前の全逓と全郵政じゃね >>792
新入社員の不立会い、できるだけ処分を軽くしても減給なんだな…。しかもそれを通報しなかったって事は、新入社員にすら内部通報が信用されてないんだな、 JALとか職群ごとに組合あったよね
お互い問題点が違うんだから
分けた方が健全かもなあ こんだけLGBTQの研修してるから、男子でもセクハラ通報したら局長処分に出来るでしょ
パワハラよりセクハラのが処分されやすいと聞いたし 性的マイノリティに関する研修やるなら結婚しないの？もセクハラパワハラの一種で認定するべき ジェンダーレスとか言って、透け透けの夏白シャツを作ったの笑える 整理解雇とかやってくんねえかな。
会社都合でやめたいわ
堂々と家でのんびりできる
絶対に自己都合で辞めたつー流れにするじゃん >>805
窓口6.0
保険0.2
集配0
ボーナスはこれで行こう！ 保険と金コンはマイナスだろ
グループ全体の評判をかんぽ詐欺で貶めた >>809
金融庁から業務停止命令喰らって営業禁止になったら増収増益とか間抜けな営業やってたからな
ほんとアホとしか言いようがない無駄な経費の使い方
それがシャンパンとか週刊誌に取り上げられた杜撰な組織を表してる >>808
ペリカン合併失敗やらトール特損でとっくに価値なんて下がってただろ >>811
それは経営陣の馬鹿やらかしだけど今回のかんぽ詐欺は現場が犯罪行為やってるからな >>812
その犯罪行為とやらを報じたNHKクロ現を潰しにかかったのが、ほかならぬ郵政経営陣なんだが これまでは馬鹿な経営陣に振り回されて現場は大変だねかわいそうだねってのが大勢だったけど
かんぽ詐欺で現場が高齢者に対して半ボケだのゆるキャラだの言って不正営業したからそういう同情すら貰えなくなったもんな かんぽ問題の総評は
無理なノルマと行き過ぎた新規主義
って結論でたけど。高齢者のゆるキャラ呼ばわりもペリカン失敗時のチルド腐敗もベクトル違うだけでどっちも客をバカにしてる事には変わりないな >>813
集配って頑にペリカン合併失敗の現場責任認めないよなw 中元期にシステム変更した鍋倉率いる経営陣が現場を知らないから起きた話 >>803
正直それは思う。役員やってるとき、あんたらの会社のせいでエライ目にあってるんだけど、という思いが拭えなかった >>816
だな。想定より物量が多いならそれなりの動きを判断できなかった時点で責任は集配だからな。あの時に責任取って集配のみボーナスは要りませんって言えば少しは評価してやったのに今でも厚かましく貰っているというw
>>817
そのシステム変更も事前から予告して研修までやっていたのに何も対応が出来なかったというお粗末さだったよぬ… ま〜た月曜日だよ
忙しい局に勤めてる人はお疲れ様
オレ暇すぎてボケそうだけど目覚まして起きとくわ かんぽ問題がかんぽ生命から始まったと思ってる奴って問題の本質が見抜けてないな。 >>817
それがまかり通るなら
低金利時代に貯蓄性メインのかんぽを右肩上がりでノルマ増やして新規偏重し続けた経営陣が現場どころか世間を知らなかったから起きた話になるなw >>821
バケツの底に特定局ってデカい穴が空いてる状態＋信書論外ゆうぱっく赤字（当時）でそれを貯保で埋めるなんて荒業してたからだしな
正直特定局長と集配は労働貴族だと思うわ >>824
これからも単マネに不利益になるような人事制度、給与制度を提案していくからよろしく！ 窓口スレで集配のボーナス下げろって言ってる奴はなんなんだ
ここには集配の人間はいないだろ。集配スレで騒いでこいよ。 >>826
正直なとこ配達のあの仕事で今の金のままなら窓口から変わりたい
暑いだ寒いだはみんなやってるから慣れるだろうが窓でエリアの働きもしないクソ局長から色々言われるのもう嫌だ 人手不足なのに基幹の希望者を集配に異動させないのが答えだろ
あの程度の仕事に基幹給与は払いたくない
働き蟻理論で人増やしてもサボるだけ
安月給でこき使える一般職は歓迎
ってのが会社の本音じゃね？ マジで相続は本局しかできないという案内辞めてくれ
こないだ8人続けて相続だったわ >>829
エリアの本局なら仕方ない
二名局にポンコツ配置して本局にデキるのばかり置く局長会介入人事に文句言え
真逆にして本局はポンコツばかり二名局はデキるの置けば営業も上手く回るだろうがマネジメントできないバカばかりなのでいつまで経っても局長ゴッコの潰れても局長ゴッコなんじゃね？ >>827
社員申告書にコース転換希望って書き続けないと変われんぞ 配達のバイトとロッカーでケンカになった事あるけど、ヘッドロックされて負かされたわ ボーナス下がるだろうけど、かんぽの推進次第で年度末一時金とか言われたら、頑張る？ >>835
それで頑張るのは極一部。だから会社はそんな面倒な事しない。基本給下げたり、手当を削減した分を原資として営業成績で取り合いという真に頑張った人が報われる給与制度に変わる。 給料貰えるうちは働く。愛社精神はない。頑張ろうとも思わない。 多少なりとも愛社精神あった人間に軒並み唾吐きかけたのがかんぽ問題の処分だったしなあ
頒布会筆頭に各種自爆でヘイト溜めてた所にこれだったからなあ >>838
おれは愛社精神はあるがいくら頑張ってもすべては局長会のためになるから頑張らない
会社は社員に愛社精神を持って働いて欲しいなら局長会と縁切りしろ >>834
ヘッドロックされたらバックドロップだろ 人事評価のフィードバックで初めて組織貢献加点有りだったんですが、ボーナスで少しは多く貰えるんでしょうか？
ただ文字として書かれて終わりなんでしょうか。
フィードバックの点数は。まあまあの高くないぐらいでした。 >>826
お互いをいがみ合わせて内部分裂させたいやつ
本社とか局長会でしょ
乗っちゃダメ >>845
お前は、ない頭で、裏なんか考えんでもいいから、
３倍やることだけを考えていればいいんだ。
３倍やれー！ >>846
まだ同じこといってんの？認知症だねこいつ >>842
よかったな！媚び力満点なら良いことあるぞ！ この年繁時期に部会研修をzoomで開催だって。
資料をメールで送るだけでいいじゃん。
悪戯に拘束しないでほしい。
暇人揃いの窓口局の局長連中だけでやっとけ。 部長が郵便部併合はもしかしたらないかもって
っていうかない方が可能性高いみたいな言い方だった >>853
情報文書であれだけ周知しといて、今更何なんだろう？
ちなみに当局に意向確認は、未だにないなぁ。 >>855
先行って交付が追加されただけでしょ？
もうやってる局なんてたくさんあるからね >>845
みんな本社の仕業なんだよな
社員vs期間雇用
基幹職vs一般職
窓口vs集配 10年後笑いたいなら今辞めとけよ
定年が近いなら良いけどさ >>855 先行とは言っても、あくまで3月末までの試行と聞いていたぞ。 郵便とか今後ますます需要無いだろ。
あるにしても人員はいまの1/5でいい。
10年もしないうちにそうなるだろ。 日本人だって毎月のように隠匿放棄で逮捕される馬鹿いるじゃん >>864
貯金窓口は、グエンさんがいい。
お前ら、バカだから、言葉わからないだろう。 >>868
最近はマイナンバーカード関連で
バラエティ豊かに来ますよ。
米中韓ネパールバングラデシュ
タイミャンマーフィリピン
昨日はジャップ連呼の白人来たよ。
超自己中傲慢カマしてたわ。 カード使えないみたいな事言われて、ATM行ったら、180センチ以上ある体臭ヤバい黒人3人組に取り囲まれて身の危険を感じた事はあった 外陣お断りして本局に行けって２名局しってるけど局長も社員もホンマ糞野郎
何もせずに１日を無事過ごすのが仕事だと思っている様子 客にどこの局行ったらこの手続きは本局へ行けと言われたか聞いて内部通報だな >>871
重要なお知らせ理解できない日本語理解できてない外人の通帳作るのってダメですよね？ もう外人は一律ネットのみにして欲しい
あんなのに時間取られて日本人のお客さまに待ち時間長すぎると怒鳴られて何やってんのかって話だ
儲かるお客さまとクソにもならんお客さまは切り分けないといつまでも慈善事業みたいなことやってたらクソに食い潰されるよ >>874
ダメですよ
そのためにネット開設の無通帳型があるのでそのチラシを渡して知らん顔すればいいようになってるのに無能ばかりだからそこに限られたリソースを費やして仕事した気になって満足してるだけです >>874
今日もニュースで
グエンさんが送金詐欺で逮捕されて
ゆうちょの通帳がズラーッと列べられてたやろ。 同じ日に外国人新規15件預かって
同じ住所、名前、生年月日ってのがあった >>869
そんなん言われたらさすがにファック言うわ 英語分かりませーんってね インバウンドが徐々に戻ってきて、国際郵便の手前かかる仕事が増えてきたな >>879
日本人は軽く考えてるけど、アメリカ人に一番言ってはいけない言葉だよ >>879
I can't speak English, so I can't give you a proper explanation. If you stay here, it will be a nuisance to other customers, so go home!
普通にコレ言ってる。 >>878
モロ犯罪用やんけ。
ちゃんと通報したやろな？ >>882
お前、最後の文は、いいすぎだぞ。
我が社の信用も傷つくし、
お前、刺されてもしらんぞ。 かんぽ不正販売巡る「解雇」無効 元郵便局員が勝訴―札幌地裁
かんぽ生命で多数の不正販売が発覚した問題を巡り、不正販売への関与を理由に懲戒解雇されたのは不当だとして、元郵便局員の４０代男性が日本郵便を相手取り、社員としての地位確認などを求めた訴訟の判決が８日、札幌地裁であった。中野琢郎裁判長は解雇を無効と判断し、未払い賃金の支払いを命じた。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022120800166&g=soc 詐欺師が戻るとは思わないけど金払いしなきゃいけなくなるのか >>886
判例で言えば、減給やら停職の解雇までいかない処分も無しにしてもらえるはずだな 会社の指示の有無云々関係なく詐欺師が戻ってくるなら更に評判下がるな
まあ金銭的訴訟で戻ることはないと思うけど >>888
なるね
減給分は会社側の不当利得として遅延損害金付きで
返ってくる >>892
その金を工面するかわりに夏季冬季休暇無くすって
話だったのか。マジ組合潰れろ。 大体な
JPグループの中で生き残れる可能性が高いのは郵便だけな。
それを分かっていない奴が多いわwww >>895
そのとおりだな
俺はエリア局の中年だが会社に何も期待してない、民営化して15年、何も新規事業は育たなかったな >>897
ボーナス減るなら転職かなぁと思ってる
マイホームなんてのは買わないままがいいね マジでもう業務と営業についていけない。覚えることが多すぎて思考停止中だわ。もう諦めた。 文句言ってるだけじゃ何も変わらん
皆んなで辞めよう！ 文句言いつつ何もしない
ボーナスも貰う
局長と同じことしてるだけやし >>902
文句言ってる人はやる事やってると思うけどね
局長は文句言うのが仕事だと勘違いしたバカ多いけど 局長になってる人は社員あがりがほとんどだけど、だいたいヤバい社員がいる2名局に配属されてるから、全然楽では無いと思う エリアによるだろ
局長も普通に窓口で対応しなきゃならない都心部の場所もあれば
地方でも社員に丸投げできる場所もあるし 同年代の市役所勤務の平均ボーナスがニュースで流れてた
20万円差があったわ 耳鼻科医として大事な事言います。正常な子供はいびきをかきません。
いびきをかく子供は高率に睡眠時無呼吸症です。そのままだと身長が伸びず、学力も伸びません。
親のほとんどはその事を知りません。
知ってるかどうか、これが子供の運命の分かれ道になります。
もう一度言います
「いびきは病気」 内務だけど、未だにバカとか、頭悪いなって平気で言うパワハラ課長代理がいる。
何がパワハラに当たるか、未だに分かっていないらしい。 >>913
管理者に相談して改善されなければ通報すれば 過去の恫喝と比べたらパワハラの度合いとしてはバカ程度はユルユルだけど気になるメンタル弱な人は相談した方がいいかもしれないな
相談相手も通報先も信用ないから私はしないけど >>913
通報した方がいいよ
ここの昔から居る性格の悪い連中って
何故か無条件で他人から受け入れてもらえると思ってる人多いから
注意されるまで分からない 昔からいる中年は自分らも若い時にパワハラされて働いてきてるから、今のちょっとした事でもパワハラ、セクハラって風潮を理解出来ない
自分も仕事なんか見て覚えろとか言われて、ここは寿司屋かよ！って思ってたし 45歳勧奨は今回と次回のみ。
希望多いと次回はなし。
将来を考えて行動しましょう。
辞めて後悔、続けて後悔… 45才で辞めてどっかで働くにしても、職種は限られるし、1から覚えたり、年下にアゴで使われてまた辞めるよね >>919
辞めれない理由作りですか？
残るのがポンコツばかりなので数年後にさらに大変になることなども加味してもう少し「らしい」理由をお願いします 勧奨退職の応募の締め切りはいつまでなんでしょうか？教えて頂ければ幸いです。 昨日、休んでいたもので。 ここで文句言ってるだけじゃ何も変わらないよ
特攻して残った奴らにこの世の地獄を見せてやる！
そのくらいの気概、見せてくださいよ先輩方 時代は変わりました。終身雇用はオワコン。
今までの経験と実績を活かしてそれを買ってもらう時代です。
“しがみ付く"と言ってる奴ほど淘汰されますんで。 日本はインフラ整備が進んでたというストックがあったから
近年の「韓国に負けた」「台湾に抜かれた」というフロー指数面の統計（最たるものがＧＤＰ）が出ても
「日本は幸せだが？」と言えたんだけど・・・
１０年後にはストックも尽き、老朽化も進んだインフラが負担になって
ニッポンは名実ともに衰退国家入りしそうやねぇ
（フローで負けてちゃ挽回はできなくなるしねｗ） 一戸建て買ったけど、ガンになっただけでローンなくなるのはデカイ（死ななくても良いし回復しても良い）
いっそ今のローン早く返してガンになりそうなタイミングでマンション買おうかと考えてるわ うちの周りもあちこち空き家
老人夫婦だで子供無し家庭が多いし、しょっちゅう救急車の音が聞こえる
子供はうるさがるのに面倒は見て欲しい
町内会や消防団をやれというくせに昔の慣習で自分達と格が違うと言って従わせようとする
市はお試し移住なんて企画出してるが住民がこれでは住みつかないだろうと思うよ 田舎に住む人なんて馬鹿だよ
東大合格率だって首都圏と田舎じゃ全然違う(人口比とか考えても)
だから過疎地域に郵便局残すのも無駄 町内会や祭やなんやかんやさせられて
無職の年寄りの話しに延々と付き合わされるから
そりゃ皆引っ越すよ >>932
そうなんだよな
あんたも、田舎に生まれで憾んでるクチ？ >>875
口座開設はアプリか郵送
在留カード更新はwebでやってもらえばいいよ。印刷したチラシ押しつけてさ
窓口に固執するならゆうちょ銀行Webサイトで最寄りのゆうちょ直営店に予約入れてもらえばいい
日本語わかんないとか携帯ないとか言われても突っぱねればいい
携帯が用意できる身元がしっかりした日本語が理解できる人にしか口座なんか開いちゃだめ グエンとかシナチョンの口座開設とか禁止でよくね？
利益にもならん
口座使用料年率14.9%くらい徴収すればいいのに >>935
オレはそうしたい派だが他の社員がアホみたいに丁寧に時間かけて理解するまでカタコト日本語に付き合ったりiPadまで持ち出して翻訳しながらやってる
局長がハッキリ言えばいいだけなのに局長もアタマおかしいから可能なら対応することが「仕事」だとかワケのわからないことを言う
儲けにならない&犯罪に口座開設担当者まで巻き込まれるリスクあり&他の受け待ちのお客さまが長すぎて帰る
外人相手になにやってんだ？ってマジ思うわ
チラシ渡して勝手にやってくれの塩対応で追い返すが全てをお客さまのためにだよな
局長がポンコツだから全てのお客さまに親切にしていれば選挙で票が集まると考えているようだがその中に外人は当てはまらないってのがわからないのだと思う >>937
謎のボランティア精神でマネロンの片棒を担ぐのは時間の無駄だと思う
ウチの局は日本人客の投信トスに力入れてて
外国人は上記対応徹底してる >>938
ありがとう
それ聞いて謎が解けたよ
謎のボランティア精神でやってる他の社員はそれで無駄に時間過ごすことで投信や保険などの営業業務から離れたいんだわ！
性善とした態度で営業から逃げる知能犯だったか！ グエンの相手するくらいなら営業の方がまだマシだな
何一つ生み出さないどころか下手すりゃ犯罪に巻き込まれるかもしれんリスク商品だろ外国人の口座開設とか >>939
大量のはがき切手の交換とか喜んでやるやつの気がしれなかったが
そういうことだったのか。 口座が犯罪やマネロンに使われた場合は口座開設を受理した社員にも処分を下すとかやったらいい加減な手続きは減ると思うのだが？ >>942
それやると
外国人口座開設不当拒否が連発して
国際問題になる。
外国人はネット受付のみとか
明確なルールを会社が示さないとね >>942
偽造の在留カードを見抜けなかったら担当者かなり面倒くさいと聞いてる
あと、カタコト日本に付き合って取目書くの手伝うと「言われた通りに書いただけ」と外国人に言われるので完全アウト
読んで書いてくださいって渡しきって意味わからない書けないってことなら開設拒否すればよい
いい加減に作ってしまう方が国際問題に繋がるからダメなら塩対応で諦めさせるのも仕事だとわかってない社員が多すぎるから外国人問題に直面してるだけで他行ではどうしても必要で言葉の壁をクリアできる要件などが整わない限り開設してないよ
その結果として困ったふりしてるだけで社員がドンドン進めて口座開設してくれる郵便局にゾロゾロ集まってるんだよ
業務の範囲を超えて担当者の善意で行うサービス精神については何かトラブルあったときに自分を守れないよ iPhone歴10年で7台目
MNPで端末無料で入手して1～2年でヤフオクで捌けば通信費と同額程度になるわ
リセールバリュー高ければ新しい端末を先に売ることもある
結果我が家の場合、ケータイ全てで年間1万／人運用で回るからiPhoneは貧乏人向けに最高の製品 >>945
めでたいやつだな。他局に仕事丸投げしてるの分かってない馬鹿
未だに他局からクレーム来たことないんだろうな 外国人関係の手続きで思うところのある人はマイページのアンケート答えておいた方がいいよ
今後集約化ネット手続化含めてどうして欲しいかって内容だから
もうノルマや業務の責任を会社や局長会が窓口社員に丸投げするのはみんなの精神的に限界なんかな
ウチの連絡会ではコンプラ通報祭りになってて局長も辞めたり緊急会議があったりしてヤバいらしい 最終的に毎回「真面目にやるとバカ」ってのを知ってる社員が得する組織なんだと気が付かされる
局長みたいに何もせず金をもらうには媚びって局長会から選考任用もらうのが正解かもしれないがカルトの一員になるのは嫌だよ >>950
コンプラ通報祭り
特定されない範囲で教えてほしい 30年以上前に、郵便局に預けそのまま放置し続けている「定額郵便貯金」は、権利が消滅してしまいます。どう考えても「おかしいな？」と思うのですが、これをきっかけにして国民から反感を買う予感がするんだが、3243億円の残高を返さないとなるとさすがにまずい事になるんじゃないか？ >>953
郵便貯金法なんだから窓口に言われてもなんともならんよ >>952
同じ局社員の内部通報でしか発覚しない内容の防犯重点ルール違反がすごく多くて支社から怒られてるんだっけかな
トリプル役満みたいな局長がいて辞めたとのこと >>953
証書などが見つかったら証書払請求書(権利消滅)だったかな？、つかって請求出せばいいよ？
請求自体は可能だから。 >>953
法律で決まってることを民間会社がどうしろというんだ？ >>956
その後のヒアリングが超面倒臭いのよね。JCに聞いたら、窓口でヒアリングしろ、電話はダメって言われるし… >>958
ヒアリングしろ、その時の状況がわかる書類貰えがあるしな 現在41歳だけど
友達いない
彼女いない歴＝年齢
風俗でしか女に縁が無い
職場の人間関係悪い
非正規で低収入
貯金無し
加齢による体力低下で仕事キツい
家庭でもオカンぐらいしか話相手いない
普段は職場と家の往復だけ
休日も１人でブラブラするだけ
これが現状
そのオカンももう71歳だし、オカン死んだら終わるかもしれん >>960
どれか一つでもいいから改善する努力したら？ >>960
相当努力しなければ普通の生活ができない人もいる
あなたがそう
能力とかでなくタイミングや環境も大きい >>960 何か、自分のいいこと、いい点はないの？
あるいは考え方かえるとか
友達いない、休日も一人でブラブラ → 一人で気ままに自由にブラブラ
家には年金収入のオカンだけ、女房子供いないから身軽
オカンが話し相手になる
非正規でそれなりの収入だが月給がある
風俗にも時々行ける
加齢による体力低下は感じるが職場と家は普段に往復できる とか 一人でも生きていけますので
私も友達いないしイラネーし 独身だからか知らないけど、ボーナスから10万も税金引かれてるし、市からも子供いる世帯しか金もらえない
組合からも何ももらえないし、独身が一番損してる 台湾がハッキリ言ってるやん
「何故日本はここまで衰退してしまったのか。答えは一言で言い切れる。『アメリカ』だ」
アメリカの従属国だから、ここまで落ちぶれたのだと台湾にまで言われてるんだぜ
そろそろバカみたいな「ＵＳＡ！ＵＳＡ！ＵＳＡ！」は卒業しないとね
アメリカは利用すべき時に利用すればいいのであって、アメリカの命令に従う必要はない 文春 岸田総理の後援会長は統一協会
統一教会は日本を韓国の属国にするためのとこ >>960
郵便局は特定局長がお客様で特定局長に腹いっぱい給与やってるから俺らの給与が安い。あいつら仕事もせずにのんびりやってるからノンストレスで体力あまってバコバコ子供作ってる。 局長会も少子化対策考えてるのか知らんけど、社員同士で婚活させてた時期があった。
俺も20代の時に頼まれて参加した事あったけど、30代後半～の女しかいなかった。 郵政破滅させたくないのであれば、局長会自ら再編の話出してほしい >>974
だからなんで社内通達より先に漏れるんだよ
これだから社員から信用なくすんだぞ その昼休みが休憩時間になるの？
狭い休憩室で誰かと1時間過ごすの苦痛すぎるわ 昼休憩を交代で取ると窓が維持できないほど人減らしてるからだろうなあ >>974
他の金融機関と比べると少人数のくせに導入が遅すぎるわ
2名局（局長は働かないから実質1名局）とかどんだけ休憩中に呼び出されたと思ってんだ どうせ昼休憩直前に時間がかかる手続き（死亡保険金とか大量の硬貨とか）がきて、一時間休めないんだろ。 相続の集中処理に反対意見言ってる奴がいて衝撃だわ。 >>986
保険も早く集中処理にして欲しいくらいなのにね
休憩時間が全員一緒になったら確かに嫌だな
ずっと1人で休憩室に居ることに慣れちゃってるから他人がいると辛い
喋りたくないけど何か喋らないといけないとか、横になって寝たい人、TV見たい人 通常払込で名前記入ない状態で受け付けたらペナルティある？
通信欄には書いてあるんだけど。 >>989
加入者がわかってればいんじゃね？
加入者から事務センターに照会行くとめんどいらしい >>990
通信欄に住所名前が印字してあるからたぶん大丈夫だと思いたい。加入者が把握してると信じるよ。 加入者が通信欄に書かれた請求書の番号とか払込金額とかをみて払込人を特定出来ないようなら、加入者→JC→局の順で照会がくる。 ニーサの枠拡大したから郵政福祉やめてニーサに金突っ込んだ方がいいよ
郵政福祉は税制優遇も無ければ保険料控除も使えないくせに全然増えない15年経たないと中途解約元本割れのゴミ >>974
そのスレ内見ると、交代制で休憩を取れ取れ言ってる人が散見されるが、交代じゃ窓がまわらないからの施策だよね？ NHK共用転居届の窓口受付で日附印を押し忘れてしまいました。
局コードなど書く欄や同意欄は漏れはないのですが転居届管理センターから不備照会されますか？ 来春の昼休み話題になってるけど、こんなところで不満言ってるのに来春以降もいるつもりなの？
私達が辞めれば少なからず、人数不足で現場の負担が増える
負担が増えれば仕事出来る人の負担が増えて辞める
仕事出来ずにしがみつく人もいずれ限界が来て窓口は破滅する
破滅の第一歩になりたくないの？なれないの？
残りの人生ずっとあいつらの為に使って後悔ない？ 郵便局員が後ろ指を指され石を投げられる
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