【富士XEROX】富士ゼロックス 裏事情33台目
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FFの関与やXCからの切り離しも、FXの不正会計と隠ぺいが発端 自分で30万くらいのものを買うときにさ
全く聞いたことのないブランドの商品が買えるか？
XEROXのラベルを失うのは大変なことですよ
という話
https://www.data-max.co.jp/article/36111 > FFの関与や
関与どころじゃなくて乗っ取りそのものだろ。
> XCからの切り離しも
あっちのクソ会社化はこっちの比ではないので結果的にはよかった。
あっちの5ちゃんみたいな掲示板見てみ。
ブランド喪失はたしかに痛いけどな。
> FXの不正会計と隠ぺいが発端
禿同。やつら六本木裁判にかけて絞首刑にしたい。
一点同情の余地があるとすれば、オーストラリア/ニュージーランドは
元々XC支配下で後から日本に売られたんだよな。
奴らアジア人を完全に見下してるから陰で好き勝手やることに何の
躊躇もなかった。
今はFFが有能な監視者を送り込んでるけど当時のFXは甘ちゃんで好き
勝手やられてた。
商圏が東南アジアだけだったらこんなにひどいことにはならなかった。 >>956
> 全く聞いたことのないブランドの商品が買えるか？
富士フイルムが？ww 大型テレビに富士フイルムって書いてあったら買うか？
車にリコーって書いてあったら買うか？
そういう話
ブランドってのはそんな簡単じゃないよ
ましてや富士フイルムビジネスイノベーションってあんまりときめく名前じゃないよね 30年後の複合機業界は再編が進み世界で2〜3社が残り、日本では平均年収4〜500万円くらいの先細りしていくだけの会社って感じになるのかなあ。 >>960
そもそもオフィスにあるコピー機のメーカーを覚えてる人なんてほとんどいないから。 新ブランドはFUJIFILMで緑色のロゴになるのか！？
今時FILMなんかコンドームじゃあるまいし、売れる
わけがないじゃない！
古森よ、良い迷惑だぞ！ 六本木でまた一人感染者出たね
「冷静に通常勤務してください」だって >>957
不正会計が行われていたときのAPの財務責任者は、
帰国後に執行役員総合企画部長に着任し、不正会計が
発覚後に降格されて執行役員を解任され、その年の終わりに
退社していった。
再就職先は某上場不動産企業で執行役員、
そこが買収騒ぎでゴタゴタしている間に今度は
地方の某上場電器企業に執行役員として転職。
うまくやってるよ。
経歴だけを見ると転職市場で受けるスペックだからね。 >>871
やっぱコンプラ違反だよなこれ。
当日朝に電話きて出社してはすげームカついた。
他にもやられてる人いるみたいだし…
垂れ込んだところで自分がマークされるだけな気もするけど >>969
コンプライ違反かはさておき、そもそも残業何時間くらいあったん？
残業ゼロ指示が出てる中で残業できてること自体違和感あるんだが。 残業規制で有給取れない/取りにくいのは納得できないわな。使いきれなかった有給買い取りでもしないと残業規制したもん勝ちだろ。 早く辞めたいね。。。
かつてのFXはもう影も形も無い。
FHもしれっとなくなったし笑
無事脱出できたらまた書き込む。 FHをやめた理由が、休日に指定しても出勤する者がいるからwww
ウケるw >>970
残業しちゃだめだけど業務量は変わらないからね、だからそもそもが無理ゲー
ほぼサビ残だけど少しはつけとかないと業務回ってると見なされて自分の首絞まるしなぁ… あと半年から一年、転職準備進めながらこの会社の行く末を見届ける。 >>977
まあ、そういうなや。
すでに転職してる人からは遅いと思われるかもしれんが、在職してるものからすれば、うらやましい。
転職先なかなかない 複合機に代わる新規ビジネスを〜とか10年も20年も前から外面だけは変革に挑む面白そうな会社のイメージで無垢な学生をその気にさせて採用するも、
キャリアを積む中でそんな変革は起こり得ないと愛想を尽かした層がガンガン去る一方、
残留組はいまだに「なんだかんだ複合機は残るのでは〜」と明後日の方向の傷の舐め合いしているのがもう >>705
今月の退職者名簿が出てないのって、見せちゃダメなやつってことなのかな。。。 >>980
俺の知る限り、けっこう優秀な人が今月やめてったわ。 SEと専門職が辞めすぎww
やっぱりSEとか専門職は潰しが効くし転職市場でも需要あるからかな。 SEは29才が限界。
テストケースとか作れなくなってくる。 >>985
この人今はキーマンじゃないだろ、という人が結構含まれててワロタ >>985
過去に懲戒で統轄に飛ばされた人間まで載っててワロタ
オーディオ業界がどうなったか知ってるだろ、まだまだ何て思ってたら
あっという間に来るぞ 求人倍率どんどん下がってるから転職するなら早い方がいい。一度下がったら数年は戻らないよ。 分からんが、継続的にFFの孫会社あたり飛ばされて、会社の整理とともに、みんなホームレスになりそうだな。落ち目企業の整理方法マニュアル販売がコンサルの1番の売れ筋商品。 また秋冬は企業活動停滞するだろうしビジネスイノベーション(笑)は最悪の形での船出となりそうだよね... >>986
ウチにいるのはSEもどきだからこれからもっと削られるよ。ドキュメントソリューション専門のSEなんて需要ないし。
優秀なSEがFXのSEやってても、という理由で転職するのはよく聞く。 緊急事態宣言解除した翌日に原則全員出社ムーブかました企業に言われましても。
在宅勤務のデメリットを乗り越えるイノベーションを考えることを放棄しちゃったじゃん。
「在宅勤務ではコミュニケーションが上手くいかない→全員出社させれば解決だ」ってイノベーションの欠片も無い。 >>968
L社に行ったMやろ、ゴミだよな。FXプロパーの役員は周りに優しいけどそれ以上に自分に甘い人間が多い もうこの不毛なスレもこれで最後にしよう
社会の需要もないし語るべきこともないよね
おつかれさまfx
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