0304名無しさんの初恋垢版 | 大砲2020/10/09(金) 09:08:13.59ID:gH8z/7b9 >>293 日系企業の仕組みの問題がある 永年雇用でプロパーが徐々に出世する仕組みと その評価手法に問題がある 組織改装別に権限が委譲されていない なので、何事にも一段ずつ階段登るしかない。 3段進めば2段下がるを繰り返し。 で、誰も責任取りたくないので、 最後までは誰も上がれない。 とりあえず、先送り、時間稼ぎ、重箱の隅突き 何もしないことが評価される仕組みゆえ