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俺たち経理マン　第41期
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0201名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/27(火) 22:02:27.30ID:0lVsU7Rs
日系でも1000万出す所は探せばあるよ。
40過ぎで英語はあまり流暢でなく資格も特にないが、3年前でどうにかそういう職にありつけたよ。
0202名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/27(火) 22:21:53.17ID:U+rbVxbf
40過ぎで1000万は大企業だったらだいたい行くんじゃないの？
0204名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/27(火) 23:25:26.70ID:4qbZsQte
大企業ってどのクラスを言ってるの？激務で残業代稼ぐとか
業績絶好調でボーナスがめちゃくちゃ出たとかあとは駐在手当
とかない限り、管理部門が基本給プラスアルファ程度で40前半で
皆が皆1千行くとか超大企業でもほぼない。出世競争に勝った一部の者ぐらい。
0206名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/28(水) 03:03:09.00ID:L5wxZTnP
それで55歳になったら役職定年で給与3割カット
60歳になったら定年再雇用で年収300万円
それでもシャープや東芝、東電のように
途中で倒産せずにリストラされなかっただけまし
日産だってどれだけ血が流れたことか。
これからは、銀行とITがリストラの嵐。
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/49989?page=3

そんな超大企業のどこが魅力的なのか。

みんな夢見すぎ。
0207名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/28(水) 06:17:58.45ID:/gd82Unn
みんな大企業て言ったら超大企業と考えて、中小というとほんと小さい会社イメージしとる
その間の名もなき大企業分類は多いよ
0209名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/28(水) 07:09:44.27ID:dt3bY7DV
区分的には大企業で上場してるが大手ではない
そんなうちの会社で同期より出世が早くて40手前で管理職になった人は年700いかないって嘆いてた
部下抱えて主計まとめて有報まで作るのにその年収とか嫌過ぎる
0210名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/28(水) 07:23:08.20ID:njtaCs4w
外資は撤退が怖い
丸ごと受け入れる会社があればいいが解体しながら売ったり丸ごと解散することもあるから
買収先から経理など管理部門の人員は不要と言われるのがオチ
給料が高いのも退職金前払いの性質がある
0212名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/28(水) 07:51:57.02ID:L5wxZTnP
日本の超大企業も韓国の財閥に近づいてきたな。
40代で早期退職、50で役職定年、退職勧奨の配置転換
公務員も55歳で役職定年の法律ができるし。
粘っても60で再雇用で年収300万行かないとか
これからは、銀行はリストラの嵐。
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/49989?page=3
そのうちラーメン屋でも始める元大企業の部長とか増えそうだな。
ヘル朝鮮
0217名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/28(水) 19:21:01.20ID:mIOpT7fI
レアケースの話を出すと
それなら俺もその額が貰えるに違いない
そんなに貰えないと言うのはデマを流しているに違いないと言いだしてくるぞ
0219名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/28(水) 21:58:26.77ID:luJsITcp
どこの会社も管理部門の人件費を安くしたがってるのはわかるけど
マネージャークラスで一本超えないのは買い叩かれてると思うわ
非上場中小で申告作業も税理士に任せててマネジメントだけしてればいいなら700万くらいでもいいけど
0220名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/29(木) 00:44:56.48ID:mqpHuC/t
年収高いのは管理会計やってる人間だけで良いんじゃない？
制度会計系の人はコストセンターでしかないでしょ
0223名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/29(木) 07:29:50.93ID:IOmWit+j
まぁ若い時に給料高いに越したこともないけど、50歳過ぎてのらりくらりと一定の給料貰えるならそれもそれでいいよ
0228名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/29(木) 12:51:21.25ID:v8yT6JUE
マーチストレート新卒会計士短答、簿記1級、英検1級、toeicカンストだけど内定なかった。実家戻ってコンビニバイトしてる。2年目。経理職になりたい。
0229名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/29(木) 13:09:04.59ID:HBRFFi1P
よっぽど面接の印象悪かったんだろうな
0242名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/29(木) 22:33:48.21ID:mqpHuC/t
俺は900万弱くらいだな
0243名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/29(木) 23:00:31.02ID:BweHo1BQ
零細なら1人経理という世界があって小口現金、仕訳、入力、資料作成して会議で報告、入金遅れを営業に言う
集金の場合は領収証を用意、遠隔地から手形が来たら領収証と書留に要した切手の同封
給与計算、年末調整、社保手続き、ネットバンキングの時代でも所用があれば銀行へ行く
営業でなく経理が取引先へ集金に行くことも、社用車を自分で運転

簿記1級でも好きでこういう会社に行く人もいるよん
0244名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/29(木) 23:01:53.86ID:DCsfkaza
一人経理だと小口も当然やるけど、多少の過不足なら帳尻合わせして
何とでも処理できるから大してストレスはかからないだろ。差異をいちいち
確認するのも面倒だから雑益雑損を気軽に計上したり、何ならポケットマネーも使う。

それよりも給与計算含め労務管理やらされると最悪。
些細なミスでも風当りが強い。
0246名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/29(木) 23:22:25.23ID:buzMCzam
やっぱ経理ってつまんねぇよな。
単なる経営企画、事業管理みたいなビジネスマネジメント的な仕事が含まれていると違うんだろうが。

他職種への転職ってどうやったらいいんだ？
0251名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/30(金) 07:38:54.46ID:ZFaMjtbU
自己啓発に励んで専門職を目指す人
経理知識を活かして経営管理を目指す人
経理事務と割り切って安定を望む人
が居ておそらく会社にはこの3種類がいるとうまく回ると思う

ある意味どれも正解だよね
0253名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/30(金) 12:25:45.82ID:81588z8h
人事考課で思い出した
社長や人事から経営悪化で金もないから辛口評価で昇給額を抑制しろと命令が下った
それで昨年度や一昨年度のミスを引っ張り出してDやE評価をつけまくった部長がいる
0254名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/30(金) 18:39:55.04ID:0D/VYzoy
最近人事考課もやるようになったが、
上司の上司や多部署の偉い人に仕事で顔の売れてる人は評価を上げやすいとつくづく思う。
0255名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/30(金) 18:46:11.36ID:hHDsh+fo
俺はここ数年はなぜか人事考課良いわ
上の世代から見ると頑張ってるように見えるらしい
0258名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/30(金) 21:39:29.76ID:BWz4zWv3
うちは逆でコミュ力採用しまくったからかコミュニケーションは問題ないし賑やかだが
口八丁手八丁で責任逃れする奴ばっかりになってしまった
もはや仕事すら押し付け合いになっていて古株の管理職がせっせと手を動かす始末
0259254
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2018/11/30(金) 23:20:42.56ID:BBKaUgEW
>>258
雰囲気を賑やかにするとか口先で面倒ごとをごまかすなんてのがコミュ力なら、そんなのはあまり必要はないと思うけどね。

自分のことを言えば、社内で実権はあるけど怖い人、面倒臭い人に対しても、きちんと向き合って話するようにしてたんだが、それが評価されたんだと思う。
会計税務の知識を身につけたのも、そういう人達に対抗するのが主目的だった。
0260名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/11/30(金) 23:21:55.49ID:/AsGZJ05
いわゆる「コミュ力」とは少し違うけど、
どうやったら確実にコミュニケーションが取れてスムーズに仕事が流れるか、
ということに対して無頓着すぎる人が多いのは感じるな...。

経費精算などいろんなフォームがあるけど、1回全社向けに紙で送って
周知した気になっていたり
（イントラ公開も無いので新人がやったり担当が変わる度に書類不備が起こる）
0262名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/01(土) 07:47:18.13ID:LLuf4fIK
人工知能
0263名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/01(土) 08:22:52.43ID:NkI7Ioo7
>>261
経理の経験を見込まれて給与計算や退職金計算、それと年末調整
数字の扱いに長けた人という理由で人事に異動になった人がいた
前向きに考えよう

総務で雑務しか与えられないとしたら後ろ向きに考えよう
0267名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/01(土) 14:15:03.67ID:2sFjgHl8
>>260
そうだねー、やりっぱなしの人って多いよね。
で、ちゃんとどうなってるか見たら？っていうと、それは指示されてない、自分の仕事じゃない、と。
0271名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/01(土) 21:16:16.00ID:c+wySFJy
俺採る側だけど、スペックは申し分ないのに面接呼んだらコミュニケーションが常識からあまりにも逸脱してて落としたことはある。
スタッフレベルだったら使いやすそうかどうかが一番のポイントだからなぁ。まあ俺も人のこと言えずコミュ力不足で落とされたことが何回もあるが。
0272名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/02(日) 10:29:34.75ID:2aZxcysv
>>271
>コミュニケーションが常識からあまりにも逸脱してて
ってどんな感じだったの？

自分のことは棚にあげるんだが、私の場合はスペックはいいけど見た目がちょっとねえ、って理由で落としたことがある。
なんか目がしんでるし、視線も泳いでたので。

あんまりぜいたく言えない会社だけど、周りと上手くやっていけそうになさそうな人はお見送りするしかない。
本人はなんであの程度の会社にお祈りされるのか？理不尽だ！と思うのだろうけど。
0273名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/02(日) 11:28:03.55ID:6bAbG8yq
俺の会社でもハイスペックは申し分ないが人格的にどうなのって人は見送りにした
諸般の事情で大学進学できなかったが税理士試験の数科目合格まで進んでいる
これだけのスペックなのに給料の低評価が我慢できないので実力に見合う会社に行きたい
自己都合を会社都合とウソをつく、呆気なくバレた時点でアウトだが話を続けると
辞めた理由のなかで上司が簿記2級止まりで俺より劣る人の下で働きたくないとゲスな本性が現れる
ウチに来ても簿記2級しかないバカばかりですよと言ったら
御社の規模なら税理士や会計士を抱えているはずと食って掛かってきた
0275名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/02(日) 13:32:27.43ID:uhEtRt+3
>>273
うわー、あからさまにそんなこと言う奴いるんだ。
ただ、内心そう思いながら仕事してる人はもっと多いだろうね。

>>274
ていうか、自分の場合で言えば、それなりの資格持ちで弊社に応募するのはロクなのがいない。
まともな資格持ちが欲しければもっといい報酬提示しないとダメだな。特に今は売り手市場だし。
0276名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/02(日) 15:09:55.41ID:dKXPZAxb
資格よりも経験やね
初めて転職活動してみた時、初っ端の会社で財務諸表渡されて、どう思う？て質問された時は結構焦ったわ
毎月怠かった経営会議の報告資料作りが役に立ったと思ったよ
0277名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/02(日) 16:07:27.38ID:l7ewO+OA
基本デスクで顔突き合わせながら働く職種なんだから、お互い「あっ、こいつ無理や」って面接の段階で思ったら採用しないor入らない方がいい
0281名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/02(日) 22:32:00.45ID:AitkR9Mn
そうだな、なんだかんだ言って学歴のフィルターとしての性能はすごいものがある。
御社が優良大企業なら高学歴を取り、クソ企業なら高学歴を落とせば良い。

・・・うちの会社にいる高学歴、最近頭おかしー奴しか入ってきてないわ。
大企業、優良企業から落とされた、社会不適合者でもないと弊社とか受けないからな・・・。
0282名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/03(月) 05:35:42.92ID:Sujzdxks
なんとか地元で働きたい優秀な人を見つけるしかないと思うわ
東京の会社は知らんけど
0287名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/03(月) 22:30:45.14ID:vWMILkgW
IPO企業で経理はじめてで初の月次なんだけど仕訳くそほどミスるのはあたりまえよね？全仕訳二人でエントリーしてんだけど数多くてあわあわなる。
0288名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/03(月) 22:52:28.01ID:VnNKSAYZ
新卒でなんの知識、経験もなく放り込まれて、わざとミスらせて教育するタイプの上場の元やってるならわからないでもないけど、
クソほどミスって当たり前って意識は事務職として相当ヤバイ
0289名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/03(月) 23:00:33.10ID:vWMILkgW
申し訳なく思ってるから意識とかじゃなく現実をしりたいです。
引き継ぎ多少して月次で初でもみんな、完璧なわけではないよね？
0290名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/03(月) 23:14:37.42ID:+amjwEOS
>>289
完璧は無理、ミスも内容による
改善して成長の見込める初心者なら次月に頑張って欲しいと思う
ダメだこいつ早くなんとかしないとと思われると試用期間で切られるか他部署へ回す
0291名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/03(月) 23:38:19.37ID:vWMILkgW
そかぁ…がんばるよ…ミスないときはないんだけどマスタ登録とかもしてて月末にわんさか申請くるとあわてて伝票の摘要欄に必要事項いれんの忘れる…
0292名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/04(火) 02:10:55.27ID:7qpPS5jx
経理でミスして当たり前の意識とか会社潰す気かよ
0294名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/04(火) 06:47:19.14ID:FxczB5ar
1ミスして100仕事やる人と
50しっかりミスせずやる人だったら俺は前者を部下に欲しいけどな
まぁ1のミスが致命的ならあかんけど経理で致命的なミスなんてあんまりないだろ
0296名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/04(火) 08:00:25.44ID:gO6CAQoX
大手の自分でもミスはあるが、数字は合わないようなミスはない。
消費税も最後に整合性チェックしてるし。
日付を間違えるくらい。
というか、漏れはシステムで弾かれるようにしてる。
経理の致命的ミスはそんなことよりも減損の認識とかHOYAみたいな積み立て不足みたいなことだと思う。
0298名無しさん＠そうだ確定申告に行こう
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2018/12/04(火) 11:17:04.52ID:z5N7GpVF
通帳残高と現預金勘定の一致
売上売掛金システムと売上売掛金の残高一致、ここで消費税の微調整や修正がある
買掛未払も同じ
予算比、前月比、前年比で大きな変動があれば桁の打ち間違い

決算期は損益額を速報で出すので部門振り分けや摘要は後回しにしているが
あとから部門や摘要を入れるのが嫌だと言って後回しでいい話を無視して仕事を遅らせるのがいる
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