EY Japan・EY新日本監査法人 86
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パブリックGGことリトルマウンテン氏の生き方が参考になるであろう
仕事そこそこにプライベート満喫のエンジョイ勢が真の勝ち組 内部通報やらパワハラ告発して干されてるやつが勝ち組なら
どこの事業部でもすぐに勝ち組になれるぞw 仕事ふられまくってぶっ倒れるよりは
休みまくった方が勝ち組じゃないか >>570
正義感溢れる漢が干される組織ってのも大概だがな
間違ったことはやっていない >>573
間違った正義だから干されてるんだろ
休暇日数超えて休暇とって偽打刻
そんなやつの言う事誰が信じるんだ 内部通報する側がされちゃった事例
何を内部通報したんだよ
正義感溢れる漢はwwwww 糞事業部長きよみずはいつ解雇されるの?まずは自分のエンゲジメントポトフォリオを改善しましょ。 パブリックのスタッフはワガママな奴が多すぎで有名だよね
特に女のスタッフのワガママ振りはヤバい >>588
わかる
ここでは指原さんが有名だけど、指原さんよりひどいワガママな女が何人かおる むしろその人は割と言われた仕事はちゃんとこなしてる印象
あのチームやだ、この仕事やらせろなんて言うクソワガママスタッフ達と比べたら相当マシだわ
いくつものチームにNG出してるスタッフまでいるくらいだし こんなとこでスタッフのおにゃのこの悪口たあ情けねえなあ
ニット巨乳でも見て落ち着けよ ブラックリバーって
パット見普通そうだけどヤバイのか? >>593
よう、本人。
寝言は寝てから言えよ。
まずは寝る前に鏡見てみるか? 数年前のリクルートの部門説明の時にパブリック興味あって聞きに行ったら凄く失礼なわがままそうな女性いたな
リクルート用の渡した名刺で手遊びしてクチャクチャにしながら凄く上から目線で話して来た。私すごいんですみたいな感じで凄く不快だった。
新日行ってもパブリックには絶対行きたくないと思ったわ 見てくれであそこまで不快な印象を与えるのも才能だわ >>593
普通の基準ズレてんだろ
この前激似の中学生が電車にいてワロタ 見てくれどころか言動も仕事もトンチンカン
ああいうのを外に出すPもどうにかしている
それがパブリッククオリティ >>595
まだいるぞ
更年期障害だから許してやってくれや >>600
トンチンカンなこと言ってきてキレそうになったことはある
あれ外に出しちゃマズいだろw ブラックリバーさんはリトルマウンテンさんの子分
仕事が無くて残業をつけたいからいろいろな現場に定時後行って
怒られたという伝説がある ここの奴ら確実にエネルギーのあのチームが書き込んでるだろ >>603
リトルマウンテンの子飼いブラックリバー
同じグループになってしまったのが運のツキ >>610
残念ながらブラックリバーからは東大臭が感じられない
うちの東大卒はほぼほぼ優秀なんだけどブラックリバーは異分子すぎる リトルマウンテン氏の舎弟はやめといたほうがいいぞ
白い目で見られるからw >>601
更年期障害じゃなく人格障害
若くてかわいい女への嫉妬がエグい >>603
行動がイミフすぎて草
発達なんですかね? GPSは人材の宝庫
小さいことでギャーギャー騒ぎ立てる女スタッフとかいろいろウワサが入ってくる
動物園と言っても過言ではない パワハラだなんだ騒いでマネージャークビにさせた奴があっさりそのチーム抜けたりしてるのは疑問だわ
そのチームに残る気ない奴の話を聞く必要あったのかと >>624
首にさせたやつはそのチームじゃ居づらくなるだろ パワハラの内容によるが、そんなことでガタガタ言うなって内容が大半だぞ?
だから干されるんだろうよ
残当ですわ この業界はパワハラを騒ぐよりそのチーム抜けた方が早いだろ
パワハラなんかそもそも客観的な判断が難しいし、チームの中核はマネージャーとかシニアだろ
スタッフなんかどうせその内抜けるのにそんな奴の意見聞いてマネージャーやらシニアを付け替えてもチームにとってマイナスしかない
そのスタッフが代えが効かないレベルならまだしも、所詮スタッフなんだから まあ少なくともすぐ騒ぐスタッフは要らんって意見は当たり前だし、最近のスタッフはそういう奴ばかり
すぐ騒ぐ奴はどんだけチーム変えても騒ぐ
だから干されるんだろ >>636
ワークライフバランス女は意外と辞めない 在宅勤務めっちゃ推してるけど、承認制やめたらいいのにな
シフト勤務みたいにクロノスで入力するだけとかならもっと流行るわ >>641
リトルマウンテンみたいにズルっこするやつがいるからダメやぞ >>642
パワハラ告発して
叩かれてるとか意味わかんねぇよ
パワハラする方が異常やろ どんなパワハラ受けたん?
甘いやつだったら万死に値する >>644
告発したら角が立って叩かれるに決まってんだろ >>646
途中で送信しちまったけど
パワハラを受けたら泣き寝入りしろなんて
おかしいだろが どの事業部もパワハラだらけだな。
時代に合わせて行動様式を変えられてない老害をリストラだろ。 >>652
スタッフが独走体制にあると思ったら、
シニア以上(?)で話題性あるやついるんだね。 やっぱり大手って足の引っ張り合いがすさまじいんだな 当たり前だろ
他の部門の営業力ゼロ社員と一緒にするな >>655
安定の第4でワロタ
しかし人数多すぎだろ
打刻くらいしっかりやれよ 第4もひでえけどCBSで載ってるやつ何なん?
人事とか一番載ったらダメだろ >>654
ここだけだぞ
四大のスレ見てもうちだけうんこだし >>659
第四エース三人衆に嫉妬してるやつが多いから
しょうがない EYで足引っ張り合ってるのは第4だけで他はふつうだぞ
惑わされるな J1早く入ってきてほしい
スタッフマジで使えん
1から育てたい パブリックbbaはアレだが仕事はきちんとやるからな
リトルマウンテンとブラックリバーとはそこが大きな違い >>663
アレって何だよw
きちんとやるからポンコツが必死に蹴落とそうと騒ぐのは聞く >>663
ブラックリバーさんも仕事一瞬で終わらすやん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています