【続きは】KY新日本監査法人99【yammerで】
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不正チャージを容認したパートナーも解雇対象にすれば問題なし 不正チャージは監査チームからの通報じゃないとわからんよ リモートがつらいです
リモートのない監査法人に転職したい >>568
窃盗だな
休みの日に事務所に侵入して文房具を自宅に宅急便で送ってた
伝票調べたら大量に発送してて怪しまれる
んで張り込んでた丸の内警察に現行犯逮捕された
ちなみ土日にファーストフードでバイトもしてた
東京経済大学出身で大原の大学対抗簿記大会で優勝してイタリア旅行に行ってた
母校の偉大な卒業生だったのにな まぁ会計士は多いだろ
最近もあったしな、どこかで懲戒処分がw >>576
もうパイロットやってるっしょ。
PCの稼働ログの取得とGPS。 今のシニアとマネージャーの給与関係は
月給だとそんなに変わらないor月によってはシニアの方が多い
賞与はマネージャーの方が多い
結果マネージャーの方が多いであってる? >>599
ンなわけねーよ。シニアの支給額下げるためにマネージャー上げるのは今も昔も一緒だ。 マネージャーの年次も考慮してない時点で議論にすらならない。 >>605
それを何故ここで聞く?
仕事できなさそうな奴やな アンケート多すぎウザい
クラウドでやってんだからそっちでモニタリングすりゃいいだろわざわざ提出させんな無能 AAマジで救世主
スタッフいらねえからAAもっと増やせ どうでもいいメールはじゃんじゃん来るけど、業務に必要あるいは有用な情報は、探しにくいシェアポイントから見つけなければいけない リクルートが本当邪魔
人いねえのにスタッフ持ってくなクソが >>642
その足りない人を雇うのがリクルートなんだが…
文句言うなら案件取ってるパートナーに家 使えなすぎてどうしようもないスタッフが複数載ってて草 >>644
本来はそうだけど、今はスタッフのお遊びになってるだろ >>651
お遊びかどうかは本人次第
やってもいない癖に全員が遊んでると思うなよ
文句を言うなら制度に言え
もしくは遊んでるスタッフがいるとチクりゃいいだけの話 リクルートにあんなにスタッフいらんだろ
1事業部で30人くらい出してないか?頭悪すぎ スタッフいらねえからAA増員してチーム専属AAをもっと増やせよ
スタッフなんかどうせアサイン取れないしたまにしか来ないから会社のこと理解出来ないしでマジで役立たず
特にリモートの今は尚更 >>659
成果に結びついていればいいと思うけど。
運動会じゃないんだから、過程が大事とか言ってたら無能っしょ。 リクルートが仕事の休み時間とか言ってたシニアいたな
今年もパンフにも載ってるw リクルートを別に批判はしないが事実としてリクルートメインでやってるやつは総じて仕事ができないやつが多い
アホじゃね?ってくらい知識ない >>666
つまり無能をリクルートに使わず有能な奴をリクルートに使えってことでOK? リクルートしてくる能力に長けているのかもしれん
知らんけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています