ブラック会計事務所を語ろう PART68

2021/12/05(日) 20:31:27.00

ドンファンと自称所長は書き込み禁止。開業スレでイキり散らしとけ。
※前スレ
ブラック会計事務所を語ろう PART67
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1586486926/

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2021/12/05(日) 20:34:25.29

休日に仕事のメールは見たくないな

2021/12/05(日) 21:16:45.61

休日だからハイ関係ありませんじゃわがままなんだよ。仕事は経営者目線で見ないと。

2021/12/05(日) 21:33:49.36

ポルトガルは時間外メールは罰金になった
時間外メールの対応で人を評価すんなら、そんなのはやっぱり他の従業員に対してパワハラだと思う
生死に関わるとか、会社の存続、客先に迷惑かけるような緊急時のメールはもちろん別ね

2021/12/05(日) 21:46:09.45

ポルトガル？ここ日本だよ？

時間外でもメール即レスできる人間とできない人間、社会人として評価に差がつくには当然の話。
ただの上役どころか最高責任者である所長のメール無視とか社会人としてありえないでしょ。

内容的にもおめでとうに対してありがとうございますこれを励みに一層業務に勤しみます程度の内容ですむじゃん。

2021/12/05(日) 22:38:14.38

格差格差っていうけどさ、働かないんだからしょうがないよね。
ちゃんと働いてくれたら出すもん出すけど、いっぱい払うからちゃんとやってくれなんてやったら払い損になるのがわかるからね。
勝ち目の無い労働法の前での勝負になるんだし、最初から安い給料で募集するとか、昇給約束とかしないで、
ちゃんとやってくれたら上げてやればいいんだよ。ってなるわな。
時間無いで与えられた私語とやるなら、それは想定内なんだこら昇給も賞与もいらん。
見えないところで努力とか貢献したからこその昇給や賞与だもんね。

2021/12/05(日) 22:59:51.73

ていうか、所長という最高権力者なら、
そいつに一喝すればいいだけの話やんｗ

まさかハラスメント訴えられるのが怖くて
言えないから察しろっていうこと？

2021/12/05(日) 23:00:05.18

>>5
あんた、それじゃ人は使えないよ。
人に期待したらダメ。期待の押し売りもダメ。
気持ちはわかるけど、相手は決まった時間で決まった金だけもらえれば良いと思ってるのかもしれないじゃん。
関心があれば、向こうからどうなりましたか？って聞いてくる。
あんたの期待通りにみんなが動くわけじゃないから。
あんたにとっては大切な自分の事務所で大切な自分の客かもしれないが、職員からしたら、ただの仕事だからね。
それをあんたと同じように客や事務所、仕事にに想いを入れろっていうのは違うよ。

ま、だから職員担当の客は潜在的な不満抱えているのが多いんだけどな。

2021/12/05(日) 23:05:29.16

確かに、うまく使いたいならなおさら相手の立場に
立って考えないとな

ワイの所長もそうやけど、とにかく勤務時間中の私語が
長すぎｗ
黙って聞いてると2時間くらい一人で話してはるｗ
しかもおもろないし、税務講義しとるつもりなんやけど、
前々不完全な知識で結局は素人と同レベル
得るものがなく、時間だけがひたすら過ぎてくねんｗ
そしてその分タダ働きよｗ

2021/12/05(日) 23:07:55.12

>>7
違う違う。そんなんじゃないでしょ。
単に、俺がこんなにお前のこと考えてやってんのに！っていう自己満足の押し売り。
若くて人雇い始めた頃にやりがち。辞められると自分を全否定された気分になって凹むとか。

2021/12/05(日) 23:12:11.31

>>8
毎年コロコロ変わるようなパートしかいない爺は、人を使えてんの？

2021/12/05(日) 23:19:36.49

>>9
あんたも相手の立場にならんとな。
結局、ブラック所長も愚痴職員も、相手のことを考えられないって部分で同じレベルなんだよ。
違うのは、所長の方はいろいろ経験して今に至り、それで結果出してるが、職員はそこまで経験してなくて何も結果出してないってこと。
自営になるとわかるが、相手の立場に立って考えることは大事だが、商売である以上、自分の利益を確保しないで相手に施しても上手く行かない。
資格取らせたいっていうのは、税理士何人も抱えるっていうことに自分の利益があるからで、人を育てたいって一心でなんてありえん。
ボランティアじゃないんだからさ。

2021/12/05(日) 23:23:35.31

>>12
そうだったんや
ワイはてっきり資格取得を応援しますちゅうのは
「自腹で専門学校で最新の知識を習得してこいや」ちゅうこと
やとおもっとたｗ

2021/12/05(日) 23:25:57.59

>>12
せやったら例の助成金の職員も
職員が所長の私服肥やしに貢献しとるんなら
そのままでええやん
態度が気に食わないなら一喝すればいいし、
それで辞められるのが怖いから言えんのやろｗ

2021/12/05(日) 23:33:23.36

>>11
こんなところまで追いかけてきてどうした？
やっぱお前職員だったか。
次スレ立ったらもう来るなよ(笑)

うちは俺が面倒な作業やりたくないってだけで、居なくても回るくらいしか仕事無いから。
それでも今年もギリギリで簡易適用。
わざわざストレス抱えて職員雇うより、相続で1000強、法人と個人で3000強でいいじゃんね。

2021/12/05(日) 23:38:56.57

>>13
いや、そんな裏は無いよ。受験の知識なんてほとんど使わないのばっかじゃん。
そんなのいいから仕事して覚えろ、税務通信でも読んどけってもんだろ。
資格取得を応援っていうのは、そう書かないと受験生が来ないから。
普通、税理士が欲しければ税理士を雇うよ。
いつになったら受かるのか？そもそも受かるのか？そんなの当てにするバカ経営者おらんよ。

2021/12/05(日) 23:40:18.06

>>16
え？せやったら、受験生にこだわる必要ないやんｗ

2021/12/05(日) 23:42:05.99

>>14
そう、そのままでいい。
自分が嬉しくて、担当に教えてやったら喜ぶだろうなっていう余計なお世話の押し売りだからね。
時間内の仕事なんだからボーナスなんてやる必要もないし、ま、月曜日に会った時に覚えていたら教えてやればいいくらいのもんだろ。

2021/12/05(日) 23:44:06.05

>>18
せやな。相手の立場に立つっちゅうのは
相手を思いやれとか相手に施せちゅうことやないからなｗ

2021/12/05(日) 23:46:19.83

>>17
最低限の税務や会計に対するリテラシーは欲しいだろ。
課税事業者って何ですか？
繰越欠損金って何ですか？
いちいち教えるのが面倒じゃん。
逆に面倒じゃなければ受験生じゃなくていいと思うよ。
うちなんて簿記資格すら無い主婦雇って相続の資料集め方やらせたりしてるからな。
消費税はわかってないが、内訳書まで作ってくるぞ。

2021/12/05(日) 23:47:44.62

>>20
受験の知識はほとんど使わない言うとるやんｗ
どっちなん？ワレｗ

2021/12/05(日) 23:52:08.44

それ言ったら、仕訳だって受験の知識になるわ(笑)

課税事業者とか繰越欠損金なんて受験の知識ってほどのものか？
経理職員、いや、客だって知ってるぞ。
期限切れ欠損金、災害欠損金、適格合併くらいなら受験しないと触れることは無いと思うが。

2021/12/05(日) 23:54:18.11

>>22
せやから、なおさら受験生にこだわる必要ないやんけｗ
客や経理職員すら知っとることなんやからｗ
ワレ、大丈夫なん？ｗ

2021/12/05(日) 23:58:13.47

>>21
お前、理解力無いな。その勢いでリアルだと、仲間居なくない？
まさに、相手の言いたいことをおもんばかって話を聞くのがコミュニケーションの基本だろ。
あぁ、今こう言ってるけど、さっきこう言っていたからこういうことだな。みたいに。

そこを、さっきこう言っていたじゃないですか！っていちいち突っ込んでいたら、誰もお前と話す気無くなるぞ。
職員が説明に来るとまさにこんなの多いんだけどな。
おい、さっきこうって言ってたろ。ん？じゃ、さっきの話はナンダ？いったい何が言いたいんだ？
こんなのばかりでおもんばかってばかりだから、消費税と話すと疲れる。
今日みたいに一人で仕事すると、ストレスフリーで捗るったらありゃしない。

2021/12/06(月) 00:00:08.45

>>15
そう構えて吠えなくていいよ。
俺からするとパートにすら毎年逃げられてるような事務所なんて人を使えてるとはとても言えないんだけど、立派なご高説垂れてるから爺の自己評価はどうなのかと思って聞いてみただけだからさ。
年中ほとんど休んでないって言ってみたり、居なくても回るくらい仕事ないって言ってみたり、色々大変だね。

2021/12/06(月) 00:02:45.27

>>24
ワイは話しかけてほしくない人には
わざと自慢話とかマウントとって話しかけてこないよう
にしとるでｗ

2021/12/06(月) 00:05:42.99

>>23
ん？お前、本当にバカだな。
採用する時は受験生にこだわったとしても、そこから先は受からないからクビってわけでもないし、合格や受験にこだわってないだろ。
実際、受験してないやつもいたりするし。
法人税10年勉強しても2年勉強しても実務の知識なんて変わらん。
よし、お前、受からなかったが法人税一通りやったな。来年はまだやってない消費税受けろ。こんな事務所無いだろ(笑)
もっと言えば、受験勉強してなくても免除(院・会計士)でも実務はできる。

受験生っていうのは、あくまでもリテラシー求めてるだけっていうのがわからないか？
頭の悪そうな関西弁のレスがバカっぷりをよく表しとる(笑)

2021/12/06(月) 00:08:44.76

>>27
せやけどね、中小零細の客でも知っとることを
知っとれば十分なんやろｗ
せやったら、面接で簡単なリテラシーテストすればええだけやんｗ

あとな、ワレ！生まれや住んでるところ、方言で差別するなんて
最低やなｗ

2021/12/06(月) 13:06:21.06

>>28
その試験に受かるのは受験生ってことだろアホンダラ

2021/12/06(月) 17:01:25.93

話変わるけど、事務所に相当なブスで体型もボチャ、化粧もしない髪もボサボサ、服装も一年中リクルートスーツみたいなの一辺倒、汗くさい。
そして性格も超絶に悪いのがいるんだ。

女としての人生諦めてるのはわかるけど性格が腐ってるのもなあ。

2021/12/06(月) 17:07:34.59

>>30
ボスはどういう了見で雇ったのかね

2021/12/06(月) 17:20:27.67

>>31
所長は俺だけど、面接してダントツで優秀だったから。
外見からして結婚はまず難しいので寿退社もないだろうかと。

2021/12/06(月) 19:00:44.87

>>25
パートに逃げられる事務所って表現は最高級の侮辱だなｗｗｗ
男性正社員で優秀なやつから逃げていくのは、巣立ちでもあるしわしが育てた的なやつだけどさ。

人募集しても実務経験持ち男性正社員応募全然こないのに、女性パートはすげー人数応募がある。
パートに逃げられるってガチヤバ事務所やん。

2021/12/06(月) 19:05:45.73

女性パートさん的に会計事務所は座り仕事だし事務職だし社会的にも馬鹿にされないしいい仕事なわけよ。

パートでしかないわけでほか行って時給上がるわけでもないから辞める理由は時給じゃない。

パートが辞める事務所って、パートに担当もたせてパートなのに正社員並みの知識と責任求められる事務所か、または所長税理士が生理的に無理すぎってパターンだろ？

2021/12/06(月) 19:11:10.22

>>34
パートさんはほんと時給じゃないよ。金欲しけりゃ他で正社員で働くし。
うちはシフト自由で子供の急な熱とかも100%対応してるし、パートに無理な仕事はさせないからほんとやめないな。
もちろん有給も取らせる。
うちより300円高くても頻繁に入れ替わるところがあるので時給じゃないよね

2021/12/06(月) 20:25:26.98

代わりはいくらでもいる。辞めたきゃ辞めろ。
で、辞められても楽勝で事務所が回る。
これって理想なのわからん？

逆にダメなのは、何年もやらないと覚えられない属人的な仕事のやり方だと思う。
教えないと、慣れないと、経験者じゃないと、社員で責任もってやらさないと。ってやつ。

困るのは、1年程度で仕事覚えて辞められること。
東京は時給1200円で扶養ギリギリだから、みんなフルタイム狙いなんだよね。
ブランク有り主婦が腰掛け的に来て、経験積んで辞めていく。
入ってきた時はエクセルも簿記もさっぱりだったのが、1年で顧問先の経理担当よりできるからな。
でも、社保入れるほどの仕事でもないんだよね。
ま、体裁としての電話番とお茶出し、たまに手数だけ欲しい時があるからそれ要員ってことで。

2021/12/06(月) 21:32:14.54

2人しかいないパートが毎年辞めてく事務所のどの辺が理想なんだ？
代わりはいくらでもいるとか言いながら、夜中にしこしこ領収書貼りながら逃げてったパートの愚痴5ちゃんで吐いてる税理士のどこが理想なんだ？
お前のは強がりだけど、代わりの事務所はいくらでもあるわってっ思ってパートにサヨナラされてるだけだよそれ。

2021/12/06(月) 21:35:08.22

巡回も廃止の流れだから、受験生男はPCの使い方がわからん爺さんのお守りでええやろ。

2021/12/06(月) 21:43:49.01

>>33
これで本人はホワイト事務所気取りだからまた最高に笑えるんよ。
パートも社保入れてるのか問われて、ちゃんと社保適用事業所の会計法人雇用にしてる！とか言っときながら実は入れてなくて、
パートに社保入れてって言われてない！社保無しパートしか募集してない！とか後から言い訳したり。
有給はパートが言ってこないから与えてないらしい。法定付与伝えてんの？って聞くとダンマリw
好きなときに休める（＝時給無し）からホワイトなんだって（笑）

2021/12/06(月) 21:44:33.79

ブラック業界、ブラック事務所、ブラック所長、ブラック人生

2021/12/06(月) 21:54:14.29

>>38
せやったら、なおさら男より一回りくらい年下の
熟女パートの方がジジイにはええんやない？ｗ

2021/12/06(月) 22:21:59.27

>>39
ジジイの世代は割とパートに有給がつくってことを
本当に知らへんのが結構おるで
確信犯やなくて、単に無知なだけだから容赦してやってやｗ

2021/12/07(火) 02:11:36.35

>>39
そこまでして他人のやり方否定して楽しいか？
結果出してるのが正解なんだよ。
で、おたくの事務所は何人いてどんなやり方してんの？

以後いつものダンマリ(笑)

2021/12/07(火) 05:14:51.17

>>39
うちの所長、有給全く理解してないから
パートにも法定で有給ありますよって言ったら大発狂した
有給つかったら賞与そのぶん減らすとか言い出したからパートとは関係ないけど正社員の俺もこんな扱いなんだろうなと時期を見て辞める決心ついた

有給消化しましょうって世の中の流れに逆行しすぎててやべーわ

2021/12/07(火) 06:30:58.85

>>44
うちは給与振込口座を支店まで会社指定、しかも振込手数料差し引きたい話までされたから、辞める決心ついたわ
時代錯誤甚だしい

2021/12/07(火) 08:30:53.97

>>44
税理士の労務への無理解が、日本の給与が上がらない、国際競争力ガタ落ちの大きな原因の一つだと思っている

2021/12/07(火) 09:02:55.94

運送業あたりは語られてきたけど
この業界のひどさは社会的な話題にならないんだよな
経営者税理士とか士業としても経営者としても3流以下の人間ばっかだ

2021/12/07(火) 09:30:16.41

案の定、自分の事務所の話はできないショクインだった(笑)

2021/12/07(火) 10:01:39.59

>>47
ノルマなくエアコン効いた室内で快適に仕事して、お客様から間違って先生呼ばわりされることあっても怒鳴られることないだろ？
なんで過酷な運送業と比較するんだ？

2021/12/07(火) 10:08:40.66

>>47
自分は税理士だと思い込んでるから
自分は有能だと思い込んでいるから
楽なことばかり探して人生生きてきたから

2021/12/07(火) 10:12:10.97

アンカー間違った。
まあいいや。

2021/12/07(火) 10:14:48.66

>>47
貴殿は相当有能な税理士であり経営者と拝察しますが、貴殿は具体的に何をどうしたら良いと考え、どんなことを実践しているのでしょうか？

2021/12/07(火) 11:16:17.60

転職サイトの口コミ見てたら
「給料の半分を外注費扱いで支給してくれるます！社会保険も源泉も引かれないので、額面に対して手取りが多い会社です！！」
とか書かれててワロタ

会社もこいつも頭おかしいだろ

2021/12/07(火) 15:16:07.30

>>5
でたでた
自分の関わってきた狭い世界でしか語れない
社会人論とか滑稽きわまりない

頭に障害抱えてそう
時間のオンオフつけられない奴は犯罪者と同じ
他人の時間を搾取するなよ
カス

2021/12/07(火) 17:54:56.54

>>54
＞自分の関わってきた狭い世界でしか語れない
社会人論とか滑稽きわまりない

資格すら取れてないイチ職員の分際で業界と経営を語る>>47の方へのレスですか？

2021/12/07(火) 18:38:10.07

>>54
飲みを断るとかいう話じゃない。
おめでとうメールを短文ですら返事返さないって自分が社会不適合者って宣言してるようなもんだよ。

2021/12/07(火) 19:13:25.28

経営に1流も3流もないやろ
目的がそもそもちゃうんやから
私服を肥やしたい、社会貢献したい、人の上に立ちたい
いろいろやん

2021/12/07(火) 20:52:26.23

>>43
笑えると言っただけで別に否定してないが？最高級の侮辱とか別の人に言われて怒っちゃったの？
だってさ、社保無有給無のパート2名しかいなくて毎年そのパート達に逃げられてる事務所の所長が「うちはホワイトだと思う」って、おもろ過ぎない？ww
やり方って何だ？事務所の経営の仕方でも教えて欲しいの？
うちは正職員パート合わせて20人程度のごく普通の事務所だよ。資格持ちは俺入れて3人。
もちろんパートにも有給付与。そういや給与明細に有給残日数載っけるよな。
お前んとこ載せないの？（笑）あ、すまん法定付与前に辞めちまうのか（爆笑）

2021/12/07(火) 21:39:10.80

>>58
聞かれてるのは他人の批判ではなくあなたの事務所の話だよ。

2021/12/07(火) 22:01:54.88

>>59
「聞かれてるのは」ってなんだ？43はお前だろ？また自演か？

2021/12/07(火) 22:17:29.00

職員20人も雇ってる事務所の所長がパート2人の事務所の所長に嫉妬してどうするんだよｗ

2021/12/07(火) 22:59:29.11

www
ワッチョイの次はIDで自演バレちゃってんぞw

嫉妬？はて？
こうやって意味不明な捨て台詞吐いて毎回逃げてく犯罪爺のお決まりパターン。

2021/12/08(水) 20:33:07.01

職員が自分の勤務先を自分の事務所のように言ってもわかるんだよね。

2021/12/09(木) 19:58:19.32

ハロワで求人出してるとこは基本的に採用に金かけないで採用ガチャの繰り返しって認識で合ってるかね？

2021/12/11(土) 21:01:26.16

転職のときに担当した案件の話すると思うけど、個人情報がない範囲なら内容話して大丈夫だよね？

2021/12/12(日) 22:38:00.27

>>65
履歴書出しているんだろうから、どこの事務所であったことなのかわかるってことで
ダメじゃない？
複数の事務所を渡り歩いてどこの事務所でって言わなければ良いと思うけど。

2021/12/13(月) 22:29:52.02

>>64
会計事務所がよくやる求人は一通りやってるけど、ハロワが一番まともな人が応募してくる。
今は、ハロワしか使ってない。

2021/12/13(月) 23:25:00.75

パートはインディードが良いよ。
ハロワと違って掲載の制約事項が少ないので雇用側は条件書きやすい。不採用通知もクリック一つ。
応募側はクリック一つで応募や面談できるので手軽。

ただドタキャンが多いね。面談後も辞退とかもよくされる。

2021/12/20(月) 20:38:41.39

また不合格だったわ…明日朝礼で結果報告&反省文だよ…とほほ

**sage** (ﾜｯﾁｮｲ eedd-URH7 [153.136.53.186]) · 2021/12/20(月) 20:51:04.04

うちは一人1科目合格してた。
自宅帰って速攻ポストみたみたいで、退社後30分で報告連絡きたよ。
こういうの可愛がりたくなるよね。

2021/12/20(月) 20:59:42.19

素直な間は可愛いけど、試験に受かった事で他人を見下すようになると大変。年末のこの時期に、自分は年末調整が終わっているからと、まだ他の人が年末調整に追われている中、稽古事の為に休むようになるから。しかも、自分の担当の会社の年末調整を他の人に押しつけて

2021/12/25(土) 09:34:05.73

そんな奴クビでいいだろ。

2021/12/25(土) 19:55:25.04

株式会社週休3日が「週休3日正社員」に特化した求人ポータルサイト「週休3日.com」を正式リリース。

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・+1日のお休みは副業したい→会社として許可する？
・+1日のお休みは遠方へ旅行したい→会社として共感する？
・+1日のお休みは子供との時間に使いたい→会社として応援する？

2021/12/25(土) 20:00:09.27

うちは既に主婦で優秀な人を週32時間労働で正社員化してるけど。
正社員の4／5の労働時間だけど、時間の融通が自由すぎるのと正社員より少し責任度の低い仕事させてるので給与は正社員の1/2から２／3程度。

2021/12/26(日) 20:04:59.31

事務所（支店）のトップ2人が急に来月で辞めることになって、3番手だった自分がその2人がやってた管理業務も含めた全ての業務を引き継ぐことになった。自分は管理職でもない普通の職員なのに急に出来る訳ないって言っても人がいないから新しく管理者は入れられないって。これから繁忙期だけど転職しようかな。

2021/12/26(日) 23:20:57.28

適当でいいから仕切ってみたら？逃走はいつでもできるぜ？
頑張った上の逃走ならいいじゃないか。
やる前から逃走は丸損だよ。

2021/12/28(火) 07:58:06.69

それ、やる前にます給料あげろって言わないと色々有耶無耶にされるぞ。

2021/12/28(火) 11:12:11.88

この時期に去年より人数少なくなったから給料賞与上がらないかな・・
去年より人数減ったことにも気付いてなかっから無理か・・

2021/12/28(火) 11:24:39.50

今日は平日だというのにわざわざ中山まで行って競馬か。

2021/12/28(火) 13:06:43.15

>>78
ダメ所長だな。

2021/12/29(水) 12:13:23.38

薄給ブラック業界とネットで知れ渡ったから、もう若いまともな人はこの業界に来ません

2021/12/29(水) 14:11:48.49

今は新卒の新入社員とか考えられないな

2021/12/29(水) 20:09:55.25

東京の上場企業と比べると劣るけど、地方の100人規模の税理士法人は公務員に次ぐ就職先だ。
地元の地銀や信用金庫と比べても上。新卒就活の倍率も10倍以上。
東京でも、概ね他業種に行った大学の同級生と同じくらいには稼げてる。
業界としては、本来求められるスキルに届いてない高卒が多すぎて平均を下げている。
そういう意味では慢性的な人材不足なので、スキルに応じた給与を得ることは可能。
だいたい、年末調整やってれば顧問先企業の給与が全てわかるし、サラリーマンの
不動産所得の確定申告でもその待遇がわかるのだから、自分のスキルに対して給与が
低いと思うなら、とっくに転職してるはず。

2021/12/30(木) 21:09:41.34

医師になるのは、めちゃくちゃ簡単だよ。
どんな馬鹿医大でも国家試験の合格率7割以上はあるし、自治医大以上ならほぼ100％。

弁護士の場合は難関ロースクールを卒業しても、国家試験を通るのは10%程度。

医師になるには金と時間がかかるが、試験自体は簡単。
うちは従兄弟三人医師になったが、英検二級すら落ちるレベルの頭だからね。

医師国家試験の合格率ランキング見てみ。
一番低い杏林大学ですら、79.4%。

奈良県立大以上の偏差値の25校は95.0％超え。

これのどこが難関試験なの？
医学部に学費を支払える財力のハードルが高いだけで、医師にはバカでもなれる。

弁護士、司法書士、会計士、英検１級あたりは、バカには絶対に無理。

まとめると
医師国家試験→バカでも受かる。しかし、医学部6年間で1,000万以上かかる学費のハードルが高い。
司法試験→ロースクール卒業しても、合格できるのはごく一部。非常に難関な試験。
司法書士→ロースクールに行かなくても受験できるが、難易度は司法試験並み。
英検１級→英語がずば抜けて優秀でないと合格できない。英語の偏差値100必要。（実際にはそんな偏差値はないが）
会計士→おそらく、最難関試験か。会計大学院修了者の合格率は7.6％しかない。
不動産鑑定士→鑑定理論が地獄。単体の科目としては最難関の一つ。経済学などは公務員試験より簡単か。

2021/12/30(木) 22:19:56.52

ob税理士が謎にプライド高くてうざい

2022/01/01(土) 06:59:42.59

>>84
飽きずにコピペようやるわ。
司法試験の合格率41％だよ。
その前年度は39％
さらにその前年度は33％

2022/01/01(土) 16:09:48.74

医師国家試験は難関資格議論に入るべきじゃない
財力がものを言うだけで、岩手医大卒ですら79.4%受かってる時点で全く大したことない
合格率100%の大学は5校、95％以上は25校もある

司法試験は東大ロースクール卒で59.4%、全体で37.0%
医師国家試験とは比較にならない

会計士試験は会計大学院卒で平均7.9%しか合格しないから、この中では最も狭き門

しかし、権威は医師≧弁護士＞会計士
あくまで試験の難易度では医師がダントツでヌルゲーというだけ

2022/01/01(土) 21:31:00.84

https://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/202201/sp/0014957283.shtml
元旦から税理士がトイレの個室で割腹自殺とかどんな処理ミスしたんだろうな？

2022/01/02(日) 00:26:25.48

税理士の勉強はした事がないが、所得税法や法人税法はかなりの難関で、酒税法や消費税法はそこそこの難易度なんでしたっけ。
相当難しい資格の一つだと思いますよ。医師国家試験よりは少なくとも難しいはずです。一回で全科目合格できる人はたぶんいないレベルでしょうから。
ただ、医学部に学費を支払える難易度まで加味すれば、医師国家試験の方が上になるでしょう。
現実的には、医師国家試験は経済的に恵まれた家庭の子でないと、スタートラインに立てないことが、最大のハードルです。

2022/01/02(日) 23:45:37.19

所長がこの仕事向いてないからってよそで全然違う仕事してそっちで給料もらってる
こんなクソみたいな事務所ある？
たまに事務所来たときにヘラヘラ笑ってる面見るとぶち殺したくなる

2022/01/03(月) 04:00:17.62

>>90
転職すれば？

2022/01/03(月) 07:44:12.77

>>90
自分の税理士事務所からは給料でてないかもね
前の事務所の所長は副業の方がメイン収入で給料はもらってない、みたいな事を言ってたな

2022/01/03(月) 07:45:13.76

>>88
そのニュース見た時、ミスというより税理士業界に悲観したと思った

2022/01/03(月) 13:14:05.62

>>88
12月31日までに提出しなくてはいけなかった課税事業者選択届出を出し忘れて元旦に自殺

2022/01/03(月) 14:04:51.83

医師になるのは、めちゃくちゃ簡単だよ。
どんな馬鹿医大でも国家試験の合格率7割以上はあるし、自治医大以上ならほぼ100％。

弁護士の場合は難関ロースクールを卒業しても、国家試験を通るのは10%程度。

医師になるには金と時間がかかるが、試験自体は簡単。
うちは従兄弟三人医師になったが、英検二級すら落ちるレベルの頭だからね。

医師国家試験の合格率ランキング見てみ。
一番低い杏林大学ですら、79.4%。

奈良県立大以上の偏差値の25校は95.0％超え。

これのどこが難関試験なの？
医学部に学費を支払える財力のハードルが高いだけで、医師にはバカでもなれる。

弁護士、司法書士、会計士、英検１級あたりは、バカには絶対に無理。

まとめると
医師国家試験→バカでも受かる。しかし、医学部6年間で1,000万以上かかる学費のハードルが高い。
司法試験→ロースクール卒業しても、合格できるのはごく一部。非常に難関な試験。
司法書士→ロースクールに行かなくても受験できるが、難易度は司法試験並み。
英検１級→英語がずば抜けて優秀でないと合格できない。英語の偏差値100必要。（実際にはそんな偏差値はないが）
会計士→おそらく、最難関試験か。会計大学院修了者の合格率は7.6％しかない。
不動産鑑定士→鑑定理論が地獄。単体の科目としては最難関の一つ。経済学などは公務員試験より簡単か。

2022/01/03(月) 16:07:05.67

>>94
数億円単位の物件でも購入してたんかな？
還付目当ての課税事業者選択届出書の出し忘れとか初歩中の初歩なミスだけど金額次第では取り返しがつかないからなあ
突発的に死を選ぶ判断をしても不思議ではないか

2022/01/03(月) 21:47:46.32

数億の物件の消費税なんて所詮は数千万だからなぁ
んなはした金で死は選ばんでしょ…

2022/01/03(月) 22:59:44.91

そういや関西電力の顧問税理士その後どうなったんだろうな。
あれ数十億円レベルの賠償だったからな

2022/01/03(月) 23:52:22.00

>>97
駆け出しだったら思い余っても仕方ない

2022/01/04(火) 00:19:28.47

士業はAI時代にオワコン化する可能性がある
医師は8割がAIに代替され、大失業時代が来ると言われる
例えば、アメリカのインテュイティブ・サージカル社が開発した手術支援ロボット「da Vinci（ダヴィンチ）」は非常に有能。　
この中なら英検一級を取って個の能力を高めた方が良い
士業や医師のような枠組みに頼るのは時代に合わない

士業、公務員、医者などは、AIに駆逐される職業の代表格に挙げられます。
このような枠組みに守られた、定型的な仕事というのはAIに代替しやすいからです。
AIは人間に比べて、休憩時間を必要とせず、ミスを犯さず、給与も不要というメリットがあります。
例外的に看護師は安泰じゃないかとされますが、議論と関係がないのでやめておきましょう。

今後は英語の重要性が更に高まるでしょう。
現在、世界には約200か国あり、言語は約6,000存在しますが、グローバル化とインターネットにより英語とスペイン語が支配的になっています。
半数の言語は話者がいなくなり、英語を話せるのは最低限の条件になります。

「英語が出来ない人」というだけで、一段低い人間だと見られる傾向は既にビジネスの世界ではありますが、今後は社会通念になる可能性もあると思います。
そもそも、世界的な学術誌は英語中心になっており（英語力が低い人＝学問と無縁な人という価値観の加速）、プログラミング言語も英語であり、ビジネスでは英語の重要性が高まっています。

AI翻訳により、ごく簡単なやり取りは日本語で事足りるようになっても、「AI翻訳が必要な相手」と見なされるでしょうし、文書を読み解くリーディング力や、言語を介した高度な感情の伝達まで補うものではありません。

もちろん、英語が出来ること、というのは最低条件に過ぎず、英語が出来るからといって成功するということではありません。

2022/01/04(火) 04:06:47.83

>>88
ニュース速報板では令和３年6月に２年の業務停止を喰らったそうだ

2022/01/04(火) 04:14:40.57

>>98
経理の机引き出しに消費税申告書入れっぱだったやつでしょ。そんなの顧問税理士の責任にならんし、関西電力クラスなら全申告書を経理課で作るでしょ普通。
この事件で、今まできちんと申告していた会社なら一回くらいこういうことあっても無申告加算税課されなくなる改正が
あったような。

2022/01/04(火) 09:31:06.46

>>101
国税にある税理士の懲戒理由を公表したページを見たらどうも取引先からの依頼で経費の架空計上をやらかしたみたいだな
税金圧縮のためや支払先を公表できない経費の計上のために相談料と称して自身の銀行に金を振り込ませて経費にしてたんだと
それで2年も資格停止になったらそりゃ死にたくもなるか

2022/01/04(火) 11:20:21.58

>>101
そのスレどこにあるの？みつからん
教えてエロい人

2022/01/04(火) 11:33:58.05

>>103
そんなカス客切ればいいのに

2022/01/04(火) 11:43:48.17

>>104
過去スレです
Yahoo!などで「税理士割腹自殺大阪」と
入れて検索すると2番目3番目あたりに
この過去スレが出てくる。
JANESTYLEではなくてChromeを選択すると227前後のレスにこの税理士が懲戒２年と出てくる

2022/01/04(火) 11:48:07.37

>>102
自己レスだが、同じケースでも今は期限内に納税していたら申告忘れも1ヶ月以内に申告すれば無申告加算税なくなるように改正されていた

2022/01/04(火) 12:00:51.11

>>105
判明してるだけでも2社あるあたり常習的にやってたぽい
本人的には節税スキームのつもりだったんかな？

2022/01/04(火) 13:10:29.02

>>106
ありがとうございます

亡くなった税理士34歳で平成17年2月税理士登録とか凄すぎるな
2月登録だと試験組だろうし、
10代で5科目合格、登録ってことかよ

2022/01/04(火) 13:14:14.69

すまん、10代はありえないか
実務経験2年必要だから20歳ってところか

それでも凄すぎるが

2022/01/04(火) 14:30:43.88

>>110
なんか変だな
本当にこの人か？
茨木に税理士はいくらでもいる

2022/01/04(火) 18:11:30.00

>>103
それでも何も死ぬこたねーのにな。
年齢的にやり直し効くのにな。

2022/01/06(木) 01:01:36.45

年齢が合わないから別人だよ

2022/01/06(木) 17:29:17.44

医師国家試験は簡単だよ
・異常に高い合格率（25校が合格率100％）
・医師国家試験には記述問題がなく全て選択問題
・相対評価
・合格基準は試験終了後に発表され、必ず90％以上の受験生が合格できるように合格基準が調整される
（厚生労働省が合格者数を一定にコントロールしている。）

比較として、英検１級は2028点を取れたら一次試験合格という絶対評価。試験前に合格基準は公表されている。
結果的には毎回10％前後の合格率となる。

2022/01/18(火) 00:47:00.20

KVI税理士法人パワハラ藤井秀明三枝弘和タイムカード改竄コロナの中で忘年会で自○未遂

2022/01/20(木) 20:31:05.36

税引後のキャッシュフォローを最大限に

2022/01/25(火) 02:04:55.16

豊島区にある大○会計。部屋の中にモチベーションアップ株式会社のポスターがあるw

2022/01/25(火) 15:27:57.22

うちの所長、週1回ランチに皆を連れてくのを「ご褒美」みたいに思ってる
みたいなんだけど、むしろ皆迷惑に感じてるのを気づいてほしい

2022/01/25(火) 20:32:25.68

>>118
時代錯誤の所長だな。
うちはランチミーティングは就業時間扱いしてる。

2022/01/25(火) 23:49:43.09

昔勤めた本郷の会計事務所、社会保険料削るために正社員を雇わずに、短時間バイトばかり雇ってたな。

2022/01/26(水) 18:19:47.50

>>118
うちの所長、福利厚生として社員旅行企画中
ちなみに土日か連休で行くらしい

実質休日出勤

アットホームな職場ですわ

2022/01/26(水) 20:41:30.18

>>121
ただで旅行に行けて良かったな！

2022/01/28(金) 19:39:09.74

急に税理士廃業して国税の調査からにげやがった・・・

2022/01/28(金) 19:59:05.14

>>123
頑張って逃げれ！

2022/01/28(金) 20:05:02.48

>>124
事務所は月末廃業だってよ。
どうしようかな・・・

なんか罰則とかこの税理士にできないかな・・・

2022/01/28(金) 20:31:20.67

>>125
これ、今検討されてるよ。

2022/01/28(金) 22:02:58.69

>>126
2年後とかでしたっけ？それだとちょっと遅いかな・・・

2022/01/28(金) 22:55:06.89

中継ぎの事務所あんでしょ？

2022/01/29(土) 08:56:19.65

>>128
新しい税理士も決まってはいるみたいだけど、給料形態や勤務形態は決まってないとか言われた。
会社都合の失業保険貰うか、給料形態も決まってない税理士のところにいくのか検討中・・・

2022/01/29(土) 11:29:35.89

熊本の大手事務所の所長
強制わいせつで逮捕
この業界では珍しくないだろうが
自社ではパートさんにサビ残させてた

2022/01/29(土) 13:34:09.80

所長がまたキレてる
「コロナで子供の学校が休校になったから休みますだと？
月給1万円でいいわ！　早く辞めさせろ！」

お前は何を言ってるんだ

2022/01/31(月) 11:44:53.02

今日廃業の結果、身内以外退職になったw

2022/02/01(火) 07:15:00.51

俺所長な。

アラサーの経験者の職員採用した。
事業拡大を見越して前倒しでの採用。
だから今は法人担当7、8件。
ここ最近獲得した個人事業者は全部こいつに振ったんだ。
それでも確定申告のボリュームは他の職員の2/3程度。
法人担当少ないし2月3月申告ないから余裕だよな？

で昨日も一件振ったんだ。そしたら書類をテーブルにポンと投げ返され「こんなに出来ませんよ！」と拒否された。
事務所内がシーンとなる。

意味不明な内部資料作成にめちゃ時間かけていたり、個人の零細だろうが発生主義で処理。処理後独自のチェックシート作成。こんなことばっかりするので真面目だが生産性が低い。

定時2分前出勤、定時1分後退社。どんな理由があっても休日出勤は絶対にしない奴。
あ、結構前に書き込みしたけど、こいつが就業時間外は重要な伝達も絶対メールに応答しない奴。
「就業時間中は真面目に仕事します。生産性は知りません。自分のやり方で仕事させてもらいます。残業休日は一切お断りです」ってスタンス。

ババ引いちゃったかな。
まあうちは成果制の年俸制みたいなスタイル取ってるから、生産性低かったらボーナスで調整されるだけなんだけどね。

2022/02/02(水) 07:29:47.24

ブラック事務所のお手本見せてくれてありがとうございます

2022/02/02(水) 07:57:41.34

この業界が薄給ブラック当たり前なんて公知の事実

2022/02/02(水) 09:12:24.67

>>134
ブラック職員のお手本じゃない？

2022/02/03(木) 18:29:31.44

会計学や税法を勉強してきた真面目なやつほど簡易な処理に抵抗あるから、そこは会計原則や基準無視で現金主義でいいとか所長税理士責任で指示ださんとだめだろ最終責任者であり上司なんだから。

現金主義特例の届け出して10万控除の明示的に現金主義のとこ以外は発生主義でやるんじゃねーの？
65万控除してるとこで現金主義とかだと何かあったら責任問題になるからやらんだろ普通に考えて生産性以前のコンプライアンスの問題じゃねーの。

ついでに内部資料やチェックシートは多分前事務所の仕事のやり方でやってるんだろ?
なんでそいつがそういうことやってるのか推測してみると、現事務所のやり方説明しないまま仕事丸投げしてる感があるんだがどうかな

2022/02/03(木) 18:41:50.72

私見だけどこの業界真面目なやつあんま評価されないよ
新興ウェーイ系大規模事務所とか零細事務所とかは質より量ばかりを求めることになるしホント学歴も資格も、知識すらもいらない。
BIG4や中堅法人みたいな優良顧客を抱えてるところと町税では仕事内容が全く違う。

実際真面目なやつが適正な会計処理税務処理したところで理解できない関与先が９９%なんだから金にならない。時間使ってまじで意味がない。
テキトーでもパッと答えてぱっとテキトーに数字合わせるやつが仕事できる奴。
売上１億もないようなとこなんかは個人でできる確定申告に毛が生えた程度の内容だしただの代書屋だよ。
その程度の品質しか必要ないんだからチェックシートとか内部資料なんか無駄でしかない。

2022/02/03(木) 18:43:00.15

大して金くれない個人事業主しかも入力こちらでも発生主義？
ボランティアじゃん
安い顧問料で発生主義65万円控除なら
会計ソフト入力は先方しかも残高合わせも先方だろ

**133** (ｽﾌｯ Sd33-jEcC [49.104.43.31]) · 2022/02/03(木) 19:46:35.72

>>137
長いお返事ありがとう。
個人は期中現金主義の期末振替でやるよう指示したが無視。
内部資料やチェック項目は独自っぽい。

俺としてもう少し様子見て「君のやり方では生産性が悪すぎる」旨を指摘して、作業内容ダメ出しして、それでやり方変えるか辞めるか見極めようと思ってる。

奴は指摘の通り、高等な会計関与をしたいみたいだが、
うちは低価格低関与である旨、客層は面接時にもハッキリ告げててそれでも良いか問うてるので「俺の思っていたのと違う」とは言わせないかな。

2022/02/03(木) 20:36:53.52

会計基準通りにやってるのはわかるけど、この零細顧客だとこの税理士報酬だから、零細関与先のこことここは原則無視して期中現金主義で期末だけ合わせて仕事進めてくれ。程度でよくない？
そいつはあくまでも基準に従ってやってるわけで、中小会計指針や中小会計要領以上に簡素な処理やるなら一般に公正妥当と認められた会計基準に準拠していないことになる。
君のやり方では生産性が低すぎるって言い方はちょっとないと思うわ。彼は適切な会計処理をしただけなのにと思うでしょう。
言いたいことはわかるけどそいつにも言い分はあるでしょうよ。力関係で下の人間は言えないだろうけど。

おかしい会計処理してるのならともかく適正な処理してるやつにわざわざ反感持たれるような言い方で基準に準拠しないやり方やらせるんじゃなくて、所長税理士の仕事上の指示として割り切れる指示の出し方したほうが上に立つ人間として人の使い方うまいと思うんだ。

やすい客にそれなりの処理するのは会計基準に合わなくても税務上のリスクもほとんどない業界慣行だと割り切ってもらう必要がある。とくにきっちり勉強してきた真面目なタイプのやつには。

2022/02/06(日) 17:34:34.63

>>133
自分のやり方ゴリ押しは事務所でやるうえでは通用しないでしょ
自分の給料すら払えない生産性ならやめてもらうしかない
他の職員の足を引っ張るだけ

2022/02/06(日) 18:20:02.26

>>142
今、その方向。
俺が知らないところで他の職員やパートさんが「○○した方が良いよ〜」みたいな声かけしたみたいだけど聞く耳持たないんだと。
今すぐ退職勧告したいけど、もう一人解雇に相当することやったやつがいて、この時期いきなり二人退場は流石に厳しくて、解雇者の後人入れて、落ち着いたらこいつの退職勧告しようかなと。

2022/02/06(日) 18:50:20.68

わいの今の事務所、税効果やってるとこ皆無でわろた
前の事務所ででかめなとこはやってたけどな
レベルの違いにびっくり

2022/02/06(日) 21:40:13.57

扱う法人の規模の違いだろ・・・
税効果やりたければデカい法人で歯車すればよろしい

2022/02/06(日) 21:57:38.01

街税で税効果会計とか使うことの方が少ないだろう
調査でもまず見られることない部分だし

2022/02/06(日) 22:18:45.10

毎月消費税納めてるところで、所長から期中現金主義を指示されてそのままやってた
その後担当が代わって、年下の奴になったら
「〇〇さん、毎月納付なのに現金主義はまずいっしょ」と怒られたw
所長から指示されたんやけど、って弁解したら
「○○さん、所長がバカなの知っとるやろ？wあんなバカの言いなりになってどないするんや？」って諭されたw

2022/02/06(日) 22:30:37.10

>>143
俺も退職勧告したわ
リモートワークでCSV取り込んで会計データ作ってね、とバイトに指示したら、
そいつCSV取り込みしたのみ
お前、5時間の勤務時間でありえないわ

2022/02/06(日) 23:36:01.86

>>133
本当良い社員は中々こない
週休3日で採用してたのが、法人担当3件もたせる段階で、もうこれ以上はできませんとか言い出したから辞めてもらったよ
ブラック業界って知れ渡ってるから良い人材はこない
後、前の事務所経験は、あんまり役に立たず、かえってマイナスに働く事が多いのが最近思った事

2022/02/06(日) 23:39:45.05

>>145
月数万円の顧問料なら、結果さえ合わせればオッケーだね
与実管理とか月次とか求めるならそれなりの顧問料がないと採算が合わない

2022/02/07(月) 05:10:08.95

ほんと良い人材は来ない
ブラック業界と世間に知れ渡ったから

2022/02/07(月) 09:55:59.89

ブラック言うけどそんなにブラックか？
俺が昔いた事務所は無資格でも年収1,000万以上稼げた。俺は35歳でやめて独立したけど当時の年収は800万程。20後半の4科目後輩君は1,000万あった。
うちの事務所は年間休日145日、この時期でもほぼ残業なしで、20後半の女の子の年収が450万くらい。
頻繁に従業員募集してる会社は会計事務所に限らずブラックだよ。

2022/02/07(月) 10:07:28.50

>>152
そんな少数例を挙げられても
実際にそのくらいの水準の税理士事務所は全体の何%くらいあるんだろう？

2022/02/07(月) 12:17:32.22

良い人材は良い事務所に行くわけだから、ここで嘆いているショチョウさんはそう言う事やで。

2022/02/07(月) 12:34:26.60

>>152
開業税理士になるくらいの人材だろ？
俺も独立前の15年前は街事務所で担当売上1400万円補助なし、事務所の資産税案件は全て俺というのを余裕でこなしていた。
まあこれでも500万しかもらえなかったが笑

2022/02/07(月) 15:23:45.94

現在、3大都市圏　30-50名規模の税理士法人
マネージャー
税理士
チーム売上　6千万円　
年俸　600万

こんなもん？

2022/02/07(月) 18:28:37.96

求人見てみろよ
みなし残業
休日110日未満
年間賞与一ヶ月分
試験休暇夏季休暇年末年始休暇あり（有休を充当）
社保なし
退職金なし
こんな頭のおかしい募集いっぱいあるぞ
一般的な求人の最低レベルを切っちゃってるわけで
人が来るわけないから募集ずっと出てる

いい事務所いっぱいあってもクソ事務所が募集出し続けてるから一般企業よりワンランク下の業界にみられてもしょうがないわ

2022/02/07(月) 19:58:54.21

>>157
東京住んでるけどそんな求人見たことないぞ

2022/02/07(月) 20:05:20.87

>>157
俺もこんな基地外求人見たことない。
「土日完全休みとホワイト事務所と見せかけて、求人通り休日は休みだけど、平日は22時23時までサービス残業させる事務所は知ってるが。

**133 143** (ﾜｯﾁｮｲ cbdd-AXw0 [153.136.53.186]) · 2022/02/08(火) 17:27:11.96

ついに業務拒否はじめた。
新人がやった作業のチェックをお願いしたら、「これ知識が浅いので他の人に頼んでください」だと。
こいつの得意分野なのでお願いしたわけなんだ。

カチンときたが「じゃあ、この部分だけで見てくれない」と食い下がったら「Aさんの方が詳しいのでそちらに頼んでください。私自信ないです」

うちの職員の平均担当売上は1300から1500万。
事業拡大のための補充採用だったので、新規が来たらこいつに担当を振ってる状況なのだが現在まだ400万円程度。
もういっぱいいっぱいらしい。新規を回したら、もう出来ません宣言された。
でも18時1分退社。あいさつもしない。

入社時からそう言う雰囲気だったが日増しに態度が悪くなってる。
そう遠くないうちに辞表出してきそうだけど、その前に懲戒解雇を言い渡したい。

2022/02/08(火) 20:49:08.38

平均担当売上1500とか、そんな零細なのに贅沢ゆうなよw

2022/02/08(火) 21:13:12.56

イキりん坊やが多いのは業界人特有の個性なのかい？

2022/02/09(水) 02:55:37.04

そうです

2022/02/09(水) 03:54:56.09

山パー
本当は院卒のパープーばっかり
パートナーはWマスのポンコツぞろい
BIG4には勝てません笑
巷の税理士にすら勝てません笑笑

2022/02/09(水) 04:29:34.30

もう若い奴は高卒や三流大学以下しか来ない業界

2022/02/09(水) 08:38:13.95

>>152
普通はそういう待遇は中々得られない
経営者が優秀だと思うよ
どういう経営をしていたか教えてもらいたい

2022/02/09(水) 08:41:32.11

>>160
解雇するなら、業務命令拒否した履歴がわかる様にしておいた方が良さそうだね
そういう社員は不当解雇とか言って後から訴えてくるリスクがある

2022/02/09(水) 10:45:12.99

>>167
そう。
幸いにチャットワークでのやり取り多いから発言が残ってる。
来週顧問弁護士と会う予定。
経験者枠で採用して担当数が他職員の半分にも満たないからな。そういうのも「期待はずれ」で解雇理由の理由になるようだ。
1秒足りとも残業しないし、仕事を拒否する始末。
まあこちらは退職勧告したら辞めそうだし、その前に自分から辞表出してきそうな雰囲気がある。

もう一人懲戒解雇レベルの職員がいて、こっちの処分の方が急を要する。
刑事事件になるような事する。顧問先に対して信用失墜行為もやる。
毎日遅刻してくる。仕事中もサボりまくる。パートを怒鳴りつけたりもする。
即解雇を言い渡せる理由がいくつかある奴だけど、基地外レベルだから腹いせに何するかわからんない。
やりたくもない退職金を多めに渡して辞めてもらう方向。
とりあえず毎日会計データのバックアップはやってる。
ドロップボックスも一月は遡って復元出来るみたい。

職員に対して優しいし待遇も悪くないけど、３人に1人くらい採用でババ引いてしまう。

2022/02/09(水) 19:42:58.45

重い確申ばっかりやんけ！

2022/02/09(水) 21:38:50.86

https://i.imgur.com/7y5aA6m.jpg

2022/02/09(水) 22:48:56.99

>>152
ここにはそんな高待遇の事務所には入れない人が来るんだよ

2022/02/10(木) 00:13:25.13

>>171
自己紹介乙

2022/02/10(木) 22:25:47.74

わい、税理士45で1000万やけど、めぐまれてるほうか？

2022/02/11(金) 17:30:08.22

資料提供の遅延が著しくて且つ必要な資料を揃えてないのに加えて、こちらからの連絡には応答せず支払も遅延している不良関与先ってどこの事務所にもあると思うんだ

そういう関与先の前担当者と2代目が話し合って関与打ちきりにしたのに、泣きつかれてまた関与することになった

それでその担当を俺に振ってきたから改めて持参してきたという資料を確認したら、何をどう改心してこれを持ってきたのか？と言いたくなるくらい欠落してる資料を持ってきやがった

2022/02/11(金) 17:37:23.03

関与を再開する際にそこの事業者と2代目が話し合って改心したと思ったから関与再開すると決めたらしいが、資料の封も開けてないことから2代目は何も確認してない模様

昨年の6月くらいから全く会計の入力がされてないのに加えて、資料もまともに揃ってない惨状で3月15日申告を確約したうちの2代目どうかしてるだろ

前担当者から散々その事業者の問題を聞いていたにも関わらず、資料も確認しない、会計入力の現状も確認しない、それでいて期限内申告を確約するか普通？

2022/02/11(金) 17:52:48.08

これだけに限らず新規の客を取ってくる際に資料を確認しない、課の長や担当者としようとする社員にどれくらいの業務量になるか確認しない、どんな事業をやっているかもちゃんと確認せず毎月の顧問料もどんぶり勘定で契約してくる

通常ならその関与先に係る業務量等を勘案して顧問料を決めるのが当たり前だし、そもそも現在の事務所のキャパ的にそれを処理できる状況にあるのかを考えて受任するか決めるのが経営者の責任じゃないのか？

ただ俺の言うことに従えばいいとか公言してるこの2代目は本当に救えない
もう退職する旨伝えるから俺には関係ないけど、周りの社員が不憫で仕方ないわ
気が弱い社員にどんどん担当振ってその社員は毎日22時とかまで残業したり休みも返上して来てるのに2代目は定時でさっさと帰るんだぜ？
しかもサービス残業してるのも知ってて知らない振りというかそれが当たり前だと思ってる

会計事務所は今の１社しか知らんがどこもこんな感じの経営者が経営してるのか？

2022/02/11(金) 18:20:10.92

経営者視点と労働者視点では考えることが違うのはわかるけどあまりに労働者のことを考えていないと言わざるを得ない
社員がサービス残業、サービス出勤して処理して出した利益をその分賞与や昇給でリターンしてるわけでもない

どんぶり勘定じゃなく適正に顧問料を算定したり、年間トータルで見て数年間採算の取れていない関与先に報酬の増額提案したり関与打ち切りとかもしていたら社員も会社もWin-Winになってるものなんじゃないのか？

2代目が権力握りだしてから何人の社員とパートが辞めてるんだよ
俺も辞めるし他にも常に辞めたいと溢している社員結構いるぞ

社員を大事にできない会社なんか潰れてしまえ

2022/02/11(金) 18:28:53.30

>>177
人は変えられないよ

2022/02/11(金) 18:34:08.34

>>168
うちは所長から「パートさんたちは正社員の君たちの部下なんだから好きに使いなさい　」と言われているから怒鳴り放題だけど
ただ、所長の妾ぽいのにだけは誰も何も言えないw

2022/02/11(金) 18:58:23.91

うちは職員は癖の強い奴が多いが、7人いるパートさんが本当にノーマルで仕事も出来すぎない人もいなくいい雰囲気なんだよね。
職員は能力重視で採用してるけど、パートさんは温厚な人を基準に採用してる成果かな。
昔した事務所にボスみたいなパートがいて職員より仕事できるけど、他のパートさんに当たりまくる人だったのでよくパートさんの退職者が出ていた。

2022/02/12(土) 22:34:38.88

結局　oneworld税理士法人は誰が逮捕されたの？

2022/02/12(土) 22:34:39.31

結局　oneworld税理士法人は誰が逮捕されたの？

2022/02/13(日) 00:02:40.91

ググると結構出てくるね。
トップを含め会計士が3人もいて、詐欺で逮捕者を何度もされるってかなりすごいね。
さすがに、国家をなめすぎでしょ。

2022/02/14(月) 07:08:24.00

2021年10月12日、埼玉県行田市の寿建設前社長らの持続化給付金の不正受給を指南したとして、顧問税理士・公認会計士の〇〇〇〇容疑者（４６）と、税理士法人職員の浦塘晃弘容疑者（２３）が詐欺の疑いで逮捕された。
〇〇〇〇容疑者はOne World税理士法人の代表で、令和納豆を運営する株式会社納豆の役員として監査役を務めている。
11月1日には再逮捕。同月22日には3回目の逮捕。
12月13日、詐欺の罪で〇〇〇〇が起訴された。同時に逮捕された職員の男は不起訴となった。
翌年の1月11日には小野敏人が詐欺の罪で4回目の逮捕。
警察の取り調べに対し、小野敏人は黙秘を続けている。
2022年2月8日にはOne World税理士法人パートナー税理士の××××税理士が、同じく給付金詐欺指南で逮捕されており、法人ぐるみで犯行を行っていたと見ている

2022/02/14(月) 08:43:03.68

なんか恨みあるのか知らんが、自作自演は他所でやれよ

2022/02/14(月) 10:28:43.39

https://i.imgur.com/GVBAYlJ.jpg

2022/02/15(火) 06:50:42.61

＞＞185
不愉快な思いをさせて申し訳ありません。
国税OB税理士や、馬主税理士など、助成金・給付金の不正受給に税理士の関与が続いて、税理士業界自体が不正の温床のように思われかねない状況を危惧しすぎたのかもしれません。
税理士は、法律家としての矜持をしっかり持っていい仕事をすべきだという考え方なので許せませんでした。
もっとも、その法律を作った経産省の役人が率先して不正受給をして逮捕されるという状況なので、この国はやばいのかも知れません。
彼らも、この後も大変だということを忘れていました。

彼らの
「お客様のためになるなら何をしてもよい」が共有ルールです。
私たち、OneWorld税理士法人のモットーは「全てはお客様のために」です。
お客様の夢を実現することこそが存在意義。

は気持ちはわからなくもないが、お客様は選ばないと自分が先に身を亡ぼすことになるのでしょう。
この度はありがとうございました。

2022/02/15(火) 20:58:57.63

待遇とか以前に、
とにかく何も教えてくれない
聞いてもキレられる
渡された資料からどうひねくり出してもわかりようがないから聞いてるのに
こんな状態で適当に申告しろってことなのか
とんでもない事になってもいいのかな
自分のやったことでトラブル起きそうで不安

2022/02/15(火) 21:09:00.35

おいおい、民商様はなんの資料も見ないで、最初に納税額を決めてそこから逆走して所得や売り上げ高をはじきだすのだよ。
一部資料が足りないくらいで騒ぐな

2022/02/15(火) 22:46:30.07

>>188
それが普通なのよ、このブラック業界は

2022/02/15(火) 23:21:19.66

初心じゃには厳しい業界

2022/02/16(水) 07:56:19.31

面接行ったら、みなし残業40時間、有給は祝日で消化、辞めた場合1年は同業者に転職禁止、振込口座は事務所指定って言われたけど辞めといた方がいいよね

2022/02/16(水) 08:52:17.62

>>192
んだ。

**160** (ｽﾌｯ Sd42-R7mm [49.104.34.73]) · 2022/02/16(水) 13:20:06.22

追加報告

業務拒否に続き連絡無視を始めた。
チャットワークはLINEのように既読マークがないので読んだのか読んでないのかわからない。何かしらリアクションする旨の指示をした。
すると「わかりました」とかの返信ではなく、グッドマークのみの返事。
だがこれも2回だけ。それ以降は既読していてもスルー

昨日求人出した。いきなり5人応募きた。
25男、29女、31女、33男、40女
経験者だったらいいなー

2022/02/16(水) 18:45:17.54

>>192
振込口座の銀行指定は合理的な範囲内かもしれないけどほかがやばい

有給を祝日で消化って有給なしとほとんど同じ意味だし
やめた場合同業１年社転職禁止はさすがにやべー奴だ。すげー営業秘密やノウハウを持つ製造業とかじゃなくて、ただの税務ドカタだろ？しかも代償措置(金)なしだろ？あたまおかしい

そんな事務所のみなし残業４０時間は絶対４０時間を超過してもサビ残だろう
そして競業禁止で訴えるとか言ってやめさせないようにしてんじゃねぇの?

2022/02/16(水) 20:03:04.59

>>194
若くてやる気があるか、事務経験者なら良いと思う

**160** (ｽﾌｯ Sd42-R7mm [49.104.34.73]) · 2022/02/16(水) 21:11:11.93

>>196
ぞだね。
このあと44歳未経験からの応募あった。
絶対無理なので電話口で断ったけどしつこく「面接だけでも」と食い下がられた。

2022/02/16(水) 21:19:07.18

こんな目にあっても経験者がいいのかｗ
旦那の転勤についていった以外の理由で経験者になったまともなやつは見たことない。
もともと本人に問題がなくて所長が基地外だった場合でも、精神病んでるし。

**160** (JP 0H1b-R7mm [106.180.184.177]) · 2022/02/16(水) 21:45:15.20

>>198
今までの正職員採用
経験者4人　未だに退職者無し。こいつがはじめての退職かも
未経験者5人　退職者2人。もう1人懲戒解雇予定者がいる

俺的には経験者採用がうまく行ってる

2022/02/17(木) 00:32:37.41

50くらいでも採用される？
経験者で資格持ってる
800万ぐらいで