ブラック会計事務所を語ろう PART68
ドンファンと自称所長は書き込み禁止。開業スレでイキり散らしとけ。
※前スレ
ブラック会計事務所を語ろう PART67
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1586486926/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvvv:1000:512:: EXT was configured 医療費ごちゃまぜ顧客がついに書類整理してきた
家族分を月ごとにまとめてある
意味ねええええ この時期に資料提出しない人はコロナ延長前提で良いと思います! ガチでコロナにかかって2週間休んだのでもう全部の客にコロナ延長特例を使うって連絡した まぁその借金を返すのも自分だけどな
ズレ込んだ分だけ後の作業にしわ寄せがくるぜ >>336
いままさに自分が同じようなやつやっててわろたwwww
うちはさらに手書きで交通費記入されてる >>338
給付金申請とかで時間取れてるのも当然延長良いよな >>160の職員、LINEで辞職願出してきた笑
今月で勤務半年になるだけどいきなり有給の確認してきたてから、辞める前に有給消化する気満々だったのだな。
まあ辞めた方がお互いスッキリするわ。
社会人8年で4回転職してる点で俺も気づくべきだったわ。 >>349
男の社員?
資格も学歴もなくて4回も転職してたら、次の就職は厳しそうだね
人を中途で採用するときは職歴の長さに気をつけてるな
もちろん、転職が少なくて職歴が長い方がよい >>350
経験者いう点で盲目的に採用したのがいけなかった。
仕事は半人前なのに権利主張は二人前という最悪な奴だった。 所長は絶対叱らない
営業ノルマもない
変な客は即解約
残業、休出もない
職員は入力作業なし
職員間の人間関係も悪くない
給与も地元同業者より50〜100万は高い
それでも辞めるのが時々出てくるって、やっぱりこの仕事自体に魅力ないんだろうな。 魅力ないというより、何もできないくせにプライドだけは人一倍みたいな奴が集まるんだろう。 >>352
他を知らないから高望みで辞めるってパターンかも >>352
同業者の賃金相場ではなくて、一般的な相場と比べてどうなん?退職金制度はある? >>355
時給900円で次々パートが集まるような県民所得も低い地域で、職員は500万前後。残業休日なし、有給完全消化。
退職金は月一万積立。退職時はそれ以外に功績度合いでプラスで出してる。
よその事務所に転職したやつはいない。やっぱりこの仕事に魅力感じないのだろうな。 中期計画とか、M&Aとかまた事務所には縁ないもんな。
売掛買掛棚卸未払いだけ合わせて赤字申告するだけの毎日は飽きるよな。 >>356
金持相手の商売だから他人の芝が青く見えるんだろ。 >>356
そもそもやめる奴が時々出てくるって、どの業界でもあることでは?
それで業界の魅力が無いとか極端だな。 従業員からしたら魅力皆無な職業なのは間違いない
資格を取って独立開業してから魅力に気付く そんなこと言ったらほとんどの仕事が社畜で魅力ないよ。 >>363
どんな内容の仕事を期待していたんだよ? >>366
大原やTACのパンフレットに載ってるようなのじゃないかなw >>356
職員が資格保有者なのかによると思うけど
間違いなく良い事務所。
羨ましいわぁ… >>368
全員無資格、資産税とかグループ税制できない。
勤務年数長いというだけ。スキルは低い。
社内勉強会とかやってないのも悪いんだけど。 残業代0(見込み残業なし)だけど、賞与を残業代の名目で払ってるのってどうなの?
なんだこりゃってなる。本当の残業代は代表が認めない限り出ない(認めないから出ない)。 優駿な奴ほど短時間で終わるし、無能な奴ほど長時間働いても成果出せないのがこの業界だからな。 >>370
転職しろよ。
アラフォー以外の経験者は転職市場、より取りみどりだよ こんな仕事なくなってしまえばいいんだ
辛い辛い辛い うちは求人情報更新しなければセーフとか考えていて離職率50%超えてるのにほとんど退職した人はいませんとか未だに書いてあるわ
検索求人サイトが勝手に掲載日時更新するからそれに騙されて入ってしまって地獄 >>356だけど、天国みたいな職場でも、この8年間に4人離職してる。
公務員試験に受かった、起業、傷害事件を二度起こして事実上解雇のところを依願退職させた等の理由。
うちの事務所に魅力がなくて同業者に転職した奴はいないから、業界に魅力がないんだろうな。
ちなみに今まで業界経験者6人税理士受験生5人(延人数)採用してる。 >>376
何回同じこと言うてんねんおじいちゃんかよ >>378
現状で満たされていない承認欲求が隠しきれてないよおじいちゃん みんな、年収なんぼ?
私は、38歳税理士600万、、、 >>349の奴だけど、5月2日と6日に有給申請出してきた。10連休取る気だ。
自分は仕事を拒否し続けて暇なんだろうけど、みんなは5月申告で忙しいので、「君だけ特別扱いしない。繁忙期なので無理です」って断ってやった。
どう反論してくるかなあ。 今求人出してるんだけど、男の社員ってもう必要ないかなと思ってる。コロナの影響で客先に出す機会も減ったし、どうせ営業もできないロクなのが来ないし、ソフトのおかげでそこそこ素人でも申告書作れるようになったし。だいたいトラブルになるのは男性社員。 >>386
女が適性だとは思うが結婚出産育児で10年間使い物にならないからな。
この前30女が面接来たけど「旦那が転勤したらついて行きます。そん時はリモートで仕事させてください」だと笑
主婦パートに小規模事業者10件くらいやらせるのが良いかも。高学歴でいいところに就職して寿退社で子育てがひと段落した主婦とか、やりがい求めて仕事探したりしてるからな。 >>387
ブラック事務所にはブラック職員が多いから、経営者側から見たブラック社員とはどんな人物なのかという
視点で自分を見つめ直す意味ではスレ違いでもないだろう。
自己中で自分がブラック社員と気付いていない奴が、ブラック事務所に辿り着くのは当然の成り行き。 >>392
経営者を自称するなら、バッジをID付でアップよろしく! 苦しくなると、いつもと同じセリフのUP厨。
書き込みで本物か偽物かだいたいわかるだろ。
そもそもバッジUPしたら、どうなるの? >>395
キミはこの手の話題になるといっつもそれだなwレスを見れば判る??
一度ぐらいバッジをID付で出して見ろよ >>396
で、君はバッジUPしない人は実際、どんな人が書き込みしていると思ってるの?
事務所の職員が同じ業界のブラック職員を叩いてるとでも思ってる?
ちなみに君は自称、ホワイト職員?ブラック職員? >>397
ゴタクハはいいから早くしろよ
仕事も出来ないんだろなおまえ >>400
下らない事務所日記書いてないで、さっさとしろよ >>402
お前が自称していることを確認してやってんだよ
出来ないならしゃしゃり出てくるんじゃねぇよボンクラ >>403
おいおい、誰が仕事中に書き込みしていいと言った? 1人だけ将来の何の見込みのないブラック職員が、自分の努力や才能の無さは棚に上げて、
文句だけを言う掃き溜めスレにしたい奴がいるみたいだね。
自分より少しでも優位性を感じるレスがあると許せないみたいだよ。 >>405
お前も早よしろよ間抜け
優位性が許せない??文句を言うスレにしたい????
本当に税理士かどうかを確認してんだよ阿呆。どう言う思考回路してんだカス。 で、確認出来たらどうするの?
ブラック職員君は嫉妬で、さらに人格が壊れるんじゃない? >>409
いいから早くやれよグダグダグダグダ馬鹿じゃねぇの? >>410
仮にアップいたら、どんな反応するんだ?
捨て台詞吐いて逃亡とかだとアップする気も起きないぞ。 おいっ、村○ィっ、渡○ェっ、高○ィっ!
嫉妬するなよw オ○オ○っ、ビールっwww
おいっ、晴○ゥっっ!
嫉妬するなよw 富士通「年収3500万円」の衝撃 ソニー、NECも戦々恐々の「グローバル採用競争」
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こんなブラック業界なくなってしまえ 昨年指示した内容を忘れて、今年は真逆の指示をした先輩。昨年、先輩に指示されたと伝えても、今年は今年の指示に従うように言われた。 >>420
俺所長だけど、職員にそれよく言われる。
何百件の顧問先の処理とか一年したら覚えてないよー 昨年通りに決算をしてもダメ出しをされるが、何か変更したら昨年通りにしろと言われる。昨年の事を覚えていないというより、首尾一貫していないだけかも。その時の気分で決算をするのは、本人は楽しいだろうな >>422
場合によっては昨年度以前と真逆の処理をする事もあるよ。何で今年の処理(指示)になるのかを訊いている? 一応、理由は言うのですが
他の人が、やられたのは
役員報酬を使わないで、給与だけで処理していた会社の決算で言われた事は
役員報酬の内訳は、年末調整をやっているから分かるんだから分けた方が良いとA社でダメだしを受けて
訂正をしたのに
B社では、指摘される前から分けて処理したのに
昨年と処理が違うからと訂正を指示されていましたよ
とにかく、人のした決算にケチをつけたいようです
本人は、間違いに気付いても顧問先には黙っているんですがね
それどころか、顧問先の処理が悪いからと文句を言ってます 支援金関係まとめて消えてほしい最早業務妨害
再構築補助金とか知らねえよ
すべての事業者潰れろ 社労士募集してる税理士事務所は採用した後どうしてる?給与払っても勤務社労士のままだと顧客の助成金などはできないし、開業させて社労士の売上を一部でも入れさせたら社労士法違反になるし、メリットは近くて便利っていうだけ?何か合法で良い方法でもあるの? 所長の配偶者様が「金にもならん支援金の仕事ばかりしてるんじゃねえ」と他の従業員のことをdisってる
相手は所長お気に入りだから、何をやっても叱られない
だからといって自分に矛先を向けるのはやめてくれ 決算料に上乗せか相談料名目で、報酬取れば良いだけじゃん。 >>358
棚卸しやってるだけマシじゃないですかね?
うちの事務所の顧客ホント個人事業に毛が生えた零細法人しかないから棚卸しなんかやんない
決算では事務所で適当な数字入れる。
法人と社長のお財布一緒だから現金勘定も期中にマイナスになりまくって完全に狂ってる。申告所得の事業主勘定のノリで法人の決算でも社長の借入金とかで適当に数字イジるのばかり。
個人の決算なんかガチでひどくて必要経費に該当しない経費しかない申告もあるし税理士がそれを明確に認識している。
仕事引き継いだら専従者給与は従事した実態がありませんとか帳簿では払ってるけど払ってませんとか、外注費は実は全部給与ですとか、この人は存在しないかもしれないから法定調書出すなとか。
前任者に同行したら利益出ちゃいそうだけどなんとかお願いしますよとか何か頼まれてる。
これ引き継いだらやばいやないですかもうグレー超えてブラックやないですか。
短期でやめたら履歴書汚れるから仕方なく勤務してるけどホントやりがいないしそのうち責任負わされそうだしちゃんとした事務所に転職したい。 >>430
勤めているのは何人規模の事務所なんですか? >>429
もちろんそのつもりで相談すると「顧問客から余分に金取るのはどうかと」いやどっちだよ
実際、顧問客は無料としてる事務所が多かったから、事業復活支援金の日税連手数料を基準に、
多少色を付けた金額にしてもらった この前合コンで会計事務所勤めですって言ったら意外と反応悪くなかった…
世間的には印象悪くないんかねw 金持ちではないが小金持ちだから税理士は飲み屋でモテる 合コンでモテるのと飲み屋でモテるのは全く性質が異なるけどな。ただのお得意様やんけ 婚活パーティーだと
会計士・税理士限定はかなり需要あるみたいだよ