JR総連・東労組を語るスレvol.182
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前スレの>>1000さ
自分で埋めてから1000ゲットしても意味ねーから
まあ、俺も似たようなこと書こうとしたんだけどさ 見たよ。
え？じゃあ東労組の役員が「俺たち東労組は協約に守られているんだ！」って、
さも自分らが特権階級のように騒ぎ立ててたのはなんだったわけ？ 労働協約に守られてたのは事実なんだからおかしなこと言ってないだろ >>8
労働協約は脱退者は適用外だろ？
守られてるのは事実 まあ脱退者3万を協約対象外だからと
簡単に処分とかできないけどな
忠誠誓った側を潰してどうすんのかと
下手すりゃ再加入されちゃうわけで
会社も傾きかねない
うまくマネジメントできる箇所長・管理者がいる、、か？ >>13
「スピード感」を持った施策の方がよっぽど会社が傾きかねないけどな
新卒が集まらない然り、お客さまを無視した施策然り >>13
それはどうかな？
3万人の中に会社が守ってやらないといかんと
考える人間がどれだけいるのやら
ヘマをするようなのはあっさりと
切り捨てられたりして >>9
>>12
東労組だけが守られているかのように吹聴していたんだけど。国労その他とは違う、とでも言いたげにさ。 救いようのない問題児は
残留してるから切りたくても切れないからなあ
そして優秀な脱退者ほど仕事集中しちゃう
割に合わないと感じちゃって退職、の悪循環になりそう 今後は会社のスピード感に付いてこれない社員や客は相手にしないよ 東労組の売りって労使共同宣言じゃなかった？
自ら踏みにじったけど。 まあ労組がなくなったことでパワーバランスは100ー0で会社側が強くなったわけだよね >>20
てんしんいちはさん、事務所入って今ごろ吟じてるんじゃね？ >>23
表面上はね。現場に出れば我儘な昭和採に平成採や助役連中が振り回されとる。こいつらマジで早くくたばれ。その影響受けてる社債もシネ 昼飯食いに外行く時にダラダラ歩いてたでクレームきて気をつけるように！我が社の品位を落とすような行為は！とか言うのにこれはOKなのか。
ああフリーターって言ったらいいからね！ってお偉いさんが言えばOKなのか。女の制帽被った男社員は事情聴取に飛んできたのにケツ出し写真は問題なしか。本気で馬鹿らしくなるな 労組も副業問題を取り上げればちっとは見直すんだけどなあ。 JRだけじゃなく、私鉄も死亡で出社できないじゃないかーい。by多摩地方 JR東日本、日本一のクソ鉄道会社。
はよ中央線、動かせよ！
休みの社員も全て召集して対応に当たれやボケッ。
特に本社？支社？で無駄に高い給料貰ってる割には、こういう時に逃げ込んで何もしない無能老害幹部共よ、客の怒りを自らの身体でサンドバッグになって味わえ！袋叩きにしてやるわ。 >>36
動かしてやるからお前も四ッ谷行って手伝って来いよ なんで中央線だけなんだよ笑
もっと主張すべき箇所はいっぱいあるだろ >>38 普段から、本社、支社に恨みを持ってる現場のヤツだろw >>18
スマホ持てない客は切り捨てますってか？
ガラケーじゃ電車乗れません
そりゃ社会インフラ企業捨てることになるな 社員達が奮闘している中、いちはちゃんは行列のできる法律相談所に出演した事をツイートしてるのであった まだいちは、電力指令にいるんだが。。
あいつ何なの？はよ転勤させーや。仕事適当にやりまくりやん 上野駅で入場規制はビビったわー
やっぱマンパワーで回す会社なんだよ
お偉いさんにはそれをわかって欲しい 人員減らして今回みたいな事態になったら、絶対に対応できないぞ
駅員もレチもウテシも必要だって >>46
年に1回や2回くらいでしょ？の感覚でしょ？上層部は >>46 駅員いなければクレームこないじゃん。クレーム件数減った！お客様満足度向上！これだよ。
飲食が外人雇って外人にはジャップは文句言わないからクレーム件数減った！私の教育の成果！ってまじで言うからな >>47
>>49
数年に１回の大トラブルに対応するのは鉄道業の責務だと思うんだけどなあ
数十年に１回みたいのにも対応するのは、コスパが悪すぎるって理解してるつもりだけど
羽越本線のはクレームにビビって、言い訳みたいなレーダー設置した癖に >>50
人が死ななきゃ現状維持ってこの会社に入ってれば何となく理解できるだろ？
今回の騒動で5人くらい死んでれば色々変わってたかもな >>44
まだいるの？本人も相当にハートが強いけど、会社もだらしねぇな。
どうせならＪＲ東日本のコマーシャルに使えばいいのに。吉永小百合と共演させるとかさ。
でも社内不倫してるんならだめか？ あの糞女、反省の色も何もあったもんじゃねぇな？
そしてそれを放置する上の連中も。
こんなことやってると冗談抜きで会社傾くぞ。 おいこらクソJR、昼になっても運転再開できないってどうなってるんや？
今日は甲府で大事な商談があるんだ。億単位のカネの損害はJRが支払えよ！
はよ復旧させろや、ボケッ！ ツイッターでは駅員を労う声が多いね^_^
これで顧客満足度も安心だ！委託駅員の駅員は知らんが 現場は頑張ってるよ
しかしいつまでたってもgdgdだな そろそろ分会旅行の時期だと思うが、うちの分会は断るとキレる上役員がいる上に、行かなくても一切金返してくれないんだが。 >>51
会長か社長が記者会見を開いて、今回の早期運転見合わせについて説明し、
いつも言ってる、お客様のご理解とご協力をお願いすればいいんだが、何故表に出てきて説明しないんだ？ 元は西の功績とはいえ、終電の大幅繰り上げはこの会社にしては大英断
しかし昨夜の時点で初電から所定運転見込みは甘過ぎないか？せめて未定とアナウンス出来なかったものなのか 初電から通常通り運行できる状況を整えて貰えると現場を信頼したのにこの有り様。現場がやる気出さなくてどうすんだよ。要員ガーとか言い訳しないでもっとプロ意識持てよな。 釣り針大きすぎ
始発から所定で運行できる(ように車両乗務員は回したけど、台風の影響は考慮してない) とりあえず始発から走らせて客を乗せて塀にぶつかるよりはいい。 前スレで出てたけど！
常磐特急全ては一人常務じゃないみたいね！通勤時間帯の常磐には改札担当としては乗るみたい！ 珍しくいい判断したと思うぞ。乗務員と車両回しが出来る時間帯で昨日の運転取り止めを決めて、今日も始発から動かせる体制は作った
だが、施設の巡回が追いつかなかったのと、予想以上に台風の速度が遅かった。これはしかたがない。今後の課題だよな。
もしストライキを打っていたらスト解除からの飛びつきとか、拠点集合場所などはどう考えていたんだろうか。たぶん考えていなかったんじゃないのかと改めて思うよな >>28
コレはよくないだろ
コイツが今後どう扱われるかを女性社員はよーく見とけや
この会社に本当の男女平等が有るか分かるから >>27
セミナー参加したって言ったら昭和採に金にならない自分の時間使って馬鹿じゃないって言われた あと2年で逃げ切れるのがムカつくわ >>73
前職でストライキの直前は、スト中の過ごし方、復旧の段取り、
闘争積立金の取り崩しの話、
あと最低限の用力関係の維持方法を管理者に引き継いだりしたよ。
今年の騒動の時は、こいつらマジでど素人か
本当はストなんかするつもりないじゃねーの？と思ったよ。 明らかにストは準備不足だったね
30年やってないからみんな素人
でももともと決行するつもりなかったんだろう 軽くストの技術継承するつもりが会社の策略に嵌まって二度とストする能力失った挙げ句、会社に組織ごと殲滅させられた組合があったらしい
後世にはこう言い伝えられるのかな ストって言っても自己啓発しないストとか意味の分からんストだったじゃん 社員なら自己啓発しないストって言われてもマイプロなり委員会なりって分かるが、部外からは意味不明だったろうな >>73
まぁ、未だに大幅遅れの路線がありますがね。
まったくいつもいつも学習しねーな。相変わらず。サービス品質向上？笑わせてくれるぜ。 >>86
自分たちで早稲田に借りたスペースをリノベーションし、業務時間外に集まっては、自分たちの興味と会社や社会の課題が交わるプロジェクトを企画、実行している。
自分の時間ｗ これをもてはやした結果今回の経営ビジョンに繋がったんだな 給料減らされて税金が上がるのが目に見えてるから仕事を趣味にしないとやってらんない世の中になってきただけ。ようやく世間が和民に追い付いてきたんだな。 >>88
改革2027の背景にあるもの
「働き方の未来2035」報告書
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12600000-Seisakutoukatsukan/0000152713.pdf
これを見るとわかる
ざっくりいくと
少子化による生産年齢人口縮小→AIに労働力転換→そのための労働自由化
なにやら、改革2027の基本的流れと一致する中身だけに、今の会社の方向性が見えるよな >>86
自分で自分のことを多少は自己犠牲は厭わない会社寄りの人間と思っていたけど、この記事はちょっと引くわ。
決して中身の否定はしないけど、なんだろ、絶対に仲良くなれそうにない人が集まってる感じ。
もっとやるべきことはいっぱいあると思うんだけど。 この提言まとめた会議なんだが
経団連のキモ入懇談会のため
主要メンバーは経済界から多数出ているんだよね
ほとんどが、東大出身だし
かろうじて連合の会長入ってるけど
これまた東大の経団連応援団長の呼び名が高い御仁だからね、労働貴族と言われている人がまともに発言してるとも思えない。 >>86
既に経営側の座にいる連中は面白がって飛びつくが、結局はこうした人種に自分の居心地の良い場所を脅かされそうになると全力で杭を打ちにくる。
手堅く会社のポジションを守り上司の点数を稼いでる奴が常に上を行き、先進的にな奴はやりがいを餌に踊らされる。
そんな会社。 >>85
お前みたいな社員がいるからサービス品質が上がらないんだろ。
お前は何か学習したのか？ >>78
組合のイベントとなんら変わりないことに気付かない馬鹿なんだな。その人は 小太り独身役員が「会社に使われるなよ」とか言いながらいつも常駐してる姿見るとああはなりたくないって思うわ 会社側でも小太り独身とかいう偏見に満ちた人間にはなりたくないね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
