JR総連・東労組を語るスレvol.185
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最近、会社のやりたい放題でようやく組合の必要性に気づいたわ。でも、生理的に受け付けない連中と関わることになるかと思うと躊躇する。さてどうしたものか 酒席での身内同士のトラブルですら実名報道なんだから、某駅での○○部出身者による遺失物窃盗が全く報道されないのはおかしいよね。
マスコミ各社も近い駅だから取材も簡単だよ〜(笑) >>856
噂は聞いたことあるけど事実確認とれた人いないみたいだし結局組合側の野球部憎しのでっち上げで決着したんじゃなかった? 会社側の隠蔽なんだから表には出ないようにしっかりやるだろ 改善活動も自己啓発もいいんだが
転勤してきたばっかで覚えるべき業務よりそっち優先してるやつ
それを評価しちゃう上司
意味不明 マイプロや委員会も本来業務ですって掲示なかったけ?
きっとそのうち逆転するよ
駅業務も乗務も保守も片手間にやるものに >>809
JR社員として普段の行い、服装には気をつけてなんて指導が出ているんだが >>861
人身事故が起きてもマイプロ優先
そのうち組合回帰も起きるな。 >>866
組合回帰とかありえないからw
人身事故は警察と消防に任せればよろしい。社員がいたところで退避の確認位しかやることないだろ。 駅勤務って、宿泊手当ないん?
深夜早朝手当はあると聞いたんだけど、泊まった際の宿泊手当ってないのかな
ここに勤めてる友達に聞いたら、そんなもの無いって言ってたわ
他の私鉄はあるんだよね >>867
それを言い出すと運転も警察or客に任せるのか?
もはや鉄道会社とは言えないな。何しに入社したの?
マイプロが入社志望動機かなw >>864
何が何でも天津いちはさんを辞めさせたくない、絶対に守るという会社の強い意思を感じるw >>867
どうかな? 組合が先に変われればそれもあると思う・・・無理か(笑) >>870
なんだろうなその意思はw
変革だからアイドルで売り込んでいくのかな? >>872
高輪いちは に名前変えてキャンペーンやらせたらよくね? 社員同士のけんかは良くない。未だに駅は、もともと居る社員とライフサイクルとの
抗争が絶えない。ライフの制度止めたほうがよい。
見ているとくだらない争い。
この際、職場をぐちゃぐちゃにして、社員同士が監視するようにでもするか・・・。 >>869
今後の経営方針は脱JRだろ。最近は鉄道事業社で働きたいと思って入社する社員は皆無だからな。現業にいるうちは如何にマイプロや委員会、セミナー等で自分を磨くかを考えてるんだぞ。
>>878
そりゃあ経営方針に反する社員は監視の対象になって当然でしょ。早く解雇規制を撤廃してもらって去って頂くのが会社のためなんだがな。 >>879みたいなホントに思想が極端でやばい社員多過ぎ
こっちから辞めて会社の人員削減とやらに協力してやるよ >>875
パパの勧めで就職して、パパに不祥事もみ消してもらって、
パパの言う通りに組合活動か
パパのように”論理より恫喝”でなければ良いが 878
ケンカは良くない。
それぞれの立場を尊重して、淡々と仕事をする。
それだけのことだ >>882
上野駅構内に東京地本が引っ越してきたし
ますます上野駅は東労組の力が強くなるんじゃないかな
上二、上運、上車もあるし、これからは上野が熱いな
B1会議室での集会も増えると思うよ わが社もそうだが
いろんな業界が人手不足で年齢制限すら撤廃し始めた。
組合なんかどうでもいいし
変革(効率化等)は必要だけど
わが社の魅力(知名度、安定、そこそこの待遇)は残していかないと
採用できないし、転職されちゃうよ >>868
夜勤手当の他に特勤手当てってのが出るよ、会わせたら1泊3千円くらい。 東京地本って上野に行ったの?
そんな事で上野駅が強くなっても
しょうがない >>886
これって、22時以降の深夜手当と朝7時位までの早朝手当以外に出る感じですか?
特勤手当ってどんな手当ですかね
一律でいくらって感じじゃないのかな・・・
宿泊手当があればそれが泊まりの日の食事代の補助みたいなものになるし出してほしいなぁ >>888
深夜早朝手当とは別、ちなみに早朝は5時まで
宿泊1泊あたり2,000円くらい特勤手当が出る、深夜早朝加算と合わせて1泊3,000円くらいが手当として出る >>891
ありがとうございます!
凄く参考になりました
2,000円くらい出るのは凄く手厚いわ・・・
4月から御社のお世話になるかもしれないのでその時はよろしくお願いします。 手当類もどうなってくか。。現場は消えゆく運命だしね
基本給が安いので手当で稼ぐしかない会社なのだが
まあ、非現業だと毎日日付変更線というところもあるので
超勤で稼ぎまくりだが、、 >>867
人が死傷してる状況下で何もしない乗務員なんて社会から叩かれるだろよ。
まともな意見書いたらどうだ。
ってここは5chだったかw >>885
生産年齢人口が減ってるからね
大丈夫だ、いずれ外国人移民が大量に働きだすからな。
JRも子会社から導入、順次拡大さ。 セミナーなんか参加したところでロクな知識のない社員が講師やるやつだろ?
嘘教えられて終わりだよ
だったら最低限の仕事やって専門学校で資格とるほうが有意義
鉄道業すらまともに出来ないのに別の事業なんか出来るわけがない
まあ不動産はあるのでテナント出して儲かる感じになるんだろうね 今度社長の講義で質問時間あるみたいだから聞いてやるよ「お客様の声を大事にとかいうのに4万件もきてる高輪ゲイウエイを変更の検討もしないとかお客様の声を集めるとかもうやめたら?」ってな 乗務員区でパワハラと騒いでいるが、指導担当が脱退した乗務員に恫喝、嫌味、無視はパワハラ違うん?
東労組側は労基署行って和解勧告もらうくらいで、会社側は指導担当を左遷じゃぁ割に合わんから、あんまパワハラ叫ばないほうが利口な気がす >>902
イキってんな。どうせ、手あげる勇気もないくせに 東労組のある程度上っていうか役員とかやってる奴は、結局自分のことしか考えてないなと思う。取り敢えずお前らは脱退しなってなんで20代のやつに言えないんだ。結局アホばっかりだし、自分のことしか考えてない奴らばっかりだから若い人は早く脱退した方が良いと私は思う。 いいたかないけどそういう時代だし、会社の方針が嫌なら辞めればいい話。それができないなら会社の方針に従うべき。組合で反発しても何も生まれない。 新しい東京地本の事務所は上二運が入ってる建物の中
来年度に上二運と丸車とくっついて東京新幹線運輸区になって東京駅にできるから
空きスペースはいっぱいある なんで脱退したのに不合格なんだよ、、、。
試験受かりたいなり組合辞めろって言われたのに受からないとか意味がわからない… >>909
1階は玄関と搬入口、2階は上車、3階は上二運、4階はGAと乗務員寝室だけど、3階にできたの? >>910
脱退しただけで受かると思ってるとかおめでたい脳ミソしてんな >>899
自民党「移民法で介護実習生を募集します!何人くらい来るかな、10万人かな〜、最低でも5000人は来るやろな」→
247人 >>907
会社の方針に従うけど組合は入ります
カウンター的な存在がなきゃいい会社にならない
トランプだってマティスやティラーソンがいただろ?
命扱ってる会社だからなおさらね 脱退した指導担当が勘違いしてウザいのだが、どこの職場も一緒か? >>909
上車、上二運の入っている庁舎なの⁉
なんか、ジェクサーの左隣が新しい地本事務所になるって聞いたけど >>910
脱退したかどうか関係あるのは昇進昇職試験以外(技術指導、内勤指導発令、応募型研修)だけみたいね。まあ過去国労と裁判で負けたから昇進試験だけは差別するわけにいかんのだろ? >>903
脱退した指導担当に嫌味や無視、嫌がらせ、恫喝は聞いたことがある もう主任が不合格だったから休出とかは一切受けません)^o^(
適当にやらせていただきます。 >>925
ますます受からなくなる、負のスパイラルに陥るぞ。 >>925
一切受けなくても試験受かったから
めげずにがんばって下さいな♩ どこの区所とは言わないが、騒動が起きる前までは散々反組気取って、
組合批判繰り返してたハゲ。脱退騒動後もいっこうに脱退しようとせず、
組合の部活もやめず、それどころかクリスマスパーティーで組合役員と
肩組んで写真撮ってて見てていたたまれなくなったわ。
役員の方もハゲのこと嫌ってたのに節操のないことw >>929
多少はなるんでない?管理者の印象も評価に入るわけだし。ただ一律に評価されるわけではないけど 東京地本なんか我孫子電留線の奥にプレハブ小屋建てとけば… >>921
むしろ1番いらんところだわ
応募型研修とか行きたいやついるの? 主任も指導も今年は狭き門だってな
管理者が言ってたよ
運とタイミングが悪かったと思うしかないね 評価を気にするなら
私用の年休を取らない。
積極的に休日勤務をする。
マイプロ、業務研究を積極的にやる。
労働時間は青天井。
会社行事には全部出席。 >>937
いる?そんな人?うちの助役はどれにも該当せん(笑) >>935
実践管理者育成研修に行きたがっている社員が増えているので枠を増やしたとこの前研修で言ってたぞ
...言っているやつの顔見てみたいわw
>>937
イヤミで言ってることを祈ろう。
親や妻が危篤でも年休取らないんだよな、その基準だとw >>939
管理者は今後実践経験者しかなれなくなるだろうし、助役以上目指す奴は行きたがるんじゃないの? 実践管理者研修行った助役は実は使えないという現実を人事課は把握すべき。 あれは使えないのを洗脳して動かすようにする研修だから >>939
実践では忌引も規定通り取れないらしいよ >>942
自分の実践に行った知人は比較的まともな人、というかできる奴が行ってた。でも研修行ったりして実践上がりに会うと選民意識にまみれたヤバい奴はいる。そういう奴等が職場で暴走すると職場は滅茶苦茶らしいよね >>943
当たり前。死んだ人間のことよりもっと他に考えるべきことがあるだろうよ。 >>918
うちもいるな。もともと反組むき出しで、それ以前にわがままなクソガキだったからしこたま嫌われていたんだが、自分の時代がキターとばかりに行動してる。ウザいから相手しないようにすれば「無視されたー」とか、まさにガキの反応。 実践は放課後的な時間にスーツ着たまま団体行動訓練を自主的にやってるんだぞ
それなんの意味があるの?って思った数年前… 少ないパソコン奪い合って深夜まで課題に取り組むとか
よその会社に笑われそう 実践自体が時代遅れな研修やん
変革ついでに実践やめれば? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。