こちらJR酉日本乗務員詰所です 57行路
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
そういえば山陽新幹線のパーサーって車内販売中止したけど、どこいったん?
一時帰休? 交通共済脱退するのだが、組合役員に名前バレるのかな
ついでに交通をすすめる会の脱退方法教えて頂きたい 交 運 共済な
1000円の部分止めるのは現実的に難しいと思う
役員に頼まなあかんはずや、殺される覚悟で
オプションの生命やら地震やらは同封の紙書いて役員に渡すか地本の事務に出すだけ >>10 交通政策をすすめる会脱会は、役員に申告しても聞き入れて貰えませんが、事務局に脱会届を内容証明郵便で送付してめでたく脱会出来た例はあります。うちの分会役員による意趣返しはありませんでした。
内容証明郵便は、ただの郵送と違い中身と送付した事実が残るので、しらばっくれる事は出来ません。
ケチつけてくる役員がいたら、500円未満の関係性でしょう。アルハラ飲み会に引っ張られたり、変な詮索やマウンティングされた事はあっても、組合役員に助けてもらった組合員ってあまりいませんよね。「絆」じゃなくて「しがらみ」。 >>11
>>13
ありがとう。
交通をすすめる会は脱会したいが組合崩壊寸前までもう少し待つよ。
地震や火災保険の交通共済は「継続しない」にチェックして郵送で送るのだが、やめた方がいいかな? 組合もライフプラン見直せと言ってる以上保険含め脱退しても問題ない。 組合員としてのライフプランも見直して脱退ベア獲得。 >>14
俺は継続しないにチェックして役員に渡しといたら解約できたぞ
1000円の総合共済の部分はそういうチェック欄はなくて、脱退するのは直談判になると思う レ点いれて送るだけでいい
住んでもいない実家の火災保険に強制加入とか意味わからん
そもそも保険の対象になんのか 交運1000円は結婚か出産で祝金出たはず
少しばかり回収できるので、それ貰ってから脱退すればいい 不採算路線で働いてる社員は廃線になったらどうなる?正直アーバンで働いている我々とあの人らが同じ給料なのは納得がいかない
こんなに激務で文句を言われて怒鳴られて難しい切符や知識を持ってる主要駅の人とはレベルも苦労も全然違う 運転士拒否して車掌で偉そうにしてるやつは見せしめで支社越え異動で 前スレの俺のダイバーシティお台場のギャグ誰にも伝わってなかったやん いやいやいや、田舎の方はエリア手当も1%とか3%とかやから10%貰えるアーバンと給料が一緒ではないよ。
ボーナスやってその分、安くなるし。
でも、博多駅とか明らかに忙しいやろうに10%じゃないのも可哀想。
それに地方ゆーても新幹線の停まる主要駅(岡山駅、広島駅辺り)をピンポイントで見たら忙しさと怒鳴られ具合はアーバン並やろうに安いのは可哀想やと思うわ。
そら、どっかで区切らなアカンやろけどな。
見た感じ米子支社は1%でも貰いすぎやと思うわ(笑) >>28
地方は地方で色んな業務があって大変なんやで
列車本数少ないから拘束時間はアホみたいに長いしな >>28
まさか大津〜彦根の大赤字区間で働いていたりしないよな?
ローカル線より遥かに赤字額大きいぞ。 丹波路とか可哀想やな
運転士は1%で車掌は10%があり得るわけでしょ >>33
亀山、あんな所でも大阪支社やし、ワンマン手当でガッポリやし どべながら本州三社の安定感も崩壊、これからは万年ナマポや四北以下か?
束倒壊も厳しそうだからいっその事酷鉄に戻らんかね?w >>39
国鉄には戻らんけど儲からんとこは切り離して丸ごと3セクはあるかもね 事業を鉄道運輸機構に売却して
業務委託される貧乏会社になって
うちらは年収300万のそこの従業員になります 他社とつながってる大糸線はあとまわしにしても
備後落合周辺はごそっとなくしてしまえよ
一度社会見学のために乗りに行ったらきれいな道路が並走してたぞ 春闘交渉だが会社は基準昇給をめちゃ出し渋っとるな。年間臨給の交渉すらまだしてないとかヤバくない?こんなに厳しいなか交渉をまとめました!ってやるためのポーズ? >>45
それは昇級やない?
あれは交渉とかなく絶対あがるんやろ?ベアのことじゃない? 疑問なんやけど、うちらボーナス下がったけど、専従してる役員どもは収入変わらんのか? もし変わらんのなら上司に媚び売ってお先真っ暗のNSなんか行くより左翼活動頑張って組合役員に媚び売る方がお利口さんなのかと思ってなww もし変わらんのなら上司に媚び売ってお先真っ暗のNSなんか行くより左翼活動頑張って組合役員に媚び売って専従役員目指す方がお利口さんなのかと思ってなww >>43
無くすのに要するコストが莫大だから、三江線とは全く違うスキームを考えないとダメだな。
三江線は、悪しき前例を作ってしまったと思うよ。お布施でチャラにしてもらう方が余程良かった。
>>39
国鉄に戻ったら、経営の自由度が下がるだけで赤字額は一緒だろう。税負担が無くなるのは大きいが。 神戸線乗ってたら、横走る山電なんか3両編成15分おきの普通がガラガラで、駅もかなり多いのが
わかるだろう。それでも、山電はずっと黒字を計上している。商業施設だって山陽百貨店以外になんかあったっけ?
湊川から先、ずっと山越えしている神戸電鉄だって、粟生線廃止をちらつかせているけど一応黒字。
じゃあ、なんでJRの経営がこんなに大変かと言うと、貨物対応の重厚長大なインフラを持っているから。
民鉄だと、夜間に指令が無人の時間帯だってあるぐらいだ。長距離客が多くて収益の高い西明石〜姫路でも、
無連動の駅は魚住・曽根だけで、あとは全部連動駅。これも貨物対応のため。
富山の3セクが補助金投入前でも実質営業黒字だったのは、貨物調整金という名目で
線路使用料を大幅に引き上げてもらったから。本州JRは民間と言いながら、国営のJR貨物に恐ろしい金額を補助している。
この問題に比べたら、ローカル線は絶対額がはるかに小さい。 >>51
JRは新幹線というチート持たせてもらった
代わりの枷が貨物とローカル負担
新幹線がポシャるのは国も会社も想定外だろ 夜間に貨物が走行しているせいで、補修時間が短くて人員が多く必要だから補修費用も半端ないらしい。JR貨物以外の会社に負担を押し付けておいて、貨物自身は夏季手当2.3を要求しているようなもの。 >>54
経営陣も総企も財務も、ここまで新幹線がいっきポシャるとは、全く想定外だったな。
ブラックスワンの典型だよ 政治屋都合の無茶苦茶な分割、今になって色々綻びが出て来てる罠
せめてローカルだけでも上下分離出来ればなぁ 備後落合駅の一泊旅行ははやるぞ
凍死しかねないがな >>49
やめとけ
専従まで行かなくても組合活動頑張るだけで友達いなくなる上に皆から陰口たたかれて居場所なくなるぞ >>53
みんなから組合費強制徴収して自らの私服を肥やし、会社に大した要求もしない役立たずのクズ集団やな 貨物も貨物で三島会社と違って経営安定基金無しの本州会社と同じく国鉄の借金背負うって条件で線路使用量安くしてるからな。
線路使用量も簡単には上げれないように国が関与してるし、
そもそもの民営化のスキ一ム自体が問題よ >線路使用料
西条-広島ターミナル間の単機の回送で3万円
貨物空車で補機いらん時は連結せんらしい >>54
新幹線は本来分割民営化のスキームに入ってなかったよね
JRが希望して買い取った
一番熱心だった東海はそれでも生き残れる
うちと東は借りたキャッシュが尽きたら終わりでは?
あと2000億位は残ってるのかな?
株価が高い今こそ増資は必須だと思うんだけど 俺も株主やぞ
社長に文句言わなきゃな
売るタイミング見失なったわ この期に及んでも株主からの批判を恐れ増資しないんだろう
将来性が全くなく投資家がいないのかもしれないけど そりゃ増資したら資本金が薄まる
借り入れしたらエエだけや そしてこれから重い借金を返していかなければなりませんと社員に呼びかける経営者
お前は最長数年で辞めるからいいよな 資本金は厚くなるの。
希薄化(ダイリュージョン)するのは1株の価値。
ただ、社債返済のための増資なら意味がない。
構造改革のために増資する、と言えばかえって株価上がる場合もある ソフバンみたいな戦略がいるのね。いろんな修羅場がソフバンにあったと思うけど、携帯電話事業というインフラ抱えてるから、潰されても困るものね。そう考えればJRは各社ともにピュアだな。戦略が何一つ無い。 >>51
社員減らして過労死寸前までこき使ってるから
自社用地も少ないから税負担が軽いのもあるね ひょっとしてベアどころか定期昇給も危ういの?
定期昇給がないってのは在級年数が上がらない感じ? 定期昇給がなかったとしたら、進級するタイミングの人も給料が上がらないのかな。 そういうのは年次によって不公平だから止めてほしい
全員に公平にしてほしい 定期昇給もなければ、合法的な範囲内で、自分が損しない範囲内で会社の足を引っ張るわ
ふざけんな 既に現場社員の不満は最高潮だぜ……
定期昇給にまで手をかけたら何が起こってもおかしくないな…… >>45
あー勘違いしとるやつがいるから一応言うが、基準昇給は年次で上がっていくやつのことだぞー
C2 2年目 2,100円 とかの。
これも毎年組合が会社から「勝ち取って」るんやで。当然の如く実施されてるんやないんやで。
会社がめっちゃ渋ってるが、会社と組合がグルになってて
組合が基準昇給実施勝ち取りました!ってやって組合員の溜飲を下げるためのポーズとしか思えない 進級しても給料上がらないなら、進級する意味とは…?
というか今年進級試験はやってたみたいけど合否は出たのか?? >>73
ソフトバンクというか、旧日本テレコムは国鉄電気局・東京システム開発工事局・技研の
人が集まって作られた新規事業。それまで、NTTしか通信会社は無かったところにトップバッターとして参入。
その株をあっさりJRが売ってしまったから、あの状態になっているんだが。
>>75
輸送密度7900人の富山会社、コロナの影響が無ければ1〜2億円程度の営業黒字(赤字補填無しで)なんだけど、
貨物調整金が無くてJRと同じ線路使用料なら、超荒い計算で10億ぐらいの赤字になる。
つまり、だ。乗務手当もなく退職者が出る程安い給料で人件費下げて、安い譲渡金額で簿価に乗ってても、
あの条件では大赤字。貨物がまともな線路使用料払えば黒字になる。
神鉄で輸送密度が1万人ぐらい、山電で輸送密度が3万人ぐらい。7900人というと新山口〜下関ぐらいだな。 >>65
多くの人がコロナ前から言ってた事だけど、もうすぐ国鉄の歴史よりJRの時代の方が長くなる。
30年以上前に考えられたスキームがそのまま通用するわけがない。
散々貨物の事を問題にしてるけど、JR貨物が悪いんじゃなくてこの分割民営化の仕組みが悪い。時代に合わない。
分割の時の貨物局営業課長、後のJR貨物伊藤社長がこの辺の事を心配してJRは仲良くやって
いかなければならないと、色々なメディアで語っている。まあでも、一番驚いたのはこれだな。
>手を挙げて貨物に来た以上、私は絶対に弱音は吐きませんでした。後に「貨物の経営はどうせ駄目になる。
>5年たったら各旅客会社に分けて必要な貨物列車を走らせる」という約束があったことを知り、とんでもないと発奮しました。
最初から成立しないと思うような分割するなよ.... >>71
そんなもんまた利益出るんだから問題ないわ >>73
ハゲマンセーするなよ
たまたま今回助かっただけ
今回は不意を付かれたが日本の鉄道インフラは鉄板だ、感染症対策をしっかりやっていけば問題ない
てこ、あんな汚いシナチョンコエベンキをのせてる時点で気づいてはいたがな、あいつらだけは宇宙の疫病神だ >>82
あれって毎年組合の手柄やったんか。
昇給表は賃金規程?に載ってるぐらいやから、規程の理解と遵守は当然の事やろうと受け止めてたわ。 線路は国が保有して旅客、貨物会社が借りる方式ではダメだったのか。海外とかであるみたいだけど どちらにせよこのままでは本当におしまい
みんな死ぬしかないじゃない!(死にはしないだろうが) 進級の大幅アップもチャラなの?
ひどすぎわろたwww そこを勝ち取れなければそれこそ脱退者続出のような希ガス 定期昇給は賃金規定にうたわれてるんだから組合関係無いやろ 会社が就業規則等を守らないのなら、俺たちも守らなくて良いのでは? 本社支社を削減するそうだが余った要員はどこに行くの?
多分新規事業は失敗するので
現場がモチベーションを失ったお利口さんで溢れ大混乱
本当にお利口な人は退職
ネクスト修了しても係長になることはなく
文句言ってもあれはC2になるまで短縮を受けることができる制度ですで終わり
いずれはバス並みの年収まで落ちるだろう 会社の方針が、嫌なら辞めたらいい。さようなら
以上 嫌なら辞めたらいいと思うよ
会社は給料を出せないしもっといい条件で働けるならそっちがいいよ
でも残ったものがヤル気に溢れて有能な訳じゃない
しがみつかざるを得ないだけ 就業規則を守らないというか、ベアがあるときも改正されてるから、その逆パターンの改正がされるのかな。 そのうちベダ(ベースダウン)あるで!
明確にベースダウンうたわなくても賃金表の改訂は当然するやろね 出る前提の香具師多いけど定期昇給もボーナスも無しってのもありえるんだぞ 2020年6月29日〜7月8日にインターネットでアンケートを実施し、有効回答1万3870社を集計、分析。賃上げ実体を把握するため「定期昇給」、「ベースアップ」、「賞与(一時金)」、「新卒者の初任給の増額」、「再雇用者の賃金の増額」を賃上げと定義。
調査結果によると、2020年度に賃上げを実施した企業(一部予定含む)は57.5%で、前年度を23.4ポイント下回った。
定期昇給も世間一般的には賃上げ扱いってこと? 賃上げしないとこの会社の基本給じゃ生活していけんて。 仕事しても、しなくても
結果が出ても、出なくても
会社が儲かっても、儲からなくても
組合員が困っても、困らなくても
賃下げでも、賃上げでも
組合員の上納金で自分の収入は全く変わらず 鉄道現業なんてどこの会社も、基本給の少なさを手当で補って人並みに貰えるやん
今まで乗務手当で誤魔化していたツケが出てきた JALとANAは年収3割減で妥結したんじゃなかった? >>83
俺受けて12月位に合格見込みって言われたで。
昇給については何も言われてないから級上がっても給料上がらないとかあるんか?意味ないよな 今年昇級して2万円上がる人から数百円しか上がらない人までいろいろいるんだから
基本給を減らすにしても別の方法でやらないと不公平 今年だけ昇給しても給料上がらず再来年度から所定やったら草
皆、わざとなんかやらかして落ちるやろな。笑 定期昇給無しということは進級もないんやで。受かってても1年待ち。全員がC◯級△年目をおかわり え、定期昇給無しならC5から4になっても給料は5のままなん そうかC4の試験に受かってもC5のままってことか。 そんな些細な話ししてたなと懐かしむ時代がくるよ
カットされた退職金をもらって全員退職
新会社は給与制度シンプル化
全員新入社員で基本給15万
手当は法定分のみ
強い要望に応えて運転手は月1万車掌は月5千の手当を支給
管理職の課長は年俸400万 >>113
転職できずに自己破産者が続出するような話だな。 来年度、定期昇給あるかなしかはわからんが
今まで毎年賃金規定に準じているにも関わらず「定期昇給確保!!」って如何にも組合のおかげですとデカデカと書かれているのには違和感やったわ まぁボーナスは「1.5ヶ月で生活水準に資する」って判断する組合やからな 進級する人とか短縮もらってる人らの方が打撃がでかいってことか、不公平にも程があるな 1年遅れたら残りの年数にもよるが生涯数百万のマイナスにもなるかも
会社が続けばの話だけど 遅いかもだけど簿記試験の勉強しよる。潰しが効かないのがいちばんマズイ。 俺も転職できないけど旅行業務やってる
簿記もやろうかな >>106
JAL.ANAは給料高いからカットできる 簿記は2級取らないと意味ないよ
あと、進級、基準昇級ないのは流石にまずいよな 会社側としたら希望退職募る前に一定数辞めてくれることを期待してるんやろうか >>127
JALは破綻後下がってるしグループ会社は交通サービス以下のところも多い 簿記2級でも今は連結会計入って実質準一級レベルになってる。
ネット試験はすごい簡単だけど、それで合格しても簿記2級と見なされないから注意。 そんなもんで食えんしw
エクセルのエキスパートなら食えるやろうな
文字どおりエキスパートやから エクセルエキスパート、エクセル方眼紙で白表紙作る技術か? >>130
そうだと思うよ
本社のスリム化や列車本数の削減で余ってるのは事実だし整理退職で退職金上乗せするお金あげたくないしな
転職してくれてラッキーって思ってると思う >>135
上手く会社が辞めて欲しい層が辞めるとは思えないけど >>137
たしかに、転職できるスキルや学歴のある人だけだろうね
でも整理退職でも一緒
俺は高卒なので社畜確定 ぬるま湯で生きてきて深い考えもなく辞めるのもいそうだけど お前らなんだかんだ言って大企業だからな。この規模の企業に入るのは至難の技だよ。 こんな失業率が上がってる時に自発的に離職したら転職後の収入が落ちる確率の方が高いに決まってるやん。
国鉄解体の時は世間の景気が良かったら
有能な人ほど役所や企業に引く手あまただったらしいけど、
企業側事情で辞めざるを得ないのと
待遇不服で自分から飛び出すのとでは
採る側の評価だって違う。 ネクストうけてきたワイらはちゃんと昇給させろよな?
乗務員手当捨ててまで一歩踏み出してきたんやから! 間接削減で乗務員に戻るのでは?
もうしばらく養成も止める >>140
大企業でだからこんな赤字でも給料が出てる
組合があるから出勤するなり区長室に監禁されて退職願いにサインするまで出してもらえないとかはない
ありがたいことです >>144
今時そんなことできると思う?
そんなことしたら録音されてネットに晒されて叩かれるで? JR宮島フェリーをオススメする!
鉄道より海の上で働かないか!? https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2013/0307-3j.html
給与・福利厚生等の取扱いについて、本日、関西電力労働組合との間で、次のとおり妥結しましたのでお知らせいたします。
1.内容
1.給与等の削減について
○平成25年4月以降、基準賃金の5%程度の減額
○平成25年夏季賞与の支給見送り
2.厚生施設の廃止について
○保養所の全廃
○その他施設の廃止
・水無瀬体育施設、京滋グラウンド、ポートアイランド厚生施設、平城グラウンド、富山グラウンド、中之島プラザ厚生施設
3.住宅貸付金返済等への対応について
○返済方法の弾力化と選択肢の拡大
○制度利用制限の緩和による返済資金等の確保
○受給時期の弾力化による返済資金等の確保
○社宅・寮の入居制限延長
2.実施時期
○平成25年4月以降準備完了次第 >>148
他人事のように思ってたよ。
自分の身に降りかかるまで分からないものだね。
我が社がどのようになっていくか検討がつかないのもまた怖い。 JALの場合、銀行と産業再生機構の冨山というバカから「パイロットを切らないと支援しない」と脅迫され、
ある日突然スケジュールが空白になって、乗務外しで連日面談。
エアラインのパイロットは3ヶ月空白が出ると乗れなくなる。
辞めると言えば、ラストフライトさせてあげる、辞めると言わなければそのまま乗務できず整理解雇。 >>149
本当に。
当時、電力は終わった。鉄道はこれからも暫くは安泰と思ってた…
賃金引き下げまでは行かないにしても、本当に基準昇級なし、夏ボーナスなし、くらいはいくんじゃないか…
保養施設とか寮社宅はどんどん売ればいいと思うけど、住宅手当削られるのも困るな…
後1ヶ月後には春闘結果出てるはずだが怖い。
来年度の乗務員養成ラインも削減する方向って噂もあるし、ひとまず来月1日、採用削減規模がどのくらいかに注目するか… >>145
リストラするなら、ある日突然、退勤の時に「明日から日勤」って言われてどこか高架下の
会議室へ行くように言われる。毎日早期退職優遇制度を説明され、これを選択するなら
来月乗務してラストランして終わり。これを選ばないなら遠く離れたメンテックの事業所出向で退職するまで掃除係。
二度と乗務員室には入れない。どちらを選びますか?
というように、正常な判断ができなくなるようにしてやる。JALはこのパターン。 >>153
俺ならメンテック選ぶぞ。みんなも路頭に迷いたくなかったらメンテック選ぼうな。転職できなくて一家離散なんて寂しすぎる。 これ、裁判で争うのは判例的にもなかなか大変。
著しく業務が減少した場合だし、メンテックなんか超安い給料で慢性的な求人難だから、異動にも合理性がある。
解雇ではないから、裁判で争ってもかなりな年数がかかる。会社側は準備書面でも何でも、とにかく裁判を引き延ばせばいい。
>>152
関電の友人知人、本当に大変そうだったよ。「裏補填ないの?」って聞いたけど、貸付制度ぐらいしか無かったらしい。
シャープがやったような、定昇半年遅延ぐらいで済めば御の字だな。 >>154
国鉄の最後、北海道や九州の国労組合員で「東京や大阪なら仕事ありますけどどうですか?」と
あっせんを受けて断って闘争団作った人たちが33年後の今、どうなったか見れば。
もうだいぶ減ったけど、民営化後しばらくは西日本には九州出身者、東日本には北海道出身者がかなりいた。
国鉄末期に若い優秀な人は、財務局や税務署や空港やNTTなんかに転職あっせんされて出て行った。
その穴埋めに、国労でも西・倒壊・東になら就職できた。 もうみんな完全にあきらめモードやね。
その雰囲気に飲まれるな!と物申す。
そこまで絶望的に悲観する状況にはまだないよ。
そんなにマイナス思考やったら、基準昇給完全実施・臨給3.0ヶ月のカス内容でも称賛してしまう。
こんな悲壮な雰囲気にして、基準昇給完全実施・臨給3.0ヶ月おめでとう!おめでとう!
って思わせるための前段階だよ。
コロナと同じ正しく怖がるのが重要だよ。
万年営業赤字・実質国庫負担のJR北や四国もそこまで給料低くないやろ!目を覚ませ1 >>145
普通にある
そう思う時点で恵まれてるんだよ >>157
JR北の採用ページ見てたら年間休日112日とか書いてあって、給与以外でもいろんな差があるなぁと感じた >>152
電力は何年ボーナス出なかったんだっけ?
電力やJALとJRが違うのは原発が止まっても電気は普通に売れていてむしろ火力発電は忙しかった
JALだって普通に客は乗っていた
JRは収入半減以下 >>159
北海道はいい方で九州が最も条件は悪い
下手に自立したから 平成25年冬季賞与等の取扱いについて、本日、関西電力労働組合との間で、次のとおり妥結しましたので、お知らせいたします。
1.平成25年冬季賞与の支給見送り
2.各種生活支援の実施
・住宅貸付金返済等への対応
・生活資金ローンの斡旋
平成26年夏季賞与等の取扱いについて、本日、関西電力労働組合との間で、次のとおり合意しましたので、お知らせいたします。
I.合意内容
1.平成26年夏季賞与の支給見送り
2.各種生活支援の実施
平成26年冬季賞与等の取扱いについて、本日、関西電力労働組合との間で、次のとおり妥結しましたので、お知らせいたします。
1.平成26年冬季賞与の支給見送り
2.各種生活支援の実施 2年ボーナスが出なかった挙句、これ。東電の不始末で、安全なPWRまで止められてこうなった。
https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2015/0325_1j.html
給与、退職金等の取扱いについて、本日、関西電力労働組合との間で、次のとおり妥結しましたのでお知らせいたします。
1.平成27年度以降の給与等の取扱い
・平成27年夏季賞与の支給を見送る
・平成27年度以降、当面の間、住宅関連手当の一部について支給を停止する
・現在実施している月例賃金の減額を継続する
・住宅貸付金返済等への対応を行う
2.確定拠出年金制度および退職金制度の改定
3.永年勤続表彰の見直しおよび表彰区分の新設
4.労働祭(定例休日)の廃止および「アニバーサリー休暇」の新設 >>157
会社はなくなる可能性が高い
妥結内容がよくても履行されないだろうね
去年だって コロナはもう終わり、観光はGoToか何かで戻ってくるだろう。でも出張需要がどうなるか。
話は変わるけど、電力会社は発送電分離で無茶苦茶にされて、自民党の再エネ議連に無茶苦茶なことばかりされている。
12月末からの電力不足でも、節電要請を官邸に蹴られて、大赤字出しながら新電力が調達できない電力を供給した。
なのに、自民党の再エネ議連は送電会社の余剰利益を新電力救済に廻せ、と言ってゴネた。さすがにエネ庁が蹴ったけど。
何でこうなったのか、と言うと、電力会社はバラバラで団結力が無かったから、政府にきちんと物が言えなかった。
JRも、いつまでもバラバラで団結せずにいると、また政治のオモチャにされてしまう。
「航空会社は燃料税や空港使用料減免されているのに、JRは固定資産税も何も減免されないのはなぜか?」
「整備新幹線の収益性が著しく低下したのに、貸付料の減免も繰り延べも無いのはおかしい」
とか、ちゃんとJR7社で足並みそろえてロビー活動しなければならないと思う。 ID:tMct1sac0
こいつ組合の工作員か何か? >>166
なんて事を言うんだ。この人は有益な情報をずっと書き込みをしてくれてる人だぞ。俺なんかこの人に上司や会社の中枢に行ってくれたら良い会社になるのにと思ってる。5ちゃんも捨てたもんじゃ無いなと思う事も。 そんなに経営厳しいなら、役員はもっと役員報酬返上しないといけないだろ
最低9割は返上しろよな もし役員報酬が9割減になったら、社員はどのくらい下がるんだろう。電力会社とか航空会社の過去のデータとか無いのかな。 でも当社としての役員報酬を減額だから、兼務している子会社の役員報酬は下がらんだろ 普段はグループ会社とか言っといてこういうときだけ別の会社か 一般社員層でもJRからの委託費はそんなに変わらんから子会社のほうがボーナスが高いのは当たり前で、月給も子会社のほうが高い状況が当面続くかな。西労組の春闘でも子会社は親会社に合わせて低いボーナス要求せんでええでって言うとるし 変な形で上下分離になり全く収益力の会社になると見てる
駅ビルも売るしかなくなりメンテックすら売却
メンテックに出向の道すらなくなる 心配しすぎだよ。
インフラ企業なんだからそこまで心配する事ない。
赤字ローカル線を早く切り捨てて経営基盤立て直しすれば良いさ。
コロナはずっと続く事無いし、収束後はリバウンドで観光バブルよ。 どこでもドアで満席だった時期も収入は半減したままだった 赤字ローカル線を切り捨てると言う事は、そこで働いていた社員は移動する必要がある。結果人が余るんだよ。 >>165
収益性がない鉄道施設は九州みたいに減損を
増資しないといけないけど アーバンに行きたい社員多いんじゃないの?
特に若い頃アーバン駅で働いてたやつは >>175
こーゆー頭の中お花畑なサラリーマン役員率いる会社だからあかんのやろな >>175
2回目の一時帰休の前はこんな感じの幹部メッセージが貼ってあったね 倒壊下方修正
JR東海、緊急事態宣言の影響で業績予想を下方修正 赤字幅拡大
2/22(月) 15:36 [東京 22日 ロイター]
- JR東海は22日、緊急事態宣言の再発令の影響などを考慮し、2021年3月期連結業績予想を下方修正すると発表した。売上高は7930億円(従来予想8630億円)、営業損失2440億円(同1850億円)、当期純損失2340億円(同1920億円)にそれぞれ見直した。 客乗は動力車や旅行業持ってても、正社員諦めないとダメなのかな?
>>181
そのクラスから流れてきた人がおる。 >>186
今回の正社員登用、悲惨な結果だったみたいね GOつーの上限が一泊二万から一万てさらに引き下げとかなりそうやな
ちゃんと対応して大もうけ頼むわ >>166
俺は西労組に染み付いた鉄労体質が嫌いだ。当局と結託して自分たちの利益を実現するという。
決めれない国労はもっと嫌いだけどね。いい加減な闘争をしてどれだけの人の人生を台無しにしたか...
>>167
私より優秀な人はいっぱいいるよ。それでも全然変わらないのが、会社組織のすごいところだ。
トップを他所から持ってこないとだめだろう。初代会長の村井さんみたいな人、今なら誰だろう。伊藤忠の会長ぐらいかな。
葛西と井手は心の底から嫌いだけど、あの国鉄組織を中から変えれたというのは尊敬するよ。 >>189
あんたは尊敬してるよ、俺は平成初期入社だけど完全民営化前は幸せだったよね。不幸な人もいただろうけど、客には迷惑かけてなかったよ。 村井は某駅の改札を顔パスで通ろうとした
駅員『切符をお願いします』
村井『お前、私を知らないのか?』
駅員『存じてます。村井会長です』
褒められるどころか彼は左遷された
そして彼は辞職した
実話です >>191
恐るべしM井氏、元白水会系…副頭…。
その筋のお付きの幹部でK金澤氏とお二方共に一橋族。 新卒もギャンブルする事しか知らんポンコツ高卒は害やんけ。
タバコとパチンコはもう昭和に帰ってくれ。 富士通と一緒だよ
評価制度がおかしいから会社がおかしくなった >>195
基本賞与と業績連動の率にもよるがそっちの方がいいんじゃね?
組合役に立たんし 西日本鉄道だと冬基本1.875カ月分+業績連動で、今回業績連動0だったみたい。 教職員組合のチョーネンテン現象
むかし 社会党ー総評ー日教組ー都教組(東京の組合)
分裂騒動(1989年)後
社会党ー連合ー日教組(全国の主流派)ー東京教組(東京の非主流派)
大阪教組、きょうと教組、兵教組
北教組、日教組埼玉、埼玉教組、奈良教組など
共産党ー全労連ー全教(全国の非主流派)ー都教組(東京の主流派)
大教組、京教組、兵庫教組
道教組、埼教組、奈教組など
全国連合体の日教組系と全教系にそれぞれ加盟したため、
多くの都道府県で「〇教組」 「〇〇教組」と分裂したが、
名前の短い方が日教組系とは限らないから注意
同じ学校で、違う組合員同士となった職場では、分会室の取り合いはもちろん
湯沸かしポットの取り合いにまでなったという・・・ >>204 なるほど、そういう事か。
日教組系の組合でも、役員が組合員に嫌がらせするくせに選挙前には応援要請の電話がある、と元先公が言ってました。
どこかの組合みたいで気持ち悪っ。 パパ活してる子なら知ってますが...
そいつ、そのパパに箇所の勤務一覧表を流してた。 >>212
そんな罪重いのか
周りやってる人いないのかな >>214
現時点では就業規則に確か書いてあるからバレたらってかバレた相手か報告したら処分でるやろうね。
「副業は収入の有無によらず禁止とする」みたいな書き方だったかな。処分内容は書いてなかったような。
家業と兼業のひとは普通にいるけど例えばコンビニバイトとかで収入入ったらアウトだと思う。 就業規則は勤務時間外は適用されないからそれだけをもって処分は無理 >>189
社長が来てほしくない未来が早く来たとか言ってるけど
未来が来てほしくないような人が経営している会社に未来があるはずもない >>218
ほんとこれ。国営育ちのアホは何時になってもアホのまま。 かといってあまり優秀すぎるやつが経営者として来るのも考えものだぞ
ぬるま湯な会社がぬるま湯じゃなくなってしまう
適度に優秀で、人の心を掴むのが上手いような奴はいないのか 今の経営者だって優秀だよ
でも変化対応力や人の心をつかむ力が決定的にない
>>189
今までも変革の推進を掲げてきたのになにも変わらなかった
時間が経つにつれて社長でも変えられないものを俺が変えられる筈がないという気持ちになってしまった >>222
会社を変えられなくても、近い周りの人達からだけでも変えられたらまずは十分だと思うよ
そんなに焦るな >>222
本当になあ。。。以下はフィクションです。
査「来年度の計画ですけど、新型コロナの影響ってどう織り込みますか?」
長「総企から何か言ってきてる?」
査「いえ、まだ何も言ってきてません」
長「じゃあ、とりあえず元のまま出しておけばいいよ」
査「でも、直近の取収かなり落ち込んできてますし、設投も相当抑制されるんじゃないでしょうか」
長「そうね、相当見直しはあると思う。でも、うちだけ織り込んだ数字出しても他所が織り込んでなかったら、同じラインで比較できないから。
いずれ、総企や財務から方針が出てからその方針で見直せばいいよ。今年度もあと少しなんだし」 >>219
今、建築限界のみなし区間って残ってるんだっけ?
昔は新幹線の運転士が窓から顔出したら岐阜羽島付近でキロ程看板にぶつかって重傷負ったり、
字常磐線で機関車の肩同士がぶつかったり、ななつ星が電柱にぶつかったりと、管理いい加減だったけど。
>>218
まさにそれ。ずっと昔から省力化・省人化といいながら、設備やルールを増やし続けて逆行している。
10年後に向けたフォーキャストをきちんと持っていたならまだしも、それが無いのにこういうことを言うか。 最近転職サイトに登録するやつ増えてきたなー。
転職サイトに登録すると、今自分のいる会社(JR西)のレビュー書くから何人登録したかわかるんよ。
最近新規レビューめちゃ増えてる。本社管理職クラスから高卒C5まで。 >>216
働き方改革の中で、政府が副業を推進しているのに上場企業が副業禁止とは堂々と書けんわ。
政府が出している就業規則の見本と同じで許可制と書いてあるよ。雇用という形だと、どちらかの企業にに総労働時間の管理が必要になってくる。だから許可制。個人事業主は管理が無い分、自己責任となる。
小説家、ウーバー、転売、株、仮想通貨など行動力があるやつは既にやってるぞ笑 >>217
>>228
すまん、うろ覚えで書いた。
でも現段階では申請しても許可おりない&許可とらずに副業してばれたら処分されるんじゃないかな〜と思う
ちょっと今度規則見直してみるよ >>231
国内で十分
デイトレなら副業にならない 人員減で支社跨いだ転勤も覚悟している。
行路厳しい職場ってある? >>110
定期昇級と進級は別物
進級は賃金表から同レベルで移行する
定昇はそこから来年度上がる
ベアはそこ(定昇の金額)から、上がり幅を通常より上げる事 >>238
安全のためなら何でも許される
プロ意識なんて0の会社 ええがええがー
わいもプロ意識ゼロのプロフェッショネル職や!プロ意識ゼロのプロ採や! >>226
将来性もクソもないから人が離れてくのは当たり前やろな
やりがいと誇りでは生きていけないし やりがいと誇りでのこる人もいるよ
やりがいと誇りがない人も多い 駅務なんて客から理不尽なクレームばかりで遺失や車椅子に早くしろと怒鳴られて人身事故になったらタクシー代払えと殴られるけど上司は守ってくれない事なかれ主義
それでも続けてこれたのはボーナスがあったから
ボーナスなしで駅務なんて精神衛生上よくないし辞めたほうがいい >>241
明石の子っておまんこキツいの?
ゆるゆるのイメージなんだが 他社からの転職組だけど、ウチの職場ち○こ好きと言う噂のある女は居るけど、誰とでも寝るとか金払えばやらしてくれるとか言う女は聞かないな
意外と大卒処女も多いのが驚いた 個人のプロ意識など要らないのだよ
背広組が決めたマニュアルに忠実に、背広組の意向に沿って仕事するマニュアル人間だけが求められている!
個人的な感情など不要
それが我が社に求められる人材である! >>246
最近は客と言い合いしてる駅多い気がするけどなぁ >>222
変革でまともになった組織はひとつもないからな
変になるだけだぞ >>225
今までは儲かってたからいいんだよ
でも、需要を取りこぼしすぎは今後許されない いかに大帝国といえども、枯れるようにひっそりと滅亡することもある
同じ大帝国から分割された東ローマ帝国が
その後もビザンチン帝国として1000年以上も輝き続け、
教科書にも掲載されるように華やかな最期を迎えたのに対して、
西ローマ帝国の最期は寂しかった
分割されたJR東と西もそのような大きく違った運命をたどり
やがて違った最期を迎えるのであろう >>252 前例あるしな。
同業他社に負けない強い体質づくり ハート&アクション >>254
西と東は大した差はないように思うよ
東労組スレに書いてることとここに書いてることは大差ない トヨタ自動車労働組合を脱退して別の労組に加入したことを理由に雇用契約の更新を拒否されたのは不当として、期間従業員だった男性が同社に慰謝料など計約300万円の支払いを求めた訴訟で名古屋地裁岡崎支部は24日、請求を棄却した。 挨拶もしないけど、椅子に足を乗せる馬鹿が多いのも明石 挨拶は大阪が一番せん
どこの区所もゴミみたいなのいるがやはり大阪が一番 別に挨拶とかどうでもよくない?
正面切って無視されたら多少気になるけど、返すのも面倒やから詰所の出入りは目が合ってなかったらサイレントでええわ。
どうせ一人仕事やし。
他者とのコミュニケーションはどうでもいい。他区の知らん奴なら尚更、どうでもええ。 うちの社内とか人多すぎていちいち挨拶してたらキリないところはあるよな
研修で1日一緒だっただけの人とか、そのあと会っても基本無視だな
2度と会わない人も多いし >>252
変革といいながら、小手先の対策ばかりやってきたからな。
ローカル線の日中運休とか山間部の落石対策やってない箇所の手あたり次第徐行とか、
日本中他のどの鉄道会社も追随しなかったような事をやる。
安全性向上のためと言って触防を極めて複雑・難解にして、昼間作業を困難にする。
夜間の工事単価って昼間の倍で効かないから、収入増えないのに保守コストが増える。
IT化で次から次へとシステムを導入し、維持コストがいくらでも膨れ上がる。
その点、東日本は長期的展望に立って仕事していると思うよ。分割民営化してから、
輸送総合システムの開発に5年、ATOSの開発に10年、ATACSの開発に20年。 >>256
昔から四国と逆さ合併して、2島特例適用してもらえれば、、と思っていたけど、
最近は東と合併する方がメリット多いような気がしてきた。
昔は鉄道業は労働集約産業だったから、組織を適正な規模に保つ分割に意味があった。
近統でも、工務系は統括本部だけど、運輸営業系は各支社に分かれているように、
あまりに組織に人が多すぎると統率が取れなくなってくる。そういう意味では分割に意味があった。
でも、今は鉄道にも色んなシステムが次々と入ってきて、それの開発・維持コストが増大しつつある。
これをJRがバラバラにやっていって維持していくのは、もう無理なんじゃないかと。
クソ使いにくいえきねっとはe5489に巻き取ってしまえばいいし、ATACSも仕様統一したらいい。
その他、いろんなシステムを両者で統合していけば、大きなコストメリットが出る。
ここまで行かなくても、何か業務提携的なものは考えた方がいいように思う。 ぶっちゃけ動免持ってたら他社にいけるのかな?
他社に行っても待遇は期待できんが… 田舎の路面電車とか取ってくれるんじゃね
転換も簡単やろ 腹黒い県民の職場、あんまり良い噂聞かないし気を遣う。
排他的なのか、よそ者が休憩所で座っていると「何処の誰」と名札見てくる。短距離往復も大変だが、長距離で疲れてるからゆっくり座らせてほしい。 >>219
サニタリーボックスまで開けて撮るとかやべぇ
水ムダに出し過ぎだし
しかもまた〇沼案件? >>250
脱線事故からだいぶ後に入社した世代?
>>258
なぜ? >>274
物流は東と提携してる。
フロムアキュア製品が西の自販機にも入ってるし。
>>277
岡山か。大都会だからな 岡山ははらぐろなのかw
お古ばかり回し垂れ
つーか現状維持
田舎なのに混みすぎちゃうw >>268
挨拶せんとか喚呼で声出さんとかはそいつの勝手やけど、引継ぎぐらい声張ってくれや。あと名札ジロジロ見てなんかエエことあるんか? >>287
いやいや、俺は挨拶せんとか言われるのがダルイからとりあえずしとるで。喚呼も。
人には求めないって事よ、求めてもせん奴はせんし腹立てるだけ損やし人がするかどうかなんてどないでもええやんって話。
名札、じろじろ見てくる奴はホモやって思う様にしてる。
引き継ぎは人と関わる大事な場面やから普通にちゃんとしてるけどな。 挨拶しない人(1ケタ)「最近の若い子は挨拶しない」 中堅以上が挨拶しないのは今も昔も一緒だけどそれでも若いのは大体挨拶してたわ
今はそれならこっちから挨拶せんでもいいわってのが多いんだろ
昔がおかしかったのかもしれんしどっちが正しいかはわからん 人入ってきたらとりあえず挨拶!ってのをしなくなったからじゃない?
近くに来たらするけど
それが挨拶キチからしたら気に食わないんだろ 「挨拶は人の基本や(キリッ」
言うてた本人が窓際部署で働いてるww
どんな気分やろな おい、五毛エベンキ韓唐シナチョンコエベンキが電車にのとっんぞ
おまエラ国賊エベンキははやく死にやがれ
おまエラはほねの髄まで国賊や 半端に採用するよりかは思い切ってゼロにした方が採用担当とか新入社員教育担当が必要なくなっていいよな お互い頭下げて挨拶しただけでクレーム入れてくる爺をどうにかしてくれ
何が悪いのかサッパリわからない お疲れ様です
って言うたらこっち見るのに無視するのが一番気い悪い
聞こえてて認識もしてて無視するって何なん ペッパー君より頭悪いやんか 格安航空会社のエアアジア・ジャパン、破産開始 新型コロナの影響で昨年事業を停止していた
申請時の負債は約217億円 >>307
まあ聞こえてない訳ないやろってやつはおる 自分は通らない方の声だから近くにいてスルーされても聞こえなかったんだろうなって思い込むようにしてる こっちから挨拶したら無視されて、その5分後くらいにすれ違ったときに何も言わなかったら、今度は「挨拶くらいしたらどうや?」とか言われたりするですけど、どうしたらいいものか。 その手の輩にさっき挨拶したら無視されたんですけど!?って半ギレで答えたらだうなるかなw こんな雨の日に飛び込むってやるなー
濡れるって思ったら死ぬ気失せるよ普通 しかも下り勾配でブレーキの効かないところに。
大至急、223にポリカーボネート板張れ! W12 バッキバキに割れてるやん
221 223は見やすいけど怖いな ウチも東のE233レベルには運転台を高くして窓を狭くするべき
無意味に窓をデカくした弊害だ 元町駅で発生した事故の処理は終わりましたが、神戸線・京都線で渋滞が長くなっています。
神戸線上りは新大阪・大阪を先頭に夙川付近まで20キロの渋滞、この渋滞を抜けるのに1時間ほどかかります。
神戸線下りは西明石から大阪まで流れが悪くなっています。
京都線下りは大阪を先頭に茨木付近まで渋滞、京都駅周辺では上下線とも流れが悪くなっています。
>>324
間に合わないから、いますぐ北海道に図面もらってポリカ板貼れ。 ぶっちゃけ前面眺望なんて乗務員や施設係員が見えたらそれだけでいい
無意味に車内の客からも見えるようにしたからこうなった
客から前が見えたって何もならない
運行上何も意味ないんやからそんなもの捨ててしまえ
全ては“安全”のために >>326
本当にそう思う。なんで西はあんなに丸見えなの?
乗務員がかわいそうだよ 背面添乗の名残
カーテンしても隙間ができて覗き込めるようになっているのと同じ またリスクが顕在化しましたね
リスクベース(笑)の取り組み、全然できてないじゃないですかwww やれCSだの何だのと叫んで窓を広げた結果、得られたのは乗客や乗務員の生命の危機(笑)
人命軽視、それが我が社の車両からも見てとれる
やはり113は全てにおいて完成された車であった
車両性能は現代にあったものとし、前面形状など113そのままでよかったのだよ! >>330
目的はCSとかじゃく、如何に客室に乗務員を晒すかだろ 最後尾補助席に座ってる酔客と車掌で目があって
「お前見下してるのか」とゴチャ言われた 御用組合もリスクも前面ガラスは危険だと会社に上げてるからな
乗務員の声を散々無視して対処してこなかった会社が悪い
上っ面の安全が露呈してザマァ この会社は本当にひどい会社だよね
全面ガラス張りの車両や覆面のCSチェックや監視カメラや社員を締め付けることだけを考えている >>330
この221系以降の構造は、井手天皇の趣味なんだよ。運転区所の人間だけじゃなく、
支社人事課員なんかも西労の組合員の一挙手一投足を監視して粗探しして、日勤に落とすためのもの。
西労にいるといくらでも日勤に落とされるぞ、という組合潰しのための装置。
ナチスが最初共産主義者を攻撃したとき、私は声をあげなかった 私は共産主義者ではなかったから
社会民主主義者が牢獄に入れられたとき、私は声をあげなかった 私は社会民主主義者ではなかったから
彼らが労働組合員たちを攻撃したとき、私は声をあげなかった 私は労働組合員ではなかったから
そして、彼らが私を攻撃したとき 私のために声をあげる者は、誰一人残っていなかった >>320-336
223までは本当にひどかったが、225で改善されてね?あの顔が標準になれば安全でしょ。 晒し者化は国鉄末期に先輩方がタルミ事故を起こしまくって当局に付け入られた結果。
だから東だって仕切窓は大きい。 >>337
リスクベース(笑)をしましょう!
225の顔になって、飛び込まれてもそう簡単に前面ガラス突き破られなくなったとしたら…?
飛び込んできた奴が跳ね返されて、ホーム上の旅客にぶちあたる→お客様を死傷させてしまう
リスクがあります!大変だ大変だ!www 近鉄、社員数600人削減へ
https://this.kiji.is/737916473202802688
こりゃ基準昇給とかボーナスとか争ってる場合じゃないよ
うちも人減らさんと 国鉄採用の抜け分だけで十分でしょ
なんなら再雇用抑制すればなおよし 当該運転士、飛び込んできた瞬間のことはトラウマになるんじゃないか
まさか突き破ってくるとはな CSやザアールに金使ってるなら、前面ガラスに補強したらよかったじゃん。。。
お客様満足度高めるよりお客様の身の安全の方が先でしょ。 >>345 すまん書き込みにミス。
CSやザアールの覆面調査で高まるのはお客様の満足度じゃなくて、管理職や本社の満足度。 >>337
導入した車両を半世紀使ううちの会社で、あの顔が標準になるのはいつの事やら だから、車両部は今すぐJR北海道に電話してポリカーボネートの図面もらって、週末に図面起こして
来週から取り付けろ。それができないならコーナン行って防犯フィルム買ってきて総出で貼れ。
以前も運転士が負傷する事故あったのに、根本的対策打たないからこうなる。 運転士側は鉄パイプつけたやん。
それに225以降は設計時に飛込み客のヒットポイントを分析して窓の高さをあの位置にしてあるんだよ。車両の説明書見てないのかよ。 被害者が発生した以上は改善拒否してた上の奴等は責任取って会社辞めて人件費削減に貢献しろ屑 十数年前、茨木でも同じような事故起きてなかった?
>>345
ザアールってすぐ分かるから結局意味ないんよな
点数付けてくること分かるんやからキッチリするに決まってる あんまり話題になってないんで再掲
近鉄、社員数600人削減へ コロナで業績悪化、早期退職募集
近畿日本鉄道は26日、2019年度に7200人だった社員数を600人減らす人員削減計画を発表した。新型コロナウイルス感染拡大で利用客が落ち込み、急速に業績が悪化したことに対応する。早期退職の募集や新入社員の採用抑制により削減する。 うちも雇用の維持が第一みたいだが、この際大リストラしてほしい。リストラして仕事せんやつらを首にして俺らJR 採用の給料維持してほしい。帰休で少なくとも1300人いなくても仕事回ることは証明されているのだから。このまま人員を維持するとあと数年で給与水準を下げざるを得なくなるだろう。組合も不要な人材のリストラはじめて。お願い! お金に困っているから車両の改善なんて到底できないでしょう
なんせ100人殺した形式を未だに当該の線区で色塗り替えて使ってるくらいなわけで
つまり現状では少しでも危険を感じたら駅通過時は速度を落とすしかない
元町通過時だから100キロでも危険だということだ
みんなで70キロ通過を実践しよう! 月曜には採用数わかるんだろうが、ここまで来たら思い切ってゼロにしたらいいのにな。
年齢の段差なんて1年くらいならなんとかなるやろ。 225は準高運だからまだしも
227や323は低いから安心できんな
前面ガラスなんて上下幅50センチあれば十分 113系でもダンプと衝突して運転席ごと潰れたっていう事象あったし。
あの時は運転士はまだ生きてたけど救出に時間かかって手遅れになった。
それ以来東は運転席後ろから助けれるようにハッチ付けてる。
しかしうちは、、、 庶務のおばはん解雇しろよ
あいつら何もしてないのにえらそうに これから車両前面強化の設備投資が増えるんやろうな。儲けてるときに出来てれば良かったけど、これからやっていくのは大変やろうな。 >>363
前面強化というより、ガラスの貫通対策だから、防犯フィルムを張るとか、ポリカ板にするとか。
ポリカ板は3次元に形成できるから、223系の窓形状に合わせた形にして、今のに追加で貼るのかそれともガラスを取り換えるのか。
曇りとか洗車による傷とか、とにかく日本国内ではJR北海道が一番ノウハウ持っているから教えてもらえばいい。
>>361
大菅踏切事故ね。検索すると東労組のページが出てくるのでべんきょうしよう ttps://gamp.ameblo.jp/jr-h-mk-akb/entry-12398048116.html
コスト2倍だってよ 高いよ。でも、ホームドアつけたり新車入れたりするのに比べたら。あのJR北海道でも全面的に導入しているんだから。
これでまた、ホームドアの整備加速を言われるんだろうな。カネ無いのに。 飛び込むやつはホーム柵があろうが飛び込むっしょ
転落ならまだしも 221も223もまだまだ使うんだから、今回を期に対策して欲しいな。親方やったり添乗で保線さんいたらケガしてるで。組合の運転部会で取り上げてもらえたらええな Think actでも実際どういう風な危険があるからこうしますって言っても、本社が決めたシナリオ通りの答え出さないと次に進めない。
大雨で土砂崩れあって安全な高架の上で待避してるのに、列車の中で待つのではなく乗客を地上に下ろして川沿いを避難するのが正解って言われた時には驚いた。
氾濫したらひとたまりも無い。 >>369
確か西労がずっと声あげてたやろ?
会社は問題ないってなんの対策もしてへんけど 実際、お客様が自主的が転落なさり衝撃に至る事案はほぼありません。
ホーム上での何らかのトラブルにより突き飛ばされた結果のホーム逸脱というもので、
中には視覚障害者のお客様による痛ましい事案もありましたが、
報道機関らしき方々がやや尾ひれを付け足して煽動をなさり、しかも真実を曲げてしまう事案も多々あり、
悩ましくもあり、怒りも禁じ得ません。 >>370
俺、時間切れで生き残ったことが1度も無いわ😰 途中で「お客様がこんなことを言ってきました」みたいなのはいつもスルーしてるわ
あの訓練なんの意味があるのやら 海外の貨物みたいに前部装甲車みたいにしよ。異物が飛んできたら左右に弾き飛ばすか塵にするシステム搭載しよ >>281
昔売ってた「福島桃ジュース」「飲むシュークリーム」「飲むソフトクリーム」なんかが東の製品
岡山支社限定のチューハイオススメ
https://jr-furusato.jp/jrps/jrps_chu-hi/ >>315
こんばんくぱぁ
>>319
雨の日だから憂鬱な気持ちが加速するんだろう
>>337
昔207系に遮光フィルム貼って夜間カーテン閉めないようにしてたな >>338
東はカバン斜めに置いて助手席側からののぞき見を遮ったり上着(ハンガー持参)で目隠ししてるのをよく見る。
武蔵野線とかな。
>>364
>>362のこと? >>348,>>365 10年程前に、仕切り窓への防犯用ウィンターフィルム貼付による強度向上を改善シートで提案したら、本社安全推進部から「リスクは低いので必要ない」と一蹴されました。
「リスクない」割には、5名も負傷ですよ!!
大したリスクアセスメントですな、安推部さんよ! >>342
他の鉄道会社も追従し始めるやろね
交通従事者全員がリストラと隣合わせになったな
やるとしたら五輪対策で延長雇用した国鉄採用からどうぞ 貨物の機関車みたいな前面にしようや。桃太郎だか金太郎だか >>115
いやいや、満年数務めなければ出ても数十万 乗降めんどくさいし、圧迫感半端ないだろうけど、二階タイプの運転台に憧れる 以前から指摘されてた危険を放置して今回お客様が負傷する事故が起きたんだから、本社は何かしら責任を取らされるんじゃないか?
検察がどう判断するかだけど。 https://www.pitapa.com/online/
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大人用カードのみ適用。
*対象エリアはJR西日本のWEBサイトをご確認ください。 幌が整備されるまで前照灯つけた暫定対策のように
223系は昼間も助士側まで全部カーテンしてお客様の命を守ろう >>391
うまい奴ならあそこで115km/h出してる。 ホーム中ほどで当たったとしたら三宮からFNでも100キロ届くか届かないかくらいじゃない? >>393
神戸にかけて下り勾配なのに、115も出すやつおらんやろ。
>>379
以前にもあのガラス破る事故があったのに、何もしてなかったんだからなあ。
前面ガラスは熱線だとか曇り止めだとか、熱割れの問題があってすぐにできないのはわかるけど、
仕切りはその気になれば今日からでもできるだろう。
>>383
221系の設計時の思想としては、駅間の短い各駅停車の用途から急行・新快速にまで
使えるようにということで、車掌業務や後方確認の都合も考えてあの高さになったわけで、
それは設計思想として悪いわけではないだろう。
問題は、その後発生した運転士負傷事象等に対して、アップデートしていなかったこと。
八人山踏切事故もそうだけど、いろんなインシデントを亘ながらついにお客様が負傷する事故に至る、と。 祝!
組合抜けたった!
最高やぞ?お前らもあとに続け!
糞組合に年間10万も払ってたのがアホらしいわ笑
普通に進級できたしやったね >>387
これマスコミやSNSに上げてもっと広めようぜ >>397
俺はまだ進級試験の結果聞けてないのだが、もう発表したの?
組合抜けたって国労や西労を抜けたんじゃなくて西労組を脱退したの? >>397
組合抜けたって国労や西労じゃなくて西労組を脱退したの?俺も辞めたい
俺は進級試験の結果をまだ聞けてないのだが、もう結果発表有ったんだ さすがに昨日のバカには賠償させてほしい
あれは犯罪 現場責任者である店長の役割については、「一つ目は、店内のさまざまな作業とルールを体得すること。二つ目は、社員との対人関係を良くすると同時に、お客様に信頼されるようになること。三つ目は、商品の陳列場所を覚え、商品知識を身につけることです」と語っている。 「スーパーバイザーは、店内作業のスペシャリストでなければならないと思います。たとえば、窓ガラスの掃除やレジ打ちなどの作業が、誰よりも上手でなければなりません。パートさんの掃除のやり方が間違っていたら、その場でスーパーバイザーがお手本を示して、OJT教育(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)ができなければならないからです。 だから、店長やスーパーバイザーは、常にアップデートされていく最新の店内作業を習得し続けなければなりません。店舗を回って、店長や部下に『頑張っているか』と言うだけの激励屋のようなスーパーバイザーは必要ないと考えています」 だから、助役や係長は、常にアップデートされていく最新の作業を習得し続けなければなりません。管内を回って、C層に『頑張っているか』と言うだけの激励屋のような管理者は必要ないと考えています」 上位組織
JR総連 約1万8000人 旧動労系が中心、革マル浸透 JR北海道、東日本、貨物で多数派
JR連合 約7万7000人 旧鉄労系が総連から分裂 JR東海、西日本、四国、九州で多数派
国労 約1万人 中核影響?
政党、上位組織、西日本内
立憲民主党 − 連 合 ー JR総連 ー JR西労
立憲民主党
国民民主党 − 連 合 ー JR連合 ー JR西労組など
社民党など ー 全労協 ー 国労 ー 国労西日本本部
ちがい
西労・・・・綱領では、労働組合主義を掲げ、労働条件の維持改善を目指している
http://www2.odn.ne.jp/nisirou/access1.html
西労組・・・・綱領では、自由で民主主義な労働活動通して、JRグループ発展の貢献を掲げる
http://www.jrw-union.gr.jp/
国労西日本・・綱領では、社会主義政党と協力し、労働者を守り生活改善のため闘う旨掲げる
http://nruueno.la.coocan.jp/kouryou.html >>397
脱退おめでとうございます!
あんな御用組合に全組合員30億円近い組合費払ってるのはほんと無駄
支持率5%以外の政党に献金とか… >>410
@管理職の給与の中には、交際費も含まれているので自己完結しないように‼ >>413
いつでもどこでも組合の功績を確認できる為、追加してます! 志賀駅構内で交サがやらかしたと。
安全感度高めるとか言っても、あんな安月給じゃそんな人材来ないでしょ。 >>418
ベビーカーに赤ちゃん乗せたまま階段下そうとしたら、ベビーカーごと落ちて頭蓋骨骨折。
必ずベビーカーから出して赤ちゃんはお客様に持ってもらえと入社当初口うるさく言われたの思い出したわ。
https://www.westjr.co.jp/press/article/items/210227_00_press.pdf …うわぁ
これは外部の謂われなき言い掛りではない完全なる失態
いくら親御が「乗せたまま運べ」と言っても断固拒否すべきだろうが、
難しいか 東「お金あげるからいい子にして」
海「金やるから言う事聞けや」
西「金やらんけどあれもやれこれもやれ」 >>417
その通りだわ、給料上げないで安全意識だけ高めろって意味がわからない いちいち教育受けてなくても赤ちゃん持ってもらうのは常識やろ 一般論はどうでもいい
親御が子を子とも思わないキチガイだったらどうすんだという話だ 交通サービス君さぁ…急激に受託駅拡大しすぎるのはいいけどさぁ
ちゃんと社員教育やってるの? 今後このような事故は増える……
交通サービスさんも、そして我々もモチベーションはゼロに近いからね…… 事故後、人を育てると意気込んで新卒を大量に採ったけど余ったら故意にクレペ落とすとか血も涙もないな 技術技能の継承と言いながら契約社員多用かつ使い捨て。
これじゃあ人も安全文化も育つ訳ない。 そんなに系統だった教育はしてないから
最初の職場で教えてもらわなかったことは知らないままだったりして
自分でも驚くことがある >>419
これさぁ親厚かましすぎない?自分で運べよって思う
交通サービスいいことをしてあげてこんなことになって災難
もう客のベビーカーなんて運ばなくていいよ
あいつら図々しい >>427
JR西日本君が人件費削減したいから交通サービス君、メンテッ君にお願いして委託してるんやで。
悪いのはわいらJR君やで。
人件費下げて子会社に委託すればサービスの質が落ちるのは必然。 志賀駅にはエレベーターすらない。
今どきエレベーター、エスカレーターが両方が無いとか考えられない。 エレベータやエスカレーターなくてもベビーカーで電車乗るんだったら自分で階段運ぶ覚悟で出かけるべき
しかも子供乗せたままとかどうせ親が子供も重いから頼むとか言ったんだろ ベビーカー乳児転落し重傷、大津 JR駅員が運ぶ途中
2021年2月27日 18時40分 共同通信
JR西日本は27日、大津市木戸のJR湖西線志賀駅で、男性駅員が乳児を乗せたままベビーカーを持って階段を下っていたところ、乳児が転落して頭部を骨折するなどしたと発表した。
乳児は一時入院したが、既に退院しているという。社内規定では階段を使ってベビーカーを運ぶ際は子どもを降ろす決まりだった。
JR西によると、25日午前9時半ごろ、志賀駅で下車した女性客のベビーカーを駅員が持って階段を下りた。
当時、乳児はベルトを装
着していなかった。駅にエレベーターは設置されていない。
乳児は、26日に病院で受診。頭の骨が折れていたほか、脳内出血も見つかった。
重いし常識の範囲内でやってただけで、ガキをベビーカーから降ろすっていう社内規定有ったけ?
あと>>437は当社グループの従業員か?エレベーター。エスカレーター無い駅なんか千と有るだろ 106人殺した会社に何を期待していたのか
お客様の期待以上を提供してしまったかな その事故の被害者の言いなりになって安全に対する金を使うところを偏らせてきた結果だろ
前面ガラスにしろ駅舎にしろ多くの客層への安全確保の出資は後回しな腐った上層部 俺も教育でベビーカーを赤ちゃんごと降ろすなって教えられたわ。
一番気になるのが、なんですぐ救急車手配しなかったのか。
翌日にお客様自ら病院に赤ちゃん連れて行くって時点ですでにおかしい。 >>440
長谷川くーん
KpOCgear0に座布団2枚持ってきて! >>399
職場に国労平成採の先輩おるけど普通に標準で進級してるよ
まぁ短縮とかB評価とかは無縁だって言ってたけどね >>440
まあ、そんなもんよね。所詮国営上がりのカスばっか。
天下ってきたえらいさんは十年の節目の年に「十周年!十周年!」って連呼してたし。
ほんで親会社である君らところは早期退職募ったりするんか? これからは、階段のある全駅にエレベーターの設置と維持を要請されるかもしれんね。 >>442
私服で、ベビーカーや荷物持った事は何度もあるけど、子供自身は絶対に手を出さないな。
教育云々以前に常識だと思うんだけど。
>>432
人事課とか主管部の教育担当とかあれだけ人数がいるのに、全然体系的な仕事ができない。
事象が起きるたびに手順を追加したり教育を行うだけで、系統・支社や区所によってムラが相当ある。
例えば、考動館に相生駅の感電死亡事故があったと思うけど、高電圧に対する認識もバラバラ。
相生の事故とそっくりの事故を上田駅で起こした東日本だって、車両がらみでインシデントがあって、
床下機器の蓋に「高電圧危険」のステッカーを張りまくる事になっている。 倒壊でもあったな。架線に紐か何かがからまっている事象で、運転士に「撮って送って下さい」と
指示したら「取って撮って送った」という。
完全な絶縁物だったみたいで良かったけど、中途半端なやつだったら死んでしまうやつだ。 >>421
>東「お金あげるからいい子にして」
>海「金やるから言う事聞けや」
>西「金やらんけどあれもやれこれもやれ」
当たっとるw
一番苦しい北四の方が魂売らず頑張っとる現実w 今年進級試験短縮で受けた人ってもう合否聞いた??
まだ何の連絡もないんだが…
そもそも基準昇給が怪しいって言われてる中、短縮での進級なんてやるのか?? なにか起きるとすぐマニュアルを作る、変えるになるから働く側の負担になるんよな >>440
架線の支柱倒れたとき俺様は山手線乗っ取ったんや、たまたま時間ずれておまエラポンコつ国賊電車に殺されなくてよかったわ
俺様がいたからずれたんやと思うで ベビーカーの件、社内規定に反して〜とかマニュアルを守らずに〜とまで言われるのなんか納得いかないんだけど 独身子供部屋おじさん駅員だったからこういうときの子供の扱いがわからなかったのかな 滋賀県だから俺たちが散々献金した人がトップやろ
はよエレベーター付けるカネくれやw >西「金やらんけどあれもやれこれもやれ」
西「必死に働いて生活保護以下の給料でも自爆営業しないと正社員になれないぞ。」
西「よく頑張ったね。はい雇い止め。」 今回のことは置いといて、社内規程やマニュアルが現場の社員が使いやすいものになってないことっていっぱいあるよね
しょうもない改正いっぱいあるし
何かあった時に「ルール守ってないお前が悪いんや」と言うために改正してるとしか思えないルールがいっぱいあるわ
机の上だけで仕事してるとしか思えない
現場の社員のこと何も考えてない >>459
ほんそれ
お偉いさん方の実績(笑)作り&責任逃れのためにルールを積み重ねてごちゃごちゃにした結果が今の惨状 ルール守ってなくて事故ったら、個人の過失になるからな。守れるルールが必要だよ。 国交省のサイトで調べてみたけど、エレベーターの設置基準になる1日当たりの利用者数は元々5000人以上の駅だったんだけど、途中で3000人以上に改正されてる。そして、志賀駅の1日当たりの利用者数は1000人くらいなので未だ設置されていないんだと思う。エレベーター設置費用補助の一基あたりの上限額があるし、一般的なエレベーターのフルメンテだと一基あたり月額5万円、設置から15年後には大規模な補修、設置から30年後にはエレベーターの老朽取替で、一基あたり1500万円かかるらしい。しかも鉄道という特殊環境下なので実際には、もっと高額になりそう。ホーム柵とかもそうだけど、新しい設備がどんどん増えて外すことのできない固定費が膨らむばかりだ。設置費用の補助は当然だろうけど、ランニングコスト等についても補助金が必要なんじゃないかと思う。 なぜルールを逸脱したのかを考えて原因究明型でいかなきゃ(使命感) そんなことより交通サービスもJR西日本あきんどに社名を変更しよう 会社の考える対策
「ベビーカーが転落したのは中途半端に社員がいたからや。無人駅にすればええんや!」
だったりしてな 抱っこすると赤ちゃん起きるから嫌って言うんだよな
ベビーカーごと運ぶのは無理と伝えると、もういいです頼みません自分で運びますと
この対応はいいのかって話になって、窓口閉めて係員2人がかりで運ぶとか、1人業務ならお母さんに反対側持ってもらって運ぶとか ええやん
今度からキッパリ断る大義名分ができたやん
安い給料しかもろてないんやから最低限の仕事だけしとけばええよ >>465
それが一番現実的な対策。
昔みたいに人件費掛けれないから、無人駅増やせばいいと思う。 お子さん抱っこしてくださいって女の私ならお願いできるけど、男性社員だと男のくせに力あるのにって思われるのが嫌でこの社員は赤ちゃんごと運んであげたのかな。
マニュアルはあるけどこの社員は善意でやってあげてたからかわいそうすぎる
もうベビーカー壊されたとか後でイチャモンつけられても困るからベビーカーは運びませんって大義名分でいいと思う >>462
大津市が近統に設置の協議には来てたのを見たけどな。お互い金が無いからすぐには無理だが、あの辺3駅?連続でエレベーター無いから、どこか1駅にでも設置できたら最悪その駅まで送迎なりタク利用してもらったらエレベーター使えますよねって話になってた。その後どうなったかは知らない。 湖西線は、JR側は今後第三セクター化して切り離す腹づもりだから
わざわざ新たな設備投資はせんよ
鉄道隆盛最後期に建設されたリッパな線路と
ガランドウでスカスカな駅設備が湖西線の特徴 これから、交通サービスの駅が増えるんだろうな…
東のステーションサービスのエリアマップ見ると、乗降客の多いターミナル駅でも… プレスの内容読んでみた。社内及びグループ会社に対し、ベビーカーのお手伝いに関する取扱いを徹底します。と記載されているんだけど、リスクベースでは、そこで終わりにならないはず。
ルールでは、赤ちゃんを降ろしてからベビーカーだけを運ぶことになっているが、実際には、急いでいるお客様に赤ちゃん毎ベビーカーを運ぶように要望され、断ることができない可能性もある。会社はリスクベースに取り組んでいるんじゃなかったの? これから委託化が進むから同じような低レベルな事故が増えるよ そもそも自分でやらせたらええねん
そんな義務あるかって 非正規にどんどんやらせてコストカットすれば良い。
むしろコンビニのバイトのように、気軽に出来る制度導入したらいいよ。 そして営業だけでなく、保線や電気、車両の委託化も進み、待遇悪化で低レベルな人材しか入らなくなった委託会社により、大きな事故がまた起こると。 ・滋賀県大津市にあるJR志賀駅で、駅員が女性に代わってヘビーカーの移動を手伝ったが、乗っていた乳児が転落する事故が発生した。
・当時の状況によると、ベビーカーを運んでいた所、ベルトが締まっていない状態だったため、乳児が階段から転落したという。
・翌日、病院で検査した結果、頭の骨を折るなど重傷だったとのこと。
・JR西日本のマニュアルによれば、ベビーカーを運ぶ際は子供を下ろして運ぶよう定められていたが、乳児を乗せた状態で運んだ上、ベルトの確認も怠っていた模様。 本社のお偉方や安推の人ら見てる〜?
しょせんリスクベースやらシンクアンドアクトトレーニングやらいろいろやっても無駄なんですよ(笑)
次はどんな施策を打つんでしょうね? 西は給料低いのに社員に色々求めるのはおかしすぎる
高い安全レベルと言うのであれば東や東海みたいな給料にしないとまた事故がおきる 再掲
東「お金あげるからいい子にして」
海「金やるから言う事聞けや」
西「金やらんけどあれもやれこれもやれ」 東も箇所や支社独自のレインボーもどき始まったからなあ
強制ではないと言ってるけど >>480
会社も「本体雇用の駅員が対応したら事故が減るとは言えない」「雇用の改善で事故が減るとは言えない」とか言って委託化や低賃金化を推し進めるんだろうな 舞子で折り返して朝霧に行く不正乗車の頭破裂酔っ払いのために全編成に転落防止幌付けたくらいだからフロントガラスもなんらかの対策するよな
人は死んでないけど4,5人被害受けたら1人死んだくらいのインパクトはあるだろう 転落は本社のお偉いさんの親戚かなんかだったから、ここまでヒステリックになったんじゃね?
どんどん非正規増やして安月給で働かせたらいいよ。
向こうも正社員になれると必死になるからさ。
その先に見える会社の未来は知らんけど。 誤乗防止もえらい神経質よな
阪急見てみ、車内点検早いから なんか色々書いているけど、そもそも舞子事故の事故調査委員会の報告書全文読んだことあるのかね?
あれは、西日本の安全対策の根本的な問題を含んだ事故だぞ。 >>493
ダイヤ乱れで大阪駅手前で団子になっている時でも、普段通り1両ずつ丁寧に確認しているものな。
乱れた時は内勤とかから人出してパッパと確認すれば、ずいぶんと収束早くなるだろうに。
>>490
あれは国土交通省に無茶苦茶怒られたんだよ。JR東日本との比較でね。 >>495
そうだね。京急の事故は一見信じられない事故だけど、実はこれもJR西ではなんども経験した事故だな。
障検があるのに、トリコになった車に列車が衝突する事故が何件か起きている。パターンとしては、
・特発動作で即ブレーキかけても間に合わない(障検設計時のミス等)……京急事故と同じタイプ
・特発がそもそも見えない……八人山踏切事故と同じタイプ
後者は、昔金沢支社管内で特発が違う方向を向いていたというのがあって、特発を動作させた状態で
列車から見えるかどうかの試験を莫大な手間暇かけてやった事があるんだよ。
なのに、岡山の管内では同種事象が見過ごされていて、お客様が負傷する事故に。運転士は略式起訴で有罪。 >>471
湖西線は並行在来線じゃない、って三日月先輩が良く言っているではないか。
そして、そのために北陸新幹線、は無理矢理滋賀県をかすりもしないルートが模索されているという。
湖西線、色々と贅沢な作りなんだけど、堅田〜舞子に5駅もあって、ダイヤ上のネック。
サンダー遅れると、それこそ志賀から雄琴までケツ舐めになったりする。
運行管理システムになって予想ダイヤが表示されるようになったから、ちょっとは先行して整理する事が増えたけど。
そして駅設備はでかいのに、エレベータを付けれる適切な場所がなくて、工事費がやたらかかるという、鉄建公団設計の典型だな。 >>496 425の時みたいに事故調に「お土産」持参で接待行くのサボったんだろ。
>>493
阪急の場合、ろくにしてないこともあるしな。俺は車内で寝てたら引上げ線まで連れてかれた事あるわ。
うちだってメンテック貼り付けて1両ずつ丁寧にやってるけど、やった後に阿呆が乗り込んできたら結局一緒やから、割り切ったらええのに。 >>474
京都も既に地下と八条口な交サやし構内の介助サポートも委託になってしまった。こりゃ志賀みたいな事故起きてもおかしないで。地下も八条口もバリアフリー無いからな。 まあ、不正乗車や着服ぐらいならいいけど、心配なのは変なのが紛れ込んでテロ行為を働かないかだな。
本体社員でも、新入社員研修中に脱落するのがいるぐらいなのに。 舞子事故の亡くなった方って、本社の人の知り合いだったのですか?
何気に朝霧ってすごい人住んでるよな。 先頭に転落防止のやつ付けてない会社が大多数やもんな。
ほんまヒステリックやわ >>504
数年前、阪和線で信号機器室のケーブルをわざと引っこ抜いて輸送障害起こして捕まった奴いなかったっけ?
運転士や施車電はテロ起こそうと思ったら起こせるから怖いよな。
一番怖いのは心痛か?その気になりゃ、列車が通過しても信号を青のままにしておくことだってできるし踏切を鳴らさない事も出来てしまう。
悪意を持って入社し、数年間真面目に働いて知識を蓄えたあと、考動に出てしまうことも想定される。 あの阪和線の件は、社員が悪意を持って引き起こした輸送障害やから、お客さんに損害出たら会社は賠償金を払わないといけない。 なお本当にやばい事件はマスコミの扱いは小さい(笑) >>508
ジャーマンウィングス9525便事故というのがあって、副操縦士がパイロットに利尿剤入りのコーヒ飲ませて
コックピットから出た時にドアを施錠。そのままアルプスに突っ込んだ。
和久俊三の新幹線多重衝突せよ、という小説には、関ヶ原のATC機器室にメーカを退職した人間が進入、
列車をゼロ信号で停止させて後続に220信号を現示させて衝突、さらに対向列車も含めた3重衝突事故を
起こさせるというのが描かれている。
あのアメリカでも鉄道業は年功序列。航空会社だって厳密にseniority(入社順序)で序列が決まっている。
阪和線の犯人は、列車を止める方の妨害だから良かったようなものの。 >>511
ワガママ駄々っ子運転士の福知山事故もな…。 あれもなあ。何とも言えない気分になるよな。
マレーシア航空の行方不明事件も、わざわざすべての陸地から遠いインド洋の方に向かって飛んで行ったとか。
南風が宿毛駅にほぼフルスピードで突っ込んだ事故があって色々と対策されたけど、
ATS解放すれば車止めに130km/h以上で突っ込むことも可能なわけだ。
セキュリティ対策一般でも悪意ある内部犯行者をどう扱うかは難しい問題なんだよ。原発でも軍隊でも。 JR北海道は2月28日、社員2人が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
同じ休憩・宿泊場所を使う運転士ら社員約50人もPCR検査を受け、結果が判明するまでは乗務から外す。
運転士の人繰りがつかなくなったため、28日は函館線(小樽―長万部(おしゃまんべ))で列車5本を運休し、180人に影響が出た。
3月1日も同線で31本を運休する。約900人に影響が出る見通し。
JR北で社員の新型コロナ感染により列車の運行に影響が出たのは初めてという。 プロ採運輸採用なし。
契約社員から採用は70名と狭き門。 採用があるということはリストラは無しか、あっても限定的か 運輸の採用ないってことは、今後業務委託や無人窓口の更なる拡大が進むってことかな 駅は壊滅状態だし、田舎を中心に車掌も危ないだろ
ワンマン増えるんだろな 朝出勤して、昼解放なって、夕方また出勤みたいなやつアーバンでもありえるようになるかな 55歳以上の社員は約7000人
単純計算で1年に700人いなくなるので、採用が200人だと500人削減か
再来年度も続ければ1000人減 >>525
鉄道各社が人員の多さをターゲットにしたら、近鉄や九州に続くと思ってる
乗務員はダイヤ改正の中身次第 採用抑制して、契約社員増やせばコストカットも出来ていいと思う。
契約期間で使えるか使えないか判断出来るし。 >>532
世の中の流れ的に契約社員は増やしたくないのよん。同一労働同一賃金に反するからね。
契約と正社の業務は完全に分かれてなくて重なるとこあるからね。ほんとは同一賃金にせなあかんのよ。
じゃあどうするかというと「委託」よ。交サやメンは別会社やから堂々と給料下げれるのよん。 >>533
ふざけた話しだね。
先日の湖西線駅での失敗みたいなのが、これからどんどんと増える事だろう。 安易に下請けの子会社をバカにしたくないけど、現実ぶっ飛んだやつ多いからね 待遇悪いとそれなりの人材しか集まらないのは当然だろ
世の中には他の会社もあるのに、わざわざ鉄道選ぶ必要がない
来るのはどこも受からないような奴ばっかりになってくよ
行路や担務に入らず、職場でシュレッダーや掃除してるおっさんが辞めてくれたら、会社的にはコストカットが図れるんだろうが、
そういうおっさんは最後まで居座るだろうから、強制的に辞めさせられない以上、難しいだろうな そういうおっさんいるわ。
内勤でも机の上になんもなくて一日中暇してる人。 管理職は減らすだろうな。
ミスしたら仕事舐めてるのかと罵倒し、自分のミスは決して認めないプライドだけは高いやつは消えてくれ 西労組さんよ、今日の春闘交渉はどないなったんなら?
はようHP更新せーよ。組合費ぎょうさん払ってるんやから、事務する専従ようけいてるやろ。
仕事せんかい!1 >>541
当然まだ交渉してるに決まってるだろ!
高い金払ってるのに、会社の言われるまま、すぐに引き下がって帰ってたら怒るわ。
仕事せんかい! >>542
せやか!ええ結果になること期待してるで。(ニッコリ 組合員の期待を胸に、xx時xx分席に着く。
定期昇給見送り
ベア無し
勝利を勝ち取り席上妥結(ドヤァ
ってなりそう。 ボーナス、夏期1ヶ月、冬は下期に持ち越し
定期昇給→なし
ベア→当然なし
こうだな ベアは要求してないんだからあるわけないだろ。
目を覚ませ!もう永久にないんだよベアは!
ベダならワンちゃんあるで。(ベースダウン) 契約は正社員登用今までは何人位が平均で今回はどれ位?
平常時でも余裕で落ちるであろう人が落ちてコロナのせいでーとか言って言い訳出来る理由あって反省してなくて草というかイライラするんだけど >>548
もう駅からの登用は無くて客乗だけだよね。それでもそうとう減るんちゃう? 交サ メンテックの子会社にもっと丸投げして人件費削減 安い経費でやっていくだろうね。
客乗もメンテック 交サ乗せたらいいし、みどりの窓口や駅も全部子会社にすればいい。 >>553
そしたら今いる駅務はどこへ行く?お荷物じゃん あまり他のポジションを軽く扱うと、乗務手当削減でしっぺ返しを喰らいそう
俺らが思うより、周りに味方はいないぞ >>557
東日本で起きて居る現象だな。まず職名が「乗務係」になる。まだ乗務掛でないだけマシか。 自動運転で運転士の資格が不要になるまで、最低でも25年くらいかかってほしい。 シニアがばっさり切られるらしいね。
この会社は果たして本当にそこまで大ナタを振るえるか? ぎすぎすしだすと何が起こるかわからなくなる
無茶すんでねーぞ 必要なシニアと不必要なシニア、格差をつけたらいいと思う
まともに仕事してないやつまで再雇用する必要ない
法律上しないといけないなら、条件悪くしろ きっぷの誤発券・誤案内では命にはかかわらないが
これは命に関わるなw
↓
JR駅員が階段でベビーカー運ぼうとして…乳児が転落、頭部を骨折
2/27(土) 19:37配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/4e2a1e688a8759a2d9c68b996a320c3c1ab48d4e
JR西日本は27日、湖西線の志賀駅(大津市)の男性駅員が、ベビーカーを押す利用客が階段で下りるのを手伝った際、乗っていた乳児が転落して頭をけがする事故があったと発表した。
発表によると25日午前、ホームから改札に下りる階段で、駅員が母親に代わって乳児の乗ったままのベビーカーを運ぼうとし、乳児が滑り落ちた。乳児は26日に入院して精密検査を受けたところ、頭部を骨折するなどしていた。既に退院しているという。
同社のマニュアルでは、ベビーカーの移動を手伝う際は利用客に子供を抱いてもらい、駅員は畳んだベビーカーや荷物を運ぶことになっており、同社は「再発防止を徹底する」としている。
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iuy 頭がおかしいやつは一定数いて、元JR貨物関西支社の社員で新大阪の貨物指令に勤務経験もあるやつが、
B747-400をハイジャックして機長刺し殺してレインボーブリッジくぐろうとしたという
とんでもない事故があってだな。
あんまり給料の安い子会社に丸投げしていると、それこそ今度は子供を線路に投げたりする事件起きるかもよ。
おっさんなら「機長、やめてください!」と言うのは知ってると思うけど、この件以来JALは
メンタルヘルスにはかなり気を使っている。 無駄な警備員、メンテックいらん
最近メンテック、座席転換もしない
歩いとるだけやないか
削減カット‼ >>569
子会社でしっかり人選して教育すればいいだけの話。 大事な天下り先だ笑
ここから臨時列車とかの情報が漏れてるとも聞く 無事故表彰無くしたのかよ……。あれもらうの結構嬉しかったし達成感あったけど無くなるならもうどうでもええわ。 ミャンマーとかインドネシアとかで運転指導員になるか?
日本の中古車両の運転のコツや延命メンテも求められている
アッチでは、30分くらいの延着はフツーだ
5分のズレは神様扱いだ >>577 岡山の人が運転指導員で行ったら向こうの車両の方が新型だったというオチ付き。 >>579
岡山は四国の新車からボロいキハ40まで何でも乗れるから案外向いてるかも >>569
テレビで見たことあるけど、そいつ新卒で航空全落ちした奴やったっけ? >>578
1回目 銅メダル+旅行券1万円
2回目 銀メダル+旅行券2万円
という感じで最後の6回目は社長表彰+旅行券7万や。
運転士なら4年に一度車掌は5年に一度チャンスがあるが、事故概念の見直しやヒューマンエラー非懲戒になったから最近は殆どみんな貰える状況やった。 >>582
さらに旅客鉄道会社も落ちて、唯一通ったのが貨物。そこからまず屈折した状態
羽田空港のセキュリティ上の欠陥(手荷物受取場から出発ロビーに逆行できる、伊丹も同じ)
を各方面に投書したのに何の対応も取られなかったので、実証してやろうと自分でハイジャック。
全日空は毎年、7月23日に黙祷しているそうだ。 武蔵中高出て、一橋大学まで人生順調だったのにな。
貨物行って地方勤務が合わなかったのかね。 貨物いえども総合職で入ったんだからすごい事なのにね。
一橋なら金融や商社行けばよかったものを。
航空会社好きなら早慶じゃないと。 なんでオタって聞いてもいないし興味もないのに、〇〇Mで途中何時間止められて着いたらすぐ折り返して〜とか嬉しそうに言ってくるんだろ >>592
おるな、きもい
何行路ですか?
〇〇やで
女の子便乗してきますよ。 撮り鉄に限らず鉄オタなんてキモいやつしかおらんやろ
何かしらの発達障害持ちだろうし >>569
一個人より、当該〜幹部迄組織的に狂っとるのが西日本だけどなw
ttps://blog.goo.ne.jp/santouka0833/e/9e445ac5d23d0d0442ebe73b27837f45 「仕事きつい」JR西車掌がヒューズ抜き取り容疑
大阪府警が逮捕 2010/7/21付
https://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2100U_R20C10A7000000/
JR西日本の電車に備え付けてある防護無線から予備電源のヒューズが抜き取られた事件で、大阪府警捜査1課などは21日、JR西日本大阪支社天王寺車掌区の車掌、藤田博和容疑者(49)=京都市下京区=を偽計業務妨害と器物損壊の疑いで逮捕した。
同課によると、藤田容疑者は乗務した走行中の車両にドライバーを持ち込んで抜き取ったとされ、「車掌の仕事がきつくて嫌だった。会社に不満があった」と供述している。
JR西日本大阪支社天王寺車掌区の事務所へ家宅捜索に入る大阪府警の捜査員(21日午後、大阪市天王寺区)=共同
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JR西日本大阪支社天王寺車掌区の事務所へ家宅捜索に入る大阪府警の捜査員(21日午後、大阪市天王寺区)=共同
これまでに大阪環状線などの22車両で同じような被害が確認されている。藤田容疑者は「2、3月ごろから始めた。20件ぐらいやった。ヒューズは捨てた」と話しており、同課は阿倍野署に捜査本部を設置、詳しい動機などを調べている。
防護無線は緊急時に周辺の電車に停止信号を送る装置。自然災害や事故などで停電した際でも、予備電源が働けば、防護無線は使えるが、ヒューズがなければ作動しない仕組みになっている。
防護無線が使えない場合、緊急停止した電車から停止信号を送ることができず、近くの電車を巻き込んだ二重事故につながる恐れもあるという。
逮捕容疑は4月上旬、電車の運転室に設置された防護無線の予備電源のヒューズを抜き取って安全運行に危険を生じさせ、4〜5月、同社に車両の緊急点検をさせて通常の業務を妨げた疑い。
JR西日本は4月30日の定期点検で被害を把握。5月11〜15日にはヒューズを固定するねじにシールを張って封印したが、同月21日、シールを破ってヒューズが取られている1両が見つかった。
ヒューズがなくなった車両の乗務記録から藤田容疑者が浮上、捜査1課が事情を聴いたところ、容疑を認めたという。
捜査本部は21日、藤田容疑者が所属している天王寺車掌区の事務所を家宅捜索した。
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大阪府警が逮捕 2010/7/21付
https://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2100U_R20C10A7000000/
JR西日本の電車に備え付けてある防護無線から予備電源のヒューズが抜き取られた事件で、大阪府警捜査1課などは21日、JR西日本大阪支社天王寺車掌区の車掌、藤田博和容疑者(49)=京都市下京区=を偽計業務妨害と器物損壊の疑いで逮捕した。
同課によると、藤田容疑者は乗務した走行中の車両にドライバーを持ち込んで抜き取ったとされ、「車掌の仕事がきつくて嫌だった。会社に不満があった」と供述している。
JR西日本大阪支社天王寺車掌区の事務所へ家宅捜索に入る大阪府警の捜査員(21日午後、大阪市天王寺区)=共同
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JR西日本大阪支社天王寺車掌区の事務所へ家宅捜索に入る大阪府警の捜査員(21日午後、大阪市天王寺区)=共同
これまでに大阪環状線などの22車両で同じような被害が確認されている。藤田容疑者は「2、3月ごろから始めた。20件ぐらいやった。ヒューズは捨てた」と話しており、同課は阿倍野署に捜査本部を設置、詳しい動機などを調べている。
防護無線は緊急時に周辺の電車に停止信号を送る装置。自然災害や事故などで停電した際でも、予備電源が働けば、防護無線は使えるが、ヒューズがなければ作動しない仕組みになっている。
防護無線が使えない場合、緊急停止した電車から停止信号を送ることができず、近くの電車を巻き込んだ二重事故につながる恐れもあるという。
逮捕容疑は4月上旬、電車の運転室に設置された防護無線の予備電源のヒューズを抜き取って安全運行に危険を生じさせ、4〜5月、同社に車両の緊急点検をさせて通常の業務を妨げた疑い。
JR西日本は4月30日の定期点検で被害を把握。5月11〜15日にはヒューズを固定するねじにシールを張って封印したが、同月21日、シールを破ってヒューズが取られている1両が見つかった。
ヒューズがなくなった車両の乗務記録から藤田容疑者が浮上、捜査1課が事情を聴いたところ、容疑を認めたという。
捜査本部は21日、藤田容疑者が所属している天王寺車掌区の事務所を家宅捜索した。
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ログイン joiujiou joi;uji;o 表向きは、日勤教育が無くなったように見えてるけど裏では、注意指導という形で陰で日勤教育もどきが行われているぞ。
掲示が貼り出され、誰がやったと名前を漏らし、人間はミスするものといいながら、ミスしたら仕事を舐めるな!結局は基本動作をしていないんだろ?だからミスした。お前が悪い。反省の色が伺えない。生意気。などと暴言を吐かれ人格否定。完全に人を見てるよ。
今でも平気でこんなことが行われているんだぞ。
これでも当時よりだいぶマシになったらしいが、壊れる人はこの先も必ず出てくる。 >>595 当時は、基地外じみた組織でしたな。
確かに、脱線事故直後の初動体制に著しい不備があり我々全員で省みなければならない課題があったが、脱線事故前から現場曲線へのATS速度照査地上子設置の具申・日勤教育への疑義・余裕のないダイヤ等現場社員の意見を会社側が恫喝的に圧殺してきた経緯があるだけに、事故後入社組に研修で講師や管理職が上から目線で説教する事におぞましさを感じる。
管理者による通勤運転士への現場離脱指示(当時は逆らえなかった)、懲罰的日勤教育、207系電車速度計不具合、出鱈目なダイヤ等構造的問題がまるでなかったかの様にして、個人責任に既成事実化しようとしているのかと。
あと、当時「救護体制が整備されてなかった」のではなく、管理者の多くにそもそも人道的見地が欠けていた。私は、当時救急法学んでたら係長から「無駄や」言われたり、急病人対応したら「列車を遅らせた」「失敗したら、全責任がお前にかかって来るんだぞ!!」等と言われた。 >>598 当区では聞かないが、区所によってはあるらしいですな。しかも、内勤のチョンボはしばしば隠蔽でしょ。
当区でもそうなりそうな指導係長おるさけぇ、気ぃ付けますわ。風化した頃に精神論に回帰するのではと不安を覚えます。 賃金カーブ変わったからやめたかったけどやめれんくなった 車両所のオッサンって何であんなにクソみたいな態度なんだ?本当に腹立つ 構内運転士のメンテックはもっとクソ態度だけどな
自転車を避けて通してやってるのに無視とか何様だよ そもそも外注に“しきたり”が通用すると思っているのが不思議。 まあまあ落ち着きなされって。
車両所のオヤジは基本給だけであと引かれるたけ。
メンテックのやつは低収入ということを思い出せば怒りもおきんでしょ 網干の車両の奴らはやばいな
風呂が分けられてるのにも闇を感じる ヒューズ抜き取りおじさんの最大の功罪はチーム制を誕生させた事やろ。 態度が悪くても仕事まともにするならまだマシだけど、仕事もまともにしない、態度も悪いなら最悪 >>604
車両「運転士のオッサンって何であんなにクソみたいな態度なんだ?本当に腹立つ」
要はお互いそう思ってるからそうなんだろ
知り合いの車両さんとは仲いいぞ 平成採の40前後で運転士試験も受けずにずっと車掌であぐらかいてる奴が1番態度悪い そいつらに運転士科受けさせるか、拒否したらどこに転勤になっても文句言うなよみたいなことならんかね?
コロナ減便やワンマン化で車掌減らしたり配置の適正化は必須だろ 福知山線脱線事故以来、鉄道事故があればたびたびマスコミに出ている関西大学の安部誠治という学者。
アイツ、やっぱりいい加減な人間だ。
先日の元町駅の事故で、神戸新聞の取材に答えていたらしいが、電車に飛び込んで、遺体が客室内まで入ってきた例は、聞いたことがないそうだ。
これまでにも、飛びこんだ人が車両に入ってきた事故、関西でも起きているのに、安倍がそれを差知らないはずがない。
学者もいい加減なもんや。 >>614
あの人、川島令三以上にいい加減だな。毎回毎回、適当な事ばかり言っている。
それをそのまま載せる神戸新聞も、マスコミとは言えないな。
新聞社なら、自社のデータベースや共同通信のデータベース検索すれば、人身事故で車内まで
飛び込んできたケースは結構見つかるだろう。それすらもやっていないのかと。 >>613
二回受けて二回とも再検査になったんや…。許してクレメンス。 >>613
運転士科合格率渋すぎ
誰でも通ってた時代に運転士なった係長にあーだこーだいわれるの腹立つわ
駅→車掌も今全然受からんらしいね
もう上が詰まってるからそんなに人数いらんのだろうな >>612
もう開き直ってもとるしな。
でも、内心は自分は運転士にはなれんかったってずっと思ってると思うで。
なんかしらの後ろめたい気持ちを持ち続けてる。 今年度、区所でクレペ落ちて駅行った奴5人程度いるのだが多すぎないか? 裸眼視力で落ちてるだけかもしれん
これだけはどうしようもない。 平成1桁の頃は、視力の基準が今より厳しくて、屈折率の規制もあったから、
いざ運転士になろうとすると視力で引っかかってNGになるパターンがそれなりにあった。 >>620
だから俺はそいつら好きやで
ふんぞり返ってる40前後のヤンキー運転士は気持ち悪いけど、車掌は後ろめたいものがあるからまだ謙虚なところがある
落ちこぼれて運転士なれてないくせにふんぞり返ってる極少数は今すぐ死ねと思う 見習でケツ割って帰ってきたくせに、願書がどうの試験がどうの新米に講釈垂れてるやつが一番ダメね 雇用守らなくていいから基準昇給はしてほしい
給料上がらんのにモチベーション保てるかっての 見習いで脱落って、そんなに車掌の仕事って難しいの?
ウチの先輩、あんな仕事ボタン押すだけだわ、って言って車掌になって、数年後、脱落(笑) ドライバーでケツ割ったいうことでしょ
実際は追い返されたんだろうけど
自分でケツ割ったら駅送りだろうし
車掌の見習いで潰れるやつは本人というよりも親方が悪いと思う 定期昇給はさすがにするだろ
会社も渋りすぎだよな
無理して出してやった風を演出したいのかもしれないけど、恩着せがましいわ >>629
「定期昇給勝ち取ったぞ!!!!」
って組合がアピールする為会社とお話ししてる >>630
絶対それ
ペアなし、ボーナス3.0以下は確実だろうな 組合の要求が全て通っても、
定期昇給実施、ベアなし、ボーナス年間3.5ヶ月だぞ
こんなの勝利でも何でもないだろ >>628
車掌見習いはほぼ親方との関係だろうね… 複線化工事などしている線区では、要所で
工事のおっちゃんが合図やお辞儀をしてくれる
オマエらもちゃんと サムズアップ しろ! 団交(プロレス)ならなによりだよ
でも要求がことごとく跳ね返されて組合崩壊する未来も見たい オラッ西労組!
今日も会社と話し合いすんだろ。はよう成果上げえよ、あくしろよ。
去年冬ボーナス反故にされたんだからもっと強気でいいんだよ。
ストやりますよ(小声)で一発よ。
まあうちは御用系の組合だし、ストちらつかせた東がああなっちゃあストのスの字もだせんわな なんかこの話題出たらスレが一時停止するな
なんか闇があるんかな?
組合の闇が >>637 Twitterでも度々アカウント変えています。鉄オタ達からも「オーボラ吹き」言われてますわ。
>>640 闇しかないでしょう。今頃低水準で妥結の言い訳でも考えてるんじゃないでしょうか。 >>614
マスコミのいってほしいことを言うお仕事 西労とか国労妥結するのかな。
期限ギリギリまで引き延ばしそう 免許持ちの契約が落とされたけど受かった場合でも研セから同じコースよな?
ウチで免許持ち必要ないなら貨物除くJR他社にも必要とされなそう 偉そうに書き込んでる西労と国労の役員はしっかり交渉してんだろうな?
自分達の要望を妥結してみせろよ ベアなし、定期昇給無し 茄子は年1ヶ月でも、組合員の想いを胸に席上妥結。
大勝利、大成果。 緊急事態に危険だから栗ペリン厳しいんだろうな
突撃こわいもんな
Takamiyサマサマやん >>646
悪いのは安部チヨンこエベンキと菅チヨンこエベンキだぞ
チヨンこエベンキは駆除せなあかん
もう、チヨンこエベンキ批判とか普通に会話になってきてるからな
韓唐エラハリチヨンこエベンキもな 春闘、もう次回最終交渉かよ
ポーズだけでもいいからすぐ妥結すんなよ
もう少し引き延ばせよ 厚生労働省は2日、新型コロナウイルスワクチンの接種を受けた医療従事者の60歳代の女性が死亡したと発表した。ワクチン接種後に死亡が報告されたのは初めて。死因はくも膜下出血とみられる。接種との因果関係は不明で、厚労省は専門家の意見を踏まえ、安全性を評価する方針だ。
エラハリ池沼韓唐のお陰で死人出たぞ
3440万げとやな
遺族おるかしらんけど
ベクコロ蔓延させた国賊安部チヨンこエベンキの金で払えよ 菅義偉首相の長男・正剛氏が部長職を務める東北新社から接待され、減給の懲戒処分を受けた谷脇康彦・総務省総務審議官と、給与の自主返納と内閣広報官辞職に至った山田真貴子氏。2人が、NTTからも高額な接待を受けていたことが「週刊文春」の取材で分かった。NTTは総務大臣から事業計画などの認可を受けて経営されており、総務省幹部がNTT側から供応接待を受けることは、国家公務員倫理法に抵触する疑いがある。
エベンキNTTは子会社含めて大変なずいけいしてるから韓唐エベンキは国賊国税中抜き寄生虫やな
日本から出ていけ 席上妥結がお家芸なところは、はなから会社の犬なんだから会社を守れたら大勝利なんだよ。
給料半減 ボーナスなしでも大勝利。 雇用維持とか言ってるけど、不要人員を削減して定期昇給、賞与の維持をしてほしい。 それも今日の交渉では職務手当の定額化なんて話が出たらしいぞ
誰がそんなこと望んでんだよ
いらんこと交渉すんな だいたい共産主義でもない日本の1企業で雇用維持なんて夢のような話なんだよ。競争社会の世の中でナンセンスだし時代錯誤もいいところだ。いつまで親方日の丸の腐った根性持ってんだか。努力しない人間は切らにゃあ。 雇用は維持する必要はない!不必要な人材は解雇しようではないか!
もちろん私が不必要というのなら応じよう!
それで人件費を削減し給与体系の維持と賞与の支給の維持を!
会社は現場は最低限の簡単な仕事しかしていないから給与を下げても同じ仕事をさせることが可能と思っているだろう。
見せつけよう!給与が下がれば最低限の簡単な仕事さえもしなくなるということを! ゴタゴタ抜かすなら契約社員並みの給料こそがこの労働対価として正当。
同一労働同一賃金。
お前らどんだけもらっとんじゃい。 やっぱり順法闘争だな、それしかない
安全最優先の行動なんだから、文句言われる筋合いもないしな >>658
> 見せつけよう!給与が下がれば最低限の簡単な仕事さえもしなくなるということを!
契約社員に置き換えれば終わり。
奴らは泊まりもあるのにコンビニのバイト以下の給料で、バリバリ働く。
文句あるなら同一労働同一賃金で契約社員並みの給料体系にするだけ、 運輸の現場を契約社員並の給料にしたらどんなことが起きるか1度やって見るといいよ。 俺は思うんだ。
乗務員、とりわけ新幹線乗務員と在来線なら運転士だけが本隊のJR西日本で在来の車掌と駅は交通サービス、車両や保線は別会社と委託にしたらええんやない? 客乗に列車監視を許可したら喜んでやる奴大勢いるやろなw で見落として大事故。ただホームの
景色見てるだけちゃうで。 若手社員は契約社員よりも給料低いんですが先輩!もうちょっと上げてもらってもいいですか?ボーナス無いし生活出来ません。 入社間もない若いのが本当に金に困り出すと、古典的な現金事故増えそうだな コロナに関係無く高校卒業間も無い子供達が駅でパチンコや競馬と風俗を覚えて金無くなってぶっこ抜きしよるやろ。
特に童貞のまま入社した子らは皆、風俗で筆下ろししよる。 新幹線の乗務手当って在来と比べて1.2万しか変わらないってほんと?
なるの大変なのにもっと待遇良くしてあげて こんな危機的状況なのに終身雇用のぬるま湯に浸かってるような社風を良しとするような組合はいらんわ。 >>673
速度計算だけしたらあとはスマホで遊んでるだけやろ おそらく
近い将来、JR西と
コレイル(Korail:韓国鉄道公社)とで
業務提携、技術協力などが進められるだろう
JR山陽新幹線 (新大阪〜新下関、下関)
関釜フェリー ・ プカン(釜関)ペリー (下関〜釜山)
KTXキョンプ線 (プサン〜ソウル)
といった大阪からソウルまでの通しの周遊乗車券発行も実現できる そんなことなったらヱベンキ韓唐野郎が発狂さるだろw
見とけよー出てくるぞー↓ >>684
コメント欄に肉片は手で拾うとか書き込みあるけど損害賠償も取れない生ゴミなんて汚いしゴミ拾いの道具で拾ったらええがな >>684
割れやすいガラス放置したんやからそりゃ責任取らんなんやろ もうこの会社はもちろん、航空、鉄道、観光業界おわりやな 223のフロントガラスは厚10mm仕切りガラスは5mmや。割れやすいもんではないけど60kgぐらいのもんが100km/hでまともにぶつかってきたら防弾ガラスでもないと無理やろ。 マッドマックス 怒りのデスロードみたいな殺気溢れるCSぶち壊しの前面にすればええんちゃう?
威圧感に圧倒されて飛び込みたい奴おらんくなる 三ノ宮とか姫路におる
ホーム係員っていると思う?
姫路は赤帽やけど、分併以外のときいるんか? >>692
三ノ宮のホームいなくなった
元町もいなくなったしこれからどんどん減らすんじゃない 急病人対応とかの事を考えたら、乗降人員の極端に多い駅には配置しておいても悪くないぞ。
桂川とかは微妙すぎるけど。 そういや、昔は西明石の1,2番とかも駅員おってブザー鳴ってたな。すっかり忘れてもうてたけど…懐かしい… 三ノ宮も姫路も昔は常駐してたけど、今はいたりいなかったりだな
姫路にいたっては小屋の中から放送してるわ 西明石とかも客終だったので、必ずしも必要ではなかったんだけど、通告券発行したり
するのに便利だから長いこと残っていたんだよ。もっと昔は整理かけたりもしていたしね。
明石や垂水に出発信号機があったのもそれ。
環状線がCTCになる前、駅でも整理の権限持ってたんだけど、指令員からするとなんでそれを止めるの、
みたいなのがあってなかなか上手く機能しなかった、って言ってたな。 急病人やわけのわからんおっさん対応とかでも、指令を介して駅を呼ぶのと、
ホーム上の駅員介して内勤とか招集するのでは数分単位で差が出てくるからな。
今後、どんどん駅の省人化が進んで、長編成ワンマンになると、異常時の対応は無茶苦茶になるだろうな。
数年前の大阪北部地震の時の話も風化しつつあるからなあ。 >>698
そのいつ起こるかわからない異常時のためにお金かけることはしたがらないからね 駅の人員削減はだいぶ激しいらしいね。
俺らも運適落ちたら行くとこないぞ >>681
今年L受けましたが、まだ結果出ず。あれって例年いつ頃結果分かるんですか?? >>703
3月20日前後くらいじゃなかったか…
進級はもう結果出たっぽい >>697
懐かしいなぁ
昔は駅がかなりの権限持ってて、もう定年退職したおっちゃんが、乱れたらよう指令と喧嘩してたわ ケンカするから指揮系統が混乱する
ヘンに訳知り顔が勝手な判断や行動に走るから事故につながる
指令の命令は絶対だ >>691
ええのう。つり革やら内装も骸骨だらけにせにゃあいかんな。 >>707
ほんまそれ
車掌の分際で指令に偉そうに着線変更しろやら臨停させろやら鳴くやつ聞いてると、こっちが恥ずかしくなるわww いるなぁ
前空いてるから行かせろってやつ
踏切あるとか考えてない ただ、完全に忘れてただけやのにまもなくの信号現示となります信号現示に従い運転くださいはいっつも素直に忘れてましたって言えやって思うw 駅の運転整理員は、指令所兼務だから指揮命令系統は大丈夫だよ。駅長業務を持ってるだけの人とは違う。 駅長業務でも運転整理員の資格持つようになると、赤帽って聞いたことある。信号と操車だけでは赤帽ならないんだっけ? 今は運管で、駅長業務ならば赤帽、それ以外は青帽。
運転整理員は駅長業務の人で、一部の担務に入る人が指定される。
昔は輸送主任で信号操車しか持っていない人も、赤帽の場合があった。 駅構内は駅長の方が権限が上
駅によっては駅長と乗務員の打ち合わせで着発線が変更できる。 地震とか台風の時とかアーバン全滅って時は、駅がある程度権限持ってもいいと思うなー
列車がどこに止まってるのか確認するだけで1時間以上かかってるじゃん 駅に権限持たそうにも、駅に社員がいないんだから、どうしようもないだろ
これから先どうするんだろな
指令も大変なんだろうけど、もっとしっかりしてくれよ 駅長業務の資格もペーパーでしかない。
異常時なんて指令が手動で入力しなければ、列車が進まない。NS受かった頭レベルで入力をしているのだから、その人の処理能力超えて毎回ぐちゃぐちゃになってるのが現状。 NS受かった程度の人間というよりは、異常時の入力が、そもそも「常人」のキャパを超えてるんだが やっかみは注目度の高さ。
貧富の差ってスレにも表れるんだな。
欲しいのに買えない人はどうすれば夢のSclassが買えるのか、先達からしっかりと聞きなさいな。
人生論から始まってお金の稼ぎ方、使い方などなど。勉強になるだろな。俺は要らんけど。 EPA時事)
【ワシントン時事】米インド太平洋軍のデービッドソン司令官は4日、米シンクタンクで講演し、中国有事の際に重要軍事拠点となる米領グアムに強固な統合防空・ミサイル防衛体制を築くことが「最優先だ」と強調した。
昨年7月にはグアムへの陸上配備型迎撃ミサイルシステム「イージス・アショア」導入に言及しており、改めてグアムの「要塞(ようさい)化」を進める意向を示した形だ。
あと大和民族様日本な 京都大数理解析研究所の望月新一教授
30年以上にわたり未解決だった数学の難問「ABC予想」を証明した京都大数理解析研究所の望月新一教授の論文が、同研究所が編集する国際専門誌「PRIMS」の特別号電子版に4日付で掲載された。
理解できるのは世界で10人?数学の超難問「ABC予想」
難解な論文は査読者も理解に時間を要したとされ、審査に7年半かかった。内容に懐疑的な海外の数学者もいるが、編集に携わった同研究所の玉川安騎男教授は「反論は出尽くしており、今後も平行線のままではないか」との見方。「若い研究者が本腰を入れて論文を読み、改良、一般化、応用などの後続研究が現れてほしい」と期待した。
ABC予想は、整数の足し算と掛け算の関係にまつわるもの。
池沼韓唐ポンコツ中抜きとはやっぱり違うな この時期にしくったねえ。余計な事したらいかんよ。
JALの顧客情報流出といい苦しいときにやってくれるねえ。
JR西、撮り鉄を侮辱?貼り紙に賛否...JR西「バカにする意図ない」
https://news.yahoo.co.jp/articles/deaf33b8f5a8af3fb569b82e0ebe65c176450541 こう言う時だからこそ、報道特集とかドキュメンタリーで乗務員区所の映画作ったらいいんじゃね?
会社が数十年後残ってるか知らないけど、社史的な感じで。 >>725
その記事のコメント欄も
あなたたち まなーのわるいとりてつを ひはんしているねwww >>726
研修とか訓練でつまらない教育やるよりも、「ある機関助士」でも上映すればいいんだよ。
国鉄職員が真面目に仕事してた時代の映画だから、見応えあるよ。
ATSも列車無線も防護無線も無かった時代。
https://www.youtube.com/watch?v=9gtu7s6hYHs
この続編として「ある機関士」が見たいな。機関助士といっしょに飲んだくれて、
電車線運転の西明石に100km/hのまま突っ込んでいく話。 そりゃ撮り鉄なんて呼ばれる愚か者達は漢字で書いても理解できんからやろ >>725 著作権の観点では大いに反省点ですが、ひらがなで注意喚起の何がいけないのですか?
近年でも、写真撮ろうとした児童の触車事故はあったのですよ。
危険行為や迷惑行為がなければ、こうした掲示をする必要はないのですけどね。 >>706
以前のスレでも出ていたけど、今でも米原駅は指令とバトルしているね。向こうは東海道の
折り返しがどっちも東京方に引き上げないといけないし、交差支障しまくりだし、しらさぎの
分併あるし、機関車の機回しある上に、倒壊指令の相手もしなきゃいけないから。
こんな米原駅の中の事情まで指令が把握していたらきりが無い。
>>711
乱れている時に指令所行ったらわかるけど、端末がブーブー言いっぱなしで機外停止や
出発遅延の警報なんかいちいち全部見てられない。 >>731
いらすとやの許諾基準では全然問題無いのでは?
まあでも、もう少し小学生向けに書くべきだよね、特に後半。 >>716
問題はそこなんだよなあ。まさに。
CTCなる前は、米原から上郡まで、常時100人以上が信号扱いやっていたわけで、
それをいくらシステムが入ったからといって20人ぐらいで本当の異常時に面倒見切れるわけがない。
大阪駅なんか昔は自動進路制御も入っていなかったから、信号扱い所は6人もいた。
地震の時は何か特別な取扱を考えた方がいいよ、本当に。 >>718
駅輸送もCTCで減ったから、駅でできる範囲も限られてくる。豪雨災害の時、
下り山崎で機外停止した新快速を誘導で入れるのに、運転扱いできる要員がいなくて京都から
派遣したんだっけな。体調不良で倒れる人がいっぱい出て救急車が何回も搬送。
人減らすのはいいけど、異常時対応失敗するとまた国に業務改善命令とか食らって元の木阿弥になりかねない。 駅とかの人員削減はしかたないとしても指令関係は異常時をベースに考えて人員を配置してほしいね JR西日本は大嘘吐き
「でんしゃがだいすきなおともだちへ」 撮り鉄を侮辱?貼り紙に賛否...JR西「バカにする意図ない」
バカにする意図おおあり >>705
今年はかなり厳しいみたな噂は本当なんかな?
短縮の進級は結構落ちたみたいだし。 ひらがなポスターのやつ見てたらいい加減、客から問い合わせがあったら何でもかんでも消極的になる態度改めろって思うわ
自分たちが言いなりになりやすい企業ですってアピールしてるようなものだろ? 昼間でも幕下ろします活動でもすっかな
賛同してくれる仲間は多少は集まるだろうか? >>733 あっ、確かに利用しても問題ないですね。「著作権の観点では、大いに反省点」は撤回致します。
みふねたかし先生、ありがとうございます。 あのひらがな広告はネットでGJと評判。
迷惑撮り鉄に関して「漢字で注意書きしても無視するのにひらがなだと反応するってことはマジで読めてなかった説が濃厚になった」
との声も。 >>754
イラストをなくして再掲載だなこりゃ
GJ 混乱時の訳分からない列車を見て、嬉々と騒いでるのが苦々しい。
望遠レンズがバズーカに見えるのは私だけかな? >>755
イラストや使用してるには、なんら問題ない。
知能レベルに合わせてひらがなで丁寧に書くというCS精神に溢れた心遣い。
GJカードあげたいわ。 お客様の言いなりになることがCSだと思ってるバカが多いからな それな、CS CSと張り切る奴に限って仕事ができない不思議w 以前あの辺で撮り鉄が踏切内で撮影して防護無線鳴らされて逮捕されてるし
付近の川もフェンス破って撮影して貼り紙されてるわで相当悪質なんやろな 相手がいくら悪質でもこんな見え見えの皮肉を形にしたら反感買うのくらい想像せーよw 違法行為してる撮り鉄をネットに晒し上げてやるくらいのことしてもいいレベル >>585
転換は乗務員が駅間ですればいい。
加茂→木津とかみたいに >>762
当事者のガイジだけやん騒いでるバカは
もしかしてお前もガイジの仲間?
世間一般は支持してるぞ 悪質な輩は大抵車で来るかキセルして来るかなんだから客ですらねぇんだよ
上で言われてるように、そんな奴らに今まで優しくしすぎてただけ >>754 それは何よりです(^_^)
>>755 同感です。
>>756 実際にカメラマンの間でも「バズーカ」と俗称する事があります。
>>761 でしょうね。 >>742
巨大迷路公園があるから子供おおいし
馬鹿韓唐国賊偽日本エベンキメディアなんてスルー 希少列車イベント列車案件では、動員されて警備やらされて
興奮した撮り鉄連中に暴言くらうくらいは序の口、
「うまくあしらうスキルを発揮し、事故のないように終了」させなければならない
たとえ殴られてもその場で私人逮捕だの
告訴だのはできない
個人ではなく、会社の業務上でのことだからだ
暴言吐かれたり脅迫されたり、殴られてケガしても
法的措置を執るかどうか判断するのは会社(管理職) このひらがな広告は賛否を巻き起こしたとか言ってるけど、賛同する人がネット見る限りではほぼ全て。
社会的な議論も巻き起こって、マナーの悪い撮り鉄問題の提起という点では、期せずとも大成功だったと思う。
この広告作った社員は表彰ものだよ。 >>775
駅長が赤帽で金線2本
駅のLMが赤帽で金線1本
その他、管理職が青帽で金線2本(区長等)
その為、LMが青帽で金線1本(運転職場の助役、当直、指導係長、主任等) >>772
お前マニアだろ?
訴えられられたら困るからデマこいて牽制ですか
笑えるわ >>772
「たとえ殴られてもその場で私人逮捕だの
告訴だのはできない
個人ではなく、会社の業務上でのことだからだ」
↑苦労を語るふりして、暴力行為を誘発する書き込みをするもんじゃありません!!
私が不審な常連客に後ろから膝蹴りされた時は、支社の主査が私人逮捕し曽根崎署に引渡しました。 >>774
問題の本質は「あおりと捉えられると思われるような貼紙を作って貼ったこと」ではなく「現場社員が苦心して注意しなければならないほど危険な場所であった」ということだよな
ちゃんとm-SHELに照らし合わせて処遇してほしいね >>774
てあけ踏切のとこじゃないの
ならば、子供ように要るじゃん >>777
いちいち大事にするな
ボケがと言いたい >>772
間違いな
個人でも告発できるぞ
いかれてんのか >>774,>>781 全くもって。本件掲示は、見事な問題提起でした。 組合の掲示でクレペリンの再検査を求める要求がたまにあがるけど、西以外のJRは一度落ちても数年後再検査できたりするみたいだね。うちはいつまでも2回落ちたら終わりの形式を貫くのかな >>762
反感買ってんの迷惑馬鹿の撮り鉄じゃん
お前みたいなwww >>772
次にお前みたいな暴力屑マニアに遭遇したら録音録画しておいて警察呼ぶから覚悟しとけ >>769
長野車基の水没があってから、国交省の命令もあってやっと指令所の場所について全面的に点検したんだけど、
結果については.....だな。信号機器室とか変電所については言わずもがな。
>>780
調書作るのに時間かかったり、検察に呼ばれたり、略式命令じゃなくて正式起訴だと
刑事裁判に出廷する必要があったりで面倒だから.....というのはわかるけど、ちゃんと
全件毅然と告発すべきだよな。鉄道公安官がいたら、こんな事にはなってないんだろうが。 >>786
そもそも他社は余程じゃないと落ちないから >>787
知ったかといえば、前にヤフー知恵袋かなんかで「グモ(轢死体を指す鉄道業界の隠語)」とか言ってる奴がいて見てる方が恥ずかしくなったわ >>786
他社はほとんど落ちる事がない
また、落ちたとしても受かるまで検査さしてくれる
この会社が他社のマネして落ちる人を無くして、今後(検査結果関係なく)事故を起こしたらクレペリン検査してる安推の人が叩かれるから現状を変えられない
だからこの会社は成長しないし養成費用のコスト削減すらできない
ほんと哀れだ >>769
だから水没せんところに新指令所作ってるやん。何年後かには引っ越すんやで。 >>793
それと今現在、クレペリン検査で非定型と判定されて営業職で働いてる人はどう思う?
発狂するだろう クレペのシステムはええ加減変えろよとは思う
“事故起こした会社やから変えれない”ってよく聞くけど
被害者やご遺族様が基準変えるのあかんって言うてるとは思えん
事故を未然に防ぐための適性検査なのであれば会社毎で基準が違うのは違和感
それとも酉は変な社員ばっかりやから運適引っかかったやつは怖くて乗せれませんってか
あと
駅→車掌は何回でもクレペ受けれて
車掌→運転士は落ちたらさようなら
これもおかしい
ま、変える気は更々無いやろうけどな >>798
あと表彰もなw
さすがにきっちり仕事はしてると思うで
どんな仕事してるのかはよく知らんけど ひらがな注意書きの件、画像も文章も無断転載らしいねw
誰が作ったのか知らんけど鉄ヲタとレベル変わんねーな あとクレペリンの現状のシステムを変えない原因は駅→車掌→運転士のルートはあっても
運転士→駅のルートはない
人事移動の口実の為残していると思われる
ジョブロテないから
クレペリンが原因って言ったら御用組合さんも文句を言わんからね だから定年間際のおじさんたちはクレペリンで落とされにくい
→駅に帰っても使えないから
若手は落ちやすい
→駅に帰って頑張ってNS受けてくれるから クレペリンこそ御用組合と会社が癒着してる証拠
落ちても文句言わないし制度を変えようとすらしない
人事の口実に使ってるだけだろ だったら落ちる人は会社組合双方からいらない判定された人ってことなん? >>804
いらない判定じゃなくてむしろいる判定なんじゃないかな?自分的には
会社的に管理職になってほしい人材でも退職まで乗務員を極めたいとかいう人実際いる
そんな奴を駅に放り込んだらどうだろ?
駅は給料少なすぎてほとんどL目指すから仕事頑張ってくれる
周りに落ちた人真面目系ばかりのもそういう理由だ。
もちろん支部とかの人間に嫌われた人もいるかもだけどね >轢死体を指す鉄道業界の隠語
教えよう
これは「マグロ」という >>801
だとしたら、駅運転資格まで剥奪する必要ないのでは?駅としては駅長業務取れる人材の方が欲しいはずなのに。
そもそも、運転士不適で即全ての運転業務剥奪はおかしい。 >>810
それも一理ある。
でもこの会社が明日から駅運転業務はクレペリンはしません。
となって今後事故を起こした時それを変えた人が叩かれるから変えれないとかあるのかも >>810
東は会社次第やけど、一回不適になっても年1で運適受けられるとか受けられないとか。 運転士のクレペリンに届かんかっても車掌クリアしてたら再検査なしで乗れるんやとさ。 若い頃にアーバン勤務がある奴で、今また支社跨ぎの異動でアーバンに行けると期待してる奴いる? 運転士も車掌もクレペリンの基準一緒だよ
だから運転士科入所試験のクレペリンで落ちたら車掌も下ろされるわけ クレペリン検査は本来、検査結果が数値として目に見えるはずの検査。しかし安推は結果を隠して、落ちた受かったの開示しかしていないし数値を聞いても答えない。完全にブラックボックス化しているのが問題。運転適性以外にも人格適性とかいろいろ操作してるんだろうなと思うよ。 >>748
クレペリンはこの会社の闇だと思う
俺はクレペリンで試験落ちたって言われたけど他社でずっと乗務員をしててクレペリンで落ちたことない
多分落とすための口実 あと、
自動車運転免許においても、
何か違反をして加点された場合にはすみやかに報告すること
何においても運転適性がない、ということで指導だ
免停、免取なら懲戒する >>805
駅行くくらいなら会社辞める奴が大半やろ 会社辞めたって行くとこないだろ
若い奴以外はしがみつくしかない >>818
ほんこれ
公表しないのは訴えられたら負けるような事をしているからだろ
御用組合に文句言っても厳正な試験だから間違いはないときれい事しか言わない クレペリンの合否を作為的に操作して、乗務員を降ろす手段に使っているよ。
トップに嫌われたらクレペリンで落とされる。 みずほ銀行で7日、インターネットバンキングや現金自動預け払い機(ATM)で一時、定期預金の一部の取引ができなくなった。
みずほ銀によると、カードローンのプログラムの更新作業に伴い、一部でエラーを関知した。この影響で、午前9時頃から、インターネットバンキングやATMで定期預金の一部取引ができなくなったという。午後1時30分頃に復旧し、通常通りサービスを再開した。
半頭韓唐と言う国賊エベンキとかかわちゃだめだぞ
韓唐エベンキはまんま半頭だからな クレペリンの試験官と話したことがあるが、一応合否の基準はしっかりしてるらしい
それを会社にそのまま報告するが、本人に伝わるまでの間に何かが起きるとのこと
なので試験官へのゴマすりはほぼ意味なく、合格したきゃ上司にゴマすったほうがいいよと… >>797
事故を起こした会社だから厳しくしていると聞きますが、
厳しいJR西とその他の会社では事故率が違うとか化学的、医学的に証明されているのでしょうか?
>>826
これですね
http://www2.odn.ne.jp/nisirou/koube16.pdf >>826
そんなに嫌われてる人ばかり周り落ちてる?
自分の周りは真面目系ばかりだが 俺は上司とも西労組役員とも同僚ともうまくやってるつもりは無いけれども、クレペリン落ちたことないぞ >>831
駅や間接こられても使えないからだろ
やはり上の方に書いてある、出世して欲しい人を下ろす説がしっくりくるな
それか、軽微なミスが多い人を下ろすとかかな うっかりが多い人が落ちるのはなんとなく分かる。突発的に集中が切れるとかが分かる検査やから。 スタートと同時に意欲的にのめり込めて、計算を間違えても割り切って正しく直す、これを最後まで集中して出来れば、適合範囲には入るはずなんや。理論上はな。 4-5年くらい前、クレペリン落ちる乗務員が急に増えたイメージ、最近は落ち着いたけど。
同じ基準のはずなのに。 クレペリンマニアの私は落ちる事はない
これで落ちたなら人事移動の口実だという事が分かる。
1行1分の時間を変えられてると噂を聞いたが、果たして本当なのか!実際そんな事してたら検査結果変わってくると思うが…
作為的な行為をやめさせる為に流してるだけだと思うけど >>838
1行の時間は増減可能で、増減した部分の検査方式が
あるので、結果が変わることはない。 >>839
不可能に近いと思うのだが…
>>840
>>841
頑張るや頑張りすぎないって考えながらやってたら落ちるよ
例えば自分が後半1行目が定型より低すぎると分かってるのならばよいが >>842
若い頃は、右端までいってやる。と思いながらロケットスタートしてたけど、途中で疲れすぎて、なんとか最後までやってる感じだった。最近は、最初から最後まで平常心でやることにしてる。 他の行に比べて3分の1も書けないほど短かったこともあるし確実に時間は変えられている
焦って調整しようとするやつが落ちるんだろうな >>842
判定技術講座を受講した人なら、増減の検査方式は
知っていることです。
内容は言えませんが、非常に面倒です。 ゴネてロールシャッハ検査に代えてもらえ
これで猟奇的な答えを言わなければダイジョウブだ 今年やっぱ当たり前やけど子会社のほうがボーナス高いんね。メンテックや交サに負ける世界が来るとは。中バス夏季2.3ヶ月要求。うちは1.75ヶ月...。まだ各社要求ベースだがうちより高くなることは確実。ええよね、うちが借りてきた金で業務委託しとるもんね 本番以外にも勝手に鉛筆もってたりとかどうでもええとこまで看てる噂もあるから気ぃつけえよ。 >>846
上記のクレペリンマニアだが判定技術講座を受講しようと思ってた!
個人でも受けれるみたいだね。(検査の攻略等は不可)
ところで君は何者?判定技術講座知ってるなら安推なのか!? 「そこ!!シャーペン使うな言うたでしょうが!!」
「まだ持たない!!不正と見なしますよ!!」
「つ〜ぎ〜」 子会社にボーナスで負ける日がくるとは...
まあ、今までもちょいちょい負けてたような気がするけど。子会社的にはボーナス全然出せるもんね。取引の大半が親会社との会社はJRが契約金額下げなかったらボーナス5ヶ月でも出せる。もうメンテックのいらない清掃とかも徹底的に見直せばいいのに。それすると子会社の生活が雇用がーとか言うんだよな。所詮改革は無理だな。今やってるのはお子ちゃま改革だよ サイボウズとかチェンジとかの新興企業の社長に当社の構造を抜本的に改革してほしい >>854
それ
天下った奴らの圧力で、G会社の収入がーとか言って減らせる仕事残してるうちは本当の変革なんて無理やな。G会社よりボーナス下とかありえないよな。 社外から経営者つれてこんと無理よ。
社外役員はいるけど、経営の中枢には入れてないしね。
まあうちが社外社長受け入れるのは経営破綻寸前までいって国からのタスクフォース受けとかになるまでは無理よん
それまでは素人サラリーマン経営よん 実際クレペリンは筆圧が大切な気がする。強いと疲れやすい ちなみにクレペリンは作業量ほとんど意味ない
それで引っかかる人は相当知能レベルが低い >>860
一行全部1分毎だったとして、60問はこなせるはずやからのぉ(なお50問も解ければ数は余裕でクリア) >>862
そのくらいだね!
正式には前半55以上、後半65以上で
最高判定でA○ この業界の適性検査で必要なのは量ではない。
いかに正確に間違い無くやるかということ。
一部の適性には、わからない問題は飛ばしなさいと書かれて誤答数を計測するようになってる。
適当に選ぶ行為はマジで致命傷になる。 うっかりミス多い方だけれど、公文やってたから足し算をひたすらやるのは得意で逆に落ち着くからひっかからん 1行の時間1分を変えてるのは果たしてガセなのか真実なのか!? 作為的に定型を描いたとしてそれが当社が求めてる運転士像なのかわからんよな
だから作為をやったら落ちる可能性はある 1行1分は、間違いなく変えてあるよ。
上の行よりもちょっと少ないから「次」って言われてるのに、同じ行を少しやり続けてから次の行に行ったりすると、次の行が少なくなって、落ちたりする。作為的にやると落ちるって言われてる。 会社の推薦なしにクレペリンの講座受けに行ったら、それこそ半会社分子扱いされるかな?
あれって無所属で受けることできんよね? 後半の最後が長いのは間違いない
録音して後から検証してた人が言ってた >>872
たしかにクレペリン1.2時間勉強して4.5回だけ練習して作為的にやった奴は落ちるだろうな JR西日本は
JRグループ内で最低な会社であることがよく分かった メンテックよりボーナス少ないってマジなの?
もう終わってるな 月数はメンテックの方が多くても基本給低そうだから額面では本体の方が多いんちゃう?メンテックなんぼ貰ってんのか知らんけど。 クレペリンをかれこれ10回ぐらい自宅でやってるのだが、3.4割の確率で同じ結果にならない
環境や気分によって検査結果が変わるこのクレペリン検査はやる意味なし
事故起こしそうなおじさんたち落ちないし 起こしそうってお前w
起こしてないなら結果正しいだろ >>885
やる意味ないと言ったが訂正
「鉄道に関する技術上の基準を定める省令」で3年に1回以上実施することが定められてるので、やらなければならない
が、酉は人事の口実を理由に落としすぎ
改めるべき >>886
事故はいいすぎやな
でも普通に考えて2.30代の運転と5.60代の運転どっちの方が安全?注意力や視野は老化と共に落ちていく
だから東海は30代で乗務員おしまい キチガイ行動は若手やんw
どんな人生経験してんだとw >>891 彼の脳内◯Rでは、死者なしの芸備線脱線事故で慰霊祭が催された様ですねww >>892
ベテランは経験あるゆえに異常時の適切な判断ができる。
若いのはサラリーマン感覚の奴らばかりだから火災現場の真横に停車させるw 転写が日勤で大阪本線のノリ数えてるってマジ?
お膝元やのにリーディングはノリなんて数えません!ってか?笑 >>897
転写が数えてるのは1002M,1004Mのヒネ→シオとニクのゆめ咲と聞いてるが 正月早々に津和野町を激怒させた撮り鉄運ちゃん甘烈斧はどうなりましたかにゃ? >>901
私怨を晴らすための嫌がらせ書き込みごろさす
直接本人に聞きにいけばええのに 交通共済脱退した!
保険の見直しと組合に少しもお金渡したくないので!ライフプラン見直しだ! You組合も脱退しちゃいやYo!
組合にお金渡らないし、手取り増えてライフプランの自由度アップするよ! >>904
送られてきた継続契約申込書の継続しないに✔入れて郵送したよ!
>>905
生粋のインキャ芋ラーだからそんな勇気ない
ここにいるみんなが組合脱退してくれるなら >>906
ひょっとして交運共済自体じゃなくて交通災害共済? >>907
そーそ!火災地震交通生命
違いわかってないのだが、総合共済の辞め方はわかんない。 このスレに居る人なら削れるところはもう削ってるだろ 倉敷のオーボラ吹きのお仲間。こいつは、菊蔵大好きやから気をつけて。過去に巡回中の車掌がカメラバッグに当たっただけで、通報したらしい。
隣の島でも、DQNクレーマーとして有名人w
https://mobile.twitter.com/jrs42012360
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 燃えそうなツイないかなあって探したけど今んとこ見つからんかったわ(´・ω・`) 1年ぐらい前に岡山運転区の区報で不審者を取り押さえた運転士が表彰されてたけど
その不審者ってオーボエ野郎のことかな? >>911
全く幸運共済脱退できてなくてワロタ。
俺の称賛レス返せや、バカ犬。
組合への上納金はお前が脱退してない総合共済部分だぞ。あれは上納金のいろあ 千年の人、琴平駅のラッチ内と千年ラウンジに無札で入ったりして、関係者装ったりして駅員がラッチ外に出るように促しても出ないどころか、俺はお見送りしてやってると言って居続け、ついには琴平駅出禁を食らったそうな...
あと、この人、何かにつけて、俺は株主やぞ、もっと丁寧に対応しろってゆうてくる... >>916
相変わらずウロウロしてるの見かけるから違うと思う 高運はそれこそレ点チェックで止められるから良心的な方だよ
○○会とか私傷病とか連合直々のやつなんか… 確認ですが、交通政策をすすめる会はまともな会計報告や活動報告していますか? >>924
いいえ、私たちJR社員の邪魔ばっかりしています 三日月会から交通政策を進める会に移管する時、一旦解散してくれたから、辞められてほんとよかったわ
新入社員の時に無理矢理入れさせられたからな >>922
そうなんや
何時ぐらいにどこでよく見る? デカマル掲出してる人ら?
すれ違うだけやけど、クセありそうやね。 制帽折り曲げてる人はなんのためにやっとんの?
中学生が制服の第一ボタンを外す的なノリ? >>931
そういうノリやと思われ
弊社に限らず鉄道バスでは昔からある伝統 元は軍隊?
目つけられそうやからやりません >>924
確認ですが、支持率5%未満の野党に一体何ができるんですか?
再度確認ですが、皆さんはちゃんとこれらの議員を支持し、投票してますか?連合の組合員とその家族がきちんと投票していれば、支持率5%未満ということはないと思うのですが…
http://jrw-union.gr.jp/img_index/link_pdf/member.pdf >>937
社員数約3万人の会社で、
社員のほとんどが所属する組合が支持し、
献金してるのに、
なぜか「支持率5パー未満」という不思議 >>937
批判しかする事がありません。
私は支持していませんが、交通を進める会に入会させられてます。 俺はそのなんとかの会に入れとか言われんかった
運が良かったのかな? >>937
ウチなんて草加が西労組の委員やってんだぞ 同じやつかもしれんけど、公明党投票しろとか電話してくるからな 組合の役員とか組合の集まりが好きな奴は社外の友達いないか草加かやろ大概。 再度確認ですが、交通政策を進める会のHPには
JR西労組は、私たちの政策・制度要求を実現してくれる私たちの代表者・代弁者を地方議会 や国会に送り込むために、運動の大きな柱の一つとして政治活動に取り組んでいます。
私たちの賃金や労働時間など身近な労働条件の向上については労使の交渉で解決できます。
一方、税制や社会保障など労使の関係で解決できないような問題については、地方議員や国会議員と連携し、地方議会や国会において解決するように働きかけを行っていく必要があります
また、議会制民主主義(議会で多数決で決める)である日本の政治を動かすためには、政党として数と力を持つことが必要なのです。
とありますが、
@なぜ毎回強制される署名の宛先は内閣総理大臣なのでしょうか??私たちの代表者・代弁者は役立たずだからということでしょうか?
A議会制民主主義である日本の政治を動かすためには、
「ただのクレーマー政党に数と力を持たせる」
よりも
「数と力がある政党に献金と陳情」
した方が確実に結果が出る上に、費用対効果も良いのではないでしょうか? メンテックが入ってたところを車掌が入る行路できるんだねぇ 網干か
適当なやつが窓閉め忘れてビシャビシャになるやろな 回送からの引き上げで車見入らなくなるところが何箇所かあるらしい?
誤乗祭りかね!? 久宝寺はメンテックの点検無くして、車掌の点検も無いから運転士が時期見て閉めるようになるよ >>937
韓唐エベンキと言う国賊を支持したら地球の屑になるよね 国鉄のままだったら、平均年収900万円くらいになってただろう。ローカル線も維持できたろうし、安全な鉄道だったと思う。 次は俺が大量殺人鬼になるかもしれない
決して他人事ではない >>959
国鉄のままだと関連事業への進出にかなり制約があっただろうし、事業運営でチャチャが
入りまくりで上手くいかなかったと思うぞ。
四国や北海道みたいな、国が全株式をJRTT通じて保有する株式会社ならまだ目はあったかもしれないけどなあ。
NTTに株少し持ってもらうとか、工夫次第でなんとかなったかもしれない。
完全民営化は良かったのか悪かったのか、最近酒を飲みながら考えることが増えた。
鉄道って多くの国では国家と強く結びついているんだから、日本だけがこんな極端な民営化してよかったのか。 国家と鉄道を結び付けてどうすんの?戦争でもするの?
有事の際に組合や組合員が協力する訳ないのに NTTもJTも日本郵政も完全民営化しないからね
JTは完全民営化してないのにスイスに移転するけど
わが社もブラジルに移転したらいい 先日、下り寝台特急が「出雲号のみの運転、瀬戸号は運休」になった時、
翌日の上りは通常運転だった。
下りの瀬戸が運休ってことは上りに充当する車両はないはずなのに、どうやりくりしたの?
(思えば北斗星やカシオペアも下りが運休でも翌日上りは平常とかあったな。トワイライト数日間閉じ込めの時は知らなんが)。
もし回送で瀬戸号を昼間に四国まで運んだとしたら、
回送ではもったいない、どうして、「サンライズ瀬戸号は岡山までの運転になります」ってことでせめて岡山までは客扱いしなかったの?
あと、東北新幹線系統のJR東日本のホームページの分かりにくさやページによって書いてあることが違う件もそうだが、
「こまち9号は東京〜秋田駅間で運休」って、それじゃ、併結する東北新幹線は運休するのかどうかイマイチ分からない。
サンライズの時もそう。
JR四国、JR西、JR東、「寝台特急サンライズ号は区間運休になります」というあいまいな書き方。
JR東海だけが「寝台特急サンライズ瀬戸号は全区間運休になります(出雲号は平常運転です)」
という、もっとも分かりやすい書き方だった。
kkp:k 「JR北は夕張市役所より給与低い」…JR北海道と四国で若手社員の離職相次ぐ 明日は我が身事象だな、経験がモノを言う業界で大量退職されたら行き詰まる。俺が転職できず風俗の店員をする日も近いのか。夜行性の生活はできる気がするよ。 >>962
世界中の殆どの国で、メトロは市営、都市間鉄道は国営なんだよ。
インフラだから、そもそも民間に渡す発想が無い。
>>964
スカパーや東北新社は外資規制があるのに、JRには外資規制無し。
JRで懲りたのか、〒やNEXCOは完全民営化はしない方針になった。 組合抜けるとか低レベルな問答してないで乗務員が大量退職してしまえば会社も各組合も消滅するがな
乗務員の待遇悪くなるなら一致協力して辞めようぜ パイロットじゃないんだから、少々の人数では辞めても困らないだろ
辞めたら契約上がりの新しいやつを大量に養成するだけ
レベルや技術なんか気にするような会社じゃない
頭数しか考えてないぞ そもそも運輸は人余り
安請負の下請けですら求人には困ってない 今後は本体の人間が分社化した安請合に転籍させられる。保線や駅務のように、車掌無くして客乗だけが進むのかな。
西日本クルーサービス(仮)、私鉄にならい出向社員と契約で構成とか。 >>974
不動産屋が看板のために鉄道業やってるようなところはともかく、そこまでする必要があるだろうか
ただ今後は子会社のほうが給料高いはあるかもしれんな なるよー外注化くるよー 我々本体社員も一時出向か転籍
車掌→新会社
駅→交サ・メン
保線→レールテック等
電気→NESCO等
車両→テクノス等 客乗の拡大=ワンマンもどきの増加と思っている。
宇野伯備の3両4両ツーマンって、無人駅では運転士がドア扱いしてるの? 契約社員採用無くす決定してるから客乗拡大は無い。そもそも地方の在来客乗は廃止済。伯備宇野3両4両ツーマンは車掌がドア扱いしている。というか線区にはもはや無人駅ばかり。現状ワンマン設備付きの213系2両と115系2両だけワンマン運転。
吉備が4両ワンマン始めるから、この先115系3両、4両のワンマンはありえる話。 >>980
宇野伯備は2両ワンマンしかないはず
呉線は3両ワンマンあったよ
ってか無人駅だろうが有人駅だろうが車掌いないんだから運転士がドア扱いするに決まってるやん >>980
ワンマンじゃなくてツーマンの話でしたか
ごめんなさい
ツーマンだから車掌がドア扱いです >>976
テクノスそんな余裕無いで。つまりテクノスの連中と息絶えるだけやな。 テクノスは車内抗菌で儲けてたで
検修の直営化で撤退していってるとこあるけどね しょうみうちら満額回答なったところでやん
年間3.5ヶ月分やで
基本給低すぎるのに >>988
ほんとそれ
満額回答じゃなければ少しは抵抗しろよな、御用組合 >>987
あんなん一過性のもんやし。
本社が無駄に家賃高いところおるからシワ寄せが現場に来てる様な会社未来無いわ。 テクノスが儲けてるって言ってもJRからの受注でしょ。
JR本体の富を吸ってるだけだよ。タコの足が本体を食べるみたいな。
間接的にJR本体の借金で子会社が成り立ってるようなもんだよ。
これだけ本体がやばいとそろそろ契約も見直されるだろ。というか見直さなければならん。
子会社も親会社以外からちゃんと仕事とってこんとな >>995
脚が本体食ってたら怖いな。
タコが自分の脚食ってる様なもんだろ。って表現なら分かるが。 それの比喩だよ。
タコが自分の足食ってるんじゃなくて
タコ(JR西本体)が足(子会社)に食われてるんだよ。
ダジャレの説明するほど冷めることはないな。 制限速度40
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