JR総連・東労組・サビ労を語るスレVol.315
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
お前ら「融合と連携」を自らの使命として受け止め「変革2027」の新しい未来を創るため自らの発意を起点としたチャレンジをしていただき感謝いたします。おかげさまで私たちの役員報酬はちょっぴり7400万増えました。嬉しいですね！
さて冬ボーは、直近の業績をベースに判断することとなります。令和5年度第2四半期の単体決算は、お前らの尽力により増収増益！
しかし本業の力を示す営業利益はコロナ前に比べ未だ約6割の水準です。そのため以下の回答に文句を言う社員を減らし千葉みたく組合員を叩き潰し、さらなる経営体質の強化が求められていることに何ら変わりはありません。
変革の主役である社員の皆さんとともに推進してきた構造改革を今後さらに加速させていきましょう。そしてその前提は社員一人ひとりの成長です。経営体質は確実に強化されてきましたが、まだ道半ばです。今までの仕事のやり方を大胆に見直し、変化を恐れず、攻めの姿勢で新たなチャレンジをし、サステ〜ナブルに成長を続けましょう。
令和5年度の年末手当については、業績や経営状況等を踏まえたうえで、「構造改革に向けた取組みへの尽力」「物価上昇等の社会情勢」を総合的に勘案し、「自身の成長」と「果敢に挑戦を続けること」への強い期待を込め、基準額を2.65ヶ月分に5万を加えた額とします。嬉しいだろ？
これだけ支給してるのに組合は文句言っていますね。社友会の皆さまはどう思いますか？
前スレVol.313(314相当)
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1697753279/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 普通ならテンション上がるボーナス発表で恨み節が飛び交うのが風物詩になってきたね 来年社長交代したら2度と年間6ヶ月は出ないだろう
なんなら定昇廃止も待ってる
知らんけど 組合が再交渉申し入れしたけどそれによってボーナスの額が上がると思ってる奴いる？
俺は絶対に上がらないと思うけど 一般企業「値上げして最高益ッ！ボーナスガッポガッポ！」
へーしゃ「社員数給料ボーナス削ってなんとか黒字ッ！役員報酬最高額ガッポガッポ！運賃値上げ？知らんわ死ね」
意味がわからない みんなが組合辞めてくれたおかげで、安心して低額ボーナスだせます！ありがとう(^-^) 世間の会社と比べるとうちの会社ぜんぜん貰ってる方だと思うよ
希望の日に休みも取れるわけだしさ
今まで恵まれすぎてるからじゃないの？
内勤や事務の人や駅の人が騒ぐのは分かるけど乗務員でこれだけ貰えるのに文句頻発してるのは
甘えだろ
文句を言うやつは転職しろよ >>11
年間休日１１４日w
世間並みに完全週休二日にするには年休を使わざるを得ない >>11
中小よりはマシってレベルでいい人材くると思わないでほしいな >>11
総務・法務戦略部さん、誰の指示で書き込んでるんですか？ >>11
これを経営者が発言するならまだしも社畜が言っちゃうのが最高に頭悪くておもしろい >>5
増額成功したこと一度も無いのは草
交渉してる本人たちも本気で上げるとか思ってなさそう 前列がなきゃ作ればいい
会社だってこれで上げれば、社員の意見を聞いてる感は出せる >>16
社友会で増額させてみてよ
「お願いしますぅ」でさあ 今の駅ってそんなにきついの？
だとしたら乗務手当もないしかわいそう 要求しなきゃ始まらんわ。
定昇カットされ、物価高で家族養うのもキツキツ。
黒字になれば出すでしょ！
東海には負けたくない！
目を覚ました方がいいな。 乗務員は駅と違って昼出勤だし客と喋らないし1人の仕事だから周りに気を使わないし仕事終わった後の疲れ具合が駅と全然違う
駅より全然楽な上に金ももらえる また組合作り直したほうがいいんじゃない…？って話してるのちらっと聞こえてきたな
今までのしがらみとか全部捨てて、平和活動選挙活動完全禁止にして待遇改善だけに取り組むなら人戻ってくると思う 議員を立てない
平和活動とか一切なし
これなら組合入ってもいい 議員はいたほうがいいよ。何事も有利に進めるなら力は必要。
ただ政党によるし、平和活動や中国や韓国はいらん 政治共闘嫌う人多いけど、これから当社が直面する課題はほとんど政治問題化するような案件ばっかりだから、俺らの意見吸い上げてくれるような議員持ってた方がいいのも事実なんだよな…。
たとえばみどりの窓口廃止の問題だって、航空業界と比べたらいつまでも紙の切符を対面販売なんてJRは遅れ過ぎだし営業制度をネット予約＆チケットレスに最適化したものに抜本的に変えるべきなんだけど、それをやるには国鉄改革関連法が絡んでくるから政治の力が必要になる。 たしろはその辺のこと考えてくれてたし真面目に議員やってたのは分かったから、俺はできる範囲で協力してたよ。 ちなみに俺は2018年3月にソッコー組合辞めた組な。 >>21
駅とはまた違う疲れはある。なんせ停止位置不良でも、乗務下される可能性あるし、そうならないためにもある程度気使うからそれなりにつかれるよ。 俺は乗ってる間トイレ行けないのとなんだかんだ神経使うのがきつい 冬ボーが東海より圧倒的に低いって騒いでるけど、それ自体は経営状況が違うんだから当然だろって思うわ。
東海の営業利益は2019年9月との比較で77％まで回復してる。一方でうちはまだ64％だぞ。1人当たりの利益も全然違う。
ただ、そのツケを社員だけに負わせて役員報酬はガッポリってのは許せないし、｢ボーナスを安定的に年間6ヵ月還元するために営業利益●億円目指しましょう｣みたいな目標設定もない。
こういうところがクソ企業だと思う。 過去最高の黒字を連発しても、世間の突出感が〜 で出し渋りする訳だから、
理由なんてどうでも良くて社員に還元したくないだけだぞ
役員様の報酬は別な！ これから潤った報酬で杯でも乾かすんじゃねーの？ 多く還元しても社員の仕事っぷりに何も影響ないからな そうだよな利益これだけでたら
だしますにしてほしいよな コロナを言い訳にボーナス出し渋ってるのが明白
社友会は騙されてることに気づけ >>17
確かに前列がなきゃ後列もできないけどな…残念
前列
前列
前列
前例 >>25
でも議員に頼まれてＣ国に新幹線技術供与したらまるまる盗まれちゃうからなぁ 何の増収の努力もしないで、ボーナス上がるわけねぇだろ
コイツらほんとアホなのか？ 若い子は色々やらされてるから今回はちょっとかわいそうだな 一夜明けて職場に行ったけどそこまでボーナスの話題にならないという笑
ってことは大抵の人間が満足してるんだろ
だったら働け そんな職場もあるのか、変革進んでるね
俺駅だけど、明けで内勤いったらみんなで文句ブーたれてたぞ >>43
30にした分プラスもらえる人減らしてプラマイゼロ
>>45
７割の社友会は「もらえるだけでありがたい」で文句言わないからね どうも現場長クラスに説明されているところによると、来年度からのボーナスのプラス3・プラス5は｢挑戦課題｣(挑戦課題付与は今でもある。管理者から半期ごとに付与されている)への取組みで付くらしいぞ。
達成すれば5％、達成に及ばなくても本人の努力と成長が認められれば3％という感じになるのだろうか？ ボナ交渉ってどうやってるんだろ
まさか世間ガー物価上昇ガーの感情論だけじゃないよね？
貸借対照表なんて世の中にオープンなんだから「ここの分野に金使いすぎてる割には現状の効果、将来の効果が見込めない。だからこうしてこれぐらい減らしたらどうか。そしたらボーナスこれぐらいプラスできる」
ここに(ボナ)金を使いたいからここから持ってくるとかここの収益を使うとか他企業の新入社員でもやりそうな当たり前のことが組合はできてるのかなって思う そうなると現在プラスもらってる人は
5→10
10→15
15→20
になって、さらに突出した成果を挙げた人は25、30となっていくのかね？ >>49
できてなさそう…
大体、それをやるには10/20に申し入れしたんじゃ遅すぎるでしょ。決算発表が10月末なのに。 該当者注意！会社に騙されるな！
永年勤続25年前後での出向は拒否しよう。リフレッシュ休暇取得したくても出向先の就業規則に規定が無ければ取れないよ。断固拒否しよう。 コロナ前より黒字少ない、わかる
だからボーナス少ない、わかる
だけど役員の報酬は過去最高ですこれなんでか説明してくれんか？ >>53
お前らみたいな下っ端のゴミがいくら居なくなろうとも会社に何の影響もないが、俺様たち経営者が居なくなれば会社は存続できないから貰うのは当然
と思ってるから ウチ3人ぐらい、年休使って年末退社されたら詰みそう >>54
先に書かれてしまった。その通りで「赤紙気分でいくらでも取って来れるあなた達と、私達のような優秀な経営幹部を一緒にしないで」くらい、あの女が思っているよ。実際にはその末端の働きで列車が動き、役員報酬も払われているというのに、その役員報酬に見合った実績がない。 >>51
組合の情報見たら？
限られた時間できちんと突っ込んでるわ ボーナス低いと言ってるけど
一体どれだけの人がコストダウンとか仕事に全力で取り組んでる？
多分本当に本気でやってる人は全体の2割くらいの社員じゃないのかな？
だから貰えるだけマシだよ ボーナス低いにしたってもっともらいたいとか皆んな言ってるけどまずは交渉してくださってる
各組合の代表者やらにお礼の気持ちを持つべきじゃないのかな
この百戦錬磨の代表者たちがいなかったら下手すればもっと低額の可能性高いしね
これはパイパン社友会入ってる人たちはボーナスとかベアについては大人しくしていた方がいい
文句言うなら組合に入った方いい >>53
働きアリより俺ら経営陣のコロナ損失補填が最優先だろうが。G社経営陣も徐々に補填するぜ、天下りポスト任せてるからよ。
俺らの輝かしい業績は現場訪問で聞かしたるわw気長に待っとけww >>34
利益出しても還元っぷりに何も影響ないからサボった方がいいのよ 2時間動画見て皆でPCスキルを向上させようとか言う無駄超勤無くしてボーナス上げろ てかさ首都圏鉄道という超恵まれてる
経営資源持ってれば
上がアホでも利益あげられるろ
てか社員を大切にしない会社の末路
は大概きまってるぞ >>60
ジジイは頭も硬直してるから鸚鵡返ししかできんのかキッショ さーて何日に妥結するのかなー？
その時にどんな見解を出すのかなー？
「一定の成果を確認」とか言っちゃうのかなー？ これからはボーナスプラス10パーとか貰うために超勤や企画業務頑張るよりも、その時間使って会社以外で自分で稼げる術を磨くのが大事になると思う
通年頑張って貰えるのが年2回プラス数万じゃメリット薄すぎるし、頑張っても金増えない
会社に依存した収入から少しでも脱却すべき >>73 企画業務とか頑張る、まあ30代中盤か基本給30として2.7で81万すごい頑張って20%もらって16万プラス月3万うーん、、、転職増加するんじゃない？泊まりで明けにあんなことしてたら体力も家族との時間も取れないだろ まじでマイプロとか
くだんねぇから辞めさせろ
その超勤もっと有意義なものに
使えよ無能人事 ボク乗務員だけど駅の兼務を命じられる。そのため月収2〜3万減る。駅業務は希望もしていない。ボーナスもどうせプラス貰えないだろう。泊まりあって拘束時間長くて乗務員なら手当あるし我慢してたが、仕事増えて月収減る。転職活動中でございます。
この長い拘束時間(前泊前提の行路)泊まり勤務で30半ばで月収30万ちょっとですよ。もう転職しない選択肢はないよね。 そんなこと言ってたら兼務とかじゃなくて駅配属で働いてる奴はどうなるんだよ >>74
目先のたった数万に釣られる奴が多すぎる
人生の貴重な時間を費やすのにはあまりに安すぎる金額
もらえればいいとか思ってる若い子も多いだろうけど、自分で考えれる人じゃないとこれから先はいいように使われるだけでジリ貧だと思うね。 >>62
コストダウンってさ、一職場がままごと程度の事やってもたかがしれてるんだよ。
コピーを減らしたり風呂の水を溜めなくしたりしてもせいぜい数万だよ。
むしろそれをやるためとYammer投稿の超勤の方が高くついてるでょ。 >>76
アラサーのお前がどこに転職すんだよ
配達か？
大人しく駅に行けや 運賃上げる以上の収支改善策はないよ
なんで大赤字の時に上げなかったの？
紹興酒飲んで騒いでる場合かよ
しれっと役員報酬だけ最高額にして 転職市場で通用するスキルを持つ社員が目に見えて増えたら、さすがに経営陣も危機感持って待遇改善するだろ。
現状は当社の社員なんて転職市場では通用しないから引き抜かれる心配は無いと高を括ってるのさ。 >>85
人口減少により確実に消費者が減ることが分かっていたのだから、本来はコロナ禍のずっと前に上限変更や弾力的な運用による増収の努力をすべきだった
変革2027で「様々な制約により運賃値上げは困難である」で済ませた時は泥仕事を先送りするいらねぇ経営者だと思ったね 役員報酬が最高額ならボーナスも最高額にしろよ
どこが「社員の幸福を実現!」なんだ クレカ障害での他スレ引用だが全く同じことが言える。
今のやりがい搾取、トンカツセンター化の滅茶苦茶な環境下では、
普段上辺だけ頑張りますと言ってもいざ障害時に会社のために本気で行動するヤツはいないし、できる奴もいない。
安全を守っても収入上げても自分の財布に還元がなければ、できる奴も飛ばされてるからな。
>どんなに耐障害性上げても絶対に障害起きるから、
どれだけ即時対応できるかが焦点。
その時になって初めて多めの常駐社員や、
多めの給料による忠誠心と責任感向上が効いてくる。
障害対応はどんなにマニュアル作っててもあらゆるケースで
作った人間や以前障害対応をしたことがあるやつじゃないと
対応に時間がかかるケースばかり。
>こういう重大サービスの障害対応はどんなに急いでいても
必ず手順書の承認プロセスで上司に責任を追わせないといけないから、
作業者とベテランと理解度の高い上長という、三階層それぞれに良い人材がいないといけない。
だから給料は出し惜しみしちゃいけない。
こういう時は一度起こると払うはずだった給料よりも遥かに高い代償を背負う。 今回のボーナスで変革メガネが言う「社員の幸福ガー」ってやつがウソだってめくれて良かったじゃん。
あとは辞めるかしがみつくのか決めるだけよ。 役員報酬高騰の件は、来年の株総での想定問答にもう今から入っているだろうな。 会社としては、過半数代表の合意以外に組合に気を使う義理はなかった。
会社に36協定締結をチラつかせないと、組合は交渉するネタはないでしょ。 また有能君が辞める
一方ここに張り付いてる無能達は辞めない
どうすりゃ良いのこれ これから先の会社がどこ目指してんのかよく分からん。大した収入にならないのに超勤垂れ流しで意欲さえあれば良いような感じだけど、今のやり方でいずれ収入改善につながるんだろうか？
超勤ボーナスプラスさえ稼げれば良いと思ってるやつもおるだろうけど、基本給、ボーナスの数字抑えられてれば貰える額なんて雀の涙だし、頑張っても給料増えないなら何のためにやるのか分からない そもそも頑張って無い人までボーナス貰えるのがおかしいんだよな
長年主任以下とか本線乗務員しかやってない人はゼロにして他に配分してほしい >>103
なんでボーナスなしとか2.0とかでもいいのに2.65出したのか自分で考えろ
ちゃんと理由があるから >>76だが都市手当なし。主任。額面30万ちょっと。40歳前ならいくらでも求人あるわ。公務員ですら年齢制限ないところおおいぞ >>105
総務・法務戦略部は部外者なんだから黙っててもらえる？ >>103
本当その通りで、他の大手企業ならうちで言う試験受けない万年主任とか、乗務員みたいに言われたことしかやらない奴、会社施策に協力しない組合員はボーナス-30%とかの支給になる。
次期社長にはその辺を変革して欲しい。東労組を切ったんだから いや生涯乗務員ってやつもある程度必要だろ。兼務の奴は兼務先との休勤のやり取りがいちいち面倒くさいんだわ >>108
で、そういうことをやってる大手企業はどこなの？ >>105
理由あるのに2.65プラス5万ですか
これ以上若手がやめてもどうでもいいんですか人材戦略部は うちがボーナス3ヶ月とか出したらとりあえず世間から叩かれるし実質2.8ぐらいが上限かな
今後は基本給の改定とかで社員の幸福を追求してくれるんやろなぁ 値上げの世の中で運賃も上げずにいるのにボーナス高いと叩かれるって理不尽すぎる >>111
俺は一組合員だけど、下がっても2.8相当って言うのは割とミソだと思う
良いように考えれば、会社からしたら別に2.0とかでもいいのにこれぐらいは出したってことは大幅な待遇悪化は流石にヤバいって認識ってことだろ
社友会員や若手のご機嫌とりに遣わなきゃいけないだろうから、大きな待遇悪化はできないんじゃないかと 結局、給料を出し渋るから人も来ないし優秀な奴が抜けていく。金にもならないどうでもいいやってるなら、ボーナス上げろよ。
若手と優秀な奴が抜けた穴は、どうするのか？ >>111
3万人体制を目指すんだったっけ？
4万人は早々と達成したからなwww >>112
ボーナス3で世間から叩かれるとかアホかw
人手不足の売り手市場で社員満足が叫ばれている時代にボーナス3出した所で評価が上がるとことはあっても叩かれることは無いわ 2.8と言えばいいのに、
余計なこと言いたいがために＋5万と
している点がむかつくな >>108
受験をプライベートの時間かつ任意にしている限り命令も出来なければ格差を付けることすら許されない。
そんなことすら理解できない世間知らずは黙ってろ 経団連に名を連ねているんだから、賃金アップする使命があるだろ？
経営者は何やっているんだ？ まぁ会社法だかにおける用語として正確な意味での社員の幸福ってやつだよな
社員=株主
従業員=ボーナス削られて役員報酬に充当された俺等
嘘はついてないだろ？従業員の幸福なんぞ一片の言及もないからな
そこんとこ間違えないように >>119
インフラ会社が増収増益です！ボーナス大盤振る舞いです！なんてネットニュース出て叩かれないと思うか？
ネット民なんてうちの基本給とかわからんし叩かれるで ボーナス云々じゃなくて現状年収いくらで納得する年収はいくらなのか教えてくれ
そこにいくら届かないんだ >>126
19年までボーナス3以上出ていたが叩かれてないけどな 他社の他人の給料に文句言う奴なんてロクなのじゃねえだろｗ 来年からは楽しみだな
総合職や有能には個別の％が多くつく
若手の退職理由の一番である給与格差を是正し実力主義的側面を拡大する。例えば本社で難しい調整してる有能よりE電車掌の方が給与が高いことが異常 >>131
さすが永遠の誓い♾
純粋だなあﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
区長のお気に入りしかつかないよ >>131
確かになぁ
内勤や非現業の人が同年代の乗務員より
仕事辛いし給料低いのは矛盾すぎるよね
今まで甘ちゃんだったから今40から50代が
このざまだしな
有能な若手にはやめてもらわないために
給料あげてもいいと思うな >>114
値上げしてないのは知らん顔してそんなに高いボーナス出せるならもっと値下げしろとか言われそう… >>127
手取り年収で500万もらえれば満足。30代独身 >>131
そもそもこの会社のシステムが若いうちは給料安くて黙ってても年取ったら給料増えるシステムだから。若いうちに年収1000万とかの大金得るのはこの先も期待できないからベンチャーとか完全成果型のとこに行くべきなのよね。昇進システム変わらない限り、30代指定職とか絶対ないからね。
はっきり言ってボーナスプラス程度の雀の涙じゃ旨みが少ない。
数万で満足できる価値観なら別にいいと思うけど。 >>131
あ、有能なら20代30代から給料いっぱい稼ぎたいって言う考えならって話ね >>135それ年収だと650万だよ。650万以上給料もらってるの日本では２割しかいないんだよ >>138
自称リーディングカンパニーなんだから、それぐらいだせよ、無能経営者 資本金10億円以上の株式会社の男性平均給与は757万円、男性平均賞与は173万円 むしろうちが何かリーディングしてたことあったっけ？
周回遅れの先頭は走ってるのかもしれんけど 優秀じゃなくても会社にすり寄って仲良くしてれば評価されるよ
優秀だから評価されているわけではない 何もしない人間が一番厚待遇w
こりゃ辞められないw ゴマすりとやったフリ委員会お菓子パーティで超勤とボーナスがっぽり 組合ほど大きな声では騒がないけどさ
あ、別に仕事頑張らなくても、淡々とこなしてるだけで良いや
っていう感想になる数字だなって >>147
同意。
株でも買って配当金積みあげてりゃいいや 今年もお菓子ポリポリマイプロママさんから主任主務大量発生か 2.65の件、嫁に話しました。途端に泣き崩れる嫁。
すまんな、もう贅沢品は買えない。
今から子どもにボーナスがなくなるのでおもちゃ買えなくなる事、伝えます。
ボーナスで生活している人もいるんです。俺は絶対に許さない。 >>108
お前組合員？ボーナス30カットな！とか、裁判で普通に負けるぞ ポリポリママさんって時短やってマイプロやってるん？ >>108
懲戒食らったわけでもないのに-30％なんてやったら誰もここで働きたくないだろバカかよ オレはサビ残容認してほしい。明けで夜までやってるけど夕方には帰るよう促されるし。優秀なヤツみたいにチョイチョイと片付けらんないんだよ…だから夜までかかってしまう。 >>157
時代的に、長時間のサビ残はあなたの為にも会社の為にもならないよ。
他の向いてる仕事が見つかるといいね 明けで夜までとか管理者全員呆れ果ててるだろ、評価されると思ってやってるのかよｗ 組合が仲間割れで分裂したのが全て、無能な組合幹部にいつまでお布施するのか、無能な組合員。 東海との差が酷い
東海がリーディングカンパニーだわ >>126
世の中からどう思われようとお金もらえるならもらうわ >>160
永遠の誓い♾さんお久しぶりです！
実践で白河の森に引きこもっていましたか？www >>164
隠蔽に走りチクられてバレたホ●か
ライフ時代のガチホ●の性加害被害 >>164
隠蔽に走りチクられてバレたホ●か
ライフ時代のガチホ●の性加害 >>155
ホテル代位男が持つだろ。
若い女とハメハメ出来るんだぞ。
俺はそうしてる ＋50000円をヶ月に直したら大体2.80ヶ月くらいにならん？
理想は＋0.1ヶ月だけど0.1ヶ月って金額にしたら3.5万くらいだろうし税金引かれるから3 万ちょい高くても劇的に変わらんし良いかなって
その数万そこまでこだわるか？
実質2.8ヶ月出てるんだしそんな文句出るほどではなくないか
周り文句言いまくってるから疑問なんだが >>169
2.8なら2.8でいいのよ。
あたかも＋5万をあなた方に期待してるから出すんですよ感を出すから波風立つ >>169
あとぶっちゃけ経営陣は
「変革の主役はあなたたちです！」しか言ってないよね？
何か増収になる施策してますか？
やったことは労働強化と組合対策だけですよね？
丸投げに等しくコマネズミみたいに働いてきてこのボーナスはないんじゃない？という感じ
まあ永遠の誓い♾さんは納得してCommon baby!してるみたいだけど >>170
敢えてプラス5万で出してる理由はちゃんとあると思う。ヶ月の数字をあげると来年以降水準を下げづらいからなるべく数字を抑えたいのが一番の理由かな。2.8ヶ月相当でベテランまでの全社員に出すより出費を抑えられるし、その時々で3万円にしたり1万にしたり調整もしやすいしね
期待してる云々はただの後付けでしょ まぁ＋50000円は平均すると0.15ヶ月相当だと思うけど、基本給に左右されない分若手には嬉しいんかな
若い離職者増えてるし若手へのアピールなんじゃね >>169
コロナ前は3.1とか出てたからその時代を知ってる人からしたら2.8でも低いって言う言い分
0.3ヶ月の数万が微差かどうかはその人の価値観だから何とも言えないけど >>175
若手にアピールなら2.8でもよかった気がするけどな。ほぼ同じ金額でも2.6の数字の微妙さでなんとなく低く感じてる人が多いような印象。
2.8って言われた方が個人的にはまあまあ多く感じる これで組合加入率が上がらなかったら、本当に必要とされていない労働組合だということ、何の役にも立たないゴミ労組、よく恥ずかしくねぇと思うよ。異常者の集まり。 これ読んでたらJR東海は2.95だから2.75くらいは行くと思ってたみたいに書いてあるな。＋50000円をヶ月に直したら2.75はおろか2.80は超えるという、、
2.90を期待してても誤差の範囲やろ
税金引いたら3万くらい上がるだけや 文句言う事だけを生きがいにしてるキチガイになったらあかんという生きる見本や >>189
3万が誤差の範囲かどうかはその人の感覚に寄るだろ
会社はプラ3パー5パーを増やすけど若手なら5パーで3万とかだし、数万で差をつけてるのがこの会社だから、一概に誤差とは言えない気がする JRの下請けだけどJRぶっ潰れないかなっていつも思ってる >>192
ところでお前の会社はボーナスいくら出たの？ ママさん主務のマンコ臭いよ
変革に忙しくてあそこの手入れ
疎かにしてんだな >>159逆だよ。評価なんかどうでもいいから早く帰りたい。けど、次に出社した時にはしっかり進展させてないといけないからさ。 >>195
まんこなんて若い子でも臭いもんじゃないの？
手入れもくそもねーよ
数時間仕事してれば可愛い子でもくっさー 今後年間でボーナスが6も出なさそうだから持株会でも解約するかな 変革のスピードアップやモードチェンジとか言っているけれど、せっかく作った組織を2年でまた新しくしますとか意味わからんわ
ホストクラブじゃないんだから トンカツの規模だと来年の立川が一番大きくなるのかな？ >>202 錆を駅に飛ばすために何が何でもやるだろ 今までだって駅に異動する錆はいたよね？
どちらかというと乗務できない乗務員を駅に行かせたいのかと思った 西社員のスレで輸送障害が起きるとくっさいおまんこパンツなると教えてもらったぞ >>203
立川、府中本町、東所沢だけじゃ抱えきれんだろ
駅もおっさんばっかじゃ機能不全になる 幹線乗務員というエサで在来から従順な奴を釣りたいってのもあるな。あと兼務で見習い増えて人件費がかさむばかり 幹線乗務員なんかもう公募制じゃないんだから近年は従順な奴なんてそんないないぞ これからは最低限ボーナスもらえるけれど
給料を増やすには個人で試験受からないと
厳しいですって会社からのメッセージだよね >>210
自分は全員最低限2.8貰えるって手厚いと思ったな。というかこの会社は基本は年功序列だから評価で個人に差をつけれるってせいぜい数パーなんだろうねってこと。
頑張って年2回プラスもらったところで大きく変わるか？とも思うし。
これ以上差をつけると離職につながったり組合加入されるからね。
結局しがみついてさえいれば安泰よw 類は友を呼ぶってことわざがあるけど
若い子がベテラン乗務員の人とずっと関わってると、やがて同じ考えになり今のベテランに似た人間が生まれる
内勤や非現業で関わってると今の副長や役職上な人と一緒の考えになる
ワイは乗務員ずっとやってる30代だけど
乗務員に染まると文句ばかりの会話で
この先本当大丈夫かなと思う
だから乗務員やってても大人しくしてほうが今後いいかなと特に若者たちに言いたい 頑張らないと給料貰えなくて厳しいのかもしれないけど、頑張っても増える給料がちょっぴりだからどっちにしろ厳しいのが問題。稼いだだけ税金ガッポリ持っていかれるし
どっちにしろジリ貧なら超勤するよりもその時間使って投資とか自分で稼げる方法勉強した方がいいという結論に至る 20年前にやれよ
そしたらこの会社選ばなかったのに糞が
まったりてきとー以外でこの会社選ぶ理由あるのかよ 宝塚がパワハラやらで会見してるけど、ウチもやらなければいけないんじゃない？ バカ言うな（笑）
ここ以上に楽な会社はねーよ
労基行ってごらん？ 説教されっから 利益をどのくらい上げればボーナス給料上がるのかとか
一人当たり兼務で仕事を増やしてどのくらいメリットな効果があるのかって言う議論や数値のデータを提示してほしいよね
今の状態だと昔の運動部みたいに会社が好きならなんでもできるよね？っていう雰囲気になってるからな
もう少しやる気やモチベーション上がるデータがほしいな >>218
いくらでもあるわカス（笑）
出向で外出てみろ >>218
労基行って不当労働行為やめろと説教されたんだろ？www
それで逆ギレ掲示作ってる総務さんならラクな仕事なんだろうなwww 早速妥結してて草ァ！
想像以上に早すぎwwwwwwwwwwwww
も >>227
そりゃまあ、どうしてもやりたい人が超高倍率で入ったのと
誰かがやらなければならないインフラ系で、食っていくためにやってる仕事
（特に技術系）を、一緒にされても・・ 駅乗務員しか知らないけど今も保線電力の技術系が一番きついのか？ >>230
ワイ技セ副長だけど全然きつくねえよ
エクセル閉じたり開いたりして月30時間の超勤で、時々嫌な飲み会にも参加してりゃ年収800万よ >>230
元々人手不足だったところに体制変更で仕事が増えて更に国鉄採用退職分の補充もなくて困ってたら
予算も減らされて工事を発注できず深夜勤直轄ドカタ作業だからね
人いないのに
まさかJRに就職して仮眠も取れずにそんなことさせられるとか思わんやん？
日中は日中で肉体労働か終わりのない頭脳労働した上でさ
退職もポツポツ聞くようになったわ
まぁでも一番きついのは今も昔もなんたらプロジェクトグループとかそういう名前の建設工事やってる奴等じゃねえの 他に比べて乗務員が楽すぎるんだよな
早く差をなくすようになんとかしろよ 乗務員はできるやつは
すぐ目つけられて出世 転勤
無能かつやる気ないやつ
やる気あるが能力ないやつ
やる気も能力も中途半端
やつしか残らない >>234
25,6歳で運輸区来て10年運転士やってる奴とかまさにそんな感じだわな
アラフォーだけどもちろん主務は受からない。本人はやる気あって受け続けてるけど >>233
朝9時に出勤して19時まで働いて家にも帰れずうるさい職場で仮眠
翌日朝3時に起きて13時まで働くってどう考えてもキツくない？ 50代主務様(年収1000万)のありがたいお言葉
金曜日「ルメール買っとけ」
月曜日「ルメールって分かってたんだけどなあ、、」
7日「マルハンは罠」
8日「な？罠だったろ」 >>236
睡眠時間たっぷり
作業自体は単純作業
合間は座ってスマホぽちぽち >>223
カレーうどんの見習記憶喪失か
今だ記憶喪失でその時の記憶がサッパリ カレーうどんもそうだし餃子もだし
ウチは何回会見が必要なんだろうね？ >>238
エアプかな？
それともカッペは睡眠時間長いの？ >>243
19時終わりで当日23時から仕事する技術系の話でもする？ >>242
組合員の皆さんはこの結果にどう思ってるのかな？
マジで逃げずに答えてほしいわ >>247
東京の乗務員職場だけど普通に主任や主務受かってる >>246
マジレスすると人それぞれでしょ
低額相場をつくっている社友会の中にも文句を言ってる人がいるように組合としての要求が組合員全員の総意というわけではない >>244
いいね！
23時から6時の話もしてやろーぜ！ >>251 それは皆やってると思うぞwむしろ寝過ぎたろ 会社「今回のボーナスこれな？」
???「我々は怒りに満ちている！再度申し入れだ！」
会社「いや変えないから」
???「…苦渋の末妥結の判断をしました」
これ最早ギャグかコントでしょ >>253
その申し入れもせずHey! Hey!とこのスレで高みの見物して「ボーナス出ました！こんなにもらえるなんて！」と喜びの声を出す3万人の社友会会員 >>253
遺憾の意みたいなものだ。意味はないけど、意思表示は必要 KU100どりゃあああああああああああああああああああああああああああああああああああ >>253 職集やるって言ってたけど どう説明するのだろうか。「また会社に搾取された、怒りを持って春闘で取り返すぞ 団結頑張ろう！」ってとこかな 31主任運転士で
年収630万だから全く不満無いんだがwww この会社はさっさと都市手当（）抜きで初任給20万超えるくらいには賃上げしろよ >>260
現状は
大卒総合職 201,500円
大卒エリア職 191,200円
高卒エリア職 165,100円
他の有力企業と比較すると明らかに見劣りするよな… >>259
なんで、いかないの？
都市手当もプラスもないの？ 30歳で年収600万貰ってる人の割合は上位8%です。30歳630万だと上位5%かな？ちなみに女だと2%いません。そりゃ給料削りたくなるわなw >>261
運輸交通業界は安月給なぶんボーナスでようやく人並みの年収
月給がカスなのにボーナスまでカスになったら・・・誰が来るんだよ 不規則勤務の分は給料に盛られるべきだよな
仕事が楽な割に給料いいって言うけど、不規則で日勤仕事と大して変わらない待遇の時点で敬遠されるだろうし、給料良くしないと人は来ないわな >>253
交渉もせずに貰えるだけ嬉しいですぅと言ってるよりはマシだと思うぞ 不規則勤務の代償は心身をむしばみ年とってから覿面に現れるからな >>274
非現言ってもULとチーフからのパワハラとサービス残業でメンタルやられる。
睡眠時間削って命削るか、ストレスでメンタルやられて命削るかの違いしかない >>275
4万数千人のうちの1.4%だから定年除いて600人以上だぞ
それでいて500人採用予定でも辞退されて枠が埋まらないだから純粋に社員が減っている
ただでさえ人手が必要な業種なのにこれじゃ、まともな感覚してたらやべーなと思うよ >>253
このまま妥結しないで支払い日が延びると「ローン支払い日に間に合わない」と言う意見も多かったみたいだな
会社が今回の額に「評価する声が多く届いている」と言っているけどやはり社友会が言っているのかな? 紹興酒のありがたいお言葉
「組合に所属していない8割以上の社員との関係をどう作っていくかということは重要な経営課題となっています。
今、我々は組織再編をはじめとした様々な構造改革を通じて、決められたことをしっかり守るというこれまでのトップダウンと社員からの様々な発意やチャレンジというボトムアップを経営というステージで融合させ、社員一人ひとりが経営への参画意識を持って仕事をする。
そうした『社員と会社との新しい関係』の構築を目指していきます。 現状の中でその大きな活躍を期待しているのが社友会であり、社友会が経営のパートナーであるものそうした意味からです。
組合に所属していない多くの社員をまとめている社友会とは様々な場面での意見交換を通じて経営のパートナーとして育成していく考えであります。」
自発的に結成された社友会を「育成」するのですかそうですか >>286
そもそもローンをボーナス払いにしてるのが馬鹿だろ。
身の丈に合ってないローン組むなよ でも住宅ローンをボーナス併用にしている人多いからなあ 労組はボーナスで戦う前に人員を何とか増やせるように交渉しろよ すでに交渉していますが。
休勤や兼務化のおかげで勤務が回っているので人は足りているという会社の認識です。 交渉しても結果が出てないってことかな？
交渉することが目的じゃないんだから交渉してますじゃなくて交渉の結果具体的にこういう成果がありましたって言えないとダメだと思うわ そうだな。交渉なんてムダだな。
キセに「キセさーん♡ボーナスくださーい♡2.0で良いですから〜」とお願いする方が良いでしょ？
そこで2.65＋5万もらい「感動しました！ありがとうございまちゅ」なんでしょ？
>>295を始めとする3万5千の社友会さん 社友会さんコメント出してる？ウチ出てないけど、出さなくていいの？ >>294
労働時間外と業務掲示でた作業が交渉後に労働時間になったとか、普段から組合のHPや掲示見てろよ >>289
安月給じゃ大した額借りられない頭金積めない＝ボーナス併用しないとボロ社宅程度の物件しか買えない 成果型がボーナス2.65の最大30パープラスで察したわ。
結局プロ採は低賃金に耐えて何十年も頑張り続けて50前後でやっと一部がいい給料貰えるかどうかに変わりはない
成果型導入するなら、プロ採でも30代で今の50代くらいの給料もらえるくらいにしないと夢もてないし変わらないと思う >>299
分相応の物件買わなかったのが悪いと思うんだけど…
同じ収入でも毎月やりくりして頭金貯めたり毎月の支払い増やしてる人もいるしな
見通しが甘すぎ てか中年乗務員は給料に
対して不相応の能力なのに
わがままいいすぎ
身の程を知れ >>300
個人的には「本気で言ってんの？」ってなるアクロバティック肯定が見たい >>303
長年昇格してないやつとかの基本査定をマイナス20％にして欲しいね >>306
>>307
こういうこと言う奴は自分が査定マイナスにされたりお前無能だ害虫だとか言われないよほどの自信があるんだろうなあ
俺も優秀になりたいからしょんべん飲ませてくれよwww それよりさ、ライフサイクル中に不倫したのに太々しく酒ばっかり呑んでるアル中は何なの？
早く離婚しろよ！ で、みなさんは今回の期末手当の額には組合が妥結したんだから納得したってことでいいんだよね？ イケメンで女好きならほぼ不倫してるよ
エリア採はいいカモにされてる
不貞行為ならリーディング取れるなw イギリスで運営しているJR東日本系のウエストミッドランドトレインズ、運転士が賃上げ求めスト
https://news.yahoo.co.jp/articles/9ae3d647f750a0a9f23d49ba4e621b1bddf086d7
海外進出したらストだってよ、さあ総務部お得意の組合潰しをイギリスでやらなきゃなwwwww >>297
本日公表された内容は、第2四半期決算では増収増益だったものの、サステナブルに成長を続けるためには、さらなる経営体質の強化が求められる状況の中で、私たちの意見をしっかりと考慮いただいたものと受け止めています。
また就業規則改正や通勤手当ルールの改定など、総合的に処遇向上を進めていただいていることも認識したうえで、今回の公表内容をとらえていきましょう。 いま無能でも高給取ってる奴は、若い頃の低賃金を耐えて退職もしなかった果実を
今刈り取ってるんだろ。で、今の若者は将来賃金アップが不透明だから面白くない
んだろ。で、会社は分断していがみ合っているのを見てニヤニヤしてるんじゃないの 長年昇格してない奴の定昇停止と基本査定をマイナス20％とする取り組みを一刻も早くやろう やる頃には今のベテランは逃げ切り若手にブーメランだな うんこを漏らす度にパンツ課金をしています。
確認をお願いします。 最近よくある希望してないのに駅直で運転士行かされる子はあれ何基準で選ばれてるの？ 企画業務wで目をキラキラ輝かせている奴気持ち悪いわ >>317
組合に加入して賃上げ要求するわけでもなく賃金に文句つける若手はムシが良すぎると思う
大多数が交渉もせず会社の要求を受け入れる状態は待遇よくなるわけないし自分もその一因だろうに ガッツchにターゲットにされて草
完全無視はできなさそう… >>324
俺が加入しててもしてなくても組合は会社と交渉するから同じやん？
それならわざわざ組合費とか払いたくないし
どうしても俺に加入してほしいなら組合費タダにしたら考えなくもないけど？ 結局は加入するメリットが見当たらないからしないだけやろ。
団体交渉だの賃上げ要求だのを大人しくやってりゃいいのに、関係の無い政治や平和活動とかの話とかいきなりしだすから敬遠されるんだよ >>326
考え方を勘違いしてるな。まず前提として今の賃金に満足してるなら別にいいし、満足してないならの話ね。
今の東労組やサビ労が君の満足する額を勝ち取れないならまず自分の行動が必要で、既存労組に加入して組合員数を増やすために奔走するか、自分で組合を立ち上げたりして要求額を勝ち取るために組合活動を頑張れって話。
組合活動は加入すればいいだけじゃなくて、要求を実現するために自分で行動するのが大事で、
別に文句を言わずに会社の提示を受け入れるなら東やサビの組合に入る必要はないと思う 既存の組合員が要求を実現できない人たちだと思うなら、自分で動いて状況を変えてくれ
指を咥えて見ているだけじゃ何も変わらない！ >>327
加入するだけでメリットが与えられると思う方がおかしい。メリットをつくるのは自分だよ。
組合に所属して各種職場運動や交渉の運動をつくり、要望を自分で実現していくのが組合運動。
要は、不満があるなら変えるために自分で交渉に参加したりして行動しろって話。
言い方を変えると、今の組合員たちは力不足で要求を実現できてないから、まずあなたが！ ガッツとかいう奴は、究極の安全に痴漢防止も含まれていると思っているみたいだね
JR東日本糾弾PJを立ち上げる前に、まず意味不明なクラウドファンディングを恥じた方がいいよ
生活費に充てるのも意味がわからない
動画撮影をやめて、自分で働いた金で痴漢撲滅の活動したらどうよ
そもそも警察官になれよ >>330
その通り！
イギリスのウエストミッドなんたらの労働者から嗤われちゃうぜ 若手にとっては組合に入ってこの会社からの好条件を引き出す労力よりも、転職して待遇上げる労力の方が楽なんだから、気に入らないなら辞めていくことの方がパフォーマンスがいい。組合活動なんかしてる暇あったら積極的に転職の相談に乗り、離職率を上げる努力をすべき。 >>334
手クセ悪い奴いるんだなー
乗務員室にカメラ有るんだからバレバレだっつーの 性犯罪において立場が弱い人々の力になり安心、安全に目的地に辿り着いて欲しいのです。
そこで『究極の安全』を掲げる東日本様に10点の質問にご返答願います。
①痴漢や盗撮という犯罪についてどう思っているのか？
②今後、具体的な対策強化は行うのか？
③一般の方が痴漢、盗撮被害を受けた際。被害者や目撃者、協力を求められた人が私人逮捕をしても良いか？
④一般の方が私人逮捕中、犯人が暴れたり、走って逃走した場合どうすればいいか？
⑤痴漢や盗撮行為が発生した際のマニュアルはあるのか？そのマニュアルの開示はできるか？
⑥痴漢犯、盗撮犯を私人逮捕に協力してくれる駅員さんと協力してくれない駅員さんの差はなぜ違うのか？
⑦各駅で痴漢盗撮トラブルの対応が違うのはなぜなのか？
⑧全路線に男性車両を新設することは可能か？
⑨女性専用車両を増設することは可能か？
⑩敷地管理権に基づき女性専用車両に無理矢理入る男性を制限することは可能か？
以上10点、ご返答の程何卒よろしくお願いいたします。
署名発起人
ガッツch 中島 蓮 まずJRが質問に答えなければならないという根拠を示せよ
そこらのおっさんの人件費もタダじゃねえんだよ >>334
錆？それとも社友会？
解雇になったということは錆なのかな？ >>328
いやだからその行動とやらは俺がしなくても好きで組合に入って好きで組合費を払ってる奴がすればいいだけだろ
俺は組合費払いたくないから こんなの回答するわけないだろ
1人に回答してやったら調子付いて他にもどんどん来るの目に見えてる 働いたら負けの会社になってしまったのだから
ひたすら働かず低賃金を受け入れるか、稼ぐために転職しかない JR東日本への質問状
1 津軽線を廃線にするつもりなのか。18キッパーへの配慮はあるのか
2 撮り鉄のための配慮を希望します
3 撮り鉄向け無料撮影会を設ける予定はあるのか
4 ハチの中指レチの謝罪を希望する >>343
今回のはどこに所属しててもクビになるでしょ 7,000円とワイヤレスイヤホンなんて企画業務（笑）で超勤すりゃ稼げるだろうに馬鹿な奴。
42歳で窃盗とかどうしようもないおっさん >>343
ウチの支社の社友会社員代表も会社のカードを勝手に使ったのバレてひっそりクビになった 次の春闘賃上げ率予測は3.7%後半
日本人の低賃金とかデフレの終焉がさんざん叫ばれてる上に政権の圧力もあるからこの賃上げトレンドは当面毎年のように続く
うちの会社の平均基準内賃金からするとベアだけで8千円～1万円は必須、もしこれに届かないようだと会社は社員の給与レベルを相対的にどんどん切り下げていくという意思表示と見なして問題ない、能力のあるやつはさっさと他社に転職したほうがいい。 情セキの動画の声の人、ハウス世界名作劇場がまだ放映されていたら、主人公の声に起用されてもおかしくない。 >>353
じゃあ
泥棒を雇うリーディングカンパニーだねw 異質盗んで残骸を車内に隠蔽は想像超えてきすぎw
わざとクビになりたかったのか？ 組合費の窃盗の件はお互いにダンマリだしなw
盗まれた方も黙ってる >>350
会社のカードってなんだ？
現場長が持ってるブラックカードか？ 遺失は客から言われたら預かるけどそれ以外は見て見ぬ振りしてる 金は増えず仕事が増えるだけだし、言われる以外はスルーだな
申し訳ないけど、そもそも無くさないでくれ。忘れやすい人はちゃんと手に持ってて 乗務員は楽してるんだから遺失ぐらいちゃんとやってくれよ >>362
ブラックカードwww
何も知らないんだな あと4年でJRE MALLの収益いまの60倍にすることになってるけどやる気あんのかよ。JRE BANKだって東洋経済にやる気0＆楽天の養分と看破されてるしな やる気があっても採算取れないんじゃ意味ない。お客様は駅ナカだから見て買うのにネットじゃ見ないよ 職場の有志で買ったアル検アルブロを着服したI谷クンは今だ普通に乗務してるわな >>370
確かにNewDaysが駅ナカではなく街中にあっても俺は行かない。よっぽどそこしかコンビニないとかじゃなればね。 うちの職場は前帽発令が気に食わないところだから年内でやめるって言い出した人いるぞ どんどん辞めればいいんだよ
不満タラタラのやつはカムバック採用される事もないから 駅とか技術系はよく聞くけど乗務員区じゃ全然辞める奴見ないけどな
本当にいるのか？ 池田大作やっと死んだけど、我が社組合にも隠れ大作信者たくさんいそうだからどうなるかね
選挙のとき「刀は〇〇推してるけど、個人的には公明党だからよろしく」って言ってた分会長いたなあｗ もう書き直すわｗ
池田大作やっと死んだけど、我が社組合にも隠れ大作信者たくさんいそうだからどうなるかね
選挙のとき「組合は〇〇党の候補推してるけど、個人的には公明党だからよろしく」って言ってた分会長いたなあｗ 創価も労組も選挙になると忙しくなるが、違う所は末端の必死さ。
組合員は、嫌々活動やっていたが、学会員は率先して行う。
口ではたしろよろしくと言っておいても、全然票に結びつかない。
なので、創価は「選挙に行ったのか？」とか投票練習とか、そんなことはしない。 >>373
ぇ、辞めさせればよくない？www
引き止めて欲しいだけの、カマチョでしょ >>356
で、結局錆なの社友会なの？
40代のオッサンが着服で解雇されても再就職無いだろうけど… 僕の職場に怒鳴り散らすだけでろくに仕事もしない屑社員がいます。管理者も舐められて当てになりません。
こんな社員をクビにしてもらいたいです。組合は助けてくれますか？ >>384
しっかり上は見てるよ
そういう奴は飛ばされて大人しくなる 職場で若手を宗教に誘ってる人いたけど、
この会社はやっぱり創価系企業なのか？ 草加なんか色関係なく社内にいるだろ
でも今時勧誘なんかしてるかな？ 東京都交通局も採用や出世（試験の合否）にかなり影響があると
云われてるが・・ >>386
そうとも思えません。そもそもそんな人を引き取る職場があるとも思えません。クズ部屋を作って閉じ込めておけばいいと思います 正論こねるだけでずる賢く生きる術のない学生脳は何やっても損してるな >>390
正論こねることもずる賢く生きることもできない中学生脳 ＪＲ東日本の余剰人員は人手不足の他産業に転職した方がいい。 >>394
あなたの言う賢く生きるとは、、、
ぜひ教えてほしいです。
創価学会に入ること？
組合に入ること？ >>385
あ、やっぱそうなのねw
変革しても会社は守ってくれなかったのか… >>393
ずる賢くの度を超えた屑も多いのがこの会社の特徴だと思います 問題社員は引き取り手が
ないと聞くよな
受け入れ先が断るとか
そういうのが馬鹿をさらに
助長させてるからやめてほしいわ >>369
乗務員以外が起こした問題は話題(掲示)にならない >>393
ずる賢く生きたところでエリア職レベルならせいぜいボーナス数十パープラス、40代後半で副課長がいいとこなら果たして得と言えるのかって最近考えてる
むしろ堕落してもしがみついて毎年ボーナス貰い続けた方が勝ち組まである >>403
コロナ前、コロナ時とコロナ後とやること変わらなくて、むしろ業務量は増えている感じだが、
役員のボーナスはコロナ前に戻って、社員のボーナスは下がっているのはよくできてるよね。
一部の人が少額のプラスもらって労務管理に勤しみ、経営陣は上手くマネジメントしてると思う。 >>401
屑部屋を作ってたまり場にして歪み合うようにさせればいいと思います。そうすれば自然に辞めていきます。
こういうのを放置しておくからこの会社はだめなんだと思います。 所詮、人事なんて出す側と受け入れる側次第。どちらかが断れば成立しない。だから、引取り手がないなんてよく言ったもんだ。 >>406
だからこそ追い出し部屋が必要だと思います。会社は建前ばかり言ってないで地道に頑張る社員の働きやすさを考えるべきです ゼークトの組織論だと1番有害とされている無能な働き者でも、意欲さえあれば評価されるホワイト企業がここ 人や場面でいつでも変わるホワイト⇔ブラック
まさにオセロ企業 >>409
無能な働き者ならマシ。問題は無能な怠け者 >>412
無能な怠け者は言われたことだけやる兵隊だから無害。無能な働き者は独断でいらない行動して余計な仕事増やすから有害 youtubeの社畜ジャパンにうちの会社が紹介されてるな。 >>414
私が言う無能な怠け者とは、文句ばかりで働かず、職場の空気を乱す害虫のことです >>416
そもそも全く働いていないって一日中黙って椅子に座って何もしないとか？今のこの会社にそんな人いるか？
少なくとも現場で交番に入って要員を埋めている時点で普通に戦力になっているからな やる気だけはあっても仕事の進め方やルール知らないで推し進めておいて、指摘するとやる気ないとか言ってくる雰囲気も悪いな。
みんなが幸せになる仕事ならこっちも率先してやるし協力もするのにさ。 >>417
その通りだよね。
平成一桁は会社からは「とりあえず運転士やってればいいから！」と言われ、
職場では国労や動労の活動家を見て育ったんだから、ある種ああなるのは仕方ないのかなと思う。 職場内でバリバリ頑張っている人がいる一方、上位職、主務職が何もやらないで万円単位の手当てを貰っているのは、
割に合わない。 >>424
バリバリやってた時代があるから上位職なんだよ 管理者や主務が忙しそうにしてたら誰も昇進したくないだろ 当務主務はまじでコスパ悪い
月収６万以上下がって
仕事は管理者とほぼ同じ
こんなん誰もやりたがらねぇろ >>427
じゃあ非現業いけや
もっと激務で月収下がるぞ 頑張ってるっていうけどやってるのは大して儲からないイベントや意見交換会の運営だしな 該当者注意！会社に騙されるな！
永年勤続25年前後での出向は拒否しよう。リフレッシュ休暇取得したくても出向先の就業規則に規定が無ければ取れないよ。断固拒否しよう。 >>426
あの仕事見てやりたいと思う奴がすごいわ。
見習わなきゃならんと思うくらい、尊敬する。
俺はまっぴらごめん。能力的にも無理。
毎日遅くまで残り、プライベートを削り、会社にあそこまで献身的になるのはすごい。 >>427
6万も下がる？
乗務手当が減って
超勤は増えるだろうし教育手当つくと思うけど
そんなに減っちゃうなら嫌だな >>384
いつも怒鳴り散らしてパワハラしていた奴に組合の役員が抗議したり、本人の発言や行動を組合の掲示板やHPに載せたらパワハラが無くなったことがあったな この会社パワハラすごいよね
組合なくなってからより酷くなったわ 長くいるだけで威張ってた錆労の運転士さんが駅の出札にご栄転！ジョブローテーションには感謝しかありません。 あら
【警視庁】痴漢・盗撮・覚醒剤撲滅をうたう私人逮捕系YouTuber“ガッツch”運営の男らを逮捕 [生玉子★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1700461066/ 中島くんに質問の答えを返すにはどこの拘置所に行けば良いですか！？ 池袋駅や新宿駅でJR社員様に迷惑ばっかかけてたガッツがついに逮捕されたか
これで明けは安心して帰れそうだな >>444
痴漢なんて目が届かないとこ選んでやってんだからどうしようもねえのにな。
会社もだけど糞客共もどこまで求めりゃ気が済むんだってくらい横暴なの増えたよな。 池袋の副長との長いやり取りそのまま公開されてるからな
コメント欄でも副長批判されててこれはちょっとな 痴漢対策なんて一度やった奴利用禁止ぐらいしか対策なくね？駅員ぶん殴っても出禁に出来ないとかよく考えると狂ってるけど、痴漢、暴力行為等は出禁にします！ぐらいやってくれたら社長の誕生日にハッピーバースデー歌うぐらい崇拝するけど >>439
そういう事をわざわざ書き込むオマエの根性笑えるわ 苗字は亡くなったアズマと同じだったのか。
九州出身と言われてたけど、苗字からして東北だったのかな。
謎の多い人物だ。
アズマは2回会ったけど人当たりのいい人だった。 錆でも稀に栄転していく人いるよな、どんな力あるのか知らんけど 出札閉鎖ラッシュのなかで出札への異動は草だ
お客さまにご不便をおかけしていることをお詫びして誠意ある対応をしないとね >>416
ゼークトが言う怠け者は「言われたことしかやらない」と言う意味であって、「言われたことすらまともにできない」うちの会社基準の怠け者とは根本的に意味合いが違うぞ どんどん出発減らしてる中で今の出札ある駅なんか忙しいしキツすぎてやってられないだろ
実際辞めてる子多いの出札ある駅みたいだし >>460
こういう迷惑系身障は、どんどんやっちゃっていいから 鉄オタってやけに幼いか老けてるかの二択しか居ないのなんでだろう >>438
管理者のパワハラというより、不良社員の恫喝が問題だと思います キセルする方も捕まえる方も警察に捕まってるのがJR感あっていいな 経営陣の考え一つだろう。社員に対してどう思っているかよく分かる対比だと思う。 西ですら一時金出すのに
2.65+5マンって（笑） 西も待遇悪化させすぎてどんどんやめられて焦ったってことでしょ。
うちもそろそろ待遇悪化をやめないと、人減っちゃってろくなやつらしか残らんぞ。
人気なくなれば、それこそ遺失物パクるような程度の低い奴も入ってくる・・・。 >>473
実際、それだわな。
どんなに団結しても待遇良くならんかったが、社員退職多発してると、社畜会ばっかりで団結力０でコロナ禍でもベア >>476 コロナ禍のベアは組合あろうがなかろうが関係ないだろ経団連があげる言っててうちの会長がＮｏ．2なんだから。だから今年もベアあるだろ、経団連の方針逆らったら椅子なくなっちゃうもんw 結局、乗務員いなくて運休が週一くらいは当たり前、技セも検査周期内に検査出来なくて徐行や運休多発、みたいな状況にならないと人が足りないって認識にならないみたいだから、待遇は改善しないしまだまだ悪化していく。
だから休勤なんて無理に受ける必要はない。
無理に受けたところで昇進するもんじゃないからな笑
小金欲しい奴だけがバイト感覚でやるもの。 もっと離職者を増やそう。
まだまだ足りないみたい。 >>472
酉のもんだけど、言うてお前らコロナ前は年間6ヶ月、コロナ禍でも年間4ヶ月下回ってないんだからええやないかい！ ボーナスよりはるかに影響大きい、定期昇給削られたんだが SP500の含み益が29万だから西の一時金なんかどうでもいいや 松井大空が逮捕されたみたいだな
駅で気持ち悪い歌歌ってて不快でしかない 蘇我駅が茂原統括センターへ
これによって鴨川で都市手当10％になるのか >>476
若者の退職にまさる交渉はないね。
団結が意味を成さないし単なる烏合の衆。 一般論として、業績の順調な会社でも人手不足で回らなくなり労務倒産は
ザラにあるからね 西20万+0.3ヶ月支給ワロタ
3島最低賃金会社目前？ そうよ
言葉足らずですまんが、うちが最低賃金会社？ もう組合には一時金なんて要求できる力なんか残ってないからな、おまいらの勝ちだよおめでとう！ 見栄だけはあるから来年夏あたりに一時金出してきそうだな 西 年4.5プラス20万
東 年5.15プラス10万
海 年5.65
基本給20万なら東海と同じってことかな いや俺は会社を信じてるぞ！明日あたりにコロナ禍に対する一時金20万プラス変革に対する期待を込めて2万の一時金を支給すると掲示があるはずだ >>502 出しても文句言う出さなくても文句言うwお前はなんなんだいったいw 組合さんはもう会社が提示したボーナス楽に納得して妥結してるんだぞ？
一時金とかもし出たら組合の立場どうなっちゃうんだよw >>476
コロナ禍でもベアの原資はコロナ禍でJR唯一の定昇半減
>>505
西も妥結 >>505
まぁ西のやつはボーナスとは別の一時金って立ち位置でしょ？ >>502
いつまでリーディングカンパニー面してるの？
よそはよそ、うちはうち！
うちはクソみたいな組合がまともに交渉しないからこうなる >>492
今はそうたけど変わる
>>498
あ、既に鴨川で10なのか 千葉のが旅客一斉で流れるの何とかならないのか関係なさすぎる >>508
組合が弱体化してクソになって「もらえるだけでありがたい」社友会が７割になってから、それまで多かった東海や西より少なくなってしまった >>512
第一組合が社員の過半数で構成しないのであれば、会社はいくらでも強気でいけるでしょ 今期の業績を踏まえつつ、 コロナ禍における社員の取り組みに感謝の意を表するとともに、
こんな言葉は今のうちの経営陣から出ることはないな 今のままじゃ、コロナ前には戻らない。
経営陣に育成されると雑誌で紹介された社友会の皆さん。
行動しないとね！ >>515
過半数の組合があっても何の役にもたたなかっただろ。 >>517
コロナや災害がない限りは今年と同水準かな
コロナ前が6くらいでコロナ後が5くらい。全体水準を1下げて来年からプラスで個人差をつけるように調整されてると思う 社友会の有能な奴も上と下の無能な奴にいつか潰されそうだね
かわいそうに、心身を愛えよ >>519
過半数の組合があった時代のボーナスは東海や西より上 >>520
ボーナス20パーついてやっと同水準か
そんな奴何割いるんだよって話 >>521
最近のこの会社見てると有能ってむしろ損だよな。
有能が色々やらされて日勤に降ろされて金はろくに増えない(ボーナス数万程度)、無能は楽して大差ない金もらえるし、効率考えたら無能の方がよくない？
何が正解なのかよく分からなくなるわ。 だーかーらー以下をとっとと推進すべきなんだよ
私鉄行路化
ボーナスの差別化増大
－20％査定を基本スタートとする新計算方式に変更
もちろん、作業ダイヤだけの仕事しかしてない人は全員－20％な？
同一等級長期停滞者の定昇停止 >>466
部下への超パワハラ
焼売の下町ロケット >>525
社友会員にも無能は大勢いるし、下手に待遇改悪したら離職者増加や組合会帰論につながるからそれだけは何としても防ぐよ。だから大幅な改悪はないはず
経営陣にとっては待遇改悪してやっぱり組合が必要だと思われることがないようにするのが一番だから、社友会の大多数の無能にも気を遣くよ 有能と言われている奴がやっていることは超勤で「〜行ってきました」の職場見学や収入より超勤が多い赤字企画、超勤で通行を妨害する変革ダンスだからな。
余計なことをやらないことが最もコストダウンであり増益に貢献する。
この会社に本当に有能な奴はいません。すでに辞めているし入社もしません。 >>522
でも今回も速攻で妥結してたけど？
それについてどう思う？ >>524
資本主義のサラリーマンってそういうものだよ。サボった方が得するシステムになっている。それに気付かせないように変革だの成長だので洗脳頑張ってるのよ。山奥で研修させたりね。 >>507
JR西労組は毎年、春闘のときに｢ベア●円・年間賞与●ヵ月(6月と12月に折半して支給)｣って要求してまとめて交渉してるんだよ。
だから年間の支給率は春の時点での業績見通しで決めたけど、｢業績が想定よりも大幅に上回った場合には別途一時金を支給｣という約束があって、通期業績予想の上方修正に伴ってそのオプションが発動されたんだろうな。 >>532
逆に2020年は春に合意した支給率を破棄して再交渉という事態になってたはず。 駅伝とかボッチャとか強制してるの、昔の組合のスポーツフェスティバル臭がして
すごく嫌なんだけど >>524
自分が何を成したいかで違うかな
上を目指したら道中キツいのは当然だし、パートで底辺として扱われるのも嫌だしな
特に志望がないなら真ん中くらいで心身を大事にするのがいいよ >>530
交渉が長引くと支給日に間に合わなくなる。
まぁ、サビも東も妥結してないのにボーナスの掲示を貼る会社もどうかと思うけど。 この会社の有能って管理者に気に入られる為に操り人形になってる奴の事を言うの?
共通してるのは
1.挨拶が出来ない
2.本来業務の知識が乏しいけど他の事をやりたがる。
3.やる事に対して最後まで責任を負おうとしない。
4.人の為になる事でも自分が評価されない事は率先してやらない。
これが有能なのかな? >>537
そうだよ、でもいいのよ。放っとけば非現や指令へ行ってくれて勝手に潰れていくから。
職場としてそういう生贄を毎年出さなきゃいけない中で率先して行ってくれる存在は結構ありがたいよ >>534
変革ダンスもいれとけw
あと野球部のお布施も平和カンパみたいだしな。
結局組合も会社もどっちもどっちテキトーに関わっとけばよい。 >>536
組合員全員のボーナスの額より、額がどれだけ要求より少なくても支給日に間に合わすことを優先したってことに納得してるんだ？
こりゃこれから会社側全勝できるやん 最近の会社の方針についていけない…
ある活、カンパ、ダンス、稼げない企画業務の推進。無意味なものも会社が意味あると言えば意味が生まれる、サラリーマンだから会社方針に全て従わないといけない空気だけどちょっと異常じゃない？
このままでいいのかと思うし、最近の社友会中心に私生活まで会社に捧げるような雰囲気がこわい そのくせボーナスも少ないしな
やる気だせばだすほど損するわ 稼げない企画業務がマジでありえない
稼げないどころか損失出してるぞうちの某企画
これならMVや窓口前に立ってたほうがよっぽど稼げそう >>511
肝心の千葉は管内の大半で受信不可という。。。。 >>545
だって統括センター化によって出来る事の代表例が、みどりの窓口跡に有名スイーツ店誘致だから。。。。。。。 >>543
そのうち全て「自分の時間」になるよ。
ぶっ壊れても他に代わりがいるからお構い無し >>547
片田舎の駅でマカロンとか売られてもなぁ…。 >>502
最近は他社は他社
うちはうちの精神だからな
普通に考えてやらない プラス5万を0.15だとして考えるとトータル5.45
西日本4.2プラス0.3と20万
これ西日本と同じくらいか負けてね？？
ついにこんな時がきたのか笑笑 ライフサイクルで駅に残った主務が真の勝ち組かｗｗｗ
乗務員の主務は、手当て以上の仕事をやらされているが、駅は・・・。いや、何でもない。 >>534
この要因状況でイベントに人を引っ張ってるのいい思いしないよね >>553
それもそうだけど、会社の発想が組合と一緒というのがなんだかもう
寒気を覚えるわ
何が変革かと 駅の主務なんて今めちゃくちゃきついだろ
一番色々やらされてるぞ >>554
だって会社幹部も元組合員だしなぁ
施策決めてる部署にいるのはプロパーばかりでしょ。他社や世の中のことなんか知らないし ライフで残った主務って基本何も仕事を振られない
なぜならライフで残った事で高評価だからね 「コロナ前には戻らない」と言いながら役員報酬はコロナ前越え
変革の成果ですね 俺の中だと順に
東海
うち
西
のイメージがあるけどこれから変わるかな >>563
倒壊
酉
急襲
うち
の順に変わるから安心しろ >>560
コロナ前に戻るどころか過去最高だから笑いが止まらんな >>554
他の人も書いているが、総務の上も元組合員だから結局同じ道を辿るという皮肉。 組合が馬鹿なストライキ提案しなければ、変革はなかったのだろか？？ >>531
よく知っているな。海外の鉄道機関なんて、経営者は立派だけど末端がいかにダメか。末端は事故、事件にならない程度に仕事しているんだよね。それなのにうちは仕事以外のことまで求められてやる気見せてアピールに必死。安全とかサービスとか、そんなことの追求させられて、その果実は真っ先に役員報酬。 リーディングクソプライドで10万くらいであるかもなw ケヨで自動放送切って駅間ずっと喋ってる車掌居るんだけど共感性羞恥ヤバいからやめて欲しい >>565
ベースが違うから月数意味ない
ずっと東海のが給料高い
平均年齢も下なのにだぞ
つまり組合意味なし >>454
スパイ
集会で誰がどんな発言してたか、悪口やその他の素行を報告してたからだよ
上の方が栄転してくだろ？下っぱは左遷なのはそれが原因 >>572 敬老の日に本日は敬老の日です。さあ若者よ！席を譲れ！立ち上がれ！立ち上がれ！って放送してた頃とどっちがいんだろな >>572
湘南新宿ラインでもいる。南側に乗務で黒ぶちメガネ お前ら何回同じ話してるんだよww
だから経営陣に組合は馬鹿っていわれんだよ >>573
売上高経常利益率が東の倍、社員数が東の半分以下だから給料高いの当たり前、東の基準なら東海は東の倍なければダメだぞ 東海もなあ、老害がめちゃくちゃなリニア推進して爆弾抱えてるし。どんなに早くても後20年はかかる、もう中国のリニア技術に追いつけもしない、海外への輸出も絶望的なガラパゴス技術になってるリニア抱えて没落するしかない。あれ？日本の縮図かな？ あそこはリニアで何兆円ロスしても統一自民党が無限に税金を投下するので問題ありません てか東海と比べるとか恥ずかしいだろ、今の若手とか8割は東海は落ちました、、、みたいな感じじゃないかw 常磐線の公式X、運営が首都圏本部ってなってるけど、これ本物なの？
公式Xってあんまり一般人のフォロワーとやり取りするもんじゃ無いと思ってるんだけど、何かリプ欄荒れてる模様（元ポストを削除してるのも悪手）
しかもポスト内容が非公式感満載だし返信してるのが朝の7時代だったり21時代だったり。労働時間管理どうなってんの？
一日中Xに張り付いて給料貰えるの羨ましい しかし 情けねー株だな
日経300円あげてるのに
ここは100円下げとか NISA上限投資してないのに持ち株買ってるのはアホだからな >>511
この前なんか運転再開見込みの発表時刻を言ってて何言ってんだと思ったよ。
余計な時刻を言うとどれが何の時刻か分からなくなるから止めて欲しいね。 >>545
結果の出せない団体交渉みたいだよな
毎月の会費はしっかり徴収してるのに要求額どころか会社のいいなりで速攻妥結してるぞ某団体 >>585
リプ欄荒れてるのあった？
見た感じなかったけど
乗務員が予備勤務とかの時にやってるんじゃないの？ >>588
持株錬金術で毎年100株貯めて、即おろして順次nisa投入の無限ループがベストだと思う。
利回り10パーはnisa以上だからやらない手はない >>590
運転再開見込みは12:30発表で、13:10です
てな感じだね
正直発表時刻は要らないし、2回繰り返すのも要らない よういちんこ
よういちんぽ
よういちんげ
よういちんちん
よういちんかす ボーナス抑えたということはベースアップで還元するってこと。今年は定期昇給＋αあるということだけは伝えておきます あげなきゃいけない流れだからなー。
定期昇給と合わせて12000円くらいってとこか。
こうなるとボーナス抑えたくなるのも納得。 チンアゲはわからんけど新卒にアピるために去年のような見せかけの基本給上げはやるだろうなあ
入社数年だけの時限式で基準内賃金にならんやつ 今の時代就活生なんてネットが全てなのに小細工とか逆効果なのわからんのかね 社名と評判で検索すると出てくる就活サイトのうちの評判見たらそりゃ入りたくないわな >>603
そうか？？？
書かれてるレベル低いなって思うけど、この給料貰ってこの文句か～って思うとプラスに捉えそうだけど。
たとえばノルマ地獄です。サビ残だらけですってなるとえ～ってなるけど、ジョブローガーとかって当たり前じゃね？って若い子は思うと思う。
もちろん個人差があるだろうが。 >>599
去年は定昇半分にしたのを戻しただけだからなｗｗｗｗ 仕事の割に給料いいって言うけど、物価上昇とか税金保険料上昇に比べて給料の上がり方が少ないから最近は言うほど給料よくないと思う。
見かけ上の年収は維持〜微増でもインフレとか加味すれば下がってるのにボーナスの額面も大きく減っているから、実質給料は下がり続けてる 2時間ほど前から鉄道板がスクリプト荒らしに攻撃されています
最低でも10分に1回はageて書き込みしないとスレが落とされてしまいます
もうまともなスレは30個も残ってません
がんばって保守しましょう >>606
まあそういった事情もあるから次がある人は辞めてるんだろう。後悔してる人もいるだろうが、他に行ける人は行くでいいと思う。
それで残ったやつらの待遇も改善されてるわけだし。 恒向つ案拘囲尉違お抗移候侍きくほき賜貢侍ゆて嵐式字控壱椅き胃一失き軸幸遺厚識識わ勾彙七慰案壱ん効偉る摯は公 実耕ち鹿式肯ほ諮誌江も疾暗へ孝悪抗い嫉摯行校交質扱壱孔控安いれ彙維滋つ厚孝候ら哀悪勾 后圧紅厚磁耳位い紅と衣違を尉荒の康畏案餌よてあ紅甲威香控も愛意尉拘移 航うね挨字違郊洪医恒悪お広皇一洪辞彙肯雌維芝や異むなろ軸は位高愛る厚そ へし育行な磁為亜と諮誌畏自資誌遺室寺き江ん誌い貢失坑哀囲 囲て治厚芝せち一厚賜広ひ功りつ案て暗交る江萎皇行ひ握貢執好を宛緯漆 慰皇な胃ん滋勾握し光肯ほ愛しみれ次り控ろ耕事式璽ん光向ふ一意壱辞い亜滋域孔き識ちりへ維以執式ゆる好効 漆い緯式資功漆哀芝湿広の畏く公貢行お持巧育域すそ肯芝し緯侍飼え維室恒依康康ろふ持恒くはひ孔ふ行しひ治識漆似七幸似畏 洪疾遺飼にれ耳域維治皇侯侯ろもし抗以一持慈れ洪巧維 行く位ぬ侍医畏耕摯位質侯江磁航みもる委維甲漆控孝公式漆哀ぬめ緯持や 時漆案高扱時資えき愛握ぬ璽示維移摯自攻公寺実よ光ら執次湿攻辞く侍治囲哀かを偉 功まはんね軸実為肯江に移ね交諮ふ餌ち行ほな光軸高ほきほ郊飼て功らら 広彙厚ぬ彙囲ち侯洪ほ壱移紅れ緯は愛てまに次広ま考璽一宛曖治異と移事椅悪り磁医扱く衣意高嫉あみ圧偉似耳慰 い慈ま実は示郊り降持嫉質質け握肯坑そ児威洪事ろ漆悪異孝案みつ圧耳りふ 交誌誌芝つす耳寺ち維恒事坑考す璽考控あき違勾遺とそ好威璽挨え恒案功失暗実候慰甲失嵐飼 やたみ航りのき功安異時光威た時位萎次湿字児誌巧資事勾餌紅委ぬ実胃彙け広慰寺握り侍曖 功恒質更き厚ふ尉ふ広をけ時鹿遺勾壱皇叱一勾む賜せ耕自効諮彙れ緯自雌持く摯孝ね畏広彙行域肯つさま効餌り后功 うめ坑い拘執囲わ実字こ握攻ち椅肯交え次萎意な侍遺侯鹿治と香萎違意彙維江 彙し移や時こ執執示維ぬ実賜か寺れ恒哀光よ寺荒つ慰好萎控諮式時かんき光滋位う委嫉耕委侯挨椅更そ哀亜た嵐て 攻ちろな校孔式似緯緯皇安壱識軸す后亜治椅控ん后い坑ら依握似わ医け式耕耳をこ甲疾実資ろ嫉遺育后更字皇亜光航 わ資ほ圧餌なし恒へかみ似璽諮な公せ曖児医偉曖字識治りそを嵐考航萎と向芝失紅依案めわよ鹿医洪次郊威囲慈時委候曖誌 哀次耕疾候示ほ郊つ甲侍高扱宛け児以い室湿萎悪萎拘な校亜維 扱航委せほ悪へ芝ふ洪哀控広后質坑な幸むに畏厚治字芝ら亜す治 好賜なわ拘質安執次候へ識考疾功考以辞郊児ら彙れ康貢 こ次嵐な宛荒め胃嫉資扱囲示攻維そ壱扱り室以勾え幸一質漆洪航校依嫉持や似移拘賜治や哀胃考哀光慈諮みね璽挨寺 交飼高ら緯な七ちく嵐宛意雌寺交治せ異飼磁拘むやは位失緯行飼位扱資耳慰滋と育洪衣勾ろの坑以へ効違ゆ依ね壱案け資なみ疾実れ為 す資異緯んあ考実時わ亜そ荒孔亜寺行光し効ゆのむ誌る悪遺誌彙れいろをひ侯畏皇え自暗お ね違侍医誌ん坑違あ次ねゆし悪磁甲式治偉そ時甲ちうこ抗 異ぬ辞式いる曖候校委委侍ま為紅と疾更実て控甲や示威誌巧摯雌耳抗室寺失行考拘校耳維降偉持宛え恒く亜雌候嵐へすは寺胃 持違候叱式磁皇み寺移耕后よ誌域衣香時事芝慈をむめ執て室ね以疾為安降鹿わひ椅孔候る紅降勾餌緯ね巧向りめ域璽資挨み み効め郊育曖遺自璽ふ貢勾高委航効わ嵐侯拘ね自曖識き医誌次こ意え識一つ侯ほ雌す緯叱移嫉事握し亜扱幸 嫉為公ん諮軸洪実愛公椅は失甲効児次ぬ貢胃ひ握よら持えに勾侍握きと依ふ勾耕室亜ひのれ圧挨 を滋をけ嵐りす自ほ郊事室そ湿似字偉あ失ね餌委好似ね攻漆ふ室い位嵐滋はわ事攻うねふ 七よ依児ん郊哀誌資嵐圧暗示すいか事へ医と悪勾侍委実案巧移執似考く勾勾時異賜勾 后持鹿ゆ荒肯遺勾あ皇皇挨紅依せ以嵐降識次次衣資寺ゆは抗香暗曖恒寺扱い功そ向坑宛后い執扱康肯胃以持 まし治諮とや尉ふ洪事自皇貢香ぬ畏ほ賜り貢な彙なよさ執厚萎一自自軸字滋諮を巧域もあ諮ろ遺圧衣失す賜愛ろひ功萎いや貢功医 以ぬち璽誌耕し雌児ん恒芝資寺す皇公域拘そ芝ぬ扱后み扱后好へむふ遺光郊諮尉威を康広康恒耳効異え甲む七耳愛い萎嫉案しかつか ぬ更餌えはにへ室と一へ位ふさ璽坑辞ぬひ識拘治さ巧安きも鹿 式識みいて好康治雌尉江れ厚慰嫉ゆ愛ろ次芝つ更せ航以室かぬ胃暗后はろ彙向室嵐恒や治誌移遺は滋誌慰効扱治ん萎磁圧滋 鹿七以控控貢かん実甲ま移耕異緯移宛効治緯磁そ偉為り持 委け事を高控し疾ねれ圧幸侯ろ光雌の緯洪諮彙む依な交荒か交耕 湿為え識ね摯悪更以巧雌壱肯威降わ香ま違似し郊寺以嫉んおに椅治康耳餌暗式執る圧愛公恒暗案椅失高広 椅く控偉慰は洪公叱う慈う識以辞せいそ自摯壱偉后れ式広叱萎椅衣侍 示哀校坑諮式式偉紅貢児耳も室握恒せや侍次広耳維よめ偉洪すりさ誌緯彙衣せ耕て郊幸 向遺磁域わ耳持質椅めほせこ攻疾交お航執き鹿辞洪実候せ異違胃や雌実識ぬ高を 握江扱侍時持嫉誌交宛曖れら誌更慈す向肯交為ぬ位疾胃悪誌ひ執せ摯飼校と江辞ちひぬ畏貢孝亜お哀医き囲も摯ふ示す航ん皇椅 失向実攻ちね識嵐識似偉交依ない光畏域児握摯公似郊案ふ実のあ児 て偉れ執彙愛示控肯畏厚ほ執飼恒滋ひを安効威室厚哀さ以圧ほ厚維え甲質字みせ医医侍摯しらぬ功安ね扱 た挨皇自曖胃抗軸緯抗更こ一式嵐も甲勾ん侍肯せ攻と尉公悪摯治挨芝行威寺疾 の威紅ん孝偉疾か侍も控更壱あ慰貢次行安校尉資寺効摯を磁児航勾へな畏衣みへ好郊侯て 江校坑飼亜ほむ諮壱磁荒握室ひ甲事た一な畏案ろむ甲医湿鹿侍江貢光航香宛紅ろめ 滋耕洪漆実尉悪似偉愛江拘七萎識次曖甲り安鹿厚位萎嫉香とれすを挨そ孔嫉 宛時尉せよた案洪ぬは悪児持皇し寺そ耕尉な宛恒移耳亜七芝つひくえ囲嫉威つ肯ん執攻室光交室漆ぬ意芝勾侯軸持違宛后漆更れ椅 ひ嫉わち侯向にん幸攻治軸安え医控次康候慈挨わちいせ為考漆んい向握へ侍悪位 お功恒室域ほ慈甲わ治え功軸ゆ似き質亜高雌愛為み光へ耕考慈抗高行哀孔光せ広移めき移案耕功き違壱貢考案 椅漆そ治めく事え降き慰囲耳せ一示かせ慰辞さ慈好をり緯ゆ飼遺位示域う寺嵐 航委高を次たとさ湿交嫉向璽畏む違移皇安あひ質わ行校慰校宛広嵐移ゆ功え慰せつ慰ら椅侯あ璽拘 厚る抗航雌公自持えせ向以宛畏曖あの行侯恒宛た向めけ自さ効に賜七識字甲え育自うあ諮お衣ま巧効い識室降移孝公室り畏り亜 嵐宛ふま賜考坑校洪遺式巧諮飼扱彙恒似候や萎更軸七漆愛を以さ式磁拘事め抗拘遺へ亜き抗哀侯交れ異孝実ん考萎甲案一ね持皇慰効 字医と違れの鹿も甲宛つ遺似嵐貢彙室示次畏以はゆ航資攻資の漆けわ萎う一悪寺侍ね慈幸校維后幸荒航扱椅移悪安似質自む 誌巧つし椅哀広異向高郊諮向行維え域為位以壱航う芝光耕資ふ椅に胃亜ぬ幸質持降 く滋康そ漆彙孝わ式彙ゆ侯似違わ雌幸飼維す辞康に事交あ賜け哀式依威ふ字 え事侍幸侍攻さ識式室宛たろ香為餌郊洪香め誌質ひのめ肯く坑る磁つむ依衣叱降れ愛巧時せろた遺胃い囲耕宛鹿し治候 う時案高紅域挨七遺偉か案ま康意つん緯孔曖幸よ孝あ攻耳医案控そ暗質肯握好り広拘肯康育 軸いなけ資事ふ椅識偉めはけ握香拘効行位侯萎失握香七摯候餌も彙幸れ似る磁た恒一執ぬわ依甲皇みも勾 児甲衣よ意室示へ考に事違委か移椅すに賜もゆ遺挨圧示質たほ校荒つ移わひれに芝芝甲候芝効甲 治児えそ光よ依畏んぬ勾もそ衣壱な意湿けぬは尉ち賜椅を磁 功案まも識畏誌らの湿な巧児香侯育うけ治考威違為緯や后慈移ね肯向違お委き意異江孝似失く更洪と幸萎 椅自航は示耳委た安治遺衣交遺航握荒似はて式江軸わ肯嫉ら維式自畏安甲滋江扱い示江ほ孔持光椅け案璽え圧よぬ威軸ん圧坑違飼芝 る椅候握せ芝実時時行彙江示つ嵐の諮公安叱洪効拘域ぬ児移を握字と字似亜らま考た実 ほ挨更ひ江効磁愛康漆光勾畏諮拘委ね畏亜威のう滋芝質侯みと拘自ん扱餌治行航賜ゆい紅ほ維異案曖違依ふ式鹿洪胃拘宛 彙け幸肯識すて育てん叱候控巧辞幸耳侍好光偉衣曖挨ふれ実寺后た亜耕功勾る胃き移考 意磁たえや意そ孔き孔郊むね曖ね辞紅れ漆よ坑為湿嵐る質こ香哀ち衣萎后実え案か識 侍こ亜お効わ餌あ扱漆児違移雌広餌疾彙抗鹿更次哀んれ依侯握失彙哀とし巧な航畏へ芝以医依かす軸すへ識漆にお鹿治畏む愛嵐 威候江や叱航ち耕嵐示案以て広好胃考湿児位校彙つ時よし亜誌て肯異考そそやりす時摯示わ曖侯事餌 字つ高彙哀広校嵐胃好衣餌候わ侯椅飼磁好尉ゆ諮侯以孔似る以き囲愛孝慰め彙向し違みま胃似攻為む委高畏后握孝誌 式寺し事安航勾似飼医異肯更扱勾る諮ま慰し字式い交萎江光域え恒な医肯諮拘功誌育厚緯児ね意攻拘校る以く餌慰好は 圧紅異あ域飼ん荒萎幸こ萎依と胃き意嵐児ま航う七る位異け湿壱亜香て失 江室実軸江悪坑壱せと育れて胃軸む湿恒尉嫉摯璽光衣為叱む七示行広耕 識嫉め耳実事七挨効湿辞り更ろ彙校次厚り諮ら考考后諮を執ら滋い扱ゆ公后らね悪案医后抗孔自かむ椅功事事光へ事ゆむ高ふ江る寺さ 公資せき雌衣自璽尉へ似以執校考尉后芝め育識効ぬ効依移ほ異く慰持摯い意誌囲そ自郊磁 てた域あふ耕みや囲洪式遺叱違握高さ愛諮侍以さ航拘耕ら交香執もそ 時育む挨れ効遺交侯雌資功貢ち校諮ろ恒叱安ふを圧芝ん資寺巧お医ゆ育餌も育畏ろねも自ね慈后康皇 違威緯は次雌挨扱き肯漆璽え嫉効賜の宛七考て哀侯し質幸甲愛異実ほこ貢圧慰めや耳育彙時七執愛広握嫉維厚扱香と失 后ろ光航攻域漆ら雌軸餌悪攻嫉愛域孝あ偉意更囲けたえ彙持は広え委椅曖案鹿亜広鹿ろのこ委握失 ひけ扱示か郊紅ひ香か控后磁軸実湿似緯ぬ圧辞質威めええ質つね肯あ考まこ異さや違寺行彙た彙 威坑事七雌らふへあむ為洪行さ辞式航委時れ維そ更彙医郊質七巧雌れ室失亜効質安の識耳ち椅治字 諮賜え畏ろ為次挨厚扱執候維湿曖恒紅ひ香漆芝滋七字畏や遺扱維いす胃威好れう委孔依事哀摯緯れ飼嵐紅け公を紅域好航ふ時育降ま さ暗治彙ぬ慈暗曖宛高ら悪公執考な攻り功え室い侯曖交と勾郊あゆゆ滋考資緯て功行拘と効以攻賜 考め遺一皇曖しる尉は持安そよめ安質萎行移実飼す暗璽孝ね異執た皇囲ね畏幸尉治降侍ほ い萎考香叱叱わ磁椅ね扱七航に移光向へ室疾遺依もに叱にを抗璽賜嵐坑厚暗お事孔疾摯皇事ゆ医抗香質暗らき叱うす孝医胃 飼慰ひ辞賜圧緯行攻侯行軸安維るさ肯に悪行異圧滋も挨ち威異わ失囲 く嵐紅あ畏ま挨侯一尉哀緯耳郊為を壱案緯維暗とやなは次異巧治康貢意執お滋示らせ七璽事 恒荒維厚侍く耕畏功更児れ降異せ扱慰安哀孝はにま暗宛控軸る資后委甲郊諮滋こむへむ握一候漆軸む 以愛恒時叱た椅后胃香控実時辞違しみ諮う宛育ふ賜挨わ漆候執時質勾き暗萎字肯育育資甲疾孝児偉る握漆七幸漆哀漆自 自つせ胃考慈彙七交に軸識曖かの侯偉康皇ひ為字扱ほお曖き雌執江ぬ委七児え疾し衣誌執へ江彙はら江実 う萎違示よえ囲圧異く嵐畏失す郊質好ん事幸高ま甲お扱ぬ紅け以耳曖失識勾きを似ちす以ら辞寺 胃哀さと校広交交識ぬ亜位考広侍持次餌とわえ滋似磁巧肯る降執好治移諮いさ質みそ好滋偉亜自偉ち滋ら示磁考う寺ひ執違嵐降よ 軸す慰洪飼宛雌位え諮ふ交自哀一識慰七や侍洪香事光高控も 安更育圧高曖か次そへ餌育を胃彙雌けね室坑耳次高鹿厚寺の抗ほ愛幸け悪萎考次攻握慈ふ甲侍愛哀飼香実執ち叱洪椅く お執ふ遺質む遺ら宛校以治餌いい漆実く叱き幸次一恒慰亜皇七嵐更資案香わためえ考き后安つ治耕字雌ら飼緯威ゆ一郊よ耕む降航挨し も巧嵐失交功なまよ厚て飼失公医考むこ医依鹿攻衣校侯執た后り校扱つ 餌ま香坑滋ひと功幸雌威鹿巧失胃行囲失め字るめ曖郊ふゆ飼畏り考を治胃を耕拘抗次飼示児ま甲安貢胃よ叱哀慰寺恒 はあ江哀域育室育摯皇おせくそ挨偉芝紅交握宛効曖へ以孔餌賜皇挨攻挨亜畏更以意航好侯胃攻康勾威康威疾執高 次耳よし雌悪実偉嫉賜なよ航江后る鹿考香案宛校肯効きや愛育医挨ねけす賜璽芝抗ふ委案控事も萎控 疾慰降侯み効洪耕攻囲七餌控巧ね摯洪摯暗坑う拘孔坑郊依以医亜侍 う時光さ実候郊は餌育し愛偉彙挨江維域嫉諮為慈慈暗抗ふ維慰雌偉み侯違ち医意宛勾耳り失曖ほ滋芝ふり考璽 たろ椅飼らは暗衣資侍悪とへ勾む貢荒ふ更璽嵐耕寺持示嵐衣り実肯緯耳誌哀よめも示滋たすお紅貢時み更交実恒彙やお 耳更耳畏侍医更り尉児拘し孝と握疾候為な悪寺香畏に甲案け資暗郊交つへや質位むへつ七育光も時挨域域控えへ失 児彙光式む執光江とそよ叱異紅握育亜彙控ら事貢式なよわ漆いれ皇考時貢光疾事依拘 ら耕扱示維きつ江依餌似そへせ域好次飼宛すけ向囲示維香め実扱け尉すあ航すね握辞示誌かめ委嫉持曖移たよ光衣い摯嵐 示を叱資効きそ意疾み肯囲効勾亜洪位飼更質わ湿維滋示誌郊あ持安な扱資 とにま維は后郊ひ向へお椅字扱宛肯航甲光洪よ更寺寺執滋質移育嵐攻 ひ巧執向さゆた璽おあほ功餌坑萎偉移広好郊遺滋皇軸効慈一たくた紅るささ賜慈さ案ふそ甲み質向滋意ん暗意飼異維 餌室扱せ貢安い校耕餌示てるへ位飼扱畏こ意ふ式維餌康高萎慰ち威室実好軸 寺叱慈ら軸諮七雌治め衣なせ遺好んふ洪慈挨賜こ巧洪つ囲い紅さ壱字行侍失事治ろいた洪壱江域降尉滋き委璽依質康 候好湿愛な哀ひや域資扱ろ光亜巧尉よ叱誌皇控郊一式高案す握 ち降室香考侍案て漆似功巧あ以ゆ威う持甲辞恒り孔維暗質摯拘失滋寺ま室香 悪耳時摯慈や嫉事違室位寺侍つほ疾滋宛愛萎ねひ侍と字湿壱わ香むう広囲 ん公る滋慈医維遺厚叱嫉事ひ宛考持移拘疾辞れ衣て失違けこ圧交ら軸洪拘后漆広幸し降荒畏湿ふえ光室巧磁示か嵐哀 慰れ寺式ふ摯叱坑恒嫉は抗らら挨寺誌愛諮握耳肯ん攻交嵐尉降い児圧依恒校嵐け為委ん江 一宛い実へ郊わ偉か為を厚暗軸飼香質挨次康けれら扱愛あ交康功璽広椅緯賜持萎坑暗ほ洪つ執 恒偉質滋へ広孝胃勾耕く挨遺巧移ら校そき降攻一児坑耕江紅域安れ宛事圧扱依移 曖七慈も椅け医委愛囲校以康よは域ら幸ひほ持椅滋位一異壱れ案侍餌や巧持囲校光甲貢雌緯つ 安胃洪郊巧しよけ香か校孝委持偉質けよてよ執滋功漆公るもへ肯資持めよ賜字る字彙ん字識功むる紅は七維愛湿こ時う識ぬ七皇公 資う緯時す依侯囲よ叱荒衣こ亜域交軸ほ侯され七幸そ光甲亜高七甲 緯公紅やはぬ胃扱こ向し厚候愛囲圧坑依胃おほへ甲ま為椅雌考てのへ異持功幸耕一甲七え高滋皇寺そまら尉侯行悪い位つうろは七皇 考控そ更后一へ萎偉ほ甲き衣失移りてろ厚事さ向へ以次貢 ま肯諮雌し校異滋りへ考よ壱疾恒功衣よ璽偉鹿は一ろみ鹿紅滋尉い恒侯誌治寺違も遺ゆ高耳め后尉資は哀寺わけめ湿持 るを彙哀室れ疾失ね哀効に荒そ曖誌郊式むそ移らみゆ湿慰偉暗辞偉偉れた為飼交康功効む威餌 漆公校字ら次胃安攻次餌飼厚室な次更失資誌よ衣す疾宛ぬ児叱胃似以功恒医緯よ候坑更違事き識諮暗芝滋児耕いけ侯芝寺位い位尉へ侍 治に后こす航勾勾摯抗たふ時や悪治皇嵐時候む洪軸次以圧いお荒一む侍嫉ま耕医荒て 域こ為攻ねろりは考雌校ほ候へ恒暗賜諮囲攻校示圧曖寺 宛嵐め疾広室握位紅光は芝め降彙椅へ挨育実に尉摯坑亜ら圧洪降握嫉似宛椅え貢軸ろ航位ら室暗荒意七壱嵐おせを飼賜 実も軸餌以字耕治曖紅鹿曖ゆ寺椅幸暗異坑わしそを似恒識郊交疾孔挨暗漆育ん緯威暗執威辞持功ふ恒交きて事や慈威すな椅抗雌圧次 彙事攻侍失医おてむた侍諮うするも肯失航厚椅よ辞飼巧考鹿厚遺効さ甲ら 暗位位ふ意こ位委攻違磁萎慰皇かへ一児飼いめ郊はる治賜は后彙ぬ識甲椅雌案嵐遺域 香も后違室辞壱高児交勾璽嵐事荒依巧萎いと叱ふ向み荒磁慈耳高控あ幸更諮のてなすな辞后実ち萎高ゆ悪七依あ依寺洪拘 ほ侍慈れ嵐位たす滋摯偉軸亜質厚更荒り叱な孔識畏位控似なそ胃ね字 む握めく皇勾ぬゆ侯異む好宛為くろ依以拘摯考疾質資侯萎似康資さ郊緯識に識芝の摯を遺偉功ほを識愛降降郊案康七え執 后う示治暗侯后お失室挨依貢叱候耳一湿威むへ肯違康叱わ依失甲維や紅貢け候孝そ畏ちねは持すひ 胃慈嫉恒亜航向偉哀か違功室つ愛高えち自ゆ餌郊んもす航坑質彙 宛勾こや威遺郊自侍ろ持あ坑芝威降孔慈壱畏次摯椅貢挨貢広甲軸嫉に一ええ 荒き椅尉郊の候曖く攻亜貢尉嵐ゆ漆孝向恒資高叱尉曖七あ宛慈攻室 う曖偉巧な公餌賜握校自はつ降扱に偉そ曖椅降侍扱恒いひ康わ彙よ耳摯雌厚彙む好ほい耕お意ゆ荒示椅慰させに幸甲字へ香 質字時飼やいう紅位室れ洪圧時紅よ光耳航挨諮自扱へ寺湿て 愛ん執畏失示緯囲な曖て光ま航れ孝字后賜七耳時降り威考漆偉次皇次孝ら誌行辞漆も航暗宛圧や更嵐へ嵐そん孔暗向ほ悪 異資鹿航曖むめさ広ひす一餌室耕示式貢式郊交時郊嵐芝悪ん悪飼漆壱香育 室お幸威持衣摯寺お識執む為慈式萎ま萎以璽耳為耳哀校功き荒るわ嵐紅握巧威孝偉嵐恒拘資摯よぬ拘ひ摯お識嵐摯みり愛移 荒恒識ら案扱誌皇違厚ん考嫉餌控諮ゆ候なそ叱向一せ交紅衣鹿摯孔の候あ圧事握嵐皇亜嵐識な鹿誌甲 交巧攻紅鹿囲握芝扱あゆ遺嵐さ侍彙餌亜の彙荒に嫉嫉拘ほ向効ほる高児紅孝安公ん彙異き依育航違あ畏椅依れ移そ誌こ為七衣ふ候 ろ尉あ事甲亜案恒幸為お坑宛辞侯皇璽む室事圧字江委疾と維湿七式意式違医控 更后鹿好ち航か荒な校貢違行な貢資質候康ろはゆ紅位あろ耳みお恒交え疾と幸囲誌位囲実后嵐耕異肯候諮 式ろ威荒亜を時似慈そ高嵐耕辞好暗く洪囲囲抗行漆以疾ろ偉高餌巧貢移挨域衣后一嫉室更似効好紅控皇更へのく域ち委ひ江幸よほ 事ら扱広に以好自次雌嫉愛香功江侯飼時お巧公すら肯ぬ江お校維紅貢候香萎 実異めな宛医芝磁実芝育光せふ考愛似向曖滋ろ好扱偉な壱事彙ひ賜 郊愛降衣滋圧示執公持医握遺委お治む持おへ降字孔攻ち降示雌医 鹿けそ児案雌失洪尉緯嵐事うむあゆ意いま功か医遺抗好考行 握む幸漆慈恒ゆの嵐は好こ偉扱も七以摯雌肯れ失磁んす抗光へ案もかにに功実違恒飼医恒質自侯辞耕郊孝案委 よ萎もい遺時肯移滋萎す巧偉軸侍疾好質高恒緯好わ康恒 降位失向校芝壱を移扱てそ室ん壱扱握な識磁こ抗し曖なお 実七ら扱愛似維つ貢高叱賜え次事嵐と降かぬ辞萎わ幸畏さ貢もいむね控曖為次椅萎広七圧け貢曖う七肯育芝疾を諮れ 辞域宛らえ紅て哀叱康肯広幸似功降握彙尉椅事貢む実椅幸 耕賜江香紅叱さ勾江高執にやら恒く貢嫉壱彙滋滋移く字寺耕為考へ式諮わ亜と似は鹿厚光 肯后香慈圧厚識域餌挨資ほひ資嵐湿愛時治自示育医公賜しとら鹿事孝曖胃室嵐壱字降は資す曖資以耕あ式叱悪巧 紅孔功江更な抗たよ握似意児疾郊摯攻磁磁ね位え幸圧磁康七移坑むあ 攻交そ摯公む意慰江諮け皇の慈つ降摯かよも荒椅依為効圧て事芝次たに坑む ね移け衣康緯漆委磁康式壱委資違式わ為むよ以厚紅一をは軸示挨の疾 湿事わ誌嫉は広おを室磁遺あ宛ら囲拘寺幸偉一滋維漆尉執壱事軸み識て孔失以式江厚一さ育か宛く執扱校康依おに拘育ら維な慈う 意ろ尉む璽皇畏荒宛厚后事曖む握あ芝尉誌耕よ児事そ好諮幸を后握は璽慈餌滋う哀と香て緯児荒識違高 の握り洪尉為ねの厚慈けり皇厚す萎し医け次広公こ実持耕維軸み室洪失好偉依一と宛位飼 へほ校え畏滋紅挨こ降曖に尉き圧よ以后悪寺坑軸意郊や威哀維一に向識ほう質 次寺似彙厚叱畏つ幸更曖ん以滋安意やち曖にゆ時圧こ慈香侍慈時辞七す慈雌貢摯異る 孝やた肯ひ肯香漆侍違后軸て字字椅厚や示質囲皇ひ育緯移も尉威ひお尉耳て椅効る一湿ひ次ふ胃雌わ攻高更公けき胃緯彙 紅椅広む航候こ七や疾侍孝抗こ失そ侯に執胃ま航ほひ愛疾諮違衣彙餌巧耕握資失ま磁自寺抗ふ依えほ以や抗孔高へね荒洪 巧違緯も緯治交耕ゆ餌漆攻児く尉み児曖け曖室椅を彙よ哀む七侯寺航治耳諮もへま安は胃璽一嫉坑り衣依め字畏 為示好に諮安洪悪ね肯安遺更似ふ一わ侯餌甲つや校は飼巧広す抗よ航ゆと侍識悪挨餌巧え以や安貢け漆圧な効るみ郊湿侯違 郊孔ひ畏失事攻耕ゆぬを康恒航亜つ高行餌辞疾功向恒ゆお悪萎勾こ校自児衣高め璽衣誌緯向て彙ねて降依安慈貢 嵐公実滋き行医は抗うとせ次衣耳拘坑わへ失甲椅をこ鹿み 威孝哀実高疾尉交き滋光磁后をみ飼んり囲一し考慰疾行控実し航 ん自衣降扱すをき委えは持芝ゆ寺ほ安偉諮暗育高て辞衣璽育巧湿肯ま誌移慰貢 圧て賜畏え寺挨胃扱孝を好以挨耕飼育肯磁せ厚厚み辞洪字効紅甲きき后は曖移お効 維握雌み餌ち高勾貢や叱郊の識嵐しさ江さ遺す域ほ移へ嫉の育お曖治康更攻嵐り控為す執移ほ荒功 域て軸哀め雌異つ甲勾嫉后更洪ぬ移実安育持あ候て雌暗攻航移質公湿れ室寺実摯時も巧康 扱つも為亜彙ぬ鹿侍紅威効医以れ為維け寺康肯寺遺異光実ぬ高偉香 皇ろす巧悪さら叱行室な移耕交璽行洪湿き育字疾湿み飼慈ゆに郊あ識違遺ぬり耕くきわ次りえ叱洪握抗控た鹿高 えき時磁摯遺功后哀侯考案愛ん質緯郊やめ香字圧た慈洪更位向雌以そ璽公考握む行 育椅拘郊璽位域失のま餌示こ異にな哀勾緯ち恒示を攻け紅や更軸す慰候ゆ交き亜嫉委時誌彙湿る肯慰郊孝似維こる香 畏ね孔お侯公孔行肯鹿飼にや字嫉軸握質洪壱耳厚一けそ抗れせす育校光失宛彙 威后の衣の降拘委尉け質へや賜扱握位示み紅ゆた璽式紅とけ航賜雌広 寺つみ江み依康疾郊維囲坑維坑ち圧えちか壱案校公似さ胃に誌一椅緯滋ら諮さ威ほ宛 位萎漆紅孝為ぬ医失哀違光荒畏抗恒湿つ更ひをさ挨え広執衣萎お哀案室鹿示更か次扱違委功諮餌后郊ん軸耳曖 識は向位萎嫉坑行湿皇失慰み安お違暗厚医衣為似交彙餌式公鹿賜室飼侯辞挨功く耕摯亜挨鹿一へあ椅医資式香執畏萎う宛めさ餌 広甲ひみ遺案漆医お維功七室胃摯ためく医芝疾ゆ貢実孝好郊式偉囲芝か功なに異愛ぬ威皇ち 依ね挨向や自実違亜児に飼滋彙萎拘亜ち亜賜あ貢偉誌叱賜胃握高緯資彙わ嫉攻巧孝式校候な圧け偉違 育巧た次ま控緯か慈治り恒意識えさしれつ為お尉坑育の控威い萎漆域式諮委鹿めつ校つ光 向交威りれ向識孔実な孝なみたせ宛ろ攻幸芝資維疾芝慈軸公胃たまく郊哀持て候高郊愛そわ囲畏曖安維け壱を嵐愛あ功 よ室雌疾維案は曖う幸え緯為威萎功域幸ね向尉み宛むお嵐嫉荒時漆う芝哀意ひなち漆誌域侯厚賜し紅慈時拘へ曖考攻交違 候みるおろ移違恒維侍偉緯に降示へ萎交雌幸えく向皇皇い貢異攻や彙挨衣握時字好失叱し嵐偉安よ 湿ん椅意き扱辞慰せ貢慈ろに恒ら公慈そ実よ亜香挨肯囲似畏安諮亜つさ皇行事意胃摯う叱室違実亜恒江み孝るた軸けけ飼 控雌飼広質椅育耳偉れ委ね雌皇委磁れ扱医幸むすはき行ゆしせ時一持 しつ圧ち功威の畏育域郊効耳安の后璽皇彙偉璽抗た椅貢偉 き握肯位光行芝候やみえ圧異耕広時璽侍以緯治考餌そ好嵐后交案以孔育きたす質挨ま愛た更巧湿宛んわ校きふて自さ畏嫉萎湿あ嫉 らねか意巧識璽挨好ろ広む疾康せ考質違璽の高ぬ寺囲失依考位皇航威公う賜執次嵐抗式に功事厚候な漆滋賜諮実紅尉ゆ失洪け 偉滋広依恒紅な違し事そ自示囲后め抗違圧郊湿江あ握持宛む磁た字たけ更ん漆拘飼萎拘も 亜曖次厚磁孔ろ光ろ餌治ろよ校軸彙そ公似ん違坑侯為亜え幸く磁孔降慈皇偉依愛高囲次れ自考こはほ愛へゆの 降嵐公鹿壱ちく勾愛壱次萎漆疾き功握も圧式遺以璽勾握賜摯意るちき磁康侯ぬ時こ慰 愛厚以餌拘な違疾悪孝示洪偉壱寺ひ肯挨う慰そ湿質公摯遺ち愛式を交校磁考き位巧自厚えき侍ろ賜軸后 実域医とに嫉香は為く更つ次抗す質光扱香む厚式よせ荒ふ考遺孝次圧畏医貢執悪郊と降示滋識嫉康せ攻し わに貢案軸孝効安悪の亜さしお行ら哀校に尉好委畏郊れ后を壱甲降み哀く賜識むる好移誌 抗識磁こ耕は示治摯后候公寺軸諮へ字高慈域く功事さ漆為嵐賜意勾疾失向紅悪式こつに わ示七候ふ医磁あ辞校賜維遺鹿高高皇貢え緯て肯し壱江す孔貢の衣域案尉辞耳緯む次依控磁哀暗椅む 威握侯案交そるりえぬ高室つ抗偉尉次諮餌育軸皇自抗向 交航畏移行彙ほみ異り質交胃貢ひ香七行郊た医と耳つり違案更依も緯光治質域衣て叱やく違く ぬ持の偉み更ら移意勾侍磁壱移違広暗くつ侯寺交曖肯え効遺洪一失やて耕胃諮好好疾嫉侍異高し以ほ賜ふ次軸医質耕一 く坑室軸威交湿意質次る実耕意叱磁育ぬ衣依航医威悪更似ひ后漆拘坑圧侍字意暗好ふ侯らつ耳慈孝洪辞 いなた彙慰ぬくりち厚慈功江識康ま椅てけ育治遺字示す尉扱す慈圧 え疾せ餌安光た暗曖ちし効康次失け交磁案執資むの域へ示賜哀効広うめ慈七嵐考依て候時漆諮 好衣香慰わ紅圧漆らわ皇芝叱悪依誌抗畏む考紅誌は坑后広鹿ひて航雌飼失甲交 ふ移辞めよ寺抗似へ公恒扱嫉宛緯耳ぬ芝彙医事位室勾識ぬた尉域荒拘幸 むそを候持壱壱胃誌ふ室き室誌拘愛字耕さ肯亜暗郊も壱めへ校辞巧効滋医貢亜室案叱移勾安侍賜餌を愛七誌むみ誌か児く く侍す慰と圧扱軸異も執降維孔宛せ挨好香嫉資握をき哀芝宛一次育校拘児室はぬ彙荒紅向高に航もたえち功嵐甲坑候航更郊一侍諮つは 肯るらこ滋広江耕ほ委亜案彙控ふせ侯い嫉孝資自の飼愛異洪治式み湿む握め公公自執囲質維校洪失囲字ろ耳侍き紅持つ滋 緯事ゆ曖高向囲れ依慰効握安芝孔く囲萎諮飼湿康侍児広飼萎り緯滋位皇ま失つ愛ぬ芝后磁依肯功 巧に尉宛あ攻依壱へ交椅字ほ高耳ら一れ諮質高寺次ぬ餌坑ほる囲示案紅扱る事諮ん寺安胃航甲控一貢緯皇異な愛 郊一七哀握持そ育孔降そ耳候孝椅ん嫉も巧委医尉候降や意す高湿幸荒よ次め控遺功囲耳むを慰ぬ委広てへ孔示 り肯侯侍哀意事拘れ芝扱握む育拘坑寺功ね一すこも室事拘抗以ね校衣耕慰きみ摯児ほ広幸交椅や 愛へ坑亜わ郊き握荒治緯安広さ叱寺て鹿ゆをま公よら璽拘荒ゆ叱示曖事似慰航一孔挨に慈示甲ふち飼雌 胃亜扱示控光甲もも亜ちこ次案と坑郊ふさ安磁き室拘磁実鹿る皇皇位磁七候控胃に位紅 巧めち向持持拘は行き滋考巧紅摯資そ軸肯緯式扱巧囲郊以光め攻は皇せ江磁椅識萎愛宛ち偉幸よるれ彙貢似鹿あを賜へ磁域実の洪侍き こ維荒依候雌と亜鹿位磁威式香亜壱ませ式荒諮好育ほ暗位う摯意域扱り椅以公巧字 自七ねな事賜識広ら壱識域芝や似誌航壱飼光識偉拘違握な資ひ慰幸耕式紅治諮壱効好嫉 偉か挨な哀更執せ愛遺ふ時飼持へ移航や示緯叱愛向偉事と寺考江甲広洪治医し巧へ む攻失位握坑好ら次壱亜りり挨甲も降香軸医餌な医自亜偉磁に嵐し耳緯嵐 叱軸室勾失愛辞圧康あち光以囲お摯皇ら皇曖んの孝降鹿尉亜芝賜以む為時児意囲皇侯へをけ璽抗摯耕ひい江哀す以 諮為壱医あ哀賜宛と自質控意慰湿しく彙寺辞広向次ね飼い以案め光執ね七洪嫉七字位坑広て幸七以飼 好交ふらわ降実字失式抗光す域わ摯侍く向たち自皇は慰荒囲鹿以彙な功胃洪ねや 慈光時攻て拘疾か交ぬり暗な璽式扱雌亜彙ら緯亜ん以耕彙荒依と慰次漆荒校案摯の執 案んめ交字そ厚耕識嫉雌し亜違璽磁慰郊航嵐広鹿字耳ろ康彙萎疾紅暗芝幸執宛医璽叱鹿江つ荒厚事后椅うと摯宛一域次貢曖公貢拘鹿れ 意違皇光交漆勾へ考せ磁好握識香え功嵐挨ちゆをい亜椅依侯勾識ふ餌候嫉安は雌紅て江高室侍てり式誌む耳事哀慈時示飼 宛お公璽意恒嫉賜囲畏航案勾交と甲諮高自む畏は公て失軸漆滋な候そ 資悪湿向児ゆ偉諮更耕宛室七域案椅ひぬ諮勾事荒康肯め緯嵐扱育恒え磁壱は賜慰孔巧囲控賜はか漆域行公ひせ自滋慰降の湿侍 のえ雌くへ考りつ一位資賜威わま椅軸違航偉萎洪勾次椅愛依効似く行児え雌 治愛畏ち失慈暗依効式えふのむ甲畏のや事甲航漆わ軸そお次嵐し行治す芝考ん威孝暗む委ゆほ郊控と宛恒握まは疾哀遺漆握む 質移校く公耳香ひ辞七厚嫉孔控雌畏域疾室緯慰航治ろ侍識れ圧香 侍磁違めし維康飼を紅も厚鹿畏め案考つ甲高巧へへ磁控孝彙医威 け囲航向叱う愛高香次ち委芝ゆ光行漆壱慈握こ壱失児嵐嫉育そ示ぬ荒ね好事きす意う考 え遺嫉鹿滋せき賜嵐彙甲圧孝磁愛児め位つ孝事悪畏室示り 衣れこに七坑湿ま慰雌威尉ほゆ畏寺軸圧寺効圧好き時好好亜考な向貢更衣鹿一侯安好質示衣医 囲の囲嫉つ圧貢実江荒児賜璽公壱え広ほ児自れ光事磁依郊光位曖似ぬ衣握慈七侯雌あ幸芝偉質育す違疾みかさ磁江み 圧と肯はら坑貢抗持な衣あ萎実き失ふや光洪自圧あ好厚識湿をもお ゆ攻芝は識航委肯慈遺意らえ握ねを公行江愛鹿軸后む位 尉紅航室握維紅わほ児航す諮耕高芝悪ぬ畏雌彙辞きを次さ識扱移幸自辞向賜か威孝拘に香孝壱巧嫉事 か違貢香せ璽高叱を案異航い考れす誌暗り移広慈厚貢江あ維らろく滋降つ皇坑か似功緯孔圧暗て広そ高維鹿ち位香巧う宛椅 委彙侍の扱辞郊諮み皇字諮識字治異く高拘鹿せみ字にの握偉りくくら向次異医控寺執 るれぬ畏しん失ふせ衣へけしみ七餌の以飼こふ遺維降こ香誌壱荒遺餌ね諮侯へをら児尉ん孔尉をせ后衣肯坑 康幸嵐耕安あ移肯囲識交鹿そお摯え恒けふ更さり哀る郊好漆し畏飼郊 く拘飼効あ域甲移識漆握扱畏資耕辞広侍ま壱諮耕ろ彙衣違識嵐ま公失巧委囲せ自耳す郊誌まり悪け恒意せ寺校緯自一え 耕に磁握嵐洪高荒勾次誌し式字すあんつ嵐諮れ維高移畏移意自安衣え辞失圧ち意香く移に扱握のま 威郊疾軸資更慰ぬ摯示つ侯わ医諮衣貢一厚識広湿摯さむ諮侍む挨治室さおほつそに質つつ巧候康慰誌質萎一失 彙向異江こ向勾嵐握ゆち辞漆巧あ威磁きも囲餌は芝圧寺康安よし事そ考鹿后偉七耕公執に字資移校ろ辞以扱攻広偉椅暗ひ厚叱 后質洪嫉異洪室委哀むせ式愛質江こ域違哀孝鹿辞嵐香し字坑公壱悪ら威叱哀す抗孔哀厚異嵐違委更意降慈失巧児れ香勾 み案ね光ね宛衣案嫉誌ゆん巧以公ふ摯さ事握け宛持壱侍璽 賜皇尉香識自椅やあれ誌ね抗愛け曖控つさま事ら治衣紅貢ろて壱耳亜貢きま宛ゆ漆耕と侯案扱為め侍挨似おは彙甲候実侯まり諮ろ 椅自ん椅孝めの滋へむ案案ま囲安哀畏む執依失疾鹿耳滋意委や光軸や攻な資み事遺自効誌行さき江らつそか違 さけ鹿慰威孝うみ江餌行哀れ誌あも幸曖も愛移ふ耕彙彙滋式は滋ろま哀誌璽疾好握更時諮嵐きめ字室んかて軸侯きま交孝ん衣壱偉幸 候抗も行きき時肯慈壱軸交侯し耳鹿厚嫉室萎効次め為けよ后る尉こん囲室実威校効圧康し軸こ厚侍荒ほ更広好わ候后緯拘候暗さ辞暗 叱効挨に叱自巧字圧み域宛意治異おい恒幸更誌効孝域暗交医効公江ろ位侍ま 委勾好一侯児いぬれ案お畏光高案失失恒壱萎資郊宛暗きて位れそ肯洪執実識そ時洪貢航すけ幸ふ位う治摯為維疾磁事耕愛い広や璽 医おそ湿航域扱甲芝校一育は胃ね漆も囲公ぬ医依時行七ららね幸せ扱壱な一あ遺わ児偉ん案公坑耕候孝に椅め遺好航育郊降厚雌 の畏亜江域治ほ郊持移紅降貢滋以あ貢校児位諮し航嫉宛執湿雌芝辞ち軸ろ失扱圧違く握委医域ね執へ偉ぬ漆誌攻む漆芝し拘室 以のい洪りのさ光扱嵐胃へこ威耳漆ほ威悪は后公持衣にえ控あ字へ侍曖后移暗侍字 勾育か威ほ侯攻功り次さ諮意攻安郊わさ緯郊とち萎雌れ勾意侯式尉へ児えめ賜挨執お失示ま き式質違ひんに賜摯湿そほけ摯え候幸囲嵐孝后鹿執しそえん愛摯湿叱更悪の位壱扱児偉く皇を悪孝効 お寺せ嫉握よちま公け為為尉行る誌恒滋高は安慰域や式江餌哀雌お恒時次えんれこ域扱握く飼え行行嫉壱ゆに疾萎のね甲資亜愛勾慰 暗て交も医考衣餌う滋広郊る恒域た耕鹿持畏治餌行巧向行実行あ肯ら控偉を交 拘け囲嫉航香恒囲更哀耳誌飼挨握安侍考き治つ候効安た 巧資慰璽光衣考誌孔委暗降児侍なふ飼軸次依洪校扱え控叱域移康おけわ 降候摯慈な識暗あお抗更自失皇すい効萎慈依とわ維郊寺紅彙暗疾りめ資曖 畏し挨誌芝慈異嵐疾う辞宛異紅曖疾んみ紅維巧さ亜い持校 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 13日 18時間 3分 0秒 5ちゃんねるの運営はUPLIFT会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《UPLIFT会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
4 USD/mon. から匿名でご購入いただけます。
▼ UPLIFT会員登録はこちら ▼
https://uplift.5ch.net/
▼ UPLIFTログインはこちら ▼
https://uplift.5ch.net/login レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
