A型事業所・A型作業所 Part52 ワッチョイなし

1優しい名無しさん2018/05/12(土) 19:00:40.15ID:MsEZVVAB
このスレはワッチョイなしです。 ワッチョイなしを作る際は参考にして下さい。
ワッチョイの詳しい説明は→
http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php


福祉サービスを提供している施設の検索は下記のサイトで
障害福祉サービス事業所情報(WAM NET)
http://www.wam.go.jp/shofukupub/index.jsp


前スレ
A型事業所・A型作業所 Part51 ワッチョイなし
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1524700319/


就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題(例:A型に通うと年金が落ちるかどうか等)はスレ違いです。
該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。


【テンプレ案】があれば自由に上げて下さい。支持されていけば自然にテンプレになります。

522優しい名無しさん2018/05/21(月) 20:54:58.86ID:4ntsnaz5
>>520
東京神奈川以外は障害者の数が少ないとか?

523優しい名無しさん2018/05/21(月) 21:02:46.99ID:vomWsCT6
前回の法改正と今回の法改正って何?
詳しく載ってるサイト無い?

524優しい名無しさん2018/05/21(月) 21:24:48.83ID:VoQ2sJ/x
>>522
確かにそこではない

525優しい名無しさん2018/05/21(月) 21:30:09.62ID:TMY07GTX
>>509
まさかとは思うが「悪しき」で検索してないよね?
A型スレの方言だってことを忘れずに

526優しい名無しさん2018/05/21(月) 21:41:02.73ID:sXrc0JAw
>>525
書き方わかりにくくてすまん
大丈夫わかってるよ
とにかくまだコンサルの口車で業界事情知らずにA型参入する者もいるだろうなと

527優しい名無しさん2018/05/21(月) 21:59:27.56ID:mM1xfBv6
>>525
試しに「悪しきa」と入力してみたら「悪しきa型」と候補の一番上に上がった
そのまま検索したらNPO法人 共同連の2014年の記事が出てきた
「悪しきA型問題を考える会」という会が開かれるよって内容
A型の給付金を悪用する事業所が2010年には発覚されてたと書いてある

悪しきがスレの方言でなかったことより悪しきの生命力と繁殖力に驚いたわ

528優しい名無しさん2018/05/21(月) 22:20:05.03ID:t0nuheUy
>>527
つまり役人は8年もほったらかしにしてた
知り合いにたんまり稼がせてたのかもしれないけどね

529優しい名無しさん2018/05/21(月) 22:29:28.78ID:NUszLinH
>>526
今A型関係のコンサル会社は大忙し
法改正の度に対応策聞かれるだろうから一番効率良く儲ける対応でがっぽがっぽかな
なぜ知ってるかって?俺が電話したからだ
対応一人で2日で10万くらいのやっすい仕事はいくらにもならないからとうけてくれん

530優しい名無しさん2018/05/21(月) 22:49:17.25ID:0BGhRt8V
障害年金受給に「2級の壁」 就労が難しい精神・発達障害者
http://www.chunichi.co.jp/article/living/life/CK2018051702000002.html

531優しい名無しさん2018/05/21(月) 23:03:40.88ID:87uQThh1
利用者の姿勢に年金の有無はでかいね
貰ってる方はぶっちゃけ気晴らしで来てんだけど貰えない人は必死w

532優しい名無しさん2018/05/21(月) 23:08:00.12ID:wyl4j2r3
>>530
4級が貰えなくて3級が貰えると思うと頭くるのでなんか阻止したい

533優しい名無しさん2018/05/21(月) 23:12:14.47ID:XcLHUutQ
A型で安定就労できるような奴の年金は停止しろ
そうすれば嫌でも一般就労せざるを得なくなる
A型+年金で暮らしてる奴は結構いるけど社会保障費の無駄

534優しい名無しさん2018/05/21(月) 23:15:50.38ID:2IHnQtgT
一般就労に夢見すぎだろ

535優しい名無しさん2018/05/21(月) 23:19:30.83ID:87uQThh1
健常さんに手間かけさせて生産性下げるのが俺らの仕事

536優しい名無しさん2018/05/21(月) 23:31:09.97ID:RLjWo7eO
だよねー

537優しい名無しさん2018/05/21(月) 23:32:30.84ID:pRCOn4rg
どうせ一般就労なんて、、とか言う人に限ってぶっちぎりで採用されるのはなぜ?
どうせ一般就労なんてってセリフお願い叶う呪文か何かなの?
言った方がお得ですわよ奥様とかそんなんなの?

538優しい名無しさん2018/05/21(月) 23:38:16.96ID:yccvU2lD
働く者は時間と体力をはかりにかける

539優しい名無しさん2018/05/21(月) 23:40:03.08ID:87uQThh1
A型の場合、ポジティブなやつは何も考えてないだけ

540優しい名無しさん2018/05/21(月) 23:42:44.00ID:2IHnQtgT
>>537
その統計が正しい根拠はなんだ?

541優しい名無しさん2018/05/21(月) 23:44:08.91ID:87uQThh1
何も考えてないから、何度注意されても気にしないし直さない
そんでヘラヘラしてる

542優しい名無しさん2018/05/21(月) 23:44:50.52ID:yccvU2lD
拷問で指を失った人を起訴することはできない

543優しい名無しさん2018/05/22(火) 00:30:26.27ID:/nl9VOQa
>>541
能力そんな低くなければいいんじゃないかな、障害者らしくて

能力低くて、生意気で反抗的な俺みたいのは超嫌われる

544優しい名無しさん2018/05/22(火) 00:32:03.25ID:/nl9VOQa
自分の姿を動画で見せられたときは愕然とした

545優しい名無しさん2018/05/22(火) 07:03:57.48ID:cEXw+SX7
障害者向けの働き口A型事業所B型事業所 ★2 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1476096250/

546優しい名無しさん2018/05/22(火) 07:16:20.46ID:64cXtDRd
同一労働同一賃金が達成されれば低所得者の派遣労働者は喜ぶが内職等のA型作業所の利用者の賃金はどうなるのだろうか?同じ仕事を健常者の主婦が内職しても1時間100円位にしかならないからちょっと疑問だわ

547優しい名無しさん2018/05/22(火) 07:21:30.18ID:D6GyhCwX
同一労働のなかには
同一生産能力とかいった概念はないのだろうか?

548優しい名無しさん2018/05/22(火) 07:59:50.24ID:5FLA74Q2
悪しきA型=内職屋等
悪しき利用者=悪しきA型と知って利用し続ける事実上の共犯者
悪しき役人=悪しきA型を認可、長期間放置してる共同正犯

549優しい名無しさん2018/05/22(火) 09:08:39.88ID:0m2Jg7ao
同一労働同一賃金は障害者は適用除外になるかもしれんな

550優しい名無しさん2018/05/22(火) 09:36:18.59ID:T2xDcyzd
ガイアの夜明け【ブラック“労働”弱者切り捨ての実態】
2018年5月22日(火) 21時54分〜22時54分

狭い作業場で働かされ、賃金未払い、そして解雇。
放り出されたのは働く障がい者達。
その裏には助成金目当ての不可解なビジネスが!
働き方改革の裏で進む弱者切り捨てを追及

551優しい名無しさん2018/05/22(火) 10:04:15.01ID:2g/uX2ee
>>550
賃金未払いは企業の問題だが
弱者切り捨ては国の責任

552優しい名無しさん2018/05/22(火) 11:26:34.80ID:64cXtDRd
>>550
問題点は他にもいっぱいある。本来は職員の給与や福祉サービスに廻すお金を障害者の賃金に廻す→低賃金の何の資格も無いパート職員ばかり→知識が無いので適切な福祉サービスを提供出来ない→一般就労へのステップアップが出来ない

553優しい名無しさん2018/05/22(火) 11:35:30.14ID:CJlK0FYf
>>552
それは些細なことで本質はそこではない

554優しい名無しさん2018/05/22(火) 12:19:06.54ID:6EHQ24XS
A型とB型は雇用形態が違うだけで福祉サービスとしては同じようなもので
一般就労を目指すなら就労移行なんだけどなぁ

555優しい名無しさん2018/05/22(火) 12:51:20.37ID:92GhYZ/t
A型でパン作りしたことある人いたら
どんな感じなのか教えて欲しいです。
何の前知識もなくていいんですかね

556優しい名無しさん2018/05/22(火) 13:21:35.57ID:wivk21RK
>>555
知識はいりません
朝早かったけど終わりも早かったです
衛生管理きびしいです
知的が多くて能率悪かったです
かなり暑かったです
休日が3日でたら1日休みみたいな感じでシフト制でした(休日出勤あるところとないところある)
精神は長続きしない傾向あり(温度湿度高いところ)

557優しい名無しさん2018/05/22(火) 13:54:50.39ID:92GhYZ/t
精神が長続きしないのは
職場の温度とか湿度がおかしいから、ということですか。

558優しい名無しさん2018/05/22(火) 15:15:21.41ID:rTbugpgn
>>523
サイトは見つけるがめんどくさいしわかりにくいから、わかりやすく言うと

去年の法改正=利用者が利用者分の給料稼がなかったら潰すね
今年の法改正=去年4時間の所は金やらないから死んでね

559優しい名無しさん2018/05/22(火) 15:24:50.31ID:rTbugpgn
>>546
時間給で同一労働同一賃金は無理がないか?
10年以上のベテランと入ってきたばかりのペーペーが同一賃金ってさすがに無理があるだろう
日給月給の人が正社員と同じ仕事させられて責任も同じなのに、給料に差がありすぎんのが問題だから作られた制度じゃん
昔、利用者が、これで正社員と同じ給料もらえるーとか喜んでいたバカがいたけど、さすがにそれはねーよと

560優しい名無しさん2018/05/22(火) 15:30:39.46ID:P0IzHNVR
本来、昇給がA型でもあるもんだが

これだけA型が増えると、昇給無しが、普通か

561優しい名無しさん2018/05/22(火) 15:38:37.00ID:wivk21RK
>>558
まて
去年四時間に満たないところは大幅カットね、だよ

去年の平均労働時間
潰すとまでは言ってない

562優しい名無しさん2018/05/22(火) 15:39:23.80ID:wivk21RK
>>557
ごへいをかんじるがそのとおり

563優しい名無しさん2018/05/22(火) 15:41:10.45ID:s798Rhp1
月に八十時間が完全ノルマになるのか

564優しい名無しさん2018/05/22(火) 15:46:04.65ID:rTbugpgn
>>546
すまん勘違いしてたわ
一般内職が100円だから、A型はどうなるかわからんって質問なんだな

結論からいって、A型の給料は下がらない
なぜなら雇用されているから、時給100円の内職は雇用されていない

565優しい名無しさん2018/05/22(火) 15:48:35.04ID:rTbugpgn
>>561
あくまで、わかりやすくいっただけだよ
細かい所まで説明してるとめんどくさい

566優しい名無しさん2018/05/22(火) 15:54:24.02ID:wivk21RK
>>565
だよねーちゃんとわかってると思ってたよ

567優しい名無しさん2018/05/22(火) 16:11:45.92ID:59nOkrm5
今日はお前らが内職で大活躍する姿が見れるのか

568優しい名無しさん2018/05/22(火) 16:20:00.21ID:bcL8Cksz
平均利用時間に関しては大体の自治体で救済措置がある
ここでは話題になってないがサビ管から教わった
これを使って今回だけは平均4時間に仕上げることができる
来年度には使えないから今年度からは厳重に平均4時間保たないと次回カット

569優しい名無しさん2018/05/22(火) 16:21:08.47ID:bcL8Cksz
利用じゃなくて労働だ、すまん

570優しい名無しさん2018/05/22(火) 17:53:10.54ID:O+LiOyPQ
障害者はたくさんいるけど、A型に適した障害者ってほとんどいないわ
能力あるなら一般行きゃいいし、かといって重度は煮ても焼いても使えない
その中間って相当ニッチ

571優しい名無しさん2018/05/22(火) 18:01:51.26ID:Ken46olb
自分は一般企業では通用しないけど、今のA型では仕事のできるほうだとされています

572優しい名無しさん2018/05/22(火) 18:33:49.64ID:nCOrcwPk
>>570
2年以上てんかんの発作が起きてない人(一応運転可)とか?

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