A型事業所・A型作業所 Part55 ワッチョイなし
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このスレはワッチョイなしです。 ワッチョイなしを作る際は参考にして下さい。
ワッチョイの詳しい説明は→
http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php
就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。
該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
【テンプレ案】があれば自由に上げて下さい。支持されていけば自然にテンプレになります。
福祉サービスを提供している施設の検索は下記のサイトで
障害福祉サービス事業所情報(WAM NET)
http://www.wam.go.jp/shofukupub/index.jsp
前スレ
A型事業所・A型作業所 Part54 ワッチョイなし
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1528427647/ 【既出テンプレ】
Q. 2017年4月に就労継続支援A型の法令が改正されたそうですが内容は？
A. 利用者への賃金を国からの給付金から支払うことは原則禁止となりました。
この改正によって以前より仕事が忙しくなってきています。
Q. 就労継続支援A型利用中に明らかに理不尽な対応を受けて困っています
A. 先ずは他の職員やサービス管理責任者に相談しましょう。
相談しにくい場合は市役所の福祉課や障害者相談支援事業所に相談しましょう。
【要検討テンプレート】
Q. 2017年4月の法改正の影響で就労継続支援A型の廃業ラッシュが起こると聞きましたが本当ですか？
A. 法改正の影響で一部の事業所が閉鎖・B型に移行する所が出てきている程度で、
廃業ラッシュと言えるほど相次いでいるわけではありません。
しかし、厚労省の厳しい指導により2020年3月迄に多数のA型事業所が指定取り消しの上、
廃業となる可能性も高まりました。
違反となる給付金を利用者賃金に宛てているA型事業所は7割以上に及ぶと言われています。
東京都福祉保健局の資料では改善見込みの無いところは2018年8月以降に指定取消の通知が始まり、本格的な廃業ラッシュは2019年8月以降です。 【既出テンプレート基礎部分】
■よくある基本的な質問
Q. 就労継続支援A型を利用したいのですが、どこに行けばいいですか？
A. 基本的にはハローワークの障害者窓口に行きましょう。
また地域の障害者相談支援事業所でも相談に乗ってくれる場合があります。
ハロワの求人に出ていないA型事業所を紹介してくれるかもしれません。
Q. 就労継続支援A型を利用できる期限は？
A. 就労移行支援事業と違い就労継続支援A型に期限はありません。
Q. 自分の住んでる地域に就労継続支援A型の求人が殆どありません
A. 地域の障害者相談支援事業所などに相談してみましょう。（相談支援事業所によっては対象外の場合もあるそうですが）
また地域のA型事業所の一覧をハロワや市役所の福祉課等から入手し、色々な事業所に直接電話してみるというのも手です。
利用者が定員に達していなければ利用可能な場合もあります。
Q. 面接時の服装はスーツがいいですか？普段着でもいいですか？
A. 殆どの事業所では普段着でOKな場合が多いですが、迷った場合はオフィスカジュアルが無難でしょう。 ◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
・どんな利用者も一律短時間労働、１日4時間程度（休憩が長く利用時間は5時間以上に。精神については4時間がちょうどよいとの声も多いので参考程度に）
・金のかかる消防工事をせずにすむ100平米未満の狭い所内に利用者を詰め込む、施設外人員や職員を足すと瞬間40人以上
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業やPCデータ入力、金魚の水やりなどとても採算の見込めない事業（確固たる事業なく最初から給付金収入頼み）
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・作業内容が一般就労に向けての何の訓練にもならない
・いかにさぼって最賃を稼ぐかしか考えない利用者が多数
・職員がよく辞める、職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金＝助成金の対象期間が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく設備環境に金をかける気がない
・B型や就労移行に行くべき利用者も給付金減算にならない限り何でも受け入れる、よって他利用者の精神を不安定にさせる利用者が数人は存在
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので利用者を辞めさせたい時は巧妙に自主退職に
・正規職員の勤務時間が少ない、短時間のパート職員が多い、職員人件費を抑えまくる
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける、利用者集めだけ熱心
・特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・昼休憩の時間も利用者の外出禁止などの事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、強制や半強制
・給付金や助成金を利用者給与に宛ててはならない（利用者による事業が赤字なら指定認可取り消し！）というルールが厳罰化されることになって、慌ててハードな施設外就労を開始
・ハードな施設外就労は一般就労よりハード
・実態とは異なる売上を捏造している、もしくはこれからそうしようと企んでいる（不正会計をしてでも存続する予定） 荒らし対策として下記のキーワードをNG願います。
専ブラで各自設定してください。
■NG推奨ワード
ますよ。
でしょう。
プログラマー
失業保険
年中マスク
大人の動物園
就労移行支援事業所
事業所の職員やってる
障害者向けの働き口
事業所経営者
※特に自称公務員は口調を変えてNG回避をする悪質な荒らしです。
書き込みの内容、連投でIDが赤くなる等の特徴があるので個別NGも使用して下さい。
■重要
荒らしは構ってちゃんです。触らずにNG。 『自称公務員の見分け方』
要注意NG人物、スルー必須
・語尾
ますよ
でしょう
ですか
ですが
これに全角句読点「。」か全角疑問符「？」を付ける場合が多いです。
テンプレでNG指定されてからも口調や語尾を変えて荒らしを続けています。
・松岡(松○、○岡の場合もあり)
自分で松岡と名乗っておきながら自演擁護します。
・噛み合わない会話
同じ相手に全く別の事を連投する事があります。
特にアンカー(>>)を付けた場合に目立ちます。
自演を通り越して人格障害(多重人格)の可能性あり？ 大阪市内やけれども、せっかくチャリで今朝Ａ型事業所行ったのに、今日は地震のため
休業やった。 顔文字くんってなんで特定されるようなこと書き込んじゃったんだろう
ネットに疎いのかな >>21
自分で考えな！
お前イニシャル教えろや
5chで前に特定されてるから平気だわ
お前が喧嘩うってきたんやから
答えろや 何はともあれこれで顔文字君が
小島容疑者でないことは確定したわけで 地震と豪雨の中悪しきA型なんか行きたくないよ
行ったって大したことしてないんだしさ
ここ関西の人いる？
今も余震来て怖すぎる NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点
1. 1日1~4時間の短時間の仕事しか障がい者にさせない。
2. 仕事は簡単な手作業で最低賃金以上の収益があがる仕事ではない。
3. 株式会社が母体になっているところが多い。
4. 給付金や助成金から最低賃金が払われている。
5. 設備や就労支援の職員体制が貧弱である。
6. 障がい者の働きたい思いに応えていない。
最近は、株式会社に加えて合同会社が多い気がする。
NPO法人だとセーフというわけでもないが
悪しき就労継続支援A型事業所とは？
「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間（４時間程度）で適当な仕事をしてもらう。
事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金（特開金）から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
特開金の受給が終わると利用者を辞めさせ、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。 ◎理想のA型事業所の例
（というか、まともなA型事業所の例）
・平均労働時間が1日6時間以上
（4時間労働の利用者がいたとしても極一部）
・土日祝休みか、事業内容的に休業日なしなどの場合でも利用者は完全週休二日制
・確固たる事業がある
・事業が黒字である
・確固たる事業が故に、雇用契約を結ぶ利用者をしっかり選考する
・作業がしっかりと後の一般就労に繋がる訓練となっている
・職員はフルタイム正規社員が主
・職員の年収は240万以上
・正規社員の職員の勤務時間は7.5〜8時間
・職員は障害に詳しい福祉出身者から一般企業出身で利用者の能力を高められるような者まで幅広い
・設備環境に相応の費用をかけている
・事業所の面積が100平米以上で作業スペースが窮屈ではない
・事業所の収入となるA型サービス費（給付金）が運営に適正に使われている
・一般企業への就労支援を利用者任せにせず職員もきちんとサポート
・特開金（助成金）の対象であるか否かで利用者を選別しない
・ホームページは、利用者募集よりも事業内容説明や自社製品の販売販促が主になっている
・地域に根ざし、むやみにチェーン展開しない
・事前に利用者の承諾理解を得ていない作業はさせない
・給付金の不正受給をしない
以上テンプレ 税金が中心でＡ型事業所が成り立ってる事を理解してる利用者が大半 >>22
顔文字くんおはよう
無能でA型勤まらなかったみたいだけどその後いかがお過ごし？ でも機械投資とかとある今後参入は困難になるから、殆ど出張作業になりそうだね >>26
特開なんて管轄が別で給料にあてていい金なのに、なんでA型が勝手に規制してるんだろうな
と、思って読んでみると実は、売上から経費ひいて、残りから給料を払えと書いてある
順番が重要
売上から給料を先に払うの禁止！ってこと
特開で許されてる経費にあてることすら禁止ってことだ
でもあくまでA型ルールであって特開つかってもいいよ？でもA型助成金あげないよ？
という嫌みたったらしいシステムだ
こんなことして圧迫するくらいなら役人はちゃんと仕事して内職屋潰しすればいいのに 顔文字君がこのスレで訳分からんバトルしてるがあれ一体何なんだ？ 大きなペットボトルのスポーツドリンク三本買ってきてといわれて、500mlを三本買ってきたバカ発達 利用者にコール業務でアポ取らせて、親会社の社員が営業に出向く仕組みの事業所とか >>40
ちゃんと2リットルって言わんとそりゃ間違うよ
まあ多分それでも間違うんだろうけど >>30
内職ならせいぜい1時間100円位だと思うよ。200円超える事は無いと思います >>43
会社の横の自販機で500売ってるんだからドラッグストアーにいかされるならわかりそうなものだが
1.5Lでもオッケーだし
>>46
もしかして本人か？ >>47
ID:Uocu9fcjかID変えんなよｗお前も阿保ですか
＞会社の横の自販機で500売ってるんだからドラッグストアーにいかされるならわかりそうなものだが 1.5Lでもオッケーだし
違いますASDの発達ですｗ >>48
なぜか時々かわるのだ
俺は固定したいのに
ま、そうそう当人が見てることはないだろうけど、ASDか大変だね 大阪のA型に通所してるやつ、今日は通常営業か？
昨日とかは、まだ通勤電車に乗ってなかったから帰宅困難者にならずに休めただろ 近寄ると人の欠点を暴いて強気に出ようとするので
とにかく徹底的に近寄らない事を意識したが
遠くで他人と仲良くしてるのを見せ付けてて、その知能の低さに泣けてきたわ DMは納期が近くてだめだなあ、気がつかれる。
サビ管も焦って動き出すと、早くしないとと焦ってめっちゃ疲れる。利用者に人間関係管理させてるし、無能な社長のとこで働くと疲れるわ。ワタもやめてほしい。 >>45
何でやねん。公務員になる頭は持ってませんよ。偏差値40代やで >>53
句読点あってそれっぽい丁寧語だったら自称公務員の特徴に一致しちゃう>>6から気をつけたほうがいい >>51
この「他人と仲良くしてるのを見せ付ける」にしても
その人が何かで困ってても平気で知らん顔するのが愚かしい
結局、自分を良く見せたいから利用してるだけで
優しさとか思いやりの心なんて欠片もない訳よ うちは軽作業の割合があまりにも高いんだが
売上捏造でもしない限りやっぱり潰れるのかな
施設外はあるにはあるが行ける人間が限られてる 来週から通うんだけど、気をつけた方がいいこととかある？電話番号とかLINEの交換はしたくない。 >>61
色恋沙汰は厳禁
相手も重度のメンヘラだってこと忘れると痛い目を見る コミュ力ありつつ人と距離置くのが一番
話せなくて大人しい人って意外と目立つから平和でもないんだよね >>62
恋愛したことないから、大丈夫。ありがとう。 >>66 君子の交わり淡き事水の如し 口を慎んでる人って賢そうな印象
嫌な事なんて無さそうにみえるんだけどな 意外と大変なの？ 病的に話せないのはターゲットになるかもね
舐められそう コミュ力ってただペラペラお喋りすることじゃないからね
うちの作業所で黙って何も言えない人は基本ぞんざいに扱われて少し見下されてるように感じる
口を慎んでるのではなくただただ静かにしてるだけ、言いたいことを言えずに
一部の賢い人は必要なことだけ伝えたり訊ねたりして余計なことを言ったり聞いたりしないように気を付けてる
でもコミュ力があると思い込んでただ口数だけ多い人に比べるなら何も言えずに大人しくしている人の方がトラブルは少ないね >>55
前スレで自称公務員に触るのがあまりにも多かったから
スレ立てるときに丁度良さそうなので>>6を入れてしまった
不快な思いをさせてすまない 例えばADHDは元来社交的で
子供の頃は授業崩壊させてるくらいだったのに
静かな人も多い
何故かというと、最初の内は積極的に話しかけて交流するのに
衝動的な発言とかで引かれたりして
「空気の読める」発達障害なので
人と話すのが怖くなり、慎重になって静かになっていくからだ
賢そうで静かだけど、彼等の頭の中では
「今、話しかけようか、ああいえばいいだろうか、こういえばいいだろうか…」
という事が渦巻いて、一人で疲れ切ってたりする
適度に仲間に入れつつガス抜きさせてやらないといつか爆発するぞ
静かなのが必ずしも良いわけじゃない 自分は病的にしゃべれない人たちにけっこう窮地を救われることが多いんだよね
あの人たちは傍観者として眺めてるから実はきちんと色々なことわかってる
ほんとはなに言いたいのかな 聞かせてほしいよって近寄っていくんだけど
そういう時はうつむいちゃってぜんぜん教えてくれない
そしてみんなやばい時だけおずおずやって来てホントの事を告げて礼も求めず去っていく >>40
高校の売店でチョコパンとクリームパン以外のパンを買ってこいと先輩のパシリにされたが、
売店での争奪競争に負けて二色パン(もちろんクリームとチョコの)を買って帰った俺よりマシだと思うんだ。 終業間際に、
「お客様来てるのでコーヒー買ってきて」
とお金渡されたが、会社でる前に終業ベルがなったのでそのまま帰り支度して、お金持ったまま帰りました。
なお、会社から自動販売機までは10メートルです。
コーヒーは翌日会社の行き掛けに買えば、いいと思ったのに怒られました。
なにがいけなかったのでしょうか？ 高校のパンの当たりは卵パンでハズレがツナマヨネーズやったような 業務はやる気無いくせに食事休憩になると真っ先に席を立って
飯をがっつくバカとか大嫌いだ みんなのとこ、納期間に合わないとなったら社長も一緒に内職やるの？
こんな、急ぎ急ぎの仕事やだ。 イメージと数字
職場定着率 2017年4月 障害者職業総合センター「障害者の就業状況等に関する調査研究」より
4カ月経過 →1年経過後
発達障害 85.3％ →71.5%
知的障害 84.7% →68.0%
身体障害 77.8% →60.8%
精神障害 69.9% →49.3% >>82
ならもうやめるべき
ノルマある会社(かりに2017年4月前に入所してたとしたも)にいる限り、君のはただの甘えでしかない
納期に余裕があればとかも同等だ まあ福祉事業は大半が糞だから居座っても意味ないんじゃね？ 正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ 2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態
「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186 服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。 首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたｗ 就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/ 就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している！！
Ａ型やＢ型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い！
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活ＳＳＴや就労ＳＳＴなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所 Ａ型やＢ型はパートでしょ？
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう 良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)
・ビジネスマナー講座
外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ
・生活ＳＳＴ・就労ＳＳＴ
職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ
・ピッキング・軽作業
素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる
・アサーション
優秀な職員が教えてくれる
・自習
素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる
・面談
頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる
ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ
なんでＡ型とかＢ型いくのかな？
正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ 就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス！
仕事は楽で給料高い〜
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ！ ISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISIS
スタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップ
ISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISISIS
スタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップスタップ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) A型内職のノルマはそこいらの工場よりきついかもね
内職ってそういうものだから
施設外も相手からみたら外注だから数がきっちり求められてきつかったな
今障害者採用で工場で働いてるけどノルマは感じないよ
あるんだろうけど感じないって感じ
補完のシステムができあがってるんだろうな
あまえず頑張っているけどね
A型よりよっぽど気楽 上限額更新した受給者証が届いた、ずぶ濡れで。
こんな雨の日に出してんじゃねえよクソ市役所。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
